忙碌而又充實的工作在時間的催促下告一段落了，回想這段時間以來的工作詳情，有收獲也有不足,，是時候靜下心來好好寫寫自查報告了。但是你知道怎樣才能寫的好嗎,？下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關(guān)于2022紀律作風(fēng)整頓自查自糾報告(優(yōu)秀19篇)的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助,。

最新紀律作風(fēng)自查報告 篇1

自從我局開展紀律作風(fēng)集中整頓活動以來,，促進了全區(qū)教師隊伍在思想上、政治上,、組織上,、作風(fēng)上又一次新的提高。作為在教育一線的一名普通教師,，我亦不容遲緩,，迅速行動起來，認真學(xué)習(xí)了有關(guān)市,、區(qū),、學(xué)校等有關(guān)開展紀律作風(fēng)的文件，有針對性的深入挖掘自身在工作中存在的各種問題和不足,，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,，我個人對紀律作風(fēng)整頓活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識,。

一,、自查存在的問題

1、理論學(xué)習(xí)不是很夠,。平時只滿足于讀書,、看報，聯(lián)系實際不夠,，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化，因而不能準確把握形勢,，跟不上形勢發(fā)展和組織要求,。

2、思想認識不夠，對自己自身要求有所降低,。由于自己的身體原因,，感覺組織要對自己有所照顧和理解，所以自我定位較低,，要求較低,，造成工作的主動性不夠。另外由于認識不夠,，造成了分析問題、解決問題站位不高,，視野不廣,、思路不寬、辦法不多,，還有就是在工作中會有等指示的惰性司思想,，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干,，一定程度上影響了工作的實效,。

3、工作中還存在粗心和主動性不夠的現(xiàn)象,。自己不但要上課還要兼顧學(xué)校的人事管理工作,，在工作中經(jīng)常會遇到比較繁瑣、復(fù)雜的事情,，每當這時候就缺乏耐心甚至?xí)扇√颖艿姆椒?，問題一時解決不了的時候往往不會積極去求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn),，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神,。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的種種問題,，我將在以后的工作中,，認真反思，加以改進,，時時開展自我批評,，嚴格要求自己，行動上要增強奉獻意識,，不計得失,，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨,、不計較,、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴,，勇于奉獻,，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài),，對工作要在“精,、細,、嚴,、實”上下功夫，細心認真,，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì),。具體做到以下幾點：

1,、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì),。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,，任何時候都不能放松。今后要精讀有關(guān)重點文章,，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念,。進一步增強紀律觀念,，增強紀律意識，樹立正確世界觀,、人生觀、價值觀,，做到自重,、自省、自警,、自勵,。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,，以勤勤懇懇,、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒,、知難而進的勇氣完成各項工作任務(wù),。

2、積極開拓進取,，提高工作水平,。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ),，努力提高自己工作的能力,；要熱愛本職工作，虛心好學(xué),，深入鉆研,，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，見賢思齊,；要開拓創(chuàng)新,，積極進取，靈活運用合理的方法和措施,，開展工作,，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平,。

總之,，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改正不足,，提高自己,，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高,、作風(fēng)得到進一步改進,、行為得到進一步規(guī)范，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力,。天天在狀態(tài)，時時有激情，兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇的干好各項工作,。

最新紀律作風(fēng)自查報告 篇2

為認真貫徹落實富紀發(fā)﹝20xx﹞18號關(guān)于在全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)中開展紀律作風(fēng)整頓活動實施方案文件要求，本人積極參加本單位的整頓活動,，確實從思想,、學(xué)習(xí)、紀律和作風(fēng)上查找和分析自身存在的問題,，并提出整頓措施,，現(xiàn)將情況匯報如下。

一,、存在問題

1,、思想作風(fēng)方面：主要表現(xiàn)在思想緊迫度不高，創(chuàng)新意識不強,，科學(xué)發(fā)展手段不多,，有時候工作思路不清晰、方法少,，精力不夠充沛,，很大程度上影響了工作的推進。

2,、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面：主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容單一,，綜合學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)關(guān)于方針性和政策性的知識較多,，關(guān)于理論性,、業(yè)務(wù)性,、經(jīng)濟性和法律性的知識較少，存在相關(guān)知識學(xué)習(xí)不平衡的現(xiàn)象,。

3,、工作作風(fēng)方面：有時候難免有“慢、散,、浮”等問題,。有時候工作主動性差，有貫徹執(zhí)行上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不及時現(xiàn)象,，對自身工作紀律要求不夠嚴格,，對本單位及本系統(tǒng)各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管不夠到位。

4,、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：領(lǐng)導(dǎo)力不夠強,，領(lǐng)導(dǎo)思路和方法單一，缺乏能動性和藝術(shù)性,，激發(fā)職工自覺性的能力不強,，表率力還有待增強，抓紀委班子及成員之間凝聚力不夠,，成員能力欠發(fā)揮,。

5、紀律作風(fēng)方面：能自覺遵守“五嚴守,、五禁止”的紀律要求,，但紀律作風(fēng)模范發(fā)揮不到位，未能在單位及系統(tǒng)內(nèi)部樹立良好的紀律作風(fēng)模范作用,，帶動作用力不夠強,。

二、存在問題原因分析

通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足,，分析其原因，主要有以下幾方面：

1,、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習(xí)認識提高不夠,，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā),，創(chuàng)新意識不強的原因,。

2、自我約束力不強,，沒有處理好工學(xué)矛盾,，是造成自己學(xué)習(xí)時間少、學(xué)習(xí)內(nèi)容單一,，接受知識不平衡的原因,；

3,、對自身工作紀律要求不嚴格，工作缺乏積極主動,，是工作中存在“慢,、散、浮”的原因,。

4,、缺乏領(lǐng)導(dǎo)鍛煉和領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)提高培訓(xùn)，是造成領(lǐng)導(dǎo)力不強,，思路單一,，缺乏能動性、藝術(shù)性,，表率性的原因,。

三、下一步努力方向

結(jié)合自身存在的問題,，今后我將朝以下方面努力：

1,、加強思想政治知識學(xué)習(xí)，積極參加各類思想政治培訓(xùn),，珍惜每次外出學(xué)習(xí)考察機會,，做到接觸新知識和新理念，能動發(fā)揮創(chuàng)新思維,，理清工作思路,，促進各項工作順利開展。

2,、做到學(xué)有計劃,，內(nèi)容安排合理，綜合學(xué)習(xí),，不偏科,。結(jié)合自身工作實際，把握緩急,，學(xué)有先后,，以“缺什么，就先補什么”的原則,，廣納知識,，虛心向身邊人學(xué)習(xí)，使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高,。

3,、工作上嚴于律己，加強自我約束,，積極主動,，及時高效地完成上級部門及本級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

4、通過不斷加強領(lǐng)導(dǎo)力方面知識的學(xué)習(xí),，提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì),，讓時間磨練，經(jīng)得住考驗,，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)能力綜合水平,。

5、進一步遵紀守法,，嚴于律己,，做紀檢監(jiān)察模范帶頭作用，輻射影響本單位本系統(tǒng)職工,，促使他們自覺遵紀守法,，做行業(yè)模范，不出現(xiàn)不正之風(fēng),，不損害群眾利益,，全心全意為黨和人民群眾服務(wù)。為我縣打造“十大品牌”經(jīng)濟戰(zhàn)略提供良好的機關(guān)事業(yè)單位形象,。

最新紀律作風(fēng)自查報告 篇3

按照上級要求,，結(jié)合工作實際，我積極參加整改活動,，認真學(xué)習(xí)了關(guān)于集中開展“嚴明紀律,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升執(zhí)行力”主題教育活動的實施方案的精神,，及時查擺自己在學(xué)風(fēng),、思想觀念、工作紀律,、工作效能,、服務(wù)質(zhì)量等五個方面存在的差距和不足。

一,、不斷加強學(xué)習(xí),，逐步提升作風(fēng)意識

自從開展作風(fēng)整頓活動以來，我嚴格按照要求,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的統(tǒng)一安排部署下,，積極參加學(xué)習(xí),，認真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,，除積極參加單位組織的集中學(xué)習(xí)外,，還堅持自學(xué),。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求,，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,。

二、仔細查擺問題,，深刻剖析原因

一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深,，學(xué)習(xí)標準不高。由于平時忙于一般性事務(wù),，對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入,，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書,、看報,、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,，自學(xué)時間少,，對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠,。

二是工作創(chuàng)新意識還不夠強,，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單,，沒有創(chuàng)新精神,，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析,，思考不深刻,。

三是自我要求不嚴，主動超前少,。在理論學(xué)習(xí)中,，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差,。只滿足于做好份內(nèi)的工作,，完成自己的目標任務(wù)，對全局的工作,、大局的問題考慮的還比較少,、想的還不夠多。缺乏工作的積極性,、主動性,、進取性，超前服務(wù)意識還不夠強，經(jīng)常處于被動服務(wù),、奉命行事,、落實任務(wù)，不能站在全局的高度思考問題,、解決矛盾,。

三、明確重點,，積極整改

一是進一步加強政治理論學(xué)習(xí),。今后我要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī)，提高自己的政治理論修養(yǎng),，堅定自己的政治信念,。進一步增強紀律觀念、紀律意識,，樹立正確世界觀,、人生觀、價值觀,，做到自重,、自省、自警,、自勵,。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,，勤勤懇懇,、扎扎實實地做好各項工作。

二是積極開拓進取,，提高工作水平,。在今后的工作中，我將認真鉆研業(yè)務(wù),，加強工作鍛煉,，夯實工作基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力,；加強學(xué)習(xí),，虛心請教，深入鉆研,，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教；開拓創(chuàng)新,，積極進取,，科學(xué)運用工作方法,，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平,。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，不推諉,、不拖延,，高效率、快節(jié)奏,、高質(zhì)量地完成,。

三是進一步加強自身建設(shè)，提升服務(wù)意識,。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要,，進一步增強大局意識,、責(zé)任意識、憂患意識,，時刻遵守各項規(guī)章制度,。

最新紀律作風(fēng)自查報告 篇4

參加公司作風(fēng)紀律整頓動員大會后，本人按照要求,，認真學(xué)習(xí)公司黨組46,、47等有關(guān)文件精神，并細心體會,，認真反思自身,。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展作風(fēng)紀律整頓活動有了更深的理解,，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

在各位領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心和幫助下,，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作，各方面都取得了一定的進步,。但與其他同志相比仍感到自己在知識,、能力和工作作風(fēng)上有很大差距。圍繞這次作風(fēng)整頓,，針對自己平時的工作情況,，認真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問題,，并進行認真的剖析,，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開展以后的工作。對前階段的工作不足之處很多,，我總結(jié)了以下幾點,，未盡之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多指點。

一是在業(yè)務(wù)能力上離工作要求還有很大差距,，仍需不斷提高,。前階段接觸的工作主要是對文件的核對、印發(fā),，參與會議記錄并寫會議紀要等,。反思自己在工作中的表現(xiàn)，感覺在工作當中還不夠細心,，在文字的校對,、數(shù)據(jù)信息的采用、行文的標準規(guī)范等方面不時有疏漏之處,。在今后的工作中一定要加強責(zé)任意識,，對交辦到手中的工作，要做到嚴謹細致,，確保不出紕漏,，不給工作帶來任何不利影響。

二是在主動學(xué)習(xí),，提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識水平方面還有差距,。平時只滿足于讀書看報，對一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒有仔細的研究,，對讀過的文件有不明白之處,，一略而過，不求甚解,，不能透徹理解領(lǐng)會文章的實質(zhì)和指導(dǎo)思想,。沒有仔細的研究，自然就學(xué)不到文章的精華,，也就談不上能力的提高了,。今后一定要加強這方面的學(xué)習(xí)，特別是對領(lǐng)導(dǎo)的講話要努力抓住其中的“關(guān)鍵點”進行分析,，使自己寫出的文章達到有預(yù)見性,、針對性和可操作性的要求。

三是工作作風(fēng)不夠踏實,。在平時工作中,，工作主動性差，遇到問題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示,，不積極通過提高自身能力來解決問題,，一定程度上還存在“多做多錯,，少做少錯，不做不錯”的思想,；缺乏敬業(yè)精神,，對文字人員應(yīng)該掌握的一些數(shù)據(jù)和常識，只知道大概,，沒有搞精搞細,；對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，只滿足于一般的完成,，只求過得去，不求過得硬,，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好,。需要在以后的工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起,，從每一個細節(jié)做起,，以更高的標準，更嚴的要求,，更踏實的工作作風(fēng)要求自己,，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量,，切實做好每項工作,。

幾天來認真學(xué)習(xí)幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話材料，結(jié)合自身的實際情況,，切實認識到學(xué)習(xí)是終身的事情,，任何時候都不能放松。需要在以下幾個方面加緊學(xué)習(xí),。

一是多看,，看經(jīng)驗豐富的同事是怎么做的，處處留心皆學(xué)問,。無論級別大小,、年長年幼都是自己學(xué)習(xí)的對象，見多才能識廣,，開闊視野,。從思想品德、知識結(jié)構(gòu),、理論觀點及語言表達技巧等各方面系統(tǒng)學(xué)習(xí),，深入分析，讓自己在今后的工作中少走彎路,。

二是多讀,，就是把理論學(xué)習(xí)與讀書看報有機的結(jié)合起來,。對馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,，把握其精髓；同時對中外名著,，黨政調(diào)研文章,、領(lǐng)導(dǎo)講話等凡是能見到的，都要盡量去讀,，抓住要點,、掌握實質(zhì)并與實際工作中遇到的有關(guān)問題結(jié)合起來分析思考，去粗取精,，活學(xué)活用,，只有這樣才能迅速提高理論修養(yǎng)，增強認識問題,、分析問題,、解決問題的能力。

三是多思,，總辦工作要求腦勤,、手勤、眼勤,，勤思很重要,，經(jīng)常思考，腦子靈活反應(yīng)迅速了,，才能迅速領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,；才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想、好作風(fēng),，培養(yǎng)愛黨為民之心,，學(xué)一行，愛一行,，專一行,，樹立愛崗敬業(yè)的好品德。

通過查找不足,，我體會到無論作什么工作,，都要端正態(tài)度，要加強學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界,，不斷的提高自身的政治修養(yǎng),。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無論大小都要盡心盡力,，在工作中要不斷思考,、不斷總結(jié),、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性,，提高自己的能力和工作質(zhì)量,，在任何時候都要注意維護辦公室的形象和聲譽，做一個合格的辦公室工作人員,。

最新紀律作風(fēng)自查報告 篇5

一,、開展全體動員，切實提高思想認識

自接到《通知》后,，我辦高度重視,，迅速行動，于7月19日召開了全辦紀律作風(fēng)集中整頓活動動員大會,。會議傳達學(xué)習(xí)了《通知》精神,。趙常勝主任做動員講話，他說,，此次全縣機關(guān)紀律作風(fēng)集中整頓活動對有效推動“創(chuàng)建全國文明縣城”活動的開展有著積極的作用,。開展這項活動是全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,，是鞏固全縣干部作風(fēng)建設(shè)成果,，解決當前干部紀律作風(fēng)方面存在突出問題的需要。他指出,，對俄農(nóng)業(yè)開發(fā)辦作為政府機關(guān)部門,，思想作風(fēng)建設(shè)非常重要，扎扎實實地搞好紀律作風(fēng)集中整頓活動,，對轉(zhuǎn)變?nèi)k廣大干部職工的工作作風(fēng),，提高服務(wù)效能，規(guī)范執(zhí)政行為,，促進各項工作的積極開展,，具有十分重要的意義。要緊緊結(jié)合服務(wù)赴俄農(nóng)民的工作實際,，明確責(zé)任,、集中精力、真抓實干,，努力實現(xiàn)全體干部職工效能意識,、紀律意識、責(zé)任意識,、服務(wù)意識等方面的全面提升,，營造勤政、高效,、為民,、務(wù)實的良好氛圍,，打造服務(wù)效能型機關(guān)。

二,、創(chuàng)新形式,，認真開展集中整頓活動

我辦對此次紀律作風(fēng)整頓活動十分重視，將其作為當前一項重中之重工作來抓,，全面落實四項制度,，完善效能制度體系建設(shè)，全面推行首問責(zé)任制,，嚴格實行限時辦結(jié)制,、責(zé)任追究制。

(一)制定實施方案為加強紀律作風(fēng)集中整頓活動的深入開展,，我辦成立了以單位一把手為組長的紀律作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，并制訂了《關(guān)于開展機關(guān)紀律作風(fēng)集中整頓活動的實施方案》，明確了整頓活動的指導(dǎo)思想,、主要任務(wù)和方法步驟,，制定了各項學(xué)習(xí)制度和活動流程，對各階段工作進行了詳細安排部署,，為活動的開展奠定了良好的基礎(chǔ),。

(二)認真開展學(xué)習(xí)是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容。綜合運用個人自學(xué),、集中培訓(xùn),、集體研討的形式，組織干部職工認真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等文件,，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和理論,。二是嚴格學(xué)習(xí)制度，明確了學(xué)習(xí)紀律和開會請假制度,，對有特殊情況不能參加者要填寫請假報告單并報請分管領(lǐng)導(dǎo)批準,，對于無故缺席者予以通報批評等，進一步嚴肅了學(xué)習(xí)紀律,。三是撰寫心得體會,。要求集中學(xué)習(xí)要有主題，有記錄,，參加學(xué)習(xí)人員要認真做好學(xué)習(xí)筆記,，并撰寫學(xué)習(xí)體會。

(三)深入對照自查一是層層抓好自查,。個人自查采取“自己找,、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾幫”的辦法,，針對五個“不強”方面存在的問題進行深入挖掘,，從思想深處剖析根源,，避免隔靴搔癢，淺嘗輒止,?？剖易圆椴扇】剖颐裰饔懻摃男问剑趥€人自查的基礎(chǔ)上,，深入討論查找科室在履職履責(zé)等方面的表現(xiàn),。最后召開全辦民主討論會。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭進行嚴格自我剖析,、自我查找,，全辦干部職工紛紛暢所欲言，進行批評和自我批評,，全面查找個人,、科室、全辦在五個“不強”方面存在的問題,，深入剖析問題原因,。二是廣泛征求意見。向各相關(guān)部門和農(nóng)民發(fā)放征求意見表,，對我辦效率意識,、紀律意識、大局意識,、責(zé)任意識,、服務(wù)意識等進行意見征集,。三是形成自查報告,。在充分查找的基礎(chǔ)上，形成個人,、科室,、全辦自查分析報告，對自查不深刻,、分析不認真的進行重新自查,，堅決把問題的癥結(jié)找準，把原因分析透,，做到了自查問題切中要害,，分析表現(xiàn)真實具體，挖掘原因坦誠深刻,，不搞形式,，不走過場，確保取得實實在在的效果,。

三、找準問題，進行深刻反思

經(jīng)過第一階段的認真學(xué)習(xí),，深入自查,，廣泛征求意見，全面分析梳理等各項工作,，認為以下四個方面的問題有不同程度的表現(xiàn)。

一是效率意識不強問題個別存在時間觀念不強、辦事效率低下,，缺乏緊迫感，工作上推一推動一動,，不推就不動,，工作主動性、創(chuàng)造性不夠,，習(xí)慣于按部就班,、墨守陳規(guī)，不能放大化,、創(chuàng)新性的開展工作等現(xiàn)象,。

二是大局意識不強問題個別存在大局意識不強，工作時僅僅局限于本科室工作,，對全辦工作缺少全面了解把握，缺乏有效協(xié)調(diào)配合,。

四,、追根溯源，深入剖析原因

結(jié)合自身工作實際和業(yè)務(wù)特點，分析以上問題的根源,，主要有以下三個方面的原因,。

（一）是學(xué)習(xí)不到位不注重自身學(xué)習(xí),，特別是缺乏系統(tǒng)的政治、思想理論學(xué)習(xí),，對上級的精神吃不透,、把握不準，政治覺悟,、政治敏感性不強,。缺乏政治鑒別力，缺乏分析判斷能力,，沒有主見,，人云亦云。

（二）是思想解放不到位思想觀念不夠解放,，不能與時俱進,，求穩(wěn)怕亂，缺乏敢闖,、敢冒的開創(chuàng)意識,，跟不上縣域經(jīng)濟的發(fā)展形勢。

（三）是業(yè)務(wù)能力有待提高缺乏學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的主動性和積極性,，工作墨守陳規(guī),，按部就班，缺乏深入的,、更高層次的理論思考,，業(yè)務(wù)能力有待于進一步提高。

最新紀律作風(fēng)自查報告 篇6

按照我局《關(guān)于開展干部職工思想作風(fēng)紀律整頓活動》的安排,，通過第一階段的學(xué)習(xí)交流,，就對照思想紀律作風(fēng)整頓活動要求,，對照自身條件,，認真剖析，深刻反思,，認識到自己在以下三個方面存在不足,，具體剖析如下：

1.學(xué)識、見識和膽識,，“三識”不夠,。有學(xué)識沒見識，更缺乏膽識。沒有學(xué)識會智慧不足,；沒有見識會經(jīng)驗不足,；沒有膽識會能力不足。增長學(xué)識就是要靠多種方法學(xué)習(xí)各種知識,；增長見識就是要多出去,，多交往，多體悟,；增長膽識則要大膽創(chuàng)新，勇于實踐,。今后要拓寬自己的學(xué)識，不斷提高自身的知識水平和業(yè)務(wù)水平,。增長自己的見識,，不斷提高應(yīng)對問題的能力,。歷練自己的膽識，提升敢于擔當?shù)挠職夂推橇Α?/p>

2.能力,、動力和定力,，“三力”不均。能力是干事的基礎(chǔ),，決定“能干什么”,；動力是干事的條件,，決定“想干什么”,；定力是干事的保證,，決定“敢或不敢干什么”,，三者具備則決定“干成什么”,。有能力沒動力,，能力就打了折扣；有能力有動力,，而沒有定力則一切白廢,。今后要努力提升自己干事情的能力,，鼓足干事情的動力,，煉好干事情的定力,，擋得住誘惑,、耐得住寂寞,、守得住清貧,、坐得住“板凳”，不忽悠,、不糊弄,、不應(yīng)付了事,。

3.想法,、說法和辦法，“三法”不通,。想法,，誰都會有，

但自己想得簡單膚淺,，不夠成熟妥貼,；說法,，誰都會講,，但自己講得不夠透徹明了,、不夠貼切易懂,；辦法，誰都會有,，但自己操作起來簡單粗陋,、不夠靈活圓潤。今后要努力把自己的想法說出來,，而且要“說清楚,、講明白”,，讓人“聽得進,、記得住,、用得上”,，不至于一只耳朵進一只耳朵出,。努力說得到人心坎上去，打動人,、溫暖人,、感染人,，讓人信服,、佩服,。盡力把這些想法、說法變成一個個具體的行動和辦法,，付之于行,、見之于效。只有這樣自己才能“三法”相通,，不做悶葫蘆,、泥菩薩，才能想事情,、干事情,、干成事。

各位領(lǐng)導(dǎo),，同事,，通過這次干部職工思想紀律作風(fēng)整頓活動，我認識到自己存在的不足和問題,，我將進一步提高思想認識,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，嚴守工作紀律，彌補自身不足,，整改存在的問題,，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高,、作風(fēng)得到進一步改進,、行為得到進一步規(guī)范，努力把自己的各項工作做好,，取得成效,。

最新紀律作風(fēng)自查報告 篇7

按照縣教育局文件精神要求和中心學(xué)校實施方案安排，我校開展了紀律作風(fēng)整頓活動自查自糾階段的工作,。每位教師認真對照整頓內(nèi)容,，深刻反思自己的思想、工作,、學(xué)習(xí),、生活，深入細致的查找存在的問題和不足,，并初步提出了解決辦法,，學(xué)校根據(jù)教師的自查情況及學(xué)校實際，進行了全面深入細致的自查,，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一,、存在問題

1、敬業(yè)精神方面,。干部教師整體敬業(yè)精神是不錯的,，但也存在著如下問題：個別教師工作作風(fēng)漂浮，工作拖拉散漫,，被動應(yīng)付,，只求過的去，不求過得硬,，缺乏奮發(fā)有為,，積極向上的精神狀態(tài)，工作態(tài)度上粗枝大葉,，敷衍塞責(zé),，缺乏埋頭苦干、鉆研業(yè)務(wù),、創(chuàng)新的精神,。

2、思想作風(fēng)方面。個別教師缺乏全局觀念和中心意識,，安于現(xiàn)狀,，不思進取，協(xié)調(diào)配合不夠,，有時存在著有令不行,，有禁不止的問題。

3,、工作紀律方面,。存在著不能提前侯課，上課時間隨意出入教室,，坐著講課,，接打電話等自由散漫問題,，教育學(xué)生過程中存在著方法簡單,、缺乏足夠的耐心細心的思想教育，教育效果低等問題,。

4,、原則立場方面。存在發(fā)牢騷現(xiàn)象,，個別的有時對法規(guī)不信服,，說一些落后話，產(chǎn)生消極影響,，表現(xiàn)出立場信念不堅定,。

二、原因剖析

1,、忽視了對其世界觀,、人生觀、價值觀,、教育觀,、人才觀的改造，導(dǎo)致與其思想上不能對教師教育不夠,。

2,、制度落實不嚴，沒有從根本上嚴格貫徹教育法規(guī),、教育規(guī)章制度,，礙于面子問題，對教師表現(xiàn)出不合適的行為沒有予以堅決制止和糾正,。

3,、督導(dǎo)不夠，沒有做到隨時隨地對教師進行全面的管理檢查，對教師遵守工作紀律,、完成工作任務(wù)缺乏全程監(jiān)督機制,。

4、缺乏有效的激勵競爭機制,，由于學(xué)校經(jīng)費困難,，辦學(xué)條件差，沒有形成一整套的促進教師爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵競爭機制,，不能有效調(diào)動教師的積極性,。

三、改進措施

1,、進一步完善學(xué)校的規(guī)章制度,，努力形成行之有效的管理體制，捋順管理關(guān)系,，優(yōu)化管理手段,，提高管理效率和效能。

2,、嚴格落實規(guī)章制度,，堅持唯實不唯情，唯才不唯人,，以規(guī)章制度為準繩,，衡量教師的政治思想、政治作風(fēng),、工作紀律,、原則立場、工作成效,，形成良性循環(huán)的激勵競爭機制,。

3、加強督導(dǎo)檢查,。注重平時,，注重經(jīng)常，隨時檢查與階段檢查相結(jié)合,，對教師的各個方面進行督導(dǎo)檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除教師的不規(guī)范行為,。

4,、加強教育，嚴格落實行風(fēng)評議,、教師教育,，持之以恒的開展政治學(xué)習(xí)，提高教師的思想認識和政治覺悟，改造教師的人生觀,、世界觀,、價值觀、教育觀,、人才觀,，使其適應(yīng)時代和教育發(fā)展需要，自覺與組織保持一致,，自覺抵制不良風(fēng)氣和思潮,。

最新紀律作風(fēng)自查報告 篇8

開展干部思想作風(fēng)紀律教育整頓活動以來，本人經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,，我個人對深入開展作風(fēng)紀律整頓教育活動的重要性,、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，思想認識有了很大的提高,?？傮w來講，通過這次活動使我在思想和行動上更加與黨中央保持高度一致,，保持了政治上的鑒別力和敏銳性,；顧全大局，堅持原則,，比較認真地完成各項工作和任務(wù)。

一,、存在的主要問題和不足

(一)業(yè)務(wù)知識不足,，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來,，本人雖然一直比較重視學(xué)習(xí),，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未達到新時期我站工作的要求,。認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了,，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠,。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研,、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度,，同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,，理論學(xué)習(xí)不夠重視,，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義,，要用什么才去學(xué)什么,，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué),。學(xué)習(xí)停留一般化,，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強,，不分層次,，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真,。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義,、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視,，學(xué)習(xí)目的不夠明確,，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解,，使自己的理論知識與實際脫鉤,，理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié),，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強,，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場,、觀點,、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作,、提高工作水平,。

(二)為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標準和人生追求,。認為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù),，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求,，認為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員,，但能力有限，職位有限,，只能過一種平平靜靜,、平平安安、平平淡淡的日子,，只能是既沒有大作為,，也不會轟轟烈烈,。不能始終與職工心貼心，做到心里裝著職工,，凡事想著職工,，工作依靠職工，一切為了職工,，做職工的貼心人,。

(三)工作作風(fēng)不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠,，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進一步提高,。本人對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；缺乏大膽管理,，為顧及面子往往自我批評多一些,，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想,；埋頭干工作多,，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠,，談思想,、交流業(yè)務(wù)較少。

二,、存在問題的根源

上述這些問題的存在,，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成,。在這段時間,，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因,，概括起來主要有以下幾個方面：

(一)學(xué)習(xí)積極性不足,，理論水平還達不到時代要求。提高思想理論水平是對黨員干部的基本要求,，思想理論水平的高低,，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平,。自己學(xué)習(xí)的自覺性不高,，主動性不強，滿足于一知半解,，在系統(tǒng)學(xué),、深入學(xué),、廣泛學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)方面還不夠。正是因為這樣,，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源,。

(二)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強,。始終堅持全心全意為人民服務(wù)，是對我這一名黨員的根本要求,。具體到自己身上,，就應(yīng)當始終保持高度的敬業(yè)精神，認真負責(zé),、勤勤懇懇,、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作,，并以人民群眾滿意作為改進,、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,，在工作上,、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標準,、嚴要求,，提高自己、改進工作的緊迫感,、責(zé)任心還不夠強,，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

(三)創(chuàng)新意識不夠,。習(xí)慣用老辦法,、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框,、老套路,，膽子不夠大。思維方式,、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢,，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放,，工作思路不夠開闊,。

三、整改措施和努力方向

這次作風(fēng)紀律整頓教育活動,，使自己看清了自己在思想作風(fēng)紀律等方面存在的一些問題,，但關(guān)鍵不是查找了問題,，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求,，按照黨性的要求,，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動,，扎扎實實地解決每一個具體問題,，始終做一名合格的黨員。

(一)加強理論學(xué)習(xí),、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。當前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變,，黨員干部如果不保持政治上的警惕,，不增強政治敏銳性、政治洞察力,，是非常危險的,。馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系,，只有全面、系統(tǒng),、準確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,，才能融會貫通，把握其精神實質(zhì),，掌握科學(xué)的世界觀和方法論,。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際,，用唯物主義立場,、觀點和方法觀察問題、分析問題,，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟,，理想信念更加堅定,。認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,，積極投身于工作中去,，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻,。認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀觀念,，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,，圓滿完成各項工作任務(wù)。

(二)進一步改進工作作風(fēng),，在求真務(wù)實上狠下功夫,。針對新情況、新問題,，抓住班子建設(shè),、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究,，掌握第一手資料,。進一步解放思想，求真務(wù)實,，開拓進取,，增強政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,，牢固樹立大局意識,。講究工作策略，注意工作方法,，增強工作主動性和科學(xué)性,，工作要想到前頭，想細想全,，克服盲目性,，變被動為主動，做到“有的放矢”,。

(三)進一步強化紀律意識,，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準,、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,，時時處處以馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為行動準則,，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說,，不該做的事不做，服從大局,，聽從指揮,，令行禁止。進一步強化廉政意識,，鍛煉意志品質(zhì),，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督,，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩,，時時刻刻自重,、自省、自警,、自勵,，真正做到自身正、自身硬,、自身凈,。

(四)擺正位置，充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé),。嚴格自我管理與監(jiān)督,，嚴格紀律和要求。工作中要講原則,，講紀律,，講方法，不該得的不得,，不該要的不要,，不該辦的不辦，同時要善于查漏補缺,，及時補位,，爭做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

總之,，我將以這次作風(fēng)紀律整頓教育活動為契機,，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己,，不斷充實、提高和完善自己,。

最新紀律作風(fēng)自查報告 篇9

機關(guān)作風(fēng)整頓工作開展以來,，我按照機關(guān)作風(fēng)整頓的具體安排，針對在工作方面存在的問題,，從工作紀律,、工作態(tài)度、辦事效率和履行職能等情況,，認真進行了自查總結(jié),，現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、存在的問題

1,、學(xué)習(xí)不夠深入,。由于多方面的原因，自己在學(xué)習(xí)上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等一些理論的學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會,，沒有掌握其精髓,、靈魂，沒有做到時時,、事事用這些理論來武裝自己的頭腦,。另一方面，對涉及自己工作所需專業(yè)知識掌握不全面,，運用不熟悉,，導(dǎo)致自己開展工作不能得心應(yīng)手。第三,，沒有充分把所學(xué)理論知識運用于實踐,，沒有做到活學(xué)活用，導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢,。

2,、思想觀念守舊，安于現(xiàn)狀,。長期的工作中,，習(xí)慣于按部就班、唯書唯上,、照抄照搬,，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神,，表現(xiàn)為：面對市場經(jīng)濟的大潮,，對地方經(jīng)濟的發(fā)展，地方產(chǎn)品如何占領(lǐng)市場,，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)如何調(diào)整等問題,，很少進行調(diào)查研究，導(dǎo)致出現(xiàn)缺乏科學(xué)完整思路,、缺乏遠見,，小農(nóng)經(jīng)濟較濃，沒有具備以先進的思路引導(dǎo)農(nóng)村先進生產(chǎn)發(fā)展的新觀念,。由于沒能創(chuàng)新思維開展工作,，導(dǎo)致出現(xiàn)工作守攤度日，裹足不前,，坐失發(fā)展機遇的現(xiàn)象,。在改革中怕風(fēng)險，發(fā)展新措施不多或不力,，致使工作期間新面貌出現(xiàn)不多,。

3、工作缺乏較強的內(nèi)動力,，存在工作乏力現(xiàn)象,。面對復(fù)雜的工作事務(wù)和社會風(fēng)氣不正的現(xiàn)實，自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想,，對分管部門的干部監(jiān)管不力,，管理不到位，導(dǎo)致部分干部職工思想渙散,。主要問題表現(xiàn)在：工作任務(wù)的完成缺乏堅強的意志和毅力,，不愿意去多做事、多管事,，對自己分管的工作有督促檢查不嚴的表現(xiàn),，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動性,，缺乏較強的內(nèi)動力,，即便任務(wù)完成了，有些時候也是領(lǐng)導(dǎo)的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使,。

二,、問題存在的原因

1、主觀世界修養(yǎng)不夠,，思想素質(zhì)不高,。由于自己平常學(xué)習(xí)不夠,，沒有十分注重人生觀、價值觀,、世界觀更高程度的修養(yǎng),。由于享樂主義、拜金主義,、自由主義的發(fā)展,，導(dǎo)致了自己思想的退化，隨之出現(xiàn)了工作飄浮,，脫離群眾，紀律松馳煥散,，勤儉廉政行為退化,。自己總認為社會風(fēng)氣在變化，自己也應(yīng)有所變化,。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實的社會風(fēng)氣,，促使了自己工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和紀律的渙散等問題的出現(xiàn)，從中可以看出,，自己的主觀意識沒得到更高層次的改造,，人生觀、價值觀沒得到充分的確立,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想樹立不牢,，還不完全經(jīng)得起退化變質(zhì)思想潮流的沖擊和社會丑惡現(xiàn)象的腐蝕侵襲，因而與新時期經(jīng)濟發(fā)展的要求有些不相適應(yīng),。

2,、執(zhí)政為民意識不強，宗旨觀念淡薄,。沒有真正把群眾利益放在第一位,，作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發(fā),，工作方法較簡單,，有時態(tài)度粗暴。缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感,，心思不是全用在為民辦實事上,，沒有把為人民服務(wù)這一宗旨放在首位。有時認為下基層多,，為群眾辦事,，多去了解民情，多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩,，也給自己找麻煩,，不如自己多休息。在對待群眾的來信來訪工作上，向群眾多解釋不夠,，多花心思去向群眾宣傳黨的方針,、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起,。

3,、開拓創(chuàng)新意識欠缺，管理工作不到位,。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識,，導(dǎo)致思想僵化、觀念陳舊,，拘泥于條條框框,，工作縮手縮腳，不敢闖,、不敢試,，缺乏創(chuàng)造性，有時對政策法規(guī)理解不透徹,，導(dǎo)致執(zhí)行政策關(guān)鍵把握不牢,。由于缺乏開拓創(chuàng)新精神，致使等靠要思想嚴重,，遇到困難和挫折,，產(chǎn)生畏難情緒，不求有功,，但求無過,。

三、努力方向

1,、加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。按照“學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí),，再學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)要求，進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性,，樹立良好的學(xué)風(fēng),，以提高學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,，首先加強對基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí),，充分認識理論成熟是政治成熟的前提；其次認真學(xué)習(xí)各項專業(yè)知識,，以適應(yīng)新形勢對我們的挑戰(zhàn),，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高,。在學(xué)習(xí)態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學(xué),。在學(xué)習(xí)方法上,，做到理論聯(lián)系實際。要善于把所學(xué)科學(xué)理論運用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實踐,，要運用馬克思主義的立場,、觀點、方法,，緊密結(jié)合本單位本地工作實際,，深入分析新的實際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨委政府的要求,，開展好我站的各項工作,。再就是要把學(xué)習(xí)知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎(chǔ),，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學(xué)習(xí)的緊迫感,、壓力感不斷升華,。

2、更新觀念,，開拓創(chuàng)新,，消除不思進取，內(nèi)動力不強的不良思維,。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,，不斷推陳出新,，工作才會有起色。為此,，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神,，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅(qū)使自己認真工作為自己主動地,、創(chuàng)造性地工作,，把組織交給的任務(wù)完成好，為實現(xiàn)黨委政府年初提出的奮斗目標作出自己最大的貢獻,。

3,、牢記宗旨，勤政為民,，加強紀律,，切實改變作風(fēng)不實的面貌,。針對自己工作不深入，作風(fēng)不踏實,，勤政為民服務(wù)意識不濃的表現(xiàn),。通過學(xué)習(xí)，認識要大大提高,，徹底改進自己工作和思想不相適應(yīng)的環(huán)節(jié),，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，給廣大干部職工做好榜樣,，充分發(fā)揮老前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，以務(wù)實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn),。一是做到多調(diào)查研究,，多為群眾辦事，多了解民情,，多化解民怨,，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，多為群眾研究發(fā)展路子,，嚴格執(zhí)行好黨委政府制定的各項紀律，強化自我約束,，始終經(jīng)受住權(quán)力和金錢的考驗,，不做金錢和美色的奴隸，模范遵守黨的各項紀律,，自覺接受黨的紀律和群眾監(jiān)督,，增強拒腐防變能力，為我市經(jīng)濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力,。

最新紀律作風(fēng)自查報告 篇10

4月9日,，分局召開了加開展三治三評三提升強作風(fēng)建設(shè)和內(nèi)部管理的專題會議，傳達縣局加強干部作風(fēng)建設(shè)會議精神,，我認真學(xué)習(xí)了朱局長專題報告,，針對工作中存在的突出問題，從思想上,、工作上、學(xué)習(xí)上進行了自查,。

一,、參加機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動情況

自從開展機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動以來，我能夠按照縣局,、分局的安排,，積極參加學(xué)習(xí)，認真查找問題,。在學(xué)習(xí)方面,，除積極參加單位組織的集中學(xué)習(xí)外,，個人還堅持自學(xué),，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時,，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,，努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散,、紀律松弛、工作效率低下等問題,。同時,，對照 “八條禁令”的規(guī)定，嚴明機關(guān)干部工作紀律,，并且努力從自身做起、做點滴做起,，努力使自已成為合格的機關(guān)干部,。

二、自查自糾中存在的問題

1,、政治學(xué)習(xí)不夠,，學(xué)習(xí)標準不高。平時只滿足于讀書,、看報,，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少,，學(xué)馬克思主義理論就更少,，對馬列主義缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒有深刻地領(lǐng)會,，鉆研不夠,，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,，因而不能準確把握形勢,。

2、創(chuàng)新意識不強,，工作方法簡單,。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了,，存在船到橋頭自然直的想法,，缺少創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實,，沒有很好地深入基層,、深入實際，處理事情方法比較簡單,、表面,，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3,、自我要求不嚴,，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中,，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差,。自我要求不夠嚴格,，缺乏工作的主動性、進取性,，安于份內(nèi)工作,，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù),，不能站在全局的高度,，思考問題，處理矛盾,。

三,、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中,，認真反思,，加以改進，時時開展自我批評,，嚴格要求自己,，堅持不為私心所擾,，不為名利所累，不為物欲所動,；行動上要增強奉獻意識,，不計得失，盡力盡心干好每一項工作,，做到不抱怨,、不計較、不拈輕怕重,，待人寬,，對己嚴，勇于奉獻,，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),，保持昂揚向上的.精神狀態(tài)，對前臺工作要在“精,、細,、嚴、實”上下功夫,，細心認真,，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì),。具體做到以下幾點：

1,、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì),。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律,、稅收業(yè)務(wù)知識，更要認真學(xué)習(xí)馬列主義,、“三個代表”重要思想和黨的十七大,、十七屆三中、四中全會精神等科學(xué)理論,，精讀有關(guān)重點文章,，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神。

2,、積極開拓進取,，提高工作水平。不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ),，努力提高自己工作的能力,；熱愛本職工作，干一行愛一行,，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教,；開拓創(chuàng)新，積極進取,，靈活運用科學(xué)的方法和措施,，開展工作，處理問題,，努力把工作能力提高到一個新的水平,。

3、加強自身建設(shè),，提高服務(wù)能力,。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,，進一步增強大局意識、責(zé)任意識,、憂患意識,，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,，獻智獻力,；時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感,。堂堂正正做人，真正做到自重,、自省,、自警、自勵,，時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自己行動,、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,，努力做到勤政廉潔,。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,，在思想作風(fēng)整頓活動中,，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改正不足，提高自己,，真正使自己的思想得到進一步凈化,、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進,、行為得到進一步規(guī)范,，努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項工作做好，取得成效,。

最新紀律作風(fēng)自查報告 篇11

根據(jù)目前園區(qū)形勢,，隊伍結(jié)合每日的實際工作，在廣泛征求意見,、自我剖析的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過這一年的工作情況，人員情況,，及各員工個人思想,、團隊效率。結(jié)合這一年查找出的問題全部納入后,，決定進行以下整改方案,；適用于安保隊伍、及節(jié)假日工作作風(fēng)及紀律,。

一,、整改的問題

１、宗旨意識淡化

目前隊伍人數(shù)適中,，但整體意識淡化,。部分老員工對每日工作重點不清楚。多次出現(xiàn)工作不思進取,，無所作為的現(xiàn)象，對待上級弄虛作假,，欺上瞞下,，形式主義現(xiàn)象較為嚴重，各班體人員有時工作浮躁，甚至出現(xiàn)有以權(quán)謀私現(xiàn)象,。

２,、工作作風(fēng)不正

個人工作作風(fēng)重點顯示在工作中存在著拖拉推諉現(xiàn)象，部分隊員出現(xiàn)冷,、硬,、橫，甚至出現(xiàn)克扣隊員等現(xiàn)象,，對待工作棚架,，隊員之間矛盾上交等問題。

３,、查自由主義

倆班隊伍成員為13人,，在隊伍中有些隊員不講原則，出現(xiàn)會上不說,，會下亂說的問題,，甚至有些隊員無事生非，制造傳播謠言,，拉幫結(jié)派,、搞小團體、小動作,，影響隊伍團結(jié),、造成隊伍不穩(wěn)定現(xiàn)象。

４,、紀律作風(fēng)松懈

長久的隊伍中存在著上級指令傳達不暢,，出現(xiàn)有令不行、有禁不止等問題,，隊伍內(nèi)務(wù)管理“臟亂差”,，隊員工作時間“稀拉松”，多次出現(xiàn)集合遲到,、對講機回應(yīng)慢等問題,。

5、保安服務(wù)不規(guī)范

保安隊伍以形象規(guī)范為本,。目前隊伍中工作性隨意性大,，部分隊員在工作中無視部門各項管理制度，服務(wù)不到位,，隨意更改服務(wù)項目,，降低服務(wù)標準。服裝不整潔,，不準守服務(wù)禮儀,，甚至出現(xiàn)站崗期間玩手機,，搞小動作等有損服務(wù)形象問題。

6,、節(jié)假日工作松懈

部分員工在節(jié)假日期間工作思想覺悟低,，認為無人管理，對待工作散漫,，甚至出現(xiàn)空崗與崗上睡覺等紀律問題,。對待巡邏日常工作不認真，敷衍了事,。

二,、整改措施

1、加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。全體工作人員要充分認識思想紀律作風(fēng)整頓的重要性、緊迫性,、必要性,，要嚴格有自己的工作改變措施，有學(xué)習(xí)的意識,，將學(xué)習(xí)變成自覺行動,、積極性、主動性,。用實際工作來證明自己適合長期的工作需求,。

２、進一步增強責(zé)任意識,。人人履行各崗位制度,、公司制度。切實體現(xiàn)人人肩上有擔子,，個個頭上有責(zé)任,。在日常工作分配要進一步科學(xué)、合理,，要獎勤罰懶,。對待“投機取巧，拖拉推諉”必將嚴懲,。

３,、加強物業(yè)有關(guān)方面、安保方面的自主學(xué)習(xí),，增強集體榮譽感,，對組織紀律性不強、工作效率低,、利益面前搶,、遇工作躲,，背后戳是弄非的要嚴加管理，嚴厲批評指正絕不姑息,。

４、加強自我約束能力,，做到自律自已,。時刻用軍人的標準嚴格要求自己，用軍人的思想衡量自己,，不僅要做到遇事就上,，更要做到出全力，讓物業(yè)保安服務(wù)行業(yè)的宗旨在自己身上得到體現(xiàn),。

５,、進一步加強對各崗位制度的落實，做到各崗人員牢記熟背崗位制度,。各班管理人員加大督察工作力度,，對查處的問題要做到及時解決，對違反崗位制度,、不落實的人員及時按照《獎罰制度》處分,。解放個人主義思想，大膽工作,，了解各個崗位工作制度及崗位周邊情況,。

在紀律作風(fēng)整頓期間，希望部分隊員思想覺悟低下,、崗位意識淡薄,、組織紀律觀念較弱等人，積極改進,、把原先的惡習(xí)改成日常良好工作的習(xí)慣,。切實地認識到努力提高自身素質(zhì)和良好的工作作風(fēng)的可塑性。其次我隊會健立建全,、嚴,、細、實的隊伍制度并結(jié)合人性化的管理,，定時或不定時進行各崗位人員的工作與思想,。

本思想紀律作風(fēng)整頓整改措施就是防止隊員違法違紀事件的發(fā)生，目的就是使整個隊伍的管理步入正規(guī)化,。再次,，通過本整改措施指出部分隊員的日常工作的不良。整改時間為期30天,，在整改期間對違反崗位制度,，違反本整改措施的將給予勸退處理,。通過以上措施，我隊希望思想紀律作風(fēng)整頓收效明顯,，整體形象得到大大改觀,。

最新紀律作風(fēng)自查報告 篇12

通過前階段紀律作風(fēng)整頓活動動員、集中學(xué)習(xí),，通過征求基層民警,、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想,、作風(fēng),、紀律、工作各個方面認真反思,，深刻查擺自身存在的問題,，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：

一,、自身存在的問題

（一）政治思想意識不夠強,。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,，不具有一種時不我待的使命感和危機感,。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距,，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察,、分析問題，認識事物上還有些停留在表面,，未透過現(xiàn)象看本質(zhì),，對事物的理解不深刻、不全面,。

（二）宗旨觀念不夠牢固,。從思想上來看，自己對立黨為公,，執(zhí)政為民的認識還不夠深入,，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時,，就嫌麻煩,，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好,，有時過多考慮個人得失,，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己,，高高掛起”的思想,，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化,，未切實做到為群眾所想，急群眾所急,。

（三）對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研,。表現(xiàn)在：對待作不夠主動、積極,，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，在工作中遇到難題，不善于思考,，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步,，走一步，未把工作做實,、做深,、做細，只要還過得去就可以了,。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性,，涂個省事,，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了,。在工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài),，今天不行,，就等明天再說，對問題采取逃避的方法,，認為“船到橋頭自然直”,，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn),，缺乏一種刻苦鉆研的精神,。對分管工作的業(yè)務(wù)和知識的學(xué)習(xí)好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性,。

（四）工作作風(fēng)不夠扎實,。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑,，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好,。有時由于私心作怪，存在“多做多錯,，少做少錯,，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外,，可以不做的就不做,，省得惹禍上身。從管理上來看,，事業(yè)心責(zé)任感較以往有較大減退,，有時存在不愿管，怕麻煩的心理,。

二,、問題存在的原因

（一）對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式,，敷衍了事,，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理，沒有把參加學(xué)習(xí)和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待,。因此,，在看問題、想辦法上敏銳性不強,，前瞻性不夠,，只是立足目前，不能放眼未來,。在大是大非面前還尚能正確把握,，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己,。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視,，學(xué)習(xí)目的不夠明確,，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想,，沒有意識其思想的精髓,，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化。

（二）為群眾服務(wù)意識的'淡薄,。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾,，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì),。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù),，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾,。

（三）業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過,，業(yè)務(wù)水平要有提高,，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不能先急著干,，害怕自己先做做不好,。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的，故在開展工作中比較盲目,，有時缺乏一定自信,。

（四）工作方法簡單。只安于表面,，把自己份內(nèi)的事做好就可以了,，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神,，工作作風(fēng)還不夠扎實,，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻,，有時把工作作為負擔,，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三,、解決問題的措施

（一）加強學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng),，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心,，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),，以百折不饒,、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù),。

（二）再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作,、不利于管理的錯誤想法,，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,，確立求真務(wù)實,，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn),、從嚴治吏的思想,，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警,。

（三）在工作方面求真務(wù)實,，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦,，勇于奉獻,，不等不靠，增強事業(yè)心責(zé)任感,，加強自身表率作用,，努力把分管部門建成管理嚴格、作風(fēng)優(yōu)良,、紀律過硬的先進部門,。

（四）加強自我改造，提高綜合素質(zhì),。目前對我而言,，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心,，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,，自覺,、刻苦地夯實基礎(chǔ),，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作,，干一行愛一行,，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教,。提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

最新紀律作風(fēng)自查報告 篇13

按照院黨組的總體部署，近日來,，本人在深入學(xué)習(xí)《鎮(zhèn)雄縣人民法院開展紀律作風(fēng)整頓活動實施方案》內(nèi)容的基礎(chǔ)上，深入把握方案精神實質(zhì),，以“忠誠,、為民,、公正、廉潔,、奉獻”為核心價值取向,，努力提高思想認識，進一步加強思想作風(fēng)建設(shè),，嚴肅政治紀律,、組織紀律和工作紀律。此次紀律作風(fēng)整頓的第二階段是個人自查自糾,，本人通過各種形式廣泛征求各種意見的同時,，及時對照紀律要求和崗位職責(zé),，認真進行自查自擺,，找準存在的問題,，分析原因,，制定出整改措施，以便于克服缺點提高自己,。對于查擺的情況,，現(xiàn)剖析如下：

一、存在的主要問題及原因分析

一是學(xué)習(xí)還不夠抓緊,。在政治理論學(xué)習(xí)方面,，沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的重要理論政策，對鄧小平理論以及科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)容沒有從更深層次上進行把握,，對有關(guān)紀律作風(fēng)方面的會議精神沒有從實質(zhì)上進行深入貫徹,；在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，對執(zhí)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠,，鉆研不夠，執(zhí)行業(yè)務(wù)知識的全面性不夠注重，對執(zhí)行業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠,。缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神,。所具備的人事業(yè)務(wù)水平，還遠遠未達到新時期執(zhí)行工作的高要求,。

二是服務(wù)水平還有待提升,。本人作為執(zhí)行局一員，承辦具體工作,，必須時刻強化服務(wù)意識,，經(jīng)過深刻剖析，本人在服務(wù)意識上還有待進一步增強,，不能始終與當事人心貼心,，從根子上著想，為他們服務(wù),，對“服務(wù)”的體會的不是很深透,，有些工作做的還不是那么令人滿意，出現(xiàn)這樣的問題雖然有一定的客觀因素,，但更主要的還是自身因素所造成,。

三是執(zhí)行創(chuàng)新意識還不是很強，現(xiàn)在有松懈思想,。突出表現(xiàn)在創(chuàng)新意識上,，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量,，思想觀點比較陳舊,，工作缺乏一定的新思路，對新形勢下的執(zhí)行工作出現(xiàn)的新情況,、新問題,，不是積極主動地去研究、去解決,，而是不想思考,，不想工作。

四是上下班紀律較松散,，突出表現(xiàn)為有遲到現(xiàn)象,。

二、整改措施

這次紀律作風(fēng)整頓活動,，使自己看清了自己在思想,、作風(fēng)、紀律等方面存在的一些問題,，但關(guān)鍵不是查找了問題,，分析了原因就行了,，關(guān)鍵是今后怎樣按照院黨組的部署要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，督促自己拿出實際行動,，老老實實遵守紀律，扎扎實實做好本職工作,，時刻樹立良好形象,。

一是進一步強化學(xué)習(xí)。“活到老,，學(xué)到老”,，不學(xué)習(xí)就沒有知識，不學(xué)習(xí)就無法進步,。特別是在此次紀律作風(fēng)大整頓當中,，更要加快學(xué)習(xí)的步伐，突顯學(xué)習(xí)的成效,。不僅要加強執(zhí)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，還要強化政治理論學(xué)習(xí)，特別是要把紀律教育學(xué)習(xí)作為終身的事情,，任何時候都不能放松,。今后的工作中不僅要著重學(xué)人事業(yè)務(wù)知識，更要認真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論,，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,，用科學(xué)發(fā)展觀論武裝自己的頭腦,，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念,。進一步增強紀律觀念,，增強紀律意識,，樹立正確世界觀,、人生觀、價值觀,，自覺地加強黨性煅煉,，遵紀守法，廉潔奉公,，做到自重,、自省,、自警、自勵,。以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

二是進一步改進工作作風(fēng),。以《鎮(zhèn)雄縣人民法院開展紀律作風(fēng)整頓活動實施方案》的指導(dǎo)思想和總體要求為出發(fā)點,，在工作中切實改進庸、懶,、散,、松的不良作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫,。進一步解放思想,，開拓進取，增強政治責(zé)任感,、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,，牢固樹立大局意識。用心想工作,，用心謀工作,，強化責(zé)任意識，遵守執(zhí)行規(guī)章制度,，不遲到不早退,，工作時間不脫崗串崗、扎堆聊天,。并在本職工作過程中講究策略,，注意方法，培養(yǎng)創(chuàng)新意識,，想細想全,，變被動為主動切實為當事人辦實事，強化服務(wù)意識,。

以上,，是本人對這次紀律作風(fēng)整頓活動的一個粗淺的自我剖析自查自糾報告，當然,，在平時工作中可能還存在這樣那樣的不足所在,，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多批評指正，本人一定以這次紀律作風(fēng)整頓活動為契機,，糾正問題,，強化措施，扎實工作,，不斷充實和完善自我,。

最新紀律作風(fēng)自查報告 篇14

開展紀律作風(fēng)整頓教育活動以來,，我按照《xxx公安局開展紀律作風(fēng)整頓活動的實施方案》的總體部署，積極參加學(xué)習(xí),，認真查找問題,。在學(xué)習(xí)方面，除積極參加派出所組織的集中學(xué)習(xí)外,，還堅持自學(xué),，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時,，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容,、工作實際，按照實施方案的要求,，在學(xué)習(xí)作風(fēng),，思想觀念、工作紀律,、執(zhí)法行為,、工作效能、服務(wù)質(zhì)量,、廉潔自律等方面逐項逐條進行對照檢查,，深刻剖析、認真反思,，找出差距,，找出存在的問題，圍繞查出的個人思想中和實際工作中的問題和不足,，制定整改措施,，予以整改。

一,、存在的主要問題和不足

1,、政治和業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,。主要表現(xiàn)在對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入,，學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，綜合學(xué)習(xí)不夠,，特別是在時間上難以長期保證,。對馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，沒有深刻地領(lǐng)會,，鉆研不夠,，聯(lián)系實際不夠,。認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀,，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠,。比如對《治安管理處罰法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)還很膚淺，一些治安管理,、群眾工作中的疑難問題及突發(fā)事件的處置等方面的業(yè)務(wù)技能還沒有完全掌握,。

2、為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固,。表現(xiàn)在工作中不能始終堅持為人民服務(wù)的宗旨觀念,，存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象,。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標準和人生追求,。在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固,。不能始終與群眾心貼心,，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾,，工作依靠群眾,，一切為了群眾，做群眾的貼心人,。不能牢記權(quán)力只能用來為人民謀利益,，絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具，時不時也在想著用自己這點權(quán)力為個人和親戚朋友辦點事,，為單位謀點利,。

3、工作作風(fēng)不夠扎實,，開拓創(chuàng)新意識不夠,。對待工作有時不夠主動、積極,，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步,，未把工作做實、做深,、做細,。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,。特別是沒有更好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，工作沒有前瞻性,，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮,，缺乏果斷和膽量,。

4、能自覺遵守紀律要求,，在大是大非面前還尚能正確把握,，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己,。

二,、存在問題的主要原因

1、學(xué)習(xí)積極性不足,，理論水平還達不到時代要求,。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，自己學(xué)習(xí)的自覺性不高,，主動性不強,，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué),、深入學(xué),、廣泛學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)方面還不夠。正是因為這樣,，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源,。

2,、為群眾服務(wù)意識的淡薄。自己對立黨為公,，執(zhí)政為民的認識還不夠深入,，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己,，高高掛起”的思想,，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想,，急群眾所急,。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。

3,、工作方法簡單,，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單,，沒有創(chuàng)新精神,，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析,，思考不深刻,，有時把工作作為負擔,，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,。

4,、自我約束力不強，在遵守紀律方面思想單一,，僅僅認為遵守好紀律就夠了,，沒有對自身要求過多，遵守紀律缺乏主動性,。

三,、整改措施和努力方向

1、加強理論學(xué)習(xí),、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場,、觀點和方法觀察問題,、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀,，做到政治上更加成熟,，理想信念更加堅定。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學(xué)習(xí)掌握,，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),，虛心好學(xué),，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教,，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識。

3,、進一步改進工作作風(fēng),，在求真務(wù)實上狠下功夫,。充分發(fā)揮助手的作用，針對新情況,、新問題,，抓住隊伍建設(shè)、思想政治工作以及宣傳工作中的薄弱環(huán)節(jié),，大力開展調(diào)查研究,，掌握第一手資料。進一步解放思想,，求真務(wù)實,，開拓進取，增強政治責(zé)任感,、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,，牢固樹立大局意識。講究工作策略,，注意工作方法,，增強工作主動性和科學(xué)性，工作要想到前頭,，想細想全,，克服盲目性，變被動為主動,，做到“有的放矢”,。

4、進一步強化紀律意識,，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準,、嚴要求,，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以《人民警察法》為行動準則,，不該說的話不說,，不該做的事不做，服從大局,，聽從指揮,，令行禁止。進一步增強紀律觀念,，增強紀律意識,，做到自重,、自省、自警,、自勵,。總之,，我將以這次紀律作風(fēng)整頓教育活動為契機,，振奮精神，扎實工作,，嚴格要求自己,，不斷充實、提高和完善自己,，為保衛(wèi)林區(qū)的一方平安添磚加瓦,。

最新紀律作風(fēng)自查報告 篇15

按照上級要求，結(jié)合自身工作實際,，我用心參加整改活動,，認真學(xué)習(xí)了聊城市紀律作風(fēng)集中整頓活動動員大會會議精神和《XX市關(guān)于開展紀律作風(fēng)集中整頓活動的意見》以及張書記、王市長在全市干部作風(fēng)整頓動員大會上的重要講話精神,，及時查擺自我在大局意識,、職責(zé)意識、服務(wù)意識,、效率意識,、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。

一,、不斷加強學(xué)習(xí),，逐步提升作風(fēng)意識

自從開展機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動以來，我嚴格按照市委,、市政府的要求,，在辦公室的統(tǒng)一安排部署下，用心參加學(xué)習(xí),，認真查找問題,。在學(xué)習(xí)方面，除用心參加單位組織的集中學(xué)習(xí)外,，個人還堅持自學(xué),，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時,，我還注意對照要求,，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散,、紀律松弛,、工作效率低下等問題,。同時，對照“八條禁令”的規(guī)定,，嚴明機關(guān)干部工作紀律,，并且努力從自身做起、做點滴做起,，努力使自已成為合格的機關(guān)干部,。

二、仔細查擺問題,，深刻剖析原因

一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深,，學(xué)習(xí)標準不高。由于平時忙于一般性事務(wù),、會務(wù)比較多,，對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，個性是在時間上難以長期保證,。平時只滿足于讀書,、看報、學(xué)習(xí)文件,，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,，自學(xué)時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠,，在運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐方面還存在很大差距,。

二是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法過于簡單,。處理事情方法比較簡單,，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實,，對問題不作深層次的分析,，思考不深刻，有時把工作作為負擔,。沒有很好地深入基層、深入群眾,、深入實際,，走程序性的老路，個性是缺乏先進地區(qū)大膽改革,、敢為人先的精神,。

三是自我要求不嚴,，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中,，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差,。只滿足于做好份內(nèi)的工作,，完成自我的目標任務(wù)，對全局的工作,、大局的問題思考的還比較少,、想的還不夠多。缺乏工作的用心性,、主動性,、進取性，超前服務(wù)意識還不夠強,，經(jīng)常處于被動服務(wù),、奉命行事、落實任務(wù),，不能站在全局的高度思考問題,、解決矛盾，參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好,。

三,、明確重點，用心整改

一是進一步加強政治理論學(xué)習(xí),。今后我要認真“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，認真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中,、五中全會精神,，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自我的政治理論修養(yǎng),，堅定自我的政治信念,。進一步增強紀律觀念、紀律意識,，樹立正確世界觀,、人生觀、價值觀,，自覺加強黨性煅煉,，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重,、自省,、自警、自勵,。以高度的職責(zé)感,、事業(yè)心，勤勤懇懇,、扎扎實實地做好各項工作,。

二是用心開拓進取，提高工作水平,。在今后的工作中,，我將認真鉆研業(yè)務(wù)，加強工作鍛煉,，夯實工作基礎(chǔ),，努力提高自我工作的潛力；加強學(xué)習(xí),，虛心請教,，深入鉆研，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教,；開拓創(chuàng)新，用心爭取,，科學(xué)運用工作方法,，妥善處理各種問題，努力提高自我的工作潛力和水平,。樹立“服從要堅決”,、“落實不走樣”的工作態(tài)度。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，不推諉,、不拖延，高效率,、快節(jié)奏,、高質(zhì)量地完成。

三是進一步加強自身建設(shè),，提升服務(wù)意識,。結(jié)合全面提升年活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，用心適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的需要,，進一步增強大局意識,、職責(zé)意識,、憂患意識，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,，獻智獻力,；時刻遵守各項規(guī)章制度，增強拒腐防變的職責(zé)感和緊迫感,。時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自我行動,、處世的準則，在生活上嚴格要求自我,，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,，努力做到勤政廉潔。

最新紀律作風(fēng)自查報告 篇16

監(jiān)管委通過近段時期干部紀律作風(fēng)整頓活動的集中學(xué)習(xí),，深入結(jié)合實際,，從思想、作風(fēng),、紀律,、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題,，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處,，現(xiàn)剖析如下：

一、自身存在的問題

（一）政治思想意識不夠強,。對黨的思想路線,、方針政策以及各項制度的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感,。認識事物上還有些停留在表面,，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻,、不全面,。

（二）宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看,，對監(jiān)管的全面認識還不夠深入,，性子有些急燥，以致對某些制度執(zhí)行意識淡化,，未切實做到為職工所想,，急職工所急。

（三）對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研,。對待工作有時不夠主動,、積極，只滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題,，不善于思考,，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步,，未把工作做實、做深,、做細,，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,，缺乏一種敬業(yè)精神,，認為已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,，缺乏一種刻苦鉆研的精神，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性,。

（四）工作作風(fēng)不夠扎實,。對待工作沒有做到腳踏實地，除了必需完成的以外,，可以不做的就不做,，從管理上來看，事業(yè)心責(zé)任感較以往有所減退,，有些怕麻煩的心理存在,。

二、問題存在的原因

（一）對政治學(xué)習(xí)“走過場”,。在政治學(xué)習(xí)上沒有把參加學(xué)習(xí)和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待,。因此，在看問題,、想辦法上敏銳性不強,，前瞻性不夠，只是立足目前,，不能放眼未來,。

（二）為職工服務(wù)意識的淡薄。沒有深刻體會“一切為了職工,，一切依靠職工,，從職工中來到職工中去”的實質(zhì)。今后要真正做到全心全意為職工服務(wù)的意識,，拿出百分之百的熱情接待每一位職工,。

三,、解決問題的措施

（一）加強學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思,、恩格斯,、列寧主義、領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),。

（二）根據(jù)實際工作需要,，制訂下發(fā)了“鼓勵干部職工提建議”的通知。切實從思想深處,，從實際行動中摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法,，確立求真務(wù)實,，真抓實干的思想，確保各項監(jiān)管委工作持續(xù)深入的開展,。

（三）在工作方面求真務(wù)實,，真正沉下心來抓好監(jiān)管工作的管理，勇于吃苦,，勇于奉獻,，不等不靠，增強事業(yè)心責(zé)任感,，加強自律表率作用,，努力把監(jiān)管部門建成管理嚴格、作風(fēng)優(yōu)良,、紀律過硬的先進部門,。

（四）創(chuàng)新工作管理，提高綜合素質(zhì),。目前,，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心,，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,，自覺、刻苦地夯實基礎(chǔ),，靈活運用合理的方法和措施,，熱愛本職工作，干一行愛一行,，虛心好學(xué),，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教,，切實提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。

最新紀律作風(fēng)自查報告 篇17

根據(jù)局統(tǒng)一安排部署,，2月29日上午召開了由xx經(jīng)理主持、中層以上干部參加的專題會,，會上傳達了管委xx和住建局x局長講話精神,，并集中學(xué)習(xí)了局下發(fā)的《住房和建設(shè)管理局思想紀律作風(fēng)整頓活動實施方案》，會后以部門為單位采取集中和自學(xué)的方式先后組織員工進行了深入學(xué)習(xí),，并結(jié)合本職工作從思想認識,、行為態(tài)度、工作紀律,、工作效能四個方面進行深刻剖析,，認真查擺問題，現(xiàn)將我公司自查情況匯報如下：

一,、存在的問題

1,、工作主動性不夠，責(zé)任意識不強,。工作中偏重于看得見的重點工作,，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”,，計劃措施雖然周密,，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式,，不重實效問題,。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好,，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,。

2,、在項目管理中部分交叉工作分工不明確，存在管理丟失缺位,、無人負責(zé)的情況,，造成工期拖沓不緊湊、顧此失彼,，有時還直接影響了項目驗收和項目質(zhì)量,。

3、工作紀律執(zhí)行不夠嚴格,，存在遲到早退,、上班時間從事與工作無關(guān)的活動的不良現(xiàn)象，雖然工作繁忙的時候基本上都能做到加班加點,，但工作節(jié)奏稍慢的時候,，就容易出現(xiàn)紀律松弛,，個別員工上班時間玩游戲，晚來早走,。

4,、工作作風(fēng)不夠硬朗。在工程建設(shè)過程中存在“好人主義”,，怕得罪人,、怕遭非議，擔當精神不足,。

二,、問題原因分析

仔細梳理公司存在的問題和不足，深刻分析其中原因,，主要有以下幾方面：

1,、對思想政治素質(zhì)教育和政策理論學(xué)習(xí)重視不夠，以為企業(yè)不同于機關(guān),，只要搞好工程項目建設(shè)就夠了，在學(xué)習(xí)中偏重于業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn),，忽視了員工思想政治素質(zhì)教育,，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強,，員工缺少應(yīng)有的進取精神和責(zé)任意識,，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

2,、工程項目中交叉工作管理不到位,，究其原因一是崗位設(shè)置時職責(zé)不夠完善明晰，存在漏洞,；二是因為思想工作不到位,，員工責(zé)任意識淡化，工作不主動,，只求完成份內(nèi)工作,，對待其他事情就采取事不關(guān)己、高高掛起,、有事也不是我的事的態(tài)度,，缺乏整體大局意識；三是薪酬設(shè)置和績效不掛鉤,，同崗?fù)毻?，干多干少一個樣，干好干壞一個樣,，也導(dǎo)致員工工作熱情不高,。

3,、由于公司主營業(yè)務(wù)是工程項目管理，工作性質(zhì)不同于普通辦公,，忙起來早出晚歸,、加班加點是常有的事，加上項目地點分散,，距離較遠,，考勤不易管理，個別員工在緊張之余思想松懈,，出現(xiàn)上網(wǎng)玩游戲,、遲到早退等不良現(xiàn)象。

4,、“好人主義”的存在,，一方面是由于在建項目較多、工程管理人員不足,，一個人往往要同時管理多個項目,，部分管理人員片面追求項目建設(shè)進度，在管理過程中對工序,、質(zhì)量管理不夠細致,，作風(fēng)不夠硬朗；另一方面?zhèn)€別項目管理人員業(yè)務(wù)能力不夠,，專業(yè)知識不過關(guān),，想管不會管、不知從哪管,、被人牽著走,、人云亦云、沒有主見,。

三,、整改措施

1、轉(zhuǎn)變觀念,，加強政策理論學(xué)習(xí)力度,，建立每月一次、每次半天的思想政治學(xué)習(xí)長效機制,，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論,，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒,，促進政治上的堅定,，嚴把思想關(guān)口，認真踐行“三嚴三實”,，促使全體員工樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀。通過集中培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)群文件等定期或不定期地對員工進行崗位訓(xùn)練,、廉職教育,、責(zé)任意識教育、道德修養(yǎng)教育等,，加強與員工談心溝通,，堅持日常的學(xué)習(xí)教育制度，在企業(yè)內(nèi)部形成一個良好的學(xué)習(xí)進取氛圍,，提高員工政治理論修養(yǎng),，增強責(zé)任意識，激發(fā)創(chuàng)新思想和主動進取精神,，將經(jīng)濟效益與社會效益并重,，做黨和人民的良心企業(yè)。

2,、調(diào)整完善項目管理崗位分工和職責(zé),，采取項目負責(zé)人調(diào)度、專業(yè)負責(zé)人,、綜合驗收負責(zé)人共同參與的項目管理體系,，堵漏補缺，分工到人,，跨界交叉責(zé)任共擔。在征得上級主管部門批準后,，調(diào)整現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu),，優(yōu)化績效考核和目標責(zé)任制度，把績效考核和薪酬有效結(jié)合起來,，獎勤罰懶,，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動員工工作積極性,，從根本上解決人浮于事的現(xiàn)象,。

3、嚴格考勤制度,，嚴肅工作紀律,，把工作紀律執(zhí)行情況納入績效考核范圍內(nèi)。采取不定期突查的方式嚴查上班時間上網(wǎng)游戲,、購物,、看片、炒股,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決處罰絕不姑息,。對遲到早退和擅離職守人員,，進行嚴肅批評教育，屢教屢犯者按有關(guān)規(guī)定給予處罰,，對無故曠工人員,，嚴格執(zhí)行有關(guān)管理制度規(guī)定，經(jīng)教育后仍不改正者,，該辭退的堅決辭退,，該待崗的堅決待崗。

4,、不做老好人,，培養(yǎng)敢動真格的、不怕得罪人的硬朗工作作風(fēng),。將工程建設(shè)質(zhì)量放在第一位,，將老百姓的百年安居放在第一位，明確“好人主義”就是“害人主義”的觀念,，不當施工方的好人,，更不當老百姓的壞人，狠抓嚴抓工程質(zhì)量,。開展“三個一”活動,，即每周一次工程項目內(nèi)部經(jīng)驗交流、每月一次技能和管理培訓(xùn),、每年邀請一次專家進行工程相關(guān)知識講座,，加強項目管理人員業(yè)務(wù)能力，提高項目管理水平,。

5,、建立自查自糾的長效機制。將自查自糾工作常抓不懈,，為企業(yè)發(fā)展敲響警鐘,，提高員工思想認識、強化能動性,，齊心合力將xx房地產(chǎn)公司打造成一個有社會擔當,、有行業(yè)競爭力、蓬勃向上的國有企業(yè),。

最新紀律作風(fēng)自查報告 篇18

來單位工作已經(jīng)幾年了,，通過這次作風(fēng)紀律整頓，讓我認真的剖析了自己,，針對工作中存在的突出問題,，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進行了自查,。

一,、存在的問題

一是學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高,，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性,、專業(yè)性,、深入性不強，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯,。動力不足,，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在：一方面,，學(xué)習(xí)的自覺性不強,。沒改變那種要我學(xué)為我要學(xué)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠；另一方面,，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠,。學(xué)習(xí)過程中，我認真做了筆記,，但往往淺嘗輒止,，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵,，全面貫徹,；第三，學(xué)習(xí)重點不清,。自己沒有認真把握學(xué)習(xí)重點,，但求面面俱到,，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學(xué)習(xí),。

二是責(zé)任意識不夠強,。由于大單位意識不夠,，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,，其它的事就少有過問,。有時自己認為無足輕重,、無礙大單位,、可干可不干的事,，也就無動于衷；有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干,。

三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí),，但學(xué)習(xí)的深度不夠,。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊,，忘在手邊,，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠,，不能全面運用發(fā)展的,、聯(lián)系的,、辨證的眼光看待和處理問題,。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

一是平時疏于學(xué)習(xí),。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天,，不學(xué)習(xí),，就要落伍,。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了,，而放松了對其他知識的學(xué)習(xí),。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊,、聽聽時事新聞，讀讀書本,，偏重于時事了解，而對于馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱,。

二是思維單位限,，認識落后。思維單位限,，認識落后,，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行,，不求冒尖,，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款,、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯,，不給組織添亂子,，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,，讓自己朝著目標堅定地走下去,，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三,、整改措施

隨著機關(guān)作風(fēng)整頓活動的不斷深入,，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題,，也更加增強了我改正錯誤,、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,，我決心從以下幾方面進行改進：

一是加強理論學(xué)習(xí),，提高政治素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,，毛澤東思想,、鄧小平理論、”三個代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，在工作和學(xué)習(xí)中嚴格要求自己,，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,，立黨為公,，甘于奉獻,。

二是進一步改進工作作風(fēng),。努力做到善于克服消極思維,、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒,，迎難而上,，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考,，深挖其中的規(guī)律性,；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；善于從政治,、全單位的高度認識事物；善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,，不斷完善和提高自己,，腳踏實地的投入到工作中去。

三是加強自身建設(shè),，提高服務(wù)能力,。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,，進一步增強大單位意識、責(zé)任意識,、憂患意識,，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,，獻智獻力,；時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感,。堂堂正正做人，真正做到自重,、自省,、自警、自勵。

最新紀律作風(fēng)自查報告 篇19

教師的一言一行,，都對學(xué)生起著潛移默化的作用,，因此教師要從小事做起，率先垂范,，做出表率,。作為一名教師，在作風(fēng)整頓中就要認真反思自已在思想上,，工作態(tài)度等方面存在的突出的問題,，我主要從以下幾方面來自查自糾。

經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,，我個人對開展整頓紀律作風(fēng)這一活動有了更深的理解,，深刻地認識到教師紀律作風(fēng)整頓的重要性和必要性，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)就自己過去存在的問題進行剖析如下：

一,、存在的問題

1、思想上覺悟不高,，認識不夠,。

不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,，認識事物只停留在表面,，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻,、不全面,。不會主動去學(xué)習(xí)教育方面的一些基本知識，這就造成理論僅存于表面,，只懂形式,，不能把握其內(nèi)涵，認識上沒有深度和廣度,。

2,、學(xué)習(xí)上缺乏積極進取精神。

學(xué)習(xí)的自覺性不強,。自己較注重單位安排的各種政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠,；而且?guī)啄甑慕虒W(xué)已使自己的教學(xué)方法成了定視,，備課欠深鉆教材，至使語言表達欠精煉,，業(yè)務(wù)知識疏淺,。

3,、忽視學(xué)生的思想品德教育，只注重知識的教學(xué),。認為知識的教學(xué)見效快,，明顯，而學(xué)生的思想品德是要在長期的耐心教育和潛移默化的影響下逐步形成的,，還需要家庭,、社會的配合，要讓思想品德變好,，難度大,，工作又要細心，還要耐心,。因此,，也就很少對學(xué)生進行法紀教育。

4,、責(zé)任意識不夠強,。由于大局意識不夠，有時對待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度,，存有“事不關(guān)己,，高高掛起”的思想，以至自己為學(xué)生服務(wù),、為同事服務(wù)的公仆意識淡化,，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急,。總覺得自己是一個基層的老師也干不了什么大事,，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,，以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄，這是工作中缺乏耐心的根本原因,。往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,，其它的事就少有過問。經(jīng)過學(xué)習(xí),，我深深地體會到“愛崗,、敬業(yè)、奉獻”的內(nèi)在含義,，也認識到自己的不足,。 “人無完人，金無足赤”,。從職業(yè)道德范疇來看,，良好的師德師風(fēng)對每一個教師都是一個永恒的要求,，也是我所追求的目標。

二,、原因剖析

上述這些問題的存在,，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成,。在這段時間,，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1,、理論學(xué)習(xí)不夠,，政治素養(yǎng)不高，聯(lián)系實際不夠,，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化，因而不能準確把握形勢,。

2,、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,，業(yè)務(wù)水平要有提高,，必須要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,，我不用先急著干，害怕自己先做做不好,。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信,。

3,、工作方法簡單，只安于表面,，把自己份內(nèi)的事做好就可以了,，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神,，工作作風(fēng)還不夠扎實,，對問題不作深層次的分析,，思考不深刻，有時把工作作為負擔,，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,。

三、整改措施

通過這次學(xué)習(xí)實踐活動,，我認真反思了自己的不足,，決心邊學(xué)邊改，立查立糾,，認真做好：

1,、樹立發(fā)展的理念。自己要著眼于新思路,、新視野,、新舉措來做好教學(xué)工作的新發(fā)展。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識,，要開動腦筋,，著力研究適應(yīng)新時期發(fā)展形勢的新方法、新舉措,；要轉(zhuǎn)變觀念,，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想,，積極嘗試新的課改,，以全新的理念服務(wù)于教學(xué)；注重學(xué)生的全面發(fā)展,；樹立育人意識,，做新時期的智慧型教師。

2,、樹立團結(jié)合作的理念,。在單位積極和同事們交流，學(xué)習(xí)他人的長處,，彌補自己的不足,。和同行們共同研究探索新理念下的教育教學(xué)工作,，關(guān)心和幫助每一個同志,，維護同事們的利益。堅持以“學(xué)生”為主體,，建立良好和諧的師生關(guān)系,，為他們終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3,、樹立自強的理念,，不斷學(xué)習(xí),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

我要更深入地學(xué)習(xí)理論,，采用報刊,，網(wǎng)絡(luò)，聽報告會,，聽專家點評等各種手段,，豐富自己，武裝頭腦,。用最先進的教育方法,，激勵學(xué)生，提高自己,，腳踏實地,，努力改變工作方法，改進工作作風(fēng),，堅持高起點,、高標準、高要求,，自強不息,，爭創(chuàng)一流。

4,、樹立好教師形象

隨時注意自己的言語,、儀表、行為,，給學(xué)生一種潛移默化的影響,。及時對學(xué)生進行思想品德教育。關(guān)心愛護學(xué)生,，不體罰,、變相體罰學(xué)生，循循善誘,，因勢利導(dǎo),，全面發(fā)展學(xué)生的素質(zhì)。

以上整改措施,，隨時接受領(lǐng)導(dǎo),、同事們對我個人進行適時監(jiān)督，我將以這次紀律作風(fēng)整頓活動為契機,，在今后的工作中,，加以改進，不斷完善自己,，使自己成為一名家長滿意,，人民滿意的教師,。

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