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勞動保障個人工作總結范文

格式:DOC 上傳日期:2022-08-18 16:57:12
勞動保障個人工作總結范文
時間:2022-08-18 16:57:12     小編:LWC

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標更加明確,,讓我們一起來學習寫總結吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,?下面是小編整理的個人今后的總結范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。

勞動保障個人工作總結范文一

今年以來,,我街道辦的勞保工作在街道黨工委,、辦事處的正確領導下,在市人勞局的業(yè)務指導下,,圍繞20__年勞動保障目標任務,、圍繞社保擴面、勞動就業(yè),、勞動維權這個中心,,充分發(fā)揮管理、服務的職能作用,,較好完成了勞動保障各項工作,。

一、扎實做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險金的征繳工作

在各位領導的親自指導下和各村村兩委干部的積極配合下,,我街道辦養(yǎng)老金征收工作已大頭落地,目前,,正在做好與稅務部門的清算掃尾工作,,預計12月初全部完成任務。

今年,,全街道共有繳費居民7197人,,其中今年新增296人,平時,,我還堅持做好居民養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險的日常管理工作,,及時查缺補漏,認真做好到齡老人的養(yǎng)老金申領工作,,以真心細心熱心責任為老年人提供全方位的服務,,確保做到不發(fā)生一起差錯。

二,、積極做好就業(yè)和再就業(yè)工作

由于我街道處于市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內,,企業(yè)數(shù)量多,就業(yè)人員多,,人口流動量大,,平時我堅持不懈地做好對轄區(qū)勞動力資源的調查工作,建立健全勞動力資源數(shù)據(jù)庫,,及時掌握轄區(qū)各企業(yè)勞動力資源狀況,,做好動態(tài)管理和跟蹤服務。今年,,新增就業(yè)人數(shù)3600人,,完成年度任務的150%。我街道新增就業(yè)工作在全市名列第一名,。與此同時,,我街道還創(chuàng)造各種條件,為建檔立卡貧困戶提供公益性崗位,,共安排貧困戶18人,。

三、加強制度建設,,做好勞保所日常事務性工作

勞動保障工作涉及到千家萬戶,,日常事務性工作較多,專業(yè)知識很強,。因此我積極主動學習勞動保障法律法規(guī),,參加市局組織的學習培訓班,刻苦鉆研并掌握專業(yè)知識,,不斷提高為群眾,、為企業(yè)服務的本領。所內制訂,、健全了一整套規(guī)章制度和內部管理制度,。今年共接待群眾、職工來訪咨詢200多人次,,對來訪人員熱情周到,,及時準確解答所提出的問題,切實解決他們的后顧之憂。

以上是我街道勞保所今年所做的主要工作,,在總結工作成績的同時,,也應該清醒認識到不足之處,主要表現(xiàn)在平時由于忙于事務性工作,,到企業(yè)走訪巡查,、日常監(jiān)管相對減少,工作上創(chuàng)新精神不夠,,企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在,,導致有些企業(yè)頻頻發(fā)生勞資糾紛。因此,,我們將在今后工作中逐步改進,,為建設更加和諧秀美紅山作出新的更大貢獻。

四,、明年

1,、集中精力做好20__年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金、醫(yī)療金征收掃尾工作,,力爭在全市名列前茅,。

2、年底即將來臨,,是勞資糾紛的高發(fā)階段。為此,,我們將根據(jù)市局工作安排,,對農(nóng)民工工資支付情況進行專項檢查,對經(jīng)營困難企業(yè),、租賃企業(yè)進行走訪排查,,及早作好準備,制訂應急預案,,確保企業(yè)職工工資足額到位,。

3、繼續(xù)做好新增就業(yè)及再就業(yè)工作,,保持先進位次,。

4、認真細致地做好到齡老年人的養(yǎng)老金申領工作,。

5,、切實做好醫(yī)療保險工作,確保全體居民應保盡保,,讓他們切實體會到黨和國家醫(yī)療政策的溫暖,。

勞動保障個人工作總結范文二

20__年,勞動保障工作在區(qū)、街道的正確指導下,,積極宣傳勞動保障政策,、法規(guī),認真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務,,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡和平臺作用,,不斷加強和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,促進社區(qū)勞動保障工作的有效開展?,F(xiàn)將今年工作情況匯報如下:

我們從轄區(qū)實際情況出發(fā),,拓寬渠道,廣開門路,,全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,,確保各項工作和優(yōu)惠政策落實到位。

做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作,,20__年為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,,這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策,做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作,,有利于勞動者享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策,,并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息,是貫徹落實就業(yè)扶持政策的重要舉措,,關系到廣大勞動者的切身利益,。為保證這項工作的順利開展和進行,我們做了宣傳和咨詢解答工作,,確?!毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。加大政策宣傳力度,,努力營造宣傳氛圍

1,、摸清情況,全面掌握社區(qū)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的準確信息,。建立了社區(qū)就業(yè)服務和社會保障工作流程圖,、服務指南、服務平臺簡介,、政策宣傳欄,,建立了勞動力資源情況臺賬、下崗失業(yè)人員臺賬,、就業(yè)困難群體等,。依據(jù)《社區(qū)下崗失業(yè)人員求職登記信息庫》,對轄區(qū)每個下崗失業(yè)人員的情況進行了詳細的登記,,準確掌握了社區(qū)下崗失業(yè)人員的基本情況,。

2,、入戶調查摸底掌握就業(yè)動態(tài)管理情況做到“五清”即:家庭成員狀況清、下崗失業(yè)原因清,、技能特長清,、培訓愿望清、擇業(yè)意向清,,同時采取了邊入戶登記邊服務的辦法,,結合當前“四知四清四掌握”工作,,利用晚上大排查及時入戶登記造冊,,取得第一手材料,。

3、截止20__年1月30日,,我社區(qū)共組織宣傳活動,,共發(fā)放宣傳資料400余份,積級宣傳了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策,,使黨的政策深入人心,、溫暖人心、人人皆知,,并在社區(qū)辦公室設立了咨詢電話,,通過一系列的宣傳活動,使社區(qū)的居民群眾對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解,,調動了他們自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強了失業(yè)人員的信心和決心,,真正達到就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉,,深入人心,也得到轄區(qū)各用工單位和失業(yè)人員的廣泛關注和普遍參與,,形成了良好的輿論氛圍。

4,、將轄區(qū)內居民個人信息錄入社區(qū)勞動保障工作平臺,,確保就業(yè)各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確,實行了動態(tài)管理,,社區(qū)通過對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的調查了解,,按照社區(qū)下崗失業(yè)人員的文化結構,年齡結構,,以及個人志愿,,建立崗位信息平臺,讓失業(yè)人員能及時了解用工信息,,并根據(jù)市委相關的勞動培訓優(yōu)

勞動保障個人工作總結范文三

20__年__社區(qū)勞動保障工作站在街道社區(qū)服務中心的指導下,,在兩委會的大力支持下,認真貫徹金促就發(fā)[20__]號文件精神,全面完成充分就業(yè)社區(qū)的各項指標,,現(xiàn)對半年的工作匯報如下:

一,、機構建設情況:

20__年7月,按照街道的統(tǒng)一安排,,__社區(qū)勞動保障工作站正式掛牌成立,。成立了專門的辦公室,設立了1名站長,,配備了專職工作人員2名,,辦公設施齊全。

二,、制度建設情況:

1,、制定了各項規(guī)章制度、服務和辦事程序,,并全部上墻公示,。

2、建立了失業(yè)人員管理“六本帳”,,失業(yè)人員的管理做到了“六個清”,。

3、社區(qū)實現(xiàn)計算機管理,。

4,、按時認真填報各種就業(yè)報表,各項調查數(shù)據(jù)準確,,并有留底備查,。

三、就業(yè)服務情況:

1,、設立了“再就業(yè)援助窗口”,,建立了空崗位信息,能及時提供符合條件的就業(yè)困難人員不挑不揀在2個工作日上崗,。

2,、積極提供政策咨詢,職業(yè)指導,,就業(yè)信息等服務,。

3、農(nóng)村勞動力輸出轉移82人,。

4,、實名制錄入400余人次。

四,、充分就業(yè)情況:

1,、我社區(qū)沒有“零就業(yè)”家庭,,有勞動能力和就業(yè)愿望的富余勞動力全部實現(xiàn)了勞務轉移。

2,、社區(qū)內“4050”援助對象共3人,,通過自主創(chuàng)業(yè)和推薦工作,全部實現(xiàn)了就業(yè),。

隨著城鄉(xiāng)一體化的推進,,就業(yè)工作任務越來越艱巨,我們將充分發(fā)揮勞動保障工作站的職能,,掌握社區(qū)內的就業(yè)實體及空崗信息,,了解社區(qū)居民的就業(yè)愿望和培訓愿望,為企業(yè)和居民搭建一個平臺,,加大宣傳力度,,實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)工作的順利進行。

勞動保障個人工作總結范文四

回顧20__年,,在__社區(qū)黨總支,、工作站的正確領導下,廣大工作人員樹立強烈的責任感和事業(yè)心,,通過自己不懈的努力,。,樹立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,,社區(qū)勞動保障圓滿完成上級下達的各項任務目標,。

一、全年工作情況

全年完成(新增就業(yè)人員216人,、下崗人員再就業(yè)72人,、就業(yè)困難對象人員就業(yè)12人、新增非正規(guī)組織3個,、參加創(chuàng)業(yè)培訓人員6人,、下崗失業(yè)人員培訓80人)。對轄區(qū)安全工作經(jīng)常下去排查,,尤其對轄區(qū)5家煙花炮竹經(jīng)營戶加大安全宣傳,,認真督察,消除安全隱患,,到目前為止沒有發(fā)生一起安全事故,。只有這樣,,才能做到干一行,、愛一行、專一行,,努力成為本行業(yè)的行家里手,,始終具有高昂的工作熱情和干勁,,在接待服務對象時,要做到語言文明,、態(tài)度溫磬,、要熱情服務居民,竭盡全力地把本職工作做好,。履行好自己的職責,、在辦理業(yè)務事項時,應該辦的,、要趕快辦,,不該辦的,說明情況,,承諾的事情要堅決落實,。要不斷探索創(chuàng)新,從為開展業(yè)務出發(fā),,提供服務,。

二、摸清情況抓住重點事事有回應

克服浮躁心態(tài),,珍惜自己的崗位,。始終把“今天工作不努力,明天努力找工作”當作自己的座右銘,。摸清情況,,抓住重點,在當前激烈的市場競爭中,,如果心浮氣躁,,這山望著那山高,不珍惜現(xiàn)在的崗位那勢必會影響自己的工作積極性和工作才能的發(fā)揮,,就有被淘汰出局的危險,。社區(qū)工作人員要帶頭克服這種心態(tài),并影響和帶動周圍的同志樹立愛崗敬業(yè),、恪盡職守的思想,,任何職業(yè)都有無窮的奧秘,哪行哪業(yè)都有施展才華的舞臺,,服務居民就要做到事事有回應,。

三、展望20__年我將做好如下工作

一,、拓寬渠道,,廣開門路,促進就業(yè)工作,。就業(yè)是民生之本,,事關社會和諧穩(wěn)定,,我將從網(wǎng)格的實際情況出發(fā),按照資源共享,、共駐,、共建的原則,積極發(fā)動轄區(qū)單位,、挖掘潛力,,全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,把各項優(yōu)惠政策落實到位,。

二,、明確職責和任務,作好勞動保障工作,,作為社區(qū)工作者和網(wǎng)格責任人,,要始終把黨和政府的各項優(yōu)惠政策宣傳、落實,、服務到居民的橋梁和紐帶,,我將努力做好廣大下崗失業(yè)人員、退休人員及各類弱勢群體的管理與服務,,做到“三六,、三有、五送”,。“三六”,。即:“六清、六必須,、六本帳”,。“三有”即失業(yè)人員、退休人員進入社區(qū)“有人問”,、“有人管”,、“有人幫”。“五送”即:為失業(yè)人員“送政策”,、“送觀念”,、“送服務”、“送技能”,、“送崗位”,。尤其為廣大就業(yè)困難人員實施重點援助,多渠道搜集社區(qū)就業(yè)崗位,,拓寬就業(yè)渠道,,促進其再就業(yè)。

三、及時掌握退休人員的動態(tài)信息,,了解退休人員的需求,為其有的放矢地提供服務,,加強對企業(yè)退休人員的社會化管理,,使他們真正享受到“老有所養(yǎng)、老有所樂,、老有所托”,。

四、努力做好低保和醫(yī)保工作,,進一步加強城鎮(zhèn)低保工作,,一是加強動態(tài)管理,切實做到低保對象有進有出,,實現(xiàn)公開,、公平、公正和應保盡保,,嚴格按照以收入確定低保對象,,按支出實施分類施保的原則,對低保對象中有重病,、高殘等喪失勞動能力人員的特困家庭給于重點保障,,提高救助標準,努力將低保邊緣的全部納入,,做到應保盡保,,積極開展各種形式的宣傳活動,提供醫(yī)保在居民中的影響力,,使這項惠民政策真正深入人心,,人人受益。

總之,,在今年的工作中,,我將進一步努力學習提高自身素質和服務質量,以服務社區(qū)居民謀利益為己任,,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺,,搞好就業(yè)再就業(yè)服務方面的基礎作用,大力實施再就業(yè)援助,,本著為居民解憂,,真情服務的工作理念,扎實開展工作,,認真做好勞動保障工作,,使社區(qū)各項服務工作更上一個臺階。

勞動保障個人工作總結范文五

一年來社區(qū)勞動和社會保障工作在社區(qū)領導的重視與支持下,,在街道勞保站的指導下,,結合考核目標和工作要求,,以促進就業(yè)和再就業(yè)為工作重點,以健全社會保障體系為主要目標,,以提高勞動者素質為努力方向,,穩(wěn)步實施,開拓創(chuàng)新,,扎實推進了社區(qū)勞動和社會保障各項工作的開展?,F(xiàn)將一年來勞動保障工作總結如下:

一、就業(yè)與再就業(yè)工作

1,、強化職業(yè)技能培訓,,提高就業(yè)競爭能力。

為了使社區(qū)的下崗失業(yè)人員能夠盡快重新走上工作崗位,,加強轉業(yè)轉崗培訓,,努力提高再就業(yè)服務對象的素質,增強市場競爭就業(yè)能力,,開展再就業(yè),、創(chuàng)業(yè)培訓必不可少。本著服務社會,,方便群眾,,增強下崗失業(yè)人員再就業(yè)競爭力的原則,通過培訓,,增強了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),、自謀職業(yè)的能力,使失業(yè)人員掌握了一技之長,,切實提高了下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力,,保障其基本生活,真正使他們感受到黨和政府的溫暖,。

2,、做好勞動保障政策與就業(yè)信息的宣傳工作。

我們利用社區(qū)櫥窗及宣傳畫冊開展廣泛的再就業(yè)宣傳,,如向登記失業(yè)人員發(fā)放《杭州市失業(yè)保險辦事指南》,、《杭州市企業(yè)退休人員社會化管理服務政策問答》、勞動保障宣傳海報,,使失業(yè)人員能夠從多渠道,、全方位地了解有關信息和政策;創(chuàng)業(yè)展示會開辦前期,通知失業(yè)人員前往參觀,,積發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情;張貼人力資源招聘會的通知,,讓失業(yè)人員再次走上工作崗位提供了信息。今年張貼的老年醫(yī)保辦理與近期開始實行的少兒醫(yī)保的通知,讓社區(qū)內的老年與少兒能及時參保,,享受醫(yī)療保險待遇,。走訪私營企業(yè),通過發(fā)放《杭州勞動保障》報,、《勞動保障》雜志等刊物向企業(yè)單位宣傳勞動保障政策和相關辦事程序,,并對《勞動法》等相關法律法規(guī)做了重點宣傳,特別對企業(yè)強調了幫助員工辦理用工手續(xù)和簽訂勞動合同的必須性,,及時正確地宣傳黨的路線、方針,、政策和國家勞動保障法律法規(guī),,營造了良好的社會法治環(huán)境,提高了廣大勞動者的維權意識,,促進了地方和諧穩(wěn)定的勞動關系的建立和社會經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展,。

3、加大了崗位征集,、介紹力度,。

社區(qū)把就業(yè)崗位的征集、介紹工作作為再就業(yè)工作的關鍵環(huán)節(jié),,全方位開展崗位征集,、介紹工作。鼓勵持有就業(yè)援助證的失業(yè)人員就業(yè)與參加社會保險,,做好靈活就業(yè)人員的報到工作,。由于本社區(qū)居民生活水平相對較高,很多失業(yè)人員對于社區(qū)能夠提供的崗位往往不感興趣,。為此多渠道,、多形式安置再就業(yè)服務對象,盡可能地提供能夠適合本社區(qū)失業(yè)人員的'崗位成為了一個重要問題,。

4,、做好轄區(qū)企業(yè)和失業(yè)人員調查工作

對轄區(qū)企業(yè)注冊號碼、注冊地址,、經(jīng)營地址,、法定代表、從業(yè)人數(shù),、是否簽訂合同,、社會保險是否開戶等進行調查,以便于下一步更好開展勞動監(jiān)察工作,。以保護勞動者的合法權益,,充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能和作用。利用電話或走訪的形式,對轄區(qū)內的失業(yè)人員進行全面跟蹤調查,,做到五個清:人員底數(shù)清,、家庭情況清、就業(yè)狀況清,、個人技能清,、擇業(yè)意向清,及時更新人員網(wǎng)絡信息,。

二,、企業(yè)退休人員社會化管理與服務工作

1、檔案信息接收與管理

努力做好退休人員管理服務,,關心企業(yè)離退休老人的生活需求,,提高老年人的生活質量,解決退休老人的后顧之憂,。為更好地服務老人,,建立了企業(yè)退休人員社會化管理服務基本情況信息表,為了把退休人員社會化管理服務工作落實到實處,,我們將《退休人員基本信息登記表》按其分門別類進行整理,,及時輸入電腦;為異地退休人員養(yǎng)老金領取認證。我社區(qū)人在戶不在情況比較普遍,,分別為18名異地退休人員進行養(yǎng)老金的資格認證,,便于老人們及時領取養(yǎng)老金。

2,、開展企業(yè)退休人員體檢工作

為配合做好此次體檢工作,,體檢前期我社區(qū)將體檢須知發(fā)放到每位退休人員手中,并再次交待應該注意事項;為每位退休人員填寫好體檢表中的一些基礎信息,,對要體檢的人員做好統(tǒng)籌安排,。對于行動不便的一些退休人員在無家屬陪同的情況下,主動聯(lián)系陪同退休人員到醫(yī)院進行體檢;體檢當天做好組織,、引導服務工作,,幫助退休人員進行體驗。體檢時間是早上7點半開始,,勞保室工作人員7點就在醫(yī)院大廳內等候,,為退休人員發(fā)放早餐卷和毛巾,送上體驗表;體檢結束做好體檢統(tǒng)計,,并負責將體驗表發(fā)回退休人員手中,。在這次體檢工作中。

3,、做好企退人員慰問服務及經(jīng)費發(fā)放工作

勞保室為退休人員發(fā)生節(jié)日慰問品和慰問金,。我為了慰問金及時能發(fā)到退休人員手,,晚上加班加點及時發(fā)放,讓退休人員體會到組織上的關心和溫暖,。對家庭困難的退休人員發(fā)放實物和慰問金;社區(qū)分管領導及勞動保障工作人員帶上慰問品共上門看望了生病住院的退休人員8戶,,這帶去了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)對退休人員一片溫暖之心,,同時也帶回的是居民對我們的一片感激之情;退休人員顧紅仙去世,,社區(qū)勞保室工作人員,及時幫助辦理喪葬費和的申領手續(xù)及其他相關事宜,,其家人致電社區(qū)深表感謝,。社區(qū)有位最年最長的90歲退休人員沈貞華,勞保室工作人員為有困難或需要幫助的退休人員提供陪醫(yī)看病,、代購物品,、等多種服務,讓老人們深深體會到了鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)對他們的關懷,。

4,、組織企業(yè)退休人員開展文體活動

隨著老年人進社區(qū),,社區(qū)勞動保障工作出現(xiàn)了新的情況和新問題,如何讓社區(qū)老年人“老有所樂,、老有所為”是我們面臨的一大課題,。積極做好企業(yè)退休人員的社會化管理服務工作,使他們的晚年生活質量得到了組織上的管理和服務上的保障,。

組織退休人員參加各種文體活動,。退休人員沈貞華是我們社區(qū)最年長的一位92歲的退休人員為了使她能參加我們的活動社區(qū)冒著風險,不讓她拉下每一次的活動,,讓每位退休人員都有參與的機會,。極大豐富他們的業(yè)余生活,有力地促進了社區(qū)精神文明建設,。

5,、政治思想工作

奧運會期間,接到上級的通知后晚上一直在社區(qū)值班,,了解退休人員的思想動態(tài)及時和退休人員溝通,,做好每日一報工作,使本社區(qū)無一不良上訪,,穩(wěn)定了社會的和諧,。

三、今后工作的思路

1,、統(tǒng)一思想,,提高認識,,明確基層勞動保障工作的重要性和必要性。

2,、加強學習,,提高工作業(yè)務技能,努力掌握為勞動者服務的本領,。

3,、扎實工作,確保各項工作任務的完成,,樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務的思想,。

4、積極組織和發(fā)揮好基層勞動保障平臺作用,,搭建好勞動保障工作服務網(wǎng)絡,,充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能。

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