欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新醫(yī)院護士工作總結個人(優(yōu)質13篇)

最新醫(yī)院護士工作總結個人(優(yōu)質13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-24 18:19:03
最新醫(yī)院護士工作總結個人(優(yōu)質13篇)
時間:2023-09-24 18:19:03     小編:念青松

總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,,是對以往工作實踐的一種理性認識。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編精心整理的總結范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

醫(yī)院護士工作總結個人篇一

在日常工作中,,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨醫(yī)學,,設身處地為病人著想,,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”,。進取推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”,接待好每一個手術病人,,做好每一項工作,,關心每一個病人,當病人入手術室時,,護士在手術室門口熱情迎接,,自我介紹,做好各項安撫工作,,加強與病人溝通,,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,增強對手術治療的信心,。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術,,態(tài)度及病人的要求,對病人提出的意見和提議都能予以重視,,及時解決,。

進取響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,樹立團隊精神”的號召,,科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī),、醫(yī)院各項規(guī)章制度、理解愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育,,并有討論記錄,。堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,,適應衛(wèi)生改革,、社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,,以服務人民奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標準,,全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動,,為人民多辦實事,。組織“科技、文化,、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,,為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥,、體檢,、捐款等,并有多人多次無償獻血,。愛心奉獻社會,,為科室增光添彩。

社會不斷前進和發(fā)展,,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié),。努力培養(yǎng)一支文化素質高、職業(yè)道德好,、專業(yè)技術精的隊伍,。首先我們經(jīng)過不間斷的學習,提高護理專業(yè)理論水平,,做到每月進行業(yè)務學習,,每季進行操作考核和“三基”理論考試,不僅僅如此,,護理人員為了使自我的文化層次再上一臺階,,在百忙之中進取報名參加各種自學、成人考試,,從中使大家的思維方式,、禮貌禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高,,在醫(yī)院組織的“xxx”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績,。xx護師被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們相信,,僅有不斷提高全體護士的文化素質,、職業(yè)道德、專業(yè)技術,,才能更好地服務于社會,為社會做貢獻,。

有好的管理是優(yōu)質服務的基礎和前提,,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結,。建立健全服務目標,,自覺理解病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理,,進取發(fā)揮職責護士的主觀能動性,,異常加強術中關愛、術后指導,、護理措施的落實,、對手術室護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的工作職責心,。我科為了使整體護理做得更加完善,,多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理,、舒適護理等新理論,。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,無差錯事故發(fā)生,。嚴格消毒,、滅菌、隔離措施的落實,、管理和監(jiān)測,。狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一巾一帶,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,,一次性無菌注射器、輸血,、輸液器等用后,,消毒、毀形,、焚燒,。

我們完成了多臺大小手術,搶救多個危重病人,,配合心胸外科實施了肺葉切除術,,開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、turp等新技術以及脊椎骨折rf內固定等高難度手術,。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術,,均得到了他們的一致好評。隨著護理條件,,護理水平和服務質量的提高,,我科取得了“雙贏”的佳績,。科室經(jīng)濟收入名列前茅,,護理質量管理多次獲得全院第一,。

成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,,但都已悄悄落下,,在品味成功的同時,我們也應當清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,,持之以恒,;在人性化護理方面,手術病人的訪視和健康教育還流于形式,;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,,仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫,、護理科研方面幾近空白,;尤其在服務態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足,。病人的需要是我們服務的范圍,,病人的滿意是我們服務的標準,病人的感動是我們追求的目標,,優(yōu)質服務是永無止境的,。我們將不斷總結經(jīng)驗、刻苦學習,,使服務更情感化和人性化,,為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

醫(yī)院護士工作總結個人篇二

一年來在院領導及分管院長的領導下,,在各科的密切配合支持下,,在護士長的團結協(xié)作努力完成護理工作任務,總結如下:

一,、政治思想方面:

認真學習關于“三個代表”的重要思想,,學習貫徹xx大精神,積極開展醫(yī)療質量管理效益年活動,,堅持以病人為中心,,以質量為核心的護理服務理念,適應衛(wèi)生改革,,社會發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標準,,全心全意為人民服務,。

二,、增強法律意識,,認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),兩次參加學習班,,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,,多次組織護士長及護理人員學習,讓護理人員意識到,,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,,依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,,這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,,因而豐富法律知識,,增強安全保護意識,使護理人員懂法,、用法,,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三,、規(guī)范護理工作制度:

深化衛(wèi)生改革,,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,,開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢,,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,,學習護士管理辦法,,嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),根據(jù)精神衛(wèi)生中心,,泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,結合我院實際,,重新完善修定護理工作制度23項,,明確各級各班護士

崗位職責

25種,規(guī)范護理操作規(guī)程17項,,并修定了護士長,、護士質量考核標準,,整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科,、總務科等給了很大支持),,使護理工作有章可循、有法可依,,逐步使護理工作制度化,、標準化、規(guī)范化,、科學化管理,。

四、加強業(yè)務學習,,努力提高護理隊伍素質,。

1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,,堅持文明用語,,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,舉辦了精神科護士學習班,,4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,,請南華酒店老師指導,并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,,并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點),展現(xiàn)三院護士的風采,,同時為三院爭了光,。

2、加強愛崗敬業(yè)教育,,貫徹“以病人為中心,,以質量為核心”的服務理念,提高了整體護士素質及應急能力,全年的病人滿意度提高到97.6%,。

3,、加強業(yè)務學習,護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時,,護士長積極認真授課,,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業(yè)務學習,,每周一題晨會提問,,堅持危重病人護理查房,,加強護理人員三基訓練,,組織2次技術操作考試,均取得優(yōu)異的成績,,合格率達100%,。

4、選派護理人員外出進修共4人,,護士長3次參加學習班共計22人次,。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,,現(xiàn)??飘厴I(yè)58人,本科學習的22人,,提高了整體水平,。

五、加強護理質量管理,,提高護理優(yōu)質高效服務,。從護理人員的比例、工作性質,、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的另一個車輪,因而護理質量的優(yōu)劣,,與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關,加強護理質量管理,,提高護理質量特別重要,。各科室護士長嚴格的管理,處處起表帥作用,,由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,,身先士卒,當好紅管家??,。充分發(fā)揮了護士,、病人,、領導間的橋梁作用,為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質服務,,做出了很大的貢獻,。(護士長護士的好人好事略)

1、加強質量控制,,嚴格落實制度,,認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查,、督導各科工作質量,,同質檢科密切配合,每月一次護理工作全面檢查,,并及時反饋信息,,護士長每周2~4次科室工作質量檢查并記錄。

2,、加強危重病人的管理,,護理人員做到熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用,,提高了危重病人搶救成功率,,急救藥械有專人負責管理,做到“四固定”,、“三及時”急救藥械完好率達100%,。

3、加強病房管理,,做到護理單元的整潔,,在外環(huán)境較差的情況下,努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整齊,、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。

4,、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,減少差錯事故的發(fā)生,,加強基礎護理,,使基礎護理合格率基本達100%,褥瘡發(fā)生率為0,。

5,、深入開展整體的護理,積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,認真檢查并組織全院護士長共同查房,,特別加強入院介紹,、出院指導、護理計劃,、護理措施落實,,病人對責任護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的責任心,。

6,、加強護理表格書寫質量管理,護士長認真把關,,對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶,,努力提高護理病歷質量,,護理表格合格率達到97.19%。

7,、護理部認真組織護理安全工作會議,對全院各科出現(xiàn)的缺點,、差錯,,認真總結、分析,、查找工作隱患,,加強護理安全管理,防患于未燃,,使護理工作到位率較高,。

六、努力作好醫(yī)院感染管理工作,。

在我院沒設感染科之前,,護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術操作,,注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術室、供應室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,,一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后,,消毒,、毀形、焚燒有專人管理,,有登記,,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,對不合格的停止使用,,降低了醫(yī)原性感染,。

20xx年是新世紀的第一年,是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,,全體護理人員在院長重視及直接領導下,,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,,完成了20xx年護理計劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結如下:

一,、認真落實各項

規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,,確保安全醫(yī)療的根本保證。

1,、護理部重申了各級護理人員職責,,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士,、巡回護士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅持了查對制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,,并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二,、提高護士長管理水平

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,,要求護士長把每月工作做一小結,,以利于總結經(jīng)驗,開展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,,并學習護士長管理相關資料,。

3、每月對護理質量進行檢查,,并及時反饋,,不斷提高護士長的管理水平。

4,、組織護士長外出學習、參觀,,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,,向全體護士進行了匯報,。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,,在日常工作中落實護士文明用語50句。

2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓,。

3,、繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,,評選出了最佳護士。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、專科知識,、護理技術操作考核,,合格者給予上崗。

四,、提高護理人員業(yè)務素質

1,、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,,講授骨科,、內、外科知識,,以提高專業(yè)知識,。

3、各科室每周晨間提問1-2次,,內容為基礎理論知識和骨科知識,。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),,并評選出了一等獎(吳蔚蔚),、二等獎(李敏丹、唐海萍),、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵,。

5、12月初,,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇,、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液,、無菌操作,。

6、加強了危重病人的護理,,堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

7、堅持了護理業(yè)務查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,,對護理診斷,、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務素質的目的,。

8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與??谱o理知識,,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力,。

9,、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授,。

五,、加強了院內感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度,。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),,對高??剖蚁募救缡中g室、門診手術室,,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,,并記錄,,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室,、急診室均能及時毀形,,浸泡,集中處理,,并定期檢查督促,,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭),。

6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,,無菌包內用了化學指示劑,。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1,、堅持了以病人為中心,,以質量為核心,為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,,深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病防治,,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健等知識,。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,,還深入病房與病人談心,。

3、全年共收治了住院病人2357個,,留觀125個,,手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務,,包括護送病人去拍片,,做b超,、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),,送病人到手術室,,三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,,使病員得到了周到的服務,。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,,有3篇參加臺州地區(qū)學術交流,有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流,。

七,、存在問題:

1、個別護士素質不高,,無菌觀念不強,。

2、整體護理尚處于摸索階段,,護理書寫欠規(guī)范,。

3、由于護理人員較少,,基礎護理不到位,,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作,。

4,、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫助,,內強管理,外塑形象,,在護理質量,、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,,有待進一步改善,。

2

頁,當前第

2

1

2

醫(yī)院護士工作總結個人篇三

光陰似箭,,日月如梭。新的一年即將開始,,回首20xx年的工作實戰(zhàn),,內心不禁感慨萬分,。這一年里,在院領導,、護士長以及同事的關心支持與幫助下,,我本著“一切以病人為中心,一切為了病人”的服務宗旨,,不斷鞏固學習專業(yè)知識,,努力提高自身的專業(yè)知識和熟練地掌握各項臨床操作技能,較好地完成了院領導和護士長安排的各項護理工作,。在領導,、同事的關心支持和幫助下,思想,、學習和工作等方面都取得了新的成效,。為了不斷提高自己,取長補短,,現(xiàn)結合一年的工作實際總結如下:

這一年來,,我始終堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐,熱愛祖國,,對社會主義充滿必勝的信心,。工作積極主動,勤奮好學,,不畏艱難,,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

加強自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,。因此,,在一年中,我不斷加強自身的專業(yè)知識的學習,,懂得要堅持“廉潔自律,、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針,把人民群眾滿意作為干好本職工作的根本出發(fā)點,,做到始終把病人的利益放在首位,,牢固樹立熱愛工作、關心理解病人的思想,,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng),即“自重,、自省,、自警、自勵”,,發(fā)揮護士的主動精神,。平時工作中不斷樹立護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,,堅持文明用語,,工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。在院領導、護士長的諄諄教導與認真細致的指導下,,我在很多方面都有了長足的進步和提高,,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,,在醫(yī)院組織的每次技術操做考試,、理論考試中以及平時實戰(zhàn)工作中,均取得良好的成績,,同時也得到院領導和護士長的認可和肯定,。在這一年的工作中,我始終堅持愛崗敬業(yè),,貫徹“以高度熱情心態(tài)服務于病人為中心,,以高標準質量服務于病人為核心”的服務理念,不斷提高自身素質及應急能力,。

我把在學校與實習,、出社會工作全過中所學的理論知識與實際臨床工作經(jīng)驗相結合,憑借自己對工作的熱心態(tài)度,在平時的工作中嚴格要求自己:一方面嚴格要求自己并多請教領導,、護士長以及專業(yè)技能較好的同事,;一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研護理工作中的專業(yè)知識,體會護理工作中的專業(yè)技術要領,。

記得剛到醫(yī)院時我還不適應,但我不怕,,以前沒做過的,,為了搞好工作,服從領導安排,,我不怕麻煩,,時常向護士長請教、向同事學習,、自己摸索實踐,,在很短的時間內便熟悉了護理部的工作,了解并撐握了護理部各護理班次的工作職責,,明確了工作的程序,、方向,提高了工作能力,,在具體的工作中有了一個清晰的工作思路,,并且自己的工作實績也得到院領導的認可與肯定,被院領導提拔成醫(yī)院的中成干部,。為不負領導對我的信任,,我不斷學習專業(yè)理論知識,摸索護理工作中的實踐技能,,堅持能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。我本著“把工作做得更好”為目標,開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿地完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理,、護理記錄書寫、輸液打針等工作,。認真接待每一位病人,,把每一位病人都當成自己的親朋好友,時常換位思考病人的苦處,。認真做好護理記錄的書寫工作,,時常抱著認真負責、態(tài)度端正,、頭腦清晰護理心態(tài),。為了提高自我,加強學習規(guī)范性護理記錄、危重護理記錄以及搶救記錄書寫,。遵守院方的各項規(guī)章制度,,牢記“三基”(即基礎理論、基本知識和基本技能),、“三嚴”(即嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。

醫(yī)院為了提高每位護士的理論知識和操作技能水平,,時常抽時在晨檢中抽取護士工作人員對不同患者做出合理、標準的護理計劃,,同時不定時地進行理論知識以及操作技能的考試,。對這類考試,我嚴格要求自己,,作好準備:一是提高自身專業(yè)水平,,二是對自己的工作做出高要求的標準。

工作態(tài)度要端正,,“醫(yī)者父母心”,。我始終以“千方百計解除病人的疾苦”為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,,于是每次當我進入病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫患者了解病情,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,默默地祈禱患者早日康復。

熱愛自己的本職工作,,能夠正確認真的對待每一項工作,,工作投入,熱心為大家服務,,認真遵守勞動紀律,,保證日提前報到晚下班的工作原則,有效利用工作時間,,堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,。在開展工作之前做好個人工作計劃,,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,,保質保量的完成工作,,工作效率高,,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,,為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻,。

當然,我自身還存在一些不足有待改進,。比如,,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時,,不能冷靜處理。在工作上,,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在專業(yè)技術通知方面還有待加強學習,,進一步提高,,這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,,要再次感謝院領導,、護士長的諄諄教導、批評指正和關心幫助,,感謝同事們給予的關心和支持,。回顧過去,,有許多進步和提高,,同時也存在一些不足;展望未來,,吸取經(jīng)驗,,取長補短。

總之,,作為“白衣天使”的我,,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足,。為醫(yī)院美好明天而貢獻自己的一份力量,!

醫(yī)院護士工作總結個人篇四

我作為一名中共黨員,,我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,,認真學習各種先進思想,,開闊自己的視野,在科室主任和護士長的領導下,,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平,,認真開展并組織業(yè)務學習,用知識把自己武裝起來,,像一名優(yōu)秀的急診科護士邁進,。

同時,我也積極地響應醫(yī)院各部門的號召,,踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動,,不斷提升我自己,鍛煉我自己,,如紅歌會,,義務獻血,技能比武等等,,豐富自己業(yè)余生活的同時,,開闊了眼界,增長了見識,,促進自己全面發(fā)展,。

急診科重癥監(jiān)護室是一個無陪護病區(qū),我能夠本著認真負責的態(tài)度為病人服務,。生老病死是一個自然的過程,,但是我能夠換位思考,體會病人的身心痛苦,,急家屬之所急,,憂病人之所憂,把病人當做自己的親人,,不怕臟,,不怕苦,不怕累,,盡自己的全部力量去挽救病人的生命,,幫助病人,減輕他們的痛苦,,時刻銘記:救死扶傷,,才是我們的職責之所在!

二、業(yè)務技術

重癥監(jiān)護室對護士的全面素質要求比較高,,這就要求我們平日的工作必須更加努力,,更加精益求精,。思想覺悟要達到一定水平,業(yè)務技術更要一絲不茍,。吸氧技術,,靜脈輸液,心電監(jiān)護這些常規(guī)技術一定掌握,,尤其呼吸機的應用,,氣管插管術,心肺復蘇術更是作為一名急診科護士必備的技能,。

平日里的我能夠認真鞏固課本知識,,工作中反復練習各項操作,爭取做到熟能生巧,,每一個月的業(yè)務學習也會準時參加,,作好記錄,并且積極參加各項技能比賽,。在河科大一附院首屆職工技能運動會上,,獲得單人徒手心肺復蘇術二等獎,氧氣筒氧氣吸入技術二等獎,。但是這些成績只代表過去,我會更加努力,,爭取成為一名優(yōu)秀的技術能手!

三,、自我管理

管理是一門藝術,是一門終身學習的課程,。

在eicu工作期間,,我能夠以高標準要求自己,不遲到,,不早退,,嚴于律己,寬以待人,,工作勤勤懇懇一絲不茍,,尊敬老師,團結同事,,對病人認真負責,,真正的承擔起一名急診科護士該做的。無論何時何地,,永遠銘記,,我是一名救死扶傷的白衣天使。

四,、實踐與思考

人生是一幅多彩的畫卷,,收獲五彩繽紛的同時,,難免會有一些差強人意的地方,工作中我也發(fā)現(xiàn)自己許多缺點和不足,。

1,、業(yè)務不熟練。

例如呼吸機的應用,,氣管插管術,,各式管路的護理等等,因為自己工作時間短,,經(jīng)驗不足,,難免會造成一些時間、資源的浪費,。以后我會勤學習,,多動手,爭取樣樣精通,。

2,、思想不成熟。

救死扶傷,,挽救病人的生命,,解除他們的痛苦,是我們每一個醫(yī)務工作者義不容辭的責任,。但是碰到病人及家屬的不理解,,不支持,我還是會煩躁,,不夠耐心,,細心。以后的工作中我會多多提醒自己:要用一顆寬容,、博愛的心,,對待每一位病人,每一位家屬,。

3,、工作不精細。

細節(jié)決定成敗,。eicu的工作不比普通病房,,急、危,、重是它的特色,。有時候忙起來,我就會“抱西瓜,,丟芝麻”,。比如微量泵用后不知道放回原位置,,比如呼吸機過濾網(wǎng)忘記清洗等等。這些細節(jié)我以后會多多注意,,爭取每一項工作都做到位,。

工作的一年,充滿酸甜苦辣,。及時的總結經(jīng)驗教訓,,才能夠輕松上路。人生旅途最美麗的風景,,不是目的地,,而是沿途的風景。希望自己能夠勇往直前,,奮勇前進,,爭取做一名優(yōu)秀的急診科護士,為急診科的發(fā)展,,為河科大一附院的發(fā)展,,爭光添彩!

醫(yī)院護士工作總結個人篇五

進入醫(yī)院有兩年了,這是我在醫(yī)院的第二年,,現(xiàn)在也在時間的消逝下結束了,。對于我這一年的護士工作,我真的還蠻多的感慨的,,我竟然可以在這份工作上努力的堅持下來,,我可以在這崗位上把護理工作做好,為醫(yī)院做出本人的貢獻,,為病人護理好身體。以下是我這一年的工作情況的總結:

從我入了護士這個職業(yè)開始,,我就一直致力于做好護理?,F(xiàn)下我這一年來,我更加的認真工作,,把護理工作極力做好,,為我負責進行康復護理的病人進行良好的服務。我會每天按時去查房,,每天把病人的體溫記錄好,。對于病人提出的要求,會盡可能的完成,,讓病人感受到我作為護士的良好職業(yè)素養(yǎng),。在護理工作上,我在工作期間,,會把該做的護理準備工作都做好,,進行吊水時,,會檢查所有的工具是否消好毒,會把要使用的工具做好登記,,方便醫(yī)院其他人的工作,。

我知道自己在醫(yī)院時間工作短,即使已經(jīng)有一年,,但是自身肯定是有很多不足的,。因而在本年度,我還是有去努力的學習,,努力把該要去弄懂的理論弄懂,。在醫(yī)院有培訓的時候,我為了讓自己的能力可以得到提高,,所以我會積極的參加,,把個人的專業(yè)知識給努力豐富,讓個人的護理知識得到增加,。平時工作有空閑的時候,,我會去拿著護理書籍啃,把基礎的知識努力的背下來,,方便自己在工作時進行操作實踐,。經(jīng)過一年的學習,我努力的把自己的能力給提高了,,在參加相關的考試,,我也能拿到很好的成績,獲得了領導和我們的護士長的肯定,,這讓我在醫(yī)院的工作也越來越順利了,。

在這一年我的護理工作中,我有得到比以前還要多的收獲,,不僅我的護理知識有增加,,各樣的護理理論基礎也是加強了,我面對很多工作也越來越能去做好,,即使在沒有人指導下,,我也可以去做好。當然,,這一年,,我也不是說只有進步和收獲,還是有出現(xiàn)一些不足的,,比如工作有時會出現(xiàn)一些粗心,,造成在為病人護理的時候,出現(xiàn)工具缺少的情況。

來年,,我要奔著更優(yōu)秀的自己前進,,要努力的把護理給做好,學習更多的知識,,努力的在醫(yī)院扎根,,獲得醫(yī)院領導和大家的肯定。

醫(yī)院護士個人求職簡歷

醫(yī)院護士個人簡歷

醫(yī)院護士個人述職報告

醫(yī)院護士個人年度工作總結

醫(yī)院手術室護士個人工作總結

醫(yī)院護士個人簡歷范文

醫(yī)院護士長個人總結

醫(yī)院護士個人原因辭職報告

醫(yī)院護士工作總結個人篇六

認真學習“____”的重要思想,,學習貫徹__大精神,,積極開展醫(yī)療質量管理效益年活動,堅持以病人為中心,,以質量為核心的護理服務理念,,適應衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動,,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,,全心全意為人民服務,。

二、增強法律意識,,認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),,兩次參加學習班,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,,多次組織護士長及護理人員學習,,讓護理人員意識到,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,,法律制度日益完善,,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,,現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,,這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,,因而豐富法律知識,,增強安全保護意識,使護理人員懂法,、用法,,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

醫(yī)院護士工作總結個人篇七

尊敬的領導:

過去的一年,神經(jīng)外科在醫(yī)院領導和護理部的關心與支持下,,全科護士遵循醫(yī)院所倡導的“微笑服務,,感動服務”為主題的服務宗旨,圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃,,開展各項護理工作,,嚴抓各項計劃的落實,一年內各項工作指標基本達到了目標要求,,現(xiàn)將本年度神經(jīng)外科護理工作述職如下:

一,、注重護理人才培養(yǎng),護理人員素質普遍有所提高

對各級護理人員按“一科一?!迸嘤栍媱澾M行規(guī)范化培訓,,強化各級護士的培訓,月考評,、季度考評均達到質量要求,。每周早晨進行提問,內容為基礎理論知識,、院內感染知識和??浦R,以促進大家共同學習和進步,。進一步完善并反復強化學習護理文書和壓瘡評估,,并運用于實際工作中,對每一個存在壓瘡風險的病人進行評估,,總結經(jīng)驗教訓,,使全科護士的臨床護理能力有了明顯提高。每周組織全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心制度,,參加醫(yī)院組織的多項文化藝術活動,,同時加強護理相關法律法規(guī)的學習。有積極參加院里組織活動的,,在排班上也給予了方便考慮,,為科里贏得了多項榮譽。

強化了急救技術的訓練,,每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術,,并重點對吸痰、吸氧等常用的技術操作進行了培訓,,??萍本燃夹g有了明顯的提高。加強護理人才的培養(yǎng),,為護理人才的成長創(chuàng)造有利條件,,送本科護士到天壇這樣專科性強的醫(yī)院進行學習,把別的醫(yī)院新的護理技術,、新的管理理念帶回來,,有力的促進了科室各項工作的開展。各級護理人員參加科內,、醫(yī)院組織的理論考試,、院感知識考試、技術操作考核,,參加率100%,,考核合格率100%.

二、以病人為中心,,加強護患溝通

對一般輕癥,、擇期手術的病人責任護士能熱情接待病人,并把病人送至床邊,,主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,,作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,,并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。對急癥、危重病人能迅速組織搶救,,減輕病人痛苦,,同時安慰病人及家屬,減輕其恐懼心理,。在生活上為病人提供了各種便利條件,,并廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,,提出整改措施并及時進行整改,。

三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,,加強護理風險管理

列舉神經(jīng)外科護理風險有特點的幾個病例及相應的防護措施,,組織全科護士進行了分析討論學習。每周護士會進行安全意識教育,,查找工作中的不安全因素,,提出整改措施,消除差錯事故隱患,,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,,發(fā)揮科內小組長監(jiān)督作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,。

四,、護理文書書寫,,力求做到準確,、客觀及連續(xù)

護理文書即法律文書,,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),,書寫過程中要認真斟酌,,能客觀,、真實,、準確,、及時,、完整的反映病人的病情變化,,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態(tài)度,,同時加強監(jiān)督檢查力度,,每班檢查上一班記錄有無紕漏,護理文書組組長定期帶頭查病例,,護士長定期和不定期檢查護理文書,、臨時醫(yī)囑的書寫及簽字情況,及時審查出院病歷,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,,并繼續(xù)監(jiān)控,。

五、規(guī)范病房管理,,建立以人為本的住院環(huán)境

將病房每日定時通風,,保持病室安靜、整潔,、空氣新鮮,,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責任制,,按等級護理標準護理病人,,落實健康教育,加強基礎護理及重危病人的個案護理,,滿足病人及家屬的合理需要,。

六、急救物品完好率達到100%

急救物品進行交叉管理,,每天專管人員進行全面檢查一次,,護士長每周檢查,隨時抽查,,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài),。

七,、按醫(yī)院內感染管理標準

重點加強了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療垃圾管理制度,,組織學習醫(yī)療垃圾分類及醫(yī)療廢物處理流程,,并進行了專項考核,院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責,,使院感監(jiān)控指標達到質量標準,。

八、工作中還存在很多不足

基礎護理不到位,,依賴病人家屬,,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,病人臥位不舒服,。病房管理有待提高,,病人自帶物品較多,物品放置雜亂,。個別護士無菌觀念不強,,無菌操作時不帶口罩,職業(yè)暴露防范意識差,,生活垃圾,、醫(yī)療垃圾時有混放。主動學習風氣不夠濃厚,,尤其年輕護士學習專業(yè)知識積極性不高;學術風氣不夠,,只有一篇學術論文。護理文書書寫有漏項,、漏記,、內容缺乏連續(xù)性等缺陷。健康教育不夠深入,,缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

此致

敬禮!

醫(yī)院護士工作總結個人篇八

***,新余第二醫(yī)院精神科護士長,,作為精神科的護理領頭人,,她帶領精神科的全體護士設身處地的為病人著想,腳踏實地的為病人提供安全,、真誠,、細致入微的服務。做到急病人之所急,,想病人之所想,,謀病人之所需,盡自己所能最大限度滿足病人生理,、心理和社會的合理需要,。在此崗位上一干就是十幾年,,在院領導的正確指導和大力支持下,取得了一定的成績,,也贏得了病人,、家屬及社會各界的好評。20xx年和20xx年被評為新余市優(yōu)秀護士,。

精神科護理工作是一個極普通且平凡的工作,但它具有護理和管理的特殊性,。***以前是一名綜合科護士,,沒有學過精神科護理學,更不懂精神科護理管理,,為了管理好精神科護理,,20xx年由醫(yī)院派往江西省精神病醫(yī)院進修學習。當時她的女兒在讀高中,,丈夫在深圳,,但她毫不猶豫地接受了任務,進修期間,,女兒只好住校,。通過進修學習,她掌握了精神科的管理及護理的相關知識,,大大提高了自身素質,,對精神科的護理管理起了非常重要的作用。

精神科屬于一個特殊的科室,,因為精神病人存在認知,、情感、意志行為等方面的障礙,,隨時都有可能發(fā)生自殺,、自傷、沖動傷人,、毀物,、外逃等暴力行為。雖然在管理上建立了一系列的安全管理制度,,但意外情況還是會發(fā)生的,。如:20xx年10月3日在開放病人時,***發(fā)現(xiàn)一男病人突然逃跑,,立即追過去,,當時病人已攀爬到3米多高的圍墻處縱身跳下,她也毫不猶豫地跟著跳下去,,直至追到病人時,,才感到右腿疼痛腫脹厲害,,臉上、手上和身上多處摔傷,,后住院治療診斷為:右大腿軟組織挫裂傷,。事后有人問:“那么高的圍墻,你怎么敢跳下去,?”她說:“當時只是擔心病人的安全,,一心想把病人抓住,其他的什么都沒想,?!?/p>

為了提高護士的積極性,她制定了精神科護士考核制度并認真落實,、檢查,,每月對護士進行全面考核一次,考核結果直接與獎金掛鉤,。這樣大大提高了護士的積極性和主觀能動性,,使精神科的護理質量有了很大的提高。

多年來***一直努力學習,、鉆研精神科護理的理論和??谱o理操作技術,另外經(jīng)常組織講課,、考試,,使全科護士的專科護理水平上了新的臺階,,提高了全科的護理質量和服務水平,。20xx年她帶領的精神科被評為全院護理質量優(yōu)秀單元和護理服務先進科室。20xx年以來她一直承擔著新余學院醫(yī)學護理系精神科護理學的教學任務,。得到了學校師生的廣泛好評,。

在護理研究方面:她積極撰寫護理論文,其中的《酒精所致精神障礙病人護理探討》于20xx年在《中外健康文摘》第5卷第9期發(fā)表,。

十幾年來她雖為護士長,,但不管什么事情都是以身作則、身體力行,。精神病人很多生活懶散,、缺乏自理能力,需要護士督促,、協(xié)助和幫助料理,。20xx年省運會在我市召開,為整頓市容市貌,,救助站和公安部門先后將50余名流浪乞討,、無人監(jiān)管的精神病人送我院收容治療,。病人個個蓬頭垢面、臭氣熏天,,身上發(fā)出惡臭味,,***就帶領護士幫他們理發(fā)、洗澡,、更衣,、喂飯。有一次給一個病人喂飯時,,病人突然發(fā)生沖動行為,,朝她頭上、身上猛擊數(shù)拳,,打得她鼻青眼腫。她并沒有責怪病人,,因為她理解病人是因緊張,、恐懼、害怕所致,,仍然一如既往地用愛心溫暖著病人,。救助站的護送人員看了感動地說:“胡護士長,像你這樣不怕臟,、不怕累的人現(xiàn)在很少了,。”而三招只是淡然地說:“這些病人是社會的弱勢群體,,更需要我們的關心和幫助,,我是心甘情愿幫助他們的,這也是我們的工作,?!?**是這樣說的,也是這樣做的,,對每位病人她都盡心盡力去照顧他們,,時刻注意并保護他們的住院安全。她經(jīng)常巡視病房,,觀察病人病情,、及時發(fā)現(xiàn)病人的病情變化并給予處理,防止意外事情發(fā)生,。很多精神病人合并軀體疾病且被精神癥狀所掩蓋,。例如:有一次正當她幫助病人生活料理時,發(fā)現(xiàn)病人正捂著肚子,,經(jīng)過仔細觀察,,病人被診斷為腸梗阻,,并及時得到相應的處理。還有一次,,她晚上巡查病人時,,發(fā)現(xiàn)床邊有咖啡色的嘔吐物,及時通知醫(yī)生,,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)病人為上消化道出血,,避免了發(fā)生大出血。這類事情很多很多……同時,,她還經(jīng)常與病人聊天,、談心,了解病人的心理需求,,給予病人合理的幫助和精神上的支撐,,很多病人都親切地稱她為“護士長媽媽”。正因為她對工作的嚴肅認真和對病人真摯的愛,,多年來精神科在護理上未發(fā)生重大的護理差錯,、事故。

對病人及家屬服務熱情,、周到,,耐心解釋病人及家屬提出的相關問題。得到了病人及家屬的認可,。有些家屬為了表示感謝,,給她送了紅包,她都會委婉地拒絕或為病人代繳住院費,。20xx年12月有一病人家屬送給她1000元紅包,,推了很久仍推辭不掉,只好由醫(yī)務科歸還病人家屬,。

一個人可以平凡,,但絕不可以平庸。***深深地懂得真正的人生,,充滿詩意而不乏拼搏的激情,;真正的人生,時尚浪漫卻又包含著奮斗的艱辛,。唯有將自己的整個生命奉獻給一個時代,,一份事業(yè),這樣的人生才會在歲月的歷練中燃燒出耀眼的光芒,。

醫(yī)院護士工作總結個人篇九

每月定期組織護士授課,,實行輪流主講,進行規(guī)章制度及神經(jīng)內科專業(yè)培訓。如遇特殊疑難情況,,可通過請科主任,,醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能?;ハ鄬W習促進,,開展護理病例討論,并詳細記錄,。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,,優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識。

加強培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,,把病人的呼聲作為第一信號,,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,,把病人的滿意作為第一標準,。對病區(qū)患者實施全身心、全方位,、全過程,、多渠道的系統(tǒng)護理,。

加強安全管理的責任,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎上提高我們的護理質量,。深化親情服務,,提高服務質量。提高護患溝通技能,。提倡微笑服務,,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。同時向兄弟科室學習和借鑒,,開展“優(yōu)質護理服務”,,全面加強臨床護理工作,強化基礎護理,,改善護理服務,,為護理學科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng),真正把“以病人為中心”的服務理念落到實處,。

對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴,,保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院,、新轉入,、急危重病人、臥床病人,,有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。雖然是日常護理工作,但是如果發(fā)生問題,,都會危及到患者的生命,,作為護理管理中監(jiān)控的重點,不定期的進行護理安全隱患檢查,,發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,并從自身及科室的角度進行分析,,分析事故發(fā)生的原因,,吸取深刻的教訓,提出防范與改進措施,。

根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,,合理排班,彈性排班,,增加高峰期上班人數(shù),,全科護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,,以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務,。

爭取在基礎護理合格率,住院患者滿意率,,急救物品完好率,,常規(guī)器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達到100%,。

隨著人們法律意識的提高,,醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,,提高護理人員法制意識,,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。在xx年里,,嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,,護理記錄完整,、客觀。明確護理文件書寫的意義,,規(guī)范護理文件書寫,,并向兄弟科室及護理部請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,,以達標準要求,。

醫(yī)院護士工作總結個人篇十

來到外科擔任護士長工作正值一年,送舊迎新之際,,進行工作的總結和來年的計劃,,以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。

20__年在院領導和護理院長及科護士長的領導,、幫助和指點下,,主要做了以下工作。

一,、病房護理管理

來到普外科工作一年,,努力學習專科知識,,克服業(yè)務上的不足,。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時,能身先士卒,,直接參與病人護理,。按照護理質量的標準,建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質量指標,,發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用pdca的質量改進方法進行樓層cqi項目實施,,在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,,改進深靜脈管理,,促進病人評估的規(guī)范進行,,改進病人的健康教育,改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行,。

二,、人員管理

20__年本樓層接受新調入同志____,新參加工作同志____,,均能安排規(guī)范的科室崗前培訓,,進行認真的帶教和指導,所有的新進護士均能盡快的適應工作,。20__年按照護理教育部要求,,在收集了科室護士的教育需求的基礎上,共安排護理查房__,安排業(yè)務學習,。在員工激勵方面,,通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合,幫助護士不斷改進工作,,并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣,。通過授權的方式,鼓勵護士參與科室管理,,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內容,,激發(fā)護士的工作積極性。

三,、工作管理

按照醫(yī)院要求,,進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領物數(shù)量,。按照醫(yī)院要求,,進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務和物品,,定期檢查,。進行樓層的物品放置調整,使樓層環(huán)境更整潔,。重申科室的排班及換班制度,,促進護士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況,,提供合適的護理人力,,保證護理效果和人力的合理安排。積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,,每月一次召開護士會議,,將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標,,引導護士遵循,。積極促進護理部與其他部門的合作,幫助普外科主任承擔一些管理工作,,促進醫(yī)護的協(xié)作,。作為交流委員會的主要成員,積極參與該委員會的活動,,促進該委員會的發(fā)展,。

2021年的目標有:

1、繼續(xù)學習英語,,明年爭取在使用和口語上有很大的提高,,能更流利和外國專家交流,。考大學英語6級或者pet4,。

2,、在管理的知識和技能上,有更多的進步,。改進的途徑有:看管理書,,和其他護士長交流,參加管理的課程等等,。

4,、積極支持和參與護理部各項工作。

特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會,,使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我,。我將繼續(xù)“享受工作,享受生活”,。

醫(yī)院護士工作總結個人篇十一

通過早會,、報紙、網(wǎng)絡積極學習政治理論,,遵紀守法,,愛崗敬業(yè),積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度,,一切以病人為中心,,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,堅持以醫(yī)療服務質量為核心,,以病人的滿意度為標準,,牢固樹立團隊合作精神。

作為一名護士,,我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,,做到不怕苦累,、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感,,團結同事,,以工作為中心,。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質服務,,與手術醫(yī)師密切配合,積極協(xié)作,,打造和諧融洽的工作氛圍,,保證手術順利進行和完成,。

過去的一年里,我參與了手術室質量管理,,持續(xù)質量改進方面的工作,,在手術室開展了“加強手術器械的管理”項目的cqi工作。通過一年來的持續(xù)質量改進項目開展,,手術室手術器械管理工作取得了很大進步,。

在護士長布置的專項管理工作中,能夠做好藥品間,、搶救車,、冰箱及溫箱的專項管理,圓滿完成了各項專項工作任務,。在日常工作中,,能掌握巡回、洗手護士的操作流程,,并參與手術科室的多例大手術配合,,保證手術順利進行。

在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,,熟練掌握護理急救技術,,搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,,嚴謹細致,,杜絕細小差錯事故的發(fā)生,在保質保量完成手術過程的同時,,還要不斷提高自己的操作水平,,積極參加各項新業(yè)務的開展。

在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎上要多接觸新技術,、新知識,,做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代的發(fā)展的需要,。在今后cqi工作中,,準備立項開展“實施手術部位標識”工作,提高患者安全保障水平,。

希望在新的一年里,,在護士長的領導下與手術室全體同仁攜手共進,以“團隊精神,、品質醫(yī)院”為宗旨,,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,,以病人滿意為標準,,全心全意為人民服務,。

醫(yī)院護士工作總結個人篇十二

但收獲卻很多。盡管這次見習時間很短,。

同時接觸社會少,,缺乏與患者及其家屬、醫(yī)生,、護士等溝通的能力,,醫(yī)院進行臨床見習時顯得手足無措??墒乾F(xiàn)在見習后,,由于對醫(yī)院的基本情況、醫(yī)療管理流程等知之甚少,??梢粤私忉t(yī)院的工作流程及醫(yī)務人員的基本職責,尤其是護士們職責,。

總有一種茫然的感覺,,剛進入病房。對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài),,看著護士們忙碌的身影,,有著良好的各項操作技能及各種護理工作能力。才更全面而深刻的解護理工作,,更具體而詳盡的解這個行業(yè),。這應該算是第一個收獲:學會適應,學會在新的環(huán)境中成長和生存,。

現(xiàn)在觀察病房后,,護士的工作是非常繁重與雜亂的盡管在未入臨床之前也有所感悟。感觸又更深了確,,護士的活很零碎,,很雜亂,還可以說是很低微,,可是透過多數(shù)人的不理解,,發(fā)現(xiàn),護士有著其獨特的魅力,。醫(yī)院不可能沒有護士,,這就說明了護士的重要性。醫(yī)生離不開護士,,病人離不開護士,,整個環(huán)境都離不開護士。這瑣碎的工作,有著完整的體系,,可謂“麻雀雖小,,五臟俱全”也正因如此,,才能發(fā)揮其獨到作用,,產(chǎn)生不可或缺的作用。這也算第二個收獲:正確認識護理,,樹立了正確的職業(yè)道德觀,,養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度。

顧名思義,,進入病房,。病房護士接觸較多的病人,解甚深的各種疾病,,掌握透徹的各項基礎護理操作,。如導尿術、插胃管,、口腔護理,,靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎護理操作,。目前這些操作很多都沒有學,,可是以后在臨床我必須得會!從這次的觀察中,,知道了今后學習的重要性,。每一個操作都要熟練做好。其實,,護士的工作是個熟能生巧的過程,。只有不斷的去學習去思考去操作去鍛煉,才能擁有牢固的技能,!會更加珍惜以后學習的時間,,珍惜每一天的鍛煉和每個課堂學習的機會。

不斷實踐,,較深的體會就是要不斷學習,。學無止境。其實我也知道,,學習知識本身就是一個長期堅持,,不斷探索的過程。一年后的也要離開校園,,踏入社會,,然而社會看重的不僅是所學的書本知識,更多的要看我否掌握了適應社會的能力。一旦踏入社會,,就必須去適應,,去融入。那么怎樣去做,,怎樣才能學以致用,,就顯得極為重要了其中,較重要的一點就是要有踏實的基本功,,以知識為后盾,,以不變應萬變。而這些是學校學習的主要目標,。

醫(yī)院護士工作總結個人篇十三

回顧icu病房起步的這一年當中,,我在擔任icu護士長這一年期間,在院領導的關心下,,在科主任和護理部主任的`幫助和支持下,,使icu的護理工作得以正常運行。這一年來,,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下,,順利完成了本職工作,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結:

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,,要求病房環(huán)境合理,、簡潔、方便,,利于觀察和搶救,,病房的搶救設施齊全,在原有icu病房的簡陋條件和設施下,,在院領導的支持下,,完善了各項設施和儀器,一年當中,,增設了3臺呼吸機,,6臺注射泵,2臺輸液泵,,以及各種醫(yī)療用品,。并安裝了熱水器,室內開水供應設施,,以及各種生活設施,,以優(yōu)質的病房條件服務于患者,方便的工作條件利于醫(yī)護人員,,使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領先水平,。完善的設施離不開有效的管理,這一年中制定了:icu貴重儀器管理制度,貴重藥品管理制度,,病房消毒措施,。做到物品定點定位放置,固定了儀器管理人員,,藥品管理人員和物資管理人員,。一年來,有效的病房管理保證了icu的日常工作,。

icu在本院屬新興的一門學科,,收集全院各科室以及外院的危重病人,,機構龐雜,,醫(yī)療護理任務繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,,資歷淺,,工作責任心不夠強,且icu護咳嗽繃鞫洗,,因此制訂一套嚴格周密,,切實可行的制度常規(guī),以保證icu的護理工作正常運轉,,本年度在原有20xx年icu護理工作試行草案中,,不斷完善和修改草案,增加了各項護理操作常規(guī),,急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,,無菌物品管理制度,護士培訓計劃,,消毒隔離制度等,,制定的同時督促,檢查執(zhí)行情況,,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,,從而使icu秩序井然,忙而不亂,,其工作效能得以充分發(fā)揮,。

由于icu的工作性質及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此,,護理人員的素質如何,將直接關系到icu的工作效率,。這一年來,,icu護士的培訓工作是我工作之重點,在icu護士的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓,,外出進修,,自學與考核相結合等辦法,并結合醫(yī)療定期舉辦科內業(yè)務講座及參加護理查房,,嚴格按照進行培訓并考核,,20xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修,全科護理人員均參加了護理??苹虮究频脑诼毥逃?,一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,大多數(shù)護士成為icu熟練人才,。

要做好icu護士姐妹的領頭雁,,不加強自身學習是不行的,,在繁忙的工作之余,,我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡上查閱icu相關資料,,學習和探索,,以提高自己的管理水平和業(yè)務水平,之外,,本年度還參加了護理本科的在職教育,,并取得良好成績。與此同時,,協(xié)助院長順利完成了體外循環(huán)在心臟外科手術的應用這一課題,,并通過了市科委鑒定,除此之外,,還參與了我科烏司他汀對危重癥患者臟器保護作用課題的研究,。

20xx年度我科收治病人×××余例,成功搶救了ards,,mods,,dic,急重癥胰腺炎,,特重度顱腦外傷,,心肺復蘇后,多發(fā)傷等危重癥患者,,還配合心胸外科順利完成了多例心外手術后的監(jiān)護任務,,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,一年來的護理工作由于院領導和科主任的重視,,支持和幫助,,內強管理,,外塑形象,在護理質量,,職業(yè)道德建設上取得一定成績,,但也存在許多的缺點,有待進一步改善,。

全文閱讀已結束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服