總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

退管工作總結(jié)篇一

件軟件落實情況和電教化文體落實情況等方面進行考核,。我辦在xx年的工作中著力改善退休人員的社會保障，按相關(guān)政策和可能條件切實解決他們的實際問題和困難,，現(xiàn)已經(jīng)取得良好效果,，退休人員的待遇逐步得到提高。現(xiàn)將退休辦xx工作情況總結(jié)如下,。

（一）,、市退管辦開展“重陽節(jié)”期間敬老活動

尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，xx年,，我市退管辦在“重陽節(jié)”期間開展了敬老活動,，這既是一種傳統(tǒng)更是市退管辦提升退管工作影響力的需要。退管辦工作人員在重陽節(jié)期間開展了各項尊老敬老活動,，積極為企業(yè)退休人員做好事,、辦實事,。一是要組織開展敬老茶話會，向退休老同志通報本市經(jīng)濟社會發(fā)展情況,，退管辦各位領(lǐng)導(dǎo)認真聽取退休老同志對我市退管工作的意見,；二是舉辦了“敬老愛老”文藝匯演。市退管辦在“重陽節(jié)”期間號召各縣,、區(qū)積極組織各街道,、社區(qū)退休人員開展豐富多彩、形式多樣的文體娛樂活動,，活躍節(jié)日氣氛,。三是退管辦工作人員積極開展走訪慰問活動。我們的走訪慰問對象以高齡,、孤寡,、患病的退休人員為重點，退管辦各位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員看望這些老同志,，并代以親切的慰問,。四是退管辦組織電視新聞報道活動，集中展示了近年來我市退管工作取得的成就,。

（二）,、進一步規(guī)范企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的形式

將退休人員直接納入街道、社區(qū)進行管理和服務(wù),，是我市退管服務(wù)工作的主要形式。目前,，我市絕大多數(shù)企業(yè)退休人員已納入社區(qū)管理,，但仍有少數(shù)企業(yè)因社區(qū)建設(shè)、社區(qū)移交等多方面原因,，尚不具備將企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理的條件,。我們對自管企業(yè)在過渡期間進行了嚴格審查，并按照省,、市退管服務(wù)工作的各項要求,，要求這些企業(yè)盡快完善管理服務(wù)的內(nèi)容，規(guī)范退管服務(wù)的形式,。并在今年年底對這些自管企業(yè)的退管服務(wù)工作進行了專項檢查,，我們對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題分別歸類，并要求相關(guān)企業(yè)退管機構(gòu)要認真整改,。對于地處偏遠的企業(yè),，市退管辦創(chuàng)新管理服務(wù)模式，采取模擬社區(qū)管理的措施,，加強企業(yè)退管服務(wù)工作,，并逐步將這類企業(yè)退休人員納入到社區(qū)管理的范疇,。從今年10月起，市退管辦在企業(yè)設(shè)立退休人員管理服務(wù)中心,，建立起二級管理服務(wù)站,，人員業(yè)務(wù)經(jīng)費由市退管辦與企業(yè)共同承擔(dān)。該中心成立后,，市退管辦同企業(yè)將在以后的工作中做好退休人員管理服務(wù)工作,。

（三）、提高思想認識,，做好退管服務(wù)工作的責(zé)任感,、使命感

市退管辦高度重視與做好退管服務(wù)工作，這關(guān)系到改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局，是實踐“三個代表”重要思想,，落實科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn),。市各級勞動保障部門、各自管企業(yè),、各街道,、社區(qū)廣泛提高思想認識，重視企業(yè)退休人員退管服務(wù)工作,，切實做到思想認識到位,、履行職責(zé)到位、工作措施到位,，并積極爭取各級黨委政府以及各有關(guān)部門的支持配合,，以全面推進我市退管服務(wù)工作又好又快發(fā)展，努力開創(chuàng)退管服務(wù)工作的新局面,。

xx年,，xxx市有企業(yè)退休人員xxx萬人，已有xxx萬實行了多種模式的社會化管理服務(wù),，其中,，社區(qū)管理退休人員達xxx萬人，社區(qū)管理率xxx%,。我市退管服務(wù)多項工作走在全省前列,，近三年來連續(xù)被省廳評為全省退管服務(wù)工作先進單位。我市退管辦在開展解放思想學(xué)習(xí)討論中,，將尋找自身的差距與不足作為解放思想的第一步,，提出要敢于并善于在成績面前找差距、找不足，創(chuàng)造性地開展退管服務(wù)工作,。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，與退休人員的厚望尋找差距，需要破解的難題還有不少：一是全市尚有上百條街道（鎮(zhèn)）,，上千個社區(qū)有待加快推進實施精細化管理,；二是三支隊伍建設(shè)有待進一步鞏固拓展，關(guān)愛服務(wù)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上有待進一步做到經(jīng)?；?、制度化；三是退休人員社會化管理服務(wù)跟不上社會保障事業(yè)發(fā)展需要,，如已辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇手續(xù)的征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員納入社會化管理需要研究解決,，困擾多年的空掛戶管理難點有待重點突破，區(qū),、縣級市社會化管理服務(wù)工作發(fā)展不平衡,；四是一些社會化管理服務(wù)政策滯后，如特殊人員管理的有關(guān)標準有待進一步規(guī)范完善,；五是街道,、社區(qū)社會化管理服務(wù)力量不足，退管服務(wù)體制機制有待完善,；六是管理服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)方式有待進一步創(chuàng)新優(yōu)化。為此,，廣州市退管辦決心在優(yōu)質(zhì)服務(wù)年中,，繼續(xù)堅定不移地以“三個走進”、“四個創(chuàng)新”作為退管服務(wù)的行動指南,，進一步解放思想,，抓重點，抓突破,，抓落實，破解五大退管工作難題,。

領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇手續(xù)的征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員已達9.85萬人,。為適應(yīng)社會保障事業(yè)發(fā)展的要求，對征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”養(yǎng)老人員的社會化管理服務(wù)也要及時跟上,。xx市退管辦開展了專題調(diào)研活動,，摸清該類人員基本情況，研究解決“農(nóng)轉(zhuǎn)居”養(yǎng)老人員社區(qū)管理的建議,、辦法,、措施。

2、空掛戶退休人員管理服務(wù)要有新突破,。針對社會化管理空掛戶退休人員由于人戶分離,，聯(lián)絡(luò)困難，管理不到位,，容易導(dǎo)致重大意外事件發(fā)生的情況,，xx市退管辦在充分調(diào)研后，制定了規(guī)范和完善空掛戶退休人員管理服務(wù)的辦法,，要求各區(qū)成立空掛戶退休人員管理服務(wù)專責(zé)組,，做好各區(qū)空掛戶退休人員資料交接，強化管理服務(wù)的十項措施,。

3,、退管服務(wù)精細化管理、示范點建設(shè)要有新突破,。退管辦培育退管服務(wù)4a級管理達標的街道（鎮(zhèn)）達40%以上（63條）,，力爭50%以上的目標（79條），實現(xiàn)各區(qū),、縣級市各有4a級管理達標的街道（鎮(zhèn)）,；在已建有6個省級示范點的基礎(chǔ)上，新增天河,、黃埔,、蘿崗區(qū)各有一條街（鎮(zhèn)）申報省級示范點。打造市屬掛牌企業(yè)4a級管理達標單位3個以上,。

4,、退管服務(wù)三支隊伍建設(shè)要有新突破。結(jié)合各區(qū)實際,，盡力爭取當(dāng)?shù)刎斦С?，建立本轄區(qū)安老助老員服務(wù)隊伍；全市退管服務(wù)自管互助服務(wù)小組由目前3千多個3萬多人發(fā)展為4千多個6萬人以上,；社區(qū)義工為老志愿者由目前的14萬人發(fā)展為20萬人以上,。

在這一方面，市退管辦主要進行了以下幾個方面的工作

1．工作作風(fēng)建設(shè),。加強自身學(xué)習(xí),，為進一步提高市退管辦工作人員的使命感和責(zé)任心，退管辦領(lǐng)導(dǎo)要求退管辦專職干部思想要穩(wěn)定,，信心要堅定,，工作要到位。退管辦公室定期聽取退休人員對退休工作的意見和建議,。我們根據(jù)退休人員在生活中的實際需要,，將退管辦所有工作人員的家庭,、手機聯(lián)系電話都予以公布。這一舉措極大地方便了退休人員,。

2．崗位職責(zé)規(guī)范及規(guī)章制度建設(shè),。通過崗位設(shè)置及聘任規(guī)定了每一個崗位的職責(zé)及工作要求。市退管辦制定了《xx市退管辦工作規(guī)范條例》,，使退管工作規(guī)范化,、制度化。

3．退休人員信息庫建設(shè),。我們針對退休人員住址變動大,，聯(lián)系方式的現(xiàn)狀，市退管辦對現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫信息進行了較大規(guī)模的完善工作,，并將建立特困人員,、孤老、高齡及重病人員的專項檔案,。

4．退管會努力發(fā)揮好退休人員與學(xué)校聯(lián)系的橋梁和紐帶作用,，將退休人員的意見及時向校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門反映，引起市領(lǐng)導(dǎo)的重視并及時的加以解決,。

退管工作總結(jié)篇二

一年來,，在***街道勞動保障所的領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)同仁的幫助與關(guān)愛下，嚴格要求自己,，規(guī)范各項制度和辦事程序,，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，拓展工作范圍和內(nèi)容,。截至到現(xiàn)在社區(qū)社會化退休管理人員共有1579人,，遺屬和城鎮(zhèn)居民共58人；走訪233人,。全年養(yǎng)老金認證率達到100%,。工作總結(jié)如下：

認真學(xué)習(xí)各級有關(guān)退休管理方面政策規(guī)定，努力提高思想覺悟,，積極參加各級組織的參觀,、會議、學(xué)習(xí)等思想教育活動,，學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟深化改革給創(chuàng)新社會管理所帶來的優(yōu)越性,，不斷提高自己認識問題，解決問題的'能力,，充分認識到現(xiàn)在社會退休管理工作是社會管理工作中重要的一部分，充分認識到社區(qū)工作的重要性,，進一步提高創(chuàng)新社會管理的能力,。建立好退休人員信息采集工作并進行電腦數(shù)據(jù)化管理，做到人卡一致，方便易找,。

堅持每半年一次認證制度和不定期走訪制度,，對高齡、重病,、孤老,、特困、遺屬和不在本轄區(qū)居住等特殊人群實行重點管理,，每兩個月聯(lián)系一次,，防止養(yǎng)老金的冒領(lǐng)現(xiàn)象。

以上是我一年來所做的工作,，但也存在著工作的主動性和創(chuàng)新意識不夠,，服務(wù)主動性還不夠強等問題，今后我將改進不足,，加強學(xué)習(xí),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，用自己的責(zé)任心和愛心服務(wù)于社區(qū)的每一位退休人員,。

20xx年11月19日

退管工作總結(jié)篇三

本人自參加工作以來,，能夠自覺遵守工作紀律、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，認真完成上級交辦的各項工作任務(wù),，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和社區(qū)干部大力支持下，本職工作得以順利開展,現(xiàn)將一年來的思想與工作總結(jié)于下:

一,、政治思想方面：

有關(guān)文件政策,，諸如老年人保護法、勞動法,、養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險以及有關(guān)社區(qū)工作基礎(chǔ)知識等。通過學(xué)習(xí)努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),，樹立全心全意為退休人員服務(wù)的宗旨：對離退休人員有愛心,，接待有耐心，辦事要熱心,，解決問題要細心,。為轄區(qū)內(nèi)退休人員服好務(wù)，當(dāng)好他們的服務(wù)員,。

二,、二社區(qū)退休人員基本情況：

街道辦事處社區(qū)居委會地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，屬純居民型社區(qū),，共有22個樓棟,，57 個單元,，居民1200戶，3487人,。轄區(qū)內(nèi)涪城區(qū)退休人員共有316人,，其中 70歲以上的退休人員有47人，區(qū)級退休人員共有187人,，市級退休人員共有91人,，今年本轄區(qū)退休人員逝世5人，新增退休人員41人,，轉(zhuǎn)出的退休人員有0人,。

三、開展工作情況：

（一）,、資料管理

了解轄區(qū)情況,，熟悉轄區(qū)環(huán)境，了解退休人員分布情況,。整理退休人員基本情況信息表,，使信息表完整，進行電話查詢,，必要的進行了入戶調(diào)查一一核對,，做到準確無誤。建立70歲以上高齡退休人員臺帳,，對轄區(qū)內(nèi)孤寡老人進行走訪慰問并建立臺帳,。

與轄區(qū)內(nèi)各樓棟棟長保持密切聯(lián)系，從他（她）們口中了解第一手資料,，熟悉了解掌握各退休人員生活狀況,，身體狀況及生存狀況。

回顧一年來的退休人員社會化管理服務(wù)工作,，在上級領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,取得了一些成績,，積累了一些經(jīng)驗，但社會化管理服務(wù)是一項全新的事業(yè),，也是全社會的事業(yè),，今后還要認真總結(jié)，大膽探索,，繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認真貫徹落實xxx關(guān)于社會保險工作的總體要求，動員全社會的力量,，努力做好退休人員社會化管理服務(wù)工作,。當(dāng)然還存在不足，比如工作有時不夠耐心,，還缺乏一些更好的工作方法,，以后有待進一步提高,。

二社區(qū)居委會

二〇一一年十二月九日

退管工作總結(jié)篇四

xx農(nóng)墾局退管辦在20xx年的工作中，認真落實全局退休人員社會化管理服務(wù)工作,，著力改善退休人員的社會保障，并按照有關(guān)政策和可能條件切實解決他們的實際問題和困難,，我辦在xx年工作中取得了良好效果,，退休人員的待遇逐步得到提高。現(xiàn)將我辦今年的工作情況總結(jié)如下,。

一,、加強具體工作措施

在20xx年局退管辦主要做好以下幾點工作：一是提高對退管工作重要性的認識，明確職責(zé)任務(wù),，切實負起責(zé)任,。今年適時調(diào)整退管服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)配2名能力較強的業(yè)務(wù)骨干充實到退管辦,，健全相關(guān)人員的配備,；二是切實承擔(dān)起全場退休人員的“管理、服務(wù),、教育”工作,。做好退休人員宣傳教育工作，就當(dāng)前出現(xiàn)的問題,，能抓住重點,，及時引導(dǎo)和化解矛盾；三是積極開展有益于老年人身心健康的文體娛樂活動,。如在重大節(jié)假日期間搞有關(guān)文體比賽活動或與老同志展開座談會,，堅持每星期三對退休人員定期開放卡拉ok場所等等。四是加強管理力度,，改善條件,，提高退休管理工作水平。建立由場工會牽頭,，經(jīng)管,、政工、行政,、財務(wù)等職能部門協(xié)調(diào)統(tǒng)籌管理的機制,，按業(yè)務(wù)分工開展具體管理服務(wù)工作；健全退休管理自管小組,，組織退休人員開展處我管理,、互助服務(wù)。五是進一步強化社會化管理服務(wù),，落實經(jīng)費,，改善退管服務(wù)機構(gòu)工作場所的硬件,、軟件建設(shè)設(shè)施設(shè)備條件。今年內(nèi)退管辦新增電腦1套,，購置攝影機一臺,，退休管理服務(wù)場所配置電視、衛(wèi)星接收器和日常文體等一批娛樂用具,；擬好月度工作計劃,，努力做好退休管理人員日常事務(wù)工作；健全相關(guān)退休人員基礎(chǔ)信息資料,，設(shè)置退休人員社會化管理信息公開欄,，向全場退休人員公開一系列社會保障待遇信息。

二,、積極鞏固和加強基礎(chǔ)建設(shè),，努力創(chuàng)新管理模式

今年6月份，退管辦啟動社會化管理特殊退休人員居家養(yǎng)老社區(qū)安老服務(wù),。堅持為孤寡等特殊老人提供養(yǎng)老服務(wù)和挖掘社區(qū)就業(yè)崗位相結(jié)合,成立專職社區(qū)安老服務(wù)工作隊,，為孤寡、獨居等特殊退休人員提供各項周到細致的服務(wù),，使退休老人可以在家,、在社區(qū)安心養(yǎng)老，享受晚年的幸福生活,。我們又根據(jù)老人需求適時建立居家養(yǎng)老特殊服務(wù)隊,，專門為居家老人提供維修等特色服務(wù)。專業(yè)服務(wù)隊為特殊退休人員解決了一些困擾他們?nèi)粘Ｉ畹膯栴},，深受退休人員歡迎和好評,。為加強互助組的建設(shè)和管理，同時配合社區(qū)安老服務(wù)的新發(fā)展,，退管辦工作人員根據(jù)退休人員居住情況,，按50—60個退休人員建立一個互助組，并建立互助片長—組長—組員的組織架構(gòu),，由街道和社區(qū)的社區(qū)安老服務(wù)工作人員兼管互助組,。為推動互助組的`大力發(fā)展，提高廣大退休人員自我管理互助服務(wù)的組織程度,，我們與中山大學(xué)社會工作系合作,，由中大社工系定期派實習(xí)生到退管辦從事互助組培訓(xùn)和組織小組活動，進行互助組團體培訓(xùn)和組織組員互動活動,，加大互助組社區(qū)宣傳力度,，取得了良好成效。

三、為適應(yīng)退休人員實現(xiàn)終身學(xué)習(xí),、體現(xiàn)“老有所樂,、老有所學(xué)”

今年，局退管辦舉辦了多種多樣的老年大學(xué)培訓(xùn)班和健康講座,，獲得了很好的社會效果,。20xx年秋季老年大學(xué)招生達到600多人，分別開了形體舞,、健身舞,、國畫、粵曲,、聲樂等課程。20xx年度,，共舉辦了x次內(nèi)容豐富的健康講座,，定期安排老師到街道社區(qū)給退休人員講解老年保健等有關(guān)知識。為豐富退休人員的業(yè)余文化生活,，我局退管辦充分發(fā)揮各街道的作用,，利用社區(qū)資源，組建了藝術(shù)隊,、粵曲隊,、太極隊、舞蹈隊等文體隊伍,，引導(dǎo)和幫助退休老人參與到各種群眾性的文化活動中,。并舉辦文藝匯演，為退休人員提供了一個展示自我,、余熱生輝的舞臺,。還通過區(qū)、街,、社區(qū)三級退管機構(gòu)采取上下聯(lián)動等方式,，開展豐富多彩的有益退休人員身心健康的聯(lián)歡會、書法比賽,、文藝表演等文化娛樂活動,，營造了“尊老、敬老,、愛老”的社會氛圍,，加深了他們對社區(qū)的歸宿感，豐富了退休人員的精神文化生活,。不斷鞏固提升的窗口服務(wù)和基礎(chǔ)服務(wù),，蓬勃發(fā)展和不斷創(chuàng)新的居家養(yǎng)老社區(qū)安老服務(wù)，以及豐富多彩的文體活動使得我局退休人員社會化管理服務(wù)工作走在全省前列,。

,，重大節(jié)假日送溫暖和提倡搞生日祝?；顒樱晃迨且龊棉r(nóng)場退休人員到地方銀行取錢不方便及辦理醫(yī)保報銷手續(xù)上的疑惑方面的相關(guān)工作,。

退管工作總結(jié)篇五

2012年度工作總結(jié)

2012年以來,，在街道領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心下，在街道社保所的悉心指導(dǎo)下,，在居委會工作人員的支持和配合下,，西津橋社區(qū)退管服務(wù)站積極探索退休人員社會化管理的新思路、新方法,，熱心為社區(qū)退休人員和老年居民服務(wù),，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

二、掌握和提供企業(yè)退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格情況,，樹立責(zé)任意識,，密切關(guān)注退休人員的生存、生活狀況,，認真做好退休人員的資格認證工作,，使他們能按時、足月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。

和退休工人的認可和歡迎,。

四、關(guān)心退休人員生活,，為退休人員生活提供各項優(yōu)質(zhì)服務(wù),。2011年春節(jié)為9位退休困難家庭送上每戶1000元慰問金；為70,、80,、90周歲人員發(fā)放重陽慰問金9人；為企業(yè)退休人員曹福男,、劉泉珍,、蔣興祥、徐阿新等4人送去“夏送清涼”慰問品,；為2名特困退休工人申請定期幫困基金80元／月（為期1年）,；對346位退休人員發(fā)放體檢手冊；為年滿5560人員,，以及取得市區(qū)城鎮(zhèn)居民戶籍滿20年的城鎮(zhèn)老年居民和年滿5560人員但戶籍不滿20年的新遷入人員辦理養(yǎng)老補貼20份,，為老年居民和退休人員辦理老年證與高齡證380張。同時開展“1+1”圓夢行動,，社區(qū)勞動保障協(xié)管員親自開車送周衛(wèi)梁去殘疾鑒定,，被評定為肢體三級殘疾，可以享受各項殘疾人幫扶措施。

五,、幫助死亡人員的家屬申請辦理喪葬補助金和遺屬津貼,。今 年，我社區(qū)為5位企業(yè)退休人員辦理喪葬撫恤費,。

六,、建立健全信訪制度，熱情接待每一位退休人員的來信來訪,，今年共接待來訪17次,，能當(dāng)面答復(fù)，當(dāng)時解決,；對于不能答復(fù)者,，做好記錄。

在今后的工作中,，我們將繼續(xù)以“蘇州市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作示范社區(qū)”的要求為標準,，本著 “以人為本、服務(wù)居民”的宗旨,，以“爭創(chuàng)一流”的工作精神，求實求新求進的工作態(tài)度,，進一步提高,、增強服務(wù)意識，為社區(qū)退休人員多著想,，多辦實事,，把我們西津橋社區(qū)的退管工作做的更好。

二0一二年八月二十六日

退管工作總結(jié)篇六

在上級退管會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心與支持下,，在工會全力配合之下，我們退管會成員盡心盡職,，為我校57位退休教職員工盡了一份綿薄之力?，F(xiàn)將20xx年所做的退管工作回顧如下：

1、關(guān)心退休教職工的精神生活和家庭生活,。為退休教職員工訂閱《文匯報》與《解放日報》,，便于他們及時了解國事天下事。

2,、退管會成員會同校長室,、黨支部、工會人員給80歲以上的老人與身患重癥的退休人員送清涼,，每人200元左右的慰問品,；給全體退休老人送溫暖，每人200元左右的的慰問品；五位重癥人員每次探望500元,。

3,、三月初給57位退休人員辦理了住院醫(yī)療補充保險，保費為每人130元,。

4,、四月組織全體退休教師到崇明觀光，中午在當(dāng)?shù)爻赞r(nóng)家菜,。

5,、為全體退休教師購買了世博門票。

6,、教師節(jié)邀請全體退休教師在“品悅”酒店聚餐,。

7、根據(jù)上級退管會要求,，為規(guī)范退管會工作,，9月份向新區(qū)教育局退管會申請調(diào)整學(xué)校退管會領(lǐng)導(dǎo)班子。

8,、十月中旬,，將利用重陽節(jié)組織全體退休教師到體檢，費用為每人600元左右,，中午在“品悅”聚餐,，體檢完，聘請專家到學(xué)校接受教師們的咨詢,，并為每位老人送上一份精美的“新僑”糕點,。

9、年末邀請全體退休人員參加春節(jié)團拜會,，由學(xué)校出資發(fā)放200元左右的實物,，并做好接送工作。

10,、一旦老人有病痛,，退管會都及時的帶給他們組織的溫暖與關(guān)愛，今年到目前為止共探望生病老人15人次,，費用為4400元左右,。

關(guān)愛老人，就是關(guān)愛自己的明天,；做好老年人工作,，也是做好社會穩(wěn)定和發(fā)展的一件大事。因此,，我們將盡學(xué)校所能,，盡全體退管人員之心力,，并用我們的滿腔熱情去做好與退休教職工有關(guān)的一切工作。

退管工作總結(jié)篇七

在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的精神為指導(dǎo),，認真貫徹全市系統(tǒng)會議精神，堅持從我局實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā),，以高度的政治責(zé)任感,，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心,、生活上照顧老干部,，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動了老干部工作開展,，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績,，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué),、老有所樂,、老有所為，促進了工商事業(yè)發(fā)展,，保持了工商系統(tǒng)穩(wěn)定?，F(xiàn)總結(jié)如下：

尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德,。我局現(xiàn)在被評為省級先進單位,，市級五優(yōu)機關(guān)、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位,、打假先進單位等等，其中浸透著老干部的心血和汗水,，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗,，就沒有我局現(xiàn)在的輝煌。為此,，我局利用一切機會,，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天,，也就是尊重愛護我們自己的明天,，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動,，從而為老同志真正做到老有所為,，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ),。

市局利用春節(jié)茶話會,、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會,，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我局工作的意見和建議,，鼓勵他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時,，充分發(fā)揮自己的特長,，為工商工作做些力所能及的工作。

1,、加強老干部的政治學(xué)習(xí),。在市局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神,，以夕陽紅支部為單位,，結(jié)合“保持xxx員先進性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度,，組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,，學(xué)習(xí)黨的精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學(xué)和精神實質(zhì),，把思想和行動進一步統(tǒng)一到xxx精神和中央的重大決策部署上來,。老干科及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況,。為了保證老干部能及時了解國內(nèi)外的形勢,，在市委先進辦購買相關(guān)書籍，提供給夕陽紅黨支部學(xué)習(xí),，參加人數(shù)80余人次,。

2、加強離休干部黨支部建設(shè)的工作力度根據(jù)離休干部“雙高期”的特點,，在原有老干科管理的基礎(chǔ)上,，實行了機關(guān)科室分解包保責(zé)任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外,，對一些長期不能來校參加學(xué)習(xí)的老干部,，做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習(xí),，傳遞與通報市局情況,，與老同志一起學(xué)習(xí)交流，加深了了解,，增進了感情,，深受老同志的歡迎。

3,、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動組織全市系統(tǒng)的老干部參加書法比賽活動,，共收到老干部的書法作品36件,，在市局二樓多媒體會議室展出，機關(guān)和基層單位負責(zé)進行了參觀,，并評出了一,、二、三獎,，頒發(fā)獎品和證書,，豐富了老干部的業(yè)余生活。

4,、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”?？Ｒ员３謝xx員先進性為主題,，組織老干部參加的書畫,、楹聯(lián)、攝影,、詩歌,、散文等文學(xué)作品，出了一期慶“七一”?？?，歌頌黨的豐功偉績，慶祝中國xxx84華誕,。

我們嚴格落實老干部的調(diào)資工作,，嚴格按照省局關(guān)于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準,，從不拖欠老干部的一分退休錢,，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志,，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上,。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望,，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們,，使老同志在物質(zhì)上有依靠,。我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題,和財務(wù)科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路,，少讓老干部跑幾次,，做好老干部的勤務(wù)員，受到了老干部的好評,。

幫助支持老同志,、發(fā)揮特長,，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責(zé)任,。退休干部張x老同志愛好書法,、對聯(lián)，每逢單位搞書畫展,，他每次都積極參加,。退休干部秦同志喜愛跳舞，并舉辦了拉丁舞和交誼舞培訓(xùn)班,，每逢單位開展一些公益活動,，如春節(jié)茶話會等，他都組織培訓(xùn)的小朋友參加,，他組織表演的節(jié)目,，深受人們的歡迎。老同志在參加活動的同時,，也體會到了我局這個大家庭的溫暖,。

退管工作總結(jié)篇八

離退休工作是實現(xiàn)普陀教育事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展和促進社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。普陀區(qū)退休教工管理中心的領(lǐng)導(dǎo)班子充分認識到,，滿足離退休教工不斷增長的物質(zhì)和精神需求,，是我區(qū)教育事業(yè)進程中一項重要而緊迫的任務(wù)。一年來,，從年初的計劃,，年內(nèi)的各項工作的落實，退管中心領(lǐng)導(dǎo)班子都能認真分析新形勢下退管工作出現(xiàn)的新情況,、新問題,，明確新時期退管工作的新要求、新任務(wù),，不斷提高對退管工作重要性的認識,。工作中著力加強對基層退管工作的指導(dǎo)，由于基層單位退管會是我們開展退管工作的基本工作點,，因此,，中心要求基層單位退管會在黨政領(lǐng)導(dǎo)下，進一步完善組織機構(gòu),，建立健全活動制度,、慰問幫困制度、文檔管理制度等常規(guī)工作,，年初將退管工作納入目標管理體系,，納入年度工作計劃和議事日程，從機制上全力保證退管工作的全面落實,，切實增強了做好退管工作的責(zé)任感,。

退管中心工作人員隊伍建設(shè)：中心工作人員隊伍的優(yōu)化是我區(qū)從事離退休工作不斷取得新成績的重要前提和保證,。我們采取有效的載體和途徑，把隊伍建設(shè)牢牢抓在手上,，使隊伍的整體素質(zhì)更加適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的要求。我們加強中層干部,、黨員和入黨積極分子以及全體工作人員的政治理論的學(xué)習(xí),。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)討論相結(jié)合;理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合;個人學(xué)習(xí)思考與專題討論相結(jié)合的方法。以報告會,、專題講座,、學(xué)習(xí)論壇等形式，學(xué)習(xí)了各級各類老年工作會議文件,，努力提高工作人員的政治理論水平,，為退管工作提供理論基礎(chǔ),。我們在全系統(tǒng)退管工作隊伍中開展了“五心四比”競賽活動,。對“信訪”和來訪工作，做到熱情接待,、仔細聆聽,、認真調(diào)查核實,、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以妥善處理，做到“事事有回音,、件件有答復(fù)”,。同時做好“維權(quán)咨詢”、“健康咨詢”,、“政策咨詢”工作,。為進一步做好離休干部的服務(wù)工作，我們堅持“情暖老干部”結(jié)對互助活動,，在節(jié)假日,、寒暑假，中心的工作人員與結(jié)對老干部電話聯(lián)系,，了解他們的身體,、生活狀況，并定期進行走訪慰問,，幫助老干部解決生活難題,、解除后顧之憂，形成良好的尊老助老氛圍,。

三,、豐富生活,、提高品位,，不斷創(chuàng)新退管工作載體

歡聚活動常做常新,。每年的“春踏青”、“秋相聚”活動在組織安排和活動內(nèi)容上不斷創(chuàng)新,。離退休教工有知識,、有文化、有思想,，對教育有感情,，追求豐富的精神文化生活，因此我們不斷整合資源,，將思想性,、知識性、娛樂性寓于各項活動之中,。我們做到遠近結(jié)合,、旅游與參觀相結(jié)合、休閑與鍛煉相結(jié)合,、娛樂與教育相結(jié)合,，使退管中心真正成為離退休教工的“精神家園”。我們組織了離休干部“三看”和重陽節(jié)“逢十”祝壽活動;敬老日正職書記,、校長聯(lián)誼活動;“迎接新退休教工”活動;孤老團拜會;指導(dǎo)基層“回娘家”活動;召開各類座談會等,。組織開展各類歡聚活動時，我們不斷創(chuàng)新活動方式,，優(yōu)化活動載體,，力求豐富離退休教工的精神生活，讓廣大離退休教工真正感受到：人雖然退休了,，但退管中心還是他們的娘家,，組織永遠不會忘記他們。

大型活動常創(chuàng)常新,。今年的敬老日全區(qū)大型活動,，我們以“銀發(fā)映普教金秋增輝煌”為主題，開展“老有所為”的評選及貫穿全年的“唱響經(jīng)典紅歌”活動,，并于9月29日在少年城劇場開展了大型主題慶?；顒印Ｆ胀訁^(qū)教育黨工委書記范以綱,、普陀區(qū)教育局局長李學(xué)紅,、普陀區(qū)紅十字會會長馬毓、普陀區(qū)教育局原副局長方元升,、普陀區(qū)教育局副局長鄭建國,、普陀區(qū)教育局副局長趙平等領(lǐng)導(dǎo)親臨主題活動現(xiàn)場與離退休教工代表歡聚一堂，共慶第二十四個敬老日。在主題活動上教育黨工委書記范以綱致賀辭;教育局局長李學(xué)紅和普陀區(qū)紅十字會會長馬毓簽訂了互幫互助“紅燭行動”協(xié)議,，雙方表示今后將聯(lián)合開展豐富多彩的結(jié)對共建活動,，加強交流與溝通，相互學(xué)習(xí),，相互合作,，為普陀發(fā)展作貢獻。

藝術(shù)活動常辦常新,。離退休教工中人才輩出,，根據(jù)他們不同的愛好與特長，我們組建了退休教工藝術(shù)團,。目前舞蹈隊和合唱隊這兩支隊伍由專人負責(zé),，定時、定點,、定人開展活動,，并取得了一定的成績。合唱隊今年參加了市區(qū)各類比賽,，收獲了不少榮譽,。另外，幾位愛好器樂的退休教師集聚在一起,，在大型活動中總以器樂合奏的形式,、以跌宕起伏的旋律一展風(fēng)采。藝術(shù)團的構(gòu)建不僅豐富了退休教工的生活,，而且營造了老有所樂的祥和氛圍,。

座談溝通常談常新。在慶祝建黨九十周年的喜慶日子里,，退管中心,、退教協(xié)召集了部分曾獲得過市級以上先進榮譽稱號的離退休教工，開展了以“我快樂——在黨的懷抱里幸福生活”為主題的座談會,。原市勞模,、園丁獎、先進教師,、特級教師等歡聚一堂,，回顧黨的光輝歷程，贊頌黨的豐功偉績,，回憶自己在黨的懷抱里成長的點點滴滴,，感謝黨給予的幸福晚年生活。更多的老同志表示將進一步關(guān)心普陀教育,、關(guān)心青少年成長,，把黨組織的溫暖輻射到每一個需要幫助的學(xué)生。

重溫偉業(yè)常溫常新。七^v^日前夕,，退管中心,、退教協(xié)組織所有離退休黨員到曹楊影院、金逸國際影都觀看電影《建黨偉業(yè)》,。此次組織的觀影活動，得到了各校退管會的一致好評,，老黨員們異常興奮,，早早來到影院，久違的重逢讓大家更顯親熱,，聚在一起談得最多的還是普陀教育的未來與教育局領(lǐng)導(dǎo)對離退休教工的關(guān)心之情,，同時也為老黨員們上了一堂特別的黨課。此次活動既豐富了大家的精神生活,，也增強了老黨員的使命感,、責(zé)任感。

“三看活動”?？闯Ｐ?。根據(jù)老干部的身體狀況，我們分層組織,、精心設(shè)計,、周到服務(wù)，落實了老干部的“三看活動”,，讓老干部在活動中看改革成果,、看經(jīng)濟發(fā)展、看社會進步,，從不同角度了解上海的輝煌成就,、了解普陀教育的發(fā)展變化。在總支書記寇俠帶領(lǐng)下,，來到南翔古猗園進行“三看”活動,。老干部在了解嘉定城區(qū)的新面貌和新成就后，感慨我國改革開放路線的正確與中國^v^的領(lǐng)導(dǎo),。

退管工作總結(jié)篇九

為貫徹落實黨的十八大精神和全國人大新修訂的《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》,，進一步落實《關(guān)于本市普教系統(tǒng)學(xué)校創(chuàng)建合格退休教工之家的若干意見》的文件精神，在區(qū)教育局退管會領(lǐng)導(dǎo)下,，加強退管建家工作,，全面推進“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī),、老有所為,、老有所學(xué)、老有所樂”，并使之規(guī)范化,、制度化,、人性化，更好地為退休教工服務(wù),，為教育全局服務(wù),。

結(jié)合幼兒園老教師的實際情況，認真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,，宣傳弘揚踐行社會主義核心價值觀,，結(jié)合理論學(xué)習(xí)、“三八”讀書活動,、教師節(jié)活動等組織退休教職工開展內(nèi)容豐富,、形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動，領(lǐng)會精神,、把握核心,。幼兒園退管會還為網(wǎng)絡(luò)組長訂閱報刊，使得她們可以第一時間了解國際國內(nèi)形勢,、社會動態(tài),，與時俱進。

面對老年工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，退休老教工新的需求，我們要高度關(guān)注,、及時溝通,，工作細致，繼續(xù)為社會穩(wěn)定而努力,。引導(dǎo)退休教工關(guān)注長寧教育改革,，幼兒園的'發(fā)展，幫助她們跟上時代發(fā)展的節(jié)奏,。通過多種方式,，如：座談、家訪或電話慰問,、聚會聚餐,、微信群等，及時與退休教職工交流長寧教育,、幼兒園發(fā)展的近況,，也及時聽取大家的意見、建議和需求,。

發(fā)揮退休教工隊伍中老干部和老勞模教師的作用,，創(chuàng)設(shè)平臺使她們積極參與學(xué)區(qū),、幼兒園的關(guān)心下一代工作。如：趙赫老園長雖已高齡,，有時也會回到東展幼兒園指導(dǎo)教育教學(xué)工作,；張珊囡老園長帶教長寧區(qū)的青年園長，在社區(qū)做志愿者,，為托幼年齡段的孩子及家長開設(shè)育兒講座等,，受到社區(qū)的歡迎和好評。

做好退休教工“七種大病”的醫(yī)療互助工作,。20xx年退休教工參加“七種大病”醫(yī)療互助的每人出資參保費15元/年,。退管干部做好參保人員名單統(tǒng)計和繳款工作。對“七種大病”新發(fā)病者認真審核,，做好申報工作。及時做好退休教職工住院保險的理賠工作,，精心安排體檢并全程陪同,。

做好“夏送涼、冬送暖”工作,。在原有幫困措施的基礎(chǔ)上,，進一步摸清情況，對年齡偏高,、家有特殊困難,、因病致貧等重點對象，盡力排憂解難,。經(jīng)過學(xué)校審定,，初步符合“定人幫困”對象的可以填寫“定人幫困”表。幼兒園退管會關(guān)心退休勞模和患有癌癥的退休教職工,，申請補助,，還為夫妻雙方都患有重大病的家庭申請一次性補助。為退休教職工精心準備夏送涼和冬送暖的物品,，黨政領(lǐng)導(dǎo)和退管會干部,、工會小組長在假期里上門家訪送去慰問和關(guān)心。

為不斷適應(yīng)老人需求,，豐富退休教工文娛,、體育活動，局退管會組織了合唱,、服飾隊,、牌組等活動，增加老人活動教室和活動設(shè)施,。局退管會退休教工“活動中心”為本系統(tǒng)退休教工開展“網(wǎng)絡(luò)小組”活動提供場地,，及時告知幼兒園退休教工,，有需求的可以電話預(yù)約。我園退管會組織退休教職工游周浦花海,、觀東方明珠,，“三八”讀書活動讀養(yǎng)生書籍，為70歲的高荔青老師祝壽,，網(wǎng)絡(luò)小組在新年和端午節(jié)大家聚餐歡度節(jié)日等,。

幼兒園退管會干部、網(wǎng)絡(luò)組長積極參加局退管會組織的專題培訓(xùn),，向有經(jīng)驗的退管干部,、網(wǎng)絡(luò)組長學(xué)習(xí)，豐富自身理論知識,，領(lǐng)會文件精神,，不斷提高工作水平和能力。

繼續(xù)加強通訊員隊伍培訓(xùn),，不斷提高“夕陽紅”的投稿率和投稿質(zhì)量,。我園的老書記沈席珍和老園長張珊囡老師，積極投稿,，多篇文章發(fā)布在夕陽紅的報紙上,。退管會干部為退休教職工訂閱報紙并及時發(fā)放。

根據(jù)相關(guān)的文件精神,，黨政領(lǐng)導(dǎo),、退管會干部認真學(xué)習(xí)，繼續(xù)做好退管費經(jīng)費預(yù)算,，用好管好退管費經(jīng)費,，并將經(jīng)費使用情況及時告知各位退休教職工，做到公開透明,。

退管工作總結(jié)篇十

按照縣教育局,，黨委政府和中心學(xué)校的安排部署，學(xué)校積極開展“三清潔”活動,，通過行之有效的開展各種清潔活動,，現(xiàn)對前階段活動開展情況進行總結(jié)，以待在今后工作中把“三清潔”活動不斷引向深入,，提高學(xué)校的育人氛圍,。一是學(xué)校充分發(fā)揮“三清潔”教育主陣地作用。各班積極召開以主題班會,、黑板報等形式開展好“三清潔”環(huán)境衛(wèi)生整治活動的宣傳教育工作,。學(xué)校在10月份組織了以“三清潔”為主題的宣傳教育活動，學(xué)校板報以“三清潔”整治活動情況為主題,，不斷宣傳“三清潔”活動開展情況,。在平時教育教學(xué)活動中,，結(jié)合語文、品德,、地理,、生物、科學(xué)等學(xué)科的教學(xué)特點,，開展“三清潔”活動內(nèi)容,，將水源保護、田園保護,、環(huán)境保護,、環(huán)境污染的危害、良好衛(wèi)生行為習(xí)慣養(yǎng)成,、垃圾分類處理知識等融入到學(xué)科教學(xué)之中,，不斷培養(yǎng)中小學(xué)生良好的環(huán)保意識，幫助他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣,。

二是組織豐富多彩的課內(nèi)課外實踐活動,。學(xué)校首先認真組織學(xué)生上好垃圾分類處理的常識課，主要傳授垃圾的定義,、垃圾的危害,、垃圾處理的模式,、垃圾的一般分類法,，責(zé)任主體的職責(zé)要求，垃圾處理的一般操作流程等基本知識;其次是上好垃圾分類處理的實踐課,，通過實地操作,，對混合垃圾進行準確的垃圾分類處理;再次是上好一堂反思課，鼓勵學(xué)生深入田間地頭,、集市,，了解農(nóng)村垃圾存在的突出問題，激發(fā)學(xué)生思考問題的根源,，喚醒學(xué)生的環(huán)保意識;四是上好一堂創(chuàng)新課,，鼓勵小學(xué)中高年級學(xué)生，開動腦筋,，設(shè)計新產(chǎn)品,，謀劃金點子，尋求垃圾無害化處理的有效辦法,。

三是充分發(fā)揮“小手拉大手”的作用,。積極發(fā)放“三清潔”參考宣傳資料，并結(jié)合各學(xué)校實際,，整理如意小學(xué)三清潔”宣傳資料,，做到每名師生人手一份,，并要求學(xué)生將宣傳資料的內(nèi)容向家長進行宣傳、講解,，逐漸形成家校,、家庭一起開展“三清潔”整治活動，充分發(fā)揮“小手拉大手”的作用,，將學(xué)?！叭鍧崱闭位顒油葡蚋叱保〉脤嵭?。

清潔”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，校長親自抓，每周組織學(xué)生對校內(nèi)和校園周邊進行一次環(huán)境清掃工作,，做到校內(nèi)和校園周邊無垃圾,、無衛(wèi)生死角，并形成長效機制,。五是切實抓好學(xué)生良好衛(wèi)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育工作,。針對目各班重整治、輕衛(wèi)生行為習(xí)慣養(yǎng)成,，部分學(xué)生在校外亂丟垃圾的現(xiàn)象,，學(xué)校要求各班要進一步加強學(xué)生良好衛(wèi)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育和管理工作，要將學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣納入學(xué)生一日行為常規(guī)考核和學(xué)生綜合素質(zhì)考核之中,，對衛(wèi)生行為習(xí)慣不好的學(xué)生要進行批評教育,，對衛(wèi)生行為習(xí)慣好的學(xué)生要宣傳表揚，在校內(nèi)外形成講衛(wèi)生,、講文明,、講環(huán)保的良好氛圍，并將良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣帶到家庭,、帶向社會,。

總之，學(xué)校在“三清潔”活動開展中取得一定實效,，在今后工作中要不斷總結(jié),，繼續(xù)推進“三清潔”活動的認真開展，不斷提高學(xué)校的育人環(huán)境氛圍,，真正創(chuàng)造一個美化的校園環(huán)境,。

退管工作總結(jié)篇十一

某中學(xué)20xx年度退管會工作總結(jié)提要：關(guān)心老年人，開展重陽節(jié)活動,，為每一個退休教職工寫去了慰問信,。組織全體退休教職工到上海植物園和七寶古鎮(zhèn)進行了為期一天的.社會考察。

本校20xx年度的退管工作在學(xué)校黨支部,、校長室,、工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展了一系列工作和活動,，體現(xiàn)了黨和政府對廣大退休教職工的關(guān)懷。今年內(nèi)做了以下的工作：

1,、堅持做好“夏送清涼,，冬送溫暖”工作，對全校退休教職工普訪二次,。

3,、對患病的退休教職工，工會,、退管會及時進行探望,，送去學(xué)

校的關(guān)懷和溫暖。今年探望了八位患病住院退休教職工,。退休職工趙根林同志年邁體弱,，有嚴重的哮喘和心臟病，子女又不在身邊,，生活多有不便,，工會派了一名家住附近的黨員教師每星期探望一次，看看老人有什么困難,，及時通知學(xué)校幫助解決,，學(xué)校蔡惠娥老師生大病住院開刀，手術(shù)費用自理了8萬多元,，家庭經(jīng)濟發(fā)生一定困難,，學(xué)校退管會知道情況后，及時前去探望,，送上20xx元困難補助金,，學(xué)校工會還想方設(shè)法為她積極爭取上級工會組織的幫助,。,。

4、關(guān)心老年人,，開展重陽節(jié)活動,，為每一個退休教職工寫去了慰問信。組織全體退休教職工到上海植物園和七寶古鎮(zhèn)進行了為期一天的社會考察,。并積極為退休教職工聯(lián)系醫(yī)院,，填寫健康體檢單，做好了退休教職工的體檢工作,。

5,、做好退休教職工的“一條龍”服務(wù)，熱情接待和接聽退休教職工的來訪和來電,，及時為他們解決各種問題和困難,。

6,、學(xué)校出資為退休教職工做好“上海市退休職工住院互助醫(yī)療保障計劃”的投保。

7,、對喪偶的退休教職工,，領(lǐng)導(dǎo)多次上門進行心理疏導(dǎo)，使該名教師漸漸走出了陰影,。

8,、為使退休教職工之間加強聯(lián)系，聯(lián)絡(luò)感情,，退管會整理打印退休教職工聯(lián)系名冊,，并送到每一位教職工家里。

9,、學(xué)校建立了退休教工之家,，為退休教職工創(chuàng)設(shè)一個休閑娛樂的場所。

10,、退管會重點關(guān)心70歲以上退休教職工的健康,，除不定時家訪和電話詢問外，還為他們建立了個人檔案卡,。

11,、學(xué)校校長室將在20xx年12月組織全體退休教職工回娘家活動，舉行迎元旦座談會,。

上海市蔡路中學(xué)退管會

退管工作總結(jié)篇十二

提要：關(guān)心老年人,，開展重陽節(jié)活動，為每一個退休教職工寫去了慰問信,。組織全體退休教職工到上海植物園和七寶古鎮(zhèn)進行了為期一天的社會考察,。

本校20xx年度的退管工作在學(xué)校黨支部、校長室,、工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展了一系列工作和活動,，體現(xiàn)了黨和政府對廣大退休教職工的關(guān)懷。今年內(nèi)做了以下的工作：

1,、堅持做好“夏送清涼,，冬送溫暖”工作，對全校退休教職工普訪二次,。

3,、對患病的退休教職工，工會,、退管會及時進行探望,，送去學(xué)校的關(guān)懷和溫暖。今年探望了八位患病住院退休教職工。退休職工趙根林同志年邁體弱,，有嚴重的哮喘和心臟病,，子女又不在身邊，生活多有不便,，工會派了一名家住附近的黨員教師每星期探望一次,，看看老人有什么困難，及時通知學(xué)校幫助解決,，學(xué)校蔡惠娥老師生大病住院開刀,，手術(shù)費用自理了8萬多元，家庭經(jīng)濟發(fā)生一定困難,，學(xué)校退管會知道情況后,，及時前去探望，送上2000元困難補助金,，學(xué)校工會還想方設(shè)法為她積極爭取上級工會組織的幫助,。

4、關(guān)心老年人,，開展重陽節(jié)活動,，為每一個退休教職工寫去了慰問信。組織全體退休教職工到上海植物園和七寶古鎮(zhèn)進行了為期一天的社會考察,。并積極為退休教職工聯(lián)系醫(yī)院,，填寫健康體檢單，做好了退休教職工的體檢工作,。

5,、做好退休教職工的“一條龍”服務(wù)，熱情接待和接聽退休教職工的來訪和來電,，及時為他們解決各種問題和困難,。

6、學(xué)校出資為退休教職工做好“上海市退休職工住院互助醫(yī)療保障計劃”的投保,。

7,、對喪偶的退休教職工，領(lǐng)導(dǎo)多次上門進行心理疏導(dǎo),，使該名教師漸漸走出了陰影,。

8,、為使退休教職工之間加強聯(lián)系,，聯(lián)絡(luò)感情，退管會整理打印退休教職工聯(lián)系名冊,，并送到每一位教職工家里,。

9、學(xué)校建立了退休教工之家，為退休教職工創(chuàng)設(shè)一個休閑娛樂的場所,。

10,、退管會重點關(guān)心70歲以上退休教職工的健康，除不定時家訪和電話詢問外,，還為他們建立了個人檔案卡,。

11、學(xué)校校長室將在20xx年12月組織全體退休教職工回娘家活動,，舉行迎元旦座談會 ,。

退管工作總結(jié)篇十三

今年以來，我們彩臣二村社區(qū)在市勞動局退管中心和南城區(qū)街道辦的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,，緊緊圍繞“老有所樂”這個退管工作的重點和社區(qū)工作特色,，充分發(fā)揮退休人員組織的橋梁紐帶作用和自我教育、自我管理,、自我服務(wù)的功能,，廣泛開展豐富多彩健康向上的文化娛樂，便民利民,，醫(yī)療保健活動等,，堅持以人為本，求真務(wù)實,，開拓創(chuàng)新,，現(xiàn)對今年來開展的工作總結(jié)如下：

一、在市勞動局的安排下,，開展了企業(yè)退休人員退休金資格認證和享受遺屬補助家屬遺屬補助資格認證工作,。把退休職工的檔案資料進行整理并全部錄入電腦，實現(xiàn)微機化管理,。認真做好對進檔企業(yè)退休人員的走訪,、慰問。目前彩臣二村社區(qū)總共有741名退休人員進檔,孤寡老人51人,困難家庭30戶,。

二,、定期召開企業(yè)退休人員座談會，適時開展各類文體活動,，豐富老年人的晚年生活,。組織了以退休人員為主的啟東市第二健身指導(dǎo)站、老年太極拳隊等,，社區(qū)居委會通過各方努力,、協(xié)調(diào)幫助他們配備了健身音響和活動場地，多次參加由市勞動局退管中心舉辦的“夕陽紅”文藝活動,，并獲得好評,。

三,、發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍和自管組織的作用，開展各類社區(qū)創(chuàng)建活動,、維穩(wěn)工作和關(guān)心下一代工作,。

四、認真做好退休人員社會化管理工作臺帳,、退休人員社會化管理服務(wù)走訪慰問登記臺帳,。協(xié)助街道辦做好各項退管工作，并根據(jù)市退管中心要求,，準時上報各類報表,、總結(jié)等材料。

五,、社區(qū)退管工作主要是走訪關(guān)心高齡,、特困、重病人員,，接待來訪來信人員,，組織活動，為已故人員辦理喪葬費,，使退休職工能夠感受到社會大家庭對他們的關(guān)懷和溫暖,。

在今后的工作當(dāng)中，我們將進一步提高,、增強服務(wù)意識,，為社區(qū)退休人員多著想，多辦實事,，解決實際困難,，使社區(qū)退休人員發(fā)揮余熱，做到老有所樂,，安度晚年,，健康長壽，為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，把我們彩臣二村社區(qū)的退管工作做的更好,。

社區(qū)退管工作總結(jié)（2）：

一是堅持學(xué)習(xí)制度，不斷地提高全體員工的思想覺悟和政策水平,。一年來我們按照廠工會安排的學(xué)習(xí)計劃,，共組織會員學(xué)習(xí)8次，除此之外,，我們還要求每位員工針對自己所從事的具體工作,，學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和國家、地方政府出臺的有關(guān)政策,、法規(guī),；并派人參加政府組織的各種學(xué)習(xí)班,，參學(xué)人數(shù)達45人次,。通過學(xué)習(xí)提高了全體員工的專業(yè)知識和和執(zhí)行政策的能力,。

二是加強小區(qū)建設(shè)，為居民營造一個優(yōu)雅,、舒適的居住環(huán)境,。一年來我們在政府和工廠的安排下與物業(yè)、保衛(wèi)處一道對社區(qū)內(nèi)的生活環(huán)境進行了整治,，對商貿(mào)房的出攤占道,，牽繩掛物，亂張亂貼等行為給予了糾正和整改,。對廠區(qū)和生活區(qū)的汽車亂停,、亂放現(xiàn)象采取了劃線停放的措施。從過去車輛的無序停放變?yōu)榻裉斓挠行蛲７?；近期我們又與物業(yè)公司對小區(qū)內(nèi)居民反映比較強烈的三處亂搭,、亂建的違章棚戶進行了強行拆除。下一步我們還將與物業(yè)公司一道,，對小區(qū)內(nèi)的消防通道所堆放的雜物和影響環(huán)境的現(xiàn)象進行清理和整治,。此外我們還積極地與政府聯(lián)系，為社區(qū)居民申請安裝了一套健身路徑和閱覽報欄,，受到了社區(qū)居民的普遍好評,。

三是以人為本、千方百計地為社區(qū)居民和退休人員辦好事,、辦實事,。一年來，我們?yōu)橐幻鹿牙先私桢X治病,，并幫助報銷,；為10戶困難家庭申請了醫(yī)療救助；為幾名“三無”人員申請了救助和安排了住房,，并處理了其中2人的喪事,。全年共對社區(qū)內(nèi)的困難家庭和個人發(fā)放補助現(xiàn)金近萬元，物品若干（米,、油,、肉、衣服,、棉被等）,；辦理老年優(yōu)待證56份；老人免費乘車證84份,，并為優(yōu)撫對象免費辦理了補助和醫(yī)療保險,；為2名殘疾學(xué)生申請了自強助學(xué)金,。在退休人員管理方面，我們?yōu)?700多名退休人員進行了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認,，,；為居住在外地的290名退休人員清退個人門診費用80余萬元。將工廠發(fā)放的近20萬元福利款一一地劃入外地人員的帳戶中,。為社區(qū)500多名個體參保人員辦理了購買醫(yī)療保險,。四是開展豐富多彩的文體活動，極大地滿足廣大居民的文化生活的需求,。一年來,，社區(qū)的文體活動開展得有聲有色，每天廣場上都有太極拳,，中老年健身操隊正?；顒樱鐓^(qū)工作人員經(jīng)常深入到隊伍中進行指導(dǎo),，社區(qū)腰鼓隊曾多次組織派人到其他兄弟社區(qū)進行交流和輔導(dǎo),。一年來，社區(qū)舞蹈隊參加了四川省舞蹈家協(xié)會在綿陽舉辦的第二屆“金秋樂” ,、舞蹈大賽中《擺手女兒家》在61個參賽節(jié)目中奪得了銅獎,，同時該節(jié)目在成都市民間藝術(shù)節(jié)上又獲得了二等獎，在今年工廠舉辦了元霄晚會上又獲得好評,。在今年“三,、八”節(jié)期間，我們又組織了梁增釗同志的攝影像,，通過新舊照片的對比和對歷史的回顧及變遷,，極大地激發(fā)了社區(qū)居民對未來美好生活的憧憬。

以上是我們一年來所做的一些工作,，我們決心在今后的工作中把工會工作抓好,，抓扎實、把工會工作推上一個新臺階,。