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用工聘用合同(優(yōu)秀12篇)

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用工聘用合同(優(yōu)秀12篇)
時(shí)間:2023-09-30 02:16:06     小編:紙韻

隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),,制定合同可以享有一定的自由,。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧,。

用工聘用合同篇一

甲方(用人單位):_________________

乙方:_________________

性別:_________________

文化程度:_________________

身份證號(hào)碼:_________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本

合同

,,共同遵守本合同各項(xiàng)條款,。

合同期限

第一條本合同期限為年(含試用期月),自年月日(首次合同從報(bào)到之日起,,續(xù)簽合同從簽字之日起)至年月日,。

工作內(nèi)容

第二條甲方聘用乙方在(科室、部門(mén)),,擔(dān)任(崗位,、職位)。

雙方的權(quán)利和義務(wù)

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

(二)為乙方提供工作條件,,明確

崗位職責(zé)

。根據(jù)工作崗位需要,,提供必要的安全保護(hù)等用品,。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要,,按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn),、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等,。

(四)根據(jù)工作崗位需要,,在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。

(五)其他,。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),,服從工作安排或調(diào)整,,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育和考核,、考察,,遵紀(jì)守法。

(二)享受?chē)?guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資,、福利,、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方在聘用合同期內(nèi),,公派出國(guó)、探親,、在職學(xué)習(xí),、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。

(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂

協(xié)議書(shū)

,,其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書(shū)執(zhí)行,。

聘用合同的變更,、解除、終止

第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及

規(guī)章制度

發(fā)生了變化,,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。

第七條乙方有下列情況之一,,甲方可以提前解除聘用合同,,并以書(shū)面形式通知乙方。

(一)履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格。

(二)損害單位權(quán)益,,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,,給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,。

(三)無(wú)理取鬧、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的,。

(四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的。

(五)被勞教,、判刑等依法追究刑事責(zé)任的,。

(六)患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,。

(七)偽造成績(jī)單、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

(二)甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。

第九條有下列情況之一,,甲方不得與乙方解除合同:_________________

(一)患病或非因公負(fù)傷,,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(三)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的,。

第十條有下列情況之一,本合同自行終止:_________________

(一)合同期限屆滿(mǎn),。

(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù),。

(三)合同期內(nèi)乙方死亡。

違約責(zé)任

其他

第十二條本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國(guó)家或地方法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

第十三條本合同終止或解除之日起___________市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系,甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明,。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系,30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門(mén)的

介紹信

到__________市人才服務(wù)中心報(bào)到,,逾期其責(zé)任自負(fù),。

本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,校人事部門(mén)備案一份,,具有同等效力。

甲方:____________________

乙方:____________________

_____年_____月_____日

用工聘用合同篇二

甲方:__________________

乙方:__________________

依照《中華人民共和國(guó)民法典》及國(guó)家相關(guān)法律,、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定,,遵循平等、

自愿,、公平和誠(chéng)信的原則,,甲、乙雙方就____________________(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致,。

訂立本合同,。

第三條、工程工期

1,、從20_年-月-日到20_年-月-清空學(xué)校糞池;

2,、乙方應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行甲方的進(jìn)度計(jì)劃安排(包括新調(diào)整的進(jìn)度計(jì)劃)。

第四條,、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達(dá)到

第五條,、甲方責(zé)任和義務(wù)

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo),組織編制施工計(jì)劃,、物資需用量計(jì)劃表,,實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量、工期,、安全生產(chǎn),、文明施工、計(jì)量檢測(cè),、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)的控制,、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。

2.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù),,滿(mǎn)足施工生產(chǎn)需要,。

對(duì)施工質(zhì)量底劣、技術(shù)差,、不服從指揮,、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退。

3.及時(shí)提供由甲方供應(yīng)的設(shè)備,、周轉(zhuǎn)材料,。

4.按本合同約定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

第六條,、乙方責(zé)任和義務(wù)

1.遵守國(guó)家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度,做好安全,、文明施工,、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動(dòng)保護(hù)等工作,。

物力,、保證工期;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失,。

第七條:付款金額y元,。

第八條:付款方式,工程到期一次性付清

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號(hào)碼:_____________________

________年________月_______日

______年________月_______日

用工聘用合同篇三

聘用方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

被聘用人:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

因甲方承建工程施工需要,,為了加強(qiáng)施工技術(shù)力量,,決定聘用乙方為該工程質(zhì)檢員,為了明確雙方在今后工作中的責(zé),、權(quán),、利關(guān)系,經(jīng)協(xié)商一致,,具體訂立以下合同條款:

一,、工程名稱(chēng):

二、工程地點(diǎn):

三,、乙方工作崗位職責(zé)范圍:

1,、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)的質(zhì)量保證措施的試驗(yàn),,組織建立各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督體系,。

2、嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量,、型號(hào)和規(guī)格,。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)程,。

3、按照規(guī)范規(guī)定的分部分項(xiàng)工程的檢驗(yàn)方法和驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),、正確的進(jìn)行自檢和實(shí)測(cè)實(shí)量,,報(bào)各項(xiàng)檢查表格。對(duì)不符合工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要求的分部分項(xiàng)工程,,提出返工意見(jiàn),。

4、提出工程質(zhì)量通病的防治措施,,制定新工藝,、新技術(shù)的質(zhì)量,保證措施建議,。

5,、對(duì)工程的質(zhì)量事故進(jìn)行分析,提出處理意見(jiàn),。

四、聘用期限:

自合同簽訂之日起至本工程竣工之后合同自動(dòng)終止,。

五,、工資待遇:

乙方的工資計(jì)算、發(fā)放:

1,、乙方實(shí)行月工資,,每月元人民幣、不足一月按月工資/天數(shù)計(jì)算,。工資包括各種福利待遇,。

2、乙方可在工程期間預(yù)支生活費(fèi),,不超過(guò)每月工資的百分之三十,。

3、工資發(fā)放時(shí)間是每月若發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日,,則順延至節(jié)假日結(jié)束,。

六、考勤制度:乙方每月出勤率應(yīng)達(dá)到25天以上,,否則,,每月出勤率少于五天時(shí),建設(shè)單位所進(jìn)行的處罰由乙方承擔(dān),,從工資款中扣除,。

七、乙方在工作中,,應(yīng)自行解決伙食,、住宿問(wèn)題,,若有事需向甲方請(qǐng)假,不得擅自離崗,。

八,、乙方應(yīng)做好自身安全工作,否則,,發(fā)生一切大小事故時(shí),,其一切責(zé)任自負(fù)。

九,、乙方在工作中,,不得違反甲方和建設(shè)單位對(duì)本工程的有關(guān)規(guī)定,否則,,甲方有權(quán)處理,。

十、其他條款:

1,、乙方在工作中,,應(yīng)服從甲方組織安排,積極與甲方探討施工方案,,不得擅自對(duì)本工程施工中的工序和項(xiàng)目進(jìn)行更改,,否則,所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé),。

2,、自雙方簽訂本聘用書(shū)之日起,在未取得甲方同意時(shí),,乙方不得單方解聘,,否則,建設(shè)單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方承擔(dān),。

以上條款,,雙方必須共同遵守執(zhí)行,本合同壹式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,本合同自雙方簽字之日起生效,待本工程竣工后失效,。

甲方:簽約人(簽字): 乙方(簽字蓋章):

身份證號(hào): 身份證號(hào):

聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

年 月 日 年 月 日

用工聘用合同篇四

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》),,____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工,。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,,共同遵守,。

一,、合同期

本合同有效期為_(kāi)______年_________個(gè)月,自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止,。本合同期限屆滿(mǎn),,即終止執(zhí)行。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

在合同期內(nèi),,乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車(chē)間(部門(mén))從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作),。

甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn),、工作任務(wù)提出具體要求:

(1)____________

(2)____________

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn),、安全,、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,,改善勞動(dòng)環(huán)境,,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康,。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn),。

四、工資,、保險(xiǎn)、福利和政治待遇

由于甲方原因造成停工停產(chǎn),,甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi),;

乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等,,按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條,、第七條、第八條執(zhí)行,。

乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁,。

五、合同的解除

(一)在下列情況下,,甲方可以解除合同:

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,,經(jīng)教育無(wú)效的;

乙方被依法追究刑事責(zé)任的,;

甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的,。

(二)在下列情況下,乙方可以解除合同:

經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn),,甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害工人身體健康的;

甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,;

甲方違反國(guó)家法律,、法規(guī)、政策,,侵害乙方合法權(quán)益的,;

乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù),。對(duì)國(guó)家,、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法令,,甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處,。

七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

八,、本合同未盡事宜,,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九,、本合同一經(jīng)簽訂,,甲方雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,任何一方不得隨意變更,、終止和解除合同,。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí),必須提前30天通知對(duì)方,,并征得對(duì)方同意,。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,必須給予賠償,。

十、在履行本合同過(guò)程中,,甲乙雙方如有爭(zhēng)議,,任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,。

十一,、本合同一式二份,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門(mén)鑒證后生效,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同應(yīng)妥善保存,,如有遺失,需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān),。

十二,、本合同不得代簽,不得涂改,,否則無(wú)效,。

甲方簽字蓋章:____________乙方簽字蓋章:____________

鑒證人:____________

____________年____________月____________日

用工聘用合同篇五

甲方:乙方: 乙方身份證號(hào):

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員,為明確作業(yè)過(guò)程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任,,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)要求,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,本著自愿原則簽訂本安全協(xié)議書(shū),。

本協(xié)議每天自乙方到達(dá)甲方的工作場(chǎng)地簽到起至當(dāng)天離開(kāi)簽到結(jié)束。本協(xié)議適用于本項(xiàng)目施工全過(guò)程,,簽訂一次有效期到本項(xiàng)目簽署竣工證明文件前有效,,不再重復(fù)簽訂。簽到現(xiàn)場(chǎng)之外的人員活動(dòng)時(shí)間不包含在本合同內(nèi),,發(fā)生一切后果自負(fù),。

項(xiàng)目名稱(chēng): 負(fù)責(zé)人: 施工地點(diǎn):

1、甲乙雙方須共同遵守國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和規(guī)定,,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、行業(yè),、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

2、作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,,并在作業(yè)過(guò)程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,,如對(duì)所從事工作無(wú)勞動(dòng)能力和技能,,可向甲方提出,,否則視為具有從事該工作的獨(dú)立工作能力。

3,、堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè),。

4,、嚴(yán)肅安全勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)范安全行為,,禁止野蠻施工或作業(yè),。

5,、發(fā)生事故時(shí),雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),,搶救傷員,,防止事故擴(kuò)大,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén),,組成事故調(diào)查小組,,查明事故原因,確定事故責(zé)任,。

1,、甲方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)向乙方告知施工現(xiàn)場(chǎng)的安全措施、危險(xiǎn)源,,對(duì)乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督,。

2、在安排乙方工作時(shí)須針對(duì)其施工內(nèi)容,、工藝要求,,提出施工方法和安全注意事項(xiàng)。

3,、對(duì)乙方相對(duì)固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊(cè),,復(fù)驗(yàn)身份證件。

4,、對(duì)乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,,糾正巡查中發(fā)現(xiàn)的違章指揮和違章作業(yè)。

1,、乙方被雇傭時(shí)必須明確表明自己的身體狀況,,不得隱瞞;如乙方在崗期間由于身體狀況不好或疾病原因造成的安全事故,,乙方負(fù)全責(zé),。

2、乙方在甲方地點(diǎn)施工期間嚴(yán)禁喝酒,,嚴(yán)禁帶電作業(yè),。

3、乙方在工作過(guò)程中不得超越甲方布置的工作范圍,,嚴(yán)禁從事任何電氣運(yùn)行設(shè)備的操作,、如有可能觸及或接近帶電設(shè)備的情況時(shí);必須停止工作,,主動(dòng)與甲方現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人聯(lián)系,,待采取安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人許可后方可繼續(xù)工作。

4、現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí),,乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行及甲方安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,。因乙方人員不認(rèn)真執(zhí)行安全措施和甲方有關(guān)安全指令引起的安全事故,由乙方自行承擔(dān),。

5,、乙方在施工時(shí)必須嚴(yán)格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》/《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》中有關(guān)安全施工的規(guī)定,嚴(yán)禁違章操作,;嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》,,電工、起重,、焊接,、高空必須持證上崗。

6,、乙方在施工時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用勞保用品,,進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全帽,高空作業(yè)人員必須穿膠底鞋,,系好安全帶,,扣好保險(xiǎn)鉤;高空作業(yè)時(shí),,不準(zhǔn)往上或向下亂拋材料和工具等物件,;雨天及五級(jí)以上大風(fēng)禁止室外高空作業(yè),如搭,、拆腳手架等,。

7、乙方嚴(yán)禁擅自在工棚,、臨建內(nèi)使用電爐,、酒精爐等明火源以及汽油、柴油等發(fā)電設(shè)備,,嚴(yán)防火災(zāi)事故以及氣體中毒事故發(fā)生,;施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙和亂堆亂放易燃物品。

8,、乙方在施工過(guò)程中嚴(yán)禁“三違”作業(yè),,嚴(yán)禁野蠻施工。

若因乙方違反上述規(guī)定,,造成安全事故,;乙方負(fù)全責(zé),;同時(shí)甲方有權(quán)與其解除雇傭關(guān)系,。五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,,簽字后即日起生效,。

甲方(代理人)簽字: 乙方簽名(手印):

乙方身份證號(hào):

簽訂日期: 年 月 日

用工聘用合同篇六

承包方(乙方):

據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,,結(jié)合本工程的具體情況,,經(jīng)雙方協(xié)商,就本段橋梁工程有關(guān)勞務(wù)分包工作簽定本勞動(dòng)協(xié)議,,以茲共同遵守,。

第一條:工程概況

1.2 工程名稱(chēng):省道s219線黃封段hf2合同段橋梁工程(k10+102; k16+437兩座小橋)

1.3 工程內(nèi)容:橋梁施工

1.4 開(kāi)工日期:本合同工程定于年月日開(kāi)工,。

主體工程完工日期 年 月 日,。

放工日期 年 月 日。

1.5 質(zhì)量等級(jí):合格

第二條:工程數(shù)量

工程數(shù)量以甲方提供的施工圖紙及工程量清單為依據(jù),,根據(jù)本項(xiàng)目施工圖紙,,技術(shù)規(guī)范等有關(guān)資料要求施工,并最終以乙方所完成工程數(shù)量,,并經(jīng)監(jiān)理業(yè)主驗(yàn)收合格的數(shù)量為結(jié)算數(shù)量,。

第三條:合同價(jià)款

3.1 本合同實(shí)行勞務(wù)單價(jià)承包,合同執(zhí)行期內(nèi)單價(jià)一般不予調(diào)整,。

3.2 本合同單價(jià)為綜合單價(jià),,是乙方建成本合同工程所需要的一切費(fèi)用及風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)的總合。

3.3 合同總價(jià)款,,為本合同單價(jià)乘相應(yīng)的工程項(xiàng)目的工程數(shù)量即得到相應(yīng)的合同價(jià)款,。

第四條:承包方式

本工程實(shí)行總體承包方式,未列項(xiàng)目已含在本工程的各項(xiàng)單價(jià)中,,合同總價(jià)暫定為完成本工程所需的一切費(fèi)用,。

第五條:履約保證金

本工程在合同簽訂后,乙方應(yīng)支付甲方伍萬(wàn)元(5.0000)人民幣作為履約保證金,。如在合同簽訂后乙方放棄施工或中途退場(chǎng),,甲方有權(quán)沒(méi)收該保證金。在工程竣工驗(yàn)收合格后叁天內(nèi)甲方一次性返還乙方該保證金,。

第六條:工程預(yù)付款

本工程預(yù)付款為伍萬(wàn)元(5.0000)人民幣,。在乙方鉆機(jī)開(kāi)鉆后甲方一次性支付乙方工程預(yù)付款伍萬(wàn)元整。在施工過(guò)程中,,甲方在適當(dāng)時(shí)候有權(quán)逐漸扣回該款項(xiàng),。

第七條:合同文件及解釋順序

合同文件包括:1、合同協(xié)議書(shū),;2,、規(guī)范(含施工過(guò)程中,,由監(jiān)理工程師批準(zhǔn)要求甲方必須執(zhí)行的部分);3,、圖紙(含施工過(guò)程中,,由業(yè)主或監(jiān)理工程師批準(zhǔn)要求甲方必須執(zhí)行的部分);4,、工程項(xiàng)目單價(jià)表(工程量清單),;5、構(gòu)成本合同組成部分的其它文件,;6,、甲方施工中判定的工程管理辦法應(yīng)視為合同的組成部分。

第八條:本合同文件使用的標(biāo)準(zhǔn)和適用法律

8.1 適用法律法規(guī):國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)和河南省有關(guān)法規(guī),、規(guī)章及規(guī)范的文件均對(duì)本合同有約束力。

8.2 適用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范:業(yè)主給甲方頒發(fā)的適合本工程的規(guī)范(以下簡(jiǎn)稱(chēng)規(guī)范),。1,、該規(guī)范具有律效力,甲,、乙雙方均應(yīng)該執(zhí)行,;2、該規(guī)范與現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范有沖突的,,以該規(guī)范為準(zhǔn);3,、該規(guī)范與圖紙中明顯地未提到的任何細(xì)節(jié),,或涉及到任何條款的細(xì)節(jié)說(shuō)明中明顯遺漏,都應(yīng)被認(rèn)為指的是應(yīng)采用令人滿(mǎn)意的公路工程的習(xí)慣作法,;4,、在執(zhí)行該規(guī)范中,某些條文如有不夠明確之處,,規(guī)范解釋權(quán)屬甲方或業(yè)主及監(jiān)理工程師,。

第九條:結(jié)算程序

每月25日前甲方委派計(jì)量人員依據(jù)工程量清單的項(xiàng)目單價(jià)對(duì)乙方所完成的工程量(已由甲方現(xiàn)場(chǎng)工程師及監(jiān)理工程師簽字認(rèn)可)進(jìn)行計(jì)算。并報(bào)業(yè)主申請(qǐng)工程計(jì)量款,。

第十條:中間結(jié)算方式

10.1中間結(jié)算:中間結(jié)算必須是在業(yè)主當(dāng)月計(jì)量批復(fù)后,,方可進(jìn)行下一步的結(jié)算,若發(fā)生設(shè)計(jì)變更,,乙方應(yīng)及時(shí)配合甲方進(jìn)行辦理與變更有關(guān)的原始資料的整理,、簽認(rèn)工作,每月甲方在業(yè)主計(jì)量批復(fù)后,,再辦理乙方的當(dāng)月計(jì)量,,計(jì)量時(shí)應(yīng)扣留10%的計(jì)量工程款作為工程預(yù)留金(5%)和質(zhì)量保證金(5%)

10.2 在業(yè)主支付甲方工程款后十日內(nèi),,甲方財(cái)務(wù)部按照本合同第九條款提供的工程結(jié)算清單編制財(cái)務(wù)支付清單,并給乙方辦理支付手續(xù),。財(cái)務(wù)部在支付當(dāng)月工程款時(shí),乙方應(yīng)提供同等款額的正規(guī)發(fā)票,、單據(jù),。

第十一條:完工結(jié)算

乙方辦理完工結(jié)算應(yīng)當(dāng)具備以下條款:

11.1按甲方及合同要求完成了所有工程;

11.2該工程經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收合格,,乙方上交至甲方要求整理的所有資料包括施工記錄,、施工日志等; 11.3辦理退場(chǎng)手續(xù),。

具備以上條款后,,甲、乙雙方簽訂退場(chǎng)協(xié)議,,辦理完工結(jié)算,,財(cái)務(wù)部根據(jù)本合同第九條款提供的結(jié)算單支付除質(zhì)量保證金外的工程款。待交工后三個(gè)月內(nèi)再付質(zhì)保金,。

第十二條:工程變更

在施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)乙方有下列情形之一的,,甲方有權(quán)單方減少乙方的合同工程量或者解除合同,并有權(quán)將其清退出場(chǎng),,由此造成的一切損失(包括另尋施工單位的進(jìn)場(chǎng)費(fèi)及趕工費(fèi))均由乙方全額承擔(dān):

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用工聘用合同篇七

甲方:

法定代表人: 接洽電話(huà): 單位地址:?

乙方: 接洽電話(huà):

身份證號(hào)碼:

甲方因業(yè)務(wù)需要,,需誠(chéng)聘店職務(wù),。

一、上崗培訓(xùn)期為 天,,從 年 月 日至 年 班第一天開(kāi)始記薪,,甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資底薪為元伙食補(bǔ)助,。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:每個(gè)月業(yè)績(jī)未達(dá)到元,,僅發(fā)底薪+伙食補(bǔ)助,業(yè)績(jī)+伙食補(bǔ)助%提成,。

二,、簽訂聘用合同書(shū),乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,若因乙方個(gè)別原因,,包括違反公司的上崗規(guī)定,故意尋釁滋事,,搬弄是非,,借各種借口不服從工作調(diào)配,,或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費(fèi)者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)及其他不可預(yù)見(jiàn)方面的損失,,甲方有權(quán)辭退乙方,,并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償,甚至追究相應(yīng)的責(zé)任,。

進(jìn)人員未做滿(mǎn)天,,即離職,不予以計(jì)薪,,以自動(dòng)棄權(quán)論,,未做滿(mǎn)

四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),,提工作制服二套,,員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司,如有丟失,、損失者,,扣除制服費(fèi)。

五,、乙方本人負(fù)責(zé)健康證,、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費(fèi)用,于簽訂合同日繳件,,乙方合理原因辭職,,必須要提前30天書(shū)面提出,經(jīng)同意交清手續(xù)后,,方可退還教育培訓(xùn)費(fèi)以及解除合同,。

六、工作時(shí)間:兩班制,,早班:9:30-18:00,,中班:12:00-20:00,晚班2:00-22:00,每月輪休4天,,店長(zhǎng)固定上晚班,,預(yù)約客人的.美甲師必須將服務(wù)完成之后,方可下班,。店長(zhǎng)須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù),。

七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),,提供冬夏制服兩套,,員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司,如有丟丟,、損壞者,,不予退還押金,。

八、本合同一式二份,,雙方各執(zhí)一份,,本合效期自年 年月

甲方:

乙方: 聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

年 月 日 年 月 日

甲方: 法定代表人:

單位地址: 接洽電話(huà):

乙方: 接洽電話(huà):

身份證號(hào)碼:

甲方因業(yè)務(wù)需要,先誠(chéng)聘 擔(dān)任公司 店 職位,。

一,、上崗培訓(xùn)期為 天,從 年 月 日起至 年 月 日止,,培訓(xùn)期間,,伙食費(fèi)自理,,培訓(xùn)期結(jié)束,,下店上班第一天開(kāi)始記薪,甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,,月基本工資底薪為_(kāi)____元加 元伙食補(bǔ)肋,。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:每個(gè)月業(yè)績(jī)未達(dá)到3000元,僅發(fā)底薪+伙食補(bǔ)肋,,業(yè)績(jī)3000以上的底薪+伙食補(bǔ)肋+10%提成,。

二、簽訂聘用合同書(shū),,乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,若因乙方個(gè)別原因,

包括違反公司的上崗規(guī)定,,故意尋釁滋事,,搬弄是非,借各種借口不服從工作調(diào)配,,或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費(fèi)者造成損失,,或給甲方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)及其他不可預(yù)見(jiàn)方面的損失,,甲方有權(quán)辭退乙方,,并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償,甚至追究相應(yīng)的責(zé)任,。

三,、若在試用期內(nèi),因不良表現(xiàn),,被公司解聘者,,不得有異議;因甲方原因,,包括正常裁

員或者內(nèi)部調(diào)整等原因辭退乙方,,甲方均按乙方實(shí)際出勤和銷(xiāo)售情況給予發(fā)放工資,,新進(jìn)人員未做滿(mǎn)30天,即離職,,不予以計(jì)薪,,以自動(dòng)棄權(quán)論,未做滿(mǎn)90天,,教育培訓(xùn)費(fèi)不退,。

四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),,提工作制服二套,,員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回

公司,如有丟失,、損壞者,、扣除制服費(fèi)。

五,、乙方本人負(fù)責(zé)健康證,,上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費(fèi)用,于簽訂合同日,,繳300元教育培訓(xùn)費(fèi)及身份證復(fù)印件,,乙方合理原因辭職,必須要提前30天書(shū)面提出,,經(jīng)同意交清手續(xù)后,,方可退還教育培訓(xùn)費(fèi)以及解除合同。

六,、工作時(shí)間:兩班制,,早班:11:00-20:00;晚班13:00-22:00每月輪休4天,,店長(zhǎng)固定上晚班,。預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后,方可下班,。

七,、乙方如需店里提供住宿,每個(gè)月從基本工資中扣除房租及風(fēng)險(xiǎn)金100元,。

八,、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,, 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

甲方: 乙方:

聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

用工聘用合同篇八

現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。那么大家知道正規(guī)的.合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎,?下面是小編為大家收集的臨時(shí)用工聘用合同范本,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

甲方:

乙方: 身份證號(hào)碼:

甲方因工作需要,聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作,。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本用工協(xié)議書(shū)并共同遵守執(zhí)行。

自 年 月 日至 年 月 日止,。

:甲方安排乙方在 崗位工作,,乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù),,執(zhí)行安全規(guī)程,持證上崗,,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

:工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲方安排,。

乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)等所有費(fèi)用),并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計(jì)發(fā),。

(一),、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,,防止事故,,減少職業(yè)危害,保證安全文明生產(chǎn),。

四,、勞務(wù)傭金結(jié)算

臨時(shí)工按65.00元/天計(jì)算人工工資。

單項(xiàng)工程完工,,達(dá)到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后,,乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批,甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時(shí)給予審批,,并報(bào)處工程管理部審核批準(zhǔn)后,,扣除乙方在施工期間從甲方借款外,甲方無(wú)正當(dāng)理由,,應(yīng)將所余結(jié)算款在 15內(nèi)支付乙方,。

雇傭方: (公章) 務(wù)方: (公章)

委托代理人: 委托代理人:

簽訂時(shí)間:20 年12月 地點(diǎn)

用工聘用合同篇九

乙方:________________

甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,。

一、本合同自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止,,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同,。

二,、其中試用期為_(kāi)______________個(gè)月即_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,,若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失,,應(yīng)照價(jià)賠償。

三,、乙方經(jīng)甲方聘用后,,須向甲方提供具有惠州本地戶(hù)口的擔(dān)保人作擔(dān)保。

四,、________________自愿作為乙方的擔(dān)保人,,擔(dān)保人必須無(wú)任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權(quán)的車(chē)子或房子作抵押,,保證人自愿對(duì)乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣_(tái)______________元,,浮動(dòng)工資人民幣_(tái)______________元,,每月_______________日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時(shí)支付工資,。乙方入職做滿(mǎn)_______________月,,甲方多發(fā)_______________個(gè)月底薪作為獎(jiǎng)勵(lì)。

用工聘用合同篇十

員工編號(hào):

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方本著平等自愿的原則,,經(jīng)協(xié)商同意簽定本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、聘任合同期限

第一條 本合同期限類(lèi)型為有期限聘任合同,本合同生效日期為_(kāi)_____年__月__日,,本合同______年__月__日終止,。

二、聘任崗位與考核,、獎(jiǎng)懲

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,從事 部門(mén)工作,擔(dān)任 職務(wù)。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,,履行合同所規(guī)定的崗位職責(zé)和任務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。 第四條 乙方崗位職責(zé),,工作任務(wù),,責(zé)任目標(biāo)等,按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。其聘任職務(wù)根據(jù)工作需要,、個(gè)人能力及表現(xiàn),能升能降,。

第五條 甲方定期就乙方履行崗位職責(zé)(或完成工作任務(wù)目標(biāo))的情況進(jìn)行考核,,并以考核結(jié)果作為調(diào)整乙方績(jī)效津貼的依據(jù)。

第六條 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從甲方的工作安排 與管理,。

第七條 乙方不得從事第二職業(yè),在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不得以任何理由 收取任何形式的回扣,,不得損害甲方的信譽(yù)和名譽(yù),。

第八條 乙方從甲方獲得的技術(shù)成果、資料,、客戶(hù)渠道及經(jīng)營(yíng)信 息等商業(yè)秘密,,不得擅自轉(zhuǎn)讓或泄露給其他單位和個(gè)人。

第九條 甲方所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),,在本合同終止后,,乙方有義務(wù)予

以保密和保護(hù),。

第十條 乙方離職前應(yīng)與甲方交接工作,,交接材料,結(jié)清錢(qián)物(包括所經(jīng)辦的客戶(hù)欠款及租賃商品),,交還所借用的物品,,到有關(guān)部門(mén)辦理調(diào)出手續(xù)后方可離去。

三,、工資和福利待遇

第十一條 甲方應(yīng)每月定期以貨幣形式支付乙方工資,。

第十二條 甲方支付乙方的績(jī)效津貼可根據(jù)乙方在所聘任崗位上的表現(xiàn)(即考核成績(jī))在每次考核結(jié)束后進(jìn)行調(diào)整,或在本合同中止時(shí)增發(fā)或扣減相應(yīng)的金額,。

第十三條 乙方的公休假,,婚喪假,生育待遇等各種福利待遇按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方為乙方提供工作午餐,。

四、聘任合同終止的條件

第十五條 本合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn),原合同繼續(xù)有效,。 第十六條 合同期滿(mǎn)或合同終止條件出現(xiàn),,合同即行終止。甲方(單位建制)被撤銷(xiāo),,合同自行終止,。合同期內(nèi)乙方退休、死亡時(shí),,合同自行終止,。

第十七條 有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

(一)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的.,;

(二)乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的,;

(三)乙方年度考核,、或連續(xù)兩次定期考核不合格;

(四)乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自參加各類(lèi)學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的,;

(五)乙方不履行聘任合同的,。

第十八條 有下列情況之一者,甲方可以解除聘任合同,,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

(一)乙方患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作,,也不能從事另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作,;

(三)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十九條 有下列情況之一,,乙方可以解除聘任合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方:

(二)甲方不履行聘任合同,,或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,,侵害乙方合法權(quán)益的。

第二十條 乙方依據(jù)本合同第十九條要求解除聘任合同,,甲方應(yīng)在接到書(shū)面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù),,并為符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù),。

第二十一條 甲方依據(jù)本合同第十七、十八條解除乙方的聘任合同后,,乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù),。

第二十二條 聘任合同終止或解除,乙方與甲方的聘任關(guān)系自行終止,。

五,、違反和解除聘任合同的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十三條 聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,,都要承擔(dān)違約責(zé)任,,違約的一方面要付違約金。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

第二十四條 乙方在聘任合同期限未滿(mǎn)時(shí),不符合本辦法第十九

條情況的,,不得解除聘任合同,。如強(qiáng)行解除聘任合同,甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施:

(一)要求乙方賠償因乙方強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失,;

(二)收回所有技術(shù)資料,;

(三)收回教育培訓(xùn)費(fèi)。

第二十五條 乙方在合同期接受甲方出資培訓(xùn)的,,雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況另行約定培訓(xùn)后的服務(wù)期及違約責(zé)任,。

六、聘任合同爭(zhēng)議的調(diào)解

第二十六條 有關(guān)聘任爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁,,按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理,。

七、其他

第二十七條 本合同書(shū)未盡事宜,,按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理,。

第二十八條 本合同書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章) 乙方(簽章)

簽訂日期: 年 月 日

用工聘用合同篇十一

聘用單位:

受聘人員: 【 】號(hào)

年 月 制

說(shuō) 明

1,、本聘用合同須經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人簽訂,因故需要代簽的,,須經(jīng)合法授權(quán),否則無(wú)效,。

2,、本聘用合同一律用藍(lán)、黑墨水鋼筆填寫(xiě),,涂改處必須加蓋校對(duì)章,,否則無(wú)效,。

3、本聘用合同內(nèi)的年,、月,、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字,工資報(bào)酬等金額一律用大寫(xiě),。

4,、本聘用合同一式四份,當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,,一份存入受聘人員個(gè)人檔案,,一份勞動(dòng)保障部門(mén)留存。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,甲方聘用乙方為工作人員,并訂立本勞動(dòng)用工合同,。

第一章 聘用合同期限

第一條 本合同為有限期的勞動(dòng)合同,。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。

第二章 聘用崗位

第二條 甲方聘用乙方從事____________崗位的工種,。

第三條 乙方同意接受甲方工作需要,,乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位要求履行職責(zé),完成任務(wù),。

第三章 工作條件和紀(jì)律

第四條 甲乙雙方都必須遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求,,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。

第六條 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求履行義務(wù),,服從甲方的管理、按時(shí),、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

第四章 工作報(bào)酬

第七條 甲方每月______日發(fā)放工資,,不得無(wú)故克扣、拖欠工資,。

第八條 甲方應(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,,具體標(biāo)準(zhǔn)為:每月__________元人民幣,。

第五章 勞動(dòng)保障

第九條 本合同履行期間,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納由甲方承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及相應(yīng)的福利待遇,。

第十條 乙方在合同期間內(nèi)因公(工)傷、疾病,、因公

(工)死亡等待遇均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

第六章 聘用合同的變更、解除和終止

第十一條 本合同確需變更的,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序進(jìn)行變更。

第十二條 乙方有下列情況之一的,,甲方可以隨時(shí)單方解除勞動(dòng)合同,。

1、在聘用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,;

2,、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,。曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十五天,,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。

3,、嚴(yán)重失職,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;瀆職或違法亂紀(jì),,對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

第十三條 有下列情況之一的,甲方可以解除本合同,,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,。

1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的,。

2、乙方不能勝任崗位工作的,。

3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命原合同無(wú)法履行,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

第十四條 乙方面合同期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,,聘用合同自行解除,。

第十五條 乙方提出解除聘用合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。

第十六條 有下列情況之一的,,乙方可以隨時(shí)提出解除聘用合同。

1,、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

2、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。

第十七條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,聘用合同可以解除,。 第十八條 本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),合同即行終止,。

第七章 違反聘用合同的責(zé)任

第十九條 甲乙雙方違反本合同規(guī)定,,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

第八章 其他事項(xiàng)

第二十條 雙方需要約定的其他事項(xiàng):

定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第二十二條 本合同實(shí)行一年一聘制,,依法訂立后,,雙方必須嚴(yán)格履行。

第二十三條 本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,甲乙雙方也可以申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟,。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字):

(負(fù)責(zé)人)

簽訂日期: 年 月 日 乙方(簽字):

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī),,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,訂立本合同,,建立勞動(dòng)關(guān)系(重事機(jī)動(dòng)車(chē)輛注冊(cè)、轉(zhuǎn)移,、變更等業(yè)務(wù)),,并共同遵守履行,。

《勞動(dòng)用工聘用合同書(shū)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看,。

用工聘用合同篇十二

經(jīng)學(xué)校和應(yīng)聘食堂工作人員雙方協(xié)商,,一致同意簽訂如下合同:

一、聘用期限:2012年9月1日至2013年8月30日

二,、工作內(nèi)容,、工作要求:

1、遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,,每天準(zhǔn)時(shí)為小學(xué)教師提供早餐,、午餐、有住校老師的晚飯,,飯菜標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校管理伙食的人員規(guī)定,。

2、受聘食堂工作員不得在食堂出售小吃,、文具等一切物品,。

三、待遇

月基本工資800元,,另按工作態(tài)度,、食品衛(wèi)生情況、食品安全情況,、學(xué)生反饋情給予一定的獎(jiǎng)金,,如應(yīng)聘者自行增加人手,其一切待遇均由應(yīng)聘者支付,。

說(shuō)明:學(xué)校開(kāi)給應(yīng)聘食堂工作人員的“待遇”,,已包含國(guó)家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者支付的費(fèi)用,如發(fā)生食品安全事故停發(fā)一切工資和獎(jiǎng)金并承擔(dān)相應(yīng)的刑事,、民事責(zé)任,。

四、合同終止的條件

1,、應(yīng)聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作,。

2、學(xué)校規(guī)模的縮小,,以及飯?zhí)脩?yīng)該減少職工的其他因素的出現(xiàn),。

3、應(yīng)聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰,、辭退的依據(jù):

(2)工作不負(fù)責(zé)任,,消極怠工,出現(xiàn)責(zé)任事故;

(3)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差,,師生意見(jiàn)大,。

4、按聘任制的雙向性,,在一方面確有特殊原因,,須終止合同的,,應(yīng)提前半個(gè)月雙方協(xié)商(否則不發(fā)當(dāng)月工資),、予以解除聘約,終止合同,。

五,、本合同一式三份,學(xué)校,、應(yīng)聘食堂工作人員各執(zhí)一份,。上報(bào)中心校一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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