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退管工作總結(jié)發(fā)言稿篇一

2xx年在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們**社區(qū)堅持以建設(shè)和諧社會,，建設(shè)幸福社區(qū)為我們社區(qū)退管工作的根本,，以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī),、老有所教,、老有所學(xué)、老有所為,、老有所樂”為工作目標(biāo),，繼續(xù)大力開展“企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作”的深入宣傳和全面落實工作。上半年工作情況小結(jié)如下：

目前社區(qū)管理現(xiàn)居地退休企業(yè)人員共131人,，社區(qū)無養(yǎng)保人員共23人,，其中今年辦理手續(xù)1人，每月得到了12元的社會補貼,。春節(jié)期間走訪慰問75周歲老人142人,，另外孤寡老人、勞模,、特殊人員,、及特困人員共27人，送上慰問品,、慰問金和保暖被,。今年夏季，在市退管中心特別關(guān)心下,，第三次為全市廣大企業(yè)退休人員免費體檢全套健康服務(wù)檢查,，其中我社區(qū)退休人員體檢人數(shù)為197人。半年來共走訪送生日蛋糕7周歲老人14名,、8周歲老人5名,。

自組建退休人員自管小組（11人參加）以來，他們熱心幫助社區(qū)進(jìn)行信息反饋,，使我們協(xié)理員能及時去看望重病住院的退休人員,，送上慰問品的有22人，共花費2858.5元,，還同時上門吊唁死亡退休人員9人,，并送上花圈及慰問金18元。今年5月26日,，我社區(qū)飛龍越劇團表演了“《花為媒》慶端午”的活動,，共吸引了2多退休人員前來觀看。5月27日又請來周松官老師為老年人大學(xué)上課,。諸如此類的活動真是舉不勝舉,，同時也提高了老年人參與各種形式的社會公益性活動的積極性,。

熱情接待上門咨詢的退休人員并耐心為他們解說有關(guān)政策情況13起，發(fā)動自管小組人員及退休人員經(jīng)常開開座談會,，社區(qū)協(xié)管員把培訓(xùn)中學(xué)到的有關(guān)宣傳政策知識,，宣傳給廣大退休人員，使他們覺得自己的晚年生活越來越好,。社區(qū)閱覽室里不間斷地有退休居民來看一些健康報,、吳江報、醫(yī)藥養(yǎng)生保健報,、中國社會保障,、銀潮等報刊雜志?；顒邮依锝?jīng)常有社區(qū)文藝隊排練節(jié)目,。社區(qū)居民退休以后的精神生活得到充實。

半年來的退管工作是忙碌的,，但我們社區(qū)和退管小組付出的一份辛勤勞動是十分有價值的,，我們的工作，得到廣大退休居民的一致好評,。在今后的工作中,，我將把自己的一份余力，無私奉獻(xiàn)于退管服務(wù)工作之中,。

退管工作總結(jié)發(fā)言稿篇二

今年以來,，我們彩臣二村社區(qū)在市勞動局退管中心和南城區(qū)街道辦的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，緊緊圍繞“老有所樂”這個退管工作的重點和社區(qū)工作特色,，充分發(fā)揮退休人員組織的橋梁紐帶作用和自我教育,、自我管理、自我服務(wù)的功能,，廣泛開展豐富多彩健康向上的文化娛樂,，便民利民，醫(yī)療保健活動等,，堅持以人為本，求真務(wù)實,，開拓創(chuàng)新,，現(xiàn)對今年來開展的工作總結(jié)如下：

一、在市勞動局的安排下,，開展了企業(yè)退休人員退休金資格認(rèn)證和享受遺屬補助家屬遺屬補助資格認(rèn)證工作,。把退休職工的檔案資料進(jìn)行整理并全部錄入電腦，實現(xiàn)微機化管理,。認(rèn)真做好對進(jìn)檔企業(yè)退休人員的走訪,、慰問,。目前彩臣二村社區(qū)總共有741名退休人員進(jìn)檔,孤寡老人51人,困難家庭30戶。

二,、定期召開企業(yè)退休人員座談會,，適時開展各類文體活動，豐富老年人的晚年生活,。組織了以退休人員為主的啟東市第二健身指導(dǎo)站,、老年太極拳隊等，社區(qū)居委會通過各方努力,、協(xié)調(diào)幫助他們配備了健身音響和活動場地,，多次參加由市勞動局退管中心舉辦的“夕陽紅”文藝活動，并獲得好評,。

三,、發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍和自管組織的作用，開展各類社區(qū)創(chuàng)建活動,、維穩(wěn)工作和關(guān)心下一代工作,。

四、認(rèn)真做好退休人員社會化管理工作臺帳,、退休人員社會化管理服務(wù)走訪慰問登記臺帳,。協(xié)助街道辦做好各項退管工作，并根據(jù)市退管中心要求,，準(zhǔn)時上報各類報表,、總結(jié)等材料。

五,、社區(qū)退管工作主要是走訪關(guān)心高齡,、特困、重病人員,，接待來訪來信人員,，組織活動，為已故人員辦理喪葬費,，使退休職工能夠感受到社會大家庭對他們的關(guān)懷和溫暖,。

在今后的工作當(dāng)中，我們將進(jìn)一步提高,、增強服務(wù)意識,，為社區(qū)退休人員多著想，多辦實事,，解決實際困難,，使社區(qū)退休人員發(fā)揮余熱，做到老有所樂,，安度晚年,，健康長壽,，為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把我們彩臣二村社區(qū)的退管工作做的更好,。

社區(qū)退管工作總結(jié)（2）：

一是堅持學(xué)習(xí)制度,，不斷地提高全體員工的思想覺悟和政策水平。一年來我們按照廠工會安排的學(xué)習(xí)計劃,，共組織會員學(xué)習(xí)8次,，除此之外，我們還要求每位員工針對自己所從事的具體工作,，學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和國家,、地方政府出臺的有關(guān)政策、法規(guī),；并派人參加政府組織的各種學(xué)習(xí)班,，參學(xué)人數(shù)達(dá)45人次。通過學(xué)習(xí)提高了全體員工的專業(yè)知識和和執(zhí)行政策的能力,。

二是加強小區(qū)建設(shè),，為居民營造一個優(yōu)雅、舒適的居住環(huán)境,。一年來我們在政府和工廠的安排下與物業(yè),、保衛(wèi)處一道對社區(qū)內(nèi)的生活環(huán)境進(jìn)行了整治，對商貿(mào)房的出攤占道,，牽繩掛物,，亂張亂貼等行為給予了糾正和整改。對廠區(qū)和生活區(qū)的汽車亂停,、亂放現(xiàn)象采取了劃線停放的措施,。從過去車輛的無序停放變?yōu)榻裉斓挠行蛲７牛唤谖覀冇峙c物業(yè)公司對小區(qū)內(nèi)居民反映比較強烈的三處亂搭,、亂建的違章棚戶進(jìn)行了強行拆除,。下一步我們還將與物業(yè)公司一道，對小區(qū)內(nèi)的消防通道所堆放的雜物和影響環(huán)境的現(xiàn)象進(jìn)行清理和整治,。此外我們還積極地與政府聯(lián)系,，為社區(qū)居民申請安裝了一套健身路徑和閱覽報欄，受到了社區(qū)居民的普遍好評,。

三是以人為本,、千方百計地為社區(qū)居民和退休人員辦好事、辦實事,。一年來，我們?yōu)橐幻鹿牙先私桢X治病,，并幫助報銷,；為10戶困難家庭申請了醫(yī)療救助,；為幾名“三無”人員申請了救助和安排了住房，并處理了其中2人的喪事,。全年共對社區(qū)內(nèi)的困難家庭和個人發(fā)放補助現(xiàn)金近萬元,，物品若干（米、油,、肉,、衣服、棉被等）,；辦理老年優(yōu)待證56份,；老人免費乘車證84份，并為優(yōu)撫對象免費辦理了補助和醫(yī)療保險,；為2名殘疾學(xué)生申請了自強助學(xué)金,。在退休人員管理方面，我們?yōu)?700多名退休人員進(jìn)行了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn),，,；為居住在外地的290名退休人員清退個人門診費用80余萬元。將工廠發(fā)放的近20萬元福利款一一地劃入外地人員的帳戶中,。為社區(qū)500多名個體參保人員辦理了購買醫(yī)療保險,。

退管工作總結(jié)發(fā)言稿篇三

2012年度工作總結(jié)

2012年以來，在街道領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心下,，在街道社保所的悉心指導(dǎo)下,，在居委會工作人員的支持和配合下，西津橋社區(qū)退管服務(wù)站積極探索退休人員社會化管理的新思路,、新方法,，熱心為社區(qū)退休人員和老年居民服務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

二,、掌握和提供企業(yè)退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格情況,，樹立責(zé)任意識，密切關(guān)注退休人員的生存,、生活狀況,，認(rèn)真做好退休人員的資格認(rèn)證工作，使他們能按時,、足月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。

和退休工人的認(rèn)可和歡迎。

四,、關(guān)心退休人員生活,，為退休人員生活提供各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2011年春節(jié)為9位退休困難家庭送上每戶1000元慰問金；為70,、80,、90周歲人員發(fā)放重陽慰問金9人；為企業(yè)退休人員曹福男,、劉泉珍,、蔣興祥、徐阿新等4人送去“夏送清涼”慰問品,；為2名特困退休工人申請定期幫困基金80元／月（為期1年）,；對346位退休人員發(fā)放體檢手冊；為年滿5560人員,，以及取得市區(qū)城鎮(zhèn)居民戶籍滿20年的城鎮(zhèn)老年居民和年滿5560人員但戶籍不滿20年的新遷入人員辦理養(yǎng)老補貼20份,，為老年居民和退休人員辦理老年證與高齡證380張。同時開展“1+1”圓夢行動,，社區(qū)勞動保障協(xié)管員親自開車送周衛(wèi)梁去殘疾鑒定,，被評定為肢體三級殘疾，可以享受各項殘疾人幫扶措施,。

五,、幫助死亡人員的家屬申請辦理喪葬補助金和遺屬津貼。今 年,，我社區(qū)為5位企業(yè)退休人員辦理喪葬撫恤費,。

六、建立健全信訪制度,，熱情接待每一位退休人員的來信來訪,，今年共接待來訪17次，能當(dāng)面答復(fù),，當(dāng)時解決,；對于不能答復(fù)者，做好記錄,。

在今后的工作中,，我們將繼續(xù)以“蘇州市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作示范社區(qū)”的要求為標(biāo)準(zhǔn)，本著 “以人為本,、服務(wù)居民”的宗旨,，以“爭創(chuàng)一流”的工作精神，求實求新求進(jìn)的工作態(tài)度,，進(jìn)一步提高,、增強服務(wù)意識，為社區(qū)退休人員多著想,，多辦實事,，把我們西津橋社區(qū)的退管工作做的更好,。

二0一二年八月二十六日

退管工作總結(jié)發(fā)言稿篇四

離退休工作是實現(xiàn)普陀教育事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展和促進(jìn)社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。普陀區(qū)退休教工管理中心的領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識到,，滿足離退休教工不斷增長的物質(zhì)和精神需求,，是我區(qū)教育事業(yè)進(jìn)程中一項重要而緊迫的任務(wù)。一年來,，從年初的計劃，年內(nèi)的各項工作的落實,，退管中心領(lǐng)導(dǎo)班子都能認(rèn)真分析新形勢下退管工作出現(xiàn)的新情況,、新問題，明確新時期退管工作的新要求,、新任務(wù),，不斷提高對退管工作重要性的認(rèn)識。工作中著力加強對基層退管工作的指導(dǎo),，由于基層單位退管會是我們開展退管工作的基本工作點,，因此，中心要求基層單位退管會在黨政領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步完善組織機構(gòu),，建立健全活動制度、慰問幫困制度,、文檔管理制度等常規(guī)工作,，年初將退管工作納入目標(biāo)管理體系，納入年度工作計劃和議事日程,，從機制上全力保證退管工作的全面落實,，切實增強了做好退管工作的責(zé)任感。

退管中心工作人員隊伍建設(shè)：中心工作人員隊伍的優(yōu)化是我區(qū)從事離退休工作不斷取得新成績的重要前提和保證,。我們采取有效的載體和途徑,，把隊伍建設(shè)牢牢抓在手上，使隊伍的整體素質(zhì)更加適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的要求,。我們加強中層干部、黨員和入黨積極分子以及全體工作人員的政治理論的學(xué)習(xí),。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)討論相結(jié)合;理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合;個人學(xué)習(xí)思考與專題討論相結(jié)合的方法,。以報告會、專題講座,、學(xué)習(xí)論壇等形式,，學(xué)習(xí)了各級各類老年工作會議文件，努力提高工作人員的政治理論水平,，為退管工作提供理論基礎(chǔ),。我們在全系統(tǒng)退管工作隊伍中開展了“五心四比”競賽活動,。對“信訪”和來訪工作，做到熱情接待,、仔細(xì)聆聽,、認(rèn)真調(diào)查核實、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以妥善處理,，做到“事事有回音,、件件有答復(fù)”。同時做好“維權(quán)咨詢”,、“健康咨詢”,、“政策咨詢”工作。為進(jìn)一步做好離休干部的服務(wù)工作,，我們堅持“情暖老干部”結(jié)對互助活動,，在節(jié)假日、寒暑假,，中心的工作人員與結(jié)對老干部電話聯(lián)系,，了解他們的身體、生活狀況,，并定期進(jìn)行走訪慰問,，幫助老干部解決生活難題、解除后顧之憂,，形成良好的尊老助老氛圍,。

三、豐富生活,、提高品位,，不斷創(chuàng)新退管工作載體

歡聚活動常做常新。每年的“春踏青”,、“秋相聚”活動在組織安排和活動內(nèi)容上不斷創(chuàng)新,。離退休教工有知識、有文化,、有思想,，對教育有感情，追求豐富的精神文化生活,，因此我們不斷整合資源,，將思想性、知識性,、娛樂性寓于各項活動之中,。我們做到遠(yuǎn)近結(jié)合、旅游與參觀相結(jié)合,、休閑與鍛煉相結(jié)合,、娛樂與教育相結(jié)合,，使退管中心真正成為離退休教工的“精神家園”。我們組織了離休干部“三看”和重陽節(jié)“逢十”祝壽活動;敬老日正職書記,、校長聯(lián)誼活動;“迎接新退休教工”活動;孤老團拜會;指導(dǎo)基層“回娘家”活動;召開各類座談會等,。組織開展各類歡聚活動時，我們不斷創(chuàng)新活動方式,，優(yōu)化活動載體,，力求豐富離退休教工的精神生活，讓廣大離退休教工真正感受到：人雖然退休了,，但退管中心還是他們的娘家,，組織永遠(yuǎn)不會忘記他們。

大型活動常創(chuàng)常新,。今年的敬老日全區(qū)大型活動，我們以“銀發(fā)映普教金秋增輝煌”為主題,，開展“老有所為”的評選及貫穿全年的“唱響經(jīng)典紅歌”活動,，并于9月29日在少年城劇場開展了大型主題慶祝活動,。普陀區(qū)教育黨工委書記范以綱,、普陀區(qū)教育局局長李學(xué)紅、普陀區(qū)紅十字會會長馬毓,、普陀區(qū)教育局原副局長方元升,、普陀區(qū)教育局副局長鄭建國、普陀區(qū)教育局副局長趙平等領(lǐng)導(dǎo)親臨主題活動現(xiàn)場與離退休教工代表歡聚一堂,，共慶第二十四個敬老日,。在主題活動上教育黨工委書記范以綱致賀辭;教育局局長李學(xué)紅和普陀區(qū)紅十字會會長馬毓簽訂了互幫互助“紅燭行動”協(xié)議，雙方表示今后將聯(lián)合開展豐富多彩的結(jié)對共建活動,，加強交流與溝通,，相互學(xué)習(xí)，相互合作,，為普陀發(fā)展作貢獻(xiàn),。

藝術(shù)活動常辦常新。離退休教工中人才輩出,，根據(jù)他們不同的愛好與特長,，我們組建了退休教工藝術(shù)團。目前舞蹈隊和合唱隊這兩支隊伍由專人負(fù)責(zé),，定時,、定點、定人開展活動,，并取得了一定的成績,。合唱隊今年參加了市區(qū)各類比賽,，收獲了不少榮譽。另外,，幾位愛好器樂的退休教師集聚在一起,，在大型活動中總以器樂合奏的形式、以跌宕起伏的旋律一展風(fēng)采,。藝術(shù)團的構(gòu)建不僅豐富了退休教工的生活,，而且營造了老有所樂的祥和氛圍。

座談溝通常談常新,。在慶祝建黨九十周年的喜慶日子里,，退管中心、退教協(xié)召集了部分曾獲得過市級以上先進(jìn)榮譽稱號的離退休教工,，開展了以“我快樂——在黨的懷抱里幸福生活”為主題的座談會,。原市勞模、園丁獎,、先進(jìn)教師,、特級教師等歡聚一堂，回顧黨的光輝歷程,，贊頌黨的豐功偉績,，回憶自己在黨的懷抱里成長的點點滴滴，感謝黨給予的幸福晚年生活,。更多的老同志表示將進(jìn)一步關(guān)心普陀教育,、關(guān)心青少年成長，把黨組織的溫暖輻射到每一個需要幫助的學(xué)生,。

重溫偉業(yè)常溫常新,。七^v^日前夕，退管中心,、退教協(xié)組織所有離退休黨員到曹楊影院,、金逸國際影都觀看電影《建黨偉業(yè)》。此次組織的觀影活動,，得到了各校退管會的一致好評,，老黨員們異常興奮，早早來到影院,，久違的重逢讓大家更顯親熱,，聚在一起談得最多的還是普陀教育的未來與教育局領(lǐng)導(dǎo)對離退休教工的關(guān)心之情，同時也為老黨員們上了一堂特別的黨課,。此次活動既豐富了大家的精神生活,，也增強了老黨員的使命感、責(zé)任感,。

“三看活動”?？闯Ｐ?。根據(jù)老干部的身體狀況，我們分層組織,、精心設(shè)計,、周到服務(wù)，落實了老干部的“三看活動”,，讓老干部在活動中看改革成果,、看經(jīng)濟發(fā)展、看社會進(jìn)步,，從不同角度了解上海的輝煌成就,、了解普陀教育的發(fā)展變化。在總支書記寇俠帶領(lǐng)下,，來到南翔古猗園進(jìn)行“三看”活動,。老干部在了解嘉定城區(qū)的新面貌和新成就后，感慨我國改革開放路線的正確與中國^v^的領(lǐng)導(dǎo),。

退管工作總結(jié)發(fā)言稿篇五

為貫徹落實黨的十八大精神和全國人大新修訂的《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》,，進(jìn)一步落實《關(guān)于本市普教系統(tǒng)學(xué)校創(chuàng)建合格退休教工之家的若干意見》的文件精神，在區(qū)教育局退管會領(lǐng)導(dǎo)下,，加強退管建家工作，全面推進(jìn)“老有所養(yǎng),、老有所醫(yī),、老有所為、老有所學(xué),、老有所樂”,，并使之規(guī)范化、制度化,、人性化,，更好地為退休教工服務(wù)，為教育全局服務(wù),。

結(jié)合幼兒園老教師的實際情況,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，宣傳弘揚踐行社會主義核心價值觀,，結(jié)合理論學(xué)習(xí),、“三八”讀書活動、教師節(jié)活動等組織退休教職工開展內(nèi)容豐富,、形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動,，領(lǐng)會精神、把握核心,。幼兒園退管會還為網(wǎng)絡(luò)組長訂閱報刊,，使得她們可以第一時間了解國際國內(nèi)形勢,、社會動態(tài)，與時俱進(jìn),。

面對老年工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，退休老教工新的需求,，我們要高度關(guān)注,、及時溝通，工作細(xì)致,，繼續(xù)為社會穩(wěn)定而努力,。引導(dǎo)退休教工關(guān)注長寧教育改革，幼兒園的'發(fā)展,，幫助她們跟上時代發(fā)展的節(jié)奏,。通過多種方式，如：座談,、家訪或電話慰問,、聚會聚餐、微信群等,，及時與退休教職工交流長寧教育,、幼兒園發(fā)展的近況，也及時聽取大家的意見,、建議和需求,。

發(fā)揮退休教工隊伍中老干部和老勞模教師的作用，創(chuàng)設(shè)平臺使她們積極參與學(xué)區(qū),、幼兒園的關(guān)心下一代工作,。如：趙赫老園長雖已高齡，有時也會回到東展幼兒園指導(dǎo)教育教學(xué)工作,；張珊囡老園長帶教長寧區(qū)的青年園長,，在社區(qū)做志愿者，為托幼年齡段的孩子及家長開設(shè)育兒講座等,，受到社區(qū)的歡迎和好評,。

做好退休教工“七種大病”的醫(yī)療互助工作。20xx年退休教工參加“七種大病”醫(yī)療互助的每人出資參保費15元/年,。退管干部做好參保人員名單統(tǒng)計和繳款工作,。對“七種大病”新發(fā)病者認(rèn)真審核，做好申報工作,。及時做好退休教職工住院保險的理賠工作,，精心安排體檢并全程陪同。

做好“夏送涼、冬送暖”工作,。在原有幫困措施的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步摸清情況，對年齡偏高,、家有特殊困難,、因病致貧等重點對象，盡力排憂解難,。經(jīng)過學(xué)校審定,，初步符合“定人幫困”對象的可以填寫“定人幫困”表。幼兒園退管會關(guān)心退休勞模和患有癌癥的退休教職工,，申請補助,，還為夫妻雙方都患有重大病的家庭申請一次性補助。為退休教職工精心準(zhǔn)備夏送涼和冬送暖的物品,，黨政領(lǐng)導(dǎo)和退管會干部,、工會小組長在假期里上門家訪送去慰問和關(guān)心。

為不斷適應(yīng)老人需求,，豐富退休教工文娛,、體育活動，局退管會組織了合唱,、服飾隊,、牌組等活動，增加老人活動教室和活動設(shè)施,。局退管會退休教工“活動中心”為本系統(tǒng)退休教工開展“網(wǎng)絡(luò)小組”活動提供場地,，及時告知幼兒園退休教工，有需求的可以電話預(yù)約,。我園退管會組織退休教職工游周浦花海、觀東方明珠,，“三八”讀書活動讀養(yǎng)生書籍,，為70歲的高荔青老師祝壽，網(wǎng)絡(luò)小組在新年和端午節(jié)大家聚餐歡度節(jié)日等,。

幼兒園退管會干部,、網(wǎng)絡(luò)組長積極參加局退管會組織的專題培訓(xùn)，向有經(jīng)驗的退管干部,、網(wǎng)絡(luò)組長學(xué)習(xí),，豐富自身理論知識，領(lǐng)會文件精神,，不斷提高工作水平和能力,。

繼續(xù)加強通訊員隊伍培訓(xùn)，不斷提高“夕陽紅”的投稿率和投稿質(zhì)量。我園的老書記沈席珍和老園長張珊囡老師,，積極投稿,，多篇文章發(fā)布在夕陽紅的報紙上。退管會干部為退休教職工訂閱報紙并及時發(fā)放,。

根據(jù)相關(guān)的文件精神,，黨政領(lǐng)導(dǎo)、退管會干部認(rèn)真學(xué)習(xí),，繼續(xù)做好退管費經(jīng)費預(yù)算,，用好管好退管費經(jīng)費，并將經(jīng)費使用情況及時告知各位退休教職工,，做到公開透明,。

退管工作總結(jié)發(fā)言稿篇六

按照縣教育局，黨委政府和中心學(xué)校的安排部署,，學(xué)校積極開展“三清潔”活動,，通過行之有效的開展各種清潔活動，現(xiàn)對前階段活動開展情況進(jìn)行總結(jié),，以待在今后工作中把“三清潔”活動不斷引向深入,，提高學(xué)校的育人氛圍。一是學(xué)校充分發(fā)揮“三清潔”教育主陣地作用,。各班積極召開以主題班會,、黑板報等形式開展好“三清潔”環(huán)境衛(wèi)生整治活動的宣傳教育工作。學(xué)校在10月份組織了以“三清潔”為主題的宣傳教育活動,，學(xué)校板報以“三清潔”整治活動情況為主題,，不斷宣傳“三清潔”活動開展情況。在平時教育教學(xué)活動中,，結(jié)合語文,、品德、地理,、生物,、科學(xué)等學(xué)科的教學(xué)特點，開展“三清潔”活動內(nèi)容,，將水源保護(hù),、田園保護(hù)、環(huán)境保護(hù),、環(huán)境污染的危害,、良好衛(wèi)生行為習(xí)慣養(yǎng)成、垃圾分類處理知識等融入到學(xué)科教學(xué)之中,，不斷培養(yǎng)中小學(xué)生良好的環(huán)保意識,，幫助他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。

二是組織豐富多彩的課內(nèi)課外實踐活動。學(xué)校首先認(rèn)真組織學(xué)生上好垃圾分類處理的常識課,，主要傳授垃圾的定義,、垃圾的危害、垃圾處理的模式,、垃圾的一般分類法,，責(zé)任主體的職責(zé)要求，垃圾處理的一般操作流程等基本知識;其次是上好垃圾分類處理的實踐課,，通過實地操作,，對混合垃圾進(jìn)行準(zhǔn)確的垃圾分類處理;再次是上好一堂反思課，鼓勵學(xué)生深入田間地頭,、集市,，了解農(nóng)村垃圾存在的突出問題，激發(fā)學(xué)生思考問題的根源,，喚醒學(xué)生的環(huán)保意識;四是上好一堂創(chuàng)新課,，鼓勵小學(xué)中高年級學(xué)生，開動腦筋,，設(shè)計新產(chǎn)品,，謀劃金點子，尋求垃圾無害化處理的有效辦法,。

三是充分發(fā)揮“小手拉大手”的作用,。積極發(fā)放“三清潔”參考宣傳資料，并結(jié)合各學(xué)校實際,，整理如意小學(xué)三清潔”宣傳資料,，做到每名師生人手一份，并要求學(xué)生將宣傳資料的內(nèi)容向家長進(jìn)行宣傳,、講解,，逐漸形成家校、家庭一起開展“三清潔”整治活動,，充分發(fā)揮“小手拉大手”的作用,，將學(xué)校“三清潔”整治活動推向高潮,，取得實效。

清潔”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，校長親自抓,，每周組織學(xué)生對校內(nèi)和校園周邊進(jìn)行一次環(huán)境清掃工作，做到校內(nèi)和校園周邊無垃圾,、無衛(wèi)生死角,，并形成長效機制。五是切實抓好學(xué)生良好衛(wèi)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育工作。針對目各班重整治,、輕衛(wèi)生行為習(xí)慣養(yǎng)成,，部分學(xué)生在校外亂丟垃圾的現(xiàn)象，學(xué)校要求各班要進(jìn)一步加強學(xué)生良好衛(wèi)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育和管理工作,，要將學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣納入學(xué)生一日行為常規(guī)考核和學(xué)生綜合素質(zhì)考核之中,，對衛(wèi)生行為習(xí)慣不好的學(xué)生要進(jìn)行批評教育，對衛(wèi)生行為習(xí)慣好的學(xué)生要宣傳表揚,，在校內(nèi)外形成講衛(wèi)生,、講文明、講環(huán)保的良好氛圍,，并將良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣帶到家庭,、帶向社會。

總之,，學(xué)校在“三清潔”活動開展中取得一定實效,，在今后工作中要不斷總結(jié)，繼續(xù)推進(jìn)“三清潔”活動的認(rèn)真開展,，不斷提高學(xué)校的育人環(huán)境氛圍,，真正創(chuàng)造一個美化的校園環(huán)境。

退管工作總結(jié)發(fā)言稿篇七

今年,，**市退管辦經(jīng)由過程當(dāng)真開展“解放思惟,，堅持更始開放，全力爭當(dāng)實踐科學(xué)成長的排頭兵”進(jìn)修調(diào)研勾當(dāng),，查找制約我市退管處事科學(xué)成長,、影響退管處事的重點難題，以思惟年夜解放謀退管處事的新思緒,、新行動,，敦促退管處事新一輪年夜成長。市退管辦增強了我市退休人員社會化打點處事工作落實情形,，重點增強了打點機構(gòu)落實情形,、退管經(jīng)費落實情形、硬件軟件落實情形和電教化體裁落實情形等方面進(jìn)行查核,。我辦在20xx年的工作中出力改善退休人員的社會保障,，按相關(guān)政策和可能前提切實解決他們的現(xiàn)實問題和堅苦，現(xiàn)已經(jīng)取得精采下場,，退休人員的待遇慢慢獲得提高?，F(xiàn)將退休辦20xx工作情形總結(jié)如下。

（一）,、市退管辦開展“重陽節(jié)”時代敬老勾當(dāng)

尊老敬老是中華平易近族的傳統(tǒng)美德,，20xx年,，我市退管辦在“重陽節(jié)”時代開展了敬老勾當(dāng)，這既是一種傳統(tǒng)更是市退管辦晉升退管工作影響力的需要,。退管辦工作人員在重陽節(jié)時代開展了各項尊老敬老勾當(dāng),，積極為企業(yè)退休人員做好事、辦實事,。一是要組織開展敬老談話會,，向退休老同志傳遞本市經(jīng)濟社會成長情形，退管辦列位率領(lǐng)當(dāng)真聽取退休老同志對我市退管工作的定見,；二是舉辦了“敬老愛老”文藝匯演,。市退管辦在“重陽節(jié)”時代號召各縣、區(qū)積極組織各街道,、社區(qū)退休人員開展豐碩多彩,、形式多樣的體裁娛樂勾當(dāng)，活躍節(jié)日空氣,。三是退管辦工作人員積極開展走訪慰問勾當(dāng),。我們的走訪慰問對象以高齡、孤寡,、患病的退休人員為重點,，退管辦列位率領(lǐng)及工作人員探望這些老同志，并代以親熱的慰問,。四是退管辦組織電視新聞報道勾當(dāng),，集中展示了近年來我市退管工作取得的成就。

（二）,、進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)退休人員社會化打點處事的形式

將退休人員直接納入街道,、社區(qū)進(jìn)行打點和處事，是我市退管處事工作的首要形式,。今朝,，我市絕年夜年夜都企業(yè)退休人員已納入社區(qū)打點，但仍有少數(shù)企業(yè)因社區(qū)培植,、社區(qū)移交等多方面原因,，尚不具備將企業(yè)退休人員納入社區(qū)打點的前提。我們對自管企業(yè)在過渡時代進(jìn)行了嚴(yán)酷審查,，并按照省,、市退管處事工作的各項要求，要求這些企業(yè)盡快完美打點處事的內(nèi)容,，規(guī)范退管處事的形式,。并在今年年尾對這些自管企業(yè)的退管處事工作進(jìn)行了專項搜檢，我們對搜檢中發(fā)現(xiàn)的問題分袂歸類,，并要求相關(guān)企業(yè)退管機構(gòu)要當(dāng)真整改,。對于地處偏遠(yuǎn)的企業(yè)，市退管辦立異打點處事模式,，采納模擬社區(qū)打點的法子,，增強企業(yè)退管處事工作，并慢慢將這類企業(yè)退休人員納入到社區(qū)打點的規(guī)模,。從今年10月起,，市退管辦在企業(yè)設(shè)立退休人員打點處事中心，成立起二級打點處事站,，人員營業(yè)經(jīng)費由市退管辦與企業(yè)配合承擔(dān),。該中心成立后，市退管辦同企業(yè)將在往后的工作中做好退休人員打點處事工作,。

（三）,、提高思惟熟悉，做好退管處事工作的責(zé)任感,、使命感

市退管辦高度正視與做好退管處事工作,，這關(guān)系到更始、成長,、不變的年夜局,，是實踐“三個代表”主要思惟，落實科學(xué)成長不美觀的主要浮現(xiàn),。市各級勞動保障部門,、各自管企業(yè)、各街道,、社區(qū)普遍提高思惟熟悉,，正視企業(yè)退休人員退管處事工作，切實做到思惟熟悉到位,、履行職責(zé)到位,、工作法子到位，并積極爭奪各級黨委政府以及各有關(guān)部門的撐持配合,，以周全推進(jìn)我市退管處事工作又好又快成長,，全力開創(chuàng)退管處事工作的新場所排場。

20xx年,，*市有企業(yè)退休人員*萬人,，已有萬實施了多種模式的社會化打點處事，其中,，社區(qū)打點退休人員達(dá)*萬人,，社區(qū)打點率%。我市退管處事多項工作走在全省前列,，近三年來持續(xù)被省廳評為全省退管處事工作前進(jìn)前輩單元,。我市退管辦在開展解放思惟進(jìn)修談判中,，將尋找自身的差距與不足作為解放思惟的第一步，提出要敢于并長于在成就面前找差距,、找不足,，締造性地開展退管處事工作。對照科學(xué)成長不美觀的要求,，與退休人員的厚望尋找差距,，需要破解的難題還有不少：一是全市尚有上百條街道（鎮(zhèn)），上千個社區(qū)有待加速推進(jìn)實施邃密化打點,；二是三支隊伍培植有待進(jìn)一步鞏固拓展,，關(guān)愛處事在現(xiàn)有基本上有待進(jìn)一步做到經(jīng)常化,、軌制化,；三是退休人員社會化打點處事跟不上社會保障事業(yè)成長需要，如已打點按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金待遇手續(xù)的征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員納入社會化打點需要研究解決,，困擾多年的空掛戶打點難點有待重點打破,，區(qū)、縣級市社會化打點處事工作成長不服衡,；四是一些社會化打點處事政策滯后,，如非凡人員打點的有關(guān)尺度有待進(jìn)一步規(guī)范完美；五是街道,、社區(qū)社會化打點處事力量不足,，退管處事系統(tǒng)體例機制有待完美；六是打點處事內(nèi)容,、處事體例有待進(jìn)一步立異優(yōu)化,。為此，廣州市退管辦決心在優(yōu)質(zhì)處事年中,，繼續(xù)判定不移地以“三個走進(jìn)”,、“四個立異”作為退管處事的步履指南，進(jìn)一步解放思惟,，抓重點,，抓打破，抓落實,，破解五年夜退管工作難題,。

市退管辦環(huán)繞“以思惟年夜解放敦促退管處事的年夜成長”這一主題，以新的成長理念和立異精神破解成長難題,。*市退管辦爭奪在以下幾方面取得新打破：

領(lǐng)取根基養(yǎng)老金待遇手續(xù)的征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員已達(dá)9.85萬人,。為順應(yīng)社會保障事業(yè)成長的要求，對征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”養(yǎng)白叟員的社會化打點處事也要實時跟上,。**市退管辦開展了專題調(diào)研勾當(dāng),，摸清該類人員根基情形,，研究解決“農(nóng)轉(zhuǎn)居”養(yǎng)白叟員社區(qū)打點的建議、法子,、法子,。

2、空掛戶退休人員打點處事要有新打破,。針對社會化打點空掛戶退休人員因為人戶分手，聯(lián)絡(luò)堅苦,，打點不到位,，輕易導(dǎo)致重年夜意外事務(wù)發(fā)生的情形，**市退管辦在充實調(diào)研后,，擬定了規(guī)范和完美空掛戶退休人員打點處事的法子,，要求各區(qū)成立空掛戶退休人員打點處事專責(zé)組，做好各區(qū)空掛戶退休人員資料交接,，強化打點處事的十項法子,。

3、退管處事邃密化打點,、示范點培植要有新打破,。退管辦培育退管處事4a級打點達(dá)標(biāo)的街道（鎮(zhèn)）達(dá)40%以上（63條），力爭50%以上的方針（79條）,，實現(xiàn)各區(qū),、縣級市各有4a級打點達(dá)標(biāo)的街道（鎮(zhèn)）；在已建有6個省級示范點的基本上,，新增河漢,、黃埔、蘿崗區(qū)各有一條街（鎮(zhèn)）申報省級示范點,。打造市屬掛牌企業(yè)4a級打點達(dá)標(biāo)單元3個以上,。

4、退管處事三支隊伍培植要有新打破,。連系各區(qū)現(xiàn)實,，死力爭奪當(dāng)?shù)卣?政撐持，成立本轄區(qū)安老助老員處事隊伍,；全市退管處事自管合作處事小組由今朝3千多個3萬多人成長為4千多個6萬人以上,；社區(qū)義工為老自愿者由今朝的14萬人成長為20萬人以上。

在這一方面,，市退管辦首要進(jìn)行了以下幾個方面的工作：

1.工作作風(fēng)培植,。增強自身進(jìn)修，為進(jìn)一步提高市退管辦工作人員的使命感和責(zé)任心,，退管辦率領(lǐng)要求退管辦專職干部思惟要不變,，抉擇信念要判定,，工作要到位。退管辦公室按期聽取退休人員對退休工作的定見和建議,。我們按照退休人員在糊口中的現(xiàn)實需要,，將退管辦所有工作人員的家庭、手機聯(lián)系電話都予以發(fā)布,。這一行動極年夜地便利了退休人員,。

2.

崗位職責(zé)

3.退休人員信息庫培植,。我們針對退休人員住址變換年夜，聯(lián)系體例的現(xiàn)狀,，市退管辦對現(xiàn)稀有據(jù)庫信息進(jìn)行了較年夜規(guī)模的完美工作,，并將成立特困人員、孤老,、高齡及沉人員的專項檔案,。

4.退管會全力闡揚好退休人員與黌舍聯(lián)系的橋梁和紐帶浸染，將退休人員的定見實時向校率領(lǐng)和本能機能部門反映,，引起市率領(lǐng)的正視并實時的加以解決,。

在20xx年，**市退管辦取得了必然的工作成就,，這和上級率領(lǐng)的輔佐是分不開的,，我市退管辦將會以前進(jìn)前輩性教育為契機，進(jìn)一步增強二級打點機制,，增強處事意識,，把人道關(guān)切，人情關(guān)切,，人文關(guān)愛真真切切的送到每一位退休同志的心坎上,。在20xx年的工作中，市退管辦全體工作人員將會加倍嚴(yán)酷的要求自己,，將**市退管工作做好做強,。

退管工作總結(jié)發(fā)言稿篇八

今年以來，我們彩臣二村社區(qū)在市勞動局退管中心和南城區(qū)街道辦的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,，緊緊圍繞“老有所樂”這個退管工作的重點和社區(qū)工作特色,，充分發(fā)揮退休人員組織的橋梁紐帶作用和自我教育、自我管理、自我服務(wù)的功能,，廣泛開展豐富多彩健康向上的文化娛樂,，便民利民，醫(yī)療保健活動等,，堅持以人為本,，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新,，現(xiàn)對今年來開展的工作總結(jié)如下：

一,、在市勞動局的安排下，開展了企業(yè)退休人員退休金資格認(rèn)證和享受遺屬補助家屬遺屬補助資格認(rèn)證工作,。把退休職工的檔案資料進(jìn)行整理并全部錄入電腦,，實現(xiàn)微機化管理。認(rèn)真做好對進(jìn)檔企業(yè)退休人員的走訪,、慰問。目前彩臣二村社區(qū)總共有741名退休人員進(jìn)檔,孤寡老人51人,困難家庭30戶,。

二,、定期召開企業(yè)退休人員座談會，適時開展各類文體活動,，豐富老年人的晚年生活,。組織了以退休人員為主的啟東市第二健身指導(dǎo)站、老年太極拳隊等,，社區(qū)居委會通過各方努力,、協(xié)調(diào)幫助他們配備了健身音響和活動場地，多次參加由市勞動局退管中心舉辦的“夕陽紅”文藝活動,，并獲得好評,。

三、發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍和自管組織的作用,，開展各類社區(qū)創(chuàng)建活動,、維穩(wěn)工作和關(guān)心下一代工作。

四,、認(rèn)真做好退休人員社會化管理工作臺帳,、退休人員社會化管理服務(wù)走訪慰問登記臺帳。協(xié)助街道辦做好各項退管工作,，并根據(jù)市退管中心要求,，準(zhǔn)時上報各類報表、總結(jié)等材料,。

五,、社區(qū)退管工作主要是走訪關(guān)心高齡、特困、重病人員,，接待來訪來信人員,，組織活動，為已故人員辦理喪葬費,，使退休職工能夠感受到社會大家庭對他們的關(guān)懷和溫暖,。

在今后的工作當(dāng)中，我們將進(jìn)一步提高,、增強服務(wù)意識,，為社區(qū)退休人員多著想，多辦實事,，解決實際困難,，使社區(qū)退休人員發(fā)揮余熱，做到老有所樂,，安度晚年,，健康長壽，為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，把我們彩臣二村社區(qū)的退管工作做的更好,。

社區(qū)退管工作總結(jié)（2）：

一是堅持學(xué)習(xí)制度，不斷地提高全體員工的思想覺悟和政策水平,。一年來我們按照廠工會安排的學(xué)習(xí)計劃,，共組織會員學(xué)習(xí)8次，除此之外,，我們還要求每位員工針對自己所從事的具體工作,，學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和國家、地方政府出臺的有關(guān)政策,、法規(guī),；并派人參加政府組織的各種學(xué)習(xí)班，參學(xué)人數(shù)達(dá)45人次,。通過學(xué)習(xí)提高了全體員工的專業(yè)知識和和執(zhí)行政策的能力,。

二是加強小區(qū)建設(shè)，為居民營造一個優(yōu)雅,、舒適的居住環(huán)境,。一年來我們在政府和工廠的安排下與物業(yè)、保衛(wèi)處一道對社區(qū)內(nèi)的生活環(huán)境進(jìn)行了整治,，對商貿(mào)房的出攤占道,，牽繩掛物，亂張亂貼等行為給予了糾正和整改,。對廠區(qū)和生活區(qū)的汽車亂停,、亂放現(xiàn)象采取了劃線停放的措施,。從過去車輛的無序停放變?yōu)榻裉斓挠行蛲７牛唤谖覀冇峙c物業(yè)公司對小區(qū)內(nèi)居民反映比較強烈的三處亂搭,、亂建的違章棚戶進(jìn)行了強行拆除,。下一步我們還將與物業(yè)公司一道，對小區(qū)內(nèi)的消防通道所堆放的雜物和影響環(huán)境的現(xiàn)象進(jìn)行清理和整治,。此外我們還積極地與政府聯(lián)系,，為社區(qū)居民申請安裝了一套健身路徑和閱覽報欄，受到了社區(qū)居民的普遍好評,。

三是以人為本,、千方百計地為社區(qū)居民和退休人員辦好事、辦實事,。一年來,，我們?yōu)橐幻鹿牙先私桢X治病，并幫助報銷,；為10戶困難家庭申請了醫(yī)療救助,；為幾名“三無”人員申請了救助和安排了住房，并處理了其中2人的喪事,。全年共對社區(qū)內(nèi)的困難家庭和個人發(fā)放補助現(xiàn)金近萬元,，物品若干（米、油,、肉,、衣服,、棉被等）,；辦理老年優(yōu)待證56份；老人免費乘車證84份,，并為優(yōu)撫對象免費辦理了補助和醫(yī)療保險,；為2名殘疾學(xué)生申請了自強助學(xué)金。在退休人員管理方面,，我們?yōu)?700多名退休人員進(jìn)行了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn),，；為居住在外地的290名退休人員清退個人門診費用80余萬元,。將工廠發(fā)放的近20萬元福利款一一地劃入外地人員的帳戶中,。為社區(qū)500多名個體參保人員辦理了購買醫(yī)療保險。四是開展豐富多彩的文體活動,，極大地滿足廣大居民的文化生活的需求,。一年來，社區(qū)的文體活動開展得有聲有色,，每天廣場上都有太極拳,，中老年健身操隊正常活動，社區(qū)工作人員經(jīng)常深入到隊伍中進(jìn)行指導(dǎo),，社區(qū)腰鼓隊曾多次組織派人到其他兄弟社區(qū)進(jìn)行交流和輔導(dǎo),。一年來，社區(qū)舞蹈隊參加了四川省舞蹈家協(xié)會在綿陽舉辦的第二屆“金秋樂” ,、舞蹈大賽中《擺手女兒家》在61個參賽節(jié)目中奪得了銅獎,，同時該節(jié)目在成都市民間藝術(shù)節(jié)上又獲得了二等獎，在今年工廠舉辦了元霄晚會上又獲得好評,。在今年“三,、八”節(jié)期間，我們又組織了梁增釗同志的攝影像,，通過新舊照片的對比和對歷史的回顧及變遷,，極大地激發(fā)了社區(qū)居民對未來美好生活的憧憬。

以上是我們一年來所做的一些工作,，我們決心在今后的工作中把工會工作抓好,，抓扎實、把工會工作推上一個新臺階,。

退管工作總結(jié)發(fā)言稿篇九

本文目錄

2018年退管工作總結(jié)范文

人力資源部離退管理上半年工作總結(jié)

人力資源部離退管理年中工作總結(jié)

度中學(xué)退管會工作總結(jié)

半年來,，人力資源部離退管理工作在公司經(jīng)營班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級涉老部門幫助指導(dǎo)下,，按照上級及公司有關(guān)老干部工作規(guī)定,，圍繞年初公司職代會總經(jīng)理

工作報告

一、結(jié)合實際,，扎實工作,，認(rèn)真落實“兩項待遇”

1、開展思想政治工作,，使思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合,，確保隊伍穩(wěn)定,。離退休職工，隊伍龐大,，這塊陣地,，如果我們不去占領(lǐng)，非法組織,、封建迷信,、 “”等非法組織必然會去占領(lǐng)。無數(shù)事實已經(jīng)證明,，基礎(chǔ)不穩(wěn),，前方動蕩，必然會影響大局,，干擾中心,，因此，決不能掉以輕心,。每逢敏感時期,，上級都要求我們對原練功人員進(jìn)行調(diào)查摸底,，密切關(guān)注其動向。我們根據(jù)中央四部委《關(guān)于加強退(離)休干部思想政治工作的通知》精神,，積極做好離退休老同志們的思想政治工作,，對癥下藥,，了解情況,，確保沒有反彈,，及時上報。針對我公司進(jìn)行的系列改革,，許多老同志有諸多想法,，還有部分老同志思想觀念比較滯后，有些事情一時想不明白,。

對此,，人力資源部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，配合公司領(lǐng)導(dǎo),，全力做好疏導(dǎo)化解工作。為防止因此而發(fā)生的不穩(wěn)定情況,，我們極力做好工作,、掌握動向、提出建議,，經(jīng)過不懈努力,，未造成集體上訪事件的發(fā)生，保證了公司大局的穩(wěn)定,，為公司的中心工作有序發(fā)展,，做出了應(yīng)有的成績,。另外，公司領(lǐng)導(dǎo)還克服種種困難,，千方百計解決實際問題,，消除了最大不穩(wěn)定因素，使全體老同志十分感激各級領(lǐng)導(dǎo),，為表達(dá)心意,，五月二十日上午離退休職工代表為公司送去了錦旗;五月上旬，將退休職工反映生活用水水質(zhì)不合格,、水壓小等問題報公司領(lǐng)導(dǎo)后,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時安排有關(guān)部門進(jìn)行處理,，在不到一周時間內(nèi)也得到了較好解決,，為表達(dá)心意，離退休職工代表給公司領(lǐng)導(dǎo)寫了一封

感謝信

這充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對離退休(內(nèi)退)職工高看一眼,、厚愛一分的具體體現(xiàn)。面對龐大的離退休隊伍,，出現(xiàn)夫妻感情不和,，鄰里之間糾紛，子女贍養(yǎng)老人等方面的問題在所難免,，凡此種種,，不論在節(jié)假日，或是白天,、晚上,，只要我們知道了，均能做到以理服人,，百解不厭,，百問不煩，深入淺出,，做好深入細(xì)致的思想工作,，凡在職權(quán)范圍內(nèi)的事，符合政策規(guī)定,，當(dāng)場解決,，否則多加解釋，基本達(dá)到雙方均能接受之目的,。由于我們工作做的細(xì)致,，半年來，從未發(fā)生上訪事件及存在不安全因素,，保證了隊伍穩(wěn)定,，為支持我公司中心工作服務(wù)大局,，創(chuàng)造了良好環(huán)境。

2,、按規(guī)定要求“兩項待遇”得到落實,。半年來，對“兩項待遇”的落實,，公司領(lǐng)導(dǎo)極為關(guān)注,，大力支持。在政治待遇方面：公司召開的職代會,、黨代會特邀離休老干部,、(處)縣級老領(lǐng)導(dǎo)以及退休干部、內(nèi)退人員列席代表參加,，公司領(lǐng)導(dǎo)一年二次向老干部通報企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,、經(jīng)營情況，公司機構(gòu)改革的目的,、意義,，解答老同志提出的有關(guān)事宜，使全體老干部深受鼓舞,。報紙刊物,、政治學(xué)習(xí)資料，按標(biāo)準(zhǔn)辦理發(fā)放,，老干部住院看病車接車送,，公司領(lǐng)導(dǎo)千方百計抽出時間到醫(yī)院看望。春節(jié)前夕,，農(nóng)歷27日公司領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問金,、紀(jì)念品、鮮花,、

慰問信

4,、精神文明建設(shè)有新發(fā)展。我們利用宣傳媒體,，廣泛宣傳公司勞模事跡，本單位出現(xiàn)的好人好事,，充分發(fā)揚典型示范作用,，對他們在黨員大會上大力表揚，從而使工作人員服務(wù)熱心,，工作細(xì)心，做思想工作耐心,，幫助老同志誠心,，形成了積極向上和諧的工作氛圍，張揚了正氣,，樹立了新風(fēng),，增強了號召力,、戰(zhàn)斗力和凝聚力,，半年來對外宣傳稿件已發(fā)表9篇,，公司內(nèi)稿件完成了15篇,，辦板報3期,，較好地反映了單位良好精神風(fēng)貌,，豐富了精神生活,，陶冶了人們的情操,，推動各項工作的開展,，擴大了公司的知名度,，為兩個文明建設(shè)做出了貢獻(xiàn),。

5,、大力支持分會開展工作,，積極參加公司工會、分會組織的各項活動,，按時完成公司及分會交辦的各項工作,，組織汽排球隊參加公司各分會比賽,，獲得第一名的好成績,。另外企務(wù)公開,、板報評比,、知識答卷等項活動，組織嚴(yán)密,、全力以赴，并取得較好成績,，完成了公司工會交給的各項工作。

6,、切實做好在職人員及內(nèi)退同志的計劃生育工作,，為防止燈下黑，按規(guī)定通知每位應(yīng)檢人員按時參加孕檢,， 結(jié)合實際情況，與育齡人員重新簽訂了計生責(zé)任書,，組織大家學(xué)習(xí)上級有關(guān)規(guī)定，做到不漏人,、不漏事。由于措施有力,，克服了育齡人員多,，居住分散等困難,，狠抓了工作落實,，杜絕了計劃外生育,，使計劃生育基本國策得到落實，保證了計劃生育率達(dá)到百分之百,。

7,、看望住院病人 185人次,，辦喪事5人次?；仡櫚肽陙淼碾x退工作，成績應(yīng)以肯定,，認(rèn)真總結(jié)，不足應(yīng)該加強,，切實改進(jìn),，要清醒地認(rèn)識到，我們的工作距公司黨委的要求,，老同志的期望尚有一定差距，在下半年里,，我們一定以新的精神面貌，良好的工作姿態(tài),，按照公司的工作部署，結(jié)合工作實際,，文明高效，求實創(chuàng)新,，與時俱進(jìn)，再接再厲,，不斷開拓工作新局面，為企業(yè)發(fā)展,、改革、穩(wěn)定再做新貢獻(xiàn),。

二、存在的不足

1,、老干部閱文制度有待加強,。

2,、缺少室內(nèi)活動場所,，使老同志活動受到一定影響,。

對以上不足,，在征得公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持基礎(chǔ)上,，我們將充分發(fā)揮自身主觀能動性,，盡力改進(jìn)，以取得實效,。

2018年退管

工作總結(jié)范文

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一、結(jié)合實際,，扎實工作，認(rèn)真落實“兩項待遇”

1,、開展思想政治工作，使思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合,，確保隊伍穩(wěn)定。離退休職工,，隊伍龐大，這塊陣地,，如果我們不去占領(lǐng)，非法組織,、封建迷信,、等非法組織必然會去占領(lǐng),。無數(shù)事實已經(jīng)證明，基礎(chǔ)不穩(wěn),，前方動蕩，必然會影響大局,，干擾中心，因此,，決不能掉以輕心,。每逢敏感時期,，上級都要求我們對原練功人員進(jìn)行調(diào)查摸底,，密切關(guān)注其動向,。我們根據(jù)中央四部委《關(guān)于加強退（離）休干部思想政治工作的通知》精神,，積極做好離退休老同志們的思想政治工作,，對癥下藥,，了解情況,，確保沒有反彈，及時上報,。針對我公司進(jìn)行的系列改革,，許多老同志有諸多想法,，還有部分老同志思想觀念比較滯后，有些事情一時想不明白,。對此，人力資源部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，配合公司領(lǐng)導(dǎo)，全力做好疏導(dǎo)化解工作,。為防止因此而發(fā)生的不穩(wěn)定情況，我們極力做好工作,、掌握動向、提出建議,，經(jīng)過不懈努力，未造成集體上訪事件的發(fā)生,，保證了公司大局的穩(wěn)定，為公司的中心工作有序發(fā)展,，做出了應(yīng)有的成績,。另外,，公司領(lǐng)導(dǎo)還克服種種困難,，千方百計解決實際問題,，消除了最大不穩(wěn)定因素,，使全體老同志十分感激各級領(lǐng)導(dǎo),，為表達(dá)心意,，五月二十日上午離退休職工代表為公司送去了錦旗,；五月上旬，將退休職工反映生活用水水質(zhì)不合格,、水壓小等問題報公司領(lǐng)導(dǎo)后,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，及時安排有關(guān)部門進(jìn)行處理，在不到一周時間內(nèi)也得到了較好解決,，為表達(dá)心意，離退休職工代表給公司領(lǐng)導(dǎo)寫了一封感謝信,。這充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對離退休（內(nèi)退）職工高看一眼,、厚愛一分的具體體現(xiàn),。面對龐大的離退休隊伍,，出現(xiàn)夫妻感情不和,，鄰里之間糾紛,，子女贍養(yǎng)老人等方面的問題在所難免,，凡此種種，不論在節(jié)假日,，或是白天、晚上,，只要我們知道了，均能做到以理服人,，百解不厭，百問不煩,，深入淺出，做好深入細(xì)致的思想工作,，凡在職權(quán)范圍內(nèi)的事，符合政策規(guī)定,，當(dāng)場解決，否則多加解釋,，基本達(dá)到雙方均能接受之目的。由于我們工作做的細(xì)致,，半年來，從未發(fā)生上訪事件及存在不安全因素,，保證了隊伍穩(wěn)定，為支持我公司中心工作服務(wù)大局,，創(chuàng)造了良好環(huán)境。

2、按規(guī)定要求“兩項待遇”得到落實,。半年來，對“兩項待遇”的落實,，公司領(lǐng)導(dǎo)極為關(guān)注，大力支持,。在政治待遇方面：公司召開的職代會、黨代會特邀離休老干部,、（處）縣級老領(lǐng)導(dǎo)以及退休干部,、內(nèi)退人員列席代表參加，公司領(lǐng)導(dǎo)一年二次向老干部通報企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,、經(jīng)營情況，公司機構(gòu)改革的目的,、意義，解答老同志提出的有關(guān)事宜,，使全體老干部深受鼓舞。報紙刊物,、政治學(xué)習(xí)資料，按標(biāo)準(zhǔn)辦理發(fā)放,，老干部住院看病車接車送，公司領(lǐng)導(dǎo)千方百計抽出時間到醫(yī)院看望,。春節(jié)前夕,，農(nóng)歷27日公司領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問金、紀(jì)念品,、鮮花、慰問信,、春聯(lián)分片集體到老干部家提前拜年,。對此全體老干部十分感激,。在生活待遇方面：由于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,，按照政策有關(guān)規(guī)定，該享受的均已兌現(xiàn),，離休金按時全額發(fā)放，醫(yī)藥費實報實銷,。春節(jié)期間，在公司經(jīng)費十分緊張情況下公司領(lǐng)導(dǎo)仍撥出一定經(jīng)費,，為老同志購買了大米、食用油等福利,，做到了厚愛一分，高看一眼,，令他們?yōu)橹袆樱补窘o職工辦福利,，如過節(jié)費、降溫費等都能同等享受,。5月20日—21日，利用兩天時間為全體老干部,、老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行年度體檢,。對此,，全體老同志十分感激，決心活到老,，學(xué)到老，發(fā)揮潛能,，保持好晚節(jié)，為企業(yè)的發(fā)展,、穩(wěn)定再做新貢獻(xiàn)。

3,、為達(dá)到增長知識，豐富生活,，陶冶情操，促進(jìn)健康,，構(gòu)建和諧企業(yè)之目的，離退辦結(jié)合離退休職工之特點,，開展了形式多樣的文體活動。老同志文化生活豐富,，身心舒暢，為企業(yè)的和諧和穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn),。

4、精神文明建設(shè)有新發(fā)展,。我們利用宣傳媒體，廣泛宣傳公司勞模事跡,，本單位出現(xiàn)的好人好事，充分發(fā)揚典型示范作用,，對他們在黨員大會上大力表揚，從而使工作人員服務(wù)熱心,，工作細(xì)心,，做思想工作耐心，幫助老同志誠心,，形成了積極向上和諧的工作氛圍，張揚了正氣,，樹立了新風(fēng)，增強了號召力,、戰(zhàn)斗力和凝聚力，半年來對外宣傳稿件已發(fā)表9篇,，公司內(nèi)稿件完成了15篇，辦板報3期,，較好地反映了單位良好精神風(fēng)貌，豐富了精神生活,，陶冶了人們的情操，推動各項工作的開展,，擴大了公司的知名度,，為兩個文明建設(shè)做出了貢獻(xiàn),。

7、看望住院病人185人次,，辦喪事5人次?；仡櫚肽陙淼碾x退工作，成績應(yīng)以肯定,，認(rèn)真總結(jié)，不足應(yīng)該加強,，切實改進(jìn)，要清醒地認(rèn)識到,，我們的工作距公司黨委的要求,，老同志的期望尚有一定差距,，在下半年里,，我們一定以新的精神面貌,，良好的工作姿態(tài)，按照公司的工作部署,，結(jié)合工作實際，文明高效,，求實創(chuàng)新,，與時俱進(jìn)，再接再厲,，不斷開拓工作新局面，為企業(yè)發(fā)展,、改革、穩(wěn)定再做新貢獻(xiàn),。

二、存在的不足

1,、老干部閱文制度有待加強。

2,、缺少室內(nèi)活動場所，使老同志活動受到一定影響,。

對以上不足,，在征得公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持基礎(chǔ)上,，我們將充分發(fā)揮自身主觀能動性,，盡力改進(jìn)，以取得實效,。

2018年退管工作總結(jié)范文（3） |

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半年來，人力資源部離退管理工作在公司經(jīng)營班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各級涉老部門幫助指導(dǎo)下，按照上級及公司有關(guān)老干部工作規(guī)定,，圍繞年初公司職代會總經(jīng)理工作報告關(guān)于年度工作思路和兩大目標(biāo)總要求，克服困難,，努力工作，大膽管理,，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，齊心協(xié)力，圓滿完成了年初預(yù)定的上半年工作指標(biāo),。為總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，找出不足,，搞好下半年的各項工作,，特做工作總結(jié)如下：

一,、結(jié)合實際，扎實工作,，認(rèn)真落實“兩項待遇”

1,、開展思想政治工作，使思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合,，確保隊伍穩(wěn)定。離退休職工,，隊伍龐大,，這塊陣地,，如果我們不去占領(lǐng),，非法組織、封建迷信,、“”等非法組織必然會去占領(lǐng),。無數(shù)事實已經(jīng)證明,，基礎(chǔ)不穩(wěn),，前方動蕩，必然會影響大局,，干擾中心，因此,，決不能掉以輕心。每逢敏感時期,，上級都要求我們對原練功人員進(jìn)行調(diào)查摸底,，密切關(guān)注其動向,。我們根據(jù)中央四部委《關(guān)于加強退(離)休干部思想政治工作的通知》精神,，積極做好離退休老同志們的思想政治工作，對癥下藥,，了解情況，確保沒有反彈,，及時上報。針對我公司進(jìn)行的系列改革,，許多老同志有諸多想法，還有部分老同志思想觀念比較滯后,，有些事情一時想不明白。對此,，人力資源部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，配合公司領(lǐng)導(dǎo),，全力做好疏導(dǎo)化解工作。為防止因此而發(fā)生的不穩(wěn)定情況,，我們極力做好工作、掌握動向,、提出建議，經(jīng)過不懈努力,，未造成集體上訪事件的發(fā)生，保證了公司大局的穩(wěn)定,，為公司的中心工作有序發(fā)展，做出了應(yīng)有的成績,。另外，公司領(lǐng)導(dǎo)還克服種種困難,，千方百計解決實際問題，消除了最大不穩(wěn)定因素,，使全體老同志十分感激各級領(lǐng)導(dǎo)，為表達(dá)心意,，五月二十日上午離退休職工代表為公司送去了錦旗;五月上旬，將退休職工反映生活用水水質(zhì)不合格,、水壓小等問題報公司領(lǐng)導(dǎo)后,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，及時安排有關(guān)部門進(jìn)行處理,，在不到一周時間內(nèi)也得到了較好解決，為表達(dá)心意,，離退休職工代表給公司領(lǐng)導(dǎo)寫了一封感謝信,。這充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對離退休(內(nèi)退)職工高看一眼,、厚愛一分的具體體現(xiàn),。面對龐大的離退休隊伍,，出現(xiàn)夫妻感情不和,，鄰里之間糾紛,，子女贍養(yǎng)老人等方面的問題在所難免,，凡此種種,，不論在節(jié)假日,，或是白天,、晚上,，只要我們知道了,，均能做到以理服人,，百解不厭,，百問不煩,，深入淺出，做好深入細(xì)致的思想工作,，凡在職權(quán)范圍內(nèi)的事,，符合政策規(guī)定,，當(dāng)場解決,，否則多加解釋,，基本達(dá)到雙方均能接受之目的,。由于我們工作做的細(xì)致,，半年來，從未發(fā)生上訪事件及存在不安全因素,，保證了隊伍穩(wěn)定,，為支持我公司中心工作服務(wù)大局,，創(chuàng)造了良好環(huán)境,。

2,、按規(guī)定要求“兩項待遇”得到落實。半年來,，對“兩項待遇”的落實,，公司領(lǐng)導(dǎo)極為關(guān)注,，大力支持,。在政治待遇方面：公司召開的職代會,、黨代會特邀離休老干部、(處)縣級老領(lǐng)導(dǎo)以及退休干部,、內(nèi)退人員列席代表參加，公司領(lǐng)導(dǎo)一年二次向老干部通報企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,、經(jīng)營情況,，公司機構(gòu)改革的目的,、意義，解答老同志提出的有關(guān)事宜,，使全體老干部深受鼓舞。報紙刊物,、政治學(xué)習(xí)資料，按標(biāo)準(zhǔn)辦理發(fā)放，老干部住院看病車接車送,，公司領(lǐng)導(dǎo)千方百計抽出時間到醫(yī)院看望。春節(jié)前夕,，農(nóng)歷27日公司領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問金、紀(jì)念品,、鮮花、慰問信,、春聯(lián)分片集體到老干部家提前拜年,。對此全體老干部十分感激,。在生活待遇方面：由于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，按照政策有關(guān)規(guī)定,，該享受的均已兌現(xiàn),，離休金按時全額發(fā)放，醫(yī)藥費實報實銷,。春節(jié)期間,，在公司經(jīng)費十分緊張情況下公司領(lǐng)導(dǎo)仍撥出一定經(jīng)費，為老同志購買了大米,、食用油等福利，做到了厚愛一分，高看一眼,，令他們?yōu)橹袆?，凡公司給職工辦福利,，如過節(jié)費,、降溫費等都能同等享受。5月20日—21日,，利用兩天時間為全體老干部,、老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行年度體檢。對此,，全體老同志十分感激，決心活到老,，學(xué)到老,，發(fā)揮潛能，保持好晚節(jié),，為企業(yè)的發(fā)展,、穩(wěn)定再做新貢獻(xiàn)。

3,、為達(dá)到增長知識，豐富生活,，陶冶情操,，促進(jìn)健康，構(gòu)建和諧企業(yè)之目的,，離退辦結(jié)合離退休職工之特點,，開展了形式多樣的文體活動。老同志文化生活豐富,，身心舒暢,，為企業(yè)的和諧和穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。

4,、精神文明建設(shè)有新發(fā)展,。我們利用宣傳媒體，廣泛宣傳公司勞模事跡,，本單位出現(xiàn)的好人好事，充分發(fā)揚典型示范作用,，對他們在黨員大會上大力表揚,，從而使工作人員服務(wù)熱心，工作細(xì)心,，做思想工作耐心，幫助老同志誠心,，形成了積極向上和諧的工作氛圍,，張揚了正氣,，樹立了新風(fēng)，增強了號召力,、戰(zhàn)斗力和凝聚力,，半年來對外宣傳稿件已發(fā)表9篇,，公司內(nèi)稿件完成了15篇，辦板報3期,，較好地反映了單位良好精神風(fēng)貌，豐富了精神生活,，陶冶了人們的情操,，推動各項工作的開展，擴大了公司的知名度,，為兩個文明建設(shè)做出了貢獻(xiàn),。

5、大力支持分會開展工作,，積極參加公司工會,、分會組織的各項活動，按時完成公司及分會交辦的各項工作,，組織汽排球隊參加公司各分會比賽，獲得第一名的好成績,。另外企務(wù)公開,、板報評比、知識答卷等項活動,，組織嚴(yán)密,、全力以赴，并取得較好成績，完成了公司工會交給的各項工作,。

6,、切實做好在職人員及內(nèi)退同志的計劃生育工作,，為防止燈下黑，按規(guī)定通知每位應(yīng)檢人員按時參加孕檢,，結(jié)合實際情況，與育齡人員重新簽訂了計生責(zé)任書,，組織大家學(xué)習(xí)上級有關(guān)規(guī)定，做到不漏人,、不漏事,。由于措施有力，克服了育齡人員多,，居住分散等困難,，狠抓了工作落實，杜絕了計劃外生育,，使計劃生育基本國策得到落實,，保證了計劃生育率達(dá)到百分之百。

7,、看望住院病人185人次，辦喪事5人次,。回顧半年來的離退工作,，成績應(yīng)以肯定，認(rèn)真總結(jié),，不足應(yīng)該加強,，切實改進(jìn),，要清醒地認(rèn)識到,，我們的工作距公司黨委的要求，老同志的期望尚有一定差距,，在下半年里,，我們一定以新的精神面貌，良好的工作姿態(tài),，按照公司的工作部署,，結(jié)合工作實際,，文明高效，求實創(chuàng)新,，與時俱進(jìn)，再接再厲，不斷開拓工作新局面,，為企業(yè)發(fā)展、改革,、穩(wěn)定再做新貢獻(xiàn),。

二,、存在的不足

1、老干部閱文制度有待加強,。

2、缺少室內(nèi)活動場所,，使老同志活動受到一定影響。

對以上不足,，在征得公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持基礎(chǔ)上,，我們將充分發(fā)揮自身主觀能動性,，盡力改進(jìn)，以取得實效,。

2018年退管工作總結(jié)范文（4） |

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退管工作總結(jié)發(fā)言稿篇十

20xx年在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們xx社區(qū)堅持以建設(shè)和諧社會,，建設(shè)幸福社區(qū)為我們社區(qū)退管工作的根本，以“老有所養(yǎng),、老有所醫(yī),、老有所教、老有所學(xué),、老有所為、老有所樂”為工作目標(biāo),，繼續(xù)大力開展“企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作”的深入宣傳和全面落實工作,。上半年工作情況小結(jié)如下：

目前社區(qū)管理現(xiàn)居地退休企業(yè)人員共131人,，社區(qū)無養(yǎng)保人員共23人，其中今年辦理手續(xù)1人,，每月得到了12元的社會補貼。春節(jié)期間走訪慰問75周歲老人142人,，另外孤寡老人,、勞模,、特殊人員,、及特困人員共27人，送上慰問品,、慰問金和保暖被,。今年夏季,，在市退管中心特別關(guān)心下,，第三次為全市廣大企業(yè)退休人員免費體檢全套健康服務(wù)檢查,，其中我社區(qū)退休人員體檢人數(shù)為197人。半年來共走訪送生日蛋糕7周歲老人14名,、8周歲老人5名,。

自組建退休人員自管小組（11人參加）以來,，他們熱心幫助社區(qū)進(jìn)行信息反饋,，使我們協(xié)理員能及時去看望重病住院的退休人員，送上慰問品的有22人,，共花費元,，還同時上門吊唁死亡退休人員9人,，并送上花圈及慰問金18元。今年5月26日,，我社區(qū)飛龍越劇團表演了“《花為媒》慶端午”的活動，共吸引了2多退休人員前來觀看,。5月27日又請來周松官老師為老年人大學(xué)上課,。諸如此類的活動真是舉不勝舉,，同時也提高了老年人參與各種形式的社會公益性活動的積極性,。

熱情接待上門咨詢的退休人員并耐心為他們解說有關(guān)政策情況13起，發(fā)動自管小組人員及退休人員經(jīng)常開開座談會,，社區(qū)協(xié)管員把培訓(xùn)中學(xué)到的有關(guān)宣傳政策知識,，宣傳給廣大退休人員,，使他們覺得自己的`晚年生活越來越好。社區(qū)閱覽室里不間斷地有退休居民來看一些健康報,、吳江報、醫(yī)藥養(yǎng)生保健報,、中國社會保障,、銀潮等報刊雜志,?；顒邮依锝?jīng)常有社區(qū)文藝隊排練節(jié)目。社區(qū)居民退休以后的精神生活得到充實,。

半年來的退管工作是忙碌的，但我們社區(qū)和退管小組付出的一份辛勤勞動是十分有價值的,，我們的工作,，得到廣大退休居民的一致好評,。在今后的工作中，我將把自己的一份余力,，無私奉獻(xiàn)于退管服務(wù)工作之中。