演講稿具有宣傳,，鼓動,，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

機關(guān)單位演講稿篇一

文明禮儀是人素質(zhì)的體現(xiàn),，身為機關(guān)單位的人員，更要講文明禮儀,，要做社會的好榜樣,，那么機關(guān)單位文明禮儀話題發(fā)言到底要說些什么內(nèi)容呢？下面就由本站小編為你分享機關(guān)單位文明禮儀

演講稿范文

在中國傳統(tǒng)禮儀和世界通用禮儀中，餐飲禮儀的地位十分重要,，內(nèi)容相當(dāng)豐富,，需要認(rèn)真對待，正確把握,。

擇座禮儀

男女共同進餐,，至餐廳正門時，男士應(yīng)禮讓女士先人,。餐廳若無人引領(lǐng),，男士應(yīng)在前開道，尋找餐位,，或請服務(wù)員安排,，并照顧女士先入座。隨后進入餐廳,，男士戴帽的應(yīng)脫下帽子,，女士要脫大衣、外套的,，男士應(yīng)先幫女士脫下,，然后自己再脫。若是一位單身男士獨自來就餐,，其座位選擇應(yīng)盡量避免挨著獨坐一張桌子的陌生女士,。無空位時，應(yīng)按序等候。不要做出任何等急了的暗示,，不要盯著進餐人的動作，踩其椅子,，離人太近,，和同伴大聲交談或喋喋不休。當(dāng)然,，作為正在就餐的人也應(yīng)體諒候餐者，吃完馬上騰位,。座位可由男士選擇,，但也應(yīng)征求女士的意見,，通常應(yīng)將最方便的座位留給女士。要考慮男左女右的關(guān)系,，如有若干女士,，應(yīng)盡可能安排他們的男伴坐在其左邊,。女士入座時,，男士應(yīng)替女士拉椅，待女士入座后,，方可坐下,。在較正規(guī)的場合，如果女士中途臨時離開,，在其返回時,，男士還應(yīng)恭敬地站起來，替她拉椅,。

點菜禮儀

量人為出,。力求做到不超支，不鋪張浪費,。要做到這一點,，一是樹立勤儉節(jié)約的思想，慎點高檔菜,。二是點菜時懂得搭配之道,，適度而不過量。三是切勿亂請客，不把“大吃大喝”作為社交應(yīng)酬的主題,。

相互體諒,。社交聚餐時，做東的一方和吃請的一方在點菜時都應(yīng)善解人意,，體諒對方,。做東方有兩種辦法可行：一是整點，即點套餐或包桌,，這樣做費用固定,，菜肴檔次與數(shù)量相對固定，省時省事,。二是零點,，即現(xiàn)場臨時點菜，好處是自由度大,，可更合口味,。吃請方要“客隨主便”，充分尊重做東者的意見,，慎提具體要求,，不為難對方。做東者不論以何種辦法點菜,，都應(yīng)征求被請方特別是主賓意見,，不可只憑個人喜好行事。

考慮周到,。點菜的時間不宜很長,，討論再三。應(yīng)考慮以下幾種情況：一是應(yīng)點本地特色的菜肴,。二是應(yīng)點該餐館的看家菜,。三是兼顧來賓的飲食禁忌。主要有宗教禁忌,、地方禁忌,、職業(yè)禁忌等。如對方駕車前來,，或有駕駛員同桌進餐,，或在工作期間，或有職業(yè)要求,，就不要勸對方飲酒,。四是個人禁忌。有些人往往在飲食上會有一些特殊要求,，如不吃動物內(nèi)臟,、不吃海鮮,、不吃辣椒等等，要互相尊重,。

席間禮儀

文明使用餐具,。在等待就餐時不能用筷子敲打任何餐具。吃中餐使用筷子,，給別人夾菜時使用公筷,，不要在菜肴上攪動，不要用筷子穿刺菜肴,，或用筷子指點別人,。中途離席時，可把餐巾放在椅子上,，筷子放在桌子上,。席間餐巾可以用來擦嘴，但不應(yīng)用其擦手,、擦臉,、擦餐具、擦眼鏡等,。

講究用餐小節(jié),。一個人的吃相更能顯示出是否具有良好的修養(yǎng)和風(fēng)度。就餐時不要狼吞虎咽,，每次進口的食物不可過多過大?？谥杏惺澄?，勿張口說話。如急需說話,，也要等食物咽下后再回話,。不要老盯著菜肴，也不要在公用的菜盤里挑挑揀揀或?qū)Ｌ糇约簮鄢缘牟?。不?dāng)眾清嗓子,、鼻涕、吐痰,、咳嗽,、打嗝，打噴嚏,。盡可能不吸煙,，吸煙者不要隔著盤子彈煙灰。席間敬酒不能強人所難,，既不讓別人失態(tài),，也不能自己失態(tài),。

注重交談禮節(jié)。聚餐不只是為了吃,，更是一種重要的交往途徑,，有些共識往往是餐桌上達成的，有些情緒也是吃飯時調(diào)動起來的,。就餐期間,，應(yīng)當(dāng)注意交談，不應(yīng)靜食不語,。有人曾說“禮儀有一條不可破壞的規(guī)矩,，你必須在席上對你的鄰座談話?！碑?dāng)然,，并非什么都可。首先,，交談的內(nèi)容應(yīng)愉快、健康,、有趣,。其次，交談的對象要盡量廣泛,，從始自終只與一兩位老朋友交談，似乎對其他賓客毫無興趣是失禮的,。第三,，交談的音量要適中,，餐桌上高音大嗓地說話是不文雅的,，但也不要太小,，近似耳語給人以說悄悄話的感覺,。與人交談時，不要嘴里一邊嚼食物一邊高談闊論,，或唾沫四濺地說笑,，不要邊說話邊揮舞筷子、刀叉等,。

適時文明結(jié)賬,。東家付賬前應(yīng)先禮貌性地問大家是否吃好,，是否還需再添加食物。付賬時最好避開別人,。朋友們共同進餐,，如無人做東，則應(yīng)事先商量好,，免得結(jié)賬時你爭我搶,。如是“a a制”，最好由其中一人將款收齊,，一起結(jié)賬,。但應(yīng)注意，吃完了一定要將嘴擦干凈后再付款,。

餐畢禮儀

餐畢是否離開餐廳,，應(yīng)視情況而定,。一般應(yīng)由女士或主人提示,，如是幾位女士聚餐,，應(yīng)由其中年長的或有身份的女士示意,。起立時，男士應(yīng)先為女士拉椅子,。女士應(yīng)先向服務(wù)員道謝,，男士緊跟著道謝,。離位時,，可向仍在臨桌就餐的熟悉客人打招呼,。穿外衣時，不要動作過大,，弄得塵土飛揚,。出餐廳前，要禮貌答謝餐廳服務(wù)人員,。

機關(guān)工作人員外出住宿的賓館、酒店,，要適應(yīng)新的環(huán)境,，極力維護新的秩序。作為機關(guān)工作人員,，更應(yīng)率先垂范,，自覺遵守住宿中的各種禮儀要求。

熟知規(guī)章

在辦理住宿手續(xù)時,，應(yīng)提前準(zhǔn)備好各類證件手續(xù),，耐心回答服務(wù)人員的詢問，按賓館的

規(guī)章制度

敬人律己

對賓館服務(wù)人員要平等相待、禮貌交往,，處處以尊人律己為要,。不要趾高氣揚，求全責(zé)備或小題大做,，甚至得禮不讓人,。接待來訪客人，時間不宜過久,。更不要讓來訪的客人在客房內(nèi)留宿,。不要邀請剛結(jié)識的人到自己房間做客，不要請來歷不明,、態(tài)度曖昧的異性到自己房間做客,。要保管好自己隨身攜帶的文件、物品,。要提高警惕,，嚴(yán)防失盜。與人交流,，要嚴(yán)格掌握分寸,，資料和注意交流對象與周圍環(huán)境。

愛護公物

不應(yīng)隨意進入非公用空間及賓館明確標(biāo)識禁止客人涉足的地方,。對賓館提供的各種設(shè)備,，應(yīng)倍加愛護，若無意中損壞了,，應(yīng)主動賠償,。對賓館提供給客人使用的物品，要厲行節(jié)約,，杜絕浪費,，不許私自帶走賓館明文規(guī)定不允許客人帶走的物品。

保持衛(wèi)生

維持房間的整潔,，東西盡量擺放整齊,，不要信手亂拋、亂丟,。在房內(nèi)吃東西后,，不要將果皮紙屑隨地亂扔，應(yīng)裝入果盤或倒入垃圾桶內(nèi),?？头績?nèi),，尤其是在使用空調(diào)的客房內(nèi)，不要吸煙,，如若吸煙也要避免亂彈煙灰,，亂扔煙頭，謹(jǐn)防燒毀臥具和地毯,。注意浴室衛(wèi)生,，洗臉、洗澡時,，要節(jié)約用水,，避免浪費。

舉止文明

出入大堂,、走廊,、咖啡屋、酒吧等賓館的公共場所或與他人交談時,，要舉止文雅,，禮貌待人。在賓館餐廳用餐時,，應(yīng)尊重侍者,，不要與人猜酒行令，不要大聲喧嘩,。在歌廳,、舞廳、游泳池,、球廳等娛樂,、健身場所時，要愛護公物,，遵守秩序,，做到禮讓謙和，處處體現(xiàn)良好形象,。

機關(guān)工作人員在出行時乘坐汽車,、火車、輪船,、飛機等交通工具，不論時間長短,，空間大小,，人數(shù)多少，都要自覺遵守有關(guān)規(guī)定,，言行舉止都應(yīng)恪守禮儀要求,。

行路中的文明禮儀

多數(shù)情況下,，人在公共場所進行的活動并無熟人在場，缺少他人監(jiān)督,，講究禮儀顯得尤為重要,。對機關(guān)工作人員來說，上班工作,、外出辦事,、上街購物或漫步散心，都應(yīng)處處恪守禮儀,，體現(xiàn)社會公德,，自尊自愛，謙恭禮讓,。

要儀態(tài)舉止文明,。儀態(tài)行為規(guī)范。從安全角度出發(fā),，男士不要搖頭晃腦或上躥下跳,，步子可略大，但不能橫沖直撞;女士不左顧右盼或故作姿態(tài),。不論男女,，行路時均不要走怪步，不要推搡別人為自己開路,，也不要在人前人后繞來繞去,。不要在路中間停留、休息,，或與人長談,。如要超越他人，應(yīng)從左側(cè)向前,。

講究公共衛(wèi)生,。行路時，應(yīng)將廢棄物品投入專用的垃圾箱,，不要隨手亂丟,。若需清嗓子、吐痰,，應(yīng)于旁邊無人時,，將痰吐在紙巾里包好，然后投入垃圾箱,，不能隨地亂吐,，也不能直接吐入垃圾箱。要維護道路的衛(wèi)生，愛護路旁的花草,。

檢點行為舉止,。在與戀人或夫妻同行時要自重，行為文明,，不應(yīng)有勾肩搭背,、摟摟抱抱等不雅舉止。遇到交通事故,、他人爭吵等現(xiàn)象不要去圍觀,。對于陌生異性，不要頻頻回首顧盼;不可在行路時手舞足蹈,、高聲談笑;在相對擁擠的地方行走如被別人踩了腳或與人碰撞,，不可怒斥對方，強詞奪理;如不小心踩了或撞了別人,，應(yīng)誠懇道歉,。

多人并行禮規(guī)。 多人一道出行時,，要講究尊卑有序,。通常是“以前為尊”。應(yīng)請客人,、女士,、尊者行走在前，并自覺走在道路的內(nèi)側(cè),，以便其他人通過,。

多人并行，首先不要堵塞交通,。兩人并排行走時,，一般“以內(nèi)為尊”，即以道路內(nèi)側(cè)為尊貴之位,，若所經(jīng)過的道路并無明顯內(nèi),、外側(cè)之分，則可以右為尊,。三人并行,，以中間為尊，右,、左次之,。三個不同性別的人同行，也應(yīng)遵守“尊位在中間”的規(guī)矩,。但應(yīng)考慮不同情況：兩男一女并行,，女子走在中間;兩女一男并行，男士不要夾在中間。但當(dāng)一位未婚男子與兩位單身女子同行事,，應(yīng)走在她們中間。橫排一般不要超過三人,。

樓道電梯禮儀,。步行天橋或地下通道均應(yīng)靠右單行行走，不應(yīng)多人并排行走,。為人帶路時,，應(yīng)走在前面。不要在天橋樓梯上,、樓梯拐角處或地下通道內(nèi)逗留,，以免妨礙他人。上下樓梯時,，既要注意樓梯,，又要注意與身前、身后的人保持一定距離,，以防碰撞,。乘坐電梯時要注意安全，人數(shù)超載時,，不可強行進入,。等候電梯時，要禮讓長輩,、女士和尊者,，有人管理的電梯應(yīng)后進后出，無人管理的電梯應(yīng)先進后出,。進入電梯,，正面應(yīng)朝電梯口，避免面對面的尷尬,。在電梯中,，不應(yīng)高聲談笑，不能吸煙,。發(fā)生故障,，要沉著應(yīng)對，不可驚慌失措,。

乘坐交通工具禮儀

乘坐公共交通工具禮儀,。機關(guān)工作人員日常上下班、外出辦事,、異地出差,，使用頻率較高的公共交通工具，當(dāng)數(shù)乘坐公共電汽車、地鐵(城鐵),、火車,。這些交通工具都是為全體公眾服務(wù)的，所有車廂都是一種特殊的公共場所,，是社會公共生活的重要“窗口”,。嚴(yán)格遵守公共交通的有關(guān)規(guī)章制度、禮儀要求和文明規(guī)則,，不僅有利于維持社會秩序,，促進安全行駛，節(jié)約旅途時間,，而且對乘客準(zhǔn)時上班,，穩(wěn)定愉快情緒，減少相互矛盾,，提高工作效率起著重要的意義,。

乘坐公共交通工具，要有安全意識,。要自覺按照行車安全的各項規(guī)定辦事,，聽從司乘人員的安排，比如不要在車廂內(nèi)走動,，不要把頭伸出窗外,，不能攜帶有不安全的物品上車，特別是不能攜帶易燃易爆等違禁物品上車等,，都應(yīng)模范遵守,。攜帶重、硬,、堅或易碎物品上車,，需妥善保管，并提醒他人注意,。等車要自覺排隊,，有安全線標(biāo)識的要站在安全線以外，遇有老弱病殘幼等應(yīng)予照顧,。乘車時要主動刷卡,，投幣、購票,。要協(xié)助維護車內(nèi)秩序,，減少安全隱患。要維護車內(nèi)環(huán)境,，保持車內(nèi)衛(wèi)生,。不要毫不顧忌地打噴嚏,、擤鼻涕、打哈欠;不要吃有異味的食品;不要在車內(nèi)脫鞋脫襪;不要吸煙,，隨意亂扔果皮紙屑垃圾,。夜間行車要遵守作息時間，熄燈休息時不要聊天,、打牌或高聲喧嘩,，要注意自己的言談舉止。與乘客聊天,，態(tài)度要謙虛，要注意把握分寸,，不要低俗下流,、隨聲附和;不要口無遮攔，海闊天空,。不該談的不談,，不該講的不講，切忌與人爭議吵鬧,。向人詢查打聽事項,，要多用“請問”、“請教”,、“勞駕”,、“對不起”、“不好意思”等敬語,。要注意坐相,、站相，站時應(yīng)基本直立,，不要斜靠在座椅背上或他人身上,，坐時不要把腿延伸到過道上、前排人的腿下,。戀人,、配偶之間不要有過分親呢的舉動，更不要使用同一個鋪位,。不要注視他人睡相,，不要注視他人起床,，不要過久地使用廁所,。

乘坐飛機、輪船禮儀,。機關(guān)工作人員選擇乘坐飛機,、輪船出行時,，一要無條件地遵守機場、碼頭和機上,、船上的所有規(guī)定,，并自覺配合有關(guān)人員做好工作，以免影響行程,。比如,，必須持本人身份證、出示有效票證才能辦理登機手續(xù),，必須接受機場的安全檢查,，大件行李要托運、超重行李要收費,，不得在機上吸煙,，不得在飛機起飛和降落時使用手機、電腦和其他電子設(shè)備,，等等,。如果一時疏忽，沒有按照有關(guān)規(guī)定辦理,，要自覺聽從有關(guān)人員的安排,，不可爭吵辯解，甚至無理取鬧,。二要增強安全意識,，盡快熟悉機上或船上的環(huán)境，了解和熟悉安全通道以及救生衣,、救生船,、滅火栓等所在位置及使用方法。不要隨意亂動飛機及船上的設(shè)備,，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆或有毒,、有腐蝕性、有放射性及其他可能危及人身財產(chǎn)安全的各種危險品,、違禁品,，不要攜帶各種有臭味、異味的物品及家畜動物,。乘船時,，白天不要舞動花衣服及手帕，晚上不要拿手電筒晃動,。

遇到緊急情況時,，要處變不驚，聽從工作人員指揮,。三要注重機艙禮儀,。上下飛機時,，乘務(wù)人員一般都站在機艙門口迎送，并熱情問候,，對此應(yīng)以禮相報,，點頭致意，不可面無表情,。在機艙內(nèi)談話聲音不可過高,，尤其是其他乘客閉目養(yǎng)神或者看書讀報時，不要大聲喧嘩,。要注意保護機艙和船內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,，不要隨意脫鞋脫襪或更換衣服，不能亂扔廢物,，因暈機或暈船而嘔吐應(yīng)使用專用垃圾袋,。在飛機上進食時，要注意衛(wèi)生,，防止傳染疾病。要自覺禮貌待人,，發(fā)生碰撞,，要寬以理解。乘機乘船時不要左顧右盼,。其他乘客主動打招呼或找你攀談,，一般應(yīng)友好應(yīng)對，不要拒人千里之外,，確需休息時,，也應(yīng)表示歉意。上下機船,、提取行李,、出入機艙都要講究順序，不可爭搶,，不可擁擠,。

機關(guān)單位演講稿篇二

親愛的老師、同學(xué)們：

大家好!

今天我演講的題目是《中國夢,，我的夢》,，什么是夢?什么是中國夢?歷史的點點滴滴如散落在偌大沙灘上的沙石貝殼，我悄悄走過,，貪婪地看著這些晶瑩寶貴的財富,，時而拾起一兩顆打動心靈的貝殼，寄出一份夢想,，蹲下投放,。中國夢,，流淌在歲月。

沙灘上有一顆閃亮的貝殼,，那是中國奧運會,、世博、嫦娥二號成功發(fā)射的故事,。當(dāng)一陣陣掌聲雷鳴般響起,，當(dāng)世界舉目投足于中國時，我知道,，中國的光芒已散發(fā)在世界的每一個角落,。中國夢還在繼續(xù)，我們的視線還在執(zhí)著,，默默獻上自己微薄的力量,。這是一個夢，一個叫作中國夢,，一個被每一個中國人所深呼的夢,。我以心的維度仰視獎牌下每一個奮斗的身影，傾聽每一聲臨近中國夢的足音,，俯身捧起歲月流淌過的榮譽,，揚手敬禮，大聲喊出自己的中國夢,。

沙灘上有一顆銘記的貝殼,，那是羈旅在外的中國人的故事。我清楚的看到,，有人客于異國,，卻隨身帶著中國的泥土，有人在奧運會直播前吶喊中國萬歲,，有人在參加外國記者采訪時說：“我是中國人,，我們都共有一個夢，她叫中國夢!”是的,，那就是我們的中國夢,，一份信仰，一份懷念,，一份奮斗,，到處都迷漫著中國夢的味道。就算在異國他鄉(xiāng),，我們都還能輕哼著國歌的旋律,，心懷著祖國，銘記著中國夢,，力創(chuàng)美好未來,。

潮起潮落,，我坐在偌大的沙灘上，看著眼前正在富強的中國,，陽光透過云彩照射在我身上,。我站了起來，嘴角輕輕咧開,，懷著一份堅強,，一份榮耀，一份銘記,，輕輕拾起幾顆貝殼,，珍藏在身，勉勵自己,，心中已準(zhǔn)備好,，種下中國夢，創(chuàng)造美好的未來,。

尊重的女士們,、先生們，姐妹們：

你們好!

渴望已久的新世紀(jì)的第__個“三八”國際勞動婦女節(jié),，隨同著春天的腳步已經(jīng)來到了我們身邊,。3月8日是國際勞動婦女節(jié)，是世界勞動婦女為爭奪和平,、民主、婦女解放而戰(zhàn)役的節(jié)日,。今天,，我們歡聚在溫煦的東風(fēng)里，團圓在自己的節(jié)日里,。今天,，我們__師范各科室結(jié)合在此舉行慶“三八”婦女座談會，與各位婦女同道共同慶賀紀(jì)念三八國際勞動婦女節(jié)__周年,。首先,，請容許我代表團委向到會的各位姐妹們表示節(jié)日的良好祝愿!向在百忙中抽空加入慶祝運動的各位引導(dǎo)和先生們表示熱鬧的歡送!我們還要通過在座的姐妹們向全校辛勤工作在各個崗位的婦女姐妹和所有關(guān)懷和支撐__師范發(fā)展的女士們表示衷心的感激!

姐妹們，友人們,，誠然,，我們學(xué)科不同，專業(yè)有別,，然而,，使學(xué)校更快發(fā)展的共同的欲望使我們的手牽得很緊，共同的祝愿使我們的心靠得很近,，獨特的節(jié)日更使我們心手相連,。今天,，我們將用歌聲笑語共同慶祝這個特殊的的節(jié)日。

踩著歷史的鼓點,，我們迎來了新世紀(jì)的曙光,。回想百年,，滄桑巨變,，半個世紀(jì)的浴血抗?fàn)帲覀儾┑昧嗣褡宓莫毱坪徒夥?。半個世紀(jì)的艱難創(chuàng)業(yè),，中華民族終于從中古走向現(xiàn)代，從愚蠢走向文化,，從關(guān)閉走向開放,，從貧困走向富饒。今天當(dāng)咱們留念三八節(jié)的時候,，我們由衷地覺得做一個中國女性的自豪和驕傲,，由于在祖國的滄桑巨變中有女性的一半;在學(xué)校的繁華強盛中也有女性的一半。而今天,，鄆師女性正在為把學(xué)校在21世紀(jì)初葉建成古代化,、專業(yè)化，富有潛力,、環(huán)境精美,、蓬勃向上的全省乃至全國的名校而辛苦耕耘著。

作為女性,，你們有著共同的愿望,，這就是祈盼幸福美好的人生，冀望同等,、和平,、發(fā)展的環(huán)境，謀求人類的發(fā)展與進步,，這是我們永遠(yuǎn)不變的真摯祝福;作為女性,，你們有著仁慈、寬容的心靈,，對此,，我們只有深厚的關(guān)愛和祝福。我們都樂意攜起手來,，用本人的汗水使世界更繁榮,，生涯更美妙。姐妹們，朋友們,，學(xué)校的發(fā)展,，使我們有緣相聚;前進的事業(yè)，使我們心靈相通,。尊敬的各國女專家,、女學(xué)者、女碩士們們,，你們學(xué)校的建設(shè)付出了辛勤的汗水,，為學(xué)校的發(fā)展做出了有利的'奉獻。學(xué)校的漂亮離不開你們的辛勤盡力,，學(xué)校的強盛少不了你們所作的貢獻,。讓我再一次代表所有男同胞，向你們表現(xiàn)深深的敬意,。在新世紀(jì)的征程中,，我們還將共同聯(lián)袂，為學(xué)校的繁榮先進增加新的光榮,。

最后,，祝賀在座的各位婦女姐妹們節(jié)日快活，家庭幸福!祝愿大家在新的一年里獲得更大的發(fā)展跟提高!

謝謝大家!

機關(guān)單位演講稿篇三

同志們：

大家好!

今天是春節(jié)后的第一天上班,，大家都來得非常的早呀,，沒有一個遲到的，展現(xiàn)了良好的精神面貌,，這是值得欣喜和贊揚的,。從大家洋溢著笑容的臉上看得出大家這個春節(jié)過得還是很不錯，很開心的,。在此,，我代表全局領(lǐng)導(dǎo)向在座的各位拜個晚年，祝大家在新的一年身體健康,，工作愉快。從今天大家表現(xiàn)出來的精神狀態(tài)看得出大家還是很放松的,，很多人還沒有從春節(jié)的氣氛中走出來,。但是，我要告訴大家的是今年的工作已經(jīng)開始了,，希望大家盡早收心,，盡快投入到緊張的工作中去，及早進入工作狀態(tài),，全面開展各項工作,。所以，今天這是個收心會，同時也是今年工作的部署大會和動員大會,。下面我將具體說明一下今年我局的工作思路和工作任務(wù),。

首先，我對全局節(jié)日期間的有關(guān)情況進行簡要講評,。今年春節(jié)前后的情況,，概括起來有以下特點：

一、機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對春節(jié)期間的工作非常重視,，對春節(jié)有關(guān)事宜進行了認(rèn)真細(xì)致的研究和全面部署安排,。因為春節(jié)長假原因，很多人都回家過春節(jié)了,，所以必須提前把節(jié)日期間的工作安排好,，為此在春節(jié)放假前，機關(guān)黨組召集各部門領(lǐng)導(dǎo)及時召開了黨組會,，研究布置春節(jié)前后的工作,，進一步統(tǒng)一思想，合理計劃,，統(tǒng)籌安排,。并于月日召開了節(jié)日教育動員會，對春節(jié)期間值班,、單位和個人安全,、車輛管理、廉政建設(shè)工作都做了積極細(xì)致的部署,，同時也對節(jié)后需及時做的工作提出明確要求,，保證了各項工作在春節(jié)長假期間都能夠正常有序運行，也為春節(jié)后工作的全面展開打下了良好的基礎(chǔ),。

二,、對春節(jié)期間的值班人員進行嚴(yán)格的管理，對發(fā)現(xiàn)瀆職怠工的行為予以嚴(yán)厲的處罰,，同時制定嚴(yán)格的春節(jié)值班制度,，規(guī)范管理，保障工作正常開展,。機關(guān)黨組成員響應(yīng)號召,，帶頭輪流值班，保證值班人員始終保持在位,，電話暢通,，并做到了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位,、問題處理到位,、情況反映到位,。我局很多同志在春節(jié)期間，舍小家為大家,，展現(xiàn)無私奉獻的精神和可貴精神品質(zhì),，堅守工作崗位，認(rèn)真落實各項規(guī)定,，按時上報有關(guān)情況,，確保了春節(jié)安全。

三,、加強監(jiān)督檢查,，為確保干部職工過一個歡樂祥和的春節(jié)，局長和紀(jì)檢組長對我局節(jié)日期間車輛使用情況,、值班情況,、廉政自律情況進行了實地檢查。

總的來看,，今年春節(jié)假期各方面工作都很正常,，沒有出現(xiàn)中斷和其他的異常情況。實現(xiàn)了局黨組節(jié)前提出的無盜竊,、無火災(zāi),、無車輛事故，為春節(jié)的安定和諧局面做出了積極的貢獻,，這離不開節(jié)前機關(guān)黨組對各項工作的正確領(lǐng)導(dǎo)和充分合理安排,，離不開各部門的認(rèn)真積極工作，離不開全局上下的不懈努力,。在此,，我代表機關(guān)黨組向大家表示忠心的感謝!

演講人：

20年月日

機關(guān)單位演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！

我一直被這樣一個故事震撼著,、感動著。在臺灣臺東,，有一名叫陳樹菊的賣菜阿婆,，她守著十多平米的菜攤經(jīng)營近五十年，手上每次進出是五元,、十元的蠅頭小利,，三餐吃的是醬油拌飯。但就在這樣的情況下,，她卻從自己微薄的收入中先后捐出近1000萬臺幣用于社會慈善事業(yè),，并與許多億萬富豪一起被《福布斯》雜志評為今年亞洲慈善英雄人物,。

從5元,、10元，到100萬，1000萬,，這是一個多么漫長而又不可思議的過程,，其中又蘊藏著多少不為人知的艱難與磨難,。在陳阿婆近似傳奇的故事里,，我再次明白了這樣一個道理：平凡同樣可以崇高，堅持也能鑄就偉大,。

我現(xiàn)在還深深的記得,，兩年前的一天,，我正坐在臺下聆聽演講。那次,，是我們常德地稅系統(tǒng)組織的“愛崗敬業(yè),、忠誠奉獻”巡回事跡報告活動。報告團的`所有成員來自全市各個區(qū)縣,，都和我一樣,，只是共和國萬萬千千基層地稅干部中的普通一員。在他們樸實無華的報告中,，沒有動人詩篇,，沒有壯語豪言，但卻象陳阿婆一般,，使我感動,、使我震撼。為了確保國家稅收任務(wù),，他們有的克服困難,，用汗水和疲憊換來了征管增收的累累碩果；為了打擊偷稅抗稅,，他們有的針鋒相對,，在邪惡面前挺起了地稅人剛直的脊梁；為了幾元,、幾十元的稅款,，他們有的風(fēng)雨無阻，在城鄉(xiāng)之間筑起了一道藍色長城,；為了解決納稅人的實際問題,，他們有的加班加點，用實際行動譜寫了一曲征納和諧的動聽樂章,。春天與秋天的更迭,，他們送走了多少個不眠之夜；陽光與星光的交替,，他們又迎來了多少個明媚的晨曦,。每當(dāng)看到他們,，看到其他許許多多平凡普通的地稅同事時，我的耳邊仿佛都會傳來一聲聲聚財為國,、執(zhí)法為民的莊嚴(yán)承諾,，仿佛都會響起一陣陣勤政拼搏、開拓進取的鏗鏘鼓點,，仿佛都會聽到一首首廉潔自律,、無私奉獻的深情贊歌。

其實,，同樣的感動,，同樣的收獲，在我工作的縣局,，在我的身邊經(jīng)常都在發(fā)生著,，一直在激勵我奮進，指引我前行,。每天,，當(dāng)我走進我們縣局辦公樓的時候，都會在樓道入口看到這樣一句話：“把簡單的事情做好,，你就不簡單,；把平凡的事情做好，你就不平凡,?！边@句簡單而又深刻的話語，正是對我們安鄉(xiāng)地稅人堅守平凡,，默默奉獻的最好詮釋,。幾年來，由于辦公室業(yè)務(wù)方面的需要,，我經(jīng)常會到征管一線去了解工作進展,，挖掘工作典型。而在總結(jié)提煉的過程中,，我才發(fā)現(xiàn)自己筆下的詞匯是如此貧乏,，才了解表達真正的感動是如此困難。在我的身邊,，有這樣一位同事,，他的父親和妻子去年先后被查出患上絕癥。單位,、醫(yī)院和孩子學(xué)校,，他每天就象陀螺般來回奔忙，不到一個月時間,，人就整整瘦下去10來斤,。去年下半年,，妻子轉(zhuǎn)到長沙治療，他每周五下班后乘車過去,，周日深夜再匆忙趕回，其間沒有耽誤過一天工作,。我還有這樣一位同事,，因為屬下干部工作失誤，他主動承擔(dān)責(zé)任，從中層正職降為一般干部，每天上門到戶,，管個體,，搞征收,，在自己原來的下屬領(lǐng)導(dǎo)下樂呵呵的工作……象這樣的例子,，這樣的同事，我還可以舉出很多,。正是從他們身上,，我才更加深刻的了解了什么是平凡和偉大,、什么是奉獻和執(zhí)著。正是在他們無聲而有力的指引下,，我才能夠從一名地稅新人迅速成長,、成熟，才有機會走上今天這個講臺,。我站在這里,，其實代表的不僅是我自己。在我身后,，是更多更加優(yōu)秀,、更加忠誠敬業(yè)的安鄉(xiāng)地稅干部。我驕傲，我是一名地稅人,，我更驕傲，我是一名安鄉(xiāng)地稅人,！

人們常說,，一滴水珠,，能夠折射太陽的光芒，一朵浪花，能夠匯就大海的寬廣,，而一張0,。1毫米的紙,，在對折51之次之后,，積累的高度將會超過地球到太陽的最遠(yuǎn)距離。親愛的同事們,，朋友們,，所有崇高的事業(yè),，都源于不懈的堅持，始于平凡的努力。讓我們一起行動起來,，在“尚德若水,、興稅至和”的文化理念指引下，堅守崗位,，樂于奉獻,，在漫漫的地稅征途中，敬業(yè),，盡心,，盡責(zé)！用青春,，用汗水,，用智慧，用熱情,，共同履行“聚財為國,、執(zhí)法為民”的莊嚴(yán)承諾，共同鑄就常德地稅輝煌燦爛的美好明天,！

我的演講完畢,，謝謝大家！

機關(guān)單位演講稿篇五

市委,、市政府決定,，今天召開市級機關(guān)中層職位競爭上崗動員大會，這是繼市級黨政機關(guān)機構(gòu)改革動員大會之后召開的一個專題研究部署競爭上崗工作的重要會議,。會議的主要任務(wù)是,，深入貫徹中央、省和南通市有關(guān)文件精神,，認(rèn)真落實我市市級黨政機關(guān)機構(gòu)改革動員大會要求,，研究部署市級機關(guān)中層職位競爭上崗工作，動員和號召市級機關(guān)全體干部,，進一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神,，珍惜機遇,，積極參與競爭上崗，逐步建立健全科學(xué)化,、民主化,、制度化的選人用人新機制。會議結(jié)束時,，葛亮市長將作重要講話,。這里,，我就競爭上崗工作講三個問題：

一、把握大勢,，充分認(rèn)識市級機關(guān)中層職位競爭上崗的重要性和必要性

隨著市場化改革的縱深推進和全方位開放的格局形成,，各個領(lǐng)域的體制創(chuàng)新被進一步提高到更加突出的位置。干部人事制度改革既是體制創(chuàng)新的一個重要內(nèi)容,，也是體制創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新的重要組織保證。實行競爭上崗,，在干部人事制度改革方面具有突破性意義,。對此，各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大機關(guān)干部要有充分的認(rèn)識,，必須進一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，積極投身到這次市級機關(guān)中層職位競爭上崗中來,。

首先,，實行競爭上崗，是推進干部人事制度改革的迫切需要,。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制逐步建立,，對干部人事制度進行適應(yīng)性改革勢在必行。實行競爭上崗是健全干部能上能下,、能進能出,、競爭擇優(yōu)新機制的重要舉措，可以進一步開闊選人用人視野,，堅持群眾公論原則,，真正做到不拘一格選人才,。在黨政機關(guān)推行競爭上崗,，是中央的統(tǒng)一規(guī)定和部署。近年來,，中央,、省和南通市相繼出臺了一系列政策規(guī)定。這次機構(gòu)改革,，中組部,、人事部聯(lián)合下發(fā)文件，明確規(guī)定：“各級地方政府工作部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職位,，原則上都應(yīng)通過競爭上崗的方式確定人選,。”這是對機關(guān)中層干部的明確要求,。在市級黨政機關(guān)機構(gòu)改革中,，結(jié)合我市實際,，市委、市政府出臺了《市級黨政機關(guān)機構(gòu)改革的實施意見》及相關(guān)政策規(guī)定,，這次市委組織部,、市人事局聯(lián)合下發(fā)《通州市市級機關(guān)中層職位競爭上崗實施細(xì)則(試行)》，這是我們開展競爭上崗的重要政策依據(jù),。這幾年,，市委對改革干部人事制度、實行競爭上崗工作一直十分重視,，在黨政機關(guān)干部任用上大膽引入競爭機制,、實行競爭上崗，有效地促進了機關(guān)干部隊伍建設(shè),。早在1987年,，我市就以競爭的方式，公開選拔了市外經(jīng)委主任,、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管工業(yè)的負(fù)責(zé)人和駐京辦事處主任等一批領(lǐng)導(dǎo)干部;1998年以來,，我市在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)實行中層干部聘任制過程中，較大規(guī)模地開展了競爭上崗工作;市檢察院,、法院,、公安局、廣電局,、勞動和社會保障局等單位也進行了中層職位的競爭上崗工作,，取得明顯成效。這幾年的探索表明,，實行競爭上崗,，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，建立了干部能上能下的新機制;實行競爭上崗,，變“封閉式選人”為“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”選人,，開創(chuàng)了選人用人的民主化新路子;實行競爭上崗，變“要我干”為“我要干”,，形成了機關(guān)干部敬業(yè)奉獻的新風(fēng)貌,。因此，實行競爭上崗,，不僅是上級的要求,，大勢所趨，而且是干部人事制度改革的內(nèi)在要求,，實際工作的現(xiàn)實需要,。

其次,，實行競爭上崗，是市級黨政機關(guān)機構(gòu)改革的重要內(nèi)容,。這次市級黨政機關(guān)機構(gòu)改革的根本目的在于轉(zhuǎn)換職能,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建立廉潔高效,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的管理體制和運行機制。調(diào)整機構(gòu)設(shè)置是一個重要方面,，同時,，機構(gòu)改革還包括轉(zhuǎn)變職能，精簡人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),，搞好人員分流,，建立競爭機制等內(nèi)容。根據(jù)南通市批準(zhǔn)的方案,，我市市級機關(guān)中層干部職數(shù)有明確的要求,。因此，我們要充分認(rèn)識到,，實行競爭上崗,，堅持“公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)”為主要特征的選人用人方式，建立選人用人新機制,，既是這次機構(gòu)改革的現(xiàn)實需要,，也是機構(gòu)改革的根本目的，同時,，更是對機關(guān)中層干部實行定員定崗的一種正確選擇,。在目前進行的“三定”工作中，我們要通過競爭上崗來消除機關(guān)干部可能出現(xiàn)的種種疑慮,。實行競爭上崗,，能有效地避免和克服用人上憑印象,、看關(guān)系,、講交情、論親疏決定干部變動去留的問題,，防止和克服定員定崗工作中的不良傾向,，做到公平公正。實行競爭上崗,，把大家放在同一起跑線上,，接受考驗和篩選,，除了年齡原因和工作需要之外，干部的上下去留,，取決干部平等競爭的結(jié)果,，通過科學(xué)民主、認(rèn)真過細(xì)的工作,，真正使上者當(dāng)之無愧,，下者心平氣順?？梢哉f,，競爭上崗是選人用人上的一個進步，經(jīng)得起群眾的檢驗,，是一個切實有效,、現(xiàn)實可行的好辦法，它對工作者利,，對領(lǐng)導(dǎo)者利,，對領(lǐng)導(dǎo)的形象也有利。實行競爭上崗,，有利于形成正確的用人導(dǎo)向,，為干部展示自己的才能提供了機遇，使那些符合條件,、有志于為黨和人民擔(dān)當(dāng)更大責(zé)任的人,，獲得一試身手、一比高低的平等機會,。機關(guān)干部要想有更大的發(fā)展,，要想為國家、為人民作出更大的貢獻,，就要在提高政治素質(zhì),、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面下工夫,，把時間和精力進一步集中到加強學(xué)習(xí),，開拓進取，勤奮工作,，創(chuàng)出實績,，增強自身的競爭能力上來。不言而喻,，競爭上崗將發(fā)揮積極的導(dǎo)向和示范作用,，有利于激發(fā)廣大機關(guān)干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,，提高機關(guān)干部的整體素質(zhì);有助于改進機關(guān)作風(fēng),，樹立嶄新的機關(guān)形象;有益于推進機關(guān)職能轉(zhuǎn)變,，進一步提高工作效率，最終達到機關(guān)機構(gòu)改革的目的,。這項制度,，長期堅持，必見成效,。

再次,，實行競爭上崗，是優(yōu)化市級機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)的必然要求,。這幾年,，市級機關(guān)干部在全市兩個文明建設(shè)，特別是重點工作推進中,，作出了重大貢獻,。機關(guān)中層干部是機關(guān)干部隊伍中的一支骨干力量、中堅力量,，他們往往沖在工作的第一線,，處在矛盾的焦點上，所付出的辛勞和承擔(dān)的責(zé)任,，是大家有目共睹的,，他們在機關(guān)工作中發(fā)揮了十分重要、不可或缺的作用,。其中涌現(xiàn)了一大批先進典型：有的同志十幾年如一日立足本職,，無怨無悔，扎實工作;有的同志能力很強,，水平很高,，但由于單位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)所限和工作需要失去了提拔的機會，現(xiàn)在甘當(dāng)人梯,，積極培植新人,，支持年輕干部工作;有的同志專心研究業(yè)務(wù)，不僅成為本職工作的行家里手,，而且所在科室負(fù)責(zé)的工作在南通市乃至全省,、全國名列前茅，代表了所在單位以及通州的形象;有的同志克服個人和家庭的種種困難和不利因素,，顧全大局,，恪盡職守，敬業(yè)奉獻,，等等,。他們是新時期黨政干部的楷模，他們的敬業(yè)精神,、工作干勁和工作業(yè)績令人敬佩,，值得廣大機關(guān)干部學(xué)習(xí)。當(dāng)然,，在市級機關(guān)中層干部中,，也有極個別同志大局觀念不強，服務(wù)意識不強,，工作作風(fēng)不實,，群眾公論較差。從總體上看,，市級機關(guān)中層干部隊伍是好的,，市委、市政府對市級機關(guān)中層干部的工作是滿意的,。與此同時,，我們要看到，市級機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)存在著明顯的不合理性,，主要是領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)偏多,，年齡結(jié)構(gòu)老化，知識結(jié)構(gòu),、專業(yè)結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化,。其中，機關(guān)中層干部年齡結(jié)構(gòu)老化,、職數(shù)偏多成為一個普遍而突出的問題,。目前，市級機關(guān)中層干部占機關(guān)干部總數(shù)的25%,，中層干部中50歲以上的占了18.7%,，35歲以下的僅占19%。有的部門科室人員幾乎全部是科長,、副科長,，沒有辦事員;某些部門中層干部年齡普遍老化。因此,，從總體上看,，我市機關(guān)干部進入了整體上新老交替的階段。加快中層干部的年輕化的進程,，不僅有利于改善機關(guān)中層干部結(jié)構(gòu),，而且可以為機關(guān)局級后備干部培養(yǎng)奠定良好基礎(chǔ)。這次市委,、市政府基于機構(gòu)改革,、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的客觀需要，對達到一定年齡的機關(guān)中層正職，將分別根據(jù)政策規(guī)定,，經(jīng)過考察,，解決副主任科員，這是市委,、市政府對老同志的工作的肯定,，體現(xiàn)了組織對老同志政治上的關(guān)心。希望這些同志充分理解組織的意圖,，以積極的姿態(tài)對待這次競爭上崗,，同時，在個人工作變動后搞好傳幫帶,，支持,、配合年輕同志的工作，繼續(xù)為全市兩個文明建設(shè)作出自己的貢獻,。因此,，我們要把這次競爭上崗與干部年輕化工作結(jié)合起來，把選擇任用干部與培養(yǎng)開發(fā)人才結(jié)合起來,，把培養(yǎng)后備干部與建立后備干部隊伍結(jié)構(gòu)起來,，通過競爭上崗，全面貫徹黨的干部“四化”方針,。

二,、明確要求，認(rèn)真做好市級機關(guān)中層職位競爭上崗工作

這次市級機關(guān)中層職位競爭上崗的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》和《國家公務(wù)員暫行條例》為依據(jù),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針,、政策和機構(gòu)改革的有關(guān)要求,，建立和完善競爭激勵機制，進一步拓寬選人渠道,，優(yōu)化用人方式,，促使德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才脫穎而出,，不斷激發(fā)機關(guān)干部的進取精神，增強機關(guān)內(nèi)部的生機活力,，優(yōu)化機關(guān)干部結(jié)構(gòu),，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，為全面建設(shè)寬裕的小康社會,，加快建設(shè)經(jīng)濟強市,、文明大市，在蘇中率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供組織人事保證。

競爭上崗是一種以公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)為主要特征的干部選拔任用方法,。從本質(zhì)上講,，它是對傳統(tǒng)的干部選拔任用制度的改革與完善,，是在干部選拔任用的選人環(huán)節(jié)上引入競爭機制,。這次市級機關(guān)中層職位競爭上崗，原則上采取任職資格競爭方式，只競爭中層正,、副職職位的任職資格，不涉及具體職位,。如果單位條件許可,，也可直接進行具體職位競爭,。競爭上崗包括制定方案,、審批方案,、公布方案,、報名確認(rèn)、考試,、民主測評,、考察、初定人選,、任前公示,、決定任命等基本環(huán)節(jié),。在具體實施過程中，必須重點把握以下三個方面：

1,、必須正確把握競爭上崗的基本原則。在實行機關(guān)中層職位競爭上崗中,，主要堅持四條原則：

第一,，要堅持黨管干部的原則,。黨管干部原則是我國干部人事工作的根本原則。只有堅持黨管干部原則,，落實黨的干部路線,，才能保證干部工作的正確方向。在競爭上崗整個過程中,，必須始終注意貫徹黨的干部路線,、方針和政策，嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序辦事,，切實加強黨委(黨組)對競爭上崗工作的領(lǐng)導(dǎo),，堅持競爭上崗過程中的重大問題由黨委(黨組)集體研究確定。具體實施中,，要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》和《國家公務(wù)員暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真研究確定競爭上崗方案，具體人選要在履行競爭上崗各項程序的基礎(chǔ)上,，由黨委(黨組)集體研究確定,，并按規(guī)定的管理權(quán)限報批和決定任命，確保黨管干部原則落到實處,。

第二,，要堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。實行競爭上崗,，必須按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，切實把那些德才兼?zhèn)洹嵖兠黠@,、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,。實施過程中,，既要防止重德輕才的傾向，又要防止重才輕德的傾向,。衡量一個干部的德和才,，既要看他在這次競爭上崗過程中的表現(xiàn)，更要看他貫徹黨的基本路線和實際工作中的一貫表現(xiàn)和主要實績,。值得注意的是,，在這次競爭上崗中，考試成績應(yīng)當(dāng)作為擇優(yōu)選定任用人選的重要依據(jù),，但不是唯一依據(jù),。因為它只是從一定側(cè)面反映了一個人的基本素質(zhì)，還不能完全反映干部平時的德才表現(xiàn)和工作實績,。因此在競爭上崗過程中,，要切實加強對參加競崗的人員德、能,、勤,、績的考察，妥善處理好考試成績與考察考核的關(guān)系,，將兩者有機結(jié)合起來,，提高選拔任用干部的準(zhǔn)確性。要鼓勵年輕干部積極參與競爭,，堅決破除論資排輩、平衡照顧的思想,，把一批思想素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)水平高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部選拔到中層崗位上來,。

第三,，要堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則。從各地的實踐和我市前一階段開展競爭上崗的情況看,，競爭上崗之所以深入人心,，得到廣泛的認(rèn)可和擁護，根本的原因就在于,，競爭上崗較好地體現(xiàn)了公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,。能否落實好這一原則,，也是決定這次競爭上崗是否成功的關(guān)鍵。公開的實質(zhì)就在于提高這項工作的透明度,。實施過程中,，要把所有競爭職位、任職條件,、競爭的程序,、辦法、過程和結(jié)果全部公開,，自覺接受社會監(jiān)督,，切實防止選人用人上的不正之風(fēng)。平等,，就是要做到機會均等,，條件平等。要設(shè)法讓符合任職條件的每一位同志都報名參加競爭,，一試身手,。同時，人選不得搞“內(nèi)定”,，要讓所有同志都站到同一起跑線上,，依據(jù)自己的意愿，按照規(guī)定的程序和要求,，充分展示自己的真才實學(xué),，接受組織和群眾的評判與挑選。競爭,，主要體現(xiàn)在自身綜合素質(zhì)和平時工作表現(xiàn)上,，是識別干部真實水平和工作實績的試金石。擇優(yōu),，是競爭上崗的基本要求和根本目的,。在實行競爭上崗過程中，要結(jié)合實際,，依據(jù)競爭人員的總成績,，擇優(yōu)確定人選。

第四,，要堅持群眾參與和群眾公認(rèn)的原則,。實行競爭上崗，不僅要廣泛發(fā)動符合條件的同志參加競爭,，而且要充分發(fā)動群眾參與監(jiān)督,，真正落實好群眾對干部工作的知情權(quán)、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),。干部的優(yōu)劣和是非功過,，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán),。各部門,、各單位要通過多種形式充分聽取群眾對參加競爭同志的評價意見，切實把群眾的選擇權(quán)與黨組織的決定權(quán)有機結(jié)合起來,，使領(lǐng)導(dǎo)和群眾能夠運用共同的標(biāo)準(zhǔn),，對干部情況進行客觀公正的分析和評判，確保選準(zhǔn)用好干部,。

2,、正確把握競爭上崗的范圍和條件。這次競爭上崗,，原則上要求市級機關(guān)所有單位都必須進行,。其中，已經(jīng)進行競爭上崗,、但任(聘)期未滿的單位和因人數(shù)太少形不成競爭的單位,，報經(jīng)市競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可暫緩進行,。這次競爭的職位,，主要是指市級機關(guān)中層正、副職職位,。其中,，涉及黨和國家重要機密不宜采取競爭上崗的職位，以及單位領(lǐng)導(dǎo)兼任中層職位的,，由領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任或從軍隊轉(zhuǎn)業(yè)后任副主任科員及以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員擔(dān)任中層職位的,，不進行競爭上崗。另外,，建黨委的單位中紀(jì)委副書記職位也不列入競爭上崗。競爭上崗原則上在本部門,、本單位國家公務(wù)員和機關(guān)工作人員中進行,。對某些專業(yè)性較強的職位，本部門,、本單位無合適人選,，或人選少形不成競爭的職位，經(jīng)市競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),，可面向本系統(tǒng)或跨部門組織競爭選拔,。

參加競爭上崗的人員，必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》和《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定的基本條件,。機關(guān)內(nèi)部參加競爭上崗的人員,，一般應(yīng)具有國家公務(wù)員或參照(依照)管理機關(guān)工作人員身份,。在這次競爭中，對少數(shù)已在機關(guān)擔(dān)任中層職務(wù)的非國家公務(wù)員,，本著尊重歷史和現(xiàn)實,、維護穩(wěn)定、逐步消化的原則,，由各單位根據(jù)工作需要和職數(shù)情況確定是否同意報名參加競爭,。一般應(yīng)在本單位行政編制有空額的前提下，由用人單位和本人所在單位協(xié)商,，取得一致意見后,，決定是否參加用人單位中層職位的競爭。對經(jīng)過競爭取得上崗資格的,，可繼續(xù)擔(dān)任中層職務(wù),，其人事、工資關(guān)系等維持原狀不變;對競爭落崗的,，一律回原單位工作,。機關(guān)工作人員跨部門參加競爭上崗，應(yīng)符合轉(zhuǎn)任條件,。參加競爭上崗的人員必須具有大專以上學(xué)歷,，近三年來年度考核評為稱職以上等次。現(xiàn)任中層職位的干部參加競爭上崗的年齡,，男同志要在53周歲以下,，即1948年1月1日以后出生的;女同志要在50周歲以下，即1951年1月1日后出生的,。新參加中層正職職位競爭的同志,，其年齡一般應(yīng)在40周歲以下;新參加中層副職職位競爭的年齡一般在35周歲以下。具體操作中,，各單位可根據(jù)人員年齡結(jié)構(gòu)的實際情況,，作適當(dāng)調(diào)整。在這次競爭上崗工作中,，對因超齡未參加競崗或年齡達50周歲以上,，本人自愿、單位黨委(黨組)同意不參加競崗的,，保留原職級待遇,，對其中各方面素質(zhì)較好的原中層正職，市委將按照有關(guān)規(guī)定明確為副主任科員;對競爭落崗的,，其原任職時間累計在兩年以上的,，保留原職級待遇;對符合競崗條件而不報名參加競爭的，原職級待遇不予保留。實行競爭上崗的單位,，可根據(jù)具體職位要求,，附加其他任職資格條件。這次機關(guān)中層職位競爭上崗,，市委組織部,、市人事局制定的《通州市市級機關(guān)中層職位競爭上崗實施細(xì)則(試行)》，明確了有關(guān)條件,，各單位要按照《實施細(xì)則(試行)》要求抓好落實,，具體操作過程中，如出現(xiàn)新情況,、新問題,，要及時向市競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組請示。一般情況下,，凡是多數(shù)群眾不擁護的,，不得任用。要把群眾的評價作為干部升降去留的重要依據(jù),，使群眾公認(rèn)原則在競爭上崗中得到全面貫徹和充分體現(xiàn),。

3、正確把握競爭上崗的主要內(nèi)容,。這次競爭上崗實施階段主要包括四項內(nèi)容：第一,，是筆試。這是大家最關(guān)心的,，也是這次競爭上崗中每一位競爭者都要過的一個門坎,。市里在按照上級要求設(shè)計這個門坎的時候，已充分考慮到了我們機關(guān)干部的實際情況,。筆試的內(nèi)容主要包括馬克思主義基礎(chǔ)理論,、鄧小平理論、“七一”重要講話,、行政管理知識,、法律基礎(chǔ)知識、語文基礎(chǔ)與公文寫作以及時事政策等7個方面,，都是作為國家公務(wù)員和機關(guān)工作人員應(yīng)該掌握的一些基本內(nèi)容,。為了保證筆試的公正性，這次考試由省考試中心命題,、制卷、閱卷,，10月21日全市參照高考的要求統(tǒng)一組織進行,，凡是參加競爭上崗的同志都不得接觸考務(wù)工作。因病因公缺考的，將在10月底前組織一次補考,。筆試的問題,，大家既要重視，又要放心,，這個門坎必須過,，但我相信絕大多數(shù)同志都能通過。第二,，是民主測評,。主要是了解單位群眾對競爭人員的德才評價，反映群眾對競爭人員的認(rèn)可程度,。民主測評由各單位自行組織,，采取量化打分、無記名投票的方式對參加競爭上崗的人員進行測評,。參加民主測評的人員為本單位全體干部,、職工(包括參加競爭上崗人員)。部分與基層工作接觸較多的單位還要邀請被服務(wù)對象的代表參加,。這次市里確定農(nóng)業(yè)局,、水利局、國土局,、教育局,、計生委、公安局,、農(nóng)工辦,、衛(wèi)生局、廣電局,、民政局,、建設(shè)局、財政局等12個單位必須邀請被服務(wù)對象代表參加民主測評,。其它單位是否邀請被服務(wù)對象參加測評,，由各單位決定。第三,，是面試,。主要由各單位測試參加競爭上崗人員分析、解決問題的能力,、臨場應(yīng)變能力,、邏輯思維能力、語言表達能力,，以及對所競爭職位的了解,、勝任程度等。每位競爭者一般要進行競崗演講，介紹本人的工作經(jīng)歷,、參加競爭的優(yōu)勢,、不足和工作思路，然后回答相關(guān)提問,。第四,，是考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括干部的德,、能、勤,、績,。對一些沒有擔(dān)任過中層職務(wù)干部的考察，要從實際擔(dān)任的職務(wù)出發(fā),，突出崗位要求,，注重對潛能的考察，考察是否具備擔(dān)當(dāng)競崗職位的基本素質(zhì),，有無進一步發(fā)展的潛力,。考察組成員一般由各單位在領(lǐng)導(dǎo)班子成員和綜合素質(zhì)較好,、不參加競爭上崗的人員中挑選,，經(jīng)單位黨委(黨組)集體研究確定。筆試,、民主測評,、面試、考察滿分均為100分,，其中,，筆試、民主測評在總成績中各占20%,，面試,、考察在總成績中各占30%，有基層被服務(wù)對象參加民主測評的,，則民主測評占30%,，面試占20%。凡是民主測評,、考察成績有一項達不到60分的,，取消任職資格。

三,、精心組織,，確保市級機關(guān)中層職位競爭上崗工作順利進行

在市級機關(guān)中層職位實行競爭上崗,，政策性強，涉及面寬,，對機關(guān)工作和建設(shè)有著直接的影響，干部群眾十分關(guān)注,。因此,，各部門、各單位要高度重視這項工作,，精心組織,，保證市級機關(guān)中層職位競爭上崗工作的順利、有序進行,。

1,、建立組織，明確職責(zé),。為了認(rèn)真組織實施中層職位競爭上崗工作,，市委、市政府成立了市競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由葛亮市長擔(dān)任組長,，我和陳勇書記、曹斌副市長擔(dān)任副組長,，主要職責(zé)是組織領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗工作,、研究制定有關(guān)政策規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，地點設(shè)在市委組織部,，由市紀(jì)委(監(jiān)察局)、市委辦公室,、市委組織部,、市人事局、教育局,、公安局等相關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志組成,，具體負(fù)責(zé)全市市級機關(guān)中層職位競爭上崗工作方案的審批、情況通報,、信息傳遞等組織實施工作,。辦公室下設(shè)秘書、政策咨詢,、紀(jì)律監(jiān)督,、考務(wù)、安全保衛(wèi),、聯(lián)絡(luò)6個工作小組,，具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作,。市級機關(guān)各部門、各單位要充分發(fā)揮黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，也要成立中層職位競爭上崗工作班子,，由市直機關(guān)黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，工作人員要抽調(diào)本單位不參加上崗的思想作風(fēng)好,、公道正派,、組織紀(jì)律觀念強、綜合素質(zhì)高的同志,，具體負(fù)責(zé)本單位競爭上崗的組織實施工作,。

2、制定方案,，認(rèn)真實施,。競爭上崗涉及諸多環(huán)節(jié)，各單位要精心制定方案,，認(rèn)真抓好各個環(huán)節(jié)的實施工作,。由于這次市級機關(guān)機構(gòu)改革中，有合并的,、有重組的,、有新設(shè)立的、還有保留的,，各部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)及人員的實際情況也不盡一致,。因此，在全面推進市級機關(guān)中層職位競爭上崗的具體實施過程中,，要注意區(qū)別情況,，搞好分類指導(dǎo)，不搞一刀切,。各部門,、各單位要按照《通州市市級機關(guān)中層職位競爭上崗實施細(xì)則(試行)》和這次市級機關(guān)機構(gòu)改革中市批準(zhǔn)的“三定”方案要求，結(jié)合本單位實際,，制定中層職位競爭上崗的實施方案,，明確競爭的職位、職數(shù),、范圍,、條件、方法,、步驟及具體實施時間等,，在此基礎(chǔ)上,，將擬定的實施方案報市競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批,，未經(jīng)批準(zhǔn)的方案不得實施。方案審批之后,，各部門,、各單位要將批準(zhǔn)的競爭上崗方案在本單位內(nèi)部公布,，并做好宣傳發(fā)動工作,，引導(dǎo)廣大干部積極參加,。各部門、各單位要按照市競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求,，積極組織競崗者參加市里組織的統(tǒng)一考試,，認(rèn)真組織本單位競崗者的面試、民主測評,、組織考察等工作，還要將每位競爭者的筆試,、面試,、民主測評、組織考察等四個方面的綜合成績張榜公布,，然后按照1：1的比例,，擬定中層職位人選，并做好任前公示和決定任命工作,。各部門各單位要嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)改革及相關(guān)的紀(jì)律規(guī)定,，確保這次競爭上崗規(guī)范、有序地進行,。市委,、市政府要求，這次市級機關(guān)中層職位競爭上崗工作必須在11月底前全面完成,。對不能如期完成這項工作任務(wù)的部門,，要向市競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況。對組織實施過程中遇到的新情況,、新問題,，要及時請示匯報，并本著實事求是的原則,，慎重研究處理,。

3、解放思想,，積極參與,。在市級機關(guān)全面實行中層職位競爭上崗制度是我市干部人事制度改革的一項重大舉措，一些陳舊觀念,、保守思想的干擾和影響是在所難免的,，關(guān)鍵要做好輿論宣傳和思想發(fā)動工作，使大家進一步解放思想,，更新觀念,，積極投身到競爭上崗中來,。這次中層職位競爭上崗，明確參加競爭的人數(shù)與職數(shù)之比不少于1：1.5,。因此,，必須深入發(fā)動符合條件的干部踴躍報名參加。會后,，各單位可根據(jù)本單位的實際情況和具體安排,，召開動員會，講清條件和具體方法步驟,，鼓勵符合條件的干部參加競爭上崗,。在實施過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)要深入做好過細(xì)的思想政治工作,，消除一些干部的思想顧慮,，澄清模糊認(rèn)識。廣大機關(guān)干部要充分認(rèn)識到參加競爭上崗不是伸手要官,，不是謀取名利,，而是競爭挑更重的擔(dān)子，競爭負(fù)更大的責(zé)任,。廣大機關(guān)干部要摒棄怕競爭不上丟面子的思想情緒,，勇敢面對、積極參與競爭,。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部決不能因為一個干部本人主動參加了競爭或競爭不上而另眼相看,，不在競爭范圍的同志也要積極參與這項工作。同時,，要充分發(fā)揮新聞輿論的導(dǎo)向作用,。報刊、電視和電臺等新聞單位要加大力度,，把報道這次競爭上崗作為宣傳黨的干部路線方針政策的一項重要任務(wù),。有計劃、有步驟地宣傳競爭上崗的重要意義,、總體部署,、工作要求、工作進展和有關(guān)政策規(guī)定,，努力營造參與和支持改革的輿論氛圍和社會環(huán)境,。造輿論要主動，爭取超前;事后報道要及時到位,，多在宣傳的深度,、廣度上下功夫。市競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強與新聞單位的聯(lián)系,、溝通,，把宣傳工作搞得有聲有色,。

同志們，在市級機關(guān)全面實行中層職位競爭上崗制度是一項十分重要的工作,，只要我們以“三個代表”重要思想和“七一”講話精神為指導(dǎo),，以高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,，扎實細(xì)致的作風(fēng),，就一定能把這次中層職位競爭上崗工作做實做好，從而為我市在蘇中率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強有力的組織保證,。

機關(guān)單位演講稿篇六

同志們：

大家好,！

今天是春節(jié)后的第一天上班，大家都來得非常的早呀,，沒有一個遲到的,，展現(xiàn)了良好的精神面貌,，這是值得欣喜和贊揚的。從大家洋溢著笑容的臉上看得出大家這個春節(jié)過得還是很不錯,，很開心的,。在此，我代表全局領(lǐng)導(dǎo)向在座的各位拜個晚年,，祝大家在新的一年身體健康,，工作愉快。從今天大家表現(xiàn)出來的精神狀態(tài)看得出大家還是很放松的,，很多人還沒有從春節(jié)的氣氛中走出來,。但是，我要告訴大家的是今年的工作已經(jīng)開始了,，希望大家盡早收心,，盡快投入到緊張的工作中去，及早進入工作狀態(tài),，全面開展各項工作,。所以，今天這是個收心會,，同時也是今年工作的部署大會和動員大會,。下面我將具體說明一下今年我局的工作思路和工作任務(wù)。

首先,，我對全局節(jié)日期間的有關(guān)情況進行簡要講評,。今年春節(jié)前后的情況，概括起來有以下特點：

一,、機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對春節(jié)期間的工作非常重視,，對春節(jié)有關(guān)事宜進行了認(rèn)真細(xì)致的研究和全面部署安排,。因為春節(jié)長假原因，很多人都回家過春節(jié)了,，所以必須提前把節(jié)日期間的工作安排好,，為此在春節(jié)放假前，機關(guān)黨組召集各部門領(lǐng)導(dǎo)及時召開了黨組會,，研究布置春節(jié)前后的工作,，進一步統(tǒng)一思想，合理計劃,，統(tǒng)籌安排,。并于x月x日召開了節(jié)日教育動員會，對春節(jié)期間值班,、單位和個人安全,、車輛管理、廉政建設(shè)工作都做了積極細(xì)致的部署,，同時也對節(jié)后需及時做的工作提出明確要求,，保證了各項工作在春節(jié)長假期間都能夠正常有序運行，也為春節(jié)后工作的全面展開打下了良好的基礎(chǔ),。

二,、對春節(jié)期間的值班人員進行嚴(yán)格的管理，對發(fā)現(xiàn)瀆職怠工的行為予以嚴(yán)厲的處罰,，同時制定嚴(yán)格的春節(jié)值班制度,，規(guī)范管理，保障工作正常開展,。機關(guān)黨組成員響應(yīng)號召,，帶頭輪流值班，保證值班人員始終保持在位,，電話暢通,，并做到了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位,、問題處理到位,、情況反映到位。我局很多同志在春節(jié)期間,，舍小家為大家,，展現(xiàn)無私奉獻的精神和可貴精神品質(zhì)，堅守工作崗位,，認(rèn)真落實各項規(guī)定,，按時上報有關(guān)情況，確保了春節(jié)安全。

三,、加強監(jiān)督檢查,，為確保干部職工過一個歡樂祥和的春節(jié)，局長和紀(jì)檢組長對我局節(jié)日期間車輛使用情況,、值班情況,、廉政自律情況進行了實地檢查。

總的來看,，今年春節(jié)假期各方面工作都很正常,，沒有出現(xiàn)中斷和其他的異常情況。實現(xiàn)了局黨組節(jié)前提出的無盜竊,、無火災(zāi),、無車輛事故，為春節(jié)的安定和諧局面做出了積極的貢獻,，這離不開節(jié)前機關(guān)黨組對各項工作的正確領(lǐng)導(dǎo)和充分合理安排,，離不開各部門的認(rèn)真積極工作，離不開全局上下的不懈努力,。在此,，我代表機關(guān)黨組向大家表示忠心的感謝！

演講人：xxx

20xx年x月x日

機關(guān)單位演講稿篇七

祖國是哺育我們的母親,，是生命的搖籃,，是每一個中國人的驕傲，以下小編為大家提供的機關(guān)單位國慶節(jié)

國旗下演講稿

敬愛的老師,、親愛的同學(xué)們：

今天，我非常的榮性冬能夠站在莊重的國旗下為大家講話,。再過幾天就是國慶節(jié)了,，再我們?yōu)榉偶倥d奮的時候，不要忘了我是一個中國人!愛國事我們必須做的!

中華民族是一個偉大的民族,，愛國主義精神是我們這個民族最美的花朵,。愛國，是一個神圣的字眼,，在歷史發(fā)展的曲折過程中,，愛國主義歷來是我國人民所崇尚的。進進二十一世紀(jì),，我們偉大的祖國日益繁榮昌盛,，愛國主義更應(yīng)該成為這個時代的最強音!愛國主義是我國各族人民團結(jié)奮斗的光輝旗幟，是推動我國社會歷史前進的強大動力，而愛國教育無疑是最重要的教育!

回顧中華民族的歷史長河,，無數(shù)為國家拋頭顱,、灑熱血、無私奉獻的民族英雄至今活在我們心中,，古代,，有南宋的岳飛，明代的戚繼光,，鄭成功……近代以來,，為了保衛(wèi)國莢冬反抗帝國主義的侵略，更是有很多仁人志士為保衛(wèi)民族主權(quán)而慷慨就義,。新中國成立以后,，有很多杰出人物，如鄧稼先,、華羅庚,、錢學(xué)森等等，他們放棄國外榮華富貴的生活,，回到貧窮的祖國來,，為國家的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻自己的氣力。這些人的光輝形象和他們可歌可泣的動人事跡,，永遠(yuǎn)激勵著每一個中國人奮發(fā)向上!

愛國精神,，是不分國界的。不僅在中國,，在世界很多國家中,，愛國教育也是極受重視的。

美國一個普通的鄉(xiāng)村教師說過一句話：“不懂得熱愛國旗的學(xué)生,，無論他多么出色,，都不是好學(xué)生?！痹诿绹?，熱愛國旗是一件極其平常而又非常光榮的事。在波蘭,，每一所學(xué)校都專門設(shè)有愛國主義教育課程,，并使之融進政治、歷史等科目中,。在泰國,，愛國主義教育，是每個學(xué)生必不可少的一門課程,，政府極端重視對青少年進行民族傳統(tǒng)和愛國教育,。最具特色的是韓國,，它把愛國主義教育滲透到社會生活的各個方面。韓國人歷來以使用本國產(chǎn)品而引為驕傲,?？梢姡瑦蹏髁x精神是全世界人民共有的寶貴財富,。

我們作為新世紀(jì)的青少年一代,，是祖國的希看,，祖國的未來必將屬于我們,。因此，我們更要繼續(xù)和發(fā)揚崇高的愛國主義精神,。

我們應(yīng)該如何來愛國呢?作為學(xué)生我們首先要做到的是熱愛自己的學(xué)校,。一個連自己的學(xué)校都不愛的學(xué)生，又怎么可能愛自己的國家呢?熱愛學(xué)校是一種非常具體而切近的行動,。學(xué)校為我們提供了優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境,，老師為培養(yǎng)我們成才而兢兢業(yè)業(yè)，這里是我們長大的搖籃,。我們沒有理由不往熱愛自己的學(xué)校,。每一位學(xué)生都要像愛護自己的眼睛一樣往維護學(xué)校的形象和榮譽;我們要真心實意地尊敬我們的老師;我們要自覺地保護學(xué)校的一草一木，美化自然環(huán)境,，創(chuàng)造高雅的人文環(huán)境,，使學(xué)校成為名副實在的花園、樂園;我們還要像對待自己的兄弟姐妹一樣往熱愛同學(xué),，讓我們互愛互學(xué),，一起歡樂長大!我們要珍惜時間，刻苦學(xué)習(xí),，努力拼搏,，奪取各學(xué)段的優(yōu)異成績，將來為祖國貢獻自己的一份氣力,，以此來報答養(yǎng)育了我們的學(xué)校，報答我們敬愛的老師!

愛國,，是至高無上的品德,、是民族的靈魂。親愛的同學(xué)們,，為了學(xué)校的榮譽,、為了我們肩上的重任，為了中華民族的騰飛,，讓我們努力學(xué)習(xí),，做一個無愧于人民的具有愛國主義情懷的學(xué)子吧!

尊敬的老師、親愛的同學(xué)：你們好!

金秋十月，丹桂飄香,，在收獲的季節(jié)里,，在藍天下，迎著初升的晨曦,，我們迎來了偉大祖國65歲的生日,。

六十五年前的10月1日，我們敬愛的毛主席莊嚴(yán)宣告：中華人民共和國成立了!從此,，中國人民邁開巨大的步伐,，意氣風(fēng)發(fā)地走在社會主義大道上。

僅僅六十五年,，祖國發(fā)生了翻天覆地的變化,。城市中簡陋的平房一一消失，一座座高樓拔地而起,，一條條寬闊的水泥馬路四通八達,，手機、汽車,、電腦,、網(wǎng)絡(luò)等等已經(jīng)成為人們不可缺少的生活必需品?? 但是，我們不能忘記,，一個具有上下五千年燦爛文明的中國,，曾在近代受過非人的侮辱：鴉片戰(zhàn)爭的炮火仿佛還在我們的耳邊回響，抗日戰(zhàn)爭的烽火仿佛還在我們的眼前閃現(xiàn),。

前事不忘,，后事之師。作為新時代的小學(xué)生,，我們應(yīng)該永遠(yuǎn)記住那個令人屈侮的鴉片戰(zhàn)爭,、那場慘絕人寰huan的抗日戰(zhàn)爭給我們國家和民族所帶來的深重空難。

梁啟超先生曾經(jīng)說過一句話：“少年強,，則國家強,。”同學(xué)們,，我們是祖國的希望,，祖國的未來必將屬于我們，讓我們繼承和發(fā)揚愛國主義精神,，用我們的智慧和汗水,，把祖國建設(shè)成為真正的世界強國。 同學(xué)們,，讓我們一起珍惜時間,，刻苦學(xué)習(xí),，為了我們肩上的重任，為了中華民族的騰飛,，讓我們共同努力吧!

同學(xué)們,，讓我們一起深深地祝福我們的祖國：“與天地同壽，同日月爭輝!”我們堅信,，祖國的明天更美好,。

各位老師、各位同學(xué)：

星期一早上好!

當(dāng)我們站在這里,，唱著雄壯激昂的國歌,，目睹著五星紅旗冉冉升起，不禁感到身為中華兒女的自豪,。忘不了65年前的10月1日,，也就是1949年的10月1日，這是一個永載歷史的日子,。一片五星紅霞,，在天安門城樓上高高飄起。這是五星紅旗在祖國遼闊的土地上第一次升起,。在這面國旗上,，凝聚了千千萬萬革命者的愿望、信仰和追求,，傾注了中國億萬人民對祖國,、對民族的深情摯愛。那你們可知道：是誰將五星紅旗升上了祖國的藍天?對了,，是我們敬愛的毛主席,。他向全世界莊嚴(yán)宣告：中華人民共和國成立了!古老的中國獲得了新生。在這57年里,，我們以五星紅旗的名義向全世界證實了我們的力量,。用我們的忠誠、智慧和勤勞,，創(chuàng)造出了一個又一個輝煌的時刻,。

金色的十月即將來臨，祖國的生日——國慶節(jié)又向我們招手,，在我們?yōu)榉偶俑吲d的時候,，不要忘了我們是中國人!

我們中華民族是一個偉大的民族，愛國主義精神是我們這個民族最美的花朵,。回顧中華民族的歷史長河,，無數(shù)為國家拋頭顱,、灑熱血,、無私奉獻的民族英雄至今活在我們心中，古代,，有南宋的岳飛,，明代的戚繼光，鄭成功……近代以來,，為了保衛(wèi)國家,，反抗帝國主義的侵略，更是有許多仁人志士為捍衛(wèi)民族主權(quán)而慷慨就義,。新中國成立以后,，有很多杰出人物，如鄧稼先,、華羅庚,、錢學(xué)森等等，他們放棄國外榮華富貴的生活,，回到貧窮的祖國來,，為國家的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻自己的力量。這些人的光輝形象和他們可歌可泣的動人事跡,，永遠(yuǎn)激勵著每一個中國人奮發(fā)向上!

愛國,，是一個神圣的字眼。一個不懂得熱愛國旗的學(xué)生,，無論他多么出色,，都不是好學(xué)生。我們作為新世紀(jì)的少年一代,，是祖國的希望,，祖國的未來必將屬于我們。

現(xiàn)在我們生活在和平年代,，祖國并不需要我們上戰(zhàn)場,。我們應(yīng)該如何來愛國呢?作為學(xué)生我們首先要做到的是熱愛自己的學(xué)校。一個連自己的學(xué)校都不愛的學(xué)生,，又怎么可能愛自己的國家呢?熱愛學(xué)校是一種非常具體而切近的行動,。葉圣陶實小為同學(xué)們提供了優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境，這里的老師為培養(yǎng)同學(xué)們成才而兢兢業(yè)業(yè),，這里是你們成長的搖籃,。你們作為葉圣陶實小的學(xué)生，沒有理由不去熱愛自己的學(xué)校,。希望大家像愛護自己的眼睛一樣去維護葉圣陶實小的形象和榮譽;真心實意地尊敬我們的老師;自覺地保護學(xué)校的一草一木,，創(chuàng)造高雅的人文環(huán)境，使葉圣陶實小成為名副其實的花園,、樂園;對待同學(xué)像對待自己的兄弟姐妹一樣互愛互學(xué),，一起歡樂成長!珍惜時間,，刻苦學(xué)習(xí)，努力拼搏,，將來為祖國貢獻自己的一份力量,，以此來報答培育了自己的母校，報答曾經(jīng)教育過你的老師!

親愛的同學(xué)們,，愛國,，是至高無上的品德。為了我們肩上的重任,，為了中華民族的騰飛,，努力學(xué)習(xí)吧，做一個無愧于人民的具有愛國主義情懷的少先隊員,。

機關(guān)單位演講稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同志們：

大家下午好,！

我叫吳光耀,，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的部署和安排下，今天我競聘辦公室主任一職,，如果競聘成功,，我將比照辦公室主任工作職責(zé)，和大家一道努力工作,，并肩作戰(zhàn),，竭盡全力把監(jiān)測站辦公室的各項工作做好，為監(jiān)測站領(lǐng)導(dǎo)班子服好務(wù),，為全站干部職工服好務(wù),，為我們的環(huán)境監(jiān)測服好務(wù)。

我競聘辦公室主任的理由有三：第一：我工作雷厲風(fēng)行,，富有激情,，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；第二：我有一定的文字功底,，能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作,；第三：我勇于吃苦，敢挑重?fù)?dān),，勇于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項急難險重工作,，且勇于承擔(dān)、毫不推諉,！

一,、加強機關(guān)全體人員學(xué)習(xí)，提高全體人員綜合素質(zhì)堅持在抓好自身學(xué)習(xí)的同時，全力搞好職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，配合監(jiān)測站黨支部積極組織全站干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,，深入開展縣委縣政府倡導(dǎo)的“愛心無限、服務(wù)至上”系列學(xué)習(xí)實踐活動,，采取生動活潑的形式，組織開展理論學(xué)習(xí)和環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，為把我站建設(shè)成為新的學(xué)習(xí)型機關(guān)而不懈努力,。

二、注重各個方面的協(xié)調(diào),，確保監(jiān)測工作穩(wěn)步推進充分發(fā)揮好辦公室工作職能,，協(xié)調(diào)好以下幾方面的關(guān)系。一是協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關(guān)系,，對監(jiān)測站各部門的工作職能做進一步的細(xì)化量化,，做好工作銜接，避免職能交叉,，保證各項工作運作有序,；二是協(xié)調(diào)好監(jiān)測站與市局、市站的關(guān)系,，對上級安排的.每一項工作做到落地有聲,，件件有回音；三是處理好與局機關(guān)的關(guān)系,，最大限度地爭取局領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)測站工作的支持和政策傾斜,，為監(jiān)測站各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境?？傊?，辦公室將整合各種有效資源，協(xié)調(diào)好各個方方面面的關(guān)系,，促進監(jiān)測站各項工作高效運轉(zhuǎn),，充滿生機和活力。

三,、強化服務(wù)意識,，促進監(jiān)測事業(yè)快速發(fā)展辦公室是一個服務(wù)性機構(gòu)，提供良好的服務(wù)保障是其主要職能,。重點將突出兩個方面,。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子搞服務(wù)。由日常事務(wù)性服務(wù)向參謀決策性服務(wù)轉(zhuǎn)變,，圍繞環(huán)境監(jiān)測中心工作,，多提對監(jiān)測工作有較大促進作用的意見和建議，為站領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實可靠的依據(jù),。二是圍繞監(jiān)測站全體干部職工搞服務(wù),。事業(yè)成敗,，關(guān)鍵在人。充分激發(fā)和保護全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性,，辦公室將竭盡全力想職工之所想,，急職工之所急，維護職工利益,，解決職工的實際困難,，真正當(dāng)好大家的后勤保障員。

四,、做好監(jiān)測站領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀助手,，強力推進環(huán)境監(jiān)測各項任務(wù)的順利完成辦公室的工作無小事，雖說繁雜,，但是每項工作都十分重要,，環(huán)保局以及站里安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,，不怕麻煩的工作熱情和耐性,，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步,，多干一點,，用自己的模范帶頭作用來帶領(lǐng)同志們響應(yīng)和擁護，沒有一種甘愿吃虧,、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的,。在平時的作風(fēng)紀(jì)律和日常工作中，要多想,、多干,，做出榜樣，干出標(biāo)準(zhǔn),！

五,、做好工作當(dāng)中的每一個細(xì)節(jié)，務(wù)求實效辦公室工作無論是學(xué)習(xí),，協(xié)調(diào),，服務(wù)，最終都要體現(xiàn)在落實上,。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，將不折不扣地抓好落實。對站領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,，件件見效,。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情況,。對監(jiān)測站各個階段的中心工作,，辦公室將早安排，早部署,，勤檢查,，重落實，充分調(diào)動各方面的工作積極性,，為監(jiān)測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務(wù)做出自己積極的貢獻,。

當(dāng)然，由于自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平有限,，并且目前受局領(lǐng)導(dǎo)的委派到縣行政審批大廳工作，監(jiān)測站新來的同志年輕有為,，富有朝氣和創(chuàng)新精神,，他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點,，所以即使我這次競聘落選,，我也會端正態(tài)度，擺正位置,，更加努力地做好自己本職工作,，在局領(lǐng)導(dǎo)和站領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，與監(jiān)測站全體干部職工一起為環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的美好明天而努力工作,，一心一意地支持新主任的工作,，把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們，使他們盡快地進入角色,！

謝謝大家 ,！

機關(guān)單位演講稿篇九

同志們：

新春伊始，萬象更新,。今天是正月初八,，還在十五里頭，我代表局班子給大家拜個晚年,，祝大家在新的一年里,，身體健康、工作順利,、闔家幸福,！

節(jié)后上班第一天召開全體干部會議，基本上已經(jīng)成為咱們局的慣例,。它既是集中歸位,、調(diào)整狀態(tài)的收心會，又是打氣鼓勁、開始工作的動員會,。經(jīng)過了春節(jié)假期,，大家的身心得到了休息、休整,，希望大家能以信心百倍,、充滿活力的狀態(tài)迅速投入到新年的工作中，搶抓時間,，務(wù)實創(chuàng)新,，扎實工作，為今年各項工作任務(wù)開好局,、起好步,。下面，我講三點意見,。

20xx年我們安排了110多項重點工作,，任務(wù)比較繁重，要求大家馬上從假期的氣氛和狀態(tài)里走出來,，按照已經(jīng)確定的思路,、目標(biāo)、方案,、路徑,、方法、時限,，立即啟動各項工作,。在這里，我想給大家鼓好“四股勁”：

一是拼勁,。困難面前勇者勝,。20xx年我們要想取得優(yōu)異的成績，必須發(fā)揚“勇往直前,、頑強拼搏”的精神,，稍有松動，就可能導(dǎo)致進度滯后,、標(biāo)準(zhǔn)降低,。所以，一定要有“拼命三郎”的精神,，工作態(tài)度上要不怕千辛萬苦,，要鍥而不舍，工作方法上要千方百計,，要“擠”要“鉆”,，確保把目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實,。

二是闖勁。只有敢闖才有出路,。鄧小平同志曾經(jīng)講過：“沒有一點闖的精神,，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣和勁,，就走不出一條好路,，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)”,。要善于運用靈活的辦法,、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題,。

三是狠勁,。工作的圓滿完成還要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，敢于較真,，在工作落實的各個環(huán)節(jié)上要動真的,、來實的，碰硬的,，在工作標(biāo)準(zhǔn)的把握上要嚴(yán)要求、摳尺度,、不松口,，在工作責(zé)任的擔(dān)當(dāng)上要敢于帶頭、勇于擔(dān)責(zé),、賞罰分明,。

四是韌勁。完成全年的工作,，除了決心大,、信心足、辦法多,、措施硬之外,，還要有點韌勁，不管遇到什么困難和問題,，都一如既往,，堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓,、持之以恒,、一抓到底，不達目標(biāo),，決不罷手,。

年前的臘月二十八,，我們召開了年度重點工作準(zhǔn)備情況匯報會，接下來,，各部門,、單位要充分發(fā)揮團隊集體智慧的作用，對目標(biāo)任務(wù)進一步完善細(xì)化工作方案,，合理調(diào)整工作推進的時間節(jié)點,，更加符合學(xué)校教學(xué)的實際需要；要強化攻堅意識,，理清各項工作的重點和難點,，并拿出與之對應(yīng)的創(chuàng)新舉措，加緊推進,，切實把服務(wù)意識轉(zhuǎn)化成服務(wù)能力和服務(wù)效果,。

就工作推進，我想給大家提4點要求,，概括說就是“走穩(wěn)步,、邁大步、早一步,、高半步”,。

走穩(wěn)步，就是各項工作都要求真務(wù)實,，扎實工作,，腳踏實地、一步一個腳印的去努力,、去爭取,、去耕耘，使各項工作更加穩(wěn)固,，取得實實在在的成果,。

邁大步，就是希望大家都要有銳意進取,、勇往直前,、逢一必爭的信念，工作上要有大思路,、大手筆,、大舉措、大動作,，創(chuàng)出大的成效,，干的工作能夠拿得出、叫得響,，爭先進位,。

早一步,，關(guān)于這個問題，我想對大家說一句話,，“挨了鞭子過河叫愚笨,，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣,，必須干的事要早走一步,，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步,，為自己贏得時間和主動,。

高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野,、拓寬思路,，堅持高站位、高出手,、高品位,，看遠(yuǎn)一點，想深一些,，想細(xì)一些,。

圓滿地完成20xx年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的干部的隊伍作保障,。實踐證明,，我們的隊伍素質(zhì)整體是好的，是一支作風(fēng)頑強,、經(jīng)得起考驗,、特別能戰(zhàn)斗的隊伍,。但是,，也應(yīng)該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作團隊意識不強,，習(xí)慣于蒙著頭,、關(guān)著門干工作；有的同志作風(fēng)煥散,，對自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高,，遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生等等，雖然問題發(fā)生在個別同志身上,，但如果得不到有效解決,，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中,，每位同志都要堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，重點從以下三個方面繼續(xù)努力：

第一，要講紀(jì)律,。全局上下,，無論領(lǐng)導(dǎo)還是普通干部，都要堅決執(zhí)行《xx市教育局工作規(guī)則》,，嚴(yán)守各項制度要求和工作紀(jì)律,。特別是嚴(yán)格上下班、請銷假紀(jì)律,，各位局領(lǐng)導(dǎo)不但要帶頭做好榜樣,，還要管好分管處室、處長,。紀(jì)委要加強紀(jì)律檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，切實保證機關(guān)正常工作秩序,，保證各項工作高效有序運轉(zhuǎn),。

第二，要講團結(jié),。一個單位,，一個集體，風(fēng)氣非常重要,，它是干好工作的基礎(chǔ),。只有相互補臺，才能好戲連臺,，每位同志都要有寬廣的胸懷,、非凡的氣度，認(rèn)識到“懂團結(jié)是大聰明,，會團結(jié)是大本事”,，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點,，低調(diào)做人,，不要在個人利益、權(quán)力大小,、雞毛蒜皮上斤斤計較,。要大事講原則、小事講風(fēng)格,，努力營造一個團結(jié)和諧的良好氛圍,。

第三，要講實干,。工作是價值之體,、作為之現(xiàn),、成果之標(biāo)，只有實干才有出路,，只有實干才有前途,。要在全局大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風(fēng)氣,，要真正使實干和奉獻成為我們?nèi)w教育干部的一種風(fēng)尚,、一種覺悟、一種境界,、一種追求,。

同志們，“一年之計在于春”,，做好第一季度的工作非常關(guān)鍵和重要,，第一季度時間將近過半，各項工作必須要迅速展開,。今天下午,，各處室、單位要立即召開內(nèi)部工作會,，安排布置近期工作,，各位局領(lǐng)導(dǎo)要參加分管處室的會議，對工作的推進落實提出明確要求,。希望全體同志都能以豪邁,、執(zhí)著、篤行的精神,，心中想全年,，突出抓首季，致力保開局,，實現(xiàn)各項工作首季開門紅,；策馬揚鞭，奮蹄前奔,，形成推進工作的強大合力,，確保各項工作全面推進,、優(yōu)質(zhì)呈現(xiàn),！

謝謝大家！

演講人：xxx

20xx年x月x日

機關(guān)單位演講稿篇十

好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容,。在現(xiàn)在社會，演講稿使用的情況越來越多,，大家知道演講稿的格式嗎,？以下是小編為大家整理的機關(guān)單位辦公室主任競聘演講稿,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委：

大家好！

非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會,，我競爭的崗位是綜合辦主任一職,，下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認(rèn)識、規(guī)劃設(shè)想,，現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報,。

一、個人的基本情況

我叫xx,，28歲,，大專學(xué)歷，xx專業(yè)在讀,，xx年參加工作,，來公司7年多的時間里，我一直負(fù)責(zé)xx的經(jīng)營管理工作,。

二,、對綜合辦工作的規(guī)劃設(shè)想

辦公室是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門，綜合辦工作的目標(biāo)是：把綜合辦工作建設(shè)成為精干,、高效,、協(xié)調(diào)有序的團結(jié)勤奮的辦事部門，充分發(fā)揮它的參謀,、助手作用,、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用,，根據(jù)這一目標(biāo),，我將對綜合辦工作做以下設(shè)想。

1,、為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,、做好助手。

綜合辦要及時準(zhǔn)確地掌握公司主要工作的進展情況,，做到心中有數(shù),，從而能夠及時、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各種信息,，同時也將工作中的某些問題向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和意見,，從而使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加準(zhǔn)確、更加合理。

綜合辦負(fù)責(zé)人還應(yīng)具備良好的協(xié)調(diào)能力,，配合各科室制訂好各項管理制度,，處理好各科室之間的關(guān)系，堅持做到不推諉,、不扯皮,，團結(jié)協(xié)作，開拓進取,，不斷取得更大的工作成績,。

2、充分發(fā)揮辦公室的窗口作用,，做好對外接待工作,，處理好對外各方面的關(guān)系，為公司樹立良好的外部形象,。

在來人來訪接待工作中,，我認(rèn)為要做到不卑不亢、有節(jié)有禮,，但是在牽扯到公司利益的時候要做到據(jù)理力爭,，確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關(guān)系的時候,，能單獨處理的事情,，不要再給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，自己處理不了的`事情要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，爭取盡早處理,。

3、做好文秘檔案,、合同管理工作,，對于文件要按正確的處理程序進行流轉(zhuǎn)，檔案要按照管理要求,，及時,、準(zhǔn)確歸檔。

文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項,，公司每年要收到大量的來文、來函,，這就要求綜合辦要做到對來文,、來函依據(jù)公文處理的有關(guān)規(guī)定快速處理,，并按照要求督辦來文,、來函中所要辦理的各項工作,，檢查落實情況,，將辦理情況及時、準(zhǔn)確地反饋給領(lǐng)導(dǎo)從而使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),。

對公司的檔案管理要依據(jù)檔案管理的有關(guān)規(guī)定規(guī)范管理,，要及時歸檔，防止資料遺失,，任何部門借用資料必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。

4,、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示,，并及時地認(rèn)真落實,，積極的配合集團總部進行安全檢查,，且做好隱患整改工作,，并及時上報隱患整改結(jié)果。把隱患,、整改情況,，系統(tǒng)地納入到微機管理中，我認(rèn)為這樣便于我們監(jiān)督整改并及時了解情況,，更迅速的處理情況,，為領(lǐng)導(dǎo)提供第一手資料。

5,、做好各種辦公用品,、辦公用具的購買和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記并統(tǒng)計好辦公用品的消耗,，嚴(yán)格控制辦公用品的支出,，降低辦公費用的開支,。

6、認(rèn)真做好印鑒的使用工作,，印章要專人負(fù)責(zé)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,，任何人不得隨意使用印章,，做到印章的使用有制度，有登記,，確保在印章方面不出問題。

7,、做好xx系統(tǒng)的管理工作，每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺,，并下載與本單位有關(guān)的文件,，按照xx的要求及時錄入有關(guān)的信息，堅決做到一項不漏,。

8、做好內(nèi)部會議的籌備工作并做好會議記錄,。會議結(jié)束后對會議的決定要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好督辦工作。

三,、個人的優(yōu)勢與不足

從事綜合辦工作，要有強烈的責(zé)任感,，還要有有較強的工作能力和工作藝術(shù),。我認(rèn)為自己具備擔(dān)任綜合辦主任的素質(zhì)和能力,。

我在xx獨立工作多年,，由于管理工作的實際，需要和許多人打交道,，從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實踐中,，也積累了一定的管理經(jīng)驗,。

我業(yè)余時間通過自學(xué),，現(xiàn)能熟練使用各種辦公軟件,，并有一定的網(wǎng)絡(luò)知識。

在思想方面,，有服從領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事,、嚴(yán)于律己、誠信為本的良好品質(zhì),。并有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神。

不足：由于自己年輕,，工作時間相對較短,，經(jīng)驗還不夠豐富,，在今后的工作中還應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多學(xué)習(xí),，使自己的知識不斷得到充實。

以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認(rèn)識,，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo),、評委批評指正。如果這次競爭成功,，我會在新的崗位上不斷地學(xué)習(xí)提高,，力爭在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力,，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)、評委的信任和期望,。如果不成功,，我也不氣餒，以后無論在任何崗位,，我都會一如既往地努力工作,，為公司的發(fā)展奉獻自己的微薄力量。

謝謝大家 ,！

機關(guān)單位演講稿篇十一

同志們：

新春伊始,，萬象更新。今天,，我們召開這次會議,，既是一個團結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會,，也是一個明確目標(biāo),、啟動各項工作的動員會。借此機會,，我代表鎮(zhèn)黨委,、政府給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里,，身體健康,、工作順利,、萬事如意。同時,，希望全鎮(zhèn)干部要進一步統(tǒng)一思想,，收回過年的心思，迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來,，為圓滿完成今年各項工作任務(wù)開好局,、起好步。下面,，我結(jié)合當(dāng)前實際,，就近期工作講三點意見。

一,、收心攏神,，立即調(diào)整工作狀態(tài)

一要迅速集中心思。新的一年,，工作任務(wù)非常繁重,，不容我們有絲毫懈怠，絲毫放松,。各單位,、各部門要務(wù)必克服“年沒過完，事不愿干”的不良習(xí)慣,，心思要迅速集中,，狀態(tài)要迅速調(diào)整，工作秩序要迅速恢復(fù),。從今天開始,，迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄,、提速爭先的濃厚氛圍,，為圓滿完成全年工作目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。

二要持續(xù)抓好作風(fēng),。春節(jié)剛剛過完,，這個時期，往往是紀(jì)律松懈之時,。當(dāng)前重點要規(guī)范上班秩序,，嚴(yán)格上下班紀(jì)律，確保人員在崗在位,。20年已經(jīng)過去了兩個多月，如果我們稍有松一松,、放一放的思想,，第一季度的工作任務(wù)就很難完成,，就會影響全年大局。因此,，我們每位同志都要有一種緊迫感,、責(zé)任感，要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛,，積極投入到工作當(dāng)中,，切實保證機關(guān)工作正常、有序運轉(zhuǎn),。

三要及早部署工作,。各單位、各部門要本著早動手,、早準(zhǔn)備,、早見效的原則,，按照市鎮(zhèn)兩級的工作重點,，強化工作的計劃性，系統(tǒng)性,，把各項工作細(xì)化分解到每個月,，并落實到每個責(zé)任人，盡快制定出切合工作實際的全年工作計劃,，確保各項工作盡快落實,，并力爭在短期內(nèi)收到明顯成效。

二,、謀篇布局,，強力啟動各項工作

一要切實抓好“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作。一年一度的“兩會”即將召開,，各有關(guān)部門要扎實做好“兩會”的信訪維穩(wěn)工作,，務(wù)必使每一項工作、每一個環(huán)節(jié)不出紕漏,，不出問題,，為各項會議的圓滿召開做好準(zhǔn)備。

二要切實抓好季節(jié)性工作,。一要抓好備春耕生產(chǎn)工作,，搶抓農(nóng)時，確保春耕工作順利進行,，為奪取全年農(nóng)業(yè)豐收奠定堅實的基礎(chǔ),。二要抓好“五大戰(zhàn)役”和重點工作、重點項目的謀劃工作,，確保各項工作任務(wù)得到全面貫徹落實,。

三要切實抓好安全穩(wěn)定工作,。堅持預(yù)防為主、綜合治理的方針,，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動,，保證社會的和諧、穩(wěn)定,。抓好消防安全工作,，落實好防火措施，避免發(fā)生火災(zāi)事故,。加強交通安全教育和管理,，落實好各項安全防范措施，避免交通事故的發(fā)生,。

三,、強化領(lǐng)導(dǎo)，確保任務(wù)圓滿完成

一要加強督促抓好落實,。對定下來的目標(biāo)任務(wù),，要認(rèn)真搞好分工，層層分解,，落實到位,。各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強督促檢查，多到基層走走,，多了解一些情況,，查看任務(wù)是否明確到人，人員是否安排到位,，工作是否正常開展,。對節(jié)前未辦完的工作，要盡快辦結(jié),，使各項工作都有始有終,。

二要改進方法抓好落實。各級領(lǐng)導(dǎo)對全年工作任務(wù),，都要有具體措施來保證落實,，對已經(jīng)制訂的措施要進行一次再研究、再敲定,，看措施實不實,，可行不可行。對尚未制訂措施的目標(biāo)任務(wù)要搞好調(diào)查研究,，盡快拿出切實可行的方法措施來,，確保任務(wù)的完成。

三要強化領(lǐng)導(dǎo)抓好落實,。要嚴(yán)格實行“一把手”負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓的工作推進機制,，細(xì)化目標(biāo)、強化責(zé)任,，把各項指標(biāo)落到基層,、落到人頭，真正建立起一級抓一級,，層層抓落實的責(zé)任機制,，努力形成領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，部門在一線服務(wù),，問題在一線解決的工作格局,，確保全年工作目標(biāo)如期完成。

同志們,，新的一年已經(jīng)開始了,，讓我們攜起手來，開拓進取,，團結(jié)奮進,，全力以赴投入到經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場，為全面完成今年我鎮(zhèn)各項工作任務(wù)努力奮斗!

機關(guān)單位演講稿篇十二

一年一度的教師節(jié)又踩著輕盈的腳步向我們走來,。有人說：父母之愛,，讓我們感受到養(yǎng)育的艱辛,；朋友之愛,，讓我們體會到互助的溫暖。在這里我要說：教師之愛,，讓我們享受到了不求回報無私關(guān)愛的博大,！今天，我非常榮幸地站在這里,，代表全體同學(xué)向全體教師衷心地道一聲:老師,，您辛苦了，祝你們節(jié)日快樂,！

今天,，我們迎來了教師節(jié)。此刻,，親愛的老師,，你們在想些什么？也許,，你們還在思考,，明天的那堂課，怎樣才能講的透徹明白,；也許,，你們還在盤算,，班里的計劃，怎樣才能訂得全面周詳,。

你們在各自的崗位上默默奉獻著智慧的年華,，培養(yǎng)造就出一代又一代國家棟梁和社會主義接班人。你們興教育人,，甘作人梯,，嘔心瀝血，獻身教育,。

你們,，沒有誘人的權(quán)力，沒有令人羨慕的家財,，但是你們有一顆真誠的心,。你們用這顆心，把我們從黑暗中帶出來,，用知識點亮我們的心,。你們以樸素?zé)o華的本質(zhì)指導(dǎo)人，有以沉穩(wěn)扎實的教學(xué)方式吸引人,，以親切和藹的態(tài)度打動人,。“筆尖耕耘桃李地,，默水澆開智慧花”,，跨世紀(jì)人才如雨后春筍。

我們南師附中仙林學(xué)校是一座鑄造人才的大課堂,。因為,，這里有一個團結(jié)能干的教師集體，你們出色的成績,，已經(jīng)受到社會的頌揚,。不管時光如何轉(zhuǎn)變，你們的心,，還是那樣的年輕活潑,，永遠(yuǎn)不知疲倦。再過幾年,，十幾年,，當(dāng)我們已經(jīng)建功立業(yè)，手捧著證書,、金牌,、獎狀，我們一定不會忘記，是誰為我們付出辛勤的汗水,，引導(dǎo)我們追求理想之光,。

到那個時候，我們一定回到母校,，向親愛的老師,，獻上更美的詩篇。

最后,，真心地祝福老師們節(jié)日快樂,、幸福安康、桃李滿天下,！