調(diào)查研究不夠深入,。主要存在走馬觀花,、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研,、為談話而談話,，滿足于完成工作任務(wù),，沒有注重工作質(zhì)量,，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng),，談心談話深入人心少,、解決思想問題不夠。下面是小編整理的干部作風(fēng)整頓自查報告及整改措施六篇匯總,，供大家參考,。

篇一：干部作風(fēng)整頓自查報告及整改措施

一個人的紀(jì)律作風(fēng)是干好一份工作的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。一個良好的紀(jì)律作風(fēng)是加強(qiáng)個人修養(yǎng),、樹立個人良好的思想觀念,、工作習(xí)慣的一個行為方式。一個人好的作風(fēng)會產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力,，在某種意義上更會影響和感染到身邊的人,，一個集體有好的作風(fēng)，會產(chǎn)生巨大的凝聚力,，從而形成一種頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,。通過x月31日公司開展“紀(jì)律作風(fēng)大整頓”活動后，結(jié)合個人工作實際,，我認(rèn)真剖析,，嚴(yán)格自查,，充分認(rèn)識到自身存在一定的問題,，現(xiàn)我將個人在工作作風(fēng)、勞動紀(jì)律,、執(zhí)行力,、團(tuán)結(jié)等方面表現(xiàn)剖析如下，并制定相應(yīng)整改措施,。

一,、存在的主要問題

(一)執(zhí)行力方面

在執(zhí)行本職崗位職責(zé)方面，基本能做到有令就行,，有禁有止,，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，能夠做到有安排,、有回音,，有反饋，嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù),。工作中缺乏創(chuàng)造性,、前瞻性，有的工作缺乏總結(jié),，有時存在拖拉現(xiàn)象,。

(二)團(tuán)結(jié)方面,。

在團(tuán)結(jié)方面，能夠自覺維護(hù)大局,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事，在與其他部門進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)時,，能夠積極溝通,，及時處理，對待外來訪客能夠積極主動詢問事由,，并對其訴求反饋領(lǐng)導(dǎo)并處理,。但仍存在一定的問題，辦公室作為公司對外的一個窗口部門,，我個人缺乏主人翁意識,，沒有及時溝通與了解各部門工作動態(tài)的工作方法，在與基層部門工作聯(lián)系上不能夠主動溝通,，在企業(yè)宣傳方面還存在一定的欠缺,。

(三)紀(jì)律作風(fēng)方面。

能夠嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，不遲到早退,，遇事請假，并按規(guī)章制度及時辦理請假手續(xù),。但對于規(guī)定的上班時間不能夠提前到班,，沒有足夠高的工作責(zé)任心。

(四)工作效率不高

對干好工作責(zé)任意識理解不夠到位,，自我定位不夠高,，造成了分析問題、解決問題站位不高,，視野不廣,、思路不寬、辦法不多,，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)有指示,，我聽從完成即可，習(xí)慣于按部就班的工作,，一定程度上影響了工作的實效,。

二、整改措施及努力方向

針對自己在工作中存在的種種問題,，我將在以后的工作中,，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評,，嚴(yán)格要求自己,，行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計得失,，盡力盡心干好每一項工作,，做到不抱怨、不計較,、不拈輕怕重,，待人寬，對己嚴(yán),，勇于奉獻(xiàn),，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),，對宣傳工作要在“精,、細(xì)、嚴(yán),、實”上下功夫,，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項工作,，提高自己綜合素質(zhì),。

(一)提升工作執(zhí)行力

工作中要學(xué)會勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新工作;對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，要想方設(shè)法保質(zhì)保量超時完成;工作中要加強(qiáng)溝通,，加快信息反饋，提升工作效率,，做到有令必行,，有禁必止,，時刻在思想上,、行動上與公司要求時刻保持高度一致。

(二)牢固樹立集體觀念

工作中增強(qiáng)協(xié)作意識,，與公司各部門間建立高效溝通渠道,，提高工作效率;虛心對待領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評意見，認(rèn)真反思自身存在不足,，努力提升個人能力素質(zhì),。加強(qiáng)與各部門同事的思想交流，做到相互幫助,、相互尊重,、相互信任、以誠相待。積極主動參加集體活動,，搞好團(tuán)結(jié),，共創(chuàng)和諧的工作氛圍。

(三)提高工作效率

要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)鍛煉,，夯實基礎(chǔ),，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，虛心好學(xué),，深入鉆研,，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教,，見賢思齊;要開拓創(chuàng)新,，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施,，開展工作,，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平,。

(四)嚴(yán)格工作紀(jì)律,。

紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松,。做到班前提前到崗，不遲到,、不早退,、按規(guī)定履行外出登記。工作中從小事做起,，從點(diǎn)滴做起,，努力做到每一項工作都站在公司全局的角度去思考，從服務(wù)公司各部門的角度去實踐,，切實將宣傳工作做扎實,，做細(xì)致。

總之,，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動中,，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改正不足，提高自己,，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化,、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn),、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，在實踐中提升工作能力。天天在狀態(tài),，時時有激情,，兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇的干好各項工作,，努力在平凡中創(chuàng)造非凡，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè),，為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量,。

篇二：干部作風(fēng)整頓自查報告及整改措施

前不久開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，在這次活動中,，本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí),，在工委內(nèi)部開展了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動專題民主生活會，并且結(jié)合我們實際情況,，發(fā)揚(yáng)民主,，在領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)、探討后,，深有如下體會：

學(xué)習(xí),，是人類認(rèn)識自然和社會、不斷完善和發(fā)展自我的必由之路,。無論一個人,、一個團(tuán)體,，還是一個民族,、一個社會，只有不斷學(xué)習(xí),，才能獲得新知,，增長才干，跟上時代。人的一生是學(xué)習(xí)的一生,，在社會主義建設(shè)如火如荼的今天,，學(xué)習(xí)是我們唯一能夠跟上時代步伐，保持歷史主人地位的方法,，也是我們服務(wù)群眾,，推動一方政治、經(jīng)濟(jì),、文化發(fā)展的必要手段?，F(xiàn)在，人類社會進(jìn)入了知識經(jīng)濟(jì)時代,。這是繼農(nóng)業(yè)社會,、工業(yè)社會之后，人類社會發(fā)展的又一個里程碑式的社會形態(tài),。

在這個信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的時代,，社會生活的信息化、網(wǎng)絡(luò)化程度越來越高,，知識的總量急劇增加,，知識”更新周期”越來越短，人們原有的知識和技能已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)實工作和學(xué)習(xí)的需要,，只有不斷學(xué)習(xí),，打造“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊，不斷提高和更新自我的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識,，拓展知識的面積,，深化知識的層次，優(yōu)化知識的結(jié)構(gòu),。以集體學(xué)習(xí),、個人自學(xué)、組織培訓(xùn)等方式和手段提高干部隊伍的整體素質(zhì),，才能更好的為群眾服務(wù),，保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交與的各項任務(wù)。

良好的工作作風(fēng)是提高工作效率,，提升服務(wù)質(zhì)量的重要保障,，是管理、人員素質(zhì)等的綜合體現(xiàn),，要切實完善各項規(guī)章制度,，堅持以制度管人，大力提倡同志之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,，以“大事講原則,，小事講風(fēng)格”的準(zhǔn)則,，各司其職，各盡其責(zé),，在完成本職工作的基礎(chǔ)上,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅決杜絕“門難盡,，臉難看,，事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生，制定詳盡的考核辦法,，與年終考核直接掛鉤,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志給予一定的獎勵，對敷衍了事,，得過且過,，當(dāng)一天和尚撞一天鐘等工作態(tài)度不積極，不稱職的同志一律嚴(yán)懲,。

堅決深入基層,，了解人民群眾生活情況的第一手資料和信息，想人民所想,，急人民所急,，切實為人民群眾半好事，辦實事,，真正做到從思想上尊重群眾,，從感情上貼近群眾，工作上為了群眾,。生活作風(fēng)不是“綱”,，但連著“綱”;它雖是小節(jié)，但影響大節(jié),。“君子之行,，靜以修身，儉以養(yǎng)德”,，“行己以恭儉為先”,，這些古老格言無不教人以“儉樸的生活作風(fēng)足以養(yǎng)德”的道理。

篇三：干部作風(fēng)整頓自查報告及整改措施

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員作風(fēng)建設(shè),，打牢思想基礎(chǔ),，規(guī)范履職行為，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，提高工作效能,，營造科學(xué)跨越和長治久安的良好環(huán)境，根據(jù)沙雅縣縣委干部作風(fēng)集中整頓活動的文件精神,，結(jié)合單位工作實際經(jīng)過自查和廣泛征求意見認(rèn)真剖析,。對于自身存在的一些不足主要表現(xiàn)在以下幾個個方面：

1,、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面,。在長期的工作實踐中,，我深深體會到，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，要做到堅定理想,，牢記黨的宗旨，廉潔自律,，必須堅持學(xué)習(xí),，筑牢根基。自己平時雖然能夠堅持利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)文件資料,，但由于日常事務(wù)性工作較多,，對一些理論知識學(xué)的不深入，不系統(tǒng),、不透徹,，運(yùn)用理論指導(dǎo)實際工作的能力還不能完全適應(yīng)新形勢下工作的需要。

2,、工作作風(fēng)方面,。由于分管的工作多、范圍廣,，投入精力較大,，了解情況有時限于聽匯報、看材料,，同基層單位直接溝通交流少,。工作上需要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識，就本單位工作如何更好地服務(wù),、服從于新時期政治經(jīng)濟(jì)形勢形成更1

新更好的工作思路和方法,。

3、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面,。民主集中制的執(zhí)行還要進(jìn)一步完善,，如民主生活會的數(shù)量和質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。

針對以上不足,，今后我決定從以下幾個方面加以改進(jìn)和完善,，以發(fā)揮好自己作為“一把手”在作風(fēng)建設(shè)方面的表率示范作用。

1,、改進(jìn)思想作風(fēng),。以自治區(qū)第八次黨代會和沙雅縣十一次黨代會精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,，始終保持高度的政治敏銳性,、堅定性和鑒別力,，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,，把實現(xiàn)人民的愿望,、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益作為履行職責(zé)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，努力提高“三農(nóng)”服務(wù)意識,。

2、改進(jìn)學(xué)習(xí)作風(fēng),。通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論知識,、業(yè)務(wù)知識和相關(guān)農(nóng)業(yè)法律法規(guī)，并堅持把理論學(xué)習(xí)和實踐工作結(jié)合起來,，把學(xué)習(xí)的成果運(yùn)用到實際工作中去,，將其轉(zhuǎn)化為分析問題、解決問題的能力,，轉(zhuǎn)化為推動工作的思路和辦法,，轉(zhuǎn)化為不斷開辟科學(xué)發(fā)展新境界的本領(lǐng)和能力。

3,、改進(jìn)工作作風(fēng),。進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，身體力行,、把工作重點(diǎn)落在執(zhí)行上,，帶頭抓好監(jiān)督干部作風(fēng)集中整頓活動落實。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一把手要帶好隊伍,，規(guī)范各科室的工作行為,，切實為基層單位做好服務(wù)，堅決遵守

十項禁令,，帶出一支優(yōu)秀的干部隊伍,，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。在改變工作作風(fēng)的同時推進(jìn)農(nóng)業(yè)工作建設(shè)：(1)抓好民生工程建設(shè),，做好農(nóng)民減負(fù)工作,。(2)規(guī)范農(nóng)民負(fù)擔(dān)上訪監(jiān)督管理制度。(3)抓好農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作,。

4,、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。民主集中制是我們黨的一項根本組織制度,。作為一把手,，我將嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策機(jī)制辦事,，充分發(fā)揮民主,，在重大決策,、重大事務(wù)辦理時堅持集體研究決定，防止個人說了算,，維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，努力在形成合力上作出表率。

5,、改進(jìn)生活作風(fēng),。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部個人的品行和形象,，而且關(guān)系到黨在群眾中的威信,。為此，我將嚴(yán)格遵守中央關(guān)于廉政建設(shè)的各項規(guī)定,，強(qiáng)化自律意識,，培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和奢侈淫逸的生活方式的侵蝕,，堅持清清白白做人,，堂堂正正為官，嚴(yán)格要求自己,，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色,。

目前，我局的干部作風(fēng)集中整頓工作第一階段取得了一定的成效,，這些成效和大家的努力是分不開的,，希望大家在接下來的階段中能夠繼續(xù)自我查找，自我整改,，長期切實有效的落實干部作風(fēng)集中整頓活動,。

篇四：干部作風(fēng)整頓自查報告及整改措施

通過為期一個月的作風(fēng)整頓建設(shè)活動的動員和集中學(xué)習(xí)及自學(xué)，自己的體會是《細(xì)微之處見作風(fēng)》,。

細(xì)微之事固然不能簡單地與人生態(tài)度和工作姿態(tài)劃等號,，但是，一葉落可知天下秋,，一滴水可以折射太陽的光輝,。細(xì)微之處往往是一個人真實思想、真實情感的反映,，體現(xiàn)出一個人的品格,、人格和風(fēng)格。作為機(jī)關(guān)干部往往就是從細(xì)微之處感受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，觀察領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng),，形成對領(lǐng)導(dǎo)的印象。類似不給領(lǐng)導(dǎo)拜年而堅持以人為本替一般干部解決工作和生活中這樣的細(xì)微之舉,，會讓所有機(jī)關(guān)工作人員感到溫暖,。領(lǐng)導(dǎo)干部若不從工作生活中的細(xì)微之處做起,，不一點(diǎn)一滴端正自己的權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,，不日復(fù)一日加強(qiáng)自身的修養(yǎng)與鍛造，作風(fēng)建設(shè)就會成為一句空話,。另一方面,，細(xì)微之處往往容易使領(lǐng)導(dǎo)干部放松警惕，讓別人鉆了空子,，從而犯錯誤,、栽跟頭。

真正要做好細(xì)微之事并不容易,，因為細(xì)微之事不太容易引起上級的重視和關(guān)注,，也很難從總體上反映出一個人的政績，既圖不了名也得不到利?，F(xiàn)實生活中,，個別領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦中的功利主義思想作祟，對普通干部職工工作生活中的一些困難,，往往因其細(xì)微而不愿為,，認(rèn)為這種小事情即使做好了，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)也沒有太大作用,，對個人升遷也沒啥好處,。顯然，這種心態(tài)會衍生出官僚作風(fēng)和衙門習(xí)氣,。

宏觀思維和細(xì)致作風(fēng),，是領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)，如車之兩輪,，缺一不可;大處著眼,、小處著手，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的工作方法,，如鳥之兩翼,，不可偏廢。泰山不拒細(xì)壤,，故能成其高;江海不擇細(xì)流,，故能就其深。領(lǐng)導(dǎo)干部在關(guān)注大局,、全局的同時,，也應(yīng)關(guān)注那些可能間接影響大局、全局的細(xì)微之處。再宏偉的戰(zhàn)略,，再科學(xué)的決策,，如果沒有嚴(yán)格、認(rèn)真的細(xì)節(jié)執(zhí)行,，也很難變成現(xiàn)實,。領(lǐng)導(dǎo)干部除了眼光要高人一籌外，作風(fēng)上還要更加嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,。

從細(xì)微處樹形象,。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該端正工作指導(dǎo)思想，樹立正確的政績觀,，把一般干部職工的冷暖放在心頭,，經(jīng)常深入基層，從細(xì)微處體貼部屬,，傾聽他們的呼聲,，關(guān)心他們的疾苦,，下大力氣抓好每一件關(guān)系部屬切身利益的事情;細(xì)化目標(biāo),、細(xì)化制度、細(xì)化措施,，把每項任務(wù),、每項工作抓細(xì)、抓實,、抓到位,，確保抓一件成一件，使自己在部屬心目中的形象更具體,、更豐滿,、更親切。

以上愚見,，如有不妥之處,，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正。

篇五：干部作風(fēng)整頓自查報告及整改措施

干部作風(fēng)整頓活動開展以來,，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入思考,，我進(jìn)一步認(rèn)識到開展領(lǐng)導(dǎo)干部干部作風(fēng)整頓活動，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的必然要求,，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,、提升工作效能的重要保證,，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇,。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，對照“五看五查”，結(jié)合自身的工作崗位職責(zé),，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),，深刻反思自身在思想、工作,、作風(fēng)等方面存在的問題,，并對自己進(jìn)行了深層次的剖析，使自己受到了一次深刻的思想教育和黨性鍛煉,。

一,、查擺存在的問題：

(一)在解放思想方面還不夠大膽，不敢闖,，不敢冒,，墨守成規(guī)。要么坐井觀天,，淺嘗輒止;要么小進(jìn)則滿,，缺乏危機(jī)意識，還存在無過就是功的思想,。

(二)在為民意識,、發(fā)展意識、服務(wù)意識和廉潔意識方面薄弱,，具體表現(xiàn)：志書出來往往束之高閣,，沒有主動讓志書進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)軍營,、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān),，志書記錄的是人民群眾創(chuàng)造歷史的活動,，而人民群眾卻很少了解，這是為民意識和服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn);發(fā)展意識不強(qiáng)的突出表現(xiàn)就是在思想深處,，總是感覺單位是事業(yè)全供的“參公”單位,，工資有保障，干好正常的工作就可以了,，高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略性發(fā)展好像離我們很遠(yuǎn),，所以發(fā)展意識不強(qiáng)就很容易表現(xiàn)出來;廉潔意識不強(qiáng)的突出表現(xiàn)就是認(rèn)為單位無權(quán)無勢，腐敗幾率很低,，所以很容易從思想上麻痹,。

(三)機(jī)關(guān)作風(fēng)懶惰,、虛假、浮躁,、扯皮“四大頑癥”在自己身上都有不同程度的表現(xiàn)：懶惰在實際工作中表現(xiàn)為習(xí)慣于單憑老方式老辦法想問題,，不想多動腦筋，有時習(xí)慣于憑主觀意志去辦事,，工作缺少主動性和創(chuàng)造性;虛假表現(xiàn)在自己身上就是往往說得多,，做得少，說的大,，做的小,，這樣工作中就難免多少有點(diǎn)虛假的成分;浮躁突出表現(xiàn)有時不能靜心，遇事有時候表現(xiàn)無所適從,，需要拍板時患得患失,，沒有主見;扯皮的表現(xiàn)形式反映在自己所帶的團(tuán)隊有時因各自分管的工作職責(zé)不清造成一定扯皮現(xiàn)象，影響了工作的正常開展,。

(四)執(zhí)行力度不夠,。執(zhí)行力層層衰減的具體行為，從我自身查找原因,，往往就是因為沒有認(rèn)真領(lǐng)會上頭的意思,，或者說重視的就不夠，首先從我這里就打了折扣,，就更不用說到底下了,，所以執(zhí)行力層層衰減的源頭在我自己。

(五)效能不高,。在我自己身上和我所帶的團(tuán)隊中表現(xiàn)的比較突出，本來一天能干完的工作非要拖三天,，本來三天就能夠干完的活非要拖上一周,。效能低下還表現(xiàn)在能力上的差別，自己深感各方面能力都很有限,，特別是對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)上,。這樣在綜合因素的聚集下效能低下就見怪不怪了。

(六)優(yōu)化環(huán)境制度落實不到位,。有些制度出臺了,，但落實的不了，有些還不成熟尚在制訂中,。

二,、存在問題的思想根源

(一)自己對政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)還不夠全面深入，理解把握得還不夠準(zhǔn)確,，理論聯(lián)系實際還不夠廣泛,。從主觀上自己對理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性有所放松，認(rèn)為通過黨委組織的經(jīng)常性學(xué)習(xí)，平時閱看的大量文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,，再加上或長或短的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和日常工作較為廣泛的接觸面，從中也能學(xué)習(xí)到許多理論和各方面知識,，因此,，思想深處有一種自滿情緒。在表面看來,，也在讀書,、寫材料，投入也不少,，但就是不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系,。這種學(xué)習(xí)，雖然也在學(xué),，但都是形而上學(xué)的學(xué),，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí),。同時,，因過多地強(qiáng)調(diào)工作繁忙這一客觀原因，而沒從主觀上去克服困難,，不能做到靜下心來擠時間刻苦勤奮地學(xué)習(xí),，直接影響著工作能力的提高。

(二)雖然自己在工作中堅持把全心全意為人民服務(wù)作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，但是面對不斷涌現(xiàn)出的新的問題,，自己研究分析得不夠深入、不夠透徹,，所以對出現(xiàn)的新問題,、新動向認(rèn)識不足、觀察不夠,，把握不準(zhǔn),，往往是憑經(jīng)驗辦事。

(三)思想觀念還不適應(yīng)新形勢的要求,。對以人為本,、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解不深刻，解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念不夠,，不能夠靈活運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn),、方法分析研究和解決問題,，缺乏開拓創(chuàng)新的精神,，求實、務(wù)實,、抓落實的作風(fēng)還不過硬,，導(dǎo)致對一些工作雖然進(jìn)行了安排部署，但在貫徹落實上沒能一抓到底,，有些應(yīng)及時解決的群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題沒有及時解決。

(四)在廉潔自律方面存在的問題,，說明自己對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭是關(guān)系黨的生死存亡的大問題的認(rèn)識不足，正確的政績觀,、權(quán)利觀、利益觀樹立得不牢固,，對自己的要求還不嚴(yán),，標(biāo)準(zhǔn)還不高,，防微杜漸意識不夠強(qiáng),，沒有充分認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行對社會風(fēng)氣的影響極大,。

三,、下一步整改措施

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性,，通過學(xué)習(xí),，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識,、責(zé)任意識,、憂患意識,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十七大精神,，注重學(xué)以致用,，理論聯(lián)系實際，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和前瞻性,，更好地全面貫徹黨的路線方針政策,，全面提高自身素質(zhì)。不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,，解放思想，擴(kuò)寬執(zhí)行思路,，改進(jìn)執(zhí)行方法,，加強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性,。

(二)善于思考。沒有思考就沒有智慧,，沒有思考能力的干部就難以形成獨(dú)到見解。特別是在工作遇到困難時一次深思熟慮,，勝過百次草率行動。思考的越深入,，目標(biāo)就越清晰,，做起事來就越到位，越能產(chǎn)生事半功倍的效果,。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng),。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中首先要積極工作，增強(qiáng)群眾觀念,、其次要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,，努力為困難群眾排憂解難,。

篇六：干部作風(fēng)整頓自查報告及整改措施

為了進(jìn)一步提高干部隊伍的整體素質(zhì),，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題,，區(qū)委,、區(qū)政府統(tǒng)一安排“轉(zhuǎn)作風(fēng)破難題提效能促趕超”主題教育活動,，實施“五區(qū)”青原發(fā)展戰(zhàn)略，力爭把我區(qū)建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)日益繁榮,，人民更加富裕,，發(fā)展更具活力,，城鎮(zhèn)具有魅力,，基礎(chǔ)設(shè)施更加完善，社會更加和諧的新城區(qū),。這是一項加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的“牛鼻子工程”,，是一項推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“基礎(chǔ)工程”和重要保證,，也是一項得民心,、順民意的“民心工程”,。

保持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員基本的和自然的要求,。保持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,，自覺地踐行,，把整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中,，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員,。

通過近一階段的學(xué)習(xí),，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會和認(rèn)識：通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到,，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,，增強(qiáng)服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識，對服務(wù)對象,，我們都要真心誠意地對待他們,，時時、事事,、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析,，去解答所提出的問題和所遇到的困難,，切切實實地為他們著想。

遵守委機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度,，在與服務(wù)群眾交往,、溝通時，一定要做到熱情禮貌,、耐心細(xì)致,、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題,，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,，切實轉(zhuǎn)變那種政府機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看,、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng),，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，貼近群眾,，為我區(qū)的計生事業(yè)發(fā)展盡心盡力,、盡職盡責(zé);要解放思想，開拓創(chuàng)新,，勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，熟悉和掌握好計生工作方面的有關(guān)法律、政策,、法規(guī),，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,、辦事效率和服務(wù)水平,。

在下一步的學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，不斷提高自己,，深刻檢討自身工作中存在的問題，把自己的本職工作做得更好,，在人民群眾中樹立良好的計生統(tǒng)計人形象!

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