在當(dāng)下社會(huì),，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來(lái)了解一下吧,。

人社年度工作總結(jié)報(bào)告篇一

1,、民生實(shí)事辦理,。2020年上級(jí)分配市人社局的民生實(shí)事共三件，其中省重點(diǎn)民生實(shí)事任務(wù)1件,，新增城鎮(zhèn)就業(yè)5025人(也是xx市本級(jí)實(shí)事);岳陽(yáng)市重點(diǎn)民生實(shí)事兩件,，實(shí)施全民參保登記計(jì)劃、做好被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作,。在新增城鎮(zhèn)就業(yè)方面,，重點(diǎn)做好了信息采集維護(hù)，積極推進(jìn)勞務(wù)協(xié)作,，落實(shí)一系列勞務(wù)補(bǔ)助政策,，新增城鎮(zhèn)就業(yè)已達(dá)5112人，超額完成了新增城鎮(zhèn)就業(yè)年度任務(wù),。在做好被征地農(nóng)民社會(huì)保障方面,，我市于2020年12月1日正式出臺(tái)了《xx市被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》，以文件的形式正式開始實(shí)施。現(xiàn)已對(duì)羊樓司鎮(zhèn)被征地農(nóng)民開展養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作,。在實(shí)施全民參保登記計(jì)劃方面,，此項(xiàng)工作去年我局即已完成，我市任務(wù)數(shù)為33780人,，錄入率101.29%,。

2、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),。一是配合市委組織部搞好村級(jí)58服務(wù)平臺(tái)建設(shè),，上報(bào)服務(wù)事項(xiàng)16項(xiàng)，其中即辦事項(xiàng)5項(xiàng),，代辦事項(xiàng)6項(xiàng),，協(xié)辦事項(xiàng)5項(xiàng)。二是積極推進(jìn)人社平臺(tái)和村級(jí)平臺(tái)整合工作,，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)平臺(tái)的全覆蓋,，在五里千針、羊樓司如斯等11個(gè)村開展村級(jí)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)試點(diǎn),，讓基層群眾不出村就能享受各項(xiàng)社保險(xiǎn)種的信息查詢,、生存認(rèn)證等服務(wù)。

3,、行業(yè)扶貧工作,。一是在就業(yè)扶貧方面,，我們積極落實(shí)就業(yè)扶貧省級(jí)平臺(tái)建設(shè),，抓好“311”就業(yè)扶貧服務(wù)，開展了勞務(wù)對(duì)接活動(dòng),，舉辦各類招聘會(huì),，兌現(xiàn)各項(xiàng)就業(yè)扶貧優(yōu)惠政策。評(píng)選了一家就業(yè)扶貧基地和一家“愛心單位”,，發(fā)放各項(xiàng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)補(bǔ)貼補(bǔ)助30余萬(wàn)元,。同時(shí)，加強(qiáng)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督查指導(dǎo)和上級(jí)部門的聯(lián)絡(luò)對(duì)接,，針對(duì)檢查項(xiàng)目逐一進(jìn)行自查,，及時(shí)整改，確保各級(jí)檢查不扣分,。二是在健康扶貧方面,。對(duì)認(rèn)定救助對(duì)象實(shí)行了24種重大疾病補(bǔ)助政策，對(duì)四類九種疾病患者進(jìn)行集中救治,，取締鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院住院起付線,，對(duì)貧困戶實(shí)施了“三提高、兩補(bǔ)貼、一減免,、一兜底”綜合保障措施,。于8月1日啟動(dòng)“一站式”就醫(yī)結(jié)算，現(xiàn)通過(guò)“一站式”結(jié)算1042人次,，總醫(yī)藥費(fèi)用567.13萬(wàn)元,，補(bǔ)償金額487.64萬(wàn)元，補(bǔ)償比例達(dá)92%,。

4,、精準(zhǔn)扶貧工作。首先注重加強(qiáng)扶貧村黨組織建設(shè),，抓好黨員的教育和管理,，幫助發(fā)展青年黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2人,。通過(guò)黨員骨干示范帶頭,，硬化組級(jí)公路3公里，安裝太陽(yáng)能路燈120盞,。其次注重村組產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，引導(dǎo)貧困戶發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)，為貧困戶送去仔豬和雞苗等生產(chǎn)資源,。不定期上門為貧困戶解決各類居住,、就醫(yī)、就業(yè)等困難,，落實(shí)各項(xiàng)扶貧舉措,，先后投入各類扶貧資金14萬(wàn)多元。2020年聯(lián)系的19戶貧困戶,，已有16戶達(dá)到了“一超過(guò),，兩不愁，三保障”的脫貧標(biāo)準(zhǔn),，超過(guò)了年初9戶預(yù)脫貧計(jì)劃,，4戶c級(jí)危房進(jìn)行了修繕，4戶d級(jí)貧困戶的房屋得以改造,，扶貧成效顯著,。

人社年度工作總結(jié)報(bào)告篇二

全市實(shí)現(xiàn)全市城鄉(xiāng)新增就業(yè)36622人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)5655人,，就業(yè)困難人員再就業(yè)1624人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在。農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,，轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力12561人,，轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)的被征地農(nóng)民100%就業(yè),。開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)9692人，其中在崗農(nóng)民工培訓(xùn)6205人,，開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)10170人,，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力培訓(xùn)2240人，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的,、,、和 。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2727人,。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)萬(wàn)人,，參保率達(dá)99%。

一是服務(wù)企業(yè)和勞動(dòng)者,，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人力資源支撐,。我們?yōu)槿兄攸c(diǎn)企業(yè)提供零距離、全方位的就業(yè)服務(wù),，主動(dòng)深入企業(yè),，摸清現(xiàn)狀，掌握企業(yè)用工狀況,。積極和勞務(wù)輸出大省廣泛接觸,，大力開拓省外勞務(wù)輸入市場(chǎng)，分別在安徽,、江西,、甘肅、河南等地建立了12個(gè)勞務(wù)輸入基地,，保證我市企業(yè)有相對(duì)穩(wěn)定的人力資源供應(yīng),。組織全市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、民間職介機(jī)構(gòu)和企業(yè)多次赴貴州,、寧夏等地招工,，舉辦重點(diǎn)企業(yè)用工勞務(wù)洽談會(huì)、組織勞務(wù)輸入方到企業(yè)實(shí)地參觀等方式,，引進(jìn)勞務(wù),，促進(jìn)本地企業(yè)招工,。我市自2010年被授予國(guó)家級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示xx縣的光榮稱號(hào)以來(lái)，進(jìn)一步完善職業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)服務(wù),、社會(huì)保障,、勞動(dòng)維權(quán)“五位一體”的工作機(jī)制,，全面推進(jìn)農(nóng)民工就地就近就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和有序進(jìn)城務(wù)工,。

二是強(qiáng)化困難群體就業(yè)援助,，多渠道多形式開發(fā)就業(yè)崗位。重點(diǎn)解決好零就業(yè)家庭,、雙失業(yè)職工、“4050”人員,、失地農(nóng)民等困難群體就業(yè)問(wèn)題,，確保零就業(yè)家庭1個(gè)月內(nèi)至少有1人就業(yè)，確保城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)符合條件的被征地農(nóng)民與城鎮(zhèn)失業(yè)人員同等享受就業(yè)扶持政策,。依靠定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，重點(diǎn)開展職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，提升勞動(dòng)者職業(yè)轉(zhuǎn)換能力和創(chuàng)業(yè)能力，幫助他們穩(wěn)定就業(yè),、充分就業(yè)和體面就業(yè),。今年9月，按照省廳統(tǒng)一部署,，我市開發(fā)了188個(gè)特殊公益性崗位——村級(jí)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)勞動(dòng)保障協(xié)理員,，全市近300名大學(xué)生報(bào)名。另外,，以推進(jìn)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款為工作重點(diǎn),，通過(guò)建立小額擔(dān)保貸款“綠色通道”，簡(jiǎn)化貸款審批程序,，改進(jìn)貸款審批方式,，縮短貸款審批時(shí)限，促進(jìn)小額貸款扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作走向制度化,、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化，提高扶持創(chuàng)業(yè)的貢獻(xiàn)率和群眾滿意度,。

（二）堅(jiān)持引進(jìn)和培養(yǎng)并重,，積極開創(chuàng)人才優(yōu)先發(fā)展新局面

一是以人才集聚工程為契機(jī)，提升人才發(fā)展環(huán)境,。人才引進(jìn)力度不斷加大,，人力資源開發(fā)成效明顯，2011年以來(lái),，共引進(jìn)大學(xué)本科以上畢業(yè)生3112名,，其中碩士以上優(yōu)秀人才221名。根據(jù)我市企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求,，以提升服務(wù)質(zhì)量為要點(diǎn),，增強(qiáng)了海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)的針對(duì)性和實(shí)效性，采取團(tuán)隊(duì)引進(jìn),、核心人才帶動(dòng)引進(jìn),、高新技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)引進(jìn)等方式，積極實(shí)施了海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃,。一方面通過(guò)拓展海外人才工作站,、組織企業(yè)赴國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)地區(qū)招聘,、建設(shè)國(guó)內(nèi)外人才中介服務(wù)平臺(tái)等形式以及各類媒體大力宣傳自身的引才政策和人才環(huán)境,；另一方面，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí),，在政策咨詢,、材料申報(bào),、對(duì)接協(xié)調(diào)、跟蹤服務(wù)等方面為高層次人才提供優(yōu)質(zhì),、快捷,、周到、主動(dòng)的服務(wù),。xx市第四批高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)活動(dòng)從2011年3月開始開始,，共有45個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)報(bào)名，經(jīng)過(guò)了形式審查,、技術(shù)評(píng)審,、面試洽談等選拔程序，遴選出22個(gè)擬資助團(tuán)隊(duì),，68名人才,，屆時(shí)我市引進(jìn)的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才將達(dá)到77個(gè)團(tuán)隊(duì)，176名人才,。以取得實(shí)際效用為原則,，加強(qiáng)了博士后工作站的建設(shè)力度，我市已有2家國(guó)家級(jí)博士后科研工作站,、7家博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,。另外，2011年命名了5個(gè)高技能人才工作室,、評(píng)選了50名有突出貢獻(xiàn)的高技能人才,，評(píng)選了10家為高技能人才做出重大貢獻(xiàn)的單位和10名先進(jìn)個(gè)人，發(fā)放了2010年高級(jí)工和技師的培訓(xùn)補(bǔ)貼以及各類獎(jiǎng)勵(lì)資金高級(jí)萬(wàn)元,，大大提高了技能型人才的工作積極性,。

二是以外專為引智引擎，不斷鞏固引智成果,。根據(jù)2010年度我市引智申報(bào)項(xiàng)目的情況,，有計(jì)劃有重點(diǎn)地推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行工作，今年共執(zhí)行了14個(gè)引智項(xiàng)目,，超額完成年初制定的目標(biāo)任務(wù),。持續(xù)完成了江蘇樂能電池股份有限公司“磷酸鐵鋰動(dòng)力電池正極材料的研發(fā)”、江蘇奧爾帝光學(xué)眼鏡有限公司“光學(xué)鍍膜膜系的`開發(fā)”,、江蘇超力電器有限公司“無(wú)刷電機(jī)驅(qū)動(dòng)的汽車電動(dòng)助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”等5個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行,，引進(jìn)了6名外國(guó)專家。繼我市“稻鴨共作”,、“茶園風(fēng)扇防霜凍技術(shù)”等被授予國(guó)家級(jí),、省級(jí)引智成果示范推廣基地后，5月11日,，省外國(guó)專家局為我市江南生物科技有限公司的食用菌生產(chǎn)技術(shù)“引智成果示范推廣基地”進(jìn)行了授牌,，這是我市第四家被命名的省級(jí)基地,。成功建立了“xx市引進(jìn)國(guó)外智力成果示范推廣丹陽(yáng)高效農(nóng)業(yè)新技術(shù)培訓(xùn)基地”，使我市的高效農(nóng)業(yè)在全省,、全國(guó)范圍內(nèi)都具有一定的影響力,。根據(jù)省外國(guó)專家局的工作部署，我市的稻鴨共作技術(shù)被省列為2011年引智援疆項(xiàng)目,，我們協(xié)助做好援疆引智項(xiàng)目,，充分發(fā)揮了國(guó)家基地示范推廣作用，目前,，新疆伊犁州首期100畝稻鴨共作實(shí)驗(yàn)喜獲成功,。我市的江蘇吟春碧芽有限公司的赴日本茶產(chǎn)業(yè)出國(guó)培訓(xùn)團(tuán)取得的成果也已入選國(guó)家外國(guó)專家局“十一五”出國(guó)培訓(xùn)成果匯編。

三是以各項(xiàng)培訓(xùn)為抓手,，穩(wěn)步推進(jìn)大培訓(xùn)工作格局,。改變傳統(tǒng)的“灌輸式”教學(xué)模式，根據(jù)公務(wù)員崗位不同的知識(shí)需求,，采用 “菜單式”自主選學(xué)模式對(duì)全市3504名公務(wù)員進(jìn)行了培訓(xùn),；針對(duì)不同行業(yè)對(duì)不同職級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的不同要求，采用“遞進(jìn)式”的方式對(duì)全市3800名專業(yè)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了培訓(xùn),；打造了“xx市高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才俱樂部”,、“名家講壇”等一系列培訓(xùn)知名品牌，采用“品牌式”培訓(xùn)對(duì)320名上市企業(yè)中層進(jìn)行了集中培訓(xùn),。今年我市還舉辦了青海省公務(wù)員對(duì)口培訓(xùn),、交流合作培訓(xùn)班，對(duì)43名縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了培訓(xùn),，得到了省人社廳,、省國(guó)家公務(wù)員管理局的高度評(píng)價(jià)。目前,，我市已形成了公務(wù)員培訓(xùn),、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、各類公益性培訓(xùn)和市場(chǎng)化培訓(xùn)門類齊全的大培訓(xùn)格局,。

（三）堅(jiān)持?jǐn)U面和提標(biāo)并重,，不斷完善社會(huì)保障體系建設(shè)

全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)萬(wàn)人，繳費(fèi)人數(shù)凈增16776人,，分別完成年度目標(biāo)的,、，其中農(nóng)民工參保人數(shù) 萬(wàn)人,，個(gè)體,、靈活就業(yè)人員參保人數(shù)萬(wàn)人，參保繳費(fèi)率；養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳82426萬(wàn)元,，清欠2700萬(wàn)元,。以養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面為重點(diǎn),，同步聯(lián)動(dòng)推進(jìn)工傷,、生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)萬(wàn)人,，生育保險(xiǎn)參保人數(shù)萬(wàn)人,。新農(nóng)保參保率，符合條件的農(nóng)村老年居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取率,，被征地農(nóng)民保障覆蓋率100%,，全面實(shí)行養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放，確保了離退休人員按時(shí)足額領(lǐng)取養(yǎng)老金,，發(fā)放率達(dá)100%,。全市參加醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)萬(wàn)人。其中參加基本醫(yī)保人數(shù)萬(wàn)人,、居民醫(yī)保萬(wàn)人,、農(nóng)村合作醫(yī)保萬(wàn)人，基金征繳億元,。

一是加大社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳,，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。今年是《社會(huì)保險(xiǎn)法》出臺(tái)實(shí)施和《工傷保險(xiǎn)條例》完善修改實(shí)施之年,，我們制作了《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳橫幅 350余條,，發(fā)放小冊(cè)子近萬(wàn)冊(cè)，主動(dòng)到全市鎮(zhèn)區(qū),、街道開展政策宣講,，組織80名經(jīng)辦員、企業(yè)代表以及部分機(jī)關(guān)干部參加全國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》知識(shí)競(jìng)賽,，同時(shí)全面疏理歷年來(lái)出臺(tái)的相關(guān)政策,，完善我市社保體系建設(shè)。開展了全市社會(huì)保險(xiǎn)（障）專題調(diào)研,，通過(guò)深入調(diào)查摸底和精心測(cè)算,，形成了《xx市歷次被征地農(nóng)民參加社會(huì)保險(xiǎn)的意見》和《xx市被征地農(nóng)民參加社會(huì)保險(xiǎn)的暫行辦法》兩個(gè)文件草案，供市委市政府領(lǐng)導(dǎo)決策,。

二是繼續(xù)加大社會(huì)保險(xiǎn)征繳力度,，擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面。堅(jiān)持以就業(yè)的增長(zhǎng)點(diǎn)作為擴(kuò)面的著力點(diǎn),以監(jiān)察維權(quán)和基金稽核為重要手段積極推進(jìn)擴(kuò)面征繳和清欠工作,，形成了就業(yè),、保險(xiǎn)、維權(quán)三方聯(lián)動(dòng)的擴(kuò)面征繳工作新格局。做好社會(huì)保險(xiǎn)登記和征繳結(jié)算,，做到應(yīng)征盡征,，繼續(xù)開展好農(nóng)保轉(zhuǎn)企保工作。順暢企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù),，全年共辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)1402人,，轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出資金共計(jì)2223萬(wàn)元。繳費(fèi)高峰期,，創(chuàng)新工作舉措,，與市建設(shè)銀行、市農(nóng)村合作銀行合作,，開辦社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)代扣代繳業(yè)務(wù),，確保個(gè)人續(xù)保繳費(fèi)工作順利有序開展。貫徹《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等歷史遺留問(wèn)題的實(shí)施意見》,，制定了相應(yīng)的業(yè)務(wù)配套措施,，配合信息中心開發(fā)了相應(yīng)的應(yīng)用軟件，為方便老齡人員繳費(fèi)參保,，將初審權(quán)限下發(fā)各鎮(zhèn)人社服務(wù)中心,，由養(yǎng)老科復(fù)審，確保今年年底前完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦,。以強(qiáng)化引導(dǎo)管理為目的,，規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為，完善醫(yī)保政策體系,，逐步推進(jìn)市級(jí)統(tǒng)籌,。

三是強(qiáng)化管理，規(guī)范我市新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)作和失地農(nóng)民保障工作,。我市是國(guó)家首批新農(nóng)保試點(diǎn)單位,，市委市政府把實(shí)施新農(nóng)保全覆蓋作為為民辦的十件實(shí)事之一。今年我們把新農(nóng)保的精細(xì)化管理作為突破口,，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)檔案電子化管理,。我市新農(nóng)保險(xiǎn)制度在原有成功推行的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了與國(guó)家政策成功對(duì)接,，全年新增新農(nóng)保參保人員1705人,，累計(jì)參保人數(shù)達(dá)22萬(wàn)余人（含享受待遇人數(shù)），全年收繳參保人個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)8600萬(wàn)元,，基金期末基金滾存結(jié)余億元,。在老年補(bǔ)貼發(fā)放的基礎(chǔ)上，今年對(duì)全市80歲以上的老年人發(fā)放尊老金,。8月份國(guó)家財(cái)政部對(duì)我市新農(nóng)保工作進(jìn)行了為期一周的績(jī)效考評(píng),得到了考核專家的充分肯定和好評(píng),，達(dá)到了試點(diǎn)要求和目標(biāo)。今年共受理基本保障范圍的征地項(xiàng)目75個(gè)，其中辦結(jié)35個(gè),，基本生活保障中個(gè)人賬戶的財(cái)政專戶到賬資金萬(wàn)元,，統(tǒng)籌賬戶的財(cái)政專戶資金到賬萬(wàn)元。

（四）堅(jiān)持執(zhí)法與調(diào)解并重,，扎實(shí)有效促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

20**年,，我市勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)主動(dòng)監(jiān)察檢查單位3023戶，涉及勞動(dòng)者萬(wàn)余人,，受理群眾投訴舉報(bào),、巡查案件2062件,，要求企業(yè)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 9107份,，為勞動(dòng)者追回拖欠工資萬(wàn)元。共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件2779件,其中立案受理1276件,，案外（各鎮(zhèn)調(diào)處中心）處理1503件,。已結(jié)案2770件，其中調(diào)解結(jié)案2408件,，裁決結(jié)案362件,。全市各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)98%，企業(yè)集體合同簽訂率90%以上,，勞動(dòng)用工,、勞動(dòng)合同備案人數(shù)90032人。

人社年度工作總結(jié)報(bào)告篇三

一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。堅(jiān)持黨政主要負(fù)責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人,成立以局一把手為組長(zhǎng),、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，發(fā)布《關(guān)于成立xx縣人力資源和社會(huì)保障局“七五”普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》,，并針對(duì)相關(guān)科室的工作職能制定了相應(yīng)的普法內(nèi)容，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室具體分工,，建立了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合的普法格局,。

二是制定年度規(guī)劃,。根據(jù)《縣委宣傳部、縣司法局關(guān)于在全縣公民中開展法治宣傳教育的第七個(gè)五年規(guī)劃(2020—2020年)》文件要求,，我局在認(rèn)真總結(jié)“六五”普法經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我縣人力資源和社會(huì)保障實(shí)際，制定法治宣傳教育工作計(jì)劃,，有目標(biāo)有步驟地推進(jìn)普法工作開展,。

三是落實(shí)重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法用法。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，全面依法治國(guó),、中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系;我局黨組理論學(xué)習(xí)中心組每年開展集體學(xué)法,，全體領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持參加年度法律知識(shí)考試，嚴(yán)格開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度述法工作,。認(rèn)真組織全局公務(wù)員開展年度法律知識(shí)考試,。2020年，我局人才開發(fā)科組織全縣公務(wù)員參加“學(xué)法用法三年輪訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”,，我局公務(wù)員輪訓(xùn)人員共計(jì)20人全部合格,。

人社年度工作總結(jié)報(bào)告篇四

一是加強(qiáng)政治引領(lǐng)，扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,。按照“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),、分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體、支部書記抓落實(shí)”的原則,，引導(dǎo)各級(jí)干部把主體責(zé)任記在心頭,、扛在肩上、落在實(shí)處,。為副科實(shí)職以上干部建立《黨員干部廉政檔案》,，作為干部選拔任用和考核的重要依據(jù)。堅(jiān)持特邀監(jiān)督員查訪制度,，定期對(duì)全局工作人員服務(wù)態(tài)度,、工作紀(jì)律、政策解答,、著裝掛牌等情況進(jìn)行檢查,，各位監(jiān)督員恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé),，按時(shí)反饋查訪結(jié)果,，為情況通報(bào)提供客觀依據(jù)，促進(jìn)了全區(qū)人力社保系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)不斷優(yōu)化,。二是加強(qiáng)組織引領(lǐng),，增進(jìn)“工作”融合。根據(jù)業(yè)務(wù)工作特點(diǎn),，我們采取切實(shí)可行的措施,，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，搭建基層便民服務(wù)平臺(tái),，有效簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié),，通過(guò)業(yè)務(wù)集成提供一站式服務(wù)，讓群眾少跑腿辦成事,。人力資源公共服務(wù)中心在全市率先推行了綜合柜員制,，將檔案,、保險(xiǎn)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)整合，29項(xiàng)業(yè)務(wù)可在一個(gè)窗口辦結(jié),。臺(tái)湖社保所深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,，將咨詢、報(bào)名,、辦事流程,、申請(qǐng)材料等事項(xiàng)公布于微信公眾號(hào)，真正達(dá)到百姓少跑路,，甚至不跑路的目標(biāo),。北苑社保所首推“三個(gè)一”窗口服務(wù)模式，采用高拍儀一證采集,、建立社會(huì)保險(xiǎn)和就業(yè)服務(wù)一窗辦理,，實(shí)現(xiàn)群眾辦事最多跑一次，促進(jìn)政務(wù)服務(wù)便民化,。三是加強(qiáng)先鋒引領(lǐng),，強(qiáng)化“隊(duì)伍”融合,。設(shè)立黨員先鋒崗,、黨員志愿服務(wù)活動(dòng)站，黨員定期到社區(qū)開展政策宣傳,、咨詢,、幫扶等志愿服務(wù)活動(dòng)。培養(yǎng)改革發(fā)展中堅(jiān)力量,，通過(guò)組織實(shí)施精準(zhǔn)化的新任職培訓(xùn),、大規(guī)模干部輪訓(xùn)、公務(wù)員“補(bǔ)短板”專題培訓(xùn)等活動(dòng),，著力破解干部職工“本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題,。通過(guò)開展“師徒結(jié)對(duì)崗位練兵”活動(dòng)，促使全局優(yōu)秀工作作風(fēng)和工作經(jīng)驗(yàn)得以不斷傳承與創(chuàng)新,。四是加強(qiáng)制度引領(lǐng),，促進(jìn)“法紀(jì)”融合。進(jìn)一步強(qiáng)化依法行政的工作理念,，組織廣大黨員干部以支部為單位集中學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》,，同時(shí)成立干部考察工作組，對(duì)全局干部無(wú)縫隙,、全覆蓋考察和監(jiān)督,，通過(guò)對(duì)全局科級(jí)及以下干部開展談心談話活動(dòng)，全方位了解干部工作,、學(xué)習(xí),、生活狀態(tài),，進(jìn)一步樹立正確用人導(dǎo)向，預(yù)防用人上的偏差,，科學(xué)民主管理干部,。

人社年度工作總結(jié)報(bào)告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年,，縣人社局在縣委,、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人社部門精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),、進(jìn)中爭(zhēng)先的總基調(diào),，圍繞“民生為本、工作優(yōu)先”的工作主線,，著力在發(fā)展中保障和改善民生,，較好地完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)新階段現(xiàn)代化“三美東至”貢獻(xiàn)人社力量,。

截至2021年x月底,，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)x人，完成目標(biāo)任務(wù)x人的x%,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x%,，小于x%的控制目標(biāo)；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)x人,，完成年度目標(biāo)任務(wù)x人的x%,；失業(yè)人員再就業(yè)率x%，高于x%的目標(biāo)任務(wù),；就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)x人,，完成目標(biāo)任務(wù)的x%，幫扶就業(yè)率x%,；公益性崗位開發(fā)x個(gè),，完成目標(biāo)任務(wù)x個(gè)的x%；創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款推薦發(fā)放x筆,，x萬(wàn)元,，實(shí)際已發(fā)放x筆，x萬(wàn)元,。

截至x月底,，全縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)x人，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元,；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)x人,，征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元；失業(yè)保險(xiǎn)參保

2021年,，在做好常態(tài)化疫情防控的同時(shí)，組織部分事業(yè)單位公開招聘工作人員x人,，涉及x個(gè)部門,，x個(gè)崗位；公開招聘中小學(xué)教師x名,；組織x個(gè)部門公開選調(diào)x人,；招募“三支一扶”工作人員x名。通過(guò)職業(yè)介紹,、招聘對(duì)接等各種方式共幫扶x名高校畢業(yè)生就業(yè),開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位x個(gè),，安排x名青年參加見習(xí)。共培訓(xùn)技能人才x人,，其中中級(jí)以上技能人才x，高級(jí)以上技能人才x人（直補(bǔ)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)x人,，企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)x人,，援企穩(wěn)崗以工代訓(xùn)x人次，崗位技能提升培訓(xùn)x人）,。

截至x月底,，全縣共查處各類欠薪案件x件，涉及農(nóng)民工x人,，清理拖欠農(nóng)民工工資x萬(wàn)元,；共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件x件，結(jié)案x件（其中調(diào)解x件,、裁決x件,、其他方式處理x件），結(jié)案率x%,，共追索勞動(dòng)報(bào)酬,、社會(huì)保險(xiǎn)及工傷待遇x萬(wàn)元,；共受理工傷申報(bào)x件，調(diào)查工傷事故x起,、召開x次工傷認(rèn)定會(huì)議,， 認(rèn)定工傷x人。

嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求,，保持政策延續(xù)性和穩(wěn)定性,，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。將脫貧人口,、邊緣易致貧人口穩(wěn)崗就業(yè)擺在突出位置,，拓展有組織勞務(wù)輸出、就業(yè)扶貧車間等載體吸納,、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目拉動(dòng),、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)四條就業(yè)渠道，力爭(zhēng)脫貧人口,、邊緣易致貧人口務(wù)工就業(yè)規(guī)模保持總體穩(wěn)定,。x—x月，開展穩(wěn)脫貧穩(wěn)就業(yè)培訓(xùn)x期,，培訓(xùn)人員x人,，完成我縣目標(biāo)任務(wù)的x%，共發(fā)放各類穩(wěn)就業(yè)脫貧補(bǔ)貼x萬(wàn)元,；為易返貧致貧人員x人,、低保對(duì)象x人、特困人員x人,、重度殘疾（二級(jí)以上）x人,、計(jì)劃生育特別扶助對(duì)象x人代繳保費(fèi)x萬(wàn)元。平穩(wěn)有序完成第八批與第九批選派幫扶干部交接工作,，確保選派幫扶工作不脫節(jié),、不斷檔、有實(shí)效,，為接續(xù)推進(jìn)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接注入新活力,、新動(dòng)能、新力量,。

2022年,，縣人社局將持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的******精神，堅(jiān)定理想信念,，加快提高服務(wù)能力和服務(wù)水平建設(shè),，更好履行人社部門職能，以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)奮進(jìn)新征程,，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開,。

突出就業(yè)優(yōu)先政策導(dǎo)向,，將實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要位置。扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),，進(jìn)一步強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),，持續(xù)抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工,、退役軍人,、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作，實(shí)施高校畢業(yè)生“一對(duì)一”就業(yè)幫扶,，引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè),，推動(dòng)退役軍人高質(zhì)量就業(yè)，開發(fā)更多高質(zhì)量就業(yè)崗位促進(jìn)困難群體充分就業(yè),。持續(xù)提升服務(wù)效能,、創(chuàng)新工作思路，精心打造符合本地實(shí)際的“x+n”招聘等特色公共就業(yè)服務(wù)品牌,，搭建精準(zhǔn)供需對(duì)接平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)“群眾點(diǎn)單、部門接單”,，暢通服務(wù)群眾“微循環(huán)”,，為廣大就業(yè)群體提供方便、快捷,、暖心的就業(yè)服務(wù),。著眼于加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)，重點(diǎn)培育有核心產(chǎn)品,、成長(zhǎng)性好,、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)充足的人力資源保障,。

深入實(shí)施全民參保計(jì)劃,，切實(shí)提升社會(huì)保險(xiǎn)參保覆蓋率，以靈活就業(yè)人員,、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員為重點(diǎn)推進(jìn)擴(kuò)面工作，以新開工工程建設(shè)項(xiàng)目為抓手,，開展工傷保險(xiǎn)專項(xiàng)擴(kuò)面行動(dòng),。全面落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員積極參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),。加大社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管,，扎實(shí)開展社保基金管理問(wèn)題專項(xiàng)整治,，對(duì)系統(tǒng)篩查,、市級(jí)互查,、省級(jí)督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，逐條核查,、對(duì)賬銷號(hào),，建章立制、堵塞漏洞,；同時(shí),，常態(tài)化開展第三方審計(jì)工作，確保社?；鸨O(jiān)管的獨(dú)立性,、客觀性、專業(yè)性,。加速社保信息化建設(shè),，全力推進(jìn)城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)省集中、社會(huì)保障“一卡通”綜合應(yīng)用,、“皖事通”,、“看看社保”等信息化建設(shè),，切實(shí)提升社保經(jīng)辦服務(wù)效率,，真正實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”,。

繼續(xù)做好人才引智工作,，加快推進(jìn)融入長(zhǎng)三角一體化建設(shè)進(jìn)程，積極探索職稱互審,、人才引進(jìn)新路徑,，完善各項(xiàng)政策待遇，柔性引進(jìn),、留住海內(nèi)外高層次人才,；依據(jù)高技能人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的不同特點(diǎn)，圍繞我縣支柱產(chǎn)業(yè),，進(jìn)一步開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),、進(jìn)園區(qū)、強(qiáng)服務(wù)”活動(dòng),；穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位人事考試,，對(duì)急需緊缺人才，適當(dāng)降低招考,、招聘門檻,，艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考適當(dāng)向本地戶籍傾斜，確保招得來(lái)，留得下,，穩(wěn)得住,。

完善和落實(shí)工資支付保障制度，加強(qiáng)欠薪源頭治理和日常監(jiān)察執(zhí)法以及專項(xiàng)檢查,；加快推進(jìn)根治欠薪信息化建設(shè),，完善工作機(jī)制;進(jìn)一步暢通勞動(dòng)者舉報(bào)投訴渠道，加大對(duì)欠薪違法行為的懲戒力度,，依法查處欠薪行為;加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),，提升執(zhí)法能力。

2022年,，將持續(xù)提升完善以企業(yè)群眾需求為導(dǎo)向,、以信息共享業(yè)務(wù)協(xié)同為支撐、以經(jīng)辦能力建設(shè)為基礎(chǔ),，流程優(yōu)化,、服務(wù)智能、便民高效的服務(wù)格局,。大力實(shí)施x個(gè)“一件事”打包辦,、x個(gè)高頻事項(xiàng)提速辦、x個(gè)異地事項(xiàng)跨省辦,，協(xié)同推進(jìn)特殊情況上門辦,、服務(wù)下沉就近辦，積極探索“免申即辦”,，以社會(huì)保障卡為載體推行“一卡辦”,。繼續(xù)開展人社業(yè)務(wù)技能練兵大比武活動(dòng)，以比促練,、以練促用,，進(jìn)一步錘煉窗口工作人員的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),，培養(yǎng)政治過(guò)硬,、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的服務(wù)能手,，大力營(yíng)造人人學(xué)政策,、鉆業(yè)務(wù)、練技能,、強(qiáng)服務(wù)的良好氛圍,。

人社年度工作總結(jié)報(bào)告篇六

一是深化行政審批制度改革。按照“雙隨機(jī),、一公開”要求，制定事中事后監(jiān)管計(jì)劃，整合監(jiān)管事項(xiàng),，集中人員和力量,，統(tǒng)一開展執(zhí)法行動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化日常監(jiān)管和執(zhí)法檢查,。積極推進(jìn)“不見面審批(服務(wù))”改革,，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”和“不見面”服務(wù)，進(jìn)一步將人社權(quán)力和業(yè)務(wù)延伸基層和線上辦理,。

二是規(guī)范公正文明執(zhí)法,。規(guī)范行政執(zhí)法程序，明確行政執(zhí)法責(zé)任,，建立健全內(nèi)部評(píng)議考核機(jī)制,。健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機(jī)制，共同打擊人社領(lǐng)域內(nèi)違法犯罪行為,。推行重大執(zhí)法法制審核,、行政執(zhí)法全過(guò)程記錄等制度，用行動(dòng)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,。繼續(xù)落實(shí)執(zhí)法隊(duì)伍管理制度,，健全行政執(zhí)法人員檔案管理，確保行政執(zhí)法人員持證上崗率和培訓(xùn)率保持在100%,。

三是化解人社領(lǐng)域行政爭(zhēng)議,。認(rèn)真分析總結(jié)當(dāng)前政務(wù)公開、行政復(fù)議,、行政應(yīng)訴的發(fā)展趨勢(shì)和重點(diǎn)難點(diǎn),，深刻查找存在問(wèn)題，切實(shí)規(guī)范行政行為,，穩(wěn)妥處置各類人社領(lǐng)域行政爭(zhēng)議,。不斷完善應(yīng)訴工作制度，積極配合做好市法制辦的行政復(fù)議與人民法院的審判活動(dòng),，進(jìn)一步健全法制機(jī)構(gòu)牽頭協(xié)調(diào),、涉訴業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員出庭應(yīng)訴機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)案前調(diào)解,，做好行政爭(zhēng)議案件的統(tǒng)計(jì)分析,，通過(guò)分析行政爭(zhēng)議案件的類型和產(chǎn)生的原因，從源頭上預(yù)防和減少行政爭(zhēng)議,。同時(shí),，加大維權(quán)執(zhí)法和爭(zhēng)議調(diào)處力度，實(shí)施“維穩(wěn)預(yù)防,、源頭治理,、爭(zhēng)議化解”三驅(qū)聯(lián)動(dòng)，全力維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益，維持社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展大局,。

四是持續(xù)開展學(xué)法普法活動(dòng),。按照“七五”普法規(guī)劃和依法行政的總體要求，制定學(xué)法年度計(jì)劃,，明確學(xué)法主體范圍,，突出學(xué)法重點(diǎn)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)法方式方法,，強(qiáng)調(diào)學(xué)法結(jié)果運(yùn)用,，從制度上規(guī)范和促進(jìn)人社干部學(xué)法，確保全局干部職工依法行政能力的不斷提升,。全面落實(shí)普法宣傳責(zé)任制,，在“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任制基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化各部門在普法中的責(zé)任,。充分發(fā)揮人社系統(tǒng)公共就業(yè)和人才服務(wù),、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察,、社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)經(jīng)辦,、“12333”電話咨詢的作用，將普法滲透到執(zhí)法和服務(wù)全過(guò)程,，不斷擴(kuò)大法治宣傳教育的深度和廣度,。

人社年度工作總結(jié)報(bào)告篇七

2009年，我局在區(qū)委,、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊扣全年工作目標(biāo)，關(guān)注民生,，突出重點(diǎn),，兼顧全面，著力抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),，取得了明顯成效,。

會(huì)同相關(guān)部門組織開展了第五批領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才招聘工作，在注重提高項(xiàng)目引進(jìn)質(zhì)量的基礎(chǔ)上引進(jìn)了15名領(lǐng)軍人才,，目前共引進(jìn)海外留學(xué)歸國(guó)人員395名,。完成了1個(gè)省級(jí)博士后科研工作站申報(bào)及建站工作。加強(qiáng)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè),，組織好留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,、博士后工作站科研成果轉(zhuǎn)讓與項(xiàng)目對(duì)接活動(dòng)，充分發(fā)揮各類高層次人才載體作用,。及時(shí)掌握領(lǐng)軍型人才創(chuàng)業(yè)中遇到的問(wèn)題,，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，落實(shí)創(chuàng)業(yè)資金和場(chǎng)所，對(duì)于博士后工作站的博士在出站過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,。目前,，我區(qū)人才總量持續(xù)增長(zhǎng)，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,，載體逐步壯大，拔尖人才初顯集聚效應(yīng),，人才政策逐漸體系化,，呈現(xiàn)可喜的局面。

一是完成2009年度全區(qū)公務(wù)員招錄工作,。我區(qū)共招錄公務(wù)員29名,，網(wǎng)上共受理報(bào)名人員1635人，通過(guò)報(bào)名人數(shù)994人,，競(jìng)爭(zhēng)比例為1：34,。經(jīng)過(guò)筆試和面試、體檢,、政審等各個(gè)環(huán)節(jié),，目前新招錄公務(wù)員已全部上崗。二是妥善處理2006年公務(wù)員登記遺留問(wèn)題,。根據(jù)省,、市組織人事部門的要求，針對(duì)非國(guó)家干部身份在公務(wù)員崗位上的人員,、未經(jīng)省統(tǒng)一招錄,，自行招錄的人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用制干部現(xiàn)在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位等人員,，在2006年公務(wù)員登記過(guò)程中遺留下來(lái)的問(wèn)題提出了處理意見,，我區(qū)提出的意見現(xiàn)已通過(guò)市主管部門的審批。三是開展全區(qū)義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資實(shí)施工作,。根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署,，制定下發(fā)《新北區(qū)義務(wù)教育績(jī)效工資實(shí)施辦法》,，完成了全區(qū)2950名在職義務(wù)教育學(xué)校教師和3100名退休人員的審批工作，11月份將按新的績(jī)效工資發(fā)放到位,。四是完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的調(diào)資工作,。完成了123人次的機(jī)關(guān)工作人員工資滾動(dòng)升級(jí)的審批，4300人次的事業(yè)單位人員薪級(jí)工資的年度調(diào)薪,、職崗津貼調(diào)整的審批工作,。

一是探索建立農(nóng)村基層審計(jì)監(jiān)督新機(jī)制,。全區(qū)在紀(jì)委農(nóng)村監(jiān)察室掛牌成立農(nóng)村監(jiān)察審計(jì)室，并在各鎮(zhèn),、街道成立監(jiān)察審計(jì)室,，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督和行政監(jiān)察工作協(xié)調(diào)配合、形成監(jiān)督合力,。二是探索建立機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,。實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，做到在編人員,、在職人員,、財(cái)政預(yù)算人員、實(shí)際在崗人員“四統(tǒng)一”,，建立機(jī)構(gòu)編制約束機(jī)制,。三是完成了全區(qū)事業(yè)單位的網(wǎng)上年檢工作。全區(qū)共有145家事業(yè)單位開展了網(wǎng)上年檢工作,，年檢率達(dá)100%,。

2009年，“實(shí)習(xí)基地”共吸引了210名優(yōu)秀學(xué)生來(lái)區(qū)實(shí)習(xí),，通過(guò)實(shí)習(xí)達(dá)成正式就業(yè)意向110人,。第二，積極創(chuàng)建“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”,，為本地應(yīng)屆大中專畢業(yè)生,、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)做好服務(wù),，今年,，我局與團(tuán)區(qū)委合作，建立了14家“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”,，共提供了336個(gè)見習(xí)崗位,。三是服務(wù)重點(diǎn)，提高用人單位穩(wěn)定和吸納就業(yè)能力,。根據(jù)區(qū)政府年初確立的270家重點(diǎn)服務(wù)企業(yè),，我局根據(jù)自身的職能，結(jié)合實(shí)際,，建立重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)目錄,，將全區(qū)270家用人單位按行業(yè)分9大類建立了重點(diǎn)企業(yè)目錄，對(duì)各重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人,、人力資源經(jīng)理以及各用人單位當(dāng)前及今后對(duì)勞動(dòng)就業(yè)保障方面有所需求等信息進(jìn)行收錄,，為開展“個(gè)性化”、“直通式”服務(wù)活動(dòng)提供便利,。利用“常州高新區(qū)人才網(wǎng)”優(yōu)勢(shì),，開設(shè)“新北區(qū)重點(diǎn)企業(yè)勞動(dòng)保障網(wǎng)上服務(wù)專欄”,，積極宣傳企業(yè)形象，提升公共就業(yè)服務(wù)水平,。四是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，提升帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)收集創(chuàng)業(yè)意愿信息,，組織下崗失業(yè)職工,、大學(xué)畢業(yè)生、外來(lái)務(wù)工人員,、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人,、殘疾人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力人員參加“syb”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力，幫助他們提高創(chuàng)業(yè)成功率,。為使選派到基層的大學(xué)生村（社區(qū)）干部早日鍛煉成“雙學(xué)”,、“雙帶雙強(qiáng)”型干部，我局為他們量身定制了創(chuàng)業(yè)意識(shí),、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)理論培訓(xùn),，引導(dǎo)他們結(jié)合區(qū)域特色和個(gè)人特長(zhǎng)，探索實(shí)踐農(nóng)村創(chuàng)業(yè),，帶領(lǐng)村民致富,。全區(qū)共開展數(shù)控等16專業(yè)（工種），大小52個(gè)班級(jí)名學(xué)員參加的職業(yè)培訓(xùn),。

一是積極宣傳,，加大《勞動(dòng)合同法》的宣傳力度。舉辦現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng),，發(fā)放相關(guān)材料2000余份,，接待咨詢?nèi)藛T100余人次；
舉辦針對(duì)一般企業(yè)或受投訴舉報(bào)企業(yè)的培訓(xùn)20余次,，涉及 200家企業(yè)的負(fù)責(zé)人或勞資負(fù)責(zé)人,；
贈(zèng)送5000余本《勞動(dòng)保障書面審查實(shí)用手冊(cè)》給區(qū)內(nèi)企業(yè)，使其知曉勞動(dòng)保障法律法規(guī),，減少勞動(dòng)糾紛,，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。二是強(qiáng)化措施,，全力做好維穩(wěn)工作,。第一，完善維穩(wěn)例會(huì)制度,。定期召開維穩(wěn)例會(huì)，排查分析在勞動(dòng)監(jiān)察,、退工退保,、拖欠社保費(fèi)用、來(lái)人來(lái)電來(lái)信上訪投訴反映出欠薪欠費(fèi)和經(jīng)濟(jì)裁員等問(wèn)題,。第二，建立重點(diǎn)監(jiān)控,、排查制度,。對(duì)重點(diǎn)預(yù)警監(jiān)控對(duì)象進(jìn)行登記造冊(cè)，強(qiáng)化跟蹤監(jiān)督,，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管,，及時(shí)掌握事態(tài)發(fā)展。第三,，建立多部門聯(lián)動(dòng)維穩(wěn)機(jī)制,。與區(qū)相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)配合，與各鎮(zhèn),、街道人力資源保障站上下聯(lián)動(dòng),，積極構(gòu)建整體聯(lián)動(dòng)體系，切實(shí)做到信息通暢,，消除不穩(wěn)定隱患,。三是做好調(diào)處，抓好調(diào)解仲裁和工傷認(rèn)定工作,。第一,，積極推行“一線工作法”，有效服務(wù)企業(yè),。針對(duì)我區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件高發(fā)的態(tài)勢(shì),，結(jié)合工傷認(rèn)定調(diào)查，非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)審批工作,，深入企業(yè),，為企業(yè)提供各類業(yè)務(wù)和政策咨詢。同時(shí),，還積極與企業(yè)進(jìn)行座談,，針對(duì)企業(yè)存在的不足之處進(jìn)行有效指導(dǎo)，幫助他們完善自身的管理制度,。第二,，積極推行“陽(yáng)光仲裁”，促進(jìn)仲裁公開公正,。實(shí)行公開開庭,，公開舉證、質(zhì)證,，全面實(shí)施立案公開,、庭審公開,、法律依據(jù)公開、判決理由公開,、裁決文書公開,，邀請(qǐng)區(qū)人大代表、政協(xié)委員以及區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)的人力資源管理人員不定期觀摩仲裁庭審,，確保仲裁工作在陽(yáng)光下運(yùn)行,，促進(jìn)仲裁公正。第三,，積極開辟 “綠色通道”,，著力化解集體勞資糾紛。對(duì)于集體爭(zhēng)議案件,，為確保勞動(dòng)者的權(quán)益能夠及時(shí)有效的得到維護(hù),，我們現(xiàn)場(chǎng)辦公，在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行案件的受理等一系列工作,，節(jié)省了辦案時(shí)間,。截止10月份，我區(qū)立案受理的仲裁案件數(shù)為1119起,，涉及標(biāo)的萬(wàn)元；
共受理工傷認(rèn)定案件721起,。

三是繼續(xù)做好全區(qū)被征地農(nóng)民參保的管理工作,。加強(qiáng)對(duì)各鎮(zhèn)、街道業(yè)務(wù)指導(dǎo),；
做好對(duì)全區(qū)被征地農(nóng)民的工齡認(rèn)定以及保障對(duì)象中參保信息進(jìn)行確認(rèn)和處理工作,；
做好對(duì)符合前補(bǔ)條件參保人員補(bǔ)繳工作；
圓滿完成了常高技校,、高鐵場(chǎng)站以及機(jī)場(chǎng)改擴(kuò)建項(xiàng)目涉及的被征地農(nóng)民參保工作,。

一是城鄉(xiāng)低保工作扎實(shí)有效。全年保障城鄉(xiāng)低保家庭4789戶,、人,發(fā)放低保資金萬(wàn)元,，對(duì)1099名無(wú)固定收入重度殘疾人發(fā)放生活救助金萬(wàn)元，對(duì)4867戶低保邊緣家庭發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)共計(jì)463萬(wàn)元,。對(duì)因突發(fā)性原因造成家庭生活暫時(shí)出現(xiàn)困難的86名低保,、低保邊緣群眾，發(fā)放臨時(shí)生活救助金13萬(wàn)元,。二是救災(zāi)救濟(jì)工作穩(wěn)步推進(jìn),。做好貧困群眾走訪慰問(wèn)工作，進(jìn)一步規(guī)范救災(zāi)款管理使用,。完善了鎮(zhèn),、街道自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案體系,，做好防災(zāi)減災(zāi)和汛期救災(zāi)救濟(jì)工作。開展了“”全國(guó)首個(gè)減災(zāi)宣傳日活動(dòng),，落實(shí)經(jīng)費(fèi)48萬(wàn)元救災(zāi)經(jīng)費(fèi),，救助了690戶貧困受災(zāi)群眾，為27戶困難群眾修繕了危房,。三是困難群眾醫(yī)療救助工作全面落實(shí),。全區(qū)有665名大病困難群眾享受了區(qū)醫(yī)療救助，共發(fā)放醫(yī)療救助金萬(wàn)元,。四是敬老院管理進(jìn)一步規(guī)范,。全區(qū)敬老院基礎(chǔ)建設(shè)水平不斷加強(qiáng),新建成的薛家鎮(zhèn)敬老院和羅溪鎮(zhèn)敬老院全面投入使用，發(fā)揮了較好的社會(huì)效應(yīng),。全面落實(shí)供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)機(jī)制,，兌現(xiàn)五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。全年供養(yǎng)五保對(duì)象652人,，集中供養(yǎng)率為%,。五是慈善工作進(jìn)一步規(guī)范。開展以“六助”為主題的慈善救助,，有761名困難群眾享受了慈善助醫(yī),，共發(fā)放慈善助醫(yī)金364萬(wàn)元；
有280名困難學(xué)生享受了慈善助學(xué),，發(fā)放慈善助學(xué)金70萬(wàn)元,。以慈善超市為平臺(tái)，對(duì)1678戶困難家庭進(jìn)行了慈善超市實(shí)物救助,，發(fā)放救助物資價(jià)值61萬(wàn)元,。

一是推進(jìn)社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)工作。積極發(fā)展機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù),，區(qū)福利中心創(chuàng)建成省級(jí)示范性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),。加大政策扶持力度，全面落實(shí)圩塘康樂中心等民辦養(yǎng)機(jī)構(gòu)的188萬(wàn)元資金補(bǔ)助,，增加床位680張,。做好居家養(yǎng)老服務(wù)工作，為246名困難,、特殊老人開展了居家養(yǎng)老送時(shí)服務(wù),。二是抓好福利生產(chǎn)。做好福利企業(yè)年檢工作,，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造更好條件,，舉辦了殘疾人用工專場(chǎng)招聘會(huì)，簽訂了意向用工合同56份，保障福利企業(yè)殘疾職工合法權(quán),。三是做好老齡工作,。做好老年人維權(quán)工作，成立了區(qū)老齡協(xié)會(huì),，組織開展了敬老節(jié)系列活動(dòng)和“十佳健康老人”推薦工作,。

三是安置工作穩(wěn)步推進(jìn)。繼續(xù)深化退役士兵安置改革,，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,，組織112名退役士兵參加技能培訓(xùn)。全面落實(shí)無(wú)軍籍職工安置政策,，妥善解決了無(wú)軍籍職工醫(yī)療難等方面的問(wèn)題,。

一是進(jìn)一步完善基層公共服務(wù)平臺(tái)。完善鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）公共服務(wù)平臺(tái)功能,，提升服務(wù)效能，河海社區(qū)創(chuàng)建成“全國(guó)和諧示范社區(qū)”配合有關(guān)部門,，積極穩(wěn)妥地開展撤村轉(zhuǎn)居試點(diǎn)工作,。配合區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局抓好全區(qū)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),，加強(qiáng)對(duì)村務(wù)公開民主管理工作的指導(dǎo)監(jiān)督,，規(guī)范村級(jí)重大事務(wù)決策、管理和監(jiān)督程序,。二是民間組織健康有序發(fā)展,。積極發(fā)揮民間組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)的作用,。加強(qiáng)對(duì)民間組織的日常監(jiān)督管理，做好民間組織年檢工作,，年檢率和年檢合格率均為100%,。指導(dǎo)民間組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，收到較好社會(huì)成效,。

一是切實(shí)做好區(qū)劃地名工作,。做好鐘新線、新天線,、武新線勘界工作以及與江陰線界樁的管理及維護(hù)工作,，確保邊界地區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定。二是提升婚姻登記工作水平,。不斷規(guī)范婚姻登記行為,，加強(qiáng)婚姻登記人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，積極配合有關(guān)部門開展新婚夫婦婚檢宣傳。全年預(yù)計(jì)婚姻登記5500對(duì),，婚姻登記合格率為100%,。三是繼續(xù)抓好殯葬管理工作。加強(qiáng)對(duì)“棲鳳山陵園”建設(shè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),；
加強(qiáng)殯葬執(zhí)法,，繼續(xù)做好關(guān)閉“非法公墓”工作，火化率繼續(xù)保持100%,；
認(rèn)真抓好清明期間安全文明祭祀活動(dòng),。

為緩解殘疾人就業(yè)壓力，我區(qū)積極組織參與了市殘聯(lián)舉辦的全市聯(lián)動(dòng)陽(yáng)光助殘就業(yè)大型專場(chǎng)招聘會(huì),，共組織28家用人單位進(jìn)場(chǎng)設(shè)攤,，提供近百個(gè)崗位，我區(qū)有200多名殘疾人參加了招聘洽談,，近50名殘疾人被企業(yè)正式錄用,，較好地促進(jìn)了我區(qū)殘疾人就業(yè)工作的開展。組織24名殘疾人選手參加了市第四屆殘疾人職業(yè)技能競(jìng)賽,，舉辦了6期長(zhǎng)江高科技助殘就業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)班,。今年全區(qū)共安置殘疾人115名，培訓(xùn)殘疾人85名,。

一是加強(qiáng)了全區(qū)精防工作,。舉辦精防業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，全區(qū)共有40余名殘聯(lián)助理員和精防醫(yī)生參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了精防康復(fù)工作人員的業(yè)務(wù)水平,。二是實(shí)施了“三助一免”康復(fù)救助工程。完成了全區(qū)白內(nèi)障,，假肢裝配和助聽器患者康復(fù)救助工作,。有93名進(jìn)入了白內(nèi)障復(fù)明術(shù)前醫(yī)療檢查，對(duì)全區(qū)74名貧困白內(nèi)障患者進(jìn)行了復(fù)明手術(shù),；
為12名聽力殘疾人配備了助聽器,。全區(qū)共發(fā)放拐杖、盲杖等殘疾人用品用具近50件,。開展了0-6周歲貧困家庭殘疾兒童搶救性康復(fù)救助工程,，有10名殘疾兒童得到了有效的康復(fù)救助。三是區(qū)天祿康復(fù)中心有效運(yùn)轉(zhuǎn),。區(qū)天祿康復(fù)中心運(yùn)轉(zhuǎn)以來(lái),，為全區(qū)殘疾人康復(fù)工作提供了較好的服務(wù)平臺(tái)。收住了社會(huì)殘疾老人30余名,，提供康復(fù)服務(wù)400余人次,。同時(shí)也為我區(qū)五類殘疾人協(xié)會(huì)和區(qū)殘疾人庇護(hù)安養(yǎng)提供了良好的工作環(huán)境和活動(dòng)場(chǎng)所,，有力提升了全區(qū)殘疾人工作服務(wù)水平。

一是切實(shí)改善貧困殘疾人家庭的生活水平,。采取各種有效形式做好全區(qū)無(wú)固定收入重度殘疾人救助工作,，緩解貧困殘疾人家庭生活狀況。二是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)就學(xué)補(bǔ)助資金的審批和管理,。今年全區(qū)共有43名符合條件的殘疾學(xué)生及貧困殘疾人家庭子女得到了資助,，發(fā)放金額萬(wàn)元。三是切實(shí)保障助殘金制度有效落實(shí),。預(yù)計(jì)到12月底,，全區(qū)享受助殘金的殘疾人將達(dá)到1700余人，發(fā)放金額約140余萬(wàn)元,。四是認(rèn)真做好慰問(wèn)貧困殘疾人工作,。今年春節(jié)和助殘日等殘疾人重大節(jié)日期間，區(qū),、鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)和社會(huì)各界主動(dòng)慰問(wèn)救助貧困殘疾人家庭2448戶,，慰問(wèn)救助金額共計(jì)萬(wàn)元。

人社年度工作總結(jié)報(bào)告篇八

按照依法,、科學(xué),、民主決策的要求，我局出臺(tái)了一系列決策程序和規(guī)則,，逐步建立健全決策機(jī)制,。先后制定了《xx市人力資源社會(huì)保障重大行政決策若干規(guī)定》、《行政決策工作規(guī)則》,、《xx市人社局重大行政決策程序規(guī)定》等制度,。明確了重大決策的具體范圍、事項(xiàng)和量化標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格落實(shí)公眾參與,、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、合法性審查和集體決定五個(gè)決策法定程序,。建立了重大行政決策終身追究問(wèn)責(zé)制，杜絕“拍腦門”決策,。我局在出臺(tái)了相關(guān)政策。這些政策的出臺(tái)過(guò)程,，均嚴(yán)格按照重大行政決策程序規(guī)定,，深入基層、走近群眾,，廣泛征求企業(yè),、職工等利益群體的意見建議。多次召開專家論證會(huì)、部門座談會(huì),，充分論證和聽取意見,，同時(shí)開展決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。上會(huì)前經(jīng)法規(guī)科組織合法性審查,，最后由局長(zhǎng)辦公會(huì)集體討論決定,。決策實(shí)施后，我局積極對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行測(cè)評(píng),，形成了制度實(shí)施與效果評(píng)估的良性互動(dòng),。

人社年度工作總結(jié)報(bào)告篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一,、２０２１年工作完成情況

１.就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,。截止x月底，全區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)x人,，完成目標(biāo)任務(wù)的x%,；
城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)x人，完成目標(biāo)任務(wù)的x%,；
困難群體就業(yè)（x）x人,，完成目標(biāo)任務(wù)的x%；
新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力x人,，完成目標(biāo)任務(wù)的x%。開展系列招聘會(huì)活動(dòng),，線上共舉辦招聘會(huì)x場(chǎng)次，包括：線上“春風(fēng)行動(dòng)”系列專場(chǎng)招聘會(huì),，一系列活動(dòng)先后有x家企業(yè)參加,，提供了x余個(gè)崗位,；
發(fā)放各類就業(yè)政策宣傳資料x余份；
為就業(yè)困難人員送去就業(yè)崗位,、政策咨詢等方面的服務(wù),。截止x月底省內(nèi)工業(yè)園區(qū)培訓(xùn)x人；
家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)x人,，以工代訓(xùn)共x人,。發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金x萬(wàn)元，惠及職工x人,；
全區(qū)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金待遇x人次,，共發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金x萬(wàn)元,；
受疫情影響,，主動(dòng)辭職人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助金x人,，共x人次，共發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助金x萬(wàn)元,。

２.社會(huì)保障工作,。深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，實(shí)施精準(zhǔn)擴(kuò)面,、確保應(yīng)保盡保,。持續(xù)做好退捕漁民和被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，實(shí)施塵肺病重點(diǎn)行業(yè)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)行動(dòng),。根據(jù)省市統(tǒng)一安排同步落實(shí)調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金待遇,，落實(shí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整到位。推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)貧困人員,、低保人員,、城鎮(zhèn)脫貧解困人員,、重度殘疾人員,、退捕漁民等參保代繳，待遇發(fā)放工作,。

３.構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是對(duì)來(lái)訪群眾和前來(lái)咨詢的企業(yè)勞資人員都熱心接待,，耐心,、細(xì)致地解答他們提出的問(wèn)題，及時(shí)向來(lái)訪群眾和前來(lái)咨詢的企業(yè)勞資人員宣傳相應(yīng)的法律政策,。２０２１年共接待來(lái)訪x次，涉及x人,。辦理各類勞動(dòng)爭(zhēng)案件x件，不予受理x件,，立案x件,，已結(jié)案件x件，涉案金額x余萬(wàn)元,。認(rèn)定工傷x余件,。二是主動(dòng)監(jiān)察用人單位x家，涉及勞動(dòng)者人數(shù)x人,，接待勞動(dòng)者來(lái)訪咨詢共x批次,，成功處理勞動(dòng)者投訴x件,，其中立案處理x件，協(xié)調(diào)處理x件,，幫助x名勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬x萬(wàn)元。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度,，今年以來(lái)收取x家單位農(nóng)民工工資保證金（含銀行保函）x萬(wàn)元,，返還x家單位農(nóng)民工工資保證金x萬(wàn)元，并同步返還了利息,。

二,、存在問(wèn)題

１．公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的能力和水平有待提升,。當(dāng)前就業(yè)創(chuàng)業(yè)主體日益多元化，個(gè)性化需求凸顯,、服務(wù)對(duì)象分化加劇，現(xiàn)有公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)尚未完全適應(yīng)服務(wù)對(duì)象需求所發(fā)生的變化,，重點(diǎn)群體和特殊群體的精準(zhǔn)服務(wù)難度日趨加大,。當(dāng)前就業(yè)主要矛盾已逐步從以就業(yè)崗位不足為特征的總量矛盾轉(zhuǎn)變?yōu)榫蜆I(yè)質(zhì)量不高為特征的結(jié)構(gòu)性矛盾,，公共服務(wù)智能化程度還需進(jìn)一步提高。

２.根治欠薪,，保障農(nóng)民工工資難度大。在鄉(xiāng)村振興建設(shè),、環(huán)境衛(wèi)生整治,、畜牧養(yǎng)殖、土地租賃及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面存在主管單位與勞動(dòng)監(jiān)察部門聯(lián)動(dòng)較少,，根治欠薪意識(shí)不強(qiáng),。沒有充分發(fā)揮區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能,，在保障農(nóng)民工工資支付工作中經(jīng)常陷入被動(dòng)局面,。在辦理欠薪案件過(guò)程中與公安機(jī)關(guān)配合不夠緊密,，導(dǎo)致部分案件調(diào)查不夠深入,。導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資款性質(zhì)多樣化,、監(jiān)管難度大、維穩(wěn)壓力升高,。

二,、２０２２年工作計(jì)劃

（一）實(shí)施“雙創(chuàng)”引領(lǐng)帶動(dòng)，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先發(fā)展

加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理,，開展培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估,，加快培訓(xùn)補(bǔ)貼落實(shí)，優(yōu)化職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容和方向,。四是強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)帶動(dòng),。完善落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，實(shí)現(xiàn)貸款質(zhì)量穩(wěn)步提高,。探索創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款多元的信用擔(dān)保方式, 深入開展大眾創(chuàng)業(yè),、萬(wàn)眾創(chuàng)新。著力解決勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)過(guò)程中融資難,、稅負(fù)重,、門檻高等問(wèn)題,，使民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和小微企業(yè)成為巨大的“就業(yè)容納器”。加大創(chuàng)業(yè)資金支持,，拓寬創(chuàng)業(yè)融資渠道,。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)和眾創(chuàng)空間等新型創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè),，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)資源,、創(chuàng)業(yè)資本、高端人才等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新要素和各類服務(wù)向創(chuàng)業(yè)平臺(tái)聚集,。

（二）推動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展,，切實(shí)改善和保障民生

一是落實(shí)政策，擴(kuò)面參保,。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行征繳政策,、完善征繳工作措施、健全征繳信息系統(tǒng),、加強(qiáng)征繳協(xié)作配合,、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳等多種措施，不斷提高社?；鹫骼U率,。二是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)整合，將人員分工到位,。三是積極開展歷史遺留問(wèn)題清理,，妥善處理。四是創(chuàng)新宣傳方式,。充分利用新聞媒體加強(qiáng)對(duì)社保費(fèi)政策的宣傳力度,，以增強(qiáng)企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)意識(shí)，擴(kuò)大社會(huì)參保覆蓋面,，持續(xù)采用群眾喜聞樂見,、通俗易懂的宣傳方式開展宣傳活動(dòng)，用直觀生動(dòng)事實(shí)提高社會(huì)保險(xiǎn)的信譽(yù)度,，增強(qiáng)職工參保繳費(fèi)的自覺性,。五是加大基金監(jiān)管力度。嚴(yán)格企業(yè)職工退休審批管理,，持續(xù)規(guī)范養(yǎng)老生活補(bǔ)助工作,。開展社保基金現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,、失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控檢查,、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核查、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦專項(xiàng)檢查，建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，嚴(yán)厲查處欺詐騙保案件,。

（三）創(chuàng)新工作思路，加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度

一是積極做好行政事業(yè)單位人才招聘工作,，組織好報(bào)名,、考試、面試,、體檢,、錄用等各個(gè)環(huán)節(jié)工作，為基層輸入更多的優(yōu)質(zhì)人才,。二是落實(shí)好職稱評(píng)審向基層傾斜政策,。按照省、市關(guān)于職稱評(píng)審向基層傾斜的有關(guān)政策,，積極推薦基層一線專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審，尤其是涉及農(nóng),、林,、水方面的基層人才。三是保障好基層人員工資待遇,。依照上級(jí)有關(guān)文件精神,，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放邊遠(yuǎn)山區(qū)津貼和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，充分保障好基層人員工資待遇,。

（四）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)好法制環(huán)境

一是加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)用工和依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，全面實(shí)施勞動(dòng)合同制度,，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)性裁員和勞務(wù)派遣,，做好勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)監(jiān)測(cè)分析，完善勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)隱患預(yù)警報(bào)告制度,。二是加強(qiáng)根治欠薪源頭治理,，做好保障農(nóng)民工工資支付考核工作，強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡查和專項(xiàng)檢查,。三是繼續(xù)抓好勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作,，通過(guò)擴(kuò)大勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，充實(shí)勞動(dòng)監(jiān)察力量,，摸清企業(yè)基本情況,，有效監(jiān)督用人單位用工情況。四是加大與公安機(jī)關(guān),、檢察院和法院的司法銜接配合工作,，提高欠薪案件結(jié)案率。五是進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提升勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法能力,。強(qiáng)化全體工作人員服務(wù)理念，規(guī)范執(zhí)法行為,，全面落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制,，公開服務(wù)內(nèi)容，熱心接待辦事群眾,，提高辦事效率,。六是加大勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防和基層調(diào)解工作力度，加強(qiáng)調(diào)裁銜接,、裁審銜接,。繼續(xù)實(shí)施“護(hù)薪”行動(dòng)，做好拖欠農(nóng)民工工資爭(zhēng)議處理工作,。

人社年度工作總結(jié)報(bào)告篇十

為增強(qiáng)民政法制宣傳的實(shí)用性和針對(duì)性,，我們以涉及群眾基本生活權(quán)益的業(yè)務(wù)工作為主題，加強(qiáng)群眾的普法教育,。一是采取多種形式宣傳民政法規(guī),，營(yíng)造良好的依法行政大環(huán)境。如：在局婚姻登記處辦證大廳利用電子顯示屏滾動(dòng)播放宣傳《中華人民共和國(guó)婚姻法》,、《婚姻登記條例》,；在清明節(jié)期間，出動(dòng)宣傳車宣傳殯葬管理法律法規(guī),；在縣城廣場(chǎng)開展普法宣傳活動(dòng),，通過(guò)發(fā)宣傳單、設(shè)咨詢臺(tái),、懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)等宣傳民政法律法規(guī),；同時(shí)，印制了《婚姻法》,、《婚姻登記條例》,、《村民委員會(huì)組織法》、《殯葬管理?xiàng)l例》,、《xx縣殯葬管理暫行規(guī)定》,、《四川省城鄉(xiāng)居民最低生活保障實(shí)施辦法》的宣傳資料1萬(wàn)多份，通過(guò)基層民政辦分發(fā)到廣大群眾手中,，讓民政法律法規(guī)深入人心,，讓群眾知法、懂法,、守法,。二是我們采取“因人宣傳”策略,，針對(duì)不同對(duì)象進(jìn)行法制宣傳教育。對(duì)年輕人,，注重宣傳婚姻登記,、慈善、社會(huì)捐贈(zèng)等方面的法規(guī)政策,；對(duì)中年人,，注重宣傳城鄉(xiāng)低保制度、收養(yǎng)登記,、行政復(fù)議制度等方面的法律法規(guī),；對(duì)老年人，注重宣傳五保供養(yǎng),、老年人權(quán)益保障等方面的法規(guī)政策,；對(duì)復(fù)退軍人，注重宣傳優(yōu)撫優(yōu)待,、安置等方面的政策規(guī)定,。集中向社會(huì)廣泛宣傳民政法律、法規(guī),。

人社年度工作總結(jié)報(bào)告篇十一

(一)開展“清權(quán),、減權(quán)、曬權(quán),、制權(quán)”工作。牽頭梳理局行政權(quán)力清單和責(zé)任清單,，對(duì)權(quán)力事項(xiàng)名稱和依據(jù)等內(nèi)容逐一修改完善,。牽頭開展局公共服務(wù)清單動(dòng)態(tài)調(diào)整統(tǒng)一規(guī)范工作，梳理規(guī)范公共服務(wù)事項(xiàng)103項(xiàng),，逐項(xiàng)編制完善公共服務(wù)事項(xiàng)服務(wù)指南,。及時(shí)將局權(quán)力事項(xiàng)責(zé)任事項(xiàng)清單、公共服務(wù)事項(xiàng)向社會(huì)公示,。著力抓好“清單”建設(shè)和落實(shí),，樹立清單意識(shí)，做到“法定職責(zé)必須為,，法無(wú)授權(quán)不可為”,。嚴(yán)格按照清單里的“規(guī)定動(dòng)作”不走型不變樣地行權(quán)用權(quán)，權(quán)力規(guī)范運(yùn)行,，陽(yáng)光操作,，切實(shí)解決了行政職能越位、錯(cuò)位,、不到位問(wèn)題,。

(二)深化行政審批制度改革,。減材料、優(yōu)流程,、縮時(shí)限,。開展了“減證便民”整治申請(qǐng)材料多專項(xiàng)行動(dòng)，取消申請(qǐng)材料154個(gè),，申請(qǐng)材料取消率達(dá)51.8%;開展服務(wù)流程梳理優(yōu)化,，壓縮辦理時(shí)限，行政審批事項(xiàng)承諾時(shí)限壓縮一半以上,，公共服務(wù)事項(xiàng)盡力在1天內(nèi)辦結(jié),。推行首問(wèn)首辦責(zé)任制、一次告知制,、限時(shí)辦結(jié)制,、服務(wù)承諾制等，簡(jiǎn)化審批流程,，壓縮辦理時(shí)限,，審批提速50%，切實(shí)提高了行政效能,。全面推行網(wǎng)上審批,，受理、承辦,、批準(zhǔn),、辦結(jié)和告知等環(huán)節(jié)均在網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)全程監(jiān)控,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)審批行為,。開展行政許可案卷評(píng)查活動(dòng)，不斷規(guī)范人社系統(tǒng)行政許可辦理和案卷歸檔工作,。

(三)深入推進(jìn)“一網(wǎng),、一次、一門”,。按照市政府“放管服”改革工作要求,，扎實(shí)推進(jìn)“一網(wǎng)、一次,、一門”工作,，推進(jìn)行政審批服務(wù)便民化。市本級(jí)人社政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)全部進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心大廳,，實(shí)現(xiàn)了“應(yīng)進(jìn)必進(jìn),、一門通達(dá)”。整合分散的行政許可職能,，由行政審批服務(wù)科統(tǒng)一行使,，實(shí)現(xiàn)了行政許可事項(xiàng)“一個(gè)科室負(fù)責(zé),、一個(gè)窗口對(duì)外”。發(fā)布市人社領(lǐng)域“一次不用跑”和“最多跑一次”事項(xiàng)清單,，公共服務(wù)領(lǐng)域“最多跑一次”全覆蓋,。勞動(dòng)用工備案、社保查詢,、流動(dòng)人員檔案管理,、相關(guān)涉企補(bǔ)貼申報(bào)等16個(gè)項(xiàng)目全程網(wǎng)辦實(shí)現(xiàn)“一次不用跑”。在“一網(wǎng)通辦”方面,，積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)“核心三版”系統(tǒng)與安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)的系統(tǒng)對(duì)接,，實(shí)現(xiàn)了社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)“一網(wǎng)通辦”。

人社年度工作總結(jié)報(bào)告篇十二

（1）強(qiáng)化敬老院安全管理,。進(jìn)一步強(qiáng)化敬老院制度建設(shè),，加大執(zhí)行和督查力度，使敬老院管理進(jìn)一步制度化和規(guī)范化,。5月中旬我局對(duì)全區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行了安全管理大檢查,，6月上旬又會(huì)同區(qū)消防大隊(duì)對(duì)各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行了消防安全專項(xiàng)檢查。在檢查過(guò)程中,，我們要求各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)嚴(yán)禁院民在個(gè)人的房間內(nèi)私自使用電火爐,，對(duì)院民屋內(nèi)使用的電器線路要求做到統(tǒng)一控制，所有敬老院按照每25人左右設(shè)一間自助餐廳,，確保用火,、用電安全；對(duì)于院民人數(shù)超過(guò)30人的敬老院,，要求在院內(nèi)設(shè)立超市,，以便院民不出院就能購(gòu)買日常用品，減少院民出院的次數(shù),，最大限度的降低院民外出遇到的車禍,、走失等各類安全隱患,。10月下旬,，轉(zhuǎn)發(fā)了民政部、公安部《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)消防安全管理十項(xiàng)規(guī)定,、開展社會(huì)福利機(jī)構(gòu)消防安全專項(xiàng)治理工作的通知》,，要求各鎮(zhèn)街按照通知要求，對(duì)照安全管理十項(xiàng)規(guī)定,，集中精力開展好專項(xiàng)治理工作,，確保安全管理不出問(wèn)題。

（2）加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,。按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)制度實(shí)施細(xì)則》要求,，把好審核,、審批關(guān)，對(duì)符合五保條件的對(duì)象做到應(yīng)保盡保,。年初,，對(duì)221名自然死亡的五保戶進(jìn)行了核銷，同時(shí),，對(duì)符合條件的221名五保對(duì)象實(shí)行了五保,。

（3）及時(shí)發(fā)放資金。全區(qū)現(xiàn)有五保戶3645人,，其中集中供養(yǎng)五保戶1875人,，分散供養(yǎng)五保戶1770人。集中供養(yǎng)資金實(shí)行按月發(fā)放,，分散供養(yǎng)人員年供養(yǎng)資金分上下半年二次發(fā)放,。1-10月份，全區(qū)共發(fā)放五保供養(yǎng)資金1567萬(wàn)元,。