時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),,是時候開始寫計(jì)劃了,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢,?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工程下半年工作計(jì)劃表篇一
即將到來的20xx年充滿希望和挑戰(zhàn),工程部如何制定
下半年工作計(jì)劃
呢?下面是本站小編收集整理的工程師工作計(jì)劃,,歡迎閱讀。(一)公共設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)及管理
1,、加大對施工單位的協(xié)調(diào)力度,,爭取在2月底完成對西區(qū)柴油發(fā)電機(jī)故障的維修(柴油機(jī)控制電腦主板維修、更換乳化的潤滑機(jī)油),。
2,、跟進(jìn)公共設(shè)備設(shè)施保修遺留問題,提出解決方案及建議,,協(xié)調(diào)相關(guān)施工單位繼續(xù)維修整改,。
3、對生活水池水位控制和報警的改良,,加大安全系數(shù),,消除安全隱患,保障財(cái)產(chǎn)安全,。
4,、聯(lián)系施工單位檢修水泵監(jiān)控系統(tǒng),并對保安部值班人員和工程部人員進(jìn)行水泵監(jiān)控系統(tǒng)操作培訓(xùn),。
5,、對公司接管物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào),、給排水,、消防、電梯,、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)和資料核實(shí),。
6、理清施工單位對l4區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保修期限,,明確保修責(zé)任,。
7、制定公共設(shè)備設(shè)施外委保養(yǎng)資金預(yù)算上報公司審核,,提出外委保養(yǎng)方案,。
8、建立詳盡的設(shè)備臺賬,、設(shè)備清單,。
9、編制詳細(xì)的設(shè)備,、設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃,、保養(yǎng)項(xiàng)目、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),要求部門員工嚴(yán)格按計(jì)劃按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng),,使設(shè)備運(yùn)行安全,、可靠,延長其使用壽命,,達(dá)到保值、增值的目的,。
(二)營銷工作的配合
積極的配合銷售部門的工作,,保障各樣板房、售樓大廳及各相關(guān)配套設(shè)施的正常運(yùn)作,,給營銷工作創(chuàng)造良好氛圍與環(huán)境,。
(三)戶內(nèi)維修服務(wù)
1、首先重點(diǎn)抓公共設(shè)施設(shè)備巡查,、保養(yǎng),、維修工作,確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài),,同時重視戶內(nèi)維修服務(wù)工作,,做到"兩手抓,兩手都要硬",。結(jié)合目前人力不足的情況,,每天日班,、中班各安排1名戶內(nèi)維修技工向業(yè)主提供維修服務(wù),,主要解決影響業(yè)主正常生活的報修項(xiàng)目,。
3,、建議公司確定幾家特約維修單位,,當(dāng)接到超出工程部業(yè)務(wù)范圍或服務(wù)能力范圍的項(xiàng)目,,如業(yè)主要求,可向業(yè)主提供特約維修單位的相關(guān)信息,,由業(yè)主聯(lián)系上門服務(wù)維修。
(四)制度建設(shè)
1,、根據(jù)小區(qū)設(shè)備狀況和服務(wù)特點(diǎn),制定物業(yè)管理iso程序文件,、工作規(guī)范,、質(zhì)量手冊,完善工程部的
規(guī)章制度
,。2,、應(yīng)用iso文件健全園區(qū)的公共設(shè)施、設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行管理規(guī)定和安全操作規(guī)程,,科學(xué)管理設(shè)備設(shè)施,,確保所轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行,。
(五)規(guī)范管理
1,、用物業(yè)管理iso程序文件、工作規(guī)范,、質(zhì)量手冊和各類記錄表格,規(guī)范管理,,提高物業(yè)管理水平,。
2、組織本部員工學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,,督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和員工守則,,認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和公司規(guī)章制度,。
3,、組織下屬員工配合客服部做好業(yè)戶服務(wù)工作,,不定期與客戶服務(wù)部開展討論、溝通,,共同進(jìn)步,。
(六)隊(duì)伍建設(shè)
1、加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)
(1)針對所管轄物業(yè)各類設(shè)備,、設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài),、功能和技術(shù)特性,全年開展理論學(xué)習(xí),、現(xiàn)場解說和操作培訓(xùn),,要求各員工清楚和熟悉各類設(shè)備的位置和操作方法。
(2)針對下屬員工的技術(shù)狀況,,編制專業(yè)知識培訓(xùn)計(jì)劃,,按計(jì)劃執(zhí)行,并定期考核,。
(3)鼓勵員工在業(yè)余時間參加技能培訓(xùn),,培養(yǎng)一專多能的技術(shù)骨干(目前我部有三名員工參加了供電局的高壓進(jìn)網(wǎng)操作培訓(xùn))。
2,、重視思想教育
(1)強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,,預(yù)防為主,防患于未然,,確保人身安全和設(shè)備安全,。
(2)重視職業(yè)道德教育,端正員工的工作態(tài)度,,嚴(yán)格管理,,樹立正氣。堅(jiān)決淘汰四種人:只說不干的人;人浮于事的人;業(yè)務(wù)水平不高,,又不求上進(jìn)的人;利用職務(wù)之便,,謀取私利的人。
(3)加強(qiáng)物業(yè)管理服務(wù)意識教育,,培養(yǎng)競爭意識,,提高員工素質(zhì),加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神教育,,增強(qiáng)凝聚力,。
3、促進(jìn)人才培養(yǎng)
一年內(nèi)培養(yǎng)50%的基層員工具備領(lǐng)班的素質(zhì),、領(lǐng)班具備主管的素質(zhì),、主管具備經(jīng)理的素質(zhì),為公司的發(fā)展儲備、輸送骨干人才,。
十五,、對公司前景的展望
1、強(qiáng)化管理,,把公司做強(qiáng)
通過強(qiáng)化管理,,使公司的物業(yè)管理服務(wù)科學(xué)化、正規(guī)化,、專業(yè)化,、綜合一體化,在一年至兩年內(nèi)把公司做強(qiáng),,儲備管理人才,,打造公司的誠信品牌。
2,、規(guī)?;\(yùn)作,把公司做大
以zz物業(yè)管理作基礎(chǔ),,成立經(jīng)營部,,對外接管樓盤,擴(kuò)大員工的發(fā)展空間,,使公司運(yùn)作規(guī)?;瑒?chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。
物業(yè)工程部
二oxx年月日
為積極配合各小區(qū)物業(yè)管理完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)結(jié)合工程部的實(shí)際情況,著力于維修保養(yǎng)各項(xiàng)工作的落實(shí),,并在原來部門工作的基礎(chǔ)上,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,為客服中心的收費(fèi)做到后勤保障工作,。特?cái)M定工作計(jì)劃如下:
一安全管理
1,,設(shè)備設(shè)施安全管理工作必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針;必須堅(jiān)持設(shè)備維修保養(yǎng)過程的系統(tǒng)管理方式;必須堅(jiān)持不斷更新改造;提新安全技術(shù)水平,能及時有效地消除設(shè)備運(yùn)行過程中的不安全因素,,確保重大事故零發(fā)生,。
2,明確安全操作責(zé)任,,形成完善的安全維修管理制度,。
3、嚴(yán)格執(zhí)行操作安全規(guī)程,,實(shí)現(xiàn)安全管理規(guī)范化,、制度化。
4,,加強(qiáng)外來裝飾公司安全監(jiān)管,,嚴(yán)格裝飾單位安全準(zhǔn)入條件。
二工作計(jì)劃
1,、加強(qiáng)維修部的服務(wù)意識,。目前在服務(wù)上,工程部需進(jìn)一步提高服務(wù)水平,,特別是在方式和質(zhì)量上,,更需進(jìn)一步提高。本部門將定期的開展服務(wù)對象,、文明禮貌,、多能技術(shù)的培訓(xùn),提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,。
2,、完善制度,明確責(zé)任,,保障部門良性運(yùn)作,。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展的良好溝通關(guān)心的紐帶作用,針對服務(wù)的形態(tài),,完善和改進(jìn)工作制度,,從而更適合目前工作的開展;從設(shè)備管理和人員安排制度,真正實(shí)現(xiàn)工作有章可循,,制度規(guī)范工作,。通過落實(shí)制度,明確責(zé)任,,保證了部門工作的良性開展,。
共
2
頁,當(dāng)前第1
頁1
2
工程下半年工作計(jì)劃表篇二
在2015上半年工作開展的基礎(chǔ)上,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,找出不足,將以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度,,積極配合公司營銷部門,,提高管理細(xì)化,向管理要效益,,更加嚴(yán)格要求,,加強(qiáng)培訓(xùn),面對不足,,增強(qiáng)自我提升意識,、信心,同時提高完成工作度,共同為公司的迅速發(fā)展努力,。今年工作初步設(shè)想主要圍繞“調(diào)整,、完善、規(guī)范,、落實(shí),、審核”等幾個方面來開展。
4,、落實(shí):加大各個項(xiàng)目的檢查監(jiān)督力度,,結(jié)合績效考核制度和檢查考評制度,加強(qiáng)有效性,,提高本部門員工的責(zé)任心,。
5、積極配合營銷部門的工資,;著重審核合同的內(nèi)容,。
6、狠抓工程部員工的考核工作,,到提高工作技能與責(zé)任心,,提高工作效率,改善工作態(tài)度,,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,。
7、要有成本經(jīng)濟(jì)概念,;控制降低成本,,加強(qiáng)項(xiàng)目運(yùn)作速度,爭取更進(jìn)一步降低工程支出費(fèi)用,。
8,、要求部門全體員工端正工作態(tài)度,向規(guī)范化方向邁進(jìn),,推行規(guī)范化管理,,保持積極態(tài)度完成公司下達(dá)工作指標(biāo)。朝著這個方向不斷努力,,不斷改進(jìn),,不斷提升。自我加壓,,尋找工作中的興奮點(diǎn),!
工程部 2015.7.5
工程下半年工作計(jì)劃表篇三
(2)在工程施工管理上,測量班參與工程項(xiàng)目建設(shè)中的全面測量管理,,規(guī)范各施工隊(duì)伍與測量有關(guān)的施工控制以及資料提交的測量技術(shù)工作,,協(xié)助技術(shù)科組織管理的相關(guān)工作內(nèi)容,,解決測量中的技術(shù)問題。
(3)并參與建設(shè)過程中的階段性測量控制,,復(fù)核及驗(yàn)收問題,,核查施工上報測量方案及工程量測算資料,及時發(fā)現(xiàn)問題和提出意見,,會同主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門處理施工中工程變更六方聯(lián)測及設(shè)計(jì)問題聯(lián)系函等技術(shù)問題。
(4)建立測量管理制度,,完善測量技術(shù)資料檔案工作,。
(5)指導(dǎo),幫助年輕測量人員解決工程技術(shù)疑問和難題,。
(6)經(jīng)常深入工地現(xiàn)場,,發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)真研究,,妥善處理施工中的測量難題,。積極正確地協(xié)調(diào)處理測量工序和其它工序的關(guān)系,積極配合施工隊(duì)伍做好服務(wù)保障工作,,保證工程順暢,。
(7)認(rèn)真探索,總結(jié)測量工作的新情況,、經(jīng)驗(yàn)掌握先進(jìn)的測量方法,。學(xué)習(xí)和了解新技術(shù),新工藝,,新設(shè)備,,新儀器。
(8)完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作內(nèi)容,,工程技術(shù)業(yè)務(wù)同時受其它上級相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),。
(1)土方路基工程
1、配合土方工程師對土方96區(qū)頂做好測量自檢工作,,確保順利完成與路面標(biāo)的路基交驗(yàn)工作,。
2、配合防護(hù)隊(duì)對全線排水邊溝進(jìn)行測量放樣,,使排水邊溝能夠按時完成,。
(2)橋梁工程
特大橋:按照工期計(jì)劃要求做好引橋橋面鋪裝及內(nèi)外護(hù)欄的測量放樣工作,做好主橋合攏前后的監(jiān)控測量工作,,確保大橋順利合攏,。
2xx互通區(qū)主線橋及c匝道橋:配合施工隊(duì)伍做好現(xiàn)澆箱梁,橋面鋪裝及護(hù)欄的測量工作,,保障互通區(qū)橋梁工作能夠按照計(jì)劃時間完成,。
工程下半年工作計(jì)劃表篇四
上半年年的工作讓我們認(rèn)識到工作的不足,, 下半年年工程部面臨的任務(wù)更加艱巨,來看看工程部的下半年個計(jì)劃是怎樣的吧!下面是本站小編收集整理的工程部
下半年工作計(jì)劃
,,歡迎閱讀,。(一)公共設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)及管理
1、加大對施工單位的協(xié)調(diào)力度,,爭取在2月底完成對西區(qū)柴油發(fā)電機(jī)故障的維修(柴油機(jī)控制電腦主板維修,、更換乳化的潤滑機(jī)油)。
2,、跟進(jìn)公共設(shè)備設(shè)施保修遺留問題,,提出解決方案及建議,協(xié)調(diào)相關(guān)施工單位繼續(xù)維修整改,。
3,、對生活水池水位控制和報警的改良,加大安全系數(shù),,消除安全隱患,,保障財(cái)產(chǎn)安全。
4,、聯(lián)系施工單位檢修水泵監(jiān)控系統(tǒng),,并對保安部值班人員和工程部人員進(jìn)行水泵監(jiān)控系統(tǒng)操作培訓(xùn)。
5,、對公司接管物業(yè)項(xiàng)目的供電,、空調(diào)、給排水,、消防,、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)和資料核實(shí),。
6,、理清施工單位對l4區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保修期限,明確保修責(zé)任,。
7,、制定公共設(shè)備設(shè)施外委保養(yǎng)資金預(yù)算上報公司審核,提出外委保養(yǎng)方案,。
8,、建立詳盡的設(shè)備臺賬、設(shè)備清單,。
9,、編制詳細(xì)的設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃,、保養(yǎng)項(xiàng)目,、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),,要求部門員工嚴(yán)格按計(jì)劃按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng),使設(shè)備運(yùn)行安全,、可靠,,延長其使用壽命,達(dá)到保值,、增值的目的,。
(二)營銷工作的配合
積極的配合銷售部門的工作,保障各樣板房,、售樓大廳及各相關(guān)配套設(shè)施的正常運(yùn)作,,給營銷工作創(chuàng)造良好氛圍與環(huán)境。
(三)戶內(nèi)維修服務(wù)
1,、首先重點(diǎn)抓公共設(shè)施設(shè)備巡查、保養(yǎng),、維修工作,,確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài),同時重視戶內(nèi)維修服務(wù)工作,,做到 "兩手抓,,兩手都要硬"。結(jié)合目前人力不足的情況,,每天日班,、中班各安排1名戶內(nèi)維修技工向業(yè)主提供維修服務(wù),主要解決影響業(yè)主正常生活的報修項(xiàng)目,。
3,、建議公司確定幾家特約維修單位,當(dāng)接到超出工程部業(yè)務(wù)范圍或服務(wù)能力范圍的項(xiàng)目,,如業(yè)主要求,,可向業(yè)主提供特約維修單位的相關(guān)信息,由業(yè)主聯(lián)系上門服務(wù)維修,。
(四)制度建設(shè)
1,、根據(jù)小區(qū)設(shè)備狀況和服務(wù)特點(diǎn),制定物業(yè)管理iso程序文件,、工作規(guī)范,、質(zhì)量手冊,完善工程部的
規(guī)章制度
,。2,、應(yīng)用iso文件健全園區(qū)的公共設(shè)施、設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行管理規(guī)定和安全操作規(guī)程,,科學(xué)管理設(shè)備設(shè)施,確保所轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行,。
(五)規(guī)范管理
1、用物業(yè)管理iso程序文件,、工作規(guī)范,、質(zhì)量手冊和各類記錄表格,規(guī)范管理,,提高物業(yè)管理水平,。
2、組織本部員工學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,,認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,,督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和員工守則,認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和公司規(guī)章制度,。
3,、組織下屬員工配合客服部做好業(yè)戶服務(wù)工作,不定期與客戶服務(wù)部開展討論,、溝通,,共同進(jìn)步。
(六)隊(duì)伍建設(shè)
1,、加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)
(1)針對所管轄物業(yè)各類設(shè)備,、設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)、功能和技術(shù)特性,,全年開展理論學(xué)習(xí),、現(xiàn)場解說和操作培訓(xùn),要求各員工清楚和熟悉各類設(shè)備的位置和操作方法,。
(2)針對下屬員工的技術(shù)狀況,,編制專業(yè)知識培訓(xùn)計(jì)劃,按計(jì)劃執(zhí)行,,并定期考核,。
(3)鼓勵員工在業(yè)余時間參加技能培訓(xùn),培養(yǎng)一專多能的技術(shù)骨干(目前我部有三名員工參加了供電局的高壓進(jìn)網(wǎng)操作培訓(xùn)),。
2,、重視思想教育
(1)強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,預(yù)防為主,,防患于未然,,確保人身安全和設(shè)備安全。
(2)重視職業(yè)道德教育,,端正員工的工作態(tài)度,,嚴(yán)格管理,樹立正氣,。堅(jiān)決淘汰四種人:只說不干的人;人浮于事的人;業(yè)務(wù)水平不高,,又不求上進(jìn)的人;利用職務(wù)之便,,謀取私利的人。
(3)加強(qiáng)物業(yè)管理服務(wù)意識教育,,培養(yǎng)競爭意識,,提高員工素質(zhì),加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神教育,,增強(qiáng)凝聚力,。
3、促進(jìn)人才培養(yǎng)
一年內(nèi)培養(yǎng)50%的基層員工具備領(lǐng)班的素質(zhì),、領(lǐng)班具備主管的素質(zhì),、主管具備經(jīng)理的素質(zhì),為公司的發(fā)展儲備,、輸送骨干人才,。
十五、對公司前景的展望
1,、強(qiáng)化管理,,把公司做強(qiáng)
通過強(qiáng)化管理,使公司的物業(yè)管理服務(wù)科學(xué)化,、正規(guī)化,、專業(yè)化,、綜合一體化,,在一年至兩年內(nèi)把公司做強(qiáng),儲備管理人才,,打造公司的誠信品牌,。
2、規(guī)?;\(yùn)作,,把公司做大
以物業(yè)管理作基礎(chǔ),成立經(jīng)營部,,對外接管樓盤,,擴(kuò)大員工的發(fā)展空間,使公司運(yùn)作規(guī)?;?,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
為深入貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于深入實(shí)施“城鄉(xiāng)清潔工程”的決定》(桂政發(fā)[]64號)的精神,,改善##市居民工作生活環(huán)境,,提高人民群眾生活質(zhì)量,營造安寧祥和的社會環(huán)境,,##市建設(shè)委員會制訂了《##市建設(shè)委員會“城鄉(xiāng)清潔工程”實(shí)施方案》,。按照該方案的部署,,從xx年9月到同年12月底,我委完成了“城鄉(xiāng)清潔工程”的宣傳發(fā)動工作和集中整治工作,,從xx年1月開始進(jìn)入了長效管理時期,。為在新的一年更好地開展“城鄉(xiāng)清潔工程”工作,我委制訂xx年“城鄉(xiāng)清潔工程”工作計(jì)劃如下:
作中切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng),,塑造執(zhí)政為民的良好形象,。
二、完善機(jī)構(gòu),、健全制度,。xx年12月,我委成立了“城鄉(xiāng)清潔工程”領(lǐng)導(dǎo)小組,。為更好地開展工作,,于xx年2月在領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作督查辦公室,并準(zhǔn)備完善和建立工作責(zé)任制度,、責(zé)任追究制度,、定期巡查制度(含徒步巡查)、投訴舉報制度,、快速反應(yīng)制度,、總結(jié)匯報制度、獎勵制度,、工作檔案制度,、宣傳報道制度,抓好制度落實(shí),,通過嚴(yán)格的制度來管理和規(guī)范我委xx年“城鄉(xiāng)清潔工程”的各項(xiàng)工作,。
三、制訂五年工作規(guī)劃,。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)深入實(shí)施“城鄉(xiāng)清潔工程”規(guī)劃(-20xx年)》提出的未來五年“城鄉(xiāng)清潔工程”的總體要求,、總體目標(biāo)、主要任務(wù)和相關(guān)措施,,配合##市三個階段(自治區(qū)成立50周年大慶20xx年,、三年奮斗期20xx年和五年發(fā)展期20xx年)的“城鄉(xiāng)清潔工程”工作,結(jié)合##市城市建設(shè)的特點(diǎn),,制訂##市建委五年“城鄉(xiāng)清潔工程”工作的實(shí)施細(xì)則,,力爭##市到20xx年自治區(qū)成立50周年大慶時獲國家文明城市或國家創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市稱號,確保到20xx年##市城鄉(xiāng)居民生活環(huán)境質(zhì)量將得到明顯改善,。
四,、加強(qiáng)巡查督促工作。“城鄉(xiāng)清潔工程
”工作督查辦公室每周一下午對建委及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任路段城鄉(xiāng)清潔擔(dān)負(fù)的職責(zé)內(nèi)容及全市范圍內(nèi)建委業(yè)務(wù)內(nèi)容中各單位開展“城鄉(xiāng)清潔工程”情況進(jìn)行督查和巡查,,及時發(fā)現(xiàn)并處理違反《“城鄉(xiāng)清潔工程”基本要求》和《廣西壯族自治區(qū)城鄉(xiāng)容貌標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的現(xiàn)象和行為,,督促有關(guān)部門對存在問題進(jìn)行整改,檢查整改的進(jìn)展情況及措施的落實(shí)情況,,及時向上級有關(guān)部門匯報“城鄉(xiāng)清潔工程”工作情況,,正常情況下每月1~2報,特殊情況或特殊問題在解決后立即匯報,,保證信息暢通,。
五、編制專業(yè)規(guī)劃,。按照“統(tǒng)一規(guī)劃,、合理布局、因地制宜,、綜合開發(fā),、配套建設(shè)”的原則,積極開展專業(yè)規(guī)劃研究與編制的各項(xiàng)工作,,對新建,、擴(kuò)建、改建城市道路中各種管線設(shè)施的建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,、綜合協(xié)調(diào),,做到管線入地、同步建設(shè),。xx年我委已上報計(jì)劃,,協(xié)調(diào)規(guī)劃部門完成公交、燃?xì)?、供水,、排水等多個行業(yè)的專項(xiàng)規(guī)劃編制工作,。
共
2
頁,,當(dāng)前第1
頁1
2
工程下半年工作計(jì)劃表篇五
一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,提高服務(wù)水平,。
1、加強(qiáng)內(nèi)部互相溝通和交流,,提升部門戰(zhàn)斗力
一支好的團(tuán)隊(duì)首先是一支紀(jì)律性強(qiáng),、執(zhí)行力強(qiáng)的隊(duì)伍,按時完成既定任務(wù)不放松,。20xx年是永藍(lán)高速通車年,,要提高部門人心的凝聚力,多開展文娛和體育等集體活動,要力抓部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),,力求更人性化管理,,部門經(jīng)理、副經(jīng)理要及時了解工程師的思想動態(tài)和困難,,多與工程師溝通,、多體貼工程師的難處,及時要做好大家的思想工作,,堅(jiān)持原則,,防止人浮于事的現(xiàn)象。
分工合作,,加強(qiáng)內(nèi)部溝通,、營造良好工作氛圍,鼓勵和提倡發(fā)表不同看法,,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,,明確部門目標(biāo)和個人工作目標(biāo),有計(jì)劃,、有條理的開展工作,,能夠以公司目標(biāo)為導(dǎo)向,妥善處理好部門工作和崗位工作中的矛盾,。
2,、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,強(qiáng)化服務(wù)思想,,提高服務(wù)水平,。
工程部要樹立永藍(lán)高速所有建設(shè)者是“一家人”的思想,要加強(qiáng)與公司其他部門,、施工單位(各個層次),、監(jiān)理單位、地方政府以及部門內(nèi)部的溝通和交流,,發(fā)揮工程師的人格魅力,,熟悉同事的特點(diǎn)、能力和適應(yīng)性,,經(jīng)常與同事溝通交流,,創(chuàng)造良好的工作氛圍。要求大家樹立全局觀念,,樹立服務(wù)于施工的思想,,強(qiáng)調(diào)敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神,把整個永藍(lán)高速公路建設(shè)看成是一個大團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),,統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一認(rèn)識,、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一行動,。
二,、強(qiáng)化積極主動的工作作風(fēng),提高工作效率,。
管段工程師要圍繞“保通車”的大目標(biāo),,繼續(xù)以服務(wù)施工的思想,在工地處理問題及時,,不拖拉,。涉及到其他部門、需要我們牽頭的要積極配合,,把工作做到前面,。
在20xx年要繼續(xù)強(qiáng)化每一位工程師嚴(yán)格管理、熱情服務(wù)的意識,,避免等,、靠、拖的消極工作態(tài)度,,視工程為已任,,加強(qiáng)自我認(rèn)知,嚴(yán)格要求自我,,追求完美,,以身作則,樹立良好的職業(yè)形象;保持良好的工作心態(tài)和服務(wù)意識,,工作認(rèn)真細(xì)致,、敬業(yè)務(wù)實(shí),敢于承擔(dān)責(zé)任,。
積極主動,,認(rèn)真負(fù)責(zé),優(yōu)質(zhì)高效地完成上級交給的工作任務(wù),,遇到問題及時請示匯報,,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋改進(jìn),工作落實(shí)跟蹤及時,、到位,,上傳下達(dá)迅速,、準(zhǔn)確,。積極跟蹤落實(shí)各自的工作任務(wù)并及時反饋,強(qiáng)化責(zé)任感,、事業(yè)心,,發(fā)揮每個人的能力,最大限度地體現(xiàn)各自的人生價值。
三,、做好日常工作,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)管理水平,。
1,、20xx通車年,各專業(yè)工程全面鋪開,,全體人員要加強(qiáng)各專業(yè)(路基,、橋梁、隧道,、路面,、房建、機(jī)電,、交安工程)知識的學(xué)習(xí),,各工程師之間互相學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),,做一個綜合能力強(qiáng),,合格的業(yè)主管段工程師。爭取公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,,多組織到其他優(yōu)秀的項(xiàng)目參觀,、考察、學(xué)習(xí),。
2,、工程師要爭取多去工地巡視,掌握進(jìn)度,、質(zhì)量,、安全狀況,每周巡視工地現(xiàn)場不少于3天,。
3,、及時發(fā)現(xiàn)、反映并解決工地問題,,認(rèn)真做好施工日志,、周質(zhì)量問題匯總及現(xiàn)場變更方案的會簽。
4,、按照倒排工期計(jì)劃每月督促路面,、房建、機(jī)電工程的進(jìn)度,。及時分析進(jìn)度問題,,為施工單位想方設(shè)法解決進(jìn)度難題,。每月25日前及時完成各自負(fù)責(zé)管段范圍的進(jìn)度復(fù)核和統(tǒng)計(jì)上報工作。管段工程師根據(jù)每天掌握的工地情況,,認(rèn)真核實(shí)施工單位上報的倒排工期考核表,,并應(yīng)特別注意非關(guān)鍵點(diǎn)因種種原因變?yōu)榭刂乒て诘闹萍s點(diǎn)等特殊情形。如發(fā)現(xiàn)重大出入需及時上報,,如若有壓縮工期的好的思路,,也應(yīng)及時提出,。
止打亂戰(zhàn),,丟三落四。
6,、及時處理地方水系,、路系的等遺留問題,掃清地方矛盾,,做到不留尾巴,。
感謝您的閱讀,如對您有幫助,,可下載編輯,。
工程下半年工作計(jì)劃表篇六
過去的半年,是非比尋常的半年,。我們新龍第十二工程部認(rèn)真落實(shí)公司工作部署,,克服困難、迎接挑戰(zhàn),,在上半年惡劣氣候,,人員流動平常,下半年高溫酷暑,,工作任務(wù)重等不利情況下,,全面完成了公司確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
20__年,,是我們實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關(guān)鍵一年,,也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅(jiān)之年,。并結(jié)合公司實(shí)際提出了20__年工作的總體目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),,制定出科學(xué)合理的工作計(jì)劃。
一,、安全生產(chǎn)
安全是電力生產(chǎn)的首要要求,,也是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。安全是電力企業(yè)永恒的主題,,要始終堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,。按時召開班組安全周會,,大力開展宣傳教育,使員工從生命安全的高度認(rèn)識安全的重要性,,自覺的'去關(guān)愛生命,、關(guān)愛家庭、關(guān)愛企業(yè),,做到警鐘常鳴,,提高防范意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司,,建德局,,新龍公司的各類文件,結(jié)合“三不發(fā)生”,,“九個務(wù)必”狠抓安全工作,,始終確保在安全的前提下完成工作任務(wù)。
二,、兩票三制
嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”工作制度,,不管任務(wù)繁簡,工作兩大小,,必需持票作業(yè),。第一,做好工作前的現(xiàn)場勘查,,找出危險點(diǎn),,不安全因數(shù),始終要讓工作現(xiàn)場處在“可控,,能控,,在控”的狀態(tài)中。第二,,認(rèn)真嚴(yán)肅的開好每次班前會,,“三交三查”清楚,仔細(xì),。交底時每位員工必需清楚自己的工作任務(wù),,危險點(diǎn),防范措施,。第三,,事后總結(jié),總結(jié)工作中的不足,,安全隱患,。
三,、材料及資料管理
制定一名認(rèn)真負(fù)責(zé)任的材料管理員,必需了解每天進(jìn)出材料,,倉庫必需有清楚的臺賬,,進(jìn)出(20__最新街道年度工作計(jì)劃)材料清單,合理的上報各類材料,。在項(xiàng)目結(jié)束后,,馬上盤存?zhèn)}庫及廢舊材料的登記上繳局倉庫。絕不虛報,,假報材料,。
本文工程部個人工作計(jì)劃是由我們 應(yīng)屆生求職網(wǎng) 、工作計(jì)劃欄目頻道提供參考閱讀!
在項(xiàng)目開始前拿到設(shè)計(jì)書及三措一按,,仔仔細(xì)細(xì)的進(jìn)行學(xué)習(xí),,每月排出工作計(jì)劃,合理安排好每天的工作任務(wù),。在項(xiàng)目結(jié)束后及時上繳各類有關(guān)資料并留存根,。
四、加強(qiáng)溝通,,服務(wù)于民
加強(qiáng)與供電營業(yè)所,,配電工區(qū)等主業(yè)的交流,溝通,。在其范圍內(nèi)的改造,,施工。停電必需提前出具停電聯(lián)系單,,做到事先提前通知,,提前準(zhǔn)備。
施工中,,科學(xué)合理安排走線,,支架的安裝,避免不必要的麻煩,,不與用戶發(fā)生口角,,耐心,仔細(xì)的解釋給用戶聽,,必需做到百分之一百的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
五、關(guān)愛員工,,認(rèn)真工作
認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司及各會議精神,,使其知道,了解公司的情況,時刻關(guān)心員工生活,,提高員工的工作積極性,。特別對于剛進(jìn)公司的新員工,老員工,,老師傅們更應(yīng)該起帶頭作用,,帶好小徒弟,在工作上嚴(yán)格要求,,在生活上盡心關(guān)心,,讓新員工在工作上大步前進(jìn),,掌握各類工作,,成為公司的中堅(jiān)力量。讓大家,,整個工程部的一份子感覺新龍公司是個大家庭,,工程部就是個小家庭。
20__年的輝煌已作為歷史載入史冊,,讓我們在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,發(fā)揚(yáng)新龍人“不怕吃苦,不怕艱辛”的企業(yè)精神,,以更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài),,更加強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,在應(yīng)對市場挑戰(zhàn)中堅(jiān)定信心,、迎難而上,,化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,,沉著應(yīng)對挑戰(zhàn),,以求認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),創(chuàng)新的工作理念,,再度譜寫出新龍公司新的篇章,。最后我相信我們十二工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下一定能圓滿的完成20__年工作目標(biāo),給公司一個滿意的答案,。
工程下半年工作計(jì)劃表篇七
結(jié)合工程質(zhì)量監(jiān)督檢測工作形勢和xx市實(shí)際,,研究制定了年下半年工程測量檢測工作計(jì)劃,為年下半年的工作發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
20xx年下半年工作計(jì)劃明確,,牢固樹立“保質(zhì)量就是保民生,就是促發(fā)展”的意識,,以工程質(zhì)量為中心,,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和工作創(chuàng)新為抓手,以隊(duì)伍建設(shè)為保障,,積極作為,、科學(xué)務(wù)實(shí),,推動工程質(zhì)量監(jiān)督檢測事業(yè)又好又快發(fā)展,維護(hù)全市建設(shè)發(fā)展大局,。
20xx年下半年計(jì)劃重點(diǎn)做好十三項(xiàng)具體工作,。
一是扎實(shí)開展工程質(zhì)量監(jiān)督檢查,落實(shí)質(zhì)量監(jiān)督工程師責(zé)任制,,對在建工程質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)督檢查,,強(qiáng)化工程質(zhì)量預(yù)控和過程控制,把好竣工驗(yàn)收質(zhì)量關(guān),,確保工程質(zhì)量,。
二是開展工程質(zhì)量專項(xiàng)檢查,積極組織開展季節(jié)性在建工程質(zhì)量,、預(yù)拌混凝土質(zhì)量,、建筑用材質(zhì)量、建筑節(jié)能工程質(zhì)量,、工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)等專項(xiàng)檢查,,強(qiáng)化對工程實(shí)體質(zhì)量的監(jiān)督檢查,消除工程質(zhì)量隱患,,落實(shí)建設(shè)各方責(zé)任主體質(zhì)量行為,,確保工程質(zhì)量,年內(nèi),,計(jì)劃開展各類專項(xiàng)檢查共計(jì)8次,。
三是組織年度竣工工程質(zhì)量回訪,組織對所有竣工工程進(jìn)行逐戶,、逐間,、逐項(xiàng)全面質(zhì)量檢查,對查出的問題和用戶反映的問題全面及時跟蹤處理,、落實(shí)整改,,回訪情況在全市通報,對造成不良影響進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。
四是推行工程質(zhì)量差別化管理,,根據(jù)工程創(chuàng)優(yōu)工作情況,對全市的施工企業(yè)和項(xiàng)目經(jīng)理登記備案并量化評級,,實(shí)施差別化管理,。企業(yè)及項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量信譽(yù)等級分為三個等級,實(shí)行動態(tài)考核,,每半年據(jù)實(shí)調(diào)整,,對不同質(zhì)量信譽(yù)等級的企業(yè)承擔(dān)的項(xiàng)目,在巡查抽檢頻次上實(shí)行不同政策,提升工程質(zhì)量監(jiān)督工作效率,,充分調(diào)動項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作積極性,。
五是升級工程質(zhì)量監(jiān)督信息管理系統(tǒng),完善工程質(zhì)量監(jiān)督信息管理系統(tǒng)和無線信息交流平臺,,做到全市聯(lián)網(wǎng),、監(jiān)督與檢測聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)監(jiān)督注冊登記,、監(jiān)督檢查預(yù)約,、檢測信息共享、工程質(zhì)量問題處理信息發(fā)布等功能,,通過網(wǎng)上一鍵通,,將所有監(jiān)督辦公工作納入信息管理系統(tǒng),提高工作效率,,強(qiáng)化工程質(zhì)量預(yù)控和動態(tài)監(jiān)管效能,。
六是開展住宅工程質(zhì)量通病再治理工作,,對四大類十二項(xiàng)工程質(zhì)量通病及門窗工程等方面的通病,,組織有關(guān)技術(shù)人員和企業(yè)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),匯總?cè)〉玫募夹g(shù)成果在全市推廣使用,,逐步建立住宅工程質(zhì)量通病治理長效機(jī)制,,使通病治理工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。
七是建立監(jiān)督工程師定期評審機(jī)制,,定期對監(jiān)督工程師的工程質(zhì)量監(jiān)督交底,、監(jiān)督檢查、巡查,、不合格報告處置,、監(jiān)督檔案整理等主要工作指標(biāo)完成情況進(jìn)行量化考核評價,強(qiáng)化自我約束與綜合考核,,充分調(diào)動工作主動性和積極性,。
八是開展“服務(wù)進(jìn)社區(qū)、回訪到用戶”活動,,以組織住宅質(zhì)量集中受理回訪日的形式,,組織已入住社區(qū)的建設(shè)、施工,、物業(yè)等單位,,對用戶反映的住宅質(zhì)量問題進(jìn)行處理,維護(hù)用戶利益,,讓用戶住上放心房,、滿意房。年內(nèi),計(jì)劃對兩個社區(qū)進(jìn)行集中回訪,。
九是舉辦全市建設(shè)工程質(zhì)量知識大講堂,,通過邀請知名專家授課,免費(fèi)向全市工程質(zhì)量從業(yè)人員傳授知識技能,,提升行業(yè)整體素質(zhì),,年內(nèi),計(jì)劃培訓(xùn)至少1000人次,。
十是開展“年質(zhì)量月”活動,,通過組織開展工程質(zhì)量知識咨詢、檢測試驗(yàn)室開放,、在建工程質(zhì)量檢查,、工程質(zhì)量知識競賽、服務(wù)進(jìn)社區(qū),、工程質(zhì)量知識大講堂等活動,,營造關(guān)注工程質(zhì)量、追求工程質(zhì)量的濃厚氛圍,。
十一是開展工程質(zhì)量檢測工作,,以《校準(zhǔn)和檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求》、《質(zhì)量手冊》及《程序文件》為依據(jù),,有效運(yùn)行檢測質(zhì)量體系,,為工程質(zhì)量把關(guān)提供科學(xué)、公正,、準(zhǔn)確,、及時的檢測數(shù)據(jù)。
十二是開展水泥,、鋼筋檢測能力比對活動,,在全市工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)中開展水泥、鋼筋檢測能力比對活動,,督促引導(dǎo)各檢測機(jī)構(gòu)不斷提升檢測試驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>
十三是開展檢測人員理論知識和實(shí)際操作能力考核工作,,針對部分檢測試驗(yàn)項(xiàng)目,組織對全市各檢測機(jī)構(gòu)檢測人員的檢測理論知識實(shí)際操作能力進(jìn)行考核,,考核xx人次,。
工程下半年工作計(jì)劃表篇八
20__年,是我們實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關(guān)鍵一年,,也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力,、迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅(jiān)之年。并結(jié)合公司實(shí)際提出了20__年工作的總體目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),,制定出科學(xué)合理的工作計(jì)劃,。
一,、安全生產(chǎn)
安全是電力生產(chǎn)的首要要求,也是公司發(fā)展的基礎(chǔ),。安全是電力企業(yè)永恒的主題,,要始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,。按時召開班組安全周會,大力開展宣傳教育,,使員工從生命安全的高度認(rèn)識安全的重要性,,自覺的去關(guān)愛生命、關(guān)愛家庭,、關(guān)愛企業(yè),,做到警鐘常鳴,提高防范意識,。認(rèn)真學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司,,建德局,新龍公司的各類文件,,結(jié)合“三不發(fā)生”,,“九個務(wù)必”狠抓安全工作,始終確保在安全的前提下完成工作任務(wù),。
二,、兩票三制
嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”工作制度,不管任務(wù)繁簡,,工作兩大小,必需持票作業(yè),。第一,,做好工作前的現(xiàn)場勘查,找出危險點(diǎn),,不安全因數(shù),,始終要讓工作現(xiàn)場處在 “可控,能控,,在控”的狀態(tài)中,。第二,認(rèn)真嚴(yán)肅的開好每次班前會,,“三交三查”清楚,,仔細(xì)。交底時每位員工必需清楚自己的工作任務(wù),,危險點(diǎn),,防范措施,。第三,事后總結(jié),,總結(jié)工作中的不足,,安全隱患。
三,、材料及資料管理
制定一名認(rèn)真負(fù)責(zé)任的材料管理員,,必需了解每天進(jìn)出材料,倉庫必需有清楚的臺賬,,進(jìn)出材料清單,,合理的上報各類材料。在項(xiàng)目結(jié)束后,,馬上盤存?zhèn)}庫及廢舊材料的登記上繳局倉庫,。絕不虛報,假報材料,。
本文工程部個人工作計(jì)劃是由我們 應(yīng)屆生求職網(wǎng) ,、工作計(jì)劃欄目頻道提供參考閱讀!
在項(xiàng)目開始前拿到設(shè)計(jì)書及三措一按,仔仔細(xì)細(xì)的進(jìn)行學(xué)習(xí),,每月排出工作計(jì)劃,,合理安排好每天的工作任務(wù)。在項(xiàng)目結(jié)束后及時上繳各類有關(guān)資料并留存根,。
四,、加強(qiáng)溝通,服務(wù)于民
加強(qiáng)與供電營業(yè)所,,配電工區(qū)等主業(yè)的交流,,溝通。在其范圍內(nèi)的改造,,施工,。停電必需提前出具停電聯(lián)系單,做到事先提前通知,,提前準(zhǔn)備,。
施工中,科學(xué)合理安排走線,,支架的安裝,,避免不必要的麻煩,不與用戶發(fā)生口角,,耐心,,仔細(xì)的解釋給用戶聽,必需做到百分之一百的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
五,、關(guān)愛員工,,認(rèn)真工作?
認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司及各會議精神,使其知道,,了解公司的情況,,時刻關(guān)心員工生活,提高員工的工作積極性,。特別對于剛進(jìn)公司的新員工,,老員工,老師傅們更應(yīng)該起帶頭作用,,帶好小徒弟,,在工作上嚴(yán)格要求,在生活上盡心關(guān)心,,讓新員工在工作上大步前進(jìn),,掌握各類工作,成為公司的中堅(jiān)力量,。讓大家,,整個工程部的一份子感覺新龍公司是個大家庭,工程部就是個小家庭,。
20__年的輝煌已作為歷史載入史冊,,讓我們在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)新龍人“不怕吃苦,,不怕艱辛”的企業(yè)精神,,以更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài),更加強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,,在應(yīng)對市場挑戰(zhàn)中堅(jiān)定信心,、迎難而上,化壓力為動力,、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,,沉著應(yīng)對挑戰(zhàn),以求認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),,創(chuàng)新的工作理念,再度譜寫出新龍公司新的篇章,。最后我相信我們十二工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下一定能圓滿的完成20__年工作目標(biāo),,給公司一個滿意的答案。
工程下半年工作計(jì)劃表篇九
一,、從我剛進(jìn)入公司的第一天就全面進(jìn)入了項(xiàng)目的工作狀態(tài),,參加了第一次監(jiān)理例會,感到了現(xiàn)場進(jìn)度的急迫性,,特別是項(xiàng)目部剛進(jìn)場時期,,*房地產(chǎn)公司,、監(jiān)理公司要求盡快上報各項(xiàng)方案和施工組織設(shè)計(jì)、進(jìn)度計(jì)劃,,而施工現(xiàn)場還得進(jìn)行基坑放線,、清槽、驗(yàn)槽,、施工現(xiàn)場平面布置施工和工人生活區(qū)宿舍,、食堂等臨建設(shè)施施工,進(jìn)場工人都等著現(xiàn)場布置圖和生活區(qū)平面布置圖,,而項(xiàng)目技術(shù)部技術(shù)員,、質(zhì)檢員、資料員不到位,,在這種情況下,,我們技術(shù)部綜合考慮了各項(xiàng)工作的輕重緩急,先把現(xiàn)場急需的各個平面設(shè)計(jì)圖,、測量方案,、進(jìn)度計(jì)劃編制完成并組織報審,然后在不影響現(xiàn)場施工的情況下,,白天熟悉圖紙,、指導(dǎo)施工、組織圖紙會審,、指導(dǎo)資料員報驗(yàn),,指導(dǎo)安全員前期資料,晚上編制各項(xiàng)方案和施工組織設(shè)計(jì),,在一個多月的時間內(nèi),,在每項(xiàng)工序施工前,完成各項(xiàng)前期方案,、施組并報審,,并進(jìn)行專項(xiàng)方案交底。雖然身心勞累,,但將自己多年的經(jīng)驗(yàn)在短期內(nèi)轉(zhuǎn)化為實(shí)際,,付諸于行動,心里感到很充實(shí),,很有成就感,。
自進(jìn)入項(xiàng)目部以來,,我始終把項(xiàng)目的質(zhì)量工作作為重中之重,不敢有絲毫怠慢,政府公共租賃房項(xiàng)目,,是體現(xiàn)政府的民心工程,,歷來都是政府監(jiān)督部門重點(diǎn)督查項(xiàng)目,工作中一絲不慎就會給公司帶來很大的損失和負(fù)面影響。項(xiàng)目技術(shù)部在公司領(lǐng)導(dǎo),、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的支持下從各種原材進(jìn)場檢驗(yàn)、復(fù)試檢驗(yàn),、現(xiàn)場加工工藝檢驗(yàn),、加工質(zhì)量檢查、施工質(zhì)量檢查,、混凝土試驗(yàn),、冬期施工等方面,都進(jìn)行了有效的控制,,設(shè)立了樣板段(真正做到樣板先行,、細(xì)部掛牌交底),作到施工前預(yù)控,、施工后分析總結(jié),,為下段施工提供經(jīng)驗(yàn)、控制質(zhì)量通病起到了一定作用,。在鋼筋加工方面,,將直螺紋絲頭的加工質(zhì)量控制作為重點(diǎn)控制,避免不合格絲頭下槽,,從源頭控制鋼筋連接質(zhì)量;在混凝土方面,,從混凝土的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)、現(xiàn)場實(shí)驗(yàn),、技術(shù)方案交底,、技術(shù)措施、混凝土攪拌站源頭控制等方面入手,,保證了混凝土的質(zhì)量控制,。對鋼筋原材進(jìn)場控制、防水卷材進(jìn)場控制,、混凝土質(zhì)量控制等方面出現(xiàn)的不同程度的質(zhì)量問題,,項(xiàng)目技術(shù)部都及時進(jìn)行了預(yù)控,將各項(xiàng)容易出現(xiàn)質(zhì)量問題的部位都進(jìn)行了有效控制,,有效地保證了項(xiàng)目工程質(zhì)量,。在此期間,我和項(xiàng)目經(jīng)理始終站在維護(hù)公司利益和信譽(yù),、保證工程質(zhì)量的前提下與相關(guān)單位進(jìn)行了針鋒相對的分析,、辨論,維護(hù)了公司的利益和信譽(yù),。
*項(xiàng)目部是一個新組建的項(xiàng)目部,項(xiàng)目管理人員基本上都是新招聘的人員,,人員素質(zhì),、技術(shù)水平,、責(zé)任心參差不齊,可以說在x年春節(jié)前都是處于磨合狀態(tài),。技術(shù)部人員,,要求技術(shù)水平高、責(zé)任心強(qiáng),、工作能力強(qiáng),、能夠有效對現(xiàn)場情況進(jìn)行把控,我和項(xiàng)目經(jīng)理及時溝通,,通過聊天,、觀察等方式,從員工工作狀態(tài),、工作表現(xiàn),、現(xiàn)場執(zhí)行力等方面,對技術(shù)部人員各方面情況進(jìn)行了解和掌握,,對每個人進(jìn)行有針對性的管理,,使用其人優(yōu)點(diǎn)、避其缺點(diǎn),,及時與其溝通,,盡量做到了人盡其才,充分發(fā)揮其能力,,使技術(shù)部在年前處于穩(wěn)定,、可控狀態(tài),保證了項(xiàng)目在年前的節(jié)點(diǎn)目標(biāo)順利完成,。
項(xiàng)目部的核心凝聚力是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要體現(xiàn),。在工作中,我們技術(shù)部隨時與項(xiàng)目經(jīng)理溝通,,保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心意見一致,,始終把項(xiàng)目團(tuán)結(jié)作為重點(diǎn)維護(hù),在生產(chǎn)例會上多次強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目管理人員間的溝通與配合,,特別是:質(zhì)檢與工長,、資料員間的配合;安全員與工長間的配合;質(zhì)檢員的施工過程主動控制與工長的施工過程報驗(yàn)配合;實(shí)驗(yàn)員與工長間的配合;資料員與工長、質(zhì)檢員,、實(shí)驗(yàn)員間的配合,,把項(xiàng)目的團(tuán)結(jié)、分工與配合時常提起,,盡量避免出現(xiàn)分工不合作,、互相推諉等不利現(xiàn)象,形成以項(xiàng)目經(jīng)理為核心的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心力,。
項(xiàng)目的最終目的就是為公司實(shí)現(xiàn)利潤化,。在材料方面:我及時與鋼筋工長溝通,在進(jìn)料前考慮長短搭配,、加工過程長短搭配加工,、將加工后的短料合理使用到工程上等,盡量減少費(fèi)料的生成量;及時與木工工長溝通,,合理安排模板的周轉(zhuǎn)部位和次數(shù),,加強(qiáng)木模定型化,減少模板的使用量,。在技術(shù)方案方面:結(jié)合自己多年的施工經(jīng)驗(yàn),、在其它項(xiàng)目上總結(jié)出的好的施工方法、專業(yè)工長的建議,,在方案編制過程中予以優(yōu)化,,在方案完成后,下發(fā)施工部門傳閱,,匯總意見后重新調(diào)整和細(xì)化,,使方案經(jīng)濟(jì)、實(shí)用,、能夠具體指導(dǎo)現(xiàn)場施工,,減少項(xiàng)目投入。對于以后與建設(shè)單位可能引起結(jié)算爭議的施工項(xiàng)目,,如鋼筋工程,,我們在編制方案時予以細(xì)化,為以后爭議時,,我方在結(jié)算算量時,,以簽字方案為依據(jù),盡量爭取的,、合理的工程量,。在工程洽商方面:工程洽商對項(xiàng)目成本影響較大,我們在施工過程中,,對現(xiàn)場發(fā)生的工程增項(xiàng),、工程影響因素及時向有關(guān)單位提出工程洽商,由于監(jiān)理單位與房地產(chǎn)公司對洽商簽字比較敏感,,不及時簽字確認(rèn)或推諉拒簽,,我與項(xiàng)目經(jīng)理及時溝通確定,先讓其簽字確認(rèn)技術(shù)方案,,經(jīng)濟(jì)洽商隨后跟進(jìn),,盡量為公司爭取到合理的利益,。
項(xiàng)目分南北兩區(qū)施工。在施工過程中,,我們技術(shù)部落實(shí)了南北區(qū)統(tǒng)一技術(shù),、資料、實(shí)驗(yàn)管理,,提出了南北區(qū)統(tǒng)一物資進(jìn)場報驗(yàn),南區(qū)所有進(jìn)場主材,、對結(jié)構(gòu)質(zhì)量有影響的材料,、水電專業(yè)進(jìn)場材料的進(jìn)場必須先報北區(qū),土建材料由北區(qū)土建質(zhì)檢員和實(shí)驗(yàn)員參與,、監(jiān)理,、共同進(jìn)行檢驗(yàn)、見證;水電專業(yè)材料由北區(qū)水電工長參與,、監(jiān)理,、共同檢驗(yàn)、見證,,促進(jìn)了進(jìn)場材料的質(zhì)量保證,,有力地維護(hù)了公司對外的統(tǒng)一形象。
二,、計(jì)劃先行是項(xiàng)目目標(biāo)執(zhí)行的前提保證,,x年即將過去,明年的工作安排,、策劃和工作計(jì)劃是年前工作的重點(diǎn),,我年前在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對201x年的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn),、工作目標(biāo)保障措施提前作了部署與安排:從人員進(jìn)場計(jì)劃,、物資采購計(jì)劃、各項(xiàng)專項(xiàng)方案的提前編制,、分析論證與比選,、工序的提前插入、工序提前插入的可行性分析,、各專業(yè)分包方案提前優(yōu)化,、分階段驗(yàn)收等方面進(jìn)行統(tǒng)籌安排、細(xì)化,,以確保x年度工作目標(biāo),。
三、我們項(xiàng)目技術(shù)部在年前的工作也有很多的不足之處,,如:個別員工責(zé)任心不強(qiáng),、工作態(tài)度不端正、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識差、臨近春節(jié)前趕工階段質(zhì)量意識放松,、樣板制到后期有所松懈等等,。這需要我們在下一年度的管理上,對自己,、對項(xiàng)目技術(shù)部人員要求更嚴(yán),,把員工執(zhí)行力度、工作責(zé)任心,、工作主動性,、現(xiàn)場質(zhì)量控制力度作為工作重點(diǎn)管理,加強(qiáng)員工素質(zhì)培養(yǎng)和教育,,建立優(yōu)留劣汰的危機(jī)機(jī)制,,創(chuàng)建員工之間共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的工作局面,,帶出一支技術(shù)過硬,、素質(zhì)較高、對現(xiàn)場技術(shù),、質(zhì)量,、進(jìn)度把控能力較強(qiáng)的、精干的的項(xiàng)目技術(shù)部,,這需要公司領(lǐng)導(dǎo)在人員招聘計(jì)劃上,、人員篩選上多多幫助。
通過這不到三個月的工作時間,,我認(rèn)為中建設(shè)工程公司是一家管理有序,、紀(jì)律嚴(yán)格、能夠鍛煉人才,、培養(yǎng)人才,、能夠體現(xiàn)自我價值、實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),、可以為之奮斗的單位;*項(xiàng)目部在公司領(lǐng)導(dǎo)的有力領(lǐng)導(dǎo)下,、公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)大力支持下、項(xiàng)目部*經(jīng)理的精心管理下,、能夠很好的完成*項(xiàng)目,,達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)。
由于我個人工作能力,、技術(shù)水平有限,,工作中還有很多不足之處,希望在以后的工作中,,公司領(lǐng)導(dǎo)能夠多加指點(diǎn),,多加幫助,、工作上多給予包涵,自身將通過不懈努力,,認(rèn)真工作,,使自己盡快成為一個能對公司有所貢獻(xiàn)的合格員工,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個能夠展現(xiàn)自我,、體現(xiàn)自身價值的平臺,謝謝!
工程下半年工作計(jì)劃表篇十
(一)公共設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)及管理
1,、加大對施工單位的協(xié)調(diào)力度,,爭取在2月底完成對西區(qū)柴油發(fā)電機(jī)故障的維修(柴油機(jī)控制電腦主板維修、更換乳化的潤滑機(jī)油),。
2、跟進(jìn)公共設(shè)備設(shè)施保修遺留問題,,提出解決方案及建議,,協(xié)調(diào)相關(guān)施工單位繼續(xù)維修整改。
3,、對生活水池水位控制和報警的改良,,加大安全系數(shù),消除安全隱患,,保障財(cái)產(chǎn)安全,。
4、聯(lián)系施工單位檢修水泵監(jiān)控系統(tǒng),,并對保安部值班人員和工程部人員進(jìn)行水泵監(jiān)控系統(tǒng)操作培訓(xùn),。
5、對公司接管物業(yè)項(xiàng)目的供電,、空調(diào),、給排水、消防,、電梯,、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)和資料核實(shí)。
6,、理清施工單位對l4區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保修期限,,明確保修責(zé)任。
7,、制定公共設(shè)備設(shè)施外委保養(yǎng)資金預(yù)算上報公司審核,,提出外委保養(yǎng)方案。
8,、建立詳盡的設(shè)備臺賬,、設(shè)備清單,。
9、編制詳細(xì)的設(shè)備,、設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃,、保養(yǎng)項(xiàng)目、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),,要求部門員工嚴(yán)格按計(jì)劃按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng),,使設(shè)備運(yùn)行安全、可靠,,延長其使用壽命,,達(dá)到保值、增值的目的,。
(二)營銷工作的配合積極的配合銷售部門的工作,,保障各樣板房、售樓大廳及各相關(guān)配套設(shè)施的正常運(yùn)作,,給營銷工作創(chuàng)造良好氛圍與環(huán)境,。
(三)戶內(nèi)維修服務(wù)
1、首先重點(diǎn)抓公共設(shè)施設(shè)備巡查,、保養(yǎng),、維修工作,確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài),,同時重視戶內(nèi)維修服務(wù)工作,,做到 "兩手抓,兩手都要硬",。結(jié)合目前人力不足的情況,,每天日班、中班各安排1名戶內(nèi)維修技工向業(yè)主提供維修服務(wù),,主要解決影響業(yè)主正常生活的報修項(xiàng)目,。
3、建議公司確定幾家特約維修單位,,當(dāng)接到超出工程部業(yè)務(wù)范圍或服務(wù)能力范圍的項(xiàng)目,,如業(yè)主要求,可向業(yè)主提供特約維修單位的相關(guān)信息,,由業(yè)主聯(lián)系上門服務(wù)維修,。
(四)制度建設(shè)
1、根據(jù)小區(qū)設(shè)備狀況和服務(wù)特點(diǎn),,制定物業(yè)管理iso程序文件,、工作規(guī)范、質(zhì)量手冊,,完善工程部的規(guī)章制度,。
2,、應(yīng)用iso文件健全園區(qū)的公共設(shè)施、設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行管理規(guī)定和安全操作規(guī)程,,科學(xué)管理設(shè)備設(shè)施,,確保所轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行。
(五)規(guī)范管理
1,、用物業(yè)管理iso程序文件,、工作規(guī)范、質(zhì)量手冊和各類記錄表格,,規(guī)范管理,,提高物業(yè)管理水平。
2,、組織本部員工學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,,認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和員工守則,,認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和公司規(guī)章制度,。
3、組織下屬員工配合客服部做好業(yè)戶服務(wù)工作,,不定期與客戶服務(wù)部開展討論、溝通,,共同進(jìn)步,。
(六)隊(duì)伍建設(shè)
1、加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)
(1)針對所管轄物業(yè)各類設(shè)備,、設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài),、功能和技術(shù)特性,全年開展理論學(xué)習(xí),、現(xiàn)場解說和操作培訓(xùn),,要求各員工清楚和熟悉各類設(shè)備的位置和操作方法。
(2)針對下屬員工的技術(shù)狀況,,編制專業(yè)知識培訓(xùn)計(jì)劃,,按計(jì)劃執(zhí)行,并定期考核,。
(3)鼓勵員工在業(yè)余時間參加技能培訓(xùn),,培養(yǎng)一專多能的技術(shù)骨干(目前我部有三名員工參加了供電局的高壓進(jìn)網(wǎng)操作培訓(xùn))。
2,、重視思想教育
(1)強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,,預(yù)防為主,防患于未然,,確保人身安全和設(shè)備安全,。
(2)重視職業(yè)道德教育,,端正員工的工作態(tài)度,嚴(yán)格管理,,樹立正氣,。堅(jiān)決淘汰四種人:只說不干的人;人浮于事的人;業(yè)務(wù)水平不高,又不求上進(jìn)的人;利用職務(wù)之便,,謀取私利的人,。
(3)加強(qiáng)物業(yè)管理服務(wù)意識教育,培養(yǎng)競爭意識,,提高員工素質(zhì),,加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神教育,增強(qiáng)凝聚力,。
3,、促進(jìn)人才培養(yǎng)
一年內(nèi)培養(yǎng)50%的基層員工具備領(lǐng)班的素質(zhì)、領(lǐng)班具備主管的素質(zhì),、主管具備經(jīng)理的素質(zhì),,為公司的發(fā)展儲備、輸送骨干人才,。
十五,、對公司前景的展望
1、強(qiáng)化管理,,把公司做強(qiáng)
通過強(qiáng)化管理,,使公司的物業(yè)管理服務(wù)科學(xué)化、正規(guī)化,、專業(yè)化,、綜合一體化,在一年至兩年內(nèi)把公司做強(qiáng),,儲備管理人才,,打造公司的誠信品牌。
2,、規(guī)?;\(yùn)作,把公司做大
為深入貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于深入實(shí)施"城鄉(xiāng)清潔工程"的決定》(桂政發(fā)[xx]64號)的精神,,改善##市居民工作生活環(huán)境,,提高人民群眾生活質(zhì)量,營造安寧祥和的社會環(huán)境,,##市建設(shè)委員會制訂了《##市建設(shè)委員會"城鄉(xiāng)清潔工程"實(shí)施方案》,。按照該方案的部署,從xx年9月到同年12月底,,我委完成了"城鄉(xiāng)清潔工程"的宣傳發(fā)動工作和集中整治工作,,從xx年1月開始進(jìn)入了長效管理時期,。為在新的一年更好地開展"城鄉(xiāng)清潔工程"工作,我委制訂xx年"城鄉(xiāng)清潔工程"工作計(jì)劃如下:
作中切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng),,塑造執(zhí)政為民的良好形象,。
二、完善機(jī)構(gòu),、健全制度,。xx年12月,我委成立了"城鄉(xiāng)清潔工程"領(lǐng)導(dǎo)小組,。為更好地開展工作,,于xx年2月在領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作督查辦公室,并準(zhǔn)備完善和建立工作責(zé)任制度,、責(zé)任追究制度,、定期巡查制度(含徒步巡查)、投訴舉報制度,、快速反應(yīng)制度,、
總結(jié)
匯報制度、獎勵制度,、工作檔案制度,、宣傳報道制度,抓好制度落實(shí),,通過嚴(yán)格的制度來管理和規(guī)范我委xx年"城鄉(xiāng)清潔工程"的各項(xiàng)工作,。三、
制訂五年工作規(guī)劃,。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)深入實(shí)施"城鄉(xiāng)清潔工程"規(guī)劃(xx-20xx年)》提出的未來五年"城鄉(xiāng)清潔工程"的總體要求、總體目標(biāo),、主要任務(wù)和相關(guān)措施,,配合##市三個階段(自治區(qū)成立50周年大慶20xx年、三年奮斗期20xx年和五年發(fā)展期20xx年)的"城鄉(xiāng)清潔工程"工作,,結(jié)合##市城市建設(shè)的特點(diǎn),,制訂##市建委五年"城鄉(xiāng)清潔工程"工作的實(shí)施細(xì)則,力爭##市到20xx年自治區(qū)成立50周年大慶時獲國家文明城市或國家創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市稱號,,確保到20xx年##市城鄉(xiāng)居民生活環(huán)境質(zhì)量將得到明顯改善,。四、加強(qiáng)巡查督促工作,。"城鄉(xiāng)清潔工程
"工作督查辦公室每周一下午對建委及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任路段城鄉(xiāng)清潔擔(dān)負(fù)的職責(zé)內(nèi)容及全市范圍內(nèi)建委業(yè)務(wù)內(nèi)容中各單位開展"城鄉(xiāng)清潔工程"情況進(jìn)行督查和巡查,,及時發(fā)現(xiàn)并處理違反《"城鄉(xiāng)清潔工程"基本要求》和《廣西壯族自治區(qū)城鄉(xiāng)容貌標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的現(xiàn)象和行為,督促有關(guān)部門對存在問題進(jìn)行整改,,檢查整改的進(jìn)展情況及措施的落實(shí)情況,,及時向上級有關(guān)部門匯報"城鄉(xiāng)清潔工程"工作情況,,正常情況下每月1~2報,特殊情況或特殊問題在解決后立即匯報,,保證信息暢通,。
2.利用公交候車站及其它公益廣告設(shè)施開展宣傳工作,設(shè)置我委開展"城鄉(xiāng)清潔工程"及城市建設(shè)等宣傳標(biāo)語或宣傳圖板,,宣傳"城鄉(xiāng)清潔工程"的重要性和意義,,為開展各項(xiàng)工作營造濃厚的社會輿論氣氛。
3.主動與新聞媒體如廣播,、電視臺,、報紙、雜志聯(lián)系,,對我委負(fù)責(zé)的與老百姓飲食起居密切相關(guān)的重大"城鄉(xiāng)清潔工程"項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤報道,,對建委在"城鄉(xiāng)清潔工程"方面取得的成就進(jìn)行宣傳,以便于市民更好地了解建委的工作情況,,同時也有利于媒體和大眾更好地監(jiān)督建委開展各項(xiàng)工作,。
一、本月完成的主要工作內(nèi)容:
1.完成了上級交辦的各項(xiàng)臨時工作任務(wù),。
2.完成了會所門頭節(jié)日裝飾品的安裝與拆除,。
3.完成了五四青年節(jié)晚會會場的裝飾及舞臺燈光的調(diào)控。
4.完成了會所,、練習(xí)場,、鷺園1、2,、3,、6、7號別墅空調(diào)機(jī)組的檢修保養(yǎng)并轉(zhuǎn)換制冷模式進(jìn)行了調(diào)試,。
5.配合環(huán)衛(wèi)隊(duì)完成了各區(qū)域隔油池及化糞池的清掏,。
6.配合海爾售后服務(wù)人員完成了會所弱電機(jī)房及強(qiáng)電配電室空調(diào)機(jī)的安裝及諧園5、6號熱水器的安裝,。
7.完成了諧園6號兩臺電視機(jī)的安裝并維修了衛(wèi)生間面盆及洗浴冷熱水開關(guān),。
8.配合路橋公司完成了鷺園6號-7號之間室外漏水管道的修復(fù)。
9.對人力資源部辦公室辦公桌進(jìn)行了拆裝并安裝了電話,。
10.配合保潔公司完成了員工餐廳,、水上餐廳、諧園1號餐廳廚房排煙道的清洗,。
11.完成了會所弱電機(jī)房及強(qiáng)電配電室空調(diào)室外機(jī)保護(hù)罩的制作,。
12.完成了各區(qū)域污水處理設(shè)備的檢修保養(yǎng)及防腐處理。
13.員工餐廳供水管道破裂,及時組織人力進(jìn)行了搶修,。
14.完成了諧園1號包間增加燈具及門吸的安裝,。
15.對客房部員工進(jìn)行了家用電器的操作及安全用電的培訓(xùn)。
16.配合業(yè)主方對機(jī)房設(shè)備,、空調(diào)及部門使用工具進(jìn)行了盤點(diǎn),。
17.控制節(jié)約水、電,,壓縮水電能量消耗,,按時開關(guān)景觀照明、路燈及空調(diào)機(jī)組,。
18.配合電力公司,、自來水公司抄記水電消耗量讀數(shù),對送來水電費(fèi)發(fā)票第一時間上報上級領(lǐng)導(dǎo)及提交財(cái)務(wù)部,。
二,、本月未完成的工作內(nèi)容及原因:
未完成的工作內(nèi)容:未完成各區(qū)域空調(diào)機(jī)組及室內(nèi)機(jī)的檢修保養(yǎng),只完成了部分機(jī)組的檢修,。
原因:由于各區(qū)域設(shè)備機(jī)組及室內(nèi)機(jī)組需要檢修項(xiàng)目較多,,再加之工程技術(shù)人力不足等原因。
三,、本月工作中存在的問題及處理措施:
存在問題:隨著各種設(shè)備機(jī)組使用壽命的折舊,,生活區(qū)、污水處理站,、諧園1號等4臺污水抽水泵出現(xiàn)故障,,不能正常開啟使用。
處理措施:及時利用臨時抽水泵排空池中污水將存在故障水泵拔出,,經(jīng)檢查,,電機(jī)線圈燒毀,需要重新纏繞線圈,,在我們維修不了線圈的情況下,,上報了公司領(lǐng)導(dǎo),請求外請專業(yè)人員纏繞線圈,,征得領(lǐng)導(dǎo)同意后,配合采購將電機(jī)拉出維修,,現(xiàn)3臺水泵已恢復(fù)正常使用,。
四、下月工作計(jì)劃
1.完成上級交辦的各項(xiàng)臨時工作任務(wù),。
2.配合環(huán)衛(wèi)隊(duì)完成了各區(qū)域隔油池及化糞池的清掏,。
3.配合空調(diào)系統(tǒng)安裝單位完成鷺園5號空調(diào)機(jī)組及水流量開關(guān)的修復(fù),保證正常開啟使用。
4.繼續(xù)對鷺園11棟別墅及和園1,、2,、3號公館空調(diào)機(jī)組進(jìn)行檢修保養(yǎng)并轉(zhuǎn)換制冷模式試運(yùn)行調(diào)試。
5.完成諧園所有木屋室內(nèi)空調(diào)通風(fēng)口過濾網(wǎng)的清洗,。
6.控制節(jié)約水,、電,壓縮水電能量消耗,,按時開關(guān)景觀照明,、路燈及空調(diào)機(jī)組。
五,、需公司或其他單位予以配合的工作內(nèi)容
隨著球場的正常運(yùn)營,,各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施的使用壽命折舊,各種設(shè)備維修率不斷增加,,我們工程技術(shù)維修人員緊缺,,望人力資源部加快對工程技術(shù)人員的招聘。
六,、對俱樂部運(yùn)營的建設(shè)性意見
無
工程部共2頁,,當(dāng)前第2頁12
工程下半年工作計(jì)劃表篇十一
3、加強(qiáng)設(shè)備的監(jiān)管,、加強(qiáng)成本意識,。工程部負(fù)責(zé)所有住宅區(qū)的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理,直接關(guān)系物業(yè)成本的控制,。熟悉設(shè)備運(yùn)行,、性能,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,,按照規(guī)范操作時實(shí)監(jiān)管的重力區(qū),,工程部將按照相關(guān)工作的需要進(jìn)行落實(shí),做到有設(shè)備,,有維護(hù),,出成效;并將設(shè)施設(shè)備維護(hù)側(cè)重點(diǎn)規(guī)劃到具體個人。
4,、開展培訓(xùn),,強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高技能水平,。就目前工程部服務(wù)的范圍,,還比較有限,特別是局限于自身知識的結(jié)構(gòu),,為進(jìn)一步提高工作技能,,適當(dāng)開展理論學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,,提高整體隊(duì)伍的服務(wù)水平,。
5、針對設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的特點(diǎn),,擬定相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,,將工作流程分細(xì)化。
三做好能源控制管理
能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,,節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段,。能源管理的關(guān)鍵是:
1、提高所有員工的節(jié)能意識
2,、制定必要的
規(guī)章制度
3,、采取必要的技術(shù)措施,比如將辦公用電和大門崗用電分離除原來路燈和電梯用電(它們收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣),,進(jìn)行地下停車場的照明設(shè)施設(shè)備的改造,,將停車場能耗降到最低;將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具;將樓道內(nèi)的照明控制開關(guān)改造為觸摸延時開關(guān)。
4,、在設(shè)備運(yùn)行和維修成本上進(jìn)行內(nèi)部考核控制,,避免和減少不必要的浪費(fèi)。
5,、直接找廠家進(jìn)購設(shè)備配件,,統(tǒng)一購買備品備件,按設(shè)備保養(yǎng)周期進(jìn)行保養(yǎng),。以便及時更換,,確保設(shè)備發(fā)揮最佳節(jié)能作用,減少維修成本,。
四預(yù)防性維修
1,、預(yù)防性維修:所有設(shè)施設(shè)備均制定維護(hù)保養(yǎng)和檢修計(jì)劃,按照設(shè)備保養(yǎng)周期既定的時間,、項(xiàng)目和流程實(shí)施預(yù)防性檢修,。
2、日常報修處理:設(shè)施,、設(shè)備的日常使用過程中發(fā)現(xiàn)的故障以報修單的形式采取維修措施,。
3、日常巡查:工程部各值班人員在當(dāng)班時對責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備,、設(shè)施進(jìn)行一至兩次的巡查,,發(fā)現(xiàn)故障和異常及時處理。
五健全設(shè)備,、設(shè)施檔案,做好維修工作檢查記錄。
為保證設(shè)備,、實(shí)施原始資料的完整性和連續(xù)性,,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善部門檔案管理,建立設(shè)備臺賬,。對于新接管的威尼斯小區(qū),,由于房產(chǎn)公司配套設(shè)施安裝滯后的原因,做好設(shè)施設(shè)備資料的收集跟進(jìn)工作,。
六設(shè)施設(shè)備維保工作:
1,、嚴(yán)格執(zhí)行定期巡視檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,每日巡檢不少于1次,。
2、根據(jù)季節(jié)不同安排定期檢查,,特別是汛期,,加強(qiáng)巡視檢查力度確保安全。
3,、根據(jù)實(shí)際需要,,對各小區(qū)鐵藝護(hù)欄,鐵門和路燈桿除銹刷漆,。
4,,根據(jù)實(shí)際需要,對各小區(qū)道路,,花臺,,墻面進(jìn)行翻新處理。
我們工程部將通過開展以上工作,,展現(xiàn)我們公司的服務(wù)形象,,為業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù),為我們物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件,。
為深入貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于深入實(shí)施“城鄉(xiāng)清潔工程”的決定》(桂政發(fā)[]64號)的精神,,改善xx市居民工作生活環(huán)境,提高人民群眾生活質(zhì)量,,營造安寧祥和的社會環(huán)境,,xx市建設(shè)委員會制訂了《xx市建設(shè)委員會“城鄉(xiāng)清潔工程”實(shí)施方案》。按照該方案的部署,,從xx年9月到同年12月底,,我委完成了“城鄉(xiāng)清潔工程”的宣傳發(fā)動工作和集中整治工作,從xx年1月開始進(jìn)入了長效管理時期,。為在新的一年更好地開展“城鄉(xiāng)清潔工程”工作,,我委制訂xx年“城鄉(xiāng)清潔工程”工作計(jì)劃如下:
作中切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng),,塑造執(zhí)政為民的良好形象。
二,、完善機(jī)構(gòu),、健全制度。xx年12月,,我委成立了“城鄉(xiāng)清潔工程”領(lǐng)導(dǎo)小組,。為更好地開展工作,于xx年2月在領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作督查辦公室,,并準(zhǔn)備完善和建立工作責(zé)任制度,、責(zé)任追究制度、定期巡查制度(含徒步巡查),、投訴舉報制度,、快速反應(yīng)制度、總結(jié)匯報制度,、獎勵制度,、工作檔案制度、宣傳報道制度,,抓好制度落實(shí),,通過嚴(yán)格的制度來管理和規(guī)范我委xx年“城鄉(xiāng)清潔工程”的各項(xiàng)工作。
三,、制訂五年工作規(guī)劃,。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)深入實(shí)施“城鄉(xiāng)清潔工程”規(guī)劃(-20xx年)》提出的未來五年“城鄉(xiāng)清潔工程”的總體要求、總體目標(biāo),、主要任務(wù)和相關(guān)措施,,配合xx市三個階段(自治區(qū)成立50周年大慶20xx年、三年奮斗期20xx年和五年發(fā)展期20xx年)的“城鄉(xiāng)清潔工程”工作,,結(jié)合xx市城市建設(shè)的特點(diǎn),,制訂xx市建委五年“城鄉(xiāng)清潔工程”工作的實(shí)施細(xì)則,力爭xx市到20xx年自治區(qū)成立50周年大慶時獲國家文明城市或國家創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市稱號,,確保到20xx年xx市城鄉(xiāng)居民生活環(huán)境質(zhì)量將得到明顯改善,。
四,、加強(qiáng)巡查督促工作,?!俺青l(xiāng)清潔工程
”工作督查辦公室每周一下午對建委及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任路段城鄉(xiāng)清潔擔(dān)負(fù)的職責(zé)內(nèi)容及全市范圍內(nèi)建委業(yè)務(wù)內(nèi)容中各單位開展“城鄉(xiāng)清潔工程”情況進(jìn)行督查和巡查,及時發(fā)現(xiàn)并處理違反《“城鄉(xiāng)清潔工程”基本要求》和《廣西壯族自治區(qū)城鄉(xiāng)容貌標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的現(xiàn)象和行為,,督促有關(guān)部門對存在問題進(jìn)行整改,,檢查整改的進(jìn)展情況及措施的落實(shí)情況,及時向上級有關(guān)部門匯報“城鄉(xiāng)清潔工程”工作情況,,正常情況下每月1~2報,,特殊情況或特殊問題在解決后立即匯報,,保證信息暢通。
五,、編制專業(yè)規(guī)劃,。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局,、因地制宜、綜合開發(fā),、配套建設(shè)”的原則,,積極開展專業(yè)規(guī)劃研究與編制的各項(xiàng)工作,對新建,、擴(kuò)建,、改建城市道路中各種管線設(shè)施的建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào),,做到管線入地,、同步建設(shè)。xx年我委已上報計(jì)劃,,協(xié)調(diào)規(guī)劃部門完成公交,、燃?xì)狻⒐┧?、排水等多個行業(yè)的專項(xiàng)規(guī)劃編制工作,。
六、加強(qiáng)宣傳教育工作,。我委將積極利用現(xiàn)有的宣傳方式,、渠道,宣傳報道自治區(qū),、市委,、政府的有關(guān)政策、法規(guī),、通知以及本單位“城鄉(xiāng)清潔工程”開展情況(包括印發(fā)的各種通知,、函、上報的工作計(jì)劃和總結(jié)以及各項(xiàng)工作開展的動態(tài)),,讓廣大人民進(jìn)一步了解和充分認(rèn)識開展城鄉(xiāng)清潔運(yùn)動的必要性和重要性,,提高公民意識,使廣大居民群眾理解,、支持并主動地參與城鄉(xiāng)清潔運(yùn)動,,配合做好“城鄉(xiāng)清潔工程”工作。目前,,我委用于宣傳的渠道有三條:
2.利用公交候車站及其它公益廣告設(shè)施開展宣傳工作,,設(shè)置我委開展“城鄉(xiāng)清潔工程”及城市建設(shè)等宣傳標(biāo)語或宣傳圖板,,宣傳“城鄉(xiāng)清潔工程”的重要性和意義,為開展各項(xiàng)工作營造濃厚的社會輿論氣氛,。
3.主動與新聞媒體如廣播,、電視臺、報紙,、雜志聯(lián)系,,對我委負(fù)責(zé)的與老百姓飲食起居密切相關(guān)的重大“城鄉(xiāng)清潔工程”項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤報道,對建委在“城鄉(xiāng)清潔工程”方面取得的成就進(jìn)行宣傳,,以便于市民更好地了解建委的工作情況,,同時也有利于媒體和大眾更好地監(jiān)督建委開展各項(xiàng)工作。
七,、將“城鄉(xiāng)清潔工程”各項(xiàng)工作與全區(qū)“南珠杯”競賽活動,、xx市“金壺杯”市容環(huán)境綜合整治競賽活動以及其他評比活動(如文明工地)相結(jié)合。另外,,為鼓勵先進(jìn),,鞭策后進(jìn),擬于年終時結(jié)合日常工作情況組織一次考評,,對“城鄉(xiāng)清潔工程”工作抓得緊,、成效顯著的單位或個人給予通報表揚(yáng),評定實(shí)施“城鄉(xiāng)清潔工程”先進(jìn)單位,、個人,,召開表彰大會,對評出來的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人,,給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵,,通過報紙、刊物,、網(wǎng)絡(luò),、廣播、電視等新聞媒體報道宣傳其先進(jìn)事跡,。
共
2
頁,,當(dāng)前第2
頁1
2
工程下半年工作計(jì)劃表篇十二
在去年半年的工程管理中,我總結(jié)了一些自己的經(jīng)驗(yàn)和看法,,今年的工程即將開始,,如果我還做工程部長,我有以下幾點(diǎn)意見和想法:
1,、安全放在第一位,,這是工程施工中最重要的一個因素,是保證工程完工的先決條件,應(yīng)該做到安全生產(chǎn)保障有利,,杜絕隱患,,安全生產(chǎn)主要是火電和高空作業(yè)及人員流動方面。但是我們的施工現(xiàn)場在對戴安全帽,、安全帶情況應(yīng)該視具體情況來實(shí)施,。
2、材料的供應(yīng)應(yīng)做到及時,、準(zhǔn)確,,用最少的資金購買最合適的材料,在節(jié)省資金同時也保障了材料供應(yīng),,為保質(zhì),、保量完成工程任務(wù)打好基礎(chǔ),現(xiàn)場需要的一些小材料現(xiàn)場的管理人員應(yīng)該有權(quán)自行購買,,免去公司用車來回送,造成不必要的開銷,。
3,、在工地的施工管理中,工人除了關(guān)心工資外,,最能影響工 人情緒的就是伙食問題,,如果在伙食方面能調(diào)節(jié)好,相信工人會有更大的干勁,,主要是食堂管理人員和伙食費(fèi),。
4、整個工程計(jì)劃在實(shí)際施工中做為工程部長來說,,應(yīng)該有自我調(diào)度的過程,,就是工程保證按時完成,但具體時間安排根據(jù)實(shí)際情況由工程部長與實(shí)際計(jì)劃人員,、管理人員溝通以后再定,,如果公司要到現(xiàn)場,由調(diào)度人員提前最少一天與現(xiàn)場管理人員打好招呼,,調(diào)動人員由現(xiàn)場管理人員定,。
5、在施工中以總工期為目標(biāo),,以階段控制計(jì)劃為保證,,采取動態(tài)管理,施工組織科學(xué)化,、合理化,,確保階段計(jì)劃按期或提前完成。
一,、公共設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)及管理
1,、加大對施工單位的協(xié)調(diào)力度,,爭取在__月底完成對__柴油發(fā)電機(jī)故障的維修(柴油機(jī)控制電腦主板維修、更換乳化的潤滑機(jī)油),。
2,、跟進(jìn)公共設(shè)備設(shè)施保修遺留問題,提出解決方案及建議,,協(xié)調(diào)相關(guān)施工單位繼續(xù)維修整改,。
3、對生活水池水位控制和報警的改良,,加大安全系數(shù),,消除安全隱患,保障財(cái)產(chǎn)安全,。
4,、聯(lián)系施工單位檢修水泵監(jiān)控系統(tǒng),并對保安部值班人員和工程部人員進(jìn)行水泵監(jiān)控系統(tǒng)操作培訓(xùn),。
5,、對公司接管物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào),、給排水,、消防、電梯,、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)和資料核實(shí),。
6、理清施工單位對__公共設(shè)備設(shè)施的保修期限,,明確保修責(zé)任,。
7、制定公共設(shè)備設(shè)施外委保養(yǎng)資金預(yù)算上報公司審核,,提出外委保養(yǎng)方案,。
8、建立詳盡的設(shè)備臺賬,、設(shè)備清單,。
9、編制詳細(xì)的設(shè)備,、設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃,、保養(yǎng)項(xiàng)目、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),,要求部門員工嚴(yán)格按計(jì)劃按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng),,使設(shè)備運(yùn)行安全、可靠,延長其使用壽命,,達(dá)到保值,、增值的目的。
二,、營銷工作的配合
積極的配合銷售部門的工作,,保障各樣板房、售樓大廳及各相關(guān)配套設(shè)施的正常運(yùn)作,,給營銷工作創(chuàng)造良好氛圍與環(huán)境,。
三、戶內(nèi)維修服務(wù)
1,、首先重點(diǎn)抓公共設(shè)施設(shè)備巡查,、保養(yǎng)、維修工作,,確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài),,同時重視戶內(nèi)維修服務(wù)工作,做到 "兩手抓,,兩手都要硬",。結(jié)合目前人力不足的情況,每天日班,、中班各安排1名戶內(nèi)維修技工向業(yè)主提供維修服務(wù),主要解決影響業(yè)主正常生活的報修項(xiàng)目,。
3,、建議公司確定幾家特約維修單位,當(dāng)接到超出工程部業(yè)務(wù)范圍或服務(wù)能力范圍的項(xiàng)目,,如業(yè)主要求,,可向業(yè)主提供特約維修單位的相關(guān)信息,由業(yè)主聯(lián)系上門服務(wù)維修,。
四,、制度建設(shè)
1、根據(jù)小區(qū)設(shè)備狀況和服務(wù)特點(diǎn),,制定物業(yè)管理iso程序文件,、工作規(guī)范、質(zhì)量手冊,,完善工程部的規(guī)章制度,。
2、應(yīng)用iso文件健全園區(qū)的公共設(shè)施,、設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行管理規(guī)定和安全操作規(guī)程,,科學(xué)管理設(shè)備設(shè)施,確保所轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行。
五,、規(guī)范管理
1,、用物業(yè)管理iso程序文件、工作規(guī)范,、質(zhì)量手冊和各類記錄表格,,規(guī)范管理,提高物業(yè)管理水平,。
2,、組織本部員工學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,,督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和員工守則,,認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和公司規(guī)章制度。
3,、組織下屬員工配合客服部做好業(yè)戶服務(wù)工作,,不定期與客戶服務(wù)部開展討論、溝通,,共同進(jìn)步,。
六、隊(duì)伍建設(shè)
1,、加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)
(1)針對所管轄物業(yè)各類設(shè)備,、設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)、功能和技術(shù)特性,,全年開展理論學(xué)習(xí),、現(xiàn)場解說和操作培訓(xùn),要求各員工清楚和熟悉各類設(shè)備的位置和操作方法,。
(2)針對下屬員工的技術(shù)狀況,,編制專業(yè)知識培訓(xùn)計(jì)劃,按計(jì)劃執(zhí)行,,并定期考核,。
(3)鼓勵員工在業(yè)余時間參加技能培訓(xùn),培養(yǎng)一專多能的技術(shù)骨干(目前我部有三名員工參加了供電局的高壓進(jìn)網(wǎng)操作培訓(xùn)),。
2,、重視思想教育
(1)強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,預(yù)防為主,,防患于未然,,確保人身安全和設(shè)備安全。
(2)重視職業(yè)道德教育,,端正員工的工作態(tài)度,,嚴(yán)格管理,,樹立正氣,。堅(jiān)決淘汰四種人:只說不干的人;人浮于事的人;業(yè)務(wù)水平不高,,又不求上進(jìn)的人;利用職務(wù)之便,謀取私利的人,。
(3)加強(qiáng)物業(yè)管理服務(wù)意識教育,,培養(yǎng)競爭意識,提高員工素質(zhì),,加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神教育,,增強(qiáng)凝聚力,。
3、促進(jìn)人才培養(yǎng)
下半年培養(yǎng)__%的基層員工具備領(lǐng)班的素質(zhì),、領(lǐng)班具備主管的素質(zhì),、主管具備經(jīng)理的素質(zhì),為公司的發(fā)展儲備,、輸送骨干人才,。
七、對公司前景的展望
1,、強(qiáng)化管理,,把公司做強(qiáng)
通過強(qiáng)化管理,,使公司的物業(yè)管理服務(wù)科學(xué)化,、正規(guī)化,、專業(yè)化,、綜合一體化,在一年至兩年內(nèi)把公司做強(qiáng),,儲備管理人才,,打造公司的誠信品牌。
2,、規(guī)?;\(yùn)作,把公司做大
以物業(yè)管理作基礎(chǔ),,成立經(jīng)營部,,對外接管樓盤,,擴(kuò)大員工的發(fā)展空間,使公司運(yùn)作規(guī)?;?,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
在忙碌之中20__年上半年轉(zhuǎn)眼而過,,工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心和大力支持,、各部門的通力協(xié)作下,以及工程管理部全體人員的共同努力下,,取得了一些成績,,較好的完成了上半年的工作任務(wù)。此時,,總結(jié)整個上半年的工作,,對于有效安排和調(diào)整好下半年的工作計(jì)劃、及工作思路具有重大意義,。具體總結(jié)如下:
一,、上半年項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況總結(jié)
1、設(shè)計(jì)情況
八一新社區(qū)e,、f地塊施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)度較為緩慢,。由于政府的修改意見導(dǎo)致設(shè)計(jì)滯后并拖延至今。截止到20__年6月下旬,,設(shè)計(jì)的主要控制性指標(biāo)已經(jīng)全部確定,,e、f地塊的建筑層數(shù);地下室范圍,、結(jié)構(gòu);建筑基礎(chǔ)等都獲得規(guī)劃認(rèn)可和鎮(zhèn)政府同意,。預(yù)計(jì)于20__年7月上旬出最終施工藍(lán)圖。
2,、工程進(jìn)展情況
(1)八一新社區(qū)e,、f地塊場地平整工作已于1月底完成,場地平整度能夠滿足施工要求,。
(2)八一新社區(qū)e,、f地塊洲天公司的施工臨建設(shè)施已于2月底完工,臨建區(qū)占地面積3650㎡;辦公區(qū)2棟板房,、民工生活區(qū)5棟兩層板房,。能同時容納400人臨時居住生活。
(3)八一新社區(qū)e,、f地塊場臨時施工便道已于2月初施工完成,。便道寬10米,長477米,。
(4)八一新社區(qū)e,、f地塊紅線范圍內(nèi)拆遷事宜已全面摸底,。e、f區(qū)需拆遷共20戶居民,、兩臺變壓器,、一片墳地、5個街頭門面,、一片廢棄倉庫,。截止到6月份,在3號樓范圍內(nèi)的一棟倉庫已經(jīng)拆除完畢,,其它的政府正在協(xié)調(diào)中,。
(5)八一新社區(qū)e、f地塊臨時用電變壓器已經(jīng)裝配完成,,已于6月23日搭火通電完成,,施工單位已順利用電。
(6)工程部響應(yīng)公司號召,,協(xié)助招商部,、綜合部對孝南區(qū)的三處典型的政府還建房項(xiàng)目進(jìn)行了考察和摸底。主要內(nèi)容為工程概況,、運(yùn)作模式,、政策條件等狀況。已作出報告上交公司,。
(7)計(jì)算e,、f地塊各種基礎(chǔ)的工程量和造價,如筏板基礎(chǔ),、樁基礎(chǔ)等供公司領(lǐng)導(dǎo)選擇,。參與e、f地塊建筑戶型的修改和完善,。
(8)完成孝感項(xiàng)目部辦公室用電改造,、門口道路護(hù)欄拆除、后門口雨棚制作安裝等事宜,,并辦理相關(guān)的工程支付,。
二、下半年工作計(jì)劃
1,、主要工程進(jìn)度計(jì)劃
(1)e區(qū)基礎(chǔ)工程計(jì)劃工期為35天,,計(jì)劃開工日期為7月份,。地下室如有抗拔樁基礎(chǔ)工期順延20天左右,。
(2)主樓平均7天一層,計(jì)劃工期4個月,,即20__年8月開始,,20__年12月底封頂,。
(3)裝修及綠化等其他配套工程計(jì)劃工期3個月,到20__年4月完工(中間穿插春節(jié)及假期),。
2,、保障措施
(1)科學(xué)確定并嚴(yán)格執(zhí)行合理的工程建設(shè)周期。
合理的工程建設(shè)周期是保證工程安全質(zhì)量的重要前提,。我部門在遵循集團(tuán)公司基本建設(shè)時間框架節(jié)點(diǎn)下,,根據(jù)實(shí)際情況對工程進(jìn)行充分評估、論證,,從保證工程安全和質(zhì)量的角度,,科學(xué)合理的制定了工期及每個階段所需的合理時間,已報公司領(lǐng)導(dǎo)審閱,。
(2)充分做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,。
工程開工前的準(zhǔn)備工作是保證工程安全質(zhì)量的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。在拿到施工圖后認(rèn)真熟悉圖紙,,指明錯誤和提出合理化建議,,組織做好圖紙四方會審。確定監(jiān)理例會制度和相關(guān)的甲方,、監(jiān)理,、施工單位工作流程,便于工程現(xiàn)場管理的溝通和協(xié)調(diào),。
(3)工程實(shí)施過程中加強(qiáng)安全質(zhì)量管理
工程的實(shí)施是項(xiàng)目建設(shè)的中心環(huán)節(jié),。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,切實(shí)提高安全質(zhì)量意識,,強(qiáng)化安全質(zhì)量管理,,確保工程質(zhì)量安全。要根據(jù)事前確定的設(shè)計(jì),、施工方案,,組織設(shè)計(jì)、施工,、監(jiān)理等單位加強(qiáng)安全質(zhì)量管理,,確保工程安全質(zhì)量。強(qiáng)化竣工驗(yàn)收質(zhì)量管理,。要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)開展竣工驗(yàn)收工作,,將工程質(zhì)量作為工程竣工驗(yàn)收的重要內(nèi)容。工程質(zhì)量達(dá)到規(guī)定要求的,,方可通過竣工驗(yàn)收;工程質(zhì)量未達(dá)到要求的,,要及時采取補(bǔ)救措施,直至符合工程相關(guān)質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)后,,方可交付使用,。
(4)為了項(xiàng)目開工后的中間管理,,項(xiàng)目部預(yù)算員在7月份應(yīng)到位上班,展開前期的準(zhǔn)備工作,。
總之,,現(xiàn)階段首要工作任務(wù)是e、f地塊破土動工,,在工程走上正軌后,,我部將嚴(yán)格按照工期計(jì)劃控制工程進(jìn)度,發(fā)揚(yáng)“科學(xué)發(fā)展,、源于品質(zhì)”的核心理念,,精心施工管理,保質(zhì)保量的完成公司的本年度建設(shè)任務(wù),。
這就是我部門的上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃,,望公司領(lǐng)導(dǎo)予以審閱批示!
一、人員安排
按照運(yùn)作模式及崗位管理的要求,,工程部的人員維持目前的的人數(shù),,保證水電系統(tǒng)的運(yùn)行。為保證應(yīng)急事件得以及時有效的處理,,在現(xiàn)有人員編制中,,夜間實(shí)行聽班制度。
二,、工作計(jì)劃
(1)加強(qiáng)工程部的服務(wù)意識,。目前在服務(wù)上,工程部需進(jìn)一步提高服務(wù)水平,,特別是在方式和質(zhì)量上,,更需進(jìn)一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務(wù)意識和方式的培訓(xùn),,提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,。
(2)完善制度,明確責(zé)任,,保障部門良性運(yùn)作,。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和商家之間發(fā)展的良好溝通關(guān)心的紐帶作用,針對服務(wù)的形態(tài),,完善和改進(jìn)工作制度,,從而更適合目前工作的開展。從設(shè)備管理和人員安排制度,,真正實(shí)現(xiàn)工作有章可循,,制度規(guī)范工作。通過落實(shí)制度,明確責(zé)任,,保證了部門工作的良性開展。
(3)加強(qiáng)設(shè)備的監(jiān)管,、加強(qiáng)成本意識,。工程部負(fù)責(zé)所有的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理,直接關(guān)系物業(yè)成本的控制,。熟悉設(shè)備運(yùn)行,、性能,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,,按照規(guī)范操作時監(jiān)管的重力區(qū),,工程部將按照相關(guān)工作的需要進(jìn)行落實(shí),做到有設(shè)備,,有維護(hù),,出成效;并將設(shè)施設(shè)備維護(hù)側(cè)重點(diǎn)規(guī)劃到具體個人。
(4)開展培訓(xùn),,強(qiáng)化學(xué)習(xí),,提高技能水平。就目前工程部服務(wù)的范圍,,還比較有限,,特別是局限于自身知識的結(jié)構(gòu),為進(jìn)一步提高工作技能,,適當(dāng)開展理論學(xué)習(xí),,取長補(bǔ)短,提高整體隊(duì)伍的服務(wù)水平,。
(5)針對設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的特點(diǎn),,擬定相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,將工作目標(biāo)細(xì)化,。
三,、做好能源控制管理
能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段,。能源管理的關(guān)鍵是:
(1)提高所有員工的節(jié)能意識,。
(2)制定必要的規(guī)章制度。
(3)采取必要的技術(shù)措施,,比如進(jìn)行市場廣告和路燈的照明設(shè)施設(shè)備的改造,,根據(jù)季節(jié)及時調(diào)節(jié)開關(guān)燈的時間,將能耗降到最低;將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具控制開關(guān)改造為觸摸延時開關(guān),。
(4)在設(shè)備運(yùn)行和維修成本上進(jìn)行內(nèi)部考核控制,,避免和減少不必要的浪費(fèi)。
(5)每月定時抄水電表并進(jìn)行匯總,做好節(jié)能降耗的工作,。
2022年,,是物業(yè)公司致為關(guān)鍵的一年。工作任務(wù)將主要涉及到企業(yè)資質(zhì)的換級,,企業(yè)管理規(guī)模的擴(kuò)大,,保持并進(jìn)一步提升公司的管理服務(wù)質(zhì)量等具體工作。物業(yè)公司要在殘酷的市場競爭中生存下來,,就必須發(fā)展擴(kuò)大,。因此,20__年的工作重點(diǎn)將轉(zhuǎn)移到公司業(yè)務(wù)的拓展方面來,。為能夠順利的達(dá)到當(dāng)初二級企業(yè)資質(zhì)的要求,,擴(kuò)大管理面積、擴(kuò)大公司的規(guī)模將是面臨最重要而迫切的需求,。同時,,根據(jù)公司發(fā)展需要,將調(diào)整組織結(jié)構(gòu),,進(jìn)一步優(yōu)化人力資源,,提高物業(yè)公司的人員素質(zhì)。繼續(xù)抓內(nèi)部管理,,搞好培訓(xùn)工作,,進(jìn)一步落實(shí)公司的質(zhì)量管理體系,保持公司的管理質(zhì)量水平穩(wěn)步上升,。在工作程序上進(jìn)行優(yōu)化,,保證工作能夠更快更好的完成。
一,、對外拓展
__公司到了2022年如果不能夠拓展管理面積,,不但資質(zhì)換級會成為一個問題,從長遠(yuǎn)的方面來講,,不能夠發(fā)展就會被淘汰,。因此,公司的擴(kuò)張壓力是較大的,,2022年下半年工作重點(diǎn)必須轉(zhuǎn)移到這方面來,。__的物業(yè)管理市場,住宅小區(qū)在今后較長的一段時間里仍是最大市場,,退其次是綜合寫字樓,,再就是工業(yè)園區(qū)。按照我公司目前的規(guī)模,,難以在市場上接到規(guī)模大,、檔次高的住宅物業(yè)。因此,中小型的物業(yè)將是我公司發(fā)展的首選目標(biāo),。同時,,住宅物業(yè)是市場上競爭最激烈的一個物業(yè)類型,我公司應(yīng)在不放棄該類物業(yè)的情形下,,開拓寫字樓,、工業(yè)物業(yè)和公共物業(yè)等類型的物業(yè)市場。走別人沒有走的路,。
經(jīng)過2022年上半年的對外拓展嘗試,,感覺到公司缺乏一個專門的拓展部門來從事拓展工作,。使得該項(xiàng)工作在人力投入不足的情況下,,市場情況不熟,信息缺乏,,雖做了大量的工作,,但未能有成績。因此,,20__年必須加大拓展工作力度,,增加投入,擬設(shè)專門的拓展部門招聘高素質(zhì)的得力人員來專業(yè)從事拓展工作,,力爭該項(xiàng)工作能夠順利的開展起來,。
目前暫定2022年下半年拓展目標(biāo)計(jì)劃為__萬平方米,這個數(shù)字經(jīng)過研究,,是比較實(shí)際的數(shù)字,,能夠?qū)崿F(xiàn)的數(shù)字。如果下半年能夠找到一個工業(yè)園區(qū)則__平方米是較為容易實(shí)現(xiàn)的;如果是在住宅物業(yè)方面能夠拓展有成績,,有兩個項(xiàng)目的話,,也可以實(shí)現(xiàn)。目前在談的大觀園項(xiàng)目等也表明,,公司2022年拓展前景是美好的,。
二、內(nèi)部管理工作
(一) 人力資源管理:
__公司在2022年設(shè)置了兩個職能部門,,分別是綜合管理部和經(jīng)營管理部,,今年將新設(shè)立拓展部。分管原來經(jīng)營管理部的物業(yè)管理項(xiàng)目的對外拓展工作,。同時,,在現(xiàn)有的人員任用上,按照留優(yōu)分劣的原則進(jìn)行崗位調(diào)整或者引進(jìn)新人才,。在各部門員工的工作上,,將給予更多的指導(dǎo)。
在員工的晉升上,更注重于不同崗位的輪換,,加強(qiáng)內(nèi)部員工的培養(yǎng)和選拔,,帶出一支真正的高素質(zhì)隊(duì)伍。推行員工職業(yè)生涯咨詢,,培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)的精神,。真正以公司的發(fā)展為自己的事業(yè)。在今后的項(xiàng)目發(fā)展中,,必須給予內(nèi)部員工一定的崗位用于公開選聘,。有利于員工在公司的工作積極性,同時有利于員工的資源優(yōu)化,。
在培訓(xùn)工作上將繼續(xù)完善制度,,將員工接受的培訓(xùn)目標(biāo)化,量化,,作為年終考核的一個子項(xiàng),。員工進(jìn)入公司后一年內(nèi)必須持證上崗率達(dá)100%。技術(shù)性工種必須持相關(guān)國家認(rèn)證證書上崗,。 下半年的培訓(xùn)工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到管理員和班組長這一級員工上,,基層的管理人員目前是公司的人力資源弱項(xiàng),應(yīng)加強(qiáng)該層次員工的培訓(xùn),。
(三) 行政工作:
綜合管理部在2022上半年,,未能徹底的起到承上啟下的作用,有一定欠缺,。工作有停頓,,許多問題沒有細(xì)致的落實(shí)。在公司和員工之間沒有一個有效的溝通手段,,大部分員工對工作情緒低沉,,得不到高層主管的工作幫助。為此,,在下半年綜合管理部要加強(qiáng)管理,,做好人事、勞資,、檔案外聯(lián)等各項(xiàng)工作,。在公司內(nèi)設(shè)置建議信箱,具體設(shè)置在公司總部和各項(xiàng)目處,,用于公司員工就公司的現(xiàn)狀和工作生活中的各種問題進(jìn)行咨詢,,由行政主管人員抽專門的時間了解,并回復(fù),。同時公司每個季度必須召開一次集體工作會議,,或者階段性的質(zhì)量體系審核,。
下半年__公司的消耗物品采購將由綜合管理部進(jìn)行統(tǒng)一采購。采購的形式采取固定供貨商合同制服務(wù),,有利于節(jié)約成本和規(guī)范化操作,。每月的 _x_各管理處報下個月的材料采購清單,x_號領(lǐng)取所采購的物資,,在有力保障項(xiàng)目處正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時,,注意費(fèi)用的有效控制。
(四) 企業(yè)文化和品牌打造:
__物業(yè)是年輕企業(yè),,依托__集團(tuán)和__的大經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展,,__物業(yè)繼承了__集團(tuán)了優(yōu)良傳統(tǒng),打造企業(yè)品牌,,鑄造朝氣逢勃的企業(yè)文化,。在2022下半年業(yè)公司將通過舉辦一系列的活動,來鑄造公司的品牌和文化,。如:崗位技能競賽,、服務(wù)水平競賽,、籃球賽等,,以此加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,增強(qiáng)員工的歸屬感,,激發(fā)員工的工作熱情,。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,從細(xì)小處做起,,如:著統(tǒng)一服裝上班,、見面問好、主動為業(yè)主提供幫助,、下班整理自己的辦公桌等等,。再就是舉辦多種多樣的競賽活動,同時積極參與有關(guān)物業(yè)管理的各種會議和培訓(xùn),,在業(yè)界建立形象,。
四、經(jīng)營管理工作
上半年,,經(jīng)營管理部主要工作是在公司已有和新接的各項(xiàng)目中挖掘項(xiàng)目的相關(guān)資源進(jìn)行經(jīng)營,,指導(dǎo)項(xiàng)目部開展經(jīng)營管理工作。核算項(xiàng)目部的經(jīng)營情況,,根據(jù)實(shí)際情況和計(jì)劃來調(diào)控,,以達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益最大化。因此,,下半年經(jīng)營管理部主要進(jìn)行物業(yè)管理項(xiàng)目的經(jīng)營工作,,兼而尋找新的項(xiàng)目,。
__公司在2022年須得到一個質(zhì)的提升、積累,,面對困難打開一個新的局面,,公司才能向前走。在下半年必須放開步伐,,大膽嘗試各種新的經(jīng)營方式,,力爭取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。
工程下半年工作計(jì)劃表篇十三
本文是關(guān)于工程部半年工作計(jì)劃,,僅供參考,,希望對您有所幫助。
一,、人員安排
按照運(yùn)作模式及崗位管理的要求,,工程部的人員維持目前的的人數(shù),保證水電系統(tǒng)的運(yùn)行,。為保證應(yīng)急事件得以及時有效的處理,,在現(xiàn)有人員編制中,夜間實(shí)行聽班制度,。
二,、工作計(jì)劃
(1)加強(qiáng)工程部的服務(wù)意識。目前在服務(wù)上,,工程部需進(jìn)一步提高服務(wù)水平,,特別是在方式和質(zhì)量上,更需進(jìn)一步提高,。本部門將定期和不定期的開展服務(wù)意識和方式的培訓(xùn),,提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。
(2)完善制度,,明確責(zé)任,,保障部門良性運(yùn)作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和商家之間發(fā)展的良好溝通關(guān)心的紐帶作用,,針對服務(wù)的形態(tài),,完善和改進(jìn)工作制度,從而更適合目前工作的開展,。從設(shè)備管理和人員安排制度,,真正實(shí)現(xiàn)工作有章可循,制度規(guī)范工作,。通過落實(shí)制度,,明確責(zé)任,保證了部門工作的良性開展,。
(3)加強(qiáng)設(shè)備的監(jiān)管,、加強(qiáng)成本意識,。工程部負(fù)責(zé)所有的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理,直接關(guān)系物業(yè)成本的控制,。熟悉設(shè)備運(yùn)行,、性能,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,,按照規(guī)范操作時監(jiān)管的重力區(qū),,工程部將按照相關(guān)工作的需要進(jìn)行落實(shí),做到有設(shè)備,,有維護(hù),,出成效;并將設(shè)施設(shè)備維護(hù)側(cè)重點(diǎn)規(guī)劃到具體個人。
(4)開展培訓(xùn),,強(qiáng)化學(xué)習(xí),,提高技能水平。就目前工程部服務(wù)的范圍,,還比較有限,,特別是局限于自身知識的結(jié)構(gòu),為進(jìn)一步提高工作技能,,適當(dāng)開展理論學(xué)習(xí),,取長補(bǔ)短,提高整體隊(duì)伍的服務(wù)水平,。
(5)針對設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的特點(diǎn),,擬定相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,,將工作目標(biāo)細(xì)化,。
三、做好能源控制管理
能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,,節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段,。能源管理的關(guān)鍵是:
(1)提高所有員工的節(jié)能意識。
(2)制定必要的規(guī)章制度,。
(3)采取必要的技術(shù)措施,,比如進(jìn)行市場廣告和路燈的照明設(shè)施設(shè)備的改造,根據(jù)季節(jié)及時調(diào)節(jié)開關(guān)燈的時間,,將能耗降到最低;將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具控制開關(guān)改造為觸摸延時開關(guān),。
(4)在設(shè)備運(yùn)行和維修成本上進(jìn)行內(nèi)部考核控制,避免和減少不必要的浪費(fèi),。
(5)每月定時抄水電表并進(jìn)行匯總,做好節(jié)能降耗的工作,。
一、嚴(yán)格管理,、高效溝通,,愉快工作,。進(jìn)一步完善內(nèi)部考核激勵機(jī)制,充分發(fā)揮員工的積極性與主動性,,建立一套合理有效的培訓(xùn)方案,,培養(yǎng)員工的多方面能力,促使員工成為一崗多能的萬能工,,加強(qiáng)各班組,、各工種間的技術(shù)交流與學(xué)習(xí),提高部門的整體戰(zhàn)斗力,。以多種形式加強(qiáng)部門與員工之間的溝通,,積極推行賓館的企業(yè)文化,豐富員工的業(yè)余文化,、生活,。扭轉(zhuǎn)員工散漫的工作作風(fēng),提高部門的服務(wù)水平,,從而為員工愉快地工作創(chuàng)造良好的條件,,形成團(tuán)結(jié)、緊張,、活潑的***氛圍,。
二、節(jié)能降耗,、狠抓本錢,,勢在必行?;谀壳拔覀冑e館的能耗情況,,節(jié)能潛力較大,賓館的功能布局調(diào)整改造逐漸減少,,工程部將集中精力進(jìn)行設(shè)備的節(jié)能改造,,通過改造與管理雙管齊下,xxxx年,,賓館能耗定會控制在較為合理的水平,。在維修材料及廢舊材料管理上,堅(jiān)持能自主解決的不找廠家,、能回收利用或拼裝使用的不找采購,、能維修的零件不找倉庫的原則,整理各個分散材料點(diǎn)的資源,,分類管理,,避免重復(fù)購買,在賓館設(shè)備第九年故障高峰到來之時,,加強(qiáng)巡檢保養(yǎng),,嚴(yán)格控制維修本錢,、折舊本錢。
三,、主動維修,、高質(zhì)高效、滿意服務(wù),。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“海景”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,變被動維修為主動維修,變事后維修為事前檢修,。提高維修,、運(yùn)行人員的服務(wù)水平,為賓館打造品牌提供堅(jiān)強(qiáng)的硬件保證,。以一線部門滿意為起點(diǎn),,以客人滿意為終點(diǎn),努力提高維修效率,、維修質(zhì)量,。
規(guī)范月度巡視檢查,強(qiáng)化工程管理
在吸取xxxx年工程月度巡視檢查工作質(zhì)量和效果的基礎(chǔ)上,,我們不斷總結(jié)經(jīng)
驗(yàn),,更深刻地認(rèn)識到對各地區(qū)定期工程月度巡視檢查的必要性和重要性,規(guī)范的工程管理必須要清楚地掌握和了解現(xiàn)場的管理動態(tài)和實(shí)體質(zhì)量,,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,,規(guī)范生產(chǎn)行為,對整個工程管線系統(tǒng)良好的管理有極大地推動作用,,在20xx年規(guī)范月度巡視檢查工作中,,我們重點(diǎn)做好如下工作:
(1)與集團(tuán)工程管理中心各部門同心協(xié)作,制定集團(tuán)及地區(qū)系統(tǒng)的《工程月度巡視檢查細(xì)則》,,我們根據(jù)各地區(qū)在建工程實(shí)際情況,,明確每次檢查的主要內(nèi)容及效果,認(rèn)真做好總結(jié),,嚴(yán)格按集團(tuán)相關(guān)管理制度及《集團(tuán)工程管理中心激勵產(chǎn)品實(shí)施細(xì)則》,做到獎優(yōu)罰劣,,并將檢查結(jié)果以書面形式給以通報,。
(2)規(guī)范、強(qiáng)化各地區(qū)工程月度檢查,,并將檢查及跟蹤復(fù)查效果作為對各地區(qū)績效考核的關(guān)鍵指標(biāo),,同時,要求各地區(qū)月度檢查做到:“地區(qū)及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)參加,,檢查目的及結(jié)果明確,,分組分工細(xì)致,,對問題的點(diǎn)評分析清晰、透徹,,對上月存在的問題跟蹤到位,,獎罰分明”。
嚴(yán)格落實(shí)合同節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收付款制度,,保障企業(yè)利益
工程合同節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收付款作為一個現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段,,所有工程人員要有充分的認(rèn)知,我們也有責(zé)任,、有能力把這項(xiàng)工作順利推行,,切實(shí)把驗(yàn)收付款落到實(shí)處。
(1)在xxxx年“工程質(zhì)量與進(jìn)度控制驗(yàn)收付款體系”基本完善的基礎(chǔ)上,,過程中我們嚴(yán)肅工程簽證和中期節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收付款,,明確各單位各部門責(zé)任,以此提升工程管理人員對節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收付款的重要性和責(zé)任感,。
(2)在節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收付款問題上,,要求工程管理人員必須區(qū)分好信任關(guān)系和法律責(zé)任關(guān)系,對于違規(guī)簽名給公司造成損失的,,就必須承當(dāng)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,,在執(zhí)行驗(yàn)收付款中始終堅(jiān)持一項(xiàng)重要原則,即:“有付款的地方就要有節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收,,做到每一筆付款都有理有據(jù)”,。
強(qiáng)化工程監(jiān)理責(zé)任,發(fā)展全能監(jiān)理
20xx年是酒店和個人轉(zhuǎn)型發(fā)展,、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,,是堅(jiān)持有章可循加快熟悉業(yè)務(wù)工作,積極參與酒店發(fā)展,,認(rèn)真履行崗位職能,,積累基層工作經(jīng)驗(yàn),努力推進(jìn)公司創(chuàng)新走向規(guī)范的關(guān)鍵一年,,也是我們所有人提高自己學(xué)習(xí)的一年,,為確保各項(xiàng)目標(biāo)落確到實(shí)處,在回顧過去,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,分析形勢,展望未來,,聯(lián)系本部門實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,,特制訂本部門元月份工作計(jì)劃如下:
1.對酒店內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備做一次打檢查和保養(yǎng),特別是節(jié)前配電設(shè)施和消防安全工作。
2.做好客房設(shè)施的保養(yǎng)清潔工作,。
3做好電梯年檢手續(xù)準(zhǔn)備工作,,使電梯年檢年檢工作順利進(jìn)行。
4.做好春節(jié)前各區(qū)域安全整潔工作,,同時在上級的安排下,,做好大廳內(nèi)外對聯(lián)燈籠彩燈及年畫的貼掛工作。
5.做好本部門節(jié)日期間的排班工作,。
6.做好節(jié)前節(jié)后酒店中央空調(diào)的供暖工作,。
7.聯(lián)合協(xié)防做好節(jié)前節(jié)后的安全工作。
工程下半年工作計(jì)劃表篇十四
20xx年是xx軌道交通二號線鐵路公司項(xiàng)目正式于xx成立,,這標(biāo)示著鐵路公司及二公局正式進(jìn)入了地鐵盾構(gòu)業(yè)務(wù)階段,,開創(chuàng)了我局在地鐵盾構(gòu)市場上的空白,也是我局在城市軌道交通建設(shè)的一個里程碑,。針對我們未知的一個專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)的行業(yè),,我們要在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中進(jìn)取,,爭取早日了解并掌握地鐵上的測量技術(shù),。并為中交二公局培養(yǎng)一批地鐵施工測量技術(shù)人才。
20xx年下半年,,我們繼續(xù)堅(jiān)持把“工作按時,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料齊全”作為部工作的出發(fā)點(diǎn)和準(zhǔn)則,,并緊緊圍繞公司的方針目標(biāo),,積極開展“管理效益年”活動,,從人員,、技術(shù)質(zhì)量、設(shè)備,、等方面做好了服務(wù)保障工作,。
我們嚴(yán)格按照質(zhì)量體系文件要求把好重要測量技術(shù)文件的審核關(guān)。如對測量技術(shù)設(shè)計(jì)書,、測量控制網(wǎng)點(diǎn)驗(yàn)證報告,、項(xiàng)目工程歸檔資料等的審核,做到認(rèn)真細(xì)致,,層層把關(guān),,確保技術(shù)文件的準(zhǔn)確性和可靠性,。
并在學(xué)習(xí)新知識的過程中少走彎路,組織學(xué)習(xí)并到其他施工中的現(xiàn)場去學(xué)習(xí)我們的不足之處并加以改正。
繼續(xù)加強(qiáng)對年輕技術(shù)人員的鍛煉和培養(yǎng),,建立合理的技術(shù)骨干梯隊(duì),。因公司生產(chǎn)發(fā)展需要,對技術(shù)過硬,、能獨(dú)立工作的技術(shù)人員需求不斷增加,。
我部絕大部分技術(shù)人員都是近年新進(jìn)的員工,,加上近年不斷引進(jìn)了新設(shè)備,,如何提高他們的業(yè)務(wù)水平,,進(jìn)而逐漸成長為骨干力量是我部員工隊(duì)伍建設(shè)的重要課題,。
我們主要采取了以下措施:我們在組建測量組時,,根據(jù)技術(shù)人員的特點(diǎn)以及工程特點(diǎn)進(jìn)行合理的組合,,充分發(fā)揮年輕技術(shù)人員的作用,。對于剛進(jìn)的學(xué)生,,要求所在測量組做好傳幫帶,并定期向上級部門匯報新員工的工作學(xué)習(xí)情況,。
安全工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作,。我們繼續(xù)按照公司有關(guān)安全工作的指示精神,結(jié)合施工生產(chǎn)的實(shí)際,,認(rèn)真做好安全防范工作,。
一是經(jīng)常督促,時刻提醒測量人員,,特別是測量主管,,在施工生產(chǎn)忙、工作任務(wù)重,、人手不足的情況下,,都不能忘記安全工作,樹立安全第一的思想,。二是每次新工程項(xiàng)目開工進(jìn)場前或人員調(diào)動時,,都提出做好安全防護(hù)的相關(guān)要求。三是特殊的季節(jié)或天氣,,如雪季,、雨季,利用月例會,、季度主管例會特別提醒,,并由專人負(fù)責(zé)跟蹤督促落實(shí),確保人身、儀器安全,。確保20xx年,,全年安全生產(chǎn)無事故。
20xx年x月x日我部計(jì)劃與xx設(shè)計(jì)院對我項(xiàng)目施工的xx車站進(jìn)行了控制點(diǎn)交接工作,,并計(jì)劃在x月x日開始組織控制點(diǎn)復(fù)測與加密工作,。
20xx年下半年公司領(lǐng)導(dǎo)班組成立并出臺了公司內(nèi)部的新的管理制度匯編,使員工工作有章可循,,避免一些不必要的麻煩,。
此制度作為鐵路公司實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理的綱領(lǐng)文件,是公司管理的依據(jù),,是加強(qiáng)項(xiàng)目管控,、全面推行標(biāo)準(zhǔn)化管理的推手。通過本制度的全面貫徹執(zhí)行,,我們要進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司管理的全新模式,,打造核心競爭力,再鑄公司品牌,。
我部施工才進(jìn)如前期工作,,現(xiàn)在需要的測量儀器還不是太多,日前我部gps調(diào)如xx項(xiàng)目使用,,使其達(dá)到公司測量儀器的最優(yōu)化分配使用,,在調(diào)入xx之前,我部已經(jīng)對儀器經(jīng)行了日常保養(yǎng)與鑒定工作,,此事充分展示了我部的優(yōu)良傳統(tǒng),,希望我部工作人員再接再厲,將好的傳統(tǒng)流傳下去,。
并對其他項(xiàng)目調(diào)入的測量儀器經(jīng)行保養(yǎng)檢查,,做好定期校訂工作,并做好儀器及配件的校訂記錄,,做到不因測量儀器偏差影響施工質(zhì)量,。
公司承攬的xx軌道交通2號線已經(jīng)進(jìn)入了施工的前期準(zhǔn)備工作,并已經(jīng)開始了水泥攪拌樁臨時護(hù)壁的工作,,以后的開挖將對周圍結(jié)構(gòu)物起到影響,,尤其是地鐵施工在城市,周圍的房屋較多,,經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá),。為此,我部要將結(jié)構(gòu)物的變型觀測推上日程工作,,切合實(shí)際的做好觀測方案,,并按照業(yè)主要求做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,,按時上報實(shí)際測量結(jié)果。
地鐵施工對于我們來說是一個新接觸的行業(yè),,未知施工技術(shù)將是對我部最大的考驗(yàn),,為此我部將組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),,做到人員進(jìn)場就可以將所干工作順利開展,,不會影響工程施工進(jìn)度。做到人到崗熟,,成為新工地的中流砥柱,。干好本職工作,迎接更高的挑戰(zhàn),。