光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應性,。下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

機關辦公室周工作計劃篇一

2018年，辦公室要緊緊圍繞反腐倡廉和委局工作大局,，以貫徹落實“四個文件”精神為契機,，按照加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設和建設學習型政黨的要求，以建設“學習率先型,、文化豐富型,、作風務實型、工作效能型”機關為目標,，認真學習貫徹中央和省市紀委全會精神,，全面完成各項目標任務，為推動全區(qū)反腐倡廉建設再創(chuàng)佳績,。

一,、強化學習教育，在隊伍建設上邁出新步伐

隊伍的素質決定著工作的成效,，要把落實“四個文件”精神和學習教育作為提升隊伍素質的重要任務,，切實抓緊抓實，抓出成效,。一是抓好四個文件落實,。為進一步加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設，中央和省市相繼出臺了中紀發(fā)9號,、10號,、甘紀發(fā)23號和市紀發(fā)2號文件,，層層細化任務，明確目標要求并實行月報告制度,，要求每月25日前將14項具體任務的進展情況逐項如實書面進行報告,。此項工作量大面廣，涉及編制,、經(jīng)費等重大問題,，要真正將“四個文件”精神落實到位，還有大量,、艱苦,、細致的工作要做，我們要竭其智,，盡全力,，早謀劃，快行動,，多協(xié)調,，抓好落實，爭取月月有新進展,，年底有大成效,。二是明確學習目標。按照“創(chuàng)新形式,、豐富內容,、重在實效”的思路，對全年政治業(yè)務學習作出詳細安排,，并根據(jù)形勢變化和工作需要,，適時調整學習計劃，補充新的學習內容,，增強學習的針對性,。三是創(chuàng)新學習方式。通過組織集體學習,、座談討論,、撰寫心得體會、觀看影視資料,、赴外考察學習,、專題培訓等多種方式，營造濃厚學習氛圍,，重點開展好委局領導和科室負責人輔導講學活動,，制定講學活動安排表，對講學活動作出詳細安排，精心選定專題,，每月由一名領導或科室負責人集中輔導,，講前認真進行準備，講后組織點評討論,，確?；顒邮盏綄嵭АＫ氖峭怀鰧W習重點,。組織全體干部認真學習中央和省市區(qū)關于反腐倡廉工作的安排部署,，重點學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，加強對法律,、金融,、財務、計算機信息技術等方面知識的學習,，進一步增強學習的'實用性和針對性,，著力提高全體干部的綜合素質，切實夯實工作基礎,。

二,、強化協(xié)調服務，在提高工作效能上實現(xiàn)新突破

按照“超前,、高效,、細致、周到,、滿意”的工作目標，牢固樹立大局觀念,，著力提升工作效能,，認真做好組織、服務,、協(xié)調,、督查等各項工作。一是努力提高材料質量,。把材料質量作為文秘工作的第一追求,，第一任務，認真對待,，深入思考,，多方借鑒，著力創(chuàng)新,，用心提煉,，反復修改，精益求精，努力提高材料質量,，發(fā)揮好以文輔政的作用,。二是不斷強化內部管理。嚴格落實考勤,、督查,、財務、文檔,、車輛管理等各項制度,，進一步健全獎懲激勵機制，完善目標責任書,，堅持隨時抽查通報,、半年集中檢查、年底綜合考核,、集中兌現(xiàn)獎懲的辦法,，按照“服務工作誰承擔、工作責任誰落實,、工作質量誰負責”的原則,，把各項工作納入制度化、規(guī)范化,、程序化軌道,，明確任務要求、質量標準,、完成時限和工作責任,，真正做到按制度管人、管事,、管物,，激發(fā)調動干部職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。三是著力辦好各種會議,。堅持先行一步，多想一點,，精心謀劃,，細心籌備，確保主辦,、承辦,、協(xié)辦會議圓滿成功。四是全面提升接待工作,。近年來,，由于委局多項工作走在了省市前列,，來我區(qū)學習、考察,、調研,、檢查的領導和兄弟單位比以往任何時候都多，針對繁重的接待任務,，要本著“節(jié)約,、高效、周密,、圓滿”的原則,，超前謀劃，精心設計方案,，合理安排日程,，多方協(xié)調聯(lián)系，全力做好工作,，全面展示甘州紀檢監(jiān)察干部的良好形象,、過硬素質和務實精神。五是全力推進信息調研工作,。要緊緊圍繞“兩個保住一個擴大”(保住全市積分第一,、保住全省直報點，想方設法擴大甘州紀檢監(jiān)察工作影響力)的目標,，采取量化分解信息任務,、點評精品信息、定期通報完成情況,、提前預約重要信息等措施,，與省市紀委和各級各類媒體加強聯(lián)系溝通，加大編報力度,，努力爭取質與量的雙突破,，全方位、多層面,、廣角度宣傳展示甘州反腐倡廉建設取得的新探索,、新實踐,、新成效,。調研工作要適應新形勢、新任務的需要,，結合實際,，將任務分解到各科室，選定重點課題,，認真開展調研提煉,，撰寫聯(lián)系實際、視點新穎、針對性強的調研文章,，加強工作的橫向交流,，以一些令人信服的調研成果推動全區(qū)紀檢監(jiān)察調研工作取得好成績。同時,，積極配合黨支部開展工作,，組織大家按要求完成衛(wèi)生整治、假期值班,、各種集會,、精神文明建設、綜治,、保密等任務,。

三、強化文化建設,，在活躍機關文化生活上開創(chuàng)新局面

要充分發(fā)揮文化鼓舞人,、激勵人、陶冶人,、凝聚人,、引導人的作用，大力加強委局機關文化建設,，進一步激發(fā)干部隊伍活力,，增強委局機關的向心力和凝聚力。一是加強“書香機關”建設,。按照“多讀書,、讀好書、提素質,、作表率,、樹形象”的要求，大興學習之風,，形成“學以增智,、學以育德、學以致用,、學以提效”的良好局面,。每周舉辦一次好書推薦會，每名干部輪流介紹一本好書,，包括主題思想,、主要內容、推薦理由,、心得體會等,，通過好書的推薦與分享激發(fā)干部的閱讀積極性,，營造氛圍，共享資源,，快速提升干部職工的人文素質,、學識水平、創(chuàng)造精神和道德修養(yǎng),。二是強化文體文化建設,。結合區(qū)委區(qū)政府機關干部職工運動會，積極聯(lián)系相關部門,，在“五一”,、“五四”期間，積極組織干部職工開展各類文化體育活動,，豐富業(yè)余生活,，努力營建和諧的人際關系和團隊精神。同時,，適時組織開展羽毛球,、乒乓球、跳棋,、象棋比賽等豐富多彩的文體活動,，讓大家在輕松、愉快的氛圍中交流,、學習,、工作和生活。三是努力改善辦公條件,。在財力允許的情況下,，適當添置電腦、書籍等辦公用品,，改善辦公條件,，積極與通訊部門聯(lián)系，建立手機局域網(wǎng),，方便大家工作聯(lián)系,，節(jié)省通訊費用，提高辦公效率,。同時,，大力提倡節(jié)約辦公，發(fā)揮好現(xiàn)有辦公設備的作用,，盡量在電子媒介上修改文稿,，提倡雙面用紙,，提高紙張利用率,，嚴格控制辦公耗材用量,。四是編寫委局大事記。近年來,，委局開展了大量創(chuàng)造性的工作,，有些工作在甘州紀檢監(jiān)察史上開了先河，大事多,，新事多,，喜事多，來委局學習,、考察,、調研、檢查的領導和兄弟單位多,，我們應該做好圖片,、影像、錄音等的收集保管工作和文字資料的編寫整理工作,，按月編寫好委局大事記,，將委局開展的重要活動、召開的重要會議,、出臺的重要制度,、取得的重大成果、縣級以上領導的調研考察等重大事件按時間順序記錄在案,，為后人學習,、借鑒、查閱留下真實,、寶貴的第一手資料,。

四、強化試點工作,，在基層紀檢力量整合上取得新進展

進一步解放思想,，堅定信心，圍繞中心,，服務大局,，開拓創(chuàng)新，主動適應反腐倡廉建設的新形勢,、新要求,，創(chuàng)新工作機制，積極開展基層紀檢力量整合試點工作,，更加有效地推進基層黨風廉政建設和反腐敗工作,。按照實施方案安排，全面提高思想認識,，明確工作重點,，創(chuàng)新工作方法,，完善工作機制，積極探索好的工作方式方法,，實事求是,，扎實做好調查研究、材料撰寫,、組織協(xié)調,、任務落實、宣傳報道,、總結提高,、考核獎懲等各項具體工作，有效整合基層紀檢監(jiān)察力量,，切實加強對權力的監(jiān)督制約,，進一步推進具有甘州特色的懲治和預防腐敗體系建設。

機關辦公室周工作計劃篇二

辦公室是我局的綜合部門,，擔負著“參與政務,，管理事務”的重要職責，要承上啟下,，協(xié)調左右,，是聯(lián)系內外、溝通上下的樞紐和橋梁,。二00六年,，我局辦公室工作將圍繞“精打細算抓管理，想方設法求效益”的主題,，強化服務意識,，加強自身建設，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，當好參謀,，實現(xiàn)“三好”，即：管理好,、協(xié)調好,、服務好，做到“四到位”,，即：會議組織落實到位,，文件資料管理到位，工作機制運轉到位,，后勤服務保障到位,，達到“內強素質，外樹形象”的目的。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，貫徹執(zhí)行縣委,、縣政府和上級業(yè)務主管部門的工作指示精神，在局黨總支領導下,，按照“科學、公正,、廉潔,、高效”的要求，高標準,，嚴要求,，創(chuàng)業(yè)績，樹形象,，為創(chuàng)建學習型,、效率型、服務型辦事機關做出貢獻,。

以服務定位工作職責,，以細心完善工作環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績,，抓管理實現(xiàn)工作目標,。繼續(xù)發(fā)揚嚴謹扎實的工作作風，立足本職,，承上啟下,，服從領導，服務基層,，一切服從大局,，一切服務大局，認真有效地完成局領導交給的各項任務,。努力做到：想到,、做細,、講程序,、守原則,。

加強辦公室建設,，加強理論學習,、業(yè)務學習,，努力提高辦公室人員的綜合素質,，強化服務與管理意識,，明確工作職責,，充分調動工作積極性,，根據(jù)各自的分工，認真及時做好份內工作,，而且辦公室是一個與其他部門經(jīng)常聯(lián)系往來的部門,，直接關系到一個部門的形象,，因此上班不得遲到早退，不得做與工作無關的事,，更不能打牌,、打麻將等娛樂活動。

進一步做好局機關日常政務協(xié)調,、綜合工作,，為局領導決策做好服務。

完善檔案管理工作,，維護檔案的完整與安全,，做好上級機關及外單位來電、來文,，做好文件的傳閱,、收回、定期歸檔和整理立卷工作,。

認真做好局長辦公會,、全局干部職工會議、安全生產(chǎn)工作例會以及由局組織的全縣煤礦安全生產(chǎn)工作會議等大型會議的準備工作,，做好會務籌備,、會中記錄以及必要時整理印發(fā)會議紀要等事宜。

完善本局的報紙,、刊物,、信件的收發(fā)和管理工作。起草有關工作計劃,、總結,、報告及其他文字材料，并做好有關全局性的資料積累,、相關材料報送,、對外宣傳和信息報道工作。

嚴格遵守財會制度,，妥善保管現(xiàn)金,、支票，報帳及時,、記帳準確,，做到帳款相符，按期編報財務報表,，做好領導的參謀,，定期向領導匯報財務收支情況，并做好全局人員的工資發(fā)放、調整等工作,。

加強固定資產(chǎn),、辦公用品管理，堅持購進驗收,、記帳和領用登記制度,，做好財產(chǎn)登記、保管工作,。認真做好每星期五學習的簽到工作,，為年終考核、評先晉級等提供詳實的依據(jù),。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱評定等工作,。努力保持良好窗口形象,，對上級領導,、來客或煤礦等服務對象，做好熱情接待和聯(lián)絡工作,，使其高興而來,，滿意而歸。加強局辦公區(qū)域的安全保衛(wèi),，搞好防火,、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境,。并安排好節(jié)假日值班,，加強值班紀律檢查工作。

新的一年,，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新,、努力進取的奉獻精神，開創(chuàng)辦公室工作新局面,，為我局開展各項工作提供強有力的行政,、后勤服務。

機關辦公室周工作計劃篇三

xx年,，辦公室要緊緊圍繞反腐倡廉和委局工作大局,，以貫徹落實“四個文件”精神為契機，按照加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設和建設學習型政黨的要求,，以建設“學習率先型,、文化豐富型、作風務實型,、工作效能型”機關為目標,，認真學習貫徹中央和省市紀委全會精神，全面完成各項目標任務，為推動全區(qū)反腐倡廉建設再創(chuàng)佳績,。

一,、強化學習教育，在隊伍建設上邁出新步伐

隊伍的素質決定著工作的成效,，要把落實“四個文件”精神和學習教育作為提升隊伍素質的重要任務,，切實抓緊抓實，抓出成效,。一是抓好四個文件落實,。為進一步加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設，中央和省市相繼出臺了中紀發(fā)9號,、10號,、甘紀發(fā)23號和市紀發(fā)2號文件，層層細化任務,，明確目標要求并實行月報告制度,，要求每月25日前將14項具體任務的進展情況逐項如實書面進行報告。此項工作量大面廣,，涉及編制,、經(jīng)費等重大問題，要真正將“四個文件”精神落實到位,，還有大量,、艱苦、細致的工作要做,，我們要竭其智,，盡全力，早謀劃,，快行動,，多協(xié)調，抓好落實,，爭取月月有新進展,，年底有大成效。二是明確學習目標,。按照“創(chuàng)新形式,、豐富內容、重在實效”的思路,，對全年政治業(yè)務學習作出詳細安排,，并根據(jù)形勢變化和工作需要，適時調整學習計劃,，補充新的學習內容,，增強學習的針對性,。三是創(chuàng)新學習方式。通過組織集體學習,、座談討論,、撰寫心得體會、觀看影視資料,、赴外考察學習,、專題培訓等多種方式，營造濃厚學習氛圍,，重點開展好委局領導和科室負責人輔導講學活動,，制定講學活動安排表，對講學活動作出詳細安排,，精心選定專題,，每月由一名領導或科室負責人集中輔導，講前認真進行準備,，講后組織點評討論,，確保活動收到實效,。四是突出學習重點,。組織全體干部認真學習中央和省市區(qū)關于反腐倡廉工作的安排部署,，重點學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識,，加強對法律、金融,、財務,、計算機信息技術等方面知識的學習，進一步增強學習的實用性和針對性,，著力提高全體干部的綜合素質,，切實夯實工作基礎。

二,、強化協(xié)調服務,，在提高工作效能上實現(xiàn)新突破

按照“超前、高效,、細致,、周到、滿意”的工作目標,，牢固樹立大局觀念,，著力提升工作效能，認真做好組織,、服務,、協(xié)調,、督查等各項工作。一是努力提高材料質量,。把材料質量作為工作的第一追求,，第一任務，認真對待,，深入思考,，多方借鑒，著力創(chuàng)新,，用心提煉,，反復修改，精益求精,，努力提高材料質量,，發(fā)揮好以文輔政的作用。二是不斷強化內部管理,。嚴格落實考勤,、督查、財務,、文檔,、車輛管理等各項制度，進一步健全獎懲激勵機制,，完善目標責任書,，堅持隨時抽查通報、半年集中檢查,、年底綜合考核,、集中兌現(xiàn)獎懲的辦法，按照“服務工作誰承擔,、工作責任誰落實,、工作質量誰負責”的原則，把各項工作納入制度化,、規(guī)范化,、程序化軌道，明確任務要求,、質量標準,、完成時限和工作責任，真正做到按制度管人,、管事,、管物，激發(fā)調動干部職工工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。三是著力辦好各種會議,。堅持先行一步，多想一點,，精心謀劃,，細心籌備，確保主辦,、承辦,、協(xié)辦會議圓滿成功。四是全面提升接待工作,。近年來,，由于委局多項工作走在了省市前列，來我區(qū)學習,、考察,、調研、檢查的領導和兄弟單位比以往任何時候都多,，針對繁重的接待任務,，要本著“節(jié)約、高效,、周密,、圓滿”的原則，超前謀劃,，精心設計方案,，合理安排日程，多方協(xié)調聯(lián)系,，全力做好工作,，全面展示甘州紀檢監(jiān)察干部的良好形象,、過硬素質和務實精神,。五是全力推進信息調研工作。要緊緊圍繞“兩個保住一個擴大”（保住全市積分第一,、保住全省直報點,，想方設法擴大甘州紀檢監(jiān)察工作影響力）的目標，采取量化分解信息任務,、點評精品信息,、定期通報完成情況、提前預約重要信息等措施,，與省市紀委和各級各類媒體加強聯(lián)系溝通,，加大編報力度，努力爭取質與量的雙突破,，全方位,、多層面,、廣角度宣傳展示甘州反腐倡廉建設取得的新探索、新實踐,、新成效,。調研工作要適應新形勢、新任務的需要,，結合實際,，將任務分解到各科室，選定重點課題,，認真開展調研提煉,，撰寫聯(lián)系實際、視點新穎,、針對性強的調研文章,，加強工作的橫向交流，以一些令人信服的調研成果推動全區(qū)紀檢監(jiān)察調研工作取得好成績,。同時,，積極配合黨支部開展工作，組織大家按要求完成衛(wèi)生整治,、假期值班,、各種集會、精神文明建設,、綜治,、保密等任務。

三,、強化文化建設,，在活躍機關文化生活上開創(chuàng)新局面

要充分發(fā)揮文化鼓舞人、激勵人,、陶冶人,、凝聚人、引導人的作用,，大力加強委局機關文化建設,，進一步激發(fā)干部隊伍活力，增強委局機關的向心力和凝聚力,。一是加強“書香機關”建設,。按照“多讀書、讀好書,、提素質,、作表率、樹形象”的要求,，大興學習之風,，形成“學以增智,、學以育德、學以致用,、學以提效”的良好局面,。每周舉辦一次好書推薦會，每名干部輪流介紹一本好書,，包括主題思想,、主要內容、推薦理由,、心得體會等,，通過好書的推薦與分享激發(fā)干部的閱讀積極性，營造氛圍,，共享資源,，快速提升干部職工的人文素質、學識水平,、創(chuàng)造精神和道德修養(yǎng),。二是強化文體文化建設。結合區(qū)委區(qū)政府機關干部職工運動會,，積極聯(lián)系相關部門,，在“五一”、“五四”期間,，積極組織干部職工開展各類文化體育活動,，豐富業(yè)余生活，努力營建和諧的人際關系和團隊精神,。同時,，適時組織開展羽毛球、乒乓球,、跳棋,、象棋比賽等豐富多彩的文體活動，讓大家在輕松,、愉快的氛圍中交流,、學習、工作和生活,。三是努力改善辦公條件。在財力允許的情況下,，適當添置電腦,、書籍等辦公用品，改善辦公條件,，積極與通訊部門聯(lián)系,，建立手機局域網(wǎng),，方便大家工作聯(lián)系，節(jié)省通訊費用,，提高辦公效率,。同時，大力提倡節(jié)約辦公,，發(fā)揮好現(xiàn)有辦公設備的作用,，盡量在電子媒介上修改文稿，提倡雙面用紙,，提高紙張利用率,，嚴格控制辦公耗材用量。四是編寫委局大事記,。近年來,，委局開展了大量創(chuàng)造性的工作，有些工作在甘州紀檢監(jiān)察開了先河,，大事多,，新事多，喜事多,，來委局學習,、考察、調研,、檢查的領導和兄弟單位多,，我們應該做好圖片、影像,、錄音等的收集保管工作和文字資料的編寫整理工作,，按月編寫好委局大事記，將委局開展的重要活動,、召開的重要會議,、出臺的重要制度、取得的重大成果,、縣級以上領導的調研考察等重大事件按時間順序記錄在案,，為后人學習、借鑒,、查閱留下真實,、寶貴的第一手資料。

四,、強化試點工作,，在基層紀檢力量整合上取得新進展

進一步解放思想，堅定信心，圍繞中心,，服務大局,，開拓創(chuàng)新，主動適應反腐倡廉建設的新形勢,、新要求,，創(chuàng)新工作機制，積極開展基層紀檢力量整合試點工作,，更加有效地推進基層黨風廉政建設和反腐敗工作,。按照實施方案安排，全面提高思想認識,，明確工作重點,，創(chuàng)新工作方法，完善工作機制,，積極探索好的工作方式方法,，實事求是，扎實做好調查研究,、材料撰寫,、組織協(xié)調、任務落實,、宣傳報道,、總結提高、考核獎懲等各項具體工作,，有效整合基層紀檢監(jiān)察力量,，切實加強對權力的監(jiān)督制約，進一步推進具有甘州特色的懲治和預防腐敗體系建設,。

機關辦公室周工作計劃篇四

一,、重發(fā)展，增強精品認識,，切實提高辦公室重點工作水平

牢固樹立“精品”認識,，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，以一種“自我超越,、追求卓越”的進取之心,，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標準,、高質量,、高水平、高效率地完成各項工作任務,。

1,、參謀輔助力求抓住關鍵。認真學習馬克思主義中國化的最新理論成果,，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,，深刻領會黨的xx屆六中全會和省十二次團代會精神，主動貫徹市委市人民政府和上級團委的工作部署,，緊扣全委中心工作,，密切關注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻思考,，超前謀略,，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領導班子決策,、部署,、推進各項工作提供富有實效的意見建議。

2,、文字工作力求精品力作,。認真執(zhí)行機關公文處理條例，嚴格把好行文關,、會簽關,、政策法規(guī)關、文字關和體例格式關,，切實提高公文質量;建立健全文秘工作責任機制,，不斷提升文秘人員寫作能力，確保文稿起草無差錯,。重要文稿一律由辦公室負責人牽頭,，文秘人員為主領辦，全體人員集思廣益,、反復研究討論定稿,，凡發(fā)生文體、格式,、程序和政策方面的重大差錯都要實行責任追究,。注重文稿質量，既體現(xiàn)“文以載道”,，又講究“成文之法”,，追求文字表達“準、實,、新”,，對于領導講稿實行“跟蹤服務”，善于從領導平常講話中琢磨思路,，從領導執(zhí)筆改稿中體會風格,，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清,、特色明,，彰顯領導風格。

3,、信息督查力求落到實處,。按照“三個第一”的要求(即：收集信息、報送信息第一時刻,、處理信息第一時段),，確保各項工作信息快速報送，切實發(fā)揮作用,，堅持全方位,、多領域、多角度的報送信息,，防止以偏概全,，顧此失彼。辦公室信息工作人員要經(jīng)常有針對性的開展信息調研,，掌握具有典范性,、傾向性和苗頭性的問題，通過認真思考,，科學歸納,，深入分析，形成有價值的建議類,、導向類信息,，使之成為領導決策的重要依據(jù)。同時,，進一步落實督查制度,，建立健全督查工作的責任、檢查,、通報,、反饋、考核,、專報等機制,，針對全委部署的各項重大任務，結合實際開展重點督查,，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題,，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落,、件件有結果,。

二,、重服務，增強責任認識,，不斷提高辦公室后勤保障水平

致力于打造辦公室熱度,、高效的服務形象，牢固樹立辦公室工作“舉輕若重”的責任認識,，緊緊圍繞全委中心,，服務機關工作人員,，嚴格工作標準,，狠抓規(guī)范管理，切實增強工作的前瞻性和主動性,。

1,、加強財務管理，打好“金算盤”,。嚴格執(zhí)行機關財務制度,，規(guī)范財務管理，切實發(fā)揮理財職能,，進一步加強財務人員業(yè)務培訓和紀律教育,，做到精打細算，勤儉持家,，在做好日常財務管理的同時,，重點做好預算、決算的編制與執(zhí)行工作,，努力實現(xiàn)預算編制科學化,、規(guī)范化、制度化和透明化,，提高預算資金的使用效益,。

2、加強行車安全,，把好“方向盤”,。進一步加強機關車輛安全管理工作，認真組織學習《道路交通法》等相關法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識,，落實安全行車考核機制,，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學調度、使用機關車輛,，在保障重點用車的前提下,，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率,，確保駕駛員勞逸結合,。

3,、加強檔案管理，建好“資料庫”,。嚴格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理“市一級”標準,，進一步加強檔案室軟、硬件建設,，進一步明確入檔資料范圍和要求,，進一步規(guī)范檔案收集、整理,、裝訂和查閱,、借閱程序，扎實做好機關檔案管理工作,。經(jīng)常組織機關檔案管理員和各部室檔案聯(lián)絡員的業(yè)務培訓,，按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù),、圖片,、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學,、條目清晰,，查閱方便，制健全,，防止檔案或網(wǎng)絡泄密事件的發(fā)生,。同時，進一步加強機關oa系統(tǒng)和網(wǎng)上的資料管理與備份工作,，強力促進工作檔案信息化,、電子化。

4,、加大保障力度,，當好“服務員”。主動探索社會化,、市場化的資源整合手段,，進一步拓展人性化、個性化的服務方法,，扎實做好機關接待,、文印、安全,、衛(wèi)生和重大活動,、重要會議的后勤保障工作，確保全委機關的正常運轉,。

5,、完善數(shù)字平臺,，打好“科技牌”。在建立完善機關“oa”系統(tǒng),、辦好機關工作網(wǎng)原有板塊的基礎上,，以辦公信息化、政務電子化為要求,，通過尋求雙贏合作,，整合社會資源，進一步提高辦公室工作數(shù)字化,、科技化含量,，主動探索網(wǎng)上服務基層、服務青年的實現(xiàn)方法和渠道,，對內提升“oa”系統(tǒng)的使用效率,，對外加大共青團主流網(wǎng)站的輻射力。

三,、重新構建設，增強效能認識,，不斷提高辦公室整體能力水平

主動探索辦公室效能建設,，不斷提高政務、事務,、服務工作水平,，努力在辦公室全體成員中倡樹“比學趕超、不甘落后,、爭創(chuàng)一流”的濃厚氛圍,，切實提高工作效率，逐步完善工作體系,，進一步增強為領導班子服務,，為機關各部門和機關干部服務，為基層團組織,、團干部和團員青年服務的綜合能力,。

1、大力加強思想作風建設,。進一步端正思想作風,，自覺做到甘于寂寞、樂于奉獻,，肯吃苦,、重實干，著力塑造一流的辦公室工作形象;要強化嚴謹務實的工作作風,，提倡務實與務虛相結合,，經(jīng)常深入工作第一線,，注重調查研究，堅持做好具體工作,，又善于進行理性思考,，自覺養(yǎng)成“實干與效率、服務與保障,、勤勉與踏實,、忘我與奉獻”并重的優(yōu)良作風，不斷強化工作人員的政治認識,、大局認識,、服務認識。

2,、扎實開展學習型處室創(chuàng)建,。主動倡導辦公室優(yōu)良學風，結合學習型機關創(chuàng)建活動,，完善學習制度,，改進學習方式，提高學習質量,，努力形成了濃厚的學習氛圍,，并鼓勵工作人員利用各種條件進行學習深造。堅持辦公室集體學習和集體議事制度,，不斷深化對鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等政治理論的學習和理解,，不斷加強對共青團業(yè)務知識和各類現(xiàn)代科技知識的掌握和運用,，切實發(fā)揮先進文化的傳播者和實踐者的作用，不斷提高辦公室工作人員的整體素質,，努力把辦公室打造成為一支政治堅定,、素質過硬、廉潔正派,、勤奮有為的可*隊伍,。

3、不斷深化機關制度建設,。深入研究辦公室工作的內在規(guī)律性,，著眼于機關服務保障工作的正常有序運轉，堅持工作的標準化和規(guī)范化,，堅持用制度管理人,，嚴格執(zhí)行工作制度，嚴格規(guī)范工作程序,。以貫徹iso9000質量認證體系為抓手,，繼續(xù)深化ab崗制度,、物品管理制度、信訪制度等機關制度的貫徹執(zhí)行,，確保有章可循,，有據(jù)可依，有例可援,，形成規(guī)范,、有序、高效,、優(yōu)質的運行機制;以“人人知目標,，個個作貢獻”為要求，實行分工分級負責制,，做到“人人有責任,，事事有人管”，按照各自的

崗位職責

一,、指導思想：

高舉鄧小平理論偉大旗幟,，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針,，根據(jù)團縣委xx年工作要點,，以加強學生的養(yǎng)成教育、禮儀教育為重點,，緊緊圍繞學校的工作中心,，團結、領導全校青年團員以及少先隊員,，緊緊開展形式多樣,，內容豐富的活動，扎實有效地搞好團隊工作,，全面提高青少年學生的思想道德水平,。

二、具體工作措施：

(一)強化陣地建設,，搭建學生參與管理,、自主管理的平臺,。

1、加強各個社團組織負責人的隊伍建設,。本學期,，團委將以提高廣大社團成員的基本素質為抓手，切實加強學生干部的培養(yǎng),，提高學生干部的工作水平和工作能力,。

2、進一步建立好學生會的宣傳部,，使學校的宣傳工作能有一個比較明顯的改觀,。文學社、廣播站,、校報?？淮爱嬂鹊墓ぷ髀鋵嵉饺?，明確責任,，建立制度，使宣傳工作能進一步規(guī)范化,、制度化,、正常化,。尤其要進一步做好“校園之聲”廣播工作,，本學期，團委將明確專人負責,，親自參與廣播的組稿,、審稿、播音等工作,，使“校園之聲”廣播能真正成為學校德育工作的主要平臺之一,。利用重大節(jié)日，積極組織各班級的主題畫廊或板報的評比,。

3,、繼續(xù)加大對外信息宣傳力度。積極將學校的大事,、時事,、重要活動舉措等向校外網(wǎng)絡媒體等投稿、上傳信息,，進一步擴大學校在社會上的影響力,。

4、進一步細化學生會工作，使學生會工作能落到實處,。根據(jù)學校的實際情況,，本學期學生會將加大學生餐廳的衛(wèi)生督察工作，學生買飯的秩序,、飯菜的亂拋,、餐桌的打掃等將是學生會工作的重心。做好學生主席的選舉工作,，將真正素質高,、能力強的學生干部推到學生會主席的位置上來。

(二)強化安全,、衛(wèi)生,、紀律教育，提高學生的文明素養(yǎng)

l,、強化認知,，以知保行。沒有很好的認知,，就沒有很好的踐行,。本學期，團委將充分利用國旗下講話,、畫廊,、班會課等教育宣傳陣地加強學生交通、飲食,、水火電等安全意識教育,，強化學生的認知水平，做到以知保行,，最終達到知行統(tǒng)一,。

2、嚴格督查,，以查促行。本學期,，團委將組織學生會對學生在校園內騎車,、進出校門不下車、上學放學途中騎車追逐打鬧,、下河洗澡,、在校外攤店就餐、隨手亂拋雜物,、講臟話,、不按規(guī)定如廁等違紀違規(guī)行為進行嚴格督查，做到以查促行。

(三),、強化心理健康教育,，培養(yǎng)心理健康的中學生。

社會在進步,，時代在發(fā)展,，現(xiàn)在學生的心理較前發(fā)生了很大變化。近年來,，全國都普遍重視起了學生心理不健康的這一問題,。而這在很大程度上是由于老師與家長平時缺乏與學生交流，加之出現(xiàn)問題時對青少年學生心理疏導不及時而引發(fā)一些意想不到的事情發(fā)生,。為此,，本學期，團委將加大青少年學生的心理健康教育,，培養(yǎng)身體健康,、心理健全的中學生。本學期,，將有針對性的組織開展心理健康教育,，在廣播中開設心理健康教育專欄，利用國旗下講話,、櫥窗等,，針對學生實際，及時疏導學生心理,，使心理教育更具針對性和實效性,。

(四)深化主題活動，培養(yǎng)學生良好的道德品質

2,、舉行一次“向雷峰同志學習,爭做先進學生”的活動,，組織團員青年、少先隊員到鎮(zhèn)敬老院為老人服務,，培養(yǎng)學生愛心奉獻意識,，吃苦耐勞精神。

5,、在3月22日——“世界水日”開展一次“節(jié)約用水”的宣教活動,。培養(yǎng)學生節(jié)水意識。

6,、清明節(jié)期間,，組織部分團支書祭掃烈士墓，重溫

入團誓詞

7,、在4月7日——世界衛(wèi)生日,，出一期以“衛(wèi)生與生活”為主題的板報

新學期,，新開始，新工作,。由于學院的分配管理,，我系06級的新生被安排在老校區(qū)，這對我系兩會的學生工作造成了不便,，這對于兩會干部來說無疑也是個新挑戰(zhàn),。

本部門在總結了以往的工作經(jīng)驗的基礎上制定了以下

工作計劃

一、日常工作

在日常工作方面,，團辦發(fā)揮著主要溝通橋梁作用,，負責上傳下達、會議記錄,、會議簽到等工作,。十一月中旬，我院將迎來關系學院未來發(fā)展的“雙評估”,，為此,，我部將組織各成員做好迎評準備工作。此外,，我部還將負責校運會的后勤工作,。

在新的一年里，我們仍繼續(xù)沿用往年的“個人責任制”,。將全系各班合理分配給部門成員,，讓各高級干事以及委員與自己所負責的班長團支書多加溝通聯(lián)系，建立長期合作的工作關系,，及時下達院系的通知,，使通知具體落實到位、工作高效順利完成,。但今年因新情況的產(chǎn)生,，部門干事剛上任，很多事情不是很了解,，工作時有失誤,，這還需要不斷改善。

兩會中,，秘書處與團委辦公室工作性質相似,。在新學年的工作中，團辦將與秘書處共同合作,，實行“團辦秘書處值日制”。兩個部門每天都安排干事到辦公室值日,，協(xié)助老師處理學生日常工作,。我們將在保持兩個部門獨立性的基礎上實行緊密的溝通合作，以達到工作效率的化，充分發(fā)揮兩個部門的作用,。本部門也與秘書處共同管理經(jīng)管系系費工作,，本部門主要負責開單工作，秘書處主要負責出納工作,，以協(xié)調系里的日常財務管理,。

二、內部建設

在內部建設方面,，本部門也繼續(xù)采取例會制度,，總結工作得失，完善各項通知事宜,，增加部長,、干事、委員在工作上的配合及培養(yǎng)我部團結協(xié)助的精神,。此外,，我們還為各干事開設工作記錄本，記錄工作任務,、

工作體會

三、新成員的培養(yǎng)

在培養(yǎng)新成員方面,，我們將繼續(xù)貫徹團辦精神---從一而終,、團結友愛、腳踏實地,、任勞任怨,、協(xié)調發(fā)展。對于新任的干事委員,，著重培養(yǎng)他們的工作能力,、交際能力，發(fā)揮各人的潛能,。同時,，提高他們的積極性與主動性，端正工作態(tài)度,，做好本職工作,，不處于被動狀態(tài)，保持一顆積極旺盛的心,。

在未來一年里我們將以的熱情,、的狀態(tài)來完成系里分配的工作任務,，發(fā)揮部門作用。

1,、分團委新成員的培訓：

在招新工作中,，分團委各部門都吸納了很多新鮮的血液。為了使這些新成員更快更好的融入分團委這個大家庭,，在以后的工作中更好的相互協(xié)調配合,，分團委新成員的培訓十分重要。主要內容包括：(1)召開分團委見面大會,，讓各部新老成員自我介紹,，簡要的相互了解。(2)展開一系列拓展活動,，使各部成員在各種團隊活動中磨練自己的意志,，培養(yǎng)團隊意識。(3)對本部成員加強制度性,。

2,、新生團支書的教育與培訓：

辦公室將不定期對本院各班團支書進行培訓，手把手教會各團支書如何起草

策劃書

3,、例會的出席與考勤：

會議是工作中的一個重要的環(huán)節(jié)，是各方面工作安排的平臺,，在各層,、各部間有著紐帶作用，起著積極的作用,。我部將認真的組織每周的部內例會,，總結上周工作中的得與失，并安排下周的工作任務,，除此之外我部還會在各部長級會議上做好考勤工作,。

4、策劃書的備案：

作為我部最本職的工作,，我部在新的學年內將認真做好團委,、學生會的活動備案，以便我分團委在校級評定中取得優(yōu)異的成績,。

5,、配合其他各部工作：

我部會在認真完成自己工作的情況下盡可能的配合、幫助分團委在校級取得優(yōu)異的成績,。

機關辦公室周工作計劃篇五

本文目錄

機關辦公室工作計劃

機關辦公室工作計劃范文

機關辦公室工作計劃范文

xx年以來,，按照“參與政務、管好事務,、搞好服務”的總體要求,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領辦公室工作,，緊緊圍繞財政工作目標任務，“緊扣一個中心,，抓好二個環(huán)節(jié)，樹立三大意識,，突出四大重點,、做好五項工作”，統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展,，構建和諧機關,，改進工作作風，充分發(fā)揮辦公室督促,、協(xié)調,、管理、參謀,、樞紐,、橋梁的積極作用，促進財政工作有力,、有序,、有效運行。

主要工作要點

財政局辦公室工作,，雖然取得明顯成績,，但仍存在不容忽視的問題。一是工作紀律抓得不嚴,，督促不夠,，出現(xiàn)“中間”松散現(xiàn)象;二是工作期間出現(xiàn)利用微機玩游戲現(xiàn)象;三是自身建設不足，有待進一步加強,。對待以上問題,，我們要采取切實有效措施，在今后工作中認真加以解決,。

(一)緊扣財政工作中心,，發(fā)揮參謀助手作用

認真開展學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神,、科學發(fā)展觀活動,，用科學理論武裝頭腦，指導工作,。切實抓好財政改革和業(yè)務知識培訓,，進一步提高培訓的廣度和深度，不斷提高科學理財,、依法理財水平,。緊緊圍繞財政工作這一個中心,，充分發(fā)揮辦公室的決策、參謀,、助手作用,。一是立足全局統(tǒng)籌謀劃，本著在參與決策上不越權,，在提意見和建議上不自作主張,，在管理事務上不缺位;二是圍繞領導關心關注的熱點、難點問題,，在政務,、事務、督促,、管理,、協(xié)調等方面，積極為領導決策提供可操作性的依據(jù)和有針對性的建設性意見和建議;三是緊貼領導工作思路,，把握財政方針,、政策，為局領導寫好講話,、

調研報告

(二)抓好二個環(huán)節(jié)，促進工作運轉協(xié)調

加強“四項”制度的貫徹落實,，轉變工作作風,，適應財政新形勢發(fā)展需要。加大財政宣傳力度,，提高文章信息報送采用率,，并加大考核獎懲力度。 為促進財政各項工作運轉協(xié)調,，著力抓好督查督辦,、政令暢通這二個環(huán)節(jié)。一是在督辦,、催辦上下功夫,，圍繞財政中心工作，對上級交辦和局領導安排的工作,，正確理解上級精神,，深刻領會領導工作意圖，把握工作動態(tài)，增強工作預見性,，想領導之所想,，急領導之所急，按照工作辦事原則,，積極主動與各股室溝通,、協(xié)調、聯(lián)系,，加強督查,、催辦，做到事事有回音,、件件有落實，促進財政各項工作得到貫徹落實,。二是確保政令暢通,，以“上情下達、下情上傳”為樞紐,，以承上啟下,、內外聯(lián)系為紐帶，以信息傳遞,、溝通交流為橋梁,，及時批閱傳遞文件材料，及時組織學習上級財政的方針政策,、會議精神和縣委,、縣政府的重要決策部署，及時向領導反饋各方面的意見和建議,，及時將領導的工作意見傳達到各股室,，并加強跟蹤反饋，督促落實,。

機關辦公室工作計劃（2） |

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八,、負責協(xié)調、組織,、實施檢察長辦公會研究決定的有關工作,。

九、負責組織,、協(xié)調,、聯(lián)絡人民監(jiān)督員工作。

十,、負責本院的綜合治理等政法聯(lián)絡工作,。

十三、貫徹國務院公文處理的有關規(guī)定,，搞好本院的公文處理工作,。

十七,、負責文印、通信和本院印章,、機要信件的管理,、使用及文件傳閱、報刊的征訂分發(fā)工作,。

十八,、負責機關日常值班和接待工作。

二十,、完成上級領導機關和本院領導交辦的其他工作,。

我院辦公室

年度工作計劃

機關辦公室工作計劃（3） |

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xx年以來，按照“參與政務,、管好事務,、搞好服務”的總體要求，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領辦公室工作,，緊緊圍繞財政工作目標任務,，“緊扣一個中心，抓好二個環(huán)節(jié),，樹立三大意識,，突出四大重點、做好五項工作”,，統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展,，構建和諧機關，改進工作作風,，充分發(fā)揮辦公室督促,、協(xié)調、管理,、參謀,、樞紐、橋梁的積極作用,，促進財政工作有力,、有序、有效運行,。

財政局辦公室工作,，雖然取得明顯成績，但仍存在不容忽視的問題。一是工作紀律抓得不嚴,，督促不夠,，出現(xiàn)“中間”松散現(xiàn)象;二是工作期間出現(xiàn)利用微機玩游戲現(xiàn)象;三是自身建設不足，有待進一步加強,。對待以上問題,，我們要采取切實有效措施，在今后工作中認真加以解決,。

認真開展學習貫徹黨的十八大,、十八屆三中全會精神、科學發(fā)展觀活動,，用科學理論武裝頭腦,，指導工作。切實抓好財政改革和業(yè)務知識培訓,，進一步提高培訓的廣度和深度,，不斷提高科學理財、依法理財水平,。緊緊圍繞財政工作這一個中心，充分發(fā)揮辦公室的決策,、參謀,、助手作用。一是立足全局統(tǒng)籌謀劃,，本著在參與決策上不越權,，在提意見和建議上不自作主張，在管理事務上不缺位;二是圍繞領導關心關注的熱點,、難點問題,，在政務、事務,、督促,、管理、協(xié)調等方面,，積極為領導決策提供可操作性的依據(jù)和有針對性的建設性意見和建議;三是緊貼領導工作思路,，把握財政方針、政策,，為局領導寫好講話,、調研報告及發(fā)言等材料，確保局領導有更多的時間抓全局,、抓全盤,、抓重要性工作。

加強“四項”制度的貫徹落實，轉變工作作風,，適應財政新形勢發(fā)展需要,。加大財政宣傳力度，提高文章信息報送采用率,，并加大考核獎懲力度,。 為促進財政各項工作運轉協(xié)調，著力抓好督查督辦,、政令暢通這二個環(huán)節(jié),。一是在督辦、催辦上下功夫,，圍繞財政中心工作,，對上級交辦和局領導安排的工作，正確理解上級精神,，深刻領會領導工作意圖,，把握工作動態(tài)，增強工作預見性,，想領導之所想,，急領導之所急，按照工作辦事原則,，積極主動與各股室溝通,、協(xié)調、聯(lián)系,，加強督查,、催辦，做到事事有回音,、件件有落實,，促進財政各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通,，以“上情下達,、下情上傳”為樞紐，以承上啟下,、內外聯(lián)系為紐帶,，以信息傳遞、溝通交流為橋梁,，及時批閱傳遞文件材料,，及時組織學習上級財政的方針政策、會議精神和縣委,、縣政府的重要決策部署,，及時向領導反饋各方面的意見和建議,，及時將領導的工作意見傳達到各股室，并加強跟蹤反饋,，督促落實,。

機關辦公室周工作計劃篇六

日子如同白駒過隙，我們又將迎來新的挑戰(zhàn),，讓我們對今后的工作做個計劃吧,。可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢,？以下是小編為大家整理的機關單位辦公室工作計劃范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

辦公室是我局的綜合部門,，擔負著“參與政務，管理事務”的重要職責,，要承上啟下,，協(xié)調左右，是聯(lián)系內外,、溝通上下的樞紐和橋梁,。二0xx年，我局辦公室工作將圍繞“精打細算抓管理,，想方設法求效益”的主題,，強化服務意識,，加強自身建設,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，當好參謀,，實現(xiàn)“三好”,，即：管理好、協(xié)調好,、服務好,，做到“四到位”，即：會議組織落實到位,，文件資料管理到位,，工作機制運轉到位，后勤服務保障到位,，達到“內強素質,，外樹形象”的目的。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，貫徹執(zhí)行縣委,、縣政府和上級業(yè)務主管部門的工作指示精神,，在局黨總支領導下，按照“科學,、公正,、廉潔、高效”的要求,，高標準,，嚴要求，創(chuàng)業(yè)績,，樹形象,，為創(chuàng)建學習型、效率型,、服務型辦事機關做出貢獻,。

以服務定位工作職責，以細心完善工作環(huán)節(jié),，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績,，抓管理實現(xiàn)工作目標。繼續(xù)發(fā)揚嚴謹扎實的工作作風,，立足本職,，承上啟下，服從領導,，服務基層,，一切服從大局，一切服務大局,，認真有效地完成局領導交給的各項任務,。努力做到：想到、做細,、講程序,、守原則。

一）增強精品意識,，提高辦公室重點工作水平

以做好每一項工作為前提,，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作,，高標準,、高質量、高水平,、高效率地完成各項工作任務,。

1、參謀輔助力求抓住關鍵,。積極按照全局的工作部署,，緊扣全局中心工作,，密切關注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻思考,，超前謀略,，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領導班子決策,、部署,、推進各項工作提供富有實效的意見建議。

2,、辦文辦會力求精煉,。認真執(zhí)行機關公文處理條例，嚴格把好行文關,、會簽關,、政策法規(guī)關、文字關和格式關,，切實提高公文質量,；建立健全文秘工作責任機制，不斷提升文秘人員寫作能力,。認真做好各項會議的會務籌備工作,，力求達到會議目的，收到實際效果,。

3,、信息督查力求落到實處。按照政務信息上報的要求,，確保各項工作信息快速報送,，切實發(fā)揮作用，堅持全方位,、多領域,、多角度的`報送信息。進一步落實督查制度,，建立健全督查工作的責任、檢查,、通報,、反饋、考核,、專報等機制,，針對全局部署的各項重大任務，結合實際開展重點督查,，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題,，并認真抓好督辦情況的反饋工作,，務求事事有著落、件件有結果,。

二）增強責任意識,，提高辦公室后勤保障水平

致力于打造辦公室熱情、高效的服務形象,，牢固樹立辦公室工作的責任意識,，緊緊圍繞全局中心，服務機關工作人員,，嚴格工作標準,，狠抓規(guī)范管理，切實增強工作的前瞻性和主動性,。

1,、加強財務管理，打好“金算盤”,。嚴格執(zhí)行機關財務制度,，規(guī)范財務管理，切實發(fā)揮理財職能,，進一步加強財務人員業(yè)務培訓和紀律教育,，做到精打細算，勤儉持家,，在做好日常財務管理的同時,，重點做好預算、決算的編制與執(zhí)行工作,，努力實現(xiàn)預算編制科學化,、規(guī)范化、制度化和透明化,，提高預算資金的使用效益,。

2、加強行車安全,，把好“方向盤”,。進一步加強機關車輛安全管理工作，認真組織學習《道路交通法》等相關法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識,，落實安全行車考核機制,，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理；科學調度,、使用機關車輛,，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求,，提高車輛使用效率,，確保駕駛員勞逸結合,。

3、加強檔案管理,，建好“資料庫”,。嚴格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進一步規(guī)范檔案收集,、整理,、裝訂和查閱、借閱程序,，扎實做好機關檔案管理工作,。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù),、圖片,、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學,、條目清晰,，查閱方便，制健全,，防止檔案或網(wǎng)絡泄密事件的發(fā)生,。同時，進一步加強機關網(wǎng)上的資料管理與備份工作,，大力推進工作檔案信息化,、電子化。

4,、加大保障力度,，當好“服務員”。扎實做好機關接待,、文印,、安全、衛(wèi)生和重大活動,、重要會議的后勤保障工作,，確保全局機關的正常運轉。

新的一年,，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新,、努力進取的奉獻精神，開創(chuàng)辦公室工作新局面,，為我局開展各項工作提供強有力的行政,、后勤服務,。

機關辦公室周工作計劃篇七

1,、分團委新成員的培訓：

在招新工作中,，分團委各部門都吸納了很多新鮮的血液。為了使這些新成員更快更好的融入分團委這個大家庭,，在以后的工作中更好的相互協(xié)調配合,，分團委新成員的培訓十分重要。主要內容包括：(1)召開分團委見面大會,，讓各部新老成員自我介紹,，簡要的相互了解。(2)展開一系列拓展活動,，使各部成員在各種團隊活動中磨練自己的意志,，培養(yǎng)團隊意識。(3)對本部成員加強制度性,。

2,、新生團支書的教育與培訓：

辦公室將不定期對本院各班團支書進行培訓，手把手教會各團支書如何起草策劃書及有關上交策劃書和各方面加素質分的事宜,。

3,、例會的出席與考勤：

會議是工作中的一個重要的環(huán)節(jié)，是各方面工作安排的平臺,，在各層,、各部間有著紐帶作用，起著積極的作用,。我部將認真的組織每周的部內例會,，總結上周工作中的得與失，并安排下周的工作任務,，除此之外我部還會在各部長級會議上做好考勤工作,。

4、策劃書的備案：

作為我部最本職的工作,，我部在新的學年內將認真做好團委,、學生會的活動備案，以便我分團委在校級評定中取得優(yōu)異的成績,。

5,、配合其他各部工作：

我部會在認真完成自己工作的情況下盡可能的配合、幫助分團委在校級取得優(yōu)異的成績,。

機關辦公室周工作計劃篇八

行政辦公室工作計劃,。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職,，分管行政,、人事、采購工作，人員雖然很少,，綜合辦公室人員工卻分工不分家,，在工作上相互鼓勵，相互學習,。

過去的一年,，綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下,，各項工作有了一定的進展,，為工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結經(jīng)驗,、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將工作總結匯報如下,。

一、綜合辦公室行政管理工作：

1,、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，綜合辦公室已認真做好相關文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2,、協(xié)助公司領導，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度。綜合辦公室20__年工作計劃綜合辦公室20__年工作計劃,。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心,。

及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作,。

5,、組織安排各項活動

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持,。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災活動;4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量,，同期,，組織各項目員工開展從細節(jié)入手，提高服務質量大討論活動,。

二,、綜合辦公室人事管理工作

1、根據(jù)需要,，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,，隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內適齡人員,。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上,，高效,、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,，公司目前在崗人員941人,。

3、加強檔案,、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放

下半年，在外借一人的配合下,，對公司相關的員工檔案,、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求,。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務,。

4、做到合法用工,，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶,、轉出工作

1月1日新的勞動合同法實施，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，申報工傷20余起,。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

5,、加強績效考核,，制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上,，有的多達十余家,，并且邀標談質論價全過程總經(jīng)理室、財務部,、律師辦,、采購全參與，增加陽光采購透明度,，真正做到降低成本,、保護公司利益。

2,、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

綜合辦公室采購圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標,，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮-個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整),。同時調整了部份工作程序,，增加了采購復核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢,。

3,、進一步加強對供應商的管理協(xié)調

4、縮減采購時間,，力爭項目所需特別及時到位

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務綜合樓,、體育中心外墻清洗工作,、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項目部所需物品的的采購工作。

四,、成績的取得離不開總公司領導的正確領導,，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時,，也看到了本部門存在的問題：

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

五、完善各類物品的采購招標工作

走向市場,，了解市場行情做好采價準備,，對所有采購物品要嚴把質量關，設備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),，積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

以上計劃妥否,，請領導批示!

機關辦公室周工作計劃篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

一、2022年工作安排??

二,、存在的問題??

三,、保障措施??

4.加強隊伍建設。狠抓理論學習,、業(yè)務學習,，不斷提高辦公室人員的綜合素質，強化服務與管理意識,，明確責任分工,，各司其職,、各盡其責。

機關辦公室周工作計劃篇十

新學年,、新氣象,，在新學期的開始，團體部要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神,，積極熱情的工作態(tài)度,；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,，順利開展第十二屆藝術節(jié)等各項活動,，將我系的學生團體工作再上一個新臺階。

一,、工作思想

以馬克思,、列寧主義，毛澤東思想,，鄧小平理論,，“三個代表”重要思想為指導，本著更好的為同學服務的態(tài)度,，將常規(guī)工作與評建工作相融合,，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率,，優(yōu)化部門的工作形式,，豐富部門的工作內容，鍛煉部門干部與干事的工作能力,，完善部門的工作制度,，更好地發(fā)揮團體部的作用，協(xié)助系黨支部辦公室譜寫出輝煌的工作樂章,。

二,、工作宗旨

團體部會以“和諧、熱情,、求實,、拓新”為工作理念，通過積極引導,、服務,、協(xié)調、監(jiān)督和考核全校學生社團,，組織學生社團廣泛開展豐富多彩,、健康向上的學術、文化,、體育,、實踐及公益活動培養(yǎng)愛國情操,，塑造良好性格。

三,、工作主題

在校團委的領導下,，圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心,，以滿足廣大會員愛好為目標,，以保證廣大會員權益為目的，以開展文藝活動為手段,，以團體穩(wěn)定發(fā)展為基礎,，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求,，服務校園文明建設,；加強學生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支持,；進步完善學生社團管理制度,，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出努力,。

四,、重點工作

（一）招收干事

（二）社團開學注冊

（三）社團招收新會員

（四）社團管理層轉軌工作

（五）社團文化藝術節(jié)

（六）各種電子版,、紙制檔案的收取,，整理。

（七）抓緊各個系院學生團體部的職能,，為成立社團聯(lián)合會打好基礎,。

五、具體工作

第一,、二周

完成各個社團開學注冊工作,，張貼海報公式，并注明具體招收社員時間（第四周內）,，同時完成本部門干事招收工作,，并分配各個任務。

第三,、四周

完成所有社團新社員招收工作,，完成所有社團管理層轉軌工作，確定新社團負責人并做好相關通訊錄,，確定社團文化藝術節(jié)總方案并將子方案全部收齊,；舉辦社團文化藝術節(jié)開幕暨社團巡展。

第五,、六周

監(jiān)督審查各個社團的活動,。

第七,、八、九周

做好學生團體發(fā)展論壇預備工作,，第九周論壇正式開始,。

第十、十一,、十二周

做好社團文化藝術節(jié)當中的每一個環(huán)節(jié),。在第十二周搞好閉幕式。

第十三,、十四周

做好社團文化藝術節(jié)的總結工作,。

第十五、十六周

做好本學期收尾工作,，各個社團的學期總結,，部門的總結。

六,、部門工作分配

根據(jù)團委,、學生會本學期的工作要求，我部現(xiàn)設立五個小組分配如下：

1,、書記團：做好平時的日常監(jiān)督管理,；組織、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展,；學期末對干事和社團做最后的評定,。

2、辦公室：做好檔案,、資料及日常文件的分類整理工作,；更新社團工作人員的聯(lián)系方式，以保信息暢通,。

3,、秘書部：以積極的態(tài)度、堅韌的毅力,、務實的作風,，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作,，使其更好的投入到工作中,；做好歷史檔案的整理及存檔；做好每次例會的考評,；作好每一次的會議記錄,；協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。

4,、組織部：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內部各種活動策劃,；審核各種社團上交的文件,；完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書；上交主席團進行修正,、審批,；進行招新的面試。

5,、宣傳部：做好對各個社團的海報通知,；更新新的社團社長通訊錄。

機關辦公室周工作計劃篇十一

以做好每一項工作為前提,，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維,，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標準,、高質量,、高水平、高效率地完成各項工作任務,。

1,、參謀輔助力求抓住關鍵。

積極按照全局的工作部署,，緊扣全局中心工作,，密切關注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻思考,，超前謀略,，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領導班子決策,、部署,、推進各項工作提供富有實效的意見建議,。

2,、辦文辦會力求精煉。

認真執(zhí)行機關公文處理條例,，嚴格把好行文關,、會簽關、政策法規(guī)關,、文字關和格式關,，切實提高公文質量;建立健全文秘工作責任機制，不斷提升文秘人員寫作能力,。

認真做好各項會議的會務籌備工作,，力求達到會議目的，收到實際效果,。

3,、信息督查力求落到實處,。

按照政務信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送,，切實發(fā)揮作用,，堅持全方位、多領域,、多角度的報送信息,。

進一步落實督查制度，建立健全督查工作的責任,、檢查,、通報、反饋,、考核,、專報等機制，針對全局部署的各項重大任務,，結合實際開展重點督查,，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，并認真抓好督辦情況的反饋工作,，務求事事有著落,、件件有結果。

致力于打造辦公室熱情,、高效的服務形象,，牢固樹立辦公室工作的責任意識，緊緊圍繞全局中心,，服務機關工作人員,，嚴格工作標準，狠抓規(guī)范管理,，切實增強工作的前瞻性和主動性,。

1、加強財務管理,，打好“金算盤”,。

嚴格執(zhí)行機關財務制度，規(guī)范財務管理,，切實發(fā)揮理財職能,，進一步加強財務人員業(yè)務培訓和紀律教育，做到精打細算,，勤儉持家,，在做好日常財務管理的同時，重點做好預算、決算的編制與執(zhí)行工作,，努力實現(xiàn)預算編制科學化,、規(guī)范化、制度化和透明化,，提高預算資金的使用效益,。

2、加強行車安全,，把好“方向盤”,。

進一步加強機關車輛安全管理工作，認真組織學習《道路交通法》等相關法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識,，落實安全行車考核機制,，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學調度、使用機關車輛,，在保障重點用車的前提下,，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率,，確保駕駛員勞逸結合,。

3、加強檔案管理,，建好“”,。

嚴格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進一步規(guī)范檔案收集,、整理,、裝訂和查閱、借閱程序,，扎實做好機關檔案管理工作,。

按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù),、圖片,、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學,、條目清晰,，查閱方便,，制健全,，防止檔案或網(wǎng)絡泄密事件的發(fā)生。

同時,，進一步加強機關網(wǎng)上的資料管理與備份工作,，大力推進工作檔案信息化、電子化。

4,、加大保障力度,，當好“服務員”。

扎實做好機關接待,、文印,、安全、衛(wèi)生和重大活動,、重要會議的后勤保障工作,，確保全局機關的正常運轉。

機關辦公室周工作計劃篇十二

圍繞局黨組中心工作,，做好全局服務工作,，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，勤當參謀,，優(yōu)化服務,，確保機關運轉高效。

二,、工作目標

1,、理清工作思路，落實工作責任;

2,、嚴格執(zhí)行規(guī)章,，嚴格控制公務接待;

3、理順盤活資金,，促進開源節(jié)流;

4,、優(yōu)化服務質量，確保高效運轉,。

三,、工作重點

1、抓好機關文秘服務,。

2,、抓好機關信息服務。

3,、抓好機關綜合治理,。

4、抓好機關信訪接待,。

5,、抓好機關車輛服務。

6,、抓好機關財物管理,。

7、抓好機關檔案服務。

四,、實施計劃

1,、回顧上月工作，理出下個月的工作思路;籌備全市水利工作會議,，開展各項扶貧,、幫對慰問工作。

2,、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,。

3、分解黨代會,、人代會,、政協(xié)提議案任務;落實各處室年度工作目標。

4,、配合防汛抗臺開展相關工作;完成相關調研和重點工作督查,。

5、局固定資產(chǎn)清查,，辦公樓調整,。

6、配合修農田水利建設信息報導,，編制局機關行政,、事業(yè)單位財務預算;著手準備迎接省、市重點工作目標考核,。

五,、總監(jiān)：

六、責任人：