無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

學校年度工作匯報材料篇一

在校領導,、部門領導及同事們的關心與幫助下我圓滿地完成了各項工作，在思想覺悟以及各個層面都有了更進一步的提高,，本年度的工作總結如下：

一,、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)幾職業(yè)道德,。

本人堅持四項基本原則,，認真參加學校組織的政治學習，還通過報紙,、雜志,、書籍、電視,、網(wǎng)絡積極學習政治理論;遵紀守法,，關心國內外大事，提高政治覺悟,，嚴格遵守國家法律,。認真學習并充分理解《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，并以此作為自己言行準則,，工作中時刻牢記自己作為教師的基本職能：具有強烈的責任感和事業(yè)心,。履行教師職責，樹立正確的教育觀,、人才觀,。為人師表、愛崗敬業(yè),，熱愛學校,，盡職盡責，教書育人,。

二,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。

在教育崗位上已經(jīng)工作31年了,，經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗,，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理班級的能力,、綜合分析問題的能力,、協(xié)調辦事能力以及文字言語表達能力等方面，經(jīng)過多年的學習鍛煉都有了極大的提高,。保證了班級教學的正常運行,，在實施教學以及各項工作的過程中，沒出現(xiàn)過任何失誤和差錯,。

三,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

百年大計教育為本,，教育大計系教師為本,，教師大計則師德為本，要培養(yǎng)適合時代需要的高素質人才,，教師是否具有良好的道德修養(yǎng)至關重要,。作為一名小學教師要以德治身，培養(yǎng)良好的師德,。塑造師德風范,，潛心練功，“給學生一杯水,，教師本身應該有一桶水”,。在對學生的教育中，我感到在孩子們眼中,，教師是一個完美無缺的人物,，是最可信賴、最值得依賴的人,。你的投手舉足,，都潛移默化地影響孩子們，孩子從教師身上看到無私奉獻,，孜孜不倦追求精神,，看到社會的形象。師德不只是學識問題,，更是塑造良好教師形象的問題,。對于師德，我深刻認識了其重要性,。因此,，我時時刻刻嚴于律己。

——學年下學期的工作即將結束,，回顧本學期我們校宿管部的成長歷程,，既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗,，也有許多不足的方面和失敗的教訓。本學期伊始,，我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃,。在學工處、校團委的領導下,，我們部門的工作很快地步入正軌，并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作,。

x月號我部與校女生部,，心協(xié)在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節(jié)的綜藝活動，活動以知識問答,、歌舞,、表演相結合，我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節(jié)目,，通過四個女生精彩的表現(xiàn),，展現(xiàn)了當代大學生的寢室文明，更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼,。整個活動總體來說進展都很順利,，各個節(jié)目都達到了預期的效果。

x月,，我部與校生活部聯(lián)合進行“學生生活”問卷調查,。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議，使我們的工作能夠有的放矢,。更好的為同學服務,。調查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上。

x月x日,，我們開始了全校衛(wèi)生普查工作,，盡管同學們有些對此有疑議，但它的確有助于大學生良好的生活,，學習習慣的養(yǎng)成,，提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況,，另一方面也可以及時發(fā)現(xiàn)學生宿舍存在的一些安全隱患,，從而即時得到解決。為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作,，我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》,，專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室,，心得體會我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼,。

但由于檢查隊伍過于龐大,，檢查人員來自各個學院因而不規(guī)范，不客觀公正的因素時有發(fā)生,，在同學中間造成了不好的影響,，簽于此種情況并征求同學們的意見。我們將校衛(wèi)生普查改為校衛(wèi)生抽查,。每星期抽查~棟樓進行抽查,，原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍,，檢查時間為,，我們學校實行夏令時之后，我們又將這一時間改為一步規(guī)范檢查工作,，盡量作到客觀,、公平、公正,，我們從各學院抽調了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項工作,。我們對檢查人員還進行了專門培訓，統(tǒng)一了衛(wèi)生檢查標準和要求,。這項工作我們將進行到停課前一周,。

為配合學校對學生提出的“三自”要求，即自我管理,、自我服務,、自我監(jiān)督。并本著服務同學的目的,，我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會,，旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處,，校團委領導,，校宿管部牽頭，各院宿管部共同參與的組織,，其基本動作模式是：全校學生宿舍以樓棟為單位劃分,，個人簡歷各樓棟設樓長，成立樓棟管理委員會,。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數(shù)較多的學院來主導成立,，其下設信息員和委員(或者層長)，信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息,，由我們匯總后報學工處,，實現(xiàn)學校與學生之間信息的對稱，并作為一條信息渠道保存下來,。

x月x日下午：我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議,，就委員會成立以來的工作情況進行了交流,。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求，概括起來說為“一個主線,，兩個亮點,，三項建設”即以“以人為本，服務為先,，培養(yǎng)學生成長,、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點,，校園文化新的增長點,。三項建設即隊伍建設，制度建設,，寢室文明文化建設,。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向，我們將認真總結和吸收,，使我們的工作能卓有成效的開展,。

x月x日下午：我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議，我們將就委員會成立以來的工作做以總結,，并針對這個組織的動作模型和體系進行座談,，為下學期的工作積累經(jīng)驗。

x月中旬在金融學院網(wǎng)絡部的幫助下我們建立了部門網(wǎng)頁,。這里有最新的信息發(fā)布,，這里有心與心的交流，我們有部門簡介,、情況概述,、信息動態(tài)、樓棟信息反饋,、留言板,。歡迎點擊、關注,、留言,，讓我們攜手來共建美好家園。

x月x日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現(xiàn)的問題給同學們提個醒,，使同學們在我們學校渡過一個愉快的的春天,。

校宿管部愿意以一顆誠心，一份責任,，無限服務與江財學子共建溫馨家園,。

學校年度工作匯報材料篇二

20__年本人擔任北京..大學校團委書記職務。在上級團委和校黨政領導的支持,、關心下,，20__年度開展了一些團的基礎工作,，還帶領全體團員青年開展多種寓教于樂的活動和政治思想教育，引導廣大青年學生立志成才,，爭做有用人才?，F(xiàn)將一年的學習、工作述職如下：

一,、加強理論學習,，提高自身素質：

1、本人作為團員青年又作為團的基層干部,，政治思想上與上級領導保持一致,，認真學習貫徹團中央和團區(qū)委精神。嚴格履行團員義務,，忠誠于黨的教育事業(yè),，在廣大青年團員中向榜樣學習，正確處理集體利益和個人利益關系,，崇揚奉獻精神。

2,、作為團委副書記,，更應具有良好的政治理論素質，本人任職期間,，能重視學習,，加強學習，帶領全體共青團員始終將政治學習作為日常工作的一部分,，經(jīng)常學習黨和領導人的重要講話,、時事政治和相關理論進行深入學習和探討，寫好學習體會文章,。經(jīng)過一年的努力,，自己的政治理論水平有了明顯的提高，從而更堅定了共產(chǎn)主義信念,。

二,、在履行崗位職責方面：

圍繞自己所分管的工作，根據(jù)我校共青團工作的特點,，自覺地轉變思想觀念,，增強奉獻服務意識，經(jīng)歷了一個由基本熟悉到適應的過程,。

1,、發(fā)揮青共校理論學習陣地作用，培養(yǎng)和提高新生學生干部政治思想素質,，本學期共舉辦兩次黨課培訓班并擇優(yōu)推薦入黨積極分子參加朝陽黨校的培訓,，引導學生盡快適應大學生活并發(fā)揮骨干帶頭作用,。

2、組織開展一·二九紀念活動,，引導廣大青年學生增強團員意識,，樹立堅定正確的政治方向，培育正確的價值觀和人生觀,。

3,、加強團委制度建設，完善團委例會制度,、設計東大團委標志并購置統(tǒng)一服裝,。

4、加強學生干部隊伍建設,，開展學生社團狀況調研,，進行團委納新和廣播站納新，探索分學生社團建設的新模式,。

5,、認真組織參與實施暑期大學生勤工儉學活動，如參與學校招生活動和海爾集團的兼職,。

6,、積極開展校園文化活動，如高校音樂巡演,、元旦晚會,、籃球賽、廣播站主持人和編輯競癬社團秀,，艾滋病預防的系列活動,，每周電影播放，學習經(jīng)驗交流,，一·二九征文和簽名,，甲流預防以及大型講座等，營造良好的校園文化氛圍,，促進學風建設,。

7、組織開展大學生社會實踐活動,，重陽節(jié)走進頤圓敬老院,，將在文藝匯演中將青年人的風采完全釋放，在陪老年人聊天玩耍間將青年人的愛心進行到底,，得到敬老院和社會各界的一致好評,。

8、組織團委成員開展素質拓展活動，加強團委凝聚力和團隊精神,，得到廣大成員一致好評,。

9、認真做好大學生青年志愿者的組織建設和活動開展工作,、參加國慶60周年志愿者活動,，引導大學生增強奉獻精神和社會意識。

10,、是協(xié)助團部門負責人做好團的常規(guī)活動和其它各項工作,，如團的組織建設、部門作風建設,，學校衛(wèi)生檢查活動,，學校評估活動等等。

三,、主要存在的不足：

1,、深入青年學生中間調查了解不夠，學生調研工作有待進一步加強,。

2,、創(chuàng)造性地開展工作還有很大的欠缺，對加強社團建設缺乏清晰的思路,，不能提供有力的指導,。

3、工作任務繁重時有急躁的情緒,，對到統(tǒng)籌安排稍有欠缺。

一年來,，我校團委不斷探索更加科學,、民主的管理辦法和有利于廣大團員成長的道路，通過廣大同學和團委的共同努力,，我校團委工作進展順利并且為學校工作做出應有貢獻,。

學校年度工作匯報材料篇三

時光飛逝，一個學期很快就過去了,，一學期來,，能充分利用體育教研組全體教師的智慧和能量，踏踏實實搞好體育教學工作,，積極開展群體活動,，認真抓好業(yè)余體育訓練工作，現(xiàn)總結成績,，找出不足,，提點建議，再創(chuàng)佳績。

一,、體育方面

體育組全體教師扎扎實實地上好每一堂體育課,。首先，學期初組織本組成員學習新課標,，制定教學計劃,，嚴格按期計劃上課，其次,，重視備課,，寫好教案，切實提高課堂教學質量,。抓好學生的體育常規(guī)教育,，讓學生掌握基本的運動技能，有機地結合愛國主義教育,。

二,、教研方面

踏踏實實地開展體育教研活動。制定體育教研計劃,，并按計劃組織開展教研活動,。針對學校體育工作的新形勢，我們著眼點是培養(yǎng)學生的體育能力,，我們的目標是提高學生的素質,。本學期繼續(xù)進行研究科研課題：《對中學生體質健康狀況的研究》，進行階段性整理,，總結出階段性成果,。

三、訓練方面

學校的田徑隊和籃球隊的課余訓練常抓不懈,，要求有計劃,、有筆記、有總結,。同時也要求教練員要時刻關心隊員的生活和學習,。

四、群體活動

為保證學生每天一小時的體育鍛煉時間,，全校學生的日常兩課兩操兩活動也常抓不懈,，給學生活動時間，鍛煉的機會,。

五,、學習方面

積極組織體育組教師認真學習學校體育工作的有關文件和通知。具體有中共中央,、國務院《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》;實施《國家學生體質健康標準》的通知,。通過學習,，全體教師明確了學校體育工作的指導思想，提高了對體育工作的認識,，堅定了日常體育工作的信心,。本學期本組幾名體育教師所撰寫的論文均獲獎。

六,、改進措施

1,、加強體育教師教育教學能力、水平的提高,，樹立優(yōu)良的教學風格,，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識,，爭取在教學上有所創(chuàng)新,，有所突破。

2,、認真抓好課間操和課外活動的管理工作,，認真制定相應的措施和管理制度。

3,、加強運動隊的訓練工作,，嚴格訓練，嚴格管理,，爭取在下個學期競賽中取得成績,。

我相信在我們體育教研組4位同志的共同努力下，我校體育工作以后會取得更好的成績,。

學校年度工作匯報材料篇四

我本人任職以來,，分管教師的年度考核職稱評聘、勤工儉學,、生態(tài)文明建設,、教學管理等具體工作，并兼任文多小學校長工作,。

一年來，在各級黨政及教育主管部門的領導和各校校長的支持下,。按照學區(qū)許主任的部署,，以主動、積極,、認真,、踏實開展學習和工作，取得了一定的好成績?，F(xiàn)綜合匯報如下：

一,、加強學習，提高認識。

我認為要使自己能更好地為黨,，為人民做好工作和做出應有的貢獻,，必須有良好的道德行為，愛崗敬業(yè)的精神,，正確的指導思想,，妥善的工作方法。因此,，1,、我本人通過學習不斷提高自己的政治思想素質。2,、利用空余時間學習黨的教育方針政策,，學習全國教育會議、省教育會議精神,，學習中小學教師道德行為規(guī)范,。以黨的路線方針政策法規(guī)以及各級黨政、主管部門頒發(fā)的文件為主要內容,，認真組織教師學習和鉆研,，深刻領會其精神，積極貫徹實施方法,。3,、積極參加各種業(yè)務學習，從而提高自己的文化業(yè)務水平,，增強工作能力,，提高工作效率。在教育教學改革創(chuàng)新的過程中,，要保持清醒的頭腦,，適應當代教材改革的需要，參與教學改革,。以良好的道德修養(yǎng),，規(guī)范自己的行為，廉潔奉公的態(tài)度,，勤奮敬業(yè)的精神,，靈活機動的藝術，真抓實干的工作作風,。妥善的方法協(xié)調好方方面面的關系,，而銳意進取。

二,、工作業(yè)績,。

育,。深入學校了解情況，參加聽課,、評課的教研活動,。并與教師一起共同研究教學工作，適應當前教育教學工作的需要,，提出改革創(chuàng)新教育的教學方法,，提高教育教學質量。

2,、關心教師是自己的本職工作,。不斷進取是自己工作的出發(fā)點。以堅持公正,、公開,、公平把好質量關，嚴格按照上級有關文件,，標準切實及時妥善地做好教師的年度考核和職稱評聘工作,。認真審核校對教師的評審材料，發(fā)現(xiàn)問題及時通知被評審人補充或修改材料,，按時按質按量完成教師的上報材料,，各級教師都很滿意。

3,、積極協(xié)助許主任工作,。服從工作安排，抓好生態(tài)文明校建設,。一年來,，深入各小學檢查危房工作和文明校建設工作。每到一所學校我都以積極的態(tài)度協(xié)助校長,，檢查學校危房和提出改危意見,。并如何規(guī)劃校園建設提出了自己的看法和意見，都得到學校領導的贊同,。有些學校正在規(guī)劃實施,，搞好文明校建設。

4,、按學區(qū)工作安排,，分三片管理。我的工作范圍是譚小,、友誼、晨光,、谷橋,、文來,、文多、繼虞,、琉球,、蓮塘九所學校的教育教學、安全等工作,。在一年來,，我積極帶領組員深入各小學，經(jīng)常檢查各校的教育教學等工作,。積極配合學校組織教師學習有關新課改的有關文章和資料,。提高教師對新課改的認識，適應當前新課改的需要,。按學區(qū)的工作計劃對教師進行師德,、法制教育，開展教書育人,、管理育人,、服務育人的“三育”活動。抓好“三德”教育,，不斷增強教師責任感與事業(yè)心,。積極組織教師學習政治和業(yè)務提高教師的政治思想和業(yè)務水平。經(jīng)常跟學校領導,、教師和所屬的村委會干部聯(lián)系,。認真研究學校的“減負”推行素質教育和文明校建設工作。如文多小學在填平的場地和校道種上椰子樹等,，綠化了校園,。繼虞小學教師宿舍建成交付使用。文來小學的教師宿舍,。晨光小學教學樓也同時交付使用,。譚小的電腦室和圖書閱覽室正在啟動使用?？偣餐度?0萬元,，解決了教師宿舍和學生教室，為學校辦實事辦好事,。

5,、根據(jù)市教育局勤儉辦的工作計劃。按照下達的各項任務指標,，結合我學區(qū)各校的實際,。制了五年的工作原創(chuàng)網(wǎng)站計劃和工作任務。積極完成市局布置的任務,。在鞏固去年的成績上繼續(xù)發(fā)展校辦產(chǎn)業(yè),，擴大營業(yè)范圍,，加強中心、譚小的小賣部和北岸小學食堂的管理,。認真做到為學生教師服務,，為學校后勤服務積極工作，積極發(fā)展校園經(jīng)濟,，鞏固校辦產(chǎn)業(yè),。積極推行高樹中果低草坪的做法和經(jīng)驗。綠化校園,，提高校園經(jīng)濟收入,，解善辦學條件和教師福利。如中心,、譚小,、美城、龍馬,、新德,、晨光等大規(guī)模的學校，在原有的基礎上,，種植檳榔等高科技的果樹,。去年全學區(qū)在開展勤工儉學活動中，純收入21萬多元,，均生收入64元,。總之我學區(qū)的勤工儉學活動又邁出了新的一步,。

6,、積極協(xié)助學區(qū)其他領導，抓好其他活動工作,。以促進學校其他工作正常開展,。

7、教研工作,。

(1)積極組織教師學習瓊山區(qū)中小學教學常規(guī)管理若干的規(guī)定,，與中小學教研工作管理暫行條例。使教師認識到教學常規(guī)管理是學校教學工作的重要組成部分,，按照新課改和素質教育的要求,，教師要更創(chuàng)新、完善教學常規(guī)管理,。充分發(fā)揮創(chuàng)新教育和常規(guī)管理,，保障創(chuàng)新教育和素質教育運行和管理育人工作，提高教學質量。(2)認真組織和參與教學常規(guī)管理的檢查,，如深入學校隨堂聽課32節(jié),，并進行合理的評價,，再是檢查教師“三冊”完成情況，在檢查中,，逐校進行反饋,，好的進行表揚,，差的進行批評和提出整改意見，并講解填寫“三冊”的要求,，幫助教師做好“三冊”填寫工作,，得到了教師的好評。

8,、積極開展安全教育和防“非典”工作的教育,。組織教師、學生學習安全知識和如何預防“非典”健康知識,。提高師生安全,、健康意識。經(jīng)常深入學校檢查過問,，要求學校發(fā)現(xiàn)問題及時上報,，并建議學校采取有效措施，防止事故發(fā)生,。

9,、隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并學區(qū)合并，積極配合鎮(zhèn)委抓好黨支部工作,。

收繳黨費和發(fā)展新黨員工作,，__至__年度本人被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

以上是我的主要工作,，雖然取得了一些好成果,，但跟黨和人民的要求仍有很大的距離，仍需不斷的努力,。

三,、存在問題。

1,、我鎮(zhèn)的普九教育工作已達標,，但鞏固和發(fā)展工作因經(jīng)費有限，素質教育尚缺乏經(jīng)驗,，故仍需要出大力氣才能鞏固,。

2、生態(tài)文明校建設發(fā)展不平衡，由于資金缺乏,，有些學校危房尚未解決,，教師學生就宿難。

3,、勤工儉學活動存在資金不足,，項目難于發(fā)展。

四,、今后設想,。

1、加大溝通信息力度,，特別是新課改的信息和推進素質教育的信息,，認真吸取各地的先進經(jīng)驗。盡快發(fā)展自己,。其次抓好勤工儉學活動,，加大投入，擴大經(jīng)營項目,，發(fā)展自我,，服務于教師和學生。

2,、不斷改進和完善各項管理制,，做到更科學，更有效地管理好各項工作,。

3,、堅持努力學習，加強自身的形象建設,，以更好的形象取信于群眾和支持,，繼續(xù)做好本職工作。

4,、進一步協(xié)調好各方面的關系,，動員更大的社會力量支持教育，組織更多的資金投入教育,，不斷發(fā)展我鎮(zhèn)的教育事業(yè),，向新的一個臺階邁進。

以上是我的述職匯報,，請審議,。

學校年度工作匯報材料篇五

不知不覺中，20__年轉眼間就過去了,。過去的一年既是忙碌的一年,，也是收獲的一年，新的一年即將來臨，追憶往昔,，展望未來,，為了更好的總結經(jīng)驗教訓使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一,、思想認識

在教育教學工作中,，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生,，重視學生的個性發(fā)展,，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德,、智、體,、美,、勞全面發(fā)展。一學年來,，我積極參加各類政治業(yè)務學習,，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的各項工作安排,，配合領導和其他教師所布置的各項工作,。作為學校團支部書記，我在思想上更是嚴于律己,，熱愛教育事業(yè),，時時以身作則，以一個團員的身份來嚴格要求自己,，鞭策自己,，和其他青年教師一樣，時時把握時代脈搏,，樹立競爭意識,、服務意識，提高自身的綜合業(yè)務能力水平,。

二,、教育教學

為提高自己的教育教學認識水平，適應新形勢下的教育工作,。我始終相信“一份耕耘,、一份收獲”。本年度我繼續(xù)領悟新課程標準,，以新思路,、新方法來指導自己的工作，努力做到認真?zhèn)湔n，認真批改作業(yè),，作業(yè)格式工整,、規(guī)范，并養(yǎng)成良好的學習習慣,。對個別的差生,，能細心輔導，及時進行補漏,。我經(jīng)常利用課余時間,，落班輔導學生，有針對性地制定幫教計劃,，有目的,、有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上,，采用多提問,，多檢查，及時疏導,，及時反饋的形式,，努力提高后進生的基礎知識。同時,，在班級中開展互幫互學小組,，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想,，互相學習,，互相促進，形成你追我趕的良好學習風氣,。平時,，自己還注意“兩手抓”：一方面培養(yǎng)好尖子生，一方面通過尖子生輔導后進生,，以先進幫助后進,，以好帶差，促進雙贏效果,。

三,、主要收獲

在這一學年里，我所任教班級英語成績在整個輔導校區(qū)質量調研測試中能夠保持前列,。在暑假里,，我獲得了教育部頒發(fā)的《全國多媒體課件制作大賽》優(yōu)秀獎，藍天杯教學設計校內評比一等獎,，負責中心?！禵_》的編輯排版工作及學?！禵_》專用網(wǎng)站的建設，另外在本學期學校為創(chuàng)建__市教育現(xiàn)代化示范村小,，我負責了校園文化建設,、電子資料臺帳建設等工作，其后各項工作得到了領導們的一致肯定,。

學校年度工作匯報材料篇六

工會是群眾組織,，它的基本職責是維護職工的合法權益。要做好學校的工會工作,，一定要做到維護教職工的切身利益與促進學校工作相結合,。下面是小編搜集整理的學校工會

年度工作總結

半年來,，工會在學校黨總支的正確領導下，努力進取,，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成了各項工作任務?；仡櫚肽旯ぷ鳎饕隽艘韵聨准拢?/p>

1,、“三八”節(jié)期間,，組織女教職工外出參觀學習。通過學習,，開擴了廣大女教職工的眼界,，增長了知識，陶冶了情操,。 2,、組織了“三八”節(jié)慶祝活動,。組織廣大女教職工開展了一次慶“三八”歌詠比賽,，活動中，廣大女教職工踴躍報名參加,，用自己優(yōu)美地歌喉,，贊美祖國，贊美人生,，贊美這男女平等的新時代,。通過活動，培養(yǎng)了女教職工的主人翁意識,，提高了她們積極投身工作,，勇挑重擔,，不怕因難的積極性。

3,、組織了女教職工查體,。通過給女教職工查體，體現(xiàn)出學校領導對女教職工的關心和愛護,。檢查中,，也查出了一些平時不注意的婦科疾病，促使她們得到了及時的醫(yī)治,。

4,、為迎接省級計劃生育工作大檢查做了大量準備工作。對學校計劃生育工作所分管的人員全部進行了一次普查,。這了做好這次準備工作,，許多教職工犧牲了自己的休息時間，加班加點,，深入鄉(xiāng)村,、農戶，詢問有關情況,，認真搞好調查,。由于準備工作做得好，我校的計劃生育工作受到上級的好評,。

5,、針對學校搞的調研活動，工會積極行動,，督促學校各部門對調研活動中發(fā)現(xiàn)的問題盡快解決,。在這項工作中，工會發(fā)揮了自身的監(jiān)督職能,，促進了學校工作的健康發(fā)展,。

6、為做好學校計劃生育工作,，在微機上建立了學校計劃生育檔案,。隨著信息工作的不斷深入，對學校計劃生育工作提出了新的要求,，我們及時組織人員,，把計劃生育檔案輸入微機，使計劃生育工作納入微機管理,，實現(xiàn)信息化,。

7、組織全體教工代表,，民主選舉市級以上優(yōu)秀教師,。工會充分發(fā)揮自身在民主管理中的作用,，在這次市級以上優(yōu)秀教師評選中，發(fā)揮了積極作用,，通過召開全體教工代表會議,，民主選舉了我校市級以上優(yōu)秀教師。由于做法公開,，形式民主,，評選結果得到廣大教職工的認可，充分表現(xiàn)出他們對學校工作的支持和信任,。

8,、制定并出臺了《**市計劃生育管理規(guī)定》。

9,、對學校商店,、網(wǎng)套廠等企業(yè)的育齡婦女進行了一次普查。使學校對她們的情況做到心中有數(shù),，有利于計劃生活工作的開展,。

10、召開了住校退休教職工座談會,。會上,，學校主要領導向他們通報了近幾年學校的發(fā)展情況。廣大老教職工深受鼓舞,，紛紛為學校發(fā)展獻計獻策,，體現(xiàn)出他們關心學校發(fā)展的高度的責任感，他們心系學校,，發(fā)揮余熱的精神值得學校的每位教職工學習。

20xx年,，我校工會在市教育工會的正確領導下,，以大會精神為指導，以推進構建和諧教育,、和諧校園為主線,，堅持科學發(fā)展觀，積極推進“三項工程”,，全面履行工會工作各項職能,，團結動員廣大教職工，積極創(chuàng)建“優(yōu)雅學?！?，為我校教育事業(yè)的改革發(fā)展作出了貢獻。現(xiàn)將2019年工會工作總結如下：

1,、深入學習貫徹大會精神,。根據(jù)桐教黨委(2019)3號和桐教領1號的要求,，我校制定了《石小開展大會精神主題宣傳教育活動實施方案》，引導教師認真學習在大會會議上的報告,，深刻領會大會精神實質,，并開展了一系列活動：每位教師撰寫不少于1500字的

心得體會

2、拓展師德教育,。在暑期師德培訓中,，校長孔永海同志作了題為《揚師德，提素質,，樹形象》的師德輔導報告,，他指出：師德師風是我們老師的一張名片，教師應該在教育教學實踐中加強自我教育,，加強自律,，自覺地遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，才能達到愛崗敬業(yè)精神高尚,，教書育人水平高超,，為人師表品行高潔的“三高”境界，我們在行動中應該努力踐行“靜心教書,、潛心育人,、敬業(yè)成人、精業(yè)成才”這十六個字,。并重申《石門鎮(zhèn)中心小學師德公約》,，組織學習了新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，有力地促進了學校師德師風建設,。其中吳愛芳副校長被推薦至市參加“十佳師德標兵”初評;“5·12汶川大地震”時全校師生更是以愛心捐款,、特殊黨費的形式奉獻愛心，共計捐款4萬多元,。

3,、堅持文化立校,，共建優(yōu)雅學校。一年來,，學校積極推進文化戰(zhàn)略工程,，積極聆聽窗外聲音，邀請了南京市均衡教育研究院時雪松教授作《從認識學校文化走向管理學校文化》專題講座,，邀請市政協(xié)副主席葉瑜蓀作《人淡氣清仰豐翁》專題講座,，更在全體教職工中開展對“優(yōu)雅教師”、“優(yōu)雅課堂”,、“優(yōu)雅德育”,、“我們的問題所在”等一系列大討論，并多次得到專家理論支持與實踐幫助,，使全體教師形成了對“優(yōu)雅”理念的初步認識,。

為實現(xiàn)“現(xiàn)代化的硬件設施，示范性的辦學質量”的愿景,，學校工會主動配合教導處,、教科室工作，通過加強青年教師培養(yǎng),、鼓勵學歷進修,、參加領雁工程、啟動名師工程等途徑,，積極開展教育先鋒號活動,，主要有：開展了教研組“同磨一堂課”活動;推行教師集體大備課制度;開展“青年教師大比武活動;開展優(yōu)新結對活動;實行新教師與教研員結對;開展了教師“自制多媒體

課件

學校工會長期以來,，一直關心職工生活，堅持教職工大會制度,，充分發(fā)揮教職工大會的橋梁,、紐帶作用，增強教師的主人翁精神,，參與學校的民主管理,。

1、堅持教職工大會的制度化,、規(guī)范化,。一年來，能分別召開好十四屆3次,、十四屆4次兩次教代,，討論和審議學校的

工作報告

2,、堅持校務公開，推進學校民主管理,。我們不斷鞏固校務公開的成果,，使校務公開工作制度化、經(jīng)?；?。一是在教職工大會上公開校務，由學?？倓罩魅蜗蚺c會代表匯報財務收支,、福利發(fā)放等情況。二是經(jīng)常更新校務公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督,，具體由工會主席錢學良同志負責,。三是深入各年級組，聽取意見,，轉達反饋,，增進了解。

3,、進一步深化,、規(guī)范民主評議校長工作。在學校黨支部和上級工會的領導下,，繼續(xù)做好一年一次的民主評議校長工作,，使學校的民主評議校長工作制度化、規(guī)范化,、條例化,。

1、學校黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上,，經(jīng)常了解教師們的需求,，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓,。作為工會組織更應該把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師,。一年來為老師們改善辦公條件、爭取職工福利,、關注學校食堂的伙食等方面做了較多的工作,。如：“三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師送上玫瑰和巧克力,，讓她們感受幸福;每逢教師生日,，發(fā)去祝福短信，呈上蛋糕券,，讓老師們感受關懷。

2,、積極關心教職工的生活,，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工,，為教職工多做好事和實事,。我們始終堅持“五必訪”制度，不管是教師生病住院,，還是結婚,、生小孩，學校工會總是會同黨政領導一起在第一時間上門慰問和祝賀,，把學校的關心送到每個教職工的心坎上,。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中,，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中,，為學校發(fā)展作貢獻,。一年來，學校工會慰問生病退休,、在職教師達十多人次，生育,、結婚五人次。

3,、廣泛開展校園文化體育活動,，不斷增強教職工體魄,。一年來，我們一是出臺教師《陽光行動健身方案》,，提高教職工的自我保健意識,，鼓勵積極開展個人鍛煉;二是積極創(chuàng)造條件，加強學校教工活動室,、閱覽室建設，確保教工校園文化體育活動有場地有器材,，真正成為“教工之家”;三是廣泛開展多種形式的群眾性校園文化體育活動,，以活動為載體，以各工會小組為單位促進教職工體魄的進一步增強;四是在廣大教職工中大力倡導“每天鍛煉一小時,，健康工作五十年,，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，營造文明,、健康,、向上的氛圍。一年來,，我們開展的校級文體活動有教工迎新年拔河比賽,、迎奧運百日健身長跑啟動儀式及長跑活動、三八節(jié)女教工趣味運動會、教師節(jié)聯(lián)歡活動,、上半年安徽績溪和西遞兩日休閑游,、下半年臨安兩日休閑游、教工校運會接力比賽,、校級乒乓球選拔賽等;組織的校際間活動有與虎嘯中心小學,、洲泉中心小學、芝村中心小學的籃球友誼比賽,，我校均獲得勝利,。總之,，豐富多彩的活動增強了教職工的體魄,，而更為重要的是，我們在活動過程中,，不僅陶冶了身心,，更重要的是增進了同事之間的了解和友誼，營造了一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境,，讓老師們真正感悟了幸福就是“早上想上班,，晚上想回家”。

2,、加強教工活動室和教師閱覽室的建設,，添置實用性較強的活動器材和圖書，堅持發(fā)展眼光,，創(chuàng)新活動方式,，豐富教職工生活。一年來,，添置了一定運動器材,，計五千多元，閱覽室投入達一萬多元,。

3,、加強工會組織的作風建設。組織工會骨干深入群眾,，聽取意見,，改進工作方法，做好下情上達,，密切了干群關系,。

4、加強女工組織建設,。健全女工組織機構,，支持女工組織開展各種有益的活動,。切實維護女教工的合法權益，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用,。一年來,，婦委會以創(chuàng)建市級巾幗文明示范崗為契機，積極開展崗位練兵和風采活動,，主要有：趣味體育活動、“好書我推薦,，讀書伴我行”讀書活動,、書法比賽、青年教師大比武等活動,。

5,、加強信息調研，加大宣傳力度,，不斷擴大工會的影響力,。一年來，能積極開展活動,，搜集素材,，把我校工會的好做法、好實效加以弘揚,，xx年獲工會信息工作一等獎,，2019年在教育工會網(wǎng)站上發(fā)表工會信息21篇，名列前茅,。

過去不能代表現(xiàn)在,，現(xiàn)在不能代表將來。一年來,，我校工會工作雖然取得了不少成績,，但仍有不少缺點和不足，主要有：(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等,。這一切,，都需要在今后的工作中加以認真改進;(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,，在關系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;(3)工會活動教師的參與面不夠廣,，特別是市級活動、片級活動,、校際間工會聯(lián)誼活動,。

充滿挑戰(zhàn)和希望的20xx年，我們一定會再接再厲,，共建優(yōu)雅學校,，同創(chuàng)優(yōu)雅工會,，將工作重心放在和諧校園的建設上，讓工會成為全體教職工最溫馨的家,，讓每一位教職工體會到幸福!

學校年度工作匯報材料篇七

__年是全體員工乘勢而上,，再攀高峰，喜獲豐收的一年,，是在局和省市教育,、建設主管部門的正確領導和大力支持下，謀求學校穩(wěn)步發(fā)展的一年,。一年來的工作可以概括為：指標在穩(wěn)步增長,，形象在迅速提升，定位在日漸清晰,，管理在不斷強化,，硬件在明顯改善，人氣在有效聚集,。

一,、指標在穩(wěn)步增長

全年招收中專、高職學歷生598人,，錄取函授學歷生180人,，兩項指標分別比上年度增長6%和10%。各種培訓,、鑒定3193人次,，凈利潤較上年度有明顯增長。全年財務收支相抵小有贏余,，同比增長9%,。全年基建、設備投入超過100萬元,，人均收入上漲了17.6%,。

二、形象在迅速提升

上半年,，取得了“長沙市建設行業(yè)起重作業(yè)人員操作培訓及鑒定”資質,，組織進行了首次培訓，獲得長沙市建設局技能鑒定部門的好評,。下半年,，迎接長沙市教育局組織的就業(yè)工作檢查和的.年檢評估，分別被評為先進單位,。組織兩個大型歌舞參加__年長沙市職業(yè)學校(院)文藝匯演,，其中集體舞蹈《希望》榮獲二等獎。另外,，學校還邀請了局領導參加今年的招生工作總結大會,，邀請局和省市教育部門領導參加學校第二十五屆校運會,，也借此機會進一步地宣傳了學校，上級領導對我們的工作給予了高度肯定,。今年,，還申辦了事業(yè)單位法人資格。學校影響進一步擴大,，形象在迅速提升,。

三、定位在日漸清晰

今年,，中專,、高職學歷生招生工作再獲豐收，學校規(guī)模得以鞏固;函授教育進一步根據(jù)市場需要調整教學安排,，并和南華大學簽定了辦學協(xié)議，成為了南華大學長沙,，為函授教育進一步發(fā)展打下了基礎;培訓工作注重服務質量,，加大了與單位主管部門的聯(lián)系和溝通，取得了更多的支持,。在局領導的重視和支持下,，成為了所屬局教育培訓中心，為進一步打開培訓市場,，做大做強提供了很好的平臺,。“中專,、函授,、培訓”三大塊協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢已初步形成。

四,、管理在不斷強化

(一)強化了員工管理,。今年2月，修訂了學校機構調整方案,，進一步明確了職責,。圍繞績效考核辦法，力抓執(zhí)行力,。堅持每周一期的考核快訊,，將情況及時公布。每月一次的績效考核總結講評大會,，表揚先進,，批評后進。上至校領導,，下至普通員工,，紀律面前人人平等,。獎罰分明，不講情面,。一年來,，規(guī)范有序和良好的工作生活習慣逐步形成，員工的積極性得以充分調動,，大大提高了工作效率,。

(二)強化了教學管理。一方面,，進一步加強師德師風建設,，提高教師素質。主管部門加強課堂,、課間巡查,，將學生表現(xiàn)與教師的管教掛鉤，與績效考核掛鉤,，強調教師不僅要教書更要育人,。通過組織各種活動提高教師基本功。如開展了“板書比賽”“普通話考核”,，組織上,、聽公開課。開展“一幫一”活動,，幫助年輕教師快速成長,。聯(lián)系、提供實習工地,，加強培養(yǎng)雙師型教師,。另一方面，為適應市場需要,，突出建筑特色,，進一步調整了課程計劃，改革了考試方式,，強化了能力培養(yǎng),，實行了“零距離”崗前培訓，今年畢業(yè)生就業(yè)推薦率達95%,，用人單位反饋的情況明顯好于往年,。

(三)強化了學生管理。繼續(xù)圍繞“一切為了學生,，為了學生的一切,，為了一切學生”的指導思想，大力抓好以班主任為主的德育工作隊伍,，以學生會,、團委,、護校隊為主的日常管理工作隊伍和學生處工作人員為主的督管工作隊伍的三支隊伍建設，形成管理合力,。通過多種方式加強學生養(yǎng)成教育,。實行每周主題班會制度，由班主任組織有針對性的系列思想教育,，規(guī)范學生行為習慣,。學生處牽頭組織現(xiàn)場辦公會7次，組織全體員工觀看照現(xiàn)場攝相,，查擺問題,、整改提高，給相關管理人員或部門施加了壓力,，又非?？陀^實在，一些不文明現(xiàn)象和管理不到位的情況得到及時治理,，班主任的責任心大幅度提高,，班與班之間比學趕超的風氣逐步形成。尤其是下半年,，通過開展講衛(wèi)生,、講紀律,、講文明,、樹新風的“三講一樹”活動和增強團員意識主題教育，學生行為習慣大有好轉,，校風校貌明顯改觀,。

(四)強化了后勤管理。一方面嚴格執(zhí)行成本管理決策,，向節(jié)約要效益,。與學生宿舍輔導員和鍋爐工分別簽定了水電管理協(xié)議和用油協(xié)議，一年下來節(jié)約費用近6萬元,。與班主任簽定了財產(chǎn)管理協(xié)議,，財產(chǎn)管理責任落實到班級，落實到人頭,，公共財產(chǎn)損壞率大幅下降,。另一方面，充分利用現(xiàn)有條件,，開源創(chuàng)收,。將無法使用早已廢棄的澡堂進行改造后，對外出租,。根據(jù)市場行情,，上調出租門面價格;食堂實行公開招標進行承包,，租金上漲了，服務改善了,，到食堂吃飯的人越來越多了,。還出租了少量閑置的辦公室和實習場地。

學校年度工作匯報材料篇八

認真學習貫徹區(qū)教育局20年工作思路,，全面推進素質教育,，堅持我校第一、二,、三工作思路,，加強師資隊伍建設;加強道德教育;加強課堂教學;加強教學和科研;加強學校科學規(guī)范管理;加強媒體教學能力的崗位培訓,。注重學生創(chuàng)新意識和學習能力的培養(yǎng);特別關注畢業(yè)班;注重三大理論(素質教育,、探究教學、培養(yǎng)孩子致富理論),，指導教師學習研究,。以教育教學為重點，以成功的德育促進智育的成功,。落實了今年計劃的工作指導要求,。成功完成啟蒙教育的教學目標。

第一,、努力提高學校領導和教師的整體水平,。

1.進一步加強學校班子成員的思想建議和作風建設，進一步完善領導崗位責任制和責任追究制,，繼續(xù)實施“兩評四考”考核制度,，樹立全局意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識,，進一步增強做好工作的責任感和使命感,。學校領導可以以身作則，正在實施“人性化”管理,。讓學校工作有序發(fā)展,。

2.我校真正堅持“以人為本，為學生服務”;以“辦好人民滿意教育”為宗旨,。工作本著“一個保證,，兩個狠抓，三個提高”的工作思路,。有效提高效率,。

3、領導小組深入教學，深入課堂,，示范和規(guī)范指導,。突出了學校管理為教學服務的特點。使一年的教學穩(wěn)步提高,，取得顯著成效,。

第二、教育管理：

1,、按照嚴格的教學管理標準和教育職責進行教學,。有效保證正常教學。

2.對課程表實行統(tǒng)一管理,，使課程安排趨于科學合理,。增加學科的協(xié)調性。

3.根據(jù)新形勢的需要,，進一步修訂了教務管理各崗位的崗位職責,，補充和調整了各種獎懲制度。讓兩評四考真正作為激勵老師的標準條款,。

4.嚴格管理期中,、期末等考試，及時進行成績分析,，為各年級,、各學科的學術分析提供參考。真正改變學生對學習和生活的態(tài)度,。

5.制定了繼續(xù)教育校本培訓方案,，在實踐中強調校本培訓，強調理論與實踐相結合,。

6.為骨干教師組織優(yōu)秀課程評估等活動,，為教師提供展示自己的機會,。

7.學習新課程標準,。領導要采取措施覆蓋學科，老師要覆蓋學生,。

8.加強畢業(yè)班考試反饋,，定期召開協(xié)調會、分析會,，召開家長會,，及時反饋，及時溝通,，形成教育合力,。

第三、教學和科學研究：

1.學習教材、學習新課程標準,、優(yōu)化教學過程是主要內容,，學科教研活動認真開展。在活動中,，教研課題,、研究課程、多媒體教學和學習方法的指導充分結合,，使得我校的教研活動越來越突出,。具體來說：

教學考試：每學期進行四次考試，包括四個方面(教案,、商學筆記,、小課題研究筆記、講義),。

狠抓學校教育主渠道——課堂教學模式的轉變，逐步將傳統(tǒng)教學模式轉變?yōu)椤疤剿鳌?，交流——,，撥?354,，鞏固”的探究式教學模式,。教師的教育觀念發(fā)生了顯著變化,。

充分發(fā)揮教學科研的主導作用,，以已確立的科研課題為切入點，積極開展小課題,、實踐內容的研究,，從點及面提高教師的科研能力,。學校注重骨干教師和學科帶頭人的培養(yǎng)和培養(yǎng)，讓他們真正發(fā)揮帶頭作用。

第四、道德教育：

道德教育

1.加強德育隊伍建設，加強德育管理，提高隊伍整體素質,，針對班主任隊伍普遍存在的問題,。比如《德育創(chuàng)新與班主任工作管理》,。通過培訓,，提高了班主任的理論水平,、政策水平和實際工作能力,。

2.完成上級主管部門交辦的所有工作。評價優(yōu)秀班和不輟學班的典型例子,。

3.加強標準化教育,，進一步落實《德育規(guī)程》,。結合我校情況，可以結合我校特點，指定主題班會等活動方式,。

4.實施社會實踐教育：

(1)組織學生用社會問卷開展社會實踐活動,，分析總結發(fā)言;還有社會公益活動：“為文明村建設做貢獻”,?！爸獦s知恥，共同奮進”活動,。

(2)組織學生開展義務植樹等勞動教育。

5.繼續(xù)加強對學生的法制和安全教育;

(1)采取分級負責制,，對師生進行重復教育和力量教育。

繼續(xù)實施學生“安全聯(lián)系卡”的使用和家長聯(lián)系制度,。

(2)組織了法制宣傳日,。

(二)采取積極有效措施，控制學生流失,。

1.認真學習上級《關于做好控制義務教育階段學生輟學工作意見》,，建立健全學校各級“控退”責任制，讓學生,、家庭,、班級、教師共同承擔“控退”責任,。已經(jīng)建立了一個輟學控制系統(tǒng),。

2.學校組織