每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

廠里的檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

此番在廠里面打架,，我確實是錯了,。在此我向您遞交這篇廠里打架的檢討書,，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉,，并且上報最新的思想狀況,，提出改正辦法，爭取您與當事人最大程度的寬容,。

回顧錯誤,，當天陰雨綿綿，我的心情非常不好,。遇到一點業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動了肝火,，莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當事同事與顧客的不滿，于是爆發(fā)了肢體沖突,。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷,，但是我的行為嚴重的損害了廠里形象，敗壞了自身職業(yè)道德,。是一起相當嚴重的員工紀律事件,，往嚴重了說也是觸犯了治安條例。

面對錯誤,，我感到非常的愧疚與難過,。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突，后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,，我決定向您保證：

從今往后,，我一定時時刻刻保持克制，不再動肝火,，始終以微笑示人,。努力上進工作，勤奮努力,。

最后,，我懇請您的原諒！

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

廠里的檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我在工作之中出現(xiàn)了失誤，導(dǎo)致我做的事情沒有做好,，也是影響了整個車間的一個運行,，我的失誤很不應(yīng)該，一個基礎(chǔ)的操作,，我卻還沒有做好,，我要檢討,。

作為實習，出現(xiàn)失誤,，其實是不應(yīng)該的,，我的這次失誤并不是由于我不會，反而是由于我之前也是學(xué)了,，然后覺得我的操作沒有問題,，卻是沒有想過我的操作卻是沒有考慮前因，也是由于我在實習之中不夠認真,，才導(dǎo)致了這次的失誤,，我也是非常的懊惱，怎么會出現(xiàn)這樣低級的失誤,，但究其原因,，也是我在學(xué)習的時候，沒有認真的去聽師傅講,，到底該如何的去做,，反而還是自以為學(xué)到了，就上手操作,，本來這次的操作也是需要師傅在一邊監(jiān)督的，但是我卻并沒有叫師傅,，自己也是太過于自信了,，也是讓師傅受到了批評，而今我也是知道,，這樣不好,。

實習中，本來是該認真的來學(xué)的,，每一個步驟的操作都是要按照要求去做,，不能自己覺得該如何就如何的去做，而且?guī)煾档谋O(jiān)督,，并不是覺得我會做不好,，而是能更好的找到我的缺點，讓我能進步的,，每一次的操作，現(xiàn)在也是不熟練的，應(yīng)該要師傅在旁邊來監(jiān)督好的,，而今失誤了,，我也是非常的后悔，下次操作我絕不會再這樣自己上手了,，一定要有師傅來監(jiān)督,，一次次的操作,，熟悉以后，我懂得了該如何真的來做了,，那么師傅也是才能放心的,，我們的操作都是會影響到其他同事的工作的，而我的這次失誤也是讓其他的同事受到了影響,，車間的運行也是停滯了,，雖然同事及時的處理，積極的解決了,，但是畢竟是我犯的錯誤,，而且也是已經(jīng)發(fā)生了，我得負責,。

我知道如果再大一些的錯誤,，我是無法去承擔的，但是既然有責任,，我也是必須要承擔,，這次的失誤也是給我提了一個醒，讓我清醒的認識到,，自己只是實習,，不能覺得在學(xué)校學(xué)到理論，就可以操作了,。很多的方面還是需要師傅來教,，來指導(dǎo)我該如何的去做，而不是自己去胡亂的操作,，我以后也是不能再這樣了,，應(yīng)該多向老同事去學(xué)習，去跟著師傅,，邊學(xué)邊操作,，只有自己真正的熟悉了，師傅認可,，才能獨立的來做,，學(xué)習也不是一蹴而就的，我也是必須要有耐心,，真的熟練才行,，也是以后不能再出現(xiàn)這種失誤了。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

日期：

廠里的檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

前段時間我與同事發(fā)生了爭執(zhí)，并在工廠打人。對于此事,，主任當天中午就讓我們回家寫檢討,，我個人并不是特別情愿，當天我并沒有認識到自己的錯誤,。雖然第二天我交了檢討書,，但在內(nèi)心我并不認為自己錯。也是因此,，導(dǎo)致了后來我再次和他在工廠打架,。其實，不管我個人對他有多大意見或不滿,，我不能以這種極端的方式去解決這件事情,，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的,！

一個人長大的過程,，就是不斷獲得自由的過程，也是學(xué)會管理自己情緒的過程,。我們的不自由,，通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,，比一個能拿下一座城池的人強大,。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會去控制,，人的一生有太多的路要走,，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸,。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學(xué)會去看待,、寬容,、包容我身邊的一切。學(xué)會大度,、寬容,、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

我應(yīng)該做到團結(jié),，團結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神,。團結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體,，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信,，而不是狂妄自大,；學(xué)會傾聽他人的話語，而不是妄加評論,；學(xué)會客觀地看待他人的言論,，而不是偏袒憎惡；學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點,，而不是放大缺點,；學(xué)會平和地對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺,；學(xué)會在必要的時候讓步,，而不是斤斤計較，正所謂“忍一時風平浪靜,，退一步海闊天空,。”理所當然的,，彼此之間還要互相幫助,，這樣才是一個團結(jié)的集體！

我們在同一個單位工作,，每個人的工作,，都有相對的獨立性，又都與全局相關(guān)聯(lián),，如果一個人只顧自己,，不顧他人，不肯與他人協(xié)作,，勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象,。人們常說：立足本行如下棋，輸贏系于每個棋子,，“一招不慎,，滿盤皆輸”，如果整個棋局都輸了,，再有力量的棋子也沒有什么用了,。

我個人覺得：“集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子,。團結(jié),、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),，我們才能有機結(jié)合起來,。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作,，最高境界是全體成員的向心力,、凝聚力，個體利益和整體利益的統(tǒng)一,，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn),。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率！

通過這件事,，在深刻反省的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育,、關(guān)愛及對于我的期望，今后不管任何事都三思而后行,。不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

廠里的檢討書篇四

檢討書保安偷竊廠里電腦的檢討書！

尊敬的工廠領(lǐng)導(dǎo)：

面對我這類違法亂紀的錯誤,，我感到非常的慚愧,。作為一位工廠保安，我的本職就是看管工廠財物,，確保財物不受損失,。

可是此次錯誤我恰正是監(jiān)守自盜的'錯誤行為，我的行為是觸犯了法律,，違反了工廠規(guī)章制度的,。身為一位保安，我本身存在這樣的行為,，實在是非常可惡與可怕的,。這個錯誤發(fā)生以后,，我這幾天很是后悔很是為自己感到傷心難過。分析我錯誤發(fā)生的緣由,，歸結(jié)為以下幾點：

第一,，個人沒有清楚完全的法律意識，本身品德修養(yǎng)不足，本身缺少控制能力,。由于我從小父母也沒有怎樣管束我,，因此感染上了偷竊的惡習，而且屢教不改,。

第二,，對偷竊這等罪行行為沒有清楚的意識，沒有討厭罪行,，終究導(dǎo)致我犯了這樣的錯誤,。我缺少必要的邏輯認知，很大程度上講我沒有完全認清楚自己的處境,。

總的來講,，我知道錯了，以上就是我的檢討?，F(xiàn)在,，我表示愿意承當這次錯誤的責任，我愿意付出代價,，賠償工廠損失,。希望工廠領(lǐng)導(dǎo)念在我的工廠工作這么多時間的份上，能夠諒解我這一回,。

此致!

廠里的檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人于x月x日因給同事過生日，一起外出吃飯,，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,，從而導(dǎo)致廠里無人值班而影響了工作的正常運行。

我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性,。經(jīng)過反思,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責任心上仍有欠缺,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各自的崗位上,，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好,，并且把工作做好呢。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：xx

20xx年x月x日

廠里的檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

? ? ? ?您好,！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查,。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。

我可以說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報,。給公司造成了很大的負面影響,，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于,，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤,。

因為我的粗心大意，沒能把工作做好,。通過這起事件,，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結(jié)果,。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴以律已,，對自己嚴格要求,！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職,，給公司帶來了嚴重的安全隱患,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時,，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1,、針對我的責任感不強,，工作作風懶散，不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度，認真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習和專業(yè)水平,，同時保持工作的細節(jié)。

2,、我今后做事情必須嚴格要求自己,，做一個認真負責，勤奮的工作人員,。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)信任我,。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

此致

敬禮,！

xxx

2019年x月x日

廠里的檢討書篇七

檢討書是一種常用的日常應(yīng)用文，是犯了錯誤的個人或領(lǐng)導(dǎo)向當事人或組織寫出的檢討錯誤,、并保證絕不再犯的書信，以下是小編整理的有關(guān)于檢討書的范文,，歡迎閱讀,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。

關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查,。

沒有認真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤,。

我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求,，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。

給公司造成了很大的負面影響,，也導(dǎo)致了一些損失,，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下。

我犯錯的根本原因在于,，我自身這個馬虎的性格,，做事半心半意，敷衍了事,。

我知道這樣的工作作風是極度危險的,，這樣的作風持續(xù)下去。

很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤,。

針對我的錯誤,，我反省了如下幾點改正措施：

1、針對我的責任感不強,，工作作風懶散,，不實際,。

我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應(yīng)該親自過問,，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。

出來端正態(tài)度,，認真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié),。

2,、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責,，勤奮的工作人員,。

我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我,。

我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

敬愛的院長

你好

本人于xxxx年1月2日下午上班的時候,，遲到了半小時,。

解釋理由是我那天感冒了中午睡覺的時候由于頭比較疼沒有起來，故而上班遲到了,。

我深知這非什么理由,，工人上班那是天經(jīng)地義的事。

不能因為一點小毛病就遲到這也不能算是我遲到的理由,。

早在你剛來咱們單位的時候,，您就已經(jīng)三令五申的一再強調(diào)。

全院同志上班的時候要認認真真勤勤懇懇,，不能遲到早退,，不能有一點的馬虎。

因為咱們這是醫(yī)院如果出一點馬虎的話那可就是事故,，是人命關(guān)天的事,。

我也深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到了此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把您的話記在心里,，不要辜負院長的一片苦心。

歸根結(jié)底，還是我的錯,，未能對院長的良苦用心做出會報,，我越來越感覺到我的錯不是一個小錯誤。

所造成的嚴重后果如下;

1 在同事之間造成不良影響,。

由于我以個人的錯,，可能會造成同事之間的效仿。

影響單位的紀律,。

2 由于我的遲到造成b超室門外人員大量逗留,，給人造成亂的感覺。

是我院在外人心里留下了極其不好的形象,。

如今,，大錯即成，我深深懊悔不已,。

深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點

1 思想覺悟不高,，對這種小錯誤的后果了解還不夠深刻,。

2 沒有把院長您的話牢牢的記在心頭

這次的事件我真的感到抱歉，希望院長可以原諒我,，可以認可我認錯的態(tài)度,，我真的已經(jīng)深刻的反省到了我的錯誤了，希望院長給我知錯就改的機會,。

也希望同事們引以為戒不要和我犯一樣的錯誤,，這次的教訓(xùn)真的很大很大。

我保證以后在也不會犯錯了請院長和同事們看我的表現(xiàn)吧,。

尊敬的公司,、領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下,。

老大原來承諾12月23號發(fā)工資,，沒能實現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費,。

當天晚上,，大家把一部分錢拿去開支了。

24號上班,，很多人問了老大包括我,，說什么時候發(fā)工資，大家都沒錢用了,，而老大說可能一星期左右,。

這時，大家都有一些情緒。

我聽到qc那邊說,，再過一星期大家不都餓死了?

我們部門的所有人,，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣,，再不發(fā)工資我們怎么過?這時,，我上廁所去了，等我回來,，我看大家都停了,，我也就明白是怎么回事，其實,，我心里也不平衡,，就也停下來了。

過一會,，老大過來了,，問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!

這時，我轉(zhuǎn)眼一看,，包裝部還有幾個在上班,，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了,。

老大走到陳生面前說了幾句,，就出去了。

又過了一會兒,，大家全都到前臺去了,，這時，陳生來了,，叫龔奔談一下,，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會,。

會上,，陳生說：大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板，叫大家上班,。

. 員工們說上班可以,，但得給個說法。

這樣,，討論了很久,，最后，陳生說,，明天大家上班,，條件是每人先發(fā)200元工資,。

大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料,，說今天算放假,，于是大家都下班了。

下午,，我接到通知,，說老板已經(jīng)坐飛機回來了，叫晚上開會,。

會議過后,，第二天，發(fā)工資了,。

但是,，有的全發(fā)了，有的沒發(fā);我的也沒有發(fā),。

當晚大家領(lǐng)工資時,，我怎么也沒料到我的工資會不發(fā)。

下班時,，我問財務(wù)部,，財務(wù)說，名單上沒有你,，得等候通知--我當時的確無法想通,。

現(xiàn)在,，我終于明白了：只有與公司靠緊,，多為公司出力，少說話多做事;我也認識到自己的錯誤：罷工是不應(yīng)該的,，這樣給公司造成了損失,。

但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次,，請求公司原諒,。

我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理!

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屢次犯同樣的錯誤,，我自己都覺得太不應(yīng)該了,，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強,。

論壇管理是一個部門的“喉舌”,，是論壇有效運轉(zhuǎn)的樞紐,。

沒有強烈的責任意識，是無法勝任的,。

我顯然沒有意識到自己的崗位責任,，明顯放松了對自己的要求。

態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的.工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯,，以至累教不改,，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心,、自己灰心,、版主傷心。

各種事情的失誤在于我的惰性,，把自己凌駕于燕歸來之上,，妄圖猜測，認為領(lǐng)導(dǎo)不在,，就可以省事了,，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃，換我做領(lǐng)導(dǎo),，也是忍無可忍的,。

“會議通知”事隔“傳達文件”不久，在壇主的反復(fù)叮嚀燕歸來才是論壇老大下,，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示,，又胡亂猜測并沒有意識到自己的嚴重失職。

后果真是不堪設(shè)想,，換我做領(lǐng)導(dǎo),，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷,。

檢討二：工作作風的不扎實,，自然決定了工作能力的缺乏。

我在工作上犯了這么多差錯,，就是因為方法簡單,、能力不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風,，積極主動地明確燕歸來老大地位,。

沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性,，造成了今天的一錯再錯,，自己也很遺憾,，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

工作了三年多,，還是犯這樣那樣的錯誤,，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,，有的還是未能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。

現(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧,，無地自容啊!

作為論壇工作的一個老新人,，通過這次教訓(xùn),，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn),、新變化，有畏難情緒,，缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績,，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機遇,、乘勢而上,、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,，缺乏沉下心來,、埋頭苦干的“鉆勁”。

痛定思痛,，我必須毅然決然地承擔責任,，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，就心里不服,，產(chǎn)生怨氣,，更加消極怠工,。

只有眼光放長遠了,，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點,，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來,。

這件事不能就這么過去，我必須書面檢討,，以此鞭策,。

廠里的檢討書篇八

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：

我知道自己犯了不可饒恕的錯誤,。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū),，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高,，當時都喝了點酒,，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.,。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為,。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生,。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,，監(jiān)督我。絕不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的期望,。

同學(xué)打架檢討書

學(xué)校一開學(xué)就三令五申,，一再強調(diào)校規(guī)校紀，提醒學(xué)生不要違反校規(guī),，可我卻沒有把學(xué)校和老師的話放在心上,，沒有重視老師說的話，沒有重視學(xué)校頒布的重要事項,，當成了耳旁風,，這些都是不應(yīng)該的。也是對老師的不尊重,。應(yīng)該把老師說的話緊記在心,，把學(xué)校頒布的校規(guī)校紀緊急在心。

事后,，我冷靜的想了很久,，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，而且我這種行為給學(xué)校也造成了及其壞的影響,，破壞了學(xué)校的管理制度,。在同學(xué)們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,，有可能造成別的同學(xué)的效仿,，影響班級紀律性,，年級紀律性，對學(xué)校的紀律也是一種破壞,，而且給對自己抱有很大期望的老師,，家長也是一種傷害，也是對別的同學(xué)的父母的一種不負責任,。每一個學(xué)校都希望自己的學(xué)生做到品學(xué)兼優(yōu),，全面發(fā)展，樹立良好形象,，也使我們的學(xué)校有一個良好形象,。每一個同學(xué)也都希望學(xué)校給自己一個良好的`學(xué)習環(huán)境來學(xué)習，生活,。包括我自己也希望可以有一個良好的學(xué)習環(huán)境,，但是一個良好的學(xué)習環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤,，去破壞了學(xué)校的良好環(huán)境,，是很不應(yīng)該的，若每一個同學(xué)都這樣犯錯,，那么是不會有良好的學(xué)習環(huán)境形成,，對違反校規(guī)的學(xué)生給予懲罰也是應(yīng)該的。

家長的話,，家長是我們最親的人,，也是我們在現(xiàn)在這個社會上最可以信任的人，所以我們就要盡量的避免家長生氣,，不給他們帶來不必要的煩惱,。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣，這個都是相互的,，當我們傷害到他們的心時,，也是對于自己心的傷害，因為我們是最親的人,。沒有任何人可以取代,。

我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性,。 我知道我那天確實是太沖動,，太不冷靜了,。動手打人是不對的,，我應(yīng)該考慮周到，耐心勸解,。我以誠懇的態(tài)度承認我的錯誤,，我身上的確存在問題,，我已經(jīng)很深刻地認識到了這一點。通過這件事,，我充分認識了自身的嚴重缺陷,。我知道自己應(yīng)該認真檢討自己的行為，認真對自己的脾氣,、性格進行深刻的反思,。我確實脾氣暴躁，不夠冷靜,，應(yīng)該通過這件事清醒地認識自己的錯誤,，積極改正。 其次,，我還應(yīng)該團結(jié)同學(xué),。而我不但沒有那樣做，反而還破壞同學(xué)之間的安定團結(jié),。在這一點上我做的也是十分十分的不夠,。再次進行深刻地自我檢討。 事情已經(jīng)發(fā)生了,，我應(yīng)該積極的面對它,，解決這件事。

1,、工廠員工打架檢討書

敬愛的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

今天,，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心,。

今天下午,，我和xx發(fā)生了口角，由于一時沖動,，我把xx打傷了,，事后想想，這次打架我有很大的責任,，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制,，讓沖動控制我的理智；我也不應(yīng)該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法,。

早在我們剛踏進這個工廠的時候,，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾,，自己解決不了可以找我,，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實,，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心,。

而語言上的遲緩,，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望,。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生,。

我要通過這次事件,，提高我的思想認識，強化責任措施,。我有決心,、有信心改正!

這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉,，最主要的,，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,，雖然一時痛快,，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”,。如果可能,，我希望和xx同事重新做朋友。

xxx

2,、員工在工廠打架檢討書

尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：

此番在廠里打架,，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇廠里打架的檢討書,，以深刻反省我自身存在的錯誤,，向您與當事人作出道歉，并且上報最新的思想狀況,，提出改正辦法,，爭取您與當事人最大程度的寬容。

回顧錯誤，當天陰雨綿綿,，我的心情非常不好,。遇到一點業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動了肝火,，莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當事同事與顧客的不滿,，于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷,，但是我的行為嚴重的損害了公司形象,，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件,，往嚴重了說也是觸犯了治安條例,。

面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過,。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突,，后果是嚴重的，影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省,，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：

從今往后,，我一定時時刻刻保持克制,，不再動肝火，始終以微笑示人,。努力上進工作,，勤奮努力。

最后,，我懇請您的原諒,！

xxx

3、工廠員工打架檢討書

尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：

于xxxx年xx月xx日下午上班期間,，我因與同是廠里人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手,。

此番在廠里打架，著實的讓您失望了,。在此我向您遞交這篇檢討書,，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉,。

面對錯誤,，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,，后果是嚴重的,，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,，從今往后,，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作,，勤奮努力,，做好自己該做的事情。

經(jīng)過這次事情,，我深刻的認識到自己的錯誤,，在這個以和-諧為主題的社會里，人與人,，就應(yīng)該和-諧相處,，和-諧發(fā)展，而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈,，特別是在廠里,，作為廠里一員，不但有損工廠形象,，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,，此刻，后悔莫及,，從小,，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣,，認認真真工作,，不受其他事物干擾，要學(xué)會忍讓,，典故有韓信受胯下之辱亦不怒,，和我相比，我的事真是微不可及,，再有凡事以和為貴,，和氣生財，工作也一樣,，和-諧了,，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事,，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,，雖然是負面的不好的成長經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理,，有些道理,，必須要自己親身經(jīng)歷了以后,，才能真正的大徹大悟。

xxx

4,、工廠員工打架檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我錯了!

冷靜下來后,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我現(xiàn)在知道自己錯了,。我錯在不該動手打架,，無論什么場合，什么原因都不該和別人動手,。如果說打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì),，那么我一出手,，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì),，甚至還不如他。打架并不能說服別人,，反而會讓別人更加看不起自己,。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導(dǎo)的教育,，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書,。

今后無論在什么場合，遇到什么樣的人,，我保證再也不會跟別人動手打架了,。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人,，一定要學(xué)會以理服人,，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法,，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,。

xxx

廠里的檢討書篇九

尊敬的工廠領(lǐng)導(dǎo)：

面對我這種作奸犯科的錯誤，我感到無比的羞愧,。作為一名工廠保安,，我的本職就是看管工廠財物，確保財物不受損失,。

可是此次錯誤我恰恰是監(jiān)守自盜的錯誤行為,，我的行為是觸犯了法律，違反了工廠規(guī)章制度的,。身為一名保安,，我自身存在這樣的行為，實在是非?？蓯号c可怕的,。這個錯誤發(fā)生以后,，我這幾天很是懊悔很是為自己感到傷心難過。分析我錯誤發(fā)生的原因,，歸結(jié)為如下幾點：

第一,，個人沒有清晰完全的法律意識，自身品德修養(yǎng)不足,，自身缺乏控制能力,。由于我從小父母也沒有怎么管教我，因此沾染上了偷盜的惡習,，而且屢教不改,。

第二，對于偷盜這等罪惡行為沒有清晰的意識,，沒有厭惡罪惡,，最終導(dǎo)致我犯了這樣的錯誤。我缺乏必要的`邏輯認知,，很大程度上講我沒有徹底認清楚自己的處境,。

總的來說，我知道錯了,，以上就是我的反省?，F(xiàn)在，我表示愿意承擔這次錯誤的責任,，我愿意付出代價,，賠償工廠損失。希望工廠領(lǐng)導(dǎo)念在我的工廠工作這么多時間的份上,，能夠原諒我這一回,。

檢討人：

年 月 日

廠里的檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

前段時間我擅自離開崗位曠工,，雖然領(lǐng)導(dǎo)讓我說出曠工的理由,，可是我覺得現(xiàn)在說理由都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧,。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及不再曠工的決心,。

早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)不得遲到,，不得曠工,。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心,。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤,。對于我曠工的事情,，在同事中間造成了不良的影響。

由于我一個人的曠工,，有可能造成別人的效仿,，影響單位的紀律性。影響個人綜合水平的提高,，使自身在本能提高的條件下未能得到提高,，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！

如今,，大錯既成,，我深深懊悔不已,。深刻檢討,，認為本人思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足,。就算是有認識,，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足,。對待工作的思想觀念不夠深刻,，不夠正確，沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要,。

所以我決定寫份保質(zhì)保量的檢討書一份,！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果,。認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤,。

我錯了,，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機會,。如果組織上仍能給我改過的機會,，我會化悔恨為力量,，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終,，工作也一樣,，不能半途而廢，所以,，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會,，使我離成功更進了一步,，我會努力的工作，說真心話,，在工廠上班認識很多同仁真的很開心很愉悅,！我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了！請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督,、幫助我改正缺點,，取得更大的進步和成功。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

廠里的檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

? ? ? ?您好,！

我已深深的認識到自己的錯誤,。我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真,，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生,。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,，明白了以后如何改進,，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起,，我愿承擔責任,，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,，我現(xiàn)在明白了,，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故,，是重大的,，因為以前意識不夠，做事馬虎,，今后我會認認真真做好工作上的每一件事,，盡到我自己應(yīng)有的責任,，為公司貢獻我的力量。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學(xué)習,、做人、做事的態(tài)度,，感悟到：

1,、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細節(jié),。學(xué)習就在做人、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點滴中,。學(xué)如逆水行舟,，不進則退；,，讀了那么多的書,，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅，就是古人所講的“學(xué)而時習之,，不亦樂乎”,。

2、學(xué)習最重要的境界是體悟,。就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處,。最近,，聽到一個講座，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天，母親叫他處理點家事,，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：兒子，你怎么連這點小事也做不好,？你怎么這么笨,。那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：我都念到研究所了,，你還罵我笨！研究所給了他什么,？有沒有給他人生的智慧,，待人、處世,、接物的智慧,？只是給了他傲慢，給了他不受教,。這點小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習的機會，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責和批評很不能接受,。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己，也甚是慚愧,！

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。人非圣賢，孰能無過,，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔,。經(jīng)師易得，人師難求,，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激,！

此致

敬禮！

xxx

2019年x月x日