演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習、工作中的情況,、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

競聘演講稿集錦篇一

敬愛的老師,，親愛的同學們：

大家好,！

很高興能參加這次競選。俗話說：誰要有知識,，就得多請教,，而我就原意當那個被人請教的學習委員?！皩W習委員”顧名思義,，就是要領導全班同學搞好學習，但是真要做到這點我想肯定很困難,，不過,，既然我今天站在了這里，我相信會有我自己的辦法,，那就是和同學們一起探討問題,，提出自己的觀點，這樣會讓全班同學的學習上一個臺階。雖然我的學習不是出類拔萃的,，但是我相信只要用一顆真誠的心去工作,，我一定會將這個職務做好的。

我做任何事都會有強烈的責任感,，認真仔細對待每一件事,，用一顆平常心，及時發(fā)現(xiàn)并公平公正地處理每一個問題,，而且時刻想到“在其位,，謀其政”，會記著“為同學服務”的宗旨,，做好學習委員的每一項工作,。

如果我當上了學習委員，我一定盡力做好學習委員的每一件事,，我一定對自己嚴加約束,，敬請老師和同學們的監(jiān)督，我會以自己的行動給大家一份交代的,。如果我競選失敗了,，我也不會氣餒，我會把它當成一次鍛煉,，一個教訓,，讓自己變得更好，更稱職,。

請投上你們寶貴的一票吧,，謝謝大家！

競聘演講稿集錦篇二

尊敬的領導,、各位評委,、同志們：

大家好！今天,，走上這個演講臺,，我心中非常不平靜。一是感謝委黨組為我提供了一個挑戰(zhàn)自我,、展示自我,、檢驗自我的大好機遇；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟,、朝夕相處的同事們對我的幫助和信任。我相信,，通過這次競爭上崗活動,，必將使我在今后的工作中得到更大的提高,，為我所鐘愛的計劃生育事業(yè)做出更多的貢獻！

xx年我出生在一個農民家庭,，經(jīng)過十余年寒窗苦讀,，xx年畢業(yè)于河南計劃生育干部學院，xx年2月有幸加入到計生委這個充滿團結和溫暖氣氛的大家庭,。在工作中,，我不斷充實自己，認真自學,，于20xx年取得河南財經(jīng)學院秘書大專學歷,，現(xiàn)在正考取河南大學中文本科，即將畢業(yè),。

從參加工作到今天,，我一直在辦公室工作。六年多來,，兩位主任雷厲風行,、求真務實的工作作風，兩屆領導班子團結奮進,、開拓創(chuàng)新的精神深深地教育了我,、激勵了我，給了我力量,，給了我自信,。六年多來，我努力工作,、埋頭苦干,，圓滿完成了領導交辦的每一項工作，在實踐中成長,，在實踐中提高,，不斷豐富和完善自我,。辦公室工作雖然很辛苦,，但我從辛苦中得到鍛煉，從鍛煉中走向成熟,。

參加這次競爭上崗活動,，我充滿自信。

第一,，辦公室工作培養(yǎng)了我嚴謹踏實,、愛崗敬業(yè)的作風。辦公室是一個綜合協(xié)調部門,，受領導教育的機會較多,，在領導的嚴格要求和言傳身教下,，我錘煉了品性、培養(yǎng)了作風,、提高了素質,。

第二，六年多辦公室生活,，使我比較熟悉計劃生育各項業(yè)務,，加上我是科班出身，對計劃生育工作新生業(yè)務領會和適應比較快,，能夠適應計劃生育工作不斷發(fā)展的需要,。

第三，辦公室鍛煉和提高了我的文字綜合能力,。六年多來,，在委領導的諄諄教導下，尤其是在連主任的悉心指導下,，我的文字寫作能力得到很大提高,，得到很好的鍛煉與發(fā)揮。

第四,，掌握了較多的計算機知識,，能適應社會發(fā)展的要求。為不斷提高自己的能力,，工作之余,，我努力學習計算機知識，能熟練掌握和運用計算機操作系統(tǒng)和辦公軟件,，不斷提高工作效率,。

今天，我滿懷信心地參加這次競爭,。如果能夠成功,，我將更加努力學習，不斷提高,，盡職盡責,，爭取突破。我的主要思路是：以“三個服從”要求自己,，爭取“四個做到”,。

第四，樹立新時期計劃生育工作者良好形象,。嚴以律己,，寬以待人，有名不爭,，有功不居,，有責不推,，以共同目標團結人，努力做到共事講團結,，辦事講效率,，在委黨組的正確領導下，樹立新時期計劃生育干部新形象,。

如果這次競爭不能成功,，我仍將倍加努力，一如既往,。我始終相信：是金子總會發(fā)光,，有付出終有回報，勤耕耘必能收獲,。無論結果如何,，我都要“踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作”,。請大家相信我,，我將以實際行動和工作成績回報領導的培養(yǎng)和同事們的信任。

我的演講完畢,，謝謝大家,！

演講人：xxx

20xx年xx月xx日

競聘演講稿集錦篇三

尊敬的各位領導、各位評委：早上好,！站在縣局競爭上崗這個莊嚴,、神圣的演講臺上，首先我要真誠感謝各位領導,、評委給了我一次施展自己才華,，實現(xiàn)人生理想與價值的機會。

尊敬的各位領導,、各位評委和各位同仁： 您們好,！我演講的題目是有效監(jiān)督防案件，規(guī)范管理促發(fā)展,。 首先,，非常感謝各位領導給我這次發(fā)揮自我、展示自我的機會,。

尊敬各位領導,、同志們：大家好,！首先感謝聯(lián)社黨委為我提供了這次公平競爭,、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會,，我競聘的崗位是風險資產(chǎn)管理部經(jīng)理,。對此,，我十分珍惜這次機會實現(xiàn)自己的人生價值。

尊敬的各位評委,，各位領導：我叫

競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：大家好,！今年xxx的冬天雖然非常冷,，但我相信在座的各位都能夠感受到春天般的融融曖意。是的,，對于我們這樣一個為著共同的聯(lián)通事業(yè)而不懈奮斗的集體來說,，這個冬天也必將是一個有著融融春意的暖冬。

非常感謝您們給我這次競爭演講的機會,。這次參加競爭上崗,，對我來說，既是機遇,，也是挑戰(zhàn),。希望通過這次競爭，使大家對我的各個方面有個更深的了解,，對我個人給予更多的鞭策和支持,。

尊敬的各位領導、各位評委,、同事們：大家好,！首先，由衷地感謝領導和同志們給我提供了這樣一個展示自我,、公平競爭的機會,。我最喜歡的一句話是：人生最大的快樂不在于擁有什么，而在于追求的過程,！

各位領導,、同志們、評委們：大家好,，我是××縣分公司市場部的××,。我競聘的崗位是市分公司市場拓展部分管縣分公司的本地電話產(chǎn)品經(jīng)理崗,。

各位評委、各位領導,、同事們：大家好,！我是來自聯(lián)通分公司運行維護部的，我競聘的崗位是設備維護業(yè)務主管,。首先感謝領導給我這個機會,，使我能夠參與今天的競爭。大哲學家蘇格拉底有句

名言

尊敬的各位領導、評委,、同志們：大家好,！我叫競聘演講稿，我競聘的職位是辦公室（政治處）主任,。我感謝領導和同志們給我這次展示自我的機會,，同時，我真誠歡迎領導和同志們對我進行評議和考查,。

演講是一門語言的藝術,，它旨在調動起聽眾情緒，并引起聽眾的共鳴,，從而傳達出你所要傳達的思想,、觀點、感悟,。以下是由本站pq小編為大家精心整理出來的經(jīng)典競聘演講稿,，希望能夠幫到大家。

【大學競選宣傳委員演講稿一】各位領導,、同學：大家好!首先感謝同學們給予我這次展示自己的機會!班干部實行公平,、公正、公開的競爭上崗,，我一是堅決擁護,、二是積極參與。

一篇演講稿要有一個集中,、鮮明的主題,。無中心、無主次,、雜亂無章的演講是沒有人愿聽的,。一篇演講稿只能有一個中心，全篇內容都必須緊緊圍繞著這個中心去鋪陳，這樣才能使聽眾得到深刻的印象,。

好的演講稿，應該既有熱情的鼓動,，又有冷靜的分析,，要把抒情和說理有機地結合起來，做到動之以情,，曉之以理,。以下是由本站pq小編為大家收集整理出來的5分鐘競聘

演講稿范文

演講稿的語言要求做到準確,、精練、生動形象,、通俗易懂,，不能講假話、大話,、空話,，也不能講過于抽象的話。要多用比喻,，多用口語化的語言,，深入淺出，把抽象的道理具體化,，把概念的東西形象化,，讓聽眾聽得入耳、聽得明白,。

演講稿的結構分開頭,、主體、結尾三個部分,，其結構原則與一般文章的結構原則大致一樣,。以下是由本站pq小編為大家整理出來的綜合管理競聘演講稿，僅供參考,。

演講稿在開頭后要迅速轉入主體,，這是演講的正文和核心部分，也是演講稿的高潮所在,，能否寫好,，直接關系到演講的質量和效果，內容的安排,，以下是由本站pq小編為大家精心整理出來的銀行中層競聘演講稿范文,，希望能夠幫到大家。

演講，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格、年齡,、受教育程度,、出生地，分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾，取得好的效果,。

一篇演講稿要有一個集中,、鮮明的主題。無中心,、無主次,、雜亂無章的演講是沒有人愿聽的。一篇演講稿只能有一個中心,，全篇內容都必須緊緊圍繞著這個中心去鋪陳,，這樣才能使聽眾得到深刻的印象。

在大學當社團組織的領導可以鍛煉自己各方面的能力,，但是能當上社團領導并不是一件簡單的事情,，首先你就要通過競選，下面是小編為大家收集整理的社團聯(lián)合會的競選演講稿!講稿一：社團聯(lián)合會競選演講稿尊敬的各位領導,，各位老師,，各位同學：

競聘演講(也稱競職演講)是演講的一種，是為了得到某一職位而進行的演講,。因此,，它具有口語性、群眾性,、時限性,、臨場性、交流性等演講的一般特點,。但由于它是針對某一競爭目標而進行的,，所以，除了這些共性外,，它還具有以下個性,。

演講稿是進行演講的依據(jù),，是對演講內容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,， 演講的內容和形式,。以下是由本站pq小編為大家整理出來的中層競聘上崗演講稿范文，僅供參考,。

競職演講是為了某個職位去做演說,，其目的就是為了得到大家的支持讓你順利當選，那么競職演講有何技巧可言嗎?以下小編為您解答!競聘演講的技巧一,、演講內容要有實用性一個好的演講,，必須要考慮演講的金字塔全局,。

競聘演講稿又稱競聘報告,、競爭上崗演講稿、

競聘書

老舍先生說：簡練就是話說得少,，而意包含得多。競聘演講雖是宣傳自己的好時機,，但也決不可長篇累牘,。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

競選銀行副行長的演講稿怎么寫?以下是關于銀行副行長競聘演講稿范文,，希望對大家有幫助!篇一：銀行副行長競聘演講稿各位領導,、同志們：大家好!首先感謝支行領導給我這次展示自我的機會。

尊敬的老師,、親愛的同學：你們好!今天,，我很榮幸能代表“優(yōu)秀班干部”在此發(fā)言。我知道,，我今天能站在這里,，離不開全班同學的支持和包容，更離不開老師的培養(yǎng),。

精選學生會干事的演講稿怎么寫?下面是由小編為大家?guī)淼年P于競選學生會干事演講稿,，希望能夠幫到您!競選學生會干事演講稿一先感謝大家的支持與學校提供這次機會，使我能參與競爭,，一展自己的抱負,。

通過競聘演講稿,，競聘者表達著自己對崗位的理解，對工作的思考,，對生活的信心,。競聘演講稿寫得如何，直接關系到競聘者演講成敗,、競聘成敗,，那么怎樣寫好競聘演講稿，下面小編為您介紹,！

競聘演講稿集錦篇四

尊敬的各位領導：

大家好!

狂天,，我懷著激動地心情和滿腔地熱情參加競聘。首先感謝公司給我們提供公平競爭的機會和展示才能的平臺!感謝公司領導多年來對我的鼓勵和培養(yǎng)!同時也感謝這個集體對我的支持和關心!

狂天,，我競爭的崗位是xx,。

首先，介紹一下我的個人情況和工作設想,。

我叫xx,， xx歲，xx學歷,，xxx年x月xx大學xx專業(yè)畢業(yè)后進入公司工作,。我深切地感受到在一個充滿生機和活力的大家庭里的溫暖，領導的親切關懷,、老同志的言傳身教,、同事們的支持幫助為我打造了寬廣的發(fā)展空間和昂揚向上的展示平臺,，錘煉與磨合使我成長為了一名合格的xx人,。

在xx，我的體會是：對任何工作都要抱著認真的態(tài)度去學習實踐,。盡管在大學里也接觸過理論知識,，但具體的實踐與操作卻是一門嶄新的課程,，在實踐實際中錘煉，盡快進入角色,，適應工作需要;努力做到事不畏細,，嚴于律己，認真細致,，精益求精,，做到今日事今日畢， xx公司是我走出校門的第一份工作,，是我學習,、鍛煉、成長的地方,，因而倍感珍惜,。在工作中,，我自覺自加壓力，不斷給自己提出新目標,、新任務,、新要求。通過自加壓力,，不滿足已有的成績,，以昂揚向上的姿態(tài)激勵自己奮力拼搏，為公司克盡應有之責;四是尊重別人是團結帶領團隊干事創(chuàng)業(yè)的基本條件,。始終如一地堅持理解,、尊重、平等地對待每個同事,，大事講原則,，小事講奉獻，使同事之間處于一種和睦和諧的關系,，做到了心情舒暢,，齊心協(xié)力,。

暑往寒來,，彈指一揮，是公司給了我成長的機會和發(fā)展的平臺,，我熱愛我們的事業(yè),，我熱愛我們的公司。在此,，我由衷地對公司領導說:感謝我們共同的公司!感謝我們共同的事業(yè)!

狂天前來參加競聘的同事,，每個人都有自己的優(yōu)勢，我的優(yōu)勢是：

一,、具有扎實的工作能力,。我具備服務中心必備的所有技術要求。

二,、熟悉公司業(yè)務,，具備學習型心理。具備良好的團隊精神,，熟悉公司的業(yè)務知識,、工作流程、操作規(guī)范,，具有與外界溝通的磨練經(jīng)歷,，具備與相關部門協(xié)調的能力。同時,，我注意時時學習,，事事學習,，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。

三,、有吃苦耐勞精神,。我身體健康，精力充沛,，接受能力快,，進取精神強。在業(yè)務方面,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去,。

四,、公司就是我的家,。我從父輩那里學到了誠懇做人、踏實做事,，公司的一草一木都與我息息相關,，更與我休戚與共、血脈相連,，我沒有理由不愛我們的集體,，我沒有理由不為我們的事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已,。

如果競聘成功,，我將積極履行崗位賦予的職責，重點做好以下幾項工作：

一,、刻苦鉆研技術,。在科學日新月異的今天，必須有一套過硬的技術本領才能服務公司,，做出成績,。我將繼續(xù)努力，刻苦鉆研專業(yè)技術知識,，向書本學,，向領導學，向同事學,，向實踐學,，不斷積累經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新發(fā)展,，使自己始終保持擁有先進的技術水平,。于此同時，我還要不斷加強自身修養(yǎng),，提高綜合素質,，使自已適應崗位要求,，適應作為公司員工的綜合素質要求。一名員工就是公司的一張名片,，我要將自己打造成為以過硬的技術,、以求真務實的作風工作、以奮力拼搏的精神開拓市場,、以熱情周到的服務贏得客戶的公司服務形象名片,。

二、務實創(chuàng)新謀發(fā)展,。xx的工作是工作要害,，關系到公司各項業(yè)務的生存與發(fā)展、利益與榮譽,，崗位雖小,，涉及全局，責任重大,。只有扎扎實實做好本職工作,，并在工作中不斷創(chuàng)新，才能促進公司在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地,，與公司同發(fā)展,、共進步。我將在市營銷中心的領導下,，圍繞服務開發(fā)目標,，創(chuàng)造性地開展工作,，嚴格執(zhí)行公司的業(yè)務流程規(guī)定和各項管理制度,，開展工作。不打折扣并創(chuàng)造性地執(zhí)行實施方案;協(xié)調與其他部門的關系,，確保業(yè)務的良好開展;同時結合工作實際,，搞好市場調查與研發(fā)，不斷拓展市場,。

三,、團結協(xié)作績效卓越。經(jīng)歷讓我精神,，以公司需要作為要求,，以客戶滿意作為追求目標,，以公司相關業(yè)務部門滿意作為行為準則,，做到純粹服務，完全服從,。公司就是一棵大樹,，我們都是樹上的一片片綠葉,，只有我們精誠團結，通力合作,，才能奏出最華美的樂章,。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為xx公司員工,，我希望奉獻自己的全部聰明和熱情,，將我們的企業(yè)做大做強,。

一個嶄新的歷史階段，面對市場競爭,，xx要在眾強中立于不敗之地,，要求我們每個員工敢于創(chuàng)新,、解放思想,、大膽改革。讓我們在實際工作當中,，發(fā)揚奮力拼搏精神,，搶抓機遇，從細微處做起,，爭取實現(xiàn)的跨越式發(fā)展,。只有我們片片綠葉生氣盎然，公司的明天才會鮮花燦爛!

最后,，我想說,，如果競聘成功，我將珍惜這個機會,，專心,、專情、專智干好工作,。我將一如既往在崗位上盡心,、盡力、盡職,、盡責,。我將老實做人，扎實做事。言必信,，行必果,。

謝謝大家!

競聘演講稿集錦篇五

尊敬的各位評委、各位領導,、各位同仁：

大家（上午）下午好,！

我是周云菊，來自姚安縣分公司綜合辦公室,，人事勞資管理員崗位,。根據(jù)第二輪專業(yè)技術職務政工系列競聘的要求，結合本人工作崗位,，想談談國企人力資源使用現(xiàn)狀及對策,。

當前我國國企人力資源使用現(xiàn)狀，普遍面臨著人才流失頻繁的窘境,。在人才經(jīng)濟飛速發(fā)展時代,，人才正取代資本成為煙草企業(yè)經(jīng)營的重要因素，煙草企業(yè)的競爭最根本的是人才的競爭,。但人才也有兩種含義,，一是煙草企業(yè)需要大批科研人才，即煙草專業(yè)技術人才,。二是還需要優(yōu)秀的企業(yè)管理人才,，即煙草企業(yè)家隊伍，任何一個行業(yè)都應積極打造其自己的領袖級人才,，奠定好實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的良好基礎,。

一是薪酬水平低。我國國企薪酬水平相對較低,，普遍低于非國有企業(yè)和機關事業(yè)單位,，缺乏競爭力，這是導致大批優(yōu)秀人才流向外資企業(yè)的一個重要原因,。而且由于國有企業(yè)的冗余人員多,，用工關系比較復雜，歷史負擔重,，使得近幾年的工資增長幅度很小，大多數(shù)員工對薪資水平不滿,。

二是福利缺乏吸引力,。伴隨著住房改革、相關法律法規(guī)政策的出臺,，國有企業(yè)原有的福利優(yōu)勢正在逐漸縮小或消失,。而且，隨著盈利能力的下降,，企業(yè)甚至取消了一些以前的福利政策,，使得福利可變換成收入的部分比較小,，從而缺乏吸引力。

三是職業(yè)生涯規(guī)劃不合理,。首先,，表現(xiàn)在新員工應聘進入企業(yè)后，總有一踏入社會就得到各方面重視和重用的想法,，然而現(xiàn)實往往與原來的想象相差甚遠,，期望與現(xiàn)實的差距大，對工作產(chǎn)生不滿而離開,。其次是培訓,，企業(yè)可提供的培訓種類少，培訓機會小,，而且很多培訓都流于形式,，與外界相比,，容易產(chǎn)生落后感。再者是晉升，在很大程度上,，國有企業(yè)的論資排輩,、“唯親、唯私,、唯權”現(xiàn)象比較嚴重，晉升缺乏公開、公平,、知人善任,。

四是企業(yè)整體氛圍差。由于國有企業(yè)遺留文化的特殊性，企業(yè)中幾代同堂者眾多,，造成了員工作風散漫,，凝聚力弱,，新舊員工的融洽程度低,，給人的工作,、生活壓力大。

其一是為人才提供競爭性薪酬和有吸引力的福利,。企業(yè)應根據(jù)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃資金能力,，將用于人力成本占主要部分的薪酬與福利相匹配，以薪酬為杠桿激勵員工為企業(yè)創(chuàng)造更多價值為基本準則,，有效運用薪酬與福利,，從責,、權,、利角度規(guī)范和調動崗位人員的積極性,，讓員工感覺到付出與回報的相對合理性。

其二是重視員工職業(yè)生涯規(guī)劃工作,?！安⒎敲總€士兵都想當將軍”，也“并非每個士兵都能當將軍”,，所以職業(yè)生涯規(guī)劃應該根據(jù)人員的價值觀,、興趣愛好、職業(yè)意向等情況,，結合企業(yè)的實際情況而制定,。應依據(jù)公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展,、職位種類與特點等進行崗位序列設臵,，建立員工職業(yè)發(fā)展通道。

第三是培養(yǎng)企業(yè)文化凝聚力,。出色的企業(yè)文化所營造的人文環(huán)境對員工的吸引力是其它形式無法比擬的,，它弘揚的是一種精神，打動的是一顆心,?！爸灰遗Ψ瞰I于這家企業(yè)，企業(yè)便能夠為我創(chuàng)造個人期待的價值”,。促成這種歸屬感與認同感建立的責任主體首先是企業(yè),，而不是員工。從企業(yè)管理的角度看，不能“守株待免”的期待員工主動適應企業(yè),，而是企業(yè)必須主動的幫助員工融入企業(yè)文化與企業(yè)核心價值觀念,。這便需要企業(yè)必須了解員工的需求，并且把員工需求整合到企業(yè)目標愿景中,。

總之,，對煙草企業(yè)來說，應充分認識到人才對企業(yè)發(fā)展的重要性,，從感情留人,、待遇留人、事業(yè)留人等方面著手,，尊重人才,、吸引人才、重視人才,，最終達到企業(yè)目標與個人目標的共同實現(xiàn),，才能讓煙草行業(yè)發(fā)展的更好！

對于我自身來說,，做好公司人事勞資管理工作,，最重要的就是圍繞兩件事：首先是吃透國家有關法律法規(guī)精神，領會上級要求,，掌握公司人力資源實際狀況，其次要領會和掌握企業(yè)發(fā)展方向,，針對相關崗位及人才的需求制定員工培訓計劃,，上報上級公司實施培訓。第三是根據(jù)上級政策,，準確及時完成人事勞資相關業(yè)務,。

各位評委、各位領導,，這就是我本人對競聘助理政工師專業(yè)技術職務崗位,，結合我自身工作崗位談的一點想法，不妥之處,，請各位評委和領導給予批評指正,。

謝謝大家！

競聘演講稿集錦篇六

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好,！

首先感謝公司領導給我提供了這樣一個機會，也感謝同事對我工作的信任和支持,。正是有了這樣一個機會才促成我今天的演講,，這不僅是展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習,、相互提高的機會,。

我今天參加競聘的是工程主管一職。其實在我決定參加競聘之前,，我有幾個晚上一直睡不好覺,，我一直在問自己：我為什么要去參加競聘？我憑什么去競聘,？經(jīng)過長時間的思考,，我覺得我應該參加競聘，因為我熱愛長通這個集體,，我愿意去為發(fā)展付出自己的一份努力,，同時也想看看自己和別的同志有著怎樣的差距。

對于這次競聘,，我認為對我個人很富有競爭性和挑戰(zhàn)性,，它體現(xiàn)了長通公司公開、公平,、公正的工作精神,，使得參與的每一個競聘者把自己閃光點和不足都擺在眾人面前，接受公司領導和同事的檢驗,，最終實現(xiàn)相互學習,、找出差距、共同進步的良好競爭氛圍,。

這里做一下自我介紹,，我叫，xx年xx月出生于,，xx年畢業(yè)于工業(yè)學院,，獲機械制造工藝與設備專業(yè)專科文憑,，xx年畢業(yè)于xx科技大學,，獲計算機及應用專業(yè)本科文憑，工學學士學位,。xx年xx月進入xx公司,，加入工程三部，從事g網(wǎng)基站安裝,、調測工作至今,，回顧7年來的工作，我自認為不論是從技術上,，還是組織協(xié)調能力上都得到大幅提升,，使我從一個通信專業(yè)的門外漢成長為一名合格的通信工程師，在品嘗工程建設艱辛的同時，也體會到了作為一名通信建設者的光榮和自豪,。

我這次參加的是工程主管一職的競聘,，我認為我有以下幾方面的優(yōu)勢：

1。作為長通人,，我有和長通共同發(fā)展,、共同進步、努力把長通做大做強的信心和決心,；

4,。有極強的吃苦耐勞精神和飽滿的工作熱情，任何時候都敢于沖鋒在前,，并戰(zhàn)之能勝,；

在看到自己工作優(yōu)勢的時候，我也清醒地看到自身的不足之處：由于基站工作的特點,，使我習慣于一個人單打獨斗,，團體合作意識相對較弱，不過我相信,，憑我對事業(yè)的追求和熱情,，在公司領導和同事的幫助和支持下，我會克服不足之處,，把工作做得更好,。

我認為，作為一個合格稱職的工程主管,，首先應該認清角色,、擺正位置，認真履行好工作職責,，做到上為領導分憂，下為群眾服務,，并把它作為全部工作的落腳點和出發(fā)點,，實現(xiàn)由事物型工作向綜合型工作的轉變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉變,。我深知工程主管一職的重要性,，如果能得到領導和同事的信任，在這次競聘中有幸當選的話,，我計劃將在以下四個方面開展工作：

坦誠地講,，我關注此次競聘的結果，渴望參與成功,，但參與有時比結果更重要,，如果本次競聘未能當選，也決不會改變我對通訊事業(yè)的熱愛，我認為我敢站上這個講臺,，我就已經(jīng)成功了,，我會認真總結經(jīng)驗，找出自己的不足,，學習其他同志的閃光點,，以同樣熱情的工作態(tài)度投入到今后的工作當中去?！敖o我一次機會,，我將還您十分精彩”！

這就是我今天的演講,，謝謝大家,。

競聘演講稿集錦篇七

尊敬的××檢察長、各位領導,、各位同志：

大家好：

在這個莊重的場合,，謝謝院黨組給予這個鄭重地介紹自我、展示自我的機會,，也想讓大家重新認識一下不加任何修飾和偽裝的我,。我競爭的是宣傳科長職位，我認為本人有如下優(yōu)勢能夠勝任工作：

一是熱愛宣傳工作,。我是1994年7月進院,，進院20××年來，我利用喜歡寫作的愛好,，在工作之余基本上都在贊美檢察院的好人好事,，謳歌檢察機關懲惡揚善的壯舉，宣揚檢察工作的理論經(jīng)驗,，20××年來我在國家級,、省市級300多家報刊上發(fā)表了各類檢察宣傳文章3000余篇近1000萬字。在報刊上發(fā)表的文章總量超過1500萬字,，在江夏的文藝成果展示中,，我是唯一有文章通過教育部編入課本成為正式課文的人。由于成績突出,，20××年2月我被省院榮記個人二等功一次,，20××年被評為兩年一度的全省優(yōu)秀報道員，有兩篇文章獲得省市好新聞獎,；今年又被區(qū)委區(qū)政府授予文藝創(chuàng)作成果一等獎,；有關領導還安排我給全市各區(qū)宣傳工作人員、給全區(qū)輿情信息員和院青年讀書班學員講授新聞寫作方面的知識和經(jīng)驗,。

二是擁有宣傳特長,。我的特長表現(xiàn)在“五會五能”：一會新聞,、能調研。我對采寫新聞信息,、報道,、通訊、報告文學,、紀實文學和調研材料都懂得如何收集素材,，動筆就能寫；二會照相,、能攝像,。從20××年進入技術科以來，我一直兼職院內照相,、攝像工作,，熟悉如何現(xiàn)場采集圖片、影視資料,；三會電腦,，能編輯。我從1999年就開始用電腦寫作,，對于電腦基本知識,、文字、圖片甚至影視資料都能進行基本編輯,；四會網(wǎng)絡,，能辦文。20××年6月我被省檢察院借調半年,，創(chuàng)辦了省院門戶網(wǎng)“××公平正義網(wǎng)”,，并受到省院領導的好評，對于網(wǎng)上稿件傳輸,，網(wǎng)站內容更新都已熟練掌握,。能辦文就是我擁有會打字、會傳真,、會掃描,、會整理資料檔案等特長。五會采訪,，能交際。從事新聞寫作20多年,，我具備了隨時采訪任何對象的知識,，對如何采訪當事人和有關人員，如何根據(jù)需要達到采訪目的具有一定的經(jīng)驗,；我經(jīng)常同有關記者接觸,，交到了很多記者朋友,，懂得如何利用記者為檢察宣傳工作服務。

三是對搞好宣傳工作有信心,。近年來,，我同高檢的《檢察日報》、正義網(wǎng),，同省院辦公室,、宣傳處、研究室,，同市院宣傳處,、研究室，同區(qū)委辦公室,、宣傳部都一直保持有良好的關系,。我發(fā)給上級的所有文章基本能被百分之百采用，我還可以直接進入江夏區(qū)門戶網(wǎng)后臺發(fā)布有關本院的宣傳文章,。我熱愛宣傳工作,，具有宣傳工作相關的特長，采寫的所有文章和圖片也都能發(fā)出去,，我對搞好宣傳工作充滿了信心,。

我在進院以前，曾在企業(yè)擔任過辦公室主任,、財務科長,、廠長助理、區(qū)政協(xié)委員,，工作每年都是先進,。在為人處世方面，長期以來我在家夫妻恩愛,、家庭和睦,，在外我也有一批長期親密的好朋友，要是能當上宣傳科長,，我會改變過去無官一身輕的面目,，有信心處理好各方面的關系，為全院和各部門服好務,。希望大家能相信我,、支持我、讓我一展才能,，我會把我院的宣傳工作做得更好,，讓我們院的宣傳工作進入全市、全省最先進行列,。勝固可喜,，敗也欣然,，如果此次競爭失敗，我也將一如既往做好本職工作,。

謝謝大家,。

競聘演講稿集錦篇八

尊敬的各位評委、各位同事大家好：

公開,、公平,、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭,、展現(xiàn)自我的機會;不斷前進的社會,，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力,，正確理解,、積極參與，抓住機遇,、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的,。我要競聘的是人教科副科長職位。首先,，向大家介紹一下我的簡歷,，本人現(xiàn)年33歲，1990年參加工作,，中共黨員,，大專學歷，本科在讀,。1997年5月,，由州物資開發(fā)公司調入我局，原任公司副經(jīng)理,。

下面,，我想先談談競聘本職位的優(yōu)勢。

一是具有一定的人事工作經(jīng)驗,。自1997年以來,，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,，通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導,、向同事們學習，取長補短,，不斷充實自己,，積累了一定的人事工作經(jīng)驗，并在大家的關心,、支持和幫助下,，在本職工作中也取得了一些成績：我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區(qū)第三名;工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵,。同時,，基于上級領導對我的信任，抽調我參加了全區(qū)的檔案達標檢查,，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作,，并且在近三年中取得了兩次年度考核出色。

二是具備一定的組織能力,。在處理上,、下級單位相關工作協(xié)調關系方面也能擺正位置，理順關系,。對我局所屬各縣(市)局有關工資,、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責,、互相學習,、共同提高。2001年,，我擔任了機關支部的組織委員和工會的宣傳委員,，在努力做好這兩項工作的同時，也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高,。

三是能堅持原則,，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點,。因此，我在工作中能堅持原則,，本著對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正,、公平，力求準確無誤,。對于工作中出現(xiàn)的差錯,，能及時糾正，不隱瞞過失,，保證了職工個人的利益不受損失,。同時，對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍,，查清查實,，對組織負責。

如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,，競聘本職位成功,，我將在科長的領導下著重做好以下幾項工作：

一是當好科長的參謀與助手,，認真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針,、政策,，工作上做到到位不越位，到位不缺位;職責明確不推諉,，實事求是,、以身作則，充分調動和發(fā)揮科室人員的工作積極性,，嚴于律已,，寬以待人，團結協(xié)作,。對待分管工作中發(fā)生的問題,，要本著積極協(xié)商、妥善處理,，勇于承擔錯誤的態(tài)度,，以利于科室工作的進一步提高。同時,，牢固樹立為基層服務,，為稅收一線服務的思想，堅持求真務實的精神,，積極應對工作中出現(xiàn)的各種問題,。

二是通過調查研究，聽取群眾意見,，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案,，動態(tài)地掌握各局稅務骨干在德、能,、勤,、績四個方面的表現(xiàn)，為我局在今后有計劃,、有步驟地培養(yǎng)和使用干部,、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù)，打好基礎,。

三是在培訓工作中認真聽取基層單位的意見和建議,，積極與各科室配合，從實際工作需要出發(fā),，本著注重技能,、注重實效的原則，力求使培訓工作做到缺什么，補什么;學有所用,，學有所長,。同時，從長遠角度出發(fā),，采取多種方式,，在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務骨干，使之成為稅務理論,、計算機應用方面的師資力量，以點帶面,，推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓工作的全面開展,，使我州地稅系統(tǒng)干部素質得到進一步提高，以適應新時期知識更新,、科技進步對稅務干部隊伍建設提出的新要求,。

四是加強人事工作信息化建設，提高基礎資料的計算機管理程度,，使現(xiàn)有的工資管理,、教育培訓、干部檔案,、各類報表等應用軟件得到進一步推廣使用,。同時，提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質,，避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后,，人事信息化建設滯后的現(xiàn)象發(fā)生。

五是協(xié)助科長做好目標管理考核,、干部年度考核等工作,。同時，建議使用干部任期中的考核,，下基層,、走近群眾，重點考核任命或聘任后的基層領導干部在任期中的領導水平,、業(yè)務能力,、工作實績、思想狀況,、群眾基礎等方面的情況,，及時、準確地將考核情況反饋給局黨組,，杜絕干部走馬上任后不求實績,、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然,，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證,。五是協(xié)助科長抓好精神文明建設工作，為促進我州地稅系統(tǒng)精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力量,。

六是要通過學習,，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務水平，注重綜合能力的培養(yǎng),，高標準,、嚴要求，以適應時代發(fā)展的需要,。

以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標,，無論競聘結果如何，我都會保持一顆平常心,，坦然地面對未來,。成功對我來說，爭來的是一分信任,，一副重擔,，在以后的日子里，我會增添一分拼搏向上的信心,，不辜負局黨組和同志們對我的希望,，戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,，說明我同組織上的要求還有一定的差距,，我也會積累一份經(jīng)驗，找出差距與不足,，在今后的工作中,，加倍努力，迎頭趕上,，通過學習不斷完善自己,。最后，祝愿大家在這次機構改革中,，成功地走向適合自己發(fā)展的崗位,，祝愿我局機構改革工作圓滿成功!

尊敬的各位領導，各位評委,，同事們：

大家好!

首先,，感謝局黨組給予我們這個展示自我的舞臺和參與競職的機會!經(jīng)過深思熟慮，我鄭重決定：競爭綜合科科長,。我深知,，對自己來說,，這是一份挑戰(zhàn)，更是一份沉甸甸的責任,。

或許有人會想,，選擇綜合科，是因為我具備一定的文字功底;其實不然,，因為在這方面,，同事中很多人是我的老師;或許有人會想，那是因為我在勞務宣傳工作中取得了一定的成果,，其實也不盡然,，因為那點微不足道的成績，也是集體智慧的結晶,，是得益于局班子的正確領導,，得益于各位同事對我的大力支持，在此,，我向你們表示最衷心的感謝!

其實，我決定競爭這個職位,，主要基于以下幾點：

一是熱愛此項工作,，十分珍惜這來之不易的鍛煉機會。

二是具有較強的政治素質,。在綜合科工作,，政治素質是第一重要的。2000年10月,，通過考試選拔,，我以優(yōu)異的成績加入了公務員隊伍，參加工作以來,，我總是能忠于事業(yè),、忠于組織、愛崗敬業(yè),、信守本職,。因為我相信：的忠就是恪盡職守!我非常珍惜黨和人民賦予我的職責，在工作中能不斷堅定自己的政治信仰,，注重通過學習和實踐逐步提高自己的政治水平,。特別是，我被組織上選調至大昌參與三期移民攻堅的經(jīng)歷,，鑄造了我識大體,、顧大局的政治品格，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質和雷厲風行的工作作風,。

三是具有一定的工作能力。在組織協(xié)調方面。近七年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實踐讓我受益匪淺,。尤其是我參加過移民內安,、外遷、拆遷工作組,，大昌洋洋路糾紛協(xié)調工作組等矛盾性突出的工作,。在勞務宣傳工作中，也能較好的完成同機關各科室之間,，與宣傳等部門之間的聯(lián)系和溝通,。這都為我積累了組織協(xié)調的寶貴經(jīng)驗。在辦文辦會方面,。我在大昌鎮(zhèn)從事過會議文秘,、機要保密等工作，籌備,、旁聽并記錄了上百場重要會議,。尤其是來勞務局之后，在各位領導的悉心指導下,，在同事們的真誠幫助下,，我的文字表達能力得到了較大的提高，特別是對信息宣傳工作充滿激情,，能夠超前思考,、主動分析階段性工作重點。在后勤服務方面,。我曾多次參與接待過市,、縣有關領導，也曾為原單位領導和同事們提供過各種后勤保障服務,，有較深的工作體會,。

四是具有勤學善思的習慣。在勞務局工作期間,，是我成長最快的時期,。毋庸置疑，這是因為我置身于一個朝氣蓬勃,、務實創(chuàng)新,、民主開放、團結拼搏的勞務團隊之中,。要在這樣一個團隊里立足并得到發(fā)展,，只有通過勤奮的學習，不斷的思考,。我一直注重培養(yǎng)自己的學習和思考能力,，而綜合科綜合性較強,，事務較繁雜，工作節(jié)奏較快,，領導要求較高,，正是鍛煉此種能力的大好舞臺。

當然,，我還有許多不足,。例如：在寫作水平上還需進一步提高;在個人修養(yǎng)上還需進一步完善等等。但我相信,，在局領導和同志們的幫助下,，我會逐步克服和改進。

對于本次競職,，我沒有豪言壯語,，只想談一些真切的感受，我將其歸結為12345,。

1就是鎖定一個目標,。為競職成功全力以赴!

2就是作好兩手準備。競爭上崗,，能上能下,，無論成敗，我都會在今后的工作中兢兢業(yè)業(yè),，斗志昂揚!

3就是努力實現(xiàn)三個改進。即：如果我本次競職獲得成功,，我將在局班子的正確領導下,，在兄弟科室的支持配合下，虛心學習,、身先士卒,，團結其他同志，發(fā)揚綜合科原有的優(yōu)良傳統(tǒng),，鞏固先進經(jīng)驗,。并進一步改進思維方式，使思路更加開拓;改進工作作風,，使作風更加扎實;改進工作細節(jié),，使細節(jié)更加完美。

4就是更好的發(fā)揮四種作用,，當好四員,。一是協(xié)助領導在加強內部管理上發(fā)揮更重要的作用，做好上傳下達,，強化學習調研,，當好參謀員;二是在機關協(xié)調運轉中發(fā)揮更重要的作用,，加強聯(lián)系溝通，爭取內外支持,，當好協(xié)調員;三是在勞務信息工作中發(fā)揮更重要的作用,，調動多方因素，激發(fā)內部活力,，當好宣傳員;四是在提高機關服務質量上發(fā)揮更重要的作用,，既要明確重點，又要統(tǒng)籌兼顧,，當好服務員,。

5即五條建議。一是開展科室之間的意見,、建議交流活動,。每季度組織各科室之間互提兩條以上的工作建議或意見。二是組織開展機關內職工互幫互助關愛活動,。積極組織各科室交流座談,，開展文體活動、家訪活動,、職工生日時送溫馨活動等,，豐富職工精神文化生活，增進感情交流,。三是開展“勞務經(jīng)濟發(fā)展之我見”金點子社會征集活動,。四是組建農民工書屋。五是適時召開_,，及時了解職工思想狀況,。

各位評委、各位同事,，如果我能夠得到你們的信任,，我將絕不辜負你們的期望和厚愛!如果本次不能成功，我將坦然面對,，繼續(xù)努力!我深知,，勞務局的每一個工作崗位，都十分重要!最后,，讓已伴隨我12年的原創(chuàng)座右銘與各位競職者共勉,，慷慨陳詞豈能皆如人意，鞠躬盡瘁但求無愧我心!謝謝大家!

各位領導和同事好!我競聘的崗位是綜合處副處長,，按照競講內容要求,，下面首先來匯報一下個人簡況和過去幾年主要工作業(yè)績情況。

我1959年10月出生,，參加工作39年,。1982年2月本科畢業(yè)被分配到國家物價總局農價司經(jīng)濟作物處工作,，l995年2月任國家計委價格管理司農副產(chǎn)品價格處副處長，從事公務員20年半,。2001年7月來到中心后,，工作18年半，先是在辦公室工作4年半,，2006年以后在綜合部(處)工作14年,，擔任所在部(處)室副主任(副處長)至今。在中心主任的指導,、部門主任的領導和同事們的支持協(xié)助下,，努力工作，盡職擔當,，全力以赴,、保質保量地及時完成了所在崗位各項工作任務。

近幾年的主要工作和成果有以下四個方面：

三是編輯撰寫,、報批寄發(fā)了中心2002---2019年5月總計175期《價格認(鑒)證》簡報,，并編寫寄發(fā)了部分年份的《簡報匯編》、改寫《機構與人員管理研究》等部分課題研究成果報批上網(wǎng)用于宣傳,。

四是辦文報批,、組織督導了2017年法治建設年活動，并深入地方調研,，印發(fā)活動綜述,，推進法治建設，取得顯著成效,。

其次匯報一下競聘理由,、工作目標及設想

這次只競原級，是因不符合換屆工作實施方案有關競聘上一級的條件,。但競聘原崗也有利于輕車熟路、駕輕就熟,，從而有利于提高工作質量和效率,，因此同樣可以做出卓越成績和貢獻。

工作目標和設想,，一是協(xié)助處長做好起草價格認定綜合性法規(guī)政策文件,、組織開展價格認定系統(tǒng)人員培訓、組織開展系統(tǒng)價格認定綜合業(yè)務平臺應用管理工作與平臺推廣應用年活動,、加強價格認定機構隊伍建設,、督辦完成《價格認定業(yè)務定位和發(fā)展思路研究》課題項目和輿論引導等處內全面工作。

二是履職盡責,，抓好重點,。一要加強重大問題研究,，抓好中心2018-2019年度課題研究各環(huán)節(jié)、細節(jié)工作,，督促順利完成結題;同時推動2017-2018年度課題研究成果的宣傳應用,。二要做好簡報刊印發(fā)行郵寄工作，尤其要提高《價格認定》工作質量,，增加編發(fā)的數(shù)量和頻次,。三要完成好領導交辦的其他工作。

各位領導,，各位同事：

大家好,，能夠參加這次中層干部競聘，我感到很榮幸,，非常感謝局領導班子科學決策,，為我們創(chuàng)造了這次展示自我、施展才華的機會,。

我競聘的崗位是辦公室副主任,。辦公室的主要工作是起草各種文字材料、報送政務信息,、開展機關信息化建設,、做好工作協(xié)調和后勤保障等工作。針對這一崗位,，我認為自己具有以下優(yōu)勢：

一,、有較強的政治思想意識。政治上追求進步,，認真學習貫徹黨的十七大精神和政府工作報告,，在思想上與黨中央和上級組織保持高度一致，自2000年加入中國共產(chǎn)黨以來,，能夠嚴格要求自己,，以大局為重，服從組織安排,。在工作上做到團結同事,，正直為人，吃苦耐勞,，愛崗敬業(yè),。時刻牢記為人民服務的宗旨，心系困難群眾和災區(qū)人民,，積極參加黨支部組織的各種送溫暖和獻愛心活動,。

二、有較好的文字處理能力。我于2003年7月畢業(yè)于華中科技大學后,，一直在環(huán)保局辦公室工作,，5年以來，在局領導的關懷教導下,，在同事們的大力支持下,，我認真學習辦公室業(yè)務知識，積極參加文秘和政務信息培訓,，同時利用業(yè)余時間補充環(huán)境管理知識,，文字材料規(guī)范化寫作能力得到明顯提升,，材料總結,、政務信息等各項工作較好地完成。我本人也被評為2004——2005年度全省環(huán)保系統(tǒng)出色信息員,。

三,、有較強的組織協(xié)調能力,。辦公室是綜合協(xié)調科室,，在工作中我主動協(xié)調好與兄弟科室的關系,，把握各條線工作進展情況，及時完成領導交辦的各項工作任務,。在我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城和省示范文明縣城期間,，作為創(chuàng)建辦材料檔案組工作人員，我按照具體分工,，積極與建設局,、水務集團等部門溝通聯(lián)系,，收集整理好與環(huán)保有關的檔案資料,，并認真核查，保證了相關數(shù)據(jù)的真實有效,，得到了市考核組的肯定,，我本人被評為2007年創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城先進個人,。

四、有吃苦耐勞的優(yōu)良作風,。辦公室日常工作比較瑣碎,，幾年來，我始終能夠端正態(tài)度,，無論事情大與小,，都踏踏實實做好，切實做到“不以事小而不為”,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻牢記自己的責任和義務,，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事。

如果我能在這次競聘中成功,，我將在原來的工作基礎上,，更加嚴格要求自己，更加努力推進各項工作,，著重做好以下幾點：

一,、立足本職，認真完成年度目標工作任務,。充分認識自己的職責,，擺正位置，做好參謀和助手,，不失職,，不越權。在工作中嚴格遵守各項規(guī)章制度,，按照年度工作目標,，加強科室協(xié)調溝通，按時保質做好材料總結等各項工作,。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，身先士卒，開拓創(chuàng)新,，帶頭實踐,，爭取工作上新臺階，出新成果,。

二,、加強學習，不斷提高適應當前環(huán)境形勢的能力。堅持不間斷的學習,，堅持創(chuàng)新學習方式,，堅持學習內容豐富，在閱讀黨政報刊雜志,、上網(wǎng)瀏覽信息,，及時掌握國家大政方針、經(jīng)濟發(fā)展,、環(huán)境形勢之外,，還通過博客，將自己對政策的理解,、對社會現(xiàn)象的看法以及對當前環(huán)境的感受隨時記錄下來,，在深入把握政策導向的同時不斷提高文字寫作水平。

三,、建設網(wǎng)站,，提高環(huán)境保護信息化水平?！吨腥A人民共和國信息公開條例》和《環(huán)境信息公開條例》從今年5月1日開始施行,，為認真貫徹兩個條例，縣政府已經(jīng)建立了政務信息公開網(wǎng)站,，將各單位應當公開的事項統(tǒng)一在網(wǎng)站進行公開,，還不定期對各單位政務公開進行督查，并對督查情況進行通報,。同時,，根據(jù)市環(huán)保局統(tǒng)一安排，各縣市區(qū)環(huán)保局必須在上半年建成門戶網(wǎng)站,，并在11月份開展網(wǎng)站評比活動,。目前由辦公室牽頭的門戶網(wǎng)站建設已進入調試運行階段，7月份將開始正式運行,，屆時包括機構概況,、環(huán)境信息、項目審批,、污染防治,、生態(tài)建設、執(zhí)法監(jiān)督,、環(huán)境狀況,、信訪投訴等情況將面向公眾進行公開。在建設門戶網(wǎng)站的基礎上,，下半年計劃對局內部網(wǎng)站進行升級改造,，充分利用計算機和網(wǎng)絡資源,，提高辦公效率，促進科學決策,。

四、廉潔自律,，樹立干凈干事良好形象,。嚴格遵守“環(huán)保系統(tǒng)六項禁令”和效能建設“四條禁令”，自覺貫徹執(zhí)行黨風廉政各項制度,，積極參加各種警示教育活動,，不斷增強把握政治方向的能力，不利用職權謀取不正當利益,，切實做到干凈干事,，清白做人，樹立環(huán)保干部廉潔自律的良好形象,。

參加這次競聘,，對我是一次鍛煉的機會，如果能夠競聘成功,，我將更加勤奮學習,，以求真務實、開拓創(chuàng)新的精神做好本職工作,。如果這次不能如愿,，我會總結經(jīng)驗，改正不足,，爭取下一次機會!

謝謝大家!

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好!“我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度,。”這是我送給自己的一句座右銘,，我很喜歡這句話,，也常用來勉勵自己。

我叫___,。今天在這里展示自我,，我倍感榮幸。我的中層競聘演講競聘的是辦公室正科長,。我今年_歲,，中共黨員，__學歷,，畢業(yè)于__大學__專業(yè),。我任辦公室副科長已8年,，主要是承擔公文傳遞、黨建,、干部文體活動的組織協(xié)調等工作,，并協(xié)助科長搞好全科工作,。

辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性,、服務性和瑣碎性等特點,，頭緒繁雜,、任務艱巨,，事關全局，工作主要包括以下三方面：一是為局領導當好參謀,，及時準確的提供決策所需的數(shù)字和資料;二是為全局事務當好總管,，千頭萬緒，無一遺落;三是為一線員工當好后勤,，盡心竭力,，搞好服務?？傊?，這是個助手的崗位，既要有全局的胸懷,，又要有服從的意識,。所以，辦公室正科長需要多方面的綜合能力,。但經(jīng)過認真思考,，我認為自己能夠勝任此項中層干部競聘演講稿工作，因為我不僅具有做好這一工作的熱情和自信,，還具有以下四點優(yōu)勢：

一,、我具有較高的政治素質。始終能夠樹立正確的人生觀,，社會觀和價值觀,，在行動上與黨組保持高度一致。經(jīng)過這些年的鍛煉,，我的思想體系逐步走向成熟,，素質得到大幅度提升。

二,、我吃苦耐勞,，踏實肯干，具有獨立處理問題的應變能力和較強的分析綜合能力,。在工作中,，我兢兢業(yè)業(yè),，不怕苦不怕累，八年如一日地當好科長的助手,。工作中,，我對遇到的問題從不逃避不推諉，總是認真分析,、仔細探索,，努力完成。

三,、我熟悉崗位工作流程。有文秘基礎,，善于寫作宣傳,，撰寫過多篇演講稿和新聞通迅稿件，并獲得過新聞宣傳獎項,。

四,、我具親和力，有團隊精神,。工作多年來,，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結,、友愛,、互助，能夠與大家一起營造和諧有序的工作氛圍,。

如果我競聘成功,，我將在各級領導的指導下，認真履行職責,，繼續(xù)加強自身學習,，使自己向復合型干部發(fā)展，以科學的管理,、優(yōu)質的服務,，努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是：

一,、加強自身修養(yǎng),。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步,，在堂堂正正做人上有新境界,，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象,。

二,、多向領導匯報,，搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領導請示,，了解領導要求,，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性,、實效性統(tǒng)一起來,。要虛心向兄弟科室學習，多交流,，多協(xié)調,，互相幫助，共同提高競聘報告的水平,。

三,、以立足本職為先導，加大協(xié)助服務力度,。我將努力提高管理水平,，完善各項規(guī)章制度，根據(jù)局總體要求及年度工作計劃,，制定相關工作開展的具體措施,，保證各項工作有條不紊地開展。

四,、以科學有效的做好日常事務工作為主線,，全面提高內外協(xié)調的力度，形成科學規(guī)范效應,。在分管工作范圍內,，我將切實履行指導、協(xié)調,、監(jiān)督,、服務等職能，努力開拓創(chuàng)新,，積極調動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

五,、全面加強各項工作的管理力度,，形成質量化效應。我將以“科學化,、專業(yè)化,、精細化”管理為目標，推行員工與和生產(chǎn)業(yè)績掛鉤考核,，細化,、量化指標,，使每項考核指標都落到實處，確保我局績效成績及干部員工的利益不受損失,，形成質量化效應,，利于中層領導競聘演講稿的成功。

六,、加強管理,。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推,、雜而有序,。我將會加強管理，努力創(chuàng)造一個團結和諧,、自覺勤勉,、有所作為、利于進步的好環(huán)境,，充分調動大家的積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室成為一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。

各位領導,、各位評委、各位同事,，競爭不是爭權奪利,，而是一種責任，一種奉獻,，更是我們對社會的一種,，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪,，相信這次的競聘演講,，會讓我更加成熟。

競聘演講稿集錦篇九

各位領導,、各位評委,、各位同事：

大家好！為響應我校公開競聘的號召,，我參加了學校海事處副處長競聘演講稿,。我熱愛教育教學事業(yè)，更愿意為我校奉獻我所有的才華,，所以今天我走上了這個演講臺,，證明自己，闡述觀點,。

我今年31歲,，中共黨員,，本科學歷，學士學位,，職稱,。

后勤工作的價值和意義在于為學校提供保障，為學校大局服務,。后勤工作不是中心,，但要服務中心；后勤工作不是大局,，但又牽動大局,；后勤不是小事，但又必須從小事做起,。和其他工作比較起來,，后勤工作更需要強化奉獻意識，努力提高服務力,。后勤管理處副處長兼后勤服務中心主任主要負責餐飲（食堂）,、維修（學生宿舍、教師,、辦公樓,、基礎設施、教工公寓）,、綠化工作等,，需要多方面的綜合能力，但我自信能勝任,。我的優(yōu)勢是：

一,、具有這個崗位需要的綜合素質。做事嚴謹,、為人誠實,、吃苦耐勞。我的工作責任心和工作主動性強,，積極肯干,，與領導和同事溝通良好。

二,、具有這個崗位需要的相關專業(yè)知識和技能以及工作經(jīng)驗,、管理經(jīng)驗。連續(xù)幾年的學生工作處的工作和考核工作,，使我積累了不少經(jīng)驗,，同時增強了我的服務意識。

三、具有這個崗位需要的學習和創(chuàng)新能力,。我注重加強業(yè)務知識的學習,，注重創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，在工作中不斷地摸索經(jīng)驗,，探索工作新路子,。

四、具備較強的協(xié)調,、組織能力,。工作多年來，我一直能與同事友好相處,，團結互助,，人緣比較好，與大家一起營造和諧有序的工作氛圍,，以較強的親和力贏得了大家的信任與支持,。后勤的服務主體是學生，我了解學生,，做過學生管理,，當過輔導員，跟各系學生管理人員熟悉,。

五,、有默默無聞的敬業(yè)精神和雷厲風行、求真務實的工作作風,。多年的工作磨練了我特別能吃苦,、特別能忍耐,、特別能奉獻的良好品質,。養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣,，造就了我務實的工作態(tài)度,。

如果承蒙大家厚愛，讓我走上后勤管理處副處長兼后勤服務中心主任這一崗位,，我將在領導的指導下,，服從黨政領導，著眼大局,，緊緊圍繞學校后勤管理處和后勤服務中心工作,，做好以后的工作。

我的設想是：

一,、加強自身學習,，提高職業(yè)教育水平。堅持理論及業(yè)務學習日制度，積極進行知識更新,；充分利用一切學習機會,，虛心向老同志學習，同時積極“走出去”進行“充電”,，以拓展視野,，更好的服務于新形勢下的后勤管理工作。

二,、盡快進入角色當好副手,。找準座標，擺正位置,，分清職責,，掌握分寸，做到工作到位而不越位,，竭力當好后勤管理處處長的參謀和助手,，主動搞好配合。遇到棘手的問題,，不上推下卸,，勇于承擔責任，勇于解決矛盾和問題,。

三,、加強服務，樹立良好風氣,。我將圍繞中心工作,，在服務工作方面做到以下三點：

1、變被動為主動,。對學校工作的重點,、難點和熱點問題，力求考慮在前,、服務在前,。特別是分管的餐飲、維修,、綠化工作,，做到有計劃，落實有措施,，完成有記錄,，做到積極主動。

2,、在工作計劃中,，每月都突出1－2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變后勤科工作等待領導來安排的習慣,。

3,、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,，適應學校發(fā)展的需要，做到工作有新舉措,，推動行政部工作不斷上水平,、上臺階。切實轉變后勤科服務作風,，提高辦事效率,，增強服務意識和奉獻精神。

四,、把抓隊伍,、強管理、提素質,、優(yōu)作風體現(xiàn)在工作思路中,。在以后的工作中，我將加強考核,，以考促管（理）,，堅持改革創(chuàng)新，強化管理,，最終提高服務質量和滿意度,。通過建設學習型黨組織和學習型機關，切實加強隊伍建設,，全面提升后勤隊伍素質,。要搞好“招才引智”工作，為后勤事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的人才支撐,。

各位領導,，各位評委：俗話說：“沒有,，只有更好,。我相信有領導的信任，同事的幫助,，自我創(chuàng)新下,，我會使我校的后勤管理處和后勤服務中心工作更上一層樓。我相信“征服的那座山峰,，群山便是的獎賞,。”讓我與你們同路，我將微笑著與你們風雨兼程,！

我的演講完畢,。謝謝大家！

競聘演講稿集錦篇十

尊敬的各位評委,、各位同事：

您們好!

今天,，感謝公司領導和評委給我參加這次競聘的機會。

本人現(xiàn)年____歲,，中共黨員,，____文化，____師職稱,，于____年____月參加工作,，____年至____年在公司辦公室工作并擔任過______主任，____年____月通過競聘,，聘任為________職務,。

今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅?，因為我相信別人能把____管理工作搞好,。

但是，我自信：憑自已多年業(yè)務工作能力和管理工作,，我能把________部工作搞得更好,。

因此，我競聘________部主任,。

緊密圍饒公司改革,、發(fā)展和穩(wěn)定大局。

樹立人才強企和大教育,、大培訓的觀念,，以穩(wěn)定隊伍為基礎，以提高素質和能力為重點,，以重視績效,、強化激勵為手段。

緊緊抓住培養(yǎng),、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié),，加強員工隊伍建設。

建立健全適應現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的,、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸,，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

1,、編制人事開發(fā)規(guī)劃;

2,、加強人事管理制度建設;

3,、研究勞動組織管理的新形式。

以上所述情況,，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件,，假如我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作,，并進入崗位角色,。