總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇一

一,、20xx年主要工作情況

1、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作：為了讓廣大群眾盡早享受到國家的惠民政策,，并結(jié)合我們街道實際情況,，今年x月份，就其工作就如火如荼的開展了,！

首先開展全面的宣傳工作,，部署專人專職的咨詢服務(wù)，散發(fā)大量的宣傳彩頁,，召開各村委社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及負責(zé)人工作啟動及政策培訓(xùn)會議,。其次，審核整理每一份新參保材料,。將群眾遞交的每一份參保信息認真把關(guān),，確保材料齊全，信息準確,，輸入統(tǒng)一,！最后，建立通報評比平臺,，每日一公布各村委及社區(qū)的進度及名次,，在各級負責(zé)人的共同努力下，養(yǎng)老保險征收發(fā)放工作圓滿完成,。參保情況良好,，參保人數(shù)都有一定增長，完成了市下達的目標任務(wù),。

在我看來,，養(yǎng)老保險辦理是一項極為謹慎的工作。尤其是輸入信息方面,，一定要一絲不茍的.查看材料,，身份證號碼及其姓名等內(nèi)容輸入必須準確無誤,，若有誤差就會直接影響到下一步工作，影響到老百姓的領(lǐng)取問題,，所以,，干工作來不得半點馬虎，容不得丁點差錯,，一定做到精益求精,！養(yǎng)老保險是一項惠民工程，工作涉及面廣,、工作量大,、任務(wù)艱巨。我認為需要加大宣傳力度,，讓廣大農(nóng)民知曉政策,、踴躍參保；確保工作扎實推進,，取得實效,。

2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作：城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項重要的民生工程,，為落實好此項工作,，我們保障所根據(jù)市社保局的要求，早謀劃,、早實施,，全面部署了20xx年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作。醫(yī)療保險要?？顚Ｈ耸绽U保管,，然后拷盤報到市局，同時要求以社區(qū)及村委為平臺,，廣泛宣傳,，簡化程序，方便百姓,，使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保,。

3、靈活就業(yè)人員社會保險補貼工作：此項工作以我為主辦理,，感觸極為深刻,！靈活就業(yè)補貼針對4050人員、零就業(yè)家庭成員,、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員以及殘疾人員等就業(yè)困難人員,，他們年齡偏大亦或行動不便，符合條件的他們總是只身一人前來辦理，就自己的名字都不會寫,，更別談表格的其他內(nèi)容了,，對于這些辦理者，只能一項一項的幫助其填寫表格,，看著他們滿頭大汗的填寫完欣慰的笑了,，對于我來說，心里暖暖的,，用最大的耐心為他們服好務(wù)就是我工作的精彩,！發(fā)表,，收表,，調(diào)查,，審核,，直到補貼的發(fā)放,，每一步都要腳踏實地的完成,，來不得半點虛假,，來不得半點含糊,，只有這樣才能更加真實有效的將這項政策有效執(zhí)行,！

二、20xx年工作的不足之處

回顧這半年以來的基層工作,，認識到了自身的很多不足地方,。無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決杜絕,，認識問題要更加深刻,。更好的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)向其他進步的同事學(xué)習(xí)，加強自己的綜合能力,，提高工作效率,。真正做到理論與實際相結(jié)合。協(xié)理員是一項基層工作,，這項工作就要求我們必須沉下去,，沉到基層一線去，切實了解群眾的需求,，解決群眾遇到的困難,，傳達好國家的政策。

三,、展望全新的20xx

有了上述工作經(jīng)驗和工作體會,，我想20xx年我會將工作更出色更完美的做好，做足,，做實,！我們就好比紐帶，既要傳達好黨的新政策又要服務(wù)好社區(qū)群眾，將工作做到更為細致化,，人性化,，實際化！巧妙學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)精華,，充分發(fā)揮自己的工作能力,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，不辜負自己的自信,，嚴格要求自己為做好基層社會保障工作而努力,，努力開創(chuàng)我街道勞動保障工作的新局面！

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇二

xx年,，寶慶村勞動保障工作站在市勞動保障局,、區(qū)勞動保障局和鎮(zhèn)勞動保障所的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)幫忙下，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,，按照上級各部門的要求,，緊緊圍繞寶慶村勞動保障工作站的各項工作，求真務(wù)實,、履行職責(zé),，開拓創(chuàng)新、用心工作,、圓滿完成了上級部門下達的各項任務(wù),，現(xiàn)將我村全年來如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，健全組織,。

我村在超多的土地征遷工作面前，村領(lǐng)導(dǎo)始終把勞動保障工作放在重中之重的位置上,，多次召開村兩委會議,、村民組長和代表會議，解決重點,、難點問題,，把問題處理在萌芽狀態(tài)。由于超多征遷,，大部分村民都居住分散,，狀況復(fù)雜，難以集中管理,，為解決好這些矛盾,，我們加強勞動保障服務(wù)工作，每月召開一次勞動保障工作會議,，明確分工,，職責(zé)到人,，使問題得到了很好的解決。

二,、完善服務(wù)設(shè)施,，提高人員素質(zhì)，強化軟件建設(shè),。

根據(jù)上級部門要求,，我村勞動保障工作站配齊了各種辦公設(shè)備。并配備了專用電腦,，為勞動保障工作的開展創(chuàng)造了良好的硬件條件,，與此同時，工作站專管員參加了區(qū)組織的培訓(xùn)班,，認真學(xué)習(xí)了有關(guān)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險,、被征地農(nóng)民基礎(chǔ)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和就業(yè)再就業(yè)等各方面知識,，透過學(xué)習(xí),，豐富了業(yè)務(wù)知識，為勞動保障工作的開展創(chuàng)造了良好的軟件環(huán)境,。廣泛宣傳養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險政策，更新群眾的思想觀念,，拓寬群眾的視野，改變了他們的養(yǎng)老觀念,。

三,、搞好培訓(xùn)

為保證需就業(yè)人員能夠較快的適應(yīng)社會需求，我村今年分別于5月和11月開班組織人員進行培訓(xùn),，培訓(xùn)科目為縫紉工和油漆工,，培訓(xùn)人數(shù)達100多人次，透過培訓(xùn),，使大部分人重新走上工作崗位,。

四、取得的成績,。

1,、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作顯著

農(nóng)村剩余勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移，有效進行勞動輸出,，是有效促進農(nóng)民增收,，加快農(nóng)村脫貧致富、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的有效途徑,，對促進全村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,、加快寶慶村新農(nóng)村建設(shè)起著關(guān)鍵性的作用。全年來我村對100多人次進行了培訓(xùn)，共實現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移人員68人,，勞務(wù)輸出88人,。

2、穩(wěn)步推進農(nóng)村養(yǎng)老社會保險工作

⑴加強社會保險政策宣傳,。工作人員深入到各村民組向各村民組群眾進行失地農(nóng)民養(yǎng)老保險,、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險宣傳；利用村民組長,、代表大會集中培訓(xùn),，加強對失地農(nóng)民保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險的了解,；利用張貼標語、懸掛橫幅,、宣傳欄,、發(fā)放宣傳單頁等多種形勢，增加農(nóng)民對各項保險政策的了解,。

⑵有效推進養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險辦理工作。

①養(yǎng)老保險：xx年度新農(nóng)保新參保人數(shù)134人,，退休人員57人,；為了做到一個不漏，我村在派出所的支持下,，將全村人口的戶口信息足一篩選,，經(jīng)過調(diào)查，我村16周歲以上（男至60周歲,、女至55周歲）應(yīng)繳費人數(shù)為2147人,，透過村所采取的一系列辦法，截止xx年12月16日,，已繳費人數(shù)為1789人,，目前，占應(yīng)繳比例83％,，足額完成了任務(wù),。此刻仍有村民到村部辦理登記繳費手續(xù)。

②醫(yī)療保險：寶慶村人口2996人,，參加新型農(nóng)村醫(yī)療保險的人數(shù)為2646人,，其中優(yōu)惠人員61人，其他350人均為在校學(xué)生和在職工人,，都已參加學(xué)校的醫(yī)療保險和單位醫(yī)療保險,。

③企業(yè)退休人員：我村6名退休人員已經(jīng)全部進家慰問,，每人已下發(fā)一張服務(wù)聯(lián)系卡。

五,、xx年新農(nóng)保和被征地保險年審狀況

xx年新型農(nóng)村養(yǎng)老保險年審已透過人數(shù)467人,，年審未透過人數(shù)5人（死亡）；農(nóng)村被征地保險年審已透過人數(shù)444人,，年審未透過人數(shù)1人（死亡）,。

六、存在的問題

一年來,，我村的勞動保障工作雖然取得了必須的成績,，但在當前及今后一段時間內(nèi)面臨著更嚴峻的形式，主要表此刻：

新農(nóng)保是一項新興事物,，我村仍有少部分村民持觀望態(tài)度,，在思想上不能充分認識新農(nóng)保的目的，給參保工作帶來必須的難度,。另外,，我村至今仍有14位老人因種種原因沒有辦理退休，多次做工作無果,，其中大多數(shù)原因是因為家庭關(guān)系不和睦導(dǎo)致,，還有2人是因為其子女數(shù)十年不知去向，使得捆綁子女不能全部參保到位,，老人無法辦理退休,。

七、今后打算

根據(jù)我村目前的繳費狀況,，我村準備將那些應(yīng)參保而未參保的人員進行核實,，再次上門宣傳、動員,，其次將部分繳費狀態(tài)為中斷的人員，進行狀況排查,，鼓勵其續(xù)保,，力爭將我村勞動保障工作再上一個新臺階。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇三

勞動保障個人工作總結(jié)

一年來,，我社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確指導(dǎo)下,，用心宣傳勞動保障政策、法規(guī),，認真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務(wù),，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用，不斷加強和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,，促進社區(qū)勞動保障工作的有效開展?，F(xiàn)將今年工作狀況匯報如下：

一,、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，各項優(yōu)惠政策落實到位

就業(yè)是民生之本,，事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定,。我們從轄區(qū)實際狀況出發(fā)，拓寬渠道,，廣開門路,，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項工作和優(yōu)惠政策落實到位,。

1,、2011年全年共新增下崗失業(yè)人員306人，共有294人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人,，有62人實現(xiàn)了省內(nèi)、國內(nèi)和國外的勞務(wù)輸出,。

2,、今年3月11日開始為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策,，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作,，有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息,，是貫徹落實就業(yè)扶持政策的重要舉措,，關(guān)系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的順利開展和進行,，我們做了宣傳和咨詢解答工作,，確保《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位,。截止年底,，我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為638人，其中“4050”人員108人,。

3,、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人，其中安置就業(yè)困難人員16人,。

4,、用心采集用工信息327條，帶給崗位個數(shù)654人次,，及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息,。切實幫忙下崗失業(yè)人員帶給有效服務(wù)，全年本社區(qū)有309人辦理了求職登記,，247人在社區(qū)的幫忙和指導(dǎo)下實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè),。

5,、小額擔保貸款是幫忙失業(yè)人員自謀職業(yè)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐,。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外,，還擴大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員，因此工作任務(wù)加重,，在工作中,，我們仔細審核貸款人員帶給的材料和證件，按照要求裝訂并存檔,，向不貼合條件的失業(yè)人員詳細說明狀況,。全年我社區(qū)黑河市共有42人，愛輝區(qū)有37人取得了小額擔保貸款,，為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模帶給了資金支持,。

6、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員透過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,，自xx年這項工作開展至今,，已連續(xù)五年為下崗失業(yè)人員補貼基本養(yǎng)老保險，充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷,，這項優(yōu)惠政策已越來越被下崗失業(yè)人員所重視,。由于今年的工作任務(wù)重，今年的社保補貼發(fā)放工作從11月22日開始,，時間緊任務(wù)重,，為有效開展這項工作，我們兩名工作人員加班加點,，確保申請人員能夠及時領(lǐng)取補貼,。在辦理的過程中，本著對下崗失業(yè)人員負責(zé)的態(tài)度仔細審核,，認真填表,，耐心告知領(lǐng)錢時間、地點,、需攜帶證件等注意事項,，并錄入電子臺帳，全年共為525人辦理了社保補貼,。

7、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,，促進就業(yè),，推薦187人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，為再就業(yè)做好準備,，其中有102人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，67人經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后申請了小額擔保貸款,。

二、就業(yè)援助進家入戶,，幫忙就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難

今年2月,，愛輝區(qū)就業(yè)局對就業(yè)困難人員啟動和實施了以“就業(yè)援助進家入戶幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動。本次活動我們透過用心搜集,、帶給崗位信息,、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹,、組織就業(yè)困難人員參加免費技能培訓(xùn)等多種措施開展援助幫扶活動,，幫忙就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)?；顒悠陂g,，在社區(qū)的用心努力幫忙下，有3人成功在保潔,、家政服務(wù)等崗位實現(xiàn)就業(yè),。對其他就業(yè)困難人員我們將繼續(xù)開展再就業(yè)援助，幫忙更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),。

三,、促進大中專畢業(yè)生就業(yè)

如今大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻。為更好地幫忙大中專畢業(yè)實現(xiàn)就業(yè),，我們對轄區(qū)內(nèi)新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進行摸底建檔,，共登記18名大中專畢業(yè)生，掌握他們的就業(yè)狀況和求職意愿,。其中透過政府安置機關(guān)事業(yè)單位見習(xí)5人,，自主創(chuàng)業(yè)2人，自謀職業(yè)5人,，還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經(jīng)愛輝區(qū)就業(yè)局審批,，被安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站，目前還有5人尚未就業(yè),，我們會繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動向,，尋找適宜崗位幫忙他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。

四,、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng)新,，成立下崗女工互助小組

為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工，讓她們能盡快適應(yīng)改革浪潮的步伐,，促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能,，建立信心，盡快適應(yīng)社會，早日實現(xiàn)就業(yè),。我社區(qū)于今年3月5日成立了“鹿源春社區(qū)下崗女工互助小組”,。互助小組的宗旨是：以實現(xiàn)下崗失業(yè)女工自尊,、自信,、自愛、自強,、自助,、互助為目標，透過就業(yè),、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、互幫互助、扶貧幫困,、公益活動,、培訓(xùn)貸款、參加健康知識講座,、邀請創(chuàng)業(yè)成功人士交流經(jīng)驗等一系列自助,、互助、幫扶及公益活動,，拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道,，對困難家庭開展結(jié)對幫扶，為困難家庭帶給生活,、就業(yè)幫忙,，并以此為契機，帶動更多的.人參與到此項工作中,，讓下崗失業(yè)女工重揚生活的風(fēng)帆,，更好地融入到社會中去，實現(xiàn)個人及社會價值,。

1,、3月份，互助小組開展了以扶貧幫困為主題的結(jié)對子活動,，將小組成員中的生活條件好的人員,、創(chuàng)業(yè)成功人員和目前尚未就業(yè)的貧困女工、殘疾女工結(jié)對子,，透過一幫一的扶助,，增強她們的就業(yè)信心，帶動她們實現(xiàn)再就業(yè),。

2,、4月13日，社區(qū)組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛心”為西南旱區(qū)群眾捐款獻愛心活動，讓關(guān)愛互助精神傳承下去,。

3、5月12日,，互助小組成員11人,，參加了由區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，透過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，提高下崗女工的職業(yè)素質(zhì)和技能,。

4、6月5日,，互助小組成員開展了在轄區(qū)的樓區(qū)內(nèi)撿拾垃圾的公益環(huán)?；顒樱郧笸高^我們的活動,，帶動更多的黑河人加入到愛護我們?nèi)祟惞餐募覉@――地球,，維護生態(tài)平衡的隊伍中來。

5,、11月12日,，舉辦的健康知識講座，聘請社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)生為轄區(qū)下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識,，幫忙下崗女工樹立健康生活觀念,，增強婦女健康保護意識，持續(xù)身體健康,，為更好地實現(xiàn)就業(yè)解除后顧之憂,。

6、11月16日舉辦了“鹿源春社區(qū)下崗女工創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會”,。邀請了在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了必須成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經(jīng)驗交流,。期望透過創(chuàng)業(yè)典型的經(jīng)驗交流在全社區(qū)廣大婦女中營造“崇尚創(chuàng)業(yè)”的氛圍，激勵更多的女性投身創(chuàng)業(yè)熱潮,。

五,、繼續(xù)健全完善基礎(chǔ)臺帳和材料管理

現(xiàn)已建立了各式臺帳25個。今年又新建了下崗失業(yè)人員家庭戶卡,，并將戶卡信息錄入微機,，便于實行動態(tài)管理，共建立下崗失業(yè)人員家庭戶卡773戶,，戶卡反映資料真實,。

六、協(xié)助上級部門開展勞動監(jiān)察工作

1,、今年5月末,，我社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的9家企業(yè)進行了走訪,，了解企業(yè)用工狀況,，宣傳《勞動法》、《勞動合同法》,、《就業(yè)促進法》,、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同,、拖欠,、克扣工資等問題，依法規(guī)范勞動力市場,，切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,。

2、11月中旬,，協(xié)助市,、區(qū)勞動監(jiān)察局對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的勞動保障和用工狀況進行了補檢登記，在去年登記的62家用工單位基礎(chǔ)上,，又補檢了10家,，對這些單位的用工狀況做了翔實登記。

以上是我們鹿源春社區(qū)一年來的工作,，這期間的不足之處,，今后我們還要努力學(xué)習(xí)，用心進取,，工作上大膽創(chuàng)新,，結(jié)合本社區(qū)實際，加大工作力度,，發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念,，扎實開展工作,，認真做好今后的勞動保障工作。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇四

今年是##公司全面發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期,。這一年,，我們圍繞中心抓核心，突出創(chuàng)新求發(fā)展,，完善了集團公司法人治理結(jié)構(gòu),，構(gòu)成了科學(xué)、合理的現(xiàn)代企業(yè)運行機制,，集團公司“三個重點,、兩個提升,、一個突破”的目標已基本實現(xiàn)，企業(yè)的各項工作都得到顯著提升?，F(xiàn)結(jié)合區(qū)勞動和社會保障部門2004年度勞動年審相關(guān)要求,，總結(jié)和自查一、2004年度勞動人事工作回顧2004年,，##公司勞動保障工作在市區(qū)勞動部門的大力支持下,，以“三個代表”重要思想為指針，開拓創(chuàng)新,、銳意進取、真抓實干,，勞動保障工作成效初顯,。一年來，用心支持就業(yè)和再就業(yè),，深入開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),，切實維護員工權(quán)益，有效開展社會保險等工作,，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè),、社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會,，做出了用心貢獻,。由于工作扎實，成效較明顯,，我集團公司2004年度先后榮獲區(qū)“青年禮貌號”企業(yè),、區(qū)“企業(yè)貢獻獎”、區(qū)“科技進步獎”,、“安徽省優(yōu)秀民營企業(yè)”等殊榮,。回顧一年來的勞動保障工作,，主要得益以下幾方面工作的持續(xù)開展：㈠就業(yè)再就業(yè)工作成效明顯,。

2004年，我們根據(jù)下屬各成員企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點,，挖掘和開發(fā)就業(yè)崗位,，用心支持政府的就業(yè)和再就業(yè)工作開展。年初,，我們根據(jù)各下屬各成員企業(yè)的實際狀況和用工特點,，透過多種內(nèi)部政策充分調(diào)動他們吸納安置下崗失業(yè)人員就業(yè)的用心性，同時,，還針對“4050”人員多渠道,、多途徑的增加就業(yè)崗位和就業(yè)機會,，并用心和市、區(qū)勞動就業(yè)指導(dǎo)部門持續(xù)及時和高效的聯(lián)系,，四月份和七月份,，我們根據(jù)成員企業(yè)##公司新項目發(fā)展的需要，分別在市,、區(qū)兩級勞動就業(yè)部門的大力支持和幫忙下,，對近百名有就業(yè)意向和就業(yè)潛力的下崗人員進行崗前培訓(xùn)、安置就業(yè),，并根據(jù)勞動就業(yè)相關(guān)要求,，用心引導(dǎo)他們，鼓勵他們的重新定位和自我發(fā)展,。據(jù)統(tǒng)計,，我集團公司自1994年創(chuàng)立以來，吸納下崗失業(yè)人員占總?cè)藬?shù)的近40%,。㈡企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作卓有成效,。對進入企業(yè)的下崗失業(yè)人員，我們針對其思想狀況,、個人素質(zhì)及家庭現(xiàn)狀等狀況,，及時的與其進行一對一溝通，排除其顧慮,、化解其思想障礙和心理包袱,，并幫忙其重新規(guī)劃自己未來。同時,，我們還根據(jù)其個人狀況,，有針對性的給予其勞動技能和文化素質(zhì)上的重點培訓(xùn)，幫忙其盡快適應(yīng)崗位要求并能擁有一技之長,。多年來,，我們企業(yè)內(nèi)部完善的二級培訓(xùn)體系的作用逐步得到了發(fā)揮，培養(yǎng)出了一大批管理精英

,、經(jīng)營骨干,、生產(chǎn)能手，有近百人獲得了職稱,、職業(yè)技能的培訓(xùn)和鑒定,。企業(yè)現(xiàn)有高學(xué)歷、高職稱,、高技能的人才52人,。㈢社會保險工作切實可行。為切實將社會保險工作做到實處,，做出成效來,。2004年,，我們對企業(yè)內(nèi)部員工勞動身份、勞動關(guān)系,、勞動現(xiàn)狀等問題進行了一次及時,、詳細、全面的摸底和登記,。統(tǒng)計出企業(yè)內(nèi)部勞動用工存在以下五種狀況：

一是已與原單位解除勞動關(guān)系的下崗失業(yè)人員,；二是未與原單位解除勞動關(guān)系的待改制和待身份置換的人員；三是在原單位已離退休人員,；四是實習(xí)生和學(xué)徒工,；五是在個私、民營企業(yè)和有關(guān)社會從業(yè)人員（一向不能購買社會保險）,。為此,，針對以上五種用人狀況，我們從企業(yè)和員工共同發(fā)展及解決員工后顧之憂的角度出發(fā),，結(jié)合社會保險相關(guān)規(guī)定及我區(qū)實際狀況等，對以上人員分別采取給予參加社會保險,、發(fā)放社會保險補助等形式,，切實做到應(yīng)保盡保，也使社會保險的保健作用在企業(yè)得到最大程度的發(fā)揮,，員工的工作用心性,、主動性和職責(zé)感顯著加強，企業(yè)員工的一些顧慮,、思想障礙等都迎刃而解,。㈣勞動者權(quán)益依法保障。集團公司自成立以來,，就注重一流的員工素質(zhì)和一流的企業(yè)管理,，“以流程管事、以制度管人”的理念已深入人心,，早已構(gòu)成了一整套完備的企業(yè)管理制度,，尤其是在勞動保障方面，我們嚴格按《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，嚴把人員的進入關(guān),，精心做好人員引進的每個環(huán)節(jié)工作，對引進的每個人員我們都對其進行嚴格和科學(xué)的面試測評,，并與其簽訂勞動合同,、保密合同等，確保員工的勞動條件,、勞動強度,、勞動時間,、勞動保護、勞動福利,、勞動安全等貼合國家規(guī)定及企業(yè)要求,。個性是集團公司自成立以來，從上到下約定

俗成了一條強制規(guī)定要求,，無論各成員企業(yè)及項目的盈利狀況如何,，都要確保員工的工資按時、足額發(fā)放,。多年來,，##從未拖欠克扣過員工一分錢工資，更沒有發(fā)生過員工維權(quán)“上訪”的事,，員工在企業(yè)都得到充分的尊重和信任,，企業(yè)的凝聚力、向心力和員工的團隊意識獨樹一幟,，企業(yè)效益也因此年年上臺階,。

二、完成工作所采取的主要措施㈠充分依靠市區(qū)兩級勞動部門,。在企業(yè)的實際工作中,，我們始終把落實就業(yè)和再就業(yè)工作作為企業(yè)應(yīng)有的社會職責(zé)，始終及時和高效的與市區(qū)兩級勞動部門持續(xù)溝通,，不斷挖掘和開發(fā)就業(yè)崗位,，利用勞動部門的相關(guān)資源拓寬和促進再就業(yè)工作，并以再就業(yè)政策用心引導(dǎo)就業(yè),；㈡突出重點,，狠抓落實。針對每年的勞動狀況及媒體報道的難點,、熱點及焦點問題等,，我們都進行認真對照，突出重點環(huán)節(jié),，嚴格防范,，自查落實，決不在這方面存有半點僥幸心理,，從而確保企業(yè)勞動保障工作開展的合情,、合法、合理,；㈢重視員工的崗前培訓(xùn)和個人發(fā)展,。對進入企業(yè)的每個員工，我們都加大培訓(xùn)投資,，切實將培訓(xùn)作為員工的福利,，并對每個人的生存和個人發(fā)展負責(zé),，提高其生存技能和職業(yè)專長，確保其能適應(yīng)社會發(fā)展,；㈣尊重人,、關(guān)心人，挖掘每個人的潛力,?！叭诵校赜形?guī)煛?。在實際工作中我們充分思考每個人的優(yōu)勢和特長,，充分尊重每個人,，把每個人都當作企業(yè)擁有的資源,，并在工作上支持和幫忙,，生活上關(guān)心和幫扶，事業(yè)上成就其舞臺和空間,，從而使每個人的主觀能動性都得到了極大地發(fā)揮,。

三、2012年勞動保障工作計劃2012年是“十五”規(guī)劃的最后一年,，也是##全面提升的關(guān)鍵之年,，做好今年的勞動保障工作對全區(qū)經(jīng)濟的貢獻和企業(yè)的持續(xù)、快速,、健康發(fā)展都具有至關(guān)重要的好處,。為此,，我們在總結(jié)成績的同時,，對存在的不足和疏忽之處要引起足夠的重視，并在2012年度工作中切實加以落實：㈠深入開展勞動普法宣傳教育活動,。在企業(yè)全面開展勞動普法宣傳教育活動是切實提高勞動者維權(quán)意識和自身素質(zhì)的重要途徑,，也是實現(xiàn)企業(yè)依法開展各項工作的基礎(chǔ)，為此,，我們要高度重視,，采取多種方式方法全面發(fā)動，確保該項工作開展得卓有成效,；㈡用心參與“勞動保障信用等級”的評定活動,。實行勞動保障信用等級評價制度是建立社會主義市場經(jīng)濟和法制社會的基本要求，也是建立用人單位在勞動用工方面自我規(guī)范,、自我約束,、自我激勵的一種有效管理機制。這對于規(guī)范勞動保障執(zhí)法機構(gòu)依法行政,，用人單位合法用工,，勞動者依法維權(quán),，維護社會都具有十分重要的好處；㈢進一步做好員工培訓(xùn)工作,。在做好新人員崗前培訓(xùn)的同時,，我們將加大投入，提升培訓(xùn)層次,、培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)的針對性,，以努力造就：一支站得高、看得遠的決策隊伍,；一支懂經(jīng)營,、善管理的經(jīng)營管理隊伍；一支拉得出,、打得響的員工隊伍,；㈣努力增加就業(yè)崗位。在

實際工作,，我們將堅持“以企業(yè)發(fā)展促勞動就業(yè),、以勞動就業(yè)促企業(yè)發(fā)展”的方針，把擴大就業(yè),、增加就業(yè)崗位作為企業(yè)應(yīng)承擔的社會職責(zé)去努力實現(xiàn),；㈤繼續(xù)鞏固和提升勞動保障工作中的亮點。2012年,，我們將充分爭取勞動部門的支持和幫忙,，充分發(fā)揮勞動部門的服務(wù)平臺作用，在鞏固去年工作成果的基礎(chǔ)上,，進一步完善勞動保障體系,，把各項新的舉措及時落到實處，努力實現(xiàn)勞動保障工作日?；?、制度化、規(guī)范化,?？傊龊?012年度勞動保障工作,，職責(zé)重大,，任務(wù)繁重。為此,，我們務(wù)必要在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市區(qū)兩級勞動保障部門的大力支持和幫忙下，進一步提高認識,，統(tǒng)一思想,，切實增強做好今年勞動保障工作的信心和決心，同心同德,，扎實苦干,，全面完成今年的勞動保障工作任務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進步,、共同發(fā)展,。二00五年四月十日

2004年是##公司全面發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期。這一年,，我們圍繞中心抓核心,，突出創(chuàng)新求發(fā)展，完善了集團公司法人治理結(jié)構(gòu),，構(gòu)成了科學(xué),、合理的現(xiàn)代企業(yè)運行機制，集團公司“三個重點,、兩個提升,、一個突破”的目標已基本實現(xiàn)，企業(yè)的各項工作都得到顯著提升?，F(xiàn)結(jié)合區(qū)勞動和社會保障部門2004年度勞動年審相關(guān)要求,，總結(jié)和自查一、2004年度勞動人事工作回顧2004年,，##公司勞動保障工作在市區(qū)勞動部門的大力支持下,，以“三個代表”重要思想為指針，開拓創(chuàng)新,、銳意進取,、真抓實干，勞動保障工作成效初顯,。一年來,，用心支持就業(yè)和再就業(yè),，深入開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),，切實維護員工權(quán)益，有效開展社會保險等工作,，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè),、社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會,，做出了用心貢獻,。由于工作扎實，成效較明顯，我集團公司2004年度先后榮獲區(qū)“青年禮貌號”企業(yè),、區(qū)“企業(yè)貢獻獎”,、區(qū)“科技進步獎”、“安徽省優(yōu)秀民營企業(yè)”等殊榮,?；仡櫼荒陙淼膭趧颖Ｕ瞎ぷ鳎饕靡嬉韵聨追矫婀ぷ鞯某掷m(xù)開展：㈠就業(yè)再就業(yè)工作成效明顯,。

2004年,，我們根據(jù)下屬各成員企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點，挖掘和開發(fā)就業(yè)崗位,，用心支持政府的就業(yè)和再就業(yè)工作開展,。年初，我們根據(jù)各下屬各成員企業(yè)的實際狀況和用工特點,，透過多種內(nèi)部政策充分調(diào)動他們吸納安置下崗失業(yè)人員就業(yè)的用心性,，同時，還針對“4050”人員多渠道,、多途徑的增加就業(yè)崗位和就業(yè)機會,，并用心和市、區(qū)勞動就業(yè)指導(dǎo)部門持續(xù)及時和高效的聯(lián)系,，四月份和七月份,，我們根據(jù)成員企業(yè)##公司新項目發(fā)展的需要，分別在市,、區(qū)兩級勞動就業(yè)部門的大力支持和幫忙下,，對近百名有就業(yè)意向和就業(yè)潛力的下崗人員進行崗前培訓(xùn)、安置就業(yè),，并根據(jù)勞動就業(yè)相關(guān)要求,，用心引導(dǎo)他們，鼓勵他們的重新定位和自我發(fā)展,。據(jù)統(tǒng)計,，我集團公司自1994年創(chuàng)立以來，吸納下崗失業(yè)人員占總?cè)藬?shù)的近40%,。㈡企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作卓有成效,。對進入企業(yè)的下崗失業(yè)人員，我們針對其思想狀況,、個人素質(zhì)及家庭現(xiàn)狀等狀況,，及時的與其進行一對一溝通，排除其顧慮,、化解其思想障礙和心理包袱,，并幫忙其重新規(guī)劃自己未來。同時，我們還根據(jù)其個人狀況,，有針對性的給予其勞動技能和文化素質(zhì)上的重點培訓(xùn),，幫忙其盡快適應(yīng)崗位要求并能擁有一技之長。多年來,，我們企業(yè)內(nèi)部完善的二級培訓(xùn)體系的作用逐步得到了發(fā)揮,，培養(yǎng)出了一大批管理精英

、經(jīng)營骨干,、生產(chǎn)能手,，有近百人獲得了職稱、職業(yè)技能的培訓(xùn)和鑒定,。企業(yè)現(xiàn)有高學(xué)歷,、高職稱、高技能的人才52人,。㈢社會保險工作切實可行,。為切實將社會保險工作做到實處，做出成效來,。2004年,，我們對企業(yè)內(nèi)部員工勞動身份、勞動關(guān)系,、勞動現(xiàn)狀等問題進行了一次及時,、詳細、全面的摸底和登記,。統(tǒng)計出企業(yè)內(nèi)部勞動用工存在以下五種狀況：

一是已與原單位解除勞動關(guān)系的下崗失業(yè)人員,；二是未與原單位解除勞動關(guān)系的待改制和待身份置換的人員；三是在原單位已離退休人員,；四是實習(xí)生和學(xué)徒工,；五是在個私、民營企業(yè)和有關(guān)社會從業(yè)人員（一向不能購買社會保險）,。為此,，針對以上五種用人狀況，我們從企業(yè)和員工共同發(fā)展及解決員工后顧之憂的角度出發(fā),，結(jié)合社會保險相關(guān)規(guī)定及我區(qū)實際狀況等,，對以上人員分別采取給予參加社會保險、發(fā)放社會保險補助等形式,，切實做到應(yīng)保盡保,，也使社會保險的保健作用在企業(yè)得到最大程度的發(fā)揮,，員工的工作用心性,、主動性和職責(zé)感顯著加強，企業(yè)員工的一些顧慮、思想障礙等都迎刃而解,。㈣勞動者權(quán)益依法保障,。集團公司自成立以來，就注重一流的員工素質(zhì)和一流的企業(yè)管理,，“以流程管事,、以制度管人”的理念已深入人心，早已構(gòu)成了一整套完備的企業(yè)管理制度,，尤其是在勞動保障方面,，我們嚴格按《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴把人員的進入關(guān),，精心做好人員引進的每個環(huán)節(jié)工作,，對引進的每個人員我們都對其進行嚴格和科學(xué)的面試測評，并與其簽訂勞動合同,、保密合同等,，確保員工的勞動條件、勞動強度,、勞動時間,、勞動保護、勞動福利,、勞動安全等貼合國家規(guī)定及企業(yè)要求,。個性是集團公司自成立以來，從上到下約定

俗成了一條強制規(guī)定要求,，無論各成員企業(yè)及項目的盈利狀況如何,，都要確保員工的工資按時、足額發(fā)放,。多年來,，##從未拖欠克扣過員工一分錢工資，更沒有發(fā)生過員工維權(quán)“上訪”的事,，員工在企業(yè)都得到充分的尊重和信任,，企業(yè)的凝聚力、向心力和員工的團隊意識獨樹一幟,，企業(yè)效益也因此年年上臺階,。

二、完成工作所采取的主要措施㈠充分依靠市區(qū)兩級勞動部門,。在企業(yè)的實際工作中,，我們始終把落實就業(yè)和再就業(yè)工作作為企業(yè)應(yīng)有的社會職責(zé)，始終及時和高效的與市區(qū)兩級勞動部門持續(xù)溝通,，不斷挖掘和開發(fā)就業(yè)崗位,，利用勞動部門的相關(guān)資源拓寬和促進再就業(yè)工作,，并以再就業(yè)政策用心引導(dǎo)就業(yè)；㈡突出重點,，狠抓落實,。針對每年的勞動狀況及媒體報道的難點、熱點及焦點問題等,，我們都進行認真對照,，突出重點環(huán)節(jié)，嚴格防范,，自查落實,，決不在這方面存有半點僥幸心理，從而確保企業(yè)勞動保障工作開展的合情,、合法,、合理；㈢重視員工的崗前培訓(xùn)和個人發(fā)展,。對進入企業(yè)的每個員工,，我們都加大培訓(xùn)投資，切實將培訓(xùn)作為員工的福利,，并對每個人的生存和個人發(fā)展負責(zé),，提高其生存技能和職業(yè)專長，確保其能適應(yīng)社會發(fā)展,；㈣尊重人,、關(guān)心人，挖掘每個人的潛力,?！叭诵校赜形?guī)煛?。在實際工作中我們充分思考每個人的優(yōu)勢和特長,，充分尊重每個人，把每個人都當作企業(yè)擁有的資源,，并在工作上支持和幫忙,，生活上關(guān)心和幫扶，事業(yè)上成就其舞臺和空間,，從而使每個人的主觀能動性都得到了極大地發(fā)揮,。

三、2012年勞動保障工作計劃2012年是“十五”規(guī)劃的最后一年,，也是##全面提升的關(guān)鍵之年,，做好今年的勞動保障工作對全區(qū)經(jīng)濟的貢獻和企業(yè)的持續(xù)、快速,、健康發(fā)展都具有至關(guān)重要的好處,。為此,，我們在總結(jié)成績的同時，對存在的不足和疏忽之處要引起足夠的重視,，并在2012年度工作中切實加以落實：㈠深入開展勞動普法宣傳教育活動,。在企業(yè)全面開展勞動普法宣傳教育活動是切實提高勞動者維權(quán)意識和自身素質(zhì)的重要途徑,，也是實現(xiàn)企業(yè)依法開展各項工作的基礎(chǔ),，為此，我們要高度重視,，采取多種方式方法全面發(fā)動,，確保該項工作開展得卓有成效；㈡用心參與“勞動保障信用等級”的評定活動,。實行勞動保障信用等級評價制度是建立社會主義市場經(jīng)濟和法制社會的基本要求,，也是建立用人單位在勞動用工方面自我規(guī)范、自我約束,、自我激勵的一種有效管理機制,。這對于規(guī)范勞動保障執(zhí)法機構(gòu)依法行政，用人單位合法用工,，勞動者依法維權(quán),，維護社會都具有十分重要的好處；㈢進一步做好員工培訓(xùn)工作,。在做好新人員崗前培訓(xùn)的同時,，我們將加大投入，提升培訓(xùn)層次,、培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)的針對性,，以努力造就：一支站得高、看得遠的決策隊伍,；一支懂經(jīng)營,、善管理的經(jīng)營管理隊伍；一支拉得出,、打得響的員工隊伍,；㈣努力增加就業(yè)崗位。在

實際工作,，我們將堅持“以企業(yè)發(fā)展促勞動就業(yè),、以勞動就業(yè)促企業(yè)發(fā)展”的方針，把擴大就業(yè),、增加就業(yè)崗位作為企業(yè)應(yīng)承擔的社會職責(zé)去努力實現(xiàn),；㈤繼續(xù)鞏固和提升勞動保障工作中的亮點。2012年,，我們將充分爭取勞動部門的支持和幫忙,，充分發(fā)揮勞動部門的服務(wù)平臺作用,，在鞏固去年工作成果的基礎(chǔ)上，進一步完善勞動保障體系,，把各項新的舉措及時落到實處,，努力實現(xiàn)勞動保障工作日常化,、制度化,、規(guī)范化?？傊?，做好2012年度勞動保障工作，職責(zé)重大,，任務(wù)繁重,。為此，我們務(wù)必要在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在市區(qū)兩級勞動保障部門的大力支持和幫忙下，進一步提高認識,，統(tǒng)一思想,，切實增強做好今年勞動保障工作的信心和決心，同心同德,，扎實苦干,，全面完成今年的勞動保障工作任務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進步,、共同發(fā)展,。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇五

在過去的一年，我們勞動和社會保障工作確實是一個大進步,、大豐收,、大投入的一年。過去的一年,，我們的就業(yè)和再就業(yè)工作不僅僅取得了預(yù)期的目標,，新增崗位61萬，而且實現(xiàn)了近幾年來失業(yè)率的第一次下降,，這是個了不起的成績,；養(yǎng)老保險工作不僅僅完成了**年提出的“抓兩頭、促中間”的階段性目標,，而且其他保險的擴面力度也是近幾年來最大的,；同時被征地農(nóng)民的基本生活保障已經(jīng)在全省各市縣區(qū)全面實施，第一年我們?nèi)【陀?39萬失土農(nóng)民納入保障范圍,，而且近50萬人享受基本生活保障待遇,，這在全國也是首開先河,；與此同時“五保”人員的集中供養(yǎng)的三年目標提前到兩年完成,，合作醫(yī)療和醫(yī)療救助,、教育救助、住房救助都在進一步推進,。作為勞動保障部門，在圍繞大社保體系建設(shè)的前提下做好這幾項工作以外,，勞動關(guān)系的調(diào)整,、勞動監(jiān)察,、勞動隊伍建設(shè)等方面都取得了進步,。就應(yīng)說，我們的社會保障工作值得回顧，經(jīng)驗值得總結(jié)，成績值得肯定。下面我再強調(diào)三點：

第一,，認真制訂勞動保障工作的目標任務(wù),。**年，勞動保障工作和我省的經(jīng)濟社會發(fā)展一樣,，是重要的一年,、關(guān)鍵的一年,，也是承前啟后,、繼往開來的一年。這一年我們不僅僅要全面完成省委省政府的目標和任務(wù)，要鞏固本屆政府前兩年的成果,，更重要的是要為“十一五”規(guī)劃打好基礎(chǔ),，為全面完成本屆政府今后三年的目標打好基礎(chǔ)，為做好新一年的社會保障工作打好基礎(chǔ),，好處十分重大,。剛才呂省長已經(jīng)講得十分深刻和具體,。前幾天,，呂省長在修改政府工作報告的時候，要我們對今后三年,，個性是新的一年要做的工作再進行推敲,，提出一個明確的目標,?？偟膩碚f今后三年要構(gòu)筑一個不同保障體系,、不同保障水平的大社保體系,?？傮w而言有三個方面：

一是勞動就業(yè),。透過三年的努力,，實現(xiàn)三個“基本”，即基本建立政府促進就業(yè),、調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動者自主擇業(yè)的機制,；基本構(gòu)成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌機制；基本緩解困難群體主要是下崗失業(yè)人員,、大中專畢業(yè)生和農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)問題。**年的目標任務(wù)是：新增就業(yè)崗位52萬,，這是最低的要求,，根據(jù)目前的測算,，此刻各方面加起來每年要超過100萬人需要就業(yè)，因此要進一步加大開發(fā)就業(yè)崗位的力度,。培訓(xùn)工作，不僅僅要對在職的,、下崗失業(yè)人員進行培訓(xùn)，關(guān)鍵是農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力要進行培訓(xùn),?！扒f勞動力素質(zhì)工程”很大一部分就是農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力進行培訓(xùn)。各地每年要計劃，既要有量的目標又要有質(zhì)的概念,，要結(jié)合起來。

二是社會保險體系,。透過三年努力,，要實現(xiàn)三“基本”，基本構(gòu)成適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展水平的,，獨立于企事業(yè)單位之外的,、滿足人民基本要求的，構(gòu)成資金多元化,、資金社會化,、管理規(guī)范化的社會保險體系；社會保險水平要和社會發(fā)展水平,、社會保障水平基本相適應(yīng),，也就是這幾年在收支相平衡的基礎(chǔ)上有所增強；困難企業(yè)困難職工的醫(yī)療保險問題能夠初步解決,。在定性的條件下,，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、生育保險和工傷保險的擴面，每年都要有量的增長,。

三是社會救助體系,。做好三個“基本”，一是透過三年的努力,，以最低基本生活保障為基礎(chǔ),，包括養(yǎng)老救助,、醫(yī)療救助、教育救助,、住房救助等專項救助為支撐,，社會互助為補充的、覆蓋城鄉(xiāng)的新型救助體系要基本建立,；二是我們工作基本走上制度化,、規(guī)范化、經(jīng)?；能壍?；三是基本解決困難群體的生產(chǎn)生活問題。做好三個基本,，我們首先要樹立目標,，每年在目標下有定量的要求，大家要結(jié)合自身實際,，按照呂省長講話,，給自己定位，確定三年的工作目標,，并設(shè)立每一年的階段性目標,，進行自身的考核。

第二,，充分認識社會保障體系建設(shè)的重要性,。剛才，呂省長的講話把社會保障體系建設(shè)提高到了貫徹“三個代表”重要思想,、立黨為公,、執(zhí)政為民的高度，提到了樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧社會的高度,，提高到了全面貫徹“八八戰(zhàn)略”、建設(shè)“平安浙江”的高度,，提高到了政府推進依法行政,、轉(zhuǎn)變職能、履行職責(zé)的高度,，提高到了全面建設(shè)小康社會、推進現(xiàn)代化建設(shè)的高度,。這不僅僅僅是一個經(jīng)濟工作,、部門工作、業(yè)務(wù)工作,，還是一個社會工作,、政治工作,、全體工作，要把社會保障體系的工作納入到一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃當中去,，納入到宏觀調(diào)控的目標體系當中去,，納入到黨政干部的政績考核中去，使我們的認識真正到位,。

第三,，要進一步明確工作思路。社會保障工作,，思路決定了出路,，也決定了我們整個制度的設(shè)計是否貼合中國的國情、浙江的省情,，能否體現(xiàn)中國的特色,、浙江的特點，使制度設(shè)計體現(xiàn)出以人為本的理念,、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的理念,。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的理念不能理解為城鄉(xiāng)一樣，而是對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌思考,、統(tǒng)籌兼顧的意思,。我國國情決定城鄉(xiāng)之間的差異將長期存在、不能立刻消除,。如何體現(xiàn)相互促進的理念,，因為勞動就業(yè)、社會保險,、社會救助體系之間也是相互促進,、互相保障的。就業(yè)是最根本的保障,，就業(yè)解決了,，從業(yè)人員就能夠納入到社會保險中去；反過來講,，社會保險,、社會救助體系的建立，也有利于就業(yè)和再就業(yè),，這是一個相互促進的關(guān)系,。

第四，要做好持續(xù)發(fā)展的問題,。我們的工作要與經(jīng)濟發(fā)展水平要相適應(yīng),，既不能嚴重的脫節(jié)、滯后,，也不能過分超前,，把口子拉的很大,、胃口掉的很高，這是不負職責(zé)的,，我們搞一,、兩年或許還能夠，如果持續(xù)下去就會出現(xiàn)危機,。一方面要解決社會保障建設(shè),，解決社會公正、公平的問題,，防止在經(jīng)濟發(fā)展過程中陷入拉美陷阱,；另一方面也不能走歐洲高工資、高福利,、高稅收的道路,，這些國家的社會保障體系目前已開始出現(xiàn)難以支撐的狀況，社會活力也受到了抑制,，我們要樹立可持續(xù)發(fā)展的觀念,。

在社會保障體系的建設(shè)中，我們應(yīng)拿什么來支撐它,、保障它,？要研究社會保障體系的保障問題，包括領(lǐng)導(dǎo)保障,、投入保障,、政策保障、服務(wù)保障,、隊伍保障,。呂省長在談到加強領(lǐng)導(dǎo)時也說到這幾個方面。解決我們社會保障的保障問題,，個性是要做好領(lǐng)導(dǎo)保障,。領(lǐng)導(dǎo)問題說到底就是一個職責(zé)問題，也就是要將職責(zé)的分解,、職責(zé)的考核,、職責(zé)的追究結(jié)合起來，在社會保障體系建設(shè)考核要象安全生產(chǎn),、社會治安那樣,，硬碰硬地考核，如果沒有職責(zé)追究制度,，一切考核還是空的,。各地的社會保障工作如果確實是因為領(lǐng)導(dǎo)不重視、投入不增加,、工作沒有做好,，造成老百姓的困難得不到解決、社會心理失衡,，釀成重大惡果,、造成重大社會影響，那還是要追究領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),。省委省政府,，個性是前幾年呂省長親自主管勞動保障工作，這項工作已經(jīng)打下了十分扎實的基礎(chǔ),。呂省長主持工作以來,，還是親自抓社會保障建設(shè)，一上任就帶領(lǐng)我們到衢州開化,、麗水等地調(diào)查社會保障體系建設(shè)問題,，親自主持全省的社會保障會議，親自制定一系列的文件,。就應(yīng)說,，重視程度在省內(nèi)前所未有，在全國也是少有的,。我們有這么好的條件,、這么好的基礎(chǔ)，作為分管領(lǐng)導(dǎo),、從事這項工作的領(lǐng)導(dǎo)既要把它當作一種動力,，又要當作一種壓力，抓緊抓好,。呂省長的講話不僅僅僅針對勞動保障

部門,，也針對民政、財政,、建設(shè),、教育、工會等涉及勞動保障工作的部門,，同時還針對各級黨委政府,，個性是主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo),。各地回去后要將呂省長的講話向各市地認真?zhèn)鬟_,，各級政府和各有關(guān)部門要結(jié)合年終工作要認真貫徹和部署，爭取**年的社會保障工作更上一層樓,，取得更大的成績,。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇六

今年，在縣社保局,、鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，我鎮(zhèn)勞動保障所，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中,、五中全會精神,，發(fā)揚與時俱進的時代精神，把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局,，按照完善政策,、突出重點、規(guī)劃管理,，狠抓落實的工作要求,，**鎮(zhèn)勞動保障所各項工作取得了新的進展，圓滿完成了各項工作目標任務(wù),。

一,、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標任務(wù)

黨委,、政府高度重視勞動社保工作,，在總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，黨委安排了一名工作十分務(wù)實的鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長分管此項工作,。使今年的勞動社保工作,，在領(lǐng)導(dǎo)心目中有位子；在工作思路上有點子,；在經(jīng)費開支上有票子,；遇到問題有法子。所以,，我們在年初,，按照縣府和縣勞動社會保障局下達的各項工作目標、任務(wù)要求,，召開專題會議,，研究社保工作，確定了全鎮(zhèn)社保工作的目標任務(wù),。

二,、收集信息，拓寬培訓(xùn)就業(yè)渠道

首先是用心向縣社保局再就業(yè)服務(wù)中心取得聯(lián)系,；二是透過信息員與省內(nèi)外用工單位聯(lián)系,；三是透過已在外地務(wù)工的親朋好友帶給信息；四是從轄區(qū)內(nèi)股份制企業(yè)和民營企業(yè)中收集用工信息,，把下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工推薦到適合他們的工作單位,。據(jù)統(tǒng)計，1?d12月共收集發(fā)布用工信息30余條。同時,，我們還組織發(fā)動村委會對全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員進行了摸底普查,，分門別類建立了檔案，也是為今后的工作打下良好的基礎(chǔ),。根據(jù)普查的狀況,，我們用心配合鎮(zhèn)內(nèi)和縣級職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)大力開展長短班崗前職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。分別培訓(xùn)了種植業(yè),、養(yǎng)殖業(yè)、瓦工等專業(yè)280余人,，90%以上實現(xiàn)了再就業(yè),。

三、齊心協(xié)力,，超額完成目標任務(wù)

勞動保障所,，人少事多，日常要完成縣勞動和社會保障局好幾個股室安排的工作,，但是保障所的同志克服困難,，團結(jié)一心，放下公休假甚至部分節(jié)假日,，加班加點地工作,。由于有黨委、人大,、政府的大力支持,，村民委員會、財政所等部門通力協(xié)作,，超額完成了今年的各項工作任務(wù),。具體完成狀況是：

1、超額完成勞動力轉(zhuǎn)移任務(wù),。

2,、為在職和退休的行政干部、供銷社退休職工100余人辦理了醫(yī)療保險等業(yè)務(wù),。

3,、超額完成40、50人員再就業(yè)任務(wù),。

4,、認真執(zhí)行政策，用心爭取資金,，改善辦公條件,，調(diào)動職工的工作用心性。

5、超額完成農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù),。

6,、完成零轉(zhuǎn)移家庭救助任務(wù)。

7,、超額完成下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù),。

1、社保工作面寬量大,，來年需增加工作人員,。

2、社保工作主要涉及村委會,，由于村委會主任待遇低,，事情多了，工作有時有推諉現(xiàn)象,。

3,、用人單位勞動保障法律意識不夠強，存在不依法簽訂勞動合同和參加社會保險,。

4,、事業(yè)單位大部分同志風(fēng)險意識不夠強，不愿意參加失業(yè)保險,。

5,、農(nóng)民工勞動保障法律意識不強，缺少依法維權(quán)意識,。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇七

隨著社會的發(fā)展,，社區(qū)建設(shè)的深入推進，在開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）人事勞動和社會保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下,，勞動保障工作越來越受到社會的重視,，我社區(qū)在勞動保障方面開展了很多工作，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一,、上半年主要完成的工作

1,、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù),，社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)狀況進行走訪登記,，隨時掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個人狀況及求職意向,，同時組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動保障局,、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項招聘會，為失業(yè)人員牽線搭橋,，尋找就業(yè)途徑,。

2,、每年二,、三月份為“春風(fēng)行動”月,，今年3月21日,，我社區(qū)組織召開了一場專場招聘會，來自開發(fā)區(qū)一期,、二期企業(yè)共計24家,，發(fā)布招聘信息140余條，達成就業(yè)意向人員80余人,，邀請了新疆電視臺,、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進行宣傳報道,，取得了很好的效果,。

3、對小額擔保貸款政策用心落實,，認真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策，每一天抽出2-3小時,，帶上宣傳資料下社區(qū)進行廣泛宣傳,，盡可

能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策；對于前來辦理小額擔保貸款的人員,，認真審核資料,，嚴格把關(guān)，嚴審資料,，尤其對于用擔保人申請貸款的,，詳細向?qū)Ψ浇忉屄氊?zé)、義務(wù)和所要承擔的法律職責(zé),，確保每一個貸款都是優(yōu)良貸款,。

4、對轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本狀況登記造冊,，建立臺帳,，帶給有關(guān)政策方面的咨詢，上半年新辦養(yǎng)老資格認證24人,。

5,、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅,、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度,，為居民宣傳勞動保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息,，使社區(qū)居民能維護自身權(quán)益,，了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策,，從而推進勞動保障工作的有效開展，目前收集空崗信息60余條,，供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選取,，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。

6,、靈活就業(yè)人員社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是勞動保障站的重要工作,，為盡量擴大社會保險覆蓋面，使居民了解參加社會保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的重要性,，我們在社區(qū)做了超多的宣傳工作,，增強了社區(qū)居民的參保意識，靈活就業(yè)新參保人員39人,，辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險23人,。

7、對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員狀況及時了解,，并登記造冊,。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳、失業(yè)人員臺帳,、大齡就業(yè)困難人員臺帳,、殘疾人基本狀況臺帳、大中專畢業(yè)生臺帳,、低保人員,、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作,，并實行專人管理,。

8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人,，城鎮(zhèn)居民參保23人,，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔保貸款1人,，報送駕駛培訓(xùn)2人,，報銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費1人，審核老年資格證20人,，新辦老年資格證24人,，辦理40、50社保補貼10人,，就業(yè)困難人員認定2人,，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人,，辦理五七工2人,。

二,、總結(jié)好的經(jīng)驗方面

1、用心收集空崗信息,，并進行歸類整理,，對于前來求職人員，根據(jù)自身狀況能夠很快的選取適合自己的崗位,，縮短了求職的時間,。

2、檔案歸類整理較規(guī)范,、完善,，以便在日常工作中隨時查閱，年底總結(jié)時便于整理檔案,。

3,、因我轄區(qū)自建房多、流動人口多,，因此,，工作人員在進行日常檢查、流動人口登記,、夜查等工作時,，用心向流動人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率,。

三、不足之處

1,、工作人員因值班,、請假、培訓(xùn)等狀況不在辦公時,，部分工作資料方面交接不清楚,，造成工作延誤。

2,、組織活動,、開展工作等信息上報不及時，不能把我們?nèi)粘９ぷ?、特色工作很好的,、及時的宣傳出去。

四,、下半年工作打算

1,、小額擔保貸款、就業(yè)援助金,、創(chuàng)業(yè)鼓勵金工作要加大宣傳力度,，對于貼合條件的用心宣傳,，盡快給予辦理。

2,、加強信息的收集整理,，及時上報。

3,、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作,，超額完成年初預(yù)定目標。

4,、嚴格按照政策辦理各項業(yè)務(wù),，避免出現(xiàn)工作失誤。

以上是勞動保障上半年的工作小結(jié),，用心落實相關(guān)政策,，主動作為，力爭使我社區(qū)勞動保障工作邁上新臺階,，不斷的學(xué)習(xí),，不斷的完善自己，爭取在以后的工作中更上一個臺階,。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇八

一,、大力宣傳勞動保障法律法規(guī)政策。

1,、為了加強社區(qū)就業(yè)政策宣傳力度,，加大對社區(qū)失業(yè)人員的政策宣傳力度，使社區(qū)失業(yè)人員及時了解就業(yè)政策,，社區(qū)針對失業(yè)人員在天府中心,，開展了新一輪就業(yè)政策展示活動。為失業(yè)人員和路人,，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料200余份,，并耐心、詳細地進行答疑和解釋,，以達到就業(yè)政策的宣傳效果,，并通過宣傳教育使其改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，促進就業(yè)再就業(yè),。10月28日上午10:00時,，在白果苑進行“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險”宣傳活動，讓居民們了解到養(yǎng)老保險可以解決老年后顧之憂,。并發(fā)放《中華人民共和國社會保險法和工傷保險條例》及相關(guān)的保險宣傳資料,，共計300份。

2,、為進一步貫徹落實勞動合同法,，推進社區(qū)駐地單位構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,，營造有利于發(fā)展的良好環(huán)境。對社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)和個體工商戶發(fā)放摸底調(diào)查表,，上門指導(dǎo)各單位規(guī)范勞動合同條款完備,、內(nèi)容合法、權(quán)力義務(wù)對待,；企業(yè)與勞動者簽訂,、續(xù)訂、變更,、履行,、解除、終止勞動合同合法,；社會保險管理,；企業(yè)招錄用人員備案等基礎(chǔ)工作，幫助企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度,，指導(dǎo)資料歸檔裝卷,。

二、開展工作情況：

1,、今年我社區(qū)新增就業(yè)人員20人,，其中就業(yè)困難人員2人，且全部進行網(wǎng)絡(luò)錄入,，均已經(jīng)過推薦實現(xiàn)再就業(yè),。

2、對勞動力市場網(wǎng)上的資料做到及時更新,，對社區(qū)內(nèi)下崗,、失業(yè)人員實現(xiàn)動態(tài)管理。全年信息采集350人次,。

3、今年新開發(fā)崗位378個,，其中公益性崗位12個,，公益性崗位安置就業(yè)人員6人。

4,、開展城鎮(zhèn)人員技能培訓(xùn)3人,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人，培訓(xùn)合格率100%,；再就業(yè)意識培訓(xùn)29人,；農(nóng)民工提升培訓(xùn)153人。對社區(qū)內(nèi)符合條件的60余名人員發(fā)放了免費培訓(xùn)卷,。

5,、今年我社區(qū)共有2人申請靈活就業(yè),，我們對這2名人員進行了不定期的抽查,，并為他們辦理了相關(guān)手續(xù),。

6、做好對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的登記工作,，積極了解他們的招用、錄用人員的情況,；協(xié)助20家企事業(yè)單位完成勞動保障年檢工作，督促單位與勞動者簽訂合法,、有效的勞動合同，并按規(guī)定于其購買社會保險,。維護好勞動監(jiān)察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎(chǔ)信息，并做到及時更新,。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇九

20xx年一年的時間，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和同仁的相互配合和幫助下,，工作的輕松而快樂,。經(jīng)過努力工作和不斷學(xué)習(xí)，我獲益良多,，但也有不足和遺憾。現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、思想方面

一年來，我在政治理論學(xué)習(xí)方面收獲很大,，這得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助。在我們的西壩工作群中學(xué)習(xí)到了xx篇優(yōu)秀的政治理論報告,。這些學(xué)習(xí)使我的工作思路更加清晰，文化修養(yǎng)也有所提高,。今后我還要繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)，不斷提高各方面的綜合素質(zhì)和工作能力,。同時，思想上,、行動上積極向黨組織靠攏,，高標準的嚴格要求自己。

二,、工作方面

工作方面，我用一句話來概括“老工作圓滿完成,，新工作繼續(xù)挑戰(zhàn)”。用數(shù)據(jù)說話就是：一是就業(yè)培訓(xùn)方面全面完成相關(guān)任務(wù)目標,，參加“志能激發(fā)培訓(xùn)”xx人,；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xx人，并為xx人辦理了小額擔保貸款,。社保擴面xx人，完成全年任務(wù)的113%,。二是養(yǎng)老醫(yī)療方面共辦理xx歲以上退休人員xx人,，發(fā)卡xx人，16-59歲人員參保xx人,，辦理參保退休人員xx人，60歲以上死亡人員xx人,。共辦理二次醫(yī)療補助xx人,；城鄉(xiāng)居民醫(yī)保xx人,；靈活就業(yè)社保補貼xx人，“三證合一”辦理xx人,，其相關(guān)款項已全部發(fā)放到位,。三是宣傳方面共在報刊、網(wǎng)站上發(fā)表相關(guān)報道xx篇,。四是成功化解勞動糾紛2起。

雖然工作任務(wù)圓滿完成,，但去年一年對于我來說卻是充滿了挑戰(zhàn),，一是因為前輩xx的退休,；二是因為一些新工作任務(wù)的增加,。雖然全年工作都按照責(zé)任書的要求圓滿完成,，但是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老工作完成的非常艱難,。這讓我認識到基礎(chǔ)工作的重要性，在工作中不能存在任何的僥幸心理,，也明白了任何工作都需要團隊精神而不能個人主義,，團結(jié)才是勝利的前提。

20xx年,，我將不斷改進工作方法，堅持做到每一項工作能制定一個明確的計劃和步驟,，認真做好每一個細節(jié)，不斷對工作經(jīng)驗進行總結(jié)分析,，百尺竿頭更進一步,，達到新層次，進入新境界,。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇十

20xx年x月我有幸被聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員，轉(zhuǎn)眼間在夾河政府工作快兩年了,，在政府領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的幫助,、支持下，使我在各個方面都得到了鍛煉和一定程度的提高,。工作中我始終堅持以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,、認真學(xué)習(xí),、扎實工作”為準則，始終堅持高標準,、嚴要求,，認真完成了政府安排的各項工作任務(wù),。

一,、個人情況介紹

徐琴，女,，漢族，出生于19xx年x月x日,，系鄖西縣城關(guān)鎮(zhèn)民聯(lián)社區(qū)居民，于20xx年x月參加鄖西縣公益性崗位人力資源和社會保障協(xié)理員招聘考試,，有幸被分配到夾河鎮(zhèn)政府工作。

二,、工作經(jīng)歷及現(xiàn)實表現(xiàn)

20xx年x月畢業(yè)于鄖陽師范高等專科學(xué)校教育信息技術(shù)系,，20xx年x月至20xx年x月任教于鄖縣青曲鎮(zhèn)中心小學(xué)，20xx年x月至今系夾河鎮(zhèn)政府黨政辦辦公員,，認真履行了崗位職責(zé)，較好地完成了政府安排的各項工作任務(wù),。認真準時地完成了黨政辦安排的各種任務(wù)，并分類整理好各種電子文檔,。同時,，還認真學(xué)習(xí)工作技能，不斷改造思想觀念,，努力提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。積極參加政府組織的每一次學(xué)習(xí)和會議,，把學(xué)到的新知識、新技能,、新本領(lǐng)和會議傳達的精神,，充分運用,、發(fā)揮到工作和學(xué)習(xí)中,。本人在夾河政府工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮,，能吃苦耐勞,，對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)加班加點的完成,，從不拖拉,，始終把務(wù)實作為自己的準則,。把自身建設(shè)的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、腳踏實地,、埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守政府的各項規(guī)章制度,；尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,，謙虛謹慎,，主動虛心接受領(lǐng)導(dǎo),、同事和來自各方面的意見和建議,；不斷的改進工作和加強自身建設(shè),。堅持做到不利于政府形象的事不做,，不利于協(xié)理員形象的話不說,，積極維護政府和政府最基礎(chǔ)層服務(wù)窗口的良好形象,。

三、工作中的不足與今后的努力方向

將近兩年的工作時間說長不長,，說短也不算太短，雖然工作比較積極,，各項任務(wù)完成的較好,，但還存在很多不足，和有經(jīng)驗的同事相比較還有一定的差距,，所以要更好的學(xué)習(xí),，努力提高自己,。在今后的工作中,，我一定認真的總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好。做好領(lǐng)導(dǎo)的幫手,，以服務(wù)大家為榮,，以偷閑躲靜為恥。在自己的工作中,，一定要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉,，更要克服自己的性格缺陷，要不斷反思自己的一言一行,，做到多聽,、少說,、多做,，發(fā)揮自己的有點,，彌補自己的缺點，多向有經(jīng)驗的同事,、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，加強工作的積極性和主動性,。在今后的工作中,，我會更加的努力保質(zhì)保量的做好領(lǐng)導(dǎo)部署和安排的各項工作任務(wù)。在對待工作上要有高度負責(zé)的態(tài)度,，腳踏實地、盡職盡責(zé)地做好各項工作,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇十一

20xx年以來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過自己的努力,，較好的完成了全年的工作任務(wù),，學(xué)習(xí)和初步掌握了勞動保障監(jiān)察工作,，也為今后的學(xué)習(xí)和工作打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我今年的工作情況從以下幾方面匯報,，如有不妥,，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評指正,。

一,、端正思想,，快速適應(yīng)新崗位

對我而言，面對由部隊到地方的崗位轉(zhuǎn)變,，唯恐辜負組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任,，從思想深處徹底轉(zhuǎn)變角色，盡快進入情況,，為了能適應(yīng)新崗位,，我通過虛心向先前轉(zhuǎn)業(yè)的同志請教,，查閱相關(guān)書籍,、網(wǎng)絡(luò)的辦法，努力克服心理上的不適應(yīng),，通過不斷地努力，本人較快地適應(yīng)了勞動保障監(jiān)察的工作崗位,，順利融入了勞動保障局這個大家庭,。

二、努力學(xué)習(xí),，提高工作能力

剛到勞動保障監(jiān)察支隊工作，我對法律,、法規(guī)、政策一竅不通,，為了能盡快融入到工作中我堅持做到勤學(xué)習(xí)、多思考,、善總結(jié)，并自加壓力,，時常提醒自己要認真讀好“兩本書”。

一是讀好有字之書,，即時刻向書本學(xué),，學(xué)習(xí)政治理論,、學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)和辦案技能,，做到基礎(chǔ)知識通學(xué),、法律知識深學(xué),、急需知識先學(xué),。

二是讀好無字之書,，我一貫做到虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),，局里的每位同事，不論年齡,、性別，都是我的前輩,、老師，在日常工作中,，我堅持做到多看、多聽,、多想,、多做，通過這種方式,，學(xué)習(xí)他們的工作方法、辦案技巧等,。我在這里要特別感謝監(jiān)察支隊的全體同事，是他們的無私幫助,，我才能順利的承擔起自己的工作。

三是勤奮工作,，盡力做好本職工作,。

回顧全年的工作，還是一個不斷學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)的過程,，在這個過程中我承擔了部分勞動監(jiān)察和部分勞動關(guān)系科的工作。較好地完成了各項工作任務(wù),。一是在隊長的指導(dǎo)下，通學(xué)習(xí)使用99二版軟件,，協(xié)助王主任審查了400多家用人單位的數(shù)據(jù)錄入。二是清理高鐵項目違法分包施工企業(yè)支,，處理高鐵項目工資糾紛40萬元。三是協(xié)助隊長張志和督促29個建筑項目繳納農(nóng)民工工資保證金萬元,，四是,，9月以來檢查41家礦山企業(yè)勞動合同簽訂及社會保險繳納情況,，會同王主任對47處建筑施工工地的農(nóng)民工工資支付及工傷保險繳納情況進行檢查,，正在對地區(qū)所屬用人單位職工工資拖欠情況進行排查，計劃實地檢查用人單位150家,。五是做好日常接待，及時受理舉報投訴,。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件19起，解決工資拖欠65萬余元,。六是今年x月仲裁工作面臨無人可用的情況,，隊長指定我承擔勞動仲裁工作,。在隊長的指導(dǎo)下,，通過加班加點的學(xué)習(xí)法律法規(guī),、辦案程序，查閱學(xué)習(xí)之前的仲裁案卷,，我順利的承擔起了勞動仲裁工作，共協(xié)助隊長審理裁定案件起,，案內(nèi)協(xié)調(diào)解決起，案外協(xié)調(diào)解決起,。協(xié)助副隊長審批集體合同份，

審批不定時工作制和綜合計算工作制份,。七是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

這一年來,，我在工作上取得了一定成績,，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高,。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1、在工作中的積極性差,，常常是被動的做事情，安排一件做一件,，工作不夠主動。個別工作不仔細,，出現(xiàn)過不應(yīng)該的錯誤。

2,、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相對工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺,。辦案手段、辦案經(jīng)驗不足,，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高。

3,、在工作中，自我要求不夠嚴格,。在思想中存在著只求過得去,、不求高質(zhì)量的滿足意識,。

針對以上不足,，在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，進一步強化學(xué)習(xí)意識，強化職責(zé)意識,，強化服務(wù)意識,，以對工作高度負責(zé)的精神，腳踏實地,，盡職盡責(zé)更加出色的完成好各項工作任務(wù),。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇十二

本年度以來，在縣人勞局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,，我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標任務(wù),，緊扣鎮(zhèn)提出的方法和思路，勤奮努力,，踏實工作,，全面完成了交辦的各項工作,，現(xiàn)就年度工作總結(jié)如下：

一,、完成工作情況

1、積極當好參謀,，推動整體工作大進位,。

旺草鎮(zhèn)是人口大鎮(zhèn),，勞動保障工作相對比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)量要大,，加上所里協(xié)管員相對較少,，所以要干好工作必須加倍的辛苦和付出,。在工作中,，我不計得失,，不分節(jié)假和周末加班加點，任勞任怨,，扎實工作,，始終按時完成上級交辦的任務(wù),，從未拖延要求時間,，為整體工作大進位做出了自己應(yīng)有的貢獻,。20xx全鎮(zhèn)勞動保障工作走在全縣前列。全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)849人(其中失業(yè)人員再就業(yè)90人,，就業(yè)困難對象就業(yè)50成農(nóng)村勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)969人;完成職業(yè)技能培訓(xùn)120城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)為19000余人、辦理60周歲以上老人社保補貼有17000余人;組織免費技能培訓(xùn)共120人;積極配合創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市驗收,，大力宣傳上級的有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策,，共發(fā)放小額擔保貸款624萬元,，直接扶持236名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè),。

2,、嚴以律己,，不斷提高自身素質(zhì)對自身嚴格要求，始終把踏實,、務(wù)實作為自己的準則,。堅持嚴謹,、細致、腳踏實地,、埋頭苦干,。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度,。尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,，謙虛謹慎,，主動虛心接受領(lǐng)導(dǎo),、同事,、居民和來自各方面的意見和建議;不斷的改進工作和加強自身建設(shè)。

堅持做到不利于勞動保障協(xié)理員形象的事不做,，不利于勞動保障協(xié)理員形象的話不說。牢固樹立勞動保障協(xié)理員和勞動保障最基層服務(wù)窗口的良好形象,。

二,、20xx年工作努力方向

一是加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高水平,。發(fā)展之快,，稍不學(xué)習(xí)就會落后,。在今后的工作中,，我首先是要強化政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提升理論水平,。加強政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,。認真的總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，做到掌握政策強,、理論水平高,、業(yè)務(wù)精，正確履行職責(zé),。

二是維護大局，當好參謀,。首先是堅決維護單位和個人的形象,，不因個人得失產(chǎn)生不良情緒，堅定自身立場,，言行一致，不做有損本系統(tǒng),、本鎮(zhèn)及本所利益和不良反響的事,。同時,，始終當好所領(lǐng)導(dǎo)的幫手,，服從所領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,，及時提出合理化的建議和解決的方法提供所領(lǐng)導(dǎo)參考。三是創(chuàng)新工作,，提高效率,。在自己的工作中，首先是認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣人勞局年度工作要點,，明確目標任務(wù),。同時,，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，做到不推脫,、不拖延,、不懈怠,。

其次不斷創(chuàng)新,，要不斷思考,，發(fā)揮自己的優(yōu)點,，彌補自己的缺點,，多向有經(jīng)驗的同事,、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，加強工作的積極性和主動性,，不斷提高工作效率和工作完成質(zhì)量,。四是嚴于律己，廉潔工作,。首先是遵紀守法,，自覺遵守縣人勞局和本鎮(zhèn)的各項規(guī)章制度,，同時，廉潔自律,，不該拿的堅決不拿,，認真作為,，干凈做事，清白做人,，用實際行動做一名合格的勞動保障協(xié)管員,。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇十三

一年來，我社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確指導(dǎo)下,，積極宣傳勞動保障政策,、法規(guī)，認真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務(wù),，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用,，不斷加強和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，促進社區(qū)勞動保障工作的有效開展?，F(xiàn)將今年工作情況匯報如下：

一、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實到位

就業(yè)是民生之本,，事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定,。我們從轄區(qū)實際情況出發(fā),，拓寬渠道,，廣開門路,，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,，確保各項工作和優(yōu)惠政策落實到位,。

1,、2011年全年共新增下崗失業(yè)人員306人，共有294人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人,，有62人實現(xiàn)了省內(nèi),、國內(nèi)和國外的勞務(wù)輸出。

2,、今年3月11日開始為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,，這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策,，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作,，有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策,，并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息,，是貫徹落實就業(yè)扶持政策的重要舉措,，關(guān)系到廣大勞動者的切身利益,。為保證這項工作的順利開展和進行,，我們做了宣傳和咨詢解答工作，確?！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底,，我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為638人,，其中“ 4050”人員108人。

3,、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人,，其中安置就業(yè)困難人員16人。

4,、積極采集用工信息327條，提供崗位個數(shù)654人次,，及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息,。切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區(qū)有309人辦理了求職登記,，247人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

5,、小額擔保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐,。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外,，還擴大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員，因此工作任務(wù)加重,，在工作中，我們仔細審核貸款人員提供的材料和證件,，按照要求裝訂并存檔，向不符合條件的失業(yè)人員詳細說明情況,。全年我社區(qū)黑河市共有42人，愛輝區(qū)有37人取得了小額擔保貸款,，為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。

6,、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,，自xx年這項工作開展至今，已連續(xù)五年為下崗失業(yè)人員補貼基本養(yǎng)老保險,，充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，這項優(yōu)惠政策已越來越被下崗失業(yè)人員所重視,。由于今年的工作任務(wù)重,，今年的社保補貼發(fā)放工作從11月22日開始，時間緊任務(wù)重,，為有效開展這項工作，我們兩名工作人員加班加點,，確保申請人員能夠及時領(lǐng)取補貼,。在辦理的過程中，本著對下崗失業(yè)人員負責(zé)的態(tài)度仔細審核，認真填表,，耐心告知領(lǐng)錢時間,、地點、需攜帶證件等注意事項,，并錄入電子臺帳，全年共為525人辦理了社保補貼,。

7、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,，促進就業(yè),，推薦187人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，為再就業(yè)做好準備,，其中有102 人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，67人經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后申請了小額擔保貸款。

二,、就業(yè)援助進家入戶，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難

今年2月,，愛輝區(qū)就業(yè)局對就業(yè)困難人員啟動和實施了以“就業(yè)援助進家入戶 幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動,。本次活動我們通過積極搜集、提供崗位信息,、職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹,、組織就業(yè)困難人員參加免費技能培訓(xùn)等多種措施開展援助幫扶活動,，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),?；顒悠陂g，在社區(qū)的積極努力幫助下,，有3人成功在保潔、家政服務(wù)等崗位實現(xiàn)就業(yè),。對其他就業(yè)困難人員我們將繼續(xù)開展再就業(yè)援助,，幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

三,、促進大中專畢業(yè)生就業(yè)

如今大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻。為更好地幫助大中專畢業(yè)實現(xiàn)就業(yè),，我們對轄區(qū)內(nèi)新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進行摸底建檔,，共登記18名大中專畢業(yè)生，掌握他們的就業(yè)情況和求職意愿,。其中通過政府安置機關(guān)事業(yè)單位見習(xí)5人，自主創(chuàng)業(yè)2人,，自謀職業(yè)5人,，還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經(jīng)愛輝區(qū)就業(yè)局審批，被安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站,，目前還有5人尚未就業(yè)，我們會繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動向,，尋找合適崗位幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè),。

四、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng)新,，成立下崗女工互助小組

為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工，讓她們能盡快適應(yīng)改革浪潮的步伐,，促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能,，建立信心，盡快適應(yīng)社會,，早日實現(xiàn)就業(yè)。我社區(qū)于今年3月5日成立了“鹿源春社區(qū)下崗女工互助小組”,?；ブ〗M的宗旨是：以實現(xiàn)下崗失業(yè)女工自尊、自信,、自愛、自強,、自助,、互助為目標，通過就業(yè),、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、互幫互助,、扶貧幫困,、公益活動,、培訓(xùn)貸款,、參加健康知識講座、邀請創(chuàng)業(yè)成功人士交流經(jīng)驗等一系列自助,、互助、幫扶及公益活動,，拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道,，對困難家庭開展結(jié)對幫扶，為困難家庭提供生活,、就業(yè)幫助，并以此為契機,，帶動更多的人參與到此項工作中,，讓下崗失業(yè)女工重揚生活的風(fēng)帆，更好地融入到社會中去,，實現(xiàn)個人及社會價值。

1,、3月份,，互助小組開展了以扶貧幫困為主題的結(jié)對子活動,，將小組成員中的生活條件好的人員,、創(chuàng)業(yè)成功人員和目前尚未就業(yè)的貧困女工,、殘疾女工結(jié)對子,，通過一幫一的扶助，增強她們的就業(yè)信心,，帶動她們實現(xiàn)再就業(yè)。

2,、4月13日,，社區(qū)組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛心”為西南旱區(qū)群眾捐款獻愛心活動，讓關(guān)愛互助精神傳承下去,。

3、5月12日,，互助小組成員11人,，參加了由區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，提高下崗女工的職業(yè)素質(zhì)和技能。

4,、6月5日,，互助小組成員開展了在轄區(qū)的樓區(qū)內(nèi)撿拾垃圾的公益環(huán)保活動,，以求通過我們的活動,，帶動更多的黑河人加入到愛護我們?nèi)祟惞餐募覉@——地球,，維護生態(tài)平衡的隊伍中來,。

5,、11月12日，舉辦的健康知識講座,，聘請社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)生為轄區(qū)下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識，幫助下崗女工樹立健康生活觀念,增強婦女健康保護意識，保持身體健康,，為更好地實現(xiàn)就業(yè)解除后顧之憂。

6,、11月16日舉辦了“鹿源春社區(qū)下崗女工創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會”。邀請了在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經(jīng)驗交流,。希望通過創(chuàng)業(yè)典型的經(jīng)驗交流在全社區(qū)廣大婦女中營造“崇尚創(chuàng)業(yè)”的氛圍，激勵更多的女性投身創(chuàng)業(yè)熱潮,。

五、繼續(xù)健全完善基礎(chǔ)臺帳和材料管理,。

現(xiàn)已建立了各式臺帳25個。今年又新建了下崗失業(yè)人員家庭戶卡,，并將戶卡信息錄入微機,，便于實行動態(tài)管理，共建立下崗失業(yè)人員家庭戶卡773戶,，戶卡反映內(nèi)容真實。

六,、協(xié)助上級部門開展勞動監(jiān)察工作

1、今年5月末,，我社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動,。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的9家企業(yè)進行了走訪，了解企業(yè)用工情況,，宣傳《勞動法》、《勞動合同法》,、《就業(yè)促進法》,、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),，了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同,、拖欠,、克扣工資等問題，依法規(guī)范勞動力市場,，切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

2,、11月中旬,，協(xié)助市、區(qū)勞動監(jiān)察局對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的勞動保障和用工情況進行了補檢登記,，在去年登記的62家用工單位基礎(chǔ)上，又補檢了10家,，對這些單位的用工情況做了翔實登記。

以上是我們鹿源春社區(qū)一年來的工作,，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習(xí),，積極進取，工作上大膽創(chuàng)新,，結(jié)合本社區(qū)實際，加大工作力度,，發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，本著為群眾解憂,、真情服務(wù)的工作理念，扎實開展工作,，認真做好今后的勞動保障工作,。

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勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇十四

全縣勞動保障工作在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在有關(guān)部門的大力支持下,，圍繞工作重點，解放思想,、開拓創(chuàng)新、銳意進取,、奮力推進就業(yè)和再就業(yè)工作,，積極組建基層勞動保障工作機構(gòu),，完善就業(yè)服務(wù)體系,，繼續(xù)鞏固“兩個確?！背晒?，進一步完善社會保障體系，大力開展勞務(wù)輸出,，不斷加強自身建設(shè)，為促進勞動保障工作的全面發(fā)展和再登新臺階作出積極的貢獻,。

一,、20xx年工作開展情況

(一)強化政策落實，千方百計促進再就業(yè)

我們始終把就業(yè)和再就業(yè)工作作為勞動保障工作的重點,，全面落實國家和省出臺的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，穩(wěn)步推進就業(yè)和再就業(yè)工作,。截止6月底,，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xxx人，占全年計劃的xx%,。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為xx%，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)xx人,，其中“xx”人員再就業(yè)xx人,，國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)率達xx%，就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。

一是明確目標任務(wù),，加強對再就業(yè)工作的指導(dǎo),、檢查。年初建立了再就業(yè)工作目標責(zé)任制,，加強了對再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立健全了全縣再就業(yè)工作聯(lián)席會議制度,，定期召開會議,，反饋信息、分析情況,、研究問題，督促全縣再就業(yè)工作的整體推進,。根據(jù)上級文件精神,，結(jié)合我縣實際，制定出臺了我縣落實再就業(yè)扶持政策的具體實施辦法,，指導(dǎo)再就業(yè)工作的開展,。

二是積極貫徹落實各項再就業(yè)扶持政策,。根據(jù)《xx省〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉發(fā)放管理辦法》的規(guī)定,，開展了《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作,，年檢合格人數(shù)xxx人。小額貸款擔保中心成立并啟動工作,，到目前已有xx名下崗失業(yè)人員正在辦理貸款手續(xù)，此項工作得到全社會的普遍關(guān)注,。20xx年有xx名下崗失業(yè)人員領(lǐng)取了工商營業(yè)執(zhí)照，共為xx人減免工商管理費xx萬元;為xx人減免稅金32萬元;其他部門減免行政性事業(yè)收費xx萬元,。

三是強化服務(wù),，勞動力市場建設(shè)日臻完善,。基層勞動保障平臺建設(shè)工作進展順利,，全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)十七個社區(qū)的勞動保障工作站，做到了機構(gòu),、編制,、經(jīng)費、場地,、制度、工作“六落實”,。強化了再就業(yè)服務(wù),，發(fā)揮勞動力交易中心和社區(qū)勞動保障工作站的作用,，大力開發(fā)保安、保潔等公益性崗位,，與政法委、嫩江鎮(zhèn)聯(lián)合招用社區(qū)聯(lián)防員,，安置“xx”人員xx人，為社區(qū)招用清潔工人,，安置“xxx”人員120人,。加強我縣勞動力市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，逐步建成一個以縣勞動力市場為中心,，上接中省,，內(nèi)聯(lián)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò),。為規(guī)范我縣勞動力市場，為求職者,、用工者提供交易場所以及方便廣大居民的生活需要,，縣政府籌集資金x萬元建成的社區(qū)家政服務(wù)中心，現(xiàn)已投入運營,。

四是強化就業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)工作。將就業(yè)訓(xùn)練,、職業(yè)介紹作為促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)的“重頭戲”來抓,，讓下崗職工掌握一定的勞動技能，鼓勵他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),。年初市局下達培訓(xùn)任務(wù)為xx人，其中再就業(yè)xx人，預(yù)備役xx人,。為了完成培訓(xùn)任務(wù)，我們使用?？钆嘤?xùn)經(jīng)費xx萬元，按照“條件公開,、申請自愿,、公平競爭、合理布局,、擇優(yōu)認定”原則，增設(shè)培訓(xùn)機構(gòu),、聘請專業(yè)教師26人承擔培訓(xùn)任務(wù),。共舉辦了服裝裁剪、美容美發(fā),、足底保健、中式烹調(diào),、微機等xx類培訓(xùn)班xx個班次,，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員xx名，占培訓(xùn)計劃的xx%，其中培訓(xùn)下崗職工xx人,，失業(yè)人員xx人，“xx”人員xx人，培訓(xùn)合格率達到100%,，培訓(xùn)后實現(xiàn)再就業(yè)4xx人,，再就業(yè)率為xx%,。勞動預(yù)備制培訓(xùn)xx人,。加強與縣農(nóng)委的溝通協(xié)調(diào)工作，積極申請培訓(xùn)計劃,，開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班,，培訓(xùn)農(nóng)民工xx人，并全部輸送至大連星際酒店和大連九星制衣有限公司上崗就業(yè),。全縣免費培訓(xùn)下崗失業(yè)人員xx人,，通過技能培訓(xùn)有xx名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，培訓(xùn)后再就業(yè)率為xx%;免費職業(yè)介紹xx人,，介紹成功xx人;免費為一千余名下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)指導(dǎo),。從去年下半年開始，配合小額貸款擔保工作,，縣勞動就業(yè)局舉辦了多期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,，深受社會各界，特別是下崗失業(yè)人員的好評,。

五是大力開展勞務(wù)輸出工作,。不斷加大勞務(wù)輸出的規(guī)模，有針對性地開展崗前培訓(xùn),，培育市場,，強化服務(wù)，全縣今年勞務(wù)輸出人數(shù)達xxx人,，其中向xx,、xx、xx等地輸出農(nóng)村剩余勞動力xx人,，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員xx人,。并組織參加了省農(nóng)委、省就業(yè)局聯(lián)合舉辦的龍哥龍妹勞務(wù)洽談會,，xx人簽定了意向用工合同,，使勞務(wù)輸出有序有組織地進行。

(二)穩(wěn)步推進,，社會保障體系進一步完善

一是全縣企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放的工作成果得到鞏固和完善,。上半年共為xx名參保離退休人員按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金xx萬元,，社會化發(fā)放率達到100%;養(yǎng)老金實收xx萬元，完成市計劃的xx %,。應(yīng)清理企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險費xx萬元，實際清理欠費xx萬元,，完成市計劃的xx%,。應(yīng)撥付企業(yè)基本養(yǎng)老金xx萬元，實際撥付xx萬元,，企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率達到了100%,。做好養(yǎng)老保險上線工作。按照省局的要求,，我們要在規(guī)定的時間內(nèi)對xx年x月到現(xiàn)在的參保職工的有關(guān)情況進行補錄與修改,，目前這項工作仍在進行中。對符合并軌條件的企業(yè)職工,，算準企業(yè),、職工欠繳的養(yǎng)老金，以維護職工的合法權(quán)益,。

二是機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險穩(wěn)中求進,。上半年應(yīng)撥付機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金250萬元，實際撥付250萬元,， 養(yǎng)老金發(fā)放率100%,。不斷完善基礎(chǔ)管理工作，無擠占,、挪用基金現(xiàn)象發(fā)生,。應(yīng)收繳機關(guān)事業(yè)保險金xx萬元，實際收繳xx萬元,，完成市計劃的xx%,。加大了清欠力度，上半年市標應(yīng)清欠xx萬元,，實際完成xx萬元,，完成市計劃的xx%。對參險單位的繳費基數(shù)核定,、繳費情況,、養(yǎng)老金發(fā)放情況等進行了書面稽核，稽核面達到了xx%,，為上半年機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作目標的完成奠定了堅實的基礎(chǔ),。上半年新增參保職工xx人，我縣機關(guān)事業(yè)參保人數(shù)已達xx人,。

三是工傷保險工作的開展順利,。工傷保險覆蓋面不斷擴大,，參保職工達到了xxx人，完成市年計劃的xx%,。深入個體工商戶和私營企業(yè)中宣傳工傷保險政策,，不斷提高他們的參險繳費意識，已將供銷家電城,、三旅社等三家私營企業(yè)納入工傷保險范圍,。在中省直單位中加大了宣傳力度，目前石油,、地鐵,、中行、工行,、農(nóng)行等中省直單位已參加了工傷保險,，參保率達到了98%以上。xx煤礦,、xx市銅山銅礦,、一五一煤礦全部納入工傷統(tǒng)籌，使我縣高風(fēng)險行業(yè)參保率達100%,。嚴格執(zhí)行《工傷保險業(yè)務(wù)規(guī)程》,，不斷規(guī)范我縣的工傷保險業(yè)務(wù)，對相關(guān)工作進行了微機管理,。對發(fā)生工傷事故的參保人發(fā)生的藥費嚴格進行審核,，層層把關(guān)，防止了弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生,，保證了工傷基金的正確使用,。

四是稽核工作有序開展。今年上半年,，共清理基本養(yǎng)老金陳欠xx萬元

(x戶),。對正常繳費的中儲糧xx公司xx人、地鐵xx人,、電業(yè)局xx人共x戶xx人次審核了個人帳戶登記和管理情況,，經(jīng)審核，個人帳戶記錄真實,、準確,、完整，核查率為xx%,。按省規(guī)定調(diào)整后的繳費基數(shù)和繳費比例對xx戶企業(yè)計xx人次進行了重新稽核,，對在縣內(nèi)居住的離退休人員每半年到社保局審核一次，在異地居住的離退休人員采取了由離退休人員現(xiàn)居住地社保,、派出所協(xié)查認證的辦法,，上半年共稽核xx人,，稽核率100%，確保了養(yǎng)老金的正確使用,。對享受失業(yè)保險待遇的xx人次進行了年度核審,，核查率100%，沒有發(fā)現(xiàn)騙取,、冒領(lǐng)失業(yè)金現(xiàn)象,。

四是失業(yè)保險覆蓋面不斷擴大。上半年參保單位xx戶,，參保人數(shù)達xx人，完成市計劃xx人的xx%,，國有企業(yè)參保率100%,。集體企業(yè)參保率為有繳費能力集體企業(yè)的xx%，私營企業(yè)參保率90%,，自收自支事業(yè)單位和差額撥款事業(yè)單位參保率達90 %,。年初，對失業(yè)保險繳費基數(shù)進行了嚴格的核定,，每月準時向地稅社保局提供征繳計劃,，地稅、社保局,、勞動保障監(jiān)察的大隊密切配合,，在失業(yè)金的征繳和清欠上下大功夫，取得了很好的效果,。上半年應(yīng)征繳失業(yè)金xx萬元,，實繳xx萬元，完成計劃的xx%,。應(yīng)清欠xx萬元,，實際完成xx萬元，完成計劃的xx%,。嚴格執(zhí)行“并軌”方案及實施辦法,，建立了失業(yè)保險預(yù)警機制，規(guī)范了申領(lǐng)程序,，進一步強化了資格審查,，建立了享受待遇人員公示制度。按照省,、市要求,，及時將失業(yè)調(diào)劑金匯往市局。失業(yè)保險業(yè)務(wù)已開始實行計算機管理,，失業(yè)人員可隨時查詢自己的信息,。嚴把失業(yè)金發(fā)放關(guān),，按照規(guī)定共為xx戶單位的xx名符合條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金xx萬元，失業(yè)保險金發(fā)放率達到了100%,。

五是醫(yī)療,、生育保險擴大覆蓋面不斷擴大。截止x月底,，新增參保單位共xx戶xx人,，參保人數(shù)已達到xxx人，完成市年計劃的xx%,。機關(guān)事業(yè)單位醫(yī)?；鹱龅搅思皶r足額征繳到位。建立并實行了大額醫(yī)療補助辦法,，已取得了良好的效果,，受到了參保單位和參保人的一致認可。我縣已制定了公務(wù)員補助及企業(yè)補充醫(yī)療保險辦法,，但由于縣財力緊張,，將擇機實施。完成了省新目錄支付標準,，并嚴格按照新的藥品目錄執(zhí)行,，目錄內(nèi)藥品使用率達到了85%以上，由于我縣財力不足,，致使參保職工個人醫(yī)療費負擔比率超過xx%,。生育保險參保人數(shù)已達xx人。

(三)勞動仲裁工作平穩(wěn)運行

嚴格執(zhí)行勞動爭議辦案規(guī)程,，認真積極的開展勞動爭議案件的申訴接待,，審查立案，調(diào)解仲裁工作,。一是立足服務(wù),，貫徹“預(yù)防為主、調(diào)解為主,、基層為主”的方針,，及時把爭議隱患消滅在萌芽狀態(tài)。不斷強化服務(wù)意識,，主動登門為企業(yè)和職工宣講勞動保障法規(guī),，提供勞動保障法律法規(guī)幫助，對上訪群眾耐心接待,，對其反映的各類問題及時調(diào)查處理,。及時掌握爭議苗頭，提前介入，化解矛盾,。二是堅持“合法,、公正、及時”的原則,，積極穩(wěn)妥地處理勞動爭議,。上半年共受理勞動爭議上訪案件xx件，涉及職工xx人,，已結(jié)案xx件,，結(jié)案率xx%，時效內(nèi)結(jié)案率xx%,。對全縣的社會穩(wěn)定起到了積極的促進作用,。

(五)強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保信息系統(tǒng)高效運轉(zhuǎn)

勞動保障局在資金極度緊張的情況下,，籌措資金強化信息系統(tǒng)軟硬件等基礎(chǔ)建設(shè),，完善信息系統(tǒng)功能，為勞動保障信息的高效傳輸發(fā)揮了積極的作用,。一是勞動保障系統(tǒng)局域網(wǎng)硬件建設(shè)已全部完成并投入使用，人員,、編制已全部到位,，為局域網(wǎng)正常業(yè)務(wù)的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。二是完成了養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)初始化和數(shù)據(jù)交換,，優(yōu)化現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程和機構(gòu),，做到了上線平穩(wěn)、操作合理,、運行無差錯,。三是圓滿完成企業(yè)并軌工作中有關(guān)數(shù)據(jù)的錄入和傳輸，為順利完成“并軌”工作任務(wù)作出了積極的貢獻,。

(六)積極探索,，建立新型的勞動關(guān)系調(diào)整機制

一是開展了工資指導(dǎo)價位和勞動力市場價位的調(diào)查發(fā)布工作，通過對xx多戶企業(yè)中的不同職業(yè)(工種)的工資水平進行全面調(diào)查,、匯總,、分析，形成了各類職業(yè)(工種)的工資指導(dǎo)價位,。二是開展了對全市企業(yè)工資的宏觀管理,，指導(dǎo)企業(yè)開展年度增資工作，認真審批企業(yè)調(diào)資方案,。三是加強對企業(yè)勞動合同的管理工作,。對企業(yè)簽訂勞動合同情況進行了全面調(diào)查，對勞動合同管理中存在的問題進行了糾正，進一步理順了勞動關(guān)系,。

(七)改進作風(fēng),，切實加強隊伍建設(shè)

一是正確認識和把握勞動保障工作面臨的新形勢和新任務(wù)，增強工作的主動性,。正確運用理論成果來回答和解決工作中遇到的新情況,、新問題、新矛盾,，總結(jié)經(jīng)驗,，提出新思路，求得新發(fā)展,。進一步解放思想,，開拓進取，創(chuàng)造性開展工作,，努力把工作思路變成工作成果,。以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想煥發(fā)出來熱情和干勁，全面完成今年各項勞動保障工作任務(wù),。

二是細化工作任務(wù),，狠抓工作落實。將各項工作任務(wù)進行了分解,，明確了目標責(zé)任分管領(lǐng)導(dǎo),、承辦科室、責(zé)任人,、完成時限等,，夯實了工作責(zé)任。按照要求,，將任務(wù)層層分解,，進一步細化責(zé)任，一級抓一級,，層層抓落實,，把各項工作都落到實處。

三是加強勞動保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),。在思想上,，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念和群眾利益無小事觀念,，要以廣大人民的根本利益為勞動保障工作的出發(fā)點和歸宿,，不斷改進我們的工作方式和工作方法，滿腔熱情,，腳踏實地地為民辦實事,、解難事,、做好事。在工作中,，接待群眾要熱情,，對待下崗失業(yè)人員，要倍加關(guān)心,，帶著感情幫助他們解決實際問題,，使人民群眾真正感受到黨和政府的溫暖，真正做到權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀。

四是要深入開展“三優(yōu)一滿意”活動,，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項規(guī)章制度,，推行“陽光政務(wù)”，實行政務(wù)公開,，樹立勞動保障部門勤政務(wù)實,、廉潔奉公的良好形象。

二,、存在不足

雖然我們半年來做了不少的工作,，但是按照上級的要求和群眾期望還有很大的差距和不足，主要表現(xiàn)在：

1,、社?；鸫媪繙p少，養(yǎng)老金和失業(yè)金的支撐能力下降,，在兩金的發(fā)放上存在潛在的危機。

2,、就業(yè)再就業(yè)形勢十分嚴峻,，由于經(jīng)濟發(fā)展滯后，致使就業(yè)崗位不足,、再就業(yè)壓力加大,，社會矛盾突出;在各項優(yōu)惠政策落實上門檻過高，還不能真正落實到位,，在一定程度上制約再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實;相當一部分下崗失業(yè)人員擇業(yè)觀念陳舊,、技能偏低影響其實現(xiàn)再就業(yè)。

3,、勞動關(guān)系不夠理順,，維權(quán)工作力度不夠，用人單位侵權(quán)現(xiàn)象時有發(fā)生,。

4,、經(jīng)費緊張，在一定程度上影響了辦公的質(zhì)量和效率。

三,、下步工作打算

緊緊圍繞改革,、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局,，堅持以人為本,，以千方百計促進就業(yè)再就業(yè)、完善社會保障體系,、擴大勞務(wù)輸出和維護勞動者合法權(quán)益為重點,，協(xié)調(diào)推進收入分配、勞動關(guān)系,、勞動保障法制建設(shè)等各項工作,，解放思想，團結(jié)奮進,，扎實工作,，推動全縣勞動和社會保障事業(yè)的全面發(fā)展。

(一)認真落實再就業(yè)扶持政策,，努力促進就業(yè)增長

1,、認真落實中、省,、市各項再就業(yè)扶持政策,。繼續(xù)加大對各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度。積極按規(guī)定條件和程序發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證,，協(xié)調(diào)有關(guān)部門不折不扣地落實再就業(yè)各項稅費減免,，培訓(xùn)、職介,、崗位,、社保補貼和小額貸款等優(yōu)惠政策。為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件,、提供服務(wù),。

2、加強就業(yè)培訓(xùn)工作,。充分調(diào)動各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的積極性,，合理利用職業(yè)培訓(xùn)資源，實行優(yōu)勢互補,、強強聯(lián)合形成培訓(xùn)合力;加大就業(yè)培訓(xùn)的資金投入,，積極開展職業(yè)培訓(xùn)，努力提高勞動者職業(yè)技能和參與市場就業(yè)的競爭力,。今年就業(yè)培訓(xùn)力爭達到xxx人次,。特別是下崗失業(yè)人員和外出務(wù)工人員參加職業(yè)培訓(xùn),，形式上，可采取集中辦班,、業(yè)余授課,、電化教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種靈活形式,。內(nèi)容上,，對用工者進行基本權(quán)益保護、法律知識,、城市基本生活常識,、尋找就業(yè)崗位等方面培訓(xùn)教育，提高勞動者遵守法律法規(guī)和依法維護自身權(quán)益的意識,，樹立新的就業(yè)觀念;加強市場用工信息的調(diào)查,、分析、預(yù)測工作,，根據(jù)市場需求開展職業(yè)技能培訓(xùn),，增強培訓(xùn)的針對性、實用性,。以定點和定向培訓(xùn)為主,，推廣定單式培訓(xùn)，提高勞動者職業(yè)技能水平,，培訓(xùn)就業(yè)率達到xx%以上,。加強培訓(xùn)后的職業(yè)技能鑒定工作，推行和規(guī)范國家職業(yè)資格證書制度,。

3,、努力開發(fā)就業(yè)崗位。積極探索和推行非全日制,、臨時性,、季節(jié)性等靈活就業(yè)方式，鼓勵開展多種形式就業(yè),。下大力氣發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、勞動密集性產(chǎn)業(yè),，增加就業(yè)崗位,，不斷培育和發(fā)展新的就業(yè)增長點，拓寬就業(yè)空間,，廣開就業(yè)門路,。積極開發(fā)社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理等公益性就業(yè)崗位，促進下崗失業(yè)人員特別是“xx”人員再就業(yè),。全市今年要新增就業(yè)xx萬人,，下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxx人,，其中：“xx”人員再就業(yè)xxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在xx%以內(nèi),。

4,、積極穩(wěn)妥地推進下崗失業(yè)人員再就業(yè)小額擔保貸款工作。積極與財政,、銀行等相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,，逐步規(guī)范貸款程序和貸款行為，保證這項工作在全市穩(wěn)步推進,、平衡發(fā)展;要不斷研究和建立小額擔保貸款的跟蹤管理辦法,，降低貸款風(fēng)險，促進擔保工作健康有序發(fā)展,。

5,、加強勞動力市場“三化”建設(shè)。充分發(fā)揮勞動力市場的信息網(wǎng)絡(luò)作用,，形成一個以勞動力市場為中心,，上接中省，外聯(lián)有關(guān)省區(qū),，下接鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力市場網(wǎng)絡(luò),，實現(xiàn)網(wǎng)上登記、網(wǎng)上擇業(yè),、網(wǎng)上管理,、網(wǎng)上服務(wù)。進一步強化就業(yè)服務(wù),，實行求職登記,、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹,、培訓(xùn)申請,、鑒定申報、檔案管理,、社會保險關(guān)系接續(xù)“一站式”就業(yè)服務(wù),。

(二)認真做大做強勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)輸出總量與經(jīng)濟效益同步增長

把勞務(wù)輸出作為興縣富民的重要產(chǎn)業(yè)做大做強,，走出一條政府引導(dǎo),、市場配置、專業(yè)化培訓(xùn),、企業(yè)化運作,、規(guī)范化經(jīng)營、一體化服務(wù)的新路子,。

1,、開拓進取,，廣泛開辟輸出渠道。擴大勞務(wù)輸出規(guī)模,，精心組織,，全程服務(wù)，逐步形成省內(nèi),、省外和境外全方位,、多層次、寬領(lǐng)域的勞務(wù)輸出新格局,，確保全縣勞務(wù)輸出總量達到x萬人,，創(chuàng)經(jīng)濟收入xxx萬元以上。

2,、建立勞務(wù)輸出資源庫,。對各類新成長勞動力、城鄉(xiāng)富余勞動力登記建檔,，實現(xiàn)微機動態(tài)化管理,，做到性別清、年齡清,、技能清,，為勞務(wù)輸出工作打好基礎(chǔ)。

3,、廣泛搜集勞務(wù)信息,，提高勞務(wù)輸出的組織化、有序化程度,。通過公共職介機構(gòu),、民辦職介機構(gòu)、政府駐外機構(gòu),、駐外勞務(wù)管理機構(gòu)及在外出務(wù)工人員中建立信息員等方式,，廣泛搜集勞務(wù)信息，及時為外出務(wù)工人員提供準確的用工信息,，讓勞務(wù)人員有目的,、有組織、有效益地外出務(wù)工,。加大對用工單位資質(zhì),、信譽的考察，建立較為穩(wěn)定的勞務(wù)輸出基地,，與勞務(wù)需求量較大的企業(yè)加強合作,，簽訂用工協(xié)議,，在我縣建立符合他們需求的產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地,。

4,、建立完善勞務(wù)輸出管理機構(gòu)，加強勞務(wù)輸出管理工作,。進一步健全勞務(wù)輸出工作機構(gòu),，努力做到“編制、人員,、經(jīng)費,、任務(wù)、責(zé)任”五落實,，實行用工單位,、中介機構(gòu)、務(wù)工人員三方合同制,，完善勞務(wù)輸出的跟蹤服務(wù)工作,，加強對外出務(wù)工人員的管理，及時協(xié)助他們處理好勞資糾紛,，切實維護好外出務(wù)工人員的合法權(quán)益,，解除其后顧之憂。

5,、逐步探索實行勞務(wù)輸出的企業(yè)化運作模式,，逐步建立縣級勞務(wù)輸出基金。

(三)完善社會保障體系,，擴大社保覆蓋面和社?；鹫骼U工作

進一步加大社會保險政策宣傳力度，積極擴大社會保險覆蓋面,，加大社會保險基金的征繳力度,，加強對社保基金的監(jiān)管,，力爭各項保險整體向前推進,。失業(yè)保險工作，要積極作好事業(yè)單位的參保,，規(guī)范失業(yè)保險個人繳費記錄,，積極協(xié)助地稅部門作好失業(yè)保險的欠費清理工作，確保失業(yè)保險金按時足額社會化發(fā)放,。醫(yī)療保險要及時研究,、解決運行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,，不斷完善各項政策,、規(guī)定。要把降低參保職工個人醫(yī)療費負擔作為重點,，加大對定點醫(yī)院,、藥店的考核檢查,，規(guī)范醫(yī)、患,、保三方行為,，提高醫(yī)療保險制度的運行質(zhì)量。工傷和女職工生育保險工作,，要把法規(guī)的宣傳和擴面作為工作重點抓好落實,。

(四)繼續(xù)鞏固養(yǎng)老金發(fā)放成果

要積極籌措資金，完善和規(guī)范社會化發(fā)放的形式和途徑,，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,。實現(xiàn)“不漏一人、不差一分,、不拖一天”的承諾 ,。要加快推進社會保障管理服務(wù)社會化，要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,、社區(qū)基層勞動保障工作平臺，把離退休人員管理好,，實現(xiàn)老有所養(yǎng),、病有所醫(yī)、困有所助,、貧有所濟,。

(五)加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、企業(yè)工資分配,、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動爭議處理工作

加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作,，加大勞動保障執(zhí)法力度，維護勞動者合法權(quán)益,，促進企業(yè)發(fā)展和維護社會穩(wěn)定,。要以促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定為目標，以建立順暢高效的協(xié)調(diào)機制為基礎(chǔ),，以完善的法律法規(guī)和嚴格的監(jiān)察執(zhí)法為保障,，全面加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、企業(yè)工資分配,、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動爭議處理工作,，切實維護廣大勞動者的合法權(quán)益。

積極開展工資指導(dǎo)線和勞動力市場工資指導(dǎo)價位的調(diào)查發(fā)布工作,，逐步形成企業(yè)根據(jù)社會平均工資和本企業(yè)經(jīng)濟效益自主決定工資水平的新機制,。全面加強勞動合同管理，理順勞動關(guān)系，及時做好企業(yè)改制后的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)換工作,。以城鎮(zhèn)私營企業(yè)和有雇工的個體工商戶為重點,，采取有效措施推動各類用人單位與職工依法簽訂勞動合同，年底非國有企業(yè)勞動合同簽訂率要達到80%以上,。

(六)勞動保障監(jiān)察工作

堅持以人為本，認真執(zhí)行《勞動法》,、嚴厲查處打擊侵害勞動者合法權(quán)益的行為,，切實維護勞動者的合法權(quán)益，監(jiān)督用人單位依法同農(nóng)民工簽訂勞動合同,，采取有力措施,，切實解決拖欠農(nóng)民工工資和勞動合同簽訂中存在的問題，加強勞動用工管理,，建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系;進一步監(jiān)察各類用人單位與勞動者勞動合同的簽訂情況,，特別是私營企業(yè)、建筑施工單位,，要依法與勞動者簽訂勞動合同,，有條件的用工單位必須盡快簽訂集體合同，進一步規(guī)范勞動關(guān)系;對群眾舉報投訴案件,，特別是拖欠農(nóng)民工工資舉報案件,，要積極查處，發(fā)現(xiàn)重大群體突發(fā)事件,，要快速介入,，盡快解決，維護社會穩(wěn)定,。

(七),、建立勞動爭議預(yù)防機制

進一步加強勞動爭議調(diào)解工作。第一,，重視從源頭上預(yù)防,、調(diào)解勞動爭議，要繼續(xù)加強企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會建設(shè),，要與各級工會進一步密切配合,，建立協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議制度，發(fā)揮企業(yè)調(diào)解委員會的“第一道防線”作用,，做好勞動爭議的預(yù)防調(diào)解工作;第二,，加強對有關(guān)勞動保障群體性突發(fā)事件的預(yù)防處理工作。要落實工作責(zé)任,，提高敏銳性,，對可能發(fā)生事件的隱患進行有效的預(yù)防、監(jiān)控、排查和調(diào)處,，努力做到早發(fā)現(xiàn),、早報告、早控制,、早解決,，盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài);第三，要加強勞動仲裁隊伍建設(shè),，提高勞動仲裁員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。積極探索新時期勞動爭議仲裁工作的新思路、新辦法,，改進辦案方式,，提高辦案質(zhì)量。時效內(nèi)結(jié)案率達到100%,。

總之,，讓我們緊緊抓住勞動保障中心工作不動搖，解放思想,，團結(jié)奮進,，扎實工作，為推動全縣勞動和社會保障事業(yè)再上新臺階作出積極的貢獻,。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇十五

20xx年4月,，我到濟水所工作以后，緊緊圍繞局黨組的工作要求,，帶領(lǐng)全所工作人員認真貫徹落實省第九次黨代會和市十一次黨代會精神,，以開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動及“滿浮散懶庸”專項治理活動為載體，強化措施,，狠抓落實,，各項工作取得了顯著成效，受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定,。省人力資源和社會保障廳副廳長李甄,、市委書記趙素萍、市長何雄等領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨我所檢查指導(dǎo)工作,，并給予高度評價,。中國勞動保障報、河南電視臺,、濟源電視臺,、濟源日報等媒體多次對我所的工作成績進行宣傳報道。我所也連續(xù)多次被局機關(guān)和轄區(qū)街道辦事處授予先進單位稱號,，在社會評議中一直位居基層部門前列?，F(xiàn)將20xx年度各項工作開展情況總結(jié)如下：

一,、扎實工作，狠抓進度,，全面完成年度目標任務(wù)

20xx年,，我所共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5期150人，發(fā)放小額擔保貸款432筆20xx萬元,，發(fā)放額度較去年1495.05萬元增長34.8%,，創(chuàng)我所歷史新高，帶動3043人實現(xiàn)再就業(yè),，安置公益性崗位51人,，援助就業(yè)困難對象181人，消除零就業(yè)家庭17戶,，發(fā)布用工信息612條，樹立創(chuàng)業(yè)典型6人,，新增新型農(nóng)村養(yǎng)老保險70人,，續(xù)保3630人，領(lǐng)取待遇1550人,，轄區(qū)新農(nóng)保參保率達到99.55%,，參保率達到歷史最高水平，辦理靈活就業(yè)養(yǎng)老,、醫(yī)療保險298人,，新增城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險457人，續(xù)保1215人,，征收各項社會保險費160余萬元,；受理勞動監(jiān)察案件5件。

二,、創(chuàng)新機制,，落實責(zé)任，認真做好勞動保障工作

在就業(yè)服務(wù)方面,，我們一是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,，以小額擔保貸款作為工作亮點，扶持轄區(qū)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。二是積極為轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動力和用人單位提供求職、招聘信息查詢和職業(yè)介紹服務(wù),，對有就業(yè)愿望的轄區(qū)居民做好求職登記,，積極開發(fā)轄區(qū)就業(yè)崗位和公益性就業(yè)崗位，對“4050”失業(yè)人員,、零就業(yè)家庭,、就業(yè)困難對象優(yōu)先幫扶援助,，并推薦安排就業(yè)崗位。三是與濟水辦事處結(jié)合確立玉仙社區(qū)為離退休人員社會化管理工作服務(wù)站,，并建立信堯數(shù)碼港為創(chuàng)業(yè)示范園區(qū),。在社會保險方面，我們一是采取不同方式加大政策宣傳力度,，二是強化參保服務(wù),，為居民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保在轄區(qū)實現(xiàn)全民社保,。在勞動監(jiān)察方面,，積極與辦事處結(jié)合，成立了濟水勞動人事爭議調(diào)解中心,，協(xié)助勞動監(jiān)察部門做好日常監(jiān)察與巡視工作,，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者簽訂勞動合同，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,，維護勞動者合法權(quán)益,、受理轄區(qū)內(nèi)舉報投訴信訪案件。

三,、求真務(wù)實,，實事求是，深入分析客觀存在問題

雖然在過去一年我們各項工作都取得了較好的成績,，但仍存在一些問題：

一是對勞動保障工作在思想上和認識上還存在一定差距,，對勞動保障工作重視有欠缺，工作的目的和意義認識還不到位,，缺乏對工作的超前思考和計劃,；

二是對勞動保障工作業(yè)務(wù)知識方面學(xué)習(xí)不夠，需進一步加強對政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),；三是工作態(tài)度和工作作風(fēng)有待改善,，工作中要牢固樹立

愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想；

四是勞動保障所內(nèi)部管理機制有待進一步完善,。

20xx年是各項工作開展最為關(guān)鍵的一年,，也是穩(wěn)步提升的重要之年，我們將認真領(lǐng)會“十二五”精神,，根據(jù)黨和國家的方針政策,，牢固樹立“公正、便民,、廉潔,、高效”的服務(wù)宗旨，扎實工作,，銳意進取,，開拓創(chuàng)新,，高效運作，為人力資源和社會保障事業(yè)做出新的更大的貢獻,。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇十六

作為一名普通的勞動保障協(xié)查員,，首先在社區(qū)就是這個大家庭中的一員。把社區(qū)當家,，視同事為姐妹,。兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作的同時，協(xié)助其它部門完成日常事務(wù),。工作一年來,，在社區(qū)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過社區(qū)工作人員的共同努力,，在各方面取得了良好的成績,，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)

根據(jù)上級要求,，加強自身素質(zhì)的提高,。認真學(xué)習(xí)了有關(guān)醫(yī)療保險，就業(yè)再就業(yè),，社保工程系統(tǒng)等多方面知識,，通過學(xué)習(xí),，豐富了業(yè)務(wù)知識,，為工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。同時學(xué)習(xí)報刊,、書籍,、時事，與時俱進,，探索發(fā)展,。

二、設(shè)置基礎(chǔ)臺帳

通過走訪入戶,，鄰里調(diào)查,，完善更新相關(guān)臺帳。通過加強基礎(chǔ)管理,，努力使勞動保障工作就業(yè)服務(wù)的針對性增強,。

三、廣泛宣傳就業(yè)政策

為保證xx人員能夠較快的適應(yīng)社會需求,，我們多次組織人員進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。為使下崗失業(yè)職工盡快就業(yè)，我們千方百計拓展就業(yè)渠道,。多方搜集用工信息,，創(chuàng)造就業(yè)崗位,，如保安、服務(wù)員,、修車,、加工等等。為下崗失業(yè)人員提供勞動力供求信息和職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹服務(wù)及用工登記備案工作,。成功參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)9人，辦理就業(yè)困難人員社保補貼2人,。

四,、提高居民參加醫(yī)療保險比例

大力宣傳醫(yī)保政策，將動員居民參保納入平時工作重要日程,，工作人員注重宣傳醫(yī)療保險待遇,，靈活掌握未納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度范圍的城鎮(zhèn)居民參保業(yè)務(wù)流程，為905名普通居民,、兒童,、殘疾人員辦理了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，今年共收繳醫(yī)療保險費86200元,。

五,、加強對離退體人員的管理服務(wù)。

對離退休人員全部登記造冊,，分類管理,，做好認證，現(xiàn)已累計接收離退休人員51人,。在今后要將服務(wù)內(nèi)容不斷拓展,，服務(wù)質(zhì)量不斷提升，制度建設(shè)不斷健全,，工作平臺和人員素質(zhì)不斷提高,，盡可能地想退休人員之所想，急退休人員之所急,，為廣大企業(yè)退休人員提供更周到,、更便利的服務(wù)，才能讓我轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)退休人員真正融入社區(qū)的大家庭,，安享晚年,。

勞動用工日常工作。最重要的一點是對轄區(qū)內(nèi)的用人單位進行適時監(jiān)管,，排除安全隱患,，妥善處理了一起欠薪案件，維護了用人單位的良好聲譽,。

經(jīng)過一年來的努力,，取得了一點成績,，方便了群眾，但還存在著很多不足,，業(yè)務(wù)素質(zhì)急待提高,，各項活動有待開展。在今后的工作中,，我們將一如繼往地發(fā)揚成績,，彌補缺點，更好為居民提供全面,、優(yōu)質(zhì)的`服務(wù),。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇十七

今年以來，我局在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在省廳、市局的具體指導(dǎo)下,，全面貫徹落實黨的xx大精神,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹全縣年度工作會議精神,，圍繞“保增長,、保民生、保穩(wěn)定”的總體目標,，緊緊抓住就業(yè)再就業(yè),、社會保障及維護勞動者合法權(quán)益這一工作主線不放松，銳意進取,，狠抓落實,，全年整體工作取得了很大突破,，實現(xiàn)了勞動保障工作從平穩(wěn)推進向全面提升的跨越式發(fā)展,，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強大的勞動保障支撐。現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：

一,、20xx年工作情況

（一）重點目標完成情況

1,、就業(yè)促進工程

截至12月末，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1889人,；創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)361人,；下崗失業(yè)人員再就業(yè)788人（其中就業(yè)困難對象292人）；實現(xiàn)了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零,；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1902人,；農(nóng)村勞動力培訓(xùn)827人，技能人才培養(yǎng)211人,；公共職業(yè)介紹機構(gòu)為城鄉(xiāng)求職人員提供免費職業(yè)介紹2864人,；公益性崗位安置人員累計達到754人,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3、5%以內(nèi),。

2,、社會保障工作

截止12月底，機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保人員累計達到8861人,，養(yǎng)老保險基金征繳5790萬元,；企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)累計達到5530人，養(yǎng)老保險基金征繳3860萬元,；農(nóng)村養(yǎng)老保險新增12400人,，累計達到21100人，農(nóng)?；鹫骼U完成425萬元,。工傷保險參保7026人，工傷保險基金征繳184,、2萬元,。完成目標任務(wù)的131、57%,；失業(yè)保險參保7016人,，征收失業(yè)保險費130、3萬元,?；踞t(yī)療保險參保11565人，其中在職8702人,，退休人員2863人,，征收醫(yī)保基金1100萬元,。參加大病補充醫(yī)療保險人員10096人,，收繳大病補充醫(yī)療保險費60、5萬元,，收繳率100%,。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實際參保繳費人數(shù)7435人，參保居民中有成年人3150人,，中小學(xué)生,、兒童及未成年人4285人，其中有殘疾人12人,、享受低保2750人,。居民醫(yī)療保險收繳保費110萬元，支出54萬元。生育保險參保8400人,，征收生育保險基金25萬元,。全年按時足額發(fā)放了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金2510萬元；按時足額發(fā)放機關(guān)事業(yè)單位離退休職工工資5100萬元,，基金滾存結(jié)余3800萬元,。支付醫(yī)療保險費1024萬元，其中個人賬戶支付424萬元,；發(fā)生工傷15人次,，支付工傷待遇72、50萬元,，基金累計結(jié)余397,、3萬元。

（二）主要工作完成情況

（1）就業(yè)再就業(yè)工作：一是縣委,、縣政府高度重視就業(yè)工作,，把就業(yè)再就業(yè)工作擺在民生建設(shè)的首位。企業(yè)自主用人,、勞動者自主擇業(yè),、政府促進就業(yè)的良性就業(yè)機制在全縣進一步完善。二是認真落實就業(yè)優(yōu)惠扶持政策,，健全了再就業(yè)援助制度,。在開展就業(yè)援助活動中，共提供就業(yè)崗位200個,，發(fā)放宣傳資料10000份,，發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》335本。三是深入貫徹落實《就業(yè)促進法》,，突出推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,，促進了全縣農(nóng)村勞動力的有序轉(zhuǎn)移。今年三四月,，開展了“春風(fēng)行動”,，向農(nóng)民工發(fā)放*手冊3100余冊，向xx余人提供了到內(nèi)蒙古,、太原,、廣州,、上海等地的招用工信息,，提供就業(yè)崗位1800余個，有力推進了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,。

（2）社會保障工作：一是加快社會保險體系建設(shè)步伐,，健全完善社會保險，參保覆蓋面進一步擴大,，各項社會保險參保人數(shù)不斷增加,，擴面工作取得了較大成績,，各項社會保險基金收支平穩(wěn)，運行安全,。二是積極做好“老工傷”人員的摸底調(diào)查,。調(diào)查顯示，全縣企業(yè)老工傷職工132人,，其中在職84人,，退休48人，工亡供養(yǎng)親屬23人,，對勞動能力已經(jīng)鑒定的有50人,。機關(guān)事業(yè)單位工亡人員7人，享受撫恤待遇18人,。三是切實解決好已征地人員的社會保障工作,，全力維護了社會穩(wěn)定。四是根據(jù)晉人社廳發(fā)[20xx]62號文件精神,，全面解決了703名關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)臨時人員參加養(yǎng)老保險問題,。五是成功申請成為新農(nóng)保國家試點縣。年初縣政府把爭取成為20xx新農(nóng)保國家試點縣作為我縣的十件實事之一,，經(jīng)過超前謀劃,、扎實工作工作，10月份國務(wù)院新農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)組正式批準我縣成為新農(nóng)保國家試點縣,。目前,，已經(jīng)對全縣16至59周歲的適齡參保人員、60周歲以上的享受養(yǎng)老待遇的農(nóng)業(yè)人口完成了調(diào)查摸底,、登記建檔工作,。年底前第一批養(yǎng)老金將發(fā)放到位。

（3）和諧勞動關(guān)系構(gòu)建：一是進一步加大勞動保障監(jiān)察力度,，加強勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作,。努力推動監(jiān)察重心下移，充分發(fā)揮14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所的作用,，使簡單案件得到及時有效處理,。今年通過勞動力市場專項整頓、整治非法用工打擊違法犯罪聯(lián)合執(zhí)法檢查,、最低工資標準專項執(zhí)法檢查,、開展維護婦女勞動權(quán)益執(zhí)法檢查等重大行動，加強了對企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控,，從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為,，維護了職工的合法權(quán)益。加大力度宣傳《勞動合同法》《山西省勞動合同條例》等法律法規(guī)，全年全縣勞動合同簽訂率達97%以上,，主動檢查用工單位158戶,，涉及職工2713人，督促用人單位1507人補簽了勞動合同,，受理群眾投訴53件,，已結(jié)案53件，結(jié)案率100%,，為農(nóng)民工追討工資276萬余元,。二是勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作穩(wěn)步推進。通過貫徹實施《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,，進一步推進仲裁實體化建設(shè),。全年勞動爭議立案13起，其中庭審達成調(diào)解5起,，仲裁裁決2起,，庭外調(diào)解2起，已辦結(jié)6件,，處理集體勞動爭議案件2起,，正在審理的案件2起，按時辦結(jié)率100%,；通過建立多層次,、多渠道的勞動爭議調(diào)解體系，使越來越多的案件得以調(diào)解的方式解決,，有力地促進了和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建,。三是進一步完善信訪工作機制，協(xié)調(diào)解決了人民群眾關(guān)心的民生問題,。今年,，我們進一步完善規(guī)范信訪工作制度，節(jié)假日值班制度,，明確了“分級管理,、歸口辦理”的工作原則，對重大案件實行領(lǐng)導(dǎo)“包案”制度,。截至目前,，共受理群眾來訪80多人次，處理來信43件,，及時,、準確掌握了信訪動態(tài)，消除了矛盾隱患,，遏制了各種涉勞矛盾的激化,，實現(xiàn)了來縣,、到市,、赴省,、進京的零上訪。

（三）整頓機關(guān)工作秩序,，深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),，不斷提高人民群眾滿意度

1、完善內(nèi)部監(jiān)管機制,，深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),。一方面，局政風(fēng)行風(fēng),、行政效能建設(shè)辦公室進一步暢通投訴渠道,，對人們?nèi)罕姺从车耐对V案件實行“一件一查”，切實解決當事人反映的問題,，并及時向轉(zhuǎn)發(fā)部門反饋處理結(jié)果,；另一方面，制訂下發(fā)了《局機關(guān)效能建設(shè)實施方案》,，著重加強內(nèi)部自查自糾,，整理歸納了20xx年行政效能公眾滿意度測評報告中群眾反映的意見和建議，要求各部門,、單位結(jié)合實際情況對照進行檢查,，提出相應(yīng)措施，認真整改落實,。

2,、整頓機關(guān)工作秩序，切實推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。年初,，根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于開展全縣機關(guān)工作秩序整頓的統(tǒng)一部署和實施方案精神,，我局精心安排,，周密部署，全面動員,，廣泛參與,，對全局干部職工進行了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的全面整頓,，整體素質(zhì)進一步提高,，服務(wù)實效進一步增強,，管理機制進一步健全，各項工作進一步推進,，出臺了工作制度,，形成了工作機制，規(guī)范了辦事程序,，提高了服務(wù)質(zhì)量,，從而進一步提高了人民群眾的滿意度。

（四）建立健全廉政風(fēng)險防范體系,，推進干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)

一是加強政治思想教育,，提升思想覺悟。按照縣紀委20xx年關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點的總體要求,，我局立足于教育,，著眼于防范，重點著手加強基礎(chǔ)教育,，每周組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《全面貫徹黨的xx屆四中全會精神深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于在干部隊伍建設(shè)中進一步強化政治標準的意見》,、《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》等一系列文件精神,；組織干部職工觀看反腐倡廉電教片和召開反腐倡廉座談會，對一些黨員干部違法亂紀的案例進行剖析,，做到引以為戒,，防微杜漸。

二是積極開展廉政風(fēng)險防范工作,。今年,，我局出臺了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作計劃、考核辦法,、責(zé)任追究等一系列制度,；結(jié)合縣紀委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準則》的實施方案，我局制定了各項配套制度,，形成了用制度管人,、用制度管事、用制度管物的管理機制,，加強了對干部職工的制約和監(jiān)督,。我們對各科室、各崗位潛在的風(fēng)險點進行了排查,，各科室,、各崗位均制定了風(fēng)險防范措施，確保工作人員都清楚知道自己工作崗位潛在的風(fēng)險點有哪些,，如何預(yù)防,，拒絕了不正之風(fēng)的發(fā)生,。

通過一系列的教育活動的開展和廉政風(fēng)險防范措施的制定，我局干部職工的廉政意識和廉政防范能力進一步得到增強,，自覺筑起了一道拒腐防變之墻,。

二、存在的主要問題

一是就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出,。新增勞動力,、下崗失業(yè)人員,、進城務(wù)工人員就業(yè)觀念,、技能水平、自身水平與就業(yè)環(huán)境,、經(jīng)濟發(fā)展,、崗位需求不相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出，“求職難”與“用工難”并存,。

二是社會保險覆蓋與老百姓的保障需求還存在一定的差距,。私營企業(yè)、靈活就業(yè)人員,、農(nóng)民工的參保率還不高,，擴面工作仍需繼續(xù)推進。

三是侵害勞動者權(quán)益的案件時有發(fā)生,，勞動保障執(zhí)法*任務(wù)艱巨,、難度加大。目前,，我縣還沒有形成維護勞動者權(quán)益的部門聯(lián)動機制,，一些*案件單靠勞動部門處理，力不從心,、難以解決,。

三、20xx年工作計劃

1,、多措并舉擴大就業(yè)

一是利用工業(yè)園區(qū)拉動就業(yè),。以王家?guī)X工業(yè)園區(qū)，煤炭資源重組企業(yè)為重點,，要招用本地就業(yè)困難人員和下崗失業(yè)人員,，達到在崗職工30%的人實現(xiàn)就業(yè)。

二是勞動力市場建設(shè)推動就業(yè),。加快勞動力市場建設(shè)及縣,、鄉(xiāng)、村三級平臺信息的建立,，做到就業(yè)供求信息全面及時準確地對接,。通過舉行“春風(fēng)行動”等一系列的送崗位活動,、就業(yè)專場招聘會，向外省市輸出勞動力1000人以上,。

三是職業(yè)培訓(xùn)推動就業(yè),。落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策和扶持服務(wù)。根據(jù)企業(yè)崗位技能需要,，按照“以需定供,，定向就業(yè)”的路子，組織開展“訂單式”職業(yè)技能培訓(xùn),，提高穩(wěn)定就業(yè)能力,。

四是開發(fā)公益性崗位。多渠道,、廣門路開發(fā)公益性崗位,，積極促進就業(yè)，重點解決大中專畢業(yè)生,、就業(yè)困難群體的就業(yè)問題,。

2、社會保險工作

（1）全面落實《社會保險法》,，繼續(xù)加強社會保險的擴面和保費征繳,。努力擴大五大險種的覆蓋面，重點抓好非公有制企業(yè),、靈活就業(yè)人員擴面繳費和將機關(guān)事業(yè)單位,、“老工傷”人員納入工傷保險社會統(tǒng)籌，開展常年慢性病醫(yī)療服務(wù),，進一步完善實施城鎮(zhèn)職工生育保險,，做好城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。

（2）加強培訓(xùn),，搞好學(xué)習(xí),，規(guī)范程序，強化管理,，推進信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),。要做好各類保險數(shù)據(jù)的收集、整理,、完善等工作,。特別要做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險適齡參保人員保費征繳工作，全力完成目標任務(wù),。

3,、勞動監(jiān)察仲裁工作

（1）進一步宣傳勞動保障法律法規(guī)政策，提高企業(yè)遵守勞動法律法規(guī)的自覺性,，全面落實勞動用工合同制度,，全力推進創(chuàng)建和諧企業(yè)活動,。進一步加強執(zhí)法裝備建設(shè)，不斷提高勞動保障監(jiān)察執(zhí)法水平,，切實抓好追要農(nóng)民工工資案件工作,，有效維護勞動者的合法權(quán)益。

（2）繼續(xù)加大勞動仲裁受案結(jié)案工作力度,，努力做好涉勞信訪和群體性事件處置工作,，下大力氣建立多層次的勞動爭議調(diào)解體系，做好仲裁院的籌備建設(shè)工作,，逐步完善仲裁委員會實體化建設(shè),，切實維護勞資雙方的合法權(quán)益。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇十八

一,、新農(nóng)保和城居保工作,。

包括新參保的拓面和已經(jīng)達齡領(lǐng)錢人員的生存認定工作,，20__年我鄉(xiāng)的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù)共計3932人,，故此銜接20__年的工作，在20__年里,，我社保所還要根據(jù)市勞動局的具體要求做好宣傳工作,，爭取到能保盡保。

二,、勞動力資源調(diào)查,、農(nóng)民工就業(yè)信息普及工作

1、我社保所計劃在20__年繼續(xù)分階段開展我鄉(xiāng)勞動力資源的細致普查與整合工作,，確保掌握我鄉(xiāng)各勞動力資源種類和需求,，為其就業(yè)再就業(yè)做好資料匹配和相應(yīng)的推薦工作。

2,、對于農(nóng)民工的就業(yè),，我社保所應(yīng)不斷開展針對農(nóng)民工的一些技能培訓(xùn)，以及農(nóng)民工在勞動和工作當中與其息息相關(guān)的,，有關(guān)于自身權(quán)益問題的法律常識等方面的學(xué)習(xí),，從而可以避免在其勞動和工作當中蒙受損失。

3,、廣泛開展就業(yè)信息的發(fā)布,，為就業(yè)人員提供就業(yè)崗位和就業(yè)信息。在新一年的工作里,，我社保所應(yīng)根據(jù)州,、市局出臺的各項利民惠民政策，采取積極響應(yīng),，認真落實的態(tài)度,，確保我鄉(xiāng)居民可以真正的從政策中得到關(guān)懷,，扶持與實惠。

三,、做好與我社保工作有關(guān)的各項信息普查工作

20__年的信息普查工作主要包括勞務(wù)輸出;下崗失業(yè)人員;企事業(yè)退休人員;人力資源信息四項工作內(nèi)容,，其中勞務(wù)輸出和人力資源兩項工作采用季報方式，每個季度由村婦女主任上報本村的人員流動和勞動力變化情況,，信息采集工作均要做到內(nèi)容核實準確,，建檔資料全面。企事業(yè)退休人員的管理也要做到細致認真,，特別是“五七工”人員的認證工作,，掌握其具體生活狀況，根據(jù)有關(guān)政策給予扶持,。20__年里我所還要認真依據(jù)市勞動局的有關(guān)政策要求認真細致的做好失業(yè)證的換發(fā)工作,，以及靈活就業(yè)補貼的認證發(fā)放工作，為下崗失業(yè)人員做好政策幫扶工作,。

四,、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作

20__年我社保所還要積極開展城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險的擴面工作，做好城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險的政策宣傳工作,，多方面,，多角度的向居民闡述醫(yī)療保險優(yōu)惠政策，從而可以更好的完成續(xù)繳,，和新繳工作,，也盡可能的達到擴面效應(yīng)。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇十九

就業(yè)是民生之本,。x年,，黑河市政府部門實施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策,，加大投入,，強化措施，有力地促進了就業(yè)再就業(yè)工作,。鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,，積極宣傳勞動保障政策、法規(guī),，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,，認真執(zhí)行上級主管部門部署的工作任務(wù)，堅持以人為本,，服務(wù)于人的方針,，開展各項勞動就業(yè)服務(wù)工作。

一、切實做好就業(yè)再就業(yè)工作

x年雖然世界性的金融危機對就業(yè)形勢產(chǎn)生了很嚴峻的影響,，但是在黑河市政府的積極政策的引導(dǎo)下,，鹿源春社區(qū)的就業(yè)情況基本保持穩(wěn)定。

4,、積極采集用工信息302條,，提供崗位個數(shù)522人次，切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù),，全年本社區(qū)有311人辦理了求職登記,，309人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

5,、建立就業(yè)困難對象動態(tài)管理臺帳,、下崗失業(yè)人員檔案，將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本情況錄入電子臺帳,，實行一戶一卡動態(tài)管理,，定期跟蹤走訪或電話回訪，及時更新資料,，掌握他們的第一手資料,，針對他們的不同情況采取有針對性的幫助。

6,、小額擔保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng)業(yè)者提供幫助,，在工作中，我們仔細審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全,，向不符合條件的失業(yè)人員詳細說明情況,。

市直單位有40人，區(qū)直單位有20人由社區(qū)推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，為小額貸款能有效促進創(chuàng)業(yè)增強知識基礎(chǔ)和動力源泉,。今年我社區(qū)黑河市共有60人，愛輝區(qū)有31人取得了小額擔保貸款,，為他們創(chuàng)業(yè)及擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持,。

7、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,，充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷,，使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果，為了更好地落實這項惠民政策,，我們在10月6日開始辦理這項工作之前就做好了詳細的準備工作：首先利用社區(qū)優(yōu)勢通過社區(qū)宣傳欄和社區(qū)博客發(fā)布通知;其次制作領(lǐng)取社保補貼時間的便條,，方便下崗失業(yè)人員掌握準確的領(lǐng)取時間。

在辦理的過程中，我們兩名工作人員本著對下崗失業(yè)人員負責(zé)的態(tài)度仔細審核,，認真填表,，耐心告知領(lǐng)錢時間、地點,、需攜帶證件等注意事項,，并錄入電子臺帳，全年共為517人辦理了社保補貼,。

二,、積極開展政策宣傳活動

2、x年7月30日,，社區(qū)在關(guān)于宣傳落實“五七工”,、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后，馬上行動起來,，共印制宣傳單310份,，張貼到社區(qū)各個門幢及社區(qū)各個宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策,。由于前來咨詢?nèi)藛T普遍是年齡偏大的老年人,，我們又將宣傳提綱放大復(fù)印張貼在政策宣欄內(nèi)，方便老年人觀看,。

每天積極接待前來咨詢的群眾,，向他們耐心宣傳政策，發(fā)放宣傳提綱和補繳基本養(yǎng)老保險費標準單,，我們爭取將這項惠民政策宣傳到家喻戶曉,，讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng),，體會到國家對他們的關(guān)懷,。

三、做好零就業(yè)家庭的統(tǒng)計,、走訪和認定工作

四,、積極開展大學(xué)生情況調(diào)查工作

五、“兩創(chuàng)”工作

積極宣傳《黑河市人民政府關(guān)于創(chuàng)造就業(yè)崗位和鼓勵自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》文件精神,，對轄區(qū)市直機關(guān)和事業(yè)單位(財政全額撥款)主動上門送政策,，對符合“兩創(chuàng)”工作意見范圍內(nèi)的保安、保潔,、門衛(wèi)等公益性崗位的人員,，安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進行統(tǒng)計，并積極幫助有需要的單位招用人員,。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作,。

六、“迎國慶就業(yè)援助進家入戶”專項活動

為了積極響應(yīng)黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)援助進家入戶專項活動工作方案的通知》，鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在詳細研究了本社區(qū)的就業(yè)形式,，制定了援助活動工作方案并按照援助方案進行援助活動,。

一是積極利用社區(qū)各個宣傳欄、社區(qū)博客進行政策宣傳,，做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶曉,。

二是積極利用社區(qū)優(yōu)勢采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員,、其他就業(yè)困難人員的用工信息,。

三是采取居民主動報名和社區(qū)進家入戶調(diào)查摸底的形式確定需要援助的困難對象9人，并幫助其中的5人實現(xiàn)了就業(yè),，將幫扶對象的基本情況建立臺帳,，錄入微機，實行動態(tài)管理,。

七,、企業(yè)年檢推動勞動保障監(jiān)察工作

x年10月下旬，按照黑河市勞動 通過開展勞動保障年檢,，有利于勞動保障行政部門和稅務(wù)機關(guān)全面了解用人單位的勞動保障管理狀況,，進一步規(guī)范用人單位勞動保障管理行為，對推動社會保險擴面征繳,，解決漏報,、瞞報、拖欠等問題,，進一步擴大保險覆蓋面,，健全社會保障體系，增強社會保障功能等工作發(fā)揮積極的作用

八,、下步工作打算：

1,、加強對小額擔保貸款人員的回訪、跟蹤服務(wù),。

2、繼續(xù)加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度,，特別是稅費減免政策,，調(diào)動企業(yè)和個體經(jīng)營者安置下崗失業(yè)人員的積極性。

3,、積極開展對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助,，幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓(xùn)，尋找合適的工作崗位,。

4,、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高研究解決問題和協(xié)調(diào)辦事能力,，提高服務(wù)效率,。