確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

重點信訪人員穩(wěn)控實施方案怎么寫篇一

為切實做好2022年度**鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作，營造穩(wěn)定和諧的環(huán)境,，超前預防,、及時化解突出問題、矛盾,，根據省,、市、縣信訪維穩(wěn)工作要求,，結合我鎮(zhèn)實際,，制定《**鎮(zhèn)2022年信訪工作應急預案》，現印發(fā)你們,，請參照落實,。

**鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作領導小組

2022年3月日

**鎮(zhèn)2022年信訪工作應急預案

為切實2022年信訪工作，做好轄區(qū)內的矛盾糾紛化解,，確保我鎮(zhèn)的政治經濟社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會氛圍,，經信訪穩(wěn)定工作領導小組研究，制定本工作方案,。

以習近平總書記重要講話為指導,，認真貫徹落實科學發(fā)展觀精神，堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,，以維護社會政治穩(wěn)定和社會正常秩序為根本目標,，按照“集中領導、統(tǒng)一指揮,、分工負責,、協(xié)調合作”的原則和“預防為主、教育疏導,、防止激化,、依法處理”的要求，按照有關法律,、法規(guī)和政策及省,、市、縣關于處理信訪人員會議精神,，切實做好信訪人員穩(wěn)控工作,，確保轄區(qū)內不出現非法上訪及群體性事件。

為了更好地做好信訪工作,，強化領導信訪工作責任制,，成立**鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定應急工作領導小組,。其組成人員如下:

略。

工作小組辦公室設在鎮(zhèn)社應辦,，**兼任辦公室主任,，**任辦公室副主任，**,、**,、**、**承擔辦公室日常工作,。

(一)預防預警信息

要及早著手,、及早行動，收集和掌握信訪穩(wěn)定工作方面的信息動向,。同時要加強與縣委政法委,、縣信訪局、縣公安局等上級業(yè)務部門的溝通聯(lián)系,，實行聯(lián)動互動,，確定聯(lián)系人、聯(lián)系電話暢通,，確保信息暢通。

（二）預防預警行動

要組織有關人員針對可能上訪群體開展不穩(wěn)定因素排查工作,。對于排查出的不穩(wěn)定因素,，要分類排隊，建立工作臺帳,，同時要做好防范化解工作,。一旦現群體上訪重大隱患事件，要立即派出相關人員第一時間趕赴現場,，做好說服教和勸返工作,，千方百計把各種不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)，做到,，小事不出村,、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交,。

鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定應急工作領導小組每天實行值班領導接訪制度,。對群眾上訪做到隨時接待、隨時處置,，并限期解決或妥善答復,，跟蹤問效，確保不出現重訪現象,。對排查出的不穩(wěn)定因素實行鎮(zhèn)分管領導包片包案責任制,，采取有效措施,，全力化解矛盾，把問題解決在基層,，確保不出現進省赴京上訪事件發(fā)生,。

(一)應急預案啟動級別

按照上訪人員數量多少，信訪穩(wěn)定應急預案啟動共分三級:1-2人赴縣級以上,，上訪,，造成一定影響者為三級:3-4人赴縣級以上上訪，造成較大影響者為二級;5人以上赴縣級以上上訪,，造成重大影響者為一級,。

(二)應急預案啟動級別分級響應程序

根據預警信息，在可能發(fā)生,，上訪的敏感日期內,，信訪穩(wěn)定應急工作領導小組人員要加強值班和信息搜集，發(fā)現上訪苗頭及時報告,。

——發(fā)生應急預案啟動三級時,，由信訪案包案人帶領有關人員在1小時內趕赴現場，做說服教育和勸返工作,，同時向鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定應急工作領導小組報告,。

——發(fā)生應急預案啟動二級時，分管領導帶領有關人員在1小時內趕赴現場,，做說服教育和勸返工作,、同時向鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定應急領導小組及相關部門報告。

——發(fā)生應急預案啟動一級時,，主要領導帶領有關人員必須在50分鐘內趕赴現場,，控制事態(tài)發(fā)展，并做好說服教育和勸返工作并向上級主管部門報告,，嚴重時可請上級領導小組調動其它區(qū)域力量進行增援,。

(一)通信與信息保障

信訪穩(wěn)定應急工作領導小組及辦公室人員應配備必要的通訊工具，所有成員要24小時保持隨時聯(lián)系,，確保信息暢通,。

(二)應急保障

1、應急分隊保障:鎮(zhèn)所有工作人員均作為信訪穩(wěn)定工作應急隊伍成員,。

2,、應急裝備保障:鎮(zhèn)公務用車和值班用車為應急車輛，由鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定應急工作領導小組,，負責管理和調配,。

(三)應急指揮

信訪事件發(fā)生后，信訪穩(wěn)定應急領導小組辦公室負責第一時間內的縱向和橫向信息傳遞,，辦公室負責在信訪穩(wěn)定應急工作領導小組的指揮下按預案開展應急行動,。

重點信訪人員穩(wěn)控實施方案怎么寫篇二

各村,、鎮(zhèn)直各單位：

為進一步貫徹落實市委、市政府,、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》,，為做好我鎮(zhèn)重點人員的穩(wěn)控工作，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,，根據我鎮(zhèn)實際情況決定對全鎮(zhèn)各類群體的重點人員和其他穩(wěn)控對象進行一次摸底和排查,，并進一步明確包戶領導、責任單位和穩(wěn)控責任人,，落實各項包保措施,，特制定如下方案：

牢固樹立科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市委,、市政府,、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，把切實做好重點人員穩(wěn)控工作,，作為平安建設的一項重要任務,，加強領導、精心組織,，強化責任落實,，嚴格依法辦事，確保重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效,。

為了更好地做好重點人員穩(wěn)控工作,強化措施,，成立重點人員穩(wěn)控工作領導小組。各村及成員單位要根據自己的實際情況確定專人負責,，并在黨委、政府的領導下,，負責抓好本轄區(qū)重點人員穩(wěn)控工作,。各村、各單位對穩(wěn)控工作必須進一步加強領導,，加大投入,，落實責任，扎實工作,。特別是對個別重點人員,，責任單位及穩(wěn)控措施必須逐項落實，同時,，可以采取教育疏導,、人文關懷和依法引導等多種方法，促其轉化,，規(guī)范其活動,，通過對重點人的穩(wěn)控,，實現全群體的平穩(wěn)。

各村,，各相關單位要專門組織力量對本轄區(qū)本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩(wěn)人員進行一次認真的排查摸底,，特別是對群體的挑頭人、策劃人,、串聯(lián)人等重點人員,，以及長期纏訪鬧訪、以上訪為職業(yè)和以上訪謀利,、可能制造極端個人事件的重點人員,，要做到底數清情況明。對摸排出來的重點穩(wěn)控對象,，要逐人建檔,，完善臺賬，實施重點管控,。

各村,、各相關單位對重點穩(wěn)控對象要堅決落實領導責任制度，各村主要領導為重點人員穩(wěn)控責任領導,，各單位負責人為重點人員穩(wěn)控第一責任人,，村主要領導和各單位負責人必須掌握本轄區(qū)本部門重點人員的基本情況及思想動態(tài)，積極做好他們的思想疏導和穩(wěn)控工作,。

（一）加強領導,，精心組織。要充分認識開展穩(wěn)控工作的重要性,，切實加強領導,，把這項工作納入到重要議事日程，專題研究,，及時解決存在的問題,。

（二）落實責任，強化措施,。要實行領導包戶責任制,，各村、成員單位按照“屬地管理,、分級負責”,，“誰主管、誰負責”的原則,，對每一個重點人員確定包保領導,、責任人、工作措施，形成層層抓落實的格局,。

（三）扎實工作,，確保質量。全鎮(zhèn)干部要帶著責任和感情做好重點人員穩(wěn)控工作,，對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員,，要向他們講清楚有關法律和政策，促其轉變認識,。對堅持過高要求的,，要通過認真細致的思想教育，做好思想轉化和穩(wěn)控工作,。

在穩(wěn)控工作中,，嚴格實行目標考核和責任追究，對重點穩(wěn)控對象要堅決做到不牽頭,、不串聯(lián),、不策劃、不失控,。穩(wěn)控力量不足的,，要采取有力措施，做到問題有人管,，事情有人做,。

穩(wěn)控工作中，維穩(wěn)工作人員要嚴守工作紀律,，講究工作方法,，堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現象發(fā)生。

重點信訪人員穩(wěn)控實施方案怎么寫篇三

堅持以人民為中心思想,，遵照"三到位一處理"工作要求,，著力化解穩(wěn)控好影響社會穩(wěn)定的突出涉穩(wěn)信訪問題，全力做好二十大信訪工作,，確保2022年轄區(qū)內實現“零到市,、零到省、零到京"非正常上訪,。

（一）以包案領導為化解穩(wěn)控專班工作組組長，相關化解穩(wěn)控單位,、責任人為成員,，懫取疏導、勸阻和教育等方法將重點信訪人員牢牢吸附在當地,。

（二）對訴求不合理,，又不斷纏訪、鬧訪,、非訪人員,，做好影像資料記錄后依法處理,。

（三）積極做好非正常上訪勸返工作，一旦發(fā)現重點信訪人員脫控,，***,，由局黨委向政府報告后啟動應急預案并按預案開展勸返工作。

（一）加強溝通,、思想教育,，及時掌握信訪人思想動態(tài)。包案責任民警每月至少1次與信訪人見面進行溝通疏導,，做好溝通記錄及工作開展成效,，并將相關圖片收集歸檔。

加強穩(wěn)控,，靈通信息,。包案領導和穩(wěn)控責任人必須保持信息暢通，穩(wěn)控責任人必須實時向領導報告相關穩(wěn)控工作情況,。

（三）及時勸返,。穩(wěn)控責任人一旦發(fā)現重點信訪人脫控,及時報告包案領導，包案領導要及時核實重點信訪人的動態(tài),，一旦確定重點信訪人去向,，包案領導要及時報告政府，由政府決定啟動應急預案并按預案開展勸返工作,。

（一）若化解穩(wěn)控不到位,，造成信訪人每到京非訪1次,扣包案領導的年終績效考核分15分，扣主要責任人的年終績效考核分10分,，直至扣完為止,。

（二）若化解穩(wěn)控不到位，造成信訪人到京非訪,，扣穩(wěn)控責任人當月的績效工資,。

重點信訪人員穩(wěn)控實施方案怎么寫篇四

根據上級信訪維穩(wěn)安全工作會議精神，為切實抓好我校信訪和維穩(wěn)工作,，增強我校對突發(fā)事件的處置能力,，及時、妥善調處化解不穩(wěn)定因素,，有效預防重大事件,，調處突發(fā)性事件，維護教育的和諧穩(wěn)定,，結合我校實際,，特制定本工作方案。

以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的會議精神,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以人為本，有序推進教育的改革與發(fā)展,，建立暢通,、有序、務實,、高效的信訪工作新秩序,，形成與構建社會主義和諧目標任務相適應的信訪工作新機制，切實保證群眾合法權益,，著力解決影響穩(wěn)定的突出問題,，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素,，維護穩(wěn)定,，努力構建“和諧校園”，將一些不穩(wěn)定因素消化在萌芽狀態(tài),，確保高川教育穩(wěn)定發(fā)展,。

組長：-副組長：-

成員：全體教師

1、分類排摸信訪維穩(wěn)突出問題,。

(1)排摸涉及教職工切身利益的評職評優(yōu),、福利待遇、歷史遺留問題和教師師德,、績效工資等方面引發(fā)的矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素,；

(2)排摸涉及學校教育工程建設、校舍,、校產安全,、財務管理等方面的矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素；

(3)排摸涉及校園自然災害方面的信息和相關部門調處化解校園自然災害問題引發(fā)的矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素,；

(4)排摸涉及校園及周邊治安秩序引發(fā)的矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素,；

(5)排摸涉及事關民生的考試、招生,、學校收費等社會熱點問題,；

(6)排摸影響正常教育教學秩序和舉行非法集會、罷課以及組織較大規(guī)模重大事件的動向,，以及敵對組織或敵對分子插手教育矛盾糾紛可能引發(fā)的重大事件的信息等,。

2、制定措施調處和化解突出問題,。對排摸出的信訪突出問題和矛盾糾紛，落實化解責任，明確主要責任人,、責任單位和責任人員,，擬訂解決方案，限期妥善解決,，把問題解決在基層,，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對于無力化解的"問題,，提出處置要求,，報請鎮(zhèn)黨委政府、上級及相關部門給予解決,。

1,、按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理,、分級負責”的原則,，堅持經常排查和集中排查相結合，及早發(fā)現信訪苗頭和傾向,，及早調處和化解矛盾糾紛,，真實反映情況，及時通報信息,，防止矛盾升級,、激化。

2,、堅持學校接待群眾來訪制度,。經常開展調查研究，傾聽群眾意見,，了解群眾愿望,，關心群眾疾苦，及時為群眾排憂解難,。

3,、對群眾來訪要堅持文明熱情接待，對群眾來信要認真負責辦理,，不推諉拖延或轉移矛盾,，做到依法按政策，實事求是,，客觀公正,，處理到位，提高辦理質量,。

4,、進一步加強法制宣傳教育,，把握正確的輿論導向，引導群眾以合理合法的形式提出信訪訴求,，解決利益矛盾,，自覺維護信訪秩序。

5,、把信訪維穩(wěn)工作納入學校工作目標進行考核管理,。各學校的校長是信訪維穩(wěn)工作第一責任人，對本校信訪維穩(wěn)工作負總責,，采取有力措施解決群眾的合理訴求,。對因失職、瀆職,、不作為,、亂作為、違法行政,、侵害群眾合法權益引發(fā)信訪問題,，或對群眾反映的信訪問題推諉扯皮、敷衍塞責,，不認真解決并造成嚴重后果的,，要按照有關規(guī)定追究相關人員責任人的責任。

6,、嚴格信息報送制度,。凡涉及突發(fā)事件等穩(wěn)定信息，必須按照時限向當地黨委,、政府報送,，不得遲報、漏報和瞞報,。

重點信訪人員穩(wěn)控實施方案怎么寫篇五

為切實做好我市2021全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作,，按照__市紀委《關于做好2021年全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作的方案》要求，結合我市實際,，現制定工作方案如下：

一,、目標任務

全面、準確掌握可能進京上訪人員的底數和動態(tài),，對去年我市進京到中央紀委上訪案件化解情況和存在可能再次進京訪案件進行一次全面排查,，確定重點案件和重點人員，對已經調查完畢的案件要做好反饋工作,，正在調查的要明確時限,、盡快查結;對調查結論有疑義有再次進京到中央紀委上訪可能的重點人員，要組織協(xié)調有關部門,，逐人落實穩(wěn)控工作責任,，采取強有力措施,，嚴防失控進京上訪。

二,、工作措施

嚴格落實《__市紀委關于化解進京到中央紀委上訪問題督導檢查辦法》,、《__市紀委關于進京到中央紀委上訪問題約談主要負責人辦法》、《__市紀委關于進京到中央紀委上訪信息報告與處置辦法》,、《__市紀委關于進京到中央紀委上訪問題和中央紀委轉辦件情況通報辦法》等信訪工作制度，細化工作內容,，規(guī)范工作流程,，強化工作措施。

(一)認真排查化解,。_月_日前,，了解和掌握相關情況，確定重點案件和重點人員,，對有可能再次進京到中央紀委上訪人員進行認真梳理,，排查潛在的進京到中央紀委上訪人員，研究化解措施,，落實包保責任,。

(二)切實搞好穩(wěn)控。在全國“兩會”期間,，對排查出的信訪不穩(wěn)定因素和隱患,，要會同信訪等相關部門采取有效措施，切實做好穩(wěn)控工作,。

1,、各有關單位要逐人建立由所在村(社區(qū))組成的包保工作小組，盡一切力量將重點人員控制在單位內部或居住地,。

2,、各有關單位要在進出口要道、客運交通站點設立勸返點,，對可能外出上訪人員進行掌握,，并及時報告和勸阻。

3,、各有關單位要建立應急隊伍,，做到人員到位。

一旦發(fā)現有人外出上訪,，立即出發(fā)沿途查找,，堅決做到人員不帶回、隊伍不撤回,。

(三)注重統(tǒng)籌協(xié)調,。既要以排除出的重點人員為重中之重,，又不能只顧一方，堅持突出重點抓一般,，對不穩(wěn)定群體要落實穩(wěn)控措施,，把責任落實到人，并隨時做好突發(fā)問題的處置工作,。重點人員所在村(社區(qū))及有關部門的工作要加強統(tǒng)籌調度,、協(xié)調統(tǒng)一、形成合力,。

(四)堅持多效并舉,。要始終堅持把為民辦實事作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持思想教育與行為控制相結合,、防范方式與掌握政策相結合,，確保萬無一失。對一意孤行,、有嚴重違法行為的人員,，要協(xié)調公安機關及時依法進行處理。

三,、幾點要求

一要落實工作責任,。成立__市紀委監(jiān)察局信訪維穩(wěn)工作臨時領導小組，組長由市紀委副書記__擔任,，副組長由市紀委信訪室主任___,、信訪室科員__擔任。領導小組辦公室設在市紀委信訪室,，具體負責“兩會”期間有關進京到中央紀委上訪動態(tài)掌握,、情況的調度、監(jiān)督和檢查工作,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門及涉事單位嚴格執(zhí)行領導責任制和包保責任人追究制，“一把手”作為轄區(qū)維穩(wěn)工作的第一責任人,。要成立重點人員穩(wěn)控工作領導小組,。對每位重點人員的穩(wěn)控工作制定預案，明確責任,，細化措施,，分解到人，落到實處,。

二要加強溝通聯(lián)系,。市、鄉(xiāng),、村三級組織要保持信息靈敏,，跟蹤掌握重點人員的動態(tài),。從_月_日起，對重點人員的動態(tài)落實零報告制度,，并逐個實行一日一報(每天下午15：30分前),，“兩會”開始后，實行一日雙報告(每天上午9：30,、下午15:30分前),。堅持24小時值班備勤和領導帶班，在兩會期間,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門要嚴格履行值班制度，不得擅自離開本轄區(qū),。因特殊情況離開本轄區(qū)的必須履行書面報告，經批準方可離開,。必須做到手機24小時開機,，保持信息暢通，注重細節(jié),，緊繃思想,，不能心存任何的麻痹和僥幸。

三要嚴肅責任追究,?！皟蓵苯Y束后，市紀委將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門在全國“兩會”期間進京到中央紀委上訪情況進行通報,，對排名靠前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門有關責任人員要進行約談;對因穩(wěn)控工作不力造成上訪人員到中央紀委監(jiān)察部門前非訪、鬧訪或發(fā)生信訪安全事故的,，將對相關責任人進行誡勉談話,，構成違紀的將依據有關黨政紀條規(guī)給予相應的紀律處分。

重點信訪人員穩(wěn)控實施方案怎么寫篇六

根據區(qū)衛(wèi)生局通知要求,，牢固樹立“穩(wěn)定是第一責任”的思想,，按照各負其責，責任上肩,，及時化解,，妥善處置的方法。主動,、快速,、認真地做好信訪維穩(wěn)工作，結合我院實際,，特制訂如下工作方案：

組長：-

副組長：-

成員：各科室負責人

-院長負總責,，各分管領導對口負責分管信訪維穩(wěn)調處工作,。領導小組下設辦公室，-同志任辦公室主任負責日常工作,。

嚴防發(fā)生規(guī)模集體上訪事件,，嚴防發(fā)生上訪人員在重點地區(qū)、敏感部位尋釁滋事事件,，嚴防發(fā)生上訪人員接不出,、控不住、送不回現象,，嚴防發(fā)生過激上訪行為被媒體炒作事件,，嚴防發(fā)生因工作人員失職、瀆職造成負面影響,，被上級通報批評事件,。確保無重大事件，確保無重大安全事故,，確保上訪為零,。

實行誰主管誰負責的原則，一般事件,，要求所屬科室把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),，不得推向社會和上級，重大事件由院出面協(xié)調解決,。

1,、扎實做好信訪工作。大接訪和下訪活動為單位“一把手”的工作職責,，擺上位置,、列入議程，建立長效工作機制,，不斷強化責任,。“一把手”為第一責任人,，分管的領導是具體負責人,。實行班子成員每天輪流接訪制度，確保每天有人接訪,。

2,、繼續(xù)堅持定期排查調處工作。每月開展矛盾糾紛,、不穩(wěn)定因素大排查,，對發(fā)現的隱患要逐個造冊登記、建立臺賬，積極化解,，力爭把問題解決在基層,，解決在萌芽狀態(tài)，進一步提高結案率,，并每月22日前向區(qū)衛(wèi)生局辦公室上報排查,、調處、結案情況,。

3,、建立完善信訪督導機制。堅持“屬地管理,，分級負責”,、“誰主管，誰負責”和“依法，及時，就地解決問題與疏導教育相結合”的工作原則，強化督導督辦責任，加強對信訪問題的督查督辦工作力度,，促進信訪問題的及時解決，強化信訪人依法信訪的訴求。

4,、堅持領導包案制度。在做好信訪案件逐案登記的同時,，要明確案件辦理第一責任人和具體責任人,，進行跟蹤督辦，做到矛盾不化解,，案件不撤,、責任人責任不解除。

5,、做好重大節(jié)假日穩(wěn)定工作,。

一是在重大節(jié)假日堅持24小時值班制度，做到確保有領導帶班,、有專人值班,、通訊通暢；

二是落實專人對重點對象進行24小時監(jiān)控,，確保重大節(jié)日無一例重大信訪事件發(fā)生,。

6、強化責任追究制度,。凡違反信訪工作紀律,，工作不落實、不負責，造成重大事件或進京進省,、市,、區(qū)非正常上訪等不良影響的，按照有關規(guī)定,嚴格追究相關領導和工作人員的責任,。

重點信訪人員穩(wěn)控實施方案怎么寫篇七

近期為省市縣換屆關鍵時期,，各級即將召開黨代會及人代會，根據鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一部署,，各村,、各單位要充分認識做好社會穩(wěn)定工作的極端重要性，以“過硬過細”的舉措扎實做好維穩(wěn)信訪工作,，確保我鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定,。根據市委、市政府的要求,，結合我鎮(zhèn)實際情況,，特制訂本工作方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，提高思想政治站位,，把做好當前信訪維穩(wěn)工作，維護社會大局穩(wěn)定擺在突出位置,，確保實現“六個防止”的目標：堅決防止發(fā)生有重大影響的政治案（事）件,，堅決防止發(fā)生暴恐事件，堅決防止發(fā)生有規(guī)模的群體性事件,，堅決防止發(fā)生個人極端事件,，堅決防止發(fā)生大規(guī)模赴省進京集體訪，堅決防止發(fā)生公共安全事故,，積極打造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,。

成立以黨委書記為組長，黨委副書記,、鎮(zhèn)長為副組長,，其余各班子成員及鎮(zhèn)派出所所長為組員的重點期間信訪維穩(wěn)工作領導小組。領導小組下設辦公室,，黨委副書記、政法委員兼任辦公室主任,，派出所所長,、維穩(wěn)信息督察員兼任副主任，平安建設辦全體人員,、信訪辦全體人員及派出所民警為辦公室工作成員,。

（一）全面落實社會穩(wěn)定工作責任制。

要高度重視重點時期的社會穩(wěn)定工作，嚴密部署,，確保全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定,。當前，社會矛盾集中凸顯：資源權屬,、特殊群體訴求等引發(fā)的矛盾、各類突出的非訪活動等,，社會穩(wěn)定形勢嚴峻復雜,，維穩(wěn)任務艱巨繁重,。各村、各單位要深入一線,，深入群眾,，深入到安全隱患較多的地方了解情況、解決問題,。要嚴格落實維護社會穩(wěn)定領導責任制,，把解決每一個問題都落實到具體人員,，做到有領導負責，有專人處理,，有解決時限，有督促檢查,。對工作不落實，敷衍塞責,，影響重點時期社會穩(wěn)定并造成嚴重后果的,，嚴肅追究有關人員的責任。

（二）深入開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定隱患排查化解工作,。

排查化解要重點圍繞土地流轉,、拖欠工資、勞資糾紛,、債務糾紛、環(huán)境保護,、征地拆遷,、社會保障、資源權屬等重點領域和原代課教師、涉軍人員,、失地農民等特殊群體,，以及心態(tài)失衡、精神偏執(zhí)等有危險傾向,、揚言鋌而走險的人員情況,。各包村領導及鎮(zhèn)村干部要深入到所包村組組織開展?jié)L動排查，真正做到底數清,、情況明,。對排查出來的矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患，及時上報領導小組辦公室,。領導小組辦公室要認真進行梳理匯總,，按照“誰主管、誰負責”,、“一崗雙責”和“六位一體”原則,，逐一落實穩(wěn)控化解責任領導、責任人和工作措施,，切實把矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患化解在初始階段和萌芽狀態(tài),，嚴防矛盾升級和激化。

（三）切實加大社會面管控力度,。

一是開展重點地區(qū)整治和巡邏執(zhí)勤,。平安建設辦、應急辦,、市場監(jiān)管辦,、派出所、各村要以鐵路和公路沿線,、校園,、醫(yī)院、企業(yè),、電力,、電信和廣播電視設施等周邊及其他治安復雜場所、部位為重點,，深入開展治安突出問題排查整治,，努力實現由亂到治、由治到安,。加強交通,、消防、生產安全和危爆物品,、食品藥品以及人員密集場所安全監(jiān)管工作,，及時,、有效排查整改安全隱患。

二是做好安全宣傳,。要注意做好道路交通安全及森林防火等相關宣傳工作,，防止發(fā)生群死群傷的道路交通事故和自然災害事故。

三是做好輿情監(jiān)管和應急處置工作,。對利用微信,、手機短信等傳播負面輿情的要及時予以引導和掌控，嚴防發(fā)生炒作現象,。各村,、各單位要做好應對突發(fā)事件的各種準備，著力完善應急機制和工作預案,，切實提高群體性事件的應急指揮能力和現場處置水平,。一旦發(fā)生群體性突發(fā)事件，根據應急預案及時依法果斷處置,，盡快控制局面,、平息事態(tài)、恢復秩序,。

（四）全力做好重點時期信訪工作,。

一是嚴格遵循信訪機制和流程。要嚴格遵循《信訪條例》和《信訪網上辦理規(guī)程》,，依法依規(guī)解決群眾信訪問題,。堅持領導值班接訪制度，第一時間接待群眾,，做到“有訪必接,，有接必辦，有辦必果”,。要注重妥善解決初信初訪問題,，防止初訪變重訪、重訪變積案,，更不能因接訪工作不到位導致上訪群眾發(fā)生過激行為,，導致“小事拖大、大事拖炸”,。

二是強化領導包案化解。按照“一個問題,、一名領導,、一套班子、一個方案”的工作要求,，包案領導要親自了解訴求,，親自協(xié)調調度,，親自督查落實，抓緊做好化解處理工作,。對所包案件,，要堅持訴求合理的解決到位，訴求無理的思想教育到位,，生活困難的幫扶救助到位,，行為違法的依法處理到位。

三是做好重點人員盯控工作,。對涉穩(wěn)重點人員進行全面梳理,，準確掌握思想動態(tài)和活動動向，按照“一人一策”的要求,，落實各類重點人員的包保責任,。對信訪、維穩(wěn),、公安登記列管的各類重點人員,，要堅決盯死看牢，加強教育轉化,，確保始終掌控在視線范圍內,，堅決杜絕個人極端事件的發(fā)生。

四是有效維護信訪秩序,。對赴省集體訪和進京非訪活動苗頭,，要迅速采取強力措施，及時穩(wěn)控挑頭人員,，有效維護信訪秩序,。同時要按有關規(guī)定迅速勸返接回，決不能發(fā)生在京滯留現象,。勸返接回后,，要妥善做好訴求解決、困難幫扶和教育穩(wěn)控等工作,。在重點時期,，對重點人員“六位一體”管控責任表明確的不穩(wěn)定隱患、信訪案件及重點人員,，因化解穩(wěn)控工作不力,，造成赴京赴省訪、赴京赴省非訪,、赴京赴省集體非訪的對該村實行平安建設一票否決,。

（五）加強信息報送和值班備勤工作。

鎮(zhèn)平安建設辦,、派出所和各村委會要嚴密注意境內敵對勢力,、“法輪功”等邪教組織,、暴力恐怖勢力以及其他對社會極端不滿人員在重點時期可能進行的各種破壞活動，對借機煽動鬧事等別有用心的人,，做到敵動我知,，未動先知，防患未然,。各村委會要廣泛收集維穩(wěn)信息,，加強對傾向性、苗頭性情況信息的掌握,。重點時期鎮(zhèn)政府,、各村要安排專人24小時值班。值班人員要堅守崗位,，盡職盡責,。各包案領導和各村委會每天下午14：00之前向鎮(zhèn)維穩(wěn)信息督查員報告當天情況，并在鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作群內報平安,。對拖延或瞞報,、漏報，造成嚴重后果的,，一律追究相關人員的責任,。

重點信訪人員穩(wěn)控實施方案怎么寫篇八

堅持以人民為中心思想，遵照“三到位一處理”工作要求,，著力化解穩(wěn)控好影響社會穩(wěn)定的突出涉穩(wěn)信訪問題,，全力做好建國70周年等重要節(jié)點時期信訪工作，確保2019年7月--12月全鎮(zhèn)實現“零到市,、零到省,、零到京”非正常上訪。

（一）以包案領導為化解穩(wěn)控專班工作組組長,，相關化解穩(wěn)控單位,、責任人為成員，采取疏導,、勸阻和教育等方法將重點信訪人員牢牢吸附在當地,。

（二）對訴求不合理，又不斷纏訪,、鬧訪,、非訪人員，要積極做好相關影像資料記錄報鎮(zhèn)群工辦,，便于今后開展依法處理,。

（三）積極做好非正常上訪勸返工作，一旦發(fā)現重點信訪人員脫控,，包案領導要及時報告鎮(zhèn)黨委書記,，由鎮(zhèn)黨委書記決定啟動應急預案并按預案開展勸返工作。

（一）加強溝通,、思想教育,，及時掌握信訪人思想動態(tài)。包案領導每月至少2次與信訪人見面進行溝通疏導,，做好溝通記錄及工作開展成效,，并將相關圖片影像資料報鎮(zhèn)群工辦向成坤處。

（二）多舉措化解信訪人的合理合法訴求,。各包案領導要想方設法解決好信訪人的合理合法訴求,，讓信訪人感受到包案領導對其幫助是實實在在的，增強包案領導與信訪人之間的信任度,。

（三）加強穩(wěn)控,，靈通信息。包案領導和穩(wěn)控責任人必須保持信息暢通,，穩(wěn)控責任人必須實行“一日兩報”,，分別于每日上午十點鐘、下午四點鐘前向包案領導和群工辦報告信訪人的動態(tài),，報送群工辦途徑為微信群或電話報送（xxxxxx）,。

（四）及時勸返。穩(wěn)控責任人一旦發(fā)現重點信訪人脫控,，及時報告包案領導,，包案領導要及時核實重點信訪人的動態(tài)，一旦確定重點信訪人去向,，包案領導要及時報告鎮(zhèn)黨委書記,，由黨委書記決定啟動應急預案并按預案開展勸返工作。

（一）若化解穩(wěn)控不到位,，造成信訪人每到京非訪1次,，扣包案領導的年終績效考核分25分，扣主要責任人的年終績效考核分20分,，直至扣完為止,。

（二）若化解穩(wěn)控不到位，造成信訪人到京非訪,，扣穩(wěn)控責任人當月的全部穩(wěn)控經費及當月的績效工資,。

重點信訪人員穩(wěn)控實施方案怎么寫篇九

根據縣委、縣政府統(tǒng)一要求和全縣綜治信訪工作會議精神,，為將社會治安綜合治理各項工作落到實處,，確保內部社會穩(wěn)定。現結合我局實際,，特制定-年政法綜治信訪工作計劃：

以“三個代表”重要思想為指導,，堅持標本兼治和“打防結合,，預防為主”的方針，建立健全“嚴打”的經常性,、連續(xù)性工作機制,，嚴格按照縣綜治委的要求，充分發(fā)揮部門的職能作用,，大力整頓和規(guī)范行政審批,，營造公開、公平,、公正的環(huán)境,，進一步加強對工作人員的管理教育，全力維護社會穩(wěn)定,，為構建和諧上栗創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,。

局機關成立上栗縣公共政務管理局“政法綜治信訪工作”活動領導小組，由局長-任組長,，副局長-,、-，政府采購中心主任-任副組長,，局機關各科室,、政府采購中心、行政服務中心各窗口為成員單位,，領導小組設辦公室在局機關辦公室,，由彭松林任辦公室主任。

(一)深入整頓和規(guī)范行政審批,，努力營造公開透明的政務環(huán)境,，以經濟繁榮穩(wěn)定促進社會穩(wěn)定

一是集中開展行政審批許可事項、招標投標和政府采購的專項整治;二是嚴厲查處行政執(zhí)法人員濫用的違紀行為;三是嚴厲查處行政中的不規(guī)范行為;四是開展打破行業(yè)壟斷和地區(qū)封鎖的執(zhí)法行動;五是積極配合有關部門開展“掃黃打非”和整治周邊環(huán)境工作;六是積極配合有關部門全面開展出租房屋清理整頓工作,。

(二)按照“群眾利益無小事”的要求,，切實從代表廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，認真做好群眾來信來訪工作

要按照“預防為主,、教育疏導,、依法處理、防止激化”的原則,，認真受理人民群眾的來信來訪,，要做到熱情接待、耐心解釋,，把矛盾化解在萌芽中,，采取有效措施制止集體上訪和越級上訪的事件發(fā)生。對發(fā)現有集體上訪和越級上訪苗頭的，要及時上報,，并妥善處理,。在受理群眾的來信來訪中，要講究工作方式方法,，以滿腔熱情的態(tài)度,，解決好群眾關心的熱點、難點問題,，嚴禁推諉扯皮、辦事拖拉,。要落實責任,，看好自己的門，管好自己的人,，辦好自己的事,，出現重大后果和造成不良影響的要追究單位“一把手”責任。

(三)加強法制教育,，從源頭上預防職務犯罪的發(fā)生

要有針對性地對干部職工開展法律法規(guī)教育,，在集中教育的基礎上，要自覺學習《行政許可法》,、《信訪工作條例》,、《預防犯罪工作條例》以及行業(yè)法等相關法律法規(guī)，增強法制觀念,，做到學法,、懂法、守法和依法行政,。堅持教育,、制度、監(jiān)督和懲治一體的工作機制,，實行打防并舉,、以防為主、標本兼治的工作原則,，有效預防違法犯罪的發(fā)生,。

(四)做好國家安全保衛(wèi)工作

一是開展好對廣大干部和行政執(zhí)法人員法律、國家安全,、維護社會政治穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育,，增強法律觀念和安全防范意識。二是切實落實好安全保衛(wèi)責任制,，按照《檔案法》和《保密法》等有關規(guī)定,，處理好文件的收發(fā)、歸檔、傳閱等工作,，按照“誰主管,、誰負責”的原則，確保無失密,、泄密事故發(fā)生,。三是完善社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定責任制，加強內部安全保衛(wèi)和治安防范工作,，消除不安全隱患,，保證無火災、偷盜等重大事故發(fā)生,。

(五)做好民族宗教和計劃生育工作

要認真貫徹黨的民族宗教政策,，堅持“保護合法，制止非法,，抵御滲透,，打擊犯罪”的方針，旗幟鮮明地反對非法宗教活動,，加強局內部人員的教育管理,，確保不出現任何人員參加非法邪教組織活動。要認真落實計劃生育政策,，切實做好計劃生育工作,，實行計劃生育工作“一票否決”制，確保本系統(tǒng)內無計劃外生育,。

(六)進一步加強社會治安綜合治理一票否決權制的落實力度

社會治安綜合治理一票否決權制仍然是今年地區(qū)目標管理的重要內容,，我局要堅決執(zhí)行，并抓好各項工作的落實,，對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定,、造成惡劣影響和發(fā)生可防性重大案件的部門，要嚴肅追究部門領導的責任,，直至做出組織處理,。

(七)進一步加強社會治安綜合治理的宣傳和理論工作

加強經常性宣傳，各科室,、中心要切實按照《-縣-年政法綜治宣傳工作意見》(×政法字[-]12號)文件的要求,，積極配合局綜治領導小組搞好社會治安綜合治理宣傳活動。加大信息工作力度,，結合年終目標考核大力表彰在社會治安綜合治理工作中表現突出的部門和個人,。要緊貼我局及本部門工作實際，加強對社會治安綜合治理理論工作的研究,，總結成功經驗,，不斷研究新情況,、新問題，探索綜治工作的對策和規(guī)律,，增強工作的預見性和主動性,，推進社會治安綜合治理的規(guī)范化和法制化建設。