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醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿(匯總9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-27 16:02:12
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿(匯總9篇)
時(shí)間:2023-09-27 16:02:12     小編:FS文字使者

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醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇一

尊敬的同仁們:

大家上午好!

追逐九月的和風(fēng),,沐浴金秋的陽(yáng)光,我們欣喜地迎來(lái)了省直三家醫(yī)院運(yùn)動(dòng)會(huì)的盛大開(kāi)幕,。在此,,我謹(jǐn)代表×××,向運(yùn)動(dòng)會(huì)的召開(kāi)表示熱烈的祝賀!向精心籌備本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的全體工作人員,、運(yùn)動(dòng)員,、教練員,、裁判員表示衷心的感謝!同時(shí),×××,,在百忙中抽出時(shí)間參加我們的運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕式,,對(duì)他們的到來(lái)致以最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

這是第一次聯(lián)合舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì),也是三家兄弟醫(yī)院文化內(nèi)涵,、建院精神,、職工風(fēng)貌的相互融合,更是省衛(wèi)生戰(zhàn)線(xiàn)一線(xiàn)骨干,、白衣天使,、后方保障的團(tuán)結(jié)盛會(huì)。

體育競(jìng)賽是一種用力來(lái)?yè)]寫(xiě),,用美來(lái)傳達(dá),,用速來(lái)超越,用度來(lái)衡量的運(yùn)動(dòng)形式,,它傳承的是人的個(gè)性化,,體現(xiàn)的是人的成熟化,展現(xiàn)的是人的人格化,。相信通過(guò)本次運(yùn)動(dòng)會(huì),,將更好地豐富職工的業(yè)余文化生活,充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)的文化建設(shè),,打造出專(zhuān)業(yè)技術(shù)好,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高,、綜合能力強(qiáng)的省級(jí)三級(jí)甲等醫(yī)療衛(wèi)生團(tuán)隊(duì),。

競(jìng)技比拼,訓(xùn)練有序,,勿忘平時(shí)點(diǎn)滴功夫;強(qiáng)身健體,,持之以恒,切記朝夕寶貴時(shí)間,。希望三個(gè)兄弟醫(yī)院全體職工能以此為契機(jī),,踴躍投身體育運(yùn)動(dòng),為患者,、為社會(huì),、為國(guó)家擁有一個(gè)強(qiáng)健的體魄,更希望三個(gè)兄弟醫(yī)院,,通過(guò)本次運(yùn)動(dòng)會(huì),,進(jìn)一步增進(jìn)情誼,加強(qiáng)合作,,互幫互助,,共創(chuàng)輝煌,。省金秋醫(yī)院也將繼續(xù)秉承著“艱苦奮斗、精益求精,、真誠(chéng)服務(wù),、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的指導(dǎo)思想,夯實(shí)基礎(chǔ),,不斷創(chuàng)新,,謀求更快、更大發(fā)展,。

最后,,預(yù)祝本次大會(huì)圓滿(mǎn)成功!

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

大家好,!我來(lái)自素有“中國(guó)長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)”之稱(chēng)的河南x(chóng)xx,,很榮幸能夠代表xxx縣第二人民醫(yī)院參加今天這個(gè)會(huì)議。作為一名基層醫(yī)院的院長(zhǎng),,下面就我院的一些實(shí)際情況,,來(lái)談一下對(duì)危重病人管理和醫(yī)患關(guān)系的看法。

對(duì)于醫(yī)院而言,,危重病人的搶救成功率是醫(yī)院管理,、醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平的集中反映。加強(qiáng)對(duì)危重病人的管理,,是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,、預(yù)防醫(yī)療糾紛的重要組成部分。自建院以來(lái),,我院始終把對(duì)危重病人的管理作為一項(xiàng)核心工作來(lái)抓,,不僅嚴(yán)格執(zhí)行危重病人報(bào)告制度、三級(jí)查房制度,,還對(duì)危重病人開(kāi)通了綠色通道,,使病人可以先入院治療再辦手續(xù),必要時(shí)還組織全院及院外專(zhuān)家綜合會(huì)診,,及時(shí)和患者家屬做好溝通解釋工作,,這在一定程度上減少了糾紛的發(fā)生。但是,,在醫(yī)療這個(gè)大領(lǐng)域中,,醫(yī)患糾紛仍是各個(gè)醫(yī)院所面臨的最大難題。

有責(zé)任全部推給醫(yī)院,,在院內(nèi)設(shè)靈堂,、聚眾鬧事、毆打和辱罵值班醫(yī)生,,甚至強(qiáng)迫醫(yī)生跪在死者靈前,。醫(yī)生的救死扶傷卻換來(lái)病人的不理解和惡意毆打辱罵,,這讓很多醫(yī)生心寒。后來(lái),,我院醫(yī)患關(guān)系辦公室積極和患者家屬協(xié)調(diào),,并引入了第三方調(diào)解機(jī)制——社會(huì)法庭,社會(huì)法庭作為具有公信力的第三方,,在聽(tīng)取雙方意見(jiàn)的同時(shí),,還認(rèn)真閱讀了醫(yī)療事故鑒定報(bào)告,并參照相關(guān)法律法規(guī),,最終給出了一個(gè)雙方都能接受的結(jié)果,。這樣的醫(yī)鬧事件告訴我們,醫(yī)患矛盾愈演愈烈,,醫(yī)患互信越來(lái)越弱,,醫(yī)鬧這把雙刃劍,既刺傷了醫(yī)生,,又刺傷了患者,。因此,我們要重建信任,、消除誤解,,努力推進(jìn)醫(yī)療事業(yè)改革,建立具有公信力的第三方調(diào)解機(jī)制,。 目前,,我院在上級(jí)主管部門(mén)和地方政府的大力支持下,已在xxx縣南區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建了新院,,新院完全按照三甲醫(yī)院的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),,在原有40余個(gè)臨床科室基礎(chǔ)上又開(kāi)設(shè)了微創(chuàng)治療中心、腫瘤治療中心,、康復(fù)中心,、血液透析,、icu,、ccu等一批大型臨床診療科室及亞健康體檢區(qū);新購(gòu)進(jìn)高檔飛利浦1.5t核磁共振,、飛利浦高檔64排128層螺旋ct等高端設(shè)備,;引進(jìn)各類(lèi)優(yōu)秀人才,選派進(jìn)修人員外出學(xué)習(xí)深造,。我院在改善硬,、軟件醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的同時(shí),也在積極尋求對(duì)策,,通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)患溝通培訓(xùn),、加強(qiáng)醫(yī)生醫(yī)德建設(shè),、完善第三方調(diào)解機(jī)制等,構(gòu)建更為和諧的新型醫(yī)患關(guān)系,,為將我院建設(shè)成為一個(gè)醫(yī)患和諧,、群眾信任、患者滿(mǎn)意的新型三甲醫(yī)院而努力奮斗!

謝謝大家,!

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇三

風(fēng)

曾經(jīng),,坎坷幾何。六十年的時(shí)間算不上滄桑,,卻也是砥礪漫漫,。今天,在美麗溫馨的陽(yáng)光下,,樂(lè)山市精神衛(wèi)生中心迎來(lái)了她60歲生日,,我以最誠(chéng)摯的祝福為禮,祝您生日快樂(lè)!

2010年,,我剛加入到這個(gè)集體中,,雖然我沒(méi)有機(jī)會(huì)見(jiàn)證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程,但我感受到了他強(qiáng)勁的發(fā)展氣息,。

六十年的時(shí)間,,醫(yī)院已經(jīng)舊貌換新顏!還記得小時(shí)候我曾去位于杉樹(shù)林的老院址玩過(guò),狹窄的院落,,破舊的房舍,,交通也極為不便。如今的醫(yī)院依山傍水,、交通便利,、設(shè)施齊全、活動(dòng)區(qū)環(huán)境優(yōu)美,,對(duì)精神病人來(lái)講是個(gè)康復(fù)療養(yǎng)的好環(huán)境,。醫(yī)院旁也修建了職工宿舍,醫(yī)院也成立了工會(huì),,使職工們真正感受到醫(yī)院就是自己的家,。去年又新修建了戒毒病房和精神科特殊病房,均按標(biāo)準(zhǔn)間修建,,每間病房配有空調(diào),、電視、衛(wèi)生間,。門(mén)診部和住院部也裝飾一新,,還采用了計(jì)算機(jī)和閉路電視監(jiān)控管理,更加保證了患者住院的

安全

,。這一切不僅為病人提供了一個(gè)更舒適,、整潔,、美觀(guān)的就醫(yī)環(huán)境,也為醫(yī)護(hù)人員提供了良好的.工作環(huán)境,。

六十年的時(shí)間,,領(lǐng)導(dǎo)變了,沒(méi)變的是對(duì)醫(yī)院,、對(duì)患者的責(zé)任與關(guān)

愛(ài)

?,F(xiàn)在的院領(lǐng)導(dǎo)年輕有為,思想開(kāi)明,,為了醫(yī)院的發(fā)展兢兢業(yè)業(yè),、不辭辛勞。醫(yī)院的環(huán)境得到改善就是院領(lǐng)導(dǎo)多方協(xié)調(diào)爭(zhēng)取而來(lái),。俗話(huà)說(shuō),,高素質(zhì)的業(yè)務(wù)人才是醫(yī)院生存和發(fā)展之本,去年新引進(jìn)了幾名剛畢業(yè)的醫(yī)大生,,為醫(yī)生隊(duì)伍注入了新的活力,。今年醫(yī)院還計(jì)劃輸送他們到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,不斷提高業(yè)務(wù)技能,,提升醫(yī)院的醫(yī)療水平,。由于精神病人是“三分治療七分護(hù)理”的特殊群體,因而對(duì)于與病人接觸最多的護(hù)士,,護(hù)理部更是每月組織兩次業(yè)務(wù)

學(xué)習(xí)

和技能培訓(xùn),,不斷提高我們的護(hù)理水平,努力打造與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)型醫(yī)院,。前段時(shí)間,,為了了解改善患者的伙食情況,院長(zhǎng)和書(shū)記親自到食堂和患者同吃一鍋飯菜,,真正體現(xiàn)了院領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持以病人為中心,,視患者為朋友,心系患者,、情系患者的宗旨和理念,。

六十年的時(shí)間,醫(yī)護(hù)人員始終如一的竭誠(chéng)為患者服務(wù),。在加入這個(gè)大家庭之前,,我是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一名護(hù)士,那時(shí)候所面對(duì)的都是大家所熟悉的肌體出現(xiàn)問(wèn)題的病人,。但在這里,我所面臨的是一群心理上精神上有問(wèn)題的病人,。雖然我明白護(hù)理是一門(mén)藝術(shù),,從事這門(mén)藝術(shù)需要有極大的心理準(zhǔn)備,,但是這對(duì)于沒(méi)有接觸過(guò)精神病人的我來(lái)說(shuō),心理上多少有一些負(fù)擔(dān),。來(lái)醫(yī)院后,,我努力的調(diào)整好自己的狀態(tài),不斷的向老同事學(xué)習(xí),。在這里,,我更加體會(huì)到“白衣天使”的工作不僅僅只是有一雙機(jī)械忙碌的手,更要用心,、用情,、用愛(ài)、用微笑去面對(duì)每一位患者,,“白衣天使”的形象要用心來(lái)體現(xiàn),。如果說(shuō)交流是一泓清泉,那么語(yǔ)言就是那寬廣的河流,,可以讓泉水匯集,,發(fā)揮更大的力量;如果說(shuō)關(guān)愛(ài)是一葉輕舟,那么行動(dòng)就是那徐徐微風(fēng),,可以將人與人之間的小船傳送到恬靜的港灣,。精神病人是一個(gè)特殊的群體,大眾往往不因他們有病而給予關(guān)心和愛(ài)護(hù),,更多的是歧視和嘲笑,。常言到“動(dòng)人春色不必多,迷人只在一點(diǎn)點(diǎn)”,,作為和精神病人接觸最多的護(hù)士,、作為新職工,我唯有用更多一點(diǎn)的愛(ài)心,、耐心和細(xì)心取得患者和家屬的信任;唯有用一種兼容并蓄,,以人為本的胸懷來(lái)體現(xiàn)我作為一名醫(yī)護(hù)人員的魅力品質(zhì)。

花開(kāi)花落幾度寒暑,,六十年的時(shí)光彈指一揮,。月滿(mǎn)月虧潮漲潮落,六十年的歷程歲月章回,。常言到“不積跬步無(wú)以致千里”,,醫(yī)院的發(fā)展壯大還需要我們每個(gè)人從自我做起,從身邊做起,。砥礪漫漫,,必將春華秋實(shí),樂(lè)山市精神衛(wèi)生中心,未來(lái)的日子有您,、有我,、有我們,祝您一路好風(fēng)景!

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁:

今天,,我縣衛(wèi)生工作會(huì)議勝利召開(kāi)了。根據(jù)會(huì)議的安排,,我向大會(huì)簡(jiǎn)要匯報(bào)一下我院在醫(yī)院管理工作方面的一些做法,。

為了保持醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,近幾年來(lái),,我們著力培育醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力,,主要在以下幾方面下了一些功夫。

醫(yī)院要發(fā)展,,人才是關(guān)鍵,。幾年來(lái),醫(yī)院采取送出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式培養(yǎng)人才,,每年都要選送責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好,、有培養(yǎng)前途的醫(yī)技人員到省內(nèi)外知名的醫(yī)院定向培訓(xùn)或聘請(qǐng)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域內(nèi)有知名度的專(zhuān)家會(huì)診和授課,,為提高我院綜合技術(shù)水平和醫(yī)療管理水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)每年還選派許多技術(shù)骨干參加各種短期學(xué)習(xí)班或研討會(huì),,以更新專(zhuān)業(yè)人員的知識(shí),,提高各專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)水平。

針對(duì)我院學(xué)科建設(shè)不甚規(guī)范,,專(zhuān)科優(yōu)勢(shì)和特色尚不明顯,,人才斷檔現(xiàn)象比較嚴(yán)重的現(xiàn)狀,從前年開(kāi)始,,醫(yī)院注重當(dāng)代醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展方向和各科室的實(shí)際情況,,充分發(fā)揮市場(chǎng)的調(diào)節(jié)作用,對(duì)學(xué)科進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整,,圍繞“突出重點(diǎn),,發(fā)展強(qiáng)項(xiàng),扶持特色”,,把重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到培養(yǎng)專(zhuān)科人才和學(xué)科帶頭人上來(lái),,對(duì)于重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)醫(yī)院在資源配置上予以?xún)A斜,在學(xué)科建設(shè)上不求“面面俱到”,,而是根據(jù)科室發(fā)展需要,,“宜大則大,、宜小則小”,使有限的資源得到最大效率的利用,,逐步形成人有專(zhuān)精,,科有重點(diǎn)的格局,。目前已完成外科系統(tǒng)的整合分科建設(shè)工作,,把原有的外一科和外二科整合為三個(gè)科:即外一科(普外科)、外二科(骨傷科和胸外科),、外三科(包括腦外,、泌外和燒傷),在下半年?duì)幦⊥瓿蓛?nèi)科系統(tǒng)的整合與建設(shè),,即在現(xiàn)有內(nèi)科,、急診科、傳染科三個(gè)科的基礎(chǔ)上,,整合為內(nèi)一科,、內(nèi)二科、急診科,、感染性疾病科四個(gè)科,。通過(guò)資源的整合,強(qiáng)化激勵(lì)措施,,培育院內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科,,打造出多個(gè)重點(diǎn)學(xué)科品牌,形成拳頭學(xué)科群,,帶動(dòng)醫(yī)院的整體發(fā)展,。

要在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,不但應(yīng)該擁有一支高素質(zhì),、高水平,、高質(zhì)量的醫(yī)療隊(duì)伍,而且醫(yī)療設(shè)施的配套應(yīng)緊跟當(dāng)今科技的發(fā)展以及臨床需要,,幾年來(lái),,醫(yī)院先后購(gòu)置了美國(guó)產(chǎn)貝克曼全自動(dòng)生化分析儀、韓國(guó)產(chǎn)立斯特c臂機(jī),、日本產(chǎn)東芝b超,、高氧液制備設(shè)施、電子結(jié)腸鏡腹腔鏡,、彩超,、ct機(jī)、電子胃鏡,、動(dòng)態(tài)心電圖,、高頻x光機(jī)、全能麻醉機(jī)、愛(ài)克氣體麻醉機(jī),、手術(shù)顯微鏡,、遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)、高頻電刀,、超聲波洗牙機(jī),、500ma胃腸x光機(jī)、電腦自動(dòng)洗片機(jī),、熒光定量pcr檢測(cè)系統(tǒng),、血?dú)夥治鱿到y(tǒng)、呼吸機(jī),、光療嬰兒培養(yǎng)箱,、多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀、牙科綜合機(jī)等一大批先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備,。新的醫(yī)療設(shè)備的購(gòu)置和引進(jìn),,使我院硬件設(shè)施上了一個(gè)新臺(tái)階,有力的保障了臨床工作的順利開(kāi)展,,使醫(yī)院的醫(yī)療功能日趨完善,,醫(yī)院的科技含量進(jìn)一步提升,診療水平明顯提高,。

為推動(dòng)醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新,,盡快實(shí)現(xiàn)學(xué)科的跨越式發(fā)展,醫(yī)院建立了科技創(chuàng)新激勵(lì)制度,,鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員積極開(kāi)展臨床科研活動(dòng)和撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文,。制定了《縣人民醫(yī)院新技術(shù)新業(yè)務(wù)審定及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《縣人民醫(yī)院論文審定及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,。

隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和醫(yī)藥分開(kāi)核算管理的推行,,醫(yī)院只有把調(diào)整收入結(jié)構(gòu),控制藥品收入比例納入目標(biāo)管理,,大力開(kāi)展技術(shù)挖潛,,提高工作效率,增加總收入中的“含金量”,,才能不斷增強(qiáng)醫(yī)院生存發(fā)展的活力,。20xx年初,我院醫(yī)療性收入僅占業(yè)務(wù)總收入的40%,。為促使醫(yī)院經(jīng)濟(jì)步入良性循環(huán)軌道,,從20xx年起,醫(yī)院下決心調(diào)整收入結(jié)構(gòu),,為此醫(yī)院出臺(tái)了一系列措施:一是把調(diào)整收入結(jié)構(gòu),、降低藥品收入作為醫(yī)院全成本核算的基本指導(dǎo)思想,,明確提出了控制各科藥品收入的幅度,把違規(guī)受罰作為一項(xiàng)嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)制裁手段,,使之與科室,、個(gè)人的獎(jiǎng)金分配直接掛鉤。二是將一百多個(gè)價(jià)格高,,衛(wèi)生工作會(huì)議有普藥可替代的新藥品種清理出醫(yī)院藥架,,對(duì)所有藥品實(shí)行了競(jìng)爭(zhēng)性尋價(jià)采購(gòu),有效地降低了藥品價(jià)格,;三是堅(jiān)持“因病施治,,合理檢查,,合理治療,,合理用藥”的醫(yī)療原則,努力減輕社會(huì),、單位和群眾的負(fù)擔(dān),,四是制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,在用藥結(jié)構(gòu)和用藥范圍上,,對(duì)臨床用藥進(jìn)行指導(dǎo)和控制,,建立臨床抗生素用藥三線(xiàn)三級(jí)管理制度,嚴(yán)格控制使用進(jìn)口藥品和基本用藥目錄以外的藥品,,制定貴重藥品使用范圍及購(gòu)買(mǎi),、申領(lǐng)、使用審批程序等,。通過(guò)兩年來(lái)的調(diào)整,,成效非常明顯,目前藥品收入降到了50%左右,,遏制了不合理費(fèi)用的增長(zhǎng),,促進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè),為實(shí)施科技興醫(yī)戰(zhàn)略提供了經(jīng)濟(jì)保障條件,。

在分配制度的改革中,,我院著重解決分配中的平均主義和“大鍋飯”現(xiàn)象。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全院職工,,特別是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,,不斷提高全員工作效率,醫(yī)院根據(jù)臨床,、醫(yī)技各科室的實(shí)際需要和工作量情況及科室崗位人員職數(shù),,按“全面核算,、結(jié)余提成,、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則制定分配方案,,科室獎(jiǎng)金從節(jié)余中提取,,上不封頂,下不保底,,將工作量,、技術(shù)含量、風(fēng)險(xiǎn),、出勤情況,、服務(wù)態(tài)度等要素作為分配依據(jù),確定不同崗位的分配系數(shù),,加大向臨床一線(xiàn),、技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位的傾斜力度,從根本上打破了科室內(nèi)干多干少一個(gè)樣,、干好干壞一個(gè)樣,、醫(yī)生、護(hù)士和后勤服務(wù)人員一個(gè)樣的大鍋飯,,使那些技術(shù)高,、責(zé)任重、風(fēng)險(xiǎn)大,、貢獻(xiàn)多的職工獲得應(yīng)得的報(bào)酬,,真正體現(xiàn)以人為本、重實(shí)績(jī),、重貢獻(xiàn),,向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的分配制度。

通過(guò)幾年的實(shí)踐,,我院的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到不斷提升,,在管理水平、醫(yī)療質(zhì)量,、技術(shù)水平,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益等方面都獲得了明顯提高,。今后我們將緊緊圍繞“立足服務(wù),、突出特色、培養(yǎng)人才,、發(fā)展專(zhuān)科”的工作重點(diǎn),,加快核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升,為實(shí)現(xiàn)我院建設(shè)與發(fā)展的新跨越而努力,。

謝謝大家,!

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同仁:

大家好!我來(lái)自素有“中國(guó)長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)”之稱(chēng)的河南x(chóng)xx,,很榮幸能夠代表xxx縣第二人民醫(yī)院參加今天這個(gè)會(huì)議,。作為一名基層醫(yī)院的院長(zhǎng),下面就我院的一些實(shí)際情況,,來(lái)談一下對(duì)危重病人管理和醫(yī)患關(guān)系的看法,。

對(duì)于醫(yī)院而言,危重病人的搶救成功率是醫(yī)院管理,、醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平的集中反映,。加強(qiáng)對(duì)危重病人的管理,是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,、預(yù)防醫(yī)療糾紛的重要組成部分,。自建院以來(lái),我院始終把對(duì)危重病人的管理作為一項(xiàng)核心工作來(lái)抓,,不僅嚴(yán)格執(zhí)行危重病人報(bào)告制度,、三級(jí)查房制度,還對(duì)危重病人開(kāi)通了綠色通道,,使病人可以先入院治療再辦手續(xù),必要時(shí)還組織全院及院外專(zhuān)家綜合會(huì)診,,及時(shí)和患者家屬做好溝通解釋工作,,這在一定程度上減少了糾紛的發(fā)生。但是,,在醫(yī)療這個(gè)大領(lǐng)域中,,醫(yī)患糾紛仍是各個(gè)醫(yī)院所面臨的最大難題。

有責(zé)任全部推給醫(yī)院,,在院內(nèi)設(shè)靈堂,、聚眾鬧事、毆打和辱罵值班醫(yī)生,,甚至強(qiáng)迫醫(yī)生跪在死者靈前,。醫(yī)生的救死扶傷卻換來(lái)病人的不理解和惡意毆打辱罵,這讓很多醫(yī)生心寒,。后來(lái),,我院醫(yī)患關(guān)系辦公室積極和患者家屬協(xié)調(diào),并引入了第三方調(diào)解機(jī)制——社會(huì)法庭,,社會(huì)法庭作為具有公信力的第三方,,在聽(tīng)取雙方意見(jiàn)的同時(shí),還認(rèn)真閱讀了醫(yī)療事故鑒定報(bào)告,,并參照相關(guān)法律法規(guī),,最終給出了一個(gè)雙方都能接受的結(jié)果,。這樣的醫(yī)鬧事件告訴我們,醫(yī)患矛盾愈演愈烈,,醫(yī)患互信越來(lái)越弱,,醫(yī)鬧這把雙刃劍,既刺傷了醫(yī)生,,又刺傷了患者,。因此,我們要重建信任,、消除誤解,,努力推進(jìn)醫(yī)療事業(yè)改革,建立具有公信力的第三方調(diào)解機(jī)制,。 目前,,我院在上級(jí)主管部門(mén)和地方政府的大力支持下,已在xxx縣南區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建了新院,,新院完全按照三甲醫(yī)院的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),,在原有40余個(gè)臨床科室基礎(chǔ)上又開(kāi)設(shè)了微創(chuàng)治療中心、腫瘤治療中心,、康復(fù)中心,、血液透析、icu,、ccu等一批大型臨床診療科室及亞健康體檢區(qū),;新購(gòu)進(jìn)高檔飛利浦1.5t核磁共振、飛利浦高檔64排128層螺旋ct等高端設(shè)備,;引進(jìn)各類(lèi)優(yōu)秀人才,,選派進(jìn)修人員外出學(xué)習(xí)深造。我院在改善硬,、軟件醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的同時(shí),,也在積極尋求對(duì)策,通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)患溝通培訓(xùn),、加強(qiáng)醫(yī)生醫(yī)德建設(shè),、完善第三方調(diào)解機(jī)制等,構(gòu)建更為和諧的新型醫(yī)患關(guān)系,,為將我院建設(shè)成為一個(gè)醫(yī)患和諧,、群眾信任、患者滿(mǎn)意的新型三甲醫(yī)院而努力奮斗!

謝謝大家,!

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來(lái)賓、女士們,、先生們:

大家好,!

伴隨著冬日的陽(yáng)光,,各位嘉賓齊聚在這里,參加xx醫(yī)院成立一周年院慶典,,我代表xx醫(yī)院的全體員工,,向百忙之中前來(lái)參加慶典的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓表示最誠(chéng)摯的歡迎和衷心的感謝,!

x年前的`今天,,我們也曾經(jīng)聚集在這里,歡慶xx醫(yī)院成立,,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿,。從那一刻起,xx人的肩上便擔(dān)負(fù)起了一項(xiàng)重要的使命——為新樂(lè)人民的健康事業(yè)服務(wù),。xx醫(yī)院成立一年來(lái),,在xx市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界朋友的關(guān)心和支持下,,全體xx人同心同德,,銳意進(jìn)取,頑強(qiáng)拼搏,,奮力攻堅(jiān),,取得了令人矚目的成就。

高科技的技術(shù)設(shè)備是高質(zhì)量的醫(yī)療水平的前提,,醫(yī)院先后斥巨資引進(jìn)了數(shù)碼電子陰道鏡,、byk微波治療儀、美國(guó)宮腔鏡,、美國(guó)消融刀等數(shù)十臺(tái)國(guó)際一流的診療設(shè)備,并與xx醫(yī)學(xué)臨床部,、中國(guó)性學(xué)會(huì),、美國(guó)迪亞醫(yī)學(xué)技術(shù)集團(tuán)等國(guó)內(nèi)、國(guó)際醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期緊密的技術(shù)協(xié)作關(guān)系,。醫(yī)院融匯“以人為本,,患者至上”診療理念,全面推行“一對(duì)一護(hù)士全程導(dǎo)診服務(wù)”,,“一站式微笑服務(wù)”,,“一醫(yī)一患一診室”診療服務(wù)模式等綠色人文化診療服務(wù),營(yíng)造溫馨服務(wù),、人性化服務(wù),,細(xì)心呵護(hù)每一位患者的健康。

高質(zhì)量的醫(yī)療質(zhì)量來(lái)自高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才,,xx醫(yī)院面向全國(guó)引進(jìn)了男科,、婦科,、肝膽、耳鼻喉科,、皮膚科等領(lǐng)域內(nèi)專(zhuān)家教授,、學(xué)科帶頭人,針對(duì)男性病,、皮膚病等領(lǐng)域內(nèi)的疑難疾病進(jìn)行深入研究,、科學(xué)攻關(guān)獲得了突出的成果,他們研究開(kāi)發(fā)的無(wú)痛xx整形技術(shù),、皮細(xì)胞抑制療法,,中藥離子導(dǎo)入技術(shù)等一批科研成果,為無(wú)數(shù)患者解除了病痛的困擾,。xx醫(yī)院始終將老百姓的疾苦放在第一位,,深知來(lái)百姓“看病難,看病貴”的現(xiàn)狀,,深抓內(nèi)部管理,,針對(duì)不同的疾病進(jìn)行準(zhǔn)分析,科學(xué)分類(lèi),,再根據(jù)不同的患者制定出最符合治療的個(gè)性化治療方案,,為患者提供的是最佳方案,而不是最貴方案,,通過(guò)實(shí)際行動(dòng)解決了老百姓看病難,,看病貴的困難。開(kāi)創(chuàng)了新樂(lè)首家平價(jià)醫(yī)院,。

這一年以來(lái),,xx醫(yī)院先后接診了近一萬(wàn)名患者,成功開(kāi)展各種手術(shù)近萬(wàn)例,,先后多次組織參加社會(huì)公益活動(dòng),,被中國(guó)健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)授予“做出突出貢獻(xiàn)醫(yī)院,百姓放心醫(yī)院”稱(chēng)號(hào),。

回首往昔,,xx醫(yī)院取得的成就令人矚目。但,,成績(jī)只能屬于過(guò)去,。展望未來(lái),在今后的歲月里,,xx醫(yī)院仍將繼續(xù)以卓越的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),、超低收費(fèi)價(jià)格回饋每一位患者。xx人將以更加積極的心態(tài)、更加熱情的工作,,緊密地團(tuán)結(jié)在一起,,秉承“以人為本,患者至上”的服務(wù)宗旨,,將xx醫(yī)院的明天建設(shè)的更加輝煌,!為新樂(lè)健康事業(yè)而不懈努力!

謝謝大家!

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇七

各位代表,、同志們:

為了全面貫徹落實(shí)好大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù),,群策群力,推進(jìn)發(fā)展,,我代表院黨委,,強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn):

一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,,推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動(dòng)和整體推進(jìn),,改革既是機(jī)遇,但更多的是挑戰(zhàn),。尤其對(duì)于我們這種企業(yè)性質(zhì)的醫(yī)院而言,,不確定因素增多,形勢(shì)比較嚴(yán)峻,。為有效應(yīng)對(duì)改革和日趨激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),,我們必須要搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上,,推動(dòng)總院各項(xiàng)工作不斷邁上新的臺(tái)階,。

要堅(jiān)持科技興院,打造可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。醫(yī)院之間競(jìng)爭(zhēng)的決定權(quán)和話(huà)語(yǔ)權(quán)就是技術(shù),,技術(shù)是醫(yī)院的硬實(shí)力。雖然經(jīng)過(guò)多年努力,,我院的醫(yī)療技術(shù)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,,取得了可喜的發(fā)展,但底子薄,、不穩(wěn)定、優(yōu)勢(shì)不強(qiáng)等問(wèn)題依然十分突出,,必須要下大力氣加以解決,。要高度重視重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),落實(shí)科室發(fā)展規(guī)劃,,致力于高新技術(shù)的引進(jìn)應(yīng)用,,以創(chuàng)新和實(shí)干的精神,不斷開(kāi)拓新的領(lǐng)域,攀升新的高度,。要高度重視人才的培養(yǎng),,強(qiáng)化技術(shù)人才的后備隊(duì)伍建設(shè),保持合理的,、可控制的人才梯隊(duì)和技術(shù)接續(xù),,盡快形成一支具有較強(qiáng)影響力的領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。

要堅(jiān)持安全發(fā)展,,努力保持安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定,。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命,安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要內(nèi)容,。去年,,通過(guò)不斷強(qiáng)化制度建設(shè),加大安全檢查,、獎(jiǎng)罰和投入力度,,取得了較好的效果。但我們也要看到,,在日常工作中,,安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格,安全隱患仍然大量存在,,醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生,,實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)壓力很大。我們必須將安全放在各項(xiàng)工作的首位,,堅(jiān)持安全發(fā)展,,將安全作為第一目標(biāo)追求,在任何時(shí)候,、任何條件下都不能有絲毫松懈,,確保穩(wěn)定的安全局面,營(yíng)造一個(gè)安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境,。

二,、堅(jiān)持依靠方針,進(jìn)一步提高醫(yī)院民主建設(shè)水平發(fā)展依靠職工,,發(fā)展成果受惠于職工,。隨著醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段,民主管理逐步走向制度化,,醫(yī)院民主建設(shè)也同步踏上了一個(gè)新臺(tái)階,。當(dāng)前,新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)醫(yī)院民主建設(shè)提出了更高的要求,,職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會(huì)越來(lái)越強(qiáng)烈,。職工與醫(yī)院利益比任何時(shí)候都需要更緊密地聯(lián)系在一起,。

加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè),要切實(shí)維護(hù)和發(fā)展好職工合法權(quán)益,。維護(hù)和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實(shí)依靠方針的具體體現(xiàn),。醫(yī)院推進(jìn)改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益,。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò),,體現(xiàn)職工意愿,切實(shí)做到不經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)的事項(xiàng)不出臺(tái),、不實(shí)施,。院務(wù)公開(kāi)是職工民主監(jiān)督的有效形式,對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問(wèn)題,,能夠公開(kāi)的都要公開(kāi),重大事項(xiàng)和管理過(guò)程讓職工知情,,接受職工監(jiān)督,,經(jīng)得起職工評(píng)議,讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運(yùn)行,。

加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè),,必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用,集中職工智慧和力量,。無(wú)論今后形勢(shì)如何變化,、醫(yī)院如何發(fā)展,職工的主人翁地位不能改變,,全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動(dòng)搖,。要通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè),真正把職工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),,把職工的智慧集中起來(lái),,把各方面的力量凝聚起來(lái),形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強(qiáng)大合力,。要充分發(fā)揮職代會(huì)的議事平臺(tái)作用,,把職工好的意見(jiàn)和建議收集起來(lái),修改完善,,保證醫(yī)院科學(xué)民主決策,,凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務(wù)。職工代表是醫(yī)院民主建設(shè)的重要力量,,既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策,,提出好的意見(jiàn)和建議,又要反映職工的意見(jiàn)和呼聲,,擔(dān)負(fù)起參政議政的責(zé)任,切實(shí)發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會(huì)討論各代表組嚴(yán)肅認(rèn)真,,從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見(jiàn),,會(huì)后我們將整理和研究,盡快落實(shí),。

三,、堅(jiān)持以人為本,加快和諧醫(yī)院建設(shè)和諧醫(yī)院建設(shè)是推進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,,也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標(biāo),。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院和諧關(guān)鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果,讓職工實(shí)實(shí)處處感受到醫(yī)院這個(gè)大家庭的溫暖,。

要積極創(chuàng)造條件,,促進(jìn)職工全面發(fā)展。沒(méi)有職工的發(fā)展和進(jìn)步,,就沒(méi)有醫(yī)院的發(fā)展壯大,。要把推動(dòng)職工全面發(fā)展作為推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)工作來(lái)抓,深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院,、學(xué)習(xí)型科室,、學(xué)習(xí)型職工活動(dòng),繼續(xù)組織管理干部培訓(xùn),、專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí),,加大規(guī)模選送專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)術(shù)交流、專(zhuān)業(yè)進(jìn)修,,提高職工隊(duì)伍整體專(zhuān)業(yè)能力和技能水平,,讓職工把實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想與做好本職工作緊密結(jié)合起來(lái),促進(jìn)職工與醫(yī)院一同成長(zhǎng),。要持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),,廣泛開(kāi)展健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng),滿(mǎn)足職工日益增長(zhǎng)的文化生活需求,,創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作,、積極向上的人文環(huán)境。

要發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),,深入做好思想政治工作,。堅(jiān)持不懈地開(kāi)展好形勢(shì)任務(wù)宣傳、安全教育,,通過(guò)講形勢(shì)鼓舞人心,、講目標(biāo)振奮人心、講任務(wù)凝聚人心,、講前景激勵(lì)人心,。廣大職工代表要發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用,,當(dāng)好民情的反映者、民意的代言人,、醫(yī)院重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施的帶頭人,、醫(yī)院發(fā)展思路的宣傳員,做到上情下達(dá),、下情上傳,,把職工群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標(biāo)上來(lái)。要不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,把教育,、監(jiān)督、考核有機(jī)結(jié)合起來(lái),,形成一種自覺(jué)關(guān)愛(ài)病員,、遵章守紀(jì)、維護(hù)形象的良好風(fēng)氣,。要做好維穩(wěn)工作,,增強(qiáng)做好穩(wěn)定工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性,幫助職工解決實(shí)際困難,,正確疏導(dǎo)職工思想認(rèn)識(shí),,及時(shí)化解各種矛盾,為職工營(yíng)造一個(gè)融洽和諧的工作和生活氛圍,。

各位代表,,同志們!年發(fā)展任務(wù)艱巨,。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái),,同心同德,勇于超越,,全面完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),,以?xún)?yōu)異的工作成績(jī)向建國(guó)62周年獻(xiàn)禮!

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),,各位來(lái)賓,,朋友們:

春回大地,萬(wàn)象更新,。在這春暖花開(kāi),、春意盎然的美好季節(jié),我們十分欣喜地迎來(lái)了縣人民醫(yī)院新門(mén)診樓的隆重開(kāi)業(yè),。在此,,我謹(jǐn)代表縣委、縣政府,,對(duì)縣人民醫(yī)院新門(mén)診樓的開(kāi)業(yè)表示熱烈的祝賀!向前來(lái)參加開(kāi)業(yè)典禮的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來(lái)賓,、同志們、朋友們表示最熱烈的歡迎!

縣人民醫(yī)院門(mén)診樓的建設(shè),,是縣委,、縣政府為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措,是我縣十大惠民工程之一,。縣人民醫(yī)院門(mén)診樓從籌建到開(kāi)業(yè),,歷時(shí)兩年多,,得到了市、縣各部門(mén)的大力支持,。它的建成投入使用,,對(duì)優(yōu)化人民醫(yī)院功能布局,改善群眾就醫(yī)條件,,加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,,都將起到積極的推動(dòng)作用。在此,,再次對(duì)關(guān)心支持縣人民醫(yī)院門(mén)診樓建設(shè)的各界人士,,表示誠(chéng)摯的感謝并致以衷心的問(wèn)候!

隨著人民生活水平不斷提高,對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平和服務(wù)能力提出了新的更高要求,。希望縣人民醫(yī)院不斷加強(qiáng)管理,,努力提高綜合實(shí)力,建成一個(gè)集環(huán)境優(yōu)美,、服務(wù)優(yōu)良于一體的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院,。以一流的服務(wù)、良好的信譽(yù),、精湛的技術(shù),,為元壩及周邊地縣人民提供良好的醫(yī)療服務(wù),為我縣的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)!

最后,,真誠(chéng)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓的光臨,,祝大家身體健康、工作愉快,、萬(wàn)事如意!??h人民醫(yī)院新門(mén)診樓開(kāi)業(yè)大吉!謝謝大家!

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇九

同志們:

今天,我院xx屆xxx次職代會(huì)就要?jiǎng)倮]幕了,,這次會(huì)議開(kāi)得很成功,。在大會(huì)期間,我們討論并通過(guò)了《醫(yī)院2020年工作總結(jié)及2020年工作計(jì)劃》,、《醫(yī)院2020年財(cái)務(wù)收支決算及2020年財(cái)務(wù)預(yù)算》以及《醫(yī)院科室責(zé)任目標(biāo)書(shū)》,,包括《醫(yī)院2020年績(jī)效工資分配方案修訂意見(jiàn)》,、《醫(yī)院2020年年薪制修訂意見(jiàn)》、《醫(yī)院2020年職工風(fēng)險(xiǎn)抵押金交納辦法》和《醫(yī)院科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等一系列文件,,通過(guò)對(duì)大會(huì)期間集思廣益,,大家站在全局的高度,統(tǒng)一了思想,,提高了認(rèn)識(shí),,形成了共識(shí)。這次大會(huì)將極大地促進(jìn)我院2020年工作的全面展開(kāi),,從而為我院實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院提供堅(jiān)強(qiáng)的保障,。

在過(guò)去的一年里,在院黨委,、院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我們成功地創(chuàng)建了xx大學(xué)xx附屬醫(yī)院;啟動(dòng)了數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)工程,;重組了醫(yī)院服務(wù)流程,,形成了新的服務(wù)亮點(diǎn)。更令人振奮的是:經(jīng)過(guò)全院職工的團(tuán)結(jié)奮斗,,我院的醫(yī)療業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)創(chuàng)出了歷史新記錄,,業(yè)務(wù)收入突破x億元大關(guān),住院人數(shù)達(dá)到xx人次,,門(mén)診量達(dá)到了x萬(wàn)人次,,并贏得了社會(huì)的認(rèn)可和患者的贊譽(yù),更重要的是,,這些成績(jī),,為我院在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,贏得了地位,,贏得了發(fā)展良機(jī),。

同志們,新的一年,,是“衛(wèi)生改革促進(jìn)年”,,是“醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理年”。衛(wèi)生改革已經(jīng)進(jìn)入了攻堅(jiān)階段,。我市新一輪醫(yī)療體制改革今年將正式啟動(dòng),,一是改革醫(yī)院融資體系、二是改革醫(yī)院管理運(yùn)行機(jī)制,,三是完善相關(guān)配套政策,。改革的重點(diǎn)是:市區(qū)兩級(jí)醫(yī)院繼續(xù)深化“托管制”改革,以建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為重點(diǎn),建立靈活高效的經(jīng)營(yíng)管理新機(jī)制,,進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理權(quán),、人事分配權(quán)和經(jīng)濟(jì)分配權(quán)。積極探索“公司化”改革方向,,提升公立醫(yī)院的管理水平和運(yùn)行效率,。在市區(qū)大中型醫(yī)院中開(kāi)展產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn),以產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)為重點(diǎn),,發(fā)展多元化投資辦醫(yī),。通過(guò)以股份制為主要模式的醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革,提升醫(yī)院的市場(chǎng)運(yùn)作能力,,這將促使醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化,,因此,搶抓機(jī)遇,、改革管理、直面挑戰(zhàn),,將是我們新年的主題,。

在2020年,我們要繼續(xù)深化醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制的改革,,使醫(yī)院管理水平得到新提高,。

改革是我院近年來(lái)建設(shè)與發(fā)展不斷取得成效的法寶。我們要不斷完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制,,人事分配制度,,加強(qiáng)成本核算,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理,;要加速信息化建設(shè),;要完善全面質(zhì)量管理體系;要建立主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,;要建立大科護(hù)士長(zhǎng)制,,提高護(hù)理管理水平;要調(diào)整職工隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu),,要加大后勤社會(huì)化改革的力度,。

在2020年,我們要突出中醫(yī)特色興院的主基調(diào),,使專(zhuān)科特色建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破,。

特色專(zhuān)科建設(shè)是我院的發(fā)展基礎(chǔ)。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的變化對(duì)于我們醫(yī)院來(lái)說(shuō),,與其說(shuō)是新挑戰(zhàn),,不如說(shuō)是新機(jī)遇。我們要?jiǎng)?chuàng)新思維,,認(rèn)真思考新醫(yī)學(xué)模式的新特點(diǎn),、新變化,,積極探索新思路、新方法,,努力實(shí)現(xiàn)新拓展,、新跨越。我們要堅(jiān)持在特色中求發(fā)展,,在發(fā)展中顯特色,,最大程度凸現(xiàn)我院優(yōu)勢(shì),以專(zhuān)科興院戰(zhàn)略,,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力的新突破,。

在2020年,我們要更加注重人才興院,、科技興院,,使“三名戰(zhàn)略”有新進(jìn)展。

人才是我院發(fā)展的第一資源,。我們要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t營(yíng)造高層次人才建設(shè)的制度環(huán)境和人盡其才的用人環(huán)境,;要完善優(yōu)勝劣汰的管理機(jī)制,強(qiáng)化賞罰分明的分配機(jī)制和科學(xué)嚴(yán)格的評(píng)估體系,,要以南京中醫(yī)藥大學(xué)為依托,,運(yùn)用整體帶動(dòng)與多渠道培養(yǎng),造就一批高水平的學(xué)科帶頭人隊(duì)伍和學(xué)術(shù)團(tuán)體,,并加大科技激勵(lì)的力度,,使醫(yī)院科研和技術(shù)踏上新臺(tái)階。

在2020年,,我們要在提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量上下功夫,,使醫(yī)院形象得到新提升。

醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院一切工作的核心,,是衡量全部工作的最重要標(biāo)準(zhǔn),。不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不僅是增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要保證,也是切實(shí)維護(hù)人民群眾根本利益,,體現(xiàn)全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)志,。我們要用“某某”達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)為載體,,大力加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量的長(zhǎng)效管理,抓個(gè)人行為達(dá)標(biāo),、抓部門(mén)規(guī)范達(dá)標(biāo),,促進(jìn)服務(wù)素質(zhì)的全面提升。

在2020年,我們要在黨建工作上有新措施,,為醫(yī)院發(fā)展提供組織新保障,。

切實(shí)加強(qiáng)黨的自身建設(shè),進(jìn)一步深化堡壘工程,、凝聚力工程,、人才工程、形象工程建設(shè),,是推進(jìn)改革和加快醫(yī)院發(fā)展的組織保證,。我們要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),繼續(xù)深化爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型好班子”活動(dòng),;要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),,切實(shí)解決各級(jí)管理干部的觀(guān)念、作風(fēng),、能力,、水平等問(wèn)題;要加強(qiáng)黨支部建設(shè),,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),,提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

同志們,,改革是一場(chǎng)革命,是資源的重新配置,,利益的再分配,。改革的目標(biāo),是要改變?nèi)藗兡仃愐?guī)的觀(guān)念和行為,,建立與時(shí)俱進(jìn)的運(yùn)行機(jī)制,。“確立勞動(dòng),、資本,、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則”是黨的xx大確定方向。在深化我院分配制度改革的工作中,,我們要樹(shù)立科學(xué)經(jīng)營(yíng)思想,,摒棄粗放經(jīng)營(yíng)觀(guān)念,在分配中進(jìn)一步體現(xiàn)成本和效率效益觀(guān)念,,提高工作效率,,實(shí)現(xiàn)我院有限資源效益最大化。此次職代會(huì)通過(guò)的若干意見(jiàn)和辦法,,是我院適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)變化,,提高醫(yī)院運(yùn)行效率、降低醫(yī)院運(yùn)行成本,充分調(diào)動(dòng)職工積極性,,使我院在新的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)新跨越的舉措,。

分配機(jī)制的改革,是要運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿,,激發(fā)人的積極性,、主動(dòng)性與創(chuàng)造性,這既要起導(dǎo)向激勵(lì)作用,,又防止“鞭打快?!保浞诛@現(xiàn)“多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)得”和“效率優(yōu)先,、兼顧公平”,使職工的責(zé),、權(quán),、利相結(jié)合,保證我院改革的積極穩(wěn)妥和深入人心,。這是改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,,也是我院改革成功與否的標(biāo)志。

同志們,,我們要樹(shù)立主人翁精神,,立足實(shí)際,放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),,團(tuán)結(jié)一致,,正確對(duì)待改革中的利益調(diào)整,把握好醫(yī)院,、科室,、個(gè)人三者利益,使我們的主觀(guān)能動(dòng)性,、積極創(chuàng)造性充分涌流,,讓醫(yī)院為病人服務(wù)的能力、競(jìng)爭(zhēng)能力不斷提高,,思想再解放,,精神再振奮,今年繁重而又艱巨的工作任務(wù)就一定能完成,,我們將以更好的業(yè)績(jī),、更輝煌的成就,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院更高的目標(biāo),!

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