在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

幼兒園副園長述職述廉報告十篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁：

大家上午好!

20xx年從春季開學(xué)拉開生命交響樂,，到暑假工作的轉(zhuǎn)折可謂這一年對我來說是定格記憶,。

感謝生命的恩賜讓我能在五月中旬繼續(xù)譜寫工作的華美篇章,。當我繼續(xù)圍繞教學(xué)管理主題"不放棄每一名學(xué)生，提升成績從每天開始".

從五月份月看多數(shù)班級呈現(xiàn)及格率下降看,。我和班子成員繼續(xù)狠抓了教學(xué)管理,。每周開教學(xué)總結(jié)會、繼續(xù)檢查班級補差表,、及時到薄弱班級聽課指導(dǎo),。重點抓課后教學(xué)輔導(dǎo)。有效運用暑期考試前的時間復(fù)習(xí)測試,。通過家長會,、教師教學(xué)指導(dǎo)會終于提升教學(xué)管理。從期末考試成績看很理想——教學(xué)成績保持穩(wěn)定。又一次譜寫小學(xué)區(qū)統(tǒng)考名列前茅,。非統(tǒng)考科目成績也是提升的,。

另外，在六月中旬的全區(qū)班主任情景劇比賽中,，我校組建的班主任團隊能在初賽中以全區(qū)最優(yōu)秀的成績,，參加全區(qū)展示表演得到局領(lǐng)導(dǎo)和同仁的好評。

對于小學(xué)義務(wù)教育管理輕車熟路的我,，竟然轉(zhuǎn)崗到幼兒園任園長,。帶著感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，我又一次踐行了新工作的艱辛,。

從門衛(wèi)的重新維修利用(加門鈴,、增添門衛(wèi)員工床、被褥,、網(wǎng)線,、電腦、電暖風(fēng)),、大門重新粉刷,、園操場周圍的雜草除草(我丈夫用割草機割了五畝地的高蒿子。當烈日曬得他大汗淋淋時,，我的心又一次糾結(jié),。)在教學(xué)樓南側(cè)重新修了給兒童曬被架長55米雙側(cè)的、室內(nèi)重新維修了廁所——每層加了成人用的蹲便,、二層樓和三層樓中間的空格加了天棚,、安全指示標識、每層窗邊加安全墊,、紫外線消毒燈,、每層樓臺階加防滑墊、淘氣堡活動室加積木區(qū)域,、廚房增添電冰箱、食品整理箱,。

在這一系列的改建中投入資金除了園里節(jié)省的,，我丈夫的義務(wù)勞動和吳老師的義務(wù)勞動就值三千多元。由于我在用心做教育,，家長們每當送兒童入園都看在眼里,，非常感動。在家長會上和元旦家長聯(lián)歡中都得到好評,。最讓我欣慰的是入園兒童呈遞增趨勢,。當11月中旬仍有入園兒童時，我也是很欣慰的。用家長的話說：我處處為兒童著想,，舊貌變新顏,。

當我秉承著：杜絕小學(xué)化，張揚個性化的辦園理念,，注重兒童一日科學(xué)管理,，有效實施的策略。從兒童入園到離園都是安全有序的,。從科學(xué)安排兒童活動——活動皆教育的管理理念,，重點對五大領(lǐng)域課程研究創(chuàng)新應(yīng)用實施。個性化的管理理念讓兒童在語言學(xué)科學(xué)會識字,、背誦園本教材的古詩,、三字經(jīng)、弟子規(guī)傳承中華古典文化,。健康,、科學(xué)、體育和數(shù)學(xué)的教學(xué)中,，我們做到了實踐感知與動手操作相結(jié)合,。總之,，兒童不是呆板的小學(xué)化,，每天健康快樂成長。

對于即將步入五十三的我,，非常珍惜生命賜予我的恩惠,。在家人的叮嚀中我依然還是不把自己的身體放在首位。工作中我堅持每天按時到園,、最后離園;義務(wù)每周雙休日到園里義務(wù)和教師看護淘氣堡免費開放的兒童;帶領(lǐng)教師參加上級部門組織的培訓(xùn),，抓教師隊伍管理，從園本培訓(xùn)開始,。建立教師博客,，引導(dǎo)教師運用信息化的手段輔助教學(xué)。在區(qū)教育局組織的教師基本功大賽和教學(xué)賽課中劉老師和主任均獲佳績,。

是啊!心若在夢就在!無愧于國家對幼教的投入,、無愧于領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧、無愧于家長對兒童成長的期待!做合格的園長是我今后工作的追求!

謝謝大家!

幼兒園副園長述職述廉報告十篇二

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和老師們的支持幫助下,，圍繞幼兒園各項工作，發(fā)揮模范作用,，廉潔自律,、積極進取，勤奮工作，圓滿完成了各項工作,，現(xiàn)將一年來的思想學(xué)習(xí)和工作情況述職如下：

為了適應(yīng)發(fā)展變化的幼教新形勢,，我堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高個人素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，從嚴要求自己,，不斷提高自身素質(zhì),。一是努力學(xué)習(xí)政治理論。一年來先后利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了(教師職業(yè)道德),、(科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編)等有關(guān)文件,。通過學(xué)習(xí)，開闊了眼界,，進一步確立了正確的世界觀,，堅定了做好幼教事業(yè)的決心和信心;二是努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識。利用業(yè)余時間,，閱讀了大量的幼教刊物,，并充分利用網(wǎng)絡(luò)進行學(xué)習(xí)，了解全國各地幼兒園的辦園理念,、課程改革方法,、教師的教育經(jīng)驗以及幼兒園課題的開展等等，通過學(xué)習(xí),，進一步領(lǐng)會了新(綱要)精神,，明確了立足我園實際，在教學(xué)中應(yīng)注意和改進的方法;不斷充實提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì);三是堅持做到理論與實踐相結(jié)合,。在平時的工作中,，嘗試運用學(xué)到的新知識指導(dǎo)自己的工作，在組織美工室活動盡量借鑒一些先進的理念和策略,，在學(xué)習(xí),、實踐、運用的過程中不斷提高自己,。

一)努力完成上傳下達文件工作,。負責(zé)上級文件的簽收、轉(zhuǎn)發(fā)工作,，及時,、準確傳達上級指示精神，不折不扣地完成上級,、園領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。

二)科學(xué)合理管理好美工室工作,。首先創(chuàng)設(shè)美的環(huán)境,，給幼兒以美的熏陶《綱要》明確指出：“環(huán)境是重要的教育資源，應(yīng)通過環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、利用,，有效地促進幼兒的發(fā)展,。"因此，我非常重視環(huán)境對幼兒的影響,，注意與幼兒共創(chuàng)具有親和性,、教育性、知識性,、趣味性的優(yōu)美環(huán)境,，把美育滲透到活動室的各個角落，充分利用活動室的墻面,、樓頂,，布置幼兒作品，幼兒融入其中,，使他們處處感到心曠神怡,、心境愉悅，使幼兒在良好的藝術(shù)氛圍中接受潛移默化的影響和教育,。其次按照計劃,，因地制宜的開展活動根據(jù)幼兒的年齡特點和發(fā)展水平，從內(nèi)容的選擇,、目標的定位,、材料的提供考慮，制定幼兒操作性強的計劃,。每天下午安排幼兒入室活動,，活動前，提前十分鐘打開活動室,，開窗通風(fēng),，保持室內(nèi)清潔。認真按照計劃,，做好準備工作,，有序的開展活動。最后有目的,、有選擇,、適宜地投放活動材料，讓幼兒在與材料的對話和互動中獲得知識,，增強能力,。材料是幼兒活動的載體，投放適宜,、豐富,、操作性強的材料有利于活動的順利開展,。在材料的投放上我主要結(jié)合各年齡班開展的主題，季節(jié)地方性特點進行投放,，如：大班開展《我是中國人》主題,，我投放不同材料讓幼兒畫臉譜，制作臉譜,，通過畫,，制作，幼兒了解我國國粹,。還開設(shè)了《青花瓷坊》,，幼兒根據(jù)自己的喜好，選擇不同材料,，用各種線條,、圖案表現(xiàn)青花韻味。同時結(jié)合地方,，季節(jié)特色,，投放玉米皮、玉米桿,，幼兒大膽發(fā)揮想象,，積極動手，制作出玉米皮花,，玉米秸稈擺弄出各種造型,，一件件作品陸續(xù)出來，每個幼兒都露出燦爛的笑臉,。

三)認真學(xué)習(xí)落實資助文件精神,，扎實有效地開展幼兒資助工作。一年來,，在上級部門和園領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，緊緊圍繞民生至上的總體目標，以惠民生為主攻方向,，認真落實幼兒資助政策,，高度重視、完善制度：嚴格按照上級文件精神,，對“一免一補”“家庭經(jīng)濟困難”的幼兒進行評議和認定,，對評定出的家庭經(jīng)濟困難幼兒資助名單與申請進行審核。上榜公示,，公開透明,。堅持公平、公開,、公正原則,。公示期間,，未收到任何舉報信息。建立,、健全幼兒檔案：資助項目、資助對象,、資助范圍,、資助標準、資助流程等材料一一歸檔,，隨時接受上級的檢查和群眾監(jiān)督,。

四)做好繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，提高教師專業(yè)水平,。本學(xué)年,，我及時通知，督促各位教師在網(wǎng)上學(xué)習(xí)《20xx繼續(xù)教育》和《公需課》學(xué)習(xí),，提醒各位老師,，推薦在學(xué)習(xí)中引起共鳴的話題的內(nèi)容，大家共同學(xué)習(xí),。如：《公需課》心理調(diào)試《教師的職業(yè)幸福感》,，引起大家的共鳴、爭議,，根據(jù)我園現(xiàn)狀,，部分老教師職業(yè)倦怠，新教師不穩(wěn)定,，對自己的職業(yè)似乎有些厭倦,。針對此種情況，邀請馬曉燕老師《幼兒教師幸福感》講座,，通過講座,，調(diào)動教師工作積極性，感到自己職業(yè)的幸福,。

遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,、廉潔從教、不謀私利,，堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,積極改進作風(fēng),切實把上級要求落實到自己的行為和協(xié)管的工作中,節(jié)日來臨,，不接受家長禮金禮品贈送、不接受家長宴請;不在企事業(yè)單位兼職,、經(jīng)商辦企業(yè),、投資入股等行為;不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益行為。

自覺做到學(xué)法,、尊法,、守法,、用法,重點學(xué)習(xí)《憲法》、《教師法》,、《未成年人保護法》等法律法規(guī),，增強法治意識，依法辦事,。

1,、工作方法守舊，缺乏創(chuàng)新意識,，在工作中只求過得去,，不求過得硬，走以前老路,，需要通過管理創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新來加以解決。

2,、因工作多而雜,，有時難免顧此失彼，考慮不周,，在以后的工作中,，任何時候都要以積極的態(tài)度樂觀面對工作。

3,、美工室材料提供上有時單一,，數(shù)量少。以后充分發(fā)揮家長資源,，調(diào)動家長積極性,，參與到活動中。

1,、繼續(xù)教育培訓(xùn),，要和保教工作緊密結(jié)合，提高教師綜合素質(zhì),。

2,、積極協(xié)助園長、副園長做好各項工作,，積極參加教研活動,，同教師們一塊學(xué)習(xí)成長。

3,、在創(chuàng)新教育理念下,，轉(zhuǎn)變自己角色，美工室細心觀察幼兒,，巧于引導(dǎo),，做幼兒學(xué)習(xí)的引路人,。

4、美工室提供材料上,，注意層次性,、多樣性、可操作性,、創(chuàng)造性,。

回顧一學(xué)期的工作，雖然取得一定的成績,，但也存在許多不足，在今后的工作中,，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),，使自己的工作更出色。

幼兒園副園長述職述廉報告十篇三

古語有云“以銅為鏡,，可以正衣冠,；以人為鑒，可以明得失,；以史為鑒,，可以知興替?！卑橹鴼q月的匆匆腳步,，我和所有教師在津南九幼這充滿希望的地方共同生活、共同學(xué)習(xí),、共同工作,。回首顧望,，感動,、收獲、欣慰,、感慨都在一路相伴,，在即將迎接20xx年的時刻，讓我們共同回顧共同走過的路,。

一,、注重黨性修養(yǎng)，牢牢把握堅定的政治方向

認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛思想,、鄧理論、“三個代表”重要思想和求真務(wù)實思想,，學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識,，學(xué)習(xí)科學(xué),、文化和專業(yè)知識，努力提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,。能夠貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針,、政策，特別是認真貫徹黨的教育方針,，能夠為津南幼兒教育的改革和發(fā)展獻計獻策,，并積極實施改革措施。在工作中與時俱進,，開拓進取,。積極調(diào)動廣大教職工的工作積極性，使廣大教職工緊緊圍繞在園內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,，帶領(lǐng)全體教職員工認真貫徹執(zhí)行黨的方針,、政策及綱領(lǐng)，并時刻牢記黨員的義務(wù)和責(zé)任,，為黨的教育事業(yè)的發(fā)展和進步毫無保留的奉獻,。為津南幼兒教育貢獻自己的力量。

不斷加強黨性修養(yǎng),，是每一個共產(chǎn)黨員的必修課,。高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。尤其是在價值觀多元化的今天,，從幼兒園園內(nèi)外一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上看到在同樣的社會條件下,、在同樣的崗位職務(wù)上，有的人能潔身自好,、清正廉潔,，而有的人則身陷泥潭、腐化墮落,？通過一個時期以來對黨的xx大精神的研學(xué),，得出一個結(jié)論，就是為教師的師德修養(yǎng),、思想境界不同,。由此深刻地認識到，在當前形勢下,，作為幼兒園園長,，其個人的師德建設(shè)的任務(wù)比以往任何時候都緊迫重要。特別是自己所在的崗位比較敏感，只有不斷提高道德操守水平,，遠離不健康的生活方式,，才能從根本上增強拒腐防變的能力，做到一身正氣,、一塵不染,。為此，我基本把握了三條,，一是通過學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)理論武裝自己,，堅定馬克思主義信仰,，堅定中國特色社會主義信念；二是在運用權(quán)力時堅持如履薄冰,、如臨深淵的態(tài)度,，秉公用權(quán)，謹慎行事,；三是管好自己的“三圈”,，生活圈中遠離“紙醉金迷”,；交往圈中識別良莠忠奸,；娛樂圈中不近“燈紅酒綠”。以確保牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀，保持良好的道德風(fēng)尚,。堅持做到“在認認真真學(xué)習(xí)上要有新進步,，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”,。擺正自己與事業(yè)的關(guān)系,，在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，堅定信仰和理想,，把實現(xiàn)個人的人生價值同黨賦予的使命和幼兒教育的工作緊密地結(jié)合起來,，朝著既定的目標不懈努力。

二,、加強自身建設(shè),，努力提高自身修養(yǎng)

俗話說：“身教重于言教”。時刻做好學(xué)生的榜樣，樹立自身的行為規(guī)范,！進一步提升自己的師德師風(fēng),，提高了自己的道德品質(zhì)，認真開展批評與自我批評,，做事從大處著眼,，從小事做起，循序漸進,，“積小善成大善”,。

多年的工作實踐也使我切身地體會到德、能,、勤,、績、廉的深刻涵義,，它就像一把尺子,、一桿稱、上上下下眼睛,，在看著你,、量著你、稱著你,，作為園長約束自我,、改造自我、鍛煉自我,、提高自我的思想武器,。我把這五個字概括為五句話，那就是：德—是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品行,，立業(yè)的基礎(chǔ),；能—是領(lǐng)導(dǎo)干部的鐵背脊梁，建業(yè)的本領(lǐng),；勤—是領(lǐng)導(dǎo)干部的奉獻精神,，創(chuàng)業(yè)的基石；績—領(lǐng)導(dǎo)干部的良知民意,，敬業(yè)的天秤;廉—是領(lǐng)導(dǎo)干部的高尚情操,，為業(yè)的美德。

領(lǐng)導(dǎo)者的威望取決于他的人格,、品德和思想修養(yǎng),，取決于他的知識、經(jīng)驗,、膽略,、才干和能力,，取決于他是否嚴于律己、率先垂范,、以身作則,、全身心地投入事業(yè)中去，更取決于他能否公平,、公正待人,。從上任的第一天起，我就以園為家,，每天最早上班,，最后下班，晚上,、周六,、周日只要不外出，都會在辦公室處理來電來訪等,。凡事以身作則,、率先垂范，公平,、公正地對待每一位員工,，視員工為家人和朋友。做到在思想上引導(dǎo)他們,，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)他們,，在工作上肯定他們，在生活上關(guān)心他們,。用自身的影響力來凝聚全體教職員工的心,，帶動他們的工作積極性,，逐步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng),，建立和諧的人際關(guān)系，培育互幫互助的團隊精神,。

三,、艱苦奮斗，不怕吃苦,，兢兢業(yè)業(yè)

在擔(dān)任津南九幼園長期間,，做好分管工作。在先進的辦園理念引導(dǎo)下,，不斷的探索和積累,，提高師資的水平，壯大教師隊伍,，“堅持一切為了孩子”宗旨,，積極探索早教指導(dǎo)的新思路、新方法，不斷提高幼兒教育水平質(zhì)量,。

在平時的工作中,，我時刻嚴格要求自己，能積極參加各種培訓(xùn),，自覺遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度,，工作中做到不遲到、不早退,，對園內(nèi)工作認真負責(zé),，工作中努力求真、求實,、求新,，以積極熱情的心態(tài)去完成園里的各項工作，強化校園安全管理,，形成“和諧,、平安”的校園環(huán)境；美化校園環(huán)境,，形成“和諧,、活潑”的校園文化；開展豐富活動,，形成“和諧,、積極”校園文化氛圍。

積極參加園內(nèi)各項活動,，虛心向有經(jīng)驗豐富的幼兒園的園長請教和學(xué)習(xí),，勇于解剖自己、分析自己,、正視自己,，認真查找自己的缺點和不足。

四,、改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系幼兒學(xué)生的情況

幼兒進入小學(xué)的一個重要過度階段,，在活動中嚴格抓好教師班級常規(guī)工作的同時,，指導(dǎo)教師做到對幼兒學(xué)習(xí)習(xí)慣有良好的培養(yǎng)，讓幼兒養(yǎng)成正確的坐姿,、傾聽,、大膽舉手發(fā)言的習(xí)慣，對幼兒的要求有正確的示范并時刻提醒,。在語言活動中采用多種教學(xué)方式激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)和交流的欲望,，在活動中認真傾聽他人的回答,，對老師的問題及同伴的問題都積極思考、傾聽,，在游戲中鼓勵幼兒大膽自如的參與游戲,，讓幼兒知道在不同的活動中有不同的活動規(guī)則，增強幼兒的自我意識,，從而培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。有一部分幼兒有較強的依賴性，做事拖拉沒有較強時間觀念和責(zé)任心,，在日?；顒又形也粌H讓幼兒明白自己要做什么，還有意識引導(dǎo)幼兒看時間,，在一定的時間做完自己的事情,，改掉拖拉的習(xí)慣，同時還在班里選了小老師和小組長,，讓幼兒在競爭中養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)能力,，不僅提高幼兒的自我意識和責(zé)任意識，還能培養(yǎng)幼兒的良好品德和參與的積極性,，通過不斷的學(xué)習(xí)和努力,，班里幼兒在這方面都取得了很多進步。

在幼兒保教工作中,，經(jīng)常利用晨間和餐后時間對幼兒進行安全教育,，進餐時向幼兒介紹菜譜，激發(fā)幼兒食欲,，養(yǎng)成不偏食不挑食的習(xí)慣,，時刻提醒幼兒養(yǎng)成良好的坐姿和文明進餐習(xí)慣。在區(qū)角設(shè)置“我是值日生”,，讓每個幼兒都有勞動的機會,，又培養(yǎng)了幼兒的責(zé)任意識和做事的積極性。

細心照顧幼兒是我們教師的責(zé)任,。班級是一個大集體,，幼兒之間很容易疾病傳染,，每天堅持教室開窗通風(fēng),，現(xiàn)在班里的幼兒都養(yǎng)成了良好的自覺飯前便后洗手的好習(xí)慣，以防病從口入,，冬天天氣寒冷,，在戶外活動時，為幼兒及時的增添衣服,，以防感冒,，并在生活中培養(yǎng)幼兒的獨立性與自理能力,，幼兒都能做到自己的事情自己做，如獨立吃完自己的一份飯菜,、自覺收拾餐具,、學(xué)習(xí)整齊的擺放玩具、書籍,、學(xué)會取放有序,，起床后能整齊的疊放整理床鋪等這些力所能及的事。通過不斷的加強與培養(yǎng),，幼兒有了較強的自理能力和責(zé)任意識,，并初步有了一定的組織能力。

幼兒園副園長述職述廉報告十篇四

敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,，大家好!時間轉(zhuǎn)眼已臨近學(xué)期末，回顧本學(xué)期的工作,，有很多的收獲,，同時也有很多的感想，今天借助這個機會,，把我一年來的幼兒園園長工作向各位述職,。

一、教育方面：以質(zhì)量求進步,，以特色謀發(fā)展

我園所有工作的出發(fā)點和落腳點都應(yīng)該是為了孩子的發(fā)展,，最根本最核心的價值就是幼兒至上。如今,，這個理念已經(jīng)滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)中,。為了盡早開發(fā)幼兒智力，為我校學(xué)苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎(chǔ),，針對我鄉(xiāng)幼兒實際情況,，在教育教學(xué)中，我們做出了有針對性的卓有成效的工作,。

在教育工作中,，我們力求愛中求精：愛事業(yè)精益求精，愛孩子精心培育,。愛是一切工作的前提和基礎(chǔ),，教職工熱愛自己的職業(yè)，把所有的工作當成事業(yè)來做,。作為老師,，大家把愛融入到工作中，盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件,。在工作中,，幾乎每一位教師都能為學(xué)校幼兒園工作放棄自己的利益,，有些幼兒園教師多次搭乘早班車到校看護學(xué)生,，反映了良好的愛崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌,。

在教學(xué)工作中，我們除了在情操上強調(diào)愛崗敬業(yè),、以園為家外,，還大膽改革，勇于創(chuàng)新,，爭取利用每一節(jié)課實現(xiàn)最大的教學(xué)成果,。例如今年我園引進大連市外國語學(xué)校英語教材，在幼兒早教領(lǐng)域開展快樂英語教學(xué)嘗試,，并取得良好效果,，兩個月前，大連外國語學(xué)校專門派來外教到我校上課,，使幼兒眼界開闊,，學(xué)習(xí)興趣越來越濃郁。

二,、環(huán)境建設(shè)：打造硬環(huán)境,，保證軟環(huán)境

在大連市教育局和遼中縣教育局的共同幫助下，在學(xué)校以楊校長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷下,，我園今年的硬件建設(shè)取得長足的進步,。幼兒園的衛(wèi)生間、水房完成了裝修改造,，墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板,，暖氣安裝上罩子，這些工作即美化了我園的環(huán)境,，使幼兒學(xué)習(xí)和生活的空間更加整潔明亮美麗,，同時杜絕了我園的很多安全隱患，具有多元化的環(huán)境治理效果,。

在軟環(huán)境的建設(shè)上,，我園領(lǐng)導(dǎo)教師著重強調(diào)文化載體的作用，強調(diào)環(huán)境育人的實際功效,。各班都制作了墻壁貼紙,，妝點了教室的成長園地，這樣即美化了幼兒園環(huán)境,，同時還拓展了育人的空間,，同時我園加強環(huán)境清掃工作，走廊力爭“三凈”,，即樓梯干凈,、墻壁干凈、地板干凈,。教室做到“四無”,，即無塵、無垢,、無紙屑,、無亂擺亂放。使每一個孩子一走進幼兒園就有一種溫馨,、歡快的心情,，讓每一個家長都有眼前一亮的感覺。

三,、管理理念：以教師為本,，樹人才觀念

教師在幼兒園具有主體地位，是推動幼兒園發(fā)展的主力軍,，沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍,，沒有教師的積極參與，再美好的愿景也不可能實現(xiàn),。所以,，作為園長重要的職責(zé)是充分調(diào)動和激發(fā)教師的主體性，發(fā)揮她們主人翁的作用,。我始終認為教師是幼兒園的主人,，并將這一觀點落實在實際工作中，真正地尊重教師,。

確立教職工的主體地位,，通過多種渠道，提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能,，提高辦園的整體水平。我們通過制訂學(xué)習(xí)制度,，加強自身理論學(xué)習(xí),，定期召開教研活動,，定期下班觀摩教學(xué),，對不同業(yè)務(wù)水平的教師進行分層指導(dǎo)，選送骨干教師外出培訓(xùn),，提高教師的業(yè)務(wù)水平,。比如：在組織教研活動時,，以往老師都說優(yōu)點，對缺點的認識不深?，F(xiàn)在,，每一次活動結(jié)束,，我們及時進行交流，互相闡述自己的觀點,，探討活動中出現(xiàn)的問題,。這種方法使教師明白自身存在的不足，就可以克服缺點,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

本學(xué)期，劉蘭英老師代表我園參加大連市幼兒園教師教學(xué)技能比賽,，獲得較好成績,。

四、安全工作：強化安全意識,，杜絕安全隱患

本學(xué)期我園尤其重視安全工作,，在諸如校車、飲水,、用餐,、課間活動都加大管理力度，力爭把安全隱患根除,。校車管理上,，我園在學(xué)期初即下發(fā)致家長一封信，校車接送學(xué)生,，每天堅持記錄,，每天堅持備案，與家長,、校車司機一同構(gòu)建幼兒的安全上學(xué)通道,。在飲食方面，堅持按照上級和學(xué)校相關(guān)規(guī)定供給幼兒飲食,。在課余管理方面,，要求教師必須與學(xué)生在一起，始終盯緊每一名幼兒,。及時阻止幼兒的不安全舉動,。本學(xué)期，我校幼兒無一起傷害事故,。

五,、工作上的不足：

1、在農(nóng)村,，本園有時滿足不了學(xué)生家長的延長在校時間要求,。

2、樓后草坪平整和養(yǎng)護工作有待完善。

3,、幼兒活動開展比較少,。

在今后的工作中我將彌補這些不足，更好的為我園學(xué)生及其家長服務(wù),。謝謝大家!

20__年幼兒園園長述職報告

辦好一所好的幼兒園需要硬件作支撐,，但更需要軟件為底蘊,，也許我們不是做得最好的,，但我們可以永無止境地追求最好，我們擁有勤奮,，憑著智慧,，努力實現(xiàn)教育的夢想……。________年,，我和全體老師共同協(xié)作,，團結(jié)奮進，依靠群體智慧,，為幼兒園發(fā)展而不懈努力,。

一、依法辦園,，科學(xué)發(fā)展

依法辦園是教育發(fā)展的時代要求,，也是幼兒園發(fā)展的需要，因此我能始終樹立依法辦園的思想,，不斷提高自身修養(yǎng),，時時以法律意識維護幼兒園的利益，做到心中有法,，依法辦事,，以德立園是我堅持的信念。作為園長我力求以德服人,，時刻規(guī)范自己的言行,，多為教職工做實事，處處以幼兒園發(fā)展為中心,，平時我經(jīng)常深入一線,，為各部門的管理工作提建議作指導(dǎo)，深入班級觀摩教師的教學(xué)活動,，并及時作出點評,，引領(lǐng)幼兒園的課程發(fā)展和教師專業(yè)化水平的提升，指導(dǎo)課程落實中存在的問題,，時刻關(guān)注了解專題研究的動態(tài),，從而有效組織落實課程，提升教師的課程執(zhí)行力。根據(jù)《幼兒園新三年發(fā)展規(guī)劃》,，申報并啟動中國學(xué)前教育研究會“十二.五”立項研究課題《“活教育”理論指導(dǎo)下的幼兒禮儀教育實踐研究》,，通過課題的實施、課程的建立等一系列舉措,，積極謀劃幼兒園發(fā)展新愿景,，譜寫幼兒園發(fā)展的新篇章。

二,、以人為本,，凝心聚力

教師隊伍建設(shè)是關(guān)系促進幼兒園持續(xù)、健康發(fā)展的關(guān)鍵,，也是幼兒園管理工作的重要組成部分,。因此，我積極為教師的發(fā)展提供平臺和空間,，為教師的成長引領(lǐng)方向,，為教師鋪路搭橋，傾注全力加強隊伍建設(shè),，注重師德建設(shè),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位鍛煉,，全面提高師資隊伍素質(zhì),。

1、樹立“仁”的思想,。通過組織集體學(xué)習(xí),，觀看錄像、交流討論,，撰寫心得等途徑提高教師的政治思想覺悟,，倡導(dǎo)師德師風(fēng)，深入解讀《新黨章》,、《____大》等文件精神,，組織開展“____大”知識競賽，簽訂“師德承諾書”,，深入開展做“最美教師張麗莉”系列活動：通過觀看“最美教師”視頻,、“做最美教師、呼喚綠色師愛”愛生故事分享會,、“張麗莉式的好教師”評選等活動,，人人爭做“最美教師”。認真開展“綠色生命,、師愛永恒”師德演播室活動,，創(chuàng)新活動形式,，完善以往單一以講座、征文,、理論學(xué)習(xí)等為主要形式的師德建設(shè)活動,，讓教師們在尋找先進、搜集素材,、現(xiàn)場演播的過程中直接地參與,、對話、互動中真切地感受良好的師德風(fēng)范,。

2,、營造“和”的環(huán)境。在管理中我能以“賞識”為主,，推行人文關(guān)懷,，關(guān)注教師需要,，謀求“和諧,、自主、有為”的管理氛圍,，通過召開教職工代表大會,、教師座談會，讓教師積極參與到幼兒園的建設(shè)和管理中來,，每月定期召開園務(wù)中心組例會,，開展批評與自我反思，聽取各層面人員的意見與建議,。通過召開家委會和家長會,，聽取家長對幼兒園發(fā)展的諫言獻策，定期走訪社區(qū),，了解社區(qū)對幼兒園的教育服務(wù)需求,，根據(jù)不同層面的意見和需求，及時調(diào)整,、豐富幼兒園發(fā)展規(guī)劃,。積極開展“揚帆服務(wù)，仁和起航”,、“心靈驛站,，愛在仁和”、“活力休閑,，美在仁和”,、“開心家園，樂在仁和”等一系列豐富多彩的活動,，開拓教師的視野,，引導(dǎo)教師放松心情,、緩解壓力、修塑形體,、調(diào)整身心,，呼喚教師的價值觀念，激勵工作熱情,，修煉師德規(guī)范,，以仁和教師良好的精神面貌和獨特的人文氣質(zhì)，與教師共展風(fēng)采,、共享快樂,、共融感情、和諧共進,。

3,、提升“仁”與“和”的能力。我積極采取“園長引領(lǐng),，共同提高,，主體發(fā)展”的方式，努力探索園長與教師,、教師與教師,、教師與幼兒、教師與家長之間新型的合作模式,，舉辦《家園共育謀策略》,、《園本文化與環(huán)境的交融推進》等專題講座，努力發(fā)揮教師群體經(jīng)驗分享和園長引領(lǐng)的作用,，融教研,、科研和園本研訓(xùn)于一體，將禮儀文化融入到師幼合作和團隊精神中,，以此增強幼兒園的內(nèi)聚力,、向心力和持久力，通過園本培訓(xùn),、特色教育培訓(xùn),、師徒結(jié)對、新教師練兵,，外出學(xué)習(xí),、專題討論、姐妹園交流學(xué)習(xí),、課堂實錄,、課后反思等活動，支持教師在實踐中開展研究,，促進不同層次教師的提高,，幫助教師在對話活動中實現(xiàn)研訓(xùn)共同體的診斷教研活動;在即時活動中實現(xiàn)資源共享的網(wǎng)絡(luò)研究活動;在思想碰撞中實現(xiàn)觀點共鳴的沙龍辯論活動;在互幫互助中實現(xiàn)新老共贏的青藍工程活動等,，努力引領(lǐng)教師在園本教研過程中獲得提升的快樂，在不斷研究反饋中實現(xiàn)教師的專業(yè)發(fā)展,。

4,、辛勤耕耘，收獲滿滿,。________年是我園在競爭中求得更大發(fā)展的一年,。在全園教師的共同努力下我園順利地通過了無錫市綠色學(xué)校的評估驗收工作。上半年我園順利完成了省陳研會的中期匯報,，我園的禮儀特色活動,、園本課程、禮儀環(huán)境的創(chuàng)建等得到了省專家的一致好評,。今年我有七篇論文,、教育案例獲獎：教育管理論文《以“仁和”為特色促進幼兒園發(fā)展》獲得省教科所論文評比二等獎;論文《陶行知“六大解放”指導(dǎo)幼兒早期閱讀的實踐體會》獲市陶研會論文評比三等獎;論文《從“趣”入手指導(dǎo)小班幼兒早期閱讀活動的實踐體會》獲市教育學(xué)會優(yōu)秀論文二等獎;論文《良好禮貌行為的養(yǎng)成從小開始》獲江蘇省江蘇省教育廳基教處論文評比二等獎;論文《大班早期閱讀指導(dǎo)“三步曲”》獲省陶研會評比二等獎;論文《讓禮儀教育回歸幼兒生活》獲市教育科研論文三等獎;教育案例《做幸福快樂的自己》獲市教育學(xué)會評選二等獎,。認真完成了無錫市中小學(xué)校長遠程培訓(xùn),，并獲得優(yōu)秀。在為期一個月的________年江蘇省幼兒園教師“引智”培訓(xùn)中獲得了優(yōu)異的評價,，使我進一步提升了理論水平和實踐能力,，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

三,、廉潔自律，園務(wù)公開

廉潔自律是一項長效工作,，也是幼兒園發(fā)展的根本保證,。

我能根據(jù)局黨委的要求嚴格要求自己，自覺接受群眾的監(jiān)督,，努力營造良好的廉政環(huán)境,，實施黨務(wù)、政務(wù)公開,，重大事情教代會通過后執(zhí)行,，我能堅持公開教學(xué)經(jīng)費、工會經(jīng)費;公開考核項目與考核結(jié)果;日常教學(xué)設(shè)備添置,、設(shè)施維修等項目在中心組會議上商量認可;幼兒園重要活動,、獲獎信息均在幼兒園網(wǎng)站上發(fā)布公開，努力做到民主,、公正,、公開。

四,、不足與思考

1.進一步創(chuàng)新管理模式

針對教師的績效考核評價,，如何更科學(xué)而有效的實施彈性管理,，這是我們今后需要探索和完善的創(chuàng)新管理模式。

2.規(guī)劃仁和嶄新發(fā)展藍圖

人無遠慮,，必有近憂,，教育更需要前瞻性的思考。幼兒園素質(zhì)教育面臨的新的挑戰(zhàn),，而當前形勢下的幼兒園發(fā)展方向都是仁和下一步要思考和探索的問題,。因此我將不斷加強學(xué)習(xí)，不斷充實自我,，把握時機,，做好園內(nèi)外的交流與合作，進一步彰顯“仁和”特色,，加速推動幼兒園的可持續(xù)發(fā)展,。

幼兒園副園長述職述廉報告十篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好

一年的時間轉(zhuǎn)眼已臨近學(xué)期末,，以下是我的工作總結(jié)以及從中感受到的深切體會,。

以質(zhì)量求進步，以特色謀發(fā)展,，以愛心為動力,。xx幼兒園于20xx年成立，地處鄉(xiāng)鎮(zhèn),，環(huán)境優(yōu)雅,，空氣清新，xx幼兒園總面積為400佘平方米,，園內(nèi)設(shè)有小朋友喜愛的大型玩具：轉(zhuǎn)椅,、組合滑梯、電視機一臺,、dvd一臺,、電子琴一臺、手提dvd一臺,、兩臺飲水機,、消毒柜一臺，電風(fēng)扇五臺,，每人一巾一杯,，是小朋友們的樂園。長安幼兒園設(shè)有教學(xué)活動室四間,，幼兒接送車兩臺(校車),，園內(nèi)可接受100名幼兒入園學(xué)習(xí)。今年我園有2個班的小朋友,，共計57位學(xué)生,，共四位教職員工,。為了讓家庭有困難的學(xué)生能和其他小朋友一起接受教育，快樂學(xué)習(xí),，我園特開展愛心奉獻活動,，開展對貧困、單親,、無父母,、父母殘疾的幼兒進行減免學(xué)費與生活支助，以及對有殘疾的學(xué)生進行特別護理和照顧,。我們接下來的目標是：我們園要以質(zhì)量求進步,，以特色謀發(fā)展，以愛心為動力,，全面貫徹國家教育方針,，實施幼兒素質(zhì)教育，走向內(nèi)涵發(fā)展的強園之路,，要以《教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù),，把明珠幼兒園創(chuàng)辦成具有特色，能得到更多家長認可和喜愛的幼兒園,。

傾心于孩子的今天,，著眼于孩子的明天l、我們幼兒園的辦園理念是：傾心于孩子的今天,，著眼于孩子的明天,，就是說，做任何事情既要為孩子的'今天考慮,，又要為孩子明天的成長,，甚至他一生的發(fā)展負責(zé)任，我們老師經(jīng)過討論把理念分解為：愛中求精,，樂中求進。

愛中求精：愛事業(yè)精益求精,，愛孩子精心培育,，愛是一切工作的前提和基礎(chǔ)，愛的基本意思其一是教職工之間互敬互愛,，其二是教職工熱愛自己的職業(yè),，把所有的工作當成事業(yè)來做，作為老師,，大家把愛融入到工作中,，盡心盡力為幼兒的發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件。

樂中求進：在快樂中工作,，生活,，力求不斷進取發(fā)展,，教改的步伐這么快，老師們需要不斷的充實自己,，完善自己,，所以幼兒園的老師們并不輕松，雖然工作很辛苦,，很累,，但老師們彼此尊重，相互關(guān)心,，每個人都能體會到愛和被愛,，每個人都在為自己，為同伴營造陽光心態(tài),，在這樣一個輕松和諧的氛圍中,，老師們相互幫助，共同提高,。

幼兒至上是以幼兒合適不合適,，舒服不舒服，滿意不滿意為準,，一個教師是不能犧牲孩子的自由為代價去做事,，所以幼兒至上就是要尊重和保障幼兒的各項權(quán)益，這一信念,，應(yīng)化為每一個教師都認同和追求的,。

以人為本，民主辦園教師在幼兒園具有主體地位,，是推動幼兒園發(fā)展的主力軍,，沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍，沒有教師的積極參與,，再美好的愿望也不可能實現(xiàn),。所以，作為園長重要的職責(zé)是充分調(diào)動和激發(fā)教師的主體性,，發(fā)揮她們主人翁的作用,，我認為教師是幼兒園的主人，作為園長不光要有這樣的理念,，更要將其落實在實際工作中,，真正地尊重教師。在教育孩子的過程屮,，以孩子為主體調(diào)動孩子的主動性,，積極性，讓孩子自主學(xué)習(xí)，確立孩子的主體地位,，那么反過來,，我的考慮是，因為我當過老師,，當園長對我進行管理的時候,，如果不確定我的主體地位，那我很可能上行下效,，你的觀念再新,，你對我的管理再好，其實你根本不尊重我,，你不把我當成是一個核心,，你讓我怎么去面對孩子。

所以我就提出,，要確立教職工的主體地位,，做一切事情要先想到教職工，因為我要讓教職工快樂的工作,，教職工才能讓孩子快樂的成長,，讓老師感到工作快樂，就能調(diào)動起她們的積極性,。

確立教職工的主體地位,，就要通過多種渠道，提高教職工專業(yè)素質(zhì),，從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能,，提高辦園的整體水平，我們通過制訂學(xué)習(xí)制度,，加強自身理論學(xué)習(xí),，定期召開教研活動，定期下班觀摩教學(xué),。比如：在組織教研活動時,，以往老師都說優(yōu)點，對缺點的認識不深?，F(xiàn)在,，每一次活動結(jié)束，我們及時進行交流,，互相闡述自己的觀點，探討活動中出現(xiàn)的問題,，這種方法使教師明白自身存的不足,，就可以克服缺點，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

我們還要關(guān)心教職工的身心健康,，定期進行身體檢查,，有時節(jié)假日還進行聚餐活動，旅游活動,，讓大家在輕松愉快的團體活動及共同生活中培養(yǎng)積極樂觀的人生態(tài)度和團隊精神,，相互交流，增進情誼,，陶治情操,。當教師遇到困難時，主動上門安慰,，令教師非常感動,。只有園長把教職工的急、難,、苦,、需裝在心里時，教職工才會為幼兒園的急,、難,、苦、需獻計出力,，其迸發(fā)出來的創(chuàng)造性無可估量,，這當中園長的真誠、信任,、尊重溫暖了教職工的心,，教職工的熱情、忠心,、努力和創(chuàng)造又激起了園長的勁,。

要使每一項工作都取得實效，關(guān)鍵在于注重過程,。20xx年,，我園無論是在教研、業(yè)務(wù)還是青年教師培養(yǎng)等方面都能取得較好的成績,，我們老師指導(dǎo)幼兒在長安學(xué)區(qū)舉辦體操與六一活動中獲取多項獎狀,，在本園舉辦的六一活動得到廣大好評。我園自開辦以來,，遵循"安全第一,，預(yù)防為主"的理念，從未發(fā)生意外事故,。取得這些成績,，離不開教職工的共同努力，最讓我欣慰的并不是這些成績的獲得，而是在成績背后所折射出的教師們身上那種腳踏實地,，永不服輸,，積極向上的精神，它是我在管理過程中獲得的一筆的財富,，也是最輝煌的成果,。

以下述職內(nèi)容敬請代表們審議。謝謝!

幼兒園副園長述職述廉報告十篇六

展都取得了顯著成效,，下面就本年度述職述廉作如下匯報：

一,、注重作風(fēng)建設(shè)，增強為民務(wù)實清廉意識,。

我堅持以“為民務(wù)實清廉”為指導(dǎo),，各項工作力求做到務(wù)實、抓實,、落實,，堅持公平、公正原則,，對事不對人,。在財物支出、各項設(shè)施設(shè)備購置,、園舍修建,、教師評優(yōu)及考核上，都是積極征求全體教職工意見,，大事班子商量,，并做到公開透明。我把自身思想建設(shè)和廉潔自律,，作為做好各項工作的立足點,。

二、狠抓常規(guī)落實,，堅持本色,，創(chuàng)造特色。

在常規(guī)落實中,，我注重抓好四方面：即抓安全,、抓保教、抓教研,、抓家園溝通,。

1.抓安全。

我們始終繃緊安全這根線,，堅持安全保教第一不動搖,。每學(xué)期開學(xué)都是結(jié)合上學(xué)期工作進一步修訂完善各項制度職責(zé),，并組織全體教職工進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓每個人牢記職責(zé)和責(zé)任,，認真扎實落實好各項措施。

我們注重對外來人員進園,、孩子入園離園交接(特別是沒卡交接和中途離園交接)及一日活動各環(huán)節(jié)的督查和防護,，值班人員每天對以上三方面及園舍、消防,、交通,、周邊環(huán)境進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，不留隱患,，值班人員每日下班前都要認真填寫《值班人員日檢表》。

另外,，班級老師注重對孩子的晨午檢,、人數(shù)清點、缺課追蹤,、消毒,、服藥、飲水,、如廁,、上下樓梯等環(huán)節(jié)的管理，值班人員不定期巡查,，確保了孩子在園的平安,。

我們適時開展安全教育活動，不斷加強對教職工,、幼兒和幼兒家長各方面的教育,。每月根據(jù)季節(jié)特點開展安全疏散演練，實現(xiàn)了讓師生充分準備后再演練,，到不再通知具體時間隨時開展演練并安全迅速疏散的提升?，F(xiàn)在，我園師生不管何時,，不管在干什么,，只要聽到疏散命令，各班都能迅速整隊疏散到操場安全地帶,。

我們在注重人防的同時,，注重與技防、物防的結(jié)合?，F(xiàn)在幼兒園安裝的多個攝像頭實現(xiàn)了每天24小時監(jiān)控,。

我們注重師生的保健工作,。每年都要組織對教職工和幼兒的健康體檢，保障師生的健康,。

2.抓保教,。

孩子的幸福成長來源于良好的保教工作，良好的保教則源于高素質(zhì)的教師,。為提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平,，每周星期一，我園都對全體教師進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與教研活動,，特別注重對常規(guī)工作的溫故知新,。

為進一步規(guī)范幼兒園教育教學(xué)工作，我們不斷加強對教師的業(yè)務(wù)工作檢查力度,，教師業(yè)務(wù)必查項目與隨機抽查項目相結(jié)合,，使廣大教師在備課、日常教學(xué)活動,、組織戶外活動,、家長工作等方面得到了較大提高。

根據(jù)幼兒園對教師教學(xué)工作的評估操作體系,，我們每月都分年級對各個班級進行檢查,，科學(xué)、合理,、公正地進行評估,。我們在抓好每日常規(guī)教學(xué)工作的同時，注重課堂教學(xué)效果的提高,。每學(xué)期,，我們都要開展“一課三研”等聽課、評課活動,，通過活動取長補短,，交流學(xué)習(xí)。

3.抓教研,。

教師素質(zhì)的提高,，來源于不斷地學(xué)習(xí)和實實在在的教研。我們每周開展的教研活動要求廣大教師有針對性地學(xué)習(xí)并結(jié)合先進經(jīng)驗談體會,，切實幫助教師學(xué)習(xí)專業(yè)知識;教養(yǎng)筆記則根據(jù)教師的不同水平提出不同要求,，引導(dǎo)老師們從不同方面總結(jié)自己在工作中的經(jīng)驗，努力尋找理論支持點,。我們積極開展教研活動,，提高教師業(yè)務(wù)水平。在師資培訓(xùn)方面,，采取了集體有組織地開展業(yè)務(wù)練兵和個人自學(xué)幼教理論相結(jié)合的方式,，進行了教師講故事比賽,、區(qū)域活動評比等練兵活動?；顒拥拈_展,，激發(fā)了廣大教師的工作積極性。

另外,，凡是代表我園展示的教學(xué),，我都要反復(fù)與老師認真推敲，研究教學(xué)的每個細節(jié),，老師們在一次次地試講中，學(xué)會了如何發(fā)揮主導(dǎo)作用,，把握教學(xué)的每個環(huán)節(jié),。我關(guān)注幼兒發(fā)展，從興趣入手,，把新的幼教理念和教學(xué)藝術(shù),，毫無保留地傳授給老師們，讓老師們增長了見識,，學(xué)到了本領(lǐng),，得到了提高。

4.抓家園溝通,。

我們注重和家長的信息溝通,，有什么事情，總是及時通過家園園地,、宣傳欄,、家訪、家長會,、家長學(xué)校等形式提示告知家長,，一言一語，無不是對孩子的關(guān)心,，從而密切了家園的聯(lián)系,。每學(xué)期，都要召開家長會,、家長講座,、家園開放日等活動。本學(xué)期,，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,，我們又多次征求家長意見和建議，密切了家園聯(lián)系和溝通,，促進了幼兒健康快樂成長,，也為共同做好幼兒保教工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。

三、以身作則,，引領(lǐng)教師成長,。

我注重理論學(xué)習(xí)，注重在實踐中發(fā)現(xiàn)和尋找問題,，并不斷自我調(diào)整,。我非常注意觀察教師和幼兒行為，發(fā)現(xiàn)問題,，總是積極幫助教師分析教育行為的合理性及有效性,，及時給教師提供恰當?shù)闹笇?dǎo)、支持,。我用自己的榜樣力量實現(xiàn)了對教師的積極引領(lǐng),。

以上就是本年度個人述職述廉報告，雖然取得了一定的成績,，但是也要不斷學(xué)習(xí),，不斷努力，在以后的工作中,，要繼續(xù)認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神和xx屆三中全會精神,，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在班級常規(guī),、幼兒常規(guī),、教職工常規(guī)管理中不斷創(chuàng)新，為了幼兒園的進步和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻!

幼兒園副園長述職述廉報告十篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

大家好,！

古語有云“以銅為鏡，可以正衣冠,；以人為鑒,，可以明得失；以史為鑒,，可以知興替,。”伴著歲月的匆匆腳步,，我和所有教師在這充滿希望的地方共同生活,、共同學(xué)習(xí)、共同工作,?；厥最櫷袆?、收獲,、欣慰,、感慨都在一路相伴，在即將迎接20xx年的時刻,，讓我們共同回顧共同走過的路?，F(xiàn)將一年的工作述職如下：

一、注重黨性修養(yǎng),，牢牢把握堅定的政治方向

能夠貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針,、政策，特別是認真貫徹黨的教育方針,，能夠為xx幼兒教育的改革和發(fā)展獻計獻策,，并積極實施改革措施。在工作中與時俱進,，開拓進取,。積極調(diào)動廣大教職工的工作積極性，使廣大教職工緊緊圍繞在園內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,，帶領(lǐng)全體教職員工認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策及綱領(lǐng),，并時刻牢記黨員的義務(wù)和責(zé)任,，為黨的教育事業(yè)的發(fā)展和進步毫無保留的奉獻。為xx幼兒教育貢獻自己的力量,。

二,、加強自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)

俗話說：“身教重于言教”,。時刻做好學(xué)生的榜樣,，樹立自身的行為規(guī)范！進一步提升自己的師德師風(fēng),，提高了自己的道德品質(zhì),，認真開展批評與自我批評，做事從大處著眼,，從小事做起,，循序漸進，“積小善成大善”,。

多年的工作實踐也使我切身地體會到德,、能、勤,、績,、廉的深刻涵義，它就像一把尺子,、一桿稱,、上上下下眼睛,，在看著你、量著你,、稱著你,，作為園長約束自我、改造自我,、鍛煉自我,、提高自我的思想武器。我把這五個字概括為五句話,，那就是：德—是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品行,，立業(yè)的基礎(chǔ)；能—是領(lǐng)導(dǎo)干部的鐵背脊梁,，建業(yè)的本領(lǐng),；勤—是領(lǐng)導(dǎo)干部的奉獻精神，創(chuàng)業(yè)的基石,。

的威望取決于他的人格,、品德和思想修養(yǎng)，取決于他的知識,、經(jīng)驗,、膽略、才干和能力,，取決于他是否嚴于律己,、率先垂范、以身作則,、全身心地投入事業(yè)中去,，更取決于他能否公平、公正待人,。從上任的第一天起,，我就以園為家，每天最早上班,，最后下班,，晚上、周六,、周日只要不外出,，都會在辦公室處理來電來訪等。凡事以身作則,、率先垂范,，公平、公正地對待每一位員工，視員工為家人和朋友,。做到在思想上引導(dǎo)他們,，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)他們，在工作上肯定他們,，在生活上關(guān)心他們,。用自身的影響力來凝聚全體教職員工的心，帶動他們的工作積極性,，逐步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng),，建立和諧的人際關(guān)系,，培育互幫互助的團隊精神,。

三,、艱苦奮斗，不怕吃苦,，兢兢業(yè)業(yè)

在擔(dān)任幼園長期間,，做好分管工作。在先進的辦園理念引導(dǎo)下,，不斷的探索和積累,，提高師資的水平，壯大教師隊伍,，“堅持一切為了孩子”宗旨,，積極探索早教指導(dǎo)的新思路、新方法,，不斷提高幼兒教育水平質(zhì)量。

在平時的工作中,，我時刻嚴格要求自己,，能積極參加各種培訓(xùn)，自覺遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度,，工作中做到不遲到,、不早退，對園內(nèi)工作認真負責(zé),，工作中努力求真,、求實、求新,，以積極熱情的心態(tài)去完成園里的各項工作,，強化校園安全管理，形成“和諧,、平安”的校園環(huán)境,；美化校園環(huán)境，形成“和諧、活潑”的校園文化,；開展豐富活動,，形成“和諧、積極”校園文化氛圍,。

積極參加園內(nèi)各項活動,，虛心向有經(jīng)驗豐富的幼兒園的園長請教和學(xué)習(xí)，勇于解剖自己,、分析自己,、正視自己，認真查找自己的缺點和不足,。

四,、改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究,，密切聯(lián)系幼兒學(xué)生的情況

幼兒進入小學(xué)的一個重要過度階段,，在活動中嚴格抓好教師班級常規(guī)工作的同時，指導(dǎo)教師做到對幼兒學(xué)習(xí)習(xí)慣有良好的培養(yǎng),，讓幼兒養(yǎng)成正確的坐姿,、傾聽、大膽舉手發(fā)言的習(xí)慣,，對幼兒的要求有正確的示范并時刻提醒,。在語言活動中采用多種教學(xué)方式激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)和交流的興趣，在活動中認真傾聽他人的回答,，對老師的問題及同伴的問題都積極思考,、傾聽，在游戲中鼓勵幼兒大膽自如的參與游戲,，讓幼兒知道在不同的活動中有不同的活動規(guī)則,，增強幼兒的自我意識，從而培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

有一部分幼兒有較強的依賴性,，做事拖拉沒有較強時間觀念和責(zé)任心，在日?；顒又形也粌H讓幼兒明白自己要做什么,，還有意識引導(dǎo)幼兒看時間，在一定的時間做完自己的事情,，改掉拖拉的習(xí)慣,，同時還在班里選了小老師和小組長，讓幼兒在競爭中養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)能力,，不僅提高幼兒的自我意識和責(zé)任意識,，還能培養(yǎng)幼兒的良好品德和參與的積極性,，通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，班里幼兒在這方面都取得了很多進步,。

在幼兒保教工作中,，經(jīng)常利用晨間和餐后時間對幼兒進行安全教育，進餐時向幼兒介紹菜譜,，激發(fā)幼兒食欲,，養(yǎng)成不偏食不挑食的習(xí)慣，時刻提醒幼兒養(yǎng)成良好的坐姿和文明進餐習(xí)慣,。在區(qū)角設(shè)置“我是值日生”,，讓每個幼兒都有勞動的機會，又培養(yǎng)了幼兒的責(zé)任意識和做事的積極性,。

細心照顧幼兒是我們教師的責(zé)任,。班級是一個大集體，幼兒之間很容易疾病傳染,，每天堅持教室開窗通風(fēng),，現(xiàn)在班里的幼兒都養(yǎng)成了良好的自覺飯前便后洗手的好習(xí)慣，以防病從口入,，冬天天氣寒冷,，在戶外活動時，為幼兒及時的增添衣服,，以防感冒,，并在生活中培養(yǎng)幼兒的獨立性與自理能力，幼兒都能做到自己的事情自己做,，如獨立吃完自己的一份飯菜,、自覺收拾餐具、學(xué)習(xí)整齊的擺放玩具,、書籍,、學(xué)會取放有序，起床后能整齊的疊放整理床鋪等這些力所能及的事,。通過不斷的加強與培養(yǎng)，幼兒有了較強的自理能力和責(zé)任意識,，并初步有了一定的組織能力,。

幼兒園副園長述職述廉報告十篇八

在今年暑假中心校班子調(diào)整時，我被教育局任命為中心校的副校長,。主管著幼教,、安全、政教,、成教,、工會等工作。這些工作的順利開展，得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),，得益于全體校（園）長及教師的大力支持和積極配合,。借此機會，我把這半年的工作匯報如下：

一,、明確自己工作的定位,，快速進入新角色

新上任后，對自己的工作業(yè)務(wù)還不十分熟悉,，我就積極向王校長,、閆校長等老領(lǐng)導(dǎo)請教，學(xué)習(xí)他們當時當好副校長的成功做法和經(jīng)驗,。為能更好地給籍校長當好幫手,，我在政治思想上積極要求上進，努力學(xué)習(xí)黨的教育方針,，學(xué)習(xí)最新的教育理論和管理理論,，時刻掌握國家對教育這塊的新政策。用全新的教育教學(xué)理念武裝自己,，努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng),。

工作以來，我以強烈的事業(yè)心,、責(zé)任心努力抓好自己所管的工作,，確保學(xué)校教育教學(xué)工作運作正常，力爭耽子中心校的幼教工作得以突破,。正是由于這份分管工作的特殊性,，我積極學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù),，鉆研業(yè)務(wù),，要求教師做到的，我先做到,，要求教師學(xué)習(xí)的,，我先學(xué)習(xí)，時刻身體力行,，率先垂范,。始終以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己。

二,、安全工作抓落實,，確保教育教學(xué)順利進行

在常規(guī)安全方面，把工作日志,、臺帳,、隱患我每次開會都講,，隨時進入各校檢查，這半年對所有學(xué)校安全工作的檢查已超過二十次,，對各校的安全基本情況也已經(jīng)心中有數(shù),。

在灶房管理方面，我隨時對各校食堂的留樣,、消毒,、采購進行督查。隨時發(fā)現(xiàn)其中的一些衛(wèi)生問題和安全隱患,，做出限期的整改,，并指導(dǎo)落實。尤其是鍋爐工的培訓(xùn),，我鎮(zhèn)學(xué)校共有8名司爐人員,，全部參加縣上組織的司爐人員培訓(xùn)，盡量消除不必要的隱患,。

在接送車方面,，按照縣上的要求，終止了幾個小學(xué)的學(xué)生接送車,，并隨時對接送車進行檢查,。嚴禁超員、超速等問題的出現(xiàn),。目前我鎮(zhèn)7輛幼兒園接送車全部審驗合格,，運營規(guī)范。對于初中有三輪車接送學(xué)生的現(xiàn)象,，我經(jīng)常和初中薛校長及楊主任進行溝通,、研究，為嚴禁這類現(xiàn)象的發(fā)生,，提出了一套可行的方案,，到現(xiàn)在為止，三輪車接送學(xué)生現(xiàn)象已有了明顯的改善,。

三,、幼教工作求突破，力爭辦園規(guī)范化

幼教工作是我工作的又一重點,，但對現(xiàn)狀分析后,，著實也是一大難點。為解決好這一重難點,，我從以下三個方面抓起：

第一方面：抓服務(wù)。提高幼兒教師的綜合素質(zhì),。每一個教師都是這個學(xué)校的一個窗口,，每一學(xué)校也是中心校的窗口,，家長對一個教師的印象決定著對這所幼兒園是否認可。所以我要求每一個幼兒園教師,，提升服務(wù)意識,，抓住每一次與家長見面的機會，主動交談匯報幼兒近期的一些表現(xiàn),，問寒問暖,，用愛心教育學(xué)生，用微笑面對家長,。中心校不定期對幼兒和家長進行問卷調(diào)查,，目前我鎮(zhèn)家長對幼兒園的服務(wù)滿意度達95%以上。

第二方面：抓教師技能過關(guān),，提升幼兒教師的業(yè)務(wù)水平,。半年來，全鎮(zhèn)幼兒教師集體教研,、培訓(xùn),、過關(guān)共組織五次。內(nèi)容分別是：粉筆字,、鋼筆字,、簡筆畫、水墨畫,、彈琴,、唱歌、剪紙等,，大大提升了幼兒教師的基本技能水平,，也提高了幼兒教師全力工作的熱情。在今年的幼兒教學(xué)能手大賽中,，我鎮(zhèn)教師張會,、靳美霞均獲縣級“幼兒教學(xué)能手”稱號。學(xué)期中,，我專門聯(lián)系縣直一園的園長和教師,，在我鎮(zhèn)進行了一次幼兒管理輔導(dǎo)和示范課的引領(lǐng)。使我鎮(zhèn)幼兒教師上課有模式,，工作有目標,，為全面提升幼兒園辦園水平起到了極大的作用。

第三方面：抓規(guī)范辦園,，使群眾滿意,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。以耽子中心園為龍頭,，增添保教設(shè)施,，改善辦園條件,，共計投資壹萬五千多元。在中心園的帶動下,，所有幼兒園的辦園條件和基礎(chǔ)設(shè)施都有了明顯的改善,，尤其是涌現(xiàn)出南暢幼兒園和高堆幼兒園兩顆新星，他們熱情高,，干勁足,，得到社會和聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。目前我鎮(zhèn)的9所幼兒園,，除北張園外,，逐漸規(guī)范化。在今年教育局幼教股評估中,，受到縣領(lǐng)導(dǎo)的認可,，排名進步到全縣上游，被幼教股稱為“進步最快的單位”,。

四,、成人教育求實效，提升農(nóng)業(yè)技術(shù)普及率,。

在老領(lǐng)導(dǎo)閆校長的大力支持和指導(dǎo)下,，以法制教育、文化建設(shè),、技術(shù)普及為依托,，創(chuàng)建了“學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校”的建設(shè),，并成立了領(lǐng)導(dǎo)組,。結(jié)合陶唐村的老年協(xié)會，和高堆村的楹聯(lián)學(xué)會,，搞好村級農(nóng)校的建設(shè),，在縣成教股年底督察中，受到縣領(lǐng)導(dǎo)的極力贊揚,，并當即把以上兩村定為縣級“村農(nóng)校建設(shè)的窗口”,。為普及農(nóng)民農(nóng)業(yè)技術(shù)的工作，我們編印了一套完整的鄉(xiāng)土教材和一年12期的農(nóng)業(yè)技術(shù)小報,。從而大力提升了我鎮(zhèn)農(nóng)民農(nóng)業(yè)技術(shù)的普及率,。

五、勤反思,，促使自己不斷進步

回顧這半年的工作,，成績之外還存在著一些不到位。例如，嚴禁用三輪車接送學(xué)生問題,，接送車費的統(tǒng)籌管理問題及農(nóng)村幼兒園的公民辦機制轉(zhuǎn)變問題等等,。在今后的工作中，我會時刻反思自己,，不斷提高自己的工作能力，積極探索農(nóng)村學(xué)校發(fā)展的規(guī)律,，研究新方法,，采取新手段，進一步走出農(nóng)村學(xué)校教育的特色之路,。

“百尺竿頭,，更進一步”，我將正確對待自己的缺點和不足,，認真聽取同志們的意見,，使自己的工作更上一層樓，不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的信任,。

幼兒園副園長述職述廉報告十篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一年的時間轉(zhuǎn)眼已臨近學(xué)期末,，以下是我的工作總結(jié)以及從中感受到的深切體會。

一,、發(fā)展戰(zhàn)略：以質(zhì)量求進步,，以特色謀發(fā)展

今年，我們幼兒園的變化最大,，投資了近x余萬在xx小區(qū)內(nèi)建造了一所現(xiàn)代化的幼兒園,，它的總面積有6千多平方米，建筑面積有4千余平方米,，綠化面積也有近2千平方米,，園內(nèi)有10套教學(xué)、游戲,、生活配套用房,，設(shè)多個專用活動室，可接受400多名幼兒入園學(xué)習(xí),。園內(nèi)假山瀑布,、小橋流水，有山坡,，有一年四季的花樹,、果樹，還有小朋友喜歡的玩沙池,、玩水池,，種植園、小動物之家等,，是小朋友的樂園,。

現(xiàn)在,，我們有7個班的小朋友，共209位小朋友,。26位教職員工,。我們的硬件設(shè)施到位了，接下來的目標是：我們園將要以質(zhì)量求進步,，以特色謀發(fā)展,，走內(nèi)涵發(fā)展的“強園之路”，要以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù),，把度假區(qū)中心幼兒園辦成具有香山特色的特色園,，成為度假區(qū)的窗口園。

二,、辦園理念：“傾心于孩子的今天,，著眼于孩子的明天”

1、我們幼兒園的辦園理念是：傾心于孩子的今天,，著眼于孩子的明天,，就是說，做任何事情既要為孩子的今天考慮,，又要為孩子明天的成長,、甚至他一生的發(fā)展負責(zé)任。我們老師經(jīng)過討論把理念分解為：愛中求精,、樂中求進,。

愛中求精 ：愛事業(yè)精益求精，愛孩子精心培育,。愛是一切工作的前提和基礎(chǔ),，愛的基本意思其一是教職工之間互敬互愛，其二是教職工熱愛自己的職業(yè),，把所有的工作當成事業(yè)來做,。作為老師，大家把愛融入到工作中,，盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件,。

樂中求進：在快樂中工作、生活,，力求不斷進取發(fā)展,。教改的步伐這么快，老師們需要不斷的充實自己,、完善自己,，所以幼兒園的老師們并不輕松。雖然工作很辛苦、很累,，但老師們彼此尊重,、相互關(guān)心，每個人都能體會到愛和被愛,，每個人都在為自己,、為同伴營造陽光心態(tài)。在這樣一個寬松和諧的氛圍中,，老師們相互幫助,，共同提高。

2,、理念體現(xiàn)在幼兒園實際工作中。幼兒園所有工作的出發(fā)點和落腳點都應(yīng)該是為了孩子的發(fā)展,。這個理念要滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)中,。在幼兒園的價值體系中有科研優(yōu)先，教師的學(xué)習(xí)優(yōu)先,，教育教學(xué)中心等等,，但最根本最核心的價值就是幼兒至上，也就是“一切為了孩子,，為了孩子一切,，為了一切孩子”。

我覺得辦園宗旨的提出應(yīng)遵循這樣一個過程：在實踐中進行理性的思考和總結(jié),，提出辦園宗旨后再作用于實踐,。這一過程并不是搞一搞活動就能實現(xiàn)的，而是有賴于滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)之中,。怎么理解幼兒至上呢?很簡單的一件小事就能體現(xiàn)：幼兒園離園環(huán)節(jié),，教師要求孩子坐在那兒別亂動，否則她還得再重新收拾,，地板再擦一遍,。那么，這是幼兒至上嗎?幼兒至上是以幼兒合適不合適,，舒服不舒服,，滿意不滿意為準，一個教師是不能以犧牲孩子的自由為代價去做事,。所以幼兒至上就是要尊重和保障幼兒的各項權(quán)益,，這一信念，應(yīng)化為每一個教師都認同和追求的,。

三,、管理理念：以人為本，民主辦園

教師在幼兒園具有主體地位，是推動幼兒園發(fā)展的主力軍,，沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍,，沒有教師的積極參與，再美好的愿景也不可能實現(xiàn),。所以,，作為園長重要的職責(zé)是充分調(diào)動和激發(fā)教師的主體性，發(fā)揮她們主人翁的作用,。我認為教師是幼兒園的主人,，作為園長不光要有這樣的理念，更要將其落實在實際工作中,，真正地尊重教師,。在教育孩子的過程中，以孩子為主體調(diào)動孩子的主動性,、積極性,，讓孩子自主學(xué)習(xí)，確立孩子的主體地位,。那么反過來,，我的考慮是，因為我當過老師,，當園長對我進行管理的時候,，如果不確定我的主體地位，那我很有可能上行下效,，你的觀念再新,，你對我的管理再好，其實你根本不尊重我,，你不把我當成是一個核心,，你讓我怎么去面對孩子?所以我就提出，要確立教職工的主體地位,，做一切事情要先想到教職工,。因為我要讓教職工快樂的工作，教職工才能讓孩子快樂的成長,。讓老師感到工作快樂,，就能調(diào)動起她們的積極性。

確立教職工的主體地位,，就要通過多種渠道,，提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能,，提高辦園的整體水平,。我們通過制訂學(xué)習(xí)制度,，加強自身理論學(xué)習(xí)，定期召開教研活動,，定期下班觀摩教學(xué),，對不同業(yè)務(wù)水平的教師進行分層指導(dǎo)，選送骨干教師外出培訓(xùn),，提高教師的業(yè)務(wù)水平,。比如：在組織教研活動時，以往老師都說優(yōu)點,，對缺點的認識不深?，F(xiàn)在，每一次活動結(jié)束,，我們及時進行交流,，互相闡述自己的觀點，探討活動中出現(xiàn)的問題,。這種方法使教師明白自身存在的不足,，就可以克服缺點，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

我們還要關(guān)心教職工的身心健康，定期進行身體檢查,。有時節(jié)假日還進行聚餐活動,、旅游活動，讓大家在輕松愉快的團體活動及共同生活中培養(yǎng)積極樂觀的人生態(tài)度和團隊精神,，相互交流,，增進情誼，陶冶情操,。當教師遇到困難時,，主動上門安慰，令教師非常感動,。

只有園長把教職工的“急,、難、苦,、需”裝在心里時,，教職工才會為幼兒園的“急、難,、苦,、需”獻計出力，其迸發(fā)出來的創(chuàng)造性無可估量,，這當中園長的真誠,、信任,、尊重溫暖了教職工的心，教職工的熱忱,、忠心、努力和創(chuàng)造,，又激起了園長的勁。

四,、群策群力，求實效

要使每一項工作都取得實效,，關(guān)鍵在于注重過程,。我園無論是在教研、科研,、業(yè)務(wù)還是青年教師培養(yǎng)等方面都能取得較好的成績,。

以上述職內(nèi)容敬請代表們審議。謝謝!

述職人：

20xx年x月x日

幼兒園副園長述職述廉報告十篇十

20xx年,，在上級教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在有關(guān)方面的大力支持下，我按照年初園制定的工作計劃,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真執(zhí)行黨和國家的幼兒教育方針政策,，圍繞中心，突出重點,，狠抓落實，注重實效,，認真履行職責(zé),，較好地完成自己的工作任務(wù),，取得了一定的成績,，促進幼兒的健康成長，獲得上級部門的肯定和幼兒家長的滿意,。下面,，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己今年的履行職責(zé)情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報,，如有不當,，請批評指正：

一、認真學(xué)習(xí),，提高自己的政治思想覺悟

要管理好幼兒園，做一名幼兒園好園長,，必須要有正確的政治思想。我認真學(xué)習(xí)黨的理論,，特別是學(xué)好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，用黨的理論武裝自己的頭腦，樹立全心全意為幼兒服務(wù)的思想,，做到無私奉獻。通過學(xué)習(xí),，我提高了自己的政治思想覺悟，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,，忠誠黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。在實際工作中,，我把全部身心投入到幼兒園工作中，既教書又育人,，做到為人師表，把幼兒教育事業(yè)作為自己的終身職業(yè),，樹立了良好的職業(yè)道德。同時,，努力培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，做到愛崗敬業(yè),、任勞任怨,、依法執(zhí)教、踐行職責(zé),、教書育人,，率先垂范，提高幼兒園教學(xué)質(zhì)量,，受到了全體幼兒家長的好評,，為祖國幼兒教育事業(yè)的發(fā)展作出了我自己的努力。

二,、加強師德建設(shè),，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

我在幼兒園管理工作中，加強幼兒教師的師德建設(shè),，使每個幼兒教師充分認識到：幼兒教育,、教學(xué)工作是我們的本職工作，是我們的立身之本,，作為幼兒教師應(yīng)該具有一種默默耕耘,、無私奉獻的精神，要做到一分耕耘,、一分收獲,，象春蠶吐盡青絲，象蠟燭燃燒成灰,。當幼兒教師要不怕辛苦,，不斷克服困難,，具有吃苦耐勞,、樂于無私奉獻的精神,，象愛自己的孩子一樣，愛每一個幼兒,，始終做到認真?zhèn)湔n,，認真教學(xué)，切實提高教學(xué)質(zhì)量,。

我們是省級示范幼兒園,，要做好示范帶頭作用,，必須要有一流的教師隊伍,，因為名園要有名師支撐,。我持之以恒,，始終加強師資隊伍建設(shè),，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保師資隊伍質(zhì)量始終領(lǐng)先于其他幼兒園,，打響我們幼兒園的師資隊伍品牌,，成為各家長送幼兒入園的首選幼兒園。我本著以人為本的現(xiàn)代管理思想,，健全完善幼兒園管理的用人機制,、競爭機制、激勵機制,、約束機制，把制度管理和彈性管理有機結(jié)合,，為廣大幼兒教師創(chuàng)設(shè)一個有利于他們施展才華,、公平競爭的環(huán)境，從根本上調(diào)動幼兒教師的積極性,，變要我干為我要干。我加強對幼兒教師的培養(yǎng),，通過繼教學(xué)習(xí),、在職進修、參觀交流等手段,，不斷促進幼兒教師提高業(yè)務(wù)水平,，做到與時俱進，確立正確的教育思想,、教育理念,，不斷改進教育方法,，符合幼兒學(xué)前教育改革與發(fā)展的需要,。

三、創(chuàng)新幼兒園教學(xué),，辦出特色園

有特色才有生命力,，幼兒園不能老是停留在一個水平上，要創(chuàng)新幼兒園教學(xué),，辦出特色園,。為此,，我不斷改革創(chuàng)新課程，積極推進特色教育,，開展特色幼兒園的創(chuàng)建活動,，走特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展之路,。在教育思想,、辦園目標，園務(wù)管理,，教學(xué)質(zhì)量等方面形成獨樹一幟的辦園特色,。引領(lǐng)幼兒教師進行特色教育方面的搜集與編排，進行課程資源開發(fā),，進行個別班的試驗,，使我園的教學(xué)質(zhì)量始終高人一籌，保持領(lǐng)頭羊的位置,，推動現(xiàn)代化,、示范性幼兒園建設(shè)，發(fā)揮示范,、輻射作用,，全力推進幼兒教育協(xié)調(diào)、健康,、持續(xù)發(fā)展,。在辦出特色園中，我園著重創(chuàng)設(shè)和諧的校園文化,，以“弟子規(guī)”為抓手,，在教師和幼兒中大力弘揚我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)感恩,、孝廉文化,，使教師愛幼兒，把幼兒培養(yǎng)教育好,，促使幼兒健康快樂成長;使幼兒愛父母,，愛老師，聽父母話,，聽老師話,，做到孝順、勤儉,、活潑,，成為大家喜愛的好孩子。

四、不斷改善辦園條件,，優(yōu)化辦園環(huán)境

我積極籌措資金改造園容園貌,，添置教育現(xiàn)代化設(shè)施設(shè)備、購置大型玩具和圖書資料等,，改善辦園條件,，使幼兒園的教學(xué)、生活用房及衛(wèi)生,、安全,、消防、供水,、排水,、供電等設(shè)施設(shè)備基本配置到位，達到省級示范幼兒園的標準,。積極做好幼兒園環(huán)境的凈化,、綠化、美化工作,，提高幼兒園的生均占地面積,、生均建設(shè)面積、生均綠化面積,，優(yōu)化辦園環(huán)境,。我注重幼兒園安全工作，增加保衛(wèi)和醫(yī)護力量,，加強幼兒的安全和衛(wèi)生保健工作,，確保幼兒不受到傷害，不受疾病感染,，切實維護幼兒身心健康,。我加強與幼兒家長的聯(lián)系，認真聽取他們的意見,，積極向他們征求辦園建議,，做到團結(jié)一致、齊心協(xié)力,，共同辦好幼兒園,，建設(shè)和諧幼兒園。

20xx年,，我認真努力工作,，雖然取得了較好的成績，但還是存在一些不足問題,，主要是自己學(xué)習(xí)還不夠,，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí),，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠,。在幼兒園的管理上,，還存在粗放現(xiàn)象，有些管理不夠到位,，距科學(xué)化,、精細化管理還有一定差距，這些都需要在以后的工作中加以改進和提高,。今后,，我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，深化管理,，按科學(xué)發(fā)展觀的要求,，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平,，再創(chuàng)佳績,，為祖國幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，做出應(yīng)有的貢獻,。

述職人：本站

20xx年xx月xx日

幼兒園副園長述職述廉報告十篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在園長崗位上工作了整整三個年頭,，幼兒園也從開始的一無所有到漸漸地步入正常軌道,，目前我們幼兒園共有孩子x名，教職員工xx人,，幼兒園的經(jīng)費也從開始的年年伸手向政府要到此刻的基本能滿足設(shè)施設(shè)備,、員工工資。

一,、依法辦園以德立園

依法辦園是教育發(fā)展的時代要求,，也是幼兒園發(fā)展的需要。我在辦園過程中樹立了依法辦園思想,，為不斷提高自身素質(zhì),，時時以法律意識維護幼兒園的利益，做到心中有法,，依法辦事,。以德立園是我堅持的信念。作為園長力求以德服人,，時刻規(guī)范自我的言行,。多為教職工做實事，處處以幼兒園發(fā)展為中心，20xx年度我園的“創(chuàng)設(shè)支持性環(huán)境培養(yǎng)幼兒口頭表達本事的實踐與探索”被縣級立項,，經(jīng)過課程的建立,、落實、發(fā)展,，充分展示教師個人的品德魅力,，提升師資隊伍的師德修養(yǎng)，為幼兒的終身發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),。

二,、倡導(dǎo)民主精心管理

“以人為本、用盡其才”是我倡導(dǎo)的管理策略,。在民主管理的過程中我注重發(fā)揮各層面人員的潛能和智慧,，每周定期定時召開教師員工會議，聽取教師們的意見與提議,；每學(xué)年在教工中收集“金點子”和開展“提案”工作,；每學(xué)期召開家長會，聽取家長對幼兒園發(fā)展的諫言獻策,。根據(jù)不一樣層面的意見和需求,，及時調(diào)整、跟進,、豐富幼兒園發(fā)展計劃和措施,。平時能夠注重了解教師們在生活工作中的困難和需要，了解各層面教師專業(yè)發(fā)展的需求與想法,。以自身的經(jīng)驗幫忙她們分析問題,，平衡好生活與工作的關(guān)系。以自身的工作熱情和進取的心態(tài)影響并激發(fā)整個團隊的進取性,，為教職工的學(xué)習(xí),、工作、生活營造了和諧發(fā)展的環(huán)境,，逐漸構(gòu)成了一支奉獻境界高,、戰(zhàn)斗力大、凝聚力強的隊伍,。

三,、課程引領(lǐng)深入一線

園長是幼兒園課程管理的引領(lǐng)者，我根據(jù)幼兒園實際發(fā)展近況與需求,、分析了幼兒園的課程資源狀況,，逐步構(gòu)成了適合本園、相對穩(wěn)定,、結(jié)構(gòu)合理的課程實施方案,，創(chuàng)設(shè)了課程化的環(huán)境,，能經(jīng)常深入教學(xué)第一線，對各項工作提提議,，還深入班級觀摩教師的教學(xué)活動并及時作出點評,，引領(lǐng)幼兒園的課程發(fā)展和教師專業(yè)化水平的提升。同時根據(jù)課程落實中存在的問題確立研究主題,，時刻關(guān)注了解專題研究的動態(tài),，指導(dǎo)教師有效組織落實課程,，培養(yǎng)提升她們的課程執(zhí)行力,。

四、培養(yǎng)師資注重內(nèi)涵

師資的培養(yǎng)與發(fā)展是我園三年發(fā)展規(guī)劃中的重點項目,。本學(xué)年,，我不斷完善了教師考核方案和考核細則，加強了骨干教師隊伍的管理,，逐步凸顯幼兒園發(fā)展中骨干教師的中堅力量,。在分層培訓(xùn)上加大了力度：選派教師參加了市級骨干教師培訓(xùn)班，開展1-5年教齡教師培訓(xùn),，為她們制定了師徒結(jié)對計劃,，做好的課程落實的保底工作。經(jīng)過園本培訓(xùn),，為不一樣層面的教師創(chuàng)設(shè)了專業(yè)化發(fā)展的平臺,，今年由我園的五名幼兒的繪畫作品在紹興縣報上發(fā)表，實現(xiàn)了作品發(fā)表零的突破,。

五,、廉潔自律園務(wù)公開

廉潔自律是一項長效工作，也是幼兒園發(fā)展的根本保證,。我能根據(jù)局黨委的要求嚴格要求自我,，自覺理解群眾的監(jiān)督。努力營造良好的廉政環(huán)境,，實施園務(wù)公開,，重大事情教師會議經(jīng)過后執(zhí)行。我還堅持公開各類經(jīng)費的使用,、考核項目與考核結(jié)果,；教學(xué)設(shè)備添置、設(shè)施維修等項目在教師會議上商量認可,；幼兒園重要活動,、獲獎信息均在幼兒園公示欄發(fā)布公開，努力做到民主,、公正,、公開,。

六、努力方向

今年是學(xué)前三年行動計劃實施的第一年,，幼兒教育的春天真的要來了,，社會各界對幼兒教育的重視程度登上了一個新臺階。今后我的工作將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上深入學(xué)習(xí)課改理念,，梳理課程管理的經(jīng)驗,，深入提高課程引領(lǐng)本事；在縣級課題的引領(lǐng)下,，梳理繪畫特色課程的實踐經(jīng)驗,，構(gòu)成可推廣的科研成果；加強師資隊伍建設(shè),，加大分層培養(yǎng)的力度,，建設(shè)一支高素質(zhì)的班子隊伍；進一步挖掘利用好家長資源,，納入課程資源并提高家園合力,；繼續(xù)帶領(lǐng)全體教職員工踏踏實實做好保教工作，熱心服務(wù)于每位家長,，促進幼兒園和諧發(fā)展,。

xx鎮(zhèn)幼托中心擁有著良好的發(fā)展前景，能夠平平安安度過一個學(xué)年,，關(guān)鍵是得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙,，得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和教師的傾心支持，體現(xiàn)了全體教職員工的團體智慧,，依靠了全園教職工的共同努力,。我將繼續(xù)努力，以學(xué)前三年行動計劃為契機,，帶動整個幼教的健康和諧發(fā)展,。多謝大家！

述職人：

20xx年xx月xx日

幼兒園副園長述職述廉報告十篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們蒞臨我園檢查,、指導(dǎo)工作,。xx幼兒園在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下，朝著幼兒園既定的工作目標,，求真務(wù)實,、同甘共苦、通力合作,，圓滿完成了本學(xué)年教育教學(xué)計劃,。工作中有收獲也有不足，為了今后的工作能夠更好的開展,，現(xiàn)將本學(xué)年的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：

(一)堅持嚴于律己,，內(nèi)外兼修

作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,，不僅要做到業(yè)務(wù)精湛、勤于學(xué)習(xí),、善于反思,，更要具備嚴于律己、廉潔奉公,、誠信待人等高尚的思想品質(zhì),。雖然我已擁有20多年的幼兒教育經(jīng)驗，但是我仍堅持不斷的學(xué)習(xí),，這樣才能做到在思想上引導(dǎo)教師,，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)教師。對于教師的關(guān)心,，要做到生活和工作的雙關(guān)心,。

在工作中給她們創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境和心理氛圍,，設(shè)立方便教師休息和學(xué)習(xí)的“教研活動室”,，在生活中給教師提供舒適的住宿條件，使教師在愉快的生活中投入緊張的工作,。作為園長,，我時刻注意深入第一線，為教師們出點子,、提建議,，用自身的影響力來凝聚全體教職工的心，帶動員工的積極性,，建立和諧的人際關(guān)系,，培育互相幫助的團體精神。

(二)重視對教師教育教學(xué)能力的培養(yǎng)

我園教師隊伍大多數(shù)是非專業(yè)教師,，為提高教師自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,，在一年的時間里使教師熟悉幼兒園的工作，并在教育教學(xué)工作中具有突破性的發(fā)展,，對教師進行了大量的培訓(xùn),。我園多次組織教師到多個幼兒園進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我園購買了《xx課例》,，幫助教師通過觀看教學(xué)視頻進行學(xué)習(xí),，提高教學(xué)質(zhì)量。還購買了《幼教xx》《xx教育》《xxx教育》等多種雜志,，為教師及時獲得最新的教學(xué)方法提供了方便,，教師們的工作能力得到大幅度提高。另外,，我園開展不同的業(yè)務(wù)大練兵活動,，如公開課,、觀摩課、評估課等,，評課環(huán)節(jié)中采用“自評—互評”的方法引導(dǎo)教師反思,、質(zhì)疑、探究,、分析,，從而有目的的引導(dǎo)她們的教育觀念、教育方法,、教育策略的轉(zhuǎn)變,。為了提高教師的業(yè)務(wù)能力水平，還舉行了折紙比賽,、教師技能基本功大賽等活動,。

(三)完善教學(xué)管理網(wǎng)，實行分層管理

幼兒園教學(xué)質(zhì)量的高低與教學(xué)管理有著千絲萬縷的聯(lián)系,。

為完善管理體系,，充分發(fā)掘骨干教師人才資源，建立管理網(wǎng)絡(luò),，實行分層管理,。由教研組長定期組織教研活動，批閱各班周計劃,，定期檢查教案和教育筆記,。每月末向保教主任匯報工作，共同商討下個月的工作重點,。這樣的管理模式,，是以提高教師的專業(yè)化成長為目標的。這樣的分層管理,，能夠激發(fā)教師的主動性,，從而使幼兒園的教育工作有序、高效的開展,。

(四)提升全體教師的科研能力我園是xx區(qū)第一所標準化公立幼兒園

我們的教學(xué)和科研水平只有不斷提高才能成為xx區(qū)幼教事業(yè)的領(lǐng)頭雁,。

為了推動xx區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展水平，我園舉行了幼教現(xiàn)場會,，會上各個學(xué)區(qū)的幼兒教師齊聚我園相互學(xué)習(xí),，就幼教事業(yè)的發(fā)展方向進行了深入的探討，此次活動為幼兒教師搭建了廣泛交流的平臺,。

我園以此為契機申請研究課題并成功獲得審批,，將《xxx研究》作為我園的課題研究內(nèi)容。為xx區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展,，貢獻自己的全部力量,。

(五)嚴格做好衛(wèi)生保健,、安全工作

我園嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，為新入園的每位幼兒創(chuàng)建健康檔案,，掌握幼兒健康狀況的第一手資料,，合理搭配幼兒膳食。為了給幼兒提供優(yōu)越的伙食條件,，我園新購了消毒柜,、削皮機、面條機,、攪餡兒機各一臺,，還設(shè)立了專門的食堂管理員負責(zé)膳食的粗細搭配，營養(yǎng)均衡,。

在日常工作中,，我園注重培養(yǎng)保教人員的責(zé)任意識、服務(wù)意識,，認真與各崗位人員簽訂崗位責(zé)任書,，就環(huán)境衛(wèi)生、消毒,、通風(fēng)及晨午檢等工作制定細則及獎懲制度,。

我園一直以來都將安全工作作為重中之重來抓,，我們成立了安全檢查小組,，對全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械,、消防設(shè)施,、班級設(shè)備及食堂設(shè)施進行定期檢查，并進行了檢修,。

抓好幼兒接送的安全工作,，強調(diào)要嚴格執(zhí)行接送卡制度，實行人卡分離,，發(fā)揮接送卡的信息記錄功能,。為保證安全，防止不法分子入園接丟孩子,，要求家長持“幼兒接送卡”到園接孩子,。教師要確認身份再將孩子交給家長。門衛(wèi)要對外來人員進行盤查和登記,，方可準其入園,。

為了促進安全工作的落實，我園與教師和家長分別簽訂了《安全工作責(zé)任書》,，增強教師及家長的安全意識,。我園將安全制度制作成制度板,，懸掛于幼兒園的顯著位置，讓每一位員工時刻敲響安全的警鐘,。

(六)存在的問題及今后的發(fā)展方向

金無足金,，人無完人。這一年來雖然我們盡心盡力,，但在工作中還有一些不足之處,。

在今后的工作中，我們將在以下方面加以改善：

1,、要將安全工作進一步細化,，采取可行的措施杜絕各類安全事故的發(fā)生。

2,、日常的教學(xué)管理要狠抓落實,，教研活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制定要更加具有針對性。對教師的培訓(xùn)還要加大力度,，爭取在最短的時間里培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)能力強,、思想品質(zhì)高的優(yōu)秀幼兒教師。

3,、保育工作的管理還要大力度,。

4、積極爭取獲得社會和上級部門的支持,，爭取資金,，早日達到省級示范園水平。在新學(xué)年的工作中我們將繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地,，永不服輸,、積極向上的精神。為xx區(qū)幼兒園的美好明天,，努力奮斗,。