心得體會(huì)是指一種讀書,、實(shí)踐后所寫的感受性文字,。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

大學(xué)生初入職場(chǎng)心得體會(huì)篇一

帶著這些疑問,，卻來不及過多的思考，我便在北京匆忙地開始了我人生中的第一份工作,。

一,、匆忙入職

一切的一切，都在讓我不斷對(duì)自己曾經(jīng)努力爭(zhēng)取到的一切感到懷疑,。但這個(gè)城市和時(shí)間一樣,，容不得我多想太多，坐著晚上八點(diǎn)多開往保定的火車,，我開始在火車上籌劃明天早上入職的事情,。

第一天工作，我卻因?yàn)橐s火車的原因，不得不“被遲到”一次,。很狼狽的拖著行李來到公司,，接待我的依然是面試當(dāng)天接待我的文秘。整個(gè)公司分兩層,，但仍然能夠清晰的聽到電話聲,、敲鍵盤聲，快節(jié)奏的一切不斷提醒著我這不再是學(xué)校,，你要奔馳起來,。

作為新員工，熟悉部門和其他老員工是必修課,，但與陌生人交往一直不是我的強(qiáng)項(xiàng),，可是公司根本不會(huì)考慮強(qiáng)項(xiàng)或是弱項(xiàng)，必須做的事情,，根本沒有機(jī)會(huì)說no,。在秘書的帶領(lǐng)下，我匆忙的熟悉了公司的每一個(gè)部門,，試圖努力記住每一個(gè)新認(rèn)識(shí)的員工的名字，但仍然因?yàn)榫o張大多數(shù)人的名字很快就忘記了,，不過公司里的每一個(gè)人在接納新員工時(shí)都是抱以微笑,，這讓我忐忑的心略微輕松了一些。不過最重要的環(huán)節(jié)還在后面,，那就是要去見公司的ceo,。在這個(gè)過程中，讓我想到了《杜拉拉升職記》中杜拉拉所在的部門主管李斯特,，杜拉拉形容他“能準(zhǔn)確地記住每一位經(jīng)理的名字,，和所有的大老板一樣，他有力地和人們握手,，拍他們的肩膀,，并且洪亮爽朗的大笑，和他說話打招呼的員工受他感染,，都開心地笑著”,。

的確如此，當(dāng)我真正見到傳說中登上_年福布斯中國(guó)最值得關(guān)注的九位年輕富豪之一的ceo時(shí),，我的心里這樣感嘆,。本以為ceo會(huì)高高在上，但在我沒有進(jìn)辦公室門之前,，ceo已經(jīng)站在門口向我微笑,。這一點(diǎn)讓我驚訝也讓我感動(dòng)，我本不是一個(gè)會(huì)自我放松的人，但老板的熱情讓我確定我的選擇,，至少,，在這樣一個(gè)周圍都是高學(xué)歷、多經(jīng)歷,、擁有明確企業(yè)文化的團(tuán)隊(duì)中工作,，本就是公司提供的不可見福利之一。

熟悉了整個(gè)公司從技術(shù)到運(yùn)營(yíng)再到市場(chǎng),，最后我終于來到自己所在的網(wǎng)站編輯部,。主編將我分配到關(guān)系到整個(gè)網(wǎng)站贏利與否的知識(shí)頻道，負(fù)責(zé)帶我的姐姐是全公司業(yè)績(jī)最好的,，心里自覺壓力陡增,，也又一次感受到被重視的感覺。

二,、工作中的否定與自我否定

網(wǎng)絡(luò)媒體一直都是以效率著稱的媒體,，高效意味著忙碌，也意味著偶發(fā)性強(qiáng),。所以,，雖然只是剛?cè)肼殻ぷ髦械拿刻於荚诓粩鄬W(xué)習(xí)和接受從來不曾接觸的新知識(shí),、新技術(shù),。

做網(wǎng)絡(luò)編輯，除了基本文字知識(shí),，最重要的是對(duì)計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用,，其中dreamweaver、photoshop是所有軟件中的核心,，而我在這方面的知識(shí)仍然停留在幾年前學(xué)的那點(diǎn)皮毛,，相比較其他兩位新入職的同事，一位是計(jì)算機(jī)系畢業(yè)已經(jīng)工作兩年,，另一位是北二外新聞系的應(yīng)屆生,，無論是從學(xué)歷本身還是從技術(shù)的熟悉度上衡量，我都清楚自己必須盡快找準(zhǔn)自己在編輯部的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么,，因?yàn)榫W(wǎng)站的贏利主要依靠點(diǎn)擊率,，而點(diǎn)擊率通過公司技術(shù)部門就可以調(diào)出統(tǒng)計(jì)數(shù)目，因此,，我們的工作效率高與否,、正確與否、贏利與否,，都是直接而又直觀的被呈現(xiàn),，職場(chǎng)的殘忍與殘酷,，就這樣輕易呈現(xiàn)在我的眼前。

由于之前寒暑假期間,，我只在電視臺(tái)和報(bào)社做過實(shí)習(xí)生,，因此網(wǎng)絡(luò)媒體方面除了平時(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)使用的喜好與依賴外，網(wǎng)站編輯的工作對(duì)我來說就是一個(gè)零起點(diǎn)的工作,。剛剛?cè)肼?，我只能做一些?jiǎn)單的信息搜集、整理,、加工這樣看似簡(jiǎn)單卻十分耗費(fèi)時(shí)間的工作,。因?yàn)椴皇煜づ虐嬉?guī)律，所以編輯出的新聞只能一次又一次的更改,。了解到從前瀏覽網(wǎng)頁并不注意的關(guān)鍵詞,，其實(shí)是關(guān)系著seo及整個(gè)網(wǎng)站贏利與否的關(guān)鍵命脈，所以大部們的時(shí)候,，我又苦惱于無法為整篇文章起一個(gè)足夠吸引眼球的標(biāo)題,、找到準(zhǔn)確的關(guān)鍵詞，因此平常每天20條更新的規(guī)定到了我這兒只能完成四分之一,。為了趕上進(jìn)度不拖后腿,，從入職第一天我便開始了自己的加班生涯。公司在加班這一點(diǎn)上一直都做得很公平,，晚七點(diǎn)后打卡回家均有20塊的加班費(fèi)和補(bǔ)助,，因此平常的日子里，即便5點(diǎn)半下班時(shí)間過了很久,，留下的人仍然是大多數(shù)。而且事實(shí)上,，網(wǎng)絡(luò)媒體工作加班是最正常不過的事情,，面對(duì)龐雜和隨時(shí)可能更新的新聞，我們都要時(shí)刻保持著警覺和判斷,，不同的是,，老員工加班是因?yàn)橄氚压ぷ髯龅酶茫覅s是為了完成自己本來應(yīng)該完成的任務(wù)而已,。

因?yàn)楣径ㄆ跁?huì)為員工做一些技術(shù)上或與網(wǎng)絡(luò)新聞?dòng)嘘P(guān)的培訓(xùn),，所以，雖然我剛?cè)肼毑痪?，卻在三天之內(nèi)參加了兩個(gè)培訓(xùn),。在未工作前，我一直對(duì)培訓(xùn)充滿了期待,，天真的以為培訓(xùn)就是員工的交流會(huì)和聯(lián)誼會(huì),，而真正實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容都是要到會(huì)下工作總結(jié)的,。可是沒想到的是,，我接受的第一個(gè)培訓(xùn)竟然是前嘰歪網(wǎng)的ceo李卓桓,。關(guān)于twitter，一直是我在大學(xué)期間特別關(guān)注過的網(wǎng)絡(luò)新變化,，但沒有想到的是,，竟然有機(jī)會(huì)和中國(guó)twitter的開路者做交流。

接受培訓(xùn)的過程是輕松而又不斷受啟發(fā)的過程,，公司講求員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和開放姿態(tài),，但這兩點(diǎn)都是我在學(xué)校工作中曾經(jīng)出現(xiàn)過多次的問題。以前在學(xué)校經(jīng)常做編輯的工作,，所以整個(gè)人基本處于自我封閉的狀態(tài),，每天面對(duì)死板的文字做校對(duì)、編輯,，正如面試時(shí)的人事主管擔(dān)心的一樣,。

在接下來的幾次培訓(xùn)中，因?yàn)槲伊?xí)慣性的思維方式和過于內(nèi)斂的性格,，都致使我在培訓(xùn)過程中主動(dòng)喪失掉跟培訓(xùn)人的交流機(jī)會(huì),。關(guān)于公司為員工培訓(xùn)的內(nèi)容，大多數(shù)都與網(wǎng)媒有著密切的關(guān)系,，曾經(jīng)自以為早已熟捻的網(wǎng)絡(luò)操作和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)卻無法在培訓(xùn)過程中完成良好的融會(huì)貫通,，事后我曾不斷反省，過于中規(guī)中矩的思考方式是問題最關(guān)鍵所在,，在學(xué)校的學(xué)習(xí)讓我已經(jīng)忘記如何逆向思考,，而只是學(xué)會(huì)了被動(dòng)的接受，但在如此開放的年輕團(tuán)隊(duì)中,，我最需要的卻是開放,、活躍、聰明,。

幾次培訓(xùn)下來,，給我感受最大的就是自己的確存在著太多問題。同入職的其他兩位新人在培訓(xùn)中都表現(xiàn)出了實(shí)力,，而我在這方面卻顯得默默無聞毫無特色,，心里清楚一個(gè)員工能夠在公司站住腳跟需要核心競(jìng)爭(zhēng)力，我雖無法在新入職就一步登天,，但仍然希望自己能夠全面發(fā)展,。

同樣，在編輯文章的過程中也是一個(gè)不斷被否定和自我否定的過程,。因?yàn)闆]有網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗(yàn),，因此在編輯新聞時(shí)總是漏洞百出,，或是圖片水印弄錯(cuò)，或是格式不夠規(guī)范,，最大的問題就是無法完成主編每天安排的工作量,。一切的一切，都在趟著水,、摸著石頭過河,。

三、對(duì)自己的期待和要求

做為職場(chǎng)新人,，我知道自己未來的路還很長(zhǎng),，但我很幸運(yùn)，能夠在這樣一個(gè)每天不斷有人被淘汰的城市尋找到一個(gè)自己還算滿意的職位,。選擇好的公司意味著接受優(yōu)良的企業(yè)文化和開明的人際關(guān)系,，這些經(jīng)驗(yàn)，是我在學(xué)校不曾學(xué)過和接觸過的最寶貴的財(cái)富,。

從前,，父母經(jīng)常會(huì)在耳邊嘮叨，錢是多么不好賺,，社會(huì)是多么殘酷,。今天，當(dāng)我再?zèng)]有理由以學(xué)生的身份要求自己的時(shí)候,，我才明白學(xué)校是一個(gè)充滿善意的寬容社會(huì),，而真正的職場(chǎng)生涯，伴隨我的是壓力,、薪水,、待遇這些從前根本不會(huì)關(guān)心的事情。

我想,，這也許就是成長(zhǎng),，它不同于我們?cè)?jīng)心心念念的每一次青春歷程，它再不會(huì)是跟青春有關(guān)的詞匯,，它走進(jìn)了成人的世界，伴著極速化肥,，讓我極速轉(zhuǎn)換成一個(gè)真正的社會(huì)人,。

我很慶幸，自己的堅(jiān)持和選擇能夠在大學(xué)的最后一個(gè)學(xué)期塵埃落定,，也很幸運(yùn),，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一個(gè)公司里實(shí)習(xí)、工作,。從學(xué)生到社會(huì)人這個(gè)角色的轉(zhuǎn)換要多久的時(shí)間,，我不知道,，能否真正完成從試用到錄用的過程，我也不知道,。也許,，工作的過程就是更漫長(zhǎng)的像是在教室里等待老師提問的過程，偶爾提心吊膽,，偶爾又心懷期待,，不會(huì)答的問題就會(huì)害怕面對(duì)，而自己熟悉的問題,，又總是期待著被別人問起,。

這些詞有關(guān)的，我的最大感受其實(shí)只有一個(gè),，就是堅(jiān)持,。從找單位到真正工作，每一步都是一個(gè)接一個(gè)的難題和挑戰(zhàn),，每一次都不斷在考驗(yàn)著精神和心理的承受力,。

大學(xué)生初入職場(chǎng)心得體會(huì)篇二

人對(duì)自我的認(rèn)知和所持的態(tài)度，決定行為的方向,，把自己置身企業(yè)中,，融入事業(yè)中就能讓別人看到承擔(dān)的勇氣、工作的激情和無盡動(dòng)力,，反之則是消極怠工,、萎靡不振和被動(dòng)支配。

入職實(shí)習(xí),，我卻從未把自己當(dāng)成實(shí)習(xí)生,，而是以正式員工的標(biāo)準(zhǔn)、把自己當(dāng)成真正的新華人來做事和思考,，時(shí)常還要加班加點(diǎn),、周末不休去盡快完成一些瑣碎的任務(wù)，理順承擔(dān)工作的思路,。每一次,，我都愿意認(rèn)真去記錄領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的真誠(chéng)的評(píng)價(jià),，虛心去接受那些真誠(chéng)的建議,。因?yàn)槲疑钌畹闹溃氤蔀槭裁?，先要模仿到有模有樣,，想做到什么樣，先要擺出大概的架勢(shì),，想做好什么,，先要看看別人怎么干,。進(jìn)入集團(tuán)很短的時(shí)間，就挑起了總裁辦的重?fù)?dān),，于領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)我的栽培,，于自己卻是從未有過準(zhǔn)備的挑戰(zhàn)，短暫的思考,，匆忙的上陣,，還是繼承了學(xué)校做事的風(fēng)格，遇到困難要上,，就喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作,。于是想起深深認(rèn)同的一句話：“心靈與腳步總要有一個(gè)在路上，要么去讀書思考,，要么去流浪旅行”,，現(xiàn)如今腳步需要停歇，腳踏實(shí)地的做事,，但是心靈卻要行在路上,，做些改變。明確了方向,，就有了基本的認(rèn)知,，于是認(rèn)知影響態(tài)度，態(tài)度即將決定一切,。還是找工作伊始那句話：“我從來不擔(dān)心找不到好工作,，因?yàn)闉檎l干活我都會(huì)賣命”，也許這也算是認(rèn)知和態(tài)度最好的行為詮釋,。

大學(xué)生初入職場(chǎng)心得體會(huì)篇三

作為一名剛剛踏入職場(chǎng)的年輕人,，我一直以來都在不斷地摸索著自己的道路。這一路上,，我經(jīng)歷了許多失敗與挫折,，但同時(shí)也累積了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中,，我將會(huì)分享我在職場(chǎng)初入門時(shí)所學(xué)到的一些體會(huì)以及我對(duì)未來的展望,。

第一段：職場(chǎng)初入門的挑戰(zhàn)

當(dāng)我第一次走進(jìn)辦公室的時(shí)候，我感到有些畏懼和不安,。我意識(shí)到職場(chǎng)和校園的差別是如此巨大,，一旦入職，我就會(huì)面對(duì)著許多新的挑戰(zhàn)和壓力,。我需要學(xué)會(huì)適應(yīng)新的工作環(huán)境,，認(rèn)識(shí)新的同事,，并且通過不斷努力與學(xué)習(xí)來讓自己更快地成長(zhǎng),。這個(gè)過程并不容易,，但是我必須挑戰(zhàn)自己，不斷嘗試新的事物,，以期在短時(shí)間內(nèi)盡快適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境,。

第二段：溝通：與同事良好的溝通是必不可少的

職場(chǎng)中的人際關(guān)系和溝通是非常重要的，這一點(diǎn)對(duì)于初入職場(chǎng)的我來說尤為重要,。通過和不同背景的同事交流溝通,，我逐漸學(xué)會(huì)了判斷句子的語氣、理解同事意見以及把問題轉(zhuǎn)化為解決方案等,。同時(shí)我也變得更加自信,，并且更善于處理各種職場(chǎng)難題。我意識(shí)到作為職場(chǎng)中重要的“人際資源”,，良好的溝通能力是我在職場(chǎng)逐漸成長(zhǎng)和獲得成功的關(guān)鍵,。

第三段：自我管理：工作與生活平衡的重要性

在職場(chǎng)中，我逐漸明白了工作與生活平衡的重要性,。我意識(shí)到過分沉迷工作并不一定會(huì)為我?guī)砗锰?，而每天保持一定的身心健康、和諧生活也是十分必要的,。因此我學(xué)會(huì)了如何自我管理,，平衡工作和生活，合理的安排時(shí)間,。我更加注重鍛煉身體和與家人朋友保持聯(lián)系,，這樣的生活方式帶給我的平靜以及工作上的想象力就會(huì)得到大大的提升。

第四段：學(xué)習(xí)能力：改變未來的有效手段

對(duì)于初入職場(chǎng)的我來說,，所面臨的職業(yè)挑戰(zhàn)是龐大而復(fù)雜的,，因此我必須不斷的學(xué)習(xí)技能、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，以應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的需求和挑戰(zhàn),。這就是我所相信的“學(xué)習(xí)能力”。升級(jí)自己的學(xué)習(xí)力就是提高自己的工具效率和品質(zhì),。在這個(gè)非常動(dòng)態(tài)和快速的職場(chǎng)中,，只有不斷地讓自己掌握新的技能，廣泛接觸不同的工作領(lǐng)域,，才能夠在職場(chǎng)上保持競(jìng)爭(zhēng)力,。

第五段：未來規(guī)劃：積極主動(dòng)做好自己

初入職場(chǎng)時(shí)，一個(gè)人可能還沒有完全明確自己的職業(yè)規(guī)劃,，但是這并不能妨礙我們?nèi)プ龊米约?，不斷嘗試新的事物。在未來的職業(yè)規(guī)劃上，我會(huì)努力通過每一個(gè)實(shí)踐機(jī)會(huì)和工作經(jīng)驗(yàn)去鍛煉我的能力和表現(xiàn),，例如積極參加公司的企業(yè)文化活動(dòng),、加強(qiáng)自我能力和職業(yè)技能的提升、制定細(xì)致的職業(yè)目標(biāo),。通過不斷地學(xué)習(xí)和提升自己,，我相信我一定可以讓自己在職場(chǎng)上展現(xiàn)出最好的自己。

總結(jié)：

初入職場(chǎng),，是一個(gè)非常有挑戰(zhàn)性和磨練性的過程,。在職場(chǎng)中，我必須不斷的適應(yīng)新環(huán)境,，鍛煉自己的能力,，積極與同事溝通交流，學(xué)會(huì)平衡工作與生活,，不斷擴(kuò)大自己的職業(yè)視野和提升自我,。我相信，在這樣一個(gè)積極向上的發(fā)展過程中,，最終我一定會(huì)在職場(chǎng)上獲得成功,。

大學(xué)生初入職場(chǎng)心得體會(huì)篇四

這些工作中的感悟，獻(xiàn)給初入職場(chǎng)的一些朋友們,，能使你們少走一些彎路,，盡可能快的適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。

有一個(gè)最典型的職場(chǎng)故事,，講兩個(gè)人去市場(chǎng)買菜的故事,。a能把可能發(fā)生的事情或其他的菜都記下來回復(fù)給老板，b卻要老板喊一樣,，看一樣,。這就是兩個(gè)人思維習(xí)慣，思維模式的不一樣,。b不是不想做好,，而是他想不到這一層。平時(shí)已經(jīng)習(xí)慣了這樣的做事風(fēng)格,，一下子讓他做某件事情的時(shí)候,，他總是會(huì)丟三落四，不能做全,。

所以我經(jīng)常給小小曹說,，平時(shí)工作的時(shí)候，就要盡心盡力,，做好自己應(yīng)該做的事情,，不需要經(jīng)常被人盯著,。如果平時(shí)你就習(xí)慣了，大小事務(wù)都能做的細(xì)致具體,，到某一天,，機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候，你才能發(fā)揮平時(shí)你所積累下來的好習(xí)慣,。做事的習(xí)慣直接影響了你的思維習(xí)慣，所以從小事做起,。

堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)非常重要,，當(dāng)有一天你到了一個(gè)不上不下的位置，如果基礎(chǔ)不扎實(shí),，你會(huì)非常尷尬,。

想從事銷售管理的，首先要做好自己銷售,，這個(gè)尤為重要,，其次，是用心,。真正的用心去做這樣一件事情,，相信就一定能做好。

大部分的人,，可能更多的時(shí)間,，花在了抱怨別人不好,，而沒有審視自己是否已經(jīng)做的最好了,。

尤其在團(tuán)隊(duì)管理過程中,，如果你能清楚的知道團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)，從而做出調(diào)節(jié)互補(bǔ),，團(tuán)隊(duì)將發(fā)揮最大的力量,。

多吸納優(yōu)秀的人才在身邊,。

太看重某些利益，或者太注重于一些小錢的,，可能最終不會(huì)收獲太多;

如果你能為了將來的收獲,，而暫時(shí)放棄目前的利益，回報(bào),，將是目前你放棄的很多倍,。

永遠(yuǎn)都不要被自己的思想束縛住了自己,，不要害怕承擔(dān)責(zé)任,。你非常優(yōu)秀,，并且一個(gè)敢于承擔(dān)的人,，將能收獲更多的信任。

要做行動(dòng)的巨人,，不要做思想的巨人。我們公司的'招聘經(jīng)理就特別好,，時(shí)間安排,，行動(dòng)到位，抓住工作當(dāng)中的每一個(gè)空隙做好應(yīng)做的事情,。

大學(xué)生初入職場(chǎng)心得體會(huì)篇五

不論你是否做好了準(zhǔn)備,，工作都畢竟開始了,，三個(gè)月的試用期,、初入職場(chǎng)90天,，有歡笑也有淚水,，更有不少職場(chǎng)

心得體會(huì)

畢業(yè)后，我就職于某大型家電企業(yè)市場(chǎng)部做文案專員,，作為職業(yè)起點(diǎn)似乎并不算低,，由于與我的漢語言專業(yè)對(duì)口,，所以進(jìn)入角色較快,，在剛剛?cè)肼毜念^30天里，我就能獨(dú)立承擔(dān)各種文字工作,。盡管工作順利,，但還是犯了一些不大不小的錯(cuò)誤。

剛到企業(yè),，抱著“高校文青”的自尊心,，全公司大部分文字工作我都會(huì)主動(dòng)接下，甚至包括一些從未涉及的領(lǐng)域,，一天到晚很忙碌,，但成績(jī)平平。職場(chǎng)“菜鳥”最容易犯的錯(cuò)就是急于表現(xiàn)自己,，職場(chǎng)更像是一場(chǎng)馬拉松賽,，爆發(fā)力強(qiáng)的往往成績(jī)很糟。對(duì)于我這個(gè)性格毛躁的人而言,，重復(fù)性的乏味工作挑戰(zhàn)最大,。在我進(jìn)入職場(chǎng)的第47天，我被借調(diào)到別的部門疊出貨單,，600多張單子用時(shí)不到一個(gè)小時(shí),，正當(dāng)我得意要交貨時(shí),，卻被通知要返工重來,，不僅1小時(shí)的時(shí)間白白浪費(fèi)，又花了2個(gè)小時(shí)把單子拆開重新疊好,。初入職場(chǎng),，總會(huì)有幾天面對(duì)機(jī)械、乏味的工作,，你唯一的選擇就是扎扎實(shí)實(shí)地做好,，敷衍的結(jié)果只能是返工重來。

人際關(guān)系也是初入職場(chǎng)的“菜鳥”們需要攻克的難關(guān),，“菜鳥”與“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力,。我所在的工作部門必須和各銷售科室進(jìn)行配合，所以我把熟悉人脈分成了三個(gè)階段,，第一階段用5天來熟悉部門;第二階段用15天熟悉各科室的對(duì)口人員,，中午吃飯時(shí)常和他們一起坐坐，聊聊家常;第三階段則是搞好和公司各總監(jiān)的關(guān)系,，否則辛辛苦苦寫的稿子通不過審核就很悲催了,。通過30天的人脈積累，后60天的工作就顯得非常得心應(yīng)手了,。

對(duì)于人際關(guān)系,，筆者的心得體會(huì)如下：一是如果和你對(duì)口的人不好打交道,，那不妨從他們的上司入手，因?yàn)樯纤疽话愣际敲摦a(chǎn)的,，比較有時(shí)間來和你聊天,，常看見你和他的上司在一起,，態(tài)度一定會(huì)有一個(gè)180度的大轉(zhuǎn)變,。其二是不論分內(nèi)分外，多做一點(diǎn)也不妨,，對(duì)于職場(chǎng)“菜鳥”,，“老手”們難免想要欺負(fù)一下，這時(shí)你最好的選擇就是接過這些工作,，快樂地干完,。任何時(shí)候都要保持好心態(tài)，因?yàn)橛淇斓男那榭梢詾楣ぷ鲙砀叩男?。其三是不要意氣用事,，不論何時(shí)都要放低姿態(tài)，對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,，難免會(huì)有自恃過高的心態(tài),，這也是職場(chǎng)新人的“常見病”。一次我就因?yàn)楦母宓氖潞蜆I(yè)務(wù)總監(jiān)拍了桌子憤然回家,，不過轉(zhuǎn)天冷靜下來上班時(shí)發(fā)現(xiàn)并沒有人提及此事,。就像那位總監(jiān)后來找我談話時(shí)說的：“你們就像‘刺兒頭’，碰一下就扎手,，但是記住了,，要想滾得遠(yuǎn)，還是要把自己磨平,?！?/p>

在步入職場(chǎng)最初的這90天里，我每一刻都清楚地知道這不會(huì)是我事業(yè)的終點(diǎn),，短至仨月長(zhǎng)至一年,，我肯定會(huì)再去找一份收入與前景更好的工作，但是我仍會(huì)每天充滿激情,，因?yàn)槲矣X得在這個(gè)公司一天,，就要體現(xiàn)我一天的價(jià)值，學(xué)到一天的東西,。如果因?yàn)橹涝缤硖劬蜏啘嗀烊兆?，其?shí)最后是騙了自己。所以步入職場(chǎng)首先應(yīng)做一個(gè)規(guī)劃,，避免像沒頭蒼蠅一樣亂撞,，可以像我這樣以90天為一個(gè)循環(huán),，多問自己：“我應(yīng)該給自己交一份什么樣的答卷?”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易，每天都進(jìn)步一點(diǎn),，即使離開,，也要在同事與領(lǐng)導(dǎo)們的掌聲之中，只有在這個(gè)崗位上做到了游刃有余,，跳槽時(shí)自己的腰桿才足夠硬,。

大學(xué)生初入職場(chǎng)心得體會(huì)篇六

隨著社會(huì)的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的不斷提升，每年都有大批大學(xué)生畢業(yè)投身職場(chǎng),。然而,，剛進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生往往面臨許多挑戰(zhàn)和困惑，不知道該從何入手規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,。作為一名剛步入職場(chǎng)不久的年輕人,，我深感初入職場(chǎng)規(guī)劃的重要性，并從中得到了一些心得和體會(huì),。

首先,，明確職業(yè)目標(biāo)是職場(chǎng)規(guī)劃的首要步驟。作為初入職場(chǎng)的年輕人,，我們常常面臨各種機(jī)會(huì)和選擇,，往往讓人眼花繚亂。因此,，有一個(gè)清晰明確的職業(yè)目標(biāo)是十分重要的,。通過認(rèn)真思考和自我評(píng)價(jià)，我們應(yīng)該找到自己的興趣所在和擅長(zhǎng)之處,，進(jìn)而確定一個(gè)符合自己特點(diǎn)和能力的職業(yè)目標(biāo),。只有明確了目標(biāo),，我們才能更有針對(duì)性地制定計(jì)劃,，并為之努力奮斗。

其次,，拓寬知識(shí)面和技能是實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵,。初入職場(chǎng)的我們往往對(duì)各個(gè)行業(yè)都不夠了解，無法準(zhǔn)確判斷自己的發(fā)展方向,。因此,，我們應(yīng)該積極主動(dòng)地去了解各個(gè)行業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)以及就業(yè)前景,?？梢酝ㄟ^閱讀專業(yè)書籍、參加行業(yè)講座,、進(jìn)行校企交流等方式,，增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備,，提升自己的眼界和見識(shí)。此外,，我們還應(yīng)該不斷提升自己的技能,，以適應(yīng)職場(chǎng)中不斷變化的需求。無論是專業(yè)技能還是軟實(shí)力,，都需要我們不斷學(xué)習(xí)和提升,。只有不斷地完善自己，才能在職場(chǎng)中立于不敗之地,。

再次,，積極主動(dòng)參與實(shí)踐和實(shí)習(xí)是實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的有效途徑。紙上得來終覺淺,，實(shí)踐才能出真知,。只有親身經(jīng)歷過工作的環(huán)境和氛圍，才能更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足,，并對(duì)是否適合某個(gè)行業(yè)有更深刻的認(rèn)知,。與此同時(shí)，實(shí)習(xí)也是拓寬人脈和擴(kuò)大人際關(guān)系的機(jī)會(huì),。在實(shí)習(xí)過程中,，我們可以與各個(gè)行業(yè)的從業(yè)者進(jìn)行交流和溝通，了解他們的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和見解,。這對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展有著重要的指導(dǎo)意義,。因此，我們應(yīng)該積極主動(dòng)地參與實(shí)踐和實(shí)習(xí),，爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)去實(shí)踐和鍛煉自己,。

最后，堅(jiān)持自我反思和調(diào)整是職場(chǎng)規(guī)劃中不可或缺的一環(huán),。職場(chǎng)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的地方,，我們需要不斷地反思和調(diào)整自己，以適應(yīng)職場(chǎng)的需求,。在職場(chǎng)中,，我們會(huì)面臨各種困難和挑戰(zhàn)，可能會(huì)遇到工作上的瓶頸或者是人際關(guān)系的問題,。這時(shí),，我們需要保持謙虛和自信，勇于接受反思,，并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,。在職場(chǎng)中，爭(zhēng)取與他人建立良好的合作關(guān)系也是很重要的。通過不斷地反思和調(diào)整,，我們能夠更好地適應(yīng)職場(chǎng)的發(fā)展變化,，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

初入職場(chǎng)對(duì)于每一位大學(xué)生來說都是一次重要的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn),。通過明確職業(yè)目標(biāo),、拓寬知識(shí)面和技能、積極參與實(shí)踐和實(shí)習(xí),、堅(jiān)持自我反思和調(diào)整等措施,，我們可以更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo),。只要肯付出努力,，相信每個(gè)初入職場(chǎng)的年輕人都會(huì)在職場(chǎng)中取得出色的表現(xiàn)。

大學(xué)生初入職場(chǎng)心得體會(huì)篇七

近幾年,，隨著大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力的不斷增加,，一大批應(yīng)屆畢業(yè)生涌入職場(chǎng)。我也不例外,，在大學(xué)畢業(yè)后踏入了職業(yè)世界,。剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的這段時(shí)間，我深刻感受到了職業(yè)生活與校園生活的巨大差異,。通過努力適應(yīng)和融入,，我積累了一些寶貴的心得體會(huì)。以下是我的五段式論述,，分享給初入職場(chǎng)的大學(xué)生們,。

首先，我認(rèn)為適應(yīng)是初入職場(chǎng)最重要的一步,。校園生活與職業(yè)生活截然不同,，徹底從學(xué)生身份轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘?chǎng)人士并不是一件容易的事情。在校園時(shí),，我們可以自由支配時(shí)間,，隨心所欲地選擇學(xué)習(xí)、娛樂,、社交等內(nèi)容,。而在職場(chǎng),，我們將面臨更為繁瑣的工作任務(wù),，需要遵守各種規(guī)章制度，與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立良好的溝通和合作關(guān)系,。適應(yīng)新環(huán)境需要時(shí)間和耐心,，我們要積極主動(dòng)地融入團(tuán)隊(duì)，學(xué)會(huì)甘于奉獻(xiàn)，虛心向他人請(qǐng)教,。

其次,，為了在職場(chǎng)中有所作為，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己,。大學(xué)時(shí)代所學(xué)并不能完全滿足職業(yè)發(fā)展的需求,，只有保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷磨礪和提升自己,，才能適應(yīng)職場(chǎng)的快速發(fā)展,。我在進(jìn)入職場(chǎng)以來，明顯感受到了個(gè)人能力的局限性,，很多專業(yè)知識(shí)需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和補(bǔ)充,。因此，我主動(dòng)參加了公司內(nèi)外的培訓(xùn),，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)有關(guān)的知識(shí),，提高自己的專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度能夠使我們更加適應(yīng)職場(chǎng)的變化,，不斷提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力,。

另外，積極溝通和合作是在職場(chǎng)中獲取成功的重要手段,。在大學(xué)時(shí)代,，我們大多是獨(dú)立完成學(xué)業(yè)，自己為自己負(fù)責(zé),。而在職場(chǎng)中,，與同事和上級(jí)之間的良好溝通和合作關(guān)系非常重要。合作是團(tuán)隊(duì)取得勝利的基礎(chǔ),，合作能力的好壞是評(píng)判一個(gè)人職場(chǎng)能力的重要指標(biāo)之一,。我逐漸發(fā)現(xiàn)，在與同事共事的過程中,，以合作為出發(fā)點(diǎn),，傾聽和尊重他人的意見，積極參與集體的討論和決策,，能夠使工作更加順利和高效,。

此外，工作中的壓力是我們必須面對(duì)的一個(gè)挑戰(zhàn),。進(jìn)入職場(chǎng)后,，我深刻體會(huì)到工作帶來的壓力與學(xué)業(yè)壓力有所不同。工作中我們要面對(duì)各種突發(fā)狀況和任務(wù)的緊迫性,。壓力問題的關(guān)鍵在于如何應(yīng)對(duì),，我發(fā)現(xiàn),，一個(gè)積極樂觀的心態(tài)可以很好地幫助我們化解壓力。我學(xué)會(huì)了定期放松自己,，如適度運(yùn)動(dòng),、讀書等，轉(zhuǎn)移思維,，保持愉快的心情,。同時(shí)，通過合理安排工作和時(shí)間,，以及適當(dāng)調(diào)整工作的優(yōu)先級(jí),，也能夠減輕壓力，提高工作效率,。

最后,，保持積極進(jìn)取的態(tài)度。初入職場(chǎng),，我們或許會(huì)遇到一些困難和挫折,，但這絕不應(yīng)該成為我們放棄的理由。保持積極進(jìn)取的態(tài)度,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和努力工作,，同時(shí)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，緊跟時(shí)代的步伐,，才能不斷鍛造自己,，逐漸獲得更多的機(jī)會(huì)和成功。

初入職場(chǎng)的經(jīng)歷不僅僅是一個(gè)人職場(chǎng)生涯的起點(diǎn),，更是我們成長(zhǎng)和成才的機(jī)會(huì),。通過適應(yīng)環(huán)境、學(xué)習(xí)提升,、溝通合作,、處理壓力和保持積極，我們能夠更好地適應(yīng)職場(chǎng)生活,，完成個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo),。希望我分享的這些心得體會(huì)能夠幫助到初入職場(chǎng)的大學(xué)生朋友們，在職場(chǎng)中取得成功,。

大學(xué)生初入職場(chǎng)心得體會(huì)篇八

我是一位xx年即將畢業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生,，雖然現(xiàn)在還沒有完全畢業(yè)，但是作為即將畢業(yè)的我們,，必須要從這一刻起去按照自己的職業(yè)生涯規(guī)劃去付諸行動(dòng),，去面對(duì)職場(chǎng)，去面對(duì)社會(huì),，去追求自己真正的夢(mèng)想和理想,。

在xx年的1月4號(hào),，我榮幸的進(jìn)入了我們xxx織造有限公司,。經(jīng)過這幾天在xx的學(xué)習(xí)與工作,，讓我了解了許多。能在xx公司工作對(duì)我來說,，既是個(gè)機(jī)遇,，也是個(gè)挑戰(zhàn)，很感謝我能擁有這個(gè)機(jī)會(huì)能在xx和大家一起學(xué)習(xí),，一起努力奮斗,。

通過這幾天的工作，讓我了解到xx是一家主營(yíng)織帶,，掛繩,，提花帶，熱轉(zhuǎn)印掛繩,，絲印帶,，開瓶器掛帶，手機(jī)掛繩,，水壺掛帶,，箱包帶，證件掛帶,，手機(jī)掛帶,，u盤掛繩，u盤掛帶,，pu掛繩,，印花織帶，滌綸織帶,，尼龍織帶,，玉米纖維掛繩，pvc/硅膠吊帶,，拉鏈掛繩等產(chǎn)品,。

通過這幾天和同事們的接觸，讓我感受到了xx里的每一位成員的精神面貌：在該工作上,，大家都非常積極的工作,，每一位都非常努力，工作中遇到問題了,，就一起討論一起解決,。 xx公司并沒有要求大家加班什么的，但是大多數(shù)同事們中午吃完飯后就回到辦公司,，晚上依舊如此,，有的同事更是工作到深夜,，讓我刮目相看。在生活上,，大家互相幫助互相關(guān)心,，一起k歌，一起做游戲,。

xx這個(gè)集團(tuán),，并不是一個(gè)獨(dú)立的，雖然在這呆的不久,，但是讓我感受到了一種強(qiáng)大的力量——團(tuán)隊(duì)的力量,，學(xué)習(xí)是應(yīng)對(duì)不可知未來的必備手段，分享讓自己更靠譜的成長(zhǎng),；在追求夢(mèng)想與成功的旅途中,，一個(gè)公司只有作為一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)，而不是一盤散沙,，才能最終實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,。

我堅(jiān)信我們xx的明天一定會(huì)更加的光明與燦爛，很高興能在xx學(xué)習(xí),，也很高興xx給了我這么好的機(jī)遇讓我能為xx奮斗,，為之付出一份力量。個(gè)人的力量固然弱小,，但是當(dāng)一個(gè)公司的每一個(gè)成員都團(tuán)結(jié)在一起,，那么這種力量是無法阻擋的。

這是寫給我自己的,，同時(shí)也是寫給那些和我一樣即將畢業(yè)的同學(xué)們,，告誡他們要時(shí)刻保持良好的態(tài)度，應(yīng)為成功是應(yīng)為態(tài)度,。比如：積極,，努力，信心,，決心,，恒心，愛心,，雄心,，意志力等。讓我們告別即將結(jié)束的大學(xué)生活,，讓我們迎接美好的職業(yè)生活......

大學(xué)生初入職場(chǎng)心得體會(huì)篇九

第一段：追求成長(zhǎng),，鑄就成功

初入職場(chǎng)的大學(xué)生，處于自己職業(yè)生涯的起點(diǎn),，對(duì)于他們來說,，一切都是新鮮的,，充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在追求成長(zhǎng)的道路上,，如何適應(yīng)職場(chǎng)的環(huán)境,，學(xué)會(huì)與人合作與溝通，將是他們發(fā)展的關(guān)鍵,。

第二段：樹立正確的職業(yè)觀念

進(jìn)入職場(chǎng)之初,，許多大學(xué)生會(huì)迷茫和困惑,，不知道該如何選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向,。因此，樹立正確的職業(yè)觀念非常重要,。首先,，要了解自己的興趣和長(zhǎng)處，清楚自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),。其次,，學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)和自我進(jìn)修，及時(shí)調(diào)整自己的職業(yè)發(fā)展方向,，以適應(yīng)社會(huì)和市場(chǎng)的需求,。最后，要注重個(gè)人能力的培養(yǎng),，提升綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力,，不斷完善自己的職業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)。

第三段：良好的人際關(guān)系至關(guān)重要

在職場(chǎng)上,，一個(gè)人的成功與否很大程度上取決于他與其他人的關(guān)系,。良好的人際關(guān)系可以為個(gè)人帶來許多機(jī)會(huì)和資源。因此,，要注重與同事的交流和合作,，傾聽他人的意見和建議，尊重他人的工作和人格,。同時(shí),，要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)展人際關(guān)系的價(jià)值，通過建立和維護(hù)良好的人際關(guān)系,，推動(dòng)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,，并為自己創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。

第四段：勤奮和積極的工作態(tài)度

在職場(chǎng)上,，勤奮和積極是取得成功的基石,。作為大學(xué)生，要有不怕吃苦,、勇于奉獻(xiàn)的精神,，積極主動(dòng)地承擔(dān)工作,，并時(shí)刻保持高度的工作熱情和責(zé)任心。通過不斷的努力和學(xué)習(xí),，不斷提升自己的工作能力和綜合素質(zhì),，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五段：尋求自我認(rèn)同與成長(zhǎng)

進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生們要有追求自我認(rèn)同與成長(zhǎng)的勇氣和決心,。職場(chǎng)是一個(gè)磨礪人的地方,，只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，才能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。要不斷挑戰(zhàn)自己的舒適區(qū),，勇敢地接受各種挑戰(zhàn)和壓力，鍛煉自己的意志力和抗壓能力,。同時(shí),，要保持積極樂觀的心態(tài)，從失敗中吸取教訓(xùn),，不斷反思和總結(jié),，不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

總結(jié)：

初入職場(chǎng)的大學(xué)生,，面臨著許多挑戰(zhàn)和困惑,，在成長(zhǎng)的道路上，需要樹立正確的職業(yè)觀念,，注重人際關(guān)系建設(shè),，保持勤奮和積極的工作態(tài)度，并尋求自我認(rèn)同與成長(zhǎng),。只有不斷努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己,，為職業(yè)發(fā)展不斷奮斗，才能夠在職場(chǎng)中取得成功,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

大學(xué)生初入職場(chǎng)心得體會(huì)篇十

天底下自認(rèn)為自己聰明的人很多，事實(shí)上呢?今天本站小編為你整理了初入職場(chǎng)做人

心得體會(huì)

職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，很多人在里面絞盡腦汁,、費(fèi)盡心智,，既要迎合領(lǐng)導(dǎo)的意圖，又要搞好同事關(guān)系,，因此往往需要學(xué)習(xí)一些職場(chǎng)之術(shù),，其實(shí)孔夫子早在兩千多年前的《論語》中就已經(jīng)教給了我們?cè)S多的道理，這些在今天的職場(chǎng)中同樣適用。

一,、小不忍則亂大謀

"小不忍則亂大謀",，這句話在民間極為流行，甚至成為一些人用以告誡自己的

座右銘

二,、重物之，必察焉;眾好之,，必察焉

這句話含有兩方面的意思,，一是說明了決不人云亦云，不隨波逐流,，不因眾人的是非標(biāo)準(zhǔn)影響自己的判斷,。要經(jīng)過自己的獨(dú)立思考和理性的判斷，然后作出結(jié)論;二是一個(gè)人的好與壞不是絕對(duì)的,，在不同的形勢(shì),、不同的人們心目中，往往會(huì)有很大的差別,，所以應(yīng)該用自己的標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)判他,。*往往欣賞的是,、有主見的年輕人,，這樣的人才能獨(dú)當(dāng)一面，今后才能有更好的發(fā)展。

三,、工欲善其事，必先利其器

"磨刀不誤砍柴工"的道理早已被人們所熟知,。在職場(chǎng)中,，要想謀取一個(gè)更好的職位，你必須事先做充分的準(zhǔn)備,，把自己各方面的能力鍛煉好,，只待時(shí)機(jī)一到，馬上就能擔(dān)當(dāng)重任,，而且還要做得很出色,。"機(jī)遇只青睞有準(zhǔn)備的人。"

四,、人無遠(yuǎn)慮,，必有近憂身處這個(gè)信息時(shí)代，社會(huì)工作的一個(gè)特點(diǎn)就是各種節(jié)奏很快,，知識(shí)體系和技術(shù)的更新速度之快,，要求我們不斷地學(xué)習(xí)新的東西，按時(shí)"充電",。即使身處一個(gè)比較安逸的環(huán)境,，也應(yīng)該"居安思危"，考慮以后形勢(shì)的變動(dòng)對(duì)自身發(fā)展的影響,。如果不思進(jìn)取,、得過且過的話，總有一天會(huì)被淘汰,。

五,、躬自厚而薄責(zé)于人，則遠(yuǎn)怨矣

人與人相處難免會(huì)有各種矛盾與糾紛,，為人處事應(yīng)該多替他人考慮,，多從他人的角度看待問題。所以,，一旦發(fā)生了矛盾,，應(yīng)該多做自我批評(píng)，而不能一味指責(zé)他人的不是,。責(zé)己嚴(yán),，待人寬，這是保持良好,、和諧的人際關(guān)系所不可缺少的原則,。職場(chǎng)中人與人相處并不像有些人說的全都是爾虞我詐、欺上瞞下，很多時(shí)候還是需要真誠(chéng)相處的,。同事之間產(chǎn)生了矛盾,，不要針鋒相對(duì)、一味地去挑對(duì)方的毛病,，那樣只會(huì)同事之間的,，無利于職場(chǎng)和睦。首先應(yīng)該檢討自我一下,，自己是否有什么過錯(cuò),，是否對(duì)對(duì)方產(chǎn)生了傷害，站在他的立場(chǎng)上審視自己,。,，少一些責(zé)難，對(duì)人對(duì)己都是有益的,。

六,、中庸之為德也，其至矣乎

中庸是孔子和儒家的重要思想,，尤其作為一種道德觀念,，是孔子和儒家尤為提倡的。中庸屬于道德行為的評(píng)價(jià)問題,，也是一種德行,，而且是最高的德行。宋儒說,，不偏不倚謂之中，平常謂庸,。中庸就是不偏不倚的平常的道理,。中庸又被理解為"中道"，"中道"就是不偏于對(duì)立雙方的任何一方,，使雙方保持均衡狀態(tài);中庸還可以稱為"中行",，"中行"是說人的舉止、德行都不偏于任何一方,，對(duì)立的雙方互相牽制,，互相補(bǔ)充?？傊?，中庸是一種折衷調(diào)和的思想。

中庸之道與沒有原則,、人云亦云不同,，這是一種必要的協(xié)調(diào)必不可少的關(guān)系。在職場(chǎng)中很多時(shí)候往往需要這種為人處世的，因?yàn)槁殘?chǎng)也是一個(gè),，如果一味地講究個(gè)性,，沒有團(tuán)體合作意識(shí)，會(huì)搞得一團(tuán)糟,，也不利于集體的發(fā)展,。因此，在不違背原則的情況下,，保持一個(gè)中庸之道,，確實(shí)在是明智之舉。

第一：走出“心靈的舒適區(qū)”

每個(gè)人的心中都有一個(gè)“舒適區(qū)域”,，但總待在私人的區(qū)域中,，不關(guān)心以外的任何事情，不愿在工作中提出自己的任何看法和建議,，消極地完成上級(jí)交代的事,，很快你就會(huì)成為同事中默默無聞的“墊腳石”，當(dāng)與你并肩工作的同事成為你的上司時(shí),，后悔就已經(jīng)晚矣了,。另外一種情況是：你會(huì)在不知不覺中逐漸脫離自己的團(tuán)隊(duì)，“單打獨(dú)斗”的結(jié)果就是工作能力下降,，甚至?xí)麡O地認(rèn)為周圍的一切都在與自己“對(duì)著干”,。如果你能很快打破之前所處的狀態(tài)，就可以更快地處理好業(yè)務(wù),、人際之間的關(guān)系,，從而從其他員工中脫穎而出。

第二：不要向上司總說模棱兩可的話

好像”“大概”“待會(huì)兒”“說不定”之類的詞千萬不要總掛在嘴邊,，尤其是和上級(jí)談?wù)摴ぷ鞯臅r(shí)候,。上司往往希望聽到的“可實(shí)現(xiàn)的承諾”，而不是“相當(dāng)于沒有說的話”,。不是上司想要的回答不僅會(huì)使上司很惱火,，還會(huì)對(duì)你的工作態(tài)度留下壞印象。如果上司沒有聽到他想要的答案,，自己的計(jì)劃也不得不被耽擱或推遲,，另外他還要找機(jī)會(huì)再次向你過問這件事——因?yàn)樗恢滥闶欠裾嬲鋵?shí)了。更致命的是,，他不知道你已經(jīng)做了的事情中,，有多少都是這樣沒有落實(shí)的。一旦他對(duì)你的工作態(tài)度和能力產(chǎn)生了懷疑,，而得不到任何解釋,，想重新建立起他對(duì)你的信任就難上加難了,。

第三：不要讓上司等到“忍無可忍”

當(dāng)你在徘徊和彷徨如何實(shí)施項(xiàng)目的時(shí)候，或許你的上司已經(jīng)等不及,，自己去做了,。這是一個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào)，如果常此以往,，今后上司會(huì)在交代工作時(shí),，在心里對(duì)你產(chǎn)生“條件反射”，認(rèn)為把工作交給你不是很靠譜,，或許表現(xiàn)的機(jī)會(huì)就會(huì)因此與你“擦肩而過”了,。所以，當(dāng)你徘徊不前的時(shí)候,，你要意識(shí)到你正在拖延工作,，往往徘徊是因?yàn)楹ε马?xiàng)目進(jìn)行中出現(xiàn)不可預(yù)見的后果，需要自己承擔(dān)或應(yīng)付,。如果你想排解這樣的心理狀態(tài),，不如在工作中培養(yǎng)自己的自信和危機(jī)應(yīng)對(duì)能力，另外加上一份可行周密的計(jì)劃,，降低產(chǎn)生不良后果的可能,。如果不知道該怎樣做，就趕快求助于經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩,，否則徘徊和憂慮會(huì)給你更多的壓力,，也會(huì)把剩下的時(shí)間蠶食殆盡。因此養(yǎng)成“說做就做”的好習(xí)慣在工作中是非常必要的,。

第四：理論只是實(shí)踐的基礎(chǔ)

計(jì)劃做得再完美,，沒有進(jìn)行到實(shí)踐中也是“紙上談兵”。只有把計(jì)劃付之于實(shí)踐的人,，才能真正領(lǐng)悟“計(jì)劃趕不上變化”的含義,。項(xiàng)目的策劃者如果沒有親自實(shí)踐過，那么結(jié)果或許是相當(dāng)可怕的,。不僅會(huì)令項(xiàng)目實(shí)施茫然無措，公司對(duì)項(xiàng)目的投入也將會(huì)因此背負(fù)上極大的風(fēng)險(xiǎn),。擁有一定的實(shí)踐能力,，才可能令“空談”成為“可行性計(jì)劃”。

想讓計(jì)劃順利進(jìn)行,，就千萬不要把你自己都認(rèn)為不太可能或者很難做到的事情,，讓別人試試看。另外,，要多跟項(xiàng)目執(zhí)行者討論你的計(jì)劃和安排,，在可能的范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整,。而且需要特別注意的是，不要奢望一切會(huì)隨著你的計(jì)劃進(jìn)行,，否則你會(huì)陣腳大亂,，同樣無法達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期效果。

第五：跟上團(tuán)隊(duì)的腳步

在任何情況下都不要讓別人放下手上的工作來等你,，否則你有可能失去團(tuán)隊(duì)對(duì)你的信任和需要,。如果你要與團(tuán)隊(duì)成員共同完成一項(xiàng)任務(wù)，就不僅要清楚自己的工作進(jìn)度,，同時(shí)還要大概了解同伴的進(jìn)度,，而且注意不要落后。比如一項(xiàng)工作被分為幾個(gè)部分,，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員各負(fù)責(zé)一部分,，如果等大家都完成時(shí)任務(wù)時(shí)你還沒有完成，為了推進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目,，團(tuán)隊(duì)中的其他人就會(huì)伸出援手,。從表面上看這是出于好意的互相幫助，但與此同時(shí)你也在逐漸失去大家的信任,。慢慢地,，團(tuán)隊(duì)成員發(fā)現(xiàn)沒有你也能按計(jì)劃完成項(xiàng)目時(shí)，你的存在就顯得無足輕重了,。效率即是創(chuàng)造價(jià)值的先決條件,，失去效率也就約等于失去了價(jià)值，否則遲早會(huì)得到被“踢”出公司或團(tuán)隊(duì)的下場(chǎng),。

第六：勇于“一人做事一人當(dāng)”

推卸責(zé)任是自我保護(hù)的條件反射,，往往在出現(xiàn)問題上級(jí)責(zé)問的時(shí)候，很多人立刻就產(chǎn)生了推卸責(zé)任的意識(shí),，接下來往往是無力的辯解,，以及一些很粗糙的借口。這樣會(huì)讓上司感到你這個(gè)人很怯懦,，并且很不誠(chéng)實(shí),。也許當(dāng)時(shí)上司沒有點(diǎn)破，但千萬不要認(rèn)為他看不出這點(diǎn),。不承擔(dān)負(fù)責(zé)任的人在上司的心目中不僅忠誠(chéng)度較低,，而且因?yàn)槠橇Σ粔蛞矔?huì)慢慢淡出上司的視線，與很多工作機(jī)會(huì)失之交臂,。所以與其把心思放在如何跟上司辯解上,，不如在上司責(zé)問前想出問題的補(bǔ)救或解決方案。

第七：不要在工作中出現(xiàn)消極情緒

或許你已經(jīng)抱怨過很多次“現(xiàn)在的工作真是太無聊了”,，每個(gè)公司設(shè)有相應(yīng)的工作制度和流程,，正因如此,，或許在你的工作中，有70%都是看似繁瑣機(jī)械的,，但僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂,，不僅會(huì)給自己帶來消極的工作狀態(tài)，同時(shí)也會(huì)影響周圍同事的工作情緒,，降低大家的工作熱情,。千萬不要夢(mèng)想世上會(huì)存在一種完美的工作，因?yàn)闆]有那樣的工作存在,。即便你從事了自己感興趣的職業(yè),，期間遇到困難或不愉快也是在所難免的。所以,，假如你沒有換工作的打算,，那不如給自己換個(gè)心態(tài)或表現(xiàn)，把興趣點(diǎn)放到70%以外的工作內(nèi)容中,，使自己保持一個(gè)良好的工作狀態(tài),。

第八：不要讓努力“付諸東流”

有人說職場(chǎng)的“潛規(guī)則”中有一條：永遠(yuǎn)不要在你的環(huán)境里顯示你的聰明，因?yàn)槁斆鞯娜吮厝皇巧贁?shù),，而少數(shù)的人通常都不受歡迎,。這樣的“潛規(guī)則”雖然有一定的道理，但想在職場(chǎng)中獲得晉升機(jī)會(huì),，僅憑“低調(diào)”是無法解決這個(gè)問題的,，辛辛苦苦所取得的成績(jī)不讓別人知道，特別是上司知道,，就只能成為一名無名英雄,。但大肆宣揚(yáng)，甚至吹噓只能引起別人的反感,，所以在取得成績(jī)后更要團(tuán)結(jié)好周圍的同事,，搞好周圍的關(guān)系，成為真正笑傲職場(chǎng)的職場(chǎng)達(dá)人,。

今年暑假我沒有回家,，而是在市區(qū)找了一家公司做兼職,主要是打印文件，準(zhǔn)備材料,。這個(gè)兼職雖沒有掙到多少工資,，但我學(xué)到了很多。這將成為我走出校園后走向職場(chǎng)的寶貴財(cái)富,。我個(gè)人比較喜歡做總結(jié)，就總結(jié)一下我的一些收獲吧,。

1,、禮節(jié)

我們中華民族自古就是禮儀之邦,，身為職場(chǎng)中人，應(yīng)該熟知職場(chǎng)禮儀,，也許有些人會(huì)覺得職場(chǎng)有太多的繁文縟節(jié),，婆婆媽媽。但是,，我覺得我們還是必須去了解這些禮儀,，這是我們能在職場(chǎng)混的必備條件之一。每個(gè)人都希望得到尊重,，然而懂得尊敬他人是我們得到尊重的前提,，因?yàn)闆]有誰會(huì)尊敬一個(gè)不尊重自己的人。謙遜,，是最最基礎(chǔ)的,，或許，自己很有才能,，不要忘了“天外有天,、人外有人”，學(xué)會(huì)收斂,，虛懷若谷,。

2、勤奮

對(duì)自己的職業(yè)要有一個(gè)較為詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃

勤奮是一個(gè)奮進(jìn)的人必不可少的素質(zhì),，對(duì)自己的事情責(zé)無旁貸,。對(duì)他人的事情，不要只做旁觀者,。不僅要把自己分內(nèi)的事情做好做漂亮,，更要在別人有需要時(shí)甚至不需要的時(shí)候都應(yīng)該主動(dòng)去做些“與己無關(guān)之事”——表面上看來是無關(guān)的，其實(shí)沒有什么是與自己無關(guān)的,，畢竟我們是一個(gè)集體,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)你習(xí)慣了這樣并且一直堅(jiān)持下去的話,，你定能贏來很好的口碑,，在你遇到事情時(shí)，他們也會(huì)主動(dòng)幫你的,。至少人們會(huì)覺得你和別人不同,，你不是那種“夠精”的人。

3,、大度

寬容是一種美德,。海納百川，有容乃大,。大度能容,，容天下難容之事,，初入職場(chǎng)，尚在基層,，閱歷甚淺,，這就意味著我們是新人，或者叫做后生,。無論在領(lǐng)導(dǎo)面前,，同事面前，或者客戶面前,，我們都會(huì)顯得有些稚嫩,。有些時(shí)候不能不吃些虧，受些氣,，但我覺得很多時(shí)候我們應(yīng)該思考虧由何來,，氣從何出。很早就有智者道出了吃虧是福的妙語佳話,。只有心胸坦蕩,，大度能容，才能海納百川,，胸懷天下,。也只有這樣，我們才能在事業(yè)的征途中取得成績(jī),，有一個(gè)可以展示自己的平臺(tái),，進(jìn)而步步高升，成就卓越,。切忌,，寬容不是退避三舍。

4,、方圓之道

“方”是做人之本,，是堂堂正正做人的脊梁。人僅僅依靠 “方”是不夠的,，還需要有“圓”的包裹,，無論是在商界、仕途,，還是交友,、情愛、謀職等等,，都需要掌握“方圓”的技巧,，才能無往不利。“圓”是處世之道,，是妥妥當(dāng)當(dāng)處世的錦囊?，F(xiàn)實(shí)生活中，有在學(xué)校時(shí)成績(jī)一流的,，進(jìn)入社會(huì)卻成了打工的;有在學(xué)校時(shí)成績(jī)二流的，進(jìn)入社會(huì)卻當(dāng)了老板的,。為什么呢?就是因?yàn)槌煽?jī)一流的同學(xué)過分專心于專業(yè)知識(shí),，忽略了做人的“圓”;而成績(jī)二流甚至三流的同學(xué)卻在與人交往中掌握了處世的原則。正如卡耐基所說：“一個(gè)人的成功只有15%是依靠專業(yè)技術(shù),，而85%卻要依靠人際關(guān)系,、有效說話等軟科學(xué)本領(lǐng)?！?/p>

圓滑是一門藝術(shù),，為人處世，方式方法不得當(dāng),，就很可能事事不順,，處處受阻。人與人的相處,，也就是事情解決的過程,，很多問題不是靠一個(gè)人的力量就可以解決的，無論喜歡與否,，接受與否,，都得與人合作。我覺得人的能力也不是說靠學(xué)歷或者技能或者其他某些特質(zhì)就能涵蓋的,，概括一點(diǎn)說,，應(yīng)是解決問題的能力?？傆行┤藥е┍梢牡难酃饪创承┝镯毰鸟R,，“禮尚往來”等歪風(fēng)邪氣，我不贊同,，我認(rèn)為這是長(zhǎng)久不了的,。有些時(shí)候，一句妙語,，一番恭維也許就能把問題在輕松的氛圍中解決,，省心省力，既節(jié)省時(shí)間,，又節(jié)約成本,。當(dāng)然，違背社會(huì)公德倫理之事人人可以嗤之以鼻，得而誅之,，在當(dāng)今這個(gè)復(fù)雜的社會(huì),，著實(shí)步履維艱，想做點(diǎn)事,，混點(diǎn)仕途,，不得不多費(fèi)點(diǎn)心思。

5,、實(shí)力

實(shí)力,，就好比一個(gè)國(guó)家的國(guó)防力量，只有實(shí)力足夠強(qiáng)大,，我們才可以在職場(chǎng)長(zhǎng)久地混下去,。

只有實(shí)力才可讓你能夠勝任重要的工作，可以成為中流砥柱,，人中龍鳳,。會(huì)做人是很重要，但那只是鋪墊,，關(guān)鍵還要回歸到你是不是有能力來擔(dān)當(dāng)重任,，值得委以重托。再有很重要的是自主學(xué)習(xí)的能力,，剛開始時(shí),，大家都站在同一起跑線上，所謂的疏同差距,，不甚很大,，但隨著自主學(xué)習(xí)所積淀的量的大小，差距就在分秒時(shí)日間漸漸拉開了,，許多問題不是說你會(huì)不會(huì),，而是你愿不愿意學(xué)，學(xué)了也就會(huì)了,，但機(jī)會(huì)往往來的出其不意,，領(lǐng)導(dǎo)需要的是能幫他即時(shí)解決問題的人，不是那些現(xiàn)在去學(xué)能把問題解決的人,。所以,，有實(shí)力就不怕沒有未來。

這次工作,，給我的還有很多,，工作期間，對(duì)我頗有關(guān)照的前輩們給我的影響頗深,，在他們身上體現(xiàn)的特質(zhì),，那些成功必備的、被驗(yàn)證了有助于成功的特質(zhì)，將使我終身受益,。我感謝生命中的每一個(gè)人,，感謝他們的嘉言懿行，感謝他們的深情厚誼,，感謝他們的責(zé)備與教訓(xùn),。