隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

副班組長述職報告篇一

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我們這次溝通、交流的機會,，更要感謝同事們放棄寶貴的休息時間來參加這次《班組長測評會》,，我會努力表現(xiàn)，不負(fù)眾望,。自從20--年起擔(dān)任收費副班長的這幾年工作中,，不僅在實踐中磨練了工作能力，更使我的業(yè)務(wù)水平又有了較大的提高,，當(dāng)然這與上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的,。五年來，在思想上高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,，堅守征費條例，認(rèn)真做到“應(yīng)征不漏,，應(yīng)免不征”的收費原則,。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,；在作風(fēng)上艱苦樸素，嚴(yán)守公平,、公開的原則,；在管理、溝通方面充分發(fā)揮副班長的協(xié)調(diào)作用，努力配合班長完成班中各項工作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，盡心盡責(zé)完成本職工作并且較好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

現(xiàn)從“德,、能,、勤、績,、廉,、學(xué)”六個方面對工作具體情況進(jìn)行匯報：

反映了一個人的思想覺悟、工作作風(fēng)和道德品質(zhì),。我努力從本職工作做起,，不斷加強學(xué)習(xí)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,，盡職盡責(zé)地完成各項工作,。堅持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上要有新境界,，在踏踏實實做事上要有新成效”,。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系,，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面,，不斷振興企業(yè)緊密地結(jié)合起來。在工作和事業(yè)面前顧全大局,，不爭名奪利,，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求,、保持良好的道德情操密切相關(guān),。工作中能拼、能打,、能搶,、能戰(zhàn)的精神一直激勵著我，我只有更加努力工作,，讓班組獲得更好的成績才能表達(dá)我對員工的感激之情,。

一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱,，決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的各項任務(wù),。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。1,、堅持不懈加強理論學(xué)習(xí),、提高理論素質(zhì),。2、深入了解員工,，掌握實際情況,，為正確履行工作提供真實依據(jù)。3,、珍惜團(tuán)結(jié),、維護(hù)和諧，一個單位,、一個班組,，員工們只要團(tuán)結(jié)共事，形成一個和諧氛圍才能心情舒暢地開展工作,，在工作中我嚴(yán)格要求自己,，配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。4,、十分注意保持與全體員工經(jīng)常性的溝通,，經(jīng)常聽取他們的意見，在工作中做到了相互支持,、相互幫助,、相互配合，工作心情舒暢,、精神振奮,、力量無窮。5,、注意聽取方方面面的意見,，特別是反面或不同意見，這樣不僅是對別人的尊重,，更重要的是對完善自己的工作思路,，起到積極、引導(dǎo)的作用,。

反映一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心,。自擔(dān)任收費班長以來，我始終保持良好的精神狀態(tài),，決心把領(lǐng)導(dǎo)對我的重托,，廣大員工對我的厚望，化作工作的動力,，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中,。在工作中得以充分體現(xiàn)，工作中勤奮認(rèn)真,，勤勞奮進(jìn),，以身作則,，從不搞特殊化，不計較得失是我在熱工8年養(yǎng)成的良好習(xí)慣,。考慮到員工還要加班,，我精心安排員工道次,，將員工乘車回家所用的時間減少到最短。

繼續(xù)開展“管理創(chuàng)新我參與”的活動,，以不斷創(chuàng)新“服務(wù)鑄金牌”活動為載體,，規(guī)范崗中服務(wù)手勢，服務(wù)語言和動作,，不斷創(chuàng)新班組管理工作,，廣泛收集員工意見和建議。20--年收費四班在大家共同的努力下取得了“先進(jìn)班集體”的榮譽稱號,。班長作為聯(lián)系所內(nèi)工作的重要紐帶,，按時、按質(zhì)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)精神使領(lǐng)導(dǎo)和所有員工的心連在了一起,，感受關(guān)心和溫暖的同時形成了一種“比,、學(xué)、趕,、超”良好班組風(fēng)氣,。

這些成績的取得，得益于領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下完成的,，在此我也向他們表示感謝,！

我是一名共青團(tuán)員，更是一名團(tuán)員委員,。在廉潔自律方面,，堅持做到自重、自省,、自警,、自勵。要自重：就要珍重自己的言行,，人格,、和名譽，決不干那些自輕自賤,、與領(lǐng)導(dǎo)不相符的事情,。要自省,；就要經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨,、團(tuán)和人民的利益,。要自警；就要用黨,、團(tuán)的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己,，警告自己不要有越軌的行為。要自勵：就要始終保持旺盛的工作斗志,，振奮的精神狀態(tài),。時時刻刻按黨、團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，不斷加強學(xué)習(xí),，加強政治思想和道德修養(yǎng)，吃苦在前,，享受在后,，以身作則，廉潔自律,，保持清醒的頭腦,，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴(yán)格遵守黨,、團(tuán)的紀(jì)律,，努力工作，不辜負(fù)上級黨,、團(tuán)委對我的期望,。

學(xué)習(xí)是一個人進(jìn)步的動力，特別是當(dāng)今知識性社會快速發(fā)展的今天,，必需加強自身的學(xué)習(xí),，提高自己的理論水平和管理水平。從工作實踐中不斷的提高和完善自己,，努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識,，跟上時代的步伐。不斷總結(jié)工作中的得與失,，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，在工作中成為既懂業(yè)務(wù)又懂管理的兩用人才。

借今天這個機會也是對自己五年來的工作情況進(jìn)行認(rèn)真述職,，從中總結(jié)經(jīng)驗,，找出差距，對做好今后的工作,，十分有益,。雖說工作中還存在一些不足，但我有決心,，有信心,，在領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的幫助和關(guān)心下,，努力學(xué)習(xí)，扎實工作,，為明天集團(tuán)公司的強盛做出自己最大的貢獻(xiàn),。

副班組長述職報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

今天,，我很高興站在這里向大家述職,，以接受大家對我的監(jiān)督和幫助，促進(jìn)我在今后的.工作中更嚴(yán)格的要求自己,，能與xx廠全體人員共同進(jìn)步。我作為生產(chǎn)車間x班班長,，在過去的一年里,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極工作,，在xx班全體成員的共同努力下,，保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

20xx年是xx股份有限公司成立的三周年,，我們班在努力適應(yīng)我廠的快速變革與發(fā)展,，以我廠年度生產(chǎn)計劃為工作主線，在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,，全班員工緊密團(tuán)結(jié),、努力奮斗，以“規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、精細(xì)化”為工作追求目標(biāo)，以人員素質(zhì)管理為突破口,，切實轉(zhuǎn)變思想觀念,，牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,，大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個新的臺階,。較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù),。能積極有序地開展各項工作,，班組建設(shè)也得到提高。現(xiàn)將一年來我班及我所開展的主要工作述職如下：

xx是生產(chǎn)的源頭,，合格的xx是保證生產(chǎn)乃至成品生產(chǎn)的關(guān)鍵之一,。xx班xx制備小組組長為本班員工xxx，我在管理x班各項工作的同時,，協(xié)助他們進(jìn)行生產(chǎn)用xx,。在成員僅有兩人的情況下x制備小組20xx年xx—xx月份共制備生產(chǎn)xx批次,，共計xx。在生產(chǎn)中,，我們嚴(yán)格執(zhí)行《xx管理制度》對xx管理實行雙人雙鎖,，建立建全xx管理記錄和領(lǐng)用記錄。對xx的制備與領(lǐng)用實行嚴(yán)格控制管理,。

xx生產(chǎn)是整個生產(chǎn)工序的中間環(huán)節(jié),，其品質(zhì)對后續(xù)生產(chǎn)工藝質(zhì)量起著決定性的作用。xx班各個原輔小組在貫徹執(zhí)行xx規(guī)范和xx標(biāo)準(zhǔn)操作的原則下,，根據(jù)車間下達(dá)的半成品生產(chǎn)工序指令單生產(chǎn)各型xx,。其中xx型xx萬毫升，xx型xx萬毫升,。充分保證了成品生產(chǎn)的需求,，對整個生產(chǎn)工序起到了鋪磚墊瓦的作用。

科學(xué)化管理是企業(yè)發(fā)展的核心,，小至一個集體乃至一個小組都離不開規(guī)范化的管理,。x班在積極推行“三化”管理活動中，對人員的配置,、器材,、物料的合理調(diào)配作了一定的改革和嘗試，力求規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、精細(xì)化。在人員的管理上,，x班每個工作小組的組成都是擇人而定,、優(yōu)化組合，各個工作小組雖然分工職責(zé)不同,，但在工作中卻是相互協(xié)作,，靈活互動的一個整體。要求每一個操作工序嚴(yán)格按照x規(guī)范和x標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率,，達(dá)到了來之能戰(zhàn)的效果；在器材,、物料方面,，要求做到生產(chǎn)前對原輔材料和物料名稱、批號,、數(shù)量的核對,，器材、設(shè)備的狀態(tài)檢查。

在長期的工作實踐中,，我們切實地感到：只有實行標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、精細(xì)化的管理,，才能最大化地減少失誤和紕漏,，細(xì)微之處見功夫，標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、精細(xì)化是一種意識，一種態(tài)度,，并將逐步地成為一種理念和文化,。

xx班因其特殊的工作性質(zhì)，對員工的各項素質(zhì)要求尤為嚴(yán)格,。為確保和提高全班員工的工作素養(yǎng)和從思想上加強員工規(guī)范操作意識和安全生產(chǎn)知識,，我們定期認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，從提高員工業(yè)務(wù)技能和生產(chǎn)安全入手,，利用工作之余，在班內(nèi)積極開展了法律法規(guī),、知識技能,、安全生產(chǎn)，特別是xx安全等方面的培訓(xùn),。20xx年進(jìn)行生產(chǎn),、安全培訓(xùn)活動21次，培訓(xùn)399人次,，召開班組安全生產(chǎn)例會21次,，參加會議399人次。內(nèi)容涵蓋各型x標(biāo)準(zhǔn)操作程序及質(zhì)量控制要點,、xx管理,、人員進(jìn)出xx標(biāo)準(zhǔn)程序、xx管理制度及安全生產(chǎn)法,、xx五項事故應(yīng)急預(yù)案等,。

通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，x班員工的整體無菌操作意識和生產(chǎn)知識,、安全知識水平得到了極大的提高,，在思想上和行動上，充分認(rèn)識和體現(xiàn)出規(guī)范生產(chǎn)和生產(chǎn)安全,、特別是xx安全的重要性,。

xx班在全年的生產(chǎn)工作中，認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進(jìn)行解決,、整改,，不能解決的立即上報，確保按質(zhì)按量完成年度生產(chǎn)工作任務(wù),。但在工作過程中也發(fā)現(xiàn)存在著不可避免的一些問題,。

如，隨著生產(chǎn)任務(wù)的增加,，硬件設(shè)施產(chǎn)能不足等問題的突出,，這對x班人員和各項生產(chǎn)工作等“軟件”方面的要求更加嚴(yán)格。

有的員工對“三化”管理要求認(rèn)識不足,，工作缺乏細(xì)致深入,，有的工作看似做了，實際沒做,，有的做了,，但細(xì)處沒做。為保證今后生產(chǎn)任務(wù)的順利完成和生產(chǎn)工藝紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行,，對存在的問題及隱患,，我們會在今后的工作中逐步改善和調(diào)整，并將努力加強協(xié)調(diào)x班各生產(chǎn)小組的整體運作,，從培養(yǎng)員工全面素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,，充分運用本班人力資源進(jìn)行合理安排，認(rèn)真組織生產(chǎn),。積極與其他班組間進(jìn)行合作和協(xié)調(diào),，保證工藝質(zhì)量的穩(wěn)定和xx安全、生產(chǎn)安全,。同時,，請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際工作情況對xx班工作及班組建設(shè)繼續(xù)實行支持和幫助。

總之,，這一年通過全班員工的共同努力,，在廠和車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx班能夠完成各項工作指標(biāo)來之不易,，但我們也清醒認(rèn)識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠(yuǎn),。未來，我們一定與時俱進(jìn),、奮勇拼搏,、團(tuán)結(jié)一心，扎扎實實干好每一項工作,，為明年的工作打好堅實基礎(chǔ),，相信在我們大家的共同努力下,，xx廠的明天會更加美好。

謝謝大家,！

副班組長述職報告篇三

時光荏苒，200x年已經(jīng)悄然離我們而去,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千。一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，我嚴(yán)格要求自己，按照公司及車間的要求,，較好地完成了自己的本職工作,，并且通過努力,，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改進(jìn)?，F(xiàn)將200x年的工作情況總結(jié)如下：

一,、主要完成的工作

1．班組的建設(shè)與管理得到加強

沖壓車間成立的時間不長,，因其前身“xx公司”的管理比較混亂，故在班組中存在著許多亟待解決問題,。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施,。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分，而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除一定的考核分,。由于采取了這種獎懲分明,，公平公正的考核辦法，班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力,。

2．狠抓安全管理

沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多,，比較容易出事故，在過去的200x年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的,。“愚者用鮮血換取教訓(xùn),，智者用教訓(xùn)避免事故”,。身為一班之長，雖然所擁有的權(quán)力不是很大，但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任,。因此,，對于安全工作我從未放松過，月月講,，天天講,。

3．保證產(chǎn)品質(zhì)量

隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升，消費者對xx汽車的質(zhì)量要求也越來越高,，因此,，公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,，沖壓車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來越大,。我深知作為車間班組長，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,。出于對公司的負(fù)責(zé)任,，我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈，積極與檢驗班的同事及時進(jìn)行信息的溝通與交流,，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件,，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認(rèn)識,，要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

4．積極參與車間改善活動沖壓車間就像一個大家庭,，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此,，一年來,，我積極參與車間的改善活動，并調(diào)動班組員工的積極性,，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善,。

5．加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，一直在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取工作的主動性,。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進(jìn)步,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心,。

二,、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法

一年來，我敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾點：

1．安全生產(chǎn)方面

常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心,；其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查；最后：在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，避免類似的事件再次的發(fā)生,。使我的員工遭受痛苦，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責(zé),。為此,，我決定在今后的工作中加強安全培訓(xùn)的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并強化班組安全員的責(zé)任感，使班組每位員工都認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,，從而形成“人人重視安全生產(chǎn),，人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。

2．質(zhì)量控制方面

質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,，而不是檢查出來的，就是說要講全面質(zhì)量管理,，要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個環(huán)節(jié),，每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要,，特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,，變事后處理為事前預(yù)防和事中控制，變被動為主動,。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,，但在實際操作過程中還是存在許多問題,，尤其是班組之間的配合，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進(jìn)的地方,。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的,，這需要幾個相關(guān)班組的通力合作，我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,，必須把握“嚴(yán),、細(xì)、實” 的原則,，要嚴(yán)格管理,，認(rèn)真細(xì)致，狠抓落實,。

3．班組管理方面

雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,，如：員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn)，員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高,，員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等,。我深知：沒有高水平的管理，就沒有高素質(zhì)的員工,，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品,。因此，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,，充分利用業(yè)余時間,，多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)，爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升,。

三,、今后努力方向

新的一年意味著新的起點，新的機遇,，新的挑戰(zhàn),。我會再接再厲，認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司和車間發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量,。

我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點：

1．加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識,；

2．本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報,；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,；

4．全面完成車間交給的各項任務(wù),，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的412班組,。 最后,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛,，因為我會一直努力,！謝謝！

副班組長述職報告篇四

時光荏苒,，200x年已經(jīng)悄然離我們而去,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,。一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我嚴(yán)格要求自己,，按照公司及車間的要求,，較好地完成了自己的本職工作，并且通過努力,，使自己在工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改進(jìn)。現(xiàn)將200x年的工作情況總結(jié)如下：

一,、主要完成的工作

1．班組的建設(shè)與管理得到加強

沖壓車間成立的時間不長,，因其前身“xx公司”的管理比較混亂，故在班組中存在著許多亟待解決問題,。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施,。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分，而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除一定的考核分,。由于采取了這種獎懲分明,，公平公正的考核辦法，班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力,。

2．狠抓安全管理

沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多,，比較容易出事故，在過去的200x年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的,。“愚者用鮮血換取教訓(xùn),，智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長,，雖然所擁有的權(quán)力不是很大,，但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任,。因此，對于安全工作我從未放松過,，月月講,，天天講。

3．保證產(chǎn)品質(zhì)量

隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升,，消費者對xx汽車的質(zhì)量要求也越來越高,，因此，公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度,。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,，沖壓車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來越大。我深知作為車間班組長,，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,。出于對公司的負(fù)責(zé)任，我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,，積極與檢驗班的同事及時進(jìn)行信息的溝通與交流,，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件，缺陷件從不輕易放過,。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認(rèn)識,，要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序,。

4．積極參與車間改善活動沖壓車間就像一個大家庭,，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧,。因此,，一年來，我積極參與車間的改善活動,，并調(diào)動班組員工的積極性,，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

5．加強自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，一直在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，爭取工作的主動性,。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進(jìn)步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，具備較強的專業(yè)心,，責(zé)任心,。

二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法

一年來,，我敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾點：

1．安全生產(chǎn)方面

常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心；其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查,；最后：在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦,，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責(zé),。為此，我決定在今后的工作中加強安全培訓(xùn)的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并強化班組安全員的責(zé)任感,，使班組每位員工都認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,，從而形成“人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍,。

2．質(zhì)量控制方面

質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,，而不是檢查出來的，就是說要講全面質(zhì)量管理,，要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個環(huán)節(jié),，每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要,，特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,，變事后處理為事前預(yù)防和事中控制，變被動為主動,。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進(jìn)的地方,。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的,，這需要幾個相關(guān)班組的通力合作，我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,，必須把握“嚴(yán)、細(xì),、實”的原則,，要嚴(yán)格管理，認(rèn)真細(xì)致,，狠抓落實,。

3．班組管理方面

雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題，如：員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn),，員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高,，員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。我深知：沒有高水平的管理,，就沒有高素質(zhì)的員工,，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,，充分利用業(yè)余時間，多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn),，爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升,。

三,、今后努力方向

新的一年意味著新的起點,，新的機遇，新的挑戰(zhàn),。我會再接再厲,，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，為公司和車間發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己的力量。

我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點：

1．加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識；

2．本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；

4．全面完成車間交給的各項任務(wù),，為車間帶出一個能打硬仗,，吃苦耐勞的412班組。最后,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我,，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛，因為我會一直努力,！謝謝,！

副班組長述職報告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們：

大家好,！

我叫王xx,，20xx年2月進(jìn)入公司在xx教育學(xué)院經(jīng)選煤專業(yè)培訓(xùn)合格后進(jìn)入xx選煤廠，xx選煤廠當(dāng)時處于試車階段,，一直在重介工段做崗位司機,，參與了授煤坑給煤機篩分改造20xx年4月份進(jìn)入金山選煤廠參加了廠部安培的外出學(xué)習(xí)接受了承建單位組織的的主要設(shè)備廠家的培訓(xùn)?；貋砗髤⒓恿诉x煤廠的設(shè)備調(diào)試,。今年進(jìn)入寨崖底選煤廠?；仡櫾谡碌走x煤廠的這些日子里,，我始終立足本職崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí),，勤奮工作,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和班組員工的幫助下，圓滿地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。

現(xiàn)申請班組長一職,，自愿承擔(dān)班組長職責(zé)，履行班組長義務(wù),，如我勝任我將從以下幾個方面做起：

一,、緊抓安全，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),。我深深認(rèn)識到當(dāng)好一名班組長很難,，兵頭將尾，亦官益民,，做好優(yōu)秀的班組長更難,，不僅要以身傳教，管好隊伍管好人,，而且要抓好生產(chǎn)負(fù)好責(zé),。作為一名合格的班組長,，就要對每一位員工都很了解，要求他們在工作中,，按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握自己本崗位的所有規(guī)整制度，嚴(yán)格杜絕“三違”行為的發(fā)生,，并且每天進(jìn)行安全交接班,，做到班前講安全，班中查安全,，班后總結(jié)安全,。

二、充分利用班前,、班后的時間，抓好培訓(xùn)學(xué)習(xí),。每天利用班前15分鐘,、班后15分鐘，對選煤基礎(chǔ)知識,、選煤廠工藝流程,、選煤廠安全操作規(guī)程、選煤廠各種設(shè)備的原理及構(gòu)造等,，進(jìn)行多次重復(fù)的學(xué)習(xí),，讓每一位員工對選煤的基本知識有一個深刻的印象，時刻做到心中有數(shù),。

三,、民主管理，獎罰分明,。班組人員實行包機制度,，定崗位、定標(biāo)準(zhǔn),、定責(zé)任,，從接班到巡檢每一臺設(shè)備，每一個零部件都責(zé)任到人,，嚴(yán)格獎罰制度,，并且獎罰分明，做到管理的透明度,，有效地調(diào)動每位員工的積極性,，讓每一位員工能用一顆高昂的心態(tài)去對待每一天的工作。

四,、做好節(jié)能降耗,。首先把每班的`生產(chǎn)時間充分利用好,，盡量減少人為的因素、機器故障的因素,，對生產(chǎn)精煤數(shù)量造成影響,，對介耗的損失降到最低限度。其次,，做好水,、電、工具的管理,，有專人上下班檢查,，做到無漏水、漏電,、工具齊全,。

五、思想道德方面,。作為一名班組長,，必須做到尊重員工，理解員工,，關(guān)心員工,，對員工的一切行為做到心中有數(shù)，使每一位員工上班前帶著責(zé)任心上崗,，提高工作標(biāo)準(zhǔn),，能有效的完成廠部交給的各項工作任務(wù)。

副班組長述職報告篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、工友們,，大家好！.

我叫王xx20xx年2月進(jìn)入公司在xx教育學(xué)院經(jīng)選煤專業(yè)培訓(xùn)合格后進(jìn)入xx選煤廠,，xx選煤廠當(dāng)時處于試車階段,，一直在重介工段做崗位司機，參與了授煤坑給煤機篩分改造20xx年4月份進(jìn)入金山選煤廠參加了廠部安培的外出學(xué)習(xí)接受了承建單位組織的的主要設(shè)備廠家的培訓(xùn),。,，回來后參加了選煤廠的設(shè)備調(diào)試。今年進(jìn)入寨崖底選煤廠,?；仡櫾谡碌走x煤廠的這些日子里，我始終立足本職崗位,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，勤奮工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)和班組員工的幫助下,，圓滿地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。

現(xiàn)申請班組長一職,，自愿承擔(dān)班組長職責(zé),，履行班組長義務(wù),，如我勝任我將從以下幾個方面做起：

我深深認(rèn)識到當(dāng)好一名班組長很難,，兵頭將尾,，亦官益民,，做好優(yōu)秀的班組長更難,，不僅要以身傳教，管好隊伍管好人,，而且要抓好生產(chǎn)負(fù)好責(zé)。作為一名合格的班組長，就要對每一位員工都很了解,，要求他們在工作中，按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握自己本崗位的所有規(guī)整制度,，嚴(yán)格杜絕“三違”行為的發(fā)生,，并且每天進(jìn)行安全交接班,，做到班前講安全，班中查安全,，班后總結(jié)安全,。

每天利用班前15分鐘、班后15分鐘,，對選煤基礎(chǔ)知識,、選煤廠工藝流程、選煤廠安全操作規(guī)程,、選煤廠各種設(shè)備的原理及構(gòu)造等,，進(jìn)行多次重復(fù)的學(xué)習(xí)，讓每一位員工對選煤的基本知識有一個深刻的印象,，時刻做到心中有數(shù),。

班組人員實行包機制度，定崗位,、定標(biāo)準(zhǔn),、定責(zé)任，從接班到巡檢每一臺設(shè)備,，每一個零部件都責(zé)任到人,，嚴(yán)格獎罰制度，并且獎罰分明,，做到管理的透明度,，有效地調(diào)動每位員工的積極性，讓每一位員工能用一顆高昂的心態(tài)去對待每一天的工作,。

首先把每班的生產(chǎn)時間充分利用好,，盡量減少人為的因素、機器故障的因素,，對生產(chǎn)精煤數(shù)量造成影響,，對介耗的損失降到最低限度。其次,，做好水,、電、工具的管理,，有專人上下班檢查,，做到無漏水、漏電,、工具齊全,。

作為一名班組長，必須做到尊重員工，理解員工,，關(guān)心員工,，對員工的一切行為做到心中有數(shù)，使每一位員工上班前帶著責(zé)任心上崗,，提高工作標(biāo)準(zhǔn),，能有效的完成廠部交給的各項工作任務(wù)。

以上是我對自己作為一名班組長的幾點認(rèn)識,，不足之處,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo)，謝謝大家,！

副班組長述職報告篇七

我是x廠x車間班長xxx,，xxxx年畢業(yè)于xx一中，xx文化,。x年招工到化工廠參加工作,，分配到xx車間xx崗位，從事崗位操作,，xx年任xx車間xx崗位班長,，同年被評為廠級勞動模范，從事工藝管理工作,，不斷摸索工藝運行條件,，在擔(dān)任班長期間，堅持從細(xì)節(jié)入手,，觀察條件的細(xì)微變化進(jìn)行及時的調(diào)整,，對化工原料消耗實行每小時一結(jié)算和控制，消耗降低明顯,，期間緊緊圍繞節(jié)能降耗,，安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運行這條主線扎實有效的開展工作。現(xiàn)將幾年來的工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

1,、安全生產(chǎn)方面：

牢固實力安全第一的主導(dǎo)思想,，堅持事前策劃，周密部署,，嚴(yán)格對方案進(jìn)行評審,，注意細(xì)節(jié),，確保工藝設(shè)備的安全穩(wěn)定運行,，在實際生產(chǎn)運行中對工藝進(jìn)行不斷改進(jìn)，杜絕工藝安全事故的發(fā)生,。

2,、工藝管理方面：

x年在一系列xxx工作中，成功為集團(tuán)的'xxx工作摸索出了一條新的途徑,，同時也降低了消耗和合成xx物質(zhì)生產(chǎn)成本,，但是的x物耗基本控制在xxx左右,，由于試作的成功，消耗有明顯降低,，基本控制早xx左右,，后來在全集團(tuán)推廣運行。

隨著成本控制理念的逐步深入,，為了更好地降低合成生產(chǎn)成本,，所以在原料商要有一個新的突破，我們在集團(tuán)和廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，逐漸摸索工藝運行條件,，工藝調(diào)整的思路主要是根據(jù)入原料材質(zhì)進(jìn)行，結(jié)合各條件參數(shù)的變化,，及時調(diào)整,，在過程中逐漸形成了“小負(fù)荷、大產(chǎn)出”的工藝調(diào)整思想,。

在確保爐況穩(wěn)定的基礎(chǔ)上產(chǎn)量逐步增加,，產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)有了很大程度的提高，有原來的xx到現(xiàn)在的xx,，產(chǎn)品的穩(wěn)定程度得到了控制,，生產(chǎn)的工藝條件日益成熟，使生產(chǎn)成本得到了進(jìn)一步的降低,。以后,，在廠各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我將更加努力,，不斷學(xué)習(xí)與總結(jié),，為使xx廠的發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的一份力。

副班組長述職報告篇八

一年來,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，積極帶領(lǐng)全局同志,，以深化“安全生產(chǎn)年”為主線，不斷加強班子和隊伍作風(fēng)建設(shè),，強化為民服務(wù)意識,，創(chuàng)新工作方法，強調(diào)責(zé)任落實,，有效地遏制重特大事故發(fā)生,，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。截止到11月份，全縣共發(fā)生各類事故168起,，同比上升5.00%;死亡40人,，占指標(biāo)50人的80%,較去年同期下降9.09%;傷124人，同比下降18.1%;直接經(jīng)濟(jì)損失60.11萬元,，同比下降37.48%;年內(nèi)未發(fā)生一起重特大安全事故和生產(chǎn)性亡人事故,，全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造了安全穩(wěn)定環(huán)境?，F(xiàn)述職述廉如下：

在招商引資工作中,，成立專業(yè)隊伍，自己親自掛帥,，積極落實縣委,、縣政府的開展的“百日招商引資競賽”、“沖刺一百天,，奮力保全年”等活動,，把親商惠商、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)客商作為工作出發(fā)點,，對引來的項目實行全程幫辦。今年我局引進(jìn)2個項目,，一個是有江陰市周莊老板李懷志投資3000萬元的志潤鞋業(yè)有限公司另一個是浙江長興老板周興方投資2500萬元的超越電池科技有限公司,，并均已竣工投入生產(chǎn)，較好的完成了目標(biāo)任務(wù),。

1.強化目標(biāo)管理,，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制.在層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書的基礎(chǔ)上，我局制定下發(fā)了《泗洪縣縣年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法》,，進(jìn)一步明確了一把手負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任的安全生產(chǎn)管理機制，把安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)分解落實,，注重加強對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況適時進(jìn)行檢查督導(dǎo),，對目標(biāo)完成情況較好的單位及時進(jìn)行通報表揚。

2,、加強安全檢查,，消除事故隱患。今年以來,，我們采取在重點時段,、重點領(lǐng)域和重點企業(yè)組織檢查組檢查和督查，組織對非煤礦山,、危險化學(xué)品,、煙花爆竹、建筑工地等持續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查8次,，共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位1947家(次),，查出隱患1475處，已整改隱患1470處,，整改率達(dá)98%以上,。

3、加強機構(gòu)建設(shè),，健全安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),。督促23鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)按照“1+2”模式建立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理所，解決基層安全生產(chǎn)工作“無人管”問題;幫助行政村居配齊,、配強專(兼)職安監(jiān)員,，健全其安全監(jiān)管組織，使三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)高效運轉(zhuǎn);全年四個季度召開了全縣分管領(lǐng)導(dǎo),、安全員工作匯報會,，對新形勢下如何加強基礎(chǔ)安全監(jiān)管工作進(jìn)行了探討研究，在探索和創(chuàng)新安全監(jiān)管的方法和手段上下功夫,，實現(xiàn)了基層安全生產(chǎn)“會管理”的局面,。

4.開展專項整治，維護(hù)安全生產(chǎn)穩(wěn)定秩序,。開展聯(lián)合執(zhí)法行動,，對無證從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的堅決取締，今年查封拆除2家違規(guī)違法加油站,，對無證加油點采取露頭就打,，嚴(yán)懲重罰，不留空間,。按照“四不放過”和“依法依規(guī),、實事求是、注重實效”的原則,，嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違法案件,。今年共查處各類違規(guī)違法案件12起，關(guān)閉企業(yè)1個,，有效地打擊了安全生產(chǎn)違法行為,。

5.健全完善應(yīng)急救援預(yù)案和體系，切實提高應(yīng)急能力,。制定了《泗洪縣突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》,、《泗洪縣重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《泗洪縣危險化學(xué)品應(yīng)事故災(zāi)難急救援預(yù)案》,。多次組織了現(xiàn)場演練,、功能演練和全面演練,，提高了應(yīng)急人員的實戰(zhàn)技能和臨場應(yīng)變能力。

6.加強宣傳教育和培訓(xùn),，提高全民安全防范意識,。廣開宣傳渠道，安全生產(chǎn)宣傳教育活動豐富多彩,。一是廣泛開展安全生產(chǎn)知識宣傳活動,。在6月份的安全生產(chǎn)月，聯(lián)合公安,、教育等13個單位,，在府前廣場開展了2次大型咨詢活動，懸掛橫幅1300多條,，全縣所有電子顯示屏和公交車,、出租車滾動播放安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語，營造宣傳氛圍,，發(fā)放主題為《關(guān)愛生命,、安全發(fā)展》、《淚的呼喚》等dvd光碟60套;二是繼續(xù)完善安全文化陣地建設(shè),。更新鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全文化一條街,、安全文化宣傳欄，新刷寫安全標(biāo)語,、漫畫3000多條,，在城區(qū)新建安全文化陣地2處;三是開展多樣安全教育活動。和總工會聯(lián)手舉辦了“安康杯”安全知識演講和歌曲演唱會,，創(chuàng)作的《安全之歌—誰不愛》參加省演出獲得二等獎,，與住建局聯(lián)合舉辦了建筑工人“技能大賽”,取得了良好的效果;四是督促創(chuàng)建安全教育基地。為提升安全教育成效,，督促交通部門建立渡口安全文化宣傳長廊,，交警大隊開辦了交通事故警示教育基地，教育局創(chuàng)辦了校園安全文化基地,，消防大隊建立了消防培訓(xùn)基地,，今年舉辦了5期火災(zāi)逃生知識講座，并舉辦2次應(yīng)急救援演練;五是加強培訓(xùn)工作.今年共培訓(xùn)各類人員2607人,，其中特種作業(yè)人員441人,，安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人213人，安全生產(chǎn)管理及企業(yè)班組長1953人,。

安全生產(chǎn)工作已成為社會關(guān)注的熱點,，如何真正做到預(yù)防為主，最大限度地減少一般性事故,、遏制重特大事故,，需要我們結(jié)合工作實際,，不斷創(chuàng)新工作方式方法，完善監(jiān)管方式,，提高監(jiān)管效能,，在加強監(jiān)管中切實處理好監(jiān)管與被監(jiān)管之間的矛盾。一是創(chuàng)新目標(biāo)管理方式,，推動監(jiān)管責(zé)任體系不斷完善,。在實際工作中,，從目標(biāo)責(zé)任狀簽訂入手,，著力推動“一崗雙責(zé)”制向部門延伸、向村組延伸,、向企業(yè)延伸;注重責(zé)任狀內(nèi)容的細(xì)化和完善,，將工作總體目標(biāo)與工作過程具體任務(wù)有機結(jié)合起來，強化過程目標(biāo)管理,，做到人有定責(zé),、崗有定規(guī)，保障措施明確,，形成了符合我縣實際的目標(biāo)責(zé)任管理體系;在督查考核上,，采取動態(tài)考核與靜態(tài)考核、過程考核和結(jié)果考核,、重點考核與綜合考核相結(jié)合的辦法,，實行一事一考核，一月一公布,，對重點工作實施重點督查,。二是創(chuàng)新動態(tài)監(jiān)管方式，把監(jiān)管寓于服務(wù)之中,。安全監(jiān)管的目的是促進(jìn)安全生產(chǎn),、保障健康發(fā)展，實質(zhì)上是為發(fā)展服務(wù),。在實際工作中,，不斷強化服務(wù)理念，完善服務(wù)方式,，積極實施主動服務(wù)和高效服務(wù)各項措施;建立專家服務(wù)制,，定期組織專家到企業(yè)進(jìn)行“會診”服務(wù)，送安全知識和技術(shù)到企業(yè);推行首問負(fù)責(zé)制,，實施限時辦結(jié)制,、承諾制。三是創(chuàng)新安全檢查方式,，注重隱患檢查整改效果,。檢查是了解情況,、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的重要途徑,，是促進(jìn)工作落實的有效方式,。我在帶領(lǐng)安監(jiān)局成員檢查時，多次在事先不打招呼的情況下進(jìn)行突擊檢查,，發(fā)現(xiàn)了一些日常檢查難以發(fā)現(xiàn)的問題,，更能獲取真實情況，解決實際問題,，收到了明顯效果,，對在突擊檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，當(dāng)場責(zé)令整改,，對一時難以整改到位的,，下發(fā)限期整改指令書，并跟蹤督查整改進(jìn)度,。

一是完善規(guī)模企業(yè)危險有害因素監(jiān)控管理工作,，全縣291家規(guī)模企業(yè)基本實行了危險有害因素監(jiān)控管理;二是狠抓企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，采取多渠道宣傳發(fā)動,，舉辦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)培訓(xùn)班,，解決了企業(yè)怕花錢、存顧慮問題,。依照縣政府下發(fā)的《關(guān)于開展全縣企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施方案》,，目標(biāo)明確，統(tǒng)籌兼顧,、分步實施,，年內(nèi)2家危化品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)完成了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，并在永達(dá)電源,、雷克電源等10家企業(yè)推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點，樹立典型,，為以點帶面,，全面開展打好基礎(chǔ)，從源頭抓好企業(yè)安全發(fā)展,。

在政治品德方面能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，正確對待權(quán)力、地位和自身利益,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,，不斷增強拒腐防變能力;堅持自重、自省,、自警,、自勵,，以身作則、防微杜漸,，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定,，筑牢反腐敗的第一道防線。在職業(yè)道德方面牢記立黨為公,、執(zhí)政為民的宗旨,，遵守機關(guān)工作制度，嚴(yán)守工作秘密;執(zhí)法中堅決抵制打招呼,、說人情等不正之風(fēng),，以實際行動維護(hù)執(zhí)法公正。在家庭美德方面牢記“兩個務(wù)必”,堅持勤儉節(jié)約,，無奢侈浪費,、揮霍公款等任何違反廉潔從政的行為;恪守“吃苦在前,，享受在后”,、“先人后已，先國后家”等傳統(tǒng)美德;對親屬及身邊工作人員嚴(yán)格要求,，不搞特殊化,，不利用自己的職權(quán)和影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取私利。在社會公德方面牢記謙虛謹(jǐn)慎,，樸實誠懇公德意識,，虛心聽取別人的意見，勇于改正錯誤,，始終保持清醒的頭腦,，自覺抵制拜金主義、享樂主義,、極端個人主義等錯誤思想的侵蝕,，維護(hù)安監(jiān)機關(guān)廉潔為民的形象。

本人能夠深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,，深刻把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，堅持學(xué)在深處,、謀在新處,、干在實處。不斷用新時期的理論指導(dǎo)工作,。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《安全法》、《依法行政》,、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī),，參加省委組織部開展的網(wǎng)上學(xué)習(xí),，通過理論學(xué)習(xí)，提高了自己的專業(yè)水平和工作能力,。二是積極參與學(xué)習(xí)實踐活動,，學(xué)會用世界眼光、戰(zhàn)略思維和全局觀念去分析,、研究和解決實際問題,，堅定建設(shè)安全穩(wěn)定泗洪的信心和決心。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，多次參加省,、市安監(jiān)局組織的培訓(xùn)活動，積極利用學(xué)習(xí)研究成果指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作實踐,，做到學(xué)以致用,、理論聯(lián)系實際，更好地解決安全生產(chǎn)工作中面臨的實際問題,。

本人始終能夠以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,，自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，處處嚴(yán)格約束自己,，常修為政之德,，常思貪欲之害，常懷律己之心,，克己奉公,，勤勉履職,，清清白白,、平平實實地工作生活,，沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況,。嚴(yán)格落實分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，強化分管部門廉政建設(shè)責(zé)任,，特別加強法規(guī)處,、監(jiān)察等執(zhí)法部門廉政建設(shè),，規(guī)范執(zhí)法行為,，杜絕發(fā)生吃,、拿、卡,、要現(xiàn)象,。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》中的“八個嚴(yán)禁”和“52個不準(zhǔn)”,加強廉政宣傳教育，做到經(jīng)常布置,、經(jīng)常檢查,，逢會必講廉政和行風(fēng)建設(shè)，對存在的問題及時研究解決，對苗頭性的問題積極予以防范,，對違反廉政規(guī)定的嚴(yán)肅批評和查處,。

一年來，本人在各項工作中都取得了一定成效,，但認(rèn)真反思,，覺得在開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作中存在行政執(zhí)法工作面不夠?qū)挘Χ炔粔虼?，措施不夠?qū)嵉默F(xiàn)象,，安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的效果并沒有完全得以實現(xiàn)。在今后工作中,，本人不但更加努力干好各項工作,，還要在加強安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作上，不斷學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)工作經(jīng)驗,，規(guī)范行政執(zhí)法行為,，嚴(yán)厲打擊各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，促進(jìn)全縣全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。

副班組長述職報告篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)：各位同事：

大家好

我自公司合資后任車隊運輸班長,，現(xiàn)將我一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報。

一年來,，我服從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,，遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格按《員工手冊》的要求約束自己的行為,。圓滿、安全的完成各項運輸任務(wù),，做好自己所用車輛的保養(yǎng)工作,，同時還利用車輛停修的空隙，代開加油車,、客車,。

運輸班的工作獨立性強，風(fēng)險大,，安全工作是我們永遠(yuǎn)的難題,。我不僅要做好自己的行車安全工作，還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好班組的安全管理工作,。把領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排落到實處,，把員工的想法及時匯報，對自己能解決的事情及時處理,，對自己不能解決的事情,，就及時請示。在工作中和員工互相學(xué)習(xí)，在行車和員工互相幫助,。

我任班長的時間不長,，各方面都得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持。也希望在新的一年中,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也一樣的幫助我,、支持我。

謝謝領(lǐng)導(dǎo),、謝謝大家

副班組長述職報告篇十

20xx年對我來說是非同尋常的一年,，在這一年中，我從一名普通的操作員升級為一名值長,，工作的思路和內(nèi)容也發(fā)生了變化,，在做好日常工作的同時還要協(xié)調(diào)好值內(nèi)人員的關(guān)系，并配合班組完成值內(nèi)的履行工作,。在擔(dān)任值長期間,，始終圍繞著安全生產(chǎn)這一主題，切實有效地開展班內(nèi)及值內(nèi)的各項工作,，并獲得了“安全示范值”的稱號,。

集控站是一個特殊班組，底大面廣,，工作不確定性因素大,，隨機性強。自從擔(dān)任值長崗位的第一天起就深感責(zé)任重大,。盡管壓力較大,，但我想，只要吃透上級精神,，心系本職工作,。結(jié)合實際，因地制宜,。就會找出工作思路,。我想：作為一名值長，既是一線崗位上一個兵,，又是一個特殊的兵,，自己不僅要懂技術(shù)、會業(yè)務(wù),，又要謹(jǐn)協(xié)調(diào),、善管理，在班組中起好承上啟下的橋梁作用,，在帶領(lǐng)本值同志開展工作,，努力完成各項生產(chǎn)任務(wù)的同時,，關(guān)注并協(xié)助班組做好基礎(chǔ)管理工作，根據(jù)工區(qū)和班組各階段工作指令,、要求及計劃,，認(rèn)真組織落實保質(zhì)按時地完成，在實際工作過程中,。做到以身作則,，言行一致。這些年來自己抱定一個宗旨：要求別人去做的事,，自己先做起來,。要求別人去完成的任務(wù)，自己首先完成,。在值里擺正自己的形象,，這樣其他同志才能信得過、聽得進(jìn),、齊努力,，一切困難也就迎刃而解。

作為一個運行班組是整個工區(qū)是前沿陣地,，而操作值則是當(dāng)然的守防人,，堅定不移地守好這塊陣地是我們義不容辭的天職。作為一個值長,，既是生產(chǎn)者,，又是一個不成命的指揮者。由于集控站工作的特殊性,，點多面廣,，戰(zhàn)線漫長。日常工作中常常遇有5—6個變電所同時需要工作,、配合操作,、突發(fā)事件處理，外加6,、7座變電所的巡視檢查，工作量之大不言而喻,。如何理順,、協(xié)調(diào)好各方面工作是值長每天當(dāng)班的一大課題，這里雖有班組擬定的大型操作任務(wù)計劃書和周工作計劃書作指導(dǎo),，但落實到每日的具體工作就必須按輕重緩急和人員的特點,，作適當(dāng)?shù)男拚貏e對一些主要的工作面,、操作點應(yīng)作合理地安排,，明確責(zé)任分工，提出工作中注意事項，交代清楚危險點預(yù)控,，做到人人心中有數(shù),，事前準(zhǔn)備充分。遇有大型檢修操作,，根據(jù)班組布置,，提前3—5天到掛勾變電所履行專項工作，查對所屬變電所目前尚存缺陷和隱患,，各類防誤裝置工作情況,，列出詳細(xì)清單。查相關(guān)變電所的各類安全用具,、接地線,、備品備件（重點各級熔絲）的配置情況，查變電所交,、直流照明情況,，及時更換不亮的照明燈。

在接班后面臨大型檢修操作時,，應(yīng)做好以下幾項工作,。

一是不拘形式地開好班前會，向本值人員交代清楚本次檢修工作內(nèi)容和范圍,，工作界面與帶電設(shè)備臨界點,，操作任務(wù)和整體操作順序，操作中應(yīng)注意事項的危險點預(yù)控,，防誤裝置執(zhí)行情況和使用要求,，安全措施布置及許可驗收要點等。

二是按級審好預(yù)令操作票,。參照工作票所列安措要求,，按調(diào)度預(yù)令操作順序，結(jié)合實際運行方式進(jìn)行逐張,、逐步地仔細(xì)審核,，尤其是與一次設(shè)備相關(guān)聯(lián)的二次設(shè)備應(yīng)處狀態(tài)和部分聯(lián)跳壓板是審票的重點。

三是審好工作票,，并預(yù)先準(zhǔn)備好安全措施欄填寫內(nèi)容,。

四是根據(jù)上述三項內(nèi)容，詳細(xì)填寫“危險點預(yù)控卡,。在實際操作與工作過程中,，自己雖不在現(xiàn)場，但要心系現(xiàn)場,，密切關(guān)注監(jiān)控后臺機的變化,，結(jié)合圖象監(jiān)控等輔助手段全過程關(guān)注現(xiàn)場情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，從而確保當(dāng)值各項工作安全圓滿地完成,。

人們常說班組是企業(yè)的細(xì)胞,，而操作值則是組成這個細(xì)胞的基因，是落實班組各項工作的基點,。根據(jù)班組責(zé)任劃分,，本值負(fù)責(zé)管轄三座變電所，履行所屬變電所的日常管理,，設(shè)備定期巡查,、定期試驗維護(hù)、臺帳資料管理,、文明生產(chǎn)等,，按照每月至少一輪的既定目標(biāo)，持之以恒,。具體主要做好如下工作：結(jié)合季節(jié)特點開展各類專項工作,，如防雷、防潮,、防小動物工作,。進(jìn)行全所設(shè)備巡視檢查，對設(shè)備缺陷進(jìn)行跟蹤鑒定,，原因進(jìn)行分析,，并提出處理意見，對已處理的設(shè)備缺陷核對后進(jìn)行消缺,。根據(jù)當(dāng)月操作和修試情況核對本所設(shè)備運行方式,，繼電保護(hù)及各監(jiān)控設(shè)備狀態(tài)，各類保護(hù)裝置整定值和壓板位置核對?，F(xiàn)場后臺機信息,、實事量調(diào)用及數(shù)據(jù)校對,。參照班組繪制的電氣連接點測溫圖,，用紅外線測溫儀進(jìn)行測溫，結(jié)合當(dāng)時負(fù)荷情況判斷設(shè)備是否發(fā)熱,。直流系統(tǒng)維護(hù),。所容所貌整治。根據(jù)這些年來的工作經(jīng)歷,，有計劃地開展值間履行工作是行之有效的。尤其是設(shè)備的針對性巡查能彌補日常巡視檢查的欠缺,，除巡視變電站一,、二次設(shè)備外,，還應(yīng)按《無人值班調(diào)度自動化設(shè)備運行管理規(guī)定》的要求巡視檢查自動化設(shè)備，特別是主設(shè)備及重點部位的巡視必須明確,，并根據(jù)各變電站的實際運行情況,，結(jié)合歷年來設(shè)備的障礙、缺陷及事故經(jīng)驗教訓(xùn)來判斷設(shè)備是否運行處于正常狀態(tài),，然后根據(jù)巡視檢查發(fā)現(xiàn)的各種異常情況,，深入分析產(chǎn)生的原因及確定缺陷的嚴(yán)重程度，以便采取正確的對策,。這也是我們值長抓日常運行管理的重要一環(huán),。

常言道：麻雀雖小五具臟全，值里連同監(jiān)控值班雖然只有四五個人,，但各有分工不同,，更有性格差異和情緒波動，日復(fù)一日周而復(fù)始的重復(fù)過程,，是我們變電運行工作的一大特色,。在這個過程中難免有小的磕磕碰碰，也是人之常情,，這就需要我們值長在日常相處中加以細(xì)心留意,、妥善處之，做好相關(guān)工作,，設(shè)法創(chuàng)造條件避免這類情況發(fā)生：一是要有和睦而不失原則的良好氛圍,，造就寬松的工作環(huán)境。二是充分發(fā)揮值內(nèi)成員積極性和主人翁精神,，實現(xiàn)高度的民主,。遇事多與值內(nèi)人員商量，平時多進(jìn)行思想交流,，并搞好相互間的銜接與配合,，使之上下一條線，擰成一股勁,，做到凡事有人管,、凡事有人做，人人責(zé)任明確各負(fù)其責(zé),。平時要多為同值人員著想,，互相尊重，及時了他們的思想動態(tài),，為他們排憂解難,。人就是這樣，一句普普通通的關(guān)心話,，卻能大大地安扶人心,，鼓舞士氣,，讓人們懷著愉快的心情、飽滿的熱情去投入工作,。融洽和睦的人際關(guān)系,，友善而不失嚴(yán)肅的工作環(huán)境，為值里各項工作的完成奠定了堅實的基礎(chǔ),。

作為一名任期不長的值長,，資歷尚淺，經(jīng)驗不足,，在取得成績的同時,，也存在著一些不足之處還需要在工作中不斷改進(jìn)。作為一名新時代的電力工人,，只有不斷的更新自己所學(xué)的知識,，不斷的提高自身的素質(zhì)，不斷的給自己加壓,，才能跟得上電力發(fā)展的步伐,，成為一名合格的電力工人。所以今后我要更加努力工作,，進(jìn)一步的多學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,，以至于在今后的工作中能更好的應(yīng)用知識，為電力事業(yè)的發(fā)展做更多更好的貢獻(xiàn),。

副班組長述職報告篇十一

我叫賈x,，是焙燒制酸生產(chǎn)車間甲班班長，在過去的一年里,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，積極工作，在制酸甲班全體成員的共同努力下,，保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),。

__年是制酸二期工程上馬的第一年，我們甲班在努力適應(yīng)新的制酸工藝的快速變革與發(fā)展的前提下,，以紫金年度生產(chǎn)計劃為工作主線,，在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下，全班員工緊密團(tuán)結(jié),、努力奮斗,，以“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、精細(xì)化”為工作追求目標(biāo),，以人員素質(zhì)管理為突破口，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立發(fā)展意識,、競爭意識和創(chuàng)新意識,，大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個新的臺階,，較為圓滿地完成了本年度廠,、車間下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)；能積極有序地開展各項工作,，班組建設(shè)也得到提高?，F(xiàn)將一年來制酸甲班及我所開展的主要工作述職如下：

班組長是車間領(lǐng)導(dǎo)與班組職工之間聯(lián)系的橋梁，是班組職工心聲的反映者,，起著一種承上啟下的紐帶作用,。我時刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任。作為一名班組長,，我真正關(guān)心本班職工的根本利益,，真正相信和依靠本班職工，全心全意為本班職工服務(wù),。在平時的工作期間,，我認(rèn)真聽取上級工作指令，仔細(xì)領(lǐng)會上級文件精神,。本班職工關(guān)心車間的發(fā)展,，愿意為車間的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，我就不遺余力的反映本班職工的心聲,，確保了班組人員與車間領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,，問題不藏在心里。

制酸甲班因其特殊的工作性質(zhì),，對員工的各項素質(zhì)要求較為嚴(yán)格,。為確保和提高全班員工的工作素養(yǎng)和從思想上加強員工規(guī)范操作意識和安全生產(chǎn)知識，我們定期認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，從提高員工業(yè)務(wù)技能和生產(chǎn)安全入手,，利用工作之余，在班內(nèi)積極開展了法律法規(guī),、知識技能,、安全生產(chǎn)，特別是制酸安全等方面的培訓(xùn),。內(nèi)容涵蓋制酸標(biāo)準(zhǔn)操作程序,、工藝指標(biāo)及質(zhì)量控制要點、安全培訓(xùn)等,。

通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，員工的整體生產(chǎn)知識及安全知識水平得到了極大的提高，在思想上和行動上,，充分認(rèn)識和體現(xiàn)出規(guī)范生產(chǎn)和生產(chǎn)安全,，特別是生產(chǎn)安全的重要性,。

在全年的生產(chǎn)工作中，我們認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),，對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進(jìn)行解決,、整改，不能解決的立即上報,，確保按質(zhì)按量完成年度生產(chǎn)工作任務(wù),。但在工作過程中也發(fā)現(xiàn)存在著不可避免的一些問題。隨著生產(chǎn)任務(wù)的有條不紊的進(jìn)行及社會經(jīng)濟(jì)的不斷變革加速,，對班組人員在知識技能方面有了新的要求,。

有的員工工作缺乏細(xì)致深入，有的工作看似做了,，實際沒做,，有的做了，但細(xì)處沒做,。

為保證今后生產(chǎn)任務(wù)的順利完成和生產(chǎn)工藝紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行,，對存在的問題及隱患，我們會在今后的工作中逐步改善和調(diào)整,，并將努力加強協(xié)調(diào)各生產(chǎn)小組的整體運作,，從培養(yǎng)員工全面素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，充分運用本班人力資源進(jìn)行合理安排,，認(rèn)真組織生產(chǎn),。積極與其他班組間進(jìn)行合作和協(xié)調(diào)，保證工藝質(zhì)量的穩(wěn)定和生產(chǎn)安全,。同時,，請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際工作情況對我班工作及班組建設(shè)繼續(xù)實行支持和幫助。

對于我自己來說,，作為一名年輕的職工,，由于參加工作時間不長，經(jīng)驗不足,，在工作中,，在執(zhí)行本崗職責(zé)時都存在著不足。首先是業(yè)務(wù)水平的不高,，平時由于放松的對自己的要求,，忙于工作，疏于學(xué)習(xí),。專業(yè)知識掌握不夠扎實,，管理知識缺乏，加上實踐經(jīng)驗少，造成工作中有些許疏漏,。其次是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。

針對以上的不足，我規(guī)劃了今后努力方向：

1,、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn),，提高自己處理和解決問題的能力,。

2、要多學(xué)習(xí)專業(yè)以外方面的知識,，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質(zhì),。

3,、要認(rèn)真學(xué)習(xí)方針、政策,，緊緊團(tuán)結(jié)在車間的周圍,，認(rèn)真領(lǐng)會車間的文件精神，為車間的發(fā)展出一份力,。牢固樹立全心全意為班組職工服務(wù)的思想,，廣泛收集班組職工意見，代表班組職工的心聲,，爭取做一名合格的班組長,。

總之，這一年通過全班員工的共同努力,，在公司和車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，制酸甲班能夠完成各項工作指標(biāo)來之不易，但我們也清醒認(rèn)識到我們所做的工作離公司和車間的要求還很遠(yuǎn),。未來,，我們一定與時俱進(jìn)、奮勇拼搏,、團(tuán)結(jié)一心,，扎扎實實干好每一項工作，為明年的工作打好堅實基礎(chǔ),，相信在我們大家的共同努力下,，紫金的明天會更加美好。

副班組長述職報告篇十二

尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo),、各位工友：

大家好

我是掘一隊生產(chǎn)六班的班長xxx,，20xx年以來，我在x隊長及某某書記的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)原則,，以安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的各項標(biāo)準(zhǔn)為要求，積極認(rèn)真開展工作,，較好的完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)就一年來的工作述職如下，請評議!

在20xx年我班組主要的掘進(jìn)任務(wù)在xxxxx軌道巷,，在該巷道工作面遠(yuǎn),、運輸線長等不利因素的情況下，我班組仍然能夠多次超額完成掘進(jìn)任務(wù),，工程質(zhì)量全部達(dá)標(biāo),，而且未發(fā)生一起安全事故。被局礦兩級評選為“金牌班組”和“先進(jìn)班組”,。

在日常工作中,，我時刻牢記“安全為天”、“安全大于一切”等安全理念,，牢牢繃緊安全這根弦,，在班前會上講安全，班中查安全,，班后總結(jié)安全,，要求大家嚴(yán)格遵守礦上的各項安全管理制度，規(guī)范自身安全行為,，為我隊的安全管理工作樹立了標(biāo)桿,。

在日常工作中，利用班前會的時間,，認(rèn)真學(xué)習(xí)礦發(fā)的各類文件及“三大規(guī)程”,，積極學(xué)習(xí)并背誦班組長崗位達(dá)標(biāo)等相關(guān)內(nèi)容，用于提高自己的業(yè)務(wù)理論水平和操作技能,，并且要求班組其他成員也能夠熟練的掌握本崗位的操作流程,。2013年，我班組共分到新工5人,，在生產(chǎn)中按照“以老帶新”的方法,，要求班組中的老工人能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢、言傳身教,，將自己的技能和絕招傳授給新工，在工作中通過發(fā)揮每個人的長處,，帶動了新工操作技能水平的進(jìn)一步提高,。

在區(qū)隊中,，班組長充當(dāng)著“兵頭將尾”的角色，在班組管理工作中,，要善于運用手中的權(quán)力來管理班組,、約束班組成員。在生產(chǎn)過程中,，我根據(jù)班組成員自身特點細(xì)化分工,，明確職責(zé)，嚴(yán)格按照隊上的管理制度對班組成員進(jìn)行考核,，對于干的好的職工，在工分分配上按照規(guī)定進(jìn)行加分獎勵,，對于違反礦及隊上相關(guān)制度者,，也及時的給予處罰和批評。此舉可以有效的提高班組成員的工作積極性,，在班組中做到獎罰有據(jù)，獎懲分明，也形成了較好的工作氛圍,，這一機制的良好運行，也是確保我隊及班組安全生產(chǎn)的重要措施,。

一年來，我班組雖有成績卻仍然存在各種問題;譬如,，自己管理水平還要需進(jìn)一步的提高;生產(chǎn)過程中班組成員,，還存在僥幸心理，安全思想意識淡薄;班組成員的職工操作技能仍不能滿足區(qū)隊生產(chǎn)的需要等等,。

在今后的工作中將克服以往工作中的不足,，作為班組長，我將更加努力學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)理論和管理水平,，進(jìn)一步強化安全思想意識,，使自己成為班組的一個好的帶頭人,。這樣才能帶領(lǐng)大家，精心打造出一支技能水平高,、安全意識強的班組隊伍,。為我隊及我礦的安全生產(chǎn)工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

副班組長述職報告篇十三

公司一貫的宗旨是“以人為本。安全生產(chǎn)",，在這方面,，每次開例會時一如既往及不厭其煩的宣貫，督促員工認(rèn)真執(zhí)行并達(dá)到行之有效的結(jié)果,。每天上班前著重加強設(shè)備的保養(yǎng)工作,，提高工作效率增加工作安全系數(shù)及時排除工作中的安全隱患，反復(fù)叮囑員工遵守操作規(guī)程,，杜絕事故發(fā)生,。

對于設(shè)備的故障總是及時解決，使整條生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)并確保當(dāng)日的生產(chǎn)進(jìn)度,。日常工作中送檢量具,。修磨易難刀具。調(diào)整工裝,。來料的登記,。發(fā)貨的記錄。工時的計算,。質(zhì)量的巡查,。及人員的合理安排等等，無一不事必躬親,，殫精竭慮,，去年本線員工較多，然而“韓信點兵,，多多亦善”,，對本班組的員工，我本著“人盡其才,，物盡其用”的宗旨,，結(jié)合員工的性格和體質(zhì)及技能進(jìn)行合理的調(diào)配，充分發(fā)揮每一位員工的主觀能動性,。使整條線的生產(chǎn)工作開展得“如火如荼,，不亦樂夫”。

去年公司著手“6s”現(xiàn)場整頓工作,，在這方面我積極響應(yīng)并帶領(lǐng)本班組持之以恒地貫徹執(zhí)行,，把車間整頓的井井有條煥然一新，效果雖非立竿見影,，也算是相得益彰,，工作中有違反公司規(guī)定的員工，我總是耐心予以勸勉及時給予批評指正,，對于我行我素且屢教不改的員工給予適當(dāng)處罰,，因此陟罰臧否,，不宜異同。公司領(lǐng)導(dǎo)一直告誡我們作為組長要多與員工進(jìn)行心里疏導(dǎo)和溝通,，對于這一點往往因時間問題而無暇顧及,，因此這方面做得尚欠火候，但以后我會做得更好,，以后假如員工因暫時的不理解而與我鬧矛盾情緒時,，我會像兄長朋友一樣與之心平氣和溝通，避免干戈,，化為玉帛,，有的員工之間鬧別扭時，我會照顧雙方的情緒,，一視同仁不偏袒徇私,，堅持正義立場，使雙方心悅誠服握手訁和,，當(dāng)員工指出我的缺點和錯誤時,，我會虛心聆聽并反躬自省，惟其如此,，才能更有號召力和說服力,，因為古人云“其身正，不令而行,，其身不正,，雖令不從”。公司向來注重控制成夲,，提倡節(jié)約，在物欲橫流的今天,，開源節(jié)流已成為發(fā)展必然趨勢,，推行科學(xué)發(fā)展觀對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。

就拿每天的.水電費,。廠房租金,。員工的工資等等。細(xì)細(xì)算來都是一筆匪夷所思的龐大資金,，因此在平時的工作中,，我會敦促員工盡量減少或避免不必要的浪費，比如：人走關(guān)風(fēng)扇和照明注意收集設(shè)備有用的零部件,，以作備用,，對于勞保用品合理充分利用，做到盡量不鋪張浪費,。去年的工作中有諸多差強人意的地方,，譬如：因加工品種繁多而致頻繁更換工裝,，加上設(shè)備故障，導(dǎo)致人心淡散,，士氣不振,，產(chǎn)量總是有欠缺，當(dāng)然作為班組長我責(zé)無旁貸深為愧疚,，但我決心在以后的工作中,，我會不斷完善自己，爭取做得更好“倉海橫流方顯英雄本色”時下正值公司日新月異如日中天際,，我會激流勇進(jìn)完美,，群策群力，有一分熱發(fā)一分光,。在林部長和邱主任的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，我想我的工作會開展得如魚得水，“長風(fēng)破浪會有時,，直掛云帆濟(jì)滄?！痹诮窈蟮墓ぷ鬟^程中，我會不斷努力不斷進(jìn)取,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)綿薄之力,，爭取做一名更優(yōu)秀更合格的文明班組長。

副班組長述職報告篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識，我在礦領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項本職工作,，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。

班組長是是一線生產(chǎn)的直接指揮者和組織者,，在組織中起到承上啟下的關(guān)鍵作用,，班組長的管理水平和自身素質(zhì)的高低將最終影響公司的經(jīng)濟(jì)效益以及戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。作為一名班組長,，首先必須要有高度的責(zé)任感,，對手下的班組成員負(fù)責(zé)，對生產(chǎn)的質(zhì)量負(fù)責(zé),，對上級下達(dá)的指標(biāo)負(fù)責(zé),；其次要懂生產(chǎn)流程、熟悉業(yè)務(wù)知識,、技術(shù)功底過硬,，會使用班組里的各種設(shè)備。帶動班組成員順利完成工作指標(biāo),。

在班組管理工作中,，要用規(guī)章制度和考核細(xì)則來管理班組,、約束班組成員。班組在分工協(xié)作方面,，工作要細(xì),，責(zé)任要到人，職責(zé)要明確,，并與效益獎金掛鉤相結(jié)合,，從嚴(yán)考核，使班組各項工作有章可尋,。使班組管理形成良好的運行機制,。在班組從嚴(yán)管理工作中，大力宣傳從嚴(yán)管理的目的和意義,，不斷提高班組成員對從嚴(yán)管理的認(rèn)識,，統(tǒng)一思想，使之變?yōu)樽杂X的行動,。使班組成員認(rèn)識到從嚴(yán)管理是維持正常工作秩序,，保證安全生產(chǎn)的重要措施，是對班組成員高度負(fù)責(zé)的體現(xiàn),。同時自己要處處以身作則,，嚴(yán)于律己，工作上要求班組成員做到的,，自己首先得做到,，要求班組成員不能辦的事，自己首先不能辦,。

班組必須每天開好班前會,。班前會應(yīng)至少包含以下四方面內(nèi)容：

1、當(dāng)天的生產(chǎn)計劃,、作業(yè)任務(wù),。

2、昨天發(fā)生的異常狀況,。

3、對班組成員個人或班組進(jìn)行口頭表揚,。

4,、對班組成員宣傳企業(yè)的管理文化、政策方針,、發(fā)生的大事等,。

一個班組有多個成員組成，每個成員因為自己的性格,、背景不同,，對工作的態(tài)度也不一樣,，比如有的自認(rèn)為這些活比較簡單，做起事情來難免眼高手低,；有的人工作時間長,，自持資歷老，會挑一些輕活干,；有的人新進(jìn)廠,，對人和設(shè)備還不是很熟悉，工作起來難免會畏手畏腳,；還有,，有的人仔細(xì)認(rèn)真，有的人大大咧咧,，林林總總,，不盡相同，時間長了,，這些小問題如果得不到解決,，勢必會影響整個班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這就需要班組長要主動地多與各位成員進(jìn)行溝通,，了解他們的思想動態(tài),，根據(jù)每個人的具體情況，進(jìn)行解決問題,。

新的一年意味著新的'起點,，新的機遇，新的挑戰(zhàn),。在這一基礎(chǔ)上,，我必須擁有新的高度，在原有的基礎(chǔ)上再接再厲,，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)水平,，為公司的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量,。

因此以下幾點是重點發(fā)展方向：

1,、加強政治理論和技術(shù)知識學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

2,、本著實事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報,；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3、加強與礦工兄弟班組的溝通合作,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，加強管理，努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作的良好氛圍,。

4、全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。并且日升日高,，不斷挑戰(zhàn)新的工作。

總之在這近一年的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為錦界煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。