自查報告是一種自我情況檢查的文字載體,，同時在其中的語句也是需要是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，那么你還在為怎么寫感到發(fā)愁嗎,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2022干部作風(fēng)整頓個人自查自糾報告范文,，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考,。

2022干部作風(fēng)整頓個人自查自糾報告范文1

根據(jù)《全縣干部作風(fēng)整頓大行動問題查找和整改階段的實施意見》的安排部署,，通過一段時間深入細(xì)致的查找存在的作風(fēng)問題，通過相互評查和征求意見,，總結(jié)出存在以下問題：

一,、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合工商市場監(jiān)管執(zhí)法實際開展理論學(xué)習(xí)不夠,。本人雖然從未間斷過學(xué)習(xí),，但工商市場監(jiān)管的新知識越來越多，新的法律法規(guī)不斷增加,，由于平時忙于基層管理日常事務(wù),，學(xué)習(xí)勁頭不夠足，自己習(xí)慣用什么學(xué)什么,，今天學(xué)點這,、明天學(xué)點那，結(jié)果什么都懂點,，什么也不精,，學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透,；恒心和毅力不夠,；在學(xué)習(xí)方面就存在搞實用主義，不相關(guān)的就不過問,，對上級的有些重點工作了解不深不透,。

二、工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步提高,。主要表現(xiàn)在一是不能時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,，還存在著自由散漫主義，上班時間玩游戲,，被縣紀(jì)委查處,，并通報批評,，對我來說是一次很大的教訓(xùn)，看似是一件小事,，但是在四大行動期間我無視文件規(guī)定,，仍然不嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，這也是我工作作風(fēng)不扎實的表現(xiàn),，最深層的問題還是我的思想認(rèn)識不夠,。

三、思想觀念仍需解放,。工作中多數(shù)是處于奉命行事,，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,，超前思考,，提前預(yù)測，及時準(zhǔn)備,，工作的全局性,、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,，有教條主

義,、本本主義傾向，敢試敢闖,、求新求變的意識不夠強(qiáng),；工作方法不夠活，自己認(rèn)準(zhǔn)的事理,，就抓住不放,，甚至自以為是，不善于吸取他人意見,，在處理問題上不夠靈活,，方法不夠多。

通過這次的干部作風(fēng)大整頓行動,，我認(rèn)識到千里之堤,，潰于蟻穴，公與私的考驗涉及工作和生活的方方面面,，細(xì)微之處見精神,，小節(jié)之處看品格。要從大處著眼,，小處入手,，從點滴做起，要進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)和精神境界,，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強(qiáng)防線,，這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀(jì)問題的發(fā)生,。

2022干部作風(fēng)整頓個人自查自糾報告范文2

自我縣開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動以來，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí),，發(fā)現(xiàn)自己還有一些方面存在不足,，需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高。按照關(guān)于開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動要求,，我從思想上,、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查,。

一,、存在的問題

一是學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高,，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性,、深入性不強(qiáng),，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯,。動力不足,，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在：一方面,，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng),。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠,；另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠,。學(xué)習(xí)過程中,，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止,，沒有作深入消化,，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹,；第三,，學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點,，但求面面俱到,，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學(xué)習(xí)。二是責(zé)任意識不夠強(qiáng),。由于大局意識不夠,，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,，其它的事就少有過問。有時,，自己明明看見其它同志工作中存在著問題,，卻就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之,；有時自己認(rèn)為無足輕重,、無礙大局、可干可不干的事,，也就無動于衷,；有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干,。

三是處理問題理論聯(lián)系實際不夠,。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠,。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,，可總是講在嘴邊，忘在手邊,，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單,，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的,、聯(lián)系的,、辨證的眼光看待和處理問題。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

一是平時疏于學(xué)習(xí),。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí),，就要落伍,。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好,，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的,。只有深入地,、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),，才能更好地勝任自己的工作,。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了,，而放松了對其他知識的學(xué)習(xí),。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊,、聽聽時事新聞，讀讀書本,，偏重于時事了解,，而對于馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠,，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對黨的路線,、方針,、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對于自己所學(xué)的東西,，也沒有認(rèn)真去深入消化,，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去,，落實到行動上來,，致使在實際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠,，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠,，老愛犯“三分鐘”熱度的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大,。

二是思維局限,，認(rèn)識落后,。思維局限,，認(rèn)識落后，進(jìn)取意識不夠強(qiáng),，認(rèn)為工作上過得去就行,，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂,，奉行多一事不如少一事的原則,。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按

條款,、按規(guī)章制度辦事,，工作不出錯，不給領(lǐng)導(dǎo)添亂子,，也就問心無愧,。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去,，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于廣大人民群眾,，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急,，真正做到情為民系,、權(quán)為民用、利為民謀,。由于我的工作經(jīng)常與群眾接觸,，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多,，聽到群眾的呼聲多,，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了,，群眾觀念弱化,，為人民服務(wù)的意識弱化。

三,、整改措施

隨著機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動的不斷深入,，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題,，也更加增強(qiáng)了我改正錯誤,、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,，毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策和縣委書記張國棟在機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓大會上的講話精神,，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo),，立黨為公,，甘于奉獻(xiàn)。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),。努力做到善于克服消極思維,、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上,，積極工作,；

善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性,；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題,；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物,；善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去,。

三是加強(qiáng)自身建設(shè),，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí),，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識,、責(zé)任意識,、憂患意識，在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫,，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；時刻遵守各項規(guī)章制度,，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人,，真正做到自重,、自省、自警,、自勵,，時刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動,、處世的準(zhǔn)則,，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,，努力做到勤政廉潔,。

今后，我將以這次活動為契機(jī),，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足,，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足,，提高自己,，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高,、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn),、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把自己的各項工作做好,，取得成效,。

2022干部作風(fēng)整頓個人自查自糾報告范文3

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員作風(fēng)建設(shè)，打牢思想基礎(chǔ),，規(guī)范履職行為,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效能,，營造科學(xué)跨越和長治久安的良好環(huán)境,，根據(jù)沙雅縣縣委干部作風(fēng)集中整頓活動的文件精神，結(jié)合單位工作實際經(jīng)過自查和廣泛征求意見認(rèn)真剖析,。對于自身存在的一些不足主要表現(xiàn)在以下幾個個方面：

1,、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面。在長期的工作實踐中,，我深深體會到,，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到堅定理想,，牢記黨的宗旨,，廉潔自律，必須堅持學(xué)習(xí),，筑牢根基,。自己平時雖然能夠堅持利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)文件資料，但由于日常事務(wù)性工作較多,，對一些理論知識學(xué)的不深入,，不系統(tǒng)、不透徹,，運用理論指導(dǎo)實際工作的能力還不能完全適應(yīng)新形勢下工作的需要,。

2、工作作風(fēng)方面,。由于分管的工作多,、范圍廣，投入精力較大,，了解情況有時限于聽匯報,、看材料，同基層單位直接溝通交流少。工作上需要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識,，就本單位工作如何更好地服務(wù),、服從于新時期政治經(jīng)濟(jì)形勢形成更1

新更好的工作思路和方法。

3,、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面,。民主集中制的執(zhí)行還要進(jìn)一步完善，如民主生活會的數(shù)量和質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高,。

針對以上不足,，今后我決定從以下幾個方面加以改進(jìn)和完善，以發(fā)揮好自己作為“一把手”在作風(fēng)建設(shè)方面的表率示范作用,。

1,、改進(jìn)思想作風(fēng)。以自治區(qū)第八次黨代會和沙雅縣十一次黨代會精神為指導(dǎo),，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力,，在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致，把實現(xiàn)人民的愿望,、滿足人民的需要,、維護(hù)人民的利益作為履行職責(zé)的根本出發(fā)點和落腳點，努力提高“三農(nóng)”服務(wù)意識,。

2,、改進(jìn)學(xué)習(xí)作風(fēng)。通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論知識,、業(yè)務(wù)知識和相關(guān)農(nóng)業(yè)法律法規(guī),，并堅持把理論學(xué)習(xí)和實踐工作結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)的成果運用到實際工作中去,，將其轉(zhuǎn)化為分析問題,、解決問題的能力，轉(zhuǎn)化為推動工作的思路和辦法,，轉(zhuǎn)化為不斷開辟科學(xué)發(fā)展新境界的本領(lǐng)和能力,。

3、改進(jìn)工作作風(fēng),。進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,，身體力行、把工作重點落在執(zhí)行上,，帶頭抓好監(jiān)督干部作風(fēng)集中整頓活動落實。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一把手要帶好隊伍，規(guī)范各科室的工作行為,，切實為基層單位做好服務(wù),，堅決遵守

十項禁令，帶出一支優(yōu)秀的干部隊伍,，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,。在改變工作作風(fēng)的同時推進(jìn)農(nóng)業(yè)工作建設(shè)：（1）抓好民生工程建設(shè)，做好農(nóng)民減負(fù)工作,。（2）規(guī)范農(nóng)民負(fù)擔(dān)上訪監(jiān)督管理制度,。（3）抓好農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作。

4,、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),。民主集中制是我們黨的一項根本組織制度。作為一把手,，我將嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定,，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策機(jī)制辦事，充分發(fā)揮民主,，在重大決策,、重大事務(wù)辦理時堅持集體研究決定，防止個人說了算,，維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，努力在形成合力上作出表率。

5,、改進(jìn)生活作風(fēng),。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部個人的品行和形象，而且關(guān)系到黨在群眾中的威信,。為此,，我將嚴(yán)格遵守中央關(guān)于廉政建設(shè)的各項規(guī)定，強(qiáng)化自律意識,，培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣,，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和奢侈淫逸的生活方式的侵蝕，堅持清清白白做人,，堂堂正正為官,，嚴(yán)格要求自己，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色,。

目前,，我局的干部作風(fēng)集中整頓工作第一階段取得了一定的成效，這些成效和大家的努力是分不開的,，希望大家在接下來的階段中能夠繼續(xù)自我查找,，自我整改,，長期切實有效的落實干部作風(fēng)集中整頓活動。

2022干部作風(fēng)整頓個人自查自糾報告范文4

干部作風(fēng)整頓活動開展以來,，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入思考,，我進(jìn)一步認(rèn)識到開展領(lǐng)導(dǎo)干部干部作風(fēng)整頓活動，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的必然要求,，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,、提升工作效能的重要保證,，是一次自我加壓、自我完善,、自我提高的良好機(jī)遇,。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照“五看五查”,，結(jié)合自身的工作崗位職責(zé),，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，深刻反思自身在思想,、工作,、作風(fēng)等方面存在的問題，并對自己進(jìn)行了深層次的剖析,，使自己受到了一次深刻的思想教育和黨性鍛煉,。

一、查擺存在的問題：

（一）在解放思想方面還不夠大膽,，不敢闖,，不敢冒，墨守成規(guī),。要么坐井觀天,，淺嘗輒止；要么小進(jìn)則滿,，缺乏危機(jī)意識,，還存在無過就是功的思想。

（二）在為民意識,、發(fā)展意識,、服務(wù)意識和廉潔意識方面薄弱，具體表現(xiàn)：志書出來往往束之高閣,，沒有主動讓志書進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)軍營,、進(jìn)農(nóng)村,、進(jìn)機(jī)關(guān),，志書記錄的是人民群眾創(chuàng)造歷史的活動，而人民群眾卻很少了解,，這是為民意識和服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn),；發(fā)展意識不強(qiáng)的突出表現(xiàn)就是在思想深處,，總是感覺單位是事業(yè)全供的“參公”單位,，工資有保障，干好正常的工作就可以了,，高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略性發(fā)展好像離我們很遠(yuǎn),，所以發(fā)展意識不強(qiáng)就很容易表現(xiàn)出來；廉潔意識不強(qiáng)的突出表現(xiàn)就是認(rèn)為單位無權(quán)無勢,，腐敗幾率很低,，所以很容易從思想上麻痹。

（三）機(jī)關(guān)作風(fēng)懶惰,、虛假,、浮躁、扯皮“四大頑癥”在自己身上都有不同程度的表現(xiàn)：懶惰在實際工作中表現(xiàn)為習(xí)慣于單憑老方式老辦法想問題,，不想多動腦筋,，有時習(xí)慣于憑主觀意志去辦事，工作缺少主動性和創(chuàng)造性,；虛假表現(xiàn)在自己身上就是往往說得多,，做得少，說的大,，做的小,，這樣工作中就難免多少有點虛假的成分；浮躁突出表現(xiàn)有時不能靜心,，遇事有時候表現(xiàn)無所適從,，需要拍板時患得患失，沒有主見,；扯皮的表現(xiàn)形式反映在自己所帶的團(tuán)隊有時因各自分管的工作職責(zé)不清造成一定扯皮現(xiàn)象,，影響了工作的正常開展。

（四）執(zhí)行力度不夠,。執(zhí)行力層層衰減的具體行為,，從我自身查找原因，往往就是因為沒有認(rèn)真領(lǐng)會上頭的意思,，或者說重視的就不夠,，首先從我這里就打了折扣，就更不用說到底下了,，所以執(zhí)行力層層衰減的源頭在我自己,。

（五）效能不高,。在我自己身上和我所帶的團(tuán)隊中表現(xiàn)的比較突出，本來一天能干完的工作非要拖三天,，本來三天就能夠干完的活非要拖上一周,。效能低下還表現(xiàn)在能力上的差別，自己深感各方面能力都很有限,，特別是對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)上,。這樣在綜合因素的聚集下效能低下就見怪不怪了。

（六）優(yōu)化環(huán)境制度落實不到位,。有些制度出臺了,，但落實的不了，有些還不成熟尚在制訂中,。

二,、存在問題的思想根源

（一）自己對政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)還不夠全面深入，理解把握得還不夠準(zhǔn)確,，理論聯(lián)系實際還不夠廣泛,。從主觀上自己對理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性有所放松，認(rèn)為通過黨委組織的經(jīng)常性學(xué)習(xí),，平時閱看的大量文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,，再加上或長或短的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和日常工作較為廣泛的接觸面,，從中也能學(xué)習(xí)到許多理論和各方面知識,，因此，思想深處有一種自滿情緒,。在表面看來,，也在讀書、寫材料,，投入也不少,，但就是不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系。這種學(xué)習(xí),，雖然也在學(xué),，但都是形而上學(xué)的學(xué)，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,，充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí),。同時，因過多地強(qiáng)調(diào)工作繁忙這一客觀原因,，而沒從主觀上去克服困難,，不能做到靜下心來擠時間刻苦勤奮地學(xué)習(xí)，直接影響著工作能力的提高,。

（二）雖然自己在工作中堅持把全心全意為人民服務(wù)作為根本的出發(fā)點和落腳點,，但是面對不斷涌現(xiàn)出的新的問題,，自己研究分析得不夠深入、不夠透徹,，所以對出現(xiàn)的新問題,、新動向認(rèn)識不足、觀察不夠,，把握不準(zhǔn),，往往是憑經(jīng)驗辦事。

（三）思想觀念還不適應(yīng)新形勢的要求,。對以人為本,、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解不深刻,，解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念不夠，不能夠靈活運用馬克思主義的立場,、觀點,、方法分析研究和解決問題，缺乏開拓創(chuàng)新的精神,，求實,、務(wù)實、抓落實的作風(fēng)還不過硬,，導(dǎo)致對一些工作雖然進(jìn)行了安排部署,，但在貫徹落實上沒能一抓到底，有些應(yīng)及時解決的群眾關(guān)心的熱點,、難點問題沒有及時解決,。

（四）在廉潔自律方面存在的問題，說明自己對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭是關(guān)系黨的生死存亡的大問題的認(rèn)識不足,，正確的政績觀,、權(quán)利觀、利益觀樹立得不牢固,，對自己的要求還不嚴(yán),，標(biāo)準(zhǔn)還不高，防微杜漸意識不夠強(qiáng),，沒有充分認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行對社會風(fēng)氣的影響極大,。

三、下一步整改措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí),。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,、緊迫性，通過學(xué)習(xí),，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識,、憂患意識,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，注重學(xué)以致用,，理論聯(lián)系實際,，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策,，全面提高自身素質(zhì),。不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，解放思想,，擴(kuò)寬執(zhí)行思路,，改進(jìn)執(zhí)行方法，加強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性,。

（二）善于思考,。沒有思考就沒有智慧，沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解,。特別是在工作遇到困難時一次深思熟慮,，勝過百次草率行動。思考的越深入,，目標(biāo)就越清晰,，做起事來就越到位，越能產(chǎn)生事半功倍的效果,。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng),。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中首先要積極工作，增強(qiáng)群眾觀念,、其次要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,，努力為困難群眾排憂解難。

2022干部作風(fēng)整頓個人自查自糾報告范文5

縣干部作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

全縣干部作風(fēng)集中整頓活動開展以來,，xx鎮(zhèn)高度重視,，專題研究安排，廣泛征求群眾,、干部職工和鎮(zhèn)直單位的意見建議,，認(rèn)真查擺存在問題，深刻剖析思想根源,，現(xiàn)將存在問題和原因報告如下：

一,、存在的主要問題

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深，在學(xué)風(fēng)上有差距。

1,、理論學(xué)習(xí)堅持不經(jīng)常,。黨委中心學(xué)習(xí)組在政治理論學(xué)習(xí)上堅持的不夠經(jīng)常，學(xué)習(xí)時間沒有完全保證,，學(xué)習(xí)方式較為單一,，往往是以會代學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的不夠充分,，班子成員主動學(xué)習(xí)意識淡漠,。

2、督促各支部堅持學(xué)習(xí)不夠,。在督促各支部堅持“三會一課”制度上力度不夠,，特別是對黨員干部的黨課教育沒有按月堅持。領(lǐng)導(dǎo)干部黨課材料準(zhǔn)備不充分,，讓黨員干部對黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時,、深入的了解。

3,、學(xué)習(xí)效果不夠好,。對在組織學(xué)習(xí)時因事因病缺席的同志沒有及時督促補(bǔ)學(xué)，對參學(xué)人員筆記,、心得體會的標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)效果不夠理想,。

4,、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。平時的學(xué)習(xí)只注重篇目,，對重點內(nèi)容研究不深,、不透，只注重學(xué)習(xí)黨刊,、黨報上的內(nèi)容,，對政治理論、新時期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等方面學(xué)習(xí)較少,。

（二）開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),，在發(fā)展理念上有差距。

1,、班子思想解放不夠,。對抓發(fā)展步子邁得不大，仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在,，生怕步子跨大了會影響全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定,，給人民群眾造成損失，存在抓發(fā)展不在人前、不在人后,、甘居中游的想法,。

2、求真務(wù)實精神不夠,。能夠認(rèn)真貫徹落實市縣各級會議精神,，但存在滿足于會議開過了，文件傳達(dá)了,，照著落實了的被動現(xiàn)象,，在結(jié)合xx實際，創(chuàng)造性開展工作上還做得不夠,。

3,、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。在具體工作中仍存在一定的因循守舊思想,，在工作創(chuàng)新上力度不夠,，抓落實，抓部署多,，重改革,，求創(chuàng)新少。

（三）服務(wù)意識不夠濃,，在工作作風(fēng)上有差距,。

1、抓工作安排多,，進(jìn)村入戶督促落實偏少,。領(lǐng)導(dǎo)干部忙于日常事務(wù)多，深入村社幫助群眾做實事,、解決具體困難不夠,，與村干部接觸多，與群眾接觸少,，聽匯報的多,，經(jīng)常主動深入村社調(diào)查研究的少。

2,、抓日常業(yè)務(wù)多,，處理遺留棘手問題力度偏小。日常業(yè)務(wù)的處理上總體能做到得心應(yīng)手,，但一些遺留棘手問題往往不能在短期內(nèi)得到有效處理解決,，缺乏處理解決農(nóng)村復(fù)雜問題的能力和魄力。

3,、抓督促落實多,，與干部深入交流偏少,。總是忙于日常工作,，對干部工作督促落實,、批評教育的多，與干部坐下來深入探討,、交流的少,，尤其與一些年輕干部的交流偏少，對部分干部的思想動態(tài)了解的不夠,。由于經(jīng)費長期緊張,，開展有益于職工身心健康的各類文體活動較少，對干部拓寬視野,、發(fā)揮特長,、提升素質(zhì)的助推作用發(fā)揮的不充分。

（四）制度約束不夠嚴(yán),，在教育和管理干部上有差距,。

1、定制度多,，嚴(yán)格落實的少,。在嚴(yán)格按制度管人、按制度管事上做的不夠,，對鎮(zhèn)村干部的管理存在礙于情面,，失之以寬，失之以嚴(yán)的現(xiàn)象,，總抱有“關(guān)心愛護(hù)”干部的想法,，對個別違紀(jì)違規(guī)的村干部處理力度不夠，

2,、發(fā)號令多，談心交流少,。班子成員與鎮(zhèn)村干部工作交談較多,，談心交流較少，對個別干部不正確的想法和做法及時批評教育不夠,。

二,、產(chǎn)生問題的主要原因

1、理論學(xué)習(xí)欠缺,，造成工作方法不多,，思路不夠開闊。班子對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識的不夠,，思想上沒有真正重視,。沒有把理論學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要任務(wù)，擺上重要日程。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識,，學(xué)習(xí)研究黨在農(nóng)村的各項方針,、政策不夠，滿足于知道了,，了解了,，對政策的理解掌握不深不透。導(dǎo)致工作中思路不夠開闊,，方法不夠靈活,，常規(guī)動作多，創(chuàng)新思維少,。

2,、思想不解放，造成工作思路不活,，工作水平不高,。思想上的為固步自封導(dǎo)致部分班子成員在想問題、干事情時立足點比較低,，就事論事的多,，考慮長遠(yuǎn)的少。部分班子成員認(rèn)識問題,、開展工作缺乏深度與高度,，思路不夠開闊，缺乏較強(qiáng)的憂患意識,、執(zhí)政意識和服務(wù)意識,。

3、作風(fēng)不扎實,，造成深入村戶不夠,，為民服務(wù)意識不濃。部分班子成員疲于具體的事務(wù)性工作,，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，自己主動深入村戶了解情況、征求意見,、解決問題不夠,，在一些具體問題、具體情況的處理上聽匯報多,，沒有真正俯下身,，沉下去，親自深入調(diào)查研究,，切實幫助群眾解決一些困難和問題,。

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