當我們有一個明確的目標時,，我們可以更好地了解自己想要達到的結(jié)果,，并為之制定相應(yīng)的計劃,。我們該怎么擬定計劃呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

學校工作計劃篇一

近期,，我校舉行了一次針對新學年的工作計劃會議，參會的教職員工積極參與,，展示了我校的團隊精神和合作意識,。會議上，校領(lǐng)導詳細介紹了新學年的工作目標和計劃,，并邀請了各科組的代表分享他們的工作計劃和心得體會,。通過會議的召開，我深刻認識到了工作計劃的重要性,，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和啟示,。

第二段：認清目標

在會議上，領(lǐng)導提出了本學年的工作目標,，明確了每個科室的任務(wù)和責任,。這使我明白了工作計劃的首要任務(wù)就是明確目標。只有對工作有明確的目標，我們才能激發(fā)工作的動力和熱情,。因此,，在制定工作計劃的時候，我們要認真分析目前的情況和問題,，并設(shè)定具體的目標,，以便于更好地指導和推進工作的開展。

第三段：制定合理的計劃

與過去不同的是,，今年的工作計劃會議更加注重制定具體可行的計劃,。校領(lǐng)導強調(diào)了計劃的科學性和可行性，提醒我們不要一味追求高標準,，而是要結(jié)合實際情況，制定切實可行的計劃,。這讓我明白了工作計劃不僅要有宏大的目標,，還要注重細節(jié)規(guī)劃，確保每個環(huán)節(jié)的順利進行,。只有這樣,，我們才能更好地完成工作任務(wù)。

第四段：加強團隊合作

在會議上,，各科室的代表紛紛展示了他們的工作計劃,。通過聽取和交流，我意識到一個好的工作計劃需要來自多方的共同努力,。每個科室都有自己的特點和需求,，但是我們需要形成合力，共同為學校的發(fā)展貢獻力量,。因此,，在制定工作計劃時，我們應(yīng)該注重團隊合作,，促進信息共享和溝通,，以便于更好地協(xié)調(diào)各個部門之間的工作，實現(xiàn)整體的發(fā)展,。

第五段：不斷總結(jié)和完善

通過這次會議,，我明白了工作計劃不是一勞永逸的，而是需要不斷總結(jié)和完善的,。只有在實踐中不斷調(diào)整和改進,，我們才能更好地適應(yīng)新的變化，迎接新的挑戰(zhàn),。因此,，在制定工作計劃之后，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,。同時,，我們也要根據(jù)實際情況進行修正和改進，以便于更好地實現(xiàn)工作目標,。

結(jié)尾段：總結(jié)

通過學校召開的工作計劃會議,，我深刻認識到了工作計劃的重要性。只有制定合理的計劃,，明確目標,，并加強團隊合作，我們才能在新的學年中取得更好的成績,。同時,，我也明白了工作計劃是一個不斷完善和調(diào)整的過程，需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,。希望在新的學年中，我們能夠緊密團結(jié)在一起,，共同努力,，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

學校工作計劃篇二

在浦東新區(qū)教育工會和學校黨支部,、校長室的領(lǐng)導下,，以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建文明單位為契機,，以構(gòu)建溫馨校園為載體,認真學習貫徹黨的xx大精神,，以“圍繞教育，服務(wù)教師;突出維權(quán),，多辦實事;解放思想,，開拓創(chuàng)新”為基本思路，維護教職工的合法權(quán)益,，大力推進學校民主建設(shè),、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)，努力為教職工辦實事,、做好事,、解難事，調(diào)動,、發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,，為學校發(fā)展和兩個文明建設(shè)作出貢獻。

二,、主要工作目標及安排：

(一)完善教代會制度,，積極推進學校民主政治建設(shè)

1,、采取以會帶訓的形式，進一步提高學校教代會在學校民主管理中的積極作用,，形成黨政工齊抓共管,、分工協(xié)作的共識。繼續(xù)完善教代會代表的培訓制度,， 組織代表學習民主管理相關(guān)知識,，進一步激發(fā)廣大代表民主參與學校管理的積極性，切實提高教代會的質(zhì)量,。

2,、認真總結(jié)我校教代會制度實施工作，專題組織學習,，分析原因,，尋找差距，逐步實施,，促進我校教代會工作規(guī)范化,、制度化、程序化和法制化建設(shè),。

3、繼續(xù)完善教代會審議通過票決制,、校務(wù)公開向教代會報告制度和民主評議制度,，進一步落實好教職工的知情權(quán)、參與權(quán),、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

(二)創(chuàng)建溫馨校園，維護教職工合法權(quán)益

1,、以“溫馨組室”建設(shè)為抓手,，切實維護教職工的合法權(quán)益，促進溫馨校園構(gòu)建,。為師生創(chuàng)設(shè)安全舒適,、整潔美觀、積極向上的物質(zhì)環(huán)境;建立文明誠信,、和諧健康,、樂觀團結(jié)的精神家園;形成平等對話、民主交流,、有效溝通的校園人際關(guān)系;營造以學生發(fā)展為關(guān)注全體學生全面發(fā)展的課堂教學氣氛和共同探究,、共同提高的教育、教學研究氛圍,。學校工會積極配合黨政發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)作用,，依法維護教職工合法權(quán)益,，維護學校的穩(wěn)定和發(fā)展。

2,、進一步加強各種形式的困難幫扶機制建設(shè),。繼續(xù)開展“送溫暖、送清涼”活動,，竭誠為教職工辦實事,、做好事、解難事,。尤其要關(guān)注帶病工作的教職工和家庭成員罹患重病教職工的生活,、工作情況。

3,、推進教師健康工作,，關(guān)注教職工的身心健康。進一步完善教師健康體檢制度,。關(guān)注教師職業(yè)倦怠和工作造成的心理壓力,，關(guān)心教師的身心健康。積極開展教職工趣味運動會等形式多樣的文體活動,，豐富教職工業(yè)余文化生活,，促進校園精神文明建設(shè)。

(三)開展主題的讀書活動,，進一步提高教職工()整體素質(zhì)

學校工會充分發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢,，深入開展主題讀書學習活動，努力營造人人講學習,、人人愛讀書的氛圍,。為教職工精心選好書目，及時購買,，按讀書計劃進行交流,。組織一次以讀書心得交流為主要內(nèi)容的博客交流活動。

(四)以工作創(chuàng)新為動力,，不斷加強工會自身建設(shè),。

1、加強學習,，增強做好工會工作的責任心和使命感,。有計劃地組織工會干部認真學習黨的xx大和中國工會十五大報告精神以及有關(guān)工會業(yè)務(wù)知識，增強工會干部做好工會工作的責任心和使命感,，圍繞中心,、服務(wù)大局，進一步提升工會干部做好工會工作的能力和水平,。

2,、大力加強工會組織建設(shè),，不斷推進工會組織群眾化、民主化,、規(guī)范化建設(shè),。認真做好學校工會委員分工與協(xié)調(diào)工作，努力把工會真正辦成教職工信賴的溫馨之家,、健康之家,、民主之家，進一步增強工會組織感召力和影響力,。

3,、重視婦女工作，充分發(fā)揮女教職工在教育教學工作中中流砥柱的作用,，依法維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益,。積極協(xié)助黨政做好退休教職工的服務(wù)工作。

4,、要嚴格執(zhí)行工會財務(wù)管理制度積極參與工會財務(wù)人員學習培訓工作,，重視發(fā)揮工會經(jīng)審委組織作用，促進工會財務(wù)制度化,、規(guī)范化建設(shè),。

附：工會工作月歷

一月份：

1、元旦,、春節(jié)慰問,，做好送溫暖活動

2、退休教職工回娘家活動,。

3、組織全校教職工春節(jié)團拜活動,。

4,、制定20xx年工會工作計劃

二月份：

做好寒假中工會與教職員工的交流、溝通,，了解有重病家屬教職工的情況,。

三月份：

慶祝“三八”婦女節(jié),，開展女教工征文活動,。

四月份：

全校教師掃墓踏青活動

五月份：

開展主題讀書活動，博客交流

六月份：

1,、教工暑期療休養(yǎng)安排工作

2,、先進文明組室(溫馨組室)評比

七——八月份：

1、組織教工暑期休養(yǎng)

2,、送清涼活動

九月份：

1,、工會小組安排,、工會組長選舉，辦公室室長安排

2,、慶祝教師節(jié),，20xx學年度學校優(yōu)秀任務(wù)評選

十月份：

1、中秋,、國慶慶?；顒?/p>

2、完成“先進教工之家”申報,、總結(jié)工作

3,、女工婦檢

十一月份：

1、區(qū)“三八”紅旗集體申報

2,、協(xié)助黨政做好區(qū)文明單位申報工作

3,、協(xié)助黨政做好學校績效考核工作

十二月份：

1,、工會工作年度總結(jié)

2,、送溫暖活動，給退休教工發(fā)慰問信,。

學校工作計劃篇三

學校足球隊在xx——xx賽季代表xx區(qū)教育局參加xx市小學生運動會足球比賽取得了亞軍及比賽一等獎,、代表學校參加xx市小學生足球聯(lián)賽取得甲組第六名，乙組第五名的好成績,，為學校取得榮譽的同時也受到了足協(xié),、家長的肯定。為了使xx——xx賽季足球項目能夠更好的在學校體育工作中開展,，發(fā)展學生特長及身體素質(zhì),，同時繼續(xù)為學校取得好的比賽成績，特制定以下工作計劃,。

“校隊”概念：經(jīng)過選拔以及訓練的觀察,，由15至20名家長支持、身體素質(zhì)優(yōu)秀,、對足球運動有一定天賦的學生組成,，隊員在課余時間將免費參加學校的足球培訓，使用學校足球隊的訓練器材,，代表學校參加各級少兒足球聯(lián)賽及錦標賽,，完成和足球有關(guān)的各項臨時任務(wù)。家長與學校簽訂免費培訓的協(xié)議,。

1,、組建隊伍，明確隊員名單

一隊：由4,、5,、6年級隊員組成,，結(jié)構(gòu)取決于上一賽季比賽表現(xiàn)優(yōu)異的球員，人數(shù)15——20人,。

二隊：由1,、2、3年級隊員組成,，結(jié)構(gòu)取決于上一賽季訓練表現(xiàn)較好有一定發(fā)展的隊員,；班級聯(lián)賽表現(xiàn)突出的以及身體素質(zhì)優(yōu)秀的學生，人數(shù)15——20人,。

女隊員根據(jù)年齡段參加相應(yīng)組別的訓練,。

2、賽季初召開一次家長座談會,，學校與校隊隊員的家長簽訂一份學生參加足球隊免費培訓的協(xié)議,，一式兩份。

1,、訓練時間：

一隊：每周一,、二、三,、四下午放學后訓練,，每次訓練90分鐘。由黎教練負責,。

二隊：每周一,、三、五下午放學后訓練,，每次訓練90分鐘,。由嬈教練負責。

2,、比賽任務(wù)：

聯(lián)賽：xx年9月——xx年1月參加xx市授牌重點校學校足球超級聯(lián)賽,，每月的月末的周末進行。

xx年9月——xx年1月參加沙灣路小學足球班級聯(lián)賽,。

杯賽：xx年12月參加xx市學校足球甲級聯(lián)賽

xx區(qū)足球比賽（暫定）

市級各類商業(yè)足球賽（暫定）

3、球隊完成市足協(xié)安排的各項和學校足球有關(guān)的活動,。（如：開幕式,、培訓等活動）

4、比賽用車：足球隊外出比賽用車由家長支持（教練員協(xié)調(diào)）,，如有特殊情況學校提供車,。

校足球隊雖作為學校的特色隊伍，但畢竟參加人數(shù)較少,，根據(jù)市足協(xié)要求,，在學校開展校內(nèi)的足球聯(lián)賽以及各項足球活動,，讓更多的學生通過這項運動達到鍛煉身體的目的，同時也為教練員組建校隊提供依據(jù),。

1,、組織第四屆沙灣路小學足球班級聯(lián)賽，利用中午午休時間進行,，全校每個班都要組織班級足球隊參賽,。上學期進行一、二,、三,、四年級的比賽，下學期進行五,、六年級的比賽,。

2、足球知識進體育課堂,。利用體育課進行一些最基本的足球知識教學,，并在有條件的情況下組織學生觀看足球方面的視頻音像。

3,、繼續(xù)完善和進行學校足球隊qq空間的建設(shè)和管理,，及時更新足球隊博客上的文章和音像資料，讓社會各界和更多的家長了解校隊的近況和學校足球活動開展的,，力爭把學校足球隊推向更高的一個平臺,。

學校足球隊qq號：1411x66，添加好友時請注明隊員的班級及姓名,。

學校足球隊qq群：642x968,，添加時請注明隊員的班級及姓名。

學校足球隊博客地址：x

黎教練電話：13x29 133x171755 嬈教練電話：1x8616

我校足球隊六年級的隊員,，教練員可以對隊員情況進行特長生輸送,，目前對口的高一級單位有：

1、xx市足協(xié)德瑞足球培訓中心：隊員讀書在棠湖外國語學校,，訓練由xx市足協(xié)負責,，條件：特別突出的隊員。

2,、成都列五中學,。、

3,、成都華西中學,。

4、成都十八中。

5,、成都鐵中,。

6、成都金牛實驗中學北區(qū),。

7,、成都萬達七中（待定）。

學校工作計劃篇四

以“三個的代表”思想為指導,，緊緊圍繞“素質(zhì)教育,、課程改革、教育現(xiàn)代化”三大主題組織開展學校的各項工作,，工作中體現(xiàn)法治管理和人文管理的思想,，促進辦學環(huán)境全面優(yōu)化、教師素質(zhì)全面提高,、學生身心全面發(fā)展,。

1、教學質(zhì)量目標：抽考學科進入公司前八名,；60%的統(tǒng)考學科達到公司平均水平以上,；田徑隊競賽成績進入公司甲組前六名；學生參加書畫大賽獲獎人數(shù)較上年翻一番,；學生參加數(shù)奧競賽團體成績進入前五名,；師生參加公司其他各項活動力爭進入先進行列。

2,、德育目標：學生行為規(guī)范合格率達98%以上,，違法犯罪率為零；衛(wèi)生工作進入公司先進,；學校德育氛圍濃厚,，宣傳工作到位；師生參加公司其他各項活動力爭進入先進行列,。

3,、教研教改目標：“學生發(fā)展性評價實驗”取得階段性成果；開展“運用多媒體手段,、利用網(wǎng)絡(luò)資源,，提高教育教學效率”的教改實驗。

4,、綜合管理目標：干群關(guān)系和諧,、心情舒暢，綜合治理,、行政后勤管理,、教育教學目標管理進入公司級先進行列,。

（一）明確職責,、完善規(guī)章,、強化學校內(nèi)部管理。

1,、總結(jié)上學期學校管理的經(jīng)驗教訓,，征求職工代表意見，遵循合理性,、可操作性和實效性的原則,，進一步修訂完善學校內(nèi)部管理制度。

2,、學校各管理部門以《部門常規(guī)管理的重點及要求》為主要依據(jù),，明確自身職責，規(guī)范部門管理,，注意團結(jié)協(xié)作,，以保障學校各項工作有序、高效地開展,。

3、領(lǐng)導深入班組，并定期召開職工座談會,，聽取職工的意見和建議,，及時改進學校的管理工作。

4,、嚴格執(zhí)行部頒課程計劃,，開齊開足規(guī)定課程?？偨Y(jié)校本課程開發(fā)的經(jīng)驗教訓,，繼續(xù)有計劃地做好此項工作。合理安排教師兼課,，保證非統(tǒng)考學科的教學質(zhì)量,。

5、在落實《車箱廠學校教育教學常規(guī)督察制度》的過程中,，要注意發(fā)現(xiàn)并宣揚教師的閃光點,，激發(fā)教師工作的主動性和創(chuàng)造性。

（二）倡導學習,、重視培訓,、全面提高教職工的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

1,、加強領(lǐng)導班子建設(shè),。班子成員要帶頭學習，勤于實踐，講究奉獻,；做到觀念先進,、思想合拍、事業(yè)齊心,、工作合力,、平易近人、愛護職工,，用自身形象影響并帶動教職工向?qū)W校獻忠心,、向?qū)W生獻愛心。

2,、加強師德考核,、完善“師德檔案”，宣揚師德新風,，將政治學習與師德學習結(jié)合起來,，

努力營造愛生愛校、樂于奉獻的人文氛圍,。

3,、積極鼓勵廣大中青年教師積極參加學歷、業(yè)務(wù)培訓,，提高自身專業(yè)水平,；學校內(nèi)部除繼續(xù)組織好英語培訓外，將重點做好以下培訓：網(wǎng)絡(luò)資源的搜集,、整理和運用的培訓,，新的備考理念和方法的培訓。

（三）掌握動態(tài),、創(chuàng)新德育,，提高德育活動的針對性和實效性。

1,、政教處和班主任要定期召開學生座談會,，了解學生的思想行為，分析其心理狀態(tài),，做到能對不良傾向防患于未然,，提高德育活動的針對性和實效性。

2,、各學科教師要深入鉆研教材,，挖掘教材德育因素，遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,，在教學中有機地滲透德育,，培養(yǎng)學生健康的思想觀念和心理品質(zhì),。

3、班會課是班主任組織學生進行自我教育的重要時機,，政教處要引導班主任利用網(wǎng)絡(luò)資源,、選擇教育主題，開好主題班隊會,。并有計劃地組織學生開展社會實踐活動，提高學生辨別是非的能力,，增強其遵紀守法的自覺性,。

4、嚴格實行班級工作考核制度,，獎優(yōu)罰劣,，增強班主任的工作責任心。

5,、利用廣播站,、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地,，有計劃地開展“法律法規(guī)”,、“心理健康”、“自救自護”,、“環(huán)境保護”,、“公民道德”等教育，提高學生的法律意識和文明素養(yǎng),。

（四）抓常規(guī),、重教研，提高教育質(zhì)量,。

1,、教師要充分樹立向課堂40分鐘要質(zhì)量的思想，精心抓好備課,、授課,、作業(yè)批改、課后輔導,、考試評估等環(huán)節(jié),。教務(wù)處要勤檢查、勤指導,。在教育教學目標管理檢查中,，此項的合格率要達到100%。

2,、教研組要組織好集體備課活動,，做到中心明確,、準備充分、全體受益,。

3,、組織好公開課、研討課的聽,、評活動,，公開課、研討課的安排要注意課型的多樣性,；開展青年教師課堂教學競賽活動,，促進青年教師在運用現(xiàn)代教育手段方面起帶頭作用。

4,、聘請教研員到我校聽課,、評課，進行教研專題講座,。

5,、根據(jù)實際，開展各類興趣班活動,。要充分發(fā)揮專職或特長教師的作用,，既要分工明確，又要協(xié)作配合,。要重點抓好“田徑隊”,、“乒乓隊”、數(shù)奧班,、書畫班的輔導訓練工作,，著力培訓尖子，提高學校競技水平,，爭取在運動會,、書畫大賽、數(shù)奧競賽等比賽中取得好成績,。

6,、進一步規(guī)范學籍管理，完善學生電子檔案,。及時上報學生異動情況,，保證參加考試的學生數(shù)與上報人數(shù)完全一致。加強學生直升率（鞏固率）的監(jiān)控,，防止學生流失,。

（五）切實加強行政管理，做好財務(wù),、安全和社會治安綜合治理等工作,。

全校師生應(yīng)牢固樹立生命高于一切的意識,，樹立“健康第一”和“安全工作無小事，時時處處講安全”的意識,。廣大教職工要增強工作責任心,，做到防微杜漸。

1,、學校成立安全工作領(lǐng)導小組,，建立安全工作和安全工作責任追究制度。重點抓好重大集體活動,、室外課,、路上交通、飲食衛(wèi)生等安全問題,。要定期檢查校舍、教育教學設(shè)備的安全性能,，要加強重點部門的安全防范措施,。全體教職工要按責任認真做好日常管理工作，以保證學生健康成長,，保證學校工作順利開展,。

2、嚴格執(zhí)行《財務(wù)制度》,，財會人員做到業(yè)務(wù)熟練,，分工明確，相互監(jiān)督,，各負其責,，經(jīng)費使作合理，帳,、冊齊全規(guī)范,，帳目清楚，核算準確,。物品采購符合上級規(guī)定,。積極做好后勤保障工作，為教學和師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，滿足教學物資供應(yīng),，發(fā)揮好服務(wù)育人的作用。

學校工作計劃篇五

深入貫徹落實黨的十八大精神,，緊緊圍繞教育局2017年工作要點,，以提高師生員工尊嚴感、成就感和幸福感為追求,，以“空談?wù)`校,，實干興教”為抓手,，不斷優(yōu)化辦學條件，深入推進素質(zhì)教育,，全面提高教育質(zhì)量,，繼續(xù)深化“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動,，爭取在校本教研,、傳統(tǒng)體藝、德育實踐活動等三個方面形成一定的特色,，努力把學校創(chuàng)辦成一所學生樂學,、教師幸福、家長滿意的有一定特色的學校,。

二,、工作目標

1、貫徹落實黨的教育教學方針,、路線,，把十八大精神作為學校思想政治教育和課堂教學的重要內(nèi)容，堅持理論聯(lián)系實際,，推進教育各項工作落到實處,。

2、特色德育工作：實現(xiàn)“教育一名學生,、帶動一個家庭”的目標,。繼續(xù)開展“弘揚傳統(tǒng)經(jīng)典、創(chuàng)建特色德育”工作,，力爭特色德育項目有成果,。

3、隊伍建設(shè)：加強干部隊伍,、教師隊伍,、班主任隊伍和后勤隊伍的建設(shè)，提升干部隊伍的管理能力和治校水平,，提升教師思想道德素質(zhì)和教學專業(yè)水平,。

4、特色教研工作：繼續(xù)深化“課內(nèi)比教學”活動,，提高課堂教學效率,，加強校本研修，創(chuàng)新教學模式,，形成問題式課題的校本教研特色,。

5、后勤部門工作：加強學生食堂安全保障設(shè)施的規(guī)范化建設(shè),，保證學生飲食安全,。搞好各種疾病,、傳染病的預(yù)防、檢查,、控制工作,，確保學生衛(wèi)生安全。

6,、安全工作：突出校園安全重點工作,，把師生安全時刻放在首位，確保不出現(xiàn)任何安全責任事故,。

7,、學籍管理：加強學籍管理，嚴格招生秩序,，控制學前班,、教學班的班級容量，逐步實現(xiàn)小班制,。

三,、主要工作措施

(一)全面搭建培訓平臺，切實提高隊伍素質(zhì)

1,、強化師德師風建設(shè),。組織暑期教師集訓和師德師風教育活動,，加強教師職業(yè)道德建設(shè),。制定教師管理新規(guī)，嚴禁教師從事各種形式的有償家教,，嚴禁教師利用雙休日,、節(jié)假日等組織、參與或發(fā)動學生參加各種形式的補習班,，嚴禁教師向?qū)W生推銷或變相推銷各種教輔資料,，嚴禁教師體罰或變相體罰學生等。

4,、搭建班主任培訓平臺,。強化班主任培訓、管理,，做到一月一次交流培訓,，采取集中培訓、同伴互助,、網(wǎng)絡(luò)培訓等策略,，為班主任的專業(yè)化建設(shè)提供交流平臺。繼續(xù)實施班主任坐班制,，深入班級,，全方位管理班級事務(wù),。

(二)開展德育實踐活動，形成活動育人特色

1,、搭建德育工作平臺,。加強德育課程建設(shè)，突出抓好學生習慣養(yǎng)成,、文明禮儀,、愛國主義、公民道德,、中華傳統(tǒng)美德,、國防、法制和心理健康等教育,。

2,、開展行為習慣養(yǎng)成教育誦讀實踐活動。通過誦讀《小學生守則》,、《弟子規(guī)》等形式,，強化學生行為規(guī)范養(yǎng)成訓練。

3,、開展安全法紀教育實踐活動,。充分利用升旗、晨會,、班隊活動,、講座等途徑進行安全法紀教育，以杜絕安全隱患發(fā)生,。

4,、堅持開展“課外訪萬家”德育實踐活動。學校全體教師參與,，開展“報喜式”家訪,、“指導式”家訪、“送溫暖式”家訪,、“解困惑式”家訪,、“獻計式”家訪、“探究式”家訪,，促進學生健康成長,。

5、將關(guān)愛學生落到實處,。完善關(guān)愛留守學生服務(wù)體系,，保障進城務(wù)工人員隨遷子女平等接受義務(wù)教育，加強貧困生、學困生,、單親家庭等特殊群體學生的教育與管理,，開展心理及行為異常學生心理健康關(guān)愛活動。

(三)加強教學過程管理,，提高課堂教學效率

1,、夯實教學常規(guī)管理。認真落實校長推門看課聽課工作,，建立集體參與課堂教學點評制度,。

2、優(yōu)化素質(zhì)教育課堂,。深化“課內(nèi)比教學”工作,，加強有效課堂研究，優(yōu)化教學,、學習和評價方式,，提高學生自主、合作,、探究學習的能力,，創(chuàng)建具有特色的素質(zhì)教育課堂。

3,、加強教學常規(guī)管理,。加強教學常規(guī)管理，嚴格執(zhí)行課程計劃,。教務(wù)處每天對教學情況進行抽查,、檢查和通報，每個月組織1次常規(guī)專項檢查,，加強對教學動態(tài)過程的管理,。

4,、開展學科競賽活動,。學校組織學生開展經(jīng)典誦讀演講比賽、作文比賽,、寫字比賽,、優(yōu)秀作業(yè)展評、數(shù)學競賽,、書畫作品比賽等賽事,，為全體學生提供展示自我的舞臺，促進學生綜合素質(zhì)的全面提高,。

(四)深化學科課題研究,，

1、加強對教科研工作的領(lǐng)導。繼續(xù)發(fā)揮教科室的引領(lǐng)作用,，加強對教科研工作的指導,，加強對教科研工作的管理、考核,，力爭讓教科研工作落到實處,。

2、明確研究重點,。緊緊圍繞教育教學工作實踐,，結(jié)合“課內(nèi)比教學”活動，抓住一些帶有前瞻性的問題進行研究和探索,。通過校本教研和課題研究平臺,，組織教師開展教科研報告、案例的評選活動,，讓廣大教師從教學研究中體驗到樂趣,，享受到成果，爭做研究型教師,。

3,、加強課題研究。學校對已立項研究的課題,，加強指導,，督促按計劃開展課題研究工作，保證各項課題研究循序漸進,，穩(wěn)步推進,，用課題研究推動課堂教學，促進課堂效率的提高,。

(五)加強校園綜合治理,，爭創(chuàng)平安校園

1、牢固樹立安全第一的理念,，堅持開展常規(guī)安全檢查整改活動,。對學校校舍、體育設(shè)施,、水電設(shè)施等開展經(jīng)常性的檢查(每周不少于1次),，及時排除學校各種安全隱患。

2,、開展消防安全,、預(yù)防地震等安全演練活動。采取多種形式,，開展交通安全,、食品安全、消防安全、用電安全,、校園活動安全,、預(yù)防傳染病、防溺水安全,、家庭生活安全,、防拐騙安全等方面的教育和安全演練，有效防范不安全事故的發(fā)生,。

3,、加強對學校食堂的管理。貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定,，經(jīng)常召開由食堂從業(yè)人員參加的關(guān)于食品衛(wèi)生,、安全專題會議，嚴把食品和原材料進貨渠道,，杜絕食物中毒事故,。

學校工作計劃篇六

在新的一年里，xx中學工會將在校黨支部及局教育工會領(lǐng)導下,，貫徹落實xx大精神,，圍繞學校中心工作，努力做好工會工作,，大力提升教職工人文素養(yǎng)，開好教職工大會并履行好職能,，構(gòu)建和諧的干群關(guān)系,，力爭打造一個快樂、幸福,、和諧校園,。

一、以教職工大會為載體,，切實做好校務(wù)公開民主管理

在20xx年開始實施的校務(wù)公開和民主管理的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)與大家一道嚴格按照程序進行，特別是關(guān)系到全校教職工切身利益的事情,，一定要做到全員告知,、廣泛聽取教職員工的建議,。利用教職工大會這個平臺,，盡可能減少矛盾產(chǎn)生，將構(gòu)建快樂,、幸福,、和諧校園做到實處。同時加大民主公開的進程。更深入及時監(jiān)督各項評優(yōu)工作,，做好黨政輔助工作,。

二、加強教職工素質(zhì)教育工作,，努力提升教職工素養(yǎng)

1,、爭創(chuàng)學習性班組，構(gòu)建和諧團隊,。20xx年,，在我校開展爭創(chuàng)“文明教研組”評選工作。利用評選契機,，大力弘揚教研組中先進,。充分打造出一個xx中學形象的團隊。

2,、以“為人”“為師”“為學”為主題的讀書節(jié)活動,。20xx年3月—10月，全校開展“三為”為主題的教工讀書活動2017年 學校工會工作計劃2017年 學校工會工作計劃,。充分利用本次活動,，大力提升我校教職工師德風范，力爭向優(yōu)質(zhì)教師隊伍目標奮進,。

3,、提升教師的基本教學能力。

為了提升廣大教師在課堂中的基本教學能力,，配合好教育教學工作,，在20xx年廣泛開展寫好每一堂課教案活動，努力為提高教育教學質(zhì)量服務(wù),。

三,、做好維權(quán)工作。保障教工的合作權(quán)益

1,、為突病,，大病及困難教職工做好慰問工作，及時向校黨,、政領(lǐng)導匯報,，做第一知情人，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,。

2,、積極與校領(lǐng)導協(xié)調(diào)，爭取從20xx年開始,，每年為全體在職和退休教職工體檢一次,，并力爭作為一項常規(guī)工作長期進行下去,。

3、在2月份組織召開一次女工委會議,，在女工委員會的組織下,，開展女教職工來監(jiān)督工會的的工作。

4,、20xx年3月,，利用“三八”節(jié)組織一次女教職工活動，并正常進行女教職工體檢婦檢工作,。

四,、豐富廣大教工文體活動

1、利用節(jié)假日,，課余時間,，開展豐富多彩的文體活動，如：乒乓球比賽,、羽毛球比賽,，跳繩比賽、籃球比賽,，象棋比賽等,。

2、以每年一度的校園文化節(jié)為平臺,，組織教職工文藝活動,。

3、爭取在本年度里,，為退休教職工建設(shè)和安裝好體育鍛煉場所和設(shè)施,，使退休教職工有個舒心的環(huán)境和健康的體魄。

五,、做好退休教工各項工作

1,、召開退休教職工人員座談會。為退休教職工解決一些力所能及的問題,。

2,、關(guān)心教職工的生活與身體健康，慰問教職工,，把組織的溫暖送到職工的心里,。

六、加強工會干部工作

1,、爭取每月一次工會委員議會,，嚴格履行大事、重要事委員會制度,。充分發(fā)揮各委員工作的積極性,，做到職責分明,，又要有分工不分家的奉獻精神,。

2,、加強工會小組長隊伍建設(shè)。努力提升工會小組長服務(wù)意識,。

學校工作計劃篇七

辦學理念：發(fā)展身心,，知行合一（進一步討論和提煉中）。

辦學目標：規(guī)范管理促和諧,，質(zhì)量立校建示范,。

辦學思路：以教學為中心，抓隊伍抓校風抓德育,。

校訓：努力學習,，認真做事。

工作方法：校長負責,，分層管理,，分明獎懲。

任用標準：一看人才,，二看人品,。鼓勵教師學習提高、勇創(chuàng)佳績?yōu)樾幑?、爭當名師,，禁止窩里斗、杜絕違法,、反對不思進取,。

工作原則：用心工作日事日畢（態(tài)度）；選馬不如賽馬（過程）,；反復把簡單平凡的事做好就是不簡單不平凡（習慣）,。

全面貫徹黨的教育方針，認真學習貫徹上級文件精神,，堅決執(zhí)行教育主管部門的工作要求,，強力開展素質(zhì)教育，大力開展校園建設(shè),，強化規(guī)范管理,，努力提高教育教學質(zhì)量，全力抓好安全穩(wěn)定工作,，以人為本,，又好又快的建設(shè)高效益的和諧校園。

1,、千方百計提高隊伍素質(zhì),，努力促進教師專業(yè)發(fā)展,。

2、堅定不移開展素質(zhì)教育,，努力提高教育教學質(zhì)量,。

3、堅定不移規(guī)范辦學行為,，努力提升規(guī)范管理水平,。

4、齊心協(xié)力抓好校園建設(shè),，努力建設(shè)高效和諧校園,。

1、開展素質(zhì)教育,，提高質(zhì)量育人奪獎牌,。

2、開展校園建設(shè),，科學管理和諧促效益,。高質(zhì)量效益。

校長負責,，分層管理,，目標考核，責任追究,。

態(tài)度老實,，作風務(wù)實，工作扎實,，考核落實,。

1、牢固樹立用素質(zhì)換素質(zhì)的觀念,，把兩支隊伍建設(shè)工作作為學校工作的重中之重,，校長親自抓，條塊負責具體抓,，個人努力提升,，著力打造特別能工作、特別愛學校,、特別有師德的教師隊伍,。

2、以建設(shè)“四好”班子為目標,，努力提高管理效益,。

（1）努力提高執(zhí)行能力、組織能力,、學習能力和工作能力,。

（2）全面樹立好講政治形象,、講團結(jié)形象、講服務(wù)形象,、講文明形象,。

（3）進一步完善和實施校長負責、分層管理,、目標考核,、責任追究的管理機制,。

（4）進一步完善和實施學月行政領(lǐng)導負責制,，強化條塊配合，強化工作落實,。

（5）人人做到“六個一”：有一個會議學習記錄本,，有一個工作記錄本（含工作、巡校,、安全,、思政、座談等）,，帶好一個班級（包括教師培養(yǎng),、學生關(guān)愛、班級建設(shè)等）,，組織一個全校性師生活動,，建設(shè)一個窗口（亮點），搞好學月學期的一次總結(jié),。

（6）繼續(xù)開展“三爭當”活動,，以大家滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng),、擁護不擁護為檢驗標準,，完善作息考核、工作考核和問卷考核制度,，全面帶好頭,。

3、以建設(shè)學習型組織為突破口,，努力建設(shè)好班主任隊伍,、骨干教師隊伍，促進年輕教師的專業(yè)發(fā)展,。

（1）唯有學習才能進步和發(fā)展,。學習是教育工作者的第一要務(wù)。建設(shè)學習型團隊是我校教育質(zhì)量長盛不衰的力量源泉,。每一個四公的教師都要做勤奮學習和自覺學習的楷模,。

（2）高度重視師德建設(shè),。校興我榮、為人師表,、愛崗敬業(yè),、追求卓越要成為我校教職工的核心價值觀。

（3）為搞好學習,，全校教師要開展好“六個一”活動：每年訂一份報刊,，每學期讀一本教育專著、有一個學習記錄本,、練好一項基本功,、研究一個教學問題并形成書面文字、寫一篇學習總結(jié),。為此要堅持政治學習和業(yè)務(wù)學習,，搞好進修提高學習。

（4）打造有愛心有責任心的班主任隊伍,。班主任要把工作重點放在班級建設(shè)與管理,、學生教育與激勵上，讓班有特點,，讓生有特長,。班主任的任用要堅持能上能下、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，其考核要堅持定性與定量結(jié)合,，獎優(yōu)獎勤。

（5）培養(yǎng)各級骨干教師,，充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,。骨干教師的培養(yǎng)要立足現(xiàn)實和長遠、嚴格要求和相關(guān)待遇相結(jié)合,，骨干教師要向師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛、學生敬愛,、上縣評估年級,，學校將努力為骨干的成長創(chuàng)設(shè)必需的內(nèi)外部條件。

（6）積極促進年輕教師的專業(yè)發(fā)展,。年輕教師是我校教學的重要力量和希望所在,。首先要引領(lǐng)年輕教師熱愛教育這一光榮職業(yè)，領(lǐng)會這一特殊職業(yè)的職業(yè)內(nèi)涵,；其次要引領(lǐng)年輕教師逐步成長為教學骨干,，通過站穩(wěn)講臺、站好講臺、駕馭講臺擔當教學的重擔,；還要讓年輕教師從基本功入手,、提升學歷水平。

1,、要深入地全面地理解素質(zhì)教育的內(nèi)涵,，素質(zhì)教育的最終目的是為了促進人的全面的和諧的發(fā)展，為人的終身成長打下堅實的基礎(chǔ),。學校推進素質(zhì)教育的目的就在于提高全面的教育質(zhì)量,，讓學生全面發(fā)展的同時得到更好的發(fā)展。

2,、實施素質(zhì)教育要全面貫徹黨的教育方針,，全面執(zhí)行教學計劃，面向全體學生,，讓學生全面發(fā)展,。我校要在嚴格執(zhí)行上級對實施素質(zhì)教育的要求同時,，結(jié)合實際,，探索適合我校師生發(fā)展的素質(zhì)教育之路，努力奪取學校素質(zhì)教育新成果,。

3,、重視教育科研，做有思想的教育者,。

（1）設(shè)立教科室,，全面負責教育科研工作。

（2）設(shè)立文科（含語文,、思想品德,、歷史、地理）,、理科（含數(shù)學,、物理、化學,、生物,、科學）、外語,、綜合學科教研組（含音樂,、體育、美術(shù),、活動,、信息等），具體負責相關(guān)教研工作。

（3）繼續(xù)開展上展示課,、匯報課工作,，評比校級優(yōu)質(zhì)課。

（4）切實抓好校本教研,，把課標,、教材體系、教法與學法作為重點來抓,。

（5）堅持走出去學習的戰(zhàn)略,，鼓勵教師參加各級教學研究活動。

（6）把研究性學習,、解決具體問題,、小課題研究和論文撰寫工作抓出成績。

4,、既重視教學過程,，更重視教學質(zhì)量。

（1）嚴格按照縣教管規(guī)定制定學校的教學管理和考核細則,。

（2）教導處經(jīng)常性地開展好教學六認真的指導和督促工作,，更加重視過程的.監(jiān)管。年輕教師,、考試成績不理想和下滑的老師的六認真工作要周查周結(jié),。

（3）學月考試全面抓落實，做到考試科學,、分析及時,、對策有用。

（4）要充分體現(xiàn)學科特點和年級特點,，千方百計向教師要質(zhì)量,、向課堂要質(zhì)量、向管理要質(zhì)量,。

（5）開始好特色教學,、特長培養(yǎng)和活動教學，突出因材施教,，把實驗,、實踐相結(jié)合，培養(yǎng)學生動口,、動腦,、動手的能力。要組織學生觀看知識光盤,、課堂光盤,，開展豐富多彩的教學,。

（6）實行大年級組長質(zhì)量責任制，推行班主任負責班級質(zhì)量管理模式,，獎勤獎優(yōu),。

5、堅定不移繼續(xù)落實“四三制”,。

（1）制定更加有激勵機制的教學質(zhì)量評價體系,。

（2）真正把班主任蹲班工作抓出成效。

（3）科任老師坐班聽課持之以恒,，嚴格管理,。

（4）坐班辦公及教學研究作為作息考勤和職業(yè)道德考核的重要工作天天檢查。

（5）要開展好文體活動,，讓學生身心健康發(fā)展,。

（6）要重視家庭教育（家長學校），注意社會環(huán)境對學生成長的影響,。

6,、突破質(zhì)量頸瓶，全力奪獎牌,。要在全面管理好各年級質(zhì)量的同時,，重點抓好六九年級的質(zhì)量管理，確保獲獎,。

1,、遵規(guī)守紀是職業(yè)要求，法紀意識必須加強,。

2、依法治校,、依法執(zhí)教是客觀需要,，這也是建設(shè)法制學校的必然要求。

3,、突出教育治污,，加強行風建設(shè)。嚴禁亂補課,、亂收費,、亂訂資料，嚴禁違法亂紀,。

4,、進一步完善制度建設(shè)。做到人人參與,、人人知曉,、人人遵守、人人擁護。

5,、進一步突出管理重點,。

（1）作息制度體現(xiàn)的是學校的精神風貌和個人修養(yǎng)，必須有效執(zhí)行,。

（2）教學管理制度是教學質(zhì)量的基礎(chǔ),，也是教師責任心的體現(xiàn)，必須遵守,。

（3）校產(chǎn)管理制度事關(guān)集體財產(chǎn),，必須落實。

（4）例會制度和升旗制度是學校形象的體現(xiàn),，必須遵守,。

（5）財經(jīng)制度尤其是專項經(jīng)費的管理，必須堅決貫徹,。

（6）安全穩(wěn)定制度是學校發(fā)展前提,，必須嚴格執(zhí)行。

6,、以人為本,，把制度管理和情感管理相結(jié)合。

1,、開展創(chuàng)建市級校風示范學?；顒印?/p>

2,、開展創(chuàng)滿意活動,，讓領(lǐng)導作風更加務(wù)實，教風更加嚴謹,，學習更加活潑,，服務(wù)風更加體貼。

3,、繼續(xù)推進校園建設(shè),，以綠化、美化,、文化為目標,。

（1）綠化好校園，特別是對草坪和設(shè)施的管理,。

（2）凈化好校園,，做到整潔,、整齊和規(guī)范。

（3）文化好校園,，特別是要增強班級文化。

（4）努力讓校園成為花園、樂園和家園。

4、德育為首,，活動育人。

（1）抓實德育常規(guī),。

（2）重視班主任培養(yǎng),，重視班級管理。

（3）開展好各類主題教育活動（健康教學,、禁毒教育,、安全教育、法制教育,、愛國教育等）,，尤其是對學生的行為常規(guī)和禮儀常規(guī)要持續(xù)訓練和規(guī)范。

（4）抓好亮點工作：升旗儀式,、讀書活動,、讀書活動、天天廣播站,。

（5）抓好薄弱工作：雙崗,、團隊活動、宣傳,、思想政治工作,。

（6）抓好思想政治工作，講團結(jié),，樹正氣,，營造積極向上的精神風貌。

1,、執(zhí)行好主管部門和黨政安排的各項工作,。

2、協(xié)調(diào)各級關(guān)系,，協(xié)調(diào)好與社會和家長的關(guān)系。

3,、適度硬件建設(shè),，重點是添置教學設(shè)備、完善功能室,、努力改善生居條件,。

4、突出教育迎檢,，迎接好各級對學校的檢查驗收,，在檢查驗收中展示學校和個人形象,，為集體和自己贏得榮譽。

1,、充分發(fā)揮黨群工團退作用,，做到民主、科學,、和諧,。

2、重視村小,、幼教,、后勤、財經(jīng)和人事工作,，做到協(xié)調(diào)發(fā)展,。

3、突出安全穩(wěn)定,，落實“一崗雙責”,，確保萬無一失。

4,、積極參加上級活動,，為學校爭光。

5,、鞏固各種榮譽成果,，確保我校在相臨學校的領(lǐng)先地位。

6,、開展愛我校園系列活動,。

時間內(nèi)容

時間內(nèi)容

上學期開學典禮

下學期開學典禮

愛心活動慶祝教師節(jié)國慶節(jié)元旦

三八節(jié)慶祝重陽節(jié)慰問

運動會教學質(zhì)量總結(jié)大會

德育表彰大會運動會、教工活動

愛我校園讀書活動

五四,、六一節(jié)慶祝愛我校園

散學典禮散學典禮

新的一年,，我們要增強責任感和使命感，滿懷必勝的信心,，精誠團結(jié),，振奮精神，勤奮拼搏,，在上級領(lǐng)導和組織的關(guān)懷下,，努力奪取素質(zhì)教育新成果，為四公的發(fā)展做出更大貢獻,。

學校工作計劃篇八

逐步實施“全員導師制”,。按照師生雙向選擇、學校適當調(diào)控的原則,，為每個學生配備導師,。導師通過談話,、輔導、寫信等方式,，定期了解學生的思想,、心理、學習等情況,，幫助學生合理選擇,、制定發(fā)展計劃，隨時解決學生出現(xiàn)的問題,，有效地進行過程性評價,。政教處、級部,。

開展“名牌教師”,、“教學專家”、“德育專家”,、“科研專家”,、“競賽專家”、“創(chuàng)新人物”等的評選,。教務(wù)處,。

在學生中開設(shè)“百家講壇”活動。將詩詞進校園活動開展起來,。團委,。

學校黨總支會、校長辦公會,、各部門負責人會,，沒有特殊情況不要請假，干部會議和干部有事外出超過半天向校長室請假,。全體干部,。

試用“租車接送山南教師”。辦公室,。

徹底解決學生亂扔字紙,、雜物等問題，特別是晚上上自習的學生,。讓學生真正按時作息,。級部分管德育主任。

干部值勤要到位,、負責。召開全體值勤人員會議,，統(tǒng)一明確,、具體的值勤要求,。考核辦,、德育校長室,。

各部門、各安全工作項目負責人,，要進一步完善各類安全預(yù)案（要切實可行）,，并逐步進行安全演練。各安全工作項目負責人,。

要嚴格學生日常行為,、學習等方面的管理，向“管理要質(zhì)量”,、“向管理要成績”,。全體教職工。

保持校園衛(wèi)生,、門前路衛(wèi)生,、廁所衛(wèi)生，車輛放置,、學生活動依規(guī)有序,。辦公室、總務(wù)處,。

微調(diào)教學課時補貼,，突出多勞多得。教務(wù)處,。

設(shè)立全勤獎,。考核辦,。

增加班主任工作補助,，逐步過渡為全員班主任制。德育校長室,。

晉級,、聘任、評優(yōu),、考核與班主任工作掛鉤,。德育校長室、業(yè)務(wù)校長室,。

堅持素質(zhì)教育方向,，引導學生全面發(fā)展，完善“開放,、自學,、自主,、活潑”的課堂教學形式，使我校的教育教學特色更加突出,、更加明顯,。科研處,。

落實學校財務(wù)使用,、支出、報銷,、出發(fā)用費等規(guī)定,。行政校長室、財會室,。

級部工作指導小組,，按照分工務(wù)實指導，定時參加級部例會和級部工作會,，對級部工作全權(quán)負責,。級部工作指導小組成員。

規(guī)劃,、成立各類活動小組,，使活動課正常開展。教務(wù)處,。

規(guī)范并堅持放學路隊制,，在全社會注重安全的情況下，使其繼續(xù)成為實中一道亮麗的風景線,。級部,、政教處。

調(diào)研學生家庭作業(yè)情況,，徹底解決家長,、社會關(guān)注的學生“家庭作業(yè)負擔過重”問題。業(yè)務(wù)校長室,。

各校長室,、副校長室、各處室按時填報《工作周報》,，并落實每周的《周工作計劃表》,。各部門。

1,、協(xié)助評估辦做好評建工作講座的相關(guān)事宜,；

2、收集各系部、各處室目前存在的問題及困難的書面材料,；

3,、清理部門資產(chǎn)，登記建賬,；

4、編印101期院報,；

5,、書畫展作品收集；

6,、宣傳欄檢查評比,；

7、協(xié)助行政樓各辦公室做好電腦維護工作,；

8,、調(diào)試服務(wù)樓網(wǎng)絡(luò)并開通使用；

9,、做好服務(wù)器備份,、進行應(yīng)用系統(tǒng)（校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)空間）調(diào)試等使用前準備工作。

學校工作計劃篇九

根據(jù)城區(qū)教育局教育工作會議精神和中心校的有關(guān)要求,，結(jié)合我校實際制定本學期學校師訓工作計劃,。本年度的校本研修工作將以學校與教師的發(fā)展為根本，以學生的發(fā)展為根本,，一切從實際出發(fā),，理論聯(lián)系實際，扎實有效地實施校本研修,，為教師的專業(yè)成長和學校持續(xù)發(fā)展提供廣闊的學習空間,。努力造就一支具有較高素質(zhì)的學習型教師隊伍，全面推進素質(zhì)教育,，穩(wěn)步實施新課程改革,。

“強化科研意識、轉(zhuǎn)變課程理念,、落實研修實效”,，以更新教育觀念為先導，以解決我校教育教學中存在的突出問題為突破口,，以學習研究新課程為重點,，以提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為主線，以教師參與教育科研和研修為主要形式,，以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向,，以培養(yǎng)一批專業(yè)型創(chuàng)新型教師為目的，全面提高我校教師隊伍的綜合素質(zhì)。

通過開展校本研修,，促使廣大教師樹立良好的師德風范,，掌握先進的教育理念和教育思想，以學習課程標準為抓手,，通過有效改革課堂教學,，轉(zhuǎn)變教育觀念，提高教育教學能力,、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,，全面提升我校教師隊伍的整體素質(zhì)，促進教師專業(yè)化發(fā)展,，適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要,，積極探索學生養(yǎng)成教育的新模式，改革學生好教師的評價方法,，為提高教育教學質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ),。

本年度的校本研修，我校仍將以“新理念,、新課程,、新技術(shù)”為內(nèi)容，以《有效教學》,、《有效教師》和《有效研修》的學習為載體,，以“一切從教師的需要出發(fā)，一切為了教師的專業(yè)發(fā)展”為重點,結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革,，圍繞轉(zhuǎn)變教師教育觀念,、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實施素質(zhì)教育的能力這一目標。形成一支具有一定規(guī)模的適應(yīng)課程改革需要的現(xiàn)代型教師隊伍,；形成一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師,，培養(yǎng)一批具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉山處煛Ｍ瑫r,，學習,、發(fā)揚名師優(yōu)秀教育思想和成功經(jīng)驗、形成自己的教學風格和特長,，由“經(jīng)驗技術(shù)型”向“實踐反思型”的現(xiàn)代型教師轉(zhuǎn)變,。

1、師德研修,，將結(jié)合我校實際,，以活動為載體，以案例教學,、典型報告為基本形式,，同時,，大力開展讀書活動，使廣大教師愛教育,，就是要做到忠于黨和人民的教育事業(yè),，立志獻身教育，為人民服務(wù),，讓人民滿意,；愛學生，就是要做到牢固樹立科學的人才觀,、先進的學生觀和正確的教育觀,，熱愛學生，尊重學生,，努力為學生發(fā)展服務(wù)；愛自己,，就是要做到以“學為人師,，行為示范”為準則，增強教師職業(yè)的使命感,、責任感,、光榮感和成就感，言傳身教,，為人師表,，做學生的楷模、社會的表率,。

2,、新課程研修，更新教育教學理念,，全員課改通識研修和以掌握學科要求為主的學科教師研修,。通識研修在組織集中專題研修基礎(chǔ)上，組織全體教師開展自學,，認真學習新的教育理論,，學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關(guān)政策等,。再以教研組為單位,，組織學習討論、研討交流,，檢查考核學習情況,，使理論與教學實際相結(jié)合，促進教師將先進的理念內(nèi)化為教學行為,。學科研修主要是通研教材,、吃透教材,、解讀課標、探索教法,。

3,、教育教學能力研修，以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內(nèi)容,，對教師通用基本功,、學科基本功和綜合能力基本功訓練，做到常抓不懈,，并有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動,；在全體教師中開展以信息技術(shù)為主要內(nèi)容的現(xiàn)代教學技能研修；要通過結(jié)合不同層次教師的不同特點采取不同的研修方式,，使每一個教師掌握扎實的教育教學基本技能,，具有較高的教育教學水平。積極引領(lǐng)教師向“研究型,、學者型,、專家型”教師轉(zhuǎn)化。

4,、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用的培訓,。強化課堂應(yīng)用、教學信息化整合的教師信息技術(shù)校本研修活動,，幫助教師樹立應(yīng)用信息技術(shù)推進教學改革的意識,，熟練掌握信息技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)知識和技能，提高信息技術(shù)與學科整合能力,，為教師運用先進的教學手段創(chuàng)設(shè)環(huán)境,。組織青年教師絡(luò)知識，學習多媒體課件制作,，提高教師運用和處理信息的能力,。大力倡導教師人人建立自己的網(wǎng)絡(luò)空間，形成有思想,、有品味,、有影響的博客群落。

5,、教育科研能力研修,，要樹立教研科研意識，把研修和教育科研緊密結(jié)合,，圍繞新課程的實施,，結(jié)合課堂教學，進行教學方法和教育科研基本方法的研修,。本期繼續(xù)以“有效研究”為切入點,，做到教學即研究,，讓老師不畏懼科研，使老師懂得教科研就在反思中,，教學中,，教育敘事中，提升總結(jié)中,，借鑒學習提煉中……,。

1、自主學習：教師自學,，寫好校本研修報告冊,。切實加強教師的現(xiàn)代教育教學理論學習,幫助教師樹立先進的教育教學理念,不斷提高理論素養(yǎng)。

2,、專題講座：結(jié)合教育熱點和教學實際,，針對我校共性“問題”，聘請專家學者,，搞專題講座,。各教研組在每月要安排一次專題講座，專題講座資料及時交教科室存檔,。

3、小組研討：以教研組為單位,，利用每周教研活動時間研討學習體會,、研討教學體會、研討課堂教學評價,、研討教學管理等,，教研組長要時時關(guān)注新的教育動態(tài)。本期著重學科教學的“互動生成”方式的理解與嘗試教學,。

4,、教學觀摩：利用教研課進行課堂教學研究，扎實做好好評課活動,，教研組做好詳實記錄,；同學科、同年級教師之間要開展聽“家常課”活動,；各教研組在教研活動時間要組織教師觀看名師錄象,。

5、名師指導：聘請本校骨干教師或?qū)＜业榷ㄆ诼犝n,、評課,，進行教學研究指導。

6,、參觀考察：積極組織教師參與上級研修活動與組織教師外出參觀學習,，促進與優(yōu)秀學校的合作交流,，學習好的.教學方法和先進的教學理念。

教師研修的考核參照學校教育教學管理方案實施,。采取周評估,、月評估和學期綜合考核相結(jié)合的方法，把教師參加校本研修的內(nèi)容按學時計算,，完成研修任務(wù)與月獎聯(lián)系,，考核結(jié)果將作為教師學期教育教學工作考核的依據(jù),并與年末考核掛鉤。

學校工作計劃篇十

本學期,，教務(wù)處工作將緊緊以推進《規(guī)范》的落實為抓手,，以規(guī)范教學常規(guī)為重點，以全面提高教學質(zhì)量為核心,，扎實推進教學工作全面,、持續(xù)、健康發(fā)展,。主要做好以下工作：

學校的生源狀況給我們的教學管理提出了挑戰(zhàn)與考驗,，要保證學校良好的發(fā)展勢頭，就必須樹立質(zhì)量是生命線,，質(zhì)量是學校榮譽的意識,，努力提升學校的教學質(zhì)量。教務(wù)處將從教學常規(guī)著手,，以推進《規(guī)范》的落實為抓手,，加強教學常規(guī)管理，有效提高教學質(zhì)量,。

1．切實做好教學常規(guī)檢查和反饋工作：

學期初：根據(jù)學?！傲J真”檢查規(guī)范，召開教師大會,、年級組,、教研組、備課組會議,，明確“認真?zhèn)湔n,、認真上課、認真作業(yè),、認真教研,、認真輔導、認真組織課外活動”的“六認真”工作標準,、檢查內(nèi)容,、檢查要求、檢查責任人工作事宜,，在思想上統(tǒng)一認識,，明確今后工作思路,。

學期中：各檢查責任人檢查各科老師備課、作業(yè)布置與批改等情況,，采取定期與不定期,、集中檢查與抽查相結(jié)合的方法對全體教師備課、作業(yè)批改,、課堂教學等工作進行教學評價,，形成常規(guī)簡報予以公布。

學期末：認真檢查教師備課本,，聽課本,、工作手冊等過程性教學資料，了解每位教師完成教學計劃及其教學工作情況,，并對檢查結(jié)果予以考核,，對優(yōu)秀教師予以表彰。

2．繼續(xù)加強課堂教學巡查和檢查工作,，多方面了解教學中存在的問題：除行政每天巡堂外,，教務(wù)處成員堅持每日的教學巡查和值日，巡查不少于2次/天,；定期召開各組會議對教育教學情況總結(jié),、反饋。

3.繼續(xù)加強對執(zhí)行課程計劃的管理,。堅持依法執(zhí)教,，嚴格執(zhí)行《蘇州市義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》。按照規(guī)定開齊上足,、教好各類課程，堅決做到學生,、教師,、教室、教務(wù)處的課表一致,，并嚴格規(guī)范臨時課程調(diào)動安排,，杜絕私自調(diào)課、曠課,、遲到,、早退、中途離堂等現(xiàn)象,，本學期教務(wù)處人員將進行不定期檢查,，不斷促進教師增強執(zhí)行課程計劃的法規(guī)意識，從而產(chǎn)生自覺行為,。

4．切實提高課堂教學質(zhì)量,。課堂教學是提高教學質(zhì)量的主戰(zhàn)場,，要通過集體備課、說課與評課,、聽課等多種形式狠抓課堂教學質(zhì)量,。教師在提高課堂質(zhì)量和效益上下功夫，樹立立足課堂,，向課堂45分鐘要效益的質(zhì)量意識,。

6．強化實驗室管理規(guī)范。完善實驗室管理制度,，規(guī)范實驗室儀器設(shè)備使用記錄的管理,。

1．牢固確立新課程理念，不斷完善并探索新的教學方法

繼續(xù)組織教師積極開展新課程標準的實踐工作,，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為宗旨,，牢固樹立符合新課程要求的課程觀、教學觀,、學生觀和評價觀,。在課堂教學中，真正做到：突出主體,、注重基礎(chǔ),、加強應(yīng)用、培養(yǎng)能力,。充分運用各種教學手段,，積極探索新的教學途徑和方法，努力營造民主,、和諧,、寬松的課堂氛圍，挖掘?qū)W生主動探究的潛能,，不斷提高學生自主學習的意識,。同時要積極利用現(xiàn)有的教育資源認真開展以研究性學習為重點的綜合實踐活動課程實驗，并把它作為推進課程改革的切入口,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上爭創(chuàng)七中特色,。

2．加強集體備課研究

充分發(fā)揮教研組,、備課組作用，要求同年級同學科的教師每周至少保證有1小時的時間進行集體備課,，研究教材,、研究學生、研究習題,，并統(tǒng)一進度,，統(tǒng)一檢測，統(tǒng)一質(zhì)量分析。開學一周內(nèi)各教研組將集體備課時間報教務(wù)處,。

3．繼續(xù)加強導師制工作

要求結(jié)對師徒認真開展共同備課研究,，互相聽課分析，充分發(fā)揮老教師傳,、幫,、帶的作用，對青年教師的課堂教學的指導,。通過聽課,，及時發(fā)現(xiàn)問題，查找問題的癥結(jié),，提出改進措施,，加速青年教師的成長，做到老年教師模范,，中年教師示范,，青年教師規(guī)范。教務(wù)處每月將對各導師和徒弟的導師制工作手冊進行系統(tǒng)細致的檢查,。

4．繼續(xù)加強骨干教師的培養(yǎng),。

對上學期參加市級骨干教師評比并以通過第一、第二輪選拔的教師,，教務(wù)處將提供更多的課堂展示機會,，讓這些教師在實戰(zhàn)中得到錘煉。同時要積極搭建舞臺,，鼓勵校內(nèi)的中青年教師以市級骨干教師評比為標準,，積極參加校內(nèi)的“名師、骨干教師”評比活動,。

5．開展各項活動,，提高專業(yè)水平

繼續(xù)開展“骨干教師示范課”、“青年教師風采展示課”,、“一課三議,、三課一評”等教學交流活動，不斷提高教師的教學能力,，提升課堂教學質(zhì)量。本學期要求各教師積極參加聽課交流活動,，要求行政人員每學期聽課不少于30節(jié),，教研組長20節(jié)，其他教師不少于15節(jié),。

6.加強提優(yōu)補差工作

在切實做好減負工作的前提下,，認真加強提優(yōu)補差，特別是提優(yōu)工作,，促使各科教學質(zhì)量再上一臺階,。同時,，教務(wù)處加大調(diào)研力度，及時了解各學科存在的問題,，對薄弱年級,、學科繼續(xù)采取跟蹤調(diào)研，做好學科質(zhì)量調(diào)研的分析,、總結(jié)工作,。力爭在教學質(zhì)量檢測中取得好成績。

教學質(zhì)量是一所學校的生命線,，初三中考成績將是學校發(fā)展的關(guān)鍵,。從本學期起，初三年級進入初中教學的一個最重要的教學階段,。本屆初三部分學科有優(yōu)勢但不明顯,，部分學科尚有差距且個別學科差距較大。因此,，如何通過全體全體初三師生的艱苦努力,，在初三中考中取得勝利，對我們將是艱巨的任務(wù)和嚴峻的考驗,。本學期教務(wù)處工作重心是圍繞中考,、圍繞“三率”的提高，未雨綢繆,，科學合理的安排好初三各項教學工作,，為學校“綜合評估”邁入“二等獎”的行列做出努力,。

具體措施：

1．堅持四個到位,，（即形勢分析到位、思想管理到位,、教學安排到位,、提優(yōu)補差到位）。

2．認真學習《中考綱要》,，把握課程標準,，開展二次備課（即在集體備課基礎(chǔ)上的根據(jù)各班具體情況的個人備課），落實教學目標,，始終堅持以課堂為主陣地,，積極推行異步分層教學，實行因材施教,。

3．多層次召開學生會議,，談形勢，提要求，多鼓勵,，調(diào)動學生學習及復習積極性,。鼓勵學生超越自我，做學習的真正主人,；教育學生學會體驗,，享受過程，克服急躁,，保持樂觀向上的人生態(tài)度,。

4．強化質(zhì)量意識，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),，積極發(fā)揮集體智慧,，打好團體戰(zhàn)。學科組要做到“統(tǒng)一要求,、統(tǒng)一備課,、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一考查”,。著力提高課堂效率,，向45分鐘要質(zhì)量；要面向全體學生,，不歧視任何一個學生,；課堂上做到精講多練，課后認真做好提優(yōu)補差工作,。

5．發(fā)揚備課組團隊協(xié)作精神,，統(tǒng)籌安排各班的教學工作，加強對優(yōu)等生的指導及學習困難生的拉差補缺工作,，使優(yōu)等生更優(yōu),、學習困難生能跟上班級學生的學習步伐。

6．針對不斷變化的中考,，我們必須加強考試的動態(tài)研究,，以此指導我們的復習，抓好專題復習研究,，有效地把初三階段的知識點梳理清楚,，以使學生全面掌握知識。在課堂教學上要注意教給學生的學法指導,，讓學生對知識的掌握和應(yīng)用,，做到舉一反三，得心應(yīng)手,。

1．合理的科學的課時安排、作息時間、任課安排,。

2．及時協(xié)調(diào)好因公,、因事、因病而空缺的教學工作,。

3．嚴格考紀,，加強考風建設(shè)，認真組織好每一次考試,。

1．主動聯(lián)系工作,，認真完成校長室交辦的工作，適時提出意見或建議,。

2．主動處理好與各處的關(guān)系,，密切與廣大教師的教學聯(lián)系、虛心聽取教師對教學管理的建議,。

3．加強與兄弟學校的聯(lián)系,，并進行比較和學習，取長補短,。

4．繼續(xù)實行學校一貫堅持的“通報分析制度”,。教務(wù)處將繼續(xù)加強對成績的分析統(tǒng)計工作，及時反饋給教師,，把統(tǒng)計數(shù)據(jù)向校長室匯報,，并對存在問題較多的班級學科進行調(diào)研，通過分析統(tǒng)計整理存檔相關(guān)數(shù)據(jù),，完善教師《業(yè)務(wù)檔案》,，作為今后教師的業(yè)績考核依據(jù)。

二月份：

1．制定教務(wù)處工作計劃及活動安排

2．召開教育教學質(zhì)量分析會

3．組織學生報到注冊工作,，統(tǒng)計學額及時上報

4．召開年級組,、教研組、備課組工作會議

5．做好開學教學工作檢查（教師備課筆記檢查,、各組室工作手冊檢查）

6.教師,、年級組、教研組,、備課組制定工作計劃

7.正常教學秩序

8.開學初課堂教學全面調(diào)研

三月份：

1．進行二月份教育教學常規(guī)考核

2．各教師制定本學期學科教學計劃

3．出臺教學常規(guī)簡報

4．教研組活動,、備課組活動安排檢查與落實

5．畢業(yè)班工作計劃出臺

6．課堂教學研討活動

7.初三年級體育、英語口語強化訓練及模擬考試

四月份：

1．進行三月份教育教學常規(guī)考核

2．課堂教學研討活動

3．教師聽課情況,、四精四必工作檢查通報

4．初三英語口語模擬考試

5．體育中考相關(guān)工作

6．召開初三學生誓師大會

7．組織期中考試工作

8．期中學生成績分析

9．組織初三體育中考

10．組織生物,、化學、物理試驗操作考查工作

11．中考英語口語考試工作

12．初三第一次模擬考試

五月份：

1．組織師范類報考學生面試

2．初二生物會考強化復習工作

3．組織初三第二次模擬考試

4．召開初三年級各層次學生會,、教師會,、家長會

5．初三學生檔案整理

6.初三學生畢業(yè)考試安排

六月份:

1．制定各學科復習計劃

2．初三政治,、英語標準化模擬考試

3．選派中考監(jiān)考教師并報市招生辦

4．召開外出監(jiān)考教師會議；初三考務(wù)工作會議

5．組織中考考試工作

6．先進教研組申報工作

7．初一新生驗證,、錄取工作

8．各學科期末教學進度檢查

9．組織初三學生網(wǎng)上錄取工作

10.組織期末考試

七月份：

1．進行期末質(zhì)量分析

2．做好初中質(zhì)量綜合評估資料工作

3.部省屬中專遠程錄取工作

學校工作計劃篇十一

本著“沒有教不好的學生,，確保教好每一個學生”“沒有差生，只有差異”的原則,，從學困生抓起,，課內(nèi)與課外相結(jié)合，實行成功教育,，并長期堅持下去,，真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理,。在學生中形成“趕,、幫、超”濃厚的學習氛圍,，使我校每個學生學有所長,，學有所用，全面提高學習成績,，全面提高教學質(zhì)量,。

素質(zhì)教育是面向全體學生，而不是面向少數(shù)學生的,。教師就要根據(jù)不同的學生的實際情況,，采取相應(yīng)的方法，特別是要關(guān)心那些學習困難的學生,。本學期利用假期走訪,，我不但了解了每個學困生的特點，而且認真的分析了學困生形成的原因,、并且制定了“學困生工作計劃”,。

該群學生的基本情況是這樣的，平時作業(yè)不認真,，不能及時做好課前預(yù)習課后復習工作,，并且上課不專心聽講，不能認真學習,。了解到該群學生學習習慣差,，接受能力弱，因此成績不夠理想,。

針對上述原因,，為了使他們在學習上有所進步，特制定如下幫扶措施,。

1,、加強思想教育

許多學困生在與同學的相處之中,，往往有自卑心理，所以要幫助他們克服自卑心理,，樹立自信心,。如果認為從主科學習中樹立自信心比較困難，可以從副科入手,。經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑模骄恐苷勗捯淮?，幫助學生樹立自己能學好,、能進步的信心。

2,、加強關(guān)注程度

在平時的教學中,，多關(guān)注這些學生，做到勤觀察,、勤發(fā)現(xiàn),、勤表揚、勤糾正,，對他們進行正面引導和必要的輔導,。

3、培養(yǎng)學習習慣

（1）課前準備

每天準備好第二天的學習用品,，或下節(jié)課的準備工作,，上課之前要求他們把教材讀一遍，把問題找出來,，把教師預(yù)留知識點,、重點、難點找出來,，并通過自己的歸納把它總結(jié)出來,。起初可以放寬要求，只要完成其中的部分內(nèi)容,，循序漸進逐步完成,。

（2）上課環(huán)節(jié)

首先要告訴他們應(yīng)該精神飽滿進課堂，把所有與課堂內(nèi)容無關(guān)的事情都拋在一邊,，認真聽講,，做到邊聽邊想邊記，養(yǎng)成手腦并用的好習慣,。

（3）練習環(huán)節(jié)

課堂練習要認真對待,，如果不會可以請小組成員幫助解決，不懂就問而不是不懂裝懂,，但絕不能不會就算了,，當然難一點的題可以放過,。課后練習也就是作業(yè)要認認真真地完成，按時完成,，時間觀念強,，不拖拉、要獨立完成,，絕不能抄作業(yè),。

4、鼓勵學生幫助

通過鼓勵組內(nèi)優(yōu)秀生的方法,，來幫助學困生,。教師與學生的接觸時間總是比學生們在一起的時間短，所以應(yīng)該利用可以利用的一切條件來幫助學困生,，讓優(yōu)秀生在平時的學習中多幫助這些學生,。同時可以從這些同學中間了解學困生的各種情況。

5,、實行“低,、小、多,、快”的教法改革

摸清學生相關(guān)準備知識,，基礎(chǔ)，能力和心理準備的實際,，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,，使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié)，形成網(wǎng)絡(luò),。根據(jù)學生實際,、確定能達到的實際進度，把教學的步子放小,，把教學內(nèi)容按由易到難,，由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進,。

6,、學困生考評獎勵措施

根據(jù)每學期期末的成績，對這些學困生的成績的高低按順序進行排列,，然后與上學期成績進行比較,，提高位次的按比例分出一二三等獎，沒有進步的不予評價,。有進步的學生,，期末要進行表彰，頒發(fā)“進步獎”,，以示鼓勵,。

總之,，希望通過上述幫扶措施，經(jīng)過我與他們的共同努力,，能夠使他們?nèi)沼羞M步,，學有所獲。

學校工作計劃篇十二

當今小學生的心理健康正越來越受到人們的關(guān)注,，小學生年齡小,，學習、生活上碰到的困惑,，有時無法自行解決,，長期如此會產(chǎn)生心理上的障礙。此時確實需要教師的及時引導,、幫助，我們學校心理咨詢室正是為解決學生的心理問題服務(wù)的,，為了使心理輔導進一步得到普及并更好地為學校實施全面素質(zhì)教育服務(wù),，特制訂如下工作計劃：

以學校的工作計劃、德育計劃為指導,，通過多種形式對不同年齡層次的學生進行心理健康教育和指導,，努力創(chuàng)造條件輔助和激勵學生向更高的心理健康境界發(fā)展，達到“助人自助”的教育效果,。

1．通過多種形式的宣傳,，讓學生正確認識和對待心理輔導，普及心理輔導工作,。

2．密切與班主任的聯(lián)系,，更好地與德育工作相輔相成。

3．認真細致地做好疏導和跟蹤輔導工作,，力求在個案上有所突破,。

4．采用科學的管理手段，使輔導工作更加規(guī)范,。

留下你的煩惱,，帶走我的微笑

個別輔導、團體輔導,、家庭輔導

（一）常規(guī)工作：

1．綜合運用多種輔導形式,，以個別輔導和團體輔導為主，以點帶面,。

2．值班與預(yù)約相結(jié)合,。輔導教師固定值班，主要安排與個別學生見面輔導活動,，其他時間的輔導,，主要通過提前預(yù)約,。

3．開通輔導站的固定信箱與電子信箱，對于學生的來信,，要有不同方式的回復,。

4．利用各種宣傳手段，普及心理保健常識,?？赏ㄟ^板報、廣播,、講座等,，讓廣大學生懂得日常心理自我保健，并增強心理健康意識,。

5．接待登記制度,。值班教師做好值班接待記錄，便于總結(jié)工作和定期檢查,。

6．建立學生心理檔案,，更好地、更全面地記錄學生情況,，并做好保密與保管工作,。

7．學生特殊情況反饋制度，建立與班主任的雙向反饋,，必要時還與學生家長,、任課教師取得聯(lián)系，以保證輔導的綜合成效,。

（二）開放時間：

每周一------周五中午時間段及周二下午（其它時間的咨詢輔導由學生另行預(yù)約）

學校工作計劃篇十三

根據(jù)我學區(qū)的具體情況,，嚴格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī),，加強財務(wù)管理,，進行實度調(diào)控，勤儉節(jié)約,，科學合理使用資金,，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件,，使之達到新的辦學標準,，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。

財務(wù)管理力求科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制合理化，強化監(jiān)督度，細化工作,，低調(diào)做人,，高調(diào)做事。切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

1,、準確做好學校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作,，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。

2,、加強過程管理,，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚,，信息準確,，每月向?qū)W區(qū)校長匯報，為領(lǐng)導合理使用資金提供依據(jù),。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督,。

3,、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作，提高業(yè)務(wù)水平,，做好財務(wù)年審,、換證工作。

4,、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作,。

5、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度,，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作,。新購物及時上帳，做到帳帳相符,，帳實相符,，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

6,、結(jié)合實際情況,，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學校的發(fā)展有章可循。避免重復投資,。

7,、圍繞規(guī)劃，集中使用資金,，打造造亮點學校,，使其達到普九標準。

1,、抓好隊伍建設(shè),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項工作的開展提供可靠保障,。

2,、結(jié)合新的辦學標準，提高各學校后勤管理水平,。

3,、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,。

4,、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦;創(chuàng)造機會,，走入課堂,，了解現(xiàn)代教育教學，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能,。

1,、配合學校搞好人防、技防,、物防工作,。

2、配合學校搞好學生的教育工作,。

3,、完成各項臨時性和計劃外工作。

二月

1,、 檢查開學情況

2,、 制定財務(wù)工作計劃。

3,、 完成xx年經(jīng)費預(yù)算編制

三月

1,、 配合物價局做好收費檢查

2、 春季義務(wù)教育免費教科書統(tǒng)計上報

3,、 建立學校財會人員檔案

4,、 固定資產(chǎn)檢查

四月

1,、 寄宿生生活補助發(fā)放

2、 學習財務(wù)管理辦法

五月

1,、 校舍安全檢查

2,、 積極參加報賬員培訓

六月

1、 建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度

2,、 賬外欠款清查統(tǒng)計

七月

1,、 積極參加報賬員培訓

八月

1、 聽取各校校長報賬員對財務(wù)工作意見,、建議

九月

1,、 寄宿生生活補助發(fā)放

2、 秋季義務(wù)教育免費教科書統(tǒng)計上報

十月

1,、 分配取暖費

2,、 配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費執(zhí)行情況的檢查

十一月

1、 積極參加報賬員培訓

2,、 固定資產(chǎn)檢查

十二月

1,、 編制財務(wù)決算年報

2、 財務(wù)工作總結(jié)

3,、 賬外欠款清查統(tǒng)計

學校工作計劃篇十四

圖書室歷來被稱為知識和理想的“第二課堂”,，對于中小學生的身心健康、興趣,、學識的增進大有好處,，也有利于他們各項素質(zhì)的均衡發(fā)展和全面提高。因此,，我校圖書室本學期工作以《中小學圖書館（室）規(guī)程》為依據(jù),，根據(jù)學校工作的要求，進一步認識新時期學校對圖書室工作的新要求,，進一步提高對學校圖書室重要性的認識,，進一步確立服務(wù)育人的思想意識,，充分發(fā)揮圖書室教育性,、服務(wù)性、學術(shù)性功能,，為學校各項工作的開展作出圖書應(yīng)有的貢獻,。

加強政治學習和業(yè)務(wù)學習，進一步提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。要認真學習《中小學圖書館（室）規(guī)程》和各類業(yè)務(wù)書籍,，確保圖書室工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。

1,、精心布置特殊室環(huán)境,，做好衛(wèi)生工作，合理擺放書籍，為師生創(chuàng)造舒適,、高雅的閱覽場所,，發(fā)揮陶冶人情操的作用。

2,、完善圖書室信息更新化,。將圖書館的規(guī)章制度、新書快遞,、借閱安排,、各類活動情況及時公布，以便師生能及時了解圖書室的近期各方面情況,。

3,、安排好閱覽課，為師生提供充足資源,。

,。

1、為了讓師生閱讀,、更好閱讀,，圖書室認真做好面向師生的借、閱合一全開架借書服務(wù),。

2,、認真做好期末圖書的歸還和賠償工作以及圖書的注銷和帳目結(jié)算工作。進一步推進學校圖書室現(xiàn)代化的進程,，進一步加快圖書室現(xiàn)代化設(shè)施的完善,。

要建立固定的宣傳陣地，組織形式多樣的讀書活動,對學生進行文獻知識和圖書室知識的教育,；對學生進行課外閱讀的指導,，包括閱讀內(nèi)容,、讀書方法,、讀書衛(wèi)生知識等方面的指導。要經(jīng)常宣傳好書,、新書,，向?qū)W生推薦有益于他們身心健康的書刊,，充分發(fā)揮圖書室的教育指導功能，加強教育指導,。

在加強學習的基礎(chǔ)上要加強研究,，掌握科學管理的方法和策略，提高管理能力水平,。

1,、進一步完善圖書室借閱管理體制,；改善閱覽環(huán)境。為學校教師和學生的書報,、刊物借閱工作提供最大的方便,。

2、進一步加強校圖書室的建設(shè)力度,，擴大圖書容量,，增添管理設(shè)備。進一步完善圖書室書報,、刊物新進的電腦登記錄入工作,；強化書報、刊物的管理工作,。

3,、積極配合學校做好教師教育教學理論學習的書刊提供和借閱工作。

4,、配合學校開展各種各樣的讀書活動：教師讀書沙龍,、教師讀書心得、小學部低年級學生講故事比賽,、中年級學生讀書手抄報比賽,、學生征文比賽等等，認真做好協(xié)助工作,，使讀書活動更加豐富,，更顯我校特色。

(1)科學管理各類書刊資料,。對新購的圖書,，及時進行分類編目與管理，并定期進行匯報,。

(2)培養(yǎng)優(yōu)秀的管理隊伍,。對小圖書管理員定期培訓，建立他們的責任意識與服務(wù)精神,，熱心工作,，規(guī)范圖書借閱制度。

(3)加強新書的宣傳介紹,。根據(jù)學生的興趣與閱讀能力引進新書,，并順時大力推薦,，指導如何閱讀與寫筆記,。

(4)做好書籍的修補與整理。定期檢查,，整理好書報,，雜志資料,，及時修補損壞的書籍，月底,、年底做好資料的整理和裝訂保管工作,。

二月份

1、教師教輔用書和教學掛圖的分發(fā)登記工作,。

2,、制訂圖書室工作計劃，布置本學期圖書室工作,。

3,、開始圖書核查，整理假期報刊,。

三月份

1,、對教師開展外借、閱覽,、宣傳推薦工作,。

2、新書進行蓋章,、編目,、上架。

3,、各班聘請并培訓小圖書管理員,。

4、對原有圖書進行規(guī)范分類整理,。

四月份—五月份

1,、組織學生管理員工作培訓。

2,、過期刊物裝訂編目,、上架；

3,、配合學校開展讀書活動：教師讀書沙龍活動,、教師、學生寫讀書心得,、讀書征文比賽,、低年級講故事比賽、中年級讀書手抄報比賽,、古詩文誦讀競賽,。

六月份

1、清理圖書,、資料（收回）,。

2,、圖書室工作總結(jié)。

3,、評選優(yōu)秀小圖書管理員

4,、教輔用書和教