總結的選材不能求全貪多,、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細,、具體,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助,。

后勤員工工作總結篇一

一年來,，在支行領導和同志們的幫助下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,，取得了一些成績,，但我也深知自己取得的成績與支行領導的要求，與全體員工的期望還有不小的距離，還存在很多不足,；如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,，在某些管理上有時還要求不夠嚴格，業(yè)務管理方面學習還不夠深入,，工作思路不夠開拓等,。

針對以上存在的問題，我相信有領導和同志們的幫助和支持,，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱,，在今后的工作中定能不斷克服缺點，努力完善自我,，在本職崗位上做出更多的成績,、更大的貢獻，使自己的思想和工作都能更上一個臺階,！

后勤員工工作總結（二）

今年以來,，在學校黨政領導的關心支持下，后勤管理處黨政領導班子遵循“三服務兩育人”的工作宗旨,，順利完成了學校交給的各項任務和日常后勤保障工作,。同時，根據高校后勤改革的趨勢,，把握契機,，深化改革，加強隊伍建設,。一年來通過參加學校組織的各種政治學習和教育活動,，后勤干部職工的政治思想、廉潔自律,、服務素質,、工作效率等方面都有了一定程度的提高，獲得了今年年鼓樓區(qū)房屋整治小區(qū)出新先進單位,、南京市節(jié)水先進單位,、校運會團體第一名等多項榮譽，現就一年來的工作總結如下：

后勤員工工作總結篇二

xx年x月x日至xx年x月x日,，負責公司行政及后勤管理工作,，其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設;xx年x月x日至xx年x月x日，全面負責總經理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作,，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設;xx年x月x日至xx年x月x日，全面負責總經理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作,，同時負責xx項目部的全面管理工作,，該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設;xx年x月x日至今，負責公司行政及后勤管理工作,。本人實際上是從事了x個月的行政,、后勤管理工作，x個月的人力資源管理工作,，x個月的項目部管理工作,。

主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套,，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依,，為公司實現企業(yè)現代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎,。

建立了各種內、外公共文書的管理流程,，使公文的收,、發(fā)、送,、閱,、審、存,、借有了嚴格的管理程序,，確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對提高公司的'工作效率起到了促進作用,。

建立了公司專業(yè)的檔案室，并實行了專人管理,，對公司檔案進行了分級,、分類,、編號登記管理,，對檔案的歸檔、保管,、調閱,、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。

公司現有三個前臺，均進行了統(tǒng)一的形象布置,，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓,，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求,，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門的業(yè)務接待起到了模范作用,。

公司對內,、對外的會議，從會前準備到會中服務及會后跟蹤,，都能全面完成,，無論是會議接待、資料制作,、會場布置都能較好地完成,，保證了各項會議的成功召開。

嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度,，對印章的啟用,、保管、使用均進行詳細的登記管理,，確保了印章使用的合法性和安全性,。

總之，公司的行政管理工作,，在海南企業(yè)中已達到了上等水平,，我們的公司也跨入了現代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。

1,、加強了網站的管理工作,，對網站內容進行了嚴格審核，并不斷充實網站內容,、更新網頁,，及時上傳新信息、搜集外來信息,，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口,，并對網站后臺進行了分析、匯總,，及時掌握網站使用動態(tài),。

2、建立了企業(yè)信息庫,，完成了公司信息的統(tǒng)一管理,，規(guī)范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶信息,、通訊信息,、項目信息、新聞信息,、資訊信息五個子庫,，并完成了通訊信息,、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集，共收集信息x條,。

3,、加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流,，按照公司領導要求進行了《資訊周報》編制,，并提供給公司中、高層領導學習與運用,，方便了領導的工作,，同時也提高了工作效率。

1,、制定并實施了《人力資源管理細則》,，規(guī)范了招聘、錄用,、轉正,、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準,。

2,、完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案規(guī)范內容,，健全了人事檔案,，規(guī)范了人事檔案管理流程。

3,、企業(yè)文化建設初具規(guī)模,，先后組織了項目開工典禮、周年慶典,、抗震救災捐款,、新年聯歡晚會等大型活動，組織了大,、小六場培訓活動,，并組建了籃球隊，開展了多場籃球比賽,，以及印發(fā)《項目簡報》41期,、參展冬交會,、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動,，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化,。

1,、資產管理工作規(guī)范化,。對公司資產在進行徹底清查的基礎上，依據公司《資產管理辦法》分別按部門對資產進行了分類,、編號登記,，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產采購,、驗收,、入庫、領用,、回收,、調撥等管理流程。

2,、車輛管理工作得到了加強,。對公司車輛的調度審批、調配使用,、維修維保,、行車安全、違章處理理,、費用控制,、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度,，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果,。

3、辦公用品管理工作規(guī)范化,。實行了辦公用品月計劃制度,，并結合以舊換新的節(jié)約措施，既保證了工作需要,，又避免了不必要的浪費,，有效地控制了辦公成本。

1,、以創(chuàng)建先進集體為目標,，加強本部門的團隊建設與管理，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感,，且具有很好的團隊精神,。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績。

2,、本著嚴要求,、勤指導的方式，以樹立模范,、培養(yǎng)骨干為目的,，加強本部門員工的教育和培養(yǎng),。

1、做人原則：做員工表率,，為下屬老師,，當同事朋友。

2,、做事原則：原則堅定,，獎罰分明;身先士卒，帶頭實干,。

3,、管理原則：理論上高度，實踐到深度;分工要明確,，責任必到人,。

1、行政管理力度欠佳,，行政監(jiān)督職能不強,。

2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴,，執(zhí)行制度時有寬松之短,、仁慈之弊。

3,、考核制度還待進一步完善,。

1、為總經理分憂解難,，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè),，為實現公司的宏偉目標而奮力拼搏。

2,、不斷學習,、不斷創(chuàng)新、不斷提高,，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經理人,。

3、務實敬業(yè),、勇擔重任,，希望有機會為企業(yè)做出更大的貢獻。

3,、建立企業(yè)危機管理機制,，有效預防或應對企業(yè)經營危機;

4、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制，加強行政管理力度,。

1,、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng),，提高后勤服務質量;

2,、加強成本控制管理，避免資源浪費,。

最后,，祝公司興旺發(fā)達!祝各位領導新年吉祥、身體健康,、事事如意!

后勤員工工作總結篇三

本年度學?？倓蘸笄诠ぷ髟趯W校行政的領導下，堅持以“致遠教育,，多彩發(fā)展”全面落實學校工作計劃,，做好學校深化課程改革的配套工作，尤其是在爭創(chuàng)省一級特色示范高中和省文明單位的工作中,，確保后勤工作保障有力,，服務到位，落實做好學校安排的各項工作,。強化總務后勤工作的規(guī)范管理,，努力提高后勤服務工作質量，為師生創(chuàng)造一個良好的工作,、學習和生活環(huán)境,。以下將對本年度學校總務后勤做一個總結：

堅持“以人為本”,，加強了總務后勤人員的思想和業(yè)務學習,，切實轉變觀念，樹立服務育人意識,，努力在工作中體現出服務育人,，管理育人的功能，使得大家統(tǒng)一了認識,，心往一處想,，勁往一處使，工作熱情倍增,，并結合總務工作特點,，對教職工做好了解釋工作，加強了部門之間的溝通理解,，征求了大家對總務處工作的意見及建議,，不斷改進工作方式方法，提高工作質量。

學?？倓蘸笄诠ぷ黝^緒多,，涉及面廣，自身構成一個復雜的系統(tǒng),。然而學?？倓蘸笄诠ぷ饔志哂幸苑諡樾问剑杂藶槟康牡奶厥庑?，為教育教學服務,，為師生員工的工作、生活,、學習服務,，是其根本任務，管理育人,、服務育人是其根本目的,，概括的說：“服務育人”是學校后勤工作的宗旨。

根據學校各個階段的特點,，主動積極地做好了各項總務后勤工作,，使總務后勤工作與學校教學工作緊密配合，協(xié)調一致,。例如,，在開學初我們首先做好教室布置，報到收費,，整理分發(fā)書簿,，分發(fā)保潔，辦公用品,，物品采購等工作,，不因后勤工作不到位而影響正常的教育教學秩序，平時根據教學需要和班級,、宿舍管理要求,，認真及時的做好物品采購，維修等工作,，安排落實倉庫保管員配合德育處和班主任,，做好公物保管和班級財產清理工作，學期末,，根據學校工作計劃要求,，及時做好代收費結算工作，做好試場整理課桌椅擺放工作,，使考試能順利進行,。

除安排落實做好日常維修外，今年上半年經xx對校園河道兩邊進行了改造，河道邊原綠蘺帶清除,，柳樹整修,，鋪設了兩條綠道，河兩邊安裝了木欄桿,，室外音響,、景觀燈，草坪修補,，還對學生宿舍北面空地改造成開心農場,。

充分發(fā)揮學?，F有資產的功能作用,。合理有效地使用物力，做到物盡其用,，一物多用,，提高校產和設備的利用率。建立和健全各種財產管理制度,。實行分級管理,，用管結合，責任落實到人,，平時經常對師生進行愛護公物的教育,，對故意損壞公物的學生實行加倍賠償，使大家樹立愛校如家的思想,，自覺愛護公物,，努力延長校產使用壽命，強化維護意識,，對學校各項設施設備定期檢查,，做好保養(yǎng)維護工作，并做到維修款項心中有數,，讓有限的資金用在刀刃上,。

堅持勤儉辦學的方針，嚴格財務制度,，增收節(jié)支在學校后勤工作中相當重要,，馬虎不得，所以我處總是處處為學校節(jié)約支出動腦筋,，想辦法,，該收的錢一律收起來，不該收的錢不收,，購物時盡量把價格壓到最低,，做到少化錢，多辦事，辦實事的原則,，對辦公室空調實行拉閘控制,，夏季在26度，冬季在5度開始送電,，經常安排水,、電工對學校水表、管線,、電燈等進行檢查,，發(fā)現問題及時解決，對班級或寢室的公共財產實行賠償制度,，對故意損壞的加倍賠償,。

一個年以來，在全體總務人員的共同努力下,，在全校師生的密切配合下,，較好地完成學校交給的各項任務，但與兄弟學校相比還存在一定差距,，我們將繼續(xù)努力,，為學校再上臺階作出應有的貢獻。

繁忙而緊張的20xx年即將過去,，回顧一年來,，我按照學校確定的工作思路，以師生滿意為宗旨,，立足本職,，在平凡的后勤崗位上默默無聞的工作著。

我在學校后勤工作中能夠廉潔自律,，物資采購堅持申請,，權限審批，規(guī)范操作行為,。嚴格履行職責,，經常深入食堂、學生寢室,，了解和解決問題,，工作不推不拖，遇事辦事,。

貫徹“以人為本”的理念,，遵循“安全第一，預防為主”的基本方針,，切實保障廣大師生和校園財產的安全,。深入教學一線,，勇挑重擔，承擔畢業(yè)班的教學任務,，盡管自己是一名后勤工作者,，更沒有忘記學習和提高自身的業(yè)務能力，與教師們一道共同探討教學方法,，提高教學質量,。

作為后勤人員，我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單”,。工作中認真對待每一件事,，每當遇到繁雜瑣事，總是積極,、努力的去做,；全身心的投入到工作中去，為了能積極貫徹學校提出的“服務周到,，保障有力”服務宗旨,，為了使自己更好地為師生服務,，我一邊向老同志虛心請教,，努力學習和借鑒他們的工作經驗，一邊嚴格要求自己,，對出現的問題,，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,，對自己不能解決的問題,，積極向學校如實反映，爭取盡快的解決,。

學校的后勤工作千頭萬緒,，我注重學校的實際，從一點一滴做起,，堅持“后勤保障,，物盡其用，杜絕浪費,，教學所需,，文明高效”的服務原則，加強后勤管理,，強化服務意識,，堅持做好后勤保障。

從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)支,，避免浪費,。在資金問題上，可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花,，許多事盡量帶頭親自干，經常利用休息時間與后勤人員共同干一些維修工作,，給學校節(jié)約開支,，像學校食堂的炊具、教室的門窗維修,，能自己干的就自己干,。

我校樹林中有一大堆建筑垃圾，磚渣等雜物,，為了改善校園環(huán)境,，我們組織一班人利用近x周的業(yè)余時間，進行了徹底清除,，共消除垃圾x多車,，未計分文報酬。

工作不怕臟不怕累,，從下水道疏通到各種維修,，物資搬運到分發(fā)，犧牲了大量的休息時間,，隨叫隨到,，沒有叫累也沒有等靠，經常在有事的時候,，丟下手中的飯碗,，第一時間趕到現場去把事辦好。自己克服工作的復雜性和零碎性,，有力的保障了學校工作的順利進行,，也改善了學校的辦學條件。

在一年的后勤工作中,，我雖然取得了點滴成績,，但與學校的要求和期望還有一定的距離，對存在的不足我將會在今后的'工作中加以克服,。

本學期本人除了繼續(xù)做好后勤服務工作外,，還擔任了一年級組的年級組長。平時與年級組的老師搞好團結,，及時將學校有關通知,、工作安排傳達給老師，同時也將老師對學校的意見和建議反映給校長聽,，起好橋梁作用,。在教師考核方面我堅持做到公平,、公正、公開,，每個月都比較全面地對本年級組的老師進行評分,。

由于本人水平有限，對后勤管理還不夠精通,，很多事情做得還不盡人意,。主要原因是思想上還存在著一些問題，辦事能不強,，思路不寬,，還存在著一些依敕心理，希望廣大教師能在今后的工作中幫助我,，督促我,，使我在工作中少走彎路，我也將認真學習先進的管理方法,，適應當前教育發(fā)展的新形勢,，為了學生，我們將共同努力,。

后勤員工工作總結篇四

轉眼間,，緊張、忙碌,、充實的08年即將過去,，二十一世紀的第八個年頭又不知不覺地接近尾聲了。在生命才長河里,，一年時間說短也不短，說長也不長,?；厥走^去的歲月，我真心的感受到在過去的一年中,，在學院領導和同事的幫助下,，自己在逐漸走向成熟。

xxxx 年,，是我院搬遷到新校區(qū),，發(fā)展變化最大的一年，也是學校后勤工作力求發(fā)展,，開拓進取的一年,。是機遇，更是挑戰(zhàn),。在大家的共同努力下,，搬遷工作穩(wěn)步進行,。回顧過去一年來的工作,，在各級領導尤其是學校領導的關心和支持下,，通過自身的不斷努力，我在工作上取得了很大的成績,，如質如量地完成了年初制訂的工作任務,。回顧自己這一年的工作情況,，主要可以分為兩個部分：

上半年完成的工程項目有：

(1)圖書綜合樓68樓辦公室及一樓圖書資料室改造

(2)綜合樓五樓不銹鋼防盜門安裝工程及機房改造

(3)北區(qū)1號教學樓架空層學院及各分院學生會辦公室改造

(4)北區(qū)新建側門

下半年完成的工程項目有：

(1)圖書綜合樓改造：大廳,、報告廳及電梯廳裝飾裝修;24樓圖書資料室、學生閱覽室及教室分隔改造;五樓電子閱覽室,、,、 504機房抗靜電地板安裝工程;閱覽室塑膠地板鋪設工程;服務大廳及學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺裝修工程、外墻防水工程等,。

(2)實驗樓改造：實驗樓1號,、2號樓防盜窗安裝及排氣窗增設工程;部分教室點整修及防靜電地板工程，以及實驗1號樓電纜改造,。

(4)陶藝實驗室改造：陶藝實驗室旁鋼棚及地坪工程,、門前路面修繕

(5)北區(qū)廣場道路改造工程(花壇部分)

以上工作,得益于領導指揮有方、各部門協(xié)同配合,使后勤工作基本上做到了使人信賴,效率讓人贊許,態(tài)度令人滿意,。后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,，因此我們凡事都從學校整體工作出發(fā)，聽取每條合理化建議,，主動配合其他領導做好學校的各項工作,。然而后勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的,，根據學校的需要,，應及時處理，爭取把此項工作做好,，為學校教育教學,，為全體師生服務。

除此之外,，上學期我還擔任了07土建1,、2兩班的班主任，并獲得了“優(yōu)秀班主任”的榮譽稱號,，這是對我班主任工作的最大肯定,。本學期還擔任了08土建2班的班主任。不能否認,，班主任工作是艱巨而又重要的,。從我當上班主任時間起,，我一直盡心盡力地為當一名優(yōu)秀的班主任而努力工作。做一個班主任固然辛苦,，但辛苦中我們體味到了更多的人生快樂,。

在即將逝去的一年中，不論是在業(yè)務能力上,，還是教育教學上,，我都取得了巨大的進步。作為一名團員,，我時刻提醒自己,，要不斷加強自身道德修養(yǎng)和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識,，工作中嚴以律己,，忠于職守。牢固樹立全新權益為任命服務的宗旨意識,，幫助身邊需要幫助的人,。

當然，我平時工作中需要改進的地方也比較多,，比如說,，業(yè)務只是不夠全面，工作方式不夠成熟等等,。在今后的工作中我將重新審視我自己,，揚長避短，塑造出一個更加出色的自己,。

一年的時間匆匆滑過,，我用我的精神，用我的努力拼搏,，用我的汗水完成了這份答卷,。也許這份答卷并不完美，但請相信我在不懈地努力!

后勤員工工作總結篇五

本學期的工作已經結束了,，在學校領導的指揮下，經全體后勤工作人員的努力,，這基本完成了學期初制定的計劃指標,，下面分三個方面做以總結：

1、調整了各班的桌椅,，進行歸類登記,。

2、安裝了幾件體育設備,，對一些設備刷了油,。

3,、對各班桌椅進行了兩次維修，每月檢查一次,。

4,、落實了市里召開的消防安全工作會議精神，進行了消防安全檢查,，落實了責任,。

5、落實了市里召開的事業(yè)單位清產核資會議精神,，完成了固定資產的盤點,、報表工作。

6,、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作,。

7、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神,，也對清雪任務進行了布置安排,。

8、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡,、報表等項工作,。

9、食堂,、住宿生工作有較大進展,，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動。

10,、強化了門衛(wèi)工作,。

食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度，不怕吃苦,，任勞任怨,，為學校做出了貢獻，食堂的活大家都知道是比較累的,，特別是冬季,，咱們家兩口半人的飯都不愿做，況且這三,、四百人的飯菜如何做,？開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜，咋辦,？我們就是多看,、多問，一樣的貨誰便宜買誰的，為不在稱上受騙,，我們經常量自己的體重試稱,，這樣邊干邊摸索，你心里只要想到學校,，想把工作做好,，沒有克服不了的困難，現在我們每個人對市場行情基本了解,，不擔心被人糊弄,，上當受騙。每天早上買菜回來,，劉志強,、劉德軍就開始劈木頭、引火做飯,，王老師和徐老師她們身體都不好,。

家離學校又遠，也能起早貪黑克服困難,，大家一起忙碌從不計較干多干少,，賈老師身體不好，摔傷了也不耽誤,，樣樣活都爭先恐后,，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來，這些人一天連續(xù)六,、七個小時的作業(yè),，確實很辛苦，正是由于這種吃苦奉獻精神,，才獲得了豐碩成果,，本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多，這些成績的取得也離不開全體老師的支持,，特別是班主任老師他們付出的最多,，動員學生，做思想工作,，每天中午都不回家給學生盛飯打菜,，刷碗洗筷，全校本學期吃飯人數最多的班級是二年一和二年二,，四年二每日增長幅度也校大,，不在很多班級表現也很好，如一年三班,、整個一年組都不錯，三年三班、五年一班以上班級提出表揚,。

本學期住宿人數最多時達70多人,，本學期有100左右人次住宿，一學期以來沒發(fā)生過事故,，學生在校吃得好,，睡得安全。學習成績有不同程度的提高,。這些成績與班主任,、輔導老師、陪宿教師的教育是分不開的,，他們耐心輔導,，精心呵護，付出了辛苦的汗水,，付老師有時一宿都不睡覺給學生關窗蓋被,，打掃衛(wèi)生，有時側所堵了,，清掃完之后,，兩天吃不下飯，這些工作也得到了其他老師和同志的支持,，你像曹老師有時也幫助通側所,，修側所，住宿生人數的不斷增多,，主要是班主任教師的動員,，開學以來始終最多人數的.班是六年一，其特點是人員穩(wěn)定并且速增,，保持較穩(wěn)定班級還有五年一,、五年二、三年一,、三年三,、以上班級提出表揚，最后一個月六年二也出現了高潮達到了十五人,。

賣店工作人員,，對工作認真負責，把準質量關,，不進三無產品,，確保學生的健康，經一學期的努力,，基本完成了期初制定的一萬五千元的指標,。

再值得表揚的是徐師付,，放哪都放心，干啥大家都滿意,，開始在食堂幫忙,，后來修桌椅干雜活哪用哪到，現在清理樓道衛(wèi)生,，大家看得清楚,，所以無論是前勤、后后勤從事的都是教育事業(yè),，只是分工不同,，只要你付出，領導,，群眾都會看到,。

1、住宿生在活動和管理上還有待改進,。

2,、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現現象有待解決。

3,、電的浪費現象有待采取措施,。

以上是本學期后勤工作總結。

后勤員工工作總結篇六

陰似箭日如梭,，轉眼間20__年已經過去,在領導的帶領下,，我學到不少知識和社會經驗，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,，首先感謝領導對我的指導和栽培,，在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。20__年在領導的帶領下,，圍繞商場的總體目標,，認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針,，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線,，積極做好商場的消防安全防范工作，維護商場的治安秩序,。

一,、工作的職責

巡視施工區(qū)域是否有消防器材，施工證件,，施工安全隱患是否存在等等;

二,、消防知識

九月份消防局舉行關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動，我們去聽別的商場的演講深受感動,，在此之前我們還是“三個能力”“三懂,、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見,，從“三個能力”“三懂、三會”發(fā)展到“四個能力,，四懂,，四會”讓我們又學到好多，緊接著每天的出操,、消防演習，從中又學好多知識和問題,，在一次消防局的領導來檢查我們的工作,，我們在商場消防演習，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,，消防局的領導看之后很贊同認可!

三,、存在的不足和今后的努力方向

回顧大半年來的工作，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進,，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。

今后的工作要求將會更高,，難度將會更大,，這就對我們的工作提出新的更高的要求。我們一定正視現實,，承認困難,，但不畏困難。我們將迎難而上,，做好工作,。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”,，“兩個大提升”,，最后實現“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新,，在工作質量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意!

以上是我來一年的工作總結,，不到,、不妥,、不對之外，懇請領導批評指正,。

后勤員工工作總結篇七

在這一年中,，通過各位領導和同事的助下，辦公室順利的完成了領導交辦的各項任務,。我將對一年來的工作進行總結與歸納,，詳細內容請看下文學校行政后勤個人年度工作總結。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,。在工作中,，緊緊把握“理論聯系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中,，豐富閱歷,，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者,。積極參加公司的集體活動,，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，堅持每周寫工作總結,，認真記錄每天的工作內容,，使自己的素質有了很的提高，為自己開展各項工作提供了強的動力支持,。同時,。正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作,、傳真機和復印機的使用,，來人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎,。

一年來,，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務,。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作,。一如既往，堅持不懈,，除極特殊原因外（時間變更,、氣候原因），基本完成了工作任務,，盡量做到讓領導滿意,。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務、工作,。完成領導每天布置的工作并努力做好,，如文件的打印和復印,，有關人員的來，集體活動的安排和布置等,。三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,，也發(fā)現了自己的不足,，如打速度慢、做事過于拘謹等,，我已經努力克服并已初見效果,，希望領導和同志們審查。

嚴格遵守辦公室的各項制度,。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到,，不早退,，不曠工。做事要謹慎認真,，向領導匯報的材料要仔細檢查,，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容,；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠,，不玩游戲,、不閑聊、不做與工作內容無關的事情,；思想積極向上,，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己,，努力使自己從學生向工作者轉變,。同時，要積極學習領導為人處事的方法,，以領導為榜樣,，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員,。

后勤員工工作總結篇八

后勤結合工作實際,，組織黨員和全體干部職工觀看了院紀委組織的廉政教育錄相片，開展反腐倡廉和紀律教育,。尤其是下半年新一屆領導上任后,，在院領導的高度重視和各部門的大力支持下,，加強班子建設和宣傳工作力度，班子成員團結協(xié)作,，工作有條不紊,，形成合力，上下齊心協(xié)力干事業(yè),，成為學習,、工作、廉政建設的帶頭人,。大家勤政廉政意識加強,，并在實際工作中完善和落實各項廉政建設制度。主要有：

（一）辦公會民主集體決策,；

（二）加強公開招標合同管理,，如學生超市招標；

（三）推行物資的“陽光采購”和集中采購,，如學生床上用品的采購,；

（四）財務管理、獎金分配公開,；

（五）堅持禮品禮金上交制度,，今年上繳禮品禮金價值約5500元。從機制上避免人為因素和不正之風,，加大管理和監(jiān)督的力度,，加強與職工的溝通，提高管理透明度,。

后勤員工工作總結篇九

自今年加入物業(yè)公司以來,，我努力適應新的環(huán)境和工作，虛心,，埋頭工作,，履行職責，較好地完成了各項工作任務,，下面將20xx年的工作總結如下：

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對內勤的職務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思,，工作,，現已基本勝任本職。一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過、摸索,、查閱和,，較快地進入了工作情況。另一方面,，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級和同事的指導下,，從不會到會,，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

1,、耐心細致地做好工作。自接手物業(yè)管理處內勤工作以來,，我認真核對的財務賬簿,，理清財務關系，嚴格財務制度,，做好每一筆賬,，確保了收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬,。對于每一筆進出賬,，我都根據財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案,，登記造冊,。同時認真核對發(fā)票、賬單,，搞好票據管理,。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,，我細化當月收支情況,，定期編制財務報表，按的要求及時進行對賬,，沒有出現漏報,、錯報的情況,。三是及時收繳服務費。結合戶主的實際,，在進一步了解掌握服務費收繳辦法的基礎上,，我認真搞好區(qū)分，定期予以收繳,、催收,。

2、積極主動地搞好文案管理,。主要做好了以下兩個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作,。對管理處涉及的資料文檔和有關記錄，我認真搞好錄入和編排打印,，根據工作需要,，制作表格文檔，草擬報表等,。二是檔案管理工作,。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理,。

3、認真負責地抓好綠化維護,。我主要做了以下兩個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護;二是認真驗收交接,。

1、只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本,，才能盡快適應新的工作崗位;

2、只有主動融入集體,，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

3、只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務職責;

4、只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好。

2、食堂伙食開銷較大,，宏觀上把握容易,，微觀上控制困難;

新年的一年需要我們發(fā)揚20xx年的優(yōu)點，繼續(xù)前行!

后勤員工工作總結篇十

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,，即為領導服務,、為員工服務、為廣場商戶服務,。一年來,，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：變被動為主動,。對公司工作的重點,、難點和熱點問題，力求考慮在前,、服務在前,。

特別是行政部分管的食堂、倉庫,、采購,、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃，落實有措施,，完成有記錄,，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當日事當日清。

在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。在工作計劃中,，每月都突出1—2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領導來安排的習慣,。創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措,，推動行政部工作不斷上水,，下載后可編輯修改，也可直接使用平、上臺階,。切實轉變行政部服務作風,，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神,。

后勤員工工作總結篇十一

本年度的工作已經結束了,，在學校領導的指揮下，經全體后勤工作人員的努力,，基本完成了年度初制定的計劃指標,，下面分三個方面做以總結：

1、調整了各班的桌椅,，進行歸類登記,。

2、安裝了幾件體育設備,，對一些設備刷了油,。

3、對各班桌椅進行了兩次維修,，每月檢查一次,。

4、落實了市里召開的消防安全工作會議精神,，進行了消防安全檢查,，落實了責任。

5,、落實了市里召開的'事業(yè)單位清產核資會議精神,，完成了固定資產的盤點、報表工作,。

6,、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。

7,、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神,，對清雪任務進行了布置安排。

8,、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡,、報表等項工作。

9,、食堂,、住宿生工作有較大進展，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動,。

10,、強化了門衛(wèi)工作,。

1、食堂工作方面

食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度,，不怕吃苦,，任勞任怨，為學校做出了貢獻,，食堂的活大家都知道是比較累的,，特別是冬季，但你心里只要想到學校,，想把工作做好,，沒有克服不了的困難，現在我們每個人對市場行情基本了解,，不擔心被人糊弄,，上當受騙。大家起早貪黑克服困難,，一起忙碌從不計較干多干少,，樣樣活都爭先恐后，,。正是由于這種吃苦奉獻精神,，才獲得了豐碩成果，本學期食堂收入按期初訂的指標翻了一翻多,，這些成績的取得也離不開全體老師的支持,，特別是班主任老師他們付出的最多，動員學生,，工作總結做思想工作,，每天中午都不回家給學生盛飯打菜，刷碗洗筷,，全校本學期吃飯人數最多的班級是二年一和二年二,，四年二每日增長幅度也校大，不在很多班級表現也很好,，如一年三班,、整個一年組都不錯，三年三班,、五年一班以上班級提出表揚。

2,、住宿生方面

本學期住宿人數xx左右人次,，一學期以來沒發(fā)生過事故，學生在校吃得好,，睡得安全,。學習成績有不同程度的提高,。這些成績與班主任、輔導老師,、陪宿教師的教育是分不開的,，他們耐心輔導，精心呵護,，付出了辛苦的汗水,，付老師有時一宿都不睡覺給學生關窗蓋被，打掃衛(wèi)生,，有時側所堵了,，清掃完之后，兩天吃不下飯,，這些工作也得到了其他老師和同志的支持,，曹老師有時也幫助通側所，修側所,，住宿生人數的不斷增多,，主要是班主任教師的動員，開學以來始終最多人數的班是六年一,，其特點是人員穩(wěn)定并且速增,，保持較穩(wěn)定班級還有五年一、五年二,、三年一,、三年三、以上班級提出表揚,。

3,、賣店工作

賣店工作人員，對工作認真負責,，把準質量關,，不進三無產品，確保學生的健康,，經一年度的努力,，基本完成了期初制定的指標。

再值得表揚的是徐師傅,，放哪都放心,，干啥大家都滿意，開始在食堂幫忙,，后來修桌椅干雜活哪用哪到,，現在清理樓道衛(wèi)生，大家看得清楚,，所以無論是前勤,、后后勤從事的都是教育事業(yè),，只是分工不同，只要你付出,，領導,，群眾都會看到。

1,、住宿生在活動和管理上還有待改進,。

2、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現現象有待解決,。

3,、電的浪費現象有待采取措施。

后勤員工工作總結篇十二

1,、今年共進行9項12個標段的招標工作,，金額達125.24萬元。

招標工作關系到學院公共設施維修改造,，實驗室設備采購,，教務系統(tǒng)硬件采購，標準化教室建設,，學生教材代理商等方面,。關系面廣、敏感度高,，從認真編寫招標文件入手,，準確發(fā)布招標公告，組織好開標和評標會,，與中標方簽訂合同等各個工作環(huán)節(jié),，都嚴格按照相關工作程序，秉承一切從維護學院利益角度出發(fā),，公平,、公正、公開的進行各項招標工作,。如機電系制冷與空調項目,，相關老師臨時更改了設備技術參數，與原采購項目有了很大的區(qū)別,。與相關老師認真研究采購方案,，按學院規(guī)定重新提出項目申請，經批準后,，按招標程序完成了采購任務,。又如辦公用計算機項目及多媒體設備項目，兩個項目四個標段在同一天開標,，根據相關老師報來的設備技術參數,，按標段認真編寫招標文件，提出相關要求,。在發(fā)布公告時,，注意開標時間錯時，開標前,，提前準備好材料,，認真組織開標會，特別是投影儀演示,，中控設備展示環(huán)節(jié),，注意前后投標單位的鏈接，使各個標段的開標和評標工作順利進行,。

2,、今年共進行詢價工作11項，金額為10.03萬元,，這些項目大多

集中在暑假期間,，可謂時間緊，任務重,。如體育場雨棚維修及單杠油漆;嘉園東西兩側鑄鐵字維修及油漆;學1,、學2、學3樓衛(wèi)生間隔斷整修等,。為了按時完成詢價任務,，多次頂著高溫，帶領相關人員到項目實地勘查,，認真解讀各項目要求,，保證各項詢價工作的保質保量的完成。

3,、今年日常零星采購仍然種類繁多,，涉及面廣，采購余額達48

萬余元,。有的零星采購特別急,，如今年寒假特別冷，學生宿舍區(qū)很多水表膜都凍壞了,，市場上水表膜供應緊張,，為保證開學能夠正常供水，多次冒著嚴寒到市場購買,，終于找到了貨源,，保證了搶修時間。又如今年實驗室采購專業(yè)儀器和材料特別多,，如建工,、機電,、信電、計算機等系都采購大量的實驗用專業(yè)儀器和材料,。首先主動和相關實驗室老師聯系,，虛心學習，了解相關設儀器材料的型號和技術要求,，和實驗室老師一起認真調研市場,，研究采購方案，保證及時采購到滿意的實驗用設備和材料,。還有就是暑期集中采購宿舍維修材料,，具有種類多、型號舊的特點,，提前聯系相關供應商備貨,。特別是一些燈角、螺絲,、木方等材料,，型號比較特殊，采購難度較大,，多次到市場尋找貨源,，想方設法按要求采購到了材料，保證暑期維修工作的正常進行,。

二,、認真完成各項維修改造工作的監(jiān)督和結算審計工作

1、做好暑期各項維修改造工作的監(jiān)管和結算審計工作,。今年暑假

共對6棟樓365間宿舍進行粉刷,、油漆及木門維修改造。嚴格按照施工內容和程序,，認真檢查工程材料,，嚴把工程質量關。施工結束后,，嚴格組織工程結算,，與結算審計單位一起，仔細測量工程量,，并認真進行計算和核對,，共核減工程造價13830元。

2,、做好日常維修工作,。除了按計劃對學院相關設備設施進行正常維修外，還有很多維修事發(fā)突然需要維修難度大。如今年3月份,，學26樓排污管溢水,，嚴重影響學生生活和周邊環(huán)境，經初步勘查是通往校外的排水管堵塞所致,，為了盡快疏通排污管,，協(xié)助部門領導多次到村委會協(xié)調施工工作，并與大校后勤同志一起研究施工方案,，督促施工進度，經過近一個月的努力,，終于疏通了排污管,。又如今年11月初，北電梯發(fā)生故障,，經檢查為變頻器發(fā)生故障,，需要拆下來寄回廠家修理，為了保證維修期間電梯能夠正常運行,，要求維保單位想辦法,，從別的單位借來一個變頻器臨時使用，然后督促維修單位抓緊將電梯修好,，整個維修期間沒有影響電梯的正常使用,。另外，今年11月底配樓教室發(fā)現多個教室暖氣漏水,，主動放棄周末休息時間組織隊伍搶修,，在維修過程中又發(fā)現配樓兩個倉庫和外單位用房也漏水，及時向領導匯報情況,，聯系相關人員開門搶修,，經過兩天的努力，配樓暖氣基本修好,。

三,、做好水、電,、暖氣,、電話費的計量和審核工作

學院水路老化嚴重，為了防止跑冒滴漏的發(fā)生,，要求物業(yè)公司定期查報水表;電費在正常計量的同時,，定期查抄移動、聯通,、電信等外單位用電量,，與水電中心報來的數據仔細核對，沒有扣減的要求其及時扣除;暖氣費主要是核對供暖面積，今年共核減供暖面積1209.98平方米,，費用達3萬余元;電話費主要核對有無不合理收費或個別號碼費用過高現象,，發(fā)現問題及時與電信和相關單位聯系，扣除不合理收費及注意控制話費,。特別是暑期招生時臨時增加的電話,，提前聯系做好準備，招生結束及時通知電信停機,，防止不必要話費產生,。

四、做好每年專業(yè)抽查,、省報報表及高基報表相關數據填報工作

今年除了專業(yè)抽查和省報報表外,，還增加了向教育部報送的高基報表。而且三個報表數據環(huán)環(huán)相扣,，必須一致,，特別是我院新增的一中校區(qū)，因為還沒有使用,，對相關教室,、運動場、綠地面積不了解,。為了得到準確詳實的數據,，多次與一中后勤老師聯系，請求對方配合提供數據,，經過多次溝通,，終于得到了相關數據，保證了相關數據及時,、準備的報送,。

另外還做了軍訓服裝采購與發(fā)放;學士服的補充和發(fā)放;電梯年檢與日常保養(yǎng);學院打印機換粉及維修;重大活動及考試的場地布置和現場秩序維護等工作。積極參加學院的各項集體活動和會議如紀念長征勝利80周年歌詠比賽等,。

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后勤員工工作總結篇十三

資金是學校的命脈。按照總體要求,，學校后勤工作要有主動性,、前瞻性、服務性,、科學性,、全局性。作為主管后勤的副校長與學?？倓仗巼栏衤男幸?guī)章制度,，積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃,、有審批,、有手續(xù)。

1,、做到"物品采購要批"的審批制度,，學校各部門所需的教學物品均由部門提出申請、主管領導審批,、一把手校長簽字,、后勤統(tǒng)一采購，否則所購物品學校一概不予報銷,。這樣就避免了過去誰需就買,、誰需要誰都可簽單的無序狀況。

2,、實行"物品發(fā)放按需"的管理制度。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象,，有效地節(jié)約了辦公用的開支,，改變了過去按班配備勞動用品的合理現象，有需要的班才買,，不需要的班就不給買,，這樣有效地節(jié)約了學校的經費。

3,、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管統(tǒng)一購置打印和油印的用品，并有專人負責紙張的管理,，使紙張消耗大幅降低,。

4、頒布執(zhí)行《上巴河鎮(zhèn)中心學校財產管理制度》及《公物損壞賠償制度》,，使人為損壞公物現象得到有效扼制,。

后勤員工工作總結篇十四

自今年加入物業(yè)公司以來，我努力適應新的環(huán)境和工作,，虛心,，埋頭工作，履行職責,，較好地完成了各項工作任務,，下面將20__年的工作總結如下：

一、自覺加強學習,，努力適應工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對內勤的職務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思，工作,，現已基本勝任本職,。一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過、摸索,、查閱和,，較快地進入了工作情況。另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級和同事的指導下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。

二,、心系本職工作，認真履行職責

1,、耐心細致地做好工作,。自接手物業(yè)管理處內勤工作以來，我認真核對的財務賬簿,，理清財務關系,，嚴格財務制度，做好每一筆賬,，確保了收支平衡和盈利目標的實現,。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,，我都根據財務的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案,，登記造冊。同時認真核對發(fā)票,、賬單,，搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬,。按照財務制度,，我細化當月收支情況，定期編制財務報表,，按的要求及時進行對賬,，沒有出現漏報、錯報的情況,。三是及時收繳服務費,。結合戶主的實際，在進一步了解掌握服務費收繳辦法的基礎上,，我認真搞好區(qū)分,，定期予以收繳、催收,。

2,、積極主動地搞好文案管理。主要做好了以下兩個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作,。對管理處涉及的資料文檔和有關記錄，我認真搞好錄入和編排打印,，根據工作需要,，制作表格文檔，草擬報表等,。二是檔案管理工作,。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理,。

3、認真負責地抓好綠化維護,。我主要做了以下兩個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護;二是認真驗收交接,。

三、主要經驗和收獲

1,、只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本,，才能盡快適應新的工作崗位;

2、只有主動融入集體,，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

3、只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務職責;

4、只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好。

四,、存在的不足

2,、食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易,，微觀上控制困難;

新年的一年需要我們發(fā)揚20__年的優(yōu)點,，繼續(xù)前行!

后勤員工工作總結篇十五

本人在做好營業(yè)運行服務的同時，結合實際,，注重推行“人本化”管理,，按照公司提倡員工員工之間及部門之間服務的理念，努力做好對內的服務,，積極發(fā)揮后勤保障功能,，為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。辦好食堂一直是后勤工作中的難點之一,，如何讓大多數員工在公司就餐放心滿意是我反復研究的課題,。上半年，員工食堂進一步在菜品花樣上下功夫,，每天菜品增加到多個,，員工基本可實行自助就餐，自由加餐,，確保員工可選擇到相對喜歡的菜肴,。同時，員工食堂還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息,，根據員工滿意情況適時調整菜品出品,，盡可能確保餐品符合大多數員工的口味。為滿足員工就餐多樣化的需求,，食堂還推出xx,、xx及xxx等品種，也受到員工的歡迎,。同時,，也為今后食堂經營管理方式的調整提供經驗,。