總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

勞動保障個人總結篇一

勞動保障事業(yè)關乎民生切身利益,，實現勞動保障事業(yè)跨越式發(fā)展關鍵是信息化,。本站小編為你整理了勞動保障個人總結，希望可以幫到您,。

為深入貫徹落實“三個代表”重要思想,，切實做好我市新型農村合作醫(yī)療保險這一民心工程，逐步建立農村醫(yī)療保障體系,，根據市委辦,、市府辦《關于對關注“三農”問題、辦好十四件事落實責任制的通知》(獅委辦[xx]107號)文精神,，在市委,、市政府有關領導的關注和支持下，本著利民惠民,，減輕農民醫(yī)療負擔,，促進農村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的指導思想，通過主辦單位市農辦與市直有關部門,、鎮(zhèn)政府,、試點村有關領導的密切配合，與平安保險公司的深入協(xié)作,。

近一年的多方努力,，終于促成石獅市新型農村合作醫(yī)療保險試點工作正式啟動，現正進入初步實施階段,。已確定祥芝大堡村,、鴻山伍堡村、永寧下宅,、郭坑村,、山邊村為xx年至xx年農村醫(yī)療保險試點村，征繳工作也已全面鋪開?，F將今年

工作總結

一,、統(tǒng)一思想認識，加強組織領導

市委,、市政府對貫徹中央一號文件,，落實利民惠民政策目標明確,，認識到位，早在年初就把實施社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險工作列入市委,、市政府今年辦好十四件事之一,，并指示市財政預算預留400萬元用于參保補助。由于市領導重視,，為主辦單位注入活力，充分地調動市直有關部門和各鎮(zhèn)主要領導的工作熱情,，統(tǒng)一思想認識,，為推動本項工作的統(tǒng)一組織、協(xié)調和發(fā)動創(chuàng)造良好氛圍,。為加強統(tǒng)一領導,，落實責任，高效管理和運作,，市委,、市政府先后確立了石獅市農村住院醫(yī)療保險工作領導小組，負責新型農村合作醫(yī)療保險工作的組織,、協(xié)調,、管理和指導工作，同時設立農村住院醫(yī)療保險辦公室,，負責貫徹實施,、日常監(jiān)督管理和信息反饋等工作。由于責任落實到部門,，任務分解到人,，為確保本項工作順利開展提供堅強的組織保證和較完善的制度機制。

二,、廣泛征求意見,，加強宣傳發(fā)動

農村醫(yī)保涉及千家萬戶的切身利益，做好本項工作,，一鎮(zhèn)村基層干部要有工作熱情,，二村民要有參保意愿，三從本質上說醫(yī)療保險仍屬商業(yè)行為,，政府不能以行政手段強制介入,，因此必須讓有關各方工作上無顧慮，村民參保成為一種自覺行為,。為此,，市農保領導小組做了大量宣傳工作，通過發(fā)放建議方案,、召開座談會,、聘請專家論證等多種形式廣泛征集意見和建議,，同時重點在有關試點村大力做好宣傳工作，有的村多次召開有關會議向廣大農村黨員,、群眾代表,、老人協(xié)會成員和一般群眾宣傳市農保政策，讓群眾對農保有關事項有較全面的了解,，改變以往錯誤認識,，使之從不了解不參與改變?yōu)榱私庾杂X參與。另外,，經與承保單位平安保險公司協(xié)商,，準備編撰宣傳小冊，發(fā)放給每位參保人,，方便參保人對照有關條目投保,、就診、理賠等,，同時擴大影響面,，爭取更多的村民參與農保。試點工作開展一段時間后,，媒體也會作相關的跟蹤宣傳報道,。

三、深入調查研究,，認真制定試行辦法

要正式啟動和運作農村合作醫(yī)療保險工作,，必須有可遵循的實施辦法，只有制定好試行辦法,，并嚴格按規(guī)定實施,，才能確保農保正常管理和順利運作，因此,，制定試行辦法是關鍵,。市農辦作為主辦單位，做了大量的組織協(xié)調工作,。

一是與平安保險公司協(xié)作制定農保辦法,，市農辦領導非常重視農保工作，把農保工作列入今年重要議事日程,，分管領導為落實制定農保辦法多次上福州,、泉州與平安保險公司領導商談，平安保險公司負責本項工作的主要領導和辦事人員也保持與農辦領導頻繁聯系,，逐一對有關條款進行商洽,、修改、補充,，再商洽,、再修改,、再補充，逐步完善有關條款?，F在出臺的《石獅市新型農村合作醫(yī)療保險試行辦法》(全文十一章三十二條款)是至少十易其稿的基礎建立起來的,，而每次易稿都做了大量的相關工作。

一年來,，我社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確指導下,，積極宣傳勞動保障政策、法規(guī),，認真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務,，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網絡和平臺作用，不斷加強和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,，促進社區(qū)勞動保障工作的有效開展。現將今年工作情況匯報如下：

一,、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實到位

就業(yè)是民生之本,，事關社會的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實際情況出發(fā),，拓寬渠道,，廣開門路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,，確保各項工作和優(yōu)惠政策落實到位,。

1、20xx年全年共新增下崗失業(yè)人員306人,，共有294人實現就業(yè)再就業(yè),，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人，有62人實現了省內,、國內和國外的勞務輸出,。

2、今年3月11日開始為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,，這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策,，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動者享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策,，并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息,，是貫徹落實就業(yè)扶持政策的重要舉措，關系到廣大勞動者的切身利益,。為保證這項工作的順利開展和進行,，我們做了宣傳和咨詢解答工作，確?！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位,。截止年底,，我社區(qū)已申請領辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數為638人，其中“ 4050”人員108人,。

3,、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人，其中安置就業(yè)困難人員16人,。

4,、積極采集用工信息327條，提供崗位個數654人次,，及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息,。切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務，全年本社區(qū)有309人辦理了求職登記,，247人在社區(qū)的幫助和指導下實現了就業(yè)再就業(yè),。

5、小額擔保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),，實現自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐,。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外，還擴大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員,，因此工作任務加重,，在工作中，我們仔細審核貸款人員提供的材料和證件,，按照要求裝訂并存檔,，向不符合條件的失業(yè)人員詳細說明情況。全年我社區(qū)黑河市共有42人,，愛輝區(qū)有37人取得了小額擔保貸款,，為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。

6,、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現再就業(yè)的優(yōu)惠政策,，自xx年這項工作開展至今，已連續(xù)五年為下崗失業(yè)人員補貼基本養(yǎng)老保險,，充分體現了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關懷,，這項優(yōu)惠政策已越來越被下崗失業(yè)人員所重視。由于今年的工作任務重,，今年的社保補貼發(fā)放工作從11月22日開始,，時間緊任務重，為有效開展這項工作,，我們兩名工作人員加班加點,，確保申請人員能夠及時領取補貼。在辦理的過程中，本著對下崗失業(yè)人員負責的態(tài)度仔細審核,，認真填表,，耐心告知領錢時間、地點,、需攜帶證件等注意事項,，并錄入電子臺帳，全年共為525人辦理了社保補貼,。

7,、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，促進就業(yè),，推薦187人參加各類職業(yè)技能培訓,，為再就業(yè)做好準備，其中有102 人參加了創(chuàng)業(yè)培訓,，67人經過創(chuàng)業(yè)培訓后申請了小額擔保貸款,。

二、就業(yè)援助進家入戶,，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難

今年2月,，愛輝區(qū)就業(yè)局對就業(yè)困難人員啟動和實施了以“就業(yè)援助進家入戶 幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動。本次活動我們通過積極搜集,、提供崗位信息、職業(yè)指導,、職業(yè)介紹,、組織就業(yè)困難人員參加免費技能培訓等多種措施開展援助幫扶活動，幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè),?；顒悠陂g，在社區(qū)的積極努力幫助下,，有3人成功在保潔,、家政服務等崗位實現就業(yè)。對其他就業(yè)困難人員我們將繼續(xù)開展再就業(yè)援助,，幫助更多的就業(yè)困難人員實現就業(yè),。

三、促進大中專畢業(yè)生就業(yè)

如今大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻,。為更好地幫助大中專畢業(yè)實現就業(yè),，我們對轄區(qū)內新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進行摸底建檔，共登記18名大中專畢業(yè)生,，掌握他們的就業(yè)情況和求職意愿,。其中通過政府安置機關事業(yè)單位見習5人，自主創(chuàng)業(yè)2人,，自謀職業(yè)5人,，還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經愛輝區(qū)就業(yè)局審批,，被安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站，目前還有5人尚未就業(yè),，我們會繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動向,，尋找合適崗位幫助他們盡快實現就業(yè)。

四,、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng)新,，成立下崗女工互助小組

為了更好地服務下崗失業(yè)女工，讓她們能盡快適應改革浪潮的步伐,，促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能,，建立信心，盡快適應社會,，早日實現就業(yè),。我社區(qū)于今年3月5日成立了“鹿源春社區(qū)下崗女工互助小組”?；ブ〗M的宗旨是：以實現下崗失業(yè)女工自尊,、自信、自愛,、自強,、自助、互助為目標,，通過就業(yè),、創(chuàng)業(yè)指導、互幫互助,、扶貧幫困,、公益活動、培訓貸款,、參加健康知識講座,、邀請創(chuàng)業(yè)成功人士交流經驗等一系列自助、互助,、幫扶及公益活動,，拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道，對困難家庭開展結對幫扶,，為困難家庭提供生活,、就業(yè)幫助，并以此為契機,，帶動更多的人參與到此項工作中,，讓下崗失業(yè)女工重揚生活的風帆，更好地融入到社會中去，實現個人及社會價值,。

1,、3月份，互助小組開展了以扶貧幫困為主題的結對子活動,，將小組成員中的生活條件好的人員,、創(chuàng)業(yè)成功人員和目前尚未就業(yè)的貧困女工、殘疾女工結對子,，通過一幫一的扶助,，增強她們的就業(yè)信心，帶動她們實現再就業(yè),。

2,、4月13日，社區(qū)組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛心”為西南旱區(qū)群眾捐款獻愛心活動,，讓關愛互助精神傳承下去,。

3、5月12日,，互助小組成員11人,，參加了由區(qū)就業(yè)訓練中心舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓班，通過創(chuàng)業(yè)培訓,，提高下崗女工的職業(yè)素質和技能,。

4、6月5日,，互助小組成員開展了在轄區(qū)的樓區(qū)內撿拾垃圾的公益環(huán)?；顒樱郧笸ㄟ^我們的活動,，帶動更多的黑河人加入到愛護我們人類共同的家園——地球，維護生態(tài)平衡的隊伍中來,。

5,、11月12日，舉辦的健康知識講座,，聘請社區(qū)衛(wèi)生服務站的醫(yī)生為轄區(qū)下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識,，幫助下崗女工樹立健康生活觀念,增強婦女健康保護意識，保持身體健康,，為更好地實現就業(yè)解除后顧之憂,。

6、11月16日舉辦了“鹿源春社區(qū)下崗女工創(chuàng)業(yè)經驗交流會”,。邀請了在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經驗交流。希望通過創(chuàng)業(yè)典型的經驗交流在全社區(qū)廣大婦女中營造“崇尚創(chuàng)業(yè)”的氛圍,，激勵更多的女性投身創(chuàng)業(yè)熱潮,。

五,、繼續(xù)健全完善基礎臺帳和材料管理,。

現已建立了各式臺帳25個。今年又新建了下崗失業(yè)人員家庭戶卡,，并將戶卡信息錄入微機,，便于實行動態(tài)管理，共建立下崗失業(yè)人員家庭戶卡773戶,，戶卡反映內容真實,。

六、協(xié)助上級部門開展勞動監(jiān)察工作

1,、今年5月末,，我社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動,。對轄區(qū)內規(guī)模較大的9家企業(yè)進行了走訪,，了解企業(yè)用工情況，宣傳《勞動法》,、《

勞動合同

2、11月中旬,，協(xié)助市、區(qū)勞動監(jiān)察局對轄區(qū)內的企業(yè)和用人單位的勞動保障和用工情況進行了補檢登記,，在去年登記的62家用工單位基礎上，又補檢了10家,，對這些單位的用工情況做了翔實登記。

以上是我們鹿源春社區(qū)一年來的工作,，這期間的不足之處,，今后我們還要努力學習,，積極進取,，工作上大膽創(chuàng)新,，結合本社區(qū)實際，加大工作力度,，發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務方面的基礎作用,，本著為群眾解憂、真情服務的工作理念,，扎實開展工作,，認真做好今后的勞動保障工作,。

半年來，路東勞保所在路東辦事處及區(qū)人社局的正確領導下,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，以構建和諧路東為目標,，緊緊圍繞“惠民生,、創(chuàng)和諧、促發(fā)展”的主題,，圓滿完成了上級領導分配的各項任務,，現做一總結,。

一、加強學習,，提高綜合素質,，樹立人社局的良好形象,。

人社工作涉及面廣，政策性強,，我們立足轄區(qū),，面向市場,，以創(chuàng)優(yōu)優(yōu)質服務文明窗口為契機，內強素質,，外樹形象,，結合今年保持黨的純潔性教育學習的活動，學習黨的法律,、法規(guī),、政策、文件及有關業(yè)務知識,，提高思想政治覺悟和業(yè)務能力,，為群眾提供一個辦事效率高,，服務意識強，群眾滿意的服務平臺,。

二、多措并舉,，提供就業(yè)信息，促進就業(yè)工作,。

1,、1——6月份云鵬藥業(yè),，光宇電源有限公司，山西華翔互興冶鑄有限公司提供就業(yè)崗位200個，吸納下崗職工50余人,。

2、利用街道,、社區(qū)兩級網絡平臺向轄區(qū)發(fā)布堯都區(qū)大型企業(yè)就業(yè)供求信息10條，提供就業(yè)崗位100個,。

三,、宣傳貫徹勞動保障法律法規(guī)及相關政策,。

利用社區(qū)板報、廠礦宣傳欄及網絡宣傳《勞動合同法》,、《社會保險法》,、《新工傷保險條例》,、《居民醫(yī)保》,、《新農?！返扔嘘P法律法規(guī),，進一步推進轄區(qū)學法,、懂法、用法,，維護廣大勞動者的合法權益,，使黨的各項惠民政策宣傳到千家萬戶,。

四、深入推進城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險,，實現老有所養(yǎng),。

為使廣大群眾老有所養(yǎng)，老有所依,，實現參保全覆蓋,，街道以社區(qū)為單位，積極開展養(yǎng)老保險工作,。20xx年我們加大養(yǎng)老保險政策的宣傳力度,，深入社區(qū)廣泛進行宣傳,，鼓勵動員廣大居民參保,，我們把參保繳費人員20xx人和特殊群體629人的檔案進行審核,，登記，蓋章,，并對檔案進行分類整理和存檔,。1——3月份補辦了60歲以上居民領取養(yǎng)老金22人,，并把“60歲信息發(fā)放格式表”788人全部上網，并以電子版上報區(qū)農保中心,。

五,、加強服務能力建設，提高勞動保障服務水平,。

切實轉變工作作風，以保持純黨的潔性學習教育活動為契機,，全所工作人員恪守“真心實意為民著想。誠心誠意為民解難,，實心實意為民辦事全心全意為人民服務”的職業(yè)風范和以人為本,，尊重勞動,，廉潔自律,，勤政高效的職業(yè)道德，建立和完善各項管理制度,，規(guī)范工作程序和流程,，營造出一個“心齊氣順，和諧相處,，運轉協(xié)調的工作環(huán)境,，在辦理離退休人員死亡待遇審批過程中，以人為本,，為民著想,，使他們高興而來，滿意而去,。

六,、加強企業(yè)退休資格認證,，保證退休資金安全進行。

貼心服務,，溫暖退休老人,。4月20日——6月20日的退休人員資格認證工作中，我們始終本著以人為本的理念開展服務,，突出人性化服務,。我們開展了服務貼心，聯系暖心的活動,，針對不同人群提供不同的服務,，讓他們享受到貼心服務的溫暖。

1,、對來年檢的人員做到微笑服務,，解決他們的疑難問題，有問必答,，起到了黨的政策宣傳平臺的作用,。

2、對來年檢時,，忘帶身份證或部分登記信息不準確的老人,，我們?yōu)槠涮峁╇娫捥柎a，回家后打電話告知或我們與其聯系,，減少了老人來回跑的麻煩。

3,、對部分因身體原因不能上樓下車年檢的人員,，我們下樓到車上詢問老人情況，為其年檢,，減少了病人上樓下車的病痛困擾,，為其家屬也提供了方便。

4,、為行動不便的老弱病殘等特殊人群提供上門年檢服務,。

截止6月20日，共年檢退休人員869人,，遺屬補助53人,。

七、把鼓勵,、扶持失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)作為一項重要工作來抓,。

對有創(chuàng)業(yè)意向的失業(yè)人員，退伍軍人及大中專畢業(yè)生,，及時提供創(chuàng)業(yè)項目信息，宣傳政府的優(yōu)惠政策,，鼓勵其自主創(chuàng)業(yè),，對前來咨詢創(chuàng)業(yè)的人員，認真告知進行創(chuàng)業(yè)培訓的重要性,，為其辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》并讓其參加創(chuàng)業(yè)培訓，接受創(chuàng)業(yè)正規(guī)理念熏陶,，創(chuàng)出一片天地,。

八、按照上級要求,，認真開展政風行風民主評議工作,。

1、按照辦事處和人社局的關于開展保持黨的純潔性學習教育活動的學習安排進行學習,，并寫出了學習筆記,，

心得體會

2,、按照辦事處和人社局《關于開展穿有發(fā)展環(huán)境年活動》的有關文件精神,，認真學習“狠剎“三股歪風”的有關文件及區(qū)委整治“吃拿卡要”的實施方案，寫出了勞保所每個人的工作職責,，廉政風險內容和防控措施,。并在政風行風民主評議大會上談了個人剖析材料，接受人大代表,、服務對象及社區(qū)干部的評議,，得到了大家的好評。

總之,，半年來,，我們雖然做了一些工作，但離領導的要求還有很大距離,，我們將在今后的工作中繼續(xù)按照圍繞中心,，服務大局的要求，以更加扎實的工作作風,，以良好的精神狀態(tài)投入到工作中,，以全新的面貌迎接黨的勝利召開。

勞動保障個人總結篇二

工作總結一年來,，我社區(qū)勞動保障工作站在市,、區(qū)就業(yè)局的正確指導下，積極宣傳勞動保障政策,、法規(guī),，認真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網絡和平臺作用,，不斷加強和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,，促進社區(qū)勞動保障工作的有效開展?，F將今年工作情況匯報如下：

一、各項目標完成情況

今年,，我社區(qū)新增就業(yè)崗位xxx個,，完成目標任務的xxx%，新增就業(yè)人數xxx個,。社區(qū)登記失業(yè)人員xxx人,，其中：下崗失業(yè)人員xxx人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員xxx人,。實現再就業(yè)xxx人,，其中：下崗失業(yè)人員xxx人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員xxx人,、“4050”人員xxx人,、高校畢業(yè)生xx人。組織再就業(yè)培訓,、就業(yè)前培訓,、在崗培訓、青年創(chuàng)業(yè)等技能培訓xxx人,；其中在崗培訓xx人,，再就業(yè)培訓xx人，青年就業(yè)技能培訓xx人,完成年目標的xxx%,。幫助城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)xx人,，帶動城鄉(xiāng)務工人員就業(yè)xxx人。今年有xxxx人參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,，參保率達xxx%,。

二、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實到位

就業(yè)是民生之本,，事關社會的和諧穩(wěn)定,。我們從轄區(qū)實際情況出發(fā),，拓寬渠道,，廣開門路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,，確保各項工作和優(yōu)惠政策落實到位,。

1、今年我社區(qū)登記失業(yè)人員54人,，其中：下崗失業(yè)人員xxx人,、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員xxx人。實現再就業(yè)xxx人,，其中：下崗失業(yè)人員xx人,、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員xxx人,、“4050”人員xxx人、高校畢業(yè)生xx人,。

2,、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動者享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策,，并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息,，是貫徹落實就業(yè)扶持政策的重要舉措，關系到廣大勞動者的切身利益,。為保證這項工作的順利開展和進行,，我們做了宣傳和咨詢解答工作，確?！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位,。截止年底，我社區(qū)已申請領辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數為xx人,。

3,、積極采集用工信息xxx個，及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息,。切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務,。

4、小額擔保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),，實現自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐,。社區(qū)積極宣傳小額擔保貸款的政策。

5,、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現再就業(yè)的優(yōu)惠政策,，在辦理的過程中，本著對下崗失業(yè)人員負責的態(tài)度仔細審核,，認真填表,，耐心告知領錢時間、地點,、需攜帶證件等注意事項,，并錄入電子臺帳.

6、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,，促進就業(yè),，組織了xxx人參加各類職業(yè)技能培訓，為再就業(yè)做好準備,，其中在崗培訓xx人,，再就業(yè)培訓xx人，青年就業(yè)技能培訓xx人,。

三,、就業(yè)援助進家入戶,，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難

對社區(qū)居民家庭進行了走訪，分別掌握和了解轄區(qū)內就業(yè)困難對象的基本情況,，累計走訪登記援助對象xxx人,，在宣講政策的同時，針對求職對象在求職就業(yè),、享受再就業(yè)扶持政策和其他勞動保障方面的不同需求,，進行分類指導。辦理好《就業(yè)失業(yè)登記證》,、就業(yè)困難人員認定和小額擔保貸款等工作,。

四、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

今年x月末,，我社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動,。對轄區(qū)內規(guī)模較大的xx家企業(yè)進行了走訪,，了解企業(yè)用工情況，宣傳《勞動法》,、《勞動合同法》,、《就業(yè)促進法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),，了解轄區(qū)內企業(yè)農民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同,、拖欠、克扣工資等問題,，依法規(guī)范勞動力市場,，切實保障農民工的合法權益。

方面的基礎作用,，本著為群眾解憂,、真情服務的工作理念，扎實開展工作,，認真做好今后的勞動保障工作,。

勞動保障個人總結篇三

一、全面完成全年就業(yè)工作目標任務,。

-年泉山街道城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數為 642人,，失業(yè)人員實現再就業(yè)人數為 430人,，就業(yè)困難人員實現就業(yè)人數為51人,，技能培訓108人，創(chuàng)業(yè)培訓65人,，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》721人,，實名錄入642人,，辦理小額擔保貸款1筆。

二,、加強居民醫(yī)保和居民養(yǎng)老保險宣傳力度,，全力做好醫(yī)保和養(yǎng)老保險登記工作。

城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項重要的民生工程,，居民養(yǎng)老保險是一項開創(chuàng)性的工作，為落實好這兩項工作,，街道于5月9日上午召開了街道社區(qū)-年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和養(yǎng)老保險工作動員會議。會上街道就業(yè)和社會保障事務所工作人員傳達了區(qū)人社局5月8日會議精神,。張利民主任就今年如何完成這兩項工作任務，從一要認清形勢,，緊趕快上;二要認真梳理，對癥下藥;三要落實責任,，分解任務三個方面對居民醫(yī)保和養(yǎng)老保險工作進行了全面布署,。許元虎書記從一要要樹立完成任務的信心、決心,，少抱怨;二要發(fā)揚雷厲風行的作風,，力爭上游;三要實干加巧干三個方面提出了具體要求。

會后各社區(qū)迅速行動,，積極投入到-年的居民醫(yī)保和居民養(yǎng)老保險的宣傳及辦理工作中,。為認真做好-年城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和養(yǎng)老保險政策宣傳工作，使城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和養(yǎng)老保險政策家喻戶曉,。泉山街道給合本街道實際,，開展了形式多樣的宣傳活動。一是在街道網站及l(fā)ed顯示屏上發(fā)布居民醫(yī)保及《--市城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險政策全知道》有關政策內容;二是組織社區(qū)工作人員及時把《通知》張貼到各小區(qū)門口,、樓棟口,、存車處、中小學,、幼兒園大門口;三是在街道及社區(qū)參保登記點懸掛了4條橫幅,，擺放了4塊《--市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策全知道》和4塊《--市城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險政策全知道》宣傳展板;四是組織社區(qū)工作人員到小區(qū)集中宣傳。

除了加大宣傳力度,，我們還建立了任務分解,、周調度會和考核制度。主要采取上門辦理、進單位辦理,、打電話通知等形式,，使城鎮(zhèn)居民應保盡保,。在街道、社區(qū)領導及全體勞動保障工作人員的共同努力下，今年共登記居民醫(yī)保人數是5686人,，完成區(qū)政府下達任務的120.98%;居民養(yǎng)老保險新增領取待遇人員10人,，新增在保人員53人。

三,、開展各項活動,，積極促進就業(yè)再就業(yè),。

一是開展就業(yè)援助月活動。泉山街道認真落實開展-年就業(yè)援助月活動,，以宣傳到位,，登記到位,，幫扶到位為工作目標，及時為援助對象上門開展送政策,、送崗位,、送服務活動，實行“一對一”,、“面對面”的就業(yè)幫扶,，確保-年“兩節(jié)”前后就業(yè)援助活動取得實效。街道組織社區(qū)勞動保障工作人員認真學習皖人社明電[-]197號關于開展-年就業(yè)援助月專項活動的通知精神,，集中發(fā)放《就業(yè)促進法》,、《勞動合同法》及各種政策宣傳材料300余份。組織21名無業(yè)人員參加了--市-春風行動就業(yè)專場招聘會活動,。

二是開展“1130”幫扶活動,。自從“1130”幫扶活動開展以來,，街道社區(qū)年初就對轄區(qū)內的就業(yè)困難人員，為他們建立了專門的檔案,，詳細記錄了他們的家庭情況、就業(yè)愿望,、培訓要求等,。并根據每個人的情況，專門制定了就業(yè)方案,，社區(qū)工作人員每人與30名就業(yè)困難人員結成幫扶對子,，及時為他們排憂解難。今年街道社區(qū)工作人員共幫扶270人,，社區(qū)工作人員采取送政策,、送技術、送崗位,、送溫暖等方式,，進行一對一幫扶。我們還對照低保標準,，對少數就業(yè)及生活極困難人員,，主動聯系民政部門，為其辦理城市最低生活保障金,。春節(jié)前夕,，街道共慰問特困下崗失業(yè)人員9人，并向他們每人贈送了800元慰問金,。

三是開展《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作,。街道社區(qū)切實加大政策宣傳力度，對每個符合辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》條件的,、有創(chuàng)業(yè)意向的下崗失業(yè)及無業(yè)人員,，主動上門為其辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，廣泛宣傳有關再就業(yè)的一系列優(yōu)惠政策,，鼓勵支持其實現創(chuàng)業(yè)愿望,。今年街道共為721名下崗失業(yè)及無業(yè)人員辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。

四是開展職業(yè)技能培訓工作,。

為進一步提高轄區(qū)內就業(yè)援助對象的就業(yè)意識,，增強就業(yè)技能，5月6日上午,，泉山街道就業(yè)和社會保障事務所在區(qū)人社局的.大力支持下,，舉辦了泉山街道-年技能培訓班，來自轄區(qū)內108名就業(yè)援助對象參加了此次培訓班,。

培訓班主要培訓內容是面點制作,，分兩批進行，每批為期四天。

培訓貼近實用,，各種面食的制作加工,、小吃面點的烹飪技術應有盡有，培訓老師深入淺出的講解和現場操作,，受到大家的一致好評,。課堂上，學員和老師互動交流,，并進行現場實踐操作,，進一步增強了學員們的學習興趣。學員們紛紛表示,，一定要珍惜短暫的學習機會,，把技術學到手，將來學以致用走向自主創(chuàng)業(yè)崗位,。

五是開展養(yǎng)老保險補貼申報及發(fā)放工作,。今年上半年繼續(xù)實行社會保險補貼政策，促進就業(yè)困難人員靈活就業(yè),，我街道發(fā)放-年下半年養(yǎng)老保險補貼12人,，共計10800.00元，申報-年上半年養(yǎng)老保險補貼13人,，申報-年下半年養(yǎng)老保險補貼9人,。

四、切實做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作,。

轄區(qū)內5405名企業(yè)退休人員已全部實現了社會化管理服務,。建立健全了退休人員基本臺帳，做到了“六個到位”,，即對新納入的退休人員在15日內走訪到位,，退休人員社會人管理服務聯系卡發(fā)放到位，退休人員基本信息動態(tài)管理到位,，社會化管理服務工作各項活動開展到位,，領取養(yǎng)老金資格協(xié)助認證到位，建立健全退休人員自管組織到位,。

(一)及時上報退休人員的死亡信息,。今年共向市社保局上報退休人員死亡人數37人，并及時對這37名去世的退休人員進行了吊唁,，對其家屬進行了慰問,。

(二)開展幫扶活動。定期組織社區(qū)志愿者為轄區(qū)內的孤寡,、殘疾,、重病及80歲以上高齡退休人員,，開展上門幫扶活動。如：春節(jié)前夕泉山社區(qū)組織工作人員到轄區(qū)內的孤寡老人家慰問并幫助老人打掃衛(wèi)生,、洗衣洗被等,，使老人能夠過上一個愉快的春節(jié)。除此之外,，街道還對65名鰥寡,、傷殘、重病及特困退休職工進行了走訪慰問,，并向他們贈送了糧油票(每人1桶油及2袋米),，向轄區(qū)內的退休職工贈送了年歷畫3000余幅,。

(三)開展各種文化體育活動,。

1、--區(qū)第七屆“夕陽樂”企業(yè)退休人員文藝演出于-年3月30日下午在區(qū)政府大禮堂隆重舉辦,。泉山街道就業(yè)和社會保障事務所精心組織選送的節(jié)目舞韻瑜伽《神話》及歌伴舞《再唱為了誰》參加了演出,，受到全區(qū)領導及觀眾一致好評。

2,、組織廣場舞《中國style》參加了區(qū)人社局10月8日在新村社區(qū)廣場舉辦的--區(qū)-年離退休人員廣場操(舞)表演,。

3、由田區(qū)人社局主辦,，泉山街道,、淮化離退休管理中心協(xié)辦的泉山街道企業(yè)退休職工慶祝元旦文藝演出于12月30日下午在淮化大禮堂舉辦，此次活動共演出14個節(jié)目,，參與人數達182人,。

4、積極組織人員參加--市“-年春風行動”大型招聘會,。

--市“-年春風行動”大型招聘會,，設有260多家招聘企業(yè)，提供近萬個就業(yè)崗位,，為積極促進勞動者就業(yè)提供了平臺,。街道社區(qū)大力宣傳，在各路口張貼了招聘《通知》,，并逐戶電話通知了21名求職人員按時參加招聘會,。

以上是泉山街道-年就業(yè)和社會保障工作，雖然取得了一定的成績,，但是我們的工作中依然存在著一些不足,，有些工作與兄弟街道相比還有差距。在今后的工作中,，我們將圍繞實際,，突出特色,，積極推動就業(yè)工作，以增加崗位為核心,，以落實政策為主線,，以強化服務為手段，找差補缺,，奮力進取,，不斷推動街道就業(yè)和社會保障工作再上新臺階。

工作計劃：

1,、繼續(xù)扎實有效地開展“1130”幫扶活動,。

2、繼續(xù)開展就業(yè)和再就業(yè)工作,。

3,、全面完成居民醫(yī)保登記任務。

4,、全面完成養(yǎng)老保險登記任務,。

5、全面完成-年勞動保障各項工作任務,。

勞動保障個人總結篇四

一年來,，我社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確指導下，用心宣傳勞動保障政策,、法規(guī),，認真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網絡和平臺作用,，不斷加強和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,，促進社區(qū)勞動保障工作的有效開展。現將今年工作狀況匯報如下：

一,、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,，各項優(yōu)惠政策落實到位

就業(yè)是民生之本，事關社會的和諧穩(wěn)定,。我們從轄區(qū)實際狀況出發(fā),，拓寬渠道，廣開門路,，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,，確保各項工作和優(yōu)惠政策落實到位。

1,、2011年全年共新增下崗失業(yè)人員306人,，共有294人實現就業(yè)再就業(yè)，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人,，有62人實現了省內,、國內和國外的勞務輸出,。

2、今年3月11日開始為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,，這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策,，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動者享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策,，并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息,，是貫徹落實就業(yè)扶持政策的重要舉措，關系到廣大勞動者的切身利益,。為保證這項工作的順利開展和進行,，我們做了宣傳和咨詢解答工作，確?！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位,。截止年底，我社區(qū)已申請領辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數為638人,，其中“4050”人員108人,。

3,、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人,，其中安置就業(yè)困難人員16人。

4,、用心采集用工信息327條,，帶給崗位個數654人次，及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息,。切實幫忙下崗失業(yè)人員帶給有效服務,，全年本社區(qū)有309人辦理了求職登記，247人在社區(qū)的幫忙和指導下實現了就業(yè)再就業(yè),。

5,、小額擔保貸款是幫忙失業(yè)人員自謀職業(yè)，實現自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐,。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外,，還擴大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員，因此工作任務加重,，在工作中,，我們仔細審核貸款人員帶給的材料和證件，按照要求裝訂并存檔,，向不貼合條件的失業(yè)人員詳細說明狀況,。全年我社區(qū)黑河市共有42人，愛輝區(qū)有37人取得了小額擔保貸款,，為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模帶給了資金支持,。

6,、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員透過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現再就業(yè)的優(yōu)惠政策，自xx年這項工作開展至今,，已連續(xù)五年為下崗失業(yè)人員補貼基本養(yǎng)老保險,，充分體現了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關懷，這項優(yōu)惠政策已越來越被下崗失業(yè)人員所重視,。由于今年的工作任務重,，今年的社保補貼發(fā)放工作從11月22日開始，時間緊任務重,，為有效開展這項工作,，我們兩名工作人員加班加點，確保申請人員能夠及時領取補貼,。在辦理的過程中,，本著對下崗失業(yè)人員負責的態(tài)度仔細審核，認真填表,，耐心告知領錢時間,、地點、需攜帶證件等注意事項,，并錄入電子臺帳,，全年共為525人辦理了社保補貼。

7,、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,，促進就業(yè)，推薦187人參加各類職業(yè)技能培訓,，為再就業(yè)做好準備,，其中有102人參加了創(chuàng)業(yè)培訓，67人經過創(chuàng)業(yè)培訓后申請了小額擔保貸款,。

二,、就業(yè)援助進家入戶，幫忙就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難

今年2月,，愛輝區(qū)就業(yè)局對就業(yè)困難人員啟動和實施了以“就業(yè)援助進家入戶幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動,。本次活動我們透過用心搜集、帶給崗位信息,、職業(yè)指導,、職業(yè)介紹、組織就業(yè)困難人員參加免費技能培訓等多種措施開展援助幫扶活動,，幫忙就業(yè)困難人員實現就業(yè),。活動期間,，在社區(qū)的用心努力幫忙下,，有3人成功在保潔,、家政服務等崗位實現就業(yè)。對其他就業(yè)困難人員我們將繼續(xù)開展再就業(yè)援助,，幫忙更多的就業(yè)困難人員實現就業(yè),。

三、促進大中專畢業(yè)生就業(yè)

如今大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻,。為更好地幫忙大中專畢業(yè)實現就業(yè),，我們對轄區(qū)內新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進行摸底建檔，共登記18名大中專畢業(yè)生,，掌握他們的就業(yè)狀況和求職意愿,。其中透過政府安置機關事業(yè)單位見習5人，自主創(chuàng)業(yè)2人,，自謀職業(yè)5人,，還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經愛輝區(qū)就業(yè)局審批，被安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站,，目前還有5人尚未就業(yè),，我們會繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動向，尋找適宜崗位幫忙他們盡快實現就業(yè),。

四,、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng)新，成立下崗女工互助小組

為了更好地服務下崗失業(yè)女工,，讓她們能盡快適應改革浪潮的步伐,，促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能,，建立信心,，盡快適應社會，早日實現就業(yè),。我社區(qū)于今年3月5日成立了“鹿源春社區(qū)下崗女工互助小組”,。互助小組的宗旨是：以實現下崗失業(yè)女工自尊,、自信,、自愛、自強,、自助,、互助為目標，透過就業(yè),、創(chuàng)業(yè)指導,、互幫互助、扶貧幫困,、公益活動,、培訓貸款,、參加健康知識講座、邀請創(chuàng)業(yè)成功人士交流經驗等一系列自助,、互助,、幫扶及公益活動，拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道,，對困難家庭開展結對幫扶,，為困難家庭帶給生活、就業(yè)幫忙,，并以此為契機,，帶動更多的.人參與到此項工作中，讓下崗失業(yè)女工重揚生活的風帆,，更好地融入到社會中去,，實現個人及社會價值。

1,、3月份,，互助小組開展了以扶貧幫困為主題的結對子活動，將小組成員中的生活條件好的人員,、創(chuàng)業(yè)成功人員和目前尚未就業(yè)的貧困女工,、殘疾女工結對子，透過一幫一的扶助,，增強她們的就業(yè)信心,，帶動她們實現再就業(yè)。

2,、4月13日,，社區(qū)組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛心”為西南旱區(qū)群眾捐款獻愛心活動，讓關愛互助精神傳承下去,。

3,、5月12日，互助小組成員11人,，參加了由區(qū)就業(yè)訓練中心舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓班,，透過創(chuàng)業(yè)培訓，提高下崗女工的職業(yè)素質和技能,。

4,、6月5日，互助小組成員開展了在轄區(qū)的樓區(qū)內撿拾垃圾的公益環(huán)?；顒?，以求透過我們的活動，帶動更多的黑河人加入到愛護我們人類共同的家園――地球，維護生態(tài)平衡的隊伍中來,。

5,、11月12日，舉辦的健康知識講座,，聘請社區(qū)衛(wèi)生服務站的醫(yī)生為轄區(qū)下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識,，幫忙下崗女工樹立健康生活觀念，增強婦女健康保護意識,，持續(xù)身體健康,，為更好地實現就業(yè)解除后顧之憂。

6,、11月16日舉辦了“鹿源春社區(qū)下崗女工創(chuàng)業(yè)經驗交流會”,。邀請了在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了必須成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經驗交流。期望透過創(chuàng)業(yè)典型的經驗交流在全社區(qū)廣大婦女中營造“崇尚創(chuàng)業(yè)”的氛圍,，激勵更多的女性投身創(chuàng)業(yè)熱潮,。

五、繼續(xù)健全完善基礎臺帳和材料管理

現已建立了各式臺帳25個,。今年又新建了下崗失業(yè)人員家庭戶卡,，并將戶卡信息錄入微機，便于實行動態(tài)管理,，共建立下崗失業(yè)人員家庭戶卡773戶,，戶卡反映資料真實。

六,、協(xié)助上級部門開展勞動監(jiān)察工作

1,、今年5月末，我社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助市,、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動,。對轄區(qū)內規(guī)模較大的9家企業(yè)進行了走訪，了解企業(yè)用工狀況,，宣傳《勞動法》,、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》,、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，了解轄區(qū)內企業(yè)農民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同,、拖欠,、克扣工資等問題，依法規(guī)范勞動力市場,，切實保障農民工的合法權益,。

2、11月中旬，協(xié)助市,、區(qū)勞動監(jiān)察局對轄區(qū)內的企業(yè)和用人單位的勞動保障和用工狀況進行了補檢登記,，在去年登記的62家用工單位基礎上，又補檢了10家,，對這些單位的用工狀況做了翔實登記,。

以上是我們鹿源春社區(qū)一年來的工作，這期間的不足之處,，今后我們還要努力學習,，用心進取，工作上大膽創(chuàng)新,，結合本社區(qū)實際,，加大工作力度，發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務方面的基礎作用,，本著為群眾解憂,、真情服務的工作理念，扎實開展工作,，認真做好今后的勞動保障工作,。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

勞動保障個人總結篇五

延北街道天池社區(qū)勞動保障工作站在街道黨工委的統(tǒng)一領下,，高度重視勞動保障就業(yè)再就業(yè)工作,。按照上級領導工作安排部署，圍繞城市鞏固就業(yè),，根據市勞動保障局和延北街道勞動保障所的安排和要求,，對社區(qū)勞動保障站進行了常規(guī)性工作和重點工作的安排，結合本社區(qū)實際情況明確了工作任務,，使勞動保障再就業(yè)工作做到有計劃,、有安排、有步驟?，F將__年勞動保障的上半年工作做如下總結,。

一、基本情況

昌吉市延北街道天池社區(qū)位于市政府紅星西路家屬院,，管轄范圍0.3平方公里,，總戶數960戶，企事業(yè)單位47個,，私營企業(yè)4家,，商業(yè)學府2座，住宅樓39幢,，單位家屬院11個,，老年公寓1所,，醫(yī)療衛(wèi)生服務站一家。目前本社區(qū)登記失業(yè)人員43人,，“4050”2人,，其中被企事業(yè)招收安置8人，自謀擇業(yè)23人(個體業(yè)主),，靈活就業(yè)10人,，到目前為止合計安置就業(yè)總數41人。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》年審43本,，申辦小額貼息貸款1人,，擇業(yè)觀念培訓、政策法規(guī)學習人員26名,。社區(qū)有離退休人員240人,，事業(yè)離退休人員168人，企業(yè)退休人員72人,。

二,、加大宣傳、尋找新的就業(yè)增長點

1,、做好就業(yè)再就業(yè)援助工作,。首先通過入戶摸清需援助對象底數，組織他們學習優(yōu)惠政策,、參加招聘會,，促進就業(yè)，二是結合“四知四清”工作進行入戶宣傳優(yōu)惠政策,，發(fā)放宣傳單,、手冊300份。

2,、做好再就業(yè)優(yōu)惠證年審,、就業(yè)困難人員認定和勞動監(jiān)察工作，為轄區(qū)43名下崗職工辦理了年審手續(xù),，29名就業(yè)困難人員辦理了認定手續(xù),，社區(qū)勞動保障站積極為自主擇業(yè)下崗失業(yè)人員辦理小額貼息貸款申請手續(xù)，現有1人辦理了申請手續(xù),。

3,、結合社區(qū)法制教育培訓，組織社區(qū)失業(yè)人員進行法制教育,、擇業(yè)觀念培訓,、新政策法規(guī)學習，共計27人,。

4、社區(qū)不但負責對大中專畢業(yè)生、失業(yè)人員,、下崗職工,、就業(yè)特困人員、“4050”人員,、退休人員的登記和管理統(tǒng)計工作,，而最主要的是掌握勞動力資源提供職業(yè)指導，職業(yè)介紹,，積極鼓勵幫助下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),。利用勞動力市場和人才交流大會，為用人單位和求職人員提供勞動力信息,。提供招聘信息45條,。

5、積極配合勞動監(jiān)察隊做好勞動監(jiān)察工作,。3月份天池社區(qū)對轄區(qū)企事業(yè)單位發(fā)放勞動監(jiān)察年審通知20份,，年審率100%。

6,、社區(qū)根據州,、市、延北街道勞動保障所關于春季的“春風行動”及大中專畢業(yè)生,、技校生宣傳月的安排,，我社區(qū)制定出宣傳月的工作安排，開展了相應的活動,。

7,、積極配合社保局做好退休人員認證工作，截止目前已為21名退休人員進行認證,。

三,、大力開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作

根據州、市黨委,、政府的工作部署,，在延北街道黨工委的領導下，天池社區(qū)領導高度重視,統(tǒng)籌安排,為更好的把城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險這項利民,、惠民的實事辦好,，對社區(qū)勞動保障站進行了常規(guī)性工作和重點工作的安排，明確了工作任務,，使城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作做到有計劃,、有安排、有步驟,。天池社區(qū)把此項工作作為日常工作的重中之重,，采取有力措施,，狠抓“五個到位”(即：思想認識到位、工作責任到位,、政策宣傳到位,、工作人員到位、服務保障措施到位),。截至目前,，參加居民基本醫(yī)療人員376人，社區(qū)現共辦理參保人員手續(xù)376人(其中學生少年兒童194人,，最低生活保障人員6人,，喪失勞動能力的殘疾人10人，低于最低工資的老年人17人,，空掛人員4人,，普通居民145人)完成任務78%。

半年來,，我社區(qū)在勞動保障中雖然做了一些工作,，還存在一定差距。我們將按照上級勞動保障部門的安排部署,，認真先進社區(qū)的好經驗,、好做法，繼續(xù)下大力抓好社區(qū)的勞動保障及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作,。為構建社會主義和諧社會,，實現社會比較充分就業(yè)的目標做出新的、更大的貢獻,。

勞動保障個人總結篇六

一年來,，我社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確指導下，積極宣傳勞動保障政策,、法規(guī),，認真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網絡和平臺作用,，不斷加強和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,，促進社區(qū)勞動保障工作的有效開展。現將今年工作情況匯報如下：

一,、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實到位

就業(yè)是民生之本,，事關社會的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實際情況出發(fā),，拓寬渠道,，廣開門路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,，確保各項工作和優(yōu)惠政策落實到位,。

1,、20xx年全年共新增下崗失業(yè)人員306人，共有294人實現就業(yè)再就業(yè),，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人,，有62人實現了省內,、國內和國外的勞務輸出,。

2、今年3月11日開始為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,，這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策,，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動者享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策,，并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息,，是貫徹落實就業(yè)扶持政策的重要舉措，關系到廣大勞動者的切身利益,。為保證這項工作的順利開展和進行,，我們做了宣傳和咨詢解答工作，確?！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位,。截止年底，我社區(qū)已申請領辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數為638人,，其中“ 4050”人員108人,。

3、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人,，其中安置就業(yè)困難人員16人,。

4、積極采集用工信息327條,，提供崗位個數654人次,，及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務,，全年本社區(qū)有309人辦理了求職登記,，247人在社區(qū)的幫助和指導下實現了就業(yè)再就業(yè)。

5,、小額擔保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),，實現自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外,，還擴大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員,，因此工作任務加重，在工作中,，我們仔細審核貸款人員提供的材料和證件,，按照要求裝訂并存檔,，向不符合條件的失業(yè)人員詳細說明情況。全年我社區(qū)黑河市共有42人,，愛輝區(qū)有37人取得了小額擔保貸款,，為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。

6,、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現再就業(yè)的優(yōu)惠政策,，自xx年這項工作開展至今，已連續(xù)五年為下崗失業(yè)人員補貼基本養(yǎng)老保險,，充分體現了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關懷,，這項優(yōu)惠政策已越來越被下崗失業(yè)人員所重視。由于今年的工作任務重,，今年的社保補貼發(fā)放工作從11月22日開始,，時間緊任務重，為有效開展這項工作,，我們兩名工作人員加班加點,，確保申請人員能夠及時領取補貼。在辦理的過程中,，本著對下崗失業(yè)人員負責的態(tài)度仔細審核,，認真填表，耐心告知領錢時間,、地點,、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳,，全年共為525人辦理了社保補貼,。

7、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,，促進就業(yè),，推薦187人參加各類職業(yè)技能培訓，為再就業(yè)做好準備,，其中有102 人參加了創(chuàng)業(yè)培訓,，67人經過創(chuàng)業(yè)培訓后申請了小額擔保貸款。

二,、就業(yè)援助進家入戶,，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難

今年2月，愛輝區(qū)就業(yè)局對就業(yè)困難人員啟動和實施了以“就業(yè)援助進家入戶 幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動,。本次活動我們通過積極搜集,、提供崗位信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹,、組織就業(yè)困難人員參加免費技能培訓等多種措施開展援助幫扶活動,，幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)?；顒悠陂g,，在社區(qū)的積極努力幫助下，有3人成功在保潔,、家政服務等崗位實現就業(yè),。對其他就業(yè)困難人員我們將繼續(xù)開展再就業(yè)援助，幫助更多的就業(yè)困難人員實現就業(yè),。

三,、促進大中專畢業(yè)生就業(yè)

如今大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻。為更好地幫助大中專畢業(yè)實現就業(yè),，我們對轄區(qū)內新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進行摸底建檔，共登記18名大中專畢業(yè)生,，掌握他們的就業(yè)情況和求職意愿,。其中通過政府安置機關事業(yè)單位見習5人，自主創(chuàng)業(yè)2人,，自謀職業(yè)5人,，還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經愛輝區(qū)就業(yè)局審批，被安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站,，目前還有5人尚未就業(yè),，我們會繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動向，尋找合適崗位幫助他們盡快實現就業(yè),。

四,、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng)新，成立下崗女工互助小組

為了更好地服務下崗失業(yè)女工,，讓她們能盡快適應改革浪潮的步伐,，促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能，建立信心,，盡快適應社會,，早日實現就業(yè)。我社區(qū)于今年3月5日成立了“鹿源春社區(qū)下崗女工互助小組”,?；ブ〗M的宗旨是：以實現下崗失業(yè)女工自尊、自信,、自愛,、自強、自助,、互助為目標,，通過就業(yè),、創(chuàng)業(yè)指導、互幫互助,、扶貧幫困,、公益活動、培訓貸款,、參加健康知識講座,、邀請創(chuàng)業(yè)成功人士交流經驗等一系列自助、互助,、幫扶及公益活動,，拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道，對困難家庭開展結對幫扶,，為困難家庭提供生活,、就業(yè)幫助，并以此為契機,，帶動更多的人參與到此項工作中,，讓下崗失業(yè)女工重揚生活的風帆，更好地融入到社會中去,，實現個人及社會價值,。

1、3月份,，互助小組開展了以扶貧幫困為主題的結對子活動,，將小組成員中的生活條件好的人員、創(chuàng)業(yè)成功人員和目前尚未就業(yè)的貧困女工,、殘疾女工結對子,，通過一幫一的扶助，增強她們的就業(yè)信心,，帶動她們實現再就業(yè),。

2,、4月13日,，社區(qū)組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛心”為西南旱區(qū)群眾捐款獻愛心活動,，讓關愛互助精神傳承下去,。

3,、5月12日,，互助小組成員11人,，參加了由區(qū)就業(yè)訓練中心舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓班,，通過創(chuàng)業(yè)培訓,，提高下崗女工的職業(yè)素質和技能,。

4、6月5日，互助小組成員開展了在轄區(qū)的樓區(qū)內撿拾垃圾的公益環(huán)?；顒?，以求通過我們的活動，帶動更多的黑河人加入到愛護我們人類共同的家園——地球,，維護生態(tài)平衡的隊伍中來,。

5、11月12日,，舉辦的健康知識講座,，聘請社區(qū)衛(wèi)生服務站的醫(yī)生為轄區(qū)下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識，幫助下崗女工樹立健康生活觀念,增強婦女健康保護意識,，保持身體健康,，為更好地實現就業(yè)解除后顧之憂。

6,、11月16日舉辦了“鹿源春社區(qū)下崗女工創(chuàng)業(yè)經驗交流會”,。邀請了在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經驗交流。希望通過創(chuàng)業(yè)典型的經驗交流在全社區(qū)廣大婦女中營造“崇尚創(chuàng)業(yè)”的氛圍,，激勵更多的女性投身創(chuàng)業(yè)熱潮,。

五、繼續(xù)健全完善基礎臺帳和材料管理,。

現已建立了各式臺帳25個。今年又新建了下崗失業(yè)人員家庭戶卡,，并將戶卡信息錄入微機,，便于實行動態(tài)管理，共建立下崗失業(yè)人員家庭戶卡773戶,，戶卡反映內容真實,。

六、協(xié)助上級部門開展勞動監(jiān)察工作

1,、今年5月末,，我社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動,。對轄區(qū)內規(guī)模較大的9家企業(yè)進行了走訪,，了解企業(yè)用工情況，宣傳《勞動法》,、《勞動合同法》,、《就業(yè)促進法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),，了解轄區(qū)內企業(yè)農民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同,、拖欠、克扣工資等問題，依法規(guī)范勞動力市場,，切實保障農民工的合法權益,。

2、11月中旬,，協(xié)助市,、區(qū)勞動監(jiān)察局對轄區(qū)內的企業(yè)和用人單位的勞動保障和用工情況進行了補檢登記，在去年登記的62家用工單位基礎上,，又補檢了10家,，對這些單位的用工情況做了翔實登記。

以上是我們鹿源春社區(qū)一年來的工作,，這期間的不足之處,，今后我們還要努力學習，積極進取,，工作上大膽創(chuàng)新,，結合本社區(qū)實際，加大工作力度,，發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務方面的基礎作用,，本著為群眾解憂、真情服務的工作理念,，扎實開展工作,，認真做好今后的勞動保障工作。

勞動保障個人總結篇七

本年度以來,，在縣人勞局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,，在鎮(zhèn)勞動保障服務中心領導的關心幫助下，我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標任務,，緊扣鎮(zhèn)提出的方法和思路,，勤奮努力，踏實工作,，全面完成了交辦的各項工作,，現就年度工作總結如下：

（一）積極當好參謀，推動整體工作大進位,。

旺草鎮(zhèn)是人口大鎮(zhèn),，勞動保障工作相對比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)量要大，加上所里協(xié)管員相對較少,，所以要干好工作必須加倍的辛苦和付出,。在工作中，我不計得失,，不分節(jié)假和周末加班加點,，任勞任怨,，扎實工作，始終按時完成上級交辦的任務,，從未拖延要求時間,，為整體工作大進位做出了自己應有的貢獻。20xx年全鎮(zhèn)勞動保障工作走在全縣前列,。全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)849人（其中失業(yè)人員再就業(yè)90人,，就業(yè)困難對象就業(yè)50人）；完成農村勞動力新增轉移就業(yè)969人,；完成職業(yè)技能培訓xx0人,；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數為19000余人、辦理60周歲以上老人社保補貼有17000余人,；組織免費技能培訓共xx0人,；積極配合創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市驗收，大力宣傳上級的有關創(chuàng)業(yè)政策,，共發(fā)放小額擔保貸款624萬元,，直接扶持236名失業(yè)人員實現就業(yè)。

（二）嚴以律己,，不斷提高自身素質

對自身嚴格要求,，始終把踏實、務實作為自己的準則,。堅持嚴謹,、細致、腳踏實地,、埋頭苦干,。在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度,。尊重領導,，團結同事，謙虛謹慎,，主動虛心接受領導,、同事、居民和來自各方面的意見和建議,；不斷的改進工作和加強自身建設,。堅持做到不利于勞動保障協(xié)理員形象的事不做，不利于勞動保障協(xié)理員形象的話不說,。牢固樹立勞動保障協(xié)理員和勞動保障最基層服務窗口的良好形象,。

一是加強自身學習,，不斷提高水平。發(fā)展之快,，稍不學習就會落后,。在今后的工作中，我首先是要強化政治理論的學習,，不斷提升理論水平,。加強政策法律法規(guī)的學習，不斷提高自身業(yè)務能力,。認真的總結經驗,，克服不足，做到掌握政策強,、理論水平高,、業(yè)務精，正確履行職責,。二是維護大局,，當好參謀。首先是堅決維護單位和個人的'形象,，不因個人得失產生不良情緒,，堅定自身立場，言行一致,，不做有損本系統(tǒng),、本鎮(zhèn)及本所利益和不良反響的事。同時,，始終當好所領導的幫手，服從所領導的正確指揮,，及時提出合理化的建議和解決的方法提供所領導參考,。三是創(chuàng)新工作，提高效率,。在自己的工作中,，首先是認真學習領會縣人勞局年度工作要點，明確目標任務,。同時,，積極完成領導交辦的各項工作，做到不推脫,、不拖延、不懈怠,。其次不斷創(chuàng)新,，要不斷思考,，發(fā)揮自己的優(yōu)點,，彌補自己的缺點，多向有經驗的同事,、領導學習,，加強工作的積極性和主動性，不斷提高工作效率和工作完成質量,。四是嚴于律己，廉潔工作,。首先是遵紀守法,，自覺遵守縣人勞局和本鎮(zhèn)的各項規(guī)章制度，同時,，廉潔自律,，不該拿的堅決不拿，認真作為,，干凈做事,，清白做人，用實際行動做一名合格的勞動保障協(xié)管員,。

勞動保障個人總結篇八

街道勞動保障事務所在市人社局以及--街道辦事處的直接領導和關懷下,，20--年上半年的工作取得一定的成績，但存在不足,，現為了總結經驗找差距,，進一步提高事務所的工作能力，作以下總結：

一：基礎管理工作：

勞動保障事務所建立健全各種臺賬和紙質檔案,，同時還進行計算機管理和網絡化管理,。下屬各社區(qū)勞動保障工作站同樣也建立健全各種臺賬和紙質檔案，進行計算機管理和網絡信息管理,。今年6月份我們事務所以及各社區(qū)都配備了一臺新的電腦，為勞動保障工作專網用,。同時各社區(qū)(村)還建立健全各項規(guī)章制度,，嚴格辦事程序、規(guī)范服務標準,，接受群眾監(jiān)督,。

二,、退休人員社會化管理工作：

--街道辦事處所有社區(qū)的勞動保障工作站，按照市社保局的要求,，都建立了退休人員管理的.十種臺賬,，凡退休人員的相關信息都進入了電腦數字化管理。目前辦事處轄區(qū)內共有登記的退休人員5672人,，其管理服務率達90%以上,，同時也做到四個必訪。他們還準確及時的掌握轄區(qū)內退休人員的生存情況,，并配合社保局進行養(yǎng)老資格認證,，及時準確申報死亡，積極創(chuàng)建老年活動中心,，為退休老人配備健身器材和提供娛樂設施,。

三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作：

20--年度市政府以及人社局給--街道辦事處的醫(yī)保任務是17270人,，較去年凈增加1000人,。辦事處接到后及時將任務分解到所屬各社區(qū)，今年的醫(yī)保自6月1日開始到目前已完成參保人員5000余人,。

四,、就業(yè)和再就業(yè)工作：

就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動保障事務所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數為854人,，其中困難人員就業(yè)數430人,，新增就業(yè)崗位2111個，新增就業(yè)人數2091人,，其中困難人員就業(yè)825人,。享受國家相關政策的人數為846人，其中辦理小額貸款27人,，涉及貸款金額135萬元,。轄區(qū)內有農村富余勞動力12804人，本地就業(yè)9644人,?；旧蠈崿F了城市無一個家庭零就業(yè)和農村無一戶零轉移的目標。

五,、其他方面的工作：

根據--市以及天政字(--)37號文件精神,，今年上半年對--街道辦事處轄區(qū)內的9個社區(qū)(村)63個居民組10400余失地農民進行了摸底登記，同時進行整理上報,。目前已將轄區(qū)內的失地農民勞動保障審批表,，上報到市農保局，等待市政府批準后,，盡快做好失地農民的保險工作,。

根據市人力資源和社會保障局天人社字(--)65號文件精神,，關于做好新農保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點前的準備工作，我們做了全面的安排,，具體要求是農業(yè)村和涉農社區(qū)要在6月24日前上報摸底表和電子文檔,，老社區(qū)要在6月27日前上報摸底表和電子文檔。

除此以外還參與到辦事處的中心工作當中,，配合市重點工程項目,，從事如天秦路的改造，石梁東路的拆遷安置,，辦事處工業(yè)小園區(qū)的征地拆遷工作等等,。

我們雖然取得一點成績，但還存在著許多不足,。有些個別社區(qū)工作不能夠按時完成任務,。也有個別專管員業(yè)務不夠精通，也還有大部分社區(qū)的平臺建設還沒有到位等等,。因此,，我們勞動保障事務所的工作尚需要領導以及各社區(qū)專管員的關心和支持。加強業(yè)務學習,，努力勤奮工作,，爭取更好的成績。

勞動保障個人總結篇九

水部街道樂天泉社區(qū)現有失業(yè)人員61人;其中領取失業(yè)金的有243人,，現已就業(yè)356人,，未就業(yè)2人，零就業(yè)家庭46戶,，動態(tài)管理為零,。今年辦理小額擔保貸款7家共計27萬，登記軍轉人員23人,，均已就業(yè),，接收企業(yè)退休人員16人。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實際,，狠抓工作落實,，取得了一定成績。曾被省,、市,、區(qū)各級勞動保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達標”先進單位、“充分就業(yè)先進集體”,、“小額擔保貸款信用社區(qū)”等等,。

翻開中央到地方政府有關文件，就業(yè)已成為關鍵詞。中央提出了抓就業(yè),、促內需、保增長,。而水部街道領導班子根據新形勢下的勞動保障工作特點提出了：“科學管理,、重點扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路,，要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動態(tài)管理分布圖,，讓需要服務的對象一目了然，做到充分就業(yè),，穩(wěn)定就業(yè),。

社區(qū)為做好勞動保障工作，我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作,、“45”社保補貼申報工作,、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎上，側重做好三項工作：一是對零就業(yè)家庭進行動態(tài)管理,，加大小額擔保貸款力度,，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度,，提高全民的參保意識,，做到應保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。具體做法是：

一,、動態(tài)管理重點扶持促進穩(wěn)定就業(yè)

1,、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學的動態(tài)管理才能促進穩(wěn)定就業(yè),。我們社區(qū)現有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零,。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè)，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進行摸底分門別類建立檔案資料,，為需要重點幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計劃書,，確定幫扶時間表。經過努力,，其中有6戶通過小額擔保貸款已成功創(chuàng)業(yè),，另外4戶我們根據各戶的具體情況，提供相對應的工作崗位,，均已就業(yè),。

2、根據市,、區(qū)勞動局提出的加大小額擔保貸款力度,，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求，我們加大宣傳力度。利用宣傳欄,、社區(qū)網站滾動宣傳,、同時在每月領取失業(yè)金的機會發(fā)放再就政策明白卡、以及計生樓長每月例會的機會宣傳講解小額擔保貸款的優(yōu)惠政策和申報辦法,，盡可能做到家喻戶曉,。我們在開展新一輪的摸底調查中，把有創(chuàng)業(yè)愿望的個人和家庭進行分類,，在開展小額擔保貸款工作中有側重點的,，有步驟地開展幫扶工作，特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司,，優(yōu)先辦理,，只要符合條件的，成熟一家辦理一家,。這期間區(qū)勞動局也給予我們很大的支持,，協(xié)助我們認真審核指導，即時審批報送,，大大縮短了報批時間,，申報的成功率達到了1%。今年辦理的7家中,，有6家均為零就業(yè)家庭,，其中利群建筑公司就安置了2多位下崗失業(yè)人員，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司,，同樣也安置了下崗失業(yè)人員1多名,，起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。

3,、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢,，采用家族聯保的形式，為確實有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項目的,，但無法提供擔保的失業(yè)人員,，社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔保，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢,。

二,、加大宣傳力度增強全民醫(yī)保意識

建立城填居民基本醫(yī)療保險制度是直接關系廣大群眾的切身利益，是一項重大的民生工程,，也是一項復雜的系統(tǒng)工程,。因此，我們堅持以人為本,，認真做好轄區(qū)內城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作,。

1、對已參加醫(yī)保的居民(492人)，我們采取電話和上門隨訪的服務形式,。告知續(xù)繳方式和金額,，宣講續(xù)保的惠民政策，力爭續(xù)保率達到較高的水平,。載止12月底已參加續(xù)保465人;17人轉辦職工基本醫(yī)療保險,，另有5人死亡。)續(xù)交率達到99%,。

2、在去年摸底的基礎上,，進行重新摸底,，擴大宣傳范圍，動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險,。摸底新增應參保193人,，已辦理99人。

為得到廣大城填居民的理解和參與,。我們仍需付出更多的努力,。積極開展各種形式的宣傳活動，提高醫(yī)保在居民中的影響力,，使這項惠民政策真正深入人心人人受惠,。

三、老有所養(yǎng)安享晚年

退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員16人,。異地退休人員97人,。為增進與退休人員的溝通和聯系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯系卡,。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作,。及時掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時的領取養(yǎng)老金,，我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作,，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務，使認定工作能夠順利完成,。讓退休人員及時領取養(yǎng)老金,。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱,，我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務隊”真正體現了老有所為的指導思想,。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語合唱隊”,、“腰鼓隊”,、“乒乓球隊”、“門球隊”、“象棋隊”在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現了老有所樂,。為此,，社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務達標先進單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化,，制度化軌道,。

成績只能說明過去。我們深信只要銳意進取,，努力為轄區(qū)居民服務就能實現人人勞有所得,、老有所養(yǎng)，家家安居樂業(yè),。

勞動保障個人總結篇十

(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

根據區(qū)勞動和社會保障局下達的任務,，我勞動保障所積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為失地農民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務,。到目前為止,，我轄區(qū)范圍內新增就業(yè)人數385人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數149人,，下崗失業(yè)再就業(yè)267人,，轉移農村勞動力473人，就業(yè)困難人員就業(yè)25人,。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達的目標任務,。

(二)勞動用工監(jiān)察工作

根據區(qū)人社局安排，在轄區(qū)內開展了最低工資標準和參加社會保險情況專項執(zhí)法檢查,，共檢查用工單位4家,，其中工業(yè)企業(yè)4家，第三產業(yè)343家,，其他行業(yè)53家,，涉及勞動者2793人，并對26家用人單位信息進行采集錄入,。解決紫坊凱豐市場農民工工資糾紛一起,，未出現超級上訪事件。

(三)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作

我辦事處為轄區(qū)今年到齡6周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險的領取手續(xù),，并開展了16-59周歲人員的續(xù)保和新參保工作,。新增參保人數486人，續(xù)保工作正在有序進行中,。

(四)城區(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會化管理服務工作

按照區(qū)人社局要求,，我辦事處積極開展機關事業(yè)單位退休人員社會化管理服務工作。西南關,、邱村,、紫坊為轄區(qū)內機關事業(yè)單位退休人員7人辦理了認證工作,。華東、紫坊,、附城為轄區(qū)內企業(yè)退休人員14人辦理了認證工作,。

(五)開展關注民生就業(yè)活動。

對轄區(qū)未就業(yè)大專以上畢業(yè)生進行了摸底,，共計6人,，其中本科18人，大專42人,。根據摸底情況針對性的開展了未就業(yè)大專以上畢業(yè)生專場招聘會,，有23人達成了就業(yè)意向。積極聯系駐轄區(qū)的人大代表開展了失地農民再就業(yè)招聘會,。有1余人達成了就業(yè)意向,。

(六)積極搞好職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓工作。

在村(菜場)通過廣播,、張貼通知、入戶宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓的內容和好處,，引導村(菜)民積極參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓,，通過努力有55人參加了辦公自動化、電腦軟硬件維修等技能培訓,，對轄區(qū)內有創(chuàng)業(yè)意愿的人員集中開展了一次創(chuàng)業(yè)培訓,，有3人參加了創(chuàng)業(yè)培訓。全部完成年初目標,。

(七)積極開展“服務提升年”活動

我辦事處根據區(qū)人社局的有關文件精神,，積極開展“服務提升年”活動，辦事處和15個村(菜場)均成立了領導組并制定了實施方案,，進一步加強效能建設,，完善服務措施，強化服務意識,。

二,、存在問題

(一)仍有一些企業(yè)主和職工的勞動法律意識淡薄，用工不簽訂勞動合同,，不按規(guī)定辦理社會保險登記,、繳納社會保險費。

(二)大齡失地農民因無技能,、文化水平低,，存在就業(yè)困難問題。

(三)由于各村(菜場)的實際情況各不相同,，勞動保障所只能積極協(xié)調,、督促,，不能強制各村(菜場)辦理居民養(yǎng)老保險。

今年,，我們雖然做了一些工作,，也取得了些成績，但這離不開辦事處和區(qū)局領導的關心與幫助,，離領導要求還有很大差距,，在今后的工作中，我們將努力改善和彌補,，完善自身各項素質,，力爭在明年工作再上新臺階。

三,、20--年工作計劃

(一)繼續(xù)加強城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的宣傳力度,，提高轄區(qū)居民參保的積極性，做好對已參保人員的服務工作,，進一步提升養(yǎng)老保險的參保率,。

(二)加大力度做好失地農民職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作，結合各村(菜場)的實際情況,，多渠道促進失地農民就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。

(三)繼續(xù)做好區(qū)人社局下達的其他各項工作。

勞動保障個人總結篇十一

回首x年,，思考亦多,，感慨亦多，收獲亦多,。

一年來,，在單位及股室領導支持下，在各位同志的密切配合下,，較好的完成自己的本職工作和領導交辦的其它工作,。

一、強化形象,，提高自身素質,。堅持嚴格要求，注重以身作則,。正確的認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂，得與失的關系,，堅持甘于奉獻,，誠實敬業(yè)的崗位精神，加強政治理論的業(yè)務知識的學習,，切實做到轉變工作作風,，增強宗旨服務意識,。

二、強化職能,，做也本職工作,。在工作中,，注重把握根本及原則,，努力提高工作水平和改善服務態(tài)度。一年來,。除了認真負責的辦理好正常退休和特殊工種申辦退休工作外,，努力做也補交社會養(yǎng)老保險審核的辦理工作，因此項政策覆蓋人員較多,，檔案因年久不完整,，個人情況不同等原因，在審核過程中,，遇到的情況的問題較多,，工作辛苦，身心俱疲,，但這也是一個錘煉業(yè)務,，提高水平的機會，我把工作中的辛苦也一同融進了收獲的快樂之中,，只希望這項工作能圓滿完成。

三,、嚴于律己,，不斷加強工作作風建設。一年來,，我對自身嚴格要求,，始終耐得平淡，舍得付出,，默默奉獻作為自己的準則,，始終把嚴謹、細致,、扎實,、求實作為工作風建設重點，以制度,、紀律規(guī)范自己的言行,，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結同事,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，堅持做到不利于機關形象的話不說,，不利于機關形象的事不做,，積極維護機關的良好形象。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

勞動保障個人總結篇十二

總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧,、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征 ,。它是以自身的實踐活動為依據的,，所列舉的事例和數據都必須完全可靠，確鑿無誤,，任何夸大,、縮小、隨意杜撰,、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值,。以下是小編為大家整理的關于社區(qū)勞動保障個人總結范文，歡迎閱讀參考,。

xx社區(qū)現有失業(yè)人員601人;其中領取失業(yè)金的有243人,，現已就業(yè)356人，未就業(yè)2人,，零就業(yè)家庭46戶,，動態(tài)管理為零。今年辦理小額擔保貸款7家共計27萬,，登記軍轉人員23人,，均已就業(yè)，接收企業(yè)退休人員1006人,。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實際,，狠抓工作落實，取得了一定成績,。曾被省,、市、區(qū)各級勞動保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達標”先進單位,、“充分就業(yè)先進集體”,、“小額擔保貸款信用社區(qū)”等等。

社區(qū)為做好勞動保障工作,，我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作,、“4050”社保補貼申報工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎上,，側重做好三項工作：一是對零就業(yè)家庭進行動態(tài)管理,，加大小額擔保貸款力度,，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度,，提高全民的參保意識,，做到應保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。具體做法是：

1,、我們深知要做到充分就業(yè),，就要做到科學的動態(tài)管理才能促進穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零,。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè),，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進行摸底分門別類建立檔案資料，為需要重點幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計劃書,，確定幫扶時間表,。經過努力，其中有6戶通過小額擔保貸款已成功創(chuàng)業(yè),，另外40戶我們根據各戶的具體情況,，提供相對應的工作崗位，均已就業(yè),。

2,、根據市、區(qū)勞動局提出的加大小額擔保貸款力度,，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求,，我們加大宣傳力度。利用宣傳欄,、社區(qū)網站滾動宣傳,、同時在每月領取失業(yè)金的機會發(fā)放再就政策明白卡、以及計生樓長每月例會的機會宣傳講解小額擔保貸款的優(yōu)惠政策和申報辦法,，盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調查中,，把有創(chuàng)業(yè)愿望的個人和家庭進行分類,，在開展小額擔保貸款工作中有側重點的，有步驟地開展幫扶工作,，特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司,，優(yōu)先辦理，只要符合條件的,，成熟一家辦理一家,。這期間區(qū)勞動局也給予我們很大的支持，協(xié)助我們認真審核指導,，即時審批報送,，大大縮短了報批時間,，申報的成功率達到了100%。今年辦理的7家中,，有6家均為零就業(yè)家庭,，其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業(yè)人員，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司,，同樣也安置了下崗失業(yè)人員10多名,，起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。

3,、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢,，采用(社區(qū)統(tǒng)計

工作總結

建立城填居民基本醫(yī)療保險制度是直接關系廣大群眾的切身利益,，是一項重大的民生工程，也是一項復雜的系統(tǒng)工程,。因此,，我們堅持以人為本，認真做好轄區(qū)內城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作,。

1,、對已參加醫(yī)保的居民(492人)，我們采取電話和上門隨訪的服務形式,。告知續(xù)繳方式和金額,，宣講續(xù)保的惠民政策，力爭續(xù)保率達到較高的水平,。載止12月底已參加續(xù)保465人;17人轉辦職工基本醫(yī)療保險,，另有5人死亡。)續(xù)交率達到99%,。

2,、在去年摸底的基礎上，進行重新摸底,，擴大宣傳范圍,，動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險。摸底新增應參保193人,，已辦理99人,。

為得到廣大城填居民的理解和參與。社區(qū)勞動保障工作站工作總結工作總結。我們仍需付出更多的努力,。積極開展各種形式的宣傳活動,，提高醫(yī)保在居民中的影響力，使這項惠民政策真正深入人心人人受惠,。

退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人,。異地退休人員97人。為增進與退休人員的溝通和聯系,，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯系卡,。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時掌握動態(tài)信息,。為使退休人員能及時的領取養(yǎng)老金,，我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務,，使認定工作能夠順利完成,。讓退休人員及時領取養(yǎng)老金。不僅如此,，為使退休人員發(fā)揮余熱,，我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務隊”真正體現了老有所為的指導思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活,，社區(qū)還成立了“福州語合唱隊”,、“腰鼓隊”、“乒乓球隊”,、“門球隊”,、“象棋隊”在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現了老有所樂。為此,，社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務達標先進單位,。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道,。

今年,，我社區(qū)勞動保障工作在鎮(zhèn)辦勞動保障所的正確領導下，在社區(qū)居民的支持,、配合下,，按照年初的部署安排，突出重點,，全面作好了各項勞動保障工作?，F將上半年的工作總結如下：

社區(qū)位于廣場東南側,，東臨沈大高速公路,，南至雅威服裝廠，西臨青龍山大街，北靠長江路,，社區(qū)總建筑面積約94888平方米,，總戶數1561戶，人口總數5168人,，勞動力總數1904人,。其中穩(wěn)定就業(yè)人數為756人，靈活就業(yè)人數為1117人,。社區(qū)所轄單位10家,，商業(yè)服務網點46家，素質教育基地1所(營口市鲅魚圈區(qū)中等職業(yè)技術專業(yè)學校),，社區(qū)勞動保障站自成立以來建立了勞動保障管理制度,、工作職責等各項制度并實現上墻，為社勞動保障平臺工作搭建了一個很好的平臺,。

1,、建立下崗失業(yè)人員電子臺帳，2月份我們把社區(qū)人力資源入戶調查作為上半年的工作重點,，利用一個月的時間對轄區(qū)居民走訪調查,，掌握他們的第一手資料。為勞動保障工作打好基礎,，每月根據臺帳的變動情況,，及時上報社會保障信息表和就業(yè)失業(yè)人員統(tǒng)計等月報表。

2,、截止6月份下崗失業(yè)人員總數為32人,，失業(yè)人員41人實現了再就業(yè)。

3,、領取失業(yè)金人員審核,。每月15日之前對領取失業(yè)金人員進行審核和認定，截止6月份領取失業(yè)金人員6人本月新增1人共計7人,。

4為我轄區(qū)各企業(yè)和社區(qū)居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共786人,，領證人比的新增223人。

5,、公益性崗位安置下崗失業(yè)人員2人,，5月份新增人員1人，共計我社區(qū)公益性崗位人員總數3人,。

6,、積極采集用工信息128條，提供崗位個數241個,，切實為下崗失業(yè)人員提供有效的服務,發(fā)放宣傳單形式宣傳力,，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。

7、對小額擔保貸款政策積極落實,，認真審核資料,，嚴格把關，今年我社區(qū)共有1人辦理了小額貸款為他們創(chuàng)業(yè)提供了資金支持,。

8,、對轄區(qū)內企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳,，6月分社區(qū)共退休人員為706人。上半年新辦理退休人員7人,。異地認定領取退休金人員為36人,。

1、4月15日,，社區(qū)在宣傳落實“五七工”,、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議結束后，將通知張貼到社區(qū)各個門幢及各個宣傳欄,，在5月16日截止前共辦理人員為96人,，讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng),，體會到國家對他們的關懷,。

為更好的把城鎮(zhèn)居民社會基本養(yǎng)老保險這項利民、惠民的實事辦好,，對社區(qū)勞動保障站進行了工作的安排，使城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險這項工作有計劃,、有步驟。截至目前,，參加鎮(zhèn)城居民社會基本養(yǎng)老保險人員共125人。其中60周歲以上參保人員為72人,，60周歲以下參保人員為53人。

xx年來,，我社區(qū)在勞動保障中雖然做了一些工作,，還存在一定差距。我們將按照上級勞動保障部門的安排部署,，認真學習先進社區(qū)的好經驗,、好做法，繼續(xù)下大力抓好社區(qū)的勞動保障工作,。

勞動保障個人總結篇十三

街道民政工作，在黨工委,、辦事處xx縣民政局的正確指導下認真貫徹有關方針政策,，積極開展救濟救助、城鄉(xiāng)低保戶核查,，努力做好民政各項工作安排和實施,，切實為轄區(qū)困難家庭、低保戶,、殘疾人辦實事,，解決他們的生活困難。現將20xx年民政工作總結如下：

一,、低保工作

去年年末新增城鄉(xiāng)低保戶123戶,，今年1月份開始享受低保并按月領取低保金。7月份,，國家審計署太原辦在審計中發(fā)現我市存在在職和退休公職人員,、財政供養(yǎng)人員享受城鄉(xiāng)低保待遇的情況，我街有34人,，經核實后,，相關證明材料已上報縣民政局。2—11月份,，比對自治區(qū)機動車信息系統(tǒng),、住房公積金系統(tǒng)、房產信息系統(tǒng),，有20戶超出最低保障標準,，同月停發(fā)保障金。20xx年1月-12月發(fā)放城鎮(zhèn)月保障金合計9518280元,，1-4季度農村保障金400652元,。為京北、五間房兩個農村社區(qū)30戶居民發(fā)放臨時困難生活補助10000元,。農村五保分散供養(yǎng)經費16000元,。

二、醫(yī)療救助工作

為轄區(qū)52戶大病困難居民發(fā)放醫(yī)療救助資金129263元,。

三,、殘疾人工作

5月17日（第二十五個助殘日）慰問3戶殘疾人家庭，發(fā)放慰問金1500元,。8月份組織居民參加在市新城小廣場“斯達克-世界從此歡聲笑語”項目助聽器驗配活動,；10月9日,，在縣政府二樓協(xié)助縣殘疾為轄區(qū)殘疾人辦理殘疾證。發(fā)放殘疾人居家托養(yǎng)費12600元,，殘疾人一級護理,、燃油、困難補助費共13903元,。

四,、社會事務工作

清明節(jié)期間，街道領導與機關干部下到社區(qū),，與居民一起參與防火工作,。避免了山地火災的發(fā)生。新申請孤兒1人,，1-4季度發(fā)放孤兒育養(yǎng)補助資金47250元,，發(fā)放“三無”分散困難補助資金139776元。為191位老人辦理了老年優(yōu)待證,，新增80歲以上老人21名,，為202名80歲以上老人發(fā)放津貼248100元。

五,、優(yōu)撫工作

全年共發(fā)放優(yōu)撫費262892元,。優(yōu)撫軍人零藥費17200元，轄區(qū)15名現役義務兵優(yōu)待金186442.5元,。14名退役軍人安置費627405元,。

六、紅十字會工作

為響xx縣紅十字會關于在全縣開展“博愛一日捐”募捐活動,，街道廣泛動員轄區(qū)干部和居民,，共捐款5094元。

勞動保障個人總結篇十四

xx年勞動保障系統(tǒng)全體干部職工以“三個代表”重要思想和十六大精神為指針,，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求，堅持以人為本,，全面推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),，積極開展就業(yè)技能培訓;貫通城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老體系，協(xié)同推進各項社會保險;穩(wěn)定協(xié)調勞動雙方關系,，健全完善預防預警機制;扎實開展黨員先進性教育,，深入推進機關效能建設，各項工作取得了新的突破：

就業(yè)服務體系不斷完善：對城鄉(xiāng)勞動力實施動態(tài)有效管理,，以失業(yè)人員戶口所在地為登記點進行失業(yè)登記,，對城鄉(xiāng)勞動力資源開展一年一度的調查統(tǒng)計;就業(yè)服務網絡進一步延伸，近70的村(社區(qū))建立了勞動保障服務站,，配備了就業(yè)援助員,，部分村,、社區(qū)開通了就業(yè)信息網，市,、鎮(zhèn),、村三級聯動就業(yè)服務平臺初步形成。

市場導向就業(yè)機制趨于成熟：舉辦各類招聘洽談會50場,，提供各類就業(yè)崗位5.04萬個,，入場應聘人數5.27萬人，達成就業(yè)意向1.3萬人;民間職介機構推介活躍,，提供就業(yè)崗位82984個，有39293人(次)求職登記,，介紹成功率達68;勞務合作日趨頻繁,，先后與湖北、安徽,、黑龍江等地建立了勞務輸出基地,，組織70余家企業(yè)外出招聘，幫助企業(yè)緩解用工短缺現狀,。

再就業(yè)優(yōu)惠政策全面落實：發(fā)放補貼和用工補助2000.32萬元,，涉及2516家用人單位7289人;發(fā)放失業(yè)救濟金1062萬元，涉及23981人(次);發(fā)放一次性生活補助307.94萬元,，醫(yī)療補助金98.74萬元;累計提供小額貸款24筆,，貸款總額121萬元。

就業(yè)幫扶工作有序開展：凈增就業(yè)崗位30084個,，實現再就業(yè)6585名;開發(fā)公益性崗位2638個,，舉辦專場招聘會6場，實行一對一結對幫扶和不挑不揀,，一周上崗服務限時承諾,，有1043名就業(yè)困難人員實現再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.1%以內,，農村勞動力轉移就業(yè)26072名,。

城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)培訓成效顯著：圍繞十萬農民轉移就業(yè)培訓工程，結合當地產業(yè)特色和企業(yè)用工需要,，推出符合轉移就業(yè)的社區(qū)服務,、特種作業(yè)等四大類近40個項目的培訓菜單，有2009名農村富余勞動力,、失土農民參加就業(yè)技能培訓,，其中12000名培訓后實現轉移就業(yè);狠抓培訓質量，建立了一整套質量評估體系,，對培訓基地進行定期督查,，確保培訓效果;外來務工人員免費教育培訓繼續(xù)開展,，有10萬余名左右外來務工人員走進了課堂。

職業(yè)資格培訓鑒定扎實推進：創(chuàng)新培訓模式,，拓展培訓鑒定領域,，全市共開設培訓鑒定工種38個，其中新增8個,，有8194人參加職業(yè)資格證書培訓,，鑒定合格率在70以上;推行就業(yè)準入制度，組織2966名職校和858名無證從業(yè)人員進行職業(yè)技能培訓和鑒定;加強部門合作,，在電工,、焊工等特種作業(yè)中推行職業(yè)資格鑒定;加強高技能人才培訓力度，舉辦高級工以上培訓班10期計340人,，其中技師117人,。

技校教育教學穩(wěn)步提高：教學品牌效應逐步形成，寧波市級現代化專業(yè)(機電專業(yè))建設工程順利啟動;教學效果持續(xù)攀升,，師生參加各級比賽屢獲大獎,，畢業(yè)生四級工和cad合格率達100%，成人高校錄取率近90;德育教育初現成效,，50余名學生參加業(yè)余黨校,，發(fā)展新團員97名，各類文娛活動精彩紛呈;社會化培訓蓬勃開展,，培訓領域不斷拓寬,，共培訓各類社會人員3523余人，培訓鑒定合格率92%以上,。

基本養(yǎng)老保險擴面順利完成：探索社保擴面新途徑,，嚴把退保中斷關，加強基金征繳監(jiān)管力度,，調整理順個體工商戶,、自由職業(yè)者等人員的繳費方式，擴面工作取得預期目標,。全市當年凈增參保職工1.6萬余名,，累計參保人數18.5萬名，實際繳費人數15萬余名,，基金征繳率達100,，基金累計結余8億余元，抗風險能力達到50.97個月,，比去年末增加6.5月,，基金征繳積累和支付能力再創(chuàng)歷史新高。

土保實現村級、人員全覆蓋：加強宣傳力度,，貫徹文件精神,，加強分類指導，提高參保積極性,，開展調查摸底,，合理處理吃套餐人員，土保工作順利實現村(社區(qū)),、人員(參保對象)全覆蓋,，基本實現應保盡保，當年新增61059人,，累計參保人數162789人,，新增享受人員22536人，累計有99232人享受待遇,，基金累計結余16.31億元,，參保總量,、覆蓋率,、享受規(guī)模,、基金累計規(guī)模均處全省首位,。

城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老體系成功對接：經過大量的調查摸底、設計論證,，今年5月,，我們創(chuàng)造性地推出了三保銜接政策，打通了城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老保障體系,，科學設計了農保,、土保向社保(兩低)轉移的政策通道，為進一步提高農民的養(yǎng)老保障層次和保障水平提供了可能,。目前,，該項工作得到了廣大群眾的積極響應，已有超過萬名的`農保,、土保參?人員轉移到社會基本養(yǎng)老保險體系,。

城鎮(zhèn)醫(yī)療保險實現良性運行：非公企業(yè)擴面形成初步政策框架，新增非公企業(yè)60家,，新增人員5041人,，累計參保人員82297人。醫(yī)保定點網絡進一步完善,，率先對定點藥店實行開放式管理,，新增定點零售藥店58家，實現鎮(zhèn)(街道)級全覆蓋,。兩定管理初現成效,，支付項目和費用報銷進一步規(guī)范,，醫(yī)保基金當年結余3522萬元,，累計結余13352萬元,，連續(xù)幾年實現良性動態(tài)平衡。

工傷保險擴面勢頭迅猛：擴大工傷保險實施范圍,，將對象覆蓋到個體工商戶,，全年新增參保單位564家，新增參保人員63236名,，累計參保職工144674人,，接處工傷事故案件5061件，撥付工傷保險金2027余萬元;擬定《工傷認定簡易處理程序辦法》,，將一些工傷輕微事故的申報,、認定和醫(yī)療費用撥付等工作職能下放到鎮(zhèn)(街道)社保中心，極大地方便了企業(yè)和職工,。

失業(yè),、生育保險協(xié)同推進：失業(yè)保險將擴面重點放在個體工商戶上，當年新增個私企業(yè)654家計1315人,，累計參保企業(yè)6120家,，參加人數81829人;生育保險穩(wěn)步推進，13351名職工參加生育保險,，當年撥付生育補助19萬余元,，涉及人數127人;農保工作平穩(wěn)過渡，退保辦理,、養(yǎng)老金發(fā)放,、檔案管理等工作井然有序;嘗試社區(qū)管理模式，離退休人員社會化管理試點工作順利啟動,。

加大法律法規(guī)宣傳力度,，營造依法用工良好氛圍：組織上街咨詢活動10次，開展送法下企業(yè)1129家,，發(fā)放各種宣傳資料1.2萬余份;實施萬名廠長(經理)進課堂工程,，組織勞動保障政策法規(guī)培訓班26期，1500余名廠長(經理)參加了培訓;做好信訪接待工作,，接待群眾來訪3300人次,，辦理信訪件132件，按期報結率100,。

加大執(zhí)法監(jiān)察力度,，積極開展各類監(jiān)察活動：下春雨，重點查處拖欠、克扣職工工資行為,，為7373名職工追討工資930.24萬元,，清退入廠押金35.03萬元;護春苗，嚴厲打擊違法使用童工行為,，查處違法使用童工單位6家,，涉及童工6名，罰款2.5萬元;響春雷,，清理整頓勞動力市場秩序,，依法取締非法職介6家;堅持專項監(jiān)察和巡視監(jiān)察相結合，全年累計監(jiān)察用人單位1129家,，涉及職工154984人,，補簽勞動合同19724份，依法處理違法違規(guī)的用人單位21家,，罰款總額7.46萬元,。

加大依法調處力度，維護勞動雙方合法權益：依法,、公開,、公正處理勞動爭議案件，全年立案受理案件443件,，申訴標的1902萬元,，處理標的1375.5萬元，調解結案率列全省前茅;加強對鎮(zhèn)(街道)勞動爭議調解組織的指導,，鎮(zhèn)(街道)當年處理勞動爭議案件2032件,，涉及人數2557人,，經濟標的2757萬元,，有效地維護了勞動雙方合法權益，得到了上級部門的充分肯定,。

建立健全長效機制,，確保經濟社會穩(wěn)定大局：抓基礎，開展勞動保障年檢,，參檢用人單位4194家,，涉及職工279778人;抓源頭，加強勞動合同管理,，累計簽訂勞動合同企業(yè)7206家,，涉及職工44.73萬人;抓制度，落實建筑企業(yè)欠薪保障制度,，有206家建筑企業(yè)交納保障金14910萬元,，實施工資應急周轉金制度，市本級安排專項資金100萬元，15個鎮(zhèn)(街道)安排專項資金440萬元;抓網絡,，加強預防預警機制建設,，健全完善市、鎮(zhèn),、村(企業(yè))三級聯動管理網絡,，力爭做到小事不出村、社區(qū),、大事不出鎮(zhèn),、街道。

結合先進性教育,，不斷提高干部職工政治思想和業(yè)務素質,，牢固樹立為民服務意識，積極開展百名黨員提建議,，千名群眾論短長和干部職工結對子,、支部單位聯村企活動，虛心接受社會監(jiān)督,，廣泛聽取社會各界對我們工作的意見和建議,，對涉及機關效能建設和政策業(yè)務等各方面問題，明確責任,，限期整改,。結合機關效能建設，完善落實各項制度,，實行政務公開,，簡化辦事程序，如推行工傷認定簡易處理程序,，調整自由職業(yè)者等人員社保繳費方式,，實施異地安置人員個人醫(yī)保帳戶定期發(fā)放及首問責任制、ab崗負責制,、一次性告知制等便民,、親民、為民服務措施,。干部職工的政治業(yè)務素質明顯增強,，精神面貌顯著改善，各項工作順利推進,，群眾滿意程度進一步提高,，局系統(tǒng)整體形象有效提升。