總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

行政工作總結(jié)精辟篇一

歲末臨近,，新春將至,，不知不覺xx年的工作即將告一段落,。對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說，免不了會(huì)在年終歲未對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),，也是對自己的一種鞭策,。

過去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年,，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年,。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí),、成長著?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求,，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能,，完成了自己的本職工作,。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。

1. 辦公室的日常管理工作：

行政工作對我而言是一個(gè)相對熟悉的工作領(lǐng)域,。作為行政部的主管,，我自己清醒地認(rèn)識到,，行政部正是一個(gè)公司承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。 細(xì)數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會(huì)議及活動(dòng)安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我努力強(qiáng)化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯(cuò),。

行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點(diǎn),，充分結(jié)合具體工作實(shí)際,，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法,。通過近一年的工作、學(xué)習(xí),，在工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：

1）行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理,。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工,、前臺文員的管理、辦公室保潔,、資料的分配整理等工作以及物流和售后,、維修等的監(jiān)管。

2）切實(shí)抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、辦公用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實(shí)物管理工作,；聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位；與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈(zèng)品,；對比辦公用品等的采購渠道,，尋找高性價(jià)比供應(yīng)商。

3）愛崗敬業(yè),，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置。以謙虛,、謹(jǐn)慎,、律己的態(tài)度開展每項(xiàng)工作，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé),。

4）做好協(xié)調(diào)工作,。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門 ，在理順各部門關(guān)系,，提高管理效率,，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過去的這一年,，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點(diǎn),，在做好辦文,、辦會(huì)工作的同時(shí)，更注重與各部門的協(xié)作配合,。

5）認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄,、整理和會(huì)議概要及重點(diǎn)的提煉,，并負(fù)責(zé)對會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施；認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、分遞和督辦工作,；及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件,、批示的精神,；公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,，做好資料的歸檔管理工作,。

6）制度建設(shè)。配合總經(jīng)理在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善,，包括行政人事類,、財(cái)務(wù)類、售后類,、業(yè)務(wù)類等等,，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。

7）落實(shí)公司人事,、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng),、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動(dòng)合同管理，做好勞動(dòng)合同的簽訂,、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作,。依法到勞動(dòng)管理部門辦好錄用、繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)）的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂,。

8）做好公司主管會(huì)議及其他各部門會(huì)議的組織和后勤服務(wù)工作。落實(shí)各類會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備,、會(huì)議資料搜集等以及會(huì)后的會(huì)議記錄,、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作,。

2. 憑借個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，傳授方法,，協(xié)助銷售部逐步建立,、健全客戶檔案，并強(qiáng)化管理,。

3. 加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平：

作為行政部的主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),，是發(fā)揮承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方作用的關(guān)鍵,，對推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性因素。

隨著時(shí)代的發(fā)展和新形勢的需要,，我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離,，所以不敢掉以輕心,，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí),、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí),，向周圍的同事學(xué)習(xí)?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進(jìn)步。

經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動(dòng)性，并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心,，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

自我任職以來,，深切的體會(huì)到：地位來自成績,、創(chuàng)新提高效率,、學(xué)習(xí)提升效能、比較縮小差距,?；仡櫺姓窟^去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,，也取得了一些成績,，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：

1）0000公司是我身處的一個(gè)全新的環(huán)境,，其原有的制度包括同事們的做事方式方法,，對我而言都需要一個(gè)了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高。

2）有時(shí)對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹,，不夠細(xì)心,，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,，在往后的工作中,，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。

3）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離,。對部門人員的管理不夠細(xì)致具體,。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng)。

1. 充滿希望的xx年到來了,，也帶來了新的挑戰(zhàn),。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí),，認(rèn)真提高工作水平,，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量，努力做到：

1）加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強(qiáng)對行業(yè)發(fā)展的了解,，加強(qiáng)對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解,、學(xué)習(xí)。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。

2）本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報(bào),。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo),，加強(qiáng)溝通,，了解各人的工作進(jìn)度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

3）注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。

4）在工作中堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,，強(qiáng)化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實(shí)效性,，不斷加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識,，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平,。服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性,、被動(dòng)性強(qiáng),。因而，對待各項(xiàng)工作,，要未雨綢繆,，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動(dòng)性,。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù),、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性,，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡單的對與答的單項(xiàng)服務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動(dòng)議,、參謀,，在決策中關(guān)注、關(guān)心,、調(diào)查,，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前,、全過程的主動(dòng)服務(wù),。

5）全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實(shí),。保證公司各項(xiàng)決策全面,、有效地落實(shí)。

6）遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值。

2. 持續(xù)提升人力資源管理水平,。

1）做好招聘及錄用等各項(xiàng)相關(guān)工作,，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。長期的經(jīng)營實(shí)踐告訴我們,，當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源,，即人力、物力,、財(cái)力,、信息、技術(shù)和文化資源,。在這些資源中,，最關(guān)鍵、最寶貴的是人力資源,，人才資源,。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質(zhì)的人,，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來,。在企業(yè)管理工作中，堅(jiān)持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才,、留住人才的有效方法,，也是構(gòu)建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段,。

2）明確崗位職責(zé),，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，完善績效考核制度和辦法,。從勞動(dòng)紀(jì)律,、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個(gè)方面進(jìn)行細(xì)化,，提高操作性,，為人力資源的評價(jià)和考核提供有效的依據(jù),。

3）加強(qiáng)組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ),。組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)化,，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化。本著精簡,、統(tǒng)一,、高效的原則，合理調(diào)整設(shè)置機(jī)構(gòu),，力求組織結(jié)構(gòu)進(jìn)一步扁平化,。綜合考慮人員素質(zhì)、工作性質(zhì),、信息溝通,、企業(yè)文化等因素，科學(xué)實(shí)施管理流程優(yōu)化,，暢通橫向縱向工作渠道,，設(shè)計(jì)管理幅度和跨度，確保組織有效運(yùn)作,，合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu),，逐步優(yōu)化管理層級,，建立一個(gè)富有彈性的組織結(jié)構(gòu),。加強(qiáng)定員定編管理,，提高工作效率,。

4）加強(qiáng)薪酬制度改革創(chuàng)新。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致,，以勞動(dòng)力市場為參照,，以崗位價(jià)值為基礎(chǔ),，以工作績效為導(dǎo)向,，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系,，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，激發(fā)工作熱情,，創(chuàng)造高績效,。在薪酬制度設(shè)計(jì)中，以職位為基礎(chǔ),，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作,，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個(gè)組織的活力,，進(jìn)一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵(lì)約束機(jī)制。

5）加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新,，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動(dòng)力。引進(jìn)人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍,；建立完善人員進(jìn)入和退出機(jī)制,。努力為員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念,，提高人力資源的利用率,。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才,，避免從源頭流失,，同時(shí)做好骨干人才的引進(jìn)儲備工作。

6）加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、知識型企業(yè)。作為行政主管,，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,，利用一切有利資源，加大全員培訓(xùn)力度,，緊貼工作和崗位需求,。認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)需求分析工作，做好培訓(xùn)的設(shè)計(jì)和實(shí)施,。將實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個(gè)人發(fā)展需要結(jié)合起來,。重點(diǎn)加強(qiáng)轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價(jià)值觀等知識的培訓(xùn),。做到統(tǒng)一規(guī)劃,、組織實(shí)施。所以,，今年行政的一個(gè)工作重點(diǎn)將放在內(nèi)訓(xùn)的系統(tǒng)化開展,。

3. 強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào),，是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效管理的一項(xiàng)基本職能,。在現(xiàn)行的機(jī)構(gòu)設(shè)置中，一項(xiàng)工作多家負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍,。這種你中有我,、我中有你、職責(zé)交錯(cuò),、利益相兼的問題,，往往是導(dǎo)致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此,，進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大,。行政在協(xié)調(diào)工作中,，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部,、局部與局部之間的利益關(guān)系,，最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

4. 配合財(cái)務(wù)部門,，貫徹后勤的成本控制,，切實(shí)做好后勤費(fèi)用的報(bào)銷審核，包括貨運(yùn)費(fèi)用的登記統(tǒng)計(jì)手續(xù),，嚴(yán)格按照程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

新的一年，意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)。xx年,，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，戒驕戒躁，努力工作,，力爭取得更大的工作成績,。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項(xiàng)工作中,。從小事抓起,，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù),，為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用。

行政工作總結(jié)精辟篇二

轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年已過去了,，回顧這半年,，在領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作,。作為公司的行政專員,，半年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實(shí)地完成了上半年度的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，現(xiàn)將這半年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

半年來，我堅(jiān)持工作踏實(shí),，任勞任怨,，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜。每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。為了按時(shí)完成各項(xiàng)工作，堅(jiān)持每日建立備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

1,、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進(jìn)行領(lǐng)用登記,。

2、文件管理工作：上半年共書寫會(huì)議紀(jì)要20篇,、新聞通訊投稿8篇,，各項(xiàng)申請報(bào)告及總結(jié)20余份，同時(shí)完成各部門交待打印,、掃描,、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時(shí)上傳下達(dá),。

3,、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計(jì)公司員工考勤、加班值班表,、按時(shí)完成員工社保繳費(fèi)基數(shù)的變更,，及每月五險(xiǎn)一金繳納及核定工作。

4,、日常行政工作：車輛的使用,、辦公用品和印章的管理，做到細(xì)致和仔細(xì),。

5,、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢。

6,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動(dòng)的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。

作為房地產(chǎn)公司的一名員工,，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性,。所謂學(xué)海無涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,。為此，我利用業(yè)余時(shí)間報(bào)名了國家人力資源師二級培訓(xùn),，通過學(xué)習(xí),，加強(qiáng)了本崗位專業(yè)知識，同時(shí)提高了自身專業(yè)素質(zhì),。

面臨著項(xiàng)目已接近尾聲,，在下半年工作中，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項(xiàng)驗(yàn)收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作,，按時(shí)完成資質(zhì)證書的年檢工作,，確保各部門工作正常開展，認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。以端正的心態(tài),，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級交派的各項(xiàng)工作任務(wù),。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

行政工作總結(jié)精辟篇三

20xx年行政人事部在園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下，在園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)、支持,、關(guān)愛下,，在各部門負(fù)責(zé)人的大力配合下，在部門全體員工的努力下,，各項(xiàng)工作逐步邁入正軌,，首先加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)彌補(bǔ)園區(qū)剛成立沒有規(guī)矩可循的尷尬局面，其次全面提升了管理水平,，增強(qiáng)員工凝聚力和積極組織開展各項(xiàng)活動(dòng),。根據(jù)園區(qū)的戰(zhàn)略思想，把部門的各項(xiàng)工作分解到人,，崗位職責(zé)明確,，個(gè)人工作分工明細(xì)。

20xx年的工作總結(jié)如下：

1,、招聘：招聘工作是長期持續(xù)的工作，根據(jù)園區(qū)上半年情況人員缺口比較大,，主要是急需護(hù)理員,；原有招聘渠道新鄉(xiāng)人才網(wǎng)不能滿足招聘需求，又積極拓寬招聘渠道增加1,、58同城人才頻道（免費(fèi)）

2,、趕集網(wǎng)人才頻道（免費(fèi)）

3、人才市場

4,、附近村莊等,，每天更新3個(gè)人才網(wǎng)信息，通知投簡歷人員面試,，20xx年我部門在周邊西閻屯,、東閻屯、晉村,、吳莊,、關(guān)屯、劉景屯,、樊莊等33個(gè)村莊張貼招聘海報(bào),。后續(xù)又到附近村莊張貼招聘噴繪海報(bào)。參加2次新鄉(xiāng)大型社會(huì)招聘會(huì)和3次校園招聘會(huì),。通過一年的努力人員招聘基本上滿足園區(qū)發(fā)展需要,。

2、面試：本年度共接待人員面試約400人,，入職 53人,，離職11人。截止20xx年底園區(qū)正式員工總?cè)藬?shù)83人,、實(shí)習(xí)生19人,。

3,、培訓(xùn)：園區(qū)培訓(xùn)框架，分三部分：管理培訓(xùn),、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、新員工入職培訓(xùn)，使培訓(xùn)逐步系統(tǒng)化,，培訓(xùn)形式以園區(qū)內(nèi)訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)+名師視頻講座,。派管理人員外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，回園區(qū)后進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享,。新員工入職后帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門,，把新員介紹給部門同事及主要人員。本年度共組織員工培訓(xùn)22次,，新員工入職培訓(xùn)1次,，其它養(yǎng)生講座、消防安全講座等,。

4,、勞動(dòng)紀(jì)律：不定期組織抽查勞動(dòng)紀(jì)律，是否按排班表執(zhí)行,，有無遲到,、早退、脫崗,、曠工等情況發(fā)生,，對請假、調(diào)休,、調(diào)班等流程進(jìn)行規(guī)范,，對不建全的流程制度進(jìn)行了修訂、完善,。 行政領(lǐng)導(dǎo)值班干部加強(qiáng)對夜班員工在崗等情況的巡查力度,。

5、考勤管理：每月按時(shí)將電子考勤機(jī)的數(shù)據(jù)下載,，將各部門上報(bào)的出勤率表進(jìn)行核對,，出現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)部門溝通，考勤統(tǒng)計(jì)匯總完畢后對外公示,，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)院長及財(cái)務(wù),，保證財(cái)務(wù)準(zhǔn)時(shí)照工資表下發(fā)工資。對接鄭州,、北京辦公室四月考勤情況報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核報(bào)送財(cái)務(wù),。

6、排班管理：每月底按時(shí)完成園區(qū)次月份行政后勤值班表、各部門排班表,，保證園區(qū)排班工作的順利進(jìn)行,。

7、人事檔案：為園區(qū)所有員工建立人事檔案,，對信息不完善的員工通知提供相關(guān)資料進(jìn)行補(bǔ)充,；對員工出現(xiàn)轉(zhuǎn)正、調(diào)崗,、晉升,、降級、離職情況都在人事檔案內(nèi)體現(xiàn),。對新進(jìn)員工建立人事檔案信息,。整理園區(qū)員工基本信息，未轉(zhuǎn)正人員信息,。統(tǒng)計(jì)每月過生日員工,，申請生日基金。每月匯總一次員工信息表,。

8,、勞動(dòng)關(guān)系：做好員工入職手續(xù)辦理及人事檔案整理、歸檔,、指紋錄入等工作，員工轉(zhuǎn)正,、調(diào)崗,、晉升、降級,、離職等手續(xù)辦理,。做好員工福利統(tǒng)計(jì)、申請,、下發(fā)等工作,。

1、會(huì)務(wù)準(zhǔn)備：根據(jù)會(huì)議的性質(zhì)安排會(huì)議室或其他接待室,，會(huì)議前做好桌子,、椅子的擺放，衛(wèi)生打掃工作,，準(zhǔn)備好會(huì)議需要的電腦,、投影、音響等設(shè)備,，做好會(huì)議過程中的服務(wù)工作,。主要會(huì)議：中層會(huì)議、高層會(huì)議、全體會(huì)議,、半年會(huì)議,、年終會(huì)議、臨時(shí)會(huì)議的組織,、鄭州接待處會(huì)銷會(huì)議等,。

2、會(huì)議記錄：園區(qū)的晨會(huì),、中層會(huì)議,、高層會(huì)議、全體會(huì)議,、半年會(huì)議,、年終會(huì)議、臨時(shí)會(huì)議的組織,，會(huì)議內(nèi)容有專人記錄,、整理、存檔,，會(huì)議記錄發(fā)送至領(lǐng)導(dǎo)郵箱,。

3、日常接待：做好外來人員和面試人員的接待工作,。

4,、文印管理：設(shè)專人負(fù)責(zé)打印復(fù)印工作，避免打印錯(cuò)誤造成紙張浪費(fèi),，打印文件提倡的雙面使用,，有效進(jìn)行節(jié)約。

5,、公文處理：園區(qū)日常事務(wù)處理,，公文收發(fā)、傳遞,、呈報(bào),、跟進(jìn)、歸檔等工作,，文件的撰寫,、下發(fā)等工作。

6,、檔案管理：20xx年分階段接收了護(hù)理部,、醫(yī)療部、會(huì)員部,、綜合部,、餐飲部,、社工部、行政人事部等部門的交接班記錄,、護(hù)理記錄,、規(guī)章制度、表格,、組織活動(dòng)資料,、宣傳資料、入住合同等資料并分類存放入檔,。

7,、宿舍管理：20xx年宿舍重新進(jìn)行了調(diào)整，由原來分散的各個(gè)宿舍統(tǒng)一調(diào)整到1#2層進(jìn)行管理,，新購置了一批床鋪,，對入住宿舍人員重新進(jìn)行了分配并選出了宿舍長等；不定期對宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行檢查,，對宿舍的電器設(shè)備進(jìn)行檢查,、故障報(bào)修等工作，做好防火,、安全等事項(xiàng),。

8、車輛管理：車輛衛(wèi)生方面,，車輛每天進(jìn)行清洗,，每周兩次全面打掃，保證車輛的衛(wèi)生干凈整潔,；安全行車：記錄好行車記錄,，遵守交通規(guī)則，做到不超速,、不闖紅燈、不違章停車等,；每月對每輛車輛進(jìn)行違章信息查詢,，有違章通知司機(jī)并記錄在案；每月對每輛車輛進(jìn)行加油信息查詢,，并核對行車記錄表,；園區(qū)各輛車均服務(wù)好各部門及園區(qū)長者用車需求，服務(wù)好用車人,，班車準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車,。15年新購置瑞風(fēng)商務(wù)車，新車的手續(xù),、保險(xiǎn),、車貼,、下派、鋪地毯,、油卡辦理等一系列工作,，全部車輛的維修、保養(yǎng)等工作,。

9,、網(wǎng)絡(luò)管理：新建頤和源網(wǎng)站及微信公眾平臺，定期對園區(qū)的網(wǎng)站,、微信公眾平臺信息更新,；將園區(qū)從試營業(yè)到現(xiàn)在為止園區(qū)的大小事件撰寫成新聞稿發(fā)布網(wǎng)站上，為園區(qū)電腦故障隨時(shí)排除,，將園區(qū)所有電腦辦公軟件統(tǒng)一,，解決因版本過多文檔不兼容問題；組建園區(qū)局域網(wǎng),，多次調(diào)整每棟樓的網(wǎng)線,，滿足不同樓、層的辦公需求,。

10,、證件年檢：辦理龍山置業(yè)、儀龍置業(yè),、寶元物業(yè),、中盛農(nóng)林執(zhí)照年檢、資質(zhì)年檢等手續(xù),；辦理頤和源相關(guān)證件的年檢手續(xù),。

11、固定電話,、有限電視：電話安裝,，各樓固定電話安裝，每月話費(fèi)的繳納等,；有限電視線路施工,、故障的協(xié)調(diào)、安裝,、繳納等工作,。

1、上半年小店廠房電費(fèi)抄表,，電費(fèi)收繳,、房租的收取等工作。小店廠房用電線路由新城公司改用新社區(qū)線路的布線,、安裝,、施工等工作并找專人托管,。

2、日常園區(qū)辦公室,、倉庫,、宿舍、功能室的搬遷工作,。

3,、水系進(jìn)行淤泥清理、消毒,、放水,、捕魚等工作。

4,、園區(qū)空調(diào)的拆卸,、安裝等工作。

5,、頤和源居住權(quán)證和鋼印公章的制作,。

6、去正源評估公司做興陽機(jī)械評估報(bào)告,。

7,、組織員工及親朋好友為《新鄉(xiāng)社會(huì)責(zé)任感侯選品牌》投票。

8,、組織拍攝《頤和源版—小蘋果》,、《20xx年元旦聯(lián)歡會(huì)》片頭等。

9,、制作小店廠房《土地平整施工合同》,、《圍墻施工合同》。

10,、整理撰寫老年產(chǎn)業(yè)風(fēng)采所需材料（照片,、稿件）并發(fā)送給協(xié)會(huì)。

11,、組織參加第四屆鄭州國際老齡產(chǎn)業(yè)博覽會(huì),。

12、組織員工外出旅游,、參加各種活動(dòng),。

1,、在20xx年的基礎(chǔ)上,，全面提高行政人事管理，完善人事行政制度,。

2,、落實(shí)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作：計(jì)劃辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作，首先開通社保企業(yè)帳戶,，將符合條件的員工辦理保險(xiǎn),，把這項(xiàng)福利作為激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的一種措施,，并進(jìn)行詳細(xì)建帳,。

3、加強(qiáng)園區(qū)每一位員工的溝通交流：通過員工活動(dòng),、生日活動(dòng),、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流,，了解員工所思所想,。

4、招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道,，廣開思路,，配合園區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展，完成招聘任務(wù),。

5,、制定園區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃，執(zhí)行好培訓(xùn)方案,。加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)：修訂完善《新員工培訓(xùn)手冊》,。進(jìn)一步提高新員工入職培訓(xùn)效果，派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn),。如帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門,，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內(nèi)容等,。

6,、加強(qiáng)對管理人員的培訓(xùn)工作：根據(jù)20xx年培訓(xùn)預(yù)算，開展形式多樣的專業(yè)技能培訓(xùn),。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：請行業(yè)內(nèi)的專家,、教授到園區(qū)做培訓(xùn)，或由園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對管理人員進(jìn)行培訓(xùn),。在崗培訓(xùn)：對有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進(jìn)行“幫帶培訓(xùn)”,。外派培訓(xùn)：派管理人員外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，回園區(qū)后進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享,。

7,、組織好園區(qū)每的大型活動(dòng)及志愿者、社會(huì)團(tuán)體的演出活動(dòng),。計(jì)劃20xx年組織員工旅游,、員工運(yùn)動(dòng)會(huì),、長者趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等號召全體員工積極參加，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，豐富員工文化生活,，提高員工凝聚力。

8,、規(guī)范日常來訪接待流程,，做好每一次來訪接待任務(wù)。

9,、設(shè)計(jì)制作易家仁網(wǎng)站,。

行政工作總結(jié)精辟篇四

行政部是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對機(jī)關(guān)單位的各項(xiàng)政策做到及時(shí)了解及時(shí)撐握,。行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印,、掃描,、傳真、訂閱報(bào)刊雜志,、文件的保管,、大到接待、會(huì)議,，評估驗(yàn)廠等活動(dòng),，每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得的效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時(shí)適用,。行政部人員雖然少,，但在這幾個(gè)月里竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過幾個(gè)月的磨練與洗禮,，行政部的綜合能力相比之前又邁進(jìn)了一步,。

xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于的經(jīng)營方針,、宗旨、和效益目標(biāo)上,，行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,，緊跟各項(xiàng)工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn),。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),，不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

根據(jù)部門崗位的實(shí)際需要,，有針對性、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位,。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊,。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

1,、本年度進(jìn)行了兩次驗(yàn)廠活動(dòng),，主要出現(xiàn)在目前廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改進(jìn)。

2,、搞好iso再認(rèn)證工作,，確保iso認(rèn)證通過，通過這次iso在認(rèn)證,，讓我們認(rèn)識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強(qiáng)各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí),。

3,、對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品,。

2,、逐步完善監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好：員工不會(huì)做你要求做的事情,，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情,。基于這個(gè)原因,，本年度加強(qiáng)對員工的監(jiān)督管理力度,。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、,，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性,。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的新形象,。

4、搞好明年的高質(zhì)量,、高效率,、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生,。

5,、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé)。要逐步理清各部門工作職責(zé),，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,。

四、工作中的收獲懂得事情輕重緩急,，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，做到了“上傳下達(dá)”。與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作,；工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗(yàn),。

過去的一年,，在得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、由于行政部工作常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

2,、對各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、抓制度落實(shí)不夠，事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。

4,、對其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決,。工作細(xì)心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高,，感感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的！接下來的個(gè)人工作計(jì)劃中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改進(jìn),，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情,！

行政工作總結(jié)精辟篇五

20xx年是貫徹落實(shí)黨的十九大精神,，深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村體制改革暨農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法改革的關(guān)鍵之年，一年來,，我們在縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的全面領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，扎實(shí)開展農(nóng)資市場和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作,，保質(zhì)保量的完成局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法改革工作，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下:

根據(jù)“中共xx縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于調(diào)整xx縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的通知》x編發(fā)[20xx]31號”文件要求,，我局成立了xx縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì),，為縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬副科級全額財(cái)政撥款事業(yè)單位，核定編制18人,，設(shè)大隊(duì)長1名,，整合畜牧獸醫(yī)、果業(yè)管理,、農(nóng)業(yè)機(jī)械,、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督、植物檢疫,、種子管理,、水產(chǎn)漁政等方面行政執(zhí)法職能，內(nèi)設(shè)辦公室,、財(cái)務(wù)后勤股,、農(nóng)產(chǎn)品綜合執(zhí)法股、農(nóng)機(jī)執(zhí)法股和畜牧漁業(yè)執(zhí)法股5個(gè)職能股室。

全面落實(shí)縣委機(jī)構(gòu)改革方案的要求,，我局針對農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)的組建多次召開會(huì)議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)機(jī)構(gòu)改革文件精神，切實(shí)把農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法改革工作落到實(shí)處,，對標(biāo)文件精神和要求,，從單位組建、職責(zé)職能,、人員轉(zhuǎn)隸,、股室設(shè)置等方面嚴(yán)格要求，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，全面完成組建工作,，截止目前，農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)人員,、辦公地點(diǎn),、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、執(zhí)法車輛等基本配備到位,，執(zhí)法經(jīng)費(fèi)正在預(yù)算,，涉及執(zhí)法職能已交接到位，各項(xiàng)工作均已正常開展和推進(jìn),，為我縣農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)作為新成立下屬單位，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組高度重視大隊(duì)支部選舉工作,，按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨委《關(guān)于重新調(diào)整機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置的通知》精神,，大隊(duì)積極請示匯報(bào)，召開黨員大會(huì),，經(jīng)過充分討論選舉,，產(chǎn)生新一屆支部委員會(huì)委員和支部書記。目前,，黨支部委員會(huì)的組建工作已全面完成,，以“不忘初心、牢記使命”為主題的教育活動(dòng)全面推進(jìn),。

(一)認(rèn)真開展農(nóng)資市場監(jiān)管工作,，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。

今年來,，我大隊(duì)在農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的領(lǐng)導(dǎo)下,，扎實(shí)開展農(nóng)資市場專項(xiàng)檢查工作，一是召開20xx年農(nóng)資市場監(jiān)管工作動(dòng)員大會(huì),，同時(shí)與各農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)簽訂了放心農(nóng)資經(jīng)營承諾書;二是下發(fā)了《xx縣20xx年農(nóng)資市場監(jiān)管工作實(shí)施方案》和《xx縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于做好秋冬季肥料市場專項(xiàng)檢查的通知》等文件;三是全面抓好市場檢查工作,，全年共計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員600余人次,，出動(dòng)執(zhí)法車輛150余次，檢查農(nóng)資經(jīng)營門店300余家,，查處案件25起,，其中農(nóng)藥案件14起，肥料案件11起,，涉案金額200余萬元,，進(jìn)一步凈化了我縣農(nóng)資經(jīng)營市場，保證了廣大農(nóng)民群眾的.根本利益,，全年未發(fā)生一起農(nóng)資安全事件,。

(二)扎實(shí)開展畜產(chǎn)品市場的監(jiān)督檢查和監(jiān)管工作。

大隊(duì)成立以后,，按照職責(zé)職能,，為切實(shí)加強(qiáng)我縣畜產(chǎn)品市場監(jiān)管工作，確保畜產(chǎn)品質(zhì)量安全,，全面抓好養(yǎng)殖場,、獸藥,、飼料及飼料添加劑經(jīng)營門店,、畜禽養(yǎng)殖、定點(diǎn)屠宰場的監(jiān)管工作,，主要通過以下方面:一是加強(qiáng)養(yǎng)殖環(huán)節(jié)監(jiān)管,，全面落實(shí)監(jiān)管責(zé)任;二是加強(qiáng)屠宰環(huán)節(jié)監(jiān)管，落實(shí)監(jiān)督主體責(zé)任;三是加強(qiáng)獸藥,、飼料飼料添加劑經(jīng)營環(huán)節(jié)監(jiān)管;四是加強(qiáng)活畜調(diào)運(yùn)環(huán)節(jié)監(jiān)管;五是加強(qiáng)生鮮乳生產(chǎn),、運(yùn)輸環(huán)節(jié)監(jiān)管。通過幾方面的工作,，有效打擊獸藥,、飼料市場安全，保證了我縣畜禽產(chǎn)品經(jīng)營市場平穩(wěn)健康運(yùn)行,，同時(shí),，在中秋、國慶雙節(jié)期間,，我大隊(duì)人員放棄休假,，與縣動(dòng)控中心聯(lián)合開展節(jié)日期間畜產(chǎn)品市場檢查工作，規(guī)范定點(diǎn)屠宰場的屠宰行為,，打擊私屠亂宰的違法行為,，保證廣大人民“舌尖上的安全”。

(三)全力抓好農(nóng)機(jī)市場安全,。

農(nóng)機(jī)市場是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的要素之一,，抓好農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn),，是做好農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)豐收的充分條件，再加之我縣農(nóng)機(jī)保有量較大,，從業(yè)人員安全意識不強(qiáng),，農(nóng)機(jī)具手續(xù)不健全等問題突出，每年農(nóng)忙季節(jié),，都會(huì)出現(xiàn)農(nóng)機(jī)事故,，為有效預(yù)防和降低農(nóng)機(jī)事故，打擊違規(guī)經(jīng)營不合格農(nóng)機(jī)具的行為,，我大隊(duì)通過下發(fā)《xx縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于做好農(nóng)業(yè)機(jī)械安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理的工作通知》及農(nóng)機(jī)經(jīng)營維修安全生產(chǎn)承諾書,，結(jié)合重點(diǎn)時(shí)節(jié)、重點(diǎn)區(qū)域,、重點(diǎn)機(jī)械等環(huán)節(jié),，加強(qiáng)市場檢查和宣傳，不斷增強(qiáng)從業(yè)人員的意識和素質(zhì),，有效降低事故率,。

(四)深入開展果庫安全生產(chǎn)和大氣污染秸稈禁燒工作。

1,、果庫安全生產(chǎn),。針對我縣蘋果產(chǎn)業(yè)化程度較高，果庫保有量大,，安全生產(chǎn)責(zé)任大等原因,，按照縣安委會(huì)文件要求，我局高度重視,，認(rèn)真實(shí)施,，一是成立組織機(jī)構(gòu)，明確分工,，落實(shí)責(zé)任,。全面深入做好安全生產(chǎn)大檢查相關(guān)工作，同時(shí)我們召開了專題會(huì)議,，部署此項(xiàng)工作,，下發(fā)了《xx縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于開展涉農(nóng)企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查的通知》文件;二是并安排人員分片區(qū)、分區(qū)域包聯(lián),、督促,、落實(shí)和檢查，對重點(diǎn)對象實(shí)施每月檢查一次,，并將檢查和整改結(jié)果報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),，做好后勤保障。充分利用各種媒體,，采取各種方式,，對安全生產(chǎn)大檢查進(jìn)行廣泛宣傳,，同時(shí)，落實(shí)必要的人力,、物力和財(cái)力保障,，保證安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。

截至目前:共出動(dòng)執(zhí)法人員180人次,，出動(dòng)執(zhí)法車輛40臺次,，檢查涉果企業(yè)120余次，查處隱患21起,，其中設(shè)施設(shè)備(消防系統(tǒng))不健全5起,，不具備法定安全生產(chǎn)條件(叉車工無證操作，制度不健全)16起,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書,，責(zé)令其限期整改。

2,、大氣污染防治秸稈禁燒工作,。深入貫徹落實(shí)中省市關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)保行動(dòng)的重大決策部署，把秸稈禁燒工作作為一項(xiàng)政治任務(wù),，繼續(xù)保持秸稈禁燒工作高壓態(tài)勢,，一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，著力形成全民參與秸稈禁燒的氛圍; 二是仔細(xì)籌劃安排,，努力形成嚴(yán)密的巡查監(jiān)管網(wǎng)絡(luò);三是突出重點(diǎn)監(jiān)控,，落實(shí)好秸稈禁燒工作;四是徹底消除焚燒隱患,，杜絕秸稈焚燒現(xiàn)象;五是建立禁燒應(yīng)急預(yù)案,，構(gòu)建秸稈禁燒應(yīng)急處理機(jī)制。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局成立應(yīng)急滅火隊(duì),，全天候值班,，確保通訊暢通，一旦發(fā)現(xiàn)火情,，迅速到達(dá)事發(fā)地點(diǎn),，處理火點(diǎn);六是加強(qiáng)值班及信息報(bào)送，確保信息上下通暢,。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值班制度,，及時(shí)協(xié)調(diào)處置秸稈焚燒事件?？傊?，通過各種有效手段，確保不發(fā)生一起火點(diǎn),，不出現(xiàn)一起事件,。

群眾的理解和參與是搞好依法治農(nóng)的基礎(chǔ),，大隊(duì)利用多種宣傳形式，大造輿論,，不斷提高全縣農(nóng)民朋友依法治農(nóng)的法制觀念,。在宣傳工作中，做到了“三個(gè)面向”,，即:面向上級,、面向群眾和面向監(jiān)管對象，形成全方位的宣傳格局,。在面向上級上,，不但向分管領(lǐng)導(dǎo)宣傳，還主動(dòng)向省市上級執(zhí)法部門宣傳,。在面向群眾上,，利用廣播、電視,、報(bào)刊,、網(wǎng)絡(luò)等多種形式進(jìn)行宣傳。在面向監(jiān)管對象上,，積極開展監(jiān)管對象的法制培訓(xùn)和從業(yè)水平,，要求從業(yè)人員轉(zhuǎn)變觀念，以群眾的利益為根本和出發(fā)點(diǎn),，堅(jiān)決抵制銷售假冒偽劣農(nóng)資行為,。通過的宣傳，群眾依法治農(nóng)的自覺性明顯提高,，特別是在秋冬季用肥高峰期,，我大隊(duì)通過一封信的形式，充分發(fā)動(dòng)群眾積極舉報(bào)肥料銷售“忽悠團(tuán)”等不法行為3起,，有效維護(hù)農(nóng)資市場秩序,，保障了農(nóng)民的利益。

農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作的專業(yè)性和政策性很強(qiáng),，涉及到法律法規(guī),、依法行政等多方面問題，而這就更需要有一支思想觀念轉(zhuǎn)變,、工作態(tài)度端正,、政治業(yè)務(wù)和法律學(xué)習(xí)加強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的過硬執(zhí)法隊(duì)伍,。為此,，大隊(duì)專門針對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)行了教育,，明確提出“文明執(zhí)法,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、執(zhí)法為農(nóng)、執(zhí)法促農(nóng)”的口號,。同時(shí),，大隊(duì)從提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法技能著手，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，集中全隊(duì)人員學(xué)習(xí),，每次都至少有半天。不僅如此,，大隊(duì)還結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)行了執(zhí)法培訓(xùn),。通過培訓(xùn)，為提高執(zhí)法力度奠定了良好的基礎(chǔ),，使廣大執(zhí)法人員真正做到執(zhí)法先懂法,，辦案法制化，執(zhí)法程序化,。

執(zhí)法必須有據(jù),，制度必須健全，執(zhí)法行為才會(huì)規(guī)范,。大隊(duì)結(jié)合我縣實(shí)際情況已經(jīng)開始進(jìn)行健全和完善農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法相關(guān)配套制度的工作,。大隊(duì)成立后，結(jié)合大隊(duì)實(shí)際,，專門制定了大隊(duì)工作職能,、日常工作制度、人員管理制度,、財(cái)物管理制度,、監(jiān)督廉政制度和大隊(duì)工作流程等規(guī)章制度。同時(shí),，大隊(duì)人員都簽訂了“農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法人員廉潔從政承諾書”,，確保執(zhí)法環(huán)境,，公開,、公平、公正,。為了便于執(zhí)法人員掌握相關(guān)法律知識,，大隊(duì)特別組織人員搜集精選刊印了《xx縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊(duì)法律匯編》一書。目前,，大隊(duì)執(zhí)法工作真正做到了“有章可循,、有法可依”，形成了“制度到位,，責(zé)任到人”的良好局面,。

面對20xx年新的一年,，大隊(duì)將振奮精神，努力工作,，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作,。進(jìn)一步提高對農(nóng)業(yè)法制建設(shè)重要性、必要性的認(rèn)識,重視抓好農(nóng)業(yè)法制工作隊(duì)伍的能力建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)法制建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),。及時(shí)研究解決農(nóng)業(yè)法制建設(shè)中遇到的新情況新問題,建立健全法制工作機(jī)構(gòu),充實(shí)德才兼?zhèn)涞娜藛T,積極爭取將農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法經(jīng)費(fèi)納入本級財(cái)政預(yù)算,增加投入,解決執(zhí)法機(jī)構(gòu)的交通工具,、取證設(shè)備、信息設(shè)備等必要的執(zhí)法裝備,不斷改善和豐富執(zhí)法手段,。確保各項(xiàng)工作順利開展,努力促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又快又好地發(fā)展,。

行政工作總結(jié)精辟篇六

1、 工作表現(xiàn)：

b,、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理；

c,、能夠較好地完成上級安排的任務(wù),；

e、與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作,；

2、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果；

b,、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手,；

c,、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出，被同事推薦為本月綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員,。

1,、工作細(xì)心度仍有所欠缺；

2,、在處理業(yè)務(wù)部成交客戶工作流程時(shí),，工作效率雖有所提高，但感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的,！

行政工作總結(jié)精辟篇七

xx年，樂清市人民銀行以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以強(qiáng)化內(nèi)控保安全為基礎(chǔ),，深化服務(wù)樹形象為重點(diǎn)，以人為本強(qiáng)素質(zhì)為保證,，文明創(chuàng)建促和諧為載體,，固本強(qiáng)基，開拓創(chuàng)新,，全力建設(shè)先進(jìn)支行,、平安央行、和諧金融,，全面提高履職能力和履職水平,，積極促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

xx年,，各項(xiàng)工作中取得了長足的進(jìn)步,，圓滿地完成了年初預(yù)定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。特別是五項(xiàng)亮點(diǎn)工程和六項(xiàng)重點(diǎn)工作均取得理想的成績,，達(dá)到預(yù)期目的,。截止xx年末，全市金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)存款余額達(dá)378.35億元,，比年初增加68.73億元,，增長22.2%;各項(xiàng)貸款余額343.61億元，比年初增加67.89億元,，增長24.6%;現(xiàn)金凈投放73.71億元,，同比增長16%。全市金融生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善,，經(jīng)濟(jì)金融和諧發(fā)展,。

(一)整合金融信息資源，加強(qiáng)調(diào)查分析

今年以來,，樂清市人民銀行先后對轄內(nèi)民間投資新趨勢,、信貸資金潛在風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)力市場,、房地產(chǎn)市場等領(lǐng)域認(rèn)真開展調(diào)查分析,，并及時(shí)向上級行和有關(guān)部門反饋。加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)金融總體運(yùn)行趨勢,、貨幣信貸,、投資活動(dòng)、工業(yè)企業(yè)景氣,、民間融資活動(dòng)等方面的監(jiān)測和分析，及時(shí)反饋貨幣政策效應(yīng)。進(jìn)一步完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,，拓寬金融分析的覆蓋面,，提高經(jīng)濟(jì)金融分析水平，為科學(xué)決策服務(wù),。引導(dǎo)全行員工圍繞金融中心工作,，對經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行中的重點(diǎn)、難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題及變化趨勢開展調(diào)查研究,，提高全行調(diào)研信息工作水平。全年向上級行上報(bào)信息96期,，被采用調(diào)研文章6篇,、信息66篇，其中被杭州中支,、上?？偛康瓤玫恼{(diào)研信息有9篇，支行調(diào)研信息工作有了進(jìn)一步提高,。

(二)結(jié)合地方實(shí)際,，引導(dǎo)信貸合理投放

一是及時(shí)出臺《xx年樂清市貨幣信貸工作指導(dǎo)意見》，引導(dǎo)各商業(yè)銀行金融機(jī)構(gòu)全面,、客觀,、積極理解和貫徹國家宏觀調(diào)控的決策和部署，認(rèn)真貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策,。二是針對經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題積極開展指導(dǎo)。針對xx年及xx年前2個(gè)月轄內(nèi)信貸快速增長和集中投放所帶來的問題,，專題在行長聯(lián)席會(huì)議及信貸科長例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)和風(fēng)險(xiǎn)提示,，樂清市政府及市人大對樂清市人民銀行的做法給予肯定，認(rèn)為樂清市人民銀行對經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行形勢分析到位,，“窗口指導(dǎo)”注重實(shí)效,。三是引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大對成長型中小企業(yè)支持力度。會(huì)同市經(jīng)貿(mào)委,、財(cái)政局完成xx年度小企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償審核上報(bào)工作,，我市xx年小企業(yè)貸款獲財(cái)政補(bǔ)償46.5萬元。

(三)切實(shí)加強(qiáng)管理,，發(fā)揮貨幣政策工具的積極作用

一是加強(qiáng)存款準(zhǔn)備金管理,。針對準(zhǔn)備金較為頻繁調(diào)整，樂清市人民銀行加強(qiáng)對農(nóng)村合作銀行的資金流動(dòng)性指標(biāo)監(jiān)測,，認(rèn)真貫徹總行收縮流動(dòng)性的貨幣政策,，確保了準(zhǔn)備金率調(diào)整期間及調(diào)整后轄區(qū)金融的平穩(wěn)運(yùn)行,。二是強(qiáng)化利率管理。密切配合利率市場化進(jìn)程,，完善商業(yè)銀行利率報(bào)備制度和民間利率監(jiān)測制度,。6次及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于人民幣貸款利率調(diào)整的通知》，并快速反饋調(diào)查情況,，為上級行科學(xué)決策提供服務(wù),。三是重點(diǎn)管理專項(xiàng)央行票據(jù)發(fā)行兌付。及時(shí)組織人員進(jìn)行農(nóng)信社改革專項(xiàng)央行票據(jù)兌付前現(xiàn)場考核,，推進(jìn)農(nóng)村合作銀行順利通過了溫州市,、浙江省和全國三級的考核程序。進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)合行的央行票據(jù)兌付后監(jiān)測,，確保央行資金支持工作取得成效,。

(四)采取有效措施，積極推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)

1,、確定工作重點(diǎn),。樂清市人民銀行把支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)作為貨幣信貸指導(dǎo)意見的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。xx年樂清市人民銀行被評為樂清市支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)單位,，樂清市人民銀行支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作成為樂清市政府支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作的一大亮點(diǎn),。截止12月末，樂清市金融機(jī)構(gòu)農(nóng)業(yè)貸款余額34.97億元,，比年初增加3.54億元,，增長11.3%。

2,、加強(qiáng)與相關(guān)單位的溝通,、協(xié)調(diào)。樂清市人民銀行牽頭召開金融支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)席會(huì)議,，拓寬溝通聯(lián)系渠道,，交流同業(yè)信息。積極推進(jìn)小額擔(dān)保貸款工作,，力促樂清市小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了“零”的突破,，余額達(dá)20萬元。主動(dòng)協(xié)調(diào)市政府,、有關(guān)部門和金融機(jī)構(gòu)落實(shí)欠發(fā)達(dá)地區(qū)小額扶貧貸款指標(biāo)3000萬元(比上年增加800萬元),用于支持欠發(fā)達(dá)地區(qū)的生產(chǎn)發(fā)展,，以促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。規(guī)范信用農(nóng)戶,、信用村評定工作,。對評選出的信用農(nóng)戶、信用村給予貸款發(fā)放各種優(yōu)惠,，創(chuàng)造“信用就是資本”的良好信用環(huán)境,。

(五)牽頭開展“金融保險(xiǎn)服務(wù)送農(nóng)村”活動(dòng),，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和諧發(fā)展

在6-10月的金融保險(xiǎn)服務(wù)送農(nóng)村活動(dòng)期間，樂清市人民銀行積極響應(yīng)人行杭州中心支行與浙江省農(nóng)辦,、浙江保監(jiān)局聯(lián)合開展“金融保險(xiǎn)服務(wù)送農(nóng)村”活動(dòng)的決定,，爭當(dāng)樂清市金融支持新農(nóng)村工作的核心推動(dòng)者,。牽頭有關(guān)部門和金融機(jī)構(gòu),，承辦了“金融保險(xiǎn)服務(wù)送農(nóng)村”全省三級聯(lián)動(dòng)廣場咨詢活動(dòng)溫州分會(huì)場活動(dòng)，研究制訂《樂清市金融保險(xiǎn)服務(wù)送農(nóng)村活動(dòng)方案》,，牽頭召開“金融支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”聯(lián)席會(huì)議,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，落實(shí)責(zé)任,，進(jìn)一步加大支農(nóng)力度,，推動(dòng)落實(shí)金融保險(xiǎn)支農(nóng)措施，進(jìn)一步發(fā)揮金融保險(xiǎn)服務(wù)政策效用,，提升金融保險(xiǎn)服務(wù)水平,，有力地促進(jìn)樂清農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。此項(xiàng)工作,，得到了當(dāng)?shù)卣蜕霞壭械某浞挚隙?，并獲全省“金融保險(xiǎn)服務(wù)送農(nóng)村工作先進(jìn)集體”光榮稱譽(yù)。

(一)加強(qiáng)征信體系建設(shè),，促進(jìn)社會(huì)信用不斷好轉(zhuǎn)

樂清市人民銀行建立了5個(gè)企業(yè)征信和4個(gè)個(gè)人征信調(diào)查問卷監(jiān)測網(wǎng)點(diǎn),，定期向上級行對轄內(nèi)企業(yè)和個(gè)人征信系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行反饋。截止12月末,，成功導(dǎo)入企業(yè)征信系統(tǒng)360戶,，對2046戶企業(yè)的貸款卡進(jìn)行年審。對基層個(gè)人征信管理工作存在的難點(diǎn)及地方性商業(yè)銀行個(gè)人征信內(nèi)部管理存在的問題等方面開展調(diào)查分析,，并提出工作建議上報(bào)上級行,，受到上級行的好評。

(二)監(jiān)管與服務(wù)并重,，提高外匯管理與服務(wù)水平

1,、加強(qiáng)核銷單發(fā)放管理的同時(shí)提供便利服務(wù)。在業(yè)務(wù)量大幅增長和人員緊缺的情況下,，適當(dāng)安排力量,，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，根據(jù)分類監(jiān)管的原則,，為運(yùn)作規(guī)范的a類出口單位放寬審核標(biāo)準(zhǔn),，給絕大部分正常收匯的企業(yè)給予充分便利，進(jìn)一步簡化手續(xù),，便利企業(yè)正常資金使用,。全年向企業(yè)發(fā)單46870份,，同比增長28.9%;共辦理出口收匯核銷業(yè)務(wù)42762筆，同比增長28%,，核銷金額100001萬美元,，同比增長49.1%，核銷率為99.6%,。

2,、加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)與溝通，促進(jìn)投資便利化,。積極主動(dòng)向政府解釋項(xiàng)目引資外匯管理政策,。xx年批準(zhǔn)外商投資企業(yè)10家，合同利用外資11368萬美元,，實(shí)際利用外資3492萬美元,。做好二家企業(yè)境外投資項(xiàng)目的審批工作。順利完成外商投資聯(lián)合年檢工作,。全市共有131家外商投資企業(yè)參加并通過年檢,，參檢率達(dá)99%，比上年增加7.5個(gè)百分點(diǎn),。

3,、針對當(dāng)前涉外企業(yè)增長快，企業(yè)核銷員緊缺的情況下,，組織一期出口核銷業(yè)務(wù)知識講座和3期網(wǎng)上核銷業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，聯(lián)合外經(jīng)貿(mào)局、各外匯指定銀行,，舉辦一次外匯形勢與政策通報(bào)會(huì),，收到了很好的效果，核銷工作效率大為提高,。

(三)推進(jìn)支付結(jié)算改革,，加強(qiáng)農(nóng)村支付結(jié)算服務(wù)

樂清市人民銀行根據(jù)年初工作部署，于上半年在樂清市全面推廣使用“一戶通”電子繳稅系統(tǒng),，走在中支轄區(qū)前列,。取消了小同城交換清算業(yè)務(wù)，成功加入到溫州市大同城業(yè)務(wù)系統(tǒng),，提高了企業(yè)資金的使用效率,。開通了全國支票通用系統(tǒng)、公民身份證網(wǎng)上核查系統(tǒng)和憑證支票影像系統(tǒng),，推進(jìn)支付結(jié)算改革進(jìn)程,，改善了廣大農(nóng)村地區(qū)的支付結(jié)算環(huán)境。規(guī)范小額支付系統(tǒng)定期借記業(yè)務(wù)審批工作,，使我市公用收費(fèi)工作有了新發(fā)展,。大力推廣“三票一卡”等非現(xiàn)金支付結(jié)算工具,，xx年新增辦理銀行本票的金融機(jī)構(gòu)35家，實(shí)現(xiàn)全轄所有金融網(wǎng)點(diǎn)均已開辦本票業(yè)務(wù),，超額完成了年初制訂的商業(yè)銀行辦理本票業(yè)務(wù)的覆蓋率達(dá)100%,，農(nóng)村合作銀行網(wǎng)點(diǎn)超70%的預(yù)定目標(biāo)。

(四)積極開展國庫核算業(yè)務(wù)事后集中監(jiān)督試點(diǎn)工作,，減少內(nèi)部操作風(fēng)險(xiǎn)

從5月份起,，樂清市人民銀行被市中支定為國庫核算業(yè)務(wù)集中事后監(jiān)督推廣試點(diǎn)單位，樂清市人民銀行做了大量前期準(zhǔn)備工作,。經(jīng)過一段時(shí)間運(yùn)行,，樂清市人民銀行對會(huì)計(jì)進(jìn)行事后監(jiān)督集中以來開展情況,、存在問題及整改情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),，為市中支向全轄推廣試點(diǎn)業(yè)務(wù)提供第一手資料，積累了經(jīng)驗(yàn),。試點(diǎn)期間,，市中支在樂清市人民銀行召開了溫州市國庫核算業(yè)務(wù)集中事后監(jiān)督現(xiàn)場推廣會(huì)，充分肯定了樂清市人民銀行的試點(diǎn)工作,，認(rèn)為實(shí)施國庫核算業(yè)務(wù)集中事后監(jiān)督的主要目的已實(shí)現(xiàn),。

(五)加強(qiáng)貨幣發(fā)行管理，倡導(dǎo)非現(xiàn)金支付結(jié)算

一是加強(qiáng)現(xiàn)金管理,。對溫州市商業(yè)銀行樂清支行開展了現(xiàn)金管理及賬戶管理專項(xiàng)現(xiàn)場檢查,，對其違規(guī)行為提出了整改意見并依法處罰6萬元。同時(shí)在轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行通報(bào),，督促各金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)現(xiàn)金管理,。二是開展“非現(xiàn)金支付結(jié)算日”活動(dòng)，宣傳推廣“一本通”非現(xiàn)金支付工具知識宣傳,。為減少樂清轄區(qū)現(xiàn)金使用量,，減輕銀行柜面工作壓力，普及支付結(jié)算知識起到了積極的促進(jìn)作用,。三是積極開展反假貨幣宣傳,，提高反假意識。建立了27個(gè)反假貨幣工作站,，召開了關(guān)于成立反假貨幣工作站專題會(huì)議,，做到組織到位、措施得力,、效果明顯,。四是按計(jì)劃，有步驟地調(diào)入發(fā)行基金,，保證了全轄現(xiàn)金的合理投放,。全市發(fā)行基金投放91.69億元,，回籠40億元，凈投放為51.69億元,。

(六)加大金融宣傳力度,，提高社會(huì)公眾對金融的認(rèn)知度

1、深度挖掘固有優(yōu)勢潛力,。繼續(xù)利用以樂清市人民銀行為牽頭單位,、聯(lián)合xx家縣級金融機(jī)構(gòu)，與當(dāng)?shù)孛襟w《樂清日報(bào)》聯(lián)合舉辦的《金融與理財(cái)》周刊,，積極宣傳基層央行的職能與工作開展情況,、宏觀調(diào)控政策、外匯政策以及政策執(zhí)行效應(yīng),，人民幣,、外幣相關(guān)知識等，提高政策的透明度,，提高民眾對金融行業(yè)的了解度和信任度,。

2、牽頭舉辦大型廣場咨詢活動(dòng),。分別成功地舉辦了“金融保險(xiǎn)服務(wù)送農(nóng)村”全省三級聯(lián)動(dòng)廣場咨詢活動(dòng)溫州分會(huì)場活動(dòng)和“非現(xiàn)金支付結(jié)算日”活動(dòng),。兩次活動(dòng)共動(dòng)用了樂清市金融保險(xiǎn)系統(tǒng)近400名工作人員，發(fā)放《金融保險(xiǎn)知識手冊》3000多本和其他各類宣傳資料2萬多份,，接待群眾咨詢2500余人次,，兌換零幣二萬元人民幣，社會(huì)反響熱烈,。廣場咨詢活動(dòng)的成功,，極大地提高了公眾對金融的認(rèn)知度，擴(kuò)大了金融在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Α?/p>

3,、積極開展各類專題活動(dòng),。充分利用各種媒介，如對外宣傳窗,、宣傳欄,、懸掛宣傳橫幅、圖片展示,、舉辦知識競賽和培訓(xùn)班等形式,，切實(shí)開展金融服務(wù)宣傳。通過當(dāng)?shù)孛襟w《樂清日報(bào)》開展“一本通”非現(xiàn)金支付工具知識宣傳和樂清市“金融奧運(yùn)”知識競賽活動(dòng),，開展外匯政策,、征信、反假貨幣宣傳、違規(guī)支票處罰宣傳活動(dòng)等,，提升公眾對金融知識的關(guān)注度和興趣性,，普及了廣大民眾的金融知識，促進(jìn)“信用樂清”建設(shè),。

(一)加強(qiáng)文明創(chuàng)建力度,。為了全面提高支行文明創(chuàng)建工作水平，采取了“請進(jìn)來,，走出去”工作方式,，邀請專家來支行培訓(xùn)傳授業(yè)務(wù)知識經(jīng)驗(yàn)，并到文明創(chuàng)建先進(jìn)單位學(xué)習(xí)文明臺帳建設(shè)經(jīng)驗(yàn),，制定臺賬管理辦法,，整理支行xx年以來的文明臺賬，加強(qiáng)臺賬管理工作,。通過宣傳欄,、印發(fā)文明創(chuàng)建宣傳單、邀請專家培訓(xùn)等形式,，積極營造創(chuàng)建氛圍,，提高員工的創(chuàng)建熱情，提升支行文明創(chuàng)建整體水平,。

(二)積極落實(shí)創(chuàng)建載體。積極響應(yīng)當(dāng)?shù)厥姓蜕霞壭杏嘘P(guān)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)的倡議,，組織開展系列創(chuàng)建文明,，使創(chuàng)建工作載體化，載體具體化,。正式啟動(dòng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),，組織開展?fàn)巹?chuàng)省級“巾幗文明示范崗”、慶“三八”,、一戶一冊一干部幫扶活動(dòng),、“春蕾”獻(xiàn)愛心活動(dòng)、代理家長與“留守兒童”結(jié)對關(guān)愛行動(dòng),、無償獻(xiàn)血和“八一”建軍節(jié)慰問等系列活動(dòng),，充分發(fā)揮了黨政工團(tuán)婦在創(chuàng)建活動(dòng)中的積極作用。創(chuàng)建工作取得了累累碩果,，獲得了溫州市“巾幗文明示范崗”,、“xx-xx年度樂清市無償獻(xiàn)血先進(jìn)集體”的光榮稱號。

(三)聯(lián)手推進(jìn)社區(qū),、文明村結(jié)對共建活動(dòng)

對與樂成鎮(zhèn)南城社區(qū)和大荊荊東村的結(jié)對共建活動(dòng)做了詳細(xì)規(guī)劃,，通過幫困扶貧慰問、“春蕾”捐資助學(xué),、慶“三八”系列活動(dòng),、贈(zèng)送書籍,、支付結(jié)算業(yè)務(wù)知識送下鄉(xiāng)、動(dòng)員樂清市農(nóng)合行向10戶農(nóng)戶發(fā)放20萬元小額貸款,、協(xié)助組織舉辦社區(qū)象棋比賽,、邀請結(jié)對單位派員參加支行組織的大型宣傳活動(dòng)等，互通創(chuàng)建情況,，共同提高文明創(chuàng)建水平,，既擴(kuò)大了人民銀行在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)中的影響力，又提高了社區(qū)活動(dòng)開展的參與性和層次性,，雙方相得益彰,，相互促進(jìn)，共同推動(dòng)和深化單位和地方的文明共建進(jìn)一步發(fā)展,，共同促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展,。

(四)組織開展勞動(dòng)競賽。樂清市人民銀行和工會(huì)聯(lián)合發(fā)起“安全保衛(wèi)規(guī)范化操作月”競賽活動(dòng),，進(jìn)一步規(guī)范了日常守庫值班業(yè)務(wù)操作,，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，提高了保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)水平,。積極動(dòng)員支行員工參加溫州市中支組織的安全保衛(wèi)勞動(dòng)技能競賽工作和“三新”知識競賽,，取得了實(shí)彈射擊比賽總分各參賽縣(市)支行之首和“三新”知識競賽第三名的好成績，其中趙穗清同志被市中支抽調(diào)參加杭州中支安全保衛(wèi)勞動(dòng)技能競賽,。積極參與競賽活動(dòng),，不僅激發(fā)了參賽隊(duì)員們的自豪感和榮譽(yù)感，更是提高了支行的戰(zhàn)斗力和凝聚力,。

至報(bào)告日,，樂清市人民銀行創(chuàng)建溫州市級文明單位已順利通過審核、驗(yàn)收,，并獲得溫州市文明辦的充分肯定,，即將成功晉級為溫州市文明單位。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),，全面提高支行整體水平和綜合素質(zhì)

進(jìn)一步完善黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度,，定期開展黨組民主生活會(huì)和黨組中心組理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制,。堅(jiān)持兩手抓,，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善思想政治工作機(jī)制,，注重思想政治工作的實(shí)效,。按季召開黨政工團(tuán)思政工作聯(lián)席會(huì)議，堅(jiān)持實(shí)行“一對一”的談心制度，充分聽取群眾意見,，努力在支行營造和諧,、安全、向上的工作氛圍,。

積極響應(yīng)市政府號召,，部署落實(shí)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，將該項(xiàng)工作貫穿于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去,。組織員工提高員工政治素養(yǎng),，以全員崗位任職資格培訓(xùn)為重點(diǎn)，緊抓相關(guān)課程的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，加強(qiáng)與電大的溝通協(xié)調(diào),，確保崗位資格考試順利通過。組織中層以上干部參加市委創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市紅五月政務(wù)禮儀培訓(xùn),、中師計(jì)算機(jī)培訓(xùn),、會(huì)計(jì)證培訓(xùn);各職能科室相關(guān)人員積極參加上級行舉辦的各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，全面提高員工的學(xué)習(xí)興趣和業(yè)務(wù)專業(yè)素質(zhì),。

(二)加強(qiáng)內(nèi)部管理,，提高依法行政水平

1、強(qiáng)化人事制度改革,。按照上級行有關(guān)人事改革的精神,，結(jié)實(shí)支行實(shí)際，因地制宜,，科學(xué)設(shè)崗,，做好支行職能整合、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)重組工作,，穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革。有序地組織開展中層干部調(diào)整,、合同制員工招聘,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任，提高了廣大員工的工作積極性,，促進(jìn)支行正常辦公秩序的流暢運(yùn)轉(zhuǎn),，提高了辦公效率。

2,、加強(qiáng)內(nèi)部管理力度,。樂清市人民銀行進(jìn)一步修改完善支行黨風(fēng)廉政、勞動(dòng)紀(jì)律,、會(huì)風(fēng)學(xué)風(fēng),、督查督辦管理、支行績效考核辦法、信息考核辦法,，落實(shí)印章管理制度,，使支行各項(xiàng)工作有章可循。分解了xx年重要工作責(zé)任表,，做到抓落實(shí)明責(zé)任,。理順后勤保障體制，切實(shí)做好后勤服務(wù)工作,。進(jìn)一步完善和改進(jìn)支行財(cái)務(wù)管理辦法,，積極開展節(jié)支活動(dòng)，規(guī)范接待標(biāo)準(zhǔn),，完善支行集中采購制度,，進(jìn)一步規(guī)范了采購行為，提高了支行采購工作效率,。

3,、不斷推進(jìn)依法行政。樂清市人民銀行以市中支對樂清市人民銀行的行長履職審計(jì)為契機(jī),，全面梳理,、修訂相關(guān)制度，對實(shí)施行政許可事項(xiàng)監(jiān)督建立了監(jiān)督檢查制度,，對支行行政許可事項(xiàng)開展監(jiān)督檢查,，促進(jìn)依法行政。并于10月份積極開展了行政許可執(zhí)法情況的自查工作,，對支行部分行政許可操作程序進(jìn)行完善;同時(shí)加強(qiáng)行政許可辦事大廳建設(shè),，規(guī)范外匯、貸款卡,、開戶許可證等行政許可事項(xiàng)辦理,，切實(shí)提高了支行的行政效能。

(三)切實(shí)強(qiáng)化內(nèi)控制度,，構(gòu)建平安央行

“安全是天”,安全保衛(wèi)工作無小事,。樂清市人民銀行以推行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制管理為切實(shí)點(diǎn)，切實(shí)防范內(nèi)部資金風(fēng)險(xiǎn),，提高安全管理水平,。對行長履職審計(jì)中暴露出來的內(nèi)部管理和涉及安全等問題進(jìn)行全面整改，大力加強(qiáng)出入庫安全管理,、槍彈管理,、消防管理，規(guī)范安全保衛(wèi)操作,，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,。嚴(yán)格計(jì)算機(jī)系統(tǒng),、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和重要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的備份管理。按季開展支行計(jì)算機(jī)檢查活動(dòng),，做好上級行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的推廣及升級工作,，全年共進(jìn)行42次現(xiàn)場維護(hù)，確保支行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全運(yùn)行,。按季召開紀(jì)檢監(jiān)察,、人事、內(nèi)審,、保衛(wèi)聯(lián)席會(huì)議,，開展內(nèi)部安全分析評價(jià)和考核工作，形成監(jiān)督檢查與防范風(fēng)險(xiǎn)的合力機(jī)制,。制訂并完善了各相關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)急預(yù)案,，并開展各應(yīng)急預(yù)案演練，防患于未然,，確保行泰庫安,。

(四)支行新大樓基建前期準(zhǔn)備工作有序推進(jìn)

自8月28日杭州中支批復(fù)樂清市人民銀行發(fā)行庫、營業(yè)辦公用房項(xiàng)目立項(xiàng)后,，根據(jù)上級行的要求,，積極組織基建項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，樂清市發(fā)展和改革局于11月9日批復(fù)樂清市人民銀行基建項(xiàng)目立項(xiàng),，樂清市中心區(qū)已完成樂清市人民銀行基建項(xiàng)目的規(guī)劃“紅線圖”,，選址意見書正在辦理中，為支行建成新大樓打下了扎實(shí)的基礎(chǔ),。

(一)加強(qiáng)力量,，努力提高金融監(jiān)管水平

按照支行年初的工作部署，樂清市人民銀行認(rèn)真研究制定綜合業(yè)務(wù)檢查方案,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確職責(zé)分工，分別于4月份,、7-9月份組織實(shí)施對溫州商行柳市支行,、工行樂清支行的綜合業(yè)務(wù)檢查。綜合業(yè)務(wù)檢查中,，抽調(diào)各股室的業(yè)務(wù)骨干9人，歷經(jīng)近三個(gè)月,，投入180個(gè)工作日,，集中精力和時(shí)間對兩家檢查單位開展全方位、長時(shí)段的金融業(yè)務(wù)大檢查,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，督促其整改落實(shí),，并依法分別處以5萬元和16萬元(外匯)罰款。通過綜合業(yè)務(wù)大檢查,，有力地促進(jìn)轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營意識,，自覺維護(hù)金融穩(wěn)定。同時(shí)加強(qiáng)對農(nóng)村合作銀行繳存法定存款準(zhǔn)備金,、空頭支票的處罰和現(xiàn)金等專項(xiàng)管理力度,，依照法定程序，處罰了5家相關(guān)單位,，共罰款114940.9元,，有力地提高了人民銀行的執(zhí)法能力和權(quán)威性。

(二)探索嘗試新舉措,，努力維護(hù)轄區(qū)金融穩(wěn)定

1,、首次推出了金融風(fēng)險(xiǎn)提示制。樂清市人民銀行針對樂清市經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況,，以行長聯(lián)席會(huì)議為載體,，首次向各金融機(jī)構(gòu)發(fā)出對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融運(yùn)行走勢予以密切關(guān)注的提示。金融風(fēng)險(xiǎn)提示制的推出有效延伸和拓展了基層央行貫徹宏觀調(diào)控意圖,、維護(hù)轄區(qū)金融穩(wěn)定的手段,，使基層央行和金融機(jī)構(gòu)有了新的溝通交流平臺，并由此促成了定期交流的長效機(jī)制,，更好地促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融健康有序地發(fā)展,。

2、主動(dòng)配合樂清市政府開展專項(xiàng)整治非法金融活動(dòng),。自9月份開始,，在樂清市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，樂清市人民銀行本著“不缺位不越位”的工作原則,，積極提出政策建議，并配合有關(guān)部門開展專項(xiàng)整治非法金融業(yè)務(wù)活動(dòng),，得到市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定,。

支行于年初制訂了xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，印發(fā)了支行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核辦法》,，分解了黨風(fēng)廉政建設(shè)主要中心任務(wù)和《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的貫徹實(shí)施,。堅(jiān)持教育制度監(jiān)督三者并重的原則,，完善反腐倡廉工作機(jī)制，構(gòu)建懲防腐敗體系,。與各股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,，按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層明確責(zé)任,，抓好責(zé)任分工,、責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定,，健全紀(jì)檢監(jiān)察每月談制度,，開展每季警示教育，半年員工思想動(dòng)態(tài)反映;繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“九個(gè)不準(zhǔn)”和“三個(gè)從嚴(yán)”的落實(shí),，不斷深化對紀(jì)檢監(jiān)察工作重大意義和作用的認(rèn)識;進(jìn)一步深化行務(wù)公開工作,，完善支行集中采購制度，圍繞“權(quán),、錢,、人”三個(gè)環(huán)節(jié)，從制度措施和工作創(chuàng)新上抓好源頭預(yù)防監(jiān)督制約工作,，使重大決策,、重要事項(xiàng)、重點(diǎn)工作能始終處于全行干部職工監(jiān)督之中,，形成群眾監(jiān)督制約的良好機(jī)制,。

行政工作總結(jié)精辟篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人___，于20_年_月__日加入__________公司,，任行政人事部工作,。以下為我近三個(gè)月來工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱：

一,、行政工作

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二,、人事工作

經(jīng)過這幾個(gè)月的工作，我與同事建立了和諧的團(tuán)隊(duì)關(guān)系,，熟悉掌握了公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，逐漸適應(yīng)了這個(gè)集體。_________是一個(gè)非常重視人才發(fā)展的企業(yè),，無論是從人文,、各項(xiàng)福利、到上級的關(guān)懷指導(dǎo),，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的每一點(diǎn)都讓我感覺到的是工作的快樂和幸福,。在此，對指導(dǎo)教育及鼓勵(lì)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的感謝!

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回顧這幾個(gè)月的工作,，自己確也有許多不足之處,，比如每天早上較少提前到崗收拾辦公室衛(wèi)生，看起來不起眼的點(diǎn)滴卻是一個(gè)員工愛崗敬業(yè)的體現(xiàn),，在這方面今后會(huì)改正自己,。

在此，我特向公司提出轉(zhuǎn)正申請,，希望可以到期正常轉(zhuǎn)正,。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作,，團(tuán)結(jié)同事，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!我將更加努力上進(jìn),，請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動(dòng)!

此致

敬禮

行政工作總結(jié)精辟篇九

xxxx年3月到學(xué)期結(jié)束的這一段時(shí)間是我在勤工助學(xué)管委會(huì)市場部擔(dān)任部門主管的第二個(gè)任期,，在此期間主要完成的工作圍繞著學(xué)期初開創(chuàng)的部門工作月份主題而具體開展，將一個(gè)學(xué)期的4個(gè)主要的月份按順序分為3月份家教宣傳,、4月制度建設(shè),、5月份業(yè)績考核以及家教電訪6月份暑期家教宣傳等四大部分。所以主要工作也是按照這個(gè)順序逐一開展,，下面是主要工作回顧,。

一、部門月份工作主題,。創(chuàng)建部門工作月份主題的思想源泉是之前的在市場部工作非常出色但后來辭職的助理彭珈,，她給我指出了部門工作毫無目標(biāo)的問題，所以設(shè)置月份主題是讓每一個(gè)部門員工每個(gè)階段的工作都更有核心或者重點(diǎn),，時(shí)刻保持個(gè)人工作計(jì)劃與部門工作中心的一致,，提高員工工作目標(biāo)感以及積極性。具體每個(gè)月份工作主題的實(shí)施內(nèi)容納入部門總結(jié),，在此就不多贅述了,。個(gè)人覺得實(shí)施效果還是不錯(cuò)的，改變了之前部門工作的只忙于處理部門日常業(yè)務(wù)以致將員工拖累而忽視業(yè)務(wù)績效,、業(yè)務(wù)拓展方面工作開展混亂的局面,。

二、家教教員培訓(xùn)講座,?；蛟S家教講座已經(jīng)成為每一個(gè)市場人的驕傲了。本學(xué)期初,，市場部面向全校舉辦了兩場家教講座,，并在推廣部的技術(shù)支持下建立起了“網(wǎng)上教員庫”，家教講座的舉辦進(jìn)一步擴(kuò)大了“勤助服務(wù)系統(tǒng)”的影響,，但“萬事開頭難“,，雖然我們已經(jīng)盡可能地借鑒了華師勤助家教教員培訓(xùn)的優(yōu)良經(jīng)驗(yàn)，但由于部門人員短缺,、宣傳基礎(chǔ)薄弱等因素,，家教教員培訓(xùn)講座的整套工作還存在一些問題,，當(dāng)然，這也為我們?nèi)蘸蠹?xùn)開展家教講座工作積累了豐富的”臨床經(jīng)驗(yàn)”,，以舉辦家教講座的形式進(jìn)行教員培訓(xùn)的設(shè)想最先出自小助理傳南,，這項(xiàng)工作得到了兩位李老師的大力支持，初步實(shí)現(xiàn)了“部門家教工作中教員培訓(xùn)”的夙愿,。以后家教教員培訓(xùn)會(huì)繼續(xù)進(jìn)行下去,，而家教講座形式也將在實(shí)踐中不斷改進(jìn)并得到更好的發(fā)展。本人最感欣慰的不僅僅是實(shí)現(xiàn)了部門的家教教員培訓(xùn)的夙愿,，更多的是通過家教講座的大量團(tuán)隊(duì)工作將部門人迅速地團(tuán)結(jié)到了一起,，自此后，部門人培養(yǎng)起了相互了解工作互相監(jiān)督工作的良好團(tuán)隊(duì)習(xí)慣,，作為部門的老一輩員工,，一想到這就忍不住有點(diǎn)小小的激動(dòng)。

三,、本校外招生家教宣傳,。家教，似乎在不知不覺中成為了部門工作的關(guān)鍵詞,。這其中有部分原因是在對外市場以及部門人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)因素下,，對外業(yè)務(wù)拓展工作進(jìn)入了瓶頸狀態(tài)。另外也是由于家教市場的略顯“欣欣向榮”以及李老師的方針指導(dǎo)——立足發(fā)展校園周邊家教,，抓基礎(chǔ),、做質(zhì)量。所以才從教員培訓(xùn)以及建立“網(wǎng)上教員庫”管理等基礎(chǔ)措施著手做起,。如果說“家教教員培訓(xùn)講座”是當(dāng)初個(gè)人競選綱領(lǐng)的額外內(nèi)容的話,，那么家教外招生宣傳工作就是個(gè)人一直的夙愿了。此項(xiàng)目是由傳南主要負(fù)責(zé)由我協(xié)助跟進(jìn),。中間就宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)工作就反復(fù)地進(jìn)行了多次的討論以及修改,，按傳南的話說就是太長的時(shí)間輾轉(zhuǎn)都快消磨了一個(gè)人最初的積極與耐性了，當(dāng)然這是后話了,，在實(shí)際工作中效率和質(zhì)量還是不錯(cuò)的,。在此不能忘記感謝一下推廣部春枚的幫忙呵。這次的家教外招生宣傳效果還是比較顯著的,，臨近期末外招生家教數(shù)量有明顯的增加,。但也存在一些問題需要進(jìn)一步改善的，如教員供應(yīng)結(jié)構(gòu)有待調(diào)整,，學(xué)期末教員時(shí)間緊迫因素需要納入考慮范圍,。

四、另外的家教工作有：騫藍(lán)負(fù)責(zé)的兩次(學(xué)期初以及學(xué)期末暑假家教宣傳)校園小區(qū)家教派單宣傳、金杯負(fù)責(zé)的校外派單宣傳以及與騫藍(lán)一起完成暨大附小家長會(huì)家教擺點(diǎn)派單宣傳等等,。

五,、部門整體發(fā)展的工作。著眼部門總體,，部門制度方面：完成了由楚凡主要負(fù)責(zé)我協(xié)助的部門制度梳理工作;部門業(yè)務(wù)表格方面：嘉欣主要負(fù)責(zé)的“市場部業(yè)務(wù)表格一條龍”的表格整理工作;部門文化建設(shè)方面：兩次與辦公室其他兄弟部門舉行籃球聯(lián)誼活動(dòng),、蓋宇生日時(shí)市場部五代同堂的慶祝活動(dòng),、市場部大掃除、主持辦公室例會(huì),、部門聚餐等活動(dòng)都促進(jìn)了部門內(nèi)部情感交流增加相互情感,。在部門傳承方面：進(jìn)行三次面向全校或者小組的招聘,，效果都不是太理想,，除了部門門檻設(shè)置稍微高了一點(diǎn)外，前期宣傳也應(yīng)該是一個(gè)重要的突破點(diǎn),。最后招聘進(jìn)來的新助理是周洲,，他前期工作表現(xiàn)比較積極，后期業(yè)務(wù)發(fā)展比較緩慢,，所以這還有待進(jìn)一步的引導(dǎo)了,。

六、市場部網(wǎng)絡(luò)版塊建設(shè)有了非常大的突破,，這離不開推廣部昌功同學(xué)的辛勤耕耘了(我們心中光輝的老黃牛形象啊!),，初步建立了市場部網(wǎng)上教員庫，實(shí)現(xiàn)了教員網(wǎng)上管理,，另外也實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上發(fā)布兼職以及家教招聘信息,、教員學(xué)生網(wǎng)上注冊申請家教教員資格等功能，接下來還要進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)的是教員網(wǎng)上報(bào)名家教或者兼職,、家長(含本校外招生)網(wǎng)上登報(bào)家教等等的`功能,，總之，革命剛剛開始,，同志仍需努力呵,。我們這些老一輩離任在即，只能寄希望于后浪了,，你們是管委會(huì)八九點(diǎn)的太陽!

回顧自己的綱領(lǐng),，其實(shí)還要做的東西也不少，如通過學(xué)校成人教育各方渠道發(fā)展開拓校外成人教育的家教市場,、通過南方人才市場的合作拓展部門對外兼職業(yè)務(wù)提高兼職質(zhì)量……這都是兩個(gè)非常大的項(xiàng)目,，在沒有充分的準(zhǔn)備和非常成熟的條件下是不能輕易著手開始也不能隨便對待的。或許不應(yīng)該找什么理由來解釋自己在任期間為什么沒有做到這一點(diǎn),。一句話說：計(jì)劃趕不上變化,，只能說是在有限的人力以及時(shí)間資源與其他比較成熟的條件下，我選擇了做到,。盡力將一些事情做到要比十個(gè)暫時(shí)還不能做到的計(jì)劃要強(qiáng),。“一鳥在手好過十鳥在林”,。不過這兩項(xiàng)工作所體現(xiàn)的大致的方向是不應(yīng)該輕易放棄的,，這要靠部門后來人繼續(xù)努力下去了。

20xx行政后勤工作總結(jié)范文二

為做好學(xué)校餐廳工作,，維護(hù)學(xué)生切身利益,，我校食堂開展了“以學(xué)生為關(guān)注焦點(diǎn)”,，“樹飲食形象,，創(chuàng)一流服務(wù)”活動(dòng),，收到了較好的效果。具體做法有：

如各類人員崗位責(zé)任制,、服務(wù)人員行為規(guī)范,、服務(wù)承諾等制度，分別對餐廳的食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生,、炊事員的個(gè)人衛(wèi)生、原材料采購,、驗(yàn)收,、保管、加工,、出售,、餐具消毒提出明確要求，做到職責(zé)明確,，管理制度齊全,，環(huán)環(huán)相扣，層層把關(guān),，流程合理,，操作規(guī)范。

選送相關(guān)專業(yè)人員參加市里食品采購索證專業(yè)知識培訓(xùn),，消防安全知識培訓(xùn),，預(yù)防食物中毒專業(yè)知識培訓(xùn)等。對餐廳職工進(jìn)行食品衛(wèi)生知識,、消防安全知識,、職業(yè)道德等系統(tǒng)知識培訓(xùn)，旨在提高每個(gè)職工的整體素質(zhì)，更好地為教職工服務(wù),。

食堂餐廳布局合理,，通風(fēng)采光，蒸汽及油煙排放良好,。成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了“三防”預(yù)案，安全通道安裝了應(yīng)急燈,，消防器材專人保管,，每天管理員防火巡查，進(jìn)入食堂有提示語“食堂重地,、閑人免進(jìn)”,。操作間有警示語“注意安全、精心操作”,。除采購及消毒外，衛(wèi)生的重點(diǎn)及難點(diǎn)工作為炊事人員體檢,、生熟分開,、無四害、三餐保潔,，冷葷“五?！钡龋槍@些工作,，思想上高度重視,，全力以赴逐項(xiàng)采取措施，消除生產(chǎn)中的各種安全隱患,，確保操作安全和食品衛(wèi)生安全,。

做到以人為本，給師生創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境,，在保證學(xué)生中餐伙食供應(yīng)的過程中,，不斷拓展經(jīng)營理念和服務(wù)理念。

由于學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)對餐廳工作高度重視和常抓不懈,，給我校飲食工作硬件建設(shè)和軟件管理打下了良好的基礎(chǔ),，增強(qiáng)了全體炊事人員的安全衛(wèi)生意識和責(zé)任感，形成良好規(guī)范的衛(wèi)生習(xí)慣,，使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發(fā)展和一定的成績,，確保了學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展。目前針對現(xiàn)在餐廳人員少,，工作量大,，我們將知難而進(jìn)，創(chuàng)造條件，狠抓標(biāo)準(zhǔn)化,，規(guī)范化,，制度化，秩序化管理,，主動(dòng)適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求,，將我校飲食工作推向新的起點(diǎn)，創(chuàng)造新的輝煌,。

行政工作總結(jié)精辟篇十

2022年我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制辦的指導(dǎo)下,，以加強(qiáng)法制宣傳教育,，增強(qiáng)干部群眾的法律意識和法制觀念，推進(jìn)依法治鄉(xiāng)進(jìn)程為根本出發(fā)點(diǎn),，深入進(jìn)行了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技三大教育,，把法制宣傳教育,、依法治理同經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合起來，努力開創(chuàng)依法治鄉(xiāng)新局面,，推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)超常發(fā)展,。在具體工作中，我們按照縣委,、縣政府行政執(zhí)法工作有關(guān)要求,，結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際情況，認(rèn)真安排部署行政執(zhí)法工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法力度,，整體推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，取得了可喜的成績,。

為了加大普法力度,，提高干部群眾法制意識，我鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門充分利用廣播,、黑板報(bào),、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語,、散發(fā)傳單,、專題學(xué)習(xí)等形式大力開展了法律宣傳，向全鄉(xiāng)人民宣傳,、普及本部門所執(zhí)行的法律,，強(qiáng)化了普法力度,，增強(qiáng)了人民群眾的法制意識。鄉(xiāng)黨委,、政府利用中心組學(xué)習(xí)及鄉(xiāng),、村干部大會(huì)，認(rèn)真組織各級干部學(xué)習(xí)了今年新頒布的《農(nóng)業(yè)法》,，退耕還林還草期間大力宣傳《森林法》,，《水法》、《水土保持法》,，《計(jì)劃生育法》,、《土地承包合同法》、《中華人民共和國行政處罰法》等法律,、法規(guī),，充分利用廣播、黑板報(bào),、張?zhí)麡?biāo)語等形式,，重點(diǎn)宣傳了《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《中華人民共和國種子管理?xiàng)l例》等涉及農(nóng)業(yè)方面的法律法規(guī),，提高了執(zhí)法人員的法制意識,。鄉(xiāng)民政辦利用集市日，用廣播及宣傳材料對《村民委員會(huì)組織法》,、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《兵役法》等進(jìn)行了大力宣傳,；鄉(xiāng)計(jì)生站利用集市日與計(jì)生干部下隊(duì)的機(jī)會(huì),，深入開展《計(jì)劃生育條例》、《流動(dòng)人口管理辦法》,、《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》等法律法規(guī)的宣傳,，散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語160余份,，出黑板報(bào)2期,，舉辦培訓(xùn)班6期，參加326人次,，組織鄉(xiāng),、村、組干部和廣大育齡群眾共1300人參加了《人口與計(jì)劃生育法》知識答卷,，做到了計(jì)劃生育法律法規(guī)的宣傳,、普及長抓不懈，計(jì)劃生育工作警鐘長鳴,；鄉(xiāng)土管辦對《土地法》及有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了宣傳,，累計(jì)播放廣播10小時(shí),，張貼標(biāo)語160幅，橫幅2幅,；鄉(xiāng)畜牧中心根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合畜禽防疫，大力開展《防疫法》宣傳,，張貼標(biāo)語,、散發(fā)宣傳材料500余份，使《防疫法》得到了廣泛普及,；鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)管理人員除在集市日進(jìn)行宣傳外,，還組織駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國交通管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)；鄉(xiāng)經(jīng)管中心,、財(cái)政所通過每月6日召開的會(huì)計(jì)例會(huì),，統(tǒng)一設(shè)置了涉農(nóng)價(jià)格收費(fèi)公示欄7塊，鄉(xiāng)綜治委在6.26禁毒日,，先后共張掛大型宣傳標(biāo)語2副,，張貼小標(biāo)語200余份，廣播宣傳40余小時(shí),，受教育群眾2000余人次,，確保了我鄉(xiāng)“無毒鄉(xiāng)”、“無毒村”,、“無毒單位”的成果,。

為了明確執(zhí)法責(zé)任和目標(biāo)，有效規(guī)范具體執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為,，在鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下,，我鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門進(jìn)一步健全了制度，明確了責(zé)任,，鄉(xiāng)黨委,、政府繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《科級干部管理制度》、《鄉(xiāng)村務(wù)公開管理辦法》,，明確目標(biāo)措施,，并根據(jù)各部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分別建立了各部門工作人員守則,，制定完善了相應(yīng)的制度,，做到制度上墻，公開督促,，以制度管人,，其次是實(shí)行目標(biāo)考核管理，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí),。年初,，鄉(xiāng)上與各村及各行政執(zhí)法部門簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書,，責(zé)任落實(shí)到人，年中進(jìn)行階段性檢查,，發(fā)現(xiàn),、解決存在的問題，做到查漏補(bǔ)缺,，年終全面考核,，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。

1,、鄉(xiāng)政府按照宣傳教育和法制實(shí)踐相結(jié)合的原則,，把《農(nóng)業(yè)法》的普及、宣傳教育和行業(yè)管理緊密結(jié)合起來,，不斷增強(qiáng)干部職工的法制觀念,，一是按照有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)了對販運(yùn),、倒換種子,、農(nóng)藥、化肥,、農(nóng)膜,、農(nóng)機(jī)具等農(nóng)資行為的管理監(jiān)督，杜絕了劣質(zhì)農(nóng)資流入我鄉(xiāng),，以保護(hù)農(nóng)民利益不受損失,。同時(shí)做好田間糾紛的依法處理及加強(qiáng)田間管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)田水利設(shè)施的有關(guān)管理制度,，實(shí)施節(jié)水工程,，強(qiáng)化水利工程的管理與保護(hù)；三是加強(qiáng)林木管護(hù),，嚴(yán)格林木伐放許可制度，嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐,，非法收購,、經(jīng)營、加工,、運(yùn)輸木材的違法活動(dòng),。

2、根據(jù)縣政府持證執(zhí)法培訓(xùn)工作的安排,，鄉(xiāng)上組織各行政執(zhí)法部門人員參加了縣法制局舉辦的執(zhí)法培訓(xùn)班,，全鄉(xiāng)13名執(zhí)法人員全部取得了《行政執(zhí)法證》。各行政執(zhí)法人員全部做到了持證上崗,，依法辦事,，無行政執(zhí)法人員違法違紀(jì)案件發(fā)生,。

3、根據(jù)“平安灌云”建設(shè)相關(guān)要求,，年初,，鄉(xiāng)黨委、政府及時(shí)召開了全鄉(xiāng)平安創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì),，安排部署了全年的工作,，調(diào)整、充實(shí)了鄉(xiāng)綜治委,、綜治辦,、村綜治辦、治保會(huì),、調(diào)委會(huì)及村民小組治安巡邏隊(duì)等各級組織,。鄉(xiāng)綜治委與各村、各單位簽訂了綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書,，做到目標(biāo)明確,，責(zé)任到人。同時(shí)進(jìn)一步建立健全了各單位內(nèi)部防范制度,、防范措施,。對各村綜治工作不定期進(jìn)行檢查，督促其看好自己的門,，管好自己的人,，干好自己的事。檢查中對重點(diǎn),、難點(diǎn)工作提出具體的指導(dǎo)意見,，對存在的問題進(jìn)行及時(shí)解決。加大了對破壞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及偷盜農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的犯罪行為的打擊力度,。有效的維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定,，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。

4,、鄉(xiāng)計(jì)生站首先完善了鄉(xiāng),、村、組計(jì)劃生育崗位責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,，實(shí)行了“六公開”和“一監(jiān)督”制度,，即：公開計(jì)劃生育政策、公開計(jì)劃生育服務(wù),、公開計(jì)劃外生育費(fèi),、公開計(jì)劃生育統(tǒng)籌費(fèi)、公開計(jì)劃生育指標(biāo),，接受廣大干部群眾的監(jiān)督,。同時(shí),，強(qiáng)化人口計(jì)劃管理，嚴(yán)格執(zhí)行《計(jì)劃生育條例》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》,，按照政策及法律,、法規(guī)要求，進(jìn)一步嚴(yán)格了自下而上申報(bào),，自上而下審批,，落實(shí)生育指標(biāo)程序。逐步完善卡,、冊,、單的規(guī)范管理，做到了查漏補(bǔ)缺,，定期核實(shí),，每月清理登記，并及時(shí)做到人,、卡,、冊、單四一致,，管好用活,，正常運(yùn)轉(zhuǎn)。建卡率100％,，建卡準(zhǔn)確率99％以上,，把統(tǒng)計(jì)誤差率控制在0.2%以內(nèi)，使計(jì)劃生育有法可依,，有章可循,。

5、鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)站依據(jù)《交通管理?xiàng)l例》,，加強(qiáng)路檢,、路查，糾正違章,，嚴(yán)格拖拉機(jī)和駕駛員的年檢,，上半年駕駛員年檢率達(dá)到52％，拖拉機(jī)審驗(yàn)率40.7%,。培訓(xùn)駕駛員24名，加大對違章,、違紀(jì),、無證駕駛等違章駕駛的路檢路查，有效地規(guī)范了農(nóng)村交通秩序,，消除了事故隱患,。

6,、鄉(xiāng)國土所依據(jù)《土地法》堅(jiān)決執(zhí)行土地用途管制，耕地占一補(bǔ)一的基本農(nóng)田保護(hù)制度,，認(rèn)真執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和土地利用年度計(jì)劃,，依法嚴(yán)格執(zhí)行用地審批制度，做到了無違法批地,、無違法用地,、無違法管地，采取定期或不定期的辦法,，檢查建筑工地,，督促限期辦理用地手續(xù)，并嚴(yán)格宅基地的審批管理工作,，嚴(yán)禁私自買賣土地的現(xiàn)象和行為,。

7、鄉(xiāng)財(cái)政所,、經(jīng)管中心通過定期舉辦財(cái)稅人員業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)水平，在稅收工作中做到了持證上崗,，著裝上崗,，嚴(yán)格按照稅務(wù)法規(guī)，堅(jiān)決杜絕農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈的現(xiàn)象,，確保水費(fèi)改革成果,。

按照市、縣關(guān)于行政執(zhí)法的有關(guān)要求,，鄉(xiāng)政府在執(zhí)法工作中,，嚴(yán)格要求各執(zhí)法部門在執(zhí)法中全面做到執(zhí)法依據(jù)充分、執(zhí)法決定準(zhǔn)確,、執(zhí)法程序規(guī)范,、執(zhí)法行為文明禮貌，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生因執(zhí)法決定不準(zhǔn)確,、執(zhí)法行為不文明等造成的群眾來信來訪案件,。同時(shí)，建立健全全鄉(xiāng)各部門公開辦事制度,，規(guī)范工作內(nèi)容,，在政務(wù)公開欄中公布辦事制度，將機(jī)關(guān)各部門辦事依據(jù),、范圍,、責(zé)任、程序及處罰辦法、行政事業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、收費(fèi)依據(jù)等制度公開上墻,，接受人民群眾的監(jiān)督，促進(jìn)各項(xiàng)工作向制度化,、規(guī)范化發(fā)展,，努力營造投資環(huán)境、建設(shè)環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。在減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)方面,，積極督促各村在村務(wù)公開欄中公開村級財(cái)務(wù)收支、計(jì)劃生育指標(biāo)等情況,，特別是財(cái)務(wù)狀況,。鄉(xiāng)經(jīng)管中心對各村財(cái)務(wù)、帳目實(shí)行雙代管,，并定期核銷各種票據(jù),，定期審計(jì)各村財(cái)務(wù)帳目，對農(nóng)民反映的問題及時(shí)處理,。每年對中小學(xué)收費(fèi)情況檢查2次,，對鄉(xiāng)涉農(nóng)服務(wù)部門的收費(fèi)價(jià)格等情況進(jìn)行定期或不定期的抽查。

鄉(xiāng)人大在行政執(zhí)法,、政務(wù)公開等工作中充分發(fā)揮主導(dǎo)監(jiān)督作用,，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展對行政執(zhí)法,、政務(wù)公開工作的檢查,，并定期評議執(zhí)法單位和人員的執(zhí)法意識、執(zhí)法能力,、執(zhí)法水平,，有效的增強(qiáng)了我鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門嚴(yán)格執(zhí)法的法律意識。

一是部分農(nóng)民法律意識淡薄,，不經(jīng)審批私自伐放林木等現(xiàn)象偶有存在,，應(yīng)該上交的款項(xiàng)以各種理由推諉扯皮，甚至拒交,。

二是對有關(guān)法律法規(guī)宣傳,、普及力度不夠。

三是個(gè)別農(nóng)戶只要權(quán)利不要義務(wù),，只顧個(gè)人利益,，沒有全局觀念，給我們基層工作造成了很多被動(dòng),，特別在全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,，這種現(xiàn)象帶來的負(fù)面影響極為不好,。

一是按照“五五”普法的總體要求，繼續(xù)強(qiáng)化《農(nóng)業(yè)法》等法律,、法規(guī)的宣傳，普及,，在工作中把普法與提x部,、農(nóng)民整體素質(zhì)相互結(jié)合，注重實(shí)效,，真正達(dá)到教育農(nóng)民和提x部,、農(nóng)民法制意識的目的。

二是及時(shí)組織執(zhí)法人員參加執(zhí)法培訓(xùn),，使執(zhí)法人員全部及時(shí)取得《行政執(zhí)法證》,。

三是按要求認(rèn)真完善行政執(zhí)法責(zé)任制，依法定責(zé),、分解量化,、職責(zé)到位，并強(qiáng)化實(shí)施,。

四是繼續(xù)加強(qiáng)對執(zhí)法部門和執(zhí)法人員的考核,，列為年度考核的重要內(nèi)容，對執(zhí)法部門出現(xiàn)的違法違紀(jì)現(xiàn)象和重大行政執(zhí)法問題,，嚴(yán)肅查處,，決不姑息遷就。

總之,，我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各行政執(zhí)法部門的努力下,，嚴(yán)格按照各自執(zhí)行的法律法規(guī),，行使自己的權(quán)力，履行法定職責(zé),，使各項(xiàng)工作已步入法制化,，正規(guī)化的發(fā)展軌道，努力開創(chuàng)依法治鄉(xiāng)的新局面,，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)超常發(fā)展,，發(fā)揮了保駕護(hù)航的重要作用。

行政工作總結(jié)精辟篇十一

20xx年我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，同事的悉心幫助下,，行政執(zhí)法工作取得了一定的進(jìn)步，但也有不足,。

一是端正執(zhí)法理念,，切實(shí)將依法行政擺在重要位置。思想上高度重視依法行政工作，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)依法行政的重要性,，通過法制學(xué)習(xí),，行政執(zhí)法考試熟悉交通行政執(zhí)法工作的相關(guān)規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化思想認(rèn)識,。

二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,，切實(shí)加強(qiáng)對依法行政相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》,、《中華人民共和國公路法》,、《公路安全保護(hù)條例》、《安徽省治理貨物運(yùn)輸車輛超限超載辦法》,、《交通行政執(zhí)法禁令》等相關(guān)法律法規(guī)和制度,，深化了對“以人為本”、“執(zhí)法為民”的理解,。

三是積極參加單位20xx年6月組織的行政執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn),。積極參加單位組織的行政執(zhí)法知識講座，并認(rèn)真做好筆記,。

20xx年來,，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟,，但我清楚自身還有不足,，主要表現(xiàn)在以下方面：

1、工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,。我通常是只想到了眼前,、局部，結(jié)果就出現(xiàn)了顧此失彼,，手忙腳亂的情況,。

2、學(xué)習(xí)還不夠主動(dòng),、積極,。有時(shí)候是被動(dòng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)看成是應(yīng)付,，沒有采取積極主動(dòng)的態(tài)度,。

在今后的工作中，我將以飽滿的熱情投入到工作,、學(xué)習(xí)中,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的精神，遵守相關(guān)規(guī)則,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不能滿足于臺賬管理,、文字處理方面，要拓寬自己的知識面,、要加深知識的深度,，用最新的法律知識武裝自己，時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn),。

行政工作總結(jié)精辟篇十二

一年來,，行政科在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下,，按照既定的方針目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,、十七屆五中,、六中全會(huì)精神等一系列活動(dòng)為契機(jī)，狠抓班子隊(duì)伍建設(shè),，取得了較好的成果,，為使今后工作再創(chuàng)佳績，現(xiàn)將全科一年來的工作總結(jié)如下：

自黨委要求開展各項(xiàng)活動(dòng)以來,，以提高隊(duì)伍素質(zhì),、提高服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)水平為著力點(diǎn),，徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，各項(xiàng)活動(dòng)在黨委的指導(dǎo)下，按時(shí)完成各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作,，各項(xiàng)活動(dòng)成效較好,，黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯,、提高,，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作也得到了加強(qiáng)。

（一）積極組織,，周密部署,。

按照單位開展的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓、民主評先評等系列活動(dòng),，我們都做到了精心組織,，廣泛動(dòng)員，層層貫徹,，達(dá)到人人皆知,。采取多種措施把各項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。

（二）抓班子建設(shè),。一是組織全科職工認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,、十七屆四中,、五中、六中全會(huì)精神,，職工的政治理論水平和思想素質(zhì)有了一定的提高,。二是抓黨員、職工的服務(wù)意識,、大局意識教育,。使服務(wù)態(tài)度有了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作作風(fēng)有了進(jìn)一步改進(jìn),，服務(wù)質(zhì)量有了進(jìn)一步提高,。

加強(qiáng)環(huán)境治理。一是根據(jù)年初下達(dá)的綠化任務(wù),，對所屬片區(qū)進(jìn)行綠化,，并不斷加強(qiáng)對花草樹木的管理和養(yǎng)護(hù)等工作。在此基礎(chǔ)上,，完成節(jié)日期間花壇的擺放及各類會(huì)議的.鮮花擺放等任務(wù),。二是進(jìn)一步加大了清掃保潔力度，不斷加強(qiáng)衛(wèi)生檢查,，及時(shí)清掃到位,，始終保持衛(wèi)生清潔。

經(jīng)過全科的共同努力,，雖然取得了較好的成績,，但是工作中仍然存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1,、部分職工學(xué)習(xí)的自覺性不夠,，工作責(zé)任心不強(qiáng)，思想上有惰性,，缺乏應(yīng)有的進(jìn)取意識,。

2、部分職工的職業(yè)道德素養(yǎng)不高,，業(yè)務(wù)技能不高,，集體觀念淡薄，工作上積極性和創(chuàng)造性不高,。

1,、全面深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及十七屆六中全會(huì)精神，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),，切實(shí)加強(qiáng)黨員,、職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育，著力提高我科班子,、隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

2,、樹立“以人為本、服務(wù)全局”理念,，以提高服務(wù)質(zhì)量和保障能力為目標(biāo),，把為廣大職工服務(wù)作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步樹立“真誠服務(wù)”理念,，深化“服務(wù)職工”意識,，愛崗敬業(yè)，勤學(xué)實(shí)干,，全面提升服務(wù)質(zhì)量,，誠心實(shí)意為職工辦實(shí)事，辦好事,。

3,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)工作同計(jì)劃,、同布置，大力宣傳,、學(xué)習(xí)典型,，從正面鼓勵(lì)全體黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，利益觀、地位觀,、權(quán)力觀,。

總之，在今后的工作中,，我們將繼續(xù)緊緊圍繞黨委的中心工作,，結(jié)合本單位的服務(wù)工作實(shí)際，端正服務(wù)態(tài)度,，改變工作作風(fēng),，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),。