報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,，怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

工作轉(zhuǎn)正報(bào)告篇一

有些公司要求員工在轉(zhuǎn)正時(shí)寫一份轉(zhuǎn)正

工作報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我于20xx年06月25日開始到貴公司工作,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)二個(gè)月,。一直以來,我努力實(shí)踐著自己的諾言,力爭(zhēng)做到更高,、更強(qiáng)、更優(yōu),。下面,我就這二個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),以接受大家評(píng)議,。

一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面：

作 為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,，四年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，養(yǎng)成了對(duì)于實(shí)踐的東西接觸的少，對(duì)于許多實(shí)際應(yīng)用問題不了解,。面對(duì)這種情況,，依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對(duì)現(xiàn)實(shí) 工作由理論迅速過渡到實(shí)際工作中,。在實(shí)踐中學(xué)習(xí),，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn),，對(duì)于專業(yè)技術(shù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗耳恭聽牌的過 程,，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。在日常生活中,，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項(xiàng)

規(guī)章制度

二,、學(xué)習(xí)生活方面：

技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識(shí)和提高技能,，并且要有足 夠的耐心。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高：一是向書本學(xué),。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件 外,我還自費(fèi)購買幾本涂料學(xué)參考書,。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時(shí)間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐,。三是向 同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本 勝任,。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì)整體的提高,。

進(jìn)入貴公司以來,，由于離家較遠(yuǎn)(與其它同事相比較)，而且加之對(duì)生活習(xí)慣一時(shí)很難 不適應(yīng),，造成工作學(xué)習(xí)的耽誤,。通過二個(gè)月的體驗(yàn)以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力工作,，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,。 對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,，我感到了很大的動(dòng)力和壓力，爭(zhēng)取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績(jī)來回報(bào),，不僅能夠彌補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠 有所成就,，不辜負(fù)大伙的期望。對(duì)金錢,、對(duì)名譽(yù),、對(duì)權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求,。說句實(shí)在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo) 和同志們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇.

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫，于20xx年6月25日加入海產(chǎn)這個(gè)大家庭,，現(xiàn)在分部人事行政部實(shí)習(xí),。不知不覺中，為期兩個(gè)月的試用期已接近尾聲,，回顧這段時(shí)間的工作,，本人在個(gè)人成長(zhǎng)方面和工作能力方面都有所成長(zhǎng)。在此,，非常感謝金泰海產(chǎn)這個(gè)讓我成長(zhǎng)的大環(huán)境和大平臺(tái),，同時(shí)特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和教導(dǎo)、各位同事的幫助與支持,。下面,，我就試用期以來所做的工作做一簡(jiǎn)要述職，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、同事批評(píng)指正。

一,、主要工作

一是熟悉公司的經(jīng)營(yíng)理念,。作為一名員工，深刻理解了公司的經(jīng)營(yíng)理念,，才能把握本職工作的靈魂,，通過學(xué)習(xí)，金泰海產(chǎn)“資源為先,、信譽(yù)為本”的營(yíng)銷理念一深入我心,，這將對(duì)我在今后的工作中服務(wù)公司發(fā)展、創(chuàng)造良好業(yè)績(jī)起到至關(guān)重要的信念引導(dǎo)作用,。同時(shí)我對(duì)公司的架構(gòu)及工作流程進(jìn)行了認(rèn)真了解,，從而確保在今后的工作中思路清晰、層次分明,。

二是熟悉各分部工作,。本人先后在公司羅芳檔口、羅芳倉庫,、鹽田分部去學(xué)習(xí),，通過請(qǐng)教老員工、自己悟道理,，對(duì)公司產(chǎn)品的營(yíng)銷,、生產(chǎn)流程、庫存,、配送以及各種突發(fā)性事件的應(yīng)急進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),，基本上掌握了各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，這對(duì)全方位的提高了自己的工作能力將起到積極作用。

三是熟悉人力資源工作崗位,。突出重點(diǎn),，對(duì)人力資源的六大模塊版系都有了一定的了解，全面學(xué)習(xí)了招聘,、績(jī)效考核和行政后勤等主要工作,，能夠獨(dú)立處理面試者的入職手續(xù)、入職者接待工作和績(jī)效考核及工資核算,。同時(shí)在后勤管理中,，重點(diǎn)開展了新員工宿舍衛(wèi)生的整治，受到了良好效果,。

四是熟悉各工作崗位,。以積極主動(dòng)的心態(tài)和持之以恒的耐心，開展了前臺(tái)接待和配送工作,，積極穩(wěn)妥地應(yīng)對(duì)了各色各樣的求職者,，認(rèn)真細(xì)致地做好了每一分文件的分類工作，在10天的前臺(tái)接待工作期間,，圓滿的完成了工作任務(wù),，較好的維護(hù)了公司的門前形象。在配送部實(shí)習(xí)期間,，全面了解了配送工作的流程,。

五是廣西分部的工作。建立和完善分部辦公系統(tǒng),，和廣西分部的同事認(rèn)真學(xué)習(xí),、虛心請(qǐng)教，以求全面掌握分部總體概括,，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,，以便順利開展本職工作。

二,、工作中存在的不足

一是學(xué)習(xí)能力有待進(jìn)一步提高,。盡管實(shí)習(xí)已經(jīng)一個(gè)多月，但是對(duì)公司的業(yè)務(wù),、管理等只學(xué)到了大概,，有待提高。

二是工作經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步豐富,。對(duì)本職工作逐步熟悉,，但缺乏系統(tǒng)性，有待加強(qiáng),。

三,、下一步工作打算

一是建立及完善分部的人事行政工作,，在優(yōu)勢(shì)方面繼續(xù)傳承，在機(jī)制體制創(chuàng)新方面積極探索,。

二是保質(zhì)保量完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三是積極配合好分部各業(yè)務(wù)部門的工作。

四是認(rèn)真學(xué)習(xí),、刻苦鉆研,，全面提升自己的工作能力和水平，為公司的發(fā)展和騰做出自己積極的貢獻(xiàn),。

以上就是本人在公司工作期間的所學(xué),，望領(lǐng)導(dǎo)給予我轉(zhuǎn)正。謝謝!

領(lǐng)導(dǎo)您好,，來咱們公司已經(jīng)兩個(gè)月,，在緊張的工作與學(xué)習(xí)中，感覺時(shí)間過得很快,。轉(zhuǎn)眼到了試用期結(jié)束的時(shí)侯了,。我在這兩個(gè)月的工作中，從技術(shù)層面,，到與項(xiàng)目組的融合度契合度,，這兩方面上講都有了一定的提高。這與公司的各位領(lǐng)導(dǎo),，同人的支持與幫助分不開。在這里說一聲:”謝謝您”!

在兩個(gè)月工作中,，初期熟悉公司技術(shù),，鉆研項(xiàng)目業(yè)務(wù)，配合項(xiàng)目組完成階段性的任務(wù),。

從主要職責(zé)具體上講：

2. 負(fù)責(zé)對(duì)所分配模塊的單元測(cè)試,，同時(shí)應(yīng)配合測(cè)試人員進(jìn)行系統(tǒng)集成測(cè)試所作模塊完成時(shí)，先做測(cè)試,，然后提交組內(nèi)測(cè)試人員集成測(cè)試,，遇到錯(cuò)誤能夠及時(shí)修改。

5. 完成上級(jí)交辦的其它工作,。能夠及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作;

從工作要求上講：

1. 自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真完成工作,，遵守員工守則;

3. 高度的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;在工作中敢于承擔(dān)壓力，有責(zé)任感,。與同時(shí)之間關(guān)系融洽,。共同合作完成本職工作。

6. 按時(shí)提交項(xiàng)目階段性成果,?；灸軌蚣皶r(shí)按質(zhì)按量完成項(xiàng)目階段性成果;

以上是我試用期的

工作總結(jié)

工作轉(zhuǎn)正報(bào)告篇二

您好,，來咱們公司已經(jīng)兩個(gè)月，在緊張的工作與學(xué)習(xí)中,，感覺時(shí)間過得很快,。轉(zhuǎn)眼到了試用期結(jié)束的時(shí)侯了。我在這兩個(gè)月的工作中,，從技術(shù)層面,，到與項(xiàng)目組的融合度契合度，這兩方面上講都有了一定的提高,。這與公司的各位領(lǐng)導(dǎo),，同人的支持與幫助分不開。在這里說一聲:”謝謝您”!

在兩個(gè)月工作中,，初期熟悉公司技術(shù),，鉆研項(xiàng)目業(yè)務(wù)，配合項(xiàng)目組完成階段性的任務(wù),。

從主要職責(zé)具體上講：

2,、負(fù)責(zé)對(duì)所分配模塊的單元測(cè)試，同時(shí)應(yīng)配合測(cè)試人員進(jìn)行系統(tǒng)集成測(cè)試所作模塊完成時(shí),，先做測(cè)試,，然后提交組內(nèi)測(cè)試人員集成測(cè)試，遇到錯(cuò)誤能夠及時(shí)修改,。

5,、完成上級(jí)交辦的其它工作。能夠及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作;

從工作要求上講：

1,、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真完成工作,，遵守員工守則;

3、高度的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;在工作中敢于承擔(dān)壓力,，有責(zé)任感,。與同時(shí)之間關(guān)系融洽。共同合作完成本職工作,。

6,、按時(shí)提交項(xiàng)目階段性成果?；灸軌蚣皶r(shí)按質(zhì)按量完成項(xiàng)目階段性成果;

以上是我試用期的工作總結(jié),，還有技術(shù)與能力還有很多地方需要改進(jìn),，需要加強(qiáng)。以后會(huì)多多學(xué)習(xí),，多多提高,。努力工作。為公司盡一份自己的力量!

工作轉(zhuǎn)正報(bào)告篇三

我于20××年7月份加入公司這個(gè)大家庭,，公司領(lǐng)導(dǎo)安排本人任職技術(shù)部主管,，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)技術(shù)部的常規(guī)工作，一段時(shí)間以來,，我逐漸了解公司的整體運(yùn)作模式和工作流程,，雖然在公司工作的時(shí)間還不算長(zhǎng)，但在工作的過程中,，我學(xué)到了很多東西,，這些使我的能力和知識(shí)水平都有了一定的提高。

本人在這段時(shí)間主要對(duì)技術(shù)部以后的發(fā)展作一些準(zhǔn)備工作,，例如：制定以后工作流程,，新系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建立（主要是系統(tǒng)設(shè)計(jì)模板建立，新興技術(shù)如何在理論及技術(shù)方面具體實(shí)施,，重要設(shè)備的技術(shù)參數(shù)收集,、整理），設(shè)備供應(yīng)商的篩選與定位,，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)規(guī)范,，公司資料文件整理等，另外還涉及一些方案的具體設(shè)計(jì),。

1,、 技術(shù)水平的提高

技術(shù)部是服務(wù)于市場(chǎng)部的一個(gè)職能部門，平時(shí)主要工作是配合市場(chǎng)部完成方案設(shè)計(jì),、為客戶作技術(shù)答疑和方案演示,；為工程部作設(shè)備調(diào)試技術(shù)支持,；為最終用戶做人員的培訓(xùn)等,，以上各項(xiàng)工作都對(duì)技術(shù)部人員的提出嚴(yán)格的要求，所以提高自身的技術(shù)水平和管理水平是以后技術(shù)部人員一個(gè)要努力的方向,，針對(duì)目前現(xiàn)狀,，我認(rèn)為公司應(yīng)當(dāng)考慮讓技術(shù)部人員參加各種培訓(xùn)及展會(huì)，這是件一舉三得的事情,，第一,、可使技術(shù)部的水平有所提高；第二,、人員的培訓(xùn)證書是公司的財(cái)富,，可以提高公司形象和競(jìng)爭(zhēng)力,；第三、擴(kuò)展視野,，便于發(fā)覺更好的合作伙伴（產(chǎn)品供應(yīng)商）,。

2、 技術(shù)部人員配備

目前,，技術(shù)部有xx人,，主要負(fù)責(zé)具體的方案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)文檔管理和圖紙?jiān)O(shè)計(jì),。由于市場(chǎng)的不確定性,，有時(shí)幾個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間間隔太短，造成技術(shù)部工作嚴(yán)重吃緊,。由于上述各種原因,，現(xiàn)時(shí)技術(shù)部人員的編制較難適應(yīng)市場(chǎng)變化的需要。因此,，我建議公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實(shí)際情況,，能否考慮增加2名有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員，另外必須至少精通一個(gè)子系統(tǒng),，以適應(yīng)未來技術(shù)部發(fā)展的需要,。

3、 關(guān)于建立客戶演示模板

對(duì)于工程商而言,，制作各系統(tǒng)的演示模板是非常有必要的,。它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統(tǒng)解決方案，力爭(zhēng)在技術(shù)上和實(shí)物上使客戶達(dá)到某種程度上的認(rèn)知,，以更好地輔助市場(chǎng)部工作,。

以上是本人在工作中的一些情況，以及針對(duì)現(xiàn)時(shí)技術(shù)部的工作改善提出的建議,。如有不合適的地方,，敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)加以批評(píng)指導(dǎo)。期望公司領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的實(shí)際情況,，給予轉(zhuǎn)正,，使我以一種全新的姿態(tài)來迎接以后的工作。

工作轉(zhuǎn)正報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人在公司任職前臺(tái)行政文員已三個(gè)多月了,，試用期間,，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少,，認(rèn)識(shí)到這不僅是工作,，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識(shí)正源源不斷的向自已走來,，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化,，這就是經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)就自己試用這段時(shí)間的工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié),。

1.負(fù)責(zé)公司總機(jī)接聽,、轉(zhuǎn)接電話；來訪人員的接待,、收發(fā)傳真,，簽收快遞付款。

2.接待面試人員,，辦理員工入,、離職手續(xù)。（鞋柜,、衣柜的調(diào)配與管理）

3.考勤管理,、飯卡的充值與管控。

4.固定資產(chǎn)管理（后期調(diào)撥及出,、入庫工作）（機(jī)器設(shè)備的盤點(diǎn)及加入臺(tái)賬）

5.工衣工服的管理,，適當(dāng)協(xié)助管理宿舍問題。

6.每月短號(hào)及內(nèi)部通訊錄的更新,。

7.增加宣傳欄的更新頻率,。

8.負(fù)責(zé)粵通卡的管理。

1. 熟悉了公司的工作流程,。

2. 已熟練操作與工作相關(guān)的軟件系統(tǒng),。

3. 增強(qiáng)了各方面的工作技巧。

在此期間我不僅可以配合完成好各領(lǐng)導(dǎo)及同事的相關(guān)工作,，且可以按質(zhì)按量的獨(dú)立完成自己的各項(xiàng)工作,。

當(dāng)然，在工作中我也有自己的不足之處,工作不夠細(xì)心,，辦事效率不夠快等,。我會(huì)在以后的工作中加以改進(jìn)，以便更好的勝任我的工作,。

就總體的工作感受而言,，我很喜歡這里的工作環(huán)境，首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動(dòng)力,；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的`舒暢感和踏實(shí)感,。希望借助×××公司這個(gè)平臺(tái)讓自己有更好的發(fā)展,。在此特申請(qǐng)成為力通威的一名正式職員,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！謝謝,！

工作轉(zhuǎn)正報(bào)告篇五

迎接20xx年,，仍然是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,，我們有必要回顧一年來的工作，及時(shí)對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),，以開創(chuàng)全新的工作局面,，為完成明年更大的工作目標(biāo)做好充分準(zhǔn)備。下面我向大家做個(gè)人述職報(bào)告,。

我個(gè)人的工作成績(jī)是與我們營(yíng)業(yè)部的發(fā)展分不開的,。20xx年，我的工作崗位是會(huì)計(jì)結(jié)算柜,，主要負(fù)責(zé)企業(yè)單位的開戶,、銷戶、出售重要空白憑證,、掛失,、查詢、凍結(jié)等業(yè)務(wù),。20xx年的工作主要有以下幾個(gè)方面：

一,、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)金融方針政策、法律法規(guī),，執(zhí)行行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，及時(shí)完成工作指標(biāo)，創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊(duì)伍,。

二,、時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)每星期四都會(huì)組織員工學(xué)習(xí),，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。我能夠按時(shí)參加,，并認(rèn)真作好筆記,。在平時(shí)辦理業(yè)務(wù)中若遇到類似學(xué)習(xí)過的業(yè)務(wù)問題，處理起帶來了很大的方便,、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力,。擴(kuò)展領(lǐng)域，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),，在此我虛心向身邊的同事請(qǐng)教,，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容,。工作之余,，學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀，使我的自身修養(yǎng)，思想素質(zhì)有了很大提高,。并與工作實(shí)際相結(jié)合,，從中悟出新思路，新方法,。

三,、盡職盡責(zé)，力爭(zhēng)盡善盡美,。一年來,，我能夠認(rèn)真遵守銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自己,。在自己平凡的崗位上,，不計(jì)個(gè)人得失，不講條件,，工作一絲不茍,，力爭(zhēng)追求圓滿。

四,、以“客戶滿意,，業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù),，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,。一年來，我時(shí)刻以大局為重,，深知自己責(zé)任的重大,，不敢有絲毫的松懈。因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍?，能代表農(nóng)行的形象,。所以，我對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，不該說的話不說，不該做的事不做,，積極為客戶著想,，極大的方便了客戶。同時(shí),，向客戶宣傳我行的各項(xiàng)新技術(shù),，新業(yè)務(wù)，新政策,，擴(kuò)大我行的知名度,。

20xx年,，構(gòu)想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年,，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固20xx年工作成績(jī)的基礎(chǔ)上,，開拓進(jìn)取,，創(chuàng)新求實(shí)，做出新的努力,，嚴(yán)格要求自己,，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在新的一年里,，我力爭(zhēng)做到以下幾點(diǎn)：

今后我將努力做到以下幾點(diǎn),，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：

1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，向理論學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí),，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。

2、克服年輕氣躁,，做到腳踏實(shí)地,，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

3,、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強(qiáng)化為人民服務(wù)的.宗旨意識(shí)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員,。

工作轉(zhuǎn)正報(bào)告篇六

迎接20xx年,，仍然是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，我們有必要回顧一年來的工作,，及時(shí)對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),，以開創(chuàng)全新的.工作局面，為完成明年更大的工作目標(biāo)做好充分準(zhǔn)備,。下面我向大家做個(gè)人述職報(bào)告,。

我個(gè)人的工作成績(jī)是與我們營(yíng)業(yè)部的發(fā)展分不開的。20xx年,，我的工作崗位是會(huì)計(jì)結(jié)算柜,，主要負(fù)責(zé)企業(yè)單位的開戶,、銷戶、出售重要空白憑證,、掛失,、查詢、凍結(jié)等業(yè)務(wù),。20xx年的工作主要有以下幾個(gè)方面：

一,、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)金融方針政策、法律法規(guī),，執(zhí)行行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，及時(shí)完成工作指標(biāo)，創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊(duì)伍,。

二,、時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)每星期四都會(huì)組織員工學(xué)習(xí),，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。我能夠按時(shí)參加,，并認(rèn)真作好筆記,。在平時(shí)辦理業(yè)務(wù)中若遇到類似學(xué)習(xí)過的業(yè)務(wù)問題，處理起帶來了很大的方便,、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力,。擴(kuò)展領(lǐng)域，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),，在此我虛心向身邊的同事請(qǐng)教,，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容,。工作之余,，學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀，使我的自身修養(yǎng),，思想素質(zhì)有了很大提高,。并與工作實(shí)際相結(jié)合，從中悟出新思路,，新方法,。

三、盡職盡責(zé),，力爭(zhēng)盡善盡美,。一年來，我能夠認(rèn)真遵守銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格約束自己,。在自己平凡的崗位上,，不計(jì)個(gè)人得失，不講條件,，工作一絲不茍,，力爭(zhēng)追求圓滿。

四,、以“客戶滿意,，業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù),，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,。一年來,，我時(shí)刻以大局為重,，深知自己責(zé)任的重大，不敢有絲毫的松懈,。因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍?，能代表農(nóng)行的形象。所以,，我對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，不該說的話不說,，不該做的事不做,，積極為客戶著想，極大的方便了客戶,。同時(shí),，向客戶宣傳我行的各項(xiàng)新技術(shù)，新業(yè)務(wù),，新政策,，擴(kuò)大我行的知名度。

20xx年,，構(gòu)想未來,。也是我們銀行寧波深化改革的一年，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,。我們要在鞏固20xx年工作成績(jī)的基礎(chǔ)上,，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新求實(shí),，做出新的努力,，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。在新的一年里,，我力爭(zhēng)做到以下幾點(diǎn)：

今后我將努力做到以下幾點(diǎn),，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：

1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，向理論學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí),，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。

2、克服年輕氣躁,，做到腳踏實(shí)地,，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

3,、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員,。

工作轉(zhuǎn)正報(bào)告篇七

首先,，我非常感謝公司為我們提供這次鍛煉自我、展示才能,、提高素質(zhì),、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì)。同時(shí),，也再次向多年來一如既往關(guān)心,、支持和幫助我成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的謝謝,，謝謝大家在工作和生活上對(duì)我的無私關(guān)愛,！今天，我把20xx年的工作主要分為以下幾個(gè)階段進(jìn)行簡(jiǎn)要的小結(jié)和回顧：

作為去年資產(chǎn)及資金管理的崗位競(jìng)聘者,，我主要負(fù)責(zé)公司存貨和固定資產(chǎn)的核算工作,、公司資產(chǎn)與資金的監(jiān)督核對(duì)工作以及資產(chǎn)類報(bào)表的`編制工作。在這個(gè)階段,，我花費(fèi)了更多的時(shí)間在即將吸收合并子公司應(yīng)付類往來科目的清理和核對(duì)上,，主要包括應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款,、預(yù)付賬款,、應(yīng)交稅費(fèi)、應(yīng)付職工薪酬這些科目的清理和核對(duì)工作,，協(xié)助對(duì)方單位財(cái)務(wù)讓它們更加清晰,、準(zhǔn)確和真實(shí)化,，也為20xx年4月同子公司財(cái)務(wù)的交接做好了準(zhǔn)備。

今年4月我正式接手了子公司的成本核算工作,，也就從資產(chǎn)及資金管理崗位實(shí)質(zhì)性地轉(zhuǎn)換成了原來的成本會(huì)計(jì)崗,，在此期間，以前的工作依舊,，增加了子公司的主要賬務(wù)處理和月表編制工作,，按期完成了子公司的中報(bào)編制工作，并且通過不斷的學(xué)習(xí)和摸索完成了子公司用友nc系統(tǒng)自動(dòng)生成人工成本憑證以及nc系統(tǒng)自動(dòng)生成固定資產(chǎn)折舊憑證設(shè)置這個(gè)頭痛的“大工程”,。

今年9月子公司的賬務(wù)并入了公司本部核算,，這樣我和本部的成本會(huì)計(jì)按照以前的分工各負(fù)其責(zé)并且緊密配合，隨之而來的是子公司注銷清算的稅務(wù)審計(jì),，本部的年前審計(jì),，我都認(rèn)真積極地給予了配合。因?yàn)樽庸举~務(wù)的加入,，我重新設(shè)計(jì)了應(yīng)付類往來明細(xì)余額表,，表中不僅可以區(qū)分出子公司和本部,，我還增加了不少附表,，使應(yīng)付類往來明細(xì)更加一目了然。

作為工會(huì)的經(jīng)審委員,，我還負(fù)責(zé)工會(huì)的財(cái)務(wù)工作,，包括日常的核算工作，季度,、中期以及年度的報(bào)表編制工作,，工會(huì)開支的決算和預(yù)算編報(bào)工作。

工作轉(zhuǎn)正報(bào)告篇八

我于20__年x月x日進(jìn)入公司,，根據(jù)公司需要,，目前擔(dān)任__社區(qū)保安一職，負(fù)責(zé)小區(qū)安全護(hù)衛(wèi)工作,。本人工作認(rèn)真,，細(xì)心且有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，極富有工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事；職責(zé)感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦。入職已來,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的提高,，綜合看來，我覺得自我還有以下的缺點(diǎn)和不足：

一,、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重服從；

二,、有時(shí)候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自我；

三,、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離,。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我，虛心向公司領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自我高度的職責(zé)心和自信心，必須能夠改正這些缺點(diǎn),，爭(zhēng)取在各方面取得更大的提高,。根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。所以,，我特向公司申請(qǐng)：期望能根據(jù)我的工作本事,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),。使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

來到那里工作,。我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作本事上都得到了很大的提高與提高,，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的完美明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我全部力量,。期望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,。

工作轉(zhuǎn)正報(bào)告篇九

短短的兩個(gè)月轉(zhuǎn)瞬而過，在這試崗期間的工作情景歷歷在目,，有成績(jī),，也有不足，感受到在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助,、同事們的支持下,，自已所取得進(jìn)步的喜悅;也感受到在工作中，與各位同事共同努力取得成效的自信;更感受到在工作中,，因面對(duì)眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾;還感受到因能力有限,，面對(duì)行政人事工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索。

現(xiàn)在我把這段時(shí)間工作開展情況,、對(duì)崗位的認(rèn)知,、企業(yè)文化認(rèn)知、工作改進(jìn)措施,、下階段的工作重點(diǎn)和建議向大家做一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事給予指正。

本人自從7月下旬接手行政部工作以來,，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),、總經(jīng)理及各部門經(jīng)理,、同事的支持和協(xié)助下,，較好地完成了預(yù)定的工作任務(wù)和目標(biāo)，克服了人手少,、部門員工新人及內(nèi)部工作頭緒繁雜,，外部事務(wù)較多的客觀現(xiàn)實(shí)等諸多問題，以行政人力工作思路為導(dǎo)向,，同時(shí)與集團(tuán)人力行政部步調(diào)一致,，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，取得了一定的工作成果,。

人事管理方面

1,、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)

目前因?yàn)樾姓F(tuán)隊(duì)剛剛組建一個(gè)月，尚處在引導(dǎo)磨合階段,，考慮到對(duì)于行政工作的系統(tǒng)性和目前工作狀況,，經(jīng)過預(yù)計(jì)在下月初進(jìn)行工作分工，暫時(shí)還未明確具體工作分工，各項(xiàng)工作也停留在初步完成階段,，未能達(dá)到預(yù)定深化的目標(biāo),。

2、員工招聘

根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要,，從8月伊始有針對(duì)性地,、合理地進(jìn)行了員工招聘工作，始終以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),，以公開,、公平、公正為選拔原則,，把好公司引進(jìn)人才,、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)，做到了對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選,，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ),。本段時(shí)間共計(jì)辦理入職13人，異動(dòng)1人,，離職3人,。

3、員工培訓(xùn)

行政部根據(jù)《年度培訓(xùn)和月度培訓(xùn)計(jì)劃表》按期安排組織各部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),。并開始整理制定新入人員學(xué)習(xí)和了解公司制度,、企業(yè)文化、辦公oa等的培訓(xùn)教材,，著手在本月進(jìn)行相關(guān)深化培訓(xùn),。

4、績(jī)效工作督促

結(jié)合《績(jī)效考核》具體要求,，定期對(duì)各部門工作完成節(jié)點(diǎn)進(jìn)行督促和跟進(jìn),，定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行反饋，保證績(jī)效考核工作的良性運(yùn)行,。

5,、企業(yè)文化建設(shè)

此段期間成功地組織了白河川企業(yè)文化踐行活動(dòng)，年中部門經(jīng)理述職會(huì),，協(xié)助集團(tuán)人力行政部組織“鷹雁團(tuán)隊(duì)”拓展活動(dòng),，根據(jù)工作計(jì)劃本月內(nèi)著手進(jìn)行企業(yè)文化墻的制作和上墻，企業(yè)文化征文,。

行政工作方面

1,、制度執(zhí)行

2、成本控制管理

3,、檔案,、公章、證照借閱保管管理

對(duì)現(xiàn)有檔案進(jìn)行了梳理，重新對(duì)存檔檔案進(jìn)行整理,，對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)檔案材料進(jìn)行規(guī)范合理歸檔,。加強(qiáng)公章及證件的使用管理及時(shí)登記備案，同時(shí)根據(jù)曹總指示完成業(yè)務(wù)關(guān)系臺(tái)帳和前期,、工程,、客服相關(guān)拆遷、訴訟(對(duì)外和與公司相關(guān))業(yè)務(wù)臺(tái)帳,，近期進(jìn)行紙質(zhì)文件核對(duì)接收,。

4、固定資產(chǎn),、食堂,、車輛、物業(yè),、水電管理;

加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)保管落實(shí)到人的管理,，根據(jù)公司變動(dòng)及時(shí)地對(duì)臺(tái)帳進(jìn)行更新，保證辦公設(shè)備設(shè)施合理需求申請(qǐng),，準(zhǔn)時(shí)采購到位,，確保公司各項(xiàng)資產(chǎn)設(shè)施完備，做到準(zhǔn)確到位有帳可尋,。

保證食堂管理管理等服務(wù),，加強(qiáng)衛(wèi)生預(yù)防并對(duì)員工食堂進(jìn)行了的滿意度調(diào)查。

車輛管理管理安全到位,，控制各項(xiàng)成本,，定期核算補(bǔ)充歷史數(shù)據(jù)的紀(jì)錄。

與物業(yè)核對(duì)了xx年上半年維修情況并及時(shí)地辦理了費(fèi)用結(jié)算,，對(duì)售樓處的維修工作也已經(jīng)有序展開,，同時(shí)與物業(yè)服務(wù)公司溝通制定對(duì)售樓處管理進(jìn)行季度評(píng)分的規(guī)定(如評(píng)分不合格則降低或扣除相應(yīng)的物業(yè)服務(wù)管理費(fèi)用)。

保證辦公用水和用電的管理到位,，定期抽查控制成本,，定期進(jìn)行oa公示;

5、后勤保障

確保公司大事件的行政后勤服務(wù)工作,，針對(duì)公司下半年工作計(jì)劃展開e區(qū)開工、開盤,、b區(qū)交房和二期商業(yè)開盤提前與相關(guān)組織部門,、領(lǐng)導(dǎo)做好事前溝通，事中商量,，事后反饋,，從行政人力角度合理組織人、財(cái)、物的規(guī)劃與配置,，以便做好保障和服務(wù)工作,。

兩個(gè)月的磨礪，千頭萬緒的工作,，有限的人力,，靜心回味初淺，分享如下：

從執(zhí)行層面躍升至管理層面后,，作為部門的管理者對(duì)行政人事工作有了更加系統(tǒng)認(rèn)識(shí)和感受,，充分認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)該扮演的角色，既是一個(gè)管理者,，更是一個(gè)執(zhí)行者,，既是公司利益的維護(hù)者，也是員工利益的代言人,。必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念和意識(shí),，把握好工作分寸，注重過程細(xì)節(jié),。

1,、管理與服務(wù)

行政人事工作在公司主要有管理、監(jiān)督,、服務(wù)三大功能,，其中管理是主干，服務(wù)是根本,，監(jiān)督紐帶,。

各種管理也是為了更好的服務(wù)，因此必須明確部門功能定位和發(fā)展方向,，服務(wù)是立局之本,，管理是成事之基，是提高服務(wù)能力和水平的手段,，以服務(wù)為宗旨,，謀劃和開展好各項(xiàng)工作，使被動(dòng)服務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù),。

實(shí)現(xiàn)管理,、服務(wù)、監(jiān)督的一體化我認(rèn)為是工作的重要目標(biāo),，搭建好各項(xiàng)服務(wù)平臺(tái)應(yīng)該是行政人事工作的責(zé)任和使命,，如果管理弱，水平上不去,，服務(wù)弱,，保障上不去,，監(jiān)督弱，效率上不去,。只有用強(qiáng)化管理帶動(dòng)整體工作,，用做好監(jiān)督推動(dòng)整體工作，用規(guī)范服務(wù)貫穿整體工作,，才能不斷提高工作水平,，保證各項(xiàng)決策的貫徹實(shí)施。

2,、人事與行政

部門整體水平的高低取決于部門每位成員的工作水平,，而提高團(tuán)隊(duì)成員的工作能力尤為重要。行政人事工作的繁雜性,、重復(fù)性的特點(diǎn)容易產(chǎn)生懈怠,。而如果行政工作出現(xiàn)問題勢(shì)必會(huì)影響到公司的整體形象，因此,，加強(qiáng)內(nèi)部管理,、健全崗位責(zé)任制、明確職責(zé)范圍,，同時(shí)要做好科學(xué)分工,、管理層次和合理授權(quán)，使得各項(xiàng)工作規(guī)范化,、制度化,，才能造就高水平的服務(wù)隊(duì)伍。一旦行政系統(tǒng)的一系列硬件(如辦公設(shè)施,、設(shè)備),、軟件(如規(guī)章制度、工作程序),、人員隊(duì)伍,、分工協(xié)作和管理層次等健全起來，整個(gè)行政人事管理工作流程順暢在很大程度上就會(huì)象一部自動(dòng)機(jī)器一樣運(yùn)轉(zhuǎn),。

行政部對(duì)公司各部門的業(yè)務(wù)不是很熟悉,，管理時(shí)就會(huì)導(dǎo)致脫離各部門實(shí)際，發(fā)布的規(guī)定就會(huì)無法推行或根本不宜推行,，引起其它部門的反感和排斥,。因此就需要在工作中深入的了解各部門的工作，并且與各部門保持良好的合作關(guān)系,。

3,、管理如何開展并達(dá)成目標(biāo)

管理的精髓在于行，而不在于知,。

(1)開展最為有效地管理

管理最為重要的一點(diǎn)可以涵蓋為兩個(gè)字：有效;對(duì)于未來工作的開展,，將著重以下5點(diǎn)進(jìn)行行政部的管理：

1)第一時(shí)間提出對(duì)于本團(tuán)隊(duì)的管理規(guī)范;

2)對(duì)于本團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)的問題，第一時(shí)間提出解決方案;

3)對(duì)于下屬的工作建議,，要在第一時(shí)間回復(fù);

4)目標(biāo)任務(wù)的下達(dá)和獎(jiǎng)懲,，要在第一時(shí)間告知團(tuán)隊(duì);

(2)積極達(dá)成團(tuán)隊(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)預(yù)定目標(biāo)

對(duì)于目標(biāo)的達(dá)成跟人理解應(yīng)該分為以下三個(gè)階段：

1)目標(biāo)的設(shè)置

未來工作開展過程中，將根據(jù)集團(tuán)公司的使命和長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略,，估計(jì)客觀環(huán)境帶來的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn),，對(duì)于本團(tuán)隊(duì)的優(yōu)劣勢(shì)有清醒的認(rèn)知，對(duì)于完成的目標(biāo)節(jié)點(diǎn)做到心中有數(shù),。

2)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程的管理

3)總結(jié)和評(píng)估

團(tuán)隊(duì)在達(dá)到目標(biāo)期限后,，下級(jí)首先進(jìn)行自我評(píng)估，提交書面報(bào)告;然后上下級(jí)一起考核目標(biāo)完成情況,，據(jù)頂獎(jiǎng)懲;同時(shí)討論下一階段的目標(biāo),，開始新的循環(huán)。

海爾總裁張瑞敏曾說過：“企業(yè)的文化是企業(yè)的靈魂,，是道,，是無形的，卻是最重要的,?！眱?yōu)秀的企業(yè)文化具有號(hào)召力，能夠?qū)⒉煌瑐€(gè)性,、背景的成員統(tǒng)一起來,，為了組織共同的目標(biāo)前進(jìn)。京漢的企業(yè)文化宣傳中應(yīng)抓住關(guān)鍵工作,，確定工作目的,，利用一切可以利用的媒介，將每個(gè)員工的思想和觀念統(tǒng)一到公司的精神,、理念,、觀念上來，使公司內(nèi)所有人員共同認(rèn)同“弘揚(yáng)正氣,，勇?lián)?zé)任,，支持創(chuàng)新，倡導(dǎo)協(xié)作”的價(jià)值觀,，只有統(tǒng)一全體員工的行為模式才是行政部做好此項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn),。

本人認(rèn)為對(duì)企業(yè)文化建設(shè)與傳承，重在過程中自我的感受和共鳴,，只有員工發(fā)自內(nèi)心對(duì)企業(yè)文化接受并認(rèn)同,，才能使企業(yè)文化發(fā)揮出作用，所以企業(yè)文化塑造不只是文字工作或文體活動(dòng),，也不能一味填鴨式的灌輸,，應(yīng)該重在過程的傳遞和感知,，但這就需要有適合的宣傳方式和必要的認(rèn)知過程，這樣才能真正的使京漢的企業(yè)文化生根發(fā)芽在員工心中,。

多參與,，了解公司的經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)

1、走到企業(yè)經(jīng)營(yíng)一線,，理解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)的需求;

2,、走到一線經(jīng)理身邊去，把握管理要點(diǎn),，服務(wù)好內(nèi)外部客戶;

3,、與公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理保持每月至少有2次不少于3少時(shí)的當(dāng)面溝通,，以了解公司遠(yuǎn)景的規(guī)劃展望,、近期的經(jīng)營(yíng)重心以及對(duì)人力資源的看法和需求。

多用心,，掌握公司核心人員

1,、時(shí)刻思考且必須能夠回答出以下問題：

(1)公司未來所需要的核心人員是多少?

(2)目前有多少?

(3)他們是誰?

(4)每個(gè)人的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)是什么?

(5)優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)是否與現(xiàn)任的職位相適應(yīng)?

(6)是否能擔(dān)負(fù)起職位1-2年內(nèi)承接的核心任務(wù)?

(7)相對(duì)于公司發(fā)展需要，那些人具有更大的潛質(zhì)?

(8)公司是否為這些需要培養(yǎng)的人安排了相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展規(guī)劃?

2,、做好與核心人員的當(dāng)面溝通前的準(zhǔn)備工作:溝通目的,、內(nèi)容、方式等等,。用心利用各種機(jī)會(huì),，并做好相應(yīng)的記錄。

多溝通,，理解公司員工的期望

了解員工期望從工作中獲得什么,，期望工作給他們的生活帶來什么，以調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,、制定有效的制度,。

4、以公司經(jīng)濟(jì)效益為中心,，嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本,，保證資源正確有效使用;

7、加強(qiáng)新員工入職系列培訓(xùn),，推進(jìn)導(dǎo)師引領(lǐng)方式(選擇專業(yè)對(duì)口人員與之形成1幫1導(dǎo)師制),，以保證新員工快速融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。

1,、建立人力資源管理診斷機(jī)制;

4,、重視知識(shí)技能等專項(xiàng)培訓(xùn)，強(qiáng)化做人培訓(xùn),，適當(dāng)給與報(bào)銷學(xué)習(xí)費(fèi)用的鼓勵(lì)性獎(jiǎng)勵(lì);

5,、適當(dāng)增加公司員工聚餐,，年度安排2次為宜(五一和十一兩節(jié))。

“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”借以此句鞭策自己,，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情,，做好本職工作,，希望能夠通過自身的不斷努力，為京漢集團(tuán)早日“成為中國(guó)個(gè)性化住宅產(chǎn)品的綜合實(shí)力十強(qiáng)”,，貢獻(xiàn)出一份力量,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉的機(jī)會(huì),，同公司一起展望美好的未來!

工作轉(zhuǎn)正報(bào)告篇十

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間一年的試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了省院人“海納百川”的胸襟，感受到了省院人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會(huì)到了省院人的執(zhí)著和堅(jiān)定。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為省院的一份子而驚喜萬分,。

帶著對(duì)未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程,，平凡而不平庸的崗位,。回想在過去的一年里,，讓我歡喜讓我憂,，有成功喜悅，也有傷心往事,；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷，這好像是人生的一段縮影,，讓人難以忘懷,。生活顯得緊張，但又有秩序,。

在這一年的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),。在這段過程中，我想分三個(gè)階段來總結(jié)我這段時(shí)間的工作,。

一,、萌芽階段。

在這期間,，我主要是熟悉日常工作流程,。比如一些項(xiàng)目的投標(biāo)——從規(guī)劃到實(shí)施執(zhí)行的過程，繪制一些簡(jiǎn)單的平,、立,、剖面圖，做一些后期的制作等,，具有較強(qiáng)的隨機(jī)性,，有時(shí)急著要同時(shí)處理好幾件事情，而有時(shí)卻閑得無聊,。并且在這些事情上,，都缺乏表面層次性，在沒有對(duì)其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下,，很難通過直觀在第一時(shí)間內(nèi)得出比較正確的判斷,。當(dāng)然了，在這期間,，是我出錯(cuò)的高峰期了,，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性,，對(duì)有些事情考慮得不夠周全,，但通過向一些有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善,。像我這樣一個(gè)新人,，剛進(jìn)入公司，對(duì)一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經(jīng)常會(huì)追著工程師或老員工問這問那,，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西,。經(jīng)常也和業(yè)主進(jìn)行交流,，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友。

二,、成長(zhǎng)階段,。

通過對(duì)上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的指導(dǎo),，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,，開始分類進(jìn)行工作制定每日計(jì)劃。在這期間,，在老員工的帶領(lǐng)下,，開始實(shí)際接觸方案的設(shè)計(jì)、討論,、修改工作,，并開始逐步展開圖紙的繪制深度，并開始參與與甲方的溝通交流,。甲方的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對(duì)專業(yè)知識(shí)的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高,，我向領(lǐng)導(dǎo),、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí)，補(bǔ)充自己的專業(yè)知識(shí),，提升自己的設(shè)計(jì)能力,。

三、

通過前兩個(gè)月對(duì)工作的不斷熟悉與鍛煉,，對(duì)基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下,，我不斷成長(zhǎng)，解決了一個(gè)又一個(gè)的技術(shù)問題,。這些問題可謂各式各樣,、五花八門。但這不是三分鐘熱情,，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實(shí)施下去,，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高,、提高,、再提高。

時(shí)光流轉(zhuǎn)間,，我已到公司工作一個(gè)年頭,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì),。在整個(gè)工作過程中,，我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé),、細(xì)心,，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技能,，來提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進(jìn)步,。但也存在著許多缺點(diǎn)與不足：在日常工作中有時(shí)不夠干練,，言行舉止沒有注重約束自己，且工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠,，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。但這些缺點(diǎn)與不足,，在以后的工作中,，缺點(diǎn)加以注意和改正，不足的通過學(xué)習(xí)充實(shí)自己,。

在此,，我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度,、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考核,。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我信任,，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì),，使我的思想境界,、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高,，同時(shí)也激勵(lì)了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善,。

為了省院輝煌的明天，也為了我美好的未來,，我愿同省院一道努力,！努力,！再努力！,！

此致

敬禮

創(chuàng)作中心——王穎

2013.06.20

工作轉(zhuǎn)正報(bào)告篇十一

自20—年5月27日進(jìn)入公司工作至今,，近半年時(shí)間轉(zhuǎn)眼就過去了。目前已對(duì)公司組織結(jié)構(gòu),、部門職責(zé)等有了較深的理解,，熟悉掌握了促銷主管的工作職責(zé)、工作流程,、招聘管理,、現(xiàn)場(chǎng)管理、工作任務(wù)安排,、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等,，并且已能夠很好地融入和管理團(tuán)隊(duì)，與公司各部門同事,、辦事處以及其它相關(guān)單位和部門通力合作,，正確、及時(shí)地完成公司的交付目標(biāo)及任務(wù),，因此在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以批示！

1,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

2、促銷員招聘

3,、促銷員培訓(xùn)與優(yōu)化

4,、促銷員日常管理規(guī)范條例的梳理和總結(jié)

5、數(shù)據(jù)管理

6,、巡場(chǎng)總結(jié)

7,、簡(jiǎn)、細(xì),、盯原則執(zhí)行公司的整個(gè)策略重點(diǎn),。

重點(diǎn)工作：

a、優(yōu)秀促銷員的招聘

b,、新工資方案的傳達(dá)

c,、公司計(jì)劃的執(zhí)行

d、協(xié)助業(yè)務(wù)員執(zhí)行活動(dòng)處理

總結(jié)：一份耕耘,，一份收獲,，自己促管能力有了一定的提升，管理團(tuán)隊(duì)的意識(shí)得到加強(qiáng),。

1,、新入職促銷員銷售能力及素質(zhì)參差不齊，應(yīng)加強(qiáng)促銷員入職培訓(xùn)。但因促銷員多數(shù)為兼職人員,，不愿意浪費(fèi)時(shí)間參加公司會(huì)議和培訓(xùn),。造成公司會(huì)議和培訓(xùn)時(shí)大量促銷員缺席的情況出現(xiàn)。

建議：

a,、制定相關(guān)政策鼓勵(lì)促銷員參加公司會(huì)議和培訓(xùn),，對(duì)出席全勤者給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

b,、對(duì)促銷員業(yè)績(jī)進(jìn)行周度,，月度評(píng)比，周冠軍給予小獎(jiǎng)品以資鼓勵(lì),，月度前三名給予現(xiàn)金及小獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì),，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。使業(yè)績(jī)不佳的促銷員有參加培訓(xùn),，加強(qiáng)自己銷售能力的欲望,。

2、促銷員普遍對(duì)公司忠誠度不高,。促銷員這一職業(yè)本身就有流動(dòng)性大的特

點(diǎn),。因此很多促銷員在對(duì)工作時(shí)間，地點(diǎn),，或者薪資不滿意,，或者在銷售中遇到挫折時(shí)，便會(huì)選擇離開公司另謀出路,，從而造成促銷員甚至優(yōu)秀促銷員的流失,，給公司的銷售計(jì)劃和安排造成不良影響和損失。建議：

a,、適時(shí)組織促銷員參加公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

b,、人性化管理促銷員,，多獎(jiǎng)少罰，關(guān)懷促銷員生活和情緒狀況,。

建立員工生日檔案,，員工生日送上祝福及小禮品以表公司關(guān)懷等，加強(qiáng)促銷員對(duì)公司的歸屬感,。

c,、促銷員薪資，獎(jiǎng)金以及開瓶費(fèi)等準(zhǔn)時(shí)兌現(xiàn)也是加強(qiáng)促銷員對(duì)公司的認(rèn)可的一種有效手段,。

2,、在此期間在各方面表現(xiàn)也很優(yōu)秀,，大膽自信但缺少點(diǎn)自覺性，客情關(guān)系融洽欠缺點(diǎn)該有的信心,。是個(gè)很快融入環(huán)境的女生,，與生俱來有種不怕挫折的信心反應(yīng)能力不強(qiáng)，相信加以十日的鍛煉她們都是公司促銷部的頂梁柱,！

3,、20—年底，招聘30名促銷員,，培養(yǎng)20名優(yōu)秀促銷員,。并加強(qiáng)提升促銷員團(tuán)隊(duì)的凝聚力和對(duì)公司的忠誠度。

4,、20—年11月促銷團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)：力爭(zhēng)達(dá)到店方酒水總銷量的一半銷售額,。

20—年12月促銷團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)：力爭(zhēng)達(dá)到店方酒水總銷量的60%銷售額。

以上是我自己對(duì)前一段時(shí)間的工作總結(jié)以及接下來對(duì)工作加強(qiáng)和改進(jìn)的一些想法,。隨著時(shí)間的推移,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下，我不斷成長(zhǎng),，解決了一個(gè)又一個(gè)的管理難題,。同時(shí)我也希望通過將來的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，更進(jìn)一步加強(qiáng)自己的管理能力,，為自己贏得知識(shí),，為公司創(chuàng)造盈利！

工作轉(zhuǎn)正報(bào)告篇十二

尊敬的藥店領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是藥店的新進(jìn)收銀員,，于20____年11月28日成為藥店的試用員工,，到今天已有一個(gè)半月，試用期已滿,，在這段時(shí)間里，我工作認(rèn)真努力,，根據(jù)藥店規(guī)章制度,，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。

來到藥店的這段時(shí)間,，我通過學(xué)習(xí)掌握了收銀的整個(gè)工作流程,，在期間嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成藥店主管交代的任務(wù),，主動(dòng)為其分憂,，不懂得問題積極向老員工請(qǐng)教，不斷充實(shí)自己,，希望能今早獨(dú)當(dāng)一面,，為藥店創(chuàng)造更大的利益,。

在此，我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì),，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的本職工作，為藥店創(chuàng)造價(jià)值,，同藥店一起成長(zhǎng),。

申請(qǐng)人

年月日

工作轉(zhuǎn)正報(bào)告篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我于20__年10月18日正式的加入武漢__教育咨詢有限公司。根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任市場(chǎng)部網(wǎng)絡(luò)咨詢師一職,。負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)媒體部的咨詢和相關(guān)的信息宣傳工作。

本人工作認(rèn)真細(xì)心,，有較強(qiáng)的職責(zé)感和進(jìn)取心,，工作起來富有熱情，樂與他人交流學(xué)習(xí),，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，從加入公司至今已經(jīng)有兩個(gè)月零三天的時(shí)間，根據(jù)公司的規(guī)章制度和試用期合同資料,，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司的正式員工,。下頭來談?wù)勥@兩個(gè)多月以來自我的一些工作情景和體會(huì)。

我依然清晰地記得從剛加入公司那會(huì)的自我到此刻自我在各方面的成長(zhǎng)和取得的成績(jī),。此刻我仍然記得在高一那會(huì)就聽說過北大青鳥是專門學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的,，僅僅懂得那么一點(diǎn)點(diǎn)，這是我最早的一些了解,。雖然之前有接觸過相關(guān)的銷售工作,，可是行業(yè)與行業(yè)的不一樣，崗位與崗位的不一樣,，還是有很大的區(qū)別的,。下頭從四點(diǎn)來談?wù)勛晕业某砷L(zhǎng)和認(rèn)識(shí)。

首先的話,，談下自我對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)和了解,。在加入公司之前那會(huì)，自我對(duì)it行業(yè)完全就是一張白紙,，了解的東西很淺顯,，很表面?？墒亲晕覍?duì)教育培訓(xùn)行業(yè)還蠻有興趣的,，我很慶幸能夠加入這個(gè)大團(tuán)體。也很感激顏妍教師等等幾位教師給我這次機(jī)會(huì),。經(jīng)過三天的試崗學(xué)習(xí),，慢慢地自我對(duì)計(jì)算機(jī)相關(guān)的知識(shí)和咱們學(xué)校所開設(shè)的專業(yè)有一個(gè)基本的熟悉和了解,，也明白it行業(yè)在未來的幾大行業(yè)的發(fā)展中還是相當(dāng)不錯(cuò)的。

其次,，談?wù)勛晕覍?duì)網(wǎng)絡(luò)咨詢師這個(gè)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)和理解,。顧名思義，網(wǎng)絡(luò)咨詢師也就是在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行相關(guān)咨詢服務(wù)的負(fù)責(zé)人員,。在這兩個(gè)月的時(shí)間里我也已經(jīng)熟悉到了作為網(wǎng)絡(luò)咨詢師的職責(zé)和相關(guān)的工作資料,，最終都是為提高咱們學(xué)校的招生率做前提準(zhǔn)備的。為更多的求學(xué)者供給更好的學(xué)業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)規(guī)劃發(fā)展,。在做網(wǎng)絡(luò)咨詢的過程中,，我們更多的是要對(duì)專業(yè)知識(shí)要有熟練地學(xué)習(xí)和掌握，再就是在咨詢過程中的相關(guān)應(yīng)對(duì)策略和技巧性的說辭和知識(shí)的熟練,，最終都是為當(dāng)面咨詢做一個(gè)好的開端和課程銷售的準(zhǔn)備工作的,。“好的開始是成功的一半”這看似簡(jiǎn)單,，其實(shí)真正的做好還是有些技巧和規(guī)律能夠去學(xué)習(xí)掌握的,。

再次，重點(diǎn)的談下這段時(shí)間自我在業(yè)務(wù)方面的成長(zhǎng)和業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的完成情景,。在10月下旬加入公司那會(huì),，朱教師定的7個(gè)有效咨詢量，實(shí)際完成了8個(gè),。在11月份的整個(gè)月中計(jì)劃定的工作任務(wù)是21個(gè)有效咨詢量和3個(gè)報(bào)名的,，實(shí)際完成了26個(gè)有效咨詢量和3個(gè)報(bào)名的任務(wù)。在12月份定的計(jì)劃的是28個(gè)有效咨詢量和4個(gè)報(bào)名的任務(wù),，實(shí)際截止到今日,，有效咨詢量的任務(wù)是匹配的，報(bào)名任務(wù)已經(jīng)提前完成了,。之所以取得這樣的成績(jī),，首先很感激各位咨詢師給力的咨詢工作。也讓我再次深刻體會(huì)團(tuán)隊(duì)的力量是強(qiáng)大的,。在以后的工作中我仍然會(huì)繼續(xù)的多去貢獻(xiàn)自我的一份力量的,，其次，在這段時(shí)間里很感激像朱教師等等在一齊工作的網(wǎng)聊們的幫忙,，他們的幫忙才會(huì)讓我成長(zhǎng)的更快。當(dāng)然,，在這一個(gè)公正公平的氛圍環(huán)境下,，自我能夠提前把業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)圓滿的完成，也來自于有自我的努力成分和完成任務(wù)的決心,。一份耕耘,，一份收獲,。再一次在我身上體現(xiàn)。更讓我明白自我多付出的意義,。

最終,，說說自我思想方面的成長(zhǎng)和未來工作的打算和計(jì)劃。我明白完成本職的任務(wù)是必須的去不打折扣的完成的,。當(dāng)然不能停留在此不前,，而是要為咱們這個(gè)團(tuán)隊(duì)多去貢獻(xiàn)力量，創(chuàng)造更多的咨詢量,。好要更好,，為咱們光谷校區(qū)帶來更多的報(bào)名量。目前的自我雖然提前順利完成任務(wù),，這個(gè)只是目前所取得的小小的成績(jī),，要想有更高的成長(zhǎng)和發(fā)展，這一點(diǎn)點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。20__年所留給我的時(shí)間也不多了,，在那里我會(huì)好好想想如何利用這點(diǎn)時(shí)間多總結(jié)和規(guī)劃下自我對(duì)于明年春招的一個(gè)工作準(zhǔn)備，不管是思想上的還是業(yè)務(wù)方面的,，這都是必須的,。來那里我體會(huì)到了那里的專業(yè)性和工作的壓力?？墒亲鳛橐粋€(gè)平凡的一分子,，我很愿意去理解挑戰(zhàn)，扛起這份壓力去發(fā)展自我,。當(dāng)然首先從改變自我開始,，在這么好的一個(gè)平臺(tái)下頭，我也清楚自我在那里努力地工作是為了什么,，想要什么,。所以我會(huì)更加珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，努力地去工作,，去學(xué)習(xí),，去上進(jìn)。來實(shí)現(xiàn)自我的職業(yè)夢(mèng)想,。當(dāng)然那里面有很多的方方面面的是要自我去體會(huì)去學(xué)習(xí)的,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，期望能成為公司的正式員工,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：___

__年__月__日

工作轉(zhuǎn)正報(bào)告篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

您好,！

首先,，我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間聽我的述職報(bào)告,，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。

我從入職至今已快三個(gè)月了,，剛?cè)肼毜臅r(shí)候,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我先對(duì)工作流程進(jìn)行了初步了解,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事,、務(wù)實(shí)高效,、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

一,、以情服務(wù),、用心做事。

工作中我對(duì)來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們，對(duì)他們提出的問題自己不能回答時(shí),，我向主任,、老同事請(qǐng)教后，給予解答,，工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

二、遵守制度,、敢抓敢管,。

__施工期間，我按制度,、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,，每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,，以免可疑人員進(jìn)入,、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,，以確保施工期間零事故。

三,、任勞任怨,、孜孜不倦。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé),，生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心、交流,，他們不開心時(shí),，我就會(huì)去開導(dǎo)他們，給他們講笑話,，逗他們開心,。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

工作中我也有很多不足處,，但我時(shí)刻以“合格公司員工”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，爭(zhēng)取能做一名合格的公司員工,，能在__這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己,，能為__的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

此致

敬禮,！

述職人：__

20__年__月__日