開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng),，是推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法的有效手段。公平正義,，自古以來(lái)就是人類(lèi)孜孜以求的理想,，是社會(huì)崇尚的，人民向往的,，是時(shí)代發(fā)展永恒的主題,，更是我們社會(huì)主義法治的題中之義和價(jià)值追求。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報(bào)告,，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助,，僅供參考。

紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報(bào)告范文(篇1)

根據(jù)局統(tǒng)一安排部署,，2月29日上午召開(kāi)了由ｘｘ經(jīng)理主持,、中層以上干部參加的專(zhuān)題會(huì)，會(huì)上傳達(dá)了管委ｘｘ和住建局x局長(zhǎng)講話精神,，并集中學(xué)習(xí)了局下發(fā)的《住房和建設(shè)管理局思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》,，會(huì)后以部門(mén)為單位采取集中和自學(xué)的方式先后組織員工進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，并結(jié)合本職工作從思想認(rèn)識(shí),、行為態(tài)度,、工作紀(jì)律,、工作效能四個(gè)方面進(jìn)行深刻剖析,，認(rèn)真查擺問(wèn)題，現(xiàn)將我公司自查情況匯報(bào)如下：

一,、存在的問(wèn)題

1,、工作主動(dòng)性不夠，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),。工作中偏重于看得見(jiàn)的重點(diǎn)工作,，主要事情。有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”,，計(jì)劃措施雖然周密,，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式,，不重實(shí)效問(wèn)題,。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好,，特別是任務(wù)多,、壓力大的時(shí)候更是如此。

2,、在項(xiàng)目管理中部分交叉工作分工不明確,，存在管理丟失缺位、無(wú)人負(fù)責(zé)的情況,，造成工期拖沓不緊湊,、顧此失彼，有時(shí)還直接影響了項(xiàng)目驗(yàn)收和項(xiàng)目質(zhì)量,。

3,、工作紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在遲到早退,、上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)的不良現(xiàn)象,，雖然工作繁忙的時(shí)候基本上都能做到加班加點(diǎn)，但工作節(jié)奏稍慢的時(shí)候,，就容易出現(xiàn)紀(jì)律松弛,，個(gè)別員工上班時(shí)間玩游戲，晚來(lái)早走,。

4,、工作作風(fēng)不夠硬朗。在工程建設(shè)過(guò)程中存在“好人主義”,，怕得罪人,、怕遭非議，擔(dān)當(dāng)精神不足,。

二,、問(wèn)題原因分析

仔細(xì)梳理公司存在的問(wèn)題和不足，深刻分析其中原因,，主要有以下幾方面：

1,、對(duì)思想政治素質(zhì)教育和政策理論學(xué)習(xí)重視不夠，以為企業(yè)不同于機(jī)關(guān),，只要搞好工程項(xiàng)目建設(shè)就夠了,，在學(xué)習(xí)中偏重于業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，忽視了員工思想政治素質(zhì)教育,，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，員工缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí),，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問(wèn)題,。。

2,、工程項(xiàng)目中交叉工作管理不到位,，究其原因一是崗位設(shè)置時(shí)職責(zé)不夠完善明晰,，存在漏洞；二是因?yàn)樗枷牍ぷ鞑坏轿?，員工責(zé)任意識(shí)淡化,，工作不主動(dòng)，只求完成份內(nèi)工作,，對(duì)待其他事情就采取事不關(guān)己,、高高掛起、有事也不是我的事的態(tài)度,，缺乏整體大局意識(shí),；三是薪酬設(shè)置和績(jī)效不掛鉤，同崗?fù)毻?，干多干少一個(gè)樣,，干好干壞一個(gè)樣，也導(dǎo)致員工工作熱情不高,。

3,、由于公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是工程項(xiàng)目管理，工作性質(zhì)不同于普通辦公,，忙起來(lái)早出晚歸,、加班加點(diǎn)是常有的事，加上項(xiàng)目地點(diǎn)分散,，距離較遠(yuǎn),，考勤不易管理，個(gè)別員工在緊張之余思想松懈,，出現(xiàn)上網(wǎng)玩游戲,、遲到早退等不良現(xiàn)象。

4,、“好人主義”的存在,，一方面是由于在建項(xiàng)目較多,、工程管理人員不足,，一個(gè)人往往要同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目，部分管理人員片面追求項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,，在管理過(guò)程中對(duì)工序,、質(zhì)量管理不夠細(xì)致，作風(fēng)不夠硬朗,；另一方面?zhèn)€別項(xiàng)目管理人員業(yè)務(wù)能力不夠,，專(zhuān)業(yè)知識(shí)不過(guò)關(guān)，想管不會(huì)管,、不知從哪管,、被人牽著走,、人云亦云、沒(méi)有主見(jiàn),。

三,、整改措施

1、轉(zhuǎn)變觀念,，加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)力度,，建立每月一次、每次半天的思想政治學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制,，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論,，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒,，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定,，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,，促使全體員工樹(shù)立正確的人生觀,、世界觀、價(jià)值觀,。通過(guò)集中培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)群文件等定期或不定期地對(duì)員工進(jìn)行崗位訓(xùn)練,、廉職教育、責(zé)任意識(shí)教育,、道德修養(yǎng)教育等,，加強(qiáng)與員工談心溝通，堅(jiān)持日常的學(xué)習(xí)教育制度,，在企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)進(jìn)取氛圍,，提高員工政治理論修養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，激發(fā)創(chuàng)新思想和主動(dòng)進(jìn)取精神,，將經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益并重，做黨和人民的良心企業(yè),。

2,、調(diào)整完善項(xiàng)目管理崗位分工和職責(zé)，采取項(xiàng)目負(fù)責(zé)人調(diào)度,、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人,、綜合驗(yàn)收負(fù)責(zé)人共同參與的項(xiàng)目管理體系，堵漏補(bǔ)缺,，分工到人,，跨界交叉責(zé)任共擔(dān)。在征得上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后，調(diào)整現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu),，優(yōu)化績(jī)效考核和目標(biāo)責(zé)任制度,，把績(jī)效考核和薪酬有效結(jié)合起來(lái)，獎(jiǎng)勤罰懶,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，從根本上解決人浮于事的現(xiàn)象,。

3,、嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，把工作紀(jì)律執(zhí)行情況納入績(jī)效考核范圍內(nèi),。采取不定期突查的方式嚴(yán)查上班時(shí)間上網(wǎng)游戲、購(gòu)物,、看片,、炒股，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決處罰絕不姑息,。對(duì)遲到早退和擅離職守人員,，進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，屢教屢犯者按有關(guān)規(guī)定給予處罰,，對(duì)無(wú)故曠工人員,，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)管理制度規(guī)定，經(jīng)教育后仍不改正者,，該辭退的堅(jiān)決辭退,，該待崗的堅(jiān)決待崗。

4,、不做老好人,，培養(yǎng)敢動(dòng)真格的、不怕得罪人的硬朗工作作風(fēng),。將工程建設(shè)質(zhì)量放在第一位,，將老百姓的百年安居放在第一位，明確“好人主義”就是“害人主義”的觀念,，不當(dāng)施工方的好人,，更不當(dāng)老百姓的壞人，狠抓嚴(yán)抓工程質(zhì)量,。開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng),，即每周一次工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流、每月一次技能和管理培訓(xùn),、每年邀請(qǐng)一次專(zhuān)家進(jìn)行工程相關(guān)知識(shí)講座，加強(qiáng)項(xiàng)目管理人員業(yè)務(wù)能力，提高項(xiàng)目管理水平,。

5,、建立自查自糾的長(zhǎng)效機(jī)制。將自查自糾工作常抓不懈,，為企業(yè)發(fā)展敲響警鐘,，提高員工思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化能動(dòng)性,，齊心合力將ｘｘ房地產(chǎn)公司打造成一個(gè)有社會(huì)擔(dān)當(dāng),、有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、蓬勃向上的國(guó)有企業(yè),。

紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報(bào)告范文(篇2)

自從三月份以來(lái),，我局在全體稅干中開(kāi)展以思維作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)?；顒?dòng)以來(lái),，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、《行政訴訟法》等有關(guān)文件及其他必讀遍目,，并展開(kāi)討論。我圍繞活動(dòng)具體的資料學(xué)習(xí),，認(rèn)真對(duì)照自我平時(shí)的實(shí)際工作及思維動(dòng)態(tài),，查擺了自我自工作以來(lái)在政治思維、組織紀(jì)律,、為人民服務(wù)宗旨,、實(shí)事求是、執(zhí)法行政方面存在的問(wèn)題,，并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析,，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向,，以便更好地開(kāi)展工作,。

一、存在的主要問(wèn)題

1,、政治思維意識(shí)不夠強(qiáng),。忽視了日常的政治理論學(xué)習(xí)，放松了對(duì)人生觀和價(jià)值觀的改造,，政治理論水平?jīng)]有較大提高,，以至于對(duì)黨的思維路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感,。不善于運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)武裝自我的頭腦，沒(méi)有培養(yǎng)自我從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題,，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面,，未透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻,、不全面,。作為一名稅務(wù)干部，應(yīng)當(dāng)以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自我;在日常工作中有些細(xì)節(jié)未能?chē)?yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)辦理,。

2,、宗旨觀念不夠牢固。從思維上來(lái)看,，自我對(duì)執(zhí)法為民,、聚財(cái)為民的認(rèn)識(shí)還不夠深入，總以為自我是在稅收法規(guī)政策部門(mén)任職,，不存在執(zhí)法稅收方面的問(wèn)題,，只要搞好政策法規(guī)工作，管理好稅收政策法規(guī)方面的事就行了,，有時(shí)在對(duì)待某些小事上不夠認(rèn)真細(xì)致,，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，對(duì)于與本職工作關(guān)系不是很大的事情就不是很關(guān)注,，以致自我不能切實(shí)做到為群眾所想,，急群眾所急。

3,、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研,。表此刻：對(duì)待工作不夠主動(dòng)、用心,，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，在工作中遇到難題，不善于思考,，動(dòng)腦,，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，未把工作做實(shí),、做深,、做細(xì)，只要還過(guò)得去就能夠了,。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視,，認(rèn)為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決,。缺乏一種刻苦鉆研的精神,，對(duì)學(xué)習(xí)放松了要求，沒(méi)有自我加壓和擴(kuò)展自身價(jià)值的前瞻性,。

4,、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),。表此刻：對(duì)待工作有時(shí)做不到腳踏實(shí)地,，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好,，對(duì)自身要求還不夠嚴(yán)格,。

二、解決問(wèn)題的措施

1,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng),，不斷用科學(xué)發(fā)展觀的理論改造自我的世界觀、人生觀;不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),，以高度的職責(zé)感,、事業(yè)心，以勤勤懇懇,、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù),。

3,、在工作方面求真務(wù)實(shí)，真正沉下心來(lái),，勇于吃苦,，勇于奉獻(xiàn)，增強(qiáng)事業(yè)心職責(zé)感,。

4,、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì),。目前對(duì)我而言,，最大的問(wèn)題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心,，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),，務(wù)實(shí)基礎(chǔ),，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛(ài)本職工作,，虛心好學(xué),，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,，多向周?chē)耐菊?qǐng)教。提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng),。

5,、作為一名共產(chǎn)黨員，要始終持續(xù)清醒的頭腦,，緊跟時(shí)代脈搏,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治職責(zé)心和踏實(shí)的工作作風(fēng),，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，堅(jiān)持實(shí)事求是的思維、路線,，以嚴(yán)格,、公正、禮貌執(zhí)法作為座右銘,，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的國(guó)家公務(wù)員,。

紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報(bào)告范文(篇3)

監(jiān)管委通過(guò)近段時(shí)期干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的集中學(xué)習(xí)，深入結(jié)合實(shí)際,，從思想,、作風(fēng)、紀(jì)律,、工作各個(gè)方面認(rèn)真反思,，深刻查擺自身存在的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處,，現(xiàn)剖析如下：

一,、自身存在的問(wèn)題

（一）政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)黨的思想路線,、方針政策以及各項(xiàng)制度的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。認(rèn)識(shí)事物上還有些停留在表面,，未透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),，對(duì)事物的理解不深刻、不全面,。

（二）宗旨觀念不夠牢固,。從思想上來(lái)看，對(duì)監(jiān)管的全面認(rèn)識(shí)還不夠深入,，性子有些急燥,，以致對(duì)某些制度執(zhí)行意識(shí)淡化，未切實(shí)做到為職工所想,，急職工所急,。

（三）對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研,。對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,，只滿足于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，在工作中遇到難題，不善于思考,，動(dòng)腦,，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步,，未把工作做實(shí),、做深,、做細(xì),，只要還過(guò)得去就可以了。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視,，缺乏一種敬業(yè)精神,，認(rèn)為已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決,，缺乏一種刻苦鉆研的精神，沒(méi)有自我加壓和擴(kuò)展自身價(jià)值的前瞻性,。

（四）工作作風(fēng)不夠扎實(shí),。對(duì)待工作沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，除了必需完成的以外,，可以不做的就不做,，從管理上來(lái)看，事業(yè)心責(zé)任感較以往有所減退,，有些怕麻煩的心理存在,。

二、問(wèn)題存在的原因

（一）對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”,。在政治學(xué)習(xí)上沒(méi)有把參加學(xué)習(xí)和主動(dòng)接受思想作為一名黨員干部的必修課來(lái)認(rèn)真對(duì)待,。因此，在看問(wèn)題,、想辦法上敏銳性不強(qiáng),，前瞻性不夠，只是立足目前,，不能放眼未來(lái),。

（二）為職工服務(wù)意識(shí)的淡薄。沒(méi)有深刻體會(huì)“一切為了職工,，一切依靠職工,，從職工中來(lái)到職工中去”的實(shí)質(zhì),。今后要真正做到全心全意為職工服務(wù)的意識(shí)，拿出百分之百的熱情接待每一位職工,。

三,、解決問(wèn)題的措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思,、恩格斯,、列寧主義、領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),。

（二）根據(jù)實(shí)際工作需要,，制訂下發(fā)了“鼓勵(lì)干部職工提建議”的通知。切實(shí)從思想深處,，從實(shí)際行動(dòng)中摒棄一切不利于工作,、不利于管理的錯(cuò)誤想法，確立求真務(wù)實(shí),，真抓實(shí)干的思想,，確保各項(xiàng)監(jiān)管委工作持續(xù)深入的開(kāi)展。

（三）在工作方面求真務(wù)實(shí),，真正沉下心來(lái)抓好監(jiān)管工作的管理,，勇于吃苦，勇于奉獻(xiàn),，不等不靠,，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，加強(qiáng)自律表率作用,，努力把監(jiān)管部門(mén)建成管理嚴(yán)格,、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律過(guò)硬的先進(jìn)部門(mén),。

（四）創(chuàng)新工作管理,，提高綜合素質(zhì)。目前,，最大的問(wèn)題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，只有狠下決心，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),，自覺(jué),、刻苦地夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施,，熱愛(ài)本職工作,，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué),，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,，多向周?chē)耐菊?qǐng)教,，切實(shí)提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報(bào)告范文(篇4)

經(jīng)過(guò)議定進(jìn)修《于在全區(qū)教誨系統(tǒng)展開(kāi)思維規(guī)律風(fēng)格料理的履行方案》一文件后,，我聯(lián)合本身思維,、作和風(fēng)格，服從腳結(jié)壯地的原則,，對(duì)本身的工作進(jìn)行了周全回顧和深入反思,，對(duì)本身在思維、工作,、中存在的題目與不敷有了更加復(fù)蘇的認(rèn)識(shí),，為今后更好的工作奠定了根本。

一,、存在題目：

比較《教師法》,、《任務(wù)教誨法》、《教師職業(yè)操行典范》的每一條每一款,，當(dāng)真查找題目緊張有幾點(diǎn)：

⑴工作風(fēng)格不結(jié)壯,，交易上不鉆研

對(duì)付已教過(guò)的初三知識(shí)，從不深挖有哪些題目和不敷,，講課進(jìn)程中對(duì)付一些辦理不太好的題目就放過(guò)去了，也不自動(dòng)與老教師評(píng)論辯論交換,，不能把工作做實(shí),、細(xì)。凡是圖個(gè)省事,。照搬照抄,，只是想只要結(jié)束應(yīng)付了就算了。在工作中碰到嚕蘇,、紛亂的事變,，偶然會(huì)采納遁藏的立場(chǎng)。貧乏一種吃苦鉆研的精神,。

⑵滿足于近況,，進(jìn)修不敷自動(dòng)自動(dòng)

對(duì)付一個(gè)黨員來(lái)講，我對(duì)本身的要求不敷嚴(yán)厲,，未能起到榜樣領(lǐng)先效用,，對(duì)付獲得的一點(diǎn)成績(jī)，沾沾自喜,，且不知本身乃井底之蛙,，更是不知深淺的覺(jué)得本身現(xiàn)有知識(shí)和交易本領(lǐng)足以應(yīng)付門(mén)生。對(duì)付交易進(jìn)修,，政治進(jìn)修不敷并且凡是拖沓,，不按時(shí)結(jié)束進(jìn)修任務(wù),，對(duì)付一些表面知識(shí),，政策標(biāo)準(zhǔn)也是不求甚解,，在新型式樣下新的教誨表面知識(shí)進(jìn)修不敷，鉆研不深,。特別是進(jìn)修筆記上筆跡潦草,，質(zhì)量和數(shù)量都不能包管,。

⑶工作上貧乏 耐煩和技巧，方法大略

進(jìn)修不敷加上性情急噪凡是在處理門(mén)生題目,、料理班風(fēng)規(guī)律,、傳揚(yáng)鼓勵(lì)學(xué)生，與家長(zhǎng)雷同上貧乏耐煩和工作方法,，大略粗魯導(dǎo)致教誨結(jié)果不好,，凡是事倍功半。

⑷立異意識(shí)不敷,，抱殘守缺

工作上滿足近況,，熱忱不很濃，創(chuàng)設(shè)性的思路不寬,、不多,，不能創(chuàng)設(shè)性的展開(kāi)工作常是＂穿新鞋走老路＂特別表如今備課和教法上，常是老一套對(duì)待新門(mén)生,。

二,、分析因?yàn)?/p>

（1）思維立場(chǎng)上

思維上松弛導(dǎo)致立場(chǎng)上不規(guī)矩，長(zhǎng)進(jìn)心不是很強(qiáng),，茍且偷生,。

（2）行動(dòng)風(fēng)俗上

我平常工風(fēng)格俗和規(guī)律上較為渙散，不能及時(shí)結(jié)束功課和任務(wù)是我長(zhǎng)年構(gòu)成的一個(gè)壞風(fēng)俗,，愛(ài)拖拖沓拉,，丟三拉四。

三,、整改辦法

（1）加強(qiáng)進(jìn)修

不管是交易還是政治方面都要當(dāng)真進(jìn)修,，用表面來(lái)教導(dǎo)實(shí)踐。更應(yīng)在學(xué)識(shí)方面進(jìn)步素養(yǎng),，作為一名語(yǔ)文教授必要廣博的知識(shí)和深摯的文化底細(xì),，不能滿足近況，連續(xù)充電,，與時(shí)俱進(jìn)以求適應(yīng)新局勢(shì)下新教誨成長(zhǎng)的必要,。

（2）變化風(fēng)俗

多年構(gòu)成的壞風(fēng)俗意想到就要下決議信念改正今后對(duì)工作毫不拖沓，毫不該付，當(dāng)真及時(shí),，保質(zhì)保量

（3）進(jìn)步憬悟

時(shí)候銘記本身是一名黨員,，一名教師，要為其他教師和門(mén)生起榜樣領(lǐng)先效用,，愛(ài)崗敬業(yè),，勇挑重?fù)?dān)，服從帶領(lǐng)分派,，加強(qiáng)責(zé)任心和長(zhǎng)進(jìn)心,，不甘進(jìn)步，嚴(yán)厲要求本身,。

總之我會(huì)在今后工作中竭力改正本身弊端,，補(bǔ)充本身弱點(diǎn)，使本身成為一名經(jīng)驗(yàn)型,，伶俐型,，奉獻(xiàn)型，樂(lè)教立異式的教授,，讓本身成為一名合格的,，令人如意的，叫門(mén)生恭敬的好教授,。

紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報(bào)告范文(篇5)

近期,，按照整頓紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政許可法》等有關(guān)文件精神,，并認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，細(xì)心體會(huì),。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考,，我個(gè)人對(duì)開(kāi)展整頓紀(jì)律作風(fēng)這一活動(dòng)有了更深的理解，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際,，作如下剖析：

一、存在的主要問(wèn)題

1,、在開(kāi)展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)中,，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好,、表現(xiàn)好,，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。對(duì)此次活動(dòng)認(rèn)識(shí)片面，存有偏差,，態(tài)度不夠端正,。

2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),。雖然自己在耐火材料行業(yè)綜合整治工作中做得也不錯(cuò),，但為整體工作的大局做得較少，未有很好地為企業(yè)出謀劃策,，沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況,，一廠一策主動(dòng)地去幫助企業(yè)尋出路，想辦法,，解難題,，因此，工作上起色不大,。

3,、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通。表現(xiàn)在：對(duì)待工作滿足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，在工作中遇到難題,，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步,，未把工作做實(shí),、做深、做細(xì),。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情,，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對(duì)策,，而是單一等待辦法自己出現(xiàn),，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

二,、存在問(wèn)題的主要原因

上述這些問(wèn)題的存在,，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成,。在這段時(shí)間,，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害,，從主觀上查找原因,，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

1、理論學(xué)習(xí)不夠,，政治素養(yǎng)不高,，對(duì)鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)“三個(gè)代表”的重要思想沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì),，鉆研不夠,，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化,，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

2,、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠,，沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高,，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研,，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,，我不用先急著干,，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目,，缺乏一定自信。

3,、工作方法簡(jiǎn)單,，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了,，處理事情方法比較簡(jiǎn)單(更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”),，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻,，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

三,、今后的整改措施

1,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí),、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論,，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,，用鄧小平理論武裝自己的頭腦,，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念,。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹(shù)立正確世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉,，遵紀(jì)守法,，廉潔奉公，以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心,，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),，以百折不饒,、知難而進(jìn)的勇氣完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

2,、要積極開(kāi)拓進(jìn)取,，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)鍛煉,，努力提高自己業(yè)務(wù)知識(shí)水平，加強(qiáng)自己工作能力,，把工作提高到一個(gè)新的水平,。目前對(duì)我而言，的問(wèn)題是要加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),，夯實(shí)基礎(chǔ),，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作,，干一行愛(ài)一行,，虛心好學(xué),，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊?qǐng)教,。