心得體會是個(gè)人在經(jīng)歷某種事物,、活動(dòng)或事件后,，通過思考,、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟,。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

員工職業(yè)素養(yǎng)心得體會篇一

員工職業(yè)素養(yǎng)是指員工在工作過程中所必需的、基本的,、職業(yè)道德,、職業(yè)精神、職業(yè)能力和職業(yè)品質(zhì)的綜合體現(xiàn),。隨著時(shí)代的變遷,，越來越多的企業(yè)開始注重員工職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升，因?yàn)楹玫钠髽I(yè)文化包括優(yōu)秀的員工職業(yè)素養(yǎng),，有助于增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,。本文將就員工職業(yè)素養(yǎng)這一主題展開討論，分享一些關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)的心得和體會,。

第二段：職業(yè)道德素養(yǎng)的重要性

作為一名員工,，首先需要具備的就是職業(yè)道德素養(yǎng)。誠實(shí)守信,、積極進(jìn)取,、勇于擔(dān)當(dāng)、尊重他人,、誠實(shí)守信這些基本的職業(yè)道德素養(yǎng)對于提升個(gè)人的職業(yè)能力和素質(zhì)有著非常重要的作用,。在實(shí)際工作中，我們需要根據(jù)不同的職業(yè)要求,，有計(jì)劃有目標(biāo)地進(jìn)行職業(yè)道德的培養(yǎng)和提升,，不斷調(diào)整自我認(rèn)知，增強(qiáng)職業(yè)道德意識,，以此來提高自身的職業(yè)素養(yǎng),。

第三段：職業(yè)能力素養(yǎng)的重要性

除了職業(yè)道德素養(yǎng)之外，職業(yè)能力素養(yǎng)也非常重要。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會,，只有具備一定的職業(yè)能力才能脫穎而出,，獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。在工作中,，持續(xù)地學(xué)習(xí)和提升自己,，充實(shí)自己，擴(kuò)大自己的知識儲備,，努力提高自己的技能水平,，提高自己的工作效率和素質(zhì)也是非常重要的。同時(shí),，在職業(yè)能力素養(yǎng)中還需要注重協(xié)作和溝通能力的提升,，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際溝通能力對于一個(gè)優(yōu)秀的員工而言是更為重要的。

第四段：職業(yè)精神素養(yǎng)的重要性

職業(yè)精神素養(yǎng)涉及到一個(gè)人對自己的職業(yè)發(fā)展的理解,，保持積極的職業(yè)心態(tài),、敬業(yè)精神等。這些素養(yǎng)非常關(guān)鍵,，對于不斷提升自己在職場中的影響力和自我價(jià)值的提升有著重要的作用,，對于個(gè)人職業(yè)晉升也起到關(guān)鍵的作用。在工作中,，保持積極樂觀的心態(tài),，消除壓力，學(xué)會如何平衡工作和生活,，以保證自己的長期穩(wěn)定的發(fā)展是很有必要的,。培養(yǎng)良好的職業(yè)精神和習(xí)慣，也是我們達(dá)到個(gè)人職業(yè)發(fā)展和組織目標(biāo)的關(guān)鍵,。

第五段：總結(jié)

職業(yè)素養(yǎng)是一個(gè)員工具備的全方面的素質(zhì),，涵蓋了職業(yè)道德、職業(yè)能力,、職業(yè)精神等多個(gè)方面,。持續(xù)地提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí),、掌握和養(yǎng)成良好習(xí)慣是一個(gè)不斷完善自己的過程,，同時(shí)也是保持個(gè)人競爭力,，保證個(gè)人職業(yè)夢想成真的關(guān)鍵,。在工作中，我們要著重提升自己職業(yè)素養(yǎng)的各個(gè)方面,，不斷推進(jìn)自身水平的提高,，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)步自己，做一個(gè)優(yōu)秀的員工,。

員工職業(yè)素養(yǎng)心得體會篇二

前短時(shí)間,，我有幸參加了由杭州時(shí)代光華安排的趙菊春老師的職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我受益匪淺,。此次培訓(xùn)更加深了我對產(chǎn)品質(zhì)量的認(rèn)識,，質(zhì)量是企業(yè)的'命脈，提高產(chǎn)品質(zhì)量意識,，提高全員素質(zhì),，生產(chǎn)出合格產(chǎn)品，企業(yè)才能發(fā)展壯大!

我們質(zhì)量部門的工作繁雜,、瑣碎,、責(zé)任大，某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)都要給企業(yè)帶來不良影響和損失,，需要踏踏實(shí)實(shí),、認(rèn)認(rèn)真真、任勞任怨的去做,，在工作中難免有挫折,、有煩心，如果喋喋不休,、哀哀怨怨,，不如心平氣和面對一切，用心想,、用心做,，戰(zhàn)勝困難，辦法總比困難多,。

企業(yè)給了我們舞臺,，我們選擇了，就要忠實(shí)于自己的選擇,，義無反顧得擔(dān)當(dāng),，這就是責(zé)任!要擁有一個(gè)積極向上的心態(tài)，懂得珍惜,，懷著感恩的心,，努力回饋!也建議這樣的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程多多開辦，多多學(xué)習(xí),。

“快樂的鑰匙把握在自己的手中”要有樂觀平和的職業(yè)心理!趙教授這一講更使我端正了生活及工作的態(tài)度,，職業(yè)素養(yǎng)告訴我們，工作的態(tài)度不是今天或明天,，而是一種職業(yè)的信仰,，做好自己該做的事情是無可非議的，工作要主動(dòng)、必須做到位,，盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲,。天長日久提高的是自己，快樂的也是自己,，用好的心態(tài)面對一切!

陽光心態(tài)是一種健康的心理,，喜悅、樂觀向上,、愉快,、生機(jī)勃勃、沉著冷靜是一種精神優(yōu)勢和無形的力量!它會激發(fā)主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,、積極性!我們必須有好的心態(tài)面對人生，才能幸?？鞓?

“上班時(shí)間求生存,，下班時(shí)間求發(fā)展”很明確的指出了我們要走的路，要不斷的學(xué)習(xí),，充實(shí)自己,，細(xì)節(jié)決定成敗。

每一位職業(yè)人士都必須明白的,。面對障礙,，出現(xiàn)“消極”行為、情緒與情感,，這是自然的表現(xiàn),。然而，我們不能以此為借口,，給我們帶來危害,，而是要掌握一些方法，增長智慧,，以陽光心態(tài)看待工作和生活,，以促使自己能從“消極行為”轉(zhuǎn)向“積極行為”，使自己與企業(yè)獲得雙贏,。

員工職業(yè)素養(yǎng)心得體會篇三

職業(yè)素養(yǎng)是指一個(gè)職業(yè)人員在工作中所必備的知識,、技能和行為準(zhǔn)則，它是企業(yè)要求員工所具備的品德操守,、職業(yè)技能,、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作等社會責(zé)任和職業(yè)規(guī)范方面的綜合素質(zhì),。作為一名職場新人,，我深深認(rèn)識到了職業(yè)素養(yǎng)對職業(yè)生涯的重要性，也意識到自己在這方面還有不足之處,。在這段時(shí)間的實(shí)踐中,，我從“學(xué)習(xí)如何溝通、迎接變化,、綜合分析和多角度思考”等方面,，逐漸提高了自身的職業(yè)素養(yǎng)。

二,、有效溝通的技巧

溝通是我們?nèi)粘９ぷ髦斜夭豢缮俚囊徊糠?。但有時(shí)候也會遇到不同意見或想法，如何有效溝通將會影響到工作的順利進(jìn)行,。在工作中,，我發(fā)現(xiàn)，了解對方的溝通方式,，善于傾聽和理解對方的需求,，控制好情緒，是達(dá)成目的的必備技巧,。在處理問題時(shí),，我會先思考對方的立場，確定表達(dá)的語氣和方案,，從而更好地傳達(dá)出真正的意思,。

三、適應(yīng)變化及時(shí)調(diào)整

在快速變化的世界中,，不論是企業(yè)還是個(gè)人都要及時(shí)調(diào)整信息,、技術(shù)、產(chǎn)品等等方面的變化,，并適應(yīng)它們,。在我工作的公司中，因?yàn)槭苁袌龊托袠I(yè)的變化而逐漸調(diào)整市場規(guī)模,、定價(jià),、銷售策略等工作，我需要經(jīng)常與公司下屬,，如生產(chǎn),、銷售、市場部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,，從而更好地適應(yīng)變化，應(yīng)對市場,。

四,、綜合分析和多角度思考

在處理問題時(shí),，我會盡量了解更多方面的情況，懷著一顆開放,、合作,、創(chuàng)新的心態(tài)，對于不同的問題,，我會進(jìn)行綜合分析和多角度思考,，當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，我會慎重地考慮利弊,，盡量避免不良后果的產(chǎn)生,，給出更好的建議。

五,、團(tuán)隊(duì)合作與人際關(guān)系

工作合作能力是成為職業(yè)人員的基本素質(zhì)之一,。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人的角色不同,，能夠充分發(fā)揮各個(gè)人的長處,，形成有效地合作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo),。同時(shí),，團(tuán)隊(duì)中的人際關(guān)系也很重要。我會盡量做到與團(tuán)隊(duì)成員溝通良好,，關(guān)系融洽,，互相尊重，彼此信任,，并學(xué)會表達(dá)感激之情,，通過共性利益，形成團(tuán)隊(duì)凝聚力,，使工作達(dá)到事半功倍的效果,。

六、總結(jié)

通過這段時(shí)間的實(shí)踐,，我已經(jīng)初步建立了崗位職責(zé)的認(rèn)識,，并提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)，使自己在職場競爭更具優(yōu)勢,。同時(shí),，我還有許多需要努力和改進(jìn)的地方，如進(jìn)一步建立責(zé)任心,、學(xué)會持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自我調(diào)節(jié)能力等,。只有不斷完善自己的職業(yè)素養(yǎng)，才能迎接更大的挑戰(zhàn),，更好的實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展,。

員工職業(yè)素養(yǎng)心得體會篇四

前段時(shí)間,，我參加了公司組織的由××師范大學(xué)××教授主講的職工職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，×教授的講課非常輕松活潑,，讓我在笑聲中了解到職工素養(yǎng)的重要性,，也讓我從×教授列舉的實(shí)例中對職工的職業(yè)素養(yǎng)有了更多方面的認(rèn)識。

先做人,，后做事，一個(gè)企業(yè)的成長,，離不開員工的努力,；一個(gè)員工要有個(gè)人發(fā)展，也離不開企業(yè)這塊平臺,，良好的品質(zhì)和人格是做人的根本,，也是做事的基礎(chǔ)。所以,， 職業(yè)素養(yǎng)是每個(gè)員工所必須具備的素養(yǎng),，員工好的職業(yè)素養(yǎng)，將是我公司整體風(fēng)貌的展現(xiàn),。簡單而言,，職業(yè)素養(yǎng)是員工對自身工作了解與適應(yīng)能力的體現(xiàn)，一個(gè)優(yōu)秀員工應(yīng)該具備十點(diǎn)基本的職業(yè)素養(yǎng),，下面我將從這十個(gè)方面談?wù)勱P(guān)于職業(yè)素養(yǎng)的一些心得,。

一、誠實(shí)守信,；

誠實(shí)守信,，是做人的基本準(zhǔn)則。誠實(shí),，就是忠誠老實(shí),，為人處事以誠相待；守信,，則是信守諾言,，講求信用。誠實(shí)與守信是相互聯(lián)系又相互統(tǒng)一的優(yōu)良品德,，是思想和行為高度一致的具體表現(xiàn),。

二、善于學(xué)習(xí),，勤于學(xué)習(xí),；

我們應(yīng)該像海綿一樣，通過各種方式學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向同事同行學(xué)習(xí),、向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)、向行業(yè)專家學(xué)習(xí),；同時(shí)應(yīng)該養(yǎng)成計(jì)劃與總結(jié)的習(xí)慣,，做完一件事，要善于發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題,，并進(jìn)行很好的總結(jié)歸納,，將其提升到理論與流程的高度，避免犯二次錯(cuò)誤,。

三,、不斷創(chuàng)新，力量的源泉,；

一個(gè)企業(yè)要想在激勵(lì)的市場競爭中獲得競爭優(yōu)勢與市場份額,產(chǎn)品的差異化與低成本等競爭策略的實(shí)施,需要通過員工們的持續(xù)創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn),。一個(gè)員工要想實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要擁有與眾不同的創(chuàng)新能力,。

四,、高度的責(zé)任心；

什么是責(zé)任,？責(zé)任就是做好份內(nèi)應(yīng)做的事,；責(zé)任就是沒有做好份內(nèi)應(yīng)做的事，因而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的過失,；責(zé)任是一個(gè)人對自己的所作所為負(fù)責(zé),，是對他人、對集體,、社會,、國家及至整個(gè)人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。當(dāng)我們堅(jiān)守責(zé)任時(shí),，我們就是在堅(jiān)守最根本的人生義務(wù),。放棄了自己對社會的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會中更好生存的機(jī)會,。我們不能推卸責(zé)任,，推卸責(zé)任就意味著我們失去了實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會。當(dāng)一個(gè)人能夠意識到自己的責(zé)任時(shí),，他又在完善自己的路上邁出了一大步,。一個(gè)有責(zé)任感的人會給別人一種信任感，會吸引更多的人與自己合作,?！柏?zé)任保證一切”，責(zé)任保證了信譽(yù),，保證了服務(wù),、保證了敬業(yè),、保證了創(chuàng)造……正是這一切，保證了企業(yè)的競爭力,。

五,、高度執(zhí)行力；

所謂執(zhí)行力,，簡單地說,，就是保質(zhì)保量的完成自己的工作和任務(wù)的能力。企業(yè)管理專家指出,，一家企業(yè)的成功,，30%靠的是戰(zhàn)略，30%靠的是運(yùn)氣,，另40%靠的是執(zhí)行力,?？梢?，執(zhí)行力是何等重要，僅有戰(zhàn)略和運(yùn)氣是不行的,，必須有強(qiáng)的執(zhí)行力,。

六、優(yōu)雅文明的舉止禮儀,；

舉止禮儀就是人們在各種社會的各種具體交往中,，為了互相尊重，在身體姿態(tài)方面約定俗成的共同認(rèn)可的規(guī)范,。用優(yōu)美的體姿表達(dá)禮儀,，比用語言更讓受禮者感到真實(shí)、美好和生動(dòng),。

七,、態(tài)度決定一切；

態(tài)度決定一切,，什么樣的態(tài)度是受歡迎的,？積極的，建設(shè)性的,，欣賞他人的,包容的,自信的,樂于助人的等等,，這些構(gòu)成了一個(gè)有感染力的環(huán)境，每個(gè)人都愿意工作在這樣的環(huán)境中,，這樣的環(huán)境使人的壓力減輕,，也使事情朝著好的方向發(fā)展。積極的態(tài)度就是樂觀豁達(dá),，要有樂觀平和的職業(yè)心理,，做好自己該做的事情,，工作要主動(dòng)、必須做到位,，盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲,。天長日久提高的是自己，快樂的也是自己,，用好的心態(tài)面對一切,！

八、忠誠度,；

忠誠是員工的立身之本,，是一個(gè)人必須擁有的良好品質(zhì)，是生存和發(fā)展的重要能力,。忠誠是一種氣節(jié),，是一種能力。有忠誠之心,，才會有獨(dú)特的人格魅力,，才會擁有更好的職業(yè)聲譽(yù)和品牌形象。忠誠不是一種純粹的付出,，忠誠也會有回報(bào),，企業(yè)并不僅僅是老板的，同時(shí)也屬于員工的,。忠誠是企業(yè)的需要,，是老板的需要，但更是員工自己的需要,。作為一名員工,，你必須忠誠才能立足于職場，你自己才是忠誠的最大受益者,。

九,、注重細(xì)節(jié)；

細(xì)節(jié)決定成敗,，小事不能小看,，細(xì)節(jié)方顯魅力。以認(rèn)真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,，以責(zé)任心對待每個(gè)細(xì)節(jié),。只有把小事做好了，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價(jià)值,。我們在工作中需要改變心浮氣躁,、淺嘗輒止的'毛病，注重細(xì)節(jié)，從小事做起,。在今天這個(gè)社會,，幾乎所有的員工都胸懷大志，滿腔抱負(fù),，但是成功往往都是從點(diǎn)滴小事開始的,，甚至是從細(xì)小至微的地方開始。如果不遵守從小事做起的原則,，必將一事無成,。

十、敬業(yè)

什么是敬業(yè),？敬業(yè),，就是尊敬、尊崇自己的職業(yè),。如果一個(gè)人以一種尊敬,、虔誠的心靈對待職業(yè)，甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度,，他就已經(jīng)具有敬業(yè)精神了,。一個(gè)人，如果沒有基本的敬業(yè)精神,，就無法成為一個(gè)優(yōu)秀的人,，更難以擔(dān)當(dāng)大任,。只有把工作當(dāng)成事業(yè)來干,，才能長久，才能卓越,，對待工作不是一般努力就可以,，而是虔誠，不是盡力而為,，而應(yīng)全力以赴,。我們每個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù),，責(zé)無旁貸地去做好每一項(xiàng)工作,，我們都應(yīng)該為工作盡一份心、出一份力,。

通過這次素質(zhì)提升學(xué)習(xí)活動(dòng),，我個(gè)人覺得非常必要，非常及時(shí),，通過學(xué)習(xí),，給了我全新的理念，還解決了許多我在工作中的困惑，激勵(lì)我在今后的工作中更加努力的學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)?，F(xiàn)將就加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)談一下-體會,。

一,、目的明確，態(tài)度端正,，認(rèn)真學(xué)習(xí),。

由于多年來忙于工作缺少學(xué)習(xí)，總也感到在新的形勢下需要更新知識,、開拓視野,。通過學(xué)習(xí)讓我覺得思維開闊，深感受益不淺,。很多理論知識,，就是這樣潛移默化地轉(zhuǎn)化成了可以在實(shí)際工作中運(yùn)用的技巧和可參考利用的資源。所以,，我十分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,，在學(xué)習(xí)中，態(tài)度端正,，盡量克服工作忙的困難,，認(rèn)真聽講，及時(shí)作筆記,。

二,、學(xué)習(xí)方法

的目標(biāo)，尤其要帶著問題學(xué),?？鬃诱f：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆,?！敝挥兴伎贾袑W(xué)、研究地學(xué),，在學(xué)習(xí)中思考,，在思考中學(xué)習(xí)，而不是泛泛地學(xué),，才能真正有所收獲,。由于所從事的工作性質(zhì)，需要有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)技能,，促使我不敢稍有懈怠,，從工作中得到學(xué)習(xí)的動(dòng)力,，得到真正的快樂。

三,、通過學(xué)習(xí)應(yīng)達(dá)到以下目的,。1政治上成熟，思想上進(jìn)步,，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，對客戶熱情接待，真誠服務(wù),，廉潔自律,，不謀私利，保持清醒頭腦,，不干違法亂紀(jì)的事情,。工作要雷厲風(fēng)行，說干就干,，講求效率,，以最大的激情，投身于工作之中,，沒有最好只有更好,。2提高正確分析問題和解決問題的能力，對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，對事業(yè)負(fù)責(zé),，要把工作作為一種責(zé)任，入腦,、入心,、上手。要忠于職守,，不馬虎,，不推諉,，做到盡職,，盡心，盡能,。把虛事干實(shí),，辦實(shí)事干好，把難事干成,。

四,、只有“學(xué)以致用”才能體現(xiàn)知識的掌握程度和運(yùn)用能力。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)身受其益,，以今后的工作實(shí)踐中,，要把學(xué)習(xí)中的新理念，新思路、新方法能夠自動(dòng)自發(fā)地貫穿于工作中去,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,，增強(qiáng)了法律意識。

總之,，應(yīng)做到認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),，實(shí)實(shí)在在做人，踏踏實(shí)實(shí)工作,。

員工職業(yè)素養(yǎng)心得體會篇五

作為教師,，從書本中獲取知識顯得尤其重要。人類創(chuàng)造的知識財(cái)富,，如同浩瀚的海洋,，博大精深。作為我們教師需要加強(qiáng)各方面的修養(yǎng)來提高自己,。所以我們理應(yīng)多讀書,，用書來凈化心靈，用書中的知識充實(shí)自己,。教師,，作為一種職業(yè)，承擔(dān)著傳播人類思想文化的重任,，在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用,。隨著新課程改革的實(shí)施，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的引導(dǎo)者,，教師要成為研究者、專家和,。

通過學(xué)習(xí),，我感覺到高素質(zhì)的教師首先應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，即“師德”,。在教育中,，一切師德要求都基于教師的人格，因?yàn)閹煹碌镊攘χ饕獜娜烁裉卣髦酗@示出來,，歷代教育家提出的“為人師表”,、“以身作則”、“循循善誘”,、“誨人不倦”,、“躬行實(shí)踐”等，既是師德的規(guī)范,，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn),。在學(xué)生心目中,，教師是社會的規(guī)范、道德的化身,、人類的楷模,、父母的替身。

教師素養(yǎng)的高低,，不僅關(guān)系到教育教學(xué)的質(zhì)量,，更影響到學(xué)生世界觀、人生觀,、價(jià)值觀的形成,，也影響到學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和能力培養(yǎng)。教師的素養(yǎng)越高,，對學(xué)生的素養(yǎng)教育越有成效,；對學(xué)生的人文素養(yǎng)教育越深入，教師的人文素養(yǎng)越能得利有效的發(fā)展,。兩者相輔相成,，因此，教師素養(yǎng)的修煉成為當(dāng)代教師必須進(jìn)行的一項(xiàng)重要工作和任務(wù),。時(shí)代在發(fā)展,，知識在更新，一個(gè)人不能停留在已經(jīng)擁有的知識水平上,。因此教師要有具有終身學(xué)習(xí)的理念和嶄新的知識觀,，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和其他各方面的知識，及時(shí)更新自己的知識,，只有用全新的知識,、全新的理念來教育富有新時(shí)代精神的學(xué)生，從而為學(xué)生樹立“學(xué)而不厭”的榜樣,，才會適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求,，做到在教育的實(shí)踐中游刃有余。

教師對學(xué)生的愛,，簡稱為“師愛”,，是師德的核心，即“師魂”,。在一定程度上,，熱愛學(xué)生就是熱愛教育事業(yè)。熱愛學(xué)生并不是一件容易的事,，讓學(xué)生體會到教師的愛更困難。林崇德教授認(rèn)為,，“疼愛自己的孩子是本能,，而熱愛別人的孩子是神圣,！”這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會到這種感情,，就會“親其師”，從而“信其道”,。

其次,，高素質(zhì)的教師還應(yīng)是“專家型”的人才。具體而言,，教師應(yīng)該是某一學(xué)科或某一領(lǐng)域的教學(xué)專家,，他們有真才實(shí)學(xué)，有豐碩成果,，受到學(xué)生們的尊重,，對教育教學(xué)有發(fā)言權(quán)。教師還應(yīng)該是“大教育專家”,，他們不局限于自己所教學(xué)科,，而是思想開闊，視野寬廣,。教師還應(yīng)該是“教育管理專家”,，他們明了國家的教育方針、政策,，掌握教育教學(xué)原則規(guī)律,，懂得教育教學(xué)心理，并有豐富的創(chuàng)造性和銳意進(jìn)取的改革精神,。

第三,，高素質(zhì)的教師還應(yīng)具有創(chuàng)新精神。讓學(xué)生創(chuàng)新,，老師自身必須具備創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識,。在激烈競爭的時(shí)代，創(chuàng)新的能力,，絕處逢生的能力,，面對挫折的耐力等等，是取得成功的必備素質(zhì),。

通過學(xué)習(xí),，我更發(fā)現(xiàn)教師的親和力是教師最基本的素質(zhì)。親和力,，詞典里的解釋是“兩種以上的物質(zhì)結(jié)合成化合物時(shí)互相作用的力”,，從心理學(xué)的角度看，它是指“在人與人相處時(shí)所表現(xiàn)的親近行為的動(dòng)力水平和能力”,。教師親和力的高低常常取決于他的性格特征,，如有的人生來不愛笑,，有的人從小不愛親近人，有的人天性愛熱鬧,，有的人具有豐富的幽默細(xì)胞等等,。但親和力又與“親和動(dòng)機(jī)”密切相關(guān)，親和動(dòng)機(jī)強(qiáng),，例如迫切需要得到學(xué)生的友誼,，得到他們的支持合作的教師，其親和力就高,；親和動(dòng)機(jī)弱,，例如無視學(xué)生的存在，或把學(xué)生當(dāng)作知識的容器,，把自己的權(quán)力放在至高無上的地位等等,，親和力就一定很低。從這個(gè)角度看,，親和力又是與一個(gè)教師的教學(xué)觀,、學(xué)生觀緊緊地聯(lián)系在一起的。

古人云：親其師,，則信其道,。教師的親和力，可以贏得學(xué)生的尊敬和信任,，可以獲得學(xué)生的寬容和理解,。因此，某個(gè)教師可能在教學(xué)方面有所欠缺,，但學(xué)生卻能熱情地學(xué)習(xí),，主動(dòng)地思考，由此就能獲得限度的教學(xué)效果,。反之,，如果教師自視甚高，不顧學(xué)生的感受,，我行我素,，唯我獨(dú)尊，那就容易引起學(xué)生的逆反心理,，即使他學(xué)問,，課講得，最終卻不一定能實(shí)現(xiàn)教學(xué)的目標(biāo),。

教師的親和力本質(zhì)上是一種愛的情感,，只有發(fā)自肺腑地愛學(xué)生，才能真正地親近學(xué)生，關(guān)心學(xué)生,，也才能激發(fā)學(xué)生對于真理的追求,。教師親和力的核心是民主平等的思想,，只有把學(xué)生當(dāng)成大寫的人,，當(dāng)作自己的親密朋友，才能容忍學(xué)生的缺點(diǎn),，尊重他們的話語權(quán),，才能控制自己的情緒，做到以理服人,，以情動(dòng)人,。教師親和力的理論是多元智能，只有相信每個(gè)學(xué)生都有聰明的火花,，都是可造之材,，都值得自己花費(fèi)心血去培養(yǎng)的教師，才能始終微笑地面對每個(gè)學(xué)生,，并熱情地關(guān)注他們的成長,。教師親和力的目標(biāo)是個(gè)性發(fā)展，教師擁有較高的親和力,，才會擁有寬廣的胸懷,，因而能夠理解學(xué)生的興趣愛好，允許學(xué)生發(fā)展自己的特長,，并真誠地幫助他們在非本學(xué)科領(lǐng)域里獲得成功,。

因此，教師除了要進(jìn)一步培養(yǎng)科學(xué)文化素養(yǎng),，練好教學(xué)基本功,，還要注意不斷激發(fā)自己的.親和動(dòng)機(jī)，努力提高自己的親和力,，使自己真正成為學(xué)生信賴,、敬佩、愛戴的良師益友,。

員工職業(yè)素養(yǎng)心得體會篇六

我既然選擇了從事站務(wù)員這個(gè)崗位,，就要擺正自己的位置，就應(yīng)該熱情服務(wù),，俗話說“三百六十行,，行行出狀元”，通過努力,，在平凡的崗位上同樣能做出成績,，取得成功，只有熱情服務(wù),，尊重乘客,，才能獻(xiàn)身于地鐵運(yùn)營與發(fā)展,，才會全身心地投入到當(dāng)中，發(fā)揮自己的才能,，在服務(wù)領(lǐng)域做一番成績,，為社會進(jìn)步做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)自身的社會價(jià)值,。

通過學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng),，下面有幾點(diǎn)收獲：

一、通過學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng),，了解社會主義事業(yè)道德的基本規(guī)范和社會主義職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容,，深刻理解在社會主義職業(yè)道德建設(shè)和社會主義榮辱觀教育的重要性和必要性，結(jié)合實(shí)際,，樹立正確的職業(yè)道德信念,，自覺進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)修養(yǎng)，逐步養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)習(xí)慣,，把自己鍛煉成為一個(gè)具良好的社會主義職業(yè)道德的人,。

二、通過學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng),，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感,，明了自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)，增強(qiáng)了搞好本職工作的使命感,，從而樹立為人民服務(wù)的思想,。自己的遵紀(jì)守法意識得到強(qiáng)化，政治思想覺悟進(jìn)一步提高,，組織紀(jì)律觀念和自我約束能力得到進(jìn)一步增強(qiáng),。盡管這次職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課時(shí)短，但覺得這次職業(yè)素養(yǎng)學(xué)習(xí)的`輔導(dǎo)老師對職業(yè)素養(yǎng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,，從淺引入,，講解深刻，結(jié)合實(shí)際,，生動(dòng)有趣,，使我深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng)的重要性和必要性，增強(qiáng)搞好本職工作的信心,，也是一次加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)修養(yǎng),，提高自身職業(yè)素養(yǎng)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。三,、通過學(xué)習(xí),，使我更加熱愛以后的工作，樹立搞好本職工作的信心。

總之,，通過學(xué)習(xí),，要在今后工作當(dāng)中，結(jié)合社會主義榮辱觀教育,，把職業(yè)素養(yǎng)行為規(guī)范牢固樹立起來,、自覺踐行開來，一定要模范帶頭把職業(yè)素養(yǎng)行為規(guī)范和社會主義榮辱觀作為自己思想道德建設(shè)的核心內(nèi)容,，貫穿于實(shí)踐工作生活中去,，體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會生活的各個(gè)方面,，把社會主義榮辱觀當(dāng)作社會風(fēng)尚的一面旗幟,；樹立和踐行社會主義榮辱觀，以身作則,，努力做社會主義榮辱觀的模范實(shí)踐者和積極推動(dòng)者,；要在站務(wù)員工隊(duì)伍中形成見榮而為、遇恥而拒的良好風(fēng)尚,；在平凡的崗位上勤奮工作,，以一流的標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)一流的業(yè)績，為人民服務(wù),，為社會主義事業(yè)奮斗終身,。

“一個(gè)人原來的能力大小并不重要，而他的學(xué)習(xí)能力,、悟性能力則是非常關(guān)鍵,，不善于學(xué)習(xí)的人或?qū)W習(xí)得太慢的人，會很快被擠出人才的行列,?！?/p>

我們即將進(jìn)入企業(yè)上班，職業(yè)素養(yǎng)對我們尤為重要,。我們因該具備職業(yè)化的心態(tài)和意識,，還要磨練職業(yè)化素質(zhì)。職業(yè)化意識的樹立是為職業(yè)化素質(zhì)磨練打下的良好基礎(chǔ),。在職業(yè)化意識中,，最重要的是對企業(yè)具備責(zé)任意識。有了責(zé)任意識才會主動(dòng)承擔(dān)更多的工作,，在工作中善始善終,，在出現(xiàn)問題時(shí)先從自身尋找改進(jìn)的方向而不是互相推卸責(zé)任、互相推諉,。有了責(zé)任才會鄭重地兌現(xiàn)承諾,，才會堅(jiān)守職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠。態(tài)度決定一切,，企業(yè)用人其實(shí)并不太看重學(xué)歷,，而是取決于他展現(xiàn)出來的能力和水平，許多人在職場發(fā)展慢,，不是沒有能力,，而是心態(tài)不夠好。良好的職場心態(tài)首先是職業(yè)人心態(tài),，投入地把每一件負(fù)責(zé)的事做得專業(yè),、完美，不偷懶不應(yīng)付了事,。腳踏實(shí)地是一名人才成長過程中很重要的心態(tài),，優(yōu)秀的職業(yè)人應(yīng)具備對客戶的服務(wù)意識、要樹立為內(nèi)部客戶服務(wù)的觀念,，注重團(tuán)隊(duì)合作,。我們屬于剛走出校門的新員工，要主動(dòng)的和上級溝通,，主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)程,，多向領(lǐng)導(dǎo)請教。我們不能感情用事,、忽略事實(shí),，要注重討論程序，要尊重大家的意見,，力求共同共解,。

我們作為新人要不斷進(jìn)行知識和技能的更新，通過閱讀,、參加培訓(xùn),、工作實(shí)踐、向先進(jìn)者學(xué)習(xí),，自我反思,，及時(shí)保持知識結(jié)構(gòu)的更新，保證自身能與企業(yè)的發(fā)展與時(shí)俱進(jìn),。同時(shí)也應(yīng)該思考自己的職業(yè)道路,，確立發(fā)展的目標(biāo)和方向，在實(shí)踐中前進(jìn),。

職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃是密切聯(lián)系的,，對我們的成長起到了很好的指導(dǎo)作用。對于我們即將要踏入社會和職場的大學(xué)生,，做好自己的規(guī)劃可以使我們可以少走很多彎路,。通過上課老師的講解和對案例內(nèi)容的分析,，我對職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)素養(yǎng)都有了一定的認(rèn)識，明白了它們之間的關(guān)系,。這將是一大收獲,，因?yàn)槲覀兛梢詤⒄掌渥龀鲎约旱囊?guī)劃，同時(shí)注重對自身的職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),。

員工職業(yè)素養(yǎng)心得體會篇七

在參加寧波榕揚(yáng)咨詢公司開展的關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)之前,，我相信有很多像我這樣剛畢業(yè)的人對自己的職業(yè)素養(yǎng)是沒有想法的，員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)心得體會,。經(jīng)過這次培訓(xùn),，讓我更深層次的認(rèn)識到提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性。

先做人,，后做事,，一個(gè)企業(yè)的成長，離不開員工的努力;一個(gè)員工要有個(gè)人發(fā)展,，也離不開企業(yè)這塊平臺,，良好的品質(zhì)和人格是做人的根本，也是做事的基礎(chǔ),。所以，職業(yè)素養(yǎng)是每個(gè)員工所必須具備的素養(yǎng),，員工好的職業(yè)素養(yǎng),，將是我公司整體風(fēng)貌的展現(xiàn)。簡單而言,，職業(yè)素養(yǎng)是員工對自身工作了解與適應(yīng)能力的體現(xiàn),，一個(gè)優(yōu)秀員工應(yīng)該具備十大職業(yè)素養(yǎng)包括：敬業(yè)、主動(dòng),、責(zé)任,、執(zhí)行、品格,、績效,、協(xié)作、智慧,、形象,、發(fā)展。

什么是敬業(yè)?敬業(yè),，就是尊敬,、尊崇自己的職業(yè)。如果一個(gè)人以一種尊敬,、虔誠的心靈對待職業(yè),，甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度,，他就已經(jīng)具有敬業(yè)精神了。一個(gè)人,，如果沒有基本的敬業(yè)精神,，就無法成為一個(gè)優(yōu)秀的人，更難以擔(dān)當(dāng)大任,。只有把工作當(dāng)成事業(yè)來干,，才能長久，才能卓越,，對待工作不是一般努力就可以,，而是虔誠，不是盡力而為,，而應(yīng)全力以赴,。我們每個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù),，責(zé)無旁貸地去做好每一項(xiàng)工作,，我們都應(yīng)該為工作盡一份心、出一份力,。

人才不是一個(gè)具有專業(yè)知識,，埋頭苦干的人，而是積極主動(dòng),，充滿熱情,，靈活思考的人。在公司,，一個(gè)合格的員工不只是被動(dòng)地等待別人告訴他應(yīng)該做什么,，而是應(yīng)該主動(dòng)去了解和思考自己要做什么，怎么做,，并且認(rèn)真地規(guī)劃它,，然后全力以赴地完成!所以說，公司的壯大是離不開我們每一位員工的積極性,，主動(dòng)性和創(chuàng)造性!我們要盡力貢獻(xiàn)我們的力量,，發(fā)揮我們每一個(gè)人的智慧，機(jī)會是垂青于有準(zhǔn)備的人,，只要我們在工作中主動(dòng)運(yùn)用我們的大腦,，讓好點(diǎn)子如泉水般涌出，我們便會找到屬于自己的最佳坐標(biāo),。

在職場中,，責(zé)任感和發(fā)展的空間和機(jī)會往往是成正比的，也就是說,，越敢于承擔(dān),，越有大的發(fā)展,。對于一流的員工來說，工作永遠(yuǎn)沒有打折卡,，因?yàn)樗麄冎?，對工作打折，也就是對自己的前途和發(fā)展打折沒有任何一個(gè)單位,，會將重?fù)?dān)交給一個(gè)工作上不認(rèn)真負(fù)責(zé),、處處偷工減料的人。同時(shí),，一個(gè)一流的員工,，還是一個(gè)優(yōu)秀的責(zé)任承擔(dān)者：一旦出現(xiàn)問題，不找借口,、不推諉責(zé)任,，而是主動(dòng)承擔(dān)，并懂得反思,，避免同樣的錯(cuò)誤再次出現(xiàn),。這也是一流員工應(yīng)該具備的良好品格，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，才能真正挑起大梁,，獲得更大的發(fā)展機(jī)會!

執(zhí)行力是所有企業(yè)都非常看重的能力,，這也和每一個(gè)職業(yè)人士的發(fā)展密切相關(guān),。要想保證完成任務(wù)，就要做到四個(gè)到位,，也就是心態(tài)到位，姿態(tài)到位,，行動(dòng)到位,，方法到位。這四個(gè)到位很好理解,，卻并不容易做到,。

心態(tài)到位，才能在思想上認(rèn)真投入,，心無旁騖的專心一志將事情做成,。而這種不達(dá)目的不罷休的態(tài)度，就是石頭見了也會點(diǎn)頭的,。姿態(tài)到位,，就是為了達(dá)到目標(biāo)，要有百折不撓,、窮盡一切可能的信心和勇氣,。行動(dòng)到位,，也就是為了達(dá)到目標(biāo)，要付諸怎樣的實(shí)際行動(dòng),，如量化自己的工作,，比如今天必須要完成多少稿件，要打多少個(gè)電話,，訪問幾個(gè)客戶&&技巧到位,，就是要有方法，運(yùn)用智慧,，使工作能夠高效完成,。

就是說小的勝利要靠我們的智慧去爭取，而大的勝利和發(fā)展,，則必須依靠我們的品德,。縱觀那些杰出的成功人士,，或許他們成功的過程各不相同,，但有一點(diǎn)卻是相同的：優(yōu)秀的品德。在職場中,，憑著一些小聰明或者是小謀術(shù),，或許能夠取得一時(shí)的成績，但要想獲得真正大的發(fā)展,，則必須以德服人,。

在職場中，我們經(jīng)常會看到這樣的現(xiàn)象：很多人工作勤勤懇懇,，一年到頭忙個(gè)不停,，干得比任何人都多都努力，但卻總是在原地踏步,，提升發(fā)展的機(jī)會似乎總也輪不到他們,。到底是什么原因造成了這樣的局面?答案是，苦勞重要,，功勞更重要,，否則，所有的苦就是白辛苦,，是沒有效益的苦,。老黃牛只有插上績效的翅膀，給單位創(chuàng)造出真正的效益,，那么才能只有這樣,，才會才能獲得更好的發(fā)展。

隨著競爭的日趨激烈,，獨(dú)行俠的時(shí)代早已過去,，團(tuán)隊(duì)精神已越來越被企業(yè)和個(gè)人所重視,。任何一個(gè)企業(yè)，如果只是一個(gè)人優(yōu)秀,，而不是大多數(shù)人優(yōu)秀甚至是人人優(yōu)秀,，那么這個(gè)企業(yè)不要說做大做強(qiáng)，連起碼的生存都會有危機(jī),。同樣的道理,，如果如果一個(gè)人只想著自己的發(fā)展，而不想著團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展,，至考慮自己的利益,，而不顧及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)就是一盤散沙,。而團(tuán)隊(duì)沒有發(fā)展,，那么個(gè)人的發(fā)展自然也就無從談起。所以,，只有將自己真正融入團(tuán)隊(duì),，那么才能實(shí)現(xiàn)最好的自我。

要想成為一流的員工,、獲得最快的發(fā)展,，有一點(diǎn)非常重要，那就是做智慧型員工,，不是簡單地用手,，而是用腦、用心去做事,。加一點(diǎn)智慧的佐料工作的湯就會鮮起來,。

同樣的問題，用不同的方法去解決,，產(chǎn)生的結(jié)果就會完全不同,。如果方法選對了，那么效率就會大大提高,，成本就會大大降低。而有想法更有辦法的員工,，自然也是單位最器重的,。

每個(gè)企業(yè)都有自己的品牌和形象，而這樣的品牌和形象,，很大程度上是靠員工樹立起來的,。自己的一言一行、一舉一動(dòng),，都可能成為別人眼中對這個(gè)企業(yè)的印象,。

總的來說,，企業(yè)的發(fā)展最終要依靠企業(yè)中的個(gè)人。一個(gè)企業(yè)的存在與發(fā)展,，離不開員工的努力工作;一個(gè)員工的發(fā)展也不能離開企業(yè)而存在,。而作為員工來說想要實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展，必須先著力于企業(yè)的發(fā)展,，企業(yè)的發(fā)展建立在個(gè)人發(fā)展的基礎(chǔ)上,，而企業(yè)發(fā)展了，反過來也會促成個(gè)人的發(fā)展,。付出必有收獲,，公司發(fā)展了，效益提高了,，帶給我們的也會是更多更好的薪資福利待遇,，也帶給員工更大的安定性。

通過此次培訓(xùn)使我懂得,，在公司工作要懷著感恩的心,，努力回饋，忠實(shí)于自己的選擇,，勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,，學(xué)會尊重與理解，沒有什么事情是辦不到的,。未來的結(jié)果,，取決于今天的行為;今天的行為，取決于我們的思想;我們的思想,，取決于我們的信念;我們的信念,，來自于我們的眼光;我們的眼光，來自于我們的態(tài)度!

員工職業(yè)素養(yǎng)心得體會篇八

前段時(shí)間,，我參加了公司組織的由××師范大學(xué)××教授主講的職工職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，教授的講課非常輕松活潑，讓我在笑聲中了解到職工素養(yǎng)的重要性,，也讓我從×教授列舉的實(shí)例中對職工的職業(yè)素養(yǎng)有了更多方面的認(rèn)識,。

先做人，后做事,，一個(gè)企業(yè)的成長,，離不開員工的努力；一個(gè)員工要有個(gè)人發(fā)展,，也離不開企業(yè)這塊平臺,，良好的品質(zhì)和人格是做人的根本，也是做事的基礎(chǔ)。所以,，職業(yè)素養(yǎng)是每個(gè)員工所必須具備的素養(yǎng),，員工好的職業(yè)素養(yǎng)，將是我公司整體風(fēng)貌的展現(xiàn),。簡單而言,，職業(yè)素養(yǎng)是員工對自身工作了解與適應(yīng)能力的體現(xiàn)，一個(gè)優(yōu)秀員工應(yīng)該具備十點(diǎn)基本的職業(yè)素養(yǎng),，下面我將從這十個(gè)方面談?wù)勱P(guān)于職業(yè)素養(yǎng)的一些心得,。

誠實(shí)守信，是做人的基本準(zhǔn)則,。誠實(shí),，就是忠誠老實(shí)，為人處事以誠相待,；守信,，則是信守諾言，講求信用,。誠實(shí)與守信是相互聯(lián)系又相互統(tǒng)一的優(yōu)良品德,，是思想和行為高度一致的具體表現(xiàn)。

我們應(yīng)該像海綿一樣,，通過各種方式學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向同事同行學(xué)習(xí),、向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí),、向行業(yè)專家學(xué)習(xí),；同時(shí)應(yīng)該養(yǎng)成計(jì)劃與總結(jié)的習(xí)慣,，做完一件事,，要善于發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題，并進(jìn)行很好的總結(jié)歸納,，將其提升到理論與流程的高度,，避免犯二次錯(cuò)誤。

一個(gè)企業(yè)要想在激勵(lì)的市場競爭中獲得競爭優(yōu)勢與市場份額,，產(chǎn)品的差異化與低成本等競爭策略的實(shí)施,，需要通過員工們的持續(xù)創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn)。一個(gè)員工要想實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值,，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要擁有與眾不同的創(chuàng)新能力,。

什么是責(zé)任？責(zé)任就是做好份內(nèi)應(yīng)做的事,；責(zé)任就是沒有做好份內(nèi)應(yīng)做的事，因而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的過失,；責(zé)任是一個(gè)人對自己的所作所為負(fù)責(zé),，是對他人,、對集體、社會,、國家及至整個(gè)人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度,。當(dāng)我們堅(jiān)守責(zé)任時(shí)，我們就是在堅(jiān)守最根本的人生義務(wù),。放棄了自己對社會的責(zé)任,，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會中更好生存的機(jī)會。我們不能推卸責(zé)任,，推卸責(zé)任就意味著我們失去了實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會,。當(dāng)一個(gè)人能夠意識到自己的責(zé)任時(shí)，他又在完善自己的路上邁出了一大步,。一個(gè)有責(zé)任感的人會給別人一種信任感,，會吸引更多的人與自己合作。"責(zé)任保證一切",，責(zé)任保證了信譽(yù),，保證了服務(wù)、保證了敬業(yè),、保證了創(chuàng)造……正是這一切,，保證了企業(yè)的競爭力。

所謂執(zhí)行力,，簡單地說,，就是保質(zhì)保量的完成自己的工作和任務(wù)的能力。企業(yè)管理專家指出,，一家企業(yè)的成功,，30%靠的是戰(zhàn)略，30%靠的是運(yùn)氣,，另40%靠的是執(zhí)行力,。可見,，執(zhí)行力是何等重要,，僅有戰(zhàn)略和運(yùn)氣是不行的，必須有強(qiáng)的執(zhí)行力,。

舉止禮儀就是人們在各種社會的各種具體交往中,，為了互相尊重，在身體姿態(tài)方面約定俗成的共同認(rèn)可的規(guī)范,。用優(yōu)美的體姿表達(dá)禮儀,，比用語言更讓受禮者感到真實(shí)、美好和生動(dòng)。

態(tài)度決定一切,，什么樣的態(tài)度是受歡迎的,？積極的，建設(shè)性的,，欣賞他人的,，包容的，自信的,，樂于助人的等等,，這些構(gòu)成了一個(gè)有感染力的環(huán)境，每個(gè)人都愿意工作在這樣的環(huán)境中,，這樣的環(huán)境使人的壓力減輕,，也使事情朝著好的方向發(fā)展。積極的態(tài)度就是樂觀豁達(dá),，要有樂觀平和的職業(yè)心理,，做好自己該做的事情，工作要主動(dòng),、必須做到位,，盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。天長日久提高的是自己,，快樂的也是自己,，用好的心態(tài)面對一切！

忠誠是員工的立身之本,，是一個(gè)人必須擁有的良好品質(zhì),，是生存和發(fā)展的重要能力。忠誠是一種氣節(jié),，是一種能力,。有忠誠之心，才會有獨(dú)特的人格魅力,，才會擁有更好的職業(yè)聲譽(yù)和品牌形象,。忠誠不是一種純粹的付出，忠誠也會有回報(bào),，企業(yè)并不僅僅是老板的，同時(shí)也屬于員工的,。忠誠是企業(yè)的需要,，是老板的需要，但更是員工自己的需要,。作為一名員工,，你必須忠誠才能立足于職場,，你自己才是忠誠的最大受益者。

細(xì)節(jié)決定成敗,，小事不能小看,，細(xì)節(jié)方顯魅力。以認(rèn)真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,，以責(zé)任心對待每個(gè)細(xì)節(jié)。只有把小事做好了,，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價(jià)值,。我們在工作中需要改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,，注重細(xì)節(jié),，從小事做起。在今天這個(gè)社會,，幾乎所有的員工都胸懷大志,，滿腔抱負(fù)，但是成功往往都是從點(diǎn)滴小事開始的,，甚至是從細(xì)小至微的地方開始,。如果不遵守從小事做起的原則，必將一事無成,。

什么是敬業(yè),？敬業(yè)，就是尊敬,、尊崇自己的職業(yè),。如果一個(gè)人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè),，甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度,，他就已經(jīng)具有敬業(yè)精神了。一個(gè)人,，如果沒有基本的敬業(yè)精神,，就無法成為一個(gè)優(yōu)秀的人，更難以擔(dān)當(dāng)大任,。只有把工作當(dāng)成事業(yè)來干,，才能長久，才能卓越,，對待工作不是一般努力就可以,，而是虔誠，不是盡力而為,，而應(yīng)全力以赴,。我們每個(gè)人都有責(zé)任,、有義務(wù)，責(zé)無旁貸地去做好每一項(xiàng)工作,，我們都應(yīng)該為工作盡一份心,、出一份力。