隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

作風(fēng)建設(shè)自查整改報告 篇一

近年來，醫(yī)院管理處黨支部在校黨委和校部機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極按照機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件精神加強和改進本部門的作風(fēng)建設(shè),，本著實事求是，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，以“改進工作作風(fēng),，提高服務(wù)效能”為載體，圍繞支部建設(shè),、服務(wù)師生等方面,，扎實有序地開展了一些工作，取得了一些進展,。

一,、加強領(lǐng)導(dǎo),，積極動員，明確責(zé)任要求

醫(yī)院管理處黨支部能夠認(rèn)真貫徹學(xué)校黨委及機關(guān)黨委有關(guān)的文件精神,，始終把作風(fēng)建設(shè)作為一項長期的基本工作來做,，把領(lǐng)導(dǎo)班子作為作風(fēng)建設(shè)的主體，并成立了醫(yī)院管理處機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了《醫(yī)院管理處關(guān)于進一步加強作風(fēng)建設(shè)的實施方案》,。處領(lǐng)導(dǎo)班子多次在處長辦公會上強調(diào)加強作風(fēng)建設(shè)的重要性，逐步明確了指導(dǎo)思想,、工作方向等,。我處在今年5月正式更名后，根據(jù)調(diào)整后的工作職能重新確定了以“統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào),、規(guī)范、監(jiān)管”為核心的職能定位,，以“和諧,、進取、敬業(yè),、高效”為核心的團隊精神和以“服務(wù)醫(yī)院建設(shè),、經(jīng)營、改革與發(fā)展”為核心的工作宗旨,，并張貼上墻,，形成了富有特色的處室文化。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,，按照“一崗雙責(zé)”的要求,，強化責(zé)任目標(biāo)，一級抓一級,，層層抓落實,。

對于作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)等方面的材料，我們設(shè)立了專門檔案資料卷宗,，實行集中管理,，將作風(fēng)建設(shè)列入議事日程，融入各項工作,，與業(yè)務(wù)管理工作同步部署,，并將其納入到領(lǐng)導(dǎo)干部考核測評指標(biāo)當(dāng)中。

二,、多措并舉,，改善服務(wù)，切實加強處室作風(fēng)建設(shè)

（一）加強理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強服務(wù)能力

我處一直將理論學(xué)習(xí)作為加強黨員思想建設(shè)的首要途徑,。經(jīng)常在利用支部會議的時間組織大家集體學(xué)習(xí)國家和學(xué)校下發(fā)的各類關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的文件以及各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,，并對內(nèi)容進行詳細(xì)的解讀，領(lǐng)會其中的精神,。積極組織大家觀看各類作風(fēng)和廉政建設(shè)宣傳教育片和學(xué)校舉辦的各類展覽,，在加強黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和廉潔從政意識的同時也陶冶了情操。

為積極響應(yīng)學(xué)校關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的號召,，我處將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)貫穿于日常工作生活當(dāng)中,。為了切實提高工作人員的整體素質(zhì),，我處于去年專門購置了一批業(yè)務(wù)知識圖書,，建立了圖書角，方便了工作和生活中的查閱和學(xué)習(xí),，豐富了大家的精神生活,。今年我處制定了《醫(yī)院管理處20xx年度內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃》，把辦公自動化,、公文寫作,、內(nèi)部規(guī)則制度、會議籌備知識等作為培訓(xùn)內(nèi)容,，要求45歲以下的黨員干部必須參加培訓(xùn),，并將其作為年終業(yè)績考核的重要指標(biāo)之一。

我處還積極派人參加衛(wèi)生部,、省衛(wèi)生廳等上級行政部門組織舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),，特別是在我省即將開展的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)方面投入了大量精力，除加強自身的學(xué)習(xí)研究以外,，我們還組織各附屬醫(yī)院培訓(xùn)部的負(fù)責(zé)人到上海等發(fā)達城市進行調(diào)研學(xué)習(xí),，撰寫了調(diào)研報告。對于每次培訓(xùn),，參加人員都在培訓(xùn)結(jié)束后將培訓(xùn)內(nèi)容制作成PPT,，在處內(nèi)進行成果匯報演示。

（二）調(diào)整職能分工,，完善制度建設(shè)

我處始終把制度保障作為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一項長期的基本工作來抓,，經(jīng)過多年的完善和改進，逐步建立了一些符合本部門實際的工作制度,。20xx年我們將細(xì)化后的職責(zé)分工,、制度規(guī)范和辦事流程等匯編成冊，并于去年完成了再版工作,。針對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作,，我們專門制定了《醫(yī)院管理處工作規(guī)則》、《醫(yī)院管理處綜合管理制度》,、《醫(yī)院管理處工作人員行為規(guī)范》,、《醫(yī)院管理處工作人員深入基層調(diào)研及指導(dǎo)工作注意事項》等制度規(guī)范等10項,，工作流程三項。今年我處更名后,，將內(nèi)設(shè)科室和相應(yīng)的崗位職責(zé)進行了重新調(diào)整和分配,，各科室也將所負(fù)責(zé)的工作進行了全面的梳理，并陸續(xù)制定了幾項規(guī)章制度,。我處已計劃明年上半年再次擴充和修訂制度匯編,，作為完善部門制度建設(shè)的重要保障。

（三）加強信息化建設(shè),，提高工作效率

信息化建設(shè)作為提高工作效率的重要手段是本屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來主抓的重點工作之一,。我處網(wǎng)站自20xx年年初全面升級以來，不斷修正完善,，充實內(nèi)容,，及時將各類文件信息、工作動態(tài),、辦事指南等上網(wǎng)公開,。其中的咨詢與投訴窗口作為我處與廣大師生交流的平臺，起到了答疑解惑,、處理投訴,、建言獻策的良好效果，現(xiàn)已處理投訴與各類咨詢等事宜44項,，得到了師生的好評,。今年，我處還在網(wǎng)站中增加了內(nèi)部工作區(qū)板塊和管理論壇功能,，用于上傳和共享會議紀(jì)要,、內(nèi)部文件等材料，也為校內(nèi)各醫(yī)院工作人員的信息傳遞和交流討論提供了平臺,，使各項工作能夠更加及時,、有效的開展。此外,，為了提高文件傳遞及處理效率,，我們專門制作了“文件處理追蹤反饋單”并在網(wǎng)站的下載服務(wù)欄目中增加了文件登記表單，使我們能夠及時了解各醫(yī)院對于文件的處理進程,。

在信息宣傳方面,，今年我處創(chuàng)新了《吉林大學(xué)醫(yī)療衛(wèi)生工作簡報》的出版方式，提出了“e”路領(lǐng)“鮮”的信息傳播理念,。不僅改革了出版方式,，將以往的書面出版改為依托我處網(wǎng)站和校內(nèi)郵件群組系統(tǒng)的網(wǎng)頁推送出版，大大提高了出版和發(fā)送效率，節(jié)約了出版成本,；同時還增加了欄目內(nèi)容,，將醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展及醫(yī)院管理方面的最新動態(tài)和熱點問題進行收集整理并進行深度挖掘，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供了有價值的參考資料,。

（四）公開服務(wù)承諾,，規(guī)范服務(wù)行為

公開服務(wù)承諾是提高黨員干部服務(wù)自覺性、規(guī)范性,、文明性的重要手段,。全處上下充分認(rèn)識到這個環(huán)節(jié)的重要性，根據(jù)各自的工作性質(zhì)和特點,，圍繞實行信息公開,、首問負(fù)責(zé)制、端正服務(wù)態(tài)度,、提高服務(wù)意識,、文明規(guī)范服務(wù)、提高服務(wù)滿意度等方面做出明確承諾,，并將承諾內(nèi)容制作成宣傳展板，張貼上墻,，時刻提醒各級干部要時刻以承諾的內(nèi)容審視和約束自己,，不斷強化服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度,，改進服務(wù)方式,，提升服務(wù)質(zhì)量。

（五）加強廉政建設(shè),，做好風(fēng)險防范

廉潔從政是樹立良好機關(guān)作風(fēng)的根本保障,。我處多次召開支部會議，集中學(xué)習(xí)或布置學(xué)習(xí)包括《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《直屬高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律“十不準(zhǔn)”》在內(nèi)的各項規(guī)定,，并制定了《醫(yī)院管理處財務(wù)報銷制度》,、《醫(yī)院管理處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《醫(yī)院管理處工作人員深入基層調(diào)研及指導(dǎo)工作注意事項》等規(guī)章制度,，并將“8個禁止”和“52個不準(zhǔn)”張貼上墻,，進一步加強了全處黨員干部的廉政意識和約束力度。

在今年學(xué)校開展的廉政風(fēng)險防范管理工作的過程中,，我處按照學(xué)校的有關(guān)要求積極做好風(fēng)險防范自查的各項工作,，準(zhǔn)確地查找到各個崗位存在的風(fēng)險點并制定針對性的防范措施，做到了科學(xué)防范,，有效監(jiān)督,，更加完善了我處的廉政體系建設(shè)，得到了檢查組的一致好評。

（六）加強內(nèi)部管理,，改善辦公環(huán)境

嚴(yán)格的內(nèi)部管理和良好的辦公環(huán)境是展現(xiàn)部門形象,、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要手段。我處于20xx9年制定了《醫(yī)院管理處工作人員行為規(guī)范》,，對儀表,、語言、行為,、禮儀等方面進行了規(guī)范,。在環(huán)境衛(wèi)生方面，我處制定了輪流值日制度,，并要求各個辦公室定期進行垃圾廢物清查,，切實做到衛(wèi)生方面無死角，努力營造一個清潔,、舒適的服務(wù)和辦公環(huán)境,。

三、今后改進的方向

經(jīng)過全處黨員干部的集體努力,，目前我處的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)體系已基本形成,，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生員工的認(rèn)可，但仍存在一些需要改進的地方,。今后我處將在以下方面做出努力：

（一）進一步提高全處黨員干部對于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識,。號召大家及時學(xué)習(xí)國家及學(xué)校的相關(guān)文件和規(guī)章制度，特別是針對年輕的干部和新入職的工作人員要組織專題培訓(xùn),，提高他們的責(zé)任意識和服務(wù)意識,，使作風(fēng)建設(shè)真正落到實處。

（二）進一步探索提高服務(wù)效能的途徑,。不僅要提高各項工作和服務(wù)的效率,，更要注重服務(wù)的效果和質(zhì)量，把提高機關(guān)服務(wù)效能作為今后努力的一個重要目標(biāo),。

（三）在工作人員佩戴標(biāo)識和執(zhí)行工間操制度方面,，大家的重視程度不一致，工會活動日主題內(nèi)容還不夠豐富,，我處距學(xué)校的要求還有一定的差距,，今后要著力加以改進。

作風(fēng)建設(shè)自查整改報告 篇二

本人任市衛(wèi)生局黨委成員,、副局長,，分管疾病控制、監(jiān)督執(zhí)法,、應(yīng)急處置,、項目建設(shè)等工作,。按照市紀(jì)委、組織部《關(guān)于召開以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和四項監(jiān)督制度為主要內(nèi)容的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知》要求,，對照廉政準(zhǔn)則和四項監(jiān)督制度規(guī)定內(nèi)容,，我將自己在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng),、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的情況匯報如下：

一,、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行

四項監(jiān)督制度是加強對選人用人權(quán)力監(jiān)督的重要舉措,，是根治選人用人不正之風(fēng)的銳利武器,，是強化選人用人全過程監(jiān)督的制度保障，是提高選人用人公信度,、加強黨的建設(shè)的一項重大任務(wù),。四項監(jiān)督制度，將干部選拔任用工作的組織監(jiān)督和民主監(jiān)督,、過程監(jiān)督和效果監(jiān)督有機結(jié)合起來,，相互補充，形成合力,，是中央打擊選人用人不正之風(fēng)的“組合拳”,，是陽光選拔干部的“高級殺毒軟件”，能夠減少,、杜絕“慢性病毒侵襲”,，有利于保證干部選拔任用機制“肌體健康、良性運轉(zhuǎn)”,。

在這次學(xué)習(xí)領(lǐng)會《廉政準(zhǔn)則》和四項監(jiān)督制度活動中，本人堅持以一名普通黨員的身份,，統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識、端正態(tài)度,，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài),，不斷通過自學(xué)和參與集中學(xué)習(xí)的方式，加強對廉政準(zhǔn)則和四項監(jiān)督制度的理解,；堅持做到深入學(xué)習(xí),、認(rèn)真研讀，深刻領(lǐng)會胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次會議上的重要講話精神實質(zhì),，并積極通過電視,、報紙、互聯(lián)網(wǎng),、參加討論會等形式,，交流心得，相互促進，力求準(zhǔn)確把握,，進一步提高了理論修養(yǎng)和政治思想素質(zhì),。

通過近段學(xué)習(xí)教育，我進一步認(rèn)識到,，當(dāng)前在全黨開展深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《廉政準(zhǔn)則》和四項監(jiān)督制度要求,，是黨中央立足新時期國際國內(nèi)形勢、黨所肩負(fù)的歷史任務(wù)以及黨員干部隊伍的實際狀況,，審時度勢,，深思熟慮，經(jīng)過充分準(zhǔn)備做出的一項重大決策,，是加強黨執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程,，是全黨性的重大政治任務(wù)。

對此,，作為一名黨員干部,，無論是在思想上還是行動上都給予了高度重視，自覺從講政治,、講黨性,、講大局的高度認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》提出的“五個必須”、“八個禁止”,、“52個不準(zhǔn)”,，嚴(yán)格遵守各種禁止性規(guī)定，樹立正確的人生觀,、價值觀,、世界觀和權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,，始終做到自律、自警,、自省,、自勵。

同時在認(rèn)真學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度的基礎(chǔ)上,，深刻理解四項監(jiān)督制度的科學(xué)內(nèi)涵和相互聯(lián)系,，克服不是“一把手”、不主管干部人事工作與自己聯(lián)系不大的模糊認(rèn)識,，進一步增強貫徹落實四項監(jiān)督制度的緊迫感與自覺性,，使廉政準(zhǔn)則和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度貫穿、落實到日常生活和從事工作的全過程,，進一步加強制度的執(zhí)行力,，真正形成用制度管權(quán),、用制度管人、用制度辦事的機制,。

二,、嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，查找自身不足

從我任副局長以來,，應(yīng)該說手中有一定的權(quán)力,，求我辦事的人也不少，遇到的誘惑和考驗也很多,，但這么多年來,，我自始至終能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于廉潔自律和深化干部體制改革的若干規(guī)定,，沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金,、有價證券和支付憑證等問題。工作中,，我堅持求真務(wù)實,，自覺貫徹廉政準(zhǔn)則和四項監(jiān)督制度，堅決做到對黨對人民忠誠,，對事業(yè)忠心,，為人處事誠實；在利益面前,，始終把集體利益置于對個人和親朋的利益之前,，分清是非輕重，取大舍小,，深入基層,、深入群眾，為群眾辦好事,、實事,；持續(xù)做到公正無私，堅持原則,，秉公辦事，帶頭反腐倡廉,，當(dāng)好遵紀(jì)守法的表率,；在班子內(nèi)部做到知無不言，言無不盡,，積極配合局長做好工作,；牢固樹立敬業(yè)精神和社會責(zé)任感，腳踏實地,、埋頭苦干,，出實招,，干實事，鼓實勁,，以謀事,、干事來凝聚力量；思想和生活中做到淡泊名利,，廉潔奉公,；對分管工作做到主管而不專斷，充分協(xié)商解決問題,；對分管科室和單位要求樹正氣,，不斷校正坐標(biāo)，講修德,，講廉恥,，講榮辱，注意克服以人劃線,、任人唯親的傾向,；克服爭功諉過、追名逐利的傾向,；克服目光短淺,、心胸狹窄的傾向；克服不講原則,、只講人情的傾向,。可以說,，在任何時候都堅持以人為本,，始終保持政治上的堅定和思想道德上純潔。

但是,，經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)和反思,，仍然感到有一些不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),、不夠深入,、不夠全面，思想認(rèn)識有待進一步提高,，廉潔自律意識還需進一步增強,。二是沒有達到應(yīng)有的高度，對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高,。三是對外宣傳不夠強,。四是學(xué)用結(jié)合有差距。同時存在與己關(guān)系不大的想法,，認(rèn)為黨中央對深化干部體制改革,、狠抓反腐敗力度大,，有時疏于對分管部門的管理。

三,、明確努力方向,，切實抓好整改

一是進一步強化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識,。把學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度與重溫《干部任用條例》等干部選拔任用法規(guī)有機結(jié)合起來,，原原本本學(xué)習(xí)，逐條逐句領(lǐng)會,，做到理解全面準(zhǔn)確,、運用得心應(yīng)手、執(zhí)行不出差錯,。切實克服“與己無關(guān)”心理,。

二是進一步解放思想，提升境界,。充分認(rèn)清當(dāng)前新形勢,、新要求，將學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和四項監(jiān)督制度當(dāng)作推進工作的動力,，把學(xué)習(xí)成果真正落實到工作中,，銳意進取、廉潔自律,，切實做到管理上層次,，服務(wù)上水平，工作創(chuàng)一流,。

三是進一步加大宣傳,，營造氛圍。及時到分管單位與基層干部職工一起認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等四項干部選拔任用監(jiān)督制度精神,，把握內(nèi)涵,，吃透本質(zhì)，進一步提高選人用人的公信度,。以市局網(wǎng)站,，宣傳欄等為媒介，積極宣傳四項監(jiān)督制度內(nèi)容,，營造良好氛圍,。

四是進一步公正廉潔，抵制歪風(fēng),。大力支持局黨委加大對違規(guī)違紀(jì)用人問題的查處和責(zé)任追究力度。在這方面,，作為局黨委成員,，我會率先垂范,，堅決做到不干預(yù)、不插手,、不說情基層的干部人事調(diào)整事宜,，做到一日三省，糾正不足,，自身過硬,，筑起拒腐防變的牢固思想防線，提高抵御風(fēng)險和拒腐防變能力,，抗得起誘惑,，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗,，抵制拜金主義,、享樂主義和極端個人主義，做到一塵不染,，一身正氣,；加強道德修養(yǎng)，樹立正確的義利觀,、榮辱觀,、道德觀、人生觀,，追求積極向上的生活情趣,，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔,，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好,。

總之，我要以開展批評和自我批評為契機和動力,，認(rèn)真貫徹落實市委,、市政府和局黨委的部署和要求，樹立民主集中制的觀念,，擺正自己的位置,，正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間的關(guān)系，相互理解,，相互支持,，形成合力。始終圍繞本單位的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作,，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署,，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)維護政令暢通，提出新思路,、新方案,，拿出新舉措，努力開創(chuàng)工作新局面,。

作風(fēng)建設(shè)自查整改報告 篇三

今年以來,，本人認(rèn)真貫徹落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神,，時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的`言行,，做到工作勤懇，生活儉樸,，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),，現(xiàn)將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：

一是強化宗旨觀念。自我認(rèn)為能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，聽黨指揮,，服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局,。牢固樹立群眾觀點,，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿,，集中群眾智慧,，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公,、執(zhí)政為民,。能夠積極接待辦事人員，態(tài)度熱情,。經(jīng)常利用業(yè)余時間加強理論學(xué)習(xí),，樹立正確的世界觀、人生觀,。

二是精神狀態(tài)良好,。一年來，無論工作任務(wù)多么艱巨,、壓力多么沉重,，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的,、看好的,、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向,，用積極,、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失,、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理,、堅持原則,、堅定理想信念、堅守道德和法律底線,。

三是嚴(yán)守工作紀(jì)律,。遵守管理規(guī)章制度，堅持做到按時上下班,，不遲到和早退,。在上班期間從不做與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)格請銷假制度,，一切按制度辦事,，嚴(yán)格依法辦事。遵守政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律,，并起到模范帶頭作用。

四是厲行勤儉節(jié)約,。能夠從自身做起,，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中,，落實到具體行動上。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，提倡節(jié)約,、反對浪費，自覺樹立“節(jié)約光榮,、浪費可恥”的價值觀,，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝,，鋪張浪費,、紙醉金迷。

五是生活作風(fēng)優(yōu)良,。生活方式是一個人思想覺悟,、道德水準(zhǔn)、知識水平、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn),。本人不僅注意自身在8小時以內(nèi)的工作作風(fēng)和言行,，而且注意自己在8小時以外的生活細(xì)節(jié)。在生活方面,，本人始終嚴(yán)以律己,，從不參與賭博，從不做違法亂紀(jì)的事,。

六是強化廉潔自律,。本人嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉政準(zhǔn)則,，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險的能力,，做到防微杜漸，豎不攀,，橫不比,，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉,、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè),，在名利上和待遇上不計較、不攀比,、不失衡,，多動手，不伸手,，干干凈凈做事,，老老實實做人，扛得住艱苦,，耐得住寂寞,，抵得住誘惑。

作風(fēng)建設(shè)自查整改報告 篇四

為全面加強新形勢下作風(fēng)建設(shè),，進一步轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，我認(rèn)真查擺在思想觀念上是否存在憂患意識、機遇意識,、發(fā)展意識,、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識不強等問題,；在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式上是否存在不想轉(zhuǎn),、不敢轉(zhuǎn)、不會轉(zhuǎn),、不善于轉(zhuǎn)等問題,，在工作作風(fēng)上是否存在精神懈怠,、缺乏激情、標(biāo)準(zhǔn)不高,、作風(fēng)不實,、效率低下等問題；在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中是否存在不作為,、慢作為,、亂作為的問題；在工作落實上能否做到責(zé)隨職走,，心隨責(zé)走,，重實際、重實干,，重效能、重效果,。

通過學(xué)習(xí),，深刻的認(rèn)識到這次開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率,、優(yōu)環(huán)境,、保增長、促發(fā)展為主題活動,，是解放思想,、搶抓機遇、做好本職,、奮力趕超的大討論活動,，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，解決如何加快發(fā)展,，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,，如何提高自己、提高創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要,。

一、存在的主要問題

1,、理論學(xué)習(xí)不夠主動,，自覺性不高。一是學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真,、缺乏自覺性和積極性,，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不夠緊,，積極性不夠高,，存在著被動,、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事,，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書,，只是念一念，集中聽一聽,，方法簡單,，組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么,，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件,、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)更多有關(guān)新形勢發(fā)展的有關(guān)知識內(nèi)容,。三是理論聯(lián)系實際不夠,，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),，理論和實際相脫節(jié),，不能很好的做到理論與實際工作相聯(lián)系起來。學(xué)習(xí)時缺乏思考,，只從字面上理解,，更沒有用學(xué)習(xí)的知識去理解和指導(dǎo)現(xiàn)實，使自己對新知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化,。

2、思想觀念不夠解放,。主要表現(xiàn)在自己思想上有因循守舊的想法,，思想觀念有些保守，開拓創(chuàng)新意識不強,。我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展快慢，事業(yè)成功與否,，要害是看我們的思想是否真正解放,、觀念是否真正更新。通過這次開展的征求意見活動,，看到了群眾對我們的殷切希望和信任。這就要求我們必須正確估價、熟悉面臨的形勢和挑戰(zhàn)，著眼大發(fā)展、理清大思路、制定大舉措，進一步放寬政策，加大招商引資項目建設(shè)力度，努力培養(yǎng)新的經(jīng)濟增長點,，謀求經(jīng)濟快速、健康,、平穩(wěn)發(fā)展,，在鄉(xiāng)域經(jīng)濟突破上取得新進展,。

3,、工作作風(fēng)需不夠扎實,。通過學(xué)習(xí)李文祥,、王金山等英模人物的先進事跡,，我更加認(rèn)識到自己工作作風(fēng)不夠扎實，缺乏思想解放,、大膽創(chuàng)新,、用改革的精神和辦法解決出現(xiàn)的新情況,、新矛盾,、新問題的勇于探索，敢于實踐的創(chuàng)新精神,；缺乏敢想,、敢闖,、敢試、敢干,，面對困難勇于直前,、不怕犧牲的奮斗精神，這些問題假如不解決,，不能迅速轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，就會影響到工作開展,，就會阻礙全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展和社會各項事業(yè)的進步,。

4,、工作實際與上級領(lǐng)導(dǎo)要求和群眾的期望還有一定差距,。通過走訪座談，我了解到群眾對黨委的期望很高，他們希望能夠在黨委、政府的帶領(lǐng)下，擴大增收渠道，盡快發(fā)家致富；一些熱點、難點問題盡快得到解決,，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境能夠進一步優(yōu)化。這就說明在我們工作中還存在著漏洞,，有服務(wù)不到位的問題，有工作效率不高的問題，有工作作風(fēng)的問題，有工作方法問題，這些問題解決不好，就會影響全鎮(zhèn)工作目標(biāo)的實現(xiàn)，就會失去基層群眾對我們的信任,，因此,，必須增強做好各項工作的責(zé)任感和使命感，努力提高工作成效，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓人民群眾滿足,。

二,、整改措施

通過學(xué)習(xí)，查找不足，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念,，提高自己思想素質(zhì),，今后我要努力當(dāng)好五個方面的表率：

1,、樹立發(fā)展的。理念,，做解放思想的表率,。在今后的工作中，自己要努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展緊迫意識和危機意識,，要開動腦筋,，著力研究適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新形勢的新方法、新舉措,；要立足資源,，瞄準(zhǔn)市場，發(fā)揮優(yōu)勢,，突出重點,，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，使主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)盡快形成規(guī)模,；要帶頭轉(zhuǎn)變觀念,，帶頭開拓創(chuàng)新，看準(zhǔn)的事就大膽試,、大膽闖,。

2、樹立楷模的理念,，做嚴(yán)格自律的表率,。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線,，傾聽群眾呼聲,、關(guān)心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難,，要時刻牢記黨的宗旨,，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)的模范,，做善于團結(jié)的模范,，做聯(lián)系群眾的模范,，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人,、扎扎實實辦事,，努力做出榜樣。

3,、樹立自強的理念,，做力爭上游的表率。今后工作中,，我要做為自己干好工作的不竭的精神動力,，塌下腰、使足勁,，腳踏實地,、埋頭苦干，從群眾最不滿足的事抓起,，從群眾最希望辦的事做起,，努力改變工作方法，改進工作作風(fēng),，要堅持高起點,、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,，自強不息,，爭創(chuàng)一流。

4,、樹立求真的理念,，做實事求是的表率。實事求是,，是我們黨理論聯(lián)系實際,，密切聯(lián)系群眾的法寶，也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的可靠保證,。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話,、辦實事、求實效,，凡是群眾提出的合理要求,，要辦好、辦實,。

5,、樹立榜樣的理念，做學(xué)習(xí)先鋒的表率,。不斷增強責(zé)任意識,，認(rèn)真履行好自己的職責(zé),，努力把工作做好；學(xué)習(xí)他們牢固的宗旨觀念,，時刻想著群眾,，時刻依靠群眾，為維護,、發(fā)展,、實現(xiàn)人民群眾的根本利益盡心盡力；學(xué)習(xí)他們對黨,、對人民,、對事業(yè)無私無畏的高尚精神境界和求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)。一切從實際出發(fā),，講實情、說實話,、辦實事,、求實效，為推進城關(guān)經(jīng)濟實現(xiàn)追趕型,、跨越式發(fā)展竭盡全力,。

以上自我剖析，有些地方可能有失偏頗,，不夠全面深刻,，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正，我將虛心接受,，并不斷改進提高,，以期取得更大的進步！

作風(fēng)建設(shè)自查整改報告 篇五

根據(jù)市委,、市政府《改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的學(xué)習(xí)意見》和市tj局《改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的學(xué)習(xí)活動實施方案的通知》要求,，全市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動第二階段,，即查擺問題，深刻剖析階段,，按照tj局《“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動第二階段工作安排》,，通過積極參加單位學(xué)習(xí)以及在工作中的實踐學(xué)習(xí)，使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識,，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí),，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作,、生活作風(fēng),。為警示自己,，鑒知未來，以利工作,，現(xiàn)就本人各方面存在問題自我剖析如下：

一,、存在的問題

1、系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠：我本身理論根基不實,，更需要用科學(xué)的理論武裝自己,，然而多年來不能持之以恒地堅持理論學(xué)習(xí)，特別是工作忙的時候,，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)推里,，常用老眼光、老辦法,、老經(jīng)驗去對待和處理新問題,，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳,，對于一些具有前瞻性,、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深,。

2,、對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,，說一步走一步,，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)慎亂,，由于思想不夠解放,，就談不上敢想、敢試,、敢闖,、敢冒，缺乏知難而上,，排難而進的工作態(tài)度和果斷精神,。

3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作,，不太注意周圍發(fā)生的事情,，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心，不夠主動,，與其他同事交流不夠,，有針對性地去想辦法，幫助周圍的同志解決實際問題不夠。

二,、分析產(chǎn)生這些問題的原因

本人在這些方面存在的問題,，原因是多方面的，有主觀因素,，有客觀影響,，有內(nèi)因也有外因，但究其根本,，主觀因素在起作用：

1,、對于學(xué)習(xí)“走過場”、停于形式,、敷衍了事,，平時單位組織的學(xué)習(xí)會積極參加，但思想上未引起高度的重視,、學(xué)習(xí)時缺乏思考,，理論聯(lián)系實際不夠，沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度,，只能說有求知欲重,，但缺乏持之以恒的自覺性，從而想問題,、辦事情,、干工作難免有主觀性,、局限性,、片面性、想得不遠(yuǎn),，站得不高,，思想境界沒有提到更高的層次。

2,、對自己的要求不夠高,，認(rèn)為工作那么忙，事情那么多,，時間總不夠用,，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動,、熱情地和領(lǐng)導(dǎo),、同事多做交流。

3,、開拓進取精神不夠,，既不爭先，也不落后，甘做中上游,，做個太平人就行了,。

三、下一步整改措施

針對個人存在的問題,，我將從思想深處查找原因,，從身體力行上下功夫，迅速整改,，早日見效,，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步,，做好工作,。

1、加強政治理論學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，今后將進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法,，理論聯(lián)系實際,，抓住學(xué)習(xí)重點，學(xué)習(xí)要像體育競賽一樣,，做好傳接棒,，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題,，解決問題,，辯別是非的能力并注意與實際結(jié)合起來，指導(dǎo)實際工作,。

2,、強化工作的責(zé)任意識，進取意識,，服務(wù)意識,，工作中做到踏踏實實，認(rèn)真負(fù)責(zé),，精益求精,，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，多交流溝通,，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)、同事排憂解難,。

3,、要緊跟時代脈博,，充分發(fā)揮主觀能動性，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,，提高開拓創(chuàng)新意識,。

4、進一步更新觀念,，樹立四個意識,，要牢固樹立政治意識，大局意識,，中心意識,，服務(wù)意識，進一步落實科學(xué)發(fā)展觀,，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng),，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性,，不斷開拓辦工作的新局面,。

總之，在這次活動中,，通過學(xué)習(xí),，加上自己找，互相幫,，自己在思想深處進行了認(rèn)真的反思,，決心以此為契機，提倡“從我做起”的精神,，不去強調(diào)客觀,，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地從自身做起,，真抓實干,，改進工作,，努力使自己成為一名合格的tj工作者,。

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