隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

辭職報告給領(lǐng)導(dǎo)還是人力資源部篇一

尊敬的畢總：您好,！

首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候,，舉目無親,，沒有工作，是您收留了我,，讓我來到工廠工作,，并預(yù)付我一個月工資，讓我在生活上感受到了的關(guān)懷,，直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時的情景的時候,，我都很感動。不過在工廠工作了一年后,，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了，我想既然我們曾經(jīng)關(guān)系很好,，沒有必要變壞了,。為了不使我們的關(guān)系變壞，也為了給彼此留下一個美好的印象,，我想我還是選擇離開吧,。在私企干了這段時間，我非常了解老板之辛苦,，老板也很難,，所以我有利益上的不滿從來不說。當(dāng)我無法忍受的時候,，就辭職,。來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯,，真是想好好干下去,。事實上也是如此，這是我來這里的第一份工作,。我以為,，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途,。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會這么詳細的說給你,，這也是我要辭職的一個原因)：

領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板，做事不可拖拖拉拉,，員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的,。1、用對了人.為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”,，他們是惟恐用錯了人.一個曾經(jīng)在這里做攻牙的人,，就這樣當(dāng)上了小主管，當(dāng)然有人不服氣了,，這么說可能是他們都沒發(fā)覺“小主管”的能力和優(yōu)點吧,。就拿我為例子，一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(zé)（難道我是不知好歹,？）,，這讓我很盲目，以至于我所做的工作與我來工廠預(yù)期想象的完全不一樣,。我想你至今也不知道我擅長的是什么,，我喜歡什么工作、厭惡什么工作,。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事,。 2、要講公平,。同樣在大車間里工作，為什么有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命干活的'人卻沒有?難道說她們是笨蛋,，不會做面子?這對別人是不公平的,，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為,，而不是企業(yè)行為,。

3、用個人行為來管理公司,，認為公司是我的,，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂,，全憑一個人說了算,，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式,。對于工廠來說,，也是同樣道理。4,、我比較喜歡自由的工作,，沒有束縛,，喜歡有施展自己能力的空間，貴廠不適合我,。工廠像個小作坊,，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有安全感,，大家在一起有混的感覺,。無論以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在廠里缺少大氣,。 5,、看準側(cè)重點.對于一個五金加工廠來說，哪個部門最重要?或許咱們的想法不同,，但經(jīng)了解,，應(yīng)該是拋光的吧.這個部門出貨質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量,，所以說這個是首先應(yīng)當(dāng)重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部,，可以說隨便拉來一個人，都可以去做手工.在今天這個竟爭異常激烈的商場上,，我們必須把產(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法,。自然會提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”,。話倒是這么輕松的說出來,，但最重要的，還是您得親自出馬,，讓他們做好,，在這種狀態(tài)下，你還讓別人管,，根本不靠譜,。

總之，今次,，我之所以在這做了不足一年便提出辭職,，是因為工廠給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力,，你不是很欣賞,，或者說我根本沒多大能力。

1000元月薪,，你也許能夠找到比我好的職員,，但你千萬不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個員工的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,，少了誰企業(yè)都照樣運轉(zhuǎn),。最后感謝您對我的載培，給我這次鍛練的機會,。

辭職報告給領(lǐng)導(dǎo)還是人力資源部篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

來到這個新環(huán)境,，開始感覺還不錯，真是想好好干下去,。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望,。我以為，跟隨一個英明果斷,、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,，我才有發(fā)展和前(錢)途。

在私企干了這么久,，我非常了解老板之辛苦,，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說,。當(dāng)我無法忍受的時候,，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,，這也是我要辭職的一個原因)

回想當(dāng)初,，你說我們是剛畢業(yè)，沒有什么經(jīng)驗,。(我們的試用期加了又加,，我們也沒有說什么)。我們也沒有向你提出過什么要求,，只是默默無聞的工作,。

在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽你訓(xùn)話,。我也厭倦了毫無報酬的加班工作，沒有獎金,，沒有福利,，什么也沒有。到現(xiàn)在在你們的眼里我們的水平一直是停留在剛從學(xué)校里出來的一樣,，甚至我們的技能還沒有新來員工的水平,。我想我們在公司這么久至少對于日本方面的'工作也有所了解，做了這么多工作真的不如新來的嗎?即使沒有功勞也有苦勞吧!我這人一向很直,，是什么就說什么,，我不像有些人背后一套，前面一套，我不會因為什么去討別人的歡心,。所以在你的眼中我不是個好員工,。

要講公平。遲到扣錢,，那么加班呢?工作要講效率,，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性,，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,，有個啥用!

1)你曾經(jīng)告訴我們，管理者和職員應(yīng)該像個團隊一樣工作,，但是當(dāng)我們夜以繼日地工作時,。你的座右銘是"當(dāng)客戶需要時，你必須在場",。但這句話只適用于我們這些可憐的打工者,。

2)不管我們做什么，你從未滿意過,。我在公司辛辛苦苦干了二年多,，相信你加薪的承諾已不下九次。進公司時我身高1.56米,，如今身高1.60米,，而工資一點沒長。按照這個工資數(shù),，我能在一月內(nèi)把它均勻地花在房租,，話費，每天的三包康師傅方便面上,，還能多出一元錢,，買個雞蛋什么的滋補滋補。買別的東西就不要想了,。

3)我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣,。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作,、厭惡什么工作,。

在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽你訓(xùn)話,。我也厭倦了毫無報酬的加班工作,，沒有獎金，沒有福利,，什么也沒有,。到現(xiàn)在在你們的眼里我們的水平一直是停留在剛從學(xué)校里出來的一樣,，甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這么久至少對于日本方面的工作也有所了解,，做了這么多工作真的不如新來的嗎?即使沒有功勞也有苦勞吧!我這人一向很直,，是什么就說什么，我不像有些人背后一套,，前面一套,，我不會因為什么去討別人的歡心。所以在你的眼中我不是個好員工,。

4)每天奔波于家和單位讓我疲倦,。我疲倦于聽其他公司職員說你是個什么東西，我疲倦于在別人面前維護你,，解釋你的行為是多么不得已,。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn),。我對公司實心實意，公司也要對得起我,。

我辭職對公司不會有任何影響,，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達!在此遞上我的辭職報告!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx.12.04

辭職報告給領(lǐng)導(dǎo)還是人力資源部篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告,。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,，對我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這段時間在公司的工作,，我在公司學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗,，對此我深表感激,。

由于個人原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作,。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,，對此我深表抱歉。

我已準備好在下個月從公司離職,，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利,！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批準,。

辭職報告給領(lǐng)導(dǎo)還是人力資源部篇四

尊敬的老板：

您好!首先,，非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間,，我認真回顧了這半年來的工作情況,，覺得來xxxx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作,，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡,。在xxxx賓館工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西,，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,，長時間的工作讓我有點吃不消,。故我決定辭職，請您支持,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

xxxx年xx月xx日

辭職報告給領(lǐng)導(dǎo)還是人力資源部篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在公司工作這四年中，學(xué)到了很多知識,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里本職工作已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出辭職我想了很久，鑒于我的性格,，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難。你們也有經(jīng)常提醒我這一點,。其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前,，是我的工作,，請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職責(zé),，做好應(yīng)該做的事,。另外，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留我,，其實,，離開是很舍不得，原因自不用說明,。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難。交接工作可能需要一個時期,，我希望在這個月內(nèi)完成工作交接,，我希望領(lǐng)導(dǎo)理解。謝謝,！最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！各位同仁工作順利,！

辭職人：

日期：

辭職報告給領(lǐng)導(dǎo)還是人力資源部篇六

敬愛的你們各位：

您好!

我你們各位個人原因,，經(jīng)過諸位冷靜的你們后，鄭重的向你們各位提出辭職要求,。

首先,，在貴公司工作的.這幾個月以來，我你們良多,，在各位你們諸位的大伙下使我你們了各位非本專業(yè)的你們,，開闊了各位，增長了你們,。

其次,，公司的你們各位很好,，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬,。使我在你們感受到了家的你們。

無奈之下你們各位,，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區(qū),，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的你們,，如果再遇到惡劣天氣以及各位你們,，實在是很難保證你們的大伙。而且如果加夜班,、晚班,，歸家路途也有諸多不便。除了各位你們外,，主觀原因則是我你們各位的大伙有限,，對于你們的大伙掌握的各位還不夠火候，我你們各位,、散文以及報導(dǎo)寫作多年,，可是你們各位是大伙嘗試，因此給你們諸位的大伙不便還請你們,。也許是各位愚鈍,，我你們諸位的大伙操作方式很難跟上你們，因此各位不再給你們諸位負擔(dān)與各位,、拖同事們的你們,，我特此提出辭職。

最后,，祝你們各位興隆,，發(fā)展越來越好。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

辭職報告給領(lǐng)導(dǎo)還是人力資源部篇七

尊敬的老板：

您好!首先,，非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照,。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況,，覺得來xx賓館工作是我的幸運,，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡,。在xx賓館工作的半年多時間中,，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時,，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定離職,，請您支持,。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館,，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

離職人：

日期：

辭職報告給領(lǐng)導(dǎo)還是人力資源部篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在xxx的近四年時間里，我有幸得到了單位前任領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)和熱情幫助,。在工作中,，我學(xué)到了很多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解,。在生活中,，得到各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助；思想上,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的引導(dǎo)和幫助下,，我們的人生觀更加成熟和深刻。這近四年的.工作經(jīng)歷將是我未來學(xué)習(xí)和工作的第一筆寶貴財富,。

在此,，感謝xxx(xxx的上級單位)的董事a、b,、c在過去的工作和生活中給予的大力支持和幫助,。我特別感謝xxx z主任對我的關(guān)心、指導(dǎo),、信任和對我生活的指導(dǎo),。感謝所有幫助過我的同事。

希望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,，請協(xié)助我辦理相關(guān)離職手續(xù),。在我正式離開之前，我會認真的繼續(xù)做好目前的每一份工作,。

祝你身體健康,，事業(yè)有成。祝某某和某某事業(yè)有成,。

敬禮,！

辭職人員:

xx年x月x日

辭職報告給領(lǐng)導(dǎo)還是人力資源部篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求,。

在過去的三年多時間里,，學(xué)校給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會，學(xué)到了一些新的東西充實了自己,，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。學(xué)校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力,，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬,，在學(xué)校我感受到了家的溫暖。我對于學(xué)校長期的照顧表示真心的感謝!

所有的前續(xù)工作在學(xué)校上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到學(xué)校今后推進的合理性，本著對學(xué)校負責(zé)的態(tài)度,，為了不讓學(xué)校因我而造成的決策失誤,，我鄭重向?qū)W校提出辭職，望學(xué)校給予批準,。

祝學(xué)校推進順利創(chuàng)造輝煌,，祝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

辭職報告給領(lǐng)導(dǎo)還是人力資源部篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持,，然而我現(xiàn)在卻要辭職了,。

這x天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,，我一直非常珍惜這份工作,，這一段時間來，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),，同事們對我的幫助讓我感激不盡,。在公司工作的這段時間中，在工作上我學(xué)到很多東西,，在很多方面都有了很大的提高,，在生活上得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的照顧，對于我此刻的離開,，我只能表示深深的歉意,。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

我向公司提出辭職,，主要是無力解決目前遇到的工作困難,，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作,。

另外,，她對我的態(tài)度嚴重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作,，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài),。也許我離開公司后，她沒有了對立面,，不會因為整天只想著針對我而無心工作,，工作態(tài)度會有所改變。

所以,，我決定向您提出辭職,，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導(dǎo),，對于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝,，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接,。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

辭職報告給領(lǐng)導(dǎo)還是人力資源部篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很遺憾的在此時向您提出我的此致申請，希望您能夠閱后批準!

此刻我提出辭職申請也是逼不得已的,，很多的現(xiàn)實情況就是這樣,，不是自己能夠左右的，這是我最感到遺憾的地方,，我不得不辭職,。本來我想在公司繼續(xù)努力下去，一直工作下去,，可是現(xiàn)在的我卻沒有辦法使自己繼續(xù)待下去了,。xxxx年x月我來到xx集團，正式成為噴漆車間的主任,。對于這一點,，真誠的感謝機緣。截止到今天,，已然過去了五個多月,。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事,，讓我受益匪淺,，并且我相信在將來也一定會深深的`影響我，我誠摯的感謝大家,，感謝這個企業(yè)中的每一位,，因為你們讓我成長。

我 不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛,，我會盡力去接近事實,，惟其如此，才可能客觀,。在這五個多月之中,，我付出了勞動，也得到了回報,。但我想,，我的付出不足以得到如此之多的回報，所有同事的慷慨,。相信同事都了解我,，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開,，更沒必要,。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑,。

有 很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助,，謝謝大家,。雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍,，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，也不能按期完成生產(chǎn)任務(wù)，辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,，對此我自感慚愧,。所以我現(xiàn)在提出辭職雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高,。但我依然很樂意做一個守法的公民,。最后我希望自己的離開不能夠給公司帶來損失，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康,，萬事如意!祝愿公司的發(fā)展越來越大,，明天會更好!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年x月x日

辭職報告給領(lǐng)導(dǎo)還是人力資源部篇十二

尊敬的xx：

您好！

作為這次項目的負責(zé)人,，對于這次項目的失敗,，我也是要承擔(dān)最主要的一個責(zé)任，在此我也是遞交這份辭職報告,，來對這次工作失職造成的影響做一個交代,。

我也是知道我已經(jīng)無顏再在我們企業(yè)了，這次的項目企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也是予以了重大的期盼，對于我也是非常的信任,，交給我來做,，可是我卻并沒有做好，從開始的選人,，再到后面項目的進行,，雖然前期工作還做的.不錯，但是真的落實執(zhí)行下去卻是出了問題,，我也是想過辦法補救,，但最終還是項目不溫不火的進行著，而最終也是由于競爭對手的一個加入,，導(dǎo)致了這個項目的徹底失敗,，對于這個項目的工作，我可以說非常的失職,，執(zhí)行,，一直是非常重要的事情，可是在這個項目工作之中,，我的執(zhí)行卻做不好,，而且對于團隊的管理，我也是沒有去做好,，我的失職真的很重大,。

作為項目的領(lǐng)導(dǎo)，很多時候,，我也是有很大的壓力,，我也是知道我必須要做好，這次項目的失敗,，除了外部的一些原因,，其實很多方面都是我個人沒有做好，一方面是能力的確有些吃力,，另外一方面就是我對項目的困難預(yù)估不足,，總覺得自己的想法是對的，但是真的落實執(zhí)行下去,，卻發(fā)現(xiàn)并不是那么一回事,，甚至一些事情都沒辦法執(zhí)行，對于團隊的管理,，我也是沒有做好,，由于對事情想得太簡單，一些執(zhí)行沒做好,，其實團隊對于我也是有一些怨氣的,，但是我卻并沒有當(dāng)一回事,，依舊我行我素的去做，結(jié)果最后一些執(zhí)行,，團隊也是不是那么積極的配合,，最后導(dǎo)致結(jié)果不好，我也是特別的無奈,。

當(dāng)然這我也是知道，是我自己的問題,，導(dǎo)致團隊不是那么配合我,，不服從我的一個管理，如果我的能力高一些,，對項目是有正確的預(yù)估,，愿意腳踏實地的去做事情，其實是可以做好,，但是而今項目的失敗事實擺在眼前,，我也是沒有機會再試一次，而且說再多,，其實也還是我工作的一個失職,，我明白是我自己沒做好，才導(dǎo)致這么個結(jié)果,，我也是要去承擔(dān)這個項目失敗的一個后果,，對于離去我也是沒有任何怨言，同時我也是感覺我自己是很對不起當(dāng)初企業(yè)給予的一個機會,，領(lǐng)導(dǎo)愿意那么信任我,，讓我來負責(zé),，可是我卻還是辜負了,，我只能以辭職來做一個好的交代，也愿領(lǐng)導(dǎo)予以批準,。

此致

敬禮,！

辭職人：xx

20xx年x月x日

辭職報告給領(lǐng)導(dǎo)還是人力資源部篇十三

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在酒店所擔(dān)任的職位,，我明白這對于您來說,，是十分難以作決定的事情,。

由于您對我的潛力的信任,，使我得以加入酒店,，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在酒店從事的xxxx管理工作,，使我在xx開發(fā)，xx等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,、積累了必須的經(jīng)驗,。對此我深懷感激!

對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉,。但同時也期望酒店能體恤我的個人實際,，對我的申請予以思考并批準為盼。

辭職人:

日期

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

辭職報告給領(lǐng)導(dǎo)還是人力資源部篇十四

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！近期,，我的內(nèi)心一直十分忐忑,，想提及此事，又難以啟齒,。但經(jīng)過多日的仔細思考,，我還是決定遞上此份申請，向領(lǐng)導(dǎo)表明我的心意,，我申請辭去公共衛(wèi)生科主任（一體化主任可以忽略不計我可以全當(dāng)沒有過）,。

剛擔(dān)任公共衛(wèi)生科主任的時候，我曾經(jīng)十分自信,，相信自己能夠做好這項工作,，順利的將公共衛(wèi)生服務(wù)帶上一個新的臺階，但經(jīng)過這兩年來的實踐,，我發(fā)現(xiàn)自己的魄力,、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來,，無法勝任公共衛(wèi)生工作,，也辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任，在此我表示深深的歉意,，也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解,。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的'原因，具體如下：

作為公共衛(wèi)生科主任,，我個人認為應(yīng)當(dāng)擁有十足的魄力和完美的人格,，才能促進公共衛(wèi)生工作更快的發(fā)展，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,，無法很好的指導(dǎo)他們,、督促他們,、幫助他們，更何況性格存在缺陷,，到xx上班四年多,，頭三年沒與同事吵過一次架，到現(xiàn)在能一年與同事吵兩次架,，可見我的素質(zhì)非常一般,，已經(jīng)退變到不可理喻的地步，不能為科室人員帶一個好頭,，不能起到一個合格科室負責(zé)人應(yīng)有的作用,。

在走上公共衛(wèi)生崗位之前，我從事辦公室工作,，也學(xué)到了很多的知識,，我本以為自己完全有能力勝任公共衛(wèi)生崗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事,。在走上公共衛(wèi)生崗位之后,，我完全失去了自己的方向，不知道該如何開展工作,，工作起來也是越來越?jīng)]有信心,，特別是領(lǐng)導(dǎo)讓我干一體化辦公室主任后，讓自己變得更加茫然,，根本不知道一體化辦公室主任是干什么的,，更談不上開展工作，何必為了一個虛名,，惶惶不可終日,。因此，我覺得自己在能力上還有很大的欠缺,，這個問題并不一定通過自身的成長就能解決,，是自身的一個限度問題。

家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中,，雖說作為一名黨員,，應(yīng)該嚴格要求自己,，向先進黨員同志學(xué)習(xí),，有“舍小家，顧大家”的情懷,，但面對家人的期待和質(zhì)疑,，我無法將“工作忙”作為置身事外的理由，今后還得為家中之事不斷傷神,，畢竟人的精力是有限的,，所以不得不作出此決定,。

在工作做不出成績，家中瑣事過多的情況下,，我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔(dān)任此職位,，后來仔細想想，這樣做的話,，不僅是對自己的不負責(zé)任,，更是對工作的不負責(zé)任，本著對此崗位負責(zé)的態(tài)度,，我覺得還是有必要讓出此職位,，讓更有能力的人來擔(dān)任此職務(wù)，對能者也是一種鼓勵,，從而更好的促進公共衛(wèi)生工作的發(fā)展,。

寫上以上四點理由，可能領(lǐng)導(dǎo)會認為是我自己在找借口,，但我個人覺得我確實不適合此崗位,。自己也覺得慚愧和內(nèi)疚，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期望,，但我更不想看到領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神,，不想領(lǐng)導(dǎo)因為我的工作不行而受到上級領(lǐng)導(dǎo)的批評，故此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去公共衛(wèi)生科主任職務(wù),，但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院,，不關(guān)心這所醫(yī)院，畢竟我已把醫(yī)院當(dāng)做自己的家,，我將以自己有限的精力投入到工作之中,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,，請領(lǐng)導(dǎo)批準,！

辭職人：xx

日期：xx年xx月xx日

辭職報告給領(lǐng)導(dǎo)還是人力資源部篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告,。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的`,。自我進入單位之后，由于上級領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。但歲月不饒人,，因為年紀和身體原因已不適應(yīng)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)工作崗位,，工作也越來越力不從心。為此,，我進行了長時間的認真思考,。為了不因為我個人的原因而影響單位的正常運轉(zhuǎn),，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去現(xiàn)在的職位，給更多人以機會,。非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)在我任職這段時間里對我的信任和照顧,。這個段經(jīng)歷彌足珍貴。將來無論什么時候,，我都會為自己感到榮幸,。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利,！再次對我的離職給單位帶來的暫時不便表示抱歉,，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準,。

此致

敬禮,！

辭職人：xx

20xx年xx月xx