在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

護士職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇一

前言：這就需要我們對未來有一個長久的規(guī)劃,，對現(xiàn)有的資源和時間有一個合理的統(tǒng)籌規(guī)劃,，以提前適應(yīng)市場的競爭力度。因此,，我們必須撰寫一份職業(yè)生涯規(guī)劃書,，并在以后的學(xué)習(xí)和工作中不斷的將它落到實處。當然,，生活充滿了變化,，我們必須不斷的更新和修改，以助于我們更好的完成它,。

一,、個人評估

1、自我評估：要更好地做好將來從事的職業(yè),，就要更好的了解自身的能力,，制定將來要改善和保留的計劃,。我認為我善于與人溝通，富有同情心,，而且注重自身動手能力的培養(yǎng),。我現(xiàn)在還是一名在校就讀護理專業(yè)的中專生，學(xué)校注重的就是實際操作能力的培養(yǎng),，而我也受益良多,。我認為我會學(xué)到更多的護理知識。但是,，我的理論知識欠缺,，還需要閱讀大量的課外書籍，豐富自身理論知識,，以更好的適應(yīng)市場競爭,。

2、評估結(jié)果：

自我評價優(yōu)點：善于與人交往,，個性開朗,，容易感染他人。

缺點：辦事不夠細心,，個性直率,，帶點沖動。

家人評價優(yōu)點：關(guān)心他人,，有善心,，動手能力較強。

缺點：做的總比想的快,，往往做無用功,，有時脾氣太暴躁。

老師評價優(yōu)點：關(guān)心集體,，善于與同學(xué)交流,，喜歡幫助人。

缺點：做事不夠細心,，發(fā)起火來脾氣有點煩躁,。

同學(xué)評價優(yōu)點：很好的聊天對象，很可愛善良,。

缺點：不喜歡麻煩事,，有時候性子太急。

小結(jié)：通過各項的分析,，我了解了自己職業(yè)能力上的優(yōu)點與不足,；

語言表達能力優(yōu)秀，但細心程度不夠，記憶能力不足,，應(yīng)多讀書多記憶,，增強記憶能力，并不斷補充知識的不足,。

3,、自身發(fā)展條件

媽媽從不嘮叨。

學(xué)習(xí)基礎(chǔ)：中上水平,。對于所有科目來說,，除了英語科，其他科目都比較好,。因此,，為了克服英語的難點，可以給自己設(shè)置一個英語環(huán)境,，堅持“多聽”,、“多讀”,、“多寫”,，那么英語在不斷的確努力下，肯定會很好,，并且會很出色的,。

三、確定目標和制定發(fā)展措施

1,、近期目標：（20xx——20xx年）

實習(xí)期間精通各項護理技能的操作,，并做到出色的臨床實習(xí)期工作；

以達到順利地考過執(zhí)業(yè)資格護士證,。

上班時間和科室同事配合好工作,，對不明白的地方不恥下問；

利用休假時間瀏覽醫(yī)院網(wǎng)頁,，關(guān)注醫(yī)院政策和新聞動態(tài),，熟悉醫(yī)院的運行機制。

2,、中期目標：（20xx—20xx年）

確定目標：攻讀并取得大專文憑,；

通過考核后有一份穩(wěn)定的工作；

考取編制護士證,；

取得護師資格證,。

制定發(fā)展措施：

3、中長目標：（20xx—20xx年）

確定目標：通過英語考試,，拿到英語三級證書,。

四、結(jié)束語：

一個人成功必定在很久以前就做好了長久的打算,，擁有了一份屬于自己的人生規(guī)劃書,。只有全面的認識自己,，深刻的了解這個社會的發(fā)展，并為自己人做好規(guī)劃,，成功才會向你走來,，我不甘被社會淘汰，那我只能朝著設(shè)計好的將來一步一個腳印的走下去,，去適應(yīng)甚至挑勝它,。

要求：碩士起點第2年可申請。申報條件：2年以上實踐經(jīng)驗,，經(jīng)過專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)合格,、績效考核優(yōu)良者。

顯示個人能力,，尋找和獲得職業(yè)生涯發(fā)展的相關(guān)信息,，成為自己領(lǐng)域的專家；

從工作的每一個細節(jié)奠定自己職業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),。

護士職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇二

一,、確定志向白衣天使是天使的化身，是人生路上的守護神,，她們的雙手幫助那些有疾病的人們，讓他們擁有健康的.快樂,，她們的美好形象在我心中引航，讓我深深的愛上了護理這個職業(yè),。雖然臨床護理工作很辛苦，但我認為臨床工作是最直接的服務(wù)于社會的方式,，用我的知識和愛心救死扶傷、解除別人的痛苦是我最大的心愿,。

目前，隨著社會的進步和整體教育水平的提高,，高等護理教育的發(fā)展促使護理人員在專業(yè)發(fā)展方面期望更多的選擇和更高的目標,，培養(yǎng)高素質(zhì)的護理人才投身于護理實踐，并在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮帶頭人作用已成為新時期面臨的新課題,，而我身兼08年新職工與護理學(xué)碩士研究生雙重角色，更感受到身上的責(zé)任與重擔,。無錫市人民醫(yī)院這艘醫(yī)療航母為我提供了豐厚的土壤和施展抱負的舞臺，我會珍惜青春時光,，跟上時代發(fā)展的潮流,，用知識和能力武裝自己，為自己的未來做好準備,，迎接每時每刻的挑戰(zhàn)，在事業(yè)上勇攀高峰醫(yī)學(xué),。

戴高樂曾經(jīng)說過：“眼睛所看到的地方就是你會到達的地方,，偉人之所以偉大,，是因為他們決心要做出偉大的事,。”人的一生中,，職業(yè)生活占據(jù)了絕大多數(shù)的時間，做好職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理將對人的一生產(chǎn)生重要的影響,，因此，要使自己的人生更精彩,，首先應(yīng)給自己的職業(yè)生涯做一個很好的規(guī)劃,。在今天這個人才競爭的時代,，職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)成為獲得成功的一個重要利器，它有足夠的難度，但又有足夠的吸引力,，我愿意為此全力以赴。

二,、專業(yè)環(huán)境分析在全球衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速的形勢下,，我國護理專業(yè)在教育、實踐,、管理、科研等層面都有突飛猛進的發(fā)展,，我國高素質(zhì)、高技術(shù),、高能力的護理人才也層層輩出。截至2007年底,，全國護士共154.3萬名,，占衛(wèi)生技術(shù)人員的34%，根據(jù)2007年衛(wèi)生部對全國696所三級綜合醫(yī)院的調(diào)查顯示,，護士中具備大專以上學(xué)歷的護士比例占57.5%，我國護理碩士教育起于90年代,，現(xiàn)在已經(jīng)基本成熟。在護理實踐方面,，護理工作的專業(yè)范圍業(yè)已拓展到預(yù)防疾病,、保護生命、減輕痛苦和促進健康等方面,。在臨床護理領(lǐng)域，護理的?？苹潭炔粩嗵岣?，許多領(lǐng)域都培養(yǎng)了?？谱o士，同時,，社區(qū)護理,、老年護理、臨終關(guān)懷等護理服務(wù)方興未艾,，尤其是社區(qū)護理,，2008年“5.12”國際護士節(jié)主題為“提高社區(qū)護理品質(zhì)，引領(lǐng)初級衛(wèi)生保健”,，可見社區(qū)將成為最大的護理需求市場,，二級醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生中心以及家庭護理將成為護理需求的重頭市場。護理工作作為衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,，為我們提供了若干機遇,，在這個大環(huán)境下，究竟發(fā)展為教育者,、管理者還是臨床護理專家就取決于我們的職業(yè)勝任能力。

三,、自我盤點我的優(yōu)勢及其使用：性格樂觀豁達,；做事目標明確；學(xué)歷層次較高；有很強的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力,；有很大的自信心和美好的職業(yè)向往,；有強烈的團隊精神和協(xié)作能力,；有較強的創(chuàng)新意識,；有較強的科研能力及自學(xué)能力,；做事勤奮踏實；重視人際交往,。

我的劣勢及其彌補：不夠客觀,，較主觀；處事比較保守,；缺乏臨床實踐經(jīng)驗,；技術(shù)操作不熟練,。我會在成長的過程中克服自己的缺點，認真向經(jīng)驗豐富的前輩學(xué)習(xí),，近一步完善自己,。

四、職業(yè)規(guī)劃圖正確適當?shù)哪繕耸锹殬I(yè)生涯規(guī)劃的核心,，一個人事業(yè)的成敗,，很大程度上取決于合適的目標，有了目標,，才會有動力,。有句話說得好：如果你不知道你要到哪兒去，那么通常你就哪兒也去不了,，所以,，當你將腳抬起走路前先明確去哪里，這至關(guān)重要?，F(xiàn)將我職業(yè)生涯的短期目標和長期目標展示如下：

（一）2008年——2009年（第一年）

1,、2008年8月—2008年12月（第一個月至第四個月）

學(xué)習(xí)目標：熟悉醫(yī)院、護理部和科室的規(guī)章制度,；知曉各個班次的工作流程和工作重點,；掌握電子病例操作系統(tǒng)的使用方法,。

能力目標：和科室醫(yī)護同仁建立和睦友善的同事關(guān)系；能獨立完成各個班次的工作內(nèi)容,；能積極配合護士長安排的工作任務(wù),。

行動計劃：這個時期是我從學(xué)校進入工作環(huán)境，并在工作環(huán)境中逐漸社會化,，實現(xiàn)從學(xué)生到護士轉(zhuǎn)變,，并為新的組織所接納的過程。我要用飽滿的精神和熱情的態(tài)度投入工作,，積極熟悉科室業(yè)務(wù),，使自己適應(yīng)繁忙而多變的臨床工作環(huán)境；上班時間和科室同事配合好工作,，對不明白的地方不恥下問,；利用休假時間瀏覽醫(yī)院網(wǎng)頁，關(guān)注醫(yī)院政策和新聞動態(tài),，熟悉醫(yī)院的運行機制,。

2、2009年1月－2009年8月（第五個月至第一年）

學(xué)習(xí)目標：基本掌握科室常見病與多發(fā)病的診治與護理措施,；精通各項基礎(chǔ)護理操作；能力目標：能夠具有一定的社會實踐和護理能力,，并將理論知識與臨床實踐相結(jié)合，使自己在工作崗位上有所作為,；不斷增強護理科研素養(yǎng)和提高科研水平,；英語水平不斷提升，有一定的聽,、說,、讀、寫能力,。

行動計劃：從實踐中來,，到實踐中去，結(jié)合臨床病人的特點查閱相關(guān)書籍,，再用書本知識指導(dǎo)病人康復(fù)；定期參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，多與領(lǐng)導(dǎo),、同事、病人互相交流,，查漏補缺,；每周定期到示教室練習(xí)基礎(chǔ)護理操作，使各項操作得心應(yīng)手,；廣泛涉獵中英文護理期刊或利用網(wǎng)絡(luò)資源搜尋相關(guān)文獻資料,，在護理核心期刊發(fā)表論文一篇,；了解國內(nèi)外護理學(xué)專業(yè)的新進展，并結(jié)合科室實際情況,，在護士長帶領(lǐng)下進行相應(yīng)的科研項目；努力學(xué)習(xí)好英語,，每天利用課余時間,，多讀、多聽,、多練,，讓英語水平更上一層樓。

（二）2009年——2013年（第二年至第五年）

學(xué)習(xí)目標：熟練掌握護理“三基”內(nèi)容,；了解護理心理學(xué)、護理教育學(xué),、護理管理學(xué)等學(xué)科的基本理論和在工作中的應(yīng)用；放眼世界先進護理技術(shù),；提升專業(yè)英語水平。

能力目標：知識廣博,，臨床經(jīng)驗豐富,，操作準確、效率高,；培養(yǎng)“愛傷觀念”,，正確運用移情技巧，培養(yǎng)建立良好護患關(guān)系的能力,；具備一定的臨床帶教能力和管理能力；充分發(fā)揮科研能力,。

職稱目標：主管護師職務(wù)目標：臨床帶教老師或護士長行動計劃：加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，廣泛涉獵相關(guān)學(xué)科書籍,，參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和外出進修,，擴展自己的知識面,；不斷地積累實踐經(jīng)驗，探索科室專業(yè)技能,；加強對公共關(guān)系學(xué),、組織行為學(xué)、管理學(xué)的學(xué)習(xí),，培養(yǎng)溝通交流能力和組織協(xié)調(diào)能力,；協(xié)助帶教老師完成護理實習(xí)生的帶教任務(wù)，教學(xué)相長,，在積累帶教經(jīng)驗的同時，鞭策自己對專科知識的掌握,；通過專門的培訓(xùn)班加強對公共英語和專業(yè)英語的學(xué)習(xí),；每年至少在核心期刊發(fā)表論文一篇；至少完成兩項科研項目；將護理科研納入護士公共必修課程,，講解護理科研的基本內(nèi)容并提高護理人員的科研意識,。

（三）2013年——2018年（第六年至第十年）

學(xué)習(xí)目標：國內(nèi)外臨床護理新進展,；新的教學(xué)模式,；護理管理模式和理念。

能力目標：個人職業(yè)能力穩(wěn)步提高,，責(zé)任心增強；精通本科室的業(yè)務(wù),，能獨立完成臨床教學(xué)任務(wù)；能夠接收比較重要的工作任務(wù),，管理能力得到錘煉,；能比較周全的思考和處理問題，已成為工作中的主干,。

職稱目標：主管護師或副主任護師職務(wù)目標：護士長行動計劃：查閱文獻資料,，收集國內(nèi)外護理動態(tài)；爭取出國進修的機會,，“走出去,，請進來”，學(xué)習(xí)和借鑒國外先進的模式和機制,；嘗試不同的臨床帶教方法,，培養(yǎng)實習(xí)生的整體護理能力；以一名護理管理者的標準要求自己,，在實踐中積累管理經(jīng)驗,；參加省級、國家級的學(xué)術(shù)交流活動,，發(fā)表較高水平的論文至少每年一篇,，至少完成兩項科研項目。

（四）2018年――2028年（第十一年至第二十年）

學(xué)習(xí)目標：不斷推陳出新的新理論,、新技術(shù),；先進的管理模式。

能力目標：成為臨床護理專家或出色的管理者,；積累豐富的管理經(jīng)驗,，具有較強的組織能力、交往能力和管理能力,。

職稱目標：副主任護師職務(wù)目標：科護士長或護理部主任行動計劃：保持積極,、樂觀進取的心態(tài)，重新認識環(huán)境,、評估自我,，尋找新的挑戰(zhàn)，保持職業(yè)新鮮感,；與兄弟醫(yī)院交流管理經(jīng)驗,，定期參加護理管理培訓(xùn)班；發(fā)表高質(zhì)量的,、引起業(yè)內(nèi)重視的論文至少每年一篇,；完成有影響的科研項目，獲得省級,、國家級甚至更高級別的獎勵,；參加相關(guān)書籍的編寫工作,。

五、結(jié)束語總之職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理是我們青年人所面臨的重要問題,，也是人生重要的階段,。計劃固然好，但更重要的,，在于其具體實踐并取得成效,。而計劃不如變化快的今天，要使職業(yè)生涯規(guī)劃劃之有效,，們的工作方式就要不斷推陳出新,，為此我們要擁有一道屬于自己的職業(yè)生涯彩虹，做自己的主人,，將理想變成現(xiàn)實,，需為之付出努力。諺云：世上無難事,，只畏有心人,，有心之人，即立志之堅者也,，志堅則不畏事之不成。坐而寫不如站而行,，為了我的輝煌人生,，我會笑對挑戰(zhàn)，奮力拼搏,，因為我的未來不是夢,。

護士職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇三

時間：

(20xx年-20xx年，24歲至34歲)

美好愿望：

工作進程順利,，家庭美好幸福

職業(yè)方向：

臨床護士

總體目標：

進入三甲以上醫(yī)院踏實完成近十年的臨床護理工作

已進行情況：

讀完本科

1,、社會一般環(huán)境：

2、衛(wèi)生職業(yè)特殊社會環(huán)境：

行業(yè)分析：就中國的醫(yī)療體系中,，醫(yī)護比例而言,，中國仍需要大量的臨床護理工作者

1.個人分析：

(1)自身現(xiàn)狀：

英語水平一般，需要提高口語水平;盡快適應(yīng)工作和社會,，精通各項護理技術(shù)操作

(2)性格：內(nèi)外兼有

特長：中醫(yī)刮痧

愛好：聽音樂,，讀書，寫隨想

2.角色建議：

父親："積極向上,，不斷學(xué)習(xí),，能力要強";

母親：工作要上進，婚姻不要誤,。

老師：確定目標,，勇往向前,。

同學(xué)："托希望與你，希望進軍國家衛(wèi)生部!"

職業(yè)目標：業(yè)務(wù)能力高的護理人士,，優(yōu)秀的護理教育者,。

1.20xx-2016年：

成果目標;通過臨床工作，總結(jié)出適合當代中國護理教育的理論

學(xué)歷目標：碩士研究生畢業(yè),，取得碩士學(xué)位;取得主管護師資格證,、通過英語高級口語考試。

職務(wù)目標：護士長

能力目標：精通各項護理技能的操作,，通過實習(xí)具有一定的實踐經(jīng)驗具備精湛的業(yè)務(wù)能力

2.20xx年-20xx年：

學(xué)歷目標：通過副主任護師的晉級

職務(wù)目標：護士長,，優(yōu)秀教師

3.20xx年-20xx年：

學(xué)歷目標：攻讀并取得博士學(xué)位

職務(wù)目標：大學(xué)高級講師

能力目標：科研能力突出，在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文;形成自己的護理管理理念,，有很高的演講水平,，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個團隊的能力;帶領(lǐng)更多的護理教育者,，提高中國護理教育工作,。

實施存在的障礙：

1、缺乏豐富臨床經(jīng)驗,。

2,、缺少技能、創(chuàng)新能力,。

3,、快速適應(yīng)能力欠缺。

1.教育培訓(xùn)方法

(1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時間,，為自己補充所需的知識和技能,。

(2)充分利用臨床實習(xí)階段的時間多做，多看,，多問,，多聽，多學(xué),。

(3)積極參加各種有意義的社會實踐活動,。

2.討論交流方法

(1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流,。

(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,。

3.實踐鍛煉方法

(1)鍛煉自己的注意力,，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作,。

(2)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，多總結(jié),，善于動腦筋，思考出更簡潔的操作技術(shù),。

(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈

職業(yè)規(guī)劃的看法

1.職業(yè)規(guī)劃為大框的職業(yè)信息方向,。

2.規(guī)劃是對未來的計劃，但計劃總有變化,，要因時而異,，隨周圍一切的變化而變化;但總不變的是積極向前。

3.每個人心中都有一座山峰,，雕刻著理想,、信念、追求,、抱負;每個人心中都有一片森林,，承載著收獲、芬芳,、失意,、磨礪。一個人,，若要獲得成功,，必須拿出勇氣，付出努力,、拼搏,、奮斗。

護士職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇四

為促進護理事業(yè)發(fā)展,，提升護理服務(wù)水平，根據(jù)衛(wèi)生廳《山東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-20xx年）》,，結(jié)合我院實際,，護理部制定了20xx-20xx年護理工作發(fā)展規(guī)劃。

一,、我院護理事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

我院認真貫徹落實《護士條例》,，依法加強護士隊伍建設(shè)，全面提升臨床護理服務(wù)能力,，護理科學(xué)管理水平不斷提高,。特別是隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深化，護理事業(yè)發(fā)展取得明顯進展,。護士隊伍不斷壯大,。截至20xx年底，全院注冊護士36人,。護士學(xué)歷結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,，我院具有本科以上學(xué)歷護士占47%,，專科學(xué)歷護士占22%.護士隊伍已經(jīng)從以中專學(xué)歷為主體轉(zhuǎn)向以大專以上學(xué)歷教育為主體的方向發(fā)展,。我院建立了分管院長,、護理部主任、護士長的垂直管理體系,，實行扁平化的管理模式,，提高了護理管理效率。護理服務(wù)內(nèi)涵明顯轉(zhuǎn)變,，服務(wù)領(lǐng)域進一步拓寬,。實施“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動，積極推行以改革護理服務(wù)模式,、落實責(zé)任制整體護理為核心的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，不斷深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，臨床護理服務(wù)質(zhì)量顯著提高,；護士知識結(jié)構(gòu)需要進一步優(yōu)化,，護理服務(wù)領(lǐng)域需要進一步拓展；隨著現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)的進步和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深入,，護理管理體系需要進一步完善,，護士隊伍的專業(yè)素質(zhì)有待進一步提高。

二,、指導(dǎo)思想和原則

（1）深化改革,，突出重點。以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機,，加強護士隊伍建設(shè),，全面提升護理服務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平。重點增加護士隊伍總量,，提高整體素質(zhì),，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，改革護理服務(wù)模式,，加強護理內(nèi)涵建設(shè)等問題,。

（2）建立機制，規(guī)范管理,。加強護理工作的規(guī)范化管理,，貫徹實施護理相關(guān)法律法規(guī)、服務(wù)規(guī)范和工作標準,，推動護理管理體制機制和制度創(chuàng)新,，穩(wěn)定臨床護士隊伍，充分調(diào)動護士工作積極性,，促進護士職業(yè)生涯發(fā)展,。

三,、主要目標

堅持以改善護理服務(wù)，提高護理質(zhì)量,，豐富護理內(nèi)涵,，拓寬服務(wù)領(lǐng)域為重點，以改革護理服務(wù)模式為突破口,，以推進醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)不斷提升護理服務(wù)能力和專業(yè)水平為重點,，推動護理事業(yè)全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,。

——到20xx年，建設(shè)一支數(shù)量規(guī)模適宜,、素質(zhì)能力優(yōu)良,、結(jié)構(gòu)分布合理的護士隊伍。加強和完善?？谱o理崗位培訓(xùn)工作,。建立護理管理崗位培訓(xùn)制度，全面落實護理管理崗位培訓(xùn),，提高護士隊伍專業(yè)化水平和護理管理科學(xué)化水平,。

——到20xx年，醫(yī)院全面推行責(zé)任制整體護理的服務(wù)模式,，落實護理職責(zé),，加強內(nèi)涵建設(shè)，進一步深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，為患者提供全面,、全程、專業(yè),、人性化的護理服務(wù),。

——到20xx年，建立醫(yī)院護理管理制度框架,，穩(wěn)定和發(fā)展臨床護士隊伍，以實施崗位管理為切入點,，對護士的合理配置,、績效考核、職稱晉升,、崗位培訓(xùn)實施科學(xué)管理,，建立有效的激勵和約束機制，實現(xiàn)醫(yī)院護理管理的科學(xué)化,、專業(yè)化,、精細化,。

四、重點任務(wù)

（一）進一步貫徹落實《護士條例》,。維護護士合法權(quán)益,，增強護士依法執(zhí)業(yè)的法

律意識，完善護士執(zhí)業(yè)相關(guān)規(guī)范,、護士配備基本標準,，建立并實施護士培訓(xùn)和定期考核制度。

（二）加強護士隊伍建設(shè),。根據(jù)衛(wèi)生廳《山東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱（20xx-20xx年）》和《山東省衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》,，大力培養(yǎng)與培訓(xùn)護理專業(yè)人才，落實護士配備相關(guān)標準,，優(yōu)化護士隊伍結(jié)構(gòu),，提高護士隊伍服務(wù)能力。1.提高護士隊伍總量,，增加護士配備,。進一步落實醫(yī)院護士配備標準，使醫(yī)院護士數(shù)量與臨床工作量相適應(yīng),，逐步達到國家規(guī)定的護士配備標準,。2.優(yōu)化護士隊伍結(jié)構(gòu)。進一步增加大專以上學(xué)歷層次護士比例,，縮減中專學(xué)歷層次護士比例,。3.穩(wěn)定臨床護士隊伍。完善人事和收入分配制度,，建立科學(xué)的績效考核機制,，護士的收入分配、職稱晉升,、獎勵評優(yōu)等向臨床一線傾斜,，做到多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,、同工同酬,，努力創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展條件，穩(wěn)定臨床一線護士隊伍,。

（三）提高臨床護理水平,。繼續(xù)扎實推進“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，推行責(zé)任制整體護理的服務(wù)模式,，為患者提供全程規(guī)范化護理服務(wù)。加強護理管理信息化建設(shè)，提高護理服務(wù)效率,。完善護理服務(wù)標準,、規(guī)范，健全護理質(zhì)量控制和持續(xù)改進體系,，進一步規(guī)范臨床護理行為,，提高護理質(zhì)量。實施對出院患者的回訪和延續(xù)護理服務(wù),。

（四）深化醫(yī)院護理管理改革,。進一步理順醫(yī)院內(nèi)部護理管理職能，建立并完善醫(yī)院護理管理體制和運行機制,，提高護理管理的科學(xué)化,、專業(yè)化和精細化水平。建立規(guī)范的護理專業(yè)人員聘用制度,、崗位管理制度,、績效考核制度、崗位培訓(xùn)制度,、職稱晉升制度等,。明確崗位職責(zé)、上崗條件,，完善與護理服務(wù)的數(shù)量,、質(zhì)量、技術(shù)難度,、患者滿意度相掛鉤的績效考核制度,，使護士的收入分配、職稱晉升,、獎勵評優(yōu)更加注重臨床護理實踐,，建立穩(wěn)定臨床護士隊伍、充分調(diào)動臨床護士積極性的激勵機制,。

（五）加強和完善?？谱o理崗位培訓(xùn)工作。在完善醫(yī)院護理崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上,，堅持“以用為本”,，以崗位需求為導(dǎo)向，進一步完善?？谱o理崗位培訓(xùn)制度,。按照衛(wèi)生廳制定的培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)標準，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容和要求,，按計劃完成專科護理崗位護士的規(guī)范化培訓(xùn)工作。

（六）建立護理管理崗位培訓(xùn)制度,。加強醫(yī)療機構(gòu)護理管理人員的崗位培訓(xùn),，建立和完善護理管理崗位培訓(xùn)制度。加強護理管理隊伍的建設(shè),，培養(yǎng)和建設(shè)一支政策水平較高,、業(yè)務(wù)能力突出、管理素質(zhì)優(yōu)良的護理管理隊伍,。

（七）加強合作與交流,。學(xué)習(xí)和借鑒先進的護理服務(wù)理念、專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗,、教育和管理模式,，積極爭取外部力量在護理人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)技術(shù),、管理和教育等方面的交流與合作,。

五、重大工程項目

（一）優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程,。繼續(xù)鞏固和擴大優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)成效,，推行責(zé)任制整體護理的服務(wù)模式，不斷擴大優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的覆蓋面,。未來五年內(nèi),，醫(yī)院全部病房開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，為患者提供全程,、全面,、規(guī)范的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

（二）護理人才培養(yǎng)工程,。繼續(xù)加強?？谱o士規(guī)范化培訓(xùn)，做好供應(yīng)室,、急診,、手術(shù)室等領(lǐng)域?qū)I(yè)護士的培訓(xùn)工作。專業(yè)護士培訓(xùn)和護理管理培訓(xùn)要結(jié)合實際需求,，細化培訓(xùn)計劃和內(nèi)容,，注重培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

做好職業(yè)規(guī)劃集錦八篇

做好職業(yè)規(guī)劃集錦六篇

中職職業(yè)規(guī)劃集錦九篇

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃模板集錦八篇

護士職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇五

在人才競爭的時代職業(yè)生涯規(guī)劃開始在人爭奪戰(zhàn)中的另一利器對各家醫(yī)院而言如何體現(xiàn)醫(yī)院“以人為本”的人才理念關(guān)注員工的人才理念關(guān)注員工的持續(xù)成長職業(yè)生涯規(guī)劃的手段;而每個人醫(yī)護工作者而言職業(yè)生命有限的不的規(guī)劃勢必會生命和的浪費我試著為擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃將的未來好好的設(shè)計一下才有動力,。

所學(xué)專業(yè)在未來應(yīng)該會向護理事業(yè)發(fā)展這本人特對未來十年作規(guī)劃如下：

主要內(nèi)容：

(1)學(xué)歷,、知識結(jié)構(gòu)：提升自身學(xué)歷層次專業(yè)技能熟練英語四、六級考好

計劃固然好但更的在于其實踐并任何只說不頭來都會一場空然而現(xiàn)實未知多變的定出的計劃隨時都遭遇問題要求有清醒的頭腦,。

求職指導(dǎo)：先確定職業(yè)方向,，再談職業(yè)規(guī)劃,。

在對自己進行職業(yè)規(guī)劃之前，先確定自己的職業(yè)方向,。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個支點,，這個支點就是：我為什么工作。

當年比爾·蓋次大學(xué)沒讀完就去闖蕩江湖,，結(jié)果以他獨特的才智獲得成功,，顯示了自身價值。比爾·蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點就是事業(yè)的發(fā)展,。

鄰居家的工程師老夏,，退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱。每周五我見他回來就要勸他：“看穿一點,，退休享享福,，出去旅游旅游?！倍舷目偸腔卮穑骸肮ぷ骶褪窍硎?，不工作我就會生病?！崩舷牡墓ぷ髦c是尋找快樂,。

職業(yè)生涯規(guī)劃有三個層次的支點：生存支點、發(fā)展支點和興趣支點,。

如果立足生存支點來規(guī)劃職業(yè)生涯,，會把薪酬作為主要導(dǎo)向?？偸窃谙朊魈炷懿荒苷业叫匠旮叩墓ぷ?，一有獲取高薪的機會就會跳槽，而常常忽略自身成長,。待到遇上職業(yè)瓶頸,，薪酬沒了增長空間，而技能又沒學(xué)到多少,，身價便會每況愈下,。在如今這個知識更新越來越快的時代，在為現(xiàn)在的高薪得意時,，更要想想如何保持高薪,。所以，如果一直以生存為支點來做職業(yè)規(guī)劃,，是一種只重現(xiàn)在不看將來的短視行為,，不會感到工作的快樂，也不會獲得事業(yè)上的成就感,。

如果立足發(fā)展支點來規(guī)劃職業(yè)生涯,，會以自身的進步作為導(dǎo)向,。即使所從事的職業(yè)并不特別喜歡，薪酬也并不特別高,，也會努力做好,。對你來說，從中獲取的經(jīng)驗和技能最為重要,。這些收獲讓你增值，幫助你實現(xiàn)未來事業(yè)上的成功,。除了有物質(zhì)上的收獲外,，還有精神上的收獲，如榮譽,、地位等,，最終成為職場上的搶手貨。不過,，這種職業(yè)修煉過程需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限,，鞭策自己向前邁進，可能會承受工作壓力的考驗,。

護士職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇六

醫(yī)院人力資源部和護理管理部門通過對社會環(huán)境因素和醫(yī)院內(nèi)部因素的分析向護士提供信息供其參考,，如：醫(yī)院近期和遠期的護理崗位、管理職位變動和需求情況,，各崗位,、職位所需要的能力條件;護士的工作績效考評要求等。

良好的職業(yè)信息傳遞,，有利于護士更好地確定自己的職業(yè)規(guī)劃,。

護士的評估包括兩個方面，即：護士的自我評估和醫(yī)院對護士的評估,。

護士對自己的價值觀念,、職業(yè)興趣、工作能力和個性特點進行深入全面的評價,，并結(jié)合職業(yè)動機(管理能力;業(yè)務(wù)能力;安全;創(chuàng)造力;自主和獨立)和醫(yī)院提供的信息(可能發(fā)展和晉升的職位資源),，從中找出自己的優(yōu)勢和劣勢，分析存在的機遇和挑戰(zhàn),，據(jù)此制定出最適合的發(fā)展目標和計劃,。

醫(yī)院也要利用科學(xué)的方法對護士的個人因素(需求、興趣,、能力,、性格、情商,、思維方式以及所處人生階段)進行測評,。

醫(yī)院通過對護士的評估,，分析護士個人因素的優(yōu)勢與劣勢，然后根據(jù)每個護士特殊的個人因素制定適當?shù)穆殬I(yè)生涯規(guī)劃,。

對護士進行正確的評估,，是醫(yī)院制定護士職業(yè)生涯規(guī)劃方案的前提和關(guān)鍵。

由于知識水平和測試工具條件所限,，護士自我評估的結(jié)果與醫(yī)院的評估結(jié)果可能存在不一致的現(xiàn)象,，從而導(dǎo)致護士在實施職業(yè)生涯發(fā)展計劃過程中出現(xiàn)障礙。

所以,，在對影響護士職業(yè)發(fā)展的主,、客觀因素進行客觀、公正的分析后,，醫(yī)院要與護士溝通,，對其職業(yè)生涯發(fā)展計劃提出指導(dǎo)意見，共同制定職業(yè)生涯目標和路徑,，使其更切合實際情況,。

護理管理部門根據(jù)護士的職業(yè)生涯規(guī)劃,，制定系統(tǒng)的.培訓(xùn)與開發(fā)計劃并實施,。

為護士創(chuàng)造學(xué)習(xí)和提高職業(yè)素質(zhì)的環(huán)境，適時地提供可鍛煉其能力的機會,，協(xié)助護士解決培訓(xùn)和教育中的時間與經(jīng)費問題,，注重護士潛能的開發(fā)以保證護士職業(yè)目標的實現(xiàn)和醫(yī)院的不斷發(fā)展,。

當制定的規(guī)劃方案實施一段時間后，護士的個人因素,、組織因素以及醫(yī)院外部環(huán)境因素都有可能發(fā)生變化,，所以有必要對護士職業(yè)生涯規(guī)劃方案進行全過程和多角度的評價，討論其是否仍具可行性和激勵作用,，如果通過分析得出否定的答案,，那么就要視情況修訂或重新進行一次護士職業(yè)生涯規(guī)劃，如此循環(huán),。

考核時,，一方面是對護士考核，另一方面是對醫(yī)院考核,。

對醫(yī)院考核的主要內(nèi)容是：在護士的職業(yè)生涯管理中是否對護士職業(yè)生涯設(shè)計提供有效指導(dǎo),、是否提供適當?shù)呐嘤?xùn)、是否為護士的發(fā)展提供空間,。

護士職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇七

時間:(20xx年-20xx年,，24歲至34歲)

美好愿望:工作進程順利，家庭美好幸福

職業(yè)方向:臨床護士

總體目標:完成碩士,、博士的學(xué)習(xí),，進入三甲以上醫(yī)院踏實完成近十年的臨床護士工作,，認真積累并總結(jié)工作經(jīng)驗，為成為一名成功的護士教育者累積經(jīng)驗,，努力盡早成為護士教育者,。

已進行情況:讀完本科

二.社

會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析

1、社會一般環(huán)境:

2,、衛(wèi)生職業(yè)特殊社會環(huán)境:

`青出于藍,，而勝于藍`

三.行業(yè)環(huán)境分析

四.個人分析與角色建議

1.個人分析:

(1)自身現(xiàn)狀:

英語水平一般，需要提高口語水平;盡快適應(yīng)工作和社會,，精通各項護士技術(shù)操作;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,，表達流暢;在大學(xué)期間培養(yǎng)了較強的組織協(xié)調(diào)能力;有很強的學(xué)習(xí)愿望和能力。

(2)性格:內(nèi)外兼有

特長:中醫(yī)刮痧

愛好:聽音樂,，讀書，寫隨想,，參加各種有意義的活動,。

2.角色建議:

父親:“積極向上，不斷學(xué)習(xí),，能力要強”;“工作要努力,，有發(fā)展，自己提高真正受益者是自己,?！?/p>

母親:工作要上進，婚姻不要誤,。

老師:確定目標,，勇往向前。

同學(xué):“托希望與你,，希望進軍國家衛(wèi)生部!”

五.職業(yè)目標分解與組合

職業(yè)目標:業(yè)務(wù)能力高的護士人士,，優(yōu)秀的護士教育者。

1.20xx-20xx年:

成果目標;通過臨床工作,，總結(jié)出適合當代中國護士教育的理論

職務(wù)目標:護士長

經(jīng)濟目標:20xx-5000元/月

2.20xx年-20xx年:

學(xué)歷目標:通過副主任護師的晉級,，取得教師資格證。

職務(wù)目標:護士長,，優(yōu)秀教師

3.20xx年-20xx年:

學(xué)歷目標:攻讀并取得博士學(xué)位

職務(wù)目標:大學(xué)高級講師

能力目標:科研能力突出,，在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文;形成自己的護士管理理念，有很高的演講水平,，具備組織,、領(lǐng)導(dǎo)一個團隊的能力;帶領(lǐng)更多的護士教育者，提高中國護士教育工作;具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍,，在業(yè)界有一定的知名度,。

六.成功標準

護士職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇八

在如今這個充滿競爭的時代,，一個完整并且具有深度的職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)成為一個當代大學(xué)生在社會競爭中的一個重要風(fēng)向標和指導(dǎo)者，如何不斷加強自己的學(xué)習(xí),，在工作道路上不斷進步和成長,，職業(yè)生涯規(guī)劃無疑是一種有效的手段。對我們而言,，職業(yè)生命是有限的,，沒有一個有效的職業(yè)生涯規(guī)劃，將會造成生命和時間的浪費,。若是帶著一臉茫然,，踏入這個充滿競爭的社會怎能滿足社會的需要，使自己站穩(wěn)腳跟?所以,，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,，將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標,，才會有動力,。目前，隨著社會的進步和國民教育水平的提高,，企業(yè)在對護理人員在專業(yè)發(fā)展方面期望更多的選擇和更高的目標,，培養(yǎng)高素質(zhì)的護理人才投身于護理實踐，而我身兼11年新學(xué)員與護理學(xué)雙重角色,，更感受到身上的責(zé)任與重擔,。

1、職業(yè)興趣白衣天使是天使的化身,，她們的雙手幫助那些有疾病的人們,，讓他們擁有健康的快樂，她們的美好形象在我心中引航,，讓我深深的愛上了護理這個職業(yè),。選擇護理這個專業(yè)，就是因為自己有著一顆愿意去幫助別人化解病痛的心,，想靠自己的努力和一顆熱情的心去幫助更多的人,，從小就有當一個白衣天使的理想，余瓊,、高帆,、郁敏娟她們早已是自己心中的天使楷模，喜歡這個職業(yè),，相信會用足夠的熱情去對待它,，去奉獻。

2、自我勝任能力我平時性格開朗,，做事目標明確,、有很強的積極性、專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實,、重視人際交往,、喜歡創(chuàng)新，動手能力較強做事認真,、適當交際的環(huán)境下,，有良好個人習(xí)慣，但是也有不足,，比如：做事有時會比較粗心,，處理事情比較急躁、缺乏社會經(jīng)驗等,。雖然我是個女生,，但是家里對我的期望很大，爸爸希望我能做自己喜歡的事,，干自己感興趣的工作,，做一個優(yōu)秀的人，自己也積極努力學(xué)習(xí),，希望在護理這項自己喜歡的工作上揮灑自己的汗水，但缺乏毅力,、恒心,，學(xué)習(xí)是三天打漁，兩天曬網(wǎng),，有時多愁善感,，沒有成大器的氣質(zhì)和個性。在身高上缺乏自信心,，認識到自己這些問題后,，自己認為在現(xiàn)階段要主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作，加強溝通,，虛心求教,。

3、不斷改進不足,、提高自己雖然自己恒心不夠,，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之,，就會慢慢培養(yǎng)起來,，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學(xué),、老師,、朋友請教,，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計劃以針對改正。經(jīng)常鍛煉,，增強體質(zhì),，以彌補海拔不夠帶來的負面影響。

2,、衛(wèi)生職業(yè)特殊社會環(huán)境：由于衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要更多的高素質(zhì),，高技術(shù)，高能力的醫(yī)學(xué)人才,，特別是臨床經(jīng)驗豐富的護理醫(yī)師,。

3、行業(yè)分析：就陜西的醫(yī)療體系中,，醫(yī)護比例而言,，陜西乃至中國仍需要大量的臨床護理工作者。

1,、個人分析：

(1)自身現(xiàn)狀：要積極學(xué)習(xí)提升文憑,，考取高級護理證書，英語水平一般,，需要提高口語水平,；盡快適應(yīng)工作和社會，精通各項護理技術(shù)操作(2)性格：開朗大方,，交際廣,，對同學(xué)朋友都能友好相待，作為一個女生,，既有女生細心溫柔的一面,，也有男孩子那雷厲風(fēng)行的辦事態(tài)度，對工作能認真負責(zé)的干好自己的工作,。

2,、他人建議：

家長：生活中積極向上，不斷學(xué)習(xí)不斷提升個人能力,，工作要上進,，婚姻不要誤。老師：確定目標,，勇往向前,。同學(xué)：年輕就是資本，敢于拼搏,、為自己喜歡的事業(yè)不斷付出和奮斗,。

3、職業(yè)目標：

努力成為業(yè)務(wù)能力突出的護理人士，一個優(yōu)秀的專業(yè)護理者,。

我有一個很好的老師曾經(jīng)對我說我有一個很好的導(dǎo)師曾經(jīng)對我說,，你的夢想需要你做什么?說什么?你就得做什么說什么。人生沒有等來的風(fēng)景,，只有闖出來的輝煌,。人生就是一連串的選擇，每個人都要面臨選擇,，工作,、愛人、生活環(huán)境等等,，每個人每天所做的事情,，都是我們所選的，下崗了可以抱怨下崗了,，也可以重更新開始,。重要的是不能對生活失去希望。我很普通沒有背景,。我的成功標準是個人事務(wù),、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展,。在追求物質(zhì)豐富的同時,，積極提升自己的精神富足。畢業(yè)后順利進入醫(yī)院,，認真學(xué)習(xí)技術(shù),，掌握總結(jié)經(jīng)驗后盡快成為一個專業(yè)護理者。中期計劃(畢業(yè)后五年)時間跨度：五年現(xiàn)階段目標：畢業(yè)時獲得畢業(yè)證書,，考取護士資格證書，進入醫(yī)院實習(xí),，最好是省級醫(yī)院,。

本期目標：

畢業(yè)五年后要熟悉臨床護士的職責(zé)。

目標階段：

1,、第一年：實習(xí)是檢驗自己能否勝任本質(zhì)工作的標準,，也是自己對自己專業(yè)知識的一個自我審視，能否給自己一個固定的工作就主要在于這一年實習(xí)中的表現(xiàn)和自我學(xué)習(xí),，自己要不斷努力,，積極學(xué)習(xí)技能，不怕勞累不怕艱苦,，由于自己剛剛參加工作,，所以要身邊有經(jīng)驗的前輩積極請教，緊密的靠攏在醫(yī)院其它資歷老的師姐身邊，不恥下問,，在實習(xí)中不斷去加強自己的專業(yè)技術(shù),。同時鞏固專業(yè)知識，考取護士高級護理證書,。一年的時間如白駒過隙,，自己要抓住這一年寶貴的時間，努力積極,、用心這六個字是對自己的要求,，憑借自己年輕的優(yōu)勢去拼，為自己夢想奮斗,，我的目標很現(xiàn)實,，希望在實習(xí)完畢后能爭取找到一個可以在編制內(nèi)的工作。最好是省級醫(yī)院,。

在這一年里,，不能再以同樣的要求來鞭策自己，要努力不斷提高,，在競爭激烈的現(xiàn)如今,，必須加強學(xué)習(xí)文化知識，提升自己的文憑,，對工作做到兢兢業(yè)業(yè),。

3、第三年：經(jīng)過前兩年的積淀,，自己的工作處于基本穩(wěn)定和上升階段,，在這一年里，專心做自己的護士,。并且因為年齡原因,，個人應(yīng)該問題考慮，希望找到一個有共同話題,，能對自己付出真心的人,，做到事業(yè)，個人問題互不耽誤,。

4,、第四年：在這一年里，隨著家庭的建立,，生活的穩(wěn)定，自己能自食其力時,，要努力孝敬父母,，他們?yōu)槲也賱诹颂嗵?，努力為父母提供一個舒適的生活環(huán)境。在這一年里,，隨著工作經(jīng)驗積累和人際交往的擴大,，對各項工作的熟知與實踐，加上自己年齡的成熟和對工作的熱情和負責(zé),，積極晉升職位,，努力向高素質(zhì)、高標準的護理團隊接軌,，不斷提高自己的閱歷,，只有這樣永不知足的進取，才能看到自己心中那一道美麗的彩虹,。