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2023年銷售人員個(gè)人年度工作總結(jié)十 銷售人員個(gè)人年度工作總結(jié)(大全14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-04 14:43:06
2023年銷售人員個(gè)人年度工作總結(jié)十 銷售人員個(gè)人年度工作總結(jié)(大全14篇)
時(shí)間:2023-10-04 14:43:06     小編:FS文字使者

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,避免失誤,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

銷售人員個(gè)人年度工作總結(jié)十篇一

作為一名代儲(chǔ)監(jiān)管員,做好本職工作和協(xié)助科長做好工作義不容辭,。代儲(chǔ)管理工作事務(wù)繁鎖,,但為了加強(qiáng)監(jiān)管力度提升服務(wù)水平,,我嚴(yán)格要求自己,,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同行學(xué)習(xí),,對有關(guān)代儲(chǔ)管理的文件都要求自己在最短的時(shí)間內(nèi)詳盡地熟知,,對所經(jīng)手轉(zhuǎn)發(fā)的每份文件內(nèi)容都要求自己一清二楚。大膽開展對轄區(qū)代儲(chǔ)庫的數(shù)量,、質(zhì)量,、糧食輪換和資金進(jìn)行監(jiān)管。明確了工作的程序,、方向,,工作能力也相應(yīng)地提高了,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作,。

按照xx分公司的統(tǒng)一部署,我參加了xx分公司組織的“秋季糧油普查”工作,,歷時(shí)xx天,。工作期間嚴(yán)格按分公司的檢查內(nèi)容和要求,做到有點(diǎn)必到,、有糧必查,、查必徹底,揭露問題,,及時(shí)反饋,,提出整改意見,不辱使命地完成了此項(xiàng)工作任務(wù),。

做好各類文件的上報(bào)與下發(fā),、如實(shí)地反饋代儲(chǔ)管理情況,,是代儲(chǔ)監(jiān)管的日常工作,。為了使各類文件能準(zhǔn)時(shí)傳輸,在代儲(chǔ)庫沒有與我?guī)靸?nèi)網(wǎng)聯(lián)接的特定情況,,我從工作時(shí)效上出發(fā),,采用了網(wǎng)絡(luò)xx傳輸,,這樣不但時(shí)效快,零費(fèi)用,,也減輕了工作量,。一年來,,我沒有經(jīng)過傳真機(jī)傳輸過一份文件,所有的工作都通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,,及時(shí),、準(zhǔn)確地把上級文件、本庫發(fā)文和各儲(chǔ)糧庫點(diǎn)的有關(guān)文件,、報(bào)表互傳,。

我?guī)毂O(jiān)管的國家政策性糧食分布區(qū)域大,點(diǎn)多量少,,加上各儲(chǔ)糧庫點(diǎn)倉儲(chǔ)設(shè)施較為陳舊,,以及管理人員素質(zhì)參差不齊,這就給監(jiān)管工作帶來了一定的工作強(qiáng)度,。為確保國家政策性糧食儲(chǔ)存安全,、管理規(guī)范,我在每次的代儲(chǔ)工作中,,做到每點(diǎn)必到,、每倉必進(jìn),有問題必處理,,有情況必反饋,,并加強(qiáng)以當(dāng)?shù)刂鞴芗Z食部門進(jìn)行溝通,以取得配合,,強(qiáng)化監(jiān)管意識(shí),,促進(jìn)代儲(chǔ)工作能效,提升國家政策性糧食的管理水平,。

在國家啟動(dòng)最低保護(hù)價(jià)糧食時(shí),,為了保護(hù)農(nóng)民利益,確保資金安全,,我著手制定了《資金申請表》,,其涵蓋了進(jìn)度、已下?lián)苜Y金,、待下?lián)苜Y金,、此次申請撥付資金等內(nèi)容。每次收儲(chǔ)庫點(diǎn)要求資金下?lián)軙r(shí),,我都根據(jù)上報(bào)的《資金申請表》核實(shí)進(jìn)度后簽字,,交科長審核,報(bào)主任簽字后,,最后發(fā)生資金運(yùn)行,,缺一不可。由于監(jiān)管到位,資金撥付及時(shí),,沒有發(fā)生過給農(nóng)戶“打白條”現(xiàn)象,,確保了國家政策的執(zhí)行。

數(shù)量真實(shí)是“兩個(gè)確?!钡幕A(chǔ),,保證數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,,是一個(gè)計(jì)量員的工作職責(zé),。在這一年中,我經(jīng)手的每一數(shù)據(jù)都是真實(shí)的,,確保了數(shù)量真實(shí),。我所操作的每一筆數(shù)據(jù)都是按照業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)工作流程進(jìn)行的,確保了業(yè)務(wù)流程化作業(yè)率xx%,。

虛心求教,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,,確保了工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。從xx月份起,代儲(chǔ)管理工作由業(yè)務(wù)科劃歸倉儲(chǔ)科管理,,這就要求我在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)本庫倉儲(chǔ)管理工作,。xx月份由于庫里業(yè)務(wù)工作量大,又臨時(shí)對我的工作進(jìn)行了調(diào)整,。一是主要負(fù)責(zé)從事代儲(chǔ)工作,,二是兼管一個(gè)倉庫,三是值班期間代過磅,。這樣一來就等于擔(dān)任了三個(gè)崗位的職責(zé),,但我熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,,我虛心求教倉儲(chǔ)管理人員,,盡快使自己適應(yīng)新的工作環(huán)境,確保了工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

熱愛工作猶如熱愛生活,,中儲(chǔ)糧事業(yè)是我的追求。我熱心為大家服務(wù),,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,保證按時(shí)出勤,出勤率高,,有效利用工作時(shí)間,,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作的'就加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,,長年累計(jì)放棄了近xx多個(gè)的休息日,。為了使工作做得更好,我會(huì)在開展工作之前會(huì)做好個(gè)人工作計(jì)劃,,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,。

但本人在也存在以下幾點(diǎn)不足:一是性子直,,快言快語之人,在任何情況下,,會(huì)毫不隱瞞地表白自己的觀點(diǎn),,這點(diǎn)一定要注意;二是個(gè)性要強(qiáng),做事要求完美,,在工作上要求上進(jìn),,不會(huì)低調(diào)做人,這是一定要收斂的;三是與同事之間交流和溝通的少,,不太喜歡參于大眾活動(dòng),,是個(gè)喜歡獨(dú)自清靜的人,不會(huì)積極主動(dòng)地與人溝通,,是一個(gè)能合群又是不合群的人,,這方面要努力改進(jìn)。

過去的已過去,,我決不會(huì)陶醉于已取得的成績,,因?yàn)槲抑雷鳛橐粋€(gè)中儲(chǔ)糧員工只有不斷提升工作水平和業(yè)務(wù)能力,才能適應(yīng)工作的需要,。在新的一年里,,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,,我會(huì)做出自己的努力,,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

銷售人員個(gè)人年度工作總結(jié)十篇二

作為原料事業(yè)部的銷售內(nèi)勤,,我知道崗位的重要性,,銷售內(nèi)勤是一個(gè)承上啟 下,、需要溝通、協(xié)調(diào),、多方面聯(lián)系的重要崗位,,為銷售業(yè)務(wù)人員做好保障。兩年 多期間,,我對銷售內(nèi)勤的各種工作都有接觸,,這些工作對一個(gè)人的要求也很高, 需要很好很強(qiáng)的耐心,、細(xì)心,。找車發(fā)貨,物流發(fā)貨,,文件整理,,合同整理,數(shù)據(jù) 分析等各項(xiàng)工作都需要認(rèn)真的去做,,面對這些繁多的日常事務(wù),,要有頭有尾,有 安排有跟蹤,,這些都增強(qiáng)了我協(xié)調(diào)工作意識(shí),,這兩年來對工作我也是力求自己做 到讓公司、領(lǐng)導(dǎo)滿意,,可是工作中,出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤,,也給公司照成了損失,,我 表示對公司,對領(lǐng)導(dǎo)歉意,,我自己認(rèn)識(shí)自己身上有很多的缺點(diǎn)和不足,,我也在一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)行自我的改 進(jìn),自我完善,。

一,、切實(shí)做好自己工作

加強(qiáng)工作技能,在工作上力求做的高質(zhì)高量高效,,切切實(shí)實(shí)做好自己的本職 工作,, 做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每項(xiàng)任務(wù); 服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排; 加強(qiáng)自己的工作技能, 在工作質(zhì)量和效率上嚴(yán)格要求自己,,減少錯(cuò)誤的發(fā)生,。細(xì)節(jié)的工作特別能考驗(yàn)一個(gè)人,工作中需要細(xì)心,、認(rèn)真和一絲不茍,。工作是 對自己的一個(gè)鍛煉和考驗(yàn); 在以后的工作中我一定會(huì)用心,, 做好自己的本職工作。

二,、加強(qiáng)統(tǒng)籌和管理

銷售內(nèi)勤工作本身就會(huì)面臨著很多繁瑣的日常事務(wù),,解決問題要一件件解 決; 如果僅僅面對做單件事情, 很容易遺漏一些環(huán)節(jié),, 把點(diǎn)的工作提升到面上來,, 做到全局的統(tǒng)籌和管理。

三,、加強(qiáng)工作反饋

工作是一個(gè)閉環(huán),,工作有安排,有過程控制,,也應(yīng)該有反饋;這一點(diǎn)需要自 我加強(qiáng)!在工作中一步步的深入,。

四、工作要有記錄

工作有記錄,,也可以讓工作避免遺漏,,也可以幫助日后追查,有助于更好解 決問題,。

五,、加強(qiáng)部門內(nèi)部人員協(xié)調(diào)

內(nèi)勤工作崗位上, 新加入了員工,, 需要學(xué)習(xí),, 也需要大家之間的磨合和配合, 不過這些都不是問題,,工作中通過配合都能達(dá)到協(xié)調(diào)工作的目的,,而且這也是我 需要關(guān)注的地方,在工作中經(jīng)常溝通和交流,,發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題。

六,、加強(qiáng)與公司內(nèi)部其他人員的協(xié)調(diào)

工作中,,在與業(yè)務(wù)人員、其他部門人員都要好好的配合,,包括其他部門,、財(cái) 務(wù)部、人力資源補(bǔ)等,,需要相互的幫助和支持,。

七、自我工作總結(jié),、審查

經(jīng)常檢查,、審視自己的工作是一個(gè)好習(xí)慣,,這樣有益于查漏補(bǔ)缺,了解自己 工作的進(jìn)展,,有沒有偏離自己的方向,,以便于更好的開展下一步工作。

八,、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),,提高自己

我會(huì)通過自己的努力,提升自己的工作能力,,做一名優(yōu)秀,、卓越的員工。

銷售人員個(gè)人年度工作總結(jié)十篇三

我于xx年xx月份任職于xxx公司,,在任職期間,,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,,我很快融入了我們這個(gè)集體當(dāng)中,,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,,在任職期間,,我嚴(yán)格要求自己,做好自己的本職工作?,F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

作為公司的銷售內(nèi)勤,,我深知崗位的重工性,也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力,。銷售部內(nèi)勤是一個(gè)承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新購機(jī)用戶資料的收集,,為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障,。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署,、用戶逾期欠款額,、銷售數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務(wù),,要有頭有尾,,自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識(shí),這些基本上做到了事事有著落,。

作為公司的銷售內(nèi)勤,,我負(fù)責(zé)用戶的回款額及逾期欠款額的工作,,主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進(jìn)度是否及時(shí),,關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟(jì)效益,,我們要及時(shí)了解購機(jī)用戶的工程進(jìn)度,從而加大催款力度,,以免給公司造成不必要的`損失,,在提報(bào)《客戶到期應(yīng)收賬款明細(xì)表》是,要做到及時(shí),、準(zhǔn)確,,讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應(yīng)的對策,這樣才能控制風(fēng)險(xiǎn),。

入職到現(xiàn)在,,本人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作,,雖然取得了成績,,但也存在一些問題和不足。主要是表現(xiàn)在:

第一,,用戶回款額這方面有些不協(xié)調(diào),,也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù)。

第二,,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),,拓展知識(shí)面,努力學(xué)習(xí)工程機(jī)械專業(yè)知識(shí),,對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù),。

第三,要做到實(shí)事求是,,上情下達(dá),、下情上達(dá),做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手,!

銷售人員個(gè)人年度工作總結(jié)十篇四

“學(xué)海無涯,,學(xué)無止境”,只有不斷充電,,才能維持業(yè)務(wù)發(fā)展,。所以,一直以來我都積極學(xué)習(xí),。一年來公司組織了有關(guān)電腦的培訓(xùn)和醫(yī)藥知識(shí)理論及各類學(xué)習(xí)講座,,我都認(rèn)真參加。通過學(xué)習(xí)知識(shí)讓自己樹立先進(jìn)的工作理念,,也明確了今后工作努力的方向,。隨著社會(huì)的發(fā)展,,知識(shí)的更新,也催促著我不斷學(xué)習(xí),。通過這些學(xué)習(xí)活動(dòng),,不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識(shí)和見識(shí),、為自己更好的工作實(shí)踐作好了預(yù)備,。

招商工作是招商部的首要任務(wù)工作。xx年的招商工作雖無突飛猛進(jìn)的發(fā)展,,但我們還是在現(xiàn)實(shí)中謀得小小的創(chuàng)新,。我們公司的代理商比較零散,大部分是做終端銷售的客戶,,這樣治理起來也很麻煩,,價(jià)格也會(huì)很亂,影響到業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售,,因此我們就將部分散戶轉(zhuǎn)給當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)經(jīng)理來治理,,相應(yīng)的減少了很多浪費(fèi)和不足;選擇部分產(chǎn)品讓業(yè)務(wù)經(jīng)理在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行招商,,業(yè)務(wù)經(jīng)理對代理商的情況很了解,,既可以招到滿足的代理商,又可以更廣泛的擴(kuò)展招商工作,,提高公司的總體銷量,。

本年度招商工作雖沒有較大的起伏,但是其中之工作也是很為煩瑣,,其中包括了客戶資料的郵寄,,客戶售前售后的電話回訪,代理商的調(diào)研,,以及客戶日常的瑣事,,如查貨、傳真資料,、市場銷售協(xié)調(diào)工作等等一系列的工作,,都需要工作人員認(rèn)真的完成。對于公司交待下來的每一項(xiàng)任務(wù),,我都以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨,、優(yōu)質(zhì)高效”,。

反思本年來的工作,在喜看成績的同時(shí),,也在思量著自己在工作中的不足,。不足有以下幾點(diǎn):

1,、對于藥品招商工作的學(xué)習(xí)還不夠深入,在招商的實(shí)踐中思考得還不夠多,,不能及時(shí)將一些藥品招商想法和問題記錄下來,,進(jìn)行反思。

2,、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學(xué)習(xí)的力度,,認(rèn)真研讀了一些有關(guān)藥品招商方面的理論書籍,但在工作實(shí)踐中的應(yīng)用還不到位,,研究做得不夠細(xì)和實(shí),,沒達(dá)到自己心中的目標(biāo)。

3,、招商工作中沒有自己的理念,,今后還要努力找出一些藥品招商的路子,為開創(chuàng)公司藥品招商的新天地做出微薄之力,。

4,、工作觀念陳舊,沒有先進(jìn)的工作思想,,對工作的積極性不高,,達(dá)不到百分百的投入,融入不到緊張無松弛的工作中,?!稗D(zhuǎn)變觀念”做的很不到位,工作拘泥習(xí)慣,,平日的不良的工作習(xí)慣,、作風(fēng)難以改掉。在21世紀(jì)的今天,,作為公司新的補(bǔ)充力量,,“轉(zhuǎn)變觀念”對于我們來說也是重中之首。

總結(jié)xx年,,總體工作有所提高,,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應(yīng)更加兢兢業(yè)業(yè),,完滿的完成公司交給的任務(wù),。

銷售人員個(gè)人年度工作總結(jié)十篇五

尊敬主管領(lǐng)導(dǎo):

通過報(bào)紙,書籍,,雜志的不斷學(xué)習(xí)使自己愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),,使自己不斷的充電,這是銷售珠寶信心的源泉,。

保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,是自己的工作業(yè)績有了長足的提高,。

銷售是一門藝術(shù),,作為珠寶銷售員,要講求語言的技巧,,讓顧客買到滿意的珠寶應(yīng)該時(shí)刻考慮的幾個(gè)方面;1認(rèn)真的接待顧客做到3米問好,,1米詢問,微笑服務(wù)是關(guān)鍵,,人為的制造一個(gè)輕松愉快的購物環(huán)境,。2充分展示珠寶飾品,由于多數(shù)顧客對珠寶知識(shí)缺乏了解,,因此對珠寶首飾的展示十分重要,,顧客對珠寶首飾的了解越多購買后的滿足感越強(qiáng)烈,常言道;“滿意|”是顧客的廣告,。3促進(jìn)成交,,由于珠寶首飾價(jià)值相對較高,因此,,顧客在最后成交前壓力重重,,所以要營業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力。4熟悉珠寶的佩戴,,保養(yǎng),,使用,產(chǎn)地,,質(zhì)量,。5售后服務(wù),當(dāng)顧客購買后營業(yè)員的工作并沒有結(jié)束,,應(yīng)該詳細(xì)介紹佩戴與保養(yǎng)知識(shí),,最后說一些祝福的話是顧客的心情愉悅。增進(jìn)與顧客的感情,,期待二次消費(fèi)的發(fā)生,。6抓住每一次銷售的機(jī)會(huì),以的精神狀態(tài)等待顧客的到來,注重自己的外表,,衣著要干凈得體,每天堅(jiān)持化妝,。

總結(jié)一年來的工作,,盡管有不小的進(jìn)步,但還是有很多改進(jìn)與不足的地方,。比如,,對珠寶首飾的了解還不夠,還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,自己的銷售技巧還應(yīng)該提高,,也需要學(xué)習(xí)這方面的知識(shí),借鑒他人成功的經(jīng)驗(yàn)很重要,。有時(shí)候銷售不好思想就消極,,這是要不得地,消極思想是銷售的敵人,。對銷售失敗后的總結(jié)不夠,,每一次銷售失敗都有它的原因,比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要,,對顧客的態(tài)度是否生硬造成顧客的不滿意,。對顧客是否充分的展示了珠寶首飾?等等這些都需要想一想。作為一個(gè)柜長,,就像一個(gè)帶兵打仗的班長,,沖在第一線影響,感染成員很重要,,作為柜長首先要起到表率,,模范帶頭作用,一個(gè)柜臺(tái)就是一個(gè)集體,,充分的團(tuán)結(jié)才能釋放能量,。互相學(xué)習(xí),,互相進(jìn)步,。

總之,在這一年里我工作并快樂著!

銷售人員個(gè)人年度工作總結(jié)十篇六

我來我們公司做化妝品銷售已經(jīng)一年多了,?;仡欉^去一年化妝品的銷售,我從新人開始就能做到公司的月銷售冠軍,,也付出了很多努力?,F(xiàn)在,我來總結(jié)一下今年的工作。

來公司之前,,我是做房地產(chǎn)銷售的,。雖然我不是特別擅長,但是有過一些經(jīng)驗(yàn),,但是對化妝品還是比較陌生,。我知道如果我想做好銷售,我必須了解我手頭的產(chǎn)品,。如果我不了解所有的產(chǎn)品,,我就無法與客戶溝通,銷售他們,,再銷售他們,。因此,在過去的一年里,,我對我們的產(chǎn)品很熟悉,。雖然剛進(jìn)公司的時(shí)候知道一些,但是不太了解,。而且我只知道銷售協(xié)助比較多,,對于如何組合銷售,如何向客戶推薦產(chǎn)品不是很清楚,。在這一年的工作中,,我也在積極的了解如何組合產(chǎn)品,如何根據(jù)不同的客戶需求推薦更合適的客戶,。同時(shí)也在積極學(xué)習(xí)一些關(guān)于化妝品的銷售技巧,。畢竟和我之前的銷售還是有些差距的。

在工作中,,因?yàn)橐婚_始對產(chǎn)品不熟悉,,銷售業(yè)績比較差,可以說是拖累了我們的銷售團(tuán)隊(duì),。但是,,我知道差不代表以后會(huì)一直這樣,所以我在工作中不斷學(xué)習(xí),,不斷改進(jìn)方法,讓自己更熟悉產(chǎn)品,,更熟悉我們的`客戶群體,。上半年結(jié)束,我的表現(xiàn)已經(jīng)有了很大的飛躍,。在我們銷售部,業(yè)績名列前茅,,但我不滿意。我知道自己之前欠的太多,所以下半年會(huì)繼續(xù)努力,,超額完成當(dāng)月任務(wù),補(bǔ)上之前的業(yè)績,。全年也完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的銷售任務(wù),,同時(shí)也始終做到了下半年在部門的銷售業(yè)績,。

今年年底,我在化妝品銷售方面取得了一些成績,,但我知道這不值得夸耀,。我還有很多東西要學(xué),,不僅在我們銷售部,,在公司也是,。這個(gè)行業(yè)還是有很多比我優(yōu)秀的,。我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己,讓自己在未來的一年里進(jìn)一步提高銷售業(yè)績,,做得更好。

銷售人員個(gè)人年度工作總結(jié)十篇七

今年實(shí)際完成銷售量為5000萬,,其中**20xx萬,, 1200萬,,其他1800萬,,基本完成年初既定目標(biāo),。

常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降,,增長較快,相比去年有少量增長;但銷售不夠理想(計(jì)劃是在1500萬左右),,(dn1000以上)銷售量很少,,有少量增幅,。

總的說來是銷售量正常,,oem增長較快,,但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想,,“”品牌增長也不理想,。

二、客戶反映較多的情況

對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說,,質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命,如果這兩方面做不好,,企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵,。

1,、 質(zhì)量狀況:質(zhì)量不穩(wěn)定,退,、換貨情況較多。如客戶的,,客戶的等,,發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三,,客戶怨聲載道,。

2,、 細(xì)節(jié)注意不夠:如大塊焊疤,、表面不光潔,油漆顏色出錯(cuò),,發(fā)貨時(shí)手輪落下等等,。雖然是小問題卻影響了整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量,,并給客戶造成很壞的印象,。

3,、 交貨不及時(shí):生產(chǎn)周期計(jì)劃不準(zhǔn),,生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲,。

4,、 運(yùn)費(fèi)問題:關(guān)于運(yùn)費(fèi)問題客戶投訴較多,,尤其是老客戶,,如,、等人都說比別人的要貴,,而且同樣的貨,,同樣的運(yùn)輸工具,今天和昨天不一樣的價(jià),。

5、 技術(shù)支持問題:客戶的問題不回答或者含糊其詞,,造成客戶對公司抱怨和誤解,,,、等人均有提到這類問題,。問題不大,,但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧,。

6,、 報(bào)價(jià)問題:因公司內(nèi)部價(jià)格體系不完整,,所以不同的客戶等級無法體現(xiàn),,老客戶,、大客戶體會(huì)不到公司的照顧與優(yōu)惠,。

三,、銷售中的問題

經(jīng)過近兩年的磨合,,銷售部已經(jīng)融合成一支精干,、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的隊(duì)伍,。團(tuán)隊(duì)有分工,有合作,,人員之間溝通順利,相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧,,并增強(qiáng)了為客戶服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較熟練,,都能獨(dú)當(dāng)一面,,而且工作中的問題善于總結(jié),、歸納,找到合理的解決方法,,在這方面做得尤其突出,。各相關(guān)部門的配合也日趨順利,,能相互理解和支持,。好的方面需要再接再勵(lì),,發(fā)揚(yáng)光大,,但問題方面也不少,。

1、 人員工作熱情不高,,自主性不強(qiáng),。上班聊天,、看電影,,打游戲等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。究其原因,一是制度監(jiān)管不力,,二則銷售人員待遇較低,感覺事情做得不少,,但和其他部門相比工資卻偏低,,導(dǎo)致心理不平衡,。

2、 組織紀(jì)律意識(shí)淡薄,,上班遲到,、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。這種情況存在公司各個(gè)部門,,公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫?,有不良現(xiàn)象發(fā)生時(shí)不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理,,而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止,。

3,、 發(fā)貨人員的觀念問題:發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù),,以為貨物出廠就行,,少了為客戶服務(wù)的理念,。其實(shí)細(xì)節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠,,比如貨物的包裝,、清晰的標(biāo)記,及時(shí)告知客戶貨物的重量,,到貨時(shí)間,為客戶盡量把運(yùn)輸費(fèi)用降低等等,。

4、 統(tǒng)計(jì)工作不到位,,沒有成品或半成品統(tǒng)計(jì)報(bào)表,每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況,,這樣一來可能造成銷售機(jī)會(huì)丟失,造成勞動(dòng)浪費(fèi),,而且客戶也懷疑公司的辦事效率,。成品倉庫和半成品倉庫應(yīng)定時(shí)提供報(bào)表,,告知庫存狀況以便及時(shí)準(zhǔn)備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期,。

5,、 銷售,、生產(chǎn),、采購等流程銜接不順,,常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任,,互相指責(zé),。

6,、 技術(shù)支持不順,,標(biāo)書圖紙,、銷售用圖紙短缺,。

7、 部門責(zé)任不清,,本未倒置,導(dǎo)致銷售部人員沒有時(shí)間主動(dòng)爭取客戶,。

以上問題只是諸多問題中的一小部分,,也是銷售過程中時(shí)有發(fā)生的問題,,雖不致于影響公司的根本,,但不加以重視,,最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失,。

四,、關(guān)于公司管理的想法

我們**公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展,,已擁有先進(jìn)的硬件設(shè)施,,完善的組織結(jié)構(gòu),,生產(chǎn)管理也進(jìn)步明顯,,在州乃至行業(yè)都小有名氣,。應(yīng)該說,,只要我們戰(zhàn)略得當(dāng),戰(zhàn)術(shù)得當(dāng),,用人得當(dāng),前景將是非常美好的,。

“管理出效益”,,這個(gè)準(zhǔn)則大家都知道,但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事。我感覺公司比較注重感情管理,,制度化管理不夠。嚴(yán)格說來公司應(yīng)該以制度化管理為基礎(chǔ),,兼顧情感管理,,這樣才能取得管理成果的最大化,。就拿考勤來說,,卡天天打,,可是遲到,、早退的沒有處罰,,加班的也沒有獎(jiǎng)勵(lì),,那么打不打卡有什么區(qū)別?不如不打,。又如員工工作怠慢沒人批評指正,,即使有人提起最后也是不了了只,,這是姑息、縱容,,長此以往,公司利益必然受損,。

過程決定結(jié)果,細(xì)節(jié)決定成敗 ,。 公司的目標(biāo)或者一個(gè)計(jì)劃之所以最后出現(xiàn)偏差,,往往是在執(zhí)行的過程中,,某些細(xì)節(jié)執(zhí)行的不到位所造成,。老板們有很多好的想法、方案,,有很宏偉的計(jì)劃,,為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果?比如說公司年初訂的倉庫報(bào)表,,成本核算等,,開會(huì)時(shí)一遍又一遍的說,,可就是沒有結(jié)果,,為什么?這就是政令不通,執(zhí)行力度不夠啊,。這就是為什么國內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個(gè)重要原因,,執(zhí)行力從那里來?過程控制就是一個(gè)關(guān)鍵!完整的過程控制分以下四個(gè)方面:

4)公平激勵(lì) 建立一只和諧的團(tuán)隊(duì),,調(diào)動(dòng)員工的積極性,、主動(dòng)性都需要有一個(gè)公平的激勵(lì)機(jī)制。否則會(huì)造成員工之間產(chǎn)生矛盾,,工作之間不配合,上班沒有積極性,。就我的個(gè)人看法,,我認(rèn)為銷售部的工資偏低,,大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個(gè)閥門廠銷售人員的待遇,,小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇,。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè),,實(shí)際上大家內(nèi)心都有一些意見,。如果公司認(rèn)為銷售部是一個(gè)重要的部門,認(rèn)可銷售部員工的辛苦,,希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員,,那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整,,畢竟失去一位員工的損失太大了,。

首先,就本年度市場的整體環(huán)境現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié),,諸如行業(yè)市場容量變化,、品牌集中度及競爭態(tài)勢,、競品市場份額排名變化,、渠道模式變化及特點(diǎn),、終端型態(tài)變化及特點(diǎn),、消費(fèi)者需求變化,、區(qū)域市場特征等等,,目的在于了解整體市場環(huán)境的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,,把握市場大環(huán)境的脈動(dòng),,其次,,深刻分析市場上主要競品在產(chǎn)品系列,、價(jià)格體系,、渠道模式,、終端形象,、促銷推廣、廣告宣傳,、營銷團(tuán)隊(duì),、戰(zhàn)略合作伙伴等等方面表現(xiàn),,做到知彼知己,,百戰(zhàn)不殆,。目的在于尋找標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀營銷模式,挖掘自身與標(biāo)桿企業(yè)的差距和不足。

最后,,就是自身營銷工作的總結(jié)分析,,分別就銷售數(shù)據(jù),、目標(biāo)市場占有率,、產(chǎn)品組合,、價(jià)格體系,、渠道建設(shè),、銷售促進(jìn),、品牌推廣,、營銷組織建設(shè),、營銷管理體系,、薪酬與激勵(lì)等方面進(jìn)行剖析。有必要就關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)行swot分析,,力求全面系統(tǒng),,目的在于提煉出存在的關(guān)鍵性問題并進(jìn)行初步原因分析,,然后才可能有針對性擬制出相應(yīng)的解決思路。

銷售人員個(gè)人年度工作總結(jié)十篇八

通過報(bào)紙,、書籍,、雜志的不斷學(xué)習(xí)使自己愛崗敬業(yè),、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,、工作態(tài)度端正,、認(rèn)真負(fù)責(zé),、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),、使自己不斷的充電,、這是銷售珠寶信心的源泉,。

保質(zhì)保量的完成工作,、工作效率高,、同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,、也鍛煉了自己,、經(jīng)過不懈的努力,、是自己的工作業(yè)績有了長足的提高。

銷售是一門藝術(shù),、作為珠寶銷售員,、要講求語言的技巧,、讓顧客買到滿意的珠寶應(yīng)該時(shí)刻考慮的幾個(gè)方面;1認(rèn)真的接待顧客做到3米問好,、1米詢問,、微笑服務(wù)是關(guān)鍵,、人為的制造一個(gè)輕松愉快的購物環(huán)境。2充分展示珠寶飾品,、由于多數(shù)顧客對珠寶知識(shí)缺乏了解,、因此對珠寶首飾的展示十分重要、顧客對珠寶首飾的了解越多購買后的滿足感越強(qiáng)烈,、常言道;“滿意|”是顧客最好的廣告,。3促進(jìn)成交,、由于珠寶首飾價(jià)值相對較高,、因此,、顧客在最后成交前壓力重重,、所以要營業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力。4熟悉珠寶的佩戴,、保養(yǎng),、使用,、產(chǎn)地,、質(zhì)量。5售后服務(wù),、當(dāng)顧客購買后營業(yè)員的工作并沒有結(jié)束、應(yīng)該詳細(xì)介紹佩戴與保養(yǎng)知識(shí),、最后說一些祝福的話是顧客的心情愉悅。增進(jìn)與顧客的感情,、期待二次消費(fèi)的發(fā)生。6抓住每一次銷售的機(jī)會(huì),、以最佳的精神狀態(tài)等待顧客的到來,、注重自己的外表,、衣著要干凈得體,、每天堅(jiān)持化妝,。

總結(jié)一年來的工作,、盡管有不小的進(jìn)步,、但還是有很多改進(jìn)與不足的地方,。比如,、對珠寶首飾的了解還不夠,、還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),、自己的銷售技巧還應(yīng)該提高,、也需要學(xué)習(xí)這方面的知識(shí),、借鑒他人成功的經(jīng)驗(yàn)很重要,。有時(shí)候銷售不好思想就消極、這是要不得地,、消極思想是銷售的敵人。對銷售失敗后的總結(jié)不夠,、每一次銷售失敗都有它的原因,、比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要,、對顧客的態(tài)度是否生硬造成顧客的不滿意,。對顧客是否充分的展示了珠寶首飾?等等這些都需要想一想,。作為一個(gè)柜長,、就像一個(gè)帶兵打仗的班長,、沖在第一線影響,、感染成員很重要,、作為柜長首先要起到表率,、模范帶頭作用,、一個(gè)柜臺(tái)就是一個(gè)集體,、充分的團(tuán)結(jié)才能釋放最大能量,?;ハ鄬W(xué)習(xí),、互相進(jìn)步,。

總之,、在這一年里我工作并快樂著!

銷售人員個(gè)人年度工作總結(jié)十篇九

回首xx年,,有太多的完美的回憶,,20xx年本人來到公司工作,,可是唯有xx年這一年的學(xué)習(xí),讓我深深的感受到了自我提高,,但還是存在不少問題,在處理問題以及工作的方法上也有不足,可是我相信在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙與鼓勵(lì)下,,我必須會(huì)擁有更完美的明天,。

在銷售顧問崗位上,,首先我要感激一個(gè)人那就是我們銷售部的_經(jīng)理,,我要十分感激他在工作上對我的幫忙,。雖然我在銷售部門已經(jīng)工作了一年多,,但對銷售經(jīng)驗(yàn)以及工作信心十分缺乏,,我的工作能夠說是很難入手,。年初,,我都是在曹經(jīng)理的帶領(lǐng)下幫忙下進(jìn)行客戶談判,、分析客戶情景,、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他,,所以基本上是_月份本人的銷售業(yè)績及本事才有所提升,。

銷售員的一天應(yīng)當(dāng)從清晨睜開第一眼開始,每一天早上我都會(huì)從自我定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來,,然后以精神充沛,、歡樂的'心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗(yàn)多,,那么我和別人比耐心,;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務(wù),。

重點(diǎn)客戶的開展。我在那里想說一下:我要把b類的客戶當(dāng)成a類來接待,,就這樣我才比其他人多一個(gè)a類,,多一個(gè)a類就多一個(gè)機(jī)會(huì),?;卦L,,對客戶做到每周至少二次的回訪,。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,首先要集中精力去做一個(gè)客戶,,僅有這樣才能有收效,等重點(diǎn)客戶認(rèn)可了,,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶上。

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),,不但影響了自我銷售業(yè)務(wù)的開展,,也打擊了自我的自信心,。我想在以后的工作中會(huì)摒棄這些不良的做法,并進(jìn)取學(xué)習(xí),、盡快提高自我的銷售技能。

xx年,,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上更加努力,,全面開展xx年度的工作?,F(xiàn)制定工作劃如下:

1,、對于老客戶,和固定客戶,,要經(jīng)常堅(jiān)持聯(lián)系,,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

2,、因__限購令的開始買車需搖號(hào),,所以要更加珍惜客戶的資源。

3,、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,開拓視野,,豐富知識(shí),,采取多樣化形式的銷售方式,。

1,、每月應(yīng)當(dāng)盡努力完成銷售目標(biāo),。

2、一周一小結(jié),,每月一大結(jié),,看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯,。

3,、要多了解客戶的狀態(tài)和需求,,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶,。

4,、對客戶不能再有爆燥的心態(tài),,必須要本著長京行的服務(wù)理念愛您超您所想這樣的態(tài)度去對待每位進(jìn)店客戶,。

5,、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),,多看書,,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,,與同行們交流,,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。

6,、和公司其他員工要有良好的溝通,,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),,多交流,,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能,。

7,、為了今年的銷售任務(wù)我要努力完成任務(wù),,為公司創(chuàng)造更多利潤。

銷售人員個(gè)人年度工作總結(jié)十篇十

總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎,?以下是小編整理的銷售人員年度個(gè)人工作總結(jié),,僅供參考,,歡迎大家閱讀。

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,,回顧這一年的工作歷程,,作為xxx的銷售人員工作取得了一定的成績,,基本上完成了公司的既定目標(biāo),但也存在不少的問題,,為了更好的完成項(xiàng)目的營銷工作,、實(shí)現(xiàn)雙贏,雙方結(jié)成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,,特對階段性的銷售人員工作進(jìn)行總結(jié),。

剛到xxx時(shí),對xxx方面的知識(shí)不是很精通,,對于新環(huán)境,、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,,很快了解到公司的性質(zhì)及其房xxx市場,。作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任,。作為企業(yè)的門面,,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質(zhì),,高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,。

此外,,還要廣泛了解整個(gè)xxx市場的動(dòng)態(tài),,走在市場的前沿。經(jīng)過這段時(shí)間的磨練,,力爭盡快成為一名合格的銷售人員,,并且努力做好自己的本職工作。針對今年一年的銷售工作,,從四個(gè)方面進(jìn)行總結(jié):

xxx營銷部銷售人員比較年輕,,工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力,,但在經(jīng)驗(yàn)上存在不足,,尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項(xiàng)目運(yùn)作,,銷售人員從能力和對項(xiàng)目的理解上都有了很大的提高,,今后會(huì)通過對銷售人員的培訓(xùn)和內(nèi)部的人員的調(diào)整來解決這一問題。

由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運(yùn)作思路上存在磨合,,導(dǎo)致營銷部的資源配置未能充分到位,,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決,。

由于協(xié)調(diào)不暢,,營銷部的'很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象,,這一方面作為xx公司的領(lǐng)導(dǎo),,我有很大的責(zé)任。

協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會(huì)存在工作方向上大小不一致,,久而久之雙方會(huì)在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧,,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴(yán)重性,,我們正在積極著手這方面的工作,力求目標(biāo)一致,、簡潔高效,。

但在營銷部工作的責(zé)、權(quán)方面仍存在著不明確的問題,,我認(rèn)為營銷部的工作要有一定的權(quán)限,,只履行銷售程序,問題無論大小都要請示甲方,,勢必會(huì)造成效率低,,對一些問題的把控上也會(huì)對銷售帶來負(fù)面影響,這樣營銷部工作就會(huì)很被動(dòng),,建立一種責(zé)權(quán)明確,、工作程序清晰的制度,,是我們下一步工作的重中之重。

會(huì)議是一項(xiàng)很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容,,但是無論我們公司內(nèi)部的會(huì)議還是與開發(fā)公司的會(huì)議效果都不是很理想,,這與我們公司在會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的。現(xiàn)在我們想通過專題會(huì)議,、領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議和大會(huì)議等不同的組織形式,,有針對性的解決這一問題,另外可以不在會(huì)上提議的問題,,我們會(huì)積極與開發(fā)公司在下面溝通好,,這樣會(huì)更有利于問題的解決。

前一階段由于工作集中,、緊迫,,營銷部在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺性來完成的,,沒有過多的靠規(guī)定制度來進(jìn)行管理,,這潛伏了很大的危機(jī),有些人在思想上和行動(dòng)上都存在了問題,。以后我們會(huì)通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,、完善管理制度和思想上多交流,了解真實(shí)想法來避免不利于雙方合作和項(xiàng)目運(yùn)作的事情發(fā)生,。

以上只是粗略的工作總結(jié),,由于時(shí)間倉促會(huì)有很多不是之處,希望貴公司能給于指正,,我們會(huì)予以極大的重視,,并會(huì)及時(shí)解決,最后祝雙方合作愉快,、項(xiàng)目圓滿成功,。

銷售人員個(gè)人年度工作總結(jié)十篇十一

近一年來,在省店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,教育行政部門及書店經(jīng)理室的關(guān)心支持下,,我們圓滿完成了全年教材文教書發(fā)行工作,做到課前到書,,人手一冊,。20__年春秋兩季我店發(fā)行教材548萬元、文教書43萬元,,共計(jì)591萬元,。回顧一年來的教材發(fā)行工作,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一,、主動(dòng)與教育局聯(lián)系,,爭取他們的大力支持。

春,、秋兩季開學(xué)前做好與教育行政部門的協(xié)調(diào)溝通,,發(fā)文到各學(xué)校要求做好教材預(yù)訂工作,強(qiáng)調(diào)教學(xué)用書目錄中所列品種均由新華書店統(tǒng)一征訂和發(fā)行,,使得各學(xué)校對教材征訂工作更加重視,。密切和學(xué)校聯(lián)系,了解信息,,及時(shí)向?qū)W校提供他們所需品種,。在拿到省店課本征訂單后,召集部門人員開會(huì)布置工作,,分析文教書征訂單中哪些品種要重點(diǎn)征訂,;哪些品種有潛力,要開拓,,把工作做在征訂之前,。能充分了解征訂的內(nèi)容和重點(diǎn),使征訂工作做到有的放矢,。在訂單回收后,,仔細(xì)核對,發(fā)現(xiàn)有些學(xué)校征訂品種結(jié)構(gòu)不合理,,或訂數(shù)不到位,,不厭其煩地上門去做工作,提高征訂質(zhì)量,。

文教書的征訂教育局主管部門是說了算的,,我們把訂單、樣書一起送到教育主管部門,,讓他們參考,,說服他們,爭取政府統(tǒng)一采購,。通過投標(biāo)形式,,得到全區(qū)中小學(xué)文教書發(fā)行權(quán)。

二,、想辦法,占文教市場,。

文教書的征訂首先從自身做起,了解訂單、品種,、學(xué)校情況,、學(xué)生需求及購買等具體細(xì)節(jié)問題,做到心中有數(shù),,然后開展征訂工作,。

文教書進(jìn)學(xué)校、進(jìn)學(xué)生書包關(guān)鍵是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、教務(wù)主任及任課教師,。于是走訪各校,送不同品種的樣書,,與他們商榷,,采取各種銷售、收款方法,。特別是把已確定的幾種文教書統(tǒng)一發(fā)放到班級學(xué)生手中,,統(tǒng)一由班主任收款這種形式見效很好。加強(qiáng)門市銷售,,做好門市宣傳十分重要,。及時(shí)了解銷售信息,了解個(gè)體書店銷售動(dòng)態(tài),,采用適當(dāng)讓利,,努力擴(kuò)大銷售。

三,、抓舊創(chuàng)新,,使文教書有所突破。

狠抓傳統(tǒng)品種《生字抄寫本》《詞語手冊》《口算訓(xùn)練》等學(xué)生常用書,,制定一系列的營銷策略,,使高中文教書征訂有新的突破。

四,、抓服務(wù),,促銷售。

面臨教材,、文教圖書市場出現(xiàn)的新形勢,、新情況,對照省集團(tuán)公司提出的要求,,我店認(rèn)真總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn),,以改善服務(wù)為切入口,以扎實(shí)的工作作風(fēng),,熱情的工作態(tài)度,,迎接挑戰(zhàn),適應(yīng)教材、文教市場化的要求,,認(rèn)真做好征訂,、分發(fā)、售后服務(wù)等工作環(huán)節(jié),。

在平時(shí)工作中,,經(jīng)常和省店相關(guān)部門聯(lián)系,了解信息,,便于提早做好工作,。在征訂發(fā)行中,遇到一些問題和情況,,也及時(shí)向省店反映,,使省店領(lǐng)導(dǎo)更好地掌握全局。盡管文教書征訂是書店的難中之難,,但我們還會(huì)一如既往地做好這項(xiàng)工作,,通過預(yù)訂、設(shè)攤,、折讓,、讀書活動(dòng)等促銷措施使銷售再上一個(gè)新臺(tái)階。

教材工作是書店業(yè)務(wù)工作的重中之重,,一年來,,我們辛勤努力,想方設(shè)法穩(wěn)定這一塊市場份額,,并且積極尋求突破,。

新的一年即將到來,面對政府買單及文教書的新挑戰(zhàn),,我們將繼續(xù)努力,,使教材發(fā)行工作做得更好。

銷售人員個(gè)人年度工作總結(jié)十篇十二

時(shí)光荏苒,,20xx年很快就要過去了,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……回首望望走過的一年,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。感謝公司給我提供這個(gè)成長的平臺(tái),,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),,不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,,回首過往,,公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段,,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,,也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰畹焦镜陌l(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,,在工作上,,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)以律己,,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

在沒有進(jìn)公司之前我是一個(gè)沒有銷售經(jīng)驗(yàn)缺乏專業(yè)知識(shí)的人,,僅憑對銷售的熱情,,到公司之后,一切以零開始,,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),,結(jié)合銷售學(xué)習(xí),通過不斷學(xué)習(xí)和努力,,收取同行之間的信息和積累市場經(jīng)驗(yàn),;轉(zhuǎn)眼即逝,不知不覺中,,我在本公司做領(lǐng)班兼外采已經(jīng)快2年了,。

這段時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,我認(rèn)真以崗位職責(zé)要求,,以飽滿的熱情投入到工作中去,以謙虛的態(tài)度虛心向其他同行學(xué)習(xí),,開括創(chuàng)新,,扎實(shí)工作,轉(zhuǎn)變思想,,積極投入到實(shí)踐中去,。非常感謝采購部積極支持和領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心,現(xiàn)將這一年是以來的工作總結(jié)如下:

一,、存在的缺失

1,、對市場了解得不夠深入,主要是冬裝的備貨不及時(shí),,沒有細(xì)心注意天氣突變,,以至于引起一連串的反應(yīng),,令業(yè)績位能達(dá)到狀態(tài)。

2,、一年來我做了一定的工作但跟領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距,,專柜的紀(jì)律管理執(zhí)行力不夠,影響整個(gè)買場形象,。

3,、服裝區(qū)的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見。有時(shí)候看問題看得不夠通徹,,容易把問題理想化,,容易導(dǎo)致和實(shí)質(zhì)情況產(chǎn)生一些偏差。

二,、工作總結(jié)

客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中的其他一些做法也有很大問題,主要表現(xiàn)在:

1,、銷售工作最基本的會(huì)員信息維護(hù),,信息反饋,一些老會(huì)員積分轉(zhuǎn)新卡未轉(zhuǎn)入等等導(dǎo)致很多顧客未能及時(shí)得到一些優(yōu)惠活動(dòng)信息,。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉(zhuǎn)新卡,。

2、溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中,,不能夠把我們的產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想發(fā)和意圖,,對客戶提出的某個(gè)建議不能做出迅速的反應(yīng),,老員工的流失,新員工的專業(yè)知識(shí)有待加強(qiáng),。

三,、明年計(jì)劃

1、建立一支熟悉產(chǎn)品,,而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源與有一個(gè)好的銷售人員,,建立一支具有合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)企業(yè)的根本,。

2、完善會(huì)員制定,,建立一套明確的專人管理辦法,。

3、銷售目標(biāo):以每月區(qū)域目標(biāo),,每日的銷售目標(biāo)分配到個(gè)個(gè)銷售人員身上,,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

我認(rèn)為公司明年的發(fā)展與員工綜合素質(zhì),,公司的指導(dǎo)方針,,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的,提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),,那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競爭在等著我,,我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),,目光不能只限于自身周圍的小圈子,,要著眼于局,著眼于今后的發(fā)展,。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),,取長補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),,共同進(jìn)步,。

銷售人員個(gè)人年度工作總結(jié)十篇十三

自從走出學(xué)校這座象牙塔,猶如溫室里的花朵般的我便在雙選會(huì)上義無反顧的選中了現(xiàn)下我所在的公司:xx珠寶國際玉器城,。從x月份報(bào)道加入這個(gè)行業(yè)到現(xiàn)在,,不知不覺中半年光景一晃而過。本來是被看好做茶葉銷售的我,,在我的堅(jiān)持下最終被分配到珠寶銷售部門并開始了人生當(dāng)中全新的完全與專業(yè)無關(guān)的“歷程”,。

認(rèn)真回顧這十二個(gè)月的時(shí)光,從一無所知到現(xiàn)在的游刃有余,,無不載滿了我的酸甜苦辣,,不過,深深感謝正是因?yàn)檫@一切的歷練才指引著我一步步慢慢走向成熟和穩(wěn)重,。

我之所以會(huì)選擇該xx企業(yè),,得益于在實(shí)習(xí)開始之前去探訪貴公司基地時(shí)老總和員工們那熱情的接待和回答問話時(shí)誠摯的態(tài)度,都給我留下了極深刻的印象,。作為xx旗下的子公司,,貴公司的企業(yè)精神和企業(yè)文化都不容置疑。因?yàn)槲覐闹锌吹?,這里隨時(shí)隨地標(biāo)榜的是團(tuán)隊(duì)合作精神這樣一種凝聚的力量,,同時(shí)也不乏殘酷的競爭意識(shí),。所以無論身處何方優(yōu)勝劣汰是個(gè)永恒的主題,更何況我是個(gè)堅(jiān)信自己定能經(jīng)受得住考驗(yàn)的人,。

從試用期到正式上崗這一路走來,,無論是我的銷售技巧還是專業(yè)知識(shí)雖然說沒有質(zhì)地的飛躍卻在日臻成熟和進(jìn)步。我生性喜愛交流和談話,,所以不存在面生或不愛說話的難題,。卻在如何看客和物色“好”客人方面卻時(shí)常栽了跟斗,也因此吃過不少苦頭,、走了不少彎路,。都說人心最難測,做這行的最能夠體會(huì)到這點(diǎn),。而且每天來自于業(yè)績方面的壓力真的好大,。同樣的顧客量同樣的機(jī)會(huì)如果自己銷售的業(yè)績比其他人低了會(huì)很傷心不已。畢竟拿提成吃飯的人能不視業(yè)績?nèi)缑??現(xiàn)下還正處在旅游淡季之際,,混這口飯吃的我們更是愁云慘淡之極。時(shí)光在飛逝生命要繼續(xù),,我們每天也還是繼續(xù)拼命的創(chuàng)造自己的價(jià)值,。

話說回來,真的不得不好好感謝一番三位老總平日里對我們悉心的指導(dǎo)與支持,。感謝他們仨培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)時(shí)的認(rèn)真,;感謝他們仨在我們銷售工作過程中遭遇困難時(shí)的解圍;更感謝他們仨在我們出錯(cuò)之余時(shí)的理解與包容,??傊谶@個(gè)企業(yè)似一個(gè)大家庭般的溫暖總會(huì)環(huán)繞著溫暖著彼此,。更重要的是在很多層面上也相應(yīng)反映出三位老總處理事務(wù)時(shí)常以以人為本作為出發(fā)點(diǎn),,讓大家感受到了人性化的關(guān)懷。

雖然在我還沒有完全的融入角色之前卻經(jīng)歷了公司兩次大的工資制度的改革,,然而事前負(fù)責(zé)招聘的管事人也不曾給我們打過此類的預(yù)防針,,所以老實(shí)說當(dāng)時(shí)還覺得貴公司沒什么信譽(yù),只會(huì)不停的出爾反爾,,什么兩千的工資都只是說來糊弄像我們這樣不諳時(shí)世的學(xué)生罷了,。對于處涉社會(huì)的我這事兒算是個(gè)不小的打擊,我為此還偷偷抹過好幾回眼淚呢,。左思右慮之下最終還是堅(jiān)持了我最初的選擇堅(jiān)持直到現(xiàn)在,,盡管現(xiàn)在的我還是那么的渺小,那么的默默無聞,,可是我就是越挫越勇,。我知道理想與現(xiàn)實(shí)之間往往會(huì)有很大的差別,,但是我不怕前路艱難。就像黃總說的“又不是造,,有什么難的.,。”也像雷總說的“明天,,會(huì)更好,。”眼下最主要的就是做好本職工作,。

1,、熱情服務(wù)每一位顧客,我們每天都在接待著形形色色的顧客,,不管顧客有多叼難,,也不管顧客是不是我們的潛在客戶,我們都要熱情服務(wù),,面帶微笑的為他們講解。

2,、對工作隨時(shí)充滿激情,,不管我們每天的工作有多么的乏味,我們都應(yīng)該保持高度的責(zé)任心和滿腔的熱情,。

3,、控制好自己的情緒,對待每一位顧客我們都要一視同仁,,不驕不燥,,耐心的對待每一位進(jìn)店的顧客。

都說興趣是最好的老師,。任何一個(gè)人只有在做自己喜歡的事情的時(shí)候才會(huì)用心的去做好它,,所以作為一名銷售人員首先是要熱愛銷售,然后喜歡與人交流與人溝通,,并勇于承受其間的任何壓力,,總之,勝不驕敗不餒,,我們才會(huì)有好心情,、好的工作狀態(tài)和好的戰(zhàn)果。

2,、餐飲衛(wèi)生不過關(guān),,要不豆芽菜里帶汽油味兒,要不米飯帶餿味兒要不菜里夾帶學(xué)生胸卡或指甲的情況時(shí)有發(fā)生,。

3,、上級不能夠?qū)T工一視同仁,,在判分單之事存有私心,傷人心吶,。

4,、希望不要出現(xiàn)主管無辜打罵員工而不給予公正處理還銷聲匿跡丑事的情形。

5,、每個(gè)柜臺(tái)上所掛標(biāo)牌指示的最低和最高價(jià)位與實(shí)際存在不符,,有客人發(fā)現(xiàn)后為此對我們的服務(wù)產(chǎn)生不信賴感,。

銷售人員個(gè)人年度工作總結(jié)十篇十四

一、個(gè)人基本情況和工作履歷

20__年6月參加工作,,先后在__財(cái)險(xiǎn)__分公司潁東支公司綜合部綜合崗,、渠道業(yè)務(wù)一部中介展業(yè)崗工作,后來擔(dān)任營銷業(yè)務(wù)二部和營銷業(yè)務(wù)四部個(gè)代營銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗,、銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平和工作技能

三、認(rèn)真工作,,努力服務(wù)好客戶

我現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)安徽省阜陽市開發(fā)區(qū)“長城,、菲亞特,、帝豪,、全球鷹,、奔騰,、江淮和鈺龍名車行”等6家4s店的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。我?guī)ьI(lǐng)全體銷售人員認(rèn)真工作,努力服務(wù)好客戶,,促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,,提高單位經(jīng)濟(jì)效益,。一是始終堅(jiān)持以客戶為中心,嚴(yán)格履行“公開承諾”,、“首問負(fù)責(zé)”,、“微笑服務(wù)”,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,創(chuàng)新服務(wù)方式,,改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),,滿足客戶多元化需求,,提高客戶的滿意度。二是徹底更新觀念,,自覺規(guī)范行為,,認(rèn)真落實(shí)支公司各項(xiàng)服務(wù)措施,,苦練基本功,加快業(yè)務(wù)辦理的速度,,避免失誤,,把握質(zhì)量,維護(hù)好客戶關(guān)系,。三是針對不同客戶的特點(diǎn),,細(xì)致入微,努力做好服務(wù)工作,,要贏得客戶由衷的贊許,,為支公司爭取更多的忠誠客戶,持續(xù)推進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,。

四,、辛勤工作,創(chuàng)造良好經(jīng)營業(yè)績

我不怕困難,,辛勤工作,,為支公司創(chuàng)造良好經(jīng)營業(yè)績,其中20__年06月-20__年06月為110萬元,,20__年06到20__年06月為110萬元,,20__年07月至今每個(gè)月實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入__萬元,以實(shí)際行動(dòng)為支公司的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn),。

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