對(duì)某一單位,、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),，既反映工作的概況,，取得的成績(jī),，存在的問題,、缺點(diǎn),，也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等,。那么,，我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

行政工作總結(jié)精辟篇一

今年以來(lái),，根據(jù)區(qū)委全會(huì)和區(qū)人代會(huì)的統(tǒng)一部署要求，為了實(shí)現(xiàn)抓好行政審批制度改革,，實(shí)行行政審批限時(shí)辦結(jié)制的工作目標(biāo),，我中心緊緊圍繞《關(guān)于抓好行政審批制度改革工作的量化實(shí)施方案》開展工作，有條不紊地深入推進(jìn)行政審批制度改革,，各項(xiàng)工作都有了較大的進(jìn)步,，現(xiàn)將工作的完成情況總結(jié)如下：

6月下旬，首批的13個(gè)職能部門進(jìn)駐中心,，分別是區(qū)工

商行政管理局,、區(qū)發(fā)展和改革局、區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局,、區(qū)國(guó)家稅務(wù)局,、區(qū)地方稅務(wù)局、市國(guó)土資源局三水分局,、區(qū)環(huán)境保護(hù)局,、區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局、區(qū)消防大隊(duì),、區(qū)氣象局,、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)建設(shè)工程交易中心,、市公安局三水分局,。進(jìn)駐中心的審核項(xiàng)目共109項(xiàng)，包括投資立項(xiàng),，企業(yè)設(shè)立登記前置,、工程報(bào)建以及便民辦事等幾個(gè)類型。行政服務(wù)中心實(shí)行公開公正辦事,、廉潔文明服務(wù),、有序高效運(yùn)作的原則。截止至12月13日,，中心共受理行政審批及服務(wù)項(xiàng)目59223件,，辦結(jié)49270件，接受咨詢1996人次。它的投入運(yùn)行標(biāo)志著政府行政行為的進(jìn)一步公開,，標(biāo)志著政府行政審批管理工作的進(jìn)一步加強(qiáng)，行政審批效率的進(jìn)一步提高,。

今年年初以來(lái),，xx市著手進(jìn)行第三輪的行政審批制度改革。按照上級(jí)的統(tǒng)一部署,，從7月中旬開始,，我中心行政審批改革室組織了全區(qū)38個(gè)職能部門對(duì)照《xx市行政審批事項(xiàng)清理結(jié)果一覽表》的內(nèi)容，對(duì)本區(qū)的600余項(xiàng)行政審批事項(xiàng)分別作了保留,、取消或調(diào)整的處理,，并將所有的清理結(jié)果將報(bào)送xx市審改小組進(jìn)一步核查。

8月4日,，xx市人民政府行政服務(wù)中心鐘飛健主任帶領(lǐng)xx市行政審批制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)同志到我中心進(jìn)行調(diào)研,，具體就我區(qū)行政審批制度改革工作的進(jìn)展情況進(jìn)行摸底，并且針對(duì)審改工作當(dāng)中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的解釋和指導(dǎo),。從8 月中旬開始,，我中心在完成全區(qū)600余項(xiàng)行政審批事項(xiàng)的清理工作基礎(chǔ)上，再次根據(jù)xx市人民政府下發(fā)的《各職能部門行政審批（管理）事項(xiàng)清理結(jié)果目錄（征求意見稿）》的內(nèi)容,，認(rèn)真地進(jìn)行逐項(xiàng)核對(duì),，并將漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的表格退回原單位要求重新填寫,，切實(shí)將每一個(gè)審批事項(xiàng)的法律依據(jù),、審批條件、審批時(shí)限,、審批程序,、審批收費(fèi)等內(nèi)容加以明確。

10 月中旬,，xx市行政服務(wù)中心通報(bào)了進(jìn)行全市行政審批辦事指南公示的操作辦法及注意事項(xiàng),。10月20日，市人民政府辦公室下發(fā)《關(guān)于公示行政審批辦事指南的通知》,，詳細(xì)地說(shuō)明了公示內(nèi)容,、公示方式，并提出相關(guān)工作要求,。我中心接到通知之后,，立即著手對(duì)全區(qū)600余項(xiàng)的行政審批事項(xiàng)及日常管理事項(xiàng)進(jìn)行第三次核對(duì)，并由39個(gè)職能部門分別對(duì)本部門的事項(xiàng)加蓋公章進(jìn)行確認(rèn),，然后連同電子文檔提交市行政服務(wù)中心備案,，與此同時(shí)展開了緊張繁重的電腦錄入工作，為12月中旬市政府統(tǒng)一公示工作的順利開展打下良好基礎(chǔ)。

下一階段,，我中心將繼續(xù)在上級(jí)部門的部署指導(dǎo)下有條不紊地開展審改工作,，堅(jiān)持把這項(xiàng)改革推進(jìn)深入，不斷完善行政審批制度,。

今年6月,，區(qū)政府行政服務(wù)中心的行政審批信息管理軟件全部安裝完畢，辦事大廳的大型led顯示屏以及觸摸屏也已啟動(dòng)使用,。各個(gè)進(jìn)駐單位的辦公人員均開始使用管理系統(tǒng)進(jìn)行審核工作,，系統(tǒng)整體運(yùn)行情況良好，初步實(shí)現(xiàn)了行政審批事項(xiàng)的網(wǎng)上監(jiān)管,。為了進(jìn)一步推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設(shè),，9月下旬，我中心委托電腦公司開始在全區(qū)具有行政審批職能的40個(gè)部門內(nèi)統(tǒng)一安裝使用xx區(qū)行政審批系統(tǒng)軟件及并聯(lián)審批系統(tǒng)軟件,，并將在安裝完畢后組織統(tǒng)一培訓(xùn),。同時(shí)，為了讓投資者和群眾更好地了解和查詢我區(qū)行政審批的相關(guān)信息,，自9月中旬開始,，中心著手對(duì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行全新改版，改版后的網(wǎng)站欄目將更加豐富,，界面更為生動(dòng)友好,，信息更新更為及時(shí)準(zhǔn)確。目前這項(xiàng)工作仍在緊張有序地進(jìn)行,。

通過(guò)建立起一套高效的電子政務(wù)系統(tǒng),，我中心將逐步實(shí)現(xiàn)行政審批中的信息傳遞、交換,、處理電子化,，有力地促進(jìn)行政審批效率的進(jìn)一步提高。

區(qū)政府于二0**年十二月出臺(tái)了由我中心起草的三府文《關(guān)于切實(shí)提高行政審批效率的通知》,，要求各行政部門實(shí)行限時(shí)審批制度,、公開辦事制度、首問負(fù)責(zé)制度,、一次性書面告知制度等,，規(guī)定屬我區(qū)終審的項(xiàng)目，最遲在5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié),；屬上級(jí)機(jī)關(guān)終審的,，在3個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)。要求從二0**年一月起,，各部門要在每月3號(hào)前將每月的項(xiàng)目辦理情況的詳細(xì)資料,，包括申報(bào)單位,、申報(bào)事項(xiàng)、受理日期,、辦結(jié)日期,、上報(bào)日期、不能按期辦結(jié)原因等,，上報(bào)給區(qū)政府行政服務(wù)中心,，由區(qū)政府行政服務(wù)中心匯總后向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并在政府的網(wǎng)站和《三水政務(wù)》上公布,，接受群眾的監(jiān)督。到目前為止,，該工作進(jìn)展順利,，有效地促進(jìn)了各部門進(jìn)一步提高行政審批效率。今年5月份,，區(qū)政府行政服務(wù)中心會(huì)同區(qū)監(jiān)察局,、區(qū)委辦區(qū)府辦督查室對(duì)該文的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，提出解決辦法,。

20xx年的行政審批改革工作雖然取得了一定的成績(jī)，但由于一些主客觀方面的因素,，還存在很多不足之處,，歸納起來(lái)主要有：

1、中心的集中服務(wù)功能未能完全體現(xiàn),。由于場(chǎng)地限制,，中心的使用總面積才1000 多平方米，而首批進(jìn)駐中心的單位就有13個(gè),，這在很大程度上影響了集中服務(wù)功效的充分發(fā)揮和行政審批效率的提高,。例如，缺少放置檔案資料的空間柜臺(tái),；缺少行政審批過(guò)程中必要的會(huì)議室,、洽談室；缺少派駐人員的后臺(tái)工作位等,。由于場(chǎng)地的不足,，中心的“一站式”集中服務(wù)功能未能完全體現(xiàn)。

2,、信息系統(tǒng)整合不到位,。在信息系統(tǒng)整合方面，由于我區(qū)有些垂直管理部門使用自己部門的系統(tǒng)軟件,，與目前我區(qū)行政服務(wù)中心安裝的系統(tǒng)軟件不一致,，因此,，在全區(qū)行政審批辦理情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督等方面,，效果不太理想,。據(jù)了解，這些情況也是各地行政服務(wù)中心難以解決的問題,。如果全區(qū)所有的職能部門都能統(tǒng)一應(yīng)用同一軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)交流等工作,，則行政審批監(jiān)管將會(huì)更加及時(shí)、高效,。

3,、五天工作制有待加強(qiáng)監(jiān)督。根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于切實(shí)提高行政審批效率的通知》,，要求各部門的審批事項(xiàng)在5天內(nèi)辦結(jié),，但執(zhí)行過(guò)程缺乏必要的監(jiān)督手段，有待整合審批信息管理系統(tǒng),、行政效能監(jiān)督系統(tǒng)以方便群眾監(jiān)督,，真正切實(shí)提高工作效率。

下一階段,，我中心的主要任務(wù)是繼續(xù)完善中心的各項(xiàng)職能,，強(qiáng)化中心的內(nèi)部管理，進(jìn)一步推進(jìn)行政審批制度改革,，強(qiáng)化行政審批限時(shí)辦結(jié)制,。其主要內(nèi)容為：

目前，區(qū)政府已基本確定將西南街道辦事處的原辦公場(chǎng)所劃為行政服務(wù)中心的辦公場(chǎng)所,。為適應(yīng)行政服務(wù)中心集中,、敞開式辦公的特點(diǎn)，該辦公場(chǎng)所必須進(jìn)行改造裝修,。這是一項(xiàng)比較艱巨的任務(wù),，既要建設(shè)得實(shí)用、大方,，方便企業(yè)和群眾辦事,，又要厲行節(jié)約，物盡其用,。目前,，我中心已上報(bào)了該項(xiàng)目的建設(shè)工程預(yù)算和電子網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)預(yù)算,，待區(qū)政府同意搬遷中心后即可進(jìn)行設(shè)計(jì)施工,。

新的辦公場(chǎng)所有足夠的場(chǎng)地,，因此我們考慮將全區(qū)大多數(shù)的行政審批職能遷入中心,，辦件數(shù)量多的部門單獨(dú)設(shè)立窗口，辦件數(shù)量少的部門共同組成一個(gè)綜合窗口,，目的就是要打造一個(gè)真正便民利民的中心,。

20xx年,，中心將繼續(xù)推進(jìn)行政審批制度改革，研究推行簡(jiǎn)政放權(quán)工作,。積極與xx市行政服務(wù)中心銜接,，做好行政審批辦事指南的公示工作。繼續(xù)在全區(qū)具有行政審批職能的部門內(nèi)安裝使用xx區(qū)行政審批系統(tǒng)軟件及并聯(lián)審批系統(tǒng)軟件,，并組織統(tǒng)一培訓(xùn),，以更好地摸清各職能部門的行政審批現(xiàn)狀，加強(qiáng)審批監(jiān)管,。進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為,，改善政務(wù)環(huán)境。

行政工作總結(jié)精辟篇二

年即將結(jié)束,，在即逝的一年里,，武漢華僑城在發(fā)展的道路上又邁進(jìn)一大步，作為行政部門的一員我肩負(fù)著公司的文件發(fā)放簽收．報(bào)刊的發(fā)放．會(huì)議室的會(huì)議安排與管理．各部門的出差票務(wù)預(yù)訂等工作,，看著公司各項(xiàng)基礎(chǔ)管理得到不斷加強(qiáng)與完善，我的內(nèi)心無(wú)比激動(dòng),。雖然我加入公司的時(shí)間不長(zhǎng),，但我卻深深體會(huì)到了華僑城這個(gè)大家庭的溫暖與和睦。領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心和幫助使我在工作能力方面和思想覺悟方面都有了進(jìn)一步的提高,，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策：愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2,、專業(yè)知識(shí),、工作能力和具體工作。我是十月份來(lái)到公司工作的,，行政工作瑣碎,，但為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了各項(xiàng)工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

(1)協(xié)助同事做好了各類公文的登記,、上報(bào),、下發(fā)等工作，并把把文件按類型整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),，給大家查閱文件提供了很大方便,。

(2)做好了各類公文的收發(fā)工作，每天按時(shí)把報(bào)刊,、公函,、及時(shí)分發(fā)到各部門及個(gè)人。

(3)做好會(huì)議室的會(huì)議安排和管理工作,，協(xié)調(diào)好各部門的會(huì)議時(shí)間并進(jìn)行合理協(xié)商,。

(4)認(rèn)真、按時(shí),、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)及總監(jiān)交辦的其他工作,。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,，能夠認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，保證按時(shí)出勤，出勤率高,，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工做按時(shí)加班加點(diǎn),，保證工作按時(shí)完成,。

4、工作質(zhì)量成績(jī),、效益和貢獻(xiàn),。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效益高,，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步有成績(jī),，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個(gè)別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

行政工作總結(jié)精辟篇三

總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī),、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦,。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編為大家整理的行政工作總結(jié),，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

20xx年~20xx年上學(xué)期以來(lái),，后勤服務(wù)人員始終堅(jiān)持以校長(zhǎng)重要思想為指導(dǎo)，全面貫切遵循學(xué)?？傮w工作思路和后勤工作計(jì)劃,，堅(jiān)持以“服務(wù)育人，管理育人”為工作宗旨,！以提高優(yōu)質(zhì)的后勤保障和服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),！強(qiáng)化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事實(shí)效性,！通過(guò)后勤人員的辛勤努力,，順利完成了本學(xué)期的工作任務(wù)。

工作重點(diǎn)

為了給學(xué)校的發(fā)展做好后勤保障,，后勤做了以下工作：

突出抓好食品衛(wèi)生安全工作

近年來(lái),，食品質(zhì)量問題不斷發(fā)生，給我們工作帶來(lái)了極大壓力,。學(xué)校食品衛(wèi)生安全涉及校園穩(wěn)定大局,，是后勤工作的重點(diǎn)。為認(rèn)真落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,，在抓飲食衛(wèi)生安全工作中,，我們重點(diǎn)抓了二個(gè)環(huán)節(jié)：

1,、確保食品安全首先從食品采購(gòu)源頭抓起，確保食品物資質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,，提高采購(gòu)工作效率和透明度,，減少中間環(huán)節(jié)，降低了成本,，不僅維護(hù)了師生的'切身利益,，更重要的是保證了食品原材料入口安全。

2,、安排專職食品留樣員,，嚴(yán)防食物中毒。成品飯菜的加工,、存放等過(guò)程是食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié),，必須嚴(yán)格監(jiān)控把關(guān)，為把握好這個(gè)環(huán)節(jié),，確保成品飯菜的質(zhì)量,，我們從員工隊(duì)伍中選派業(yè)務(wù)熟練、責(zé)任心強(qiáng),、有經(jīng)驗(yàn)的飲食人員擔(dān)任食品監(jiān)督員和留樣員,，參加了市衛(wèi)生局的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，配齊留樣用品和各種登記本,！形成了一個(gè)完善的食堂管理監(jiān)督機(jī)制,。

目前正是甲型h1n1流感擴(kuò)散蔓延的態(tài)勢(shì)，并已成為重點(diǎn)高度關(guān)注的公共衛(wèi)生事件,，疾病預(yù)防控制工作成為后勤工作的重中之重,。在校領(lǐng)導(dǎo)的響應(yīng)下嚴(yán)格防控學(xué)校的衛(wèi)生管理及外來(lái)人員的出入登記并測(cè)體溫！同時(shí)要做好食品從業(yè)人員和管理人員的健康巡查工作,，一旦出現(xiàn)傳染病病例,，要立即調(diào)離工作崗位，并按規(guī)定報(bào)告,。二是加強(qiáng)生活用水和日常飲水安全,，在衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下做好供水設(shè)施的清潔、消毒工作,。三是開展全校衛(wèi)生大檢查,，加強(qiáng)校園環(huán)境的清潔及消毒工作。四是加強(qiáng)教學(xué),、生活場(chǎng)所的通風(fēng)換氣工作,，保證教室、食堂、宿舍等地方能保持經(jīng)常性通風(fēng)換氣,。

1,、公共設(shè)施損壞報(bào)修，共接到報(bào)修維修項(xiàng)目137多次,，其中：電工維修項(xiàng)目240余次（更換照明設(shè)施210余件）,，桌、椅,、床維修項(xiàng)目420余次,，供暖維修23余次（更換部件30余種）、其它維修項(xiàng)目238余次）,，緊急故障都做了及時(shí)處理,，一般報(bào)修在24小時(shí)之內(nèi)都作了相應(yīng)處理，還完成了校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

2,、對(duì)我校學(xué)生實(shí)行定額用電，并對(duì)實(shí)行定額用電的意義加大宣傳力度,，培養(yǎng)了學(xué)生的節(jié)約意識(shí),，為學(xué)校節(jié)約電費(fèi)做出了貢獻(xiàn)，建立平常巡查責(zé)任制,，每周對(duì)各宿舍進(jìn)行安全巡查,，并對(duì)違章使用大功率電器、私拉亂接電線,、使有電熱毯等違紀(jì)情況進(jìn)行徹底清查,，對(duì)于違章電器堅(jiān)決予以沒收，進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作,。

3,、食堂統(tǒng)一了管理登記本，制定了定期衛(wèi)生檢查制度,，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)管理實(shí)現(xiàn)信息化,，在員工管理,、師生溝通和飯菜經(jīng)營(yíng)細(xì)節(jié)上下功夫,，發(fā)揮餐廳窗口形象作用，為師生提供更好的服務(wù)和可口的飯菜,。

4,、行政辦把校園建設(shè)重點(diǎn)放在爭(zhēng)創(chuàng)“綠色校園”上，半年共清運(yùn)垃圾x立方,，清理死角1處,；開展美化校園活動(dòng)，種植花草x余株；半年來(lái)共布置各種會(huì)議10余次,。

行政工作總結(jié)精辟篇四

(一)建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

我局建立了交通行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各單位行政一把手為成員的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo),。并及時(shí)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的變動(dòng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)人員,。各執(zhí)法單位相應(yīng)建立了執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了人員,層層落實(shí)執(zhí)法責(zé)任,。全局形成了上下統(tǒng)一,、聯(lián)動(dòng)的行政執(zhí)法組織機(jī)制，確保了行政執(zhí)法工作的順利開展,。

(二)完善工作制度

年初,，我局根據(jù)市縣依法行政工作要求制定并印發(fā)了《縣交通運(yùn)輸局20xx年依法行政工作計(jì)劃》明確了工作要點(diǎn)，并將部門所執(zhí)《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》,、《陜西省道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》,、《中華人民共和國(guó)公路法》和《陜西省路政管理?xiàng)l例》匯集成冊(cè)，將執(zhí)法職能分解到下屬縣運(yùn)管站,、縣農(nóng)村公路管理站,，明確了執(zhí)法項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),、程序和責(zé)任,。

各執(zhí)法單位又進(jìn)一步將執(zhí)法項(xiàng)目分解落實(shí)到相關(guān)職能股室及執(zhí)法崗位，建立新法規(guī)實(shí)施情況報(bào)告制度,，及時(shí)將執(zhí)法情況向上級(jí)報(bào)告,。同時(shí)對(duì)以前相關(guān)制度進(jìn)行了修改，新增加了《交通行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》,、《交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》,、《行政執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》等5項(xiàng)制度，匯編成文印法執(zhí)行,。這些制度的執(zhí)行,，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法人員的行為，促進(jìn)了執(zhí)法工作的順利開展,。各單位建立健全了執(zhí)法檔案,，并設(shè)專人管理，負(fù)責(zé)收集,、整理,、匯編執(zhí)法檔案，做到了管理規(guī)范,，資料齊全,，使交通執(zhí)法檔案更健全。

(一)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)

一是加強(qiáng)思想素質(zhì)教育,。注重開展執(zhí)法責(zé)任意識(shí),、執(zhí)法道德、紀(jì)律和廉政教育,，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《公路法》,、《道路運(yùn)輸條例》等交通法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)規(guī)范性文件的學(xué)習(xí)宣傳,，增強(qiáng)了依法行政能力,，牢固樹立人性化執(zhí)法意識(shí)和規(guī)范化執(zhí)法理念。二是加強(qiáng)法律知識(shí)教育,。今年除交通行政執(zhí)法培訓(xùn)外,，積極參與交通行政執(zhí)法人員法律知識(shí)集中培訓(xùn)。三是規(guī)范執(zhí)法行為,。嚴(yán)格按照相關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章，履行行政執(zhí)法職責(zé)進(jìn)行執(zhí)法,，做到依法行政,、文明服務(wù)、著裝整潔,、儀表端正,、舉止大方、語(yǔ)言和善,、證徽齊全,、不飲酒上路值勤。四是加強(qiáng)執(zhí)法技能教育,。積極開展全方位,、多層次的崗位練兵活動(dòng)，努力打造“政治堅(jiān)定,、業(yè)務(wù)過(guò)硬,、作風(fēng)優(yōu)良”的行政執(zhí)法隊(duì)伍。五是努力抓好上級(jí)部門公布的規(guī)范制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),，力促公平,、公正執(zhí)法。

(二)規(guī)范依法行政,，推進(jìn)交通行業(yè)文明執(zhí)法,、公正執(zhí)法 交通行政執(zhí)法工作是倍受社會(huì)關(guān)注的執(zhí)法行業(yè)之一,，執(zhí)法行為規(guī)范與否,，直接關(guān)系到廣大人民的切身利益。因此，我局始終把強(qiáng)化行政執(zhí)法意識(shí),，塑造文明執(zhí)法形象,，規(guī)范路政、運(yùn)政行政執(zhí)法行為作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,，把文明執(zhí)法,、規(guī)范法執(zhí)法作為提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)的重要載體，全面推進(jìn)依法行政,。

一是堅(jiān)持依法治路,。路政部門結(jié)合稅費(fèi)改革后，為防止超限超載貨運(yùn)車輛大量行駛普通公路,，適時(shí)組織開展治理統(tǒng)一行動(dòng),。截止6月底, 共上路巡查88天，宣傳16天,，出動(dòng)宣傳車輛2輛/6次,發(fā)放宣傳資料1800份,，受理群眾咨詢23人次;查處路政事案11起，收賠154600元;清除路障826立方米/46處,，制止違章建筑2起,。

出動(dòng)人員400人次，出動(dòng)稽查車100輛次,，查處違章車輛347余輛,，其中班線客車4輛，黑出租車10輛,，黑面包車7輛,，非法貨運(yùn)車輛317輛，出租車9輛,，非法維修經(jīng)營(yíng)戶2戶,。使非法營(yíng)運(yùn)現(xiàn)象得到有效地遏制。

三是公路治超,。加強(qiáng)路面及貨物集散地巡查工作,。加強(qiáng)巡查和臨時(shí)設(shè)點(diǎn)檢查，共檢查廠礦貨運(yùn)企業(yè)及集散地32余次,，共檢查車輛70輛;限制和禁止超限車輛駛?cè)朕r(nóng)村公路,。截止6月底共查處超限車45輛，勸返超限車輛67輛,，有效遏制了超限運(yùn)輸車輛對(duì)公路的損害,，保護(hù)了農(nóng)村公路建設(shè)成果。

四是規(guī)范公路工程建設(shè),。嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目法人制,、工程招投標(biāo)制,、工程監(jiān)理制、合同管理制,、工程技術(shù)規(guī)范,、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，實(shí)行勘測(cè),、設(shè)計(jì),、施工、監(jiān)理,、質(zhì)量崗位責(zé)任制,。

我局按照《行政許可法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)格把關(guān),，認(rèn)真執(zhí)行,，依法履行交通行政許可和行政審批職責(zé)，做到了依法依規(guī)和按程序辦事,，執(zhí)檢執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰行為規(guī)范化,、制度化，體現(xiàn)了以人為本,、文明執(zhí)法的要求,，沒有發(fā)生違反行政審批的違規(guī)現(xiàn)象。執(zhí)法收費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”,，實(shí)行收繳分離和罰繳分離,，對(duì)實(shí)施行政審批和依法對(duì)超限車輛收取公路補(bǔ)償費(fèi)用均上繳市財(cái)政，沒有違反行政事業(yè)性收費(fèi)規(guī)定,。對(duì)路政,、運(yùn)政行政處罰和行政許可等執(zhí)法案卷按規(guī)定進(jìn)行歸檔。

我局根據(jù)現(xiàn)行交通行政執(zhí)法工作的需要,，在逐步完善原有制度的基礎(chǔ)上,，相繼出臺(tái)了《交通執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《執(zhí)法人員廉政規(guī)定》等規(guī)章制度,。一是建立錯(cuò)案追究制度,，對(duì)錯(cuò)案責(zé)任人進(jìn)行追案;二是實(shí)施依法行政公示制度。運(yùn)管站,、農(nóng)村公路管理局等交通執(zhí)法單位對(duì)執(zhí)法主體,、權(quán)限、內(nèi)容,、形式,、程序等進(jìn)行了公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督,，增強(qiáng)執(zhí)法透明度;三是建立執(zhí)法舉報(bào)和投訴制度,。實(shí)行辦事內(nèi)容公開,、辦事程序公開、辦事結(jié)果公開,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開、服務(wù)規(guī)范公開,，自覺接受社會(huì)監(jiān)督,，從而提高了行政執(zhí)法工作的透明的度，認(rèn)真履行向社會(huì)公開承諾,，積極推廣執(zhí)法規(guī)范用語(yǔ)和規(guī)范文書,。四是建立重大行政處罰或行政處理備案監(jiān)督制度，及時(shí)將處理決定報(bào)法制辦備案;五是建立執(zhí)法工作報(bào)告制度,。定期向法制辦報(bào)告行政執(zhí)法工作情況;六是建立依法行政檢查制度,，定期或不定期對(duì)交通依法行政工作進(jìn)行檢查，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣;七是建立內(nèi)部行政執(zhí)法考核制度,，將依法行政與崗位目標(biāo)結(jié)合起來(lái)考核,。

繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)《公路法》、《安全生產(chǎn)法》,、《道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》等交通法規(guī),、規(guī)章及相關(guān)規(guī)范性文件的學(xué)習(xí)宣傳，充分運(yùn)用報(bào)刊,、網(wǎng)站,、廣播、電視等媒介,，以及設(shè)立法制宣傳欄,、張貼掛圖、發(fā)放資料,、播放廣告等宣傳方式,，面向全社會(huì)，廣泛宣傳交通法律法規(guī),，共懸掛宣傳橫幅9條,，刷寫宣傳標(biāo)語(yǔ)20余條，發(fā)放宣傳資料400份,，設(shè)立咨詢點(diǎn)2處,。

行政工作總結(jié)精辟篇五

我局成立了行政調(diào)解工作、矛盾大調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體負(fù)責(zé),、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)開展行政調(diào)解工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),，執(zhí)法,、法規(guī)股負(fù)責(zé)人任成員，下設(shè)“行政調(diào)解室”和“矛盾糾紛調(diào)解室”,，并配備專人負(fù)責(zé),，行政調(diào)解具體工作由法規(guī)股牽頭，負(fù)責(zé)我局行政糾紛和矛盾糾紛的排查,、調(diào)處,、化解和信息報(bào)送工作。

（一）切實(shí)加強(qiáng)行政調(diào)解力度 進(jìn)一步強(qiáng)化了依法行政觀念,，大力加強(qiáng)行政行為的規(guī)范化建設(shè)和透明化建設(shè),。針對(duì)拆遷安置、征地補(bǔ)償?shù)裙ぷ髦谐霈F(xiàn)的常見性,、多發(fā)性矛盾糾紛,，以預(yù)防、化解矛盾糾紛作為工作重點(diǎn),，堅(jiān)持抓早,、抓小、抓苗頭,，嚴(yán)防矛盾糾紛激化,，及時(shí)把矛盾糾紛化解在基層。 積極發(fā)揮行政調(diào)解職能,，強(qiáng)化盡職盡責(zé)和服務(wù)意識(shí),，以 “屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),、誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”為原則，嚴(yán)格落 “一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，我局堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)每日輪流接訪制度,，對(duì)群眾的來(lái)訪，能當(dāng)場(chǎng)解決的當(dāng)場(chǎng)解決,，一時(shí)難以解決的及時(shí)移交相關(guān)責(zé)任股室限時(shí)解決,。嚴(yán)格落實(shí)接待登記制度，對(duì)群眾的每一件來(lái)信來(lái)訪事項(xiàng)均認(rèn)真進(jìn)行登記,，做好記錄,，并交由相關(guān)責(zé)任股室限期辦理，及時(shí)向來(lái)信來(lái)訪群眾告知辦理結(jié)果,，積極進(jìn)行調(diào)節(jié)和疏導(dǎo),。 大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。堅(jiān)持每月一次排查不穩(wěn)定信息上報(bào)制度,，認(rèn)真疏理了我局存在的不穩(wěn)定因素,，并針對(duì)性地制定了有效處置方案,，有效防止了非正常上訪、重復(fù)上訪,、集體上訪,，以及群體性的事件的發(fā)生。

（二）切實(shí)加強(qiáng)“大調(diào)解”聯(lián)調(diào)力度 堅(jiān)持既相對(duì)獨(dú)立,、各司其職,，又相互銜接、整體聯(lián)動(dòng)的原則,，暢通人民調(diào)解,、行政調(diào)解,、司法調(diào)解及信訪督導(dǎo)之間的工作流程,。

（三）切實(shí)加強(qiáng)綜合治理協(xié)調(diào)力度 深入調(diào)查研究，掌握,、匯總各調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,，建立了“調(diào)解”信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),。針對(duì)責(zé)任關(guān)系復(fù)雜,，涉及多個(gè)部門的復(fù)雜矛盾糾紛，我局邀請(qǐng)相關(guān)責(zé)任部門參與協(xié)調(diào)解決,，及時(shí)化解矛盾糾紛,。1至11月份，我局無(wú)行政調(diào)解案件,。 三,、嚴(yán)格考核問責(zé) 我局把“大調(diào)解”工作作為綜治、維穩(wěn)工作考評(píng)的重要內(nèi)容,，并納入目標(biāo)管理,。對(duì)調(diào)解工作成績(jī)突出的責(zé)任股室和人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)調(diào)解工作不落實(shí),，導(dǎo)致矛盾糾紛突出,、發(fā)生重大群體性的事件的責(zé)任股室，將追究相關(guān)責(zé)任,。

行政工作總結(jié)精辟篇六

歲末臨近,，新春將至，不知不覺xx年的工作即將告一段落,。對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),，免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也是對(duì)自己的一種鞭策,。

過(guò)去的.近一年是忙碌而充實(shí)的一年,，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年,。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí),、成長(zhǎng)著,。回顧一年來(lái)的工作,，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo),、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司要求,，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能,，完成了自己的本職工作,。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。

1.辦公室的日常管理工作：

行政工作對(duì)我而言是一個(gè)相對(duì)熟悉的工作領(lǐng)域,。作為行政部的主管，我自己清醒地認(rèn)識(shí)到,，行政部正是一個(gè)公司承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)行政的工作,，可說(shuō)是千頭萬(wàn)緒,，有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會(huì)議及活動(dòng)安排等等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我努力強(qiáng)化自我工作意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯(cuò)。

行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點(diǎn)，充分結(jié)合具體工作實(shí)際,，不斷開拓工作思路,，創(chuàng)新工作方法。通過(guò)近一年的工作,、學(xué)習(xí),，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：

1）行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理,。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺(tái)文員的管理,、辦公室保潔,、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管,。

2）切實(shí)抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、辦公用品,、勞保福利等商品的采購(gòu),、調(diào)配和實(shí)物管理工作；聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位,；與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈(zèng)品,；對(duì)比辦公用品等的采購(gòu)渠道，尋找高性價(jià)比供應(yīng)商,。

3）愛崗敬業(yè),，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置,。以“謙虛”,、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開展每項(xiàng)工作,，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé),。

4）做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,，在理順各部門關(guān)系,，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用,。過(guò)去的這一年,，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點(diǎn)，在做好辦文、辦會(huì)工作的同時(shí),，更注重與各部門的協(xié)作配合,。

5）認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄,、整理和會(huì)議概要及重點(diǎn)的提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施,；認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、分遞和督辦工作；及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議,、文件,、批示的精神；公司的重要文件資料,、批文等整理歸檔,，做好資料的歸檔管理工作。

7）落實(shí)公司人事,、勞資管理工作,。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動(dòng)合同管理,，做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作,。依法到勞動(dòng)管理部門辦好錄用,、繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)）的各項(xiàng)手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂,。

8）做好公司主管會(huì)議及其他各部門會(huì)議的組織和后勤服務(wù)工作,。落實(shí)各類會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料搜集等以及會(huì)后的會(huì)議記錄,、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作,。

2.憑借個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，傳授方法,，協(xié)助銷售部逐步建立,、健全客戶檔案，并強(qiáng)化管理,。

3.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平：

作為行政部的主管,，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,，對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性因素,。

隨著時(shí)代的發(fā)展和新形勢(shì)的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心,，也正在持續(xù)學(xué)習(xí),。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí),，向周圍的同事學(xué)習(xí),。總體感覺自己近一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步,。

經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,，并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心,，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

自我任職以來(lái)，深切的體會(huì)到：地位來(lái)自成績(jī),、創(chuàng)新提高效率,、學(xué)習(xí)提升效能、比較縮小差距,?；仡櫺姓窟^(guò)去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,，也取得了一些成績(jī),，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：

1）0000公司是我身處的一個(gè)全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法,，對(duì)我而言都需要一個(gè)了解的過(guò)程,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高,。

2）有時(shí)對(duì)一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無(wú)睹，不夠細(xì)心,，不夠敏感,，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中,，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡,。

3）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對(duì)部門人員的管理不夠細(xì)致具體,。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對(duì)下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng),。

1.充滿希望的xx年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),。在新的一年里,，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平,，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量,，努力做到：

1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí),。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對(duì)周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解,、學(xué)習(xí),。要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考,。

行政工作總結(jié)精辟篇七

1、在行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)員工宿舍,、員工飯?zhí)眠M(jìn)行全面管理,。

2、后勤主管是員工宿舍,、飯?zhí)玫陌踩镭?zé)任人,切實(shí)做好防火防盜工作,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司《員工宿舍管理制度》,、《員工飯?zhí)霉芾碇贫取返母黜?xiàng)規(guī)定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續(xù),。

4,、對(duì)員工宿舍、飯?zhí)觅Y產(chǎn)負(fù)有全面監(jiān)管責(zé)任,所有配備物品均須妥善保管,。

5,、負(fù)責(zé)維持并保證員工宿舍、飯?zhí)昧己玫淖∷藓途筒椭刃?為員工提供良好的住宿及就餐環(huán)境,。

6,、定期檢查宿舍及飯?zhí)玫母黜?xiàng)工作,對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)加以處理。

7,、后勤主管是員工宿舍的衛(wèi)生責(zé)任人,應(yīng)定期深入檢查宿舍,、飯?zhí)玫男l(wèi)生狀況,切實(shí)保證宿舍及飯?zhí)酶鞣矫媲鍧嵭l(wèi)生、食品安全,。

8,、對(duì)宿舍及就餐員工投訴做好準(zhǔn)確記錄,及時(shí)處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求。

9,、每月24日前抄錄員工宿舍水電表和更換飯卡,同時(shí)認(rèn)真做好員工水電費(fèi)的統(tǒng)計(jì)核算工作,并呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后交財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)扣,。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作,。

1.制定規(guī)章制度：組織并制定各項(xiàng)辦公,、行政管理和人力資源管理制度并報(bào)公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、監(jiān)督,。

2.對(duì)外聯(lián)絡(luò)：協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的關(guān)系，如：法律顧問,、勞動(dòng)保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系,。

3.對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)：與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào),，做好上傳下達(dá)工作,。

4.行政經(jīng)費(fèi)控制：按照公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格監(jiān)控公司各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的支出,，確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶?，按月分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用，包括電話費(fèi),、辦公用品費(fèi)用等。

5.人力資源管理：對(duì)公司員工(主指非在編員工)的招聘,、錄用,、調(diào)動(dòng)、離職進(jìn)行管理,，核定,、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本,。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理工傷事故,。

6.部門內(nèi)部管理：負(fù)責(zé)本部門員工的配備,、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度,。

7.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù),。

1.執(zhí)行上級(jí)的命令和指示。

2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作,。

3.負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行,。

4.負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作,。

5.做好員工的政治思想工作,，關(guān)心員工生活。

6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作,。

行政工作總結(jié)精辟篇八

為進(jìn)一步規(guī)范行政處罰行為,，嚴(yán)格行政執(zhí)法工作，提高林業(yè)部門辦理行政處罰案件的質(zhì)量和水平,，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,。我局組織成立由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，有關(guān)人員參加的林業(yè)行政處罰實(shí)施情況監(jiān)督檢查組,，對(duì)20xx年以來(lái),，我局及其委托的森林派出所辦理的林業(yè)行政處罰案件進(jìn)行認(rèn)真檢查，現(xiàn)就自查情況總結(jié)如下：

1,、主體合法：從20xx年元月至今,，我局適用一般程序立案辦理的19件，全部以林業(yè)行政機(jī)關(guān)名義實(shí)施處罰,，而且嚴(yán)格在法定職權(quán)內(nèi)和管轄區(qū)域內(nèi)實(shí)施,，被處罰主體認(rèn)定準(zhǔn)確。

2,、違法事實(shí)清楚,，證據(jù)確鑿。每個(gè)案件的違法事實(shí)與情節(jié)認(rèn)定清楚,，表述準(zhǔn)確,，認(rèn)定違法主體和違法行為的證據(jù)充分，主要證據(jù)都具有較強(qiáng)的真實(shí)性,、關(guān)聯(lián)性,、合法性。

3,、適用法律正確,。實(shí)施行政處罰都有明確的,、有效的法律依據(jù)，引用法律的條,、款,、項(xiàng)、目準(zhǔn)確,、完整,，行政處罰種類與幅度符合法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，凡有法定從輕、減輕或不予處罰情節(jié)的,，都嚴(yán)格按法執(zhí)行,。

4、程序合法,。我局認(rèn)真按照立案,，調(diào)查取證，審查決定,，送達(dá)執(zhí)行的步驟實(shí)施行政處罰,，在調(diào)查取證時(shí)有兩名以上執(zhí)法人員進(jìn)行調(diào)查取證，在作出處罰決定前,，向當(dāng)事人履行告知義務(wù),，并聽取其陳述和申辯，對(duì)符合聽證條件的,，都告知當(dāng)事人聽證權(quán),，每件行政處罰都有行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，重大行政處罰案件履行集體討論程序,，需送達(dá)的法律文書依照法定程序和法定時(shí)間送達(dá),，并有送達(dá)回證。

我局立足林政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，嚴(yán)格抓好四項(xiàng)措施落實(shí)，全縣林政執(zhí)法工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階,。

狠抓業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng),，大力提高執(zhí)法水平。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班,、法律講座,，組織集體學(xué)習(xí)等形式，全面提高執(zhí)法人員的理論修養(yǎng),、政策水平和法律意識(shí)以規(guī)范執(zhí)法行為,；進(jìn)一步修訂完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法行政,、依法決策,。

樹立主動(dòng)服務(wù)觀念，全面實(shí)行服務(wù)型執(zhí)法,。我局通過(guò)及時(shí)了解社會(huì)的急需,，變被動(dòng)為主動(dòng)，把方便,、支持林業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、加工視為責(zé)無(wú)旁貸的使命,，在“熱情服務(wù)”上狠下功夫,，對(duì)林木采伐證、木材經(jīng)營(yíng)加工許可證,、木材運(yùn)輸證等證件的辦理實(shí)行提速和限期辦理制度,，做到“零距離接觸、零差距辦事,、零障礙發(fā)展”,，提高辦事效率，降低行政成本,，收到良好的社會(huì)效果,。

加大檢查稽查力度，保護(hù)綠化成果,。我局嚴(yán)格執(zhí)行林木憑證采伐,、限額采伐，做到伐中監(jiān)督,、伐后驗(yàn)收,。執(zhí)法人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，對(duì)各類涉林案件,，查處率達(dá)到100%,，有力的打擊了各類毀林行為，保護(hù)了綠化成果,。

重視林業(yè)普法教育,，廣泛開展法律宣傳。我局在做好工作人員普法教育的同時(shí),，堅(jiān)持做到“送法上門,、送法入戶”，系統(tǒng)全面地向廣大人民群眾宣傳林業(yè)法律,、法規(guī)知識(shí),，變過(guò)去的“內(nèi)向型普法”為現(xiàn)在的“外向型普法”,，使廣大人民群眾真正接受全面、系統(tǒng)的林業(yè)普法教育,，熟悉林業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，提高他們的知法、守法意識(shí),。

審批文書齊全,，填寫內(nèi)容符合要求。有當(dāng)事人的基本情況記載,，有案情來(lái)源,，案情記載；有承辦人的意見,，注明違反法律,、法規(guī)、規(guī)章的名稱,，有處罰機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的`審批意見,，并在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)立案。

調(diào)查取證階段是案件處罰的關(guān)鍵階段,。我們做到勘驗(yàn)檢查有筆錄,，有時(shí)間、場(chǎng)所記載?，F(xiàn)場(chǎng)檢查內(nèi)容清楚,，記錄準(zhǔn)確、客觀,、全面,，有被檢查人的基本情況及簽名意見。詢問筆錄內(nèi)容完整,，做到有詢問時(shí)間,、地點(diǎn)，一份詢問筆錄記載一個(gè)被詢問人,，有兩名執(zhí)法人員簽名,，有被詢問人簽名，涂改處有被詢問人捺印,、蓋章,。依法調(diào)查取證與保存證據(jù)文書，調(diào)查取證事由正當(dāng),，地點(diǎn)準(zhǔn)確具體,，調(diào)查取證物品的性狀描述完整準(zhǔn)確，有物品名稱、規(guī)格,、數(shù)量等,，取證時(shí)間有兩名執(zhí)法人員簽名，有被調(diào)查取證人簽名,，有處罰機(jī)關(guān)的印章和日期,，先行登記保存的物品在法律規(guī)定期限內(nèi)作出處理決定,。簽定文書合法,，案由正確，受托單位適當(dāng),，鑒定機(jī)構(gòu),，具有法定資格，鑒定的內(nèi)容,，目的明確,，程序方式合法，鑒定結(jié)論明確,，鑒定文書有鑒定部門印章,，鑒定人員簽字、日期,。

案件處罰審批文書規(guī)范,。統(tǒng)一使用省林業(yè)廳制訂的文書樣本，記載準(zhǔn)確,，違法事實(shí)記錄完整,，證據(jù)確鑿、充分,，處罰依據(jù)明確,，有承辦人的意見，處罰機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的審批意見,，并各有簽名,、有日期。違法行為處理告知文書,，有當(dāng)事人準(zhǔn)確的名稱,，有違法事實(shí)和法律依據(jù)，明確告知擬給予行政處罰的內(nèi)容,，明確告知當(dāng)事人行使陳述權(quán),、申辯權(quán)和要求聽證權(quán)的期限，有處罰機(jī)關(guān)的印章,、日期,。去年以來(lái)，在一般處罰案件中，行政處罰決定書,，有記載當(dāng)事人的基本情況,，有違法的事實(shí)和證據(jù)，有行政處罰具體內(nèi)容和法律依據(jù),，有行政處罰的履行方式和期限,；有告知當(dāng)事人如不服行政處罰決定的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限,，當(dāng)事人均放棄,；有作出行政處罰機(jī)關(guān)的名稱、印章,、日期,。

回證送達(dá)時(shí)間、地點(diǎn),、方式準(zhǔn)確,，內(nèi)容記載齊全，有收件人簽名,。罰款人（物）據(jù)合法,，填寫規(guī)范，做到處罰機(jī)關(guān)和罰款收繳機(jī)關(guān)分離,，列入財(cái)政專戶實(shí)行收支兩條線管理,，繳納罰款期限及時(shí)。行政處罰強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)文書沒有,。20xx年下半年,，16件處罰案件全部按時(shí)辦結(jié)，20xx年上半年辦結(jié)行政處罰案件13件,，沒有出現(xiàn)有強(qiáng)制性執(zhí)行的案件,，結(jié)案報(bào)告完整，每件案卷都有結(jié)案報(bào)告,，在內(nèi)容中載明結(jié)案理由,，行政處罰決定執(zhí)行情況，罰沒財(cái)物都有處理結(jié)果,，有調(diào)查人員的結(jié)案意見,，有處罰機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人同意結(jié)案的意見和簽名日期等。

嚴(yán)格執(zhí)行案卷管理制度,，實(shí)行一案一卷,，使用檔案局統(tǒng)一監(jiān)制的卷皮，有目錄,，備考表,，卷內(nèi)材料齊全,，文書按順序排列，有頁(yè)碼編號(hào),，書寫規(guī)范,，字跡清楚，裝訂整齊,，案卷歸檔及時(shí),。

總結(jié)案卷管理和案卷檢查工作，我們的主要做法和體會(huì)有以下三點(diǎn)：

1,、統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)，是搞好案卷工作的基礎(chǔ),。案卷是林業(yè)行政執(zhí)法辦案工作的憑證和依據(jù),，立卷為檔是整個(gè)林業(yè)行政執(zhí)法工作的重要組成部分，是法律,、法規(guī)和規(guī)章所規(guī)定的一項(xiàng)職責(zé)和任務(wù)，必須將其列入依法行政,、依法管理的重要內(nèi)容,，自覺從維護(hù)和遵守法律、法規(guī)和規(guī)章的高度來(lái)認(rèn)識(shí)立卷為檔工作的重要性和必要性,。局領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)重視,，及時(shí)組織相關(guān)人員，就案卷評(píng)查活動(dòng)進(jìn)行研究和部署,，并組織工作班子認(rèn)真開展自查,、自糾，真正做到思想認(rèn)識(shí)到位,，人員組織到位,，工作責(zé)任到位。

2,、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量是開展案卷評(píng)查活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們認(rèn)為,，案卷是檢驗(yàn)林業(yè)行政執(zhí)法工作是否依法處罰,、程序和行為是否規(guī)范，材料是否齊全的重要標(biāo)準(zhǔn),，是真實(shí)反映林業(yè)行政執(zhí)法辦案能力,，辦案質(zhì)量的重要依據(jù)；充分體現(xiàn)林業(yè)行政執(zhí)法水平的高低,。開展案卷評(píng)查活動(dòng),，其根本目的是通過(guò)案卷質(zhì)量的提高來(lái)推進(jìn)林業(yè)執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量的提高,，因此我們?cè)诎妇碚砑皺z查中，力求做到法律及條款適用正確,、各種材料完備,、填寫內(nèi)容齊全、規(guī)范,、裝訂整潔,，保證每個(gè)案卷的高質(zhì)量、高水平,。

3,、健全制度，落實(shí)工作責(zé)任是保障案卷質(zhì)量水平的關(guān)鍵,。為及時(shí)做好案卷工作,，我們專門落實(shí)人員，負(fù)責(zé)案卷的立卷和日常管理工作,，同時(shí)明確了崗位職責(zé)和要求,，列入其年度目標(biāo)工作的考核內(nèi)容，健全管理制度,，設(shè)立專門的檔案室和檔案柜,。

通過(guò)自查，按照高標(biāo)準(zhǔn)要求,，我們也發(fā)現(xiàn)自身存在著一些問題,，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是案卷內(nèi)文書紙張大小規(guī)格不很統(tǒng)一，有紙張規(guī)格小于a4型標(biāo)準(zhǔn),，有些文書參照公安文書式樣,，自行印制，規(guī)格a4型紙張,，致使部分案卷文書規(guī)格大小不一,，不夠雅觀。二是辦理人員文字功底參差不齊,，有的表述還不很全面,、具體，意見欄記載的比較簡(jiǎn)單,。三是辦理人員字跡不一,，書寫不勻，有的文書欄內(nèi)設(shè)計(jì)的不很科學(xué),，內(nèi)容多,，欄目小，影響到整個(gè)案卷的美觀和整潔度,。

今后,，我們將根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,，進(jìn)一步規(guī)范林業(yè)行政處罰程序和行為，著力提高本部門辦理行政處罰案件的質(zhì)量和水平,，要嚴(yán)格按照林業(yè)行政處罰案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持高質(zhì)量、嚴(yán)要求,，開展經(jīng)常性的案卷檢查活動(dòng),，缺什么補(bǔ)什么，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，力爭(zhēng)把林業(yè)行政處罰案卷管理工作提高到一個(gè)新的水平,。

行政工作總結(jié)精辟篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們:

大家好!

我是20xx年9月17號(hào)入職公司的,，在公司我主要負(fù)責(zé)公司的行政工作.很榮幸與各位共事,，也感謝各位同事對(duì)我工作的支持。

回顧這幾個(gè)月的工作,，有收獲也有很多感概,。

短短的幾個(gè)月的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和鼓勵(lì)下,，讓我感受到在工作中帶給我的自信和快樂,，也感受到因?yàn)樽约耗芰τ邢藓蛯?duì)行政工作的不成熟而帶來(lái)的壓力。

雖然在這幾個(gè)月的工作中,，自己在工作中取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，但是有很多不足,。

下面我主要從以下幾個(gè)方面對(duì)我20xx年3個(gè)月的工作進(jìn)行述職,，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正。

一,、工作內(nèi)容

1,、配合領(lǐng)導(dǎo)和各位編輯工作

行政工作主要的一點(diǎn)就是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)給各位編輯的指示以及輔助領(lǐng)導(dǎo)分配給編輯任務(wù),，負(fù)責(zé)與各位編輯進(jìn)行溝通,，配合各位編輯工作。

2,、招聘工作

寫手是公司主要的生產(chǎn)力,，由于公司工作的特殊性，導(dǎo)致寫手的流動(dòng)性很大,，所以招聘優(yōu)秀寫手是每天的工作重點(diǎn),。

個(gè)別寫手是主動(dòng)加招聘qq進(jìn)行洽談，大部分寫手是先打電話通知加qq------看寫手須知--------發(fā)論文樣本-------發(fā)筆試題目和資料庫(kù)-------筆試--- 筆試合格-----最后成為公司的寫手,。

雖然招聘寫手是一個(gè)比較繁重的工作,，但是每一步都要認(rèn)真,，因?yàn)檎衅笇懯质墙o寫手和公司提供一個(gè)雙贏的機(jī)會(huì)，公司需要好的寫手,，而寫手也通過(guò)公司積累了物質(zhì)財(cái)富,，所以每招一個(gè)成功的寫手，自己都有成熟感,。

由于自己的能力和精力有限,，不能保證每一個(gè)寫手都很優(yōu)秀，這也給編輯們帶來(lái)了一定的壓力,，還請(qǐng)各位編輯見諒,。

在這3個(gè)月的工作中，我共招聘130多位寫手,。

偶爾我也會(huì)配合領(lǐng)導(dǎo)為公司招聘其它人員,。

也會(huì)在各個(gè)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，除了我每天都更新的51job和中華英才網(wǎng),，其它的網(wǎng)站,，類似58同城，趕集網(wǎng),，百才招聘等我也會(huì)發(fā)布招聘信息,。

為公司招聘像電話營(yíng)銷，行政文員,，銷售經(jīng)理等招聘工作,。

3、網(wǎng)站錄入和更新

由于招聘寫手是一個(gè)長(zhǎng)期的工作,，所以每天都要更新招聘網(wǎng)站來(lái)拓展寫手的能源,。

在公司的4個(gè)月中我共錄入了4個(gè)網(wǎng)站的`內(nèi)容，錄論文和期刊,。

10月份的時(shí)候是xx和xx這2個(gè)網(wǎng)站,。

11月份的時(shí)候是xx和xx這2個(gè)網(wǎng)站內(nèi)容的錄入。

4,、李波老師后臺(tái)的錄入

李波老師是咱們公司的重要客戶,，他的稿件都要通過(guò)專用后臺(tái)進(jìn)行分配和調(diào)整，每天早中晚至少三次登陸后臺(tái),，查看最新的動(dòng)態(tài),，給編輯分配任務(wù)。

二,、工作中的不足

擔(dān)任行政工作3個(gè)月以來(lái),，發(fā)現(xiàn)有很多不足，招聘寫手的時(shí)候缺少耐心,，審查筆試稿子不夠認(rèn)真,，這讓一些不負(fù)責(zé)任的寫手乘虛而入,，影響了公司的工作效率。

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)不夠仔細(xì),，影響了領(lǐng)導(dǎo)的判斷力和決策力,。

三、工作感想

加入公司負(fù)責(zé)行政工作3個(gè)月來(lái),，我覺得行政工作最主要的是耐心和激情,。

行政工作要時(shí)刻保持飽滿的熱情，要有足夠的耐心,，不能急于求成,，要腳踏實(shí)地循序漸進(jìn)的工作，雖然有的時(shí)候所做的工作都是重復(fù)的,，但是每一時(shí)刻都要認(rèn)真,，細(xì)致的面對(duì)工作，每天都要有歸零心態(tài)去工作,，對(duì)待工作有責(zé)任感和信心,，不能自滿，要在不斷學(xué)習(xí)和自我反省中去工作,。

四,、20xx年工作計(jì)劃

1、加大招聘力度,。

20xx年的招聘工作做的不是很成功,，寫手總是不夠用，在即將到來(lái)的20xx年我要加大招聘力度,，尤其是醫(yī)學(xué)寫手,，不能讓公司因?yàn)槲业恼衅覆划?dāng)而影響公司的發(fā)展。

我會(huì)努力,，認(rèn)真，不能有一絲一毫的懈怠的去面對(duì)招聘工作,，讓公司的行政部門成為各個(gè)部門發(fā)展的后備軍,。

2、做好領(lǐng)導(dǎo)和各部門溝通工作,。

行政部是領(lǐng)導(dǎo)與各部門溝通的橋梁,，在20xx年我會(huì)繼續(xù)配合領(lǐng)導(dǎo)和各部門的工作，幫領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,，做好后勤保障的服務(wù)職能,。

轉(zhuǎn)眼間xx-xx年過(guò)去了，回顧這一年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了本年度的工作,。

在工作中，既有不少收獲,，也有很多的感悟,。

在實(shí)踐中，對(duì)自我認(rèn)識(shí)有了很大的提高,，更明確了自己前進(jìn)的方向,。

為了今后更好的工作，讓自身價(jià)值得到更充分的體現(xiàn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、完善不足，現(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下:

一,、工作中所取得的成績(jī):

1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作,。

我是七月份來(lái)到公司工作,，擔(dān)任公司行政專員，協(xié)助行政副總裁做好黨務(wù)工作并協(xié)助行政經(jīng)理做好工作,。

行政工作瑣碎,，但為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了本職工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識(shí),，積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)協(xié)助行政副總裁做好了黨員的統(tǒng)計(jì)和發(fā)展工作,，把原來(lái)黨組織關(guān)系不清楚的黨員登記在冊(cè)，并做好黨員的轉(zhuǎn)接工作,。

協(xié)助上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，使黨員在工作和生活中起好模范作用,。

統(tǒng)計(jì)在冊(cè)的黨員為50人，辦理黨員轉(zhuǎn)正的有2人,，遞交入黨申請(qǐng)的有16人,。

(2)具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便,。

(3)草擬各項(xiàng)協(xié)議并走好合同流程審批,，處理公司的各種廢舊物品，使廢物得到最大化利用,，達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的和諧與統(tǒng)一,。

共處理了50多項(xiàng)廢舊物品。

(4)協(xié)助行政部經(jīng)理處理好公司的各項(xiàng)突發(fā)性事件及各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)票的貼票及報(bào)銷,，做好文字打英復(fù)印工作并做好每周的會(huì)議紀(jì)要,。

(5)完成每月公司總監(jiān)、經(jīng)理的油費(fèi)補(bǔ)貼報(bào)表及報(bào)銷工作,。

(6)做好公司會(huì)議及各部門的客戶接待工作,，并協(xié)助行政經(jīng)理助理管理外租宿舍。

(7)完成了公司的第六次全國(guó)人口普查工作,，共普查了公司住宿的1300多人口,。

和公司其他同事一起圓滿完成了公司第一屆冬季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作,。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

認(rèn)真做好本職工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤,，出勤率高,，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位,，保證工作能按時(shí)完成,。

4、工作質(zhì)量成績(jī),、效益和貢獻(xiàn),。

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力,，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

二,、不足和領(lǐng)悟:

1、工作中考慮不是很周全,，個(gè)別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

2,、工作還不夠細(xì)致,，有時(shí)需要請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)的地方，未能及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，導(dǎo)致個(gè)別工作不令人滿意,。

在今后的工作中要更加的細(xì)致，積極主動(dòng)的同時(shí)要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,，與上級(jí)保持一致,。

3、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性,。

我原來(lái)做的是培訓(xùn)工作,，現(xiàn)在做行政工作了，這個(gè)過(guò)渡我似乎還未能適應(yīng)。

在新的一年里,，我將認(rèn)真分析自己的各項(xiàng)優(yōu)劣勢(shì),，確定自己的工作方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，使自身價(jià)值得到更好體現(xiàn),，爭(zhēng)取為公司作出更多貢獻(xiàn)。

行政工作總結(jié)精辟篇十

20xx年,，行政科在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下與兄弟科室通力協(xié)作,，扎實(shí)有效地開展工作。按照“以管理于服務(wù),，以服務(wù)促管理”的工作思路,，充分發(fā)揮管理、服務(wù),、保障,、協(xié)調(diào)的職能作用，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，特將工作總結(jié)如下：

今年,，我科室為進(jìn)一步加強(qiáng)“雨季三防”預(yù)防管理工作，本著“居安思危,、預(yù)防為主”的目的,，成立了由33人組成的“三防”應(yīng)急分隊(duì)，應(yīng)急分隊(duì)下設(shè)三個(gè)小分隊(duì),，每個(gè)分隊(duì)由11人組成,，設(shè)一名小隊(duì)長(zhǎng)。此外,，為進(jìn)一步精細(xì)化管理“雨季三防”工作,，我科室制定了詳細(xì)的“三防”工作制度，并積極籌備建立了非常物資儲(chǔ)備庫(kù)和應(yīng)急物資儲(chǔ)備庫(kù),，有效保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。

今年我科室以“安全第一，提前預(yù)防”為主題,，號(hào)召全體科員結(jié)合自身多年行車經(jīng)驗(yàn),，對(duì)安全行車、車輛維修,、保養(yǎng)等多方面內(nèi)容,，開展了內(nèi)部討論活動(dòng)。通過(guò)此次活動(dòng),，不僅加強(qiáng)了內(nèi)部交流工作,，更進(jìn)一步融洽了全體科員相互間的關(guān)系,。我科室根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)一步完善了車隊(duì)管理制度,，明確了駕駛員職責(zé)，對(duì)于服務(wù)被投訴,，影響科室整體形象的,，按照制度嚴(yán)格處理，確保車隊(duì)正常工作的進(jìn)行,；同時(shí),，對(duì)于表現(xiàn)良好，完成安全任務(wù)的駕駛員,，給予其規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì),。

今年，為改善職工就餐環(huán)境,，提高飯菜質(zhì)量,，同時(shí)規(guī)范食堂衛(wèi)生及加工操作程序，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,，對(duì)食堂進(jìn)行改造,，包括新建1個(gè)加工操作間、2個(gè)配餐間,、1個(gè)職工餐廳,、1個(gè)招待餐廳、2個(gè)倉(cāng)庫(kù),。

改造后的食堂,，功能分區(qū)合理，處理間,、烹調(diào)間,、配餐間、洗消間獨(dú)立設(shè)置,，配餐實(shí)行冷,、熱分離，葷,、素分離,。另外食堂地面采用新型材料金剛砂制成，防滑,、耐用,、美觀，重新鋪設(shè)了合理的排水管道,，配備了新的清洗消毒設(shè)施及職工餐具放置設(shè)施,，同時(shí)還配備了液晶電視機(jī),，提高了職工就餐時(shí)的舒適性。

以上就是我科室今年的工作情況,，但要取得更大的進(jìn)步與成功,，還需要努力。在我科室,，還存在著問題和不足,，比較明顯的是：工作計(jì)劃性和主動(dòng)性不強(qiáng)，平時(shí)學(xué)習(xí)不夠,。這些都需要在以后的工作中加以改進(jìn),。為此，我科室將從以下幾個(gè)方面做起：

（一）完善我院后勤在量化服務(wù),、人性化服務(wù)的具體方案,。

（二）更新觀念，向先進(jìn)科室學(xué)習(xí),，為公司快速發(fā)展作出更多的努力,。

（三）實(shí)施節(jié)能減排的細(xì)則，降低各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本,。（四）有計(jì)劃的加強(qiáng)工作人員培訓(xùn)進(jìn)修,，以適應(yīng)實(shí)際工作的需要。

（五）堅(jiān)持學(xué)習(xí),，服務(wù)企業(yè),，在學(xué)習(xí)中爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步。

行政工作總結(jié)精辟篇十一

20xx年馬上就到啦!回望20xx年度的工作生活,，感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化,，公司的項(xiàng)目發(fā)展得越來(lái)越多，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗,。新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),，也不忘回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的工作，現(xiàn)對(duì)我今年的工作做如下總結(jié),。

集團(tuán)公司20xx年初在編408人,，本年截止10月份入職人數(shù)為152人，入職率為：35.59%;離職人數(shù)為130人,。截止20xx年10在編人數(shù)為：427人;離職率為：30.44%,。

其中：集團(tuán)公司20xx年初在編人數(shù)是150人，截止20xx年10月在職人數(shù)：180人,，本年入職人數(shù)79人,，入職率為：43.88%,，離職人數(shù)51人，離職率為：28.33%,，20xx年集團(tuán)公司入職人數(shù)為64人與20xx年同比入職人數(shù)增加15人;入職率增長(zhǎng)：23.43%;20xx年集團(tuán)公司離職人數(shù)為35人與20xx年同比離職人數(shù)增加16人;離職率增加：45.71%,。

下屬管理公司20xx年初在編21人，截止20xx年10月在職人數(shù)88人,，本年入職25人,，入職率為：28.40%，離職人數(shù)27人,，離職率為：30.68%。

下屬xx公司年初在編204人,，截止20xx年10月在職人數(shù)130人,，本年入職32人，入職率為：24.61%,，離職人數(shù)36人,，離職率為：27.69%。

下屬xxx公司年初在編36人,，截止20xx年10月在職人數(shù)37人,，本年入職10人，入職率為：27.02%;離職人數(shù)9人,，離職率為：24.32%,。

下屬xx公司年初在編27人，截止20xx年10月在職人數(shù)為19人,，本年入職人數(shù)為9人,，入職率為：47.36%，離職人數(shù)為：7人;離職率為36.84%,。

1,、每日對(duì)員工oa考勤單及請(qǐng)假單的處理。

2,、出差人員根據(jù)海南公司傳回的考勤數(shù)據(jù)對(duì)報(bào)銷費(fèi)用進(jìn)行審核,。

3、根據(jù)考勤數(shù)據(jù)審核xx,、xx,、xx等工作人員的車費(fèi)及餐費(fèi)補(bǔ)貼。

4,、每月根據(jù)考勤明細(xì),，認(rèn)真做好考勤的統(tǒng)計(jì)，為造發(fā)工資提供依據(jù),，根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)情況,，公布考勤通報(bào),。

5、根據(jù)每月考勤情況統(tǒng)計(jì)入《考勤匯總統(tǒng)計(jì)表》為轉(zhuǎn)正考評(píng),、年終評(píng)優(yōu)和年終獎(jiǎng)的計(jì)算提供依據(jù),。

1、新員工入職時(shí),，告知準(zhǔn)備所需的人事資料,，根據(jù)員工提供的人事檔案，建立人事檔案,。

2,、建立員工花名冊(cè)和人事臺(tái)帳，做到電子版臺(tái)帳和紙質(zhì)檔案相符,。

3,、負(fù)責(zé)管理和保管集團(tuán)公司及下屬公司所有員工的人事檔案。

4,、建立人事檔案借閱登記表,。

5、今年6月將集團(tuán)公司及下屬公司的離職檔案進(jìn)行整理,，歸入檔案室,，共計(jì)歸檔人事檔案98份。

6,、上半年完成了人事臺(tái)帳匯總表的`更新,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)及要求增加了人員編制及增減比率等欄目，集團(tuán)公司及下屬公司員工花名冊(cè)上也相應(yīng)增加了人員編制欄目,，為人員招聘核編提供了便利,。

1、20xx年,，集團(tuán)各中心及下屬公司薪酬支出截止20xx年10月份共計(jì)：1561,。16萬(wàn)元，其中xx放薪酬720,。43萬(wàn)元;xx發(fā)放薪酬：101,。60萬(wàn)元;xx發(fā)放薪酬：54。10萬(wàn)元;凱西來(lái)公司發(fā)放薪酬：107,。05萬(wàn);xx發(fā)放薪酬：210,。76萬(wàn)元;xx發(fā)放薪酬：226。22萬(wàn)元;xxx薪酬：141萬(wàn)元,。

3,、以上兩項(xiàng)目主要人工成本合計(jì)1802。02元,，集團(tuán)公司月人工成本為180,。20萬(wàn)元,，年人均人工成本4。22萬(wàn)元,。

4,、公司所有人員社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買與社保卡的制作,，員工社保信息的變更與辦理,，本年度辦理社保卡6張,，員工工傷申報(bào)及報(bào)銷3人,。辦理退休2人，生育備案及生育報(bào)銷3人,。

為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,，公司特在三八節(jié)、高溫時(shí)節(jié),、中秋國(guó)慶節(jié)送出慰問。在今年8月份鄒總又為過(guò)生日的員工申請(qǐng)了生日小禮品,。

1,、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

2,、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求,，有針對(duì)性、合理性招聘員工已配備各崗位,。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施：廣發(fā)招聘信息,、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦,、現(xiàn)場(chǎng)招聘,、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才，集團(tuán)公司及下屬公司共計(jì)完成全年152位人才的招聘,。

3,、為更好地適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展的需要，有效地推進(jìn)公司人才儲(chǔ)備工作,，滿足公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求,，作好公司人才梯隊(duì)建設(shè)，為員工提供發(fā)展晉升的平臺(tái),。集團(tuán)公司下發(fā)“關(guān)于人才儲(chǔ)備管理辦法”,，根據(jù)儲(chǔ)備管理辦法的相關(guān)要求建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，截止20xx年11月份儲(chǔ)備人才庫(kù)中人才數(shù)量為：93人,，內(nèi)部?jī)?chǔ)備人才5人,。

為滿足公司快速發(fā)展的需要,，打造一支高素質(zhì)、高效率,、高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),，使新員工了解、認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,，每月組織對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),，截止20xx年11月進(jìn)行培訓(xùn)員工入職培訓(xùn)152人次。

為強(qiáng)化管理,，加強(qiáng)各位同事的文化素質(zhì)及專業(yè)技能水平,，滿足公司的用人要求及員工個(gè)人發(fā)展，公司各部門開展了管理知識(shí)及業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn),。為跟進(jìn)培訓(xùn)執(zhí)行情況,，我部門每月都到培訓(xùn)部門進(jìn)行旁聽，截止20xx年11月各部門完成內(nèi)部培訓(xùn)101次,。

20xx年,，新員工入職培訓(xùn)及部門內(nèi)部培訓(xùn)產(chǎn)生培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)：31370元;其中部門內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)：29370元;新員工入職培訓(xùn)費(fèi)：2000元。

行政工作總結(jié)精辟篇十二

20xx年上年半,，進(jìn)入公司至今,，已有大半年的時(shí)間，回首xx年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出，還是獲得了不少收益,。我將20xx年個(gè)人工作總結(jié)如下:

1,、工作表現(xiàn):

a、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入,、存檔,、打印、辦公用品發(fā)放等),，做好行政后勤工作計(jì)劃,。

b、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理,。

c、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù),。

d,、能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極改正錯(cuò)誤，避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生(如郵件漏寄,、公告欄沒有及時(shí)清理等),。

e、與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作,。

2、工作收獲:

a,、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果。

b,、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手,。

1,、工作細(xì)心度仍有所欠缺。

2,、在協(xié)助銷售部工作時(shí),，工作效率雖有所提高，但感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的!

根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和,，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會(huì)隨著明年的到來(lái)而逝去,。

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定,，在接下來(lái)的工作中，我會(huì)做好xx年工作計(jì)劃和總結(jié),，在行政這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,，發(fā)揮得更加出色。