無論是身處學校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。
網(wǎng)格員工作匯報材料篇一
4月16日正式接觸網(wǎng)格員這份工作,,到現(xiàn)在將近7個月了,。在這段時間里,,經(jīng)歷了忙于工作,,而無法顧及家庭和家人的心酸;感受到了為民服務之后,村民們臉上露出笑容的蜜甜;體會到了穿梭于鄉(xiāng)村小路時驕陽直射,、大雨“打擊”,、冷風刺骨的辛苦;獲得了高效率、高質(zhì)量完成工作后,,領導和小伙伴們一致認可時內(nèi)心的火辣,。經(jīng)過幾個月的“歷練”,我總結了以下四個方面,。
剛剛接觸一份新工作,,第一步就是學習。上班之前,,網(wǎng)格員們的系統(tǒng)學習生涯在河口區(qū)職業(yè)學校正式起航,。集中培訓時老師講解的精彩內(nèi)容、真實案例讓我們受益匪淺,,我們了解到網(wǎng)格員的工作思路,、工作目標、工作職責,、工作要求,、工作紀律,為網(wǎng)格員工作的起步奠定了基礎,。
為了提高網(wǎng)格員的'工作技能,,在區(qū)政法委領導的帶領下,我們來到浙江大學進行學習,。在校內(nèi)學習時,,優(yōu)秀的老師通過多年的教學經(jīng)驗以及在外學習總結的“含金”知識,毫不“吝嗇”地教授給我們,,讓我們開拓了視野,,增長了見識。在外進行實踐活動時,,參觀了星標級網(wǎng)格化管理小鎮(zhèn),,它智能化的網(wǎng)格管理系統(tǒng),、整潔的網(wǎng)格展覽室等,讓我們嘆為觀止,。
上班期間,區(qū)里,、鎮(zhèn)上都多次組織網(wǎng)格員進行學習,,比如:網(wǎng)格知識技能培訓;掃黑除惡、非法集資等相關政策,。一次次深入的學習,,讓我們的知識技能得到顯著的提高,在工作中可以更快地操作手機app系統(tǒng);政策逐步熟知,,可以更好地在村內(nèi)為村民進行相關知識的宣傳,。
從古至今,“取其精華,,去其糟粕”是選擇適合國家,、社會、個人發(fā)展的“稻草”,。早些年,,專職網(wǎng)格員在我國經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)已經(jīng)“誕生”,而對于我們來說卻是一種新型職業(yè),。在發(fā)展形勢上,,我們已經(jīng)落后了,要想緊跟時代變遷的步伐,,要想緊跟經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的腳步,,我們要做的是借鑒“老師”發(fā)展的政策、項目,、方式等,,并從中選擇適合自己發(fā)展的點點滴滴,切忌“一鍋”搬,,適合自己的才是的,。
雖然我們是專職網(wǎng)格員,是我們所在地剛剛興起的一份職業(yè),,我們沒有必要去驕傲,,沒有必要去炫耀,我們現(xiàn)在還是“學生”階段,,我們要謙虛,,要向其他地區(qū)的“老師”學習,借鑒他們正能量的一面,,借鑒他們的工作方法,、工作思維等方面,,從而不斷地發(fā)展。在平時工作中,,我們也可以借鑒,、汲取身邊優(yōu)秀網(wǎng)格員的優(yōu)點,比如:工作思路,、工作方法等,,從而提高自己的業(yè)務水平能力。
俗話說“團結就是力量”,。網(wǎng)格員不是一個人單打獨斗,,而是一群人共同奮斗。第一次接到任務的時候,,大多數(shù)網(wǎng)格員一頭霧水,,不知從何下手。一張張的表格,,一個個密密麻麻的字,,拿在手中,感覺沉甸甸的,,緊張感瞬間襲來,。第一個任務,我們既喜悅又膽怯,,喜悅的是第一項任務的布置標志著正式開啟我們的第一項工作,,膽怯的是我們能否勝任這份工作。事實上證明我們是可以的,。
回到本村,,開展工作時,我們把自己能單獨完成的表格先完成,,不會的地方網(wǎng)格員們通過電話聯(lián)系鎮(zhèn)相關工作人員或通過微信群與其他網(wǎng)格員們進行商討,,雖然不是面對面地進行交流,但依然能感受到鎮(zhèn)工作人員和網(wǎng)格員們的熱心,,感到特別的暖心,,感受到團結合作的力量。
學習是基礎,,借鑒是途徑,,合作是方法,共贏是目的,。每一項工作我們都竭盡全力,,每一個任務我們都認真對待。我們通過筆試,、心理素質(zhì)測試,、體能測試以及面試,,從眾人中脫穎而出,從陌生人轉變成相互合作的小伙伴,,從寥寥幾語到無話不談的鐵哥們,,促使我們的工作完成的質(zhì)量越來越好,速度越來越快,。
因為鎮(zhèn)領導的大力支持和小伙伴的相互激勵,,我們克服了工作中的種種困難,我們實現(xiàn)了共贏;因為團結合作,,遇到困難不低頭,我們戰(zhàn)勝了“利奇馬”,,我們實現(xiàn)了共贏;因為我們秉承著“為民服務”的信念,,村民有困難,我們必定沖上前,,我們實現(xiàn)了共贏,。
在以后的日子里,繼續(xù)并肩作戰(zhàn),,不斷學習,,相互借鑒,加強合作,,實現(xiàn)共贏,,為創(chuàng)建美麗新農(nóng)村而努力奮斗。
網(wǎng)格員工作匯報材料篇二
xx月xx日以來,,根據(jù)xxxx聚集性疫情發(fā)展情況,,為迅速阻斷疫情傳播,我市啟動全面核酸檢測,,目前各項工作正在穩(wěn)步推進,。截至xx月xx日x時,已累計采樣xxx萬人,。相關工作進展情況如下:
對于6類“應檢盡檢”人群,,按照風險等級、細化輕重緩急,,漸次開展核酸檢測,,突出三個重點,即重點人群,、重點區(qū)域,、重點領域,優(yōu)先檢測新發(fā)地等涉疫市場及周邊社區(qū)高風險人員,,并陸續(xù)對餐飲,、商超,、集貿(mào)市場從業(yè)人員,xx個中高風險街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民,,快遞外賣行業(yè)從業(yè)人員等進行大規(guī)模核酸檢測,。
經(jīng)過持續(xù)作戰(zhàn),采樣工作逐漸順暢,、有序,。各區(qū)、各檢測機構按照全市統(tǒng)一制定的核酸采樣點工作指引開展檢測工作,,地點設置,、人員配備、服務保障更加合理,。在檢測過程中,,社區(qū)“兩委”通過家園微信群、“敲門行動”等方式,,分樓門,、分樓棟、分小區(qū),、分時段有序組織居民進行登記,、采樣,街鄉(xiāng)及社區(qū)工作人員,、志愿者,、下沉干部、在職黨員等累計近xx萬人次投入組織動員,、服務保障工作,,為接受采樣市民提供飲用水、遮陽棚,、免洗消毒洗手液等,,建立老年人綠色通道,避免高溫時段,,適當延長夜間采樣時間,,體現(xiàn)人文關懷。加強對醫(yī)護人員關心關愛,,配備冰塊,、風扇進行物理降溫,提供防暑降溫的飲料及藥品,,定期安排醫(yī)務人員輪換,,提供臨時休息場所,確?,F(xiàn)場采樣工作順利開展,。
目前,,市區(qū)兩級共設置采樣場所xxx個,采樣點位xxx個,,調(diào)集來自xx家二三級醫(yī)療衛(wèi)生機構,、xx家第三方檢測機構、xxx家疾控機構的xxx名工作人員輪班采樣,,全負荷運行,。醫(yī)護人員臉頰上留下的深深壓痕,檢測人員跪著為小朋友采樣的身姿,,讓大家心中充滿了溫暖與感動,。同時,開展央地配合,、軍地配合,、省際配合,深入挖潛檢測能力,,多家全國知名檢測機構馳援xx,體現(xiàn)了中央單位,、部隊,、兄弟省市與xx市的深厚情誼。
對第三方檢測機構的檢測能力和承擔的任務量,、檢測質(zhì)量進行評估和質(zhì)量監(jiān)控,,簽訂合作備忘錄,對出現(xiàn)違規(guī)行為的第三方機構將納入信用系統(tǒng)“黑名單”,、給予聯(lián)合懲戒,,督促各檢測機構切實履行企業(yè)責任和社會責任,為市民提供更加專業(yè),、高效,、安全的檢測服務。對目前處于封閉管控的xx個小區(qū)的居民,,要求進行居家觀察,,足不出戶,避免交叉感染,。對不遵守居家觀察有關要求的,,統(tǒng)一執(zhí)行集中觀察措施。對所有集中隔離人員14天期滿要再次進行核酸檢測,,結果呈陰性的可解除隔離,。
過去一周全市核酸檢測采樣人數(shù)從每日xxx人增長到近xx萬人,檢測能力也實現(xiàn)較大幅度提升,。未來一段時間全市的核酸檢測工作還將持續(xù)進行,,在此也向市民朋友們提出兩點倡議:
一是嚴格落實防控措施,。當前仍處于疫情防控的關鍵時期,在應急狀態(tài)下開展核酸檢測,,廣大市民出于對自身和家人健康的高度關注,,希望盡早接受核酸檢測,這種心情我們是充分理解的',,但越是這個時候越要高度警惕,,請大家嚴格按照二級應急響應下疫情防控工作的有關要求,科學佩戴口罩,,保持1.5米社交距離,,不扎堆、不聚集,,配合社區(qū)工作人員的引導,,有序接受檢測。
二是提倡理性開展檢測,。按照“愿檢盡檢”原則,,市民可預約登記進行核酸檢測,根據(jù)專業(yè)部門的建議,,沒有高風險區(qū)域出行史,、沒有接觸過高風險人員、沒有出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀的市民,,大家不要焦慮,,請按預約時間進行核酸檢測,以確保檢測資源用在阻斷疫情傳播的最關鍵節(jié)點,,最大限度降低疫情傳播風險,。
這次疫情突如其來,根據(jù)疫情防控要求所采取的一些措施,,給市民朋友帶來了很多不便和麻煩,,真誠感謝廣大市民朋友對全市疫情防控工作的全力支持配合和理解,希望大家眾志成城,,同舟共濟,,共同戰(zhàn)疫,早日恢復首都的生機與活力!
網(wǎng)格員工作匯報材料篇三
20xx年11月10日,,我幸運地來到x社區(qū),,成為一名社區(qū)網(wǎng)格管理員,將近1年的時間過去了,,我隨著工作經(jīng)歷的積累,,逐漸發(fā)現(xiàn),我的身心已經(jīng)深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌,,卻十分有意義,,職位雖小,但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實事,,做貢獻,,便有些自豪感油然而生。通過半年多的工作,,我獲益良多,,現(xiàn)將工作總結如下:
我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,不斷提高自己的政治思想素質(zhì),,加強素質(zhì)教育理論學習,,不斷更新自己的觀念,樹立以人為本的思想,。在工作中以“服從領導,、團結同志、認真學習,、扎實工作”為準則,,始終堅持高標準、嚴要求,,認真完成了領導安排的各項工作任務,。
結合十堰市網(wǎng)格管理中心“網(wǎng)格進社區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略所制定的整體工作計劃,認真學習網(wǎng)格員管理實施細則,。
我們的職責:
1、網(wǎng)格員按照“一個一格,、綜合履職”的要求,,主動負責網(wǎng)格內(nèi)人、房,、物,、事、情組織等基礎信息的采集,、上報工作,。根據(jù)市委、市政府和市綜合治委的統(tǒng)一部署,,協(xié)助做好綜合治理,、城市管理、勞動保障,、民政服務,、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、食藥品安全等工作,。
2,、網(wǎng)格員日常工作以“社區(qū)e通”為依托,在網(wǎng)格內(nèi)有關單位的配合下,,以“三實信息”為基礎,,對網(wǎng)格內(nèi)房屋、門牌,、居住人,、戶等基礎信息進行采集上報。
3,、普查,。網(wǎng)格員按照市、區(qū)網(wǎng)格監(jiān)管中心統(tǒng)一安排,,對網(wǎng)格內(nèi)所有居民進行入戶走訪,,及時采集、上報人口基礎信息變動情況,。
4,、日常巡查。網(wǎng)格員在工作時間內(nèi),,每天必須在網(wǎng)格內(nèi)開展兩次訊擦活動,,上午、下午各一次,,每次巡查時間不少于1.5小時,。對網(wǎng)格內(nèi)基礎信息的變動情況,發(fā)生的各類社會矛盾,、城市管理等問題進行采集或核查上報,。
5、收集社情民意,。網(wǎng)格員在入戶走訪,、日常巡查時,應及時收集網(wǎng)格內(nèi)居民,,特別是特殊人群的公眾訴求和服務需求,,并將結果及時反饋至社區(qū)和有關部門。
6,、接收市,、區(qū)網(wǎng)格監(jiān)管中心指令,完成市,、區(qū)綜合委的其他任務,。通過學習網(wǎng)格員管理實施細則,我們更加明確了自己的工作職責和工作方向,更好的聽黨指揮服務于人民,,更好的完成自己的工作,。
我以正確、認真的態(tài)度對待各項工作任務,,剛進單位時面對居民提出的問題經(jīng)常手足無措,,經(jīng)過不斷學習,逐漸積累了工作經(jīng)驗,,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,積極參加街道、社區(qū)組織的各種的業(yè)務培訓,,提高自身各項業(yè)務素質(zhì),,爭取工作的主動性,也利用休息時間不斷的學習,,提升了自身素質(zhì),。
1、信息采集
我所在的網(wǎng)格為x社區(qū)第九網(wǎng)格,,負責的居民樓有東岳路86號,、94號、97號,、100號,、101號、103號及友誼巷3號,,共采集人口信息697戶共計20xx人,。
2、綜合治理
我們在網(wǎng)格區(qū)內(nèi)巡查,,將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報,,并在社區(qū)領導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。
3,、民政服務
今年3月份我們協(xié)助民政專員開展轄區(qū)內(nèi)殘疾人員的登記工作,通過走訪和調(diào)查共登記網(wǎng)格內(nèi)辦理二代殘疾證人員10人,。
4,、計劃生育
協(xié)助第3、5網(wǎng)格員對他們的網(wǎng)格內(nèi)的流動人口進行登記,,對于18—49歲育齡婦女居住在我轄區(qū)內(nèi)的,,進行詢問和登記。
5,、城市管理
協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生專員進行“創(chuàng)模范城市”衛(wèi)生檢查和復查工作,。
通過大半年的工作,我對網(wǎng)格員有了一個全面的了解,網(wǎng)格內(nèi)的小事在我們看來就只是一件小事,,但對居民來說也許就是迫切要處理的,、棘手的難事,為居民處理好每一件瑣碎的小事,、急事,、難事,是我們作為網(wǎng)格員的工作出發(fā)點和落腳點,。隨著時間的推移,,我怕的認識在改變,我的感受在加深,,我的工作能力也在增強,,我越來越清楚的看到網(wǎng)格工作的重要性,以及做好網(wǎng)格工作的不易,。通過大半年的工作,,社區(qū)領導及其他同事都給了我很多幫助和關懷,使我學到了不少知識,。
在以后的工作中,,我將通過不懈的努力更加充實自己完善自己,通過不斷的學習和積累,,提高自己的工作能力,,我相信,在未來的歲月中,,我會伴隨著社區(qū)共同成長,!
網(wǎng)格員工作匯報材料篇四
合 同 書
甲
方:
乙
方:
性
別:
居民身份證號碼:
家庭住址:
戶口所在地:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(簡稱《勞動法》)和《中華人民共和國勞動合同法》(簡稱《勞動合同法》)等有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動合同期限
本合同為期限勞動合同,。
本合同于
****年**月**日生效,于
****年**月**日終止,。
二,、工作地點和工作內(nèi)容
1、甲方安排乙方在 工作,。
2,、乙方必須認真執(zhí)行勞動法律法規(guī),嚴格遵守工作紀律及有關規(guī)章制度,,遵守職業(yè)道德,,接受甲方的考核和考評,。
3、乙方必須根據(jù)甲方的工作職責及崗位規(guī)范的要求,,按時完成本職工作,。
4、乙方必須積極參加甲方組織的業(yè)務知識學習和政策培訓,,提高政策水平,、業(yè)務水平和工作能力。
三,、工作時間和休息休假
1,、甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時工作制度,工作時間符合《勞動法》之規(guī)定,。
2,、乙方休息、休假按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。
四,、勞動報酬
1、乙方執(zhí)行市綜治辦制定的基礎工資加績效工資的分配形式,?;A工資1200元/月;績效工資100元/月,,年底根據(jù)績效考核結果結算后一次性發(fā)放,。
2、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,,甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬,。
五、保險待遇
甲,、乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。
六,、勞動合同的解除與終止
勞動合同的解除與終止事宜按《勞動合同法》的規(guī)定辦理,。
七、勞動爭議處理
甲,、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生勞動爭議,,當事人可按《勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定向勞動仲裁機構申請調(diào)解或仲裁。
八,、未盡事項
未盡事項按照國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定,。
九,、本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂時間: 年
月 日
網(wǎng)格員工作匯報材料篇五
在xx街道辦事處南依xxx,,北靠xxx,,東以xxx為界,,西臨xxx,,面積4.9平方公里,人口近7萬人,,轄區(qū)設7個社區(qū)居委會,。有65個省市區(qū)機關,、企事業(yè)單位,2所大專院校,,是xxx人流,、物流、信息流高度集中的地區(qū)之一,。
20xx年以來,,在上級有關部門的指導下,進一步創(chuàng)新基層社區(qū)管理模式,,大力推行社區(qū)網(wǎng)格化管理,,通過健全服務網(wǎng)絡,激活社區(qū)資源,,強化服務功能,,改進社區(qū)管理服務,提高工作效能,,實現(xiàn)社區(qū)管理的精細化,,實現(xiàn)社區(qū)服務的全覆蓋,努力形成全面掌握實情,、及時反映民情,、迅速解決問題、有效化解矛盾的社區(qū)管理服務的長效機制?,F(xiàn)將主要工作匯報如下:
(一)落實三化措施,,實現(xiàn)社區(qū)管理網(wǎng)格化。
一是管理區(qū)域網(wǎng)格化,。按照“界線清晰,、任務適當、責任明確,、便于實施”的要求,,各社區(qū)根據(jù)實際,并考慮居民的認同度和社區(qū)工作人員的狀況,,依據(jù)片區(qū)人口和管轄面積,,平均每300-500戶確定為一個網(wǎng)格,,共劃分47個單元網(wǎng)格,在整個轄區(qū)構建“街道——社區(qū)——小區(qū)——樓棟——居民”的五級網(wǎng)絡組織體系,,基本達到了網(wǎng)格化的.全覆蓋,。實行辦事處科室包聯(lián)社區(qū)制度,配合社區(qū)開展好工作,。
二是管理人員責任化,。把網(wǎng)格隊伍分為網(wǎng)格督導員、網(wǎng)格負責人,、網(wǎng)格格員,。網(wǎng)格督導員由街道聯(lián)系社區(qū)領導擔任負責督促、指導包聯(lián)社區(qū)工作的開展,,確保網(wǎng)格服務管理落到實處,。網(wǎng)格負責人由一名社區(qū)工作人員擔任,在社區(qū)黨委和社區(qū)居委會的領導下,,主要負責了解掌握網(wǎng)格內(nèi)的情況,,具體落實各類基礎信息采集、黨員管理,、不和諧因素排查,、幫助居民辦理街道辦事處及相關部門社會管理和公共服務事項。網(wǎng)格格員由樓組長,、社區(qū)黨員,、社區(qū)志愿者等組成網(wǎng)格管理隊伍,在網(wǎng)格負責人的指導下,,配合網(wǎng)格負責人開展網(wǎng)格內(nèi)社情民意調(diào)查,、政策宣傳、文明創(chuàng)建,、矛盾排查,、矯正幫教、應急管理等基礎工作,。
三是管理內(nèi)容標準化,。建立入戶走訪工作臺賬、落實每月走訪不少于20戶的制度,,確保網(wǎng)格內(nèi)各類問題情況的及時解決和有效處理,。在實際工作中落實“三必訪、四必清,、五必到”服務,。即“三必訪”:普通家庭每年必訪,困難群眾,、殘疾家庭,、暫住人口,、失業(yè)人員、重點幫扶人員每季度必訪,,獨居老人每月必訪;“四必清”:家庭情況必清,、人員類別必清,、區(qū)域設施必清、隱患矛盾必清,;“五必到”:居民家庭變故必到,、居民突發(fā)生活困難必到、鄰里糾紛必到,、社區(qū)突發(fā)事件必到,、社區(qū)治安案件必到。
(二)打造特色項目,,實現(xiàn)社區(qū)服務人性化,。
為使“網(wǎng)格化管理、人性化服務”成為真正的“為民,、惠民,、便民”工程,我們在保證居民話語權,、努力解決民之所需,、促進平安穩(wěn)定方面做實做細。
一是社區(qū)服務水平有提升,。結合街道實際,,我們建立以勞動保障中心、文化教育中心,、為民服務中心“三大中心”為主線的綜合服務網(wǎng)絡體系,。以為民服務為宗旨,將辦事處與居民關系密切的工作和科室統(tǒng)一納入社區(qū)服務中心,,實行“一站式審核,、窗口式辦公、一條龍服務”,,構建親民,、利民、為民的服務平臺,。同時著力社區(qū)品牌建設,,“社區(qū)安全管理”“小區(qū)微循環(huán)”“名郡俱樂部”等一系列特色品牌服務項目,使得社區(qū)服務水平有了很大的提升,。
二是民生項目有落實,。我們在開展社區(qū)服務工作中,,重點關注對特殊群體的服務,有針對性地為每個不同人群提供對口,、對接服務,。截止到目前,我辦共管理低保家庭138戶,,225人,,發(fā)放各類救助款物近70萬余元。為轄區(qū)內(nèi)30戶大病困難家庭發(fā)放了醫(yī)療救助20萬余元,。為轄區(qū)20戶低保家庭的學生申請了教育救助,。
(三)實施網(wǎng)格管理,打造街居服務新格局,。
一是黨員作用更加明顯,。
我們強化黨組織的龍頭作用,發(fā)揮了直管黨員模范帶頭,、在職黨員“身先士卒”,、老年黨員“奉獻余熱”及居民骨干的“飲水思源”作用,使他們成為和諧社區(qū)建設的參與者,。做到了黨員身份亮出來,、黨員承諾做出來、黨員形象樹起來,,進一步增強了黨員意識,,激發(fā)了為民服務的熱情,網(wǎng)格中熱心的居民積極參與服務,,推進了居民自治,,厚實了黨執(zhí)政為民的`群眾基礎。
二是信息渠道更加順暢,。
社區(qū)網(wǎng)格化管理形成了上下貫通的組織系統(tǒng),,通過入戶走訪、召開社區(qū)聯(lián)席會議等方式,,拓寬了社區(qū)居民表達利益需求的渠道和途徑,,也為街道在第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)和解決問題提供了支持,提升了對突發(fā)事件的應急處置能力,。
三是服務力量更加強大,。
在駐區(qū)單位中培養(yǎng)住在社區(qū)、熱愛社區(qū),、建設社區(qū)的意識,,努力建立“事情共商,資源共享,難題共解,,文明共創(chuàng),,活動共辦”的社區(qū)工作共駐共建新機制,依托社區(qū)聯(lián)席會議,,實現(xiàn)社區(qū)工作向駐社區(qū)單位的拓展和延伸,,形成了優(yōu)勢互補,互惠互利的良好局面,。同時,,社區(qū)網(wǎng)格化管理又有效地整合了人力資源,社區(qū)居民,、黨員等的加入,壯大了社區(qū)服務力量,,為居民群眾提供了便捷服務,。
一是居民參與意識還需提高。由于城市社區(qū)居民素質(zhì)層次不同,,不少人員比較注重隱私,,居民在網(wǎng)格管理人員入戶走訪、采集信息過程中,,經(jīng)常會“避而不見”,,往往無法采集到第一手資料。社區(qū)的在職黨員參與率不高,,以致這部分資源并未得到充分的利用,。
二是團隊服務質(zhì)量還需提升。我們的網(wǎng)格管理人員對政策,、辦事規(guī)程,、街道情況、社區(qū)問題,、工作重心等方面的了解和把握還需要加強,,對一些涉及穩(wěn)定的問題和矛盾的預見性、研判性,、敏感性也需要提高,。
三是部門合作力量還需拓展。作為老城區(qū),,流動人口較多,,衛(wèi)生環(huán)境、基礎設施相對比較弱,,我們在這些事務的處理上顯得職權有限,,很多諸如小區(qū)停車難、基礎設施改造等難題,急需多部門聯(lián)合辦理,。在網(wǎng)格化工作中我們感到要盡快形成聯(lián)合辦理機制,,及時將處理意見反饋給居民群眾,以贏得他們的理解與支持,,才能顯示出我們工作人性化,、精細化的理念。
“網(wǎng)格化管理”是一種全新的社區(qū)管理模式,,也是一項服務居民的實踐探索,。在今后的工作中,我們將在總結經(jīng)驗的基礎上,,加快腳步,、加大力度、加強領導,,堅持要在落實,、活在參與、重在服務,、貴在堅持上努力實踐,,把這項工作作為強化城市社區(qū)服務型黨組織建設的品牌來抓,不斷開創(chuàng)管理與服務相融的城市社區(qū)管理工作的新路子,,以滿足居民愿望,、解決居民困難、實現(xiàn)居民需求,、贏得居民擁護,,為實現(xiàn)街道跨越發(fā)展,打造和諧社區(qū)做出新的貢獻,。
網(wǎng)格員工作匯報材料篇六
主要是通過網(wǎng)格員對轄區(qū)范圍內(nèi)的人,、地、事,、物,、組織五大要素進行全面的信息采集管理,收集地理位置,、小區(qū)樓棟,、房屋、單位門店,、人口信息,、民政救濟、黨建紀檢,、工會工作,、計劃生育,、勞動保障、綜治信訪,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色,、志愿者服務、市場商鋪,、安全生產(chǎn),、特殊人群、治安信息和消防安全等信息,。
統(tǒng)計分析平臺
主要是對于基礎數(shù)據(jù)中的各類數(shù)據(jù)信息進行智能化匯總和分析,,制成數(shù)字和圖形報表,用柱狀圖和餅狀圖來顯示一目了然,、突出重點,、全盤分析。
考核評比平臺
主要是上級對下一級事件辦理時限或者績效的一個考核管理,,系統(tǒng)可以自動對各級組織機構進行排名,。
考核內(nèi)容主要針對辦理事件的時限、民情日記的篇數(shù)和質(zhì)量等指標進行考核,,對于辦事超時,拖拉的部門進行扣分管理,。
考核是系統(tǒng)的重要內(nèi)容,,是長效機制的重要手段,需要根據(jù)實際的情況詳細的制定,。形成事事有考核,,人人有考核,以及責任追究機制,。
地理信息平臺
電子地理信息平臺支持在二維地圖和衛(wèi)星地圖上進行區(qū),、街道、社區(qū),、小區(qū)等信息的標注,。支持在三維地圖上進行區(qū)、街道,、社區(qū),、小區(qū)、樓棟,、房屋等信息的標注以及可以自動和數(shù)據(jù)庫的人口等基礎數(shù)據(jù)進行掛接,,能夠顯示所有樓棟,每個樓棟里的每一戶房屋,,以及戶主和家庭成員的信息,。
三維地圖顯示方面:我們結合目前流程的數(shù)字城市模型技術,展現(xiàn)城市風貌,區(qū)域劃分,。
地圖信息平臺能夠顯示某個小區(qū)下的所有樓棟,,每個樓棟里的每一戶房屋,每一戶房屋里戶主和家庭成員的信息,。
gps定位平臺
網(wǎng)格員定位的功能可以實現(xiàn)對手持手機終端的網(wǎng)格員的實時位置的監(jiān)控,,指揮中心登錄到系統(tǒng)以后選擇相應的組織機構,可以在相應機構級別下將相應人員的位置給顯示出來,。
網(wǎng)格員工作匯報材料篇七
自xxx鎮(zhèn)實行網(wǎng)格化管理,,經(jīng)過選拔及培訓我榮幸的成為xx村的一名專職網(wǎng)格員。我是xx,,轉眼間工作已經(jīng)好幾個月的時間了,,經(jīng)過多次學習培訓和實踐鍛煉在各方面得到了很大提高,網(wǎng)格員職位雖小意義卻十分重大,,網(wǎng)格員是代表政府為村民辦實事,、辦好事的職業(yè),通過這幾個月的時間,,我收獲滿滿,,也感受到想做一名合格網(wǎng)格員還真得掌握不少技能。
信息采集:
通過紙面登記和錄入系統(tǒng),,我管轄范圍內(nèi)共有村民xx戶,,xxx口人。挨家挨戶上門登記村民的身份證信息,,戶籍信息等,,在上門入戶中,對轄區(qū)內(nèi)的情況有了基本的了解,,在信息采集的過程中,,讓村民知道村內(nèi)有網(wǎng)格員,對我們有了初步的認識,。
了解社情民意
通過填寫調(diào)查表和居民談話,,了解轄區(qū)內(nèi)民意,對于困難戶及時上門了解,,對于不穩(wěn)定因素,,定期了解動向,及時向上級領導反映情況,。
調(diào)解矛盾糾紛
村民文化水平普遍較低,,經(jīng)常有村民找我化解矛盾,如:現(xiàn)在正是收玉米的時候,,各家都將玉米曬在路上,,有村民向我反映,,誰誰誰占了他的地,我就利用晚上在家的時候,,到家中勸其盡快將玉米移到別的地方,,避免矛盾再升級,現(xiàn)在問題已經(jīng)解決,。
落實上級部門的各項工作部署,,完成其交辦的工作任務
對罌粟排查、掃黑除惡,、信訪,、環(huán)保、安全隱患等每月進行調(diào)查,,將調(diào)查表交至鎮(zhèn)上,,積極做好后勤工作,充分發(fā)揮其作用,。
以后的工作中,,按時在網(wǎng)格內(nèi)巡查。并做好相應的網(wǎng)格日志,,當好村民的“娘家人”,,讓村民相信我,信任我,。
網(wǎng)格員工作匯報材料篇八
網(wǎng)格長通過網(wǎng)格化管理,,可以全面掌握人口基本信息和流動管理信息,從而為社會管理和服務提供工作平臺,。在農(nóng)村環(huán)境綜合整治,、計劃生育,、社會治安,、社會保障、流動人口和黨員服務等為一體的網(wǎng)格化管理和服務,,實現(xiàn)了扁平化和精細化管理,,有效推進了工作開展,提升了黨建工作整體水平,。
網(wǎng)格員工作匯報材料篇九
20xx年xx鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理工作在鄉(xiāng)黨委,、政府的堅強領導下,在縣綜治辦及監(jiān)管中心的統(tǒng)一部署和業(yè)務指導下,,堅持“依靠群眾,,推進工作落實”的工作方針,按照網(wǎng)格化管理工作的要求,,全面推進網(wǎng)格化管理工作,,狠抓落實,,使網(wǎng)格化管理工作深入人心,成為集社會信息推送,,基層群眾服務,、基層組織信息管理、基層安全信息管理為一體的全方位,,全覆蓋的社會信息管理網(wǎng)格綜合平臺,,為服務群眾,推動地方經(jīng)濟發(fā)展,,確保和諧,、穩(wěn)定、平安的大好形勢發(fā)揮了重要作用,,現(xiàn)將xx年網(wǎng)格化管理工作情況總結于下:
為加強網(wǎng)格化管理工作在社會治理中的積極作用,,成立了以分管領導為組長的領導小組。配齊配強了各村網(wǎng)員,,讓有責任心熱愛網(wǎng)格工作,,工作能力強,群眾基礎好,,善做群眾工作的同志擔任網(wǎng)格員,。
為發(fā)揮好網(wǎng)格員的作用,鄉(xiāng)網(wǎng)格辦公室加強了對各村網(wǎng)格員政策理論,、法律法規(guī)和業(yè)務知識全方面的學習培訓,。網(wǎng)格員不僅是黨的政策在基層民情民意收集的“調(diào)查員”,發(fā)現(xiàn)各類問題或者突發(fā)事件的“報告員”,,對法律法規(guī)大力宣傳的“宣傳員”,,加強治安巡邏的“巡邏員”,為民辦事的“服務員”,,化解矛盾糾紛的“調(diào)解員”,,生產(chǎn)經(jīng)營單位的“消防員”,管理好特殊人群的“管理員”,。要履行好網(wǎng)格員“八大員”的職責,,就必須具備較高的政策理論水平和業(yè)務工作能力,“一人多才”才能滿足群眾日益增長的服務需求,,才能高效率的為群眾幫困解憂,。鄉(xiāng)、村開展業(yè)務交流的同時,,鄉(xiāng)網(wǎng)格辦公室建立了學習培訓制度,,每月定時組織網(wǎng)格員進行學習培訓、相互交流工作經(jīng)驗,、探討工作中的新情況,、新問題及解決方案,。對各個業(yè)務的辦事流程,進行匯總,、打印,,隨身攜帶,既方便自身工作,,又提高工作效率,。
我鄉(xiāng)網(wǎng)格員雖然全部是兼職網(wǎng)格員,都有很多工作要做,,但他們每天上班第一件事就是巡查所負責的各個區(qū)域,,及時了解收集民情民意,掌握社會治安動態(tài),,有無突發(fā)事件和矛盾糾紛發(fā)生,,了解特殊人群的活動信息,查看村民院壩環(huán)境衛(wèi)生狀況,,地面是否干凈,、垃圾是否日產(chǎn)日清;通過日巡查,每天都能第一時間發(fā)現(xiàn)問題,、把問題解決在萌芽狀態(tài),。每天下午在微信工作群中各村網(wǎng)格員對發(fā)現(xiàn)的不能解決的問題進行匯總、上報,,鄉(xiāng)網(wǎng)格辦公室將這些問題及時報告有關領導,,為解決疑難矛盾、突發(fā)事件提供第一信息,、資料,。真正做到了小事不出網(wǎng)格,大事不出轄區(qū),。
鄉(xiāng)網(wǎng)格辦公室在加大對網(wǎng)格化管理重大目的意義宣傳的同時,,還制作網(wǎng)格員版面,公開負責管轄區(qū)域,、聯(lián)系方式;要求網(wǎng)格員走村串戶,,深入群眾,,把網(wǎng)格員名片送到村民家中,,隨時方便村民群眾來電咨詢事務、反映問題,。通過宣傳,,網(wǎng)格員加強了與群眾溝通和交流,村民也對現(xiàn)在網(wǎng)格化管理模式表示支持和認可,,村民發(fā)現(xiàn)問題都能第一時間反映給網(wǎng)格員,,暢通了民意,。網(wǎng)格員在日常聯(lián)系和走訪中,工作由被動變主動,,主動上門服務,,服務送到家門口,捕捉到各類信息,,更好了解了民意,,知道了群眾需求,村民們只要提到網(wǎng)格員,,個個都贊不絕口,。
xx年,xx鄉(xiāng)網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)天然氣漏氣,、電線掉落,、山體滑坡隱患及其他不安全隱患及時處理,及時地發(fā)現(xiàn)隱患,,排除了隱患,。開展義務勞動,清掃公路16次,,積極參加環(huán)境行動和“河長制”清水,、護河行動,帶頭參與清理河道垃圾23次,,調(diào)解矛盾糾紛20余件;網(wǎng)格員的工作得到了干群的認可,,在群眾中樹立了良好的形象,網(wǎng)格化管理,,適應群眾的需求,,有利于鄉(xiāng)村的和諧穩(wěn)定。
在今后的網(wǎng)格管理工作中,,我們將牢固樹立以人民為中心的思想,,堅持人民主體地位,自覺踐行全心全意為人民服務的.根本宗旨,,始終牢記職責使命,,深入基層,聯(lián)系群眾,,貼近群眾,,不斷增強為民服務意識,堅持把人民群眾的小事當作自己的大事,,從人民群眾關心的事情做起,,從讓人民群眾滿意的事情做起,把群眾滿意不滿意,、高興不高興,、答應不答應作為工作的最高標準,,以“群眾利益無小事”的態(tài)度,多謀民生之利,、多解民生之憂,,誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事,、做好事,,著力解決人民群眾最關心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題,,著力解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果,。