計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應(yīng)性。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習,。

地稅局工作計劃篇一

一、堅持依法組織稅收收入一是強化收入預(yù)測調(diào)度。

針對營改增對收入帶來的巨大沖擊,，合理分析20xx年收入形勢，加強收入調(diào)度,，進一步挖潛增收,，爭取實現(xiàn)可比稅收收入的穩(wěn)步增長。

堅持按旬,、按月,、按季調(diào)度制度，做好組織收入與相關(guān)經(jīng)濟指標考核對接,，結(jié)合經(jīng)濟形勢變化和稅收政策調(diào)整,，及早制定相關(guān)措施，加強收入調(diào)度,，防止出現(xiàn)指標脫節(jié)或收入的大起大落,，保持稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。

二是深化分稅種分項目管理,。

進一步完善兩個所得稅,、土地、房產(chǎn)稅,、土地使用稅以及相關(guān)重點行業(yè),、企業(yè)的稅收管理工作，重點抓好企業(yè)所得稅稅種認定清理核查、兩處以上個人所得稅核查,、土地清算以及土地出讓環(huán)節(jié)契稅,、印花稅管理等工作。

二,、全面夯實征管基礎(chǔ)建設(shè)一是優(yōu)化稅收征管組織架構(gòu)調(diào)整,。

結(jié)合稅源結(jié)構(gòu)和人力資源配置情況，在現(xiàn)有機構(gòu)框架內(nèi),，完善中心所管理職能,，整合管理資源，重點實施稅源的分析監(jiān)控,。

二是突出重點稅種管理,。

認真組織開展匯算清繳，強化行業(yè)分類和匯繳,、預(yù)繳管理,，深化企業(yè)所得稅專業(yè)化管理。

抓好個人所得稅自行申報成果運用,，建立高收入者專項信息庫,，有針對性地開展分析、比對,。

密切關(guān)注“營改增”推進情況,，做好分析預(yù)測，加強營業(yè)稅重點稅源管理,。

三是強化數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用,。

積極開展第三方數(shù)據(jù)比對分析及國地稅數(shù)據(jù)比對，定期開展稅收形勢分析,、稅收風險分析以及政策效應(yīng)和經(jīng)濟運行分析,，驗證申報數(shù)據(jù)的準確性，提高信息管稅能力,。

四是強化內(nèi)控機制建設(shè),。

繼續(xù)加強稅收征管質(zhì)量考核,，完善征管質(zhì)量評價,，切實防范稅收執(zhí)法風險，實現(xiàn)以內(nèi)部審查促征管質(zhì)量,，以征管質(zhì)量考評執(zhí)法監(jiān)督的目標,。

三、深化納稅服務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)一是規(guī)范服務(wù)方式,。

進一步深化完善“一窗通辦”業(yè)務(wù)流程,，擴大免填單以及電子檔案的應(yīng)用范圍，完善預(yù)約服務(wù),，切實減輕納稅人辦稅負擔,。

健全涉稅事項集中辦理機制,，簡化辦稅流程,，增加即辦事項,，減少內(nèi)部流轉(zhuǎn)。

建立辦稅服務(wù)廳應(yīng)急機制,，有效應(yīng)對處置各類突發(fā),。

二是豐富服務(wù)內(nèi)容,。

充分利用互聯(lián)網(wǎng)、短信,、騰訊qq群,、微信平臺等現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建征納互動平臺,，為納稅人最新政策發(fā)布,、受理納稅人咨詢、發(fā)布納稅申報提醒,、做好新開業(yè)戶納稅輔導(dǎo),、開展需求等特色服務(wù)。

完善納稅人信件處理中心,，實現(xiàn)郵寄辦稅模式,，利用現(xiàn)代物流資源，為納稅人開辟新的辦稅通道,。

深化國地稅合作,，探索聯(lián)合開展納稅宣傳、信用管理以及基礎(chǔ)管理等方面工作,。

三是完善納稅人需求,、分析和快速響應(yīng)機制。

定期開展納稅人需求,，及時了解納稅人辦稅需求,。

組合，提高辦稅效率,。

建立納稅人需求快速響應(yīng)機制,，落實首問責任制，及時處置和應(yīng)對納稅人辦稅過程中遇到的問題,。

四,、持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)一是進一步深化“兩個責任”落實。

切實強化責任擔當,，管好人,，守好門，對履職不到位造成嚴重后果的，加大問責力度,。

二是更加嚴格執(zhí)行黨的紀律,。

結(jié)合學(xué)習貫徹《中國廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，不斷增強執(zhí)行紀律的自覺性和堅定性,。

三是進一步轉(zhuǎn)變工作作風,。

深入開展好“紀律行動”，運行并維護好“地稅紀律監(jiān)管平臺”,，使之發(fā)揮更大的監(jiān)督效能,，從根本上解決工作落實不及時等問題。

四是加強對作風紀律問題的檢查,。

建立黨風廉政檢查制度,，重點檢查工作紀律、服務(wù)態(tài)度,、工作執(zhí)行力等,，建立檢查臺賬和通報制度，推進痕跡化管理,，最終與年底評優(yōu)評先相掛鉤,，以監(jiān)督檢查常態(tài)化促進作風改進長久化。

地稅局工作計劃篇二

1.與市局,、縣財政局對接,，統(tǒng)籌抓好2月份組織收入工作，確保完成縣政府下達的本月征收任務(wù),。

2.做好個人所得稅申報工作,，尤其是個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)個人所得稅匯算清繳,，著重宣傳年收入12萬元以上人員自行申報工作,，并輔導(dǎo)納稅人申報。

3.按市局部署,，開展社保欠費清繳流程自查,，迎接市局督查。

二,、稅收業(yè)務(wù)工作

1.做好風險應(yīng)對質(zhì)量檢查工作,，強化對各單位中等風險應(yīng)對工作指導(dǎo)；組織開展一次中等風險案件應(yīng)對情況檢查,，督促基層部門提升風險應(yīng)對質(zhì)效,；繼續(xù)對各單位的風險應(yīng)對質(zhì)量檢查口徑進行集中培訓(xùn),，做好稅收執(zhí)法風險防控督察系統(tǒng)二期指標梳理工作,。

2.進一步統(tǒng)籌好風險管理相關(guān)事項，按規(guī)定推送稅收風險；加強檢舉案件管理,，并做好對已受理案件的跟蹤督辦,，同時制定相關(guān)文件，進一步規(guī)范檢舉案件管理,。

3.繼續(xù)指導(dǎo)各單位開展“以地控稅”軟件推送風險任務(wù)應(yīng)對工作,；繼續(xù)做好環(huán)保稅調(diào)查和培訓(xùn)工作，為環(huán)保稅順利開征做好準備,；啟動房地產(chǎn)一體化稅收管理軟件開發(fā)工作,。

4.開展法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建工作，梳理創(chuàng)建指標,，對照查找不足,，根據(jù)分工明確各單位需制定的文件及應(yīng)開展的工作，確保此項工作在20起好步,。

三,、隊伍建設(shè)工作

制定年全員委外培訓(xùn)方案，組織精準崗能教育培訓(xùn),，組織青年稅干2月份業(yè)務(wù)測試,，啟動青年稅干“敬業(yè)提能”工程，提升青年稅干教育培訓(xùn)層級,，全力培植干事創(chuàng)業(yè)新動能,。

四、行政管理工作

1.根據(jù)縣政府統(tǒng)一要求,，扎實開展好三進三幫,、精準扶貧等相關(guān)工作，有針對性地開展大走訪和扶貧工作,；做好政行風熱線“百姓問政”欄目相關(guān)工作,。

2.收集招商引資信息，做好縣局招商引資考核兌現(xiàn)工作,，節(jié)前做好招商企業(yè)幫辦服務(wù)工作,。

3.深入開展節(jié)前警示教育，抓好春節(jié)期間黨風廉政和作風建設(shè),，認真組織好值班工作,，保證到崗到人。

地稅局工作計劃篇三

緊緊圍繞市局工作目標,，充分發(fā)揮科室職能作用,，通過大力加強法制建設(shè)和培訓(xùn)、強化執(zhí)法檢查和監(jiān)督,、積極開展政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào)工作,、進一步建立完善工作制度,，推進依法治稅工作上臺階。

(一)制定執(zhí)法檢查規(guī)則,。按照《綱要》和省局的要求,，結(jié)合懷化實際，積極探索懷化地稅依法行政的目標,、任務(wù),，以及實現(xiàn)目標的措施和辦法，制定懷化地稅執(zhí)法檢查規(guī)則,，為全面提高全市地稅依法治稅提供較長時期的藍圖,。

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(二)抓好普法工作。深入開展好“四五”普法工作,，組織對“四五”相關(guān)法律考試和驗收,，確保“四五”普法工作驗收合格,，力爭先進,。同時結(jié)合懷化實際，加強對“xx”普法工作的思考,，提出相應(yīng)的工作方案,。有計劃有重點的開展行政許可法以及稅收相關(guān)法規(guī)的教育培訓(xùn)。

(三)推進“窗口”建設(shè),。深入開展依法辦事示范窗口創(chuàng)建活動,。堅持一抓“維護”，二抓“創(chuàng)新”,，對已創(chuàng)立的示范窗口加強回訪和動態(tài)管理,，努力維護和保持已創(chuàng)建單位的榮譽，同時交流推廣其經(jīng)驗以典型引路,，積極開展“爭創(chuàng)活動”,，力爭今年再有一批單位(5-6個)達標掛牌。

(四)認真落實行政許可法操作規(guī)程,，積極配合總局和省局開展對取消和下放的審批項目后續(xù)管理措施落實情況的調(diào)查與檢查,。

(一)加強各級地稅機關(guān)執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作。落實考核評議辦法,，開展稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議,，按照市局執(zhí)法檢查規(guī)則稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議試行辦法，有計劃地對各縣(市)區(qū)局進行執(zhí)法檢查和執(zhí)法質(zhì)量考核,，今年計劃抽查4-5個單位或結(jié)合市局統(tǒng)一安排,，全面進行一次稅收執(zhí)法檢查。

(二)加強部門依法行政的監(jiān)督,。細化量化局機關(guān)有關(guān)科室行政執(zhí)法考核標準和辦法,，健全完善執(zhí)法責任制,。

(三)加強“源頭”把關(guān)。認真落實稅收規(guī)范性文件會簽和備查備案辦法,。努力從“源頭”上把好關(guān)，防止和糾正涉稅違規(guī)文件,。

(四)加強政策公開工作,。積極配合做好系統(tǒng)政務(wù)公開工作，認真抓好法規(guī)匯編的宣傳工作,，為納稅人提供了解地稅,、了解政策的便捷渠道。

(一)深入了解和總結(jié)我市依法治稅的做法成果和經(jīng)驗,，為全省依法治稅工作會議做好準備,。

(二)加強行政許可法實施過程中有關(guān)問題的調(diào)查，進一步貫徹落實行政許可法,。

(三)加強對下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的跟蹤管理和情況分析,，進一步促進該項工作。

一是加強機構(gòu)建設(shè),，落實省局關(guān)于縣市局稅政科(綜合業(yè)務(wù)科)加掛政策法規(guī)科牌子和農(nóng)村分局試行法制監(jiān)督員制度,。

二是進一步明確各級法規(guī)工作職責，規(guī)范工作規(guī)程,，完善工作制度,，實現(xiàn)法規(guī)工作的規(guī)范化、制度化,。從規(guī)范性文件,、會簽把關(guān)、執(zhí)法檢查,，資料上報,、信息反饋以及復(fù)議應(yīng)訴等幾個方面進一步量化和細化指標，完善政策法規(guī)工作考核標準,。并通過平時與年終考核相結(jié)合予以落實,。

三是創(chuàng)建務(wù)實、高效的學(xué)習型機構(gòu),。開展“創(chuàng)建務(wù)實,、高效的學(xué)習型機構(gòu)”活動。以市局的培訓(xùn)為龍頭,，帶動法規(guī)隊伍的學(xué)習和培訓(xùn),，提高整體行政能力。全年計劃舉辦二期培訓(xùn)班,。

地稅局會議簡報

地稅局述職報告范文

市地稅局會議簡報

地稅局長的述職報告

地稅局離任審計報告

地稅局年終工作總結(jié)

地稅局副局長競聘書

地稅局所長培訓(xùn)會議總結(jié)

2016年地稅局會議簡報

關(guān)于地稅局納稅服務(wù)的工作匯報

地稅局工作計劃篇四

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20xx年地稅工作計劃范文

一是結(jié)合學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，針對當前稅務(wù)干部的能力素質(zhì)現(xiàn)狀,，加大學(xué)習和培訓(xùn)力度,，進一步提高全體稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)。

二是結(jié)合實際,，研究制定完成稅收任務(wù)的具體措施,，做好稅收任務(wù)情況比對分析，科學(xué)分解稅收任務(wù),，加強重點稅源監(jiān)控,，有的放矢地做好下半年組織收入工作。

三是加強稅收征管,，提高征管質(zhì)量,。依托稅管員平臺，規(guī)范征管,，有效約束執(zhí)法隨意性,。加強漏征漏管戶和零散稅收的管理，加大清理欠稅力度,，嚴格發(fā)票管理,，繼續(xù)落實加強地方稅收管理的各項措施。

四是加大稅務(wù)稽查力度,，提高稽查的針對性,，加強稅收征管和稽查的互動配合，實現(xiàn)稽查與征管的有機結(jié)合,，充分發(fā)揮稽查規(guī)范和促進征管的作用,。

六是嚴格履行一崗兩責，加強廉潔自律工作,，樹立稅務(wù)干部良好形象,，營造勤政廉政的和諧環(huán)境。

七是加強行政后勤工作加強車輛管理,，確保安全無事故;落實節(jié)能減排工作,，做到有效節(jié)制;搞好團結(jié)，轉(zhuǎn)變作風,，關(guān)心群眾生活,。

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地稅局工作計劃篇五

綜合治理工作是維護社會長治久安的一項系統(tǒng)工程,，關(guān)系社會穩(wěn)定,、關(guān)系地稅事業(yè)發(fā)展、關(guān)系我區(qū)小康社會建設(shè)目標的實現(xiàn),。為進一步加強全局xx 年系統(tǒng)社會治安綜合治理工作,，維護和鞏固我局安定團結(jié)的治安環(huán)境，促進我區(qū)地稅事業(yè)快速健康發(fā)展,，現(xiàn)將20xx年度綜合治理工作安排如下：

一,、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實社會治安綜合治理責任制,。

首先要加強對全系統(tǒng)社會治安綜合治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，專職人員日常抓，一級抓一級,，層層抓落實,，繼續(xù)把綜治工作納入重要議事日程，定期聽取匯報,，分析解決問題,，研究部署工作。

二,、大力開展普法教育,，提高全體干部職工法制意識和法律水平。

著重于法制知識的普及和教育工作,，加強法制宣傳教育,，提高干部職工的法律素質(zhì)。將綜治工作與“六五”普法相結(jié)合,。各股室,、各所要經(jīng)常開展法制學(xué)習活動，明確學(xué)習內(nèi)容,，不斷深化細化,，力求取得實效。積極參加全區(qū)法制宣傳咨詢活動,，大力宣傳稅收相關(guān)法律,、法規(guī)。

三,、堅持依法行政,，提高管理水平。

一是要嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為,，增強執(zhí)法人員的服務(wù)意識和程序意識,。二是要嚴格履行管理職能,，加大對各類涉稅違法、違規(guī)案件的打擊處理力度,，營造良好稅收環(huán)境,。三是要加大對執(zhí)法“兩制”貫徹落實力度，堅持執(zhí)法責任制和錯案追究制,，建立和完善重大行政處罰備案制度,，認真學(xué)習貫徹行政許可、行政處罰,、行政強制等法,，推進依法行政。四是注重矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，一手抓依法辦事,，依法管理，一手抓依法調(diào)處工作,，將矛盾消除在萌芽狀態(tài),，全力維護社會穩(wěn)定。五是要加強行業(yè)作風建設(shè),，進一步提高服務(wù)質(zhì)量,，工作效率，改進服務(wù)態(tài)度,，以優(yōu)質(zhì),、高效、快捷的服務(wù)贏得納稅人滿意和擁護,，減少矛盾糾紛,。

四、充分發(fā)揮職能,，積極參與社會治安綜合治理,，加強治安防范工作。

認真履行社會治安綜合治理成員單位的職責,，充分發(fā)揮職能作用,，積極參與綜治工作。一是要加強與綜治,、公安部門的溝通,、協(xié)調(diào)，準確把握治安形勢,，結(jié)合工作實際,，有針對性的制定治安防范措施，全系統(tǒng)要提高警惕，積極配合全區(qū)綜治工作的開展,。

二是加強對重點單位,，重點部位的防范，對檔案室,、財務(wù)室,、微機室等重點部位要落實人防、物防,、技防等措施,，對因疏忽大意、管理不善而發(fā)生盜損的要追究責任人責任,。

三是要加強車輛等資產(chǎn)管理,。嚴格執(zhí)行車輛使用管理制度、車輛停放制度,，建立和完善固定資產(chǎn)管理辦法,，強化管理措施，保證公共財物安全,。

四是建立和完善“綜治協(xié)調(diào),、各負其責,、依托基層,、干群參與”的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作機制，加強內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處力度,。綜治干部要深入基層掌握情況,，化解矛盾，解決問題,，抓苗頭,、早發(fā)現(xiàn)、早匯報,、早解決,，把矛盾化解在單位內(nèi)部和基層。對情緒不穩(wěn)定的職工要多做思想工作,，同時積極組織有益職工身心的活動,，增強凝聚力，促進內(nèi)部團結(jié),。

地稅局工作計劃篇六

20__年,，我局堅持以依法組織稅費收入為中心，緊緊圍繞轉(zhuǎn)觀念,、轉(zhuǎn)作風,、抓重點、創(chuàng)亮點的工作主線，充分發(fā)揮稅收職能,，突出抓好依法治稅,，稅費征管、納稅服務(wù),、作風建設(shè),、隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，各項得到了穩(wěn)步推進,。

一,、20__年主要工作情況

（一）攻堅克難，大力抓好組織收入工作

我局認真貫徹落實市委,、市政府及省局的決策和工作部署,，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，積極化解各種不利因素,，堅持組織收入中心工作不動搖,，科學(xué)謀劃，強化督導(dǎo),，大力抓好組織收入工作,。20__年全市稅收收入63億元,同比減收2.6億元,下降3.9%,完成收入預(yù)期101.7%。其中：省級共享收入13.3億元,，同比減收0.5億元,，下降3.9%,完成省局下達稅收預(yù)期100.5%；市縣級收入39.1億元,，同比減收1.5億元,，下降3.7%,完成省局下達稅收預(yù)期103.4%。其他八項費金合計53.4億元,，同比增收2.4億元,，增長4.7%,其中:社保基金收入是45.7億元,，同比增收2.8億元,，增長6.4%。

總體來看,，今年全市地稅稅收收入形勢的`嚴峻程度超過預(yù)期,，呈現(xiàn)多年未見的增速低、進度慢的特點,。主要受到經(jīng)濟增長放緩,，特別是房地產(chǎn)、建筑及工業(yè)等重點稅源行業(yè)增速明顯回落,，企業(yè)利潤大幅下滑影響,，以及結(jié)構(gòu)性減稅政策和房地產(chǎn)、住宿餐飲、娛樂行業(yè)仍處于低迷狀態(tài)等因素影響,。

（二）夯實基礎(chǔ),，征管質(zhì)效明顯提高

一是抓規(guī)范，不斷提高管理精細化,、科學(xué)化程度,。規(guī)范稅源管理，強化收入的分析,、預(yù)測,、調(diào)度；完善地方稅種的管理,，統(tǒng)一和全面推行納稅評估,、信用等級評定等分類、分級管理辦法,。規(guī)范征管業(yè)務(wù)制度,，整合各類征管要素，進一步優(yōu)化征管程序和業(yè)務(wù)需求,，減少管理層次,，簡化征管環(huán)節(jié)。

二是抓落實,，大力加強協(xié)稅護稅,，有效堵塞了征管漏洞。

進一步完善車船稅稅警監(jiān)管一體化系統(tǒng)的建設(shè),；加強協(xié)稅護稅信息共享和應(yīng)用工作,，通過協(xié)稅護稅第三方數(shù)據(jù)中提取的涉稅信息為稅收征管及納稅評估提供了案源,；進一步加強對稅收優(yōu)惠政策落實情況的檢查,、考核和問責，特別是對審計發(fā)現(xiàn)的政策未落實問題,，加大了督促整改力度,。

三是抓應(yīng)對，穩(wěn)妥實施“營改增”,?！盃I改增”完成后，地方稅收規(guī)模將大幅下降,，全市地方稅收收入預(yù)計減少1/3,，同時以票控稅手段消失，管理難度加大,，地方稅收管理理念,、管理重心、征管方式、資源配置,、經(jīng)費管理等也將隨之發(fā)生重大變化,，面臨重大挑戰(zhàn)。為應(yīng)對全面“營改增”,，我們一方面,，扎實開展營業(yè)稅納稅人專項評估和風險排查，切實做到“三清”（清稅,、清票,、清戶）；另一方面,，開展“營改增”對地稅的主要影響及對策研究專題調(diào)研,，進一步加強與國稅合作。

（三）依法行政,，稅收法治穩(wěn)步推進

一是積極推進行政審批制度改革,。嚴格實行行政審批事項清單管理，對全系統(tǒng)行政審批制度執(zhí)行情況開展自查,。經(jīng)過自查,，對稅務(wù)行政審批項目涉及的文件依據(jù)、征管流程開展清理,，通過自查清理,，執(zhí)法人員對于行政審批事項的界限和責任更加明晰。同時加強與當?shù)卣疁贤ㄅc聯(lián)系,，推進行政審批改革,，今年先后向市編辦提供行政審批事項意見5條。

二是認真落實權(quán)力清單制度,。積極轉(zhuǎn)變職能,，簡政放權(quán)，根據(jù)省局要求制定和發(fā)布了《市地方稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布第一批稅務(wù)行政處罰權(quán)力清單的公告》,。同時進一步清理完善《市地方稅務(wù)局權(quán)責清單》,，共梳理出行政職權(quán)事項8大類66大項，其中行政許可6項,、行政處罰8項,、行政強制8項、行政征收26項,、行政檢查1項,、行政確認3項、行政獎勵1項,、其他職權(quán)13項,。

三是深入開展稅收執(zhí)法督察工作,。認真組織開展稅收執(zhí)法督察工作，不斷優(yōu)化執(zhí)法督察機制,，采取重點執(zhí)法督察與自查同步進行,，全年下發(fā)268條疑點數(shù)據(jù)，核實出__4個問題,，對3個重點督察單位的14個基層分局,、3個稽查局進行實地督察，對執(zhí)法發(fā)現(xiàn)的問題進行通報并及時整改,，進一步提高行政執(zhí)法的執(zhí)行力和執(zhí)法效率,。

四是不斷增強機關(guān)行政效能。針對工作中出現(xiàn)習以為常,、見慣不怪的問題,，建立健全了會務(wù)管理、公務(wù)接待,、公開辦事,、機關(guān)與基層掛鉤聯(lián)系等制度，形成了涵蓋思想教育,、行政管理,、征收管理、廉政建設(shè)等內(nèi)容的80多項工作制度組成的制度體系,。積極推進績效管理工作,，明確考評原則、組織,、對象,、內(nèi)容等，細化各科室崗位設(shè)置,，強化工作督查,，把17項工作列入今年重點督辦，對省局和市委,、市政府的重大工作部署,，由市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊分片督查督辦，同時按要求層層落實到基層,。

（四）創(chuàng)新形式，服務(wù)水平全面提升

一是進一步提升納稅服務(wù)能力,。全市廣大地稅干部堅持以納稅人的滿意作為檢驗自身工作的標準,，大力宣傳地方稅收的法律法規(guī)、工作動態(tài),、辦事程序,，采取喜聞樂見的形式,，為納稅人提供稅收咨詢和納稅輔導(dǎo)；大力加強辦稅服務(wù)廳設(shè)施建設(shè),，統(tǒng)一和規(guī)范服務(wù)廳的服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)標準、服務(wù)方式,，全面推行“一窗式”,、“一站式”辦稅。為滿足納稅人的需求,，各地還不斷在服務(wù)舉措上推陳出新,，實行了延時服務(wù)、限時辦結(jié)服務(wù),、預(yù)約服務(wù),、提醒服務(wù)等多種服務(wù)方式，同時以金稅三期為依托,，全面貫徹落實《全國稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》,，進一步提升了納稅服務(wù)能力。

二是積極開展稅收法治宣傳,。在今年的稅收宣傳月活動中,，我們從實際出發(fā)，選準載體,，注重實效,，充分利用電臺、電視臺,、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體,，對一系列稅宣月活動進行了及時的跟蹤報道，通過聯(lián)合國稅局廣泛,、深入開展辦稅服務(wù)廳開放日,、稅法進企業(yè)、稅法知識講座,、稅法知識進校園等形式多樣的稅收宣傳活動,，加深了社會各界對地方稅收的認識和理解，提高了廣大群眾的依法誠信納稅意識,，擴大了稅收宣傳的覆蓋面和影響力,，對優(yōu)化我市稅收法治環(huán)境起到了積極的促進作用。

(五)以人為本,，隊伍建設(shè)得到明顯加強

一是“人才興稅”戰(zhàn)略穩(wěn)步實施,。今年來，全市各級地稅部門共舉辦各類培訓(xùn)班43期,，共培訓(xùn)人數(shù)達1736人次,，目前全市系統(tǒng)研究生學(xué)位的有18人,、本科以上學(xué)歷有609人，其中今年就已有9名碩士研究生,、19名本科生通過在職再教育學(xué)習畢業(yè),。人事制度改革推陳出新，加大了對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)與選拔力度,，加大了領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度,，強化了機關(guān)各崗位之間、基層各崗位之間和機關(guān)與基層崗位的橫向與縱向交流,，此項工作已基本形成常態(tài),。

二是“三嚴三實”專題教育效果明顯。我局堅持把“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,，嚴格按照上級的要求,，在做好“規(guī)定動作”的同時不斷創(chuàng)新自選動作，通過開展黨組中心組擴大會議,、黨組書記帶頭講“三嚴三實”專題黨課,、組織全員教育培訓(xùn)學(xué)習、開展“三嚴三實”專題研討,、舉辦演講與征文活動,、召開_________等形式，在改進工作作風方面取得明顯實效,。

三是黨風廉政建設(shè)不斷推進,。嚴格落實黨風廉政責任制，圍繞全局中心工作,，以廉政教育為根本,，以稅收執(zhí)法風險防范為抓手，以廉政風險防范為保障,，增強干部職工自我發(fā)現(xiàn),、自我糾正、自我提高的能力,。進一步加強了內(nèi)控建設(shè),，作風建設(shè)，不斷加大監(jiān)督力度,，馳而不息糾正“四風”,，有效規(guī)范權(quán)力運行，“八項規(guī)定”得到嚴格執(zhí)行,，全市系統(tǒng)呈現(xiàn)出風清氣正的干事氛圍,；通過開展廉政教育，加大執(zhí)紀問責,，開展專項整治,，加強主動辦案等，進一步增強干部依法行政,、規(guī)范執(zhí)法,、防范執(zhí)法風險意識。

二,、存在的問題

一是稅源與收入目標的矛盾尖銳突出,。由于稅源和財政體制的原因，市本級增量少,、增面窄,，近五年來，每年對完成任務(wù)都非常吃力,。尤其是今年,，經(jīng)濟的放緩、稅源的萎縮,、政策性的減收等因素更加顯現(xiàn),。

二是征管基礎(chǔ)還不夠扎實。征管仍存在薄弱環(huán)節(jié),，一些行業(yè),、部分稅種管理粗放，信息管稅的效用沒有充分發(fā)揮,。仍有的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)存在對稅收執(zhí)法檢查,、稅務(wù)稽查進行干預(yù)，以及一些部門對協(xié)稅護稅不主動不配合等問題,。

三是工作作風不夠嚴謹,。還有的同志面對改革的心態(tài)調(diào)整不到位，存有一些不切實際的想法和要求,；部分干部對抓落實,、抓執(zhí)行的認識不深，被動應(yīng)付的多主動作為的少,，個別部門領(lǐng)導(dǎo)擔當意識不強,。

四是干部隊伍素質(zhì)有待進一步加強。部分干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能適應(yīng)日益復(fù)雜的工作要求,，干部隊伍的內(nèi)生動力仍沒充分激發(fā),，選人用人和激勵機制還需進一步完善等。

三,、20__年工作計劃

（一）進一步抓好組織收入工作

圍繞“摸清稅源,、強化征管、深挖潛力,、力促增收”的工作思路,，加強稅源監(jiān)控和分析預(yù)測,，全力抓好組織收入工作。一是牢固樹立“保增長,、保民生,、保穩(wěn)定”的大局觀念，緊跟市委,、政府的工作部署,，搞好統(tǒng)籌和謀劃。二是繼續(xù)落實各級班子成員分片抓收入的督導(dǎo)機制,，嚴格工作考核,，認真落實工作責任制，將收入任務(wù)完成情況作為考核班子和領(lǐng)導(dǎo)的硬指標,。三是堅決落實組織收入原則,，堅持依法征收，應(yīng)收盡收,，不收過頭稅,，堅決杜絕混庫、截留,、空轉(zhuǎn),。對于審計反饋以及各種途徑發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，認真落實加以整改,。同時,，抓好經(jīng)濟轉(zhuǎn)型各項稅收優(yōu)惠政策的落實，促進當?shù)亟?jīng)濟科學(xué)發(fā)展,。四是強化收入分析與預(yù)測,，密切跟蹤宏觀經(jīng)濟走勢，深化稅收經(jīng)濟分析,，開展重大稅收政策調(diào)整效應(yīng)分析和稅收征管狀況監(jiān)控分析,，不斷提高稅收分析預(yù)測水平。

（二）進一步強化稅收基礎(chǔ)管理

圍繞組織收入第一要務(wù),，強化基礎(chǔ)管理,，全力克服各種困難，深入挖掘稅收潛力,，打好促收“攻艱戰(zhàn)”,。一是突出抓好重點稅源管理，切實抓好“五大”（大稅源地區(qū),、大稅源行業(yè),、大稅種、大項目、大企業(yè)）稅源管理,。二是突出抓好納稅評估,，有針對性地選擇重點、難點行業(yè)和企業(yè)開展評估工作,。三是努力構(gòu)建稅源管理新模式,，逐步建立廉潔高效,、分工合作,、科學(xué)規(guī)范的稅源管理長效機制。

（三）進一步優(yōu)化稅收法治環(huán)境

一是深入推進依法行政,。加強稅收執(zhí)法檢查和督察工作,，擴大對基層單位的檢查范圍，加大執(zhí)法考核力度,，定期通過全市稅收執(zhí)法考核情況,。二是提升稽查效能。采取自查,、審計式檢查和重點檢查相結(jié)合的方式,，深入開展稅收專項檢查，規(guī)范行業(yè)稅收管理,。三是強化稅收宣傳工作,。按照“三貼近”原則，加大正面宣傳力度,，通過加強與新聞媒體的溝通,，強化對網(wǎng)絡(luò)涉稅信息的監(jiān)控，切實做好網(wǎng)絡(luò)問政工作等,，全面把握稅收宣傳工作的主動權(quán),。

（四）進一步優(yōu)化納稅服務(wù)工作

一是抓好納稅輔導(dǎo)與咨詢。廣泛受理納稅人提出的意見和建議,，匯編納稅咨詢熱點問題,，健全納稅人意見和投訴的快速處理機制，提升納稅人滿意度,。二是抓好辦稅服務(wù)廳建設(shè),。加快對市區(qū)辦稅場所的升級改造，同時,，創(chuàng)造有利條件,，適時建設(shè)24小時自助辦稅服務(wù)廳。

（五）進一步加強干部隊伍建設(shè)

一是著力提升干部隊伍整體素質(zhì),。加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，加強年輕干部的培養(yǎng)，繼續(xù)實施干部交流輪崗，進一步完善干部激勵機制,。二是深入推進黨風廉政建設(shè),。抓好黨風廉政建設(shè)年度責任落實，加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育,，通過培訓(xùn)考試,、專項清理、自查登記和巡視檢查等方式,，確保反腐倡廉工作取得實效,。

地稅局工作計劃篇七

1.11月份是統(tǒng)籌四季度組織收入的重點月份，任務(wù)較重,，要加強與市局,、縣財政局對接，統(tǒng)籌抓好11月份組織收入工作,，重點做好對10月份實征稅款情況開展考核,。

2.緊緊圍繞風險管理增收促管作用，強化縣,、分局層面風險的發(fā)起,、應(yīng)對及評價工作。繼續(xù)開展單項稅種團隊化管理,，圍繞當前重點工作開展第九次集中辦公,。

3.進一步加大稽查工作力度，圍繞勞動競賽對部分重點房地產(chǎn)企業(yè)開展檢查,，完成第二批房地產(chǎn)企業(yè)檢查工作,，強化稅款入庫。

二,、稅收業(yè)務(wù)工作

1.按市局要求對下發(fā)的數(shù)據(jù)治理問題進行整改反饋,，切實提升數(shù)據(jù)整改的針對性和有效性。

2.繼續(xù)推進稅源管理標桿分局打造工程,，出臺業(yè)務(wù)處理規(guī)范和操作規(guī)范,，指導(dǎo)分局落實。

3.報送土地增值稅管理臺賬,，不斷提升土地增值稅管理成效,；做好省級保險公司代征車船稅相關(guān)工作。

4.強化對相關(guān)單位“稅收驗證處理系統(tǒng)”應(yīng)用的督促指導(dǎo),，確保取得明顯成效,；繼續(xù)對11月份新登記納稅人的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量進行規(guī)則性檢查。

三,、隊伍建設(shè)工作

1.啟用縣局網(wǎng)絡(luò)學(xué)習教育平臺新版本,，對新版本進行測試,，扎實開展在線學(xué)習教育培訓(xùn)工作。

2.做好“廉潔”宣傳工作,；重點做好迎接廉政示范基地回頭望檢查工作,，進一步查漏補缺。

四,、行政管理工作

1.對10月份工作完成情況進行效能專項督查,；籌備開展20xx年度工作思路調(diào)研,提前謀劃，匯聚全局智慧,，確保20xx年各項工作穩(wěn)步有序推進,。

2.按照“三進三幫”活動要求持續(xù)開展“三進三幫”和陽光扶貧工作。

3.收集招商引資信息,，對意向性項目進行跟蹤,，適時組織外出招商。

地稅局工作計劃篇八

xxxx年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年,，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，是xx實現(xiàn)五年全面進位的沖刺之年,。做好地稅工作,，責任重大，使命光榮,。今年全市地稅工作總體思路是：以深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神為引領(lǐng),，以組織收入為中心，以服務(wù)沿江開放開發(fā)為己任,，以打造“四型”地稅機關(guān)為目標,，突出“四項重點”（依法行政、征管改革,、納稅服務(wù),、干部作風），推進“四項建設(shè)”（文化建設(shè),、人才建設(shè),、基層建設(shè)、廉政建設(shè)）,，為“xx爭得應(yīng)有地位,、人民過上小康生活”作出新的更大貢獻。

（一）深化十八大精神學(xué)習,，在武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐、推動工作上積極作為,。堅持理論聯(lián)系實際,，力求做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，學(xué)習好,、宣傳好,、貫徹好十八大精神，引導(dǎo)干部群眾把思想統(tǒng)一到十八大精神上來,，把力量凝聚到十八大確定的各項任務(wù)上來,，全力推動地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展。堅持把發(fā)展作為地稅工作的第一要務(wù),，遵循地稅工作發(fā)展規(guī)律,，創(chuàng)新發(fā)展觀念,，提升發(fā)展水平；堅持求真務(wù)實，加強和改進地稅作風建設(shè),，確保圓滿完成全年目標任務(wù)。

（二）發(fā)揮職能作用,，在支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展上積極作為,。發(fā)揮地方稅收聚集財政收入職能，緊緊抓住組織收入工作中心不放松,，深化經(jīng)濟稅收分析,，強化稅源管理，努力實現(xiàn)地稅收入平穩(wěn)較快增長,，xxxx年力爭達到120億,；充分發(fā)揮稅收政策引導(dǎo)、調(diào)控職能,，大力支持沿江,、工業(yè)、服務(wù)業(yè),、縣域經(jīng)濟,、園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，嚴格執(zhí)行省局支持沿江開放開發(fā)政策舉措,，用好用足用活地方稅收優(yōu)惠政策,；充分發(fā)揮地方稅收改善民生職能，認真落實個稅盈利點,、營業(yè)稅起征點,、下崗再就業(yè)、小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，切實維護納稅人合法權(quán)益,。精心做好“營改增”前期準備工作，適應(yīng)稅制改革需要,。

（三）推進依法行政,，在營造公平環(huán)境上積極作為,。圍繞“堅持一個原則，強化兩項基礎(chǔ),，突出三個重點”的工作思路,，不斷深化依法行政工作。即：嚴格堅持組織收入原則,，堅持依法征收,，依率計征，嚴格執(zhí)行“三個嚴禁”的工作要求,，在力求稅收及時,、均衡、足額入庫的同時,，進一步提高收入質(zhì)量,。強化稅法宣傳、規(guī)范執(zhí)法兩項基礎(chǔ),，創(chuàng)造性地開展第22個全國稅收宣傳月活動,，大力推進政務(wù)公開，強化日常管理,，規(guī)范執(zhí)法行為,，簡化工作流程，提高執(zhí)法水平,。突出執(zhí)法監(jiān)察（督察）、重大稅務(wù)案件審理,、稅務(wù)稽查三項重點,，爭取成為首批“全省地稅系統(tǒng)依法行政示范單位”，努力營造更加公平公正的稅收環(huán)境,。

（四）優(yōu)化納稅服務(wù),，在構(gòu)建和諧地稅上積極作為。著力開展五個一活動：深化一項工程,，完善“一對一”服務(wù)制度,，開展政策落實跟蹤問效，推進支持沿江開發(fā)服務(wù)工程,。簡化一項流程,，圍繞減輕納稅人負擔，進一步簡化行政審批,，簡化征管資料,，提高辦稅效能。鞏固一個平臺,，深化12366平臺建設(shè),，打造服務(wù)品牌,，提升服務(wù)效能。整合一項資源,，拓展辦稅窗口職能,。完善一項機制，

總結(jié)

（五）深化征管改革,，在提升管理質(zhì)效上積極作為,。緊緊圍繞“兩提高、兩降低”的目標,，立足“三個把準”：把準征管改革方向,，把準基層征管需求，把準機構(gòu)職責關(guān)系,。筑牢“三項基礎(chǔ)”,，即：調(diào)研論證基礎(chǔ)，增強改革可行性,、操作性,、實效性；輿論宣傳基礎(chǔ),，形成改革共識,，凝聚發(fā)展力量；數(shù)據(jù)質(zhì)量基礎(chǔ),，提高管理效能,。做到“三個一致”，即：改革思路上與省局保持一致,，實施步驟上與省局保持一致,，工作推進與解決實際問題保持一致，積極穩(wěn)妥地做好征管改革試點工作,。進一步創(chuàng)新稅源管理,、突出加強納稅評估、積極推行風險管理,，充分發(fā)揮信息管稅功效,，提升稅收征管質(zhì)量。

（六）切實加強隊伍建設(shè),，在提高整體素質(zhì)上積極作為,。突出“五個重點”：一是加強隊伍建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準,，形成公正公平的用人?dǎo)向,，逐步推行全員交流，深化雙向選擇,，優(yōu)化人力資源配置,，增強隊伍活力。著力打造責任型,、團結(jié)型,、務(wù)實型、開拓型,、廉潔型“五型班子”建設(shè),，組織開展年度“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”評比，提高班子建設(shè)水平,。二是完善個人績效管理,。合理設(shè)置指標，公正考核過程,，加大結(jié)果應(yīng)用,，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。()三是加強地稅人才建設(shè),，組織開展不同內(nèi)容,、多種形式的業(yè)務(wù)能手競賽，積極參加全省地稅300名省級業(yè)務(wù)能手,、1000名市級能手競爭性考試,，爭取讓更多同志成為省、市級能手,。四是強化教育培訓(xùn),。認真總結(jié)崗位技能以考促學(xué)的成功經(jīng)驗，深入開展分類分級業(yè)務(wù)培訓(xùn),，著力增強培訓(xùn)的實效性，依托地稅網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺,，開展崗位練兵,、業(yè)務(wù)能手競賽活動，促進干部隊伍素質(zhì)技能的整體提升,。五是加強黨風廉政建設(shè),。深入開展反腐倡廉教育，落實廉政責任,，建立“領(lǐng)導(dǎo)倡廉,、制度促廉、自覺守廉,、述職述廉,、考核評廉”的工作體系,，確保“兩權(quán)”規(guī)范運行,，提升地稅良好社會形象,。

（七）切實落實十項規(guī)定，在改進工作作風上積極作為,。嚴格對照省局黨組《切實改進工作作風,，密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定》要求，緊密結(jié)合實際,，制定切實可行的貫徹措施,。重點在提高思想認識上下功夫、在模范執(zhí)行上下功夫,、在強化措施上下功夫,、在嚴肅責任追究上下功夫，切實改進作風,。

地稅局工作計劃篇九

我局在市計生局的具體指導(dǎo)下,，在全局干部職工的共同努力下，將計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作認真貫徹落實,，切實做到真幫實扶,，全面完成了20__年計劃生育“三結(jié)合”工作的目標任務(wù)，現(xiàn)將總結(jié)匯報如下,。

一,、強化組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責任,。

我局成立以局黨組書記,、局長季勇為組長，局黨組其他成員為副組長,，各稅務(wù)所所長,、稽查局局長、各科室負責人,、婦委會主任為成員的計生“三結(jié)合”領(lǐng)導(dǎo)小組,，辦公室設(shè)在機關(guān)黨委辦公室，負責日常事務(wù)和組織協(xié)調(diào)等相關(guān)工作,。實行“一把手”親自抓,、負總責，把計劃生育“三結(jié)合”納入全局工作規(guī)劃,，納入目標管理,，納入黨組議程，確保計劃生育“三結(jié)合”工作正常開展,。

二,、明確目標任務(wù),、認真開展。

按照市人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件精神和幫扶工作任務(wù),，20__年我局計生“三結(jié)合”幫扶工作任務(wù)是建立幫扶基地1個,，落實新增幫扶戶2戶。幫助幫扶基地改善基礎(chǔ)設(shè)施,，幫助制定致富項目,，指導(dǎo)和引導(dǎo)項目順利實施，通過為幫扶基地提供資金,、優(yōu)惠政策等方面的支持,，提高被幫扶戶自身造血功能，使幫扶對象掌握增收致富本領(lǐng),，生活環(huán)境明顯改善,。

三、落實幫扶措施,、內(nèi)容具體,。

（一）今年我局在新增加了2戶新增戶中簽訂了幫扶協(xié)議，落實了具體幫扶人,，并按照要求在每戶幫扶戶門前懸掛“計劃生育三結(jié)合新增幫扶戶”標識,，給每戶幫扶戶辦理幫扶證、幫扶卡,。為新增戶購買醫(yī)療保險,，每戶提供不少于400元幫扶資金，為新增戶中2人購買了少兒扶助金,，4人購買了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險,。在春節(jié)、端午節(jié)和國慶節(jié)等節(jié)日里,，還為幫扶戶送去肉,、米、油等慰問物資和節(jié)日的祝福,。

（二）按照目標任務(wù),，我局要建立1個幫扶基地。在根據(jù)實地考察和與水口鎮(zhèn)政府共同商議后,，以鐘山社區(qū)作為我局的幫扶基地，投入8000元的幫扶資金幫助基地種植玫瑰,，基地總戶數(shù)30人,，共125人，都為計生戶,。在基地有醒目的標識,，每戶被幫扶戶門前懸掛“計劃生育三結(jié)合基地幫扶戶”標識,。

四、規(guī)范幫扶資料,、健全檔案,。

嚴格按照市計生領(lǐng)導(dǎo)小組的幫扶工作應(yīng)規(guī)范資料的要求，做到年初有幫扶意見,，年終有總結(jié),，深入實地調(diào)查摸底，及時反饋幫扶情況,，建立健全幫扶檔案,，完善相關(guān)資料。

20__年,，我局結(jié)合部門實際,，認真貫徹落實了幫扶工作的決策部署，以“掛,、包,、幫”為載體作為20__年幫扶工作的重點，進一步深入開展了計生“三結(jié)合”幫扶工作,，使得計劃生育政策深入人心,，切實解決了新增戶、幫帶戶實際困難,，起到了良好的效果,。雖然我局在20__年計劃生育“三結(jié)合”工作中雖然取得了一定成績，但還有許多不足,，在以后工作中努力做到幫扶村民收入進一步增加,，生產(chǎn)、生活,、生育環(huán)境更加和諧,。

地稅局工作計劃篇十

總體要求：

緊緊圍繞市局工作目標，充分發(fā)揮科室職能作用,，通過大力加強法制建設(shè)和培訓(xùn),、強化執(zhí)法檢查和監(jiān)督、積極開展政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào)工作,、進一步建立完善工作制度,，推進依法治稅工作上臺階。

工作要點如下：

一,、以貫徹落實依法行政實施綱要為主要內(nèi)容,，強化依法治稅，加強稅收執(zhí)法檢查和監(jiān)督。

(一)制定執(zhí)法檢查規(guī)則,。按照《綱要》和省局的要求,，結(jié)合懷化實際，積極探索懷化地稅依法行政的目標,、任務(wù),，以及實現(xiàn)目標的措施和辦法，制定懷化地稅執(zhí)法檢查規(guī)則,，為全面提高全市地稅依法治稅提供較長時期的藍圖,。

(二)抓好普法工作。深入開展好“四五”普法工作,，組織對“四五”相關(guān)法律考試和驗收,，確保“四五”普法工作驗收合格,，力爭先進,。同時結(jié)合懷化實際，加強對“五五”普法工作的思考,，提出相應(yīng)的工作方案,。有計劃有重點的開展行政許可法以及稅收相關(guān)法規(guī)的教育培訓(xùn)。

(三)推進“窗口”建設(shè),。深入開展依法辦事示范窗口創(chuàng)建活動,。堅持一抓“維護”，二抓“創(chuàng)新”,，對已創(chuàng)立的示范窗口加強回訪和動態(tài)管理,，努力維護和保持已創(chuàng)建單位的榮譽，同時交流推廣其經(jīng)驗以典型引路,，積極開展“爭創(chuàng)活動”,，力爭今年再有一批單位(5-6個)達標掛牌。

(四)認真落實行政許可法操作規(guī)程,，積極配合總局和省局開展對取消和下放的審批項目后續(xù)管理措施落實情況的調(diào)查與檢查,。

二、認真落實執(zhí)法檢查規(guī)則,，強化稅收執(zhí)法監(jiān)督,。

(一)加強各級地稅機關(guān)執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作。落實考核評議辦法,，開展稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議,，按照市局執(zhí)法檢查規(guī)則稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議試行辦法，有計劃地對各縣(市)區(qū)局進行執(zhí)法檢查和執(zhí)法質(zhì)量考核,，今年計劃抽查4-5個單位或結(jié)合市局統(tǒng)一安排,，全面進行一次稅收執(zhí)法檢查,。

(二)加強部門依法行政的監(jiān)督。細化量化局機關(guān)有關(guān)科室行政執(zhí)法考核標準和辦法,，健全完善執(zhí)法責任制。

(三)加強“源頭”把關(guān),。認真落實稅收規(guī)范性文件會簽和備查備案辦法,。努力從“源頭”上把好關(guān)，防止和糾正涉稅違規(guī)文件,。

(四)加強政策公開工作,。積極配合做好系統(tǒng)政務(wù)公開工作，認真抓好法規(guī)匯編的宣傳工作,，為納稅人提供了解地稅,、了解政策的便捷渠道。

三,、以依法治稅和落實優(yōu)惠政策為主要課題,，加強調(diào)查研究工作。

(一)深入了解和總結(jié)我市依法治稅的做法成果和經(jīng)驗,，為全省依法治稅工作會議做好準備,。

(二)加強行政許可法實施過程中有關(guān)問題的調(diào)查，進一步貫徹落實行政許可法,。

(三)加強對下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的跟蹤管理和情況分析,，進一步促進該項工作。

四,、以與時俱進的時代要求,，加強法規(guī)部門建議。

地稅局工作計劃最新

地稅局工作計劃篇十一

20xx年是深圳地稅全面深化改革實踐的攻堅之年,，機遇與挑戰(zhàn)并存,，面對形勢和任務(wù)，我局確定20xx年工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹全市地稅工作會議精神,，以組織收入為中心,，以服務(wù)轉(zhuǎn)型升級為主題，緊扣“兩個深化”,，聚焦“最后一段”,，力求“擴圍提效”，深入探索,，強化實踐,，加快構(gòu)建可數(shù)據(jù)化管事模式。圍繞上述指導(dǎo)思想,，我局今年將突出抓好以下幾個方面工作：

一,、確保完成全年稅收任務(wù),。一是做好收入計劃管理。密切關(guān)注總局營改增工作進度安排,，提前做好各行業(yè)營改增進度預(yù)判,，合理預(yù)計結(jié)構(gòu)性減稅政策造成的收入缺口，科學(xué)規(guī)劃階段性收入目標,，制定促收舉措,。二是強化稅收分析統(tǒng)籌。深入開展經(jīng)濟稅收關(guān)聯(lián)分析,，圍繞轄區(qū)重點行業(yè)或重點企業(yè)開展經(jīng)濟稅收分析,，強化重點稅源變動監(jiān)控。三是加強稅種征收管理,。深化營業(yè)稅征管,，強化所得稅管理，推進財行稅征管,，有效確保稅源不流失,。

二、全面深化改革創(chuàng)新工作,。一是深化征管后端改革,。積極開展管事模式的試點與探索，全面梳理后端事項,，探索優(yōu)化人力資源配置,，積極推進業(yè)務(wù)整合實踐，逐步推動稅收征管從經(jīng)驗型管戶模式向可數(shù)據(jù)化管事模式轉(zhuǎn)變,。二是強化風險管理實踐,。積極總結(jié)稅收征管經(jīng)驗，穩(wěn)步推進風險特征建設(shè),。優(yōu)化任務(wù)統(tǒng)籌分派,，使風險任務(wù)與我局的產(chǎn)業(yè)稅收特點、階段性重點工作安排等相適應(yīng),、相配合,、相促進。三是完善管查聯(lián)動機制,。積極研究風險任務(wù)移送稽查的工作標準,，自主形成風險任務(wù)向稽查部門推送并應(yīng)對，建設(shè)和完善管查聯(lián)動可數(shù)據(jù)化工作機制,。

三,、助力新區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。一是全力抓好營改增改革,。在總結(jié)前期“營改增”工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)推進“營改增”各項改革部署,，確保“營改增”改革在我局有序落實,。二是狠抓稅收政策宣傳落實,。結(jié)合稅收宣傳月等活動的開展，進一步加大稅收優(yōu)惠政策的宣傳,、推送和落實力度,，涵養(yǎng)和培育稅源。同時,，強化稅收優(yōu)惠政策落實情況的傳導(dǎo)反饋，開展重點優(yōu)惠政策的效應(yīng)分析,，從職能角度反映稅收優(yōu)惠政策對新區(qū)發(fā)展的影響,。三是拓展轉(zhuǎn)型升級工作空間。繼續(xù)深化涉稅事項“以報代備”,，完善后續(xù)跟蹤管理流程和機制,；以風險管理為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化稅政服務(wù),；加強新政策出臺后受影響企業(yè)的分析,，積極探索政策提醒和風險提示的方式路徑。

四,、持續(xù)加強干部隊伍建設(shè),。一是加強干部教育培訓(xùn)。積極通過實戰(zhàn),、講座,、研討等形式，深入開展業(yè)務(wù)大培訓(xùn)大學(xué)習,，抓好信息系統(tǒng)技能的'更新培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識的查漏補缺培訓(xùn),；有計劃地開展風險管理方面的經(jīng)驗交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全方位提高干部職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),。二是加強黨風廉政建設(shè),。緊密結(jié)合黨的十八大以來反腐倡廉的新形勢、新任務(wù),、新要求,，組織開展形式多樣的教育活動，力爭做到用思想教育提認識,，用紀律教育促規(guī)范,，用案例教育增警示，嚴格責任落實,，強化廉政監(jiān)督,，有效筑牢干部廉政思想防線,。