時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

護士工作計劃總結篇一

一,、突出?？铺厣?，打造護理品牌。

1,、推進家屬,、患者參與的合作性照顧項目隨著公立醫(yī)院的改革，內(nèi)分泌科護理作為專業(yè)技術行業(yè),，應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置,，走專科建設之路,。今年擬培養(yǎng)1名健康教育護士和1名糖尿病足師,，對糖尿病治療的“五駕馬車”進行指導工作。進一步完善指導的手段和方法,，采取多樣形式的宣教,，限度地滿足了病人對健康知識的需求,，提高了病人的“自護能力”,，調(diào)動了病人及家屬參與疾病康復的積極性，并有力地促進了護患溝通,。同時開放糖尿病門診,，讓護理工作也更加貼近患者、貼近臨床,、貼近社會,。

2、開展多團隊合作項目由科室牽頭,，聯(lián)合責任護士,、醫(yī)生、心理咨詢師,、健康管理師,、營養(yǎng)師、藥劑師,、志愿者,、義工等多學科合作開展團體健康教育、營養(yǎng)配餐,、心理輔導等項目,，由相關人員提供專業(yè)多角度咨詢，滿足患者全方位需求,。

二,、抓好質(zhì)量管理。

1,、針對護理工作中存在的難點,、焦點問題,，設置工作重點，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。

2,、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處，滲透,、貫穿,、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循,，形成一個良性循環(huán),。從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標,，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠,。

三、進行規(guī)范化培訓,。

1,、配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓,。不同年資,、、層次,、能力的護士進行不同的培訓,，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。

2,、持續(xù)抓好?？浦R的培訓，提高護士專業(yè)素質(zhì),，采取有效的學習方式如：護理業(yè)務查房,、“每周一課”、床邊演示,，完善業(yè)務查房的形式,。

3、每周利用床旁交接班進行床邊護理業(yè)務查房,，每月進行1次業(yè)務學習,，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學查房,。

4,、鼓勵護士參加院內(nèi)、外的培訓，交流經(jīng)驗,，學習新技術,、新知識。

四,、細化,、完善護理流程和告知。

20xx年基礎護理,、?？谱o理、健康宣教方面已有合理的工作流程,，指導護士進行日常工作,。20xx年計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上，細化每個環(huán)節(jié),，使其更符合臨床工作實際,、切實可行。有效的告知是病人配合的必備環(huán)節(jié),，我們將完善入院,、治療、特殊注意事項,、出院的告知,。

五、切實落實“以病人為中心”的服務,，探索護患合作工作模式。

1,、提高護士的禮儀與素養(yǎng),，創(chuàng)護士自己的個人的護理品牌。繼續(xù)完成護士觀念上的轉變,，把過去的“要我服務”轉變?yōu)椤拔乙铡薄?/p>

2,、把“以病人為中心”的服務，具體到護理行為的每一細節(jié),。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準,。包括：診療計劃、與患者的溝通內(nèi)容,，如：及時的醫(yī)療護理信息,，從而使家庭有效參與醫(yī)療護理的決策；對危重,、疑難和問題患者及家屬進行重點宣教和指導,，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)絡經(jīng)治醫(yī)生，跟蹤問題的解決情況,，建立出院患者后續(xù)康復隨訪制度,，為出院提供電話隨訪和咨詢,，建立隨訪檔案等。

六,、從提升服務品質(zhì)出發(fā),，凝練培育優(yōu)秀團隊，走護理文化創(chuàng)新發(fā)展之路,。

1,、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，充分利用其優(yōu)點,，選擇恰當?shù)臅r機和方式指導其工作,，讓其自信地發(fā)揮個人專長。

2,、發(fā)揚團隊精神,，保持優(yōu)勢互補的良好局面，讓大家在協(xié)同工作中取得成績,。充分發(fā)揮個人力量,，讓每個人都參與管理，以增強其責任感和主人翁意識,。

3,、積極培育內(nèi)分泌科護理文化，突出?？铺厣?，豐富護理人員的業(yè)余文化生活，充分發(fā)揮了文化的凝神聚氣作用,。

七,、做好信息的傳達和文件的整理。

每次參加醫(yī)院,、護理部的會議后,，科室對內(nèi)容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到,。對下發(fā)文件分類進行存放,，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理,。努力做到思想與醫(yī)院同步,，積極融入醫(yī)院文化建設中。

八,、開展護理成本效益的研究,。

避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率，合理配置科室資源,。定量分析,，以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務,，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

護士工作計劃總結篇二

為了規(guī)范護理行為，促進護理事業(yè)發(fā)展,，保障醫(yī)療安全和人體健康,，加強護士隊伍建設，促進護理事業(yè)健康發(fā)展,。根據(jù)上級及我院工作安排,，現(xiàn)就對我院職工《護士管理條例》培訓工作計劃安排如下：

一、時間安排：

定于2010年5月10日下午2：30—3：30,。

二,、地點：

棋盤中心衛(wèi)生院三樓會議室。

三,、參加人員：

除去各科室值班人員,，全部參加，并要求簽到,。

四,、主講人：

田成秀護士長

五、培訓內(nèi)容：

主要依《護士管理條例》為主,。

棋盤社區(qū)衛(wèi)生服務中心

2010年5月8日

棋盤鎮(zhèn)2010《護士管理條例》培訓工作總結

為了規(guī)范護理行為,，促進護理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康,，加強護士隊伍建設,，促進護理事業(yè)健康發(fā)展。決定在全院開展一次全員《護士管理條例》的培訓工作,，現(xiàn)就培訓結果小結如下：

二、加強領導,，我院領導班子非常重視對本單位職工的各種培訓工作,，首先安排田成秀護士長認真準備培訓相關資料，專門安排培訓時間,，并要求除值班人員外,，都要參加學習，并于學習結束后進行書面考試,?？偟膩碚f，通過學習使本院職工對《護士管理條例》的認識進一步提高。

三,、存在問題：由于我單位工作的特殊性,，使得參陪人員不能達到100%，對未參加學習的人員,，要求他們自己進行學習,。

棋盤社區(qū)衛(wèi)生服務中心 2010年5月12日

護士工作計劃總結篇三

xx年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂xx年護理

工作計劃

按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作,。

1,、重點加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的考核,，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,，增加考核次數(shù),，直至達標。

2,、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)專科理論與技能的培訓與考核計劃,，每年組織考試,、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效,，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎,。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士,，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,，理論考試二次,。

4、強化相關知識的學習掌握,，組織進行一次

規(guī)章制度

1,、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論,，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓練方案及具體的實施計劃。

2,、安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護士長組織學習專科知識,，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時，有計劃的選送部分護士外出進修,、學習,，提高學術水平。

(一),、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班,，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

(二),、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。

(三),、促進護士長間及科室間的學習交流,，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,，借鑒提高護理管理水平,。

(一)、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點,，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量,。

(二),、建立檢查、考評,、反饋制度,，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促,、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施。

(三),、進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一,、二、三名,。

1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓,，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,，追究護士長管理及個人的有關責任,。

2、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

3,、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設備的完好。

(一),、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

(二)、注重收集護理服務需求信息,，護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,。

五、做好教學,、科研工作

(一),、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會,，聽取帶教教師及實習生的意見,。

(二)、各科護士長為總帶教老師,，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平,，安排小講課,，了解

實習計劃

(三),、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,，每屆實習生實習結束前,，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動,。

(四)、增強科研意識,，力爭年內(nèi)引進或開展新技術項目1-2項。

(五),、計劃制作護理園地網(wǎng),，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理學習資料,，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,，豐富護士的學習生活。

護士工作計劃總結篇四

我來到醫(yī)院工作已有4年多了,，在護士長及科主任的正確領導下,，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務,，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,。

一、堅持以病人為中心

以質(zhì)量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準,，全心全意為病人服務。

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從科室領導的各項安排,，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作,，學會認真對待每一件事情,，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,，對于自己的工作,，嚴格要求自己,，三查七對，牢記三基,。

二,、增強法律意識

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學習班,。意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高,、更新的需求,，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識,，懂法,、用法，依法保護自己,。

三,、三分治療，七分護理

在這4年多的護理工作中,，我的體會是“三分治療,，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出 護理工作的重要性,。于是在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。

當然，我身上還存在一些不足有待改進,。比如,，在學習上，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領導,、護士長的教育,、指導、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持,。回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

20xx年是“埋頭苦干、創(chuàng)造飛躍”的一年,，醫(yī)院利用一年的時間主抓學科建設及人員培訓,，護理部在醫(yī)院領導的帶領和支持下重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護理隊伍,，提升了護理服務質(zhì)量,，加強監(jiān)督管理，保障了護理安全,，同時提高了護理人員法制觀念,，加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度，使全院護理服務質(zhì)量穩(wěn)中有升,，病人滿意度不斷提高,。

護士工作計劃總結篇五

短短一個月的胸外科實習生活已接近尾聲,，回顧這段時間的實習生活,，我感受很深,。在胸外科實習期間，通過宋玲老師的幫助和指導以及自己的實踐,，我熟練掌握了胸外科各項規(guī)章制度，認真學習了靜脈造影穿刺術等專科護理操作,，嚴格遵守胸外科要求的無菌操作原則，進一步規(guī)范熟練了靜脈輸液,，皮下注射,、皮內(nèi)注射等基礎護理操作。認真履行實習護士職責嚴格要求自己,，尊敬師長,，團結同學，關心病人,，不遲到,，不早退，踏實工作,，努力做到護理工作規(guī)范化,，將理論與實踐相結合，實習期間,，始終以愛心,，細心，耐心為基本,，努力做到眼勤,，手勤，腳勤,，嘴勤全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務,，嚴格執(zhí)行三查七對，嚴格遵守科室制度,，按時參加護理查房,，通過自己的親手實踐，我學到了很多教科書上沒有的知識,。

在胸外科每一個環(huán)節(jié)都是不可忽視的部分對我來說每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經(jīng)驗,。在這個法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強的今天,，依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，這就要求現(xiàn)代護理質(zhì)量更加全方位,、全過程的讓病人滿意,，護理人員不僅需要懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,，還須使自己的理論水平與實踐水平有一定提高,。

通過這段時間的實習，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,，我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風,，謹慎嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，并將不斷鞭策自己,，不斷提醒自己,，努力改善自己的不足之處，保持自己的優(yōu)點,，全面提高自身綜合水平,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務。爭取在今后的工作中,，取得更大的進步,。

在本科室實習期間，我能嚴格遵守科室的各項規(guī)章制度,，不遲到，不早退,。對于各項操作能獨立的完成,。在這個科室實習期間我上過監(jiān)護室也上過連夜班。我清楚的知道監(jiān)護室的責任,，也知道上連夜班的辛苦,。在這個科室實習期間我跟著我的帶教老師大多數(shù)是上手術，見到的大多數(shù)病人都是急性的,，而且是要馬上手術的,，在手術室里，無菌觀念是很強的,，我們要對病人負責,，也要對我們負責，第一次上手術我的帶教老師就給我從刷手,，穿無菌衣,，戴無菌手套都給我細心的講了一遍，現(xiàn)在我上手術這些對我來說都是很輕松地,。有時間就到病房觀察病人的病情變化,，看有沒有其他的并發(fā)癥出現(xiàn)，對于監(jiān)護室里面的病人要時刻觀察他的生命體征外,，還不能斷藥,。在這里我有時還給病人測量血壓，就是打甘露醇和甘油果糖?？傊褪遣煌５脑诟鱾€病房中穿梭,，以便了解病人的病情變化，早發(fā)現(xiàn)問題,，早給我的帶教老師提出來,，然后和老師共同商量早解決。每天雖然人還是覺得很累,，但是我的心里卻很踏實,。

在實習過程中本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度認真履行實習醫(yī)生職責。嚴格要求自己尊敬師長,，團結同學,，關心病人，不遲到,、不早退,，踏實工作，努力做到醫(yī)務工作規(guī)范化,，技能服務優(yōu)質(zhì)化,，將理論與實踐相結合并做到理論學習有計劃，有重點,，以愛心細心耐心為基本,，努力做到眼勤、手勤,、腳勤,、嘴勤。想病人之所想,，急病人之所急,，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風,。通過半年多的實習,，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中,，本人將繼續(xù)努力,，牢記醫(yī)生職責，不斷加強思想學習與業(yè)務學習,，全面提高自身綜合水平,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務。我希望在以后得學習期間不斷得充實自己,，早而成為一名合格的醫(yī)務工作者,。

護士長月工作計劃和總結

護士工作計劃總結篇六

20xx年,，我們在院領導的關心與支持下，在護理同仁的共同努力下,，針對科室制定的護理目標計劃,，狠抓落實，認真實施,，圓滿地完成了各項任務,，現(xiàn)將全年的護理工作總結如下：

護理安全管理是護理質(zhì)量控制的核心，也是臨床護理工作的重中之重,。我科室在20xx年的工作中,，始終將護理安全管理放在首位，每半年組織一次護理質(zhì)量分析會,，發(fā)生護理缺陷或差錯后,，根據(jù)核心制度要求，及時召開差錯事故分析會,，幫助護士分析護理缺陷,、差錯發(fā)生的原因，提出解決

方案

現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨,。我們提倡人性化服務,，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發(fā),，開展護理服務，以尊重病人,，服務于病人,，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務措施,。

首先,，護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊,，主動向病人或者家屬介紹門診部環(huán)境,，作息時間、規(guī)章制度,，及時發(fā)放社區(qū)聯(lián)系卡,，了解病人的心理狀態(tài)與需求。其次,，安慰鼓勵病人,，盡最大的努力緩解病人的緊張,、焦慮心理。第三,，提供規(guī)范化服務,，把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者,，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,，促進早日康復。

隨著醫(yī)學科學的發(fā)展,，社會的需求,，人們觀念的改變，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求,。一個合格的護士不僅需要技術精湛,，動作敏捷，富有同情心,，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用,。

為了提高護士的理論與技術操作水平，科室制定了詳盡的

計劃

在加強理論學習的同時,，注重操作技能的提高,，根據(jù)工作

計劃

四、20xx年護理工作計劃

1,、工作目標 以患者滿意為總體目標,，夯實基礎，鞏固成果,，以病人的要求為工作起點,，以病人滿意度為工作終點,，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務工作,，提升服務內(nèi)涵,，持續(xù)改進護理質(zhì)量。

2,、修訂各種制度,、標準 繼續(xù)完善修訂我門診部各項規(guī)章制度、工作職責,、工作流程,、疾病護理常規(guī)、臨床護理服務規(guī)范及標準,。繼續(xù)完善修訂質(zhì)控檢查標準與方法,，完善護理不良事件上報與督查制度，加強對危重病人的管理,。

3,、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務

（1）加強基礎理論知識的培訓,，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,。從“三基三嚴”入手，每季度組織一次業(yè)務培訓,，內(nèi)容包括中西醫(yī)基礎理論,、專科護理,、法律法規(guī),、服務意識，強化基礎護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量,。

（2）提高臨床護士的實際工作能力,，培訓護理骨干。

理服務,。

（4）加強護士禮儀規(guī)范學習。

（5）采取各種形式的學習培訓,，以提高全體護理人員的業(yè)務素質(zhì),，提高護士觀察病情、落實護理措施,、記錄護理文書的能力,。

4、加強管理,，確保護理安全

（1）加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,，如病人轉運,、交接等，建立并完善護理流程及管理評價程序,。抓住護士交接班等關鍵環(huán)節(jié),，加強護理管理確保目標實現(xiàn)。

（2）加強護理安全監(jiān)控管理,，每季度組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯,、護理投數(shù)的原因分析討論，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓,，提出防范措施與改進措施。

（3）加強科室管理,。每月對急救車管理,、基礎護理、護理安全,、護理文書書寫,、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查,，對存在的問題立即指出并限期反饋,。

5、夯實基礎護理

切實做好基礎護理,，使護理工作更加規(guī)范化,。保持病床整潔、無異味,、無污跡,，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,，勤巡視輸液病人,，善于觀察病人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

6,、定期滿意度調(diào)查

（1）每季度進行患者滿意度調(diào)查，定期聽取患者對優(yōu)質(zhì)

護理工作的意見和建議,。

（2）從護士的操作技術,、儀容儀表、健康宣教,、制定整改措施,，及時反饋。讓患者從心里滿意,，要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度,，把病人的滿意作為工作的最終目標,，盡可能的為病人提供方便，杜絕 生,、冷,、硬、推諉的想象發(fā)生,，決不允許與病人發(fā)生爭吵,。

7、制定優(yōu)質(zhì)護理服務績效考核措施,，堅持客觀,、公平、 公開原則,，分配向一線護士傾斜,，調(diào)動護士積極性。建立護理人員的績效考核登記,，依據(jù)責任護士出勤率,、護理病人的數(shù)量、護理質(zhì)量,、技術難度,、風險程度、滿意度,、科室評選,，進行獎勵補償，對積極者,、貢獻大的護士在年終增加獎勵力度,。

20xx年的工作已經(jīng)成為過去。在20xx年的工作中,，我們一切都將從零開始,，一切都將以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力,，也沒有思想上的包袱,，我們只有做好自己工作的赤誠之心，相信我科一定能夠在20xx年的工作中做得更好,！

護士工作計劃總結篇七

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。

二、政治思想方面

堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務,。

三,、增強法律意識

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學習班,。意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高,、更新的需求,，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識,，懂法,、用法，依法保護自己。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將到來的一年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士,，我時刻的意識到我擔子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己,，我相信我會做到!

護士長每月工作計劃總結

護士工作計劃總結篇八

20_年x月x日年，在醫(yī)院領導對各級各類護士培訓工作的重視下,，各科護士及全院護理人員的支持理解下,，護理部結合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務"、“三好一滿意",、“創(chuàng)先爭優(yōu)"活動,，市衛(wèi)生局“崗位大練兵"活動的相關要求，對全院各級各類護理人員進行了培訓和考核,，現(xiàn)總結如下：

一,、工作總結

1、醫(yī)院領導高度重視培訓工作：醫(yī)院舉辦了管理培訓班,，院長吳道全對全院護理管理人員和骨干進行了題為《用結果說話拿結果交換》的專題講座,，分管院長蔣奎副院長進行了題為《責任與責任心》的專題講座。

2,、加強了護理人員“三基"“三嚴"培訓：督促,、鼓勵未取得護士執(zhí)業(yè)資格證書的護理人員自學相關知識，并對通過全國護士執(zhí)業(yè)資格考試考試者予以首次注冊,。護理部共進行“三基"技能訓練7次,，包括：__年版徒手心肺復蘇、簡易呼吸器的使用,、靜脈采血等14項基礎護理技術操作訓練,，共約有1280余人次參加技能培訓,。舉行業(yè)務講座12次，結合臨床實際涉及優(yōu)質(zhì)護理服務相關知識,、護士法律法規(guī),、職業(yè)防護、院感控制等32個專題,，約有2l50人次參加業(yè)務知識講座的學習。結合衛(wèi)生部《臨床護理實踐指南》組織了全院各級各類護理人員護理基礎理論考試1次,，403人次參考,，平均81。25分,，合格率90%;護理技能考核7次,，224人次參考，平均分93,。2分,，合格率98。8%,。

3,、規(guī)范化培訓人員的管理：對今年新聘l5名護理人員進行了為期一周的崗前培訓。理論培訓內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德教育,、法律法規(guī)和職業(yè)禮儀等;技能培訓內(nèi)容有急救技能(徒手心肺復蘇,、簡易呼吸器的使用)、密閉式靜脈輸液,、無菌技術等;并對其進行了強化實習和規(guī)范化培訓,，讓她們了解護士職責和醫(yī)院的規(guī)章制度，幫助她們樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)信念,，使新護士盡快實現(xiàn)角色轉換,，為勝任護理工作奠定了基礎。護理部及科護士長對__—__年聘用護理人員進行護理基礎知識及理論講座共16次,。

4,、外出進修及專科護士培訓：根據(jù)護理人員分層次培養(yǎng)計劃,，通過派出去和請進來等相結合的辦法進行培訓,。全院全年共選派了護理管理者和護理骨干80名外出短期培訓;23名護理骨干到華西醫(yī)院、四川省人民醫(yī)院,、四川省腫瘤,。醫(yī)院、成都市婦幼保健院等地進修?？谱o理學習3__6月;11名護理人員參加腫瘤,、急診、糖尿病護理、血液凈化,、手術室,、精神科專科護士培訓,，并順利取得四川省?？谱o士證書。60名護理管理人員參加省衛(wèi)生廳,、省護理學會舉辦的護理管理人員崗位培訓及護理新知識,、新理論學習。

5,、學歷教育：鼓勵護理人員專升本的學,。習卜有22人獲得了護理本科文憑;有30名護理人員專升本在讀;3名護理人員參加瀘州醫(yī)學院在職研究生學習。

6,、崗位大練兵活動：4月護理部成功舉辦了“夯實三基優(yōu)質(zhì)服務"靜脈留置針技術技能大賽,。

7、12月響應市衛(wèi)生局“全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵’’號召,，積極開展護理人員崗位大練兵活動,，選派了2名優(yōu)秀選手參加市衛(wèi)生局組織的全市衛(wèi)生系統(tǒng)“崗位大練兵"大賽，均獲二等獎;在全院護理人員中形成趕,、學,、比、超的氛圍,。

8,、按照相關制度落實了全院護理會診、護理查房和護理疑難病例討論,，在形式,、內(nèi)容上較__年有所提高，對臨床護理工作具有較強的指導意義,。全年組織了護理會診和護理查房23次,，護理疑難病例討論4次。副主任護師參與修訂了全院護理質(zhì)量考評標準,、護理常規(guī)等l5項,。主管護師協(xié)助護士長對下級護士進行考試、考核,，組織護理查房,、護理會診和護理病例討論。

護士長季度工作計劃總結

護士工作計劃總結篇九

眾所周知,，嬰幼兒因其年齡小,，不會或不能正確表達自己的意思,，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因,，使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：

由于是兒科，液體量少而組數(shù)多,，許多藥計量難算,；嬰幼兒好動，液體滲漏多,，工作量大而繁瑣,，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了,，不滴了，到處都在喊你,，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫,。久而久之,，容易使護士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒,，覺得兒科護士太累了,，跑斷了腿，有時還要受家屬的氣,。如果把情緒帶到工作中,，就會產(chǎn)生消極應付的想法，覺得工作永遠也沒可能干完,、干好,，只要當班時沒出問題就算了。針對這種情況,，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,，要有堅定的敬業(yè)和獻身精神，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),，因為兒童是祖國的花朵,，祖國的未來，而熱愛,，關心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn),，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想,。只要從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè),，才不會因工作繁瑣而厭倦,；才能全心全意為患兒服務；才能有利于患兒的治療和護理,；才能促進患兒早日康復,。

許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏，易受氣,，因為現(xiàn)在都是獨生子女,，是“小寶貝”、“小皇帝”,，一但生病,，是爺爺、奶奶,、外公,、外婆、爸爸,、媽媽等一大群人前呼后擁,，就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管,，就罵你,，認為你是在練手藝，不負責任,，不當一回事,，把你氣得難受、憋悶,，還不能發(fā)火,，針對這一情況，我們首先要保持平和心態(tài),，多從患兒父母角度來看待,，考慮他們，理解他們的心情,，要采取寬容與忍耐的態(tài)度,，畢竟“可憐天下父母心”嘛！其次,，要做好解釋與安慰工作,，要多說“對不起”，使家屬也理解兒科護士的工作,，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生,。

我認為，這一點是特別重要,，有了這一點,，上面的第二點也就迎刃而解了,。在兒科，沒有過硬的穿刺技術是不行的,，“一針見血”在兒科更顯突出,，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉,，打在兒身上,，痛在爸媽心上嘛！而許多護患糾紛也是因為這個原因,。所以我們要勤學苦練,，多總結多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn),。只要我們肯下苦工夫,，多學多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的,，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,，輕松多了。

前面已講了由于是兒科,，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于,、善于觀察,，才能及時地掌握患兒的病情變化，作出準確判斷,，并及時向醫(yī)生匯報,，使病兒能轉危為安，從而有利于治療和護理,。而要做到善于觀察,，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能，根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察,，減少不必要的疏忽,。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經(jīng)驗，才能更好地工作,，更好地為患兒服務,。綜上所述，要把兒科的護理工作做好,，護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,，能正確處理好護患關系，有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領,。只有這樣,，才能做好本職工作,，才能成為一名合格的兒科護士。

兒科是一支充滿活力,，愛心,，刻苦鉆研的年輕隊伍。在院各級領導的正確領導和大力支持下,，兒科迅速發(fā)展,，各項工作上了一個新的臺階。在新的一年里,，為了貫徹我院“關愛生命,，親情護理”的服務理念，積極響應衛(wèi)生部開展的“優(yōu)質(zhì)護理服務工程”,。加快兒科發(fā)展的步伐,，全面提高兒科護理工作水平。特擬定下半年護理工作計劃：

一加強護理質(zhì)量管理,。持續(xù)改進質(zhì)量,，保障臨床安全

1、完善護理質(zhì)量考核標準,。進一步細化和量化考核指標,。

2、充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用,。成立以護士長為組長的一級護理質(zhì)量管理小組,。由兩名護士長助理不定期進行檢查和考核。將檢查和考核結果及時反饋并提出整改措施且作為個人獎懲評優(yōu)的依據(jù),，持續(xù)改進護理質(zhì)量,。

二加強護理人員的在職教育，提高?？谱o理水平,。

1、科室制定詳細的培訓及考核計劃并落到實處,。內(nèi)容為：各項操作技術,，常用、急救藥的使用方法及不良反應,，常見疾病的護理常規(guī),，危急重癥急救，院感知識及核心制度等,。

2,、營造濃厚的學習氛圍。在全科護士中掀起爭做“學習型護士”的高潮,?！芭c時俱進,，從我做起！”為了滿足不同職稱,，不同年資的護士學習需求,，科室制定上崗1年內(nèi)，3年內(nèi),，5年以上護士業(yè)務學習計劃,，堅持每周兩次晨會提問。（不超過15分鐘）選拔技術能手,，對全科護士進行基本操作的培訓,，指導和考核。促進大家學習,。這一舉措為全科護理人員搭建了吸納新知識,、新信息的平臺。

3,、繼續(xù)加大?？谱o士的培養(yǎng)。按計劃選派護士輪流赴上級醫(yī)院進修和參加各類短訓班,，鼓勵護士參加繼續(xù)教育,。讓我們的護理水平能與時俱進達到三級醫(yī)院標準，并確保?？谱o士的穩(wěn)定性,。

4、picu是無陪護病房,，所有治療和護理均由護士完成,。對于患兒的治愈與康復,，一支業(yè)務精湛,，知識全面，應急能力強的護理隊伍極為重要,?？剖颐考窘M織風險預案演練，提高護士應急能力,。加大力度對兒科急救技術與新進展的學習,，做到人人過關。

三樹立“以病人為中心”的服務理念,，提高服務質(zhì)量,。

1、將我院“關愛生命,，親情護理”的服務理念和人文關懷融于到對患兒的護理服務中,。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,，質(zhì)量意識,，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,，提高護患溝通技能,，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全,、有效,。

2、注重收集護理服務需求信息,，通過了解回訪意見,、與住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,，從思想上，行動上做到真正的主動服務,。把“用心服務,，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。增進護士責任感,，促進護理工作更加貼近患者,，密切護患關系。

3,、在科室繼續(xù)深入開展禮儀服務,。全科護士推行普通話服務，做到儀表規(guī)范,，淡妝上崗,，熱情服務。行為規(guī)范組長隨機檢查,，將禮儀服務納入護士個人質(zhì)量考核,，提升護士整體素質(zhì)。同時加大健康宣教力度，使廣大家長理解醫(yī)護人員,，信任醫(yī)務人員,，促進醫(yī)患和諧。

四加強醫(yī)院感染管理,，降低醫(yī)院感染率

1,、制訂和完善科室醫(yī)院感染管理和消毒隔離制度，做到持續(xù)改進,。

2,、院感質(zhì)控員不定期對全科院感工作進行檢查，護士長不定期抽查,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決并責任到人,。

3、定期進行院感知識培訓和考核,，增強護理人員的院感意識,，嚴格執(zhí)行各項操作流程和消毒隔離制度。

4,、加強一次性用品的管理,。嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理條例。

五加強護理安全管理,，防止差錯事故的發(fā)生,。

1、加強急救藥品,，物品及器械管理,，嚴格交接班制度，保持良好的應急狀態(tài),。護士長堅持“五查”,。

2、嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和核心制度的落實,。

3,、加強護理缺陷管理，嚴格執(zhí)行差錯事故管理制度,。

4,、護士個人考核登記及時,，每月總結并公示,，落實獎懲制度。

5,、對發(fā)生的差錯做到明確責任人,，分析原因，討論防范措施，及時落實整改措施,，杜絕類似差錯發(fā)生,。

6、加強法律相關知識學習,，增強法律意識,。規(guī)范護理行為。

六做好教學,，科研工作

1,、科室選拔帶教組長一名，全面負責科室?guī)Ы坦ぷ鳌?/p>

2,、制定上崗,，實習，進修人員培訓課件,。有計劃組織學習并進行考核,。

3、每月召開帶教座談會,，廣泛征求大家的意見,，不斷總結經(jīng)驗，提高帶教水平,。

4,、增強科研意識，積極撰寫論文,。

七加強科室財產(chǎn),，設備和耗材的管理。

1,、貴重設備專人保管,，定期檢查維修。

2,、各類物品專人管理,，每季清點登記。

3,、各類耗材專人管理,，每周清點并將每周領取耗材的支出及時公布，做到人人有數(shù),，杜絕浪費,，增收節(jié)支。

護士工作計劃總結篇十

20_年x月x日年,，在醫(yī)院領導對各級各類護士培訓工作的重視下,，各科護士及全院護理人員的支持理解下,，護理部結合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務"、“三好一滿意",、“創(chuàng)先爭優(yōu)"活動,，市衛(wèi)生局“崗位大練兵"活動的相關要求，對全院各級各類護理人員進行了培訓和考核,，現(xiàn)總結如下：

一,、工作總結

1、醫(yī)院領導高度重視培訓工作：醫(yī)院舉辦了管理培訓班,，院長吳道全對全院護理管理人員和骨干進行了題為《用結果說話拿結果交換》的專題講座,，分管院長蔣奎副院長進行了題為《責任與責任心》的專題講座。

2,、加強了護理人員“三基"“三嚴"培訓：督促,、鼓勵未取得護士執(zhí)業(yè)資格證書的護理人員自學相關知識，并對通過全國護士執(zhí)業(yè)資格考試考試者予以首次注冊,。護理部共進行“三基"技能訓練7次,，包括：__年版徒手心肺復蘇、簡易呼吸器的使用,、靜脈采血等14項基礎護理技術操作訓練,，共約有1280余人次參加技能培訓。舉行業(yè)務講座12次,，結合臨床實際涉及優(yōu)質(zhì)護理服務相關知識,、護士法律法規(guī)、職業(yè)防護,、院感控制等32個專題,，約有2l50人次參加業(yè)務知識講座的學習。結合衛(wèi)生部《臨床護理實踐指南》組織了全院各級各類護理人員護理基礎理論考試1次,，403人次參考,，平均81。25分,，合格率90%;護理技能考核7次,，224人次參考，平均分93,。2分,，合格率98。8%,。

3,、規(guī)范化培訓人員的管理：對今年新聘l5名護理人員進行了為期一周的崗前培訓。理論培訓內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德教育,、法律法規(guī)和職業(yè)禮儀等;技能培訓內(nèi)容有急救技能(徒手心肺復蘇,、簡易呼吸器的使用)、密閉式靜脈輸液,、無菌技術等;并對其進行了強化實習和規(guī)范化培訓,，讓她們了解護士職責和醫(yī)院的規(guī)章制度，幫助她們樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)信念,，使新護士盡快實現(xiàn)角色轉換,，為勝任護理工作奠定了基礎。護理部及科護士長對__—__年聘用護理人員進行護理基礎知識及理論講座共16次,。

4,、外出進修及專科護士培訓：根據(jù)護理人員分層次培養(yǎng)計劃,，通過派出去和請進來等相結合的辦法進行培訓,。全院全年共選派了護理管理者和護理骨干80名外出短期培訓;23名護理骨干到華西醫(yī)院、四川省人民醫(yī)院,、四川省腫瘤,。醫(yī)院、成都市婦幼保健院等地進修?？谱o理學習3__6月;11名護理人員參加腫瘤,、急診、糖尿病護理,、血液凈化,、手術室、精神科?？谱o士培訓,，并順利取得四川省專科護士證書,。60名護理管理人員參加省衛(wèi)生廳,、省護理學會舉辦的護理管理人員崗位培訓及護理新知識、新理論學習,。

5,、學歷教育：鼓勵護理人員專升本的學。習卜有22人獲得了護理本科文憑;有30名護理人員專升本在讀;3名護理人員參加瀘州醫(yī)學院在職研究生學習,。

6,、崗位大練兵活動：4月護理部成功舉辦了“夯實三基優(yōu)質(zhì)服務"靜脈留置針技術技能大賽。

7,、12月響應市衛(wèi)生局“全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵’’號召,，積極開展護理人員崗位大練兵活動，選派了2名優(yōu)秀選手參加市衛(wèi)生局組織的全市衛(wèi)生系統(tǒng)“崗位大練兵"大賽,，均獲二等獎;在全院護理人員中形成趕,、學,、比、超的氛圍,。

8,、按照相關制度落實了全院護理會診、護理查房和護理疑難病例討論,，在形式,、內(nèi)容上較__年有所提高，對臨床護理工作具有較強的指導意義,。全年組織了護理會診和護理查房23次,，護理疑難病例討論4次。副主任護師參與修訂了全院護理質(zhì)量考評標準,、護理常規(guī)等l5項,。主管護師協(xié)助護士長對下級護士進行考試、考核,，組織護理查房,、護理會診和護理病例討論。

護士長工作總結及工作計劃

護士工作計劃總結篇十一

為了把20__年的護理工作給做好,，加強護理人員的工作水平,，提高護理人員的工作能力，特制定工作計劃如下,。

一,、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)

1,、重點加強對新入院護士,、聘用護士、低年資護士的考核,，強化她們的學習意識,，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù),，直至達標,。

2、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士,，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,，理論考試二次,。

3、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃,，每年組織考試、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎,。

4,、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應用相結合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二),、更新專業(yè)理論知識,，提高專科護理技術水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護士長組織學習專科知識,，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時，有計劃的選送部分護士外出進修,、學習,，提高學術水平。

(三),、加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng)

組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護士長層次內(nèi)進行討論,，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃,。

安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

二,、加強護理管理,，嚴謹護士長工作計劃，提高護士長管理水平

(一),、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班,，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),，當今社會人群對護理的服務需求,，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

(二)、加強護士長目標管理考核,，月考評與年終考評相結合,，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。

(三),、促進護士長間及科室間的學習交流,，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,，借鑒提高護理管理水平,。

三、加強護理質(zhì)量過程控制,，確保護理工作安全,、有效

(一)、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點,，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量,。

(二),、建立檢查、考評,、反饋制度,，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促,、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施,。

(三)、進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,，增加出院病歷的缺陷扣分權重,，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一,、二,、三名,。

(四)加強護理過程中的安全管理：

1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓,，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,，追究護士長管理及個人的有關責任,。

2、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好,。

四,、深化親情服務，提高服務質(zhì)量

(一),、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

(二),、注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性,。

五,、做好教學、科研工作

(一),、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見,。

(二),、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務水平，安排小講課,，了解實習計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試。

護士工作計劃總結篇十二

短短一個月的胸外科實習生活已接近尾聲,，回顧這段時間的實習生活,，我感受很深。在胸外科實習期間,，通過宋玲老師的幫助和指導以及自己的實踐,，我熟練掌握了胸外科各項規(guī)章制度，認真學習了靜脈造影穿刺術等?？谱o理操作,，嚴格遵守胸外科要求的無菌操作原則，進一步規(guī)范熟練了靜脈輸液,，皮下注射,、皮內(nèi)注射等基礎護理操作。認真履行實習護士職責嚴格要求自己，尊敬師長,，團結同學,，關心病人，不遲到,，不早退,，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化,，將理論與實踐相結合,，實習期間，始終以愛心,，細心,，耐心為基本，努力做到眼勤,，手勤,，腳勤，嘴勤全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務,，嚴格執(zhí)行三查七對,，嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房,，通過自己的親手實踐,，我學到了很多教科書上沒有的知識,。

在胸外科每一個環(huán)節(jié)都是不可忽視的部分對我來說每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經(jīng)驗,。在這個法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強的今天,，依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，這就要求現(xiàn)代護理質(zhì)量更加全方位,、全過程的讓病人滿意,，護理人員不僅需要懂法、用法,、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,，還須使自己的理論水平與實踐水平有一定提高。

通過這段時間的實習,，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,，我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風，謹慎嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，并將不斷鞭策自己,，不斷提醒自己，努力改善自己的不足之處，保持自己的優(yōu)點,，全面提高自身綜合水平,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務。爭取在今后的工作中,，取得更大的進步,。

在本科室實習期間，我能嚴格遵守科室的各項規(guī)章制度,，不遲到,，不早退。對于各項操作能獨立的完成,。在這個科室實習期間我上過監(jiān)護室也上過連夜班,。我清楚的知道監(jiān)護室的責任，也知道上連夜班的辛苦,。在這個科室實習期間我跟著我的帶教老師大多數(shù)是上手術,，見到的大多數(shù)病人都是急性的，而且是要馬上手術的,，在手術室里,，無菌觀念是很強的，我們要對病人負責,，也要對我們負責,，第一次上手術我的帶教老師就給我從刷手，穿無菌衣,，戴無菌手套都給我細心的講了一遍,，現(xiàn)在我上手術這些對我來說都是很輕松地。有時間就到病房觀察病人的病情變化,，看有沒有其他的并發(fā)癥出現(xiàn),，對于監(jiān)護室里面的病人要時刻觀察他的生命體征外，還不能斷藥,。在這里我有時還給病人測量血壓,，就是打甘露醇和甘油果糖?？傊褪遣煌５脑诟鱾€病房中穿梭,，以便了解病人的病情變化，早發(fā)現(xiàn)問題,，早給我的帶教老師提出來,，然后和老師共同商量早解決。每天雖然人還是覺得很累,，但是我的心里卻很踏實,。

在實習過程中本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度認真履行實習醫(yī)生職責,。嚴格要求自己尊敬師長，團結同學,，關心病人,，不遲到、不早退,，踏實工作,，努力做到醫(yī)務工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質(zhì)化,，將理論與實踐相結合并做到理論學習有計劃,，有重點，以愛心細心耐心為基本,，努力做到眼勤,、手勤、腳勤,、嘴勤,。想病人之所想，急病人之所急,，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務,，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。通過半年多的實習,，本人理論水平和實踐水平都有所提高,，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力,，牢記醫(yī)生職責,，不斷加強思想學習與業(yè)務學習，全面提高自身綜合水平,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務,。我希望在以后得學習期間不斷得充實自己，早而成為一名合格的醫(yī)務工作者,。

護士長月工作計劃總結模板