隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧,。

用工合同電子版篇一

甲方(用人單位) ：

乙方(聘用人員)姓名： 性 別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼(或其他 有效身份證件號碼)：

甲方采取招聘方式聘用人員，乙方自愿受聘于甲方工作?，F(xiàn)甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

2,、其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限為_____,。

二、工作內(nèi)容

1,、根據(jù)甲方工作需要,，安排乙方擔(dān)任________崗位工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的'工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

3,、工作崗位職責(zé)要求，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r,，甲方有權(quán)決定對其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。

三,、勞動報酬和保險福利

1,、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________,。

2、乙方試用期滿后,，工資標(biāo)準(zhǔn)為 ,。甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、乙方的能力表現(xiàn)以及工作崗位的調(diào)整情況,，合理調(diào)整乙方的工資,。

3、甲方按 支付乙方工資,。 初按上個 乙方實際出勤天數(shù)（或者實際完成工作量）向乙方支付工資,。

4、甲方向乙方支付的工資中包含：基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險費用,。上述保險費用甲方以工資形式支付給乙方后，由乙方自行辦理繳納,；社會保險費個人繳納部分,，甲方不再從乙方工資代扣代繳，也由乙方自行辦理繳納,。

四,、勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，服從甲方在生產(chǎn),、技術(shù)和經(jīng)營管理方面的指揮和管理，愛護甲方財產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)秘密,，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。

2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,，甲方有權(quán)進行紀(jì)律處分和經(jīng)濟處罰,，直至解除本合同。

五,、雙方約定的其他事項

乙方在執(zhí)行工作過程中因忽視勞動安全,，違規(guī)操作或不服從甲方管理，擅自作主等行為，造成他人人身傷亡和財產(chǎn)損失的,，甲方在賠償后有權(quán)向乙方追償,。

六、勞動爭議的處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解部門申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

七,、其他

1、本合同期到期即自行終止,。如工作需要甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以續(xù)訂用工合同。

2,、本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決。

3,、本合同一式三份,，甲方兩份，乙方一份,，自簽字蓋章之日起生效,。

續(xù)簽合同加以下條款：

附：乙方關(guān)于續(xù)簽合同的說明：本人自愿續(xù)簽一年期用工合同（乙方簽字按手印）

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字按手?。?/p>

經(jīng)辦人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

用工合同電子版篇二

受托方（簡稱乙方）：新疆地礦局第四地質(zhì)大隊

根據(jù)《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同,。

一,、委托原因

甲方擁有《新疆富蘊縣杰爾臺西部銅多金屬礦詳查》探礦權(quán)，根據(jù)《礦產(chǎn)資源勘查區(qū)塊登記管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,，甲方?jīng)Q定委托乙方對登記區(qū)的銅多金屬礦資源進行勘查,。

二、委托勘查的項目名稱,、地理坐標(biāo),、面積等

項目名稱：新疆富蘊縣杰爾臺西部銅多金屬礦詳查

面 積：18.75km2

勘查資金：_______萬元

主要實物工作量：

勘查期限：自本合同簽訂之日起至20xx年3月2日止。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、審查批準(zhǔn)乙方提出的勘查設(shè)計、施工方案，并按期支付項目所需資金,，保證本次詳查工作順利開展,。

2、監(jiān)督勘查工作的全部過程,，對勘查進程,、工作質(zhì)量。

3,、礦權(quán)區(qū)內(nèi)與勘查有關(guān)的電子文檔,、紙質(zhì)資料成果、勘查資源成果所有權(quán)歸甲方所有,。

4,、根據(jù)工作成果資料，可以決定是否追加投資金額,、繼續(xù)工作,，有取得委托區(qū)范圍內(nèi)有關(guān)資料的權(quán)利。

5,、負(fù)責(zé)處理勘查過程中的外部關(guān)系,，并支付所發(fā)生的全部相關(guān)費用。

6,、保證勘查費用按工作進度及時到位,。

7、保證探礦權(quán)證的時限合法有效,。

四,、乙方的權(quán)利義務(wù)

1、負(fù)責(zé)項目地質(zhì)勘查的設(shè)計,。

2,、負(fù)責(zé)經(jīng)批準(zhǔn)后的勘查設(shè)計的施工。

3,、有權(quán)要求甲方支付勘查資金,，并有支配使用權(quán)。當(dāng)資金不按時到位時,，有權(quán)終止項目的實施,，直至終止勘查合同。

4,、協(xié)助甲方辦理勘查許可證,。

5、有按工程質(zhì)量及進度要求選擇用工權(quán),。

6,、負(fù)責(zé)按實際工作成果編寫階段報告或勘查報告,，并按時提供相關(guān)的地質(zhì)資料。

7,、年中向甲方提交勘查工作小結(jié),；年末向甲方提交勘查工作年度總結(jié)，并向甲方提交有關(guān)電子文檔,、紙質(zhì)資料一套,。

8、對勘查區(qū)塊范圍內(nèi)取得的地質(zhì)資料不得泄露給第三者,，也不得將該地質(zhì)資料超越合同范圍使用或轉(zhuǎn)讓,。

五、勘查費用的收取

由乙方編寫勘查設(shè)計方案及勘查費用預(yù)算,。費用預(yù)算根據(jù)《國土資源調(diào)查預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)（地質(zhì)調(diào)查部分）》（財建【20xx】52號）中的單位綜合價格結(jié)合勘查市場價格進行計算,，并由甲方認(rèn)可。

六,、其他

1,、當(dāng)甲方中途停止投資或決定不再投入時，本合同自行終止,。

七,、違約責(zé)任

1、由于國家政策變化或不可抗力及當(dāng)?shù)卮迕駠?yán)重干擾造成本合同無法履行時,，雙方均不構(gòu)成違約,。其他違約情況出現(xiàn)時，守約方有權(quán)要求違約方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失,，并可決定是否終止合同,。

八、爭議的解決方式

若遇爭議,，由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不能達(dá)成一致意見的，可以按合同法的有關(guān)規(guī)定解決,。

九,、附則

1、本合同未盡事宜,，由雙方另行協(xié)商一致同意后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力,。

2,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限至________年____月____日止,。

3,、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份,，報送____省國土資源廳備案____份,。各份均具有同等的法律效力。

甲方：新疆中色地科礦產(chǎn)勘查有限責(zé)

任公司

法定代表人：

本合同簽訂日期：______年__月__日

本合同簽訂地點：_______________ 乙方：新疆地礦局第四地質(zhì)大隊 法定代表人：

用工合同電子版篇三

甲方：

乙方：

一,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,， 甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,，并承諾共同遵守。

二,、 本協(xié)議期限：自 20__年4 月 1 日起至 20__ 年 10 月 31 日止,。

三、 工作任務(wù)：

1,、 甲方安排乙方在綠化工崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

2、 根據(jù)工作需要,，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

四,、勞動報酬：按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動紀(jì)律：

1,、乙方承諾在甲方工作期間,，必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項安全規(guī)章制度,。

2,、乙方在施工期間必須穿著統(tǒng)一的安全反光標(biāo)志服，如不穿標(biāo)志服將不允許乙方上道工作,，工作期間如將反光標(biāo)志服脫掉,，出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。

3,、乙方不得在作業(yè)區(qū)外活動或?qū)⑷魏问┕C具和樹苗等臵于作業(yè)隔離區(qū)以外,，不準(zhǔn)擅自變更交通標(biāo)志和封閉區(qū)域。

4,、乙方在施工期間嚴(yán)禁酒后作業(yè),，如隱瞞公司飲酒上道，出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù),。

5,、乙方在施工期間嚴(yán)禁在高速公路上亂跑,，不準(zhǔn)隨意橫穿高速公路，如因工作需要必須穿越護欄的,，必須聽從管理人員的統(tǒng)一調(diào)度,，否則出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。

6,、乙方在工作期間不遵守公司的安全規(guī)章制度或不聽從現(xiàn)場管理人員的指揮等造成不安全隱患,、事故或人身傷亡事故的，責(zé)任由乙方全部承擔(dān),。對因此造成甲方財物損失的,，甲方有權(quán)要求乙方全額賠償。

六,、協(xié)議的終止,、續(xù)簽和解除：

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,， 根據(jù)工作需要,， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議,。

2,、甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)施工狀況解除本協(xié)議。

七,、本協(xié)議未盡事宜,， 雙方可另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成,，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁,。

八、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)： 乙方簽字：

甲方代表：

簽訂日期： 20__年__月__ 日

用工合同電子版篇四

乙方：______________

依據(jù)國家現(xiàn)頒布《勞動用工合同法》經(jīng)雙方考核、協(xié)商,，本著雙方自愿簽訂本協(xié)議

1,、合同期限年月日至年月日

4、乙方應(yīng)嚴(yán)格負(fù)責(zé)廚房的進貨,、儲藏,、出品及設(shè)備的保養(yǎng)故意損耗照價賠償；

6,、在正常工作范圍內(nèi)出現(xiàn)傷亡由甲方負(fù)責(zé),，工作范圍外由雙方協(xié)調(diào)或由法律部門解決；

8,、本協(xié)議從_年_月_日開始生效,。

甲方：______________乙方：______________

日期：______________日期：______________

用工合同電子版篇五

乙 方：______

簽訂日期：__年__月__日

甲方 乙方

文化程度

性別

法定代表人出生日期__年__月__日

或委托代理人 居民身份證號碼

參加本單位工作時間

__年__月__日

郵政編碼

甲方地址 家庭住址

所屬街道辦事處

根據(jù)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限類型為____期限合同,。

本合同生效日期__年__月__日,，其中試用期____

本合同______終止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任____崗位(工種)工作,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。

第五條 甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬,。

第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月__日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于__元,，其中試用期間工資為__元,。

執(zhí)行不定時工作制的工資為__元。

第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬,。

第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除,、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇_______________,。

第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十四條 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十八條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十九條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后,，可以解除本合同,。

第二十一條 乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

第二十二條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

第二十三條 訂立無固定期限勞動合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。

第二十四條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十五條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十五條 乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費,。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付,。

第二十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第二十七條 甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件,。

第二十八條 本合同未盡事宜,，或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十九條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋 章)乙方(簽 章) 鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)

法 定 代 表 人

或委托代理人(簽章)

鑒證時間：年月日

簽訂日期：年月日

用工合同電子版篇六

合同履行地：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則,，同意簽訂本勞動合同,，并共同遵守本合同所列條款：

第一條 合同期限及試用期

（一）合同期限

本合同為固定期限合同，合同期限從 年 月 日起 至 年月日止,。

（二）試用期

試用期為一個月,，從年月日起至年月日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn),，甲方可以隨時解除本勞動合同,；如乙方需解除本勞動合同，必須提前三天書面通知甲方,。

第二條 工作崗位和要求

（一） 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方暫時安排的從事 工作。

（二）在合同履行期間,，鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性以及乙方的工作能力,、工作表現(xiàn)，甲方可以適時,、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域,，乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動安排。

（三）乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，服從甲方對其工作成果的監(jiān)督,、考核等處理,，并遵守甲方的規(guī)章制度。

第三條 工作時間和休息休假

（一）甲方依據(jù)我國現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)安排乙方的工作時間和休息時間,，乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時間和休息時間,。

（二）因甲方行業(yè)的特殊性，確定乙方的工作時間為綜合計算工時制,。

（三）在節(jié)假日安排乙方工作的,，甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補休同等時間或計發(fā)加班工資。

第四條 勞動報酬

（一）甲方根據(jù)政府有關(guān)薪資管理規(guī)定和乙方所擔(dān)任的職務(wù)確定其相應(yīng)的勞動報酬,。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）乙方在試用期內(nèi)工資為元/月,。

（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后,，甲方對乙方實行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月元/月，加班工資元，工資總額為元/月,。

對乙方做出降薪,、降職和解除勞動合同且不做任何經(jīng)濟補償和賠償。

（二）甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放,，發(fā)薪日期定為每月20日,，逢節(jié)假日時將順延。

（三）甲方有權(quán)按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核制度合理調(diào)整乙方工資,。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動時,，甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時、合理地調(diào)整乙方的工資待遇,。

第五條 勞動保護和勞動條件

（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。

（二）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。

第六條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

（一）甲方依法根據(jù)我國現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī),、政策制定的各項規(guī)章制度（包括《員工手冊》）作為本勞動合同的附件，乙方簽訂本合同時,，已閱知并理解甲方的各項規(guī)章制度及《員工手冊》,，乙方接受甲方各項規(guī)章制度（包括《員工手冊》）的約束。

（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理和指揮,，按時優(yōu)質(zhì)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊》,，給予相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟處罰等直至解除本合同,。

（三）乙方離職時應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù),，若因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)予以足額賠償,。

第七條 勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的,，甲乙雙方可以變更、終止本合同：

（1）在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的；

（2）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；

（3）由于不可抗力的因素致使本勞動合同無法完全履行的,；

（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的,；

（5）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間,，不符合甲方錄用條件的；

（2）女員工在試用期內(nèi)懷孕的,；

（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成損害的,；

（7）被依法追究刑事責(zé)任的。

（三）有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月的基本工資后,，可以解除本合同：

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（四）本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,，協(xié)商一致的,，續(xù)簽新的勞動合同。協(xié)商未成的,，本合同到期后自動終止,。

（五）如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同，除本合同另有約定外,，甲方不向乙方承擔(dān)任何補償或者經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

第九條 法律責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動合同，任何一方違反勞動合同中約定的事項,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法賠償對方的經(jīng)濟損失。

第十條 勞動爭議的處理

（一）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，任何一方可以自勞動爭議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁不服的,，可向人民法院提起訴訟,。

（二）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議期間，甲方不得有惡意處分,、懲罰乙方的行為,，乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為,。

第十一條 附則

（一）本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

（二）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

（三）本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補充協(xié)議。

甲方（蓋章）：乙方簽名：

負(fù)責(zé)人或代理人：

簽章日期：簽章日期：

用工合同電子版篇七

甲方（聘方） ：

乙方（被聘方） ：

根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿,、平等協(xié)商的原則， 一致同意簽訂本合同,。 合同期限：美容師合同有效期自年 月 日至 年 月 日止,，學(xué)員合同有效期自 年 月 日至 年月 日止， 勞動合同期滿,，在雙方同意的條件下,，可續(xù)簽合同。

一,、工作時間：

2．乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需提前向甲方說明,，被甲方批準(zhǔn)后 即可,，離開時間不得超過半小時。

二,、考勤制度：

1．乙方每月休息 3 天,，試用期每月休息2天，休息需提前兩天提出,。休息時間超過 2 天需提前 1 周提出,； 2．乙方要做到不遲到、不早退,，超過 5 分鐘扣 5 元,；遲到早退超過半小時 不打招呼視為曠工，曠工一天扣 50 元,，特殊情況酌情處理,； 3．乙方全勤不休息甲方支付 20 元全勤獎。

三,、工資制度：

6．每月 20號發(fā)放上一月工資及提成,；美容師去除店內(nèi)開支算提成,。 7．乙方對自己顧客的隨身物品負(fù)看管責(zé)任，如有丟失負(fù)賠償責(zé)任,； 8．在工作中由于乙方失誤另顧客不滿,，視情節(jié)輕重扣除 2～10 元； 9．衛(wèi)生不合格扣除 2～5 元,； 10．甲方安排給乙方的工作,，如無故不完成扣除乙方 2～10 元。

四,、工作要求：

1．乙方在每日早 9：00 前吃完早飯,。早上打掃衛(wèi)生包括桌面、墻壁,、柜子,、 門窗、推車,、超聲波,、噴霧器、玻璃門,、鏡子,、被罩、衛(wèi)生間,、床,、地面、面盆,， 毛巾晚上洗,，要隨時保持干凈，服務(wù)顧客前的準(zhǔn)備工作要提前檢查完畢,，服務(wù)完 顧客要隨時收拾,； 2．美容師不可隨意使用、動用店內(nèi)物品及公款,； 3．節(jié)約用電,、用水、美容用品,，杜絕鋪張浪費,； 4．乙方因操作不當(dāng)引起的事故由乙方本人承擔(dān)； 5．如乙方不愿在本店工作需提前一個月申請,。如未申請擅自離職的將扣除 所有工資,； 6．在合同期限內(nèi)，甲方不可無正當(dāng)理由辭退員工,。無特殊原因乙方也不可 隨意離職,。

本制度如有異議,，甲乙雙方可協(xié)商變更，雙方簽字后生效,。

甲方：

乙方：

日期：

用工合同電子版篇八

甲方：大酒店聯(lián)系電話：

乙方：聯(lián)系電話

根據(jù)國家有關(guān)法律,，法規(guī)，政策規(guī)定,，甲乙雙方本著互惠互利,，平等自愿，協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,，并共同遵守本合，同所列條款,。

甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限,；

從年月日起至年月日止。

試用期從年月日起至年月日止,。甲方將市縣路大酒店的后廚管理和出品等工作承包給乙方,，但暫時不包括后廚雜洗，面點這幾部分等,。

試用期滿后酒店運營正常,，甲乙雙方如均無異議此合同正常延續(xù)。

第一條,；甲方聘用乙方同志擔(dān)任并兼任

第二條,；乙方負(fù)責(zé)以下管理事務(wù)；

第一條,，乙方負(fù)責(zé)酒店調(diào)控運營成本及利潤核算,，應(yīng)在配合酒店所指定經(jīng)營菜品的基礎(chǔ)上進行。

第二條,，乙方負(fù)責(zé)對酒店的設(shè)施、設(shè)備及人事,、物料,，工資，技術(shù),，生產(chǎn)出品等日常全面管理工作,，有權(quán)調(diào)整不能勝任本崗位工作人員。同時乙方享有酒店管理期間對日常顧客消費的打折權(quán)限為折,，酒店每月為乙方提供元作為酒店應(yīng)酬費用,，超額部分由乙方個人承擔(dān)。

第三條,，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助董事長,，總經(jīng)理配合酒店日常運營生產(chǎn)銷售宣傳策劃,。

第三條；雙方協(xié)定,，基本底薪為人民幣元/月,，人數(shù)暫訂為人。

第四條,；酒店確定每月15日為上月工資發(fā)放日,。不拖欠不延遲。

乙方應(yīng)服從甲方的指揮和管理,，愛護甲方財產(chǎn),，保守甲方商業(yè)秘密。

第一條,；乙方如與甲方解除勞動合同,，應(yīng)提前30日前以書面形式通知甲方，批準(zhǔn)交接后方可離職,，特殊情況除外,。

第二條；下類情況之一的,，乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同,；

1、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,；

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

第三條,；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同的,；

2,、乙方被勞動教育的；

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,，其中包括,；違反本和同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)機密,，并造成重大損失的,。

4、被依法追究形式責(zé)任,。

第一條本勞動合同期限屆滿即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致時,，可以重新簽訂勞動合同。協(xié)商不一致時,，終止勞動合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)。勞動合同期滿,，用人單位未辦理終止勞動合同手續(xù)形成事實勞動關(guān)系的,。視為勞動合同的繼續(xù)。

第二條,；在勞動合同期內(nèi),，甲方未提前提出解除本勞動合同時，按國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償,。

第一條,；本勞動合同未盡事宜，均按法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家有關(guān)勞動管理新規(guī)定相悖,，雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,。

第二條；本勞動合同正式文本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。（涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效）。本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力,。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

法定代表人（簽字）

用工合同電子版篇九

___________美容院根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法,，結(jié)合本美容院經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。 雙方根據(jù)“平等自愿”,、“協(xié)商一致”的原則,，簽定本合同，確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守履行,。

身份證號碼：___________________,。

一,、合同有效期：

為___年,，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿,，在雙方同意的條件下,，可續(xù)簽合同,。

二、職責(zé)要求：

(1),、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作,。

(2),、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

(3),、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守美容院規(guī)章制度,。

(4),、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排,，當(dāng)工作需要乙方加班時,，甲方需補償相應(yīng)的假期。

三,、勞動報酬：

(1),、固定工資____元/月

(2)、績效工資____元/月

(3),、補貼共____元/月

(4),、提成獎金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎金____元,。超出月度銷售任務(wù)部分,，提成____元。

(5),、完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù) x 12),，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金,。

(6),、所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。

(7),、按美容院經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度,，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時間考慮調(diào)整職位及薪酬,。

(8),、甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,。

(9),、所轄的人員聘用、調(diào)動,、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意,。

(10)、簽約起,，若未滿一年可按比例執(zhí)行,。

四、福利及勞動保險：

(1),、員工服務(wù)滿一年,，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：

a、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日

b,、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日

c,、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日

d、工作滿十年以上者,，每滿一年遞增一日,，但總數(shù)不超過30日。

(2),、乙方享有國家法定公眾假期,，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放,。

(3),、乙方因病，實行計劃生育,，分娩及婚事,、喪事等，按本美容院制定的具體辦 法處理,。

(4),、乙方請事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效,，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬,。

(5)、因公傷殘,、死亡,，則按美容院購買的有關(guān)保險規(guī)定及本美容院制定的具體辦法辦理。

(6),、社會勞動保險條例,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(7)、乙方自行解決當(dāng)值時的工作餐,。

五、續(xù)訂,、變更,、解除、終止勞動合同：

(1),、合同期屆滿即告終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

(2),、如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù),，或者乙方因個人原因要求變更合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章),。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動合同。

(3),、有下列情形之一的,，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償,，同時也取消年終獎金,。

1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度,。

2,、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，泄露商業(yè)秘密,，對甲方利益造成損害的。

3,、乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

4,、乙方不能勝任工作,，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。

5、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動.

6,、借故不參與美容院的大型對外活動,，不服從美容院的工作安排，工作不合作,，損人利已,。

7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象,，私自向客戶提出美容院合約外的任何個人要求,。

8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷售美容院外的任何產(chǎn)品,。

9,、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假,。

六,、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同,，但須提前十天以書面形式通知對方：

(1),、乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排工作的,。

(2)、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同不能履行,，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

考慮乙方,。

(4),、勞動合同約定的解除條件的。

七,、本合約期滿,，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo),。

八．下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(1),、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

(2)、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。

九．乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同,，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任,。

乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：

(1)、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用,。

(2),、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費用,。

(3)、對甲方的生產(chǎn),、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失,。

(4)、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用,。

乙方單方面解除勞動合同,，甲方可依約追究其違約責(zé)任。

十,、保密和不競爭

(1),、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商,、客戶關(guān)系,、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇,，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途,。

(2)、在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi),，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競

爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織,。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭,。

十一,、 乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將美容院的一切物品,、證件,、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù),。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重,，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務(wù)進展的事項,。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任,。

十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件,，與本合同有同等約束力,。

本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份,。

十三,、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

甲 方： 乙 方(簽 署)：

蓋 章： 員工姓名(正 楷)：

日 期： 日期：

用工合同電子版篇十

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲,、乙雙方平等協(xié)商,，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項條款,。

一,、乙方自愿接受甲方根基實際情況安排的工作。

二,、本合同期限為 年,，自 年 月 日起，至 年 月 日止,。

三,、工作內(nèi)容及工作條件：

１、甲方聘用乙方為平價超市綜合服務(wù)崗位,，工作任務(wù)導(dǎo)購,、管理等。

２,、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量,、指標(biāo)的工作,。

３、如果乙方在工作期間不能勝任原職,，甲方可根據(jù)實際情況對其進行調(diào)崗,，工資隨調(diào)崗浮動。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的,，可解除本協(xié)議,。

四、勞動報酬及休息：

實行月工資制度,，每周休息 天,。底薪 元/月,。

五、保密條款：

乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對所有資料及超市商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),，不得做本超市司以外的任何兼職工作,。雙方當(dāng)事人在合同完成后1年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對本超市的一切商業(yè)秘密、資料承擔(dān)保密義務(wù),。

六,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議,。

七、符合下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除本協(xié)議：

１,、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的；

２,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的,；

３,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的,；

４,、被依法追究刑事責(zé)任的。

八,、有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

３,、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減乙方的,。

九、乙方要解除本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)提前三十日,，以書面形式通知甲方。

十,、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn),，協(xié)議即行終止。如因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議,。

十一、雙方的違約責(zé)任：

（２）違反約定的保密義務(wù),，違約方應(yīng)承擔(dān)造成的一切損失并予以賠償,，違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

十二、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴,。

十三、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

十四、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

20xx年11月1日 20xx年11月1日

用工合同電子版篇十一

戶籍所在地：_____ ____ 現(xiàn)在住址_______ ________

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

日起至______年______月______日,。

二,、生產(chǎn)、工作任務(wù) 第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位(工種) 工作,。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量,、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。 第四條根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可隨時調(diào)換乙 方的工種和崗位和薪資。

三,、勞動紀(jì)律 第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本公司各項具體規(guī)章制度。 第六條乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育,。 第七條乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同,。

四,、勞動保護和勞動條件 第八條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn),、工作條件和勞動保護措施等,。具體內(nèi)容如下： (一)提供必要的勞動場所和設(shè)備。 (二)發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品,。 (三)對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護,。

五、工作時間和休息休假 第九條根據(jù)行業(yè)特點,，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日,。在國家法定節(jié)日(五一、 國慶,、元旦,、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休,。

六,、勞動報酬 第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作,，努力完成甲方分配的生產(chǎn),、工作任務(wù)。 第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容：(一)基本工資元/月,。 (二)職務(wù)工資元/月,。 (三)午餐補貼元/月,。 (四)交通費補貼元/月,。 (五)全勤獎元/月。 (六)社保元/月,。 (七)提成或獎金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),。 第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,，并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。

七,、職業(yè)培訓(xùn) 第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn),，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。 第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的,，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),，從事特種行業(yè)作業(yè) 的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn),，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗,。 第十四條在本合同期限內(nèi),，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同,，經(jīng)甲方同意,，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的`服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費,。

八,、處罰與獎勵 第十五條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,，甲方可視情給予乙 方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵,。 第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵,。 第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。 第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害,，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

九,、社會保險和福利 第十九條甲,、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方; 第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,，改善集體福利,，提高乙方的福利待遇。

十,、合同的終止和解除 第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,，本合同將自動解除、終止,。 第二十二條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同： (一)嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。 (二)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成了重大損害。 (三)泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料,，造成了甲方重大損失,。 (四)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。 (五)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任,。 (六)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。 第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： (一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的,。 (二)從事違反國家法律法規(guī)的工作,。 (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時,，本合同可以解除,。 第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同,，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失,，由乙方全部承擔(dān)。 第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn),，進行法定整頓期,，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,，方可解除本合同,。

十一、違約責(zé)任及賠償 第二十六條甲乙任何一方違約給對方造成損失的,，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任,。 第二十七條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方,，甲方不承擔(dān)任何補償,。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。 第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的,，按甲方離職規(guī)定,，須提前3個月通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開,，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金,，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過政府勞動部門,，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

十二,、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德 第二十九條下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密,，乙方不得私自保留、影印或提供他人,，并執(zhí)行甲方的安全保密制度,，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任,。商業(yè)機密：甲方行銷,、策略、計劃,、財務(wù)報表,、人事檔案、薪資及聘雇記錄,、會計資料,、庫存管理、客戶名單,、電腦程序及資料庫,、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等,，以上商業(yè)秘密不論以書面,、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。 第三十條對于負(fù)責(zé)或經(jīng)理,、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位,。

十三,、知識產(chǎn)權(quán)歸屬 第三十一條乙方在勞動合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有,，但甲方應(yīng)給予乙方獎勵,。

十四、其他 第三十二條：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表人：

2007年___月_ __日2007年___月__ _日

用工合同電子版篇十二

乙方： 居民身份證號：

電話： 出生日期 年 月 日

家庭住址：

根據(jù)《勞動法》和有規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同 年 月 日 生效,， 年 月

日終止,，其中試用期為一月。

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德,，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。

第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資：月工資

元獎金,，甲方每月的11日前向乙方支付工資。

第三條乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

（二）有偷拿財物，,，吸毒,，打架斗毆行為的；

（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的,；

（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的,；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的,；

第六條 甲乙雙方約定的其他事項：合同履行期若乙方工作期間私自離崗，甲方處罰乙方扣除當(dāng)月工資獎金及違約金,。

第七條 在合同期內(nèi)乙方違規(guī)操作造成的一切后果由乙方承擔(dān),；

第八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）

乙方（簽字或蓋章）：