在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的,。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
工作情況的調(diào)研報(bào)告篇一
一年來(lái),，全市各級(jí)政府及相關(guān)部門(mén)按照中央及省委,、市委戰(zhàn)略決策部署,，強(qiáng)化科技創(chuàng)新工作，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,，站在“十四五”新起點(diǎn),，大力實(shí)施“開(kāi)放+創(chuàng)新”，深耕“科創(chuàng)+產(chǎn)業(yè)”,，不斷集聚創(chuàng)新要素,，深化協(xié)同創(chuàng)新，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,，科技創(chuàng)新工作取得了新進(jìn)展新成效,。
一是創(chuàng)新實(shí)力不斷提升。緊緊圍繞“科技興農(nóng)”做文章,，主要農(nóng)作物良種覆蓋率達(dá)98%,，尤其是把茶產(chǎn)業(yè)作為山區(qū)發(fā)展的特色支柱產(chǎn)業(yè)，全市茶葉年綜合產(chǎn)值達(dá)150億,；工業(yè)企業(yè)效益穩(wěn)步增長(zhǎng),，上半年來(lái)，全市工業(yè)投資,、技改投資,、企業(yè)吸納技術(shù)合同成交額、技術(shù)輸出合同成交額,、規(guī)上工業(yè)企業(yè)增加值增長(zhǎng)速度較快,；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)初顯，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)增加值的比重達(dá)62,、4%,。全市現(xiàn)有國(guó)家火炬xx軟包裝新材料特色產(chǎn)業(yè)基地1家,，省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地4家,，全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)同比增長(zhǎng)46,、9%，增幅居全省前列,，有8個(gè)項(xiàng)目獲省科技進(jìn)步獎(jiǎng)，不斷提升了科技創(chuàng)新綜合實(shí)力,，今年6月,，xx市榮獲省政府“實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)自主創(chuàng)新和發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)成效明顯的市”表彰,。
二是政策支撐不斷加強(qiáng),。持續(xù)優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境，制定了《關(guān)于貫徹國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略綱要、加快建設(shè)創(chuàng)新型xx》《xx市支持科技創(chuàng)新若干政策》等創(chuàng)新激勵(lì)政策,，深化科技體制機(jī)制改革,，激發(fā)科技人員科技創(chuàng)新積極性。由市發(fā)改委牽頭制定《xx市加快建設(shè)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系工作方案》《xx市加快建設(shè)平臺(tái)和企業(yè)創(chuàng)新體系工作方案》等文件,，建立完善推進(jìn)創(chuàng)新工作機(jī)制和創(chuàng)新政策體系,。
三是創(chuàng)新主體不斷壯大。高新技術(shù)企業(yè)是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要載體,，是培育新興產(chǎn)業(yè)的重要主體,。今年，第一批推薦申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)116家,，其中新申報(bào)69家,，全市擁有高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)達(dá)166家；凈增戰(zhàn)新企業(yè)22家,，戰(zhàn)新企業(yè)總數(shù)達(dá)195家,。深入實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“826”行動(dòng)計(jì)劃，擁有市級(jí)以上龍頭企業(yè)193家,，其中國(guó)家級(jí),、省級(jí)龍頭企業(yè)41家；組建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體56家（其中省級(jí)聯(lián)合體34家）,，農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社2202家（其中省部級(jí)示范合作社58家）,。
四是創(chuàng)新平臺(tái)不斷完善。引導(dǎo)企業(yè)與高校院所合作共建技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái),，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新,，全市共有國(guó)家地方聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室2家，省級(jí)及以上企業(yè)技術(shù)中心38家,、院士工作站2個(gè),、工程研究中心（實(shí)驗(yàn)室）7家、工程技術(shù)研究中心25家,、博士后工作站17家，引進(jìn)省高層次科技人才團(tuán)隊(duì)9家,。xx高新區(qū)開(kāi)展國(guó)家級(jí)高新區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)工作,，強(qiáng)化“以升促建”帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展輻射作用，著力打造區(qū)域創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展示范區(qū),、高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū),。
深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)創(chuàng)新型城市是一項(xiàng)艱巨繁重的系統(tǒng)任務(wù),，科技創(chuàng)新內(nèi)容豐富,，在工作推進(jìn)中也存在一些問(wèn)題和困難。
1,、企業(yè)創(chuàng)新能力有待提升,。一些企業(yè)科技創(chuàng)新意識(shí)不濃,，自主研發(fā)能力有待進(jìn)一步提升。全市企業(yè)以中小企業(yè)為主,，創(chuàng)新平臺(tái)功能不強(qiáng),，企業(yè)產(chǎn)品不少處于中低端，優(yōu)質(zhì)科技項(xiàng)目不多,，牽動(dòng)性大的科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目缺少,。全社會(huì)研發(fā)投入強(qiáng)度1.04%，低于全省2.03%的平均水平,，重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)的基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究布局不夠,、投入不足，尤其是原創(chuàng)性,、前沿性,、引領(lǐng)性創(chuàng)新突破較少。
2,、創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈不夠完善,。科技成果轉(zhuǎn)化率不高,，產(chǎn)學(xué)研用鏈接不暢通,，科技服務(wù)機(jī)構(gòu)不健全，多元化,、較靈活的創(chuàng)新協(xié)作模式尚未完全形成,，創(chuàng)新鏈較弱，對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈支撐力度不夠,，創(chuàng)新體系和創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)有待健全,。
3、科技創(chuàng)新資源不足,。企業(yè)科技創(chuàng)新離不開(kāi)高校的智力支持,，我市高校大院大所數(shù)量也屈指可數(shù)，缺乏國(guó)家級(jí)大院大所和“雙一流”高校,，現(xiàn)有的研發(fā)平臺(tái)規(guī)模小,、能極低，高水平創(chuàng)新平臺(tái)缺乏,，省級(jí)以上科研機(jī)構(gòu),、研發(fā)平臺(tái)數(shù)量較少，一些企業(yè)技術(shù)革新,、產(chǎn)學(xué)研合作,，需要尋求市外高校和科研院所合作，產(chǎn)業(yè)科技領(lǐng)軍人才和高端、高層次創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)比較匱乏,。
1,、要進(jìn)一步增強(qiáng)加快科技創(chuàng)新的意識(shí)。要深入學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家“十四五”規(guī)劃綱要,，堅(jiān)持創(chuàng)新在現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,，大力實(shí)施市委、市政府作出的“開(kāi)放+創(chuàng)新”,、“科創(chuàng)+產(chǎn)業(yè)”的戰(zhàn)略決策部署,，加快我市“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃和創(chuàng)新型城市（試點(diǎn)）建設(shè)方案編制，啟動(dòng)創(chuàng)新型城市建設(shè),。要充分調(diào)動(dòng)“政府引導(dǎo),、企業(yè)主體”兩個(gè)方面的積極性，進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新政策宣傳培訓(xùn)力度,，幫助企業(yè)充分了解掌握政府各項(xiàng)扶持政策,，用足用好用活政策，助推我市實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。要營(yíng)造崇尚創(chuàng)新的濃厚氛圍,，大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神，在全社會(huì)形成尊重知識(shí),、尊重創(chuàng)造,、尊重人才的良好氛圍。
2,、要進(jìn)一步增強(qiáng)科技創(chuàng)新總體實(shí)力,。要建設(shè)高層次科技創(chuàng)新載體，積極推進(jìn)企業(yè),、社會(huì)及校地合作創(chuàng)新平臺(tái),、技術(shù)創(chuàng)新中心等高水平科技創(chuàng)新體系建設(shè)。要加快推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化量質(zhì)齊升,，深入學(xué)習(xí)實(shí)施《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》《安徽省促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化條例》,，制定完善適合本地實(shí)際的促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化優(yōu)惠政策，強(qiáng)化技術(shù),、資本,、人才、服務(wù)等創(chuàng)新資源的深度融合和優(yōu)化配置,，建立符合科技創(chuàng)新規(guī)律和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的科技成果轉(zhuǎn)化體系，大力扶持包括科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu)在內(nèi)的科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),，吸引技術(shù),、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融投資等多方面人才,，推動(dòng)建立專(zhuān)業(yè)化,、社會(huì)化、規(guī)范化的科技中介服務(wù)體系,，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,。要建立健全科技創(chuàng)新服務(wù)保障機(jī)制，設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)投資基金,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,、做好資本運(yùn)營(yíng)文章，加速重大科技成果產(chǎn)業(yè)化,。要進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力,，強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，加快將創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),，引導(dǎo)各類(lèi)創(chuàng)新要素向企業(yè)聚集,，促進(jìn)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新決策、研發(fā)投入,，科研成果應(yīng)用的主體,，以最大限度釋放全社會(huì)創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造動(dòng)能。要深入實(shí)施高企倍增計(jì)劃,，建立高新技術(shù)企業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)機(jī)制,，逐步建立“眾創(chuàng)空間+孵化器+加速器”的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全鏈條孵化體系,，培育催生更多的創(chuàng)新主體成長(zhǎng)壯大,。要支持行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)聯(lián)合高校院所及上下游企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展重點(diǎn)研發(fā)活動(dòng)，突破一批“卡鏈”“斷鏈”及“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù),，強(qiáng)化科技賦能,，著力促進(jìn)創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈融合。要強(qiáng)化科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性,，發(fā)展專(zhuān)精特新中小企業(yè),，發(fā)揮科技創(chuàng)新對(duì)我市高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略支撐作用。
3,、要進(jìn)一步深化科技創(chuàng)新協(xié)同合作,。要深化協(xié)同創(chuàng)新，堅(jiān)持開(kāi)放創(chuàng)新,，強(qiáng)化創(chuàng)新資源開(kāi)放共享,，著力融入長(zhǎng)三角科技創(chuàng)新共同體，加強(qiáng)與g60科創(chuàng)走廊,、杭州城西科創(chuàng)大走廊對(duì)接協(xié)作,，不斷深化與上海市和杭州都市圈等地區(qū)域戰(zhàn)略合作以及與中科大、合工大,、安大,、xx學(xué)院等高校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研全面合作。要繼續(xù)加大“雙招雙引”力度,，以開(kāi)放集聚創(chuàng)新資源和產(chǎn)業(yè)資源,。要積極創(chuàng)造條件加強(qiáng)國(guó)際科技創(chuàng)新合作，健全開(kāi)放共享合作機(jī)制,，開(kāi)辟多元化科技交流合作渠道,。要不斷完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制，形成科技創(chuàng)新合力,，為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科技支撐,。要通過(guò)“揭榜掛帥”、“科研飛地”等模式,，吸引一批“候鳥(niǎo)專(zhuān)家”,、“飛行博士”，集聚高水平科技創(chuàng)新人才,，支持科技成果轉(zhuǎn)化,。
4、要進(jìn)一步發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)集聚地,。要根據(jù)省委省政府《關(guān)于大力發(fā)展十大新興產(chǎn)業(yè)打造具有重要影響力新興產(chǎn)業(yè)集聚地的意見(jiàn)》要求,，圍繞構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，加快打造我市具有重要影響力的新興產(chǎn)業(yè)聚集地,。要將科創(chuàng)與文旅產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來(lái),，發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地,，緊扣全域旅游發(fā)展戰(zhàn)略，著力打造景觀工業(yè),、景觀農(nóng)業(yè)，積極打造高質(zhì)量國(guó)家級(jí)高新區(qū),、農(nóng)業(yè)科技園區(qū),，大力發(fā)展“科創(chuàng)+旅游”產(chǎn)業(yè),。要深入挖掘文化資源,，比如，將茶文化和新安醫(yī)學(xué)與非遺傳承創(chuàng)新結(jié)合起來(lái),，充分發(fā)揮中新生物科技有限公司等行業(yè)龍頭企業(yè)的領(lǐng)頭羊作用,，推進(jìn)生物醫(yī)藥與大健康產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)健康養(yǎng)老,、健康旅游、健康食品,、健康體育,、健康管理服務(wù)等產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,，培育醫(yī)藥領(lǐng)域新的增長(zhǎng)點(diǎn),，打造生命健康產(chǎn)業(yè)集群,。
工作情況的調(diào)研報(bào)告篇二
接到**黨委有關(guān)文件指示后，我公司黨支部班子非常重視,，立即組織了黨員干部和部分業(yè)務(wù)骨干,，結(jié)合上半年黨建和思想政治工作情況，深入細(xì)致的分析了我們現(xiàn)有實(shí)際工作中存在的問(wèn)題以及對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和思考,。
1,、目前職工中普遍認(rèn)為，只要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能,，再加上兢兢業(yè)業(yè)的工作就能為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,，自己也就能有豐厚的回報(bào)。
2,、為發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢(shì),，削減客觀上的工作難度,。我們?cè)谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn)：部分干部和群眾普遍認(rèn)為黨建和思想政治工作是政工干部和領(lǐng)導(dǎo)干部的事，從而導(dǎo)致黨建和政工工作渠道的不暢通,。
3,、如何做到員工、客戶(hù)"雙滿(mǎn)意"?，F(xiàn)行的方法單一,，針對(duì)性不強(qiáng)。尤其體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上就是一人念,、大家聽(tīng),，一人寫(xiě)、大家抄,，完全按照計(jì)劃安排指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，照本宣科。
思想政治工作情況的調(diào)研報(bào)告思想政治工作情況的調(diào)研報(bào)告
4,、進(jìn)一步優(yōu)化干群關(guān)系,，解決黨建思想建設(shè)工作中偶有流于形式的現(xiàn)象。要想辦法深入基層,、深入群眾,、深入調(diào)研，要進(jìn)行客觀,、全面的思想動(dòng)態(tài)分析,。
5、為加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè),，需要在企業(yè)人員配備,、交流方面加大力度，對(duì)基層政工干部的培訓(xùn)教育加大強(qiáng)化,，通過(guò)合理的排班方式,，減輕員工勞動(dòng)強(qiáng)度的建議。
通過(guò)多年來(lái)思想政治工作的實(shí)踐,，我們認(rèn)為要發(fā)揮黨建和思想政治工作的重要作用,，必須處理好三個(gè)方面的問(wèn)題：一是解決好思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，使黨支部干部和成員走出黨建和思想政治工作的誤區(qū),；二是要解決好虛實(shí)結(jié)合問(wèn)題,，把黨建和思想政治工作的改進(jìn)和加強(qiáng)同企業(yè)改革、穩(wěn)定大局相結(jié)合,，與解決職工的實(shí)際困難,，增強(qiáng)職工凝聚力和集體主義精神相結(jié)合，從而提升黨建和思想政治工作的生命力和影響力,；三是要解決好一盤(pán)棋問(wèn)題,，把黨建和思想政治工作與經(jīng)濟(jì),、行政工作放在同等重要的位置上，統(tǒng)籌規(guī)劃,，協(xié)調(diào)推進(jìn),，建立起和諧向上的`、文明團(tuán)結(jié)的良好發(fā)展氛圍,。
1,、要解放思想，更新觀念,。思想觀念決定行動(dòng)。應(yīng)結(jié)合企業(yè)改制,、改革這個(gè)契機(jī),，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，重新認(rèn)識(shí)黨建和思想政治工作,，積極提倡大政工機(jī)制,，為黨建和思想政治工作提供一個(gè)良好的工作環(huán)境；作為支部干部要挺起腰桿,，積極學(xué)習(xí)和吸收中石化的管理理念,，實(shí)現(xiàn)好"六個(gè)轉(zhuǎn)化"，增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作責(zé)任心,。
2,、要深入調(diào)查，強(qiáng)化服務(wù),。起著保證作用的黨建和思想政治工作,，具有人本性和服務(wù)性的特性，因此這項(xiàng)工作的著力點(diǎn)放在人上,，突破口放在強(qiáng)化服務(wù)上,，使"五個(gè)作用"在行動(dòng)上得到有效的落實(shí)。
3,、要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，整合管理。要大力整合職能部門(mén)的相近和同類(lèi)管理,，比如對(duì)于我支部來(lái)說(shuō),，實(shí)行統(tǒng)籌部署，分散抽查,，集中檢查形式,，增加了職能部門(mén)溝通交流機(jī)會(huì)，更加有利于黨政工團(tuán)齊抓共管合力的形成,。
4,、要圍繞中心,，虛功實(shí)做。作為銷(xiāo)售企業(yè),，黨建和思想政治工作只有和企業(yè)的安全文明生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合才能有旺盛的生命力,。企業(yè)、支部黨建和思想政治工作必須要結(jié)合近期企業(yè)和部門(mén)的實(shí)際,，圍繞中心工作尋找突破口和結(jié)合點(diǎn),，實(shí)行月度計(jì)劃報(bào)表制度；同時(shí)要結(jié)合中心工作不斷創(chuàng)新載體,、創(chuàng)新內(nèi)容,，把形式和內(nèi)容結(jié)合起來(lái)。
思想政治工作情況的調(diào)研報(bào)告各類(lèi)報(bào)告
5,、要密切群眾,，多辦實(shí)事。黨建和思想政治工作改進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是改善干群關(guān)系,。要把注意力放到努力解決職工群眾面臨的各種困難上去,，讓職工切實(shí)感受到黨組織和干部在為企業(yè)著想、在為職工著想,。
6,、要豐富載體，營(yíng)造氣氛,。近年來(lái),，職工參與各類(lèi)文體活動(dòng)的意識(shí)很強(qiáng)，因此公司每年都集中精力組織開(kāi)展若干項(xiàng)職工文化活動(dòng),，各部門(mén)再結(jié)合各自的實(shí)際分類(lèi)開(kāi)展一些職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的局部活動(dòng),，大小結(jié)合，動(dòng)靜結(jié)合,，營(yíng)造一種積極向上的氛圍,，在活動(dòng)中積極地培養(yǎng)職工的集體主義精神。
7,、要鞏固陣地,，加強(qiáng)宣傳。充分利用現(xiàn)有的宣傳媒體資源,，集中響應(yīng)**一些比較有影響的大型宣傳活動(dòng),，讓職工及時(shí)了解國(guó)家政策、企業(yè)動(dòng)態(tài),。
工作情況的調(diào)研報(bào)告篇三
按照全市就業(yè)再就業(yè)工作情況調(diào)研的通知精神,。我縣人大常委會(huì)組成了調(diào)研組，在分管副主任的帶領(lǐng)下就此項(xiàng)工作深入到了相關(guān)單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分企業(yè),，通過(guò)查,、看、問(wèn),、訪等形式進(jìn)行了調(diào)研,，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)材料如下：
近年來(lái)，我縣實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人,，其中失業(yè)人員再就業(yè)x人,，困難人員就業(yè)x人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為x%,，零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零,。新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)x人，其中新增貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)x人,。職業(yè)培訓(xùn)x人,，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x人，貧困勞動(dòng)力技能就業(yè)培訓(xùn)x人,，貧困家庭兩后生素質(zhì)提升培訓(xùn)x人（其中縣職業(yè)中專(zhuān)x人）。新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x筆x萬(wàn)元,，其中涉農(nóng)涉扶貧x筆x萬(wàn)元,。新增創(chuàng)業(yè)主體x個(gè)，帶動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)x人,，其中帶動(dòng)城鎮(zhèn)就業(yè)x人,。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,，落實(shí)就業(yè)責(zé)任,。
我縣歷來(lái)高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，一直將其做為民生工程的重中之重來(lái)抓,，列入全縣綜合績(jī)效考核管理目標(biāo),。每年初將新增城鎮(zhèn)就業(yè)指標(biāo)任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按月調(diào)度完成情況,，年終進(jìn)行考核評(píng)分,，有力地保障了目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。
一是積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策,，企業(yè)職工得實(shí)惠,。20xx年，落實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼,、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等政策性支出x余萬(wàn)元。二是積極提供人力資源服務(wù)，為企業(yè)排憂(yōu)解難,。隨著縣園區(qū)企業(yè)蓬勃發(fā)展,，對(duì)勞動(dòng)力需求大幅增加。20xx年共舉辦中小勞務(wù)招聘會(huì),、企業(yè)用工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等就業(yè)供需對(duì)接活動(dòng)x場(chǎng)次,，提供就業(yè)崗位x個(gè)，求職登記x人次,，職業(yè)指導(dǎo)x人次,，供需雙方達(dá)成就業(yè)意向x余人。三是完善基層公共服務(wù)平臺(tái),，職能作用較好發(fā)揮,。加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，全縣x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個(gè)社區(qū)成立了人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu),，且都建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的基層人社服務(wù)平臺(tái),，基本達(dá)到了基層人力資源市場(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)積極開(kāi)展失業(yè)調(diào)查,、就業(yè)援助等活動(dòng),，多渠道開(kāi)發(fā)服務(wù)性和公益性崗位，努力創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”,。韓山社區(qū),、武江社區(qū)被授予“x省充分就業(yè)社區(qū)”，南塔社區(qū),、成仙觀社區(qū),、東云社區(qū)被授予“x市充分就業(yè)社區(qū)”。
（二）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),，突出重點(diǎn)群體,，提高就業(yè)能力。
一是完善就業(yè)培訓(xùn)管理制度,。嚴(yán)格執(zhí)行省人社,、財(cái)政部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《x省職業(yè)補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施辦法》，建立了培訓(xùn)報(bào)名管理制度,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)證制度,、培訓(xùn)資金撥付使用制度、績(jī)效考核制度等各項(xiàng)管理制度,。加強(qiáng)技能培訓(xùn)開(kāi)班審核和教學(xué)監(jiān)管,，及時(shí)組織結(jié)業(yè)考試和職業(yè)技能鑒定工作。二是提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量,。加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理,，實(shí)行不定期抽查和年度檢查評(píng)估等形式，規(guī)范辦學(xué)行為，確保培訓(xùn)質(zhì)量,。三是積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),。大力實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃”，組織x人次高校畢業(yè)生到縣人民醫(yī)院等x家就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地參加就業(yè)見(jiàn)習(xí),，發(fā)放就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼x元,。四是促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。我縣將x家社會(huì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)納入縣人力資源市場(chǎng)集中管理,，并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)和行政村配備兼職勞務(wù)信息員,，形成了以縣人力資源服務(wù)中心為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)人力資源社會(huì)保障站為依托,，社會(huì)職介機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。
（三）提升孵化基地，大力扶持創(chuàng)業(yè),，放大就業(yè)效應(yīng),。
一是成功爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范基地。我縣創(chuàng)業(yè)孵化基地全面落實(shí)省市出臺(tái)的一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策,，為創(chuàng)業(yè)人員從創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、金融支持、稅費(fèi)減免等方面給予支持,。目前創(chuàng)業(yè)孵化基地累計(jì)進(jìn)駐企業(yè)x家,，其中在孵企業(yè)x家。20xx年在省級(jí)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)孵化基地基礎(chǔ)上,，順利升級(jí)為省級(jí)示范孵化基地。二是大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo),。將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)要求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者全部納入培訓(xùn)范圍,，大力開(kāi)展“創(chuàng)辦你的企業(yè)”和“改善你的企業(yè)”培訓(xùn)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),，成立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,，配備x名專(zhuān)職工作人員，組建由x名專(zhuān)家,、教授和企業(yè)家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家志愿團(tuán),，為創(chuàng)業(yè)者提供有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策扶持服務(wù)。20xx年開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x人,，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)x人,，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)x余人。三是建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,。為促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),，我縣建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供房租補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免,、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,、培訓(xùn)補(bǔ)貼、擔(dān)保貸款貼息等政策扶持,，現(xiàn)正在招收入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè),，目前有意向進(jìn)駐企業(yè)x家。四是落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策,。把持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的失業(yè)人員,、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等“五類(lèi)”人員納入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款范圍,，簡(jiǎn)化貸款手續(xù),，及時(shí)為符合條件的創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，實(shí)行財(cái)政全額貼息,。20xx年,，我縣共發(fā)放小額擔(dān)保貸款x筆x萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)x余人,。歷年貸款回收率達(dá)x%以上,。
（四）開(kāi)展就業(yè)扶貧，打造就業(yè)載體,，穩(wěn)住就業(yè)底盤(pán),。
一是扶貧培訓(xùn)促脫貧。對(duì)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力,，開(kāi)設(shè)家政服務(wù),、電腦操作、餐廳服務(wù),、電子電器,、電動(dòng)縫紉等專(zhuān)業(yè)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后安排在家政公司,、酒店及工業(yè)園區(qū)等就業(yè)安置基地就業(yè),，實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧。對(duì)以種養(yǎng)殖業(yè)為主的貧困勞動(dòng)力,，我們請(qǐng)畜牧水產(chǎn)及農(nóng)業(yè),、林業(yè)方面的專(zhuān)家下鄉(xiāng)進(jìn)行技能指導(dǎo)，有針對(duì)性地開(kāi)設(shè)現(xiàn)代種養(yǎng)殖農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等專(zhuān)業(yè),，實(shí)施定向培訓(xùn),，并與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合，安排貧困勞動(dòng)力就業(yè),。對(duì)農(nóng)村貧困家庭“兩后生”,，我們?cè)诳h職業(yè)中專(zhuān)進(jìn)行計(jì)算機(jī),、網(wǎng)頁(yè)制作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、社會(huì)文化,、玉石雕刻等中長(zhǎng)期培訓(xùn)，當(dāng)前正在培訓(xùn)中,，畢業(yè)后定點(diǎn)定向安排就業(yè),。二是勞務(wù)協(xié)作架虹橋。與x紅海公司合作,，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障站,、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等，及時(shí)采集貧困勞動(dòng)力的個(gè)人基本信息,，轉(zhuǎn)移就業(yè)意向和職業(yè)技能培訓(xùn)要求等相關(guān)信息,，建立臺(tái)賬，定期更新,，動(dòng)態(tài)管理,，并安排專(zhuān)人每月對(duì)系統(tǒng)內(nèi)人員信息進(jìn)行抽查。加強(qiáng)與清遠(yuǎn)市人社局,、x市北湖,、蘇仙兩區(qū)人社局對(duì)接聯(lián)系，有序組織縣內(nèi)勞動(dòng)力外出就業(yè),。為x名外出務(wù)工的貧困勞動(dòng)力發(fā)放交通補(bǔ)貼x萬(wàn)元,。目前我縣累計(jì)轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困勞動(dòng)力達(dá)x人。三是開(kāi)發(fā)崗位保就業(yè),。開(kāi)發(fā)了鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護(hù),、農(nóng)村保潔、山林防護(hù)等338個(gè)就業(yè)扶貧公益性崗位,，安置了x名貧困戶(hù),、易地扶貧搬遷集中安置戶(hù)中沒(méi)有轉(zhuǎn)移就業(yè)且有勞動(dòng)能力人員就業(yè)，并發(fā)放x元/人·月的崗位補(bǔ)貼,。四是扶貧車(chē)間助脫貧。把扶貧車(chē)間作為推進(jìn)就業(yè)扶貧的主抓手,，規(guī)范提升扶貧車(chē)間建設(shè),。支持和鼓勵(lì)采取“企業(yè)+車(chē)間+貧困戶(hù)”“合作社+基地+貧困戶(hù)”等方式，積極引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)企業(yè),、返鄉(xiāng)能人到鄉(xiāng)村建立分廠,、創(chuàng)建車(chē)間，確保每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立x以上個(gè)扶貧車(chē)間,，對(duì)吸納貧困勞動(dòng)力x人以上的扶貧車(chē)間按x元/人·月進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。目前認(rèn)定創(chuàng)建扶貧車(chē)間x家，吸納貧困勞動(dòng)力就地就近就業(yè)x人,。其中,，x鎮(zhèn)x村的x把自己在x的電子廠搬到x鎮(zhèn)開(kāi)辦了分廠，車(chē)間x名工人中,，就有x名貧困勞動(dòng)力。
（五）提供殘疾人就業(yè)平臺(tái)，扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè),，解決生存之憂(yōu)。一是扶持殘疾人就業(yè)基地建設(shè),，安置殘疾人集中就業(yè),。我縣先后x個(gè)企業(yè)被評(píng)為全市、縣殘疾人就業(yè),、創(chuàng)業(yè)示范基地,。二是加強(qiáng)培訓(xùn)力度，促進(jìn)殘疾人自主就業(yè),。近三年來(lái),，通過(guò)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)達(dá)x多人次。三是各用人單位分散按比例就業(yè),。我縣通過(guò)依法推進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)政策,，全縣各單位已落實(shí)x名殘疾人就業(yè)。
雖然我縣就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成績(jī),，但是工作中還存在一些困難和問(wèn)題,，具體表現(xiàn)在以下方面：
一是宣傳力度不夠。職能部門(mén)宣傳政策欠深入,，而企業(yè)負(fù)責(zé)政務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)政治和政策意識(shí)不強(qiáng),，業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)不高，學(xué)習(xí)了解政策不透徹,，導(dǎo)致優(yōu)惠政策落實(shí)難到位,。給就業(yè)再就業(yè)工作帶來(lái)一定的問(wèn)題和困難。
二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出,。部分企業(yè)一線工人缺乏,，與農(nóng)村勞動(dòng)力、失業(yè)人員,、大中專(zhuān)畢業(yè)生等就業(yè)群體就業(yè)難并存,，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。
三是就業(yè)資金投入不足,。部分政策不能全覆蓋,，如公益性崗位安置政策沒(méi)有覆蓋全部就業(yè)困難人員，在一定程度上制約了就業(yè)再就業(yè)工作,。
四是基層勞動(dòng)保障員作用發(fā)揮不夠充分,。各社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站的編制管理權(quán)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，不在人社部門(mén)垂直管理，對(duì)政策落地和工作開(kāi)展存在很大的難度,。
五是企業(yè)的各種待遇和工作生活環(huán)境條件與就業(yè)人員要求差距較遠(yuǎn),，招工和就業(yè)困難。表現(xiàn)為少數(shù)企業(yè)工作環(huán)境和條件較差,，工作時(shí)間較長(zhǎng)（有的長(zhǎng)達(dá)xx個(gè)小時(shí)/天）,。調(diào)研中員工反映：把員工當(dāng)作是機(jī)器人，而工資等待遇較差（有的工種xx多元）,，其它社保福利都沒(méi)有,，誰(shuí)會(huì)進(jìn)這些工廠企業(yè)。招工時(shí)廣告所宣傳的內(nèi)容寫(xiě)得蠻好,，而現(xiàn)在實(shí)際情況相差甚遠(yuǎn),，這些工廠企業(yè)又怎么能招到工。即使當(dāng)時(shí)招到了,，工作一段時(shí)間,，員工接受不了這種現(xiàn)狀，又走了,。他們招不到工,，反過(guò)來(lái)責(zé)怪人社等部門(mén)單位落實(shí)優(yōu)惠政策不好，服務(wù)不周到,，企業(yè)只想享受優(yōu)惠政策扶持,，而優(yōu)惠政策中規(guī)定的要求條件就不想照辦達(dá)到，招不到員工,，從不找自身原因,，甚至還到縣領(lǐng)導(dǎo)那里告狀。
六是特殊群體就業(yè)壓力大,。受經(jīng)濟(jì)下行壓力,，國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求萎縮，高校畢業(yè)生就業(yè)期望值過(guò)高而產(chǎn)生較大的就業(yè)壓力,。此外部分特殊群體,，如女45歲以上，男50歲以上的失業(yè)人員,、貧困勞動(dòng)力,、殘疾人等，存在“等靠要”的思想,，就業(yè)再就業(yè)難。
七是用工靈活性不強(qiáng),，部分可用的勞動(dòng)力得不到充分就業(yè),。如：有的工作可不受時(shí)間,、地點(diǎn)、性別,、文化,、年齡等條件限制，只要具有勞動(dòng)能力就能做的工作而沒(méi)有得到充分利用,。有的工作甚至殘疾人都可以安排,，企業(yè)還能享受優(yōu)惠政策。但就是沒(méi)有靈活用工,。
八是創(chuàng)業(yè)孵化基地待提升,。創(chuàng)業(yè)群體多，創(chuàng)業(yè)孵化基地容量有限,，孵化基地規(guī)模尚需進(jìn)一步擴(kuò)大或分類(lèi)建立,。
九是殘疾人就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。由于殘疾人自身?xiàng)l件的缺陷,，社會(huì)認(rèn)識(shí)不夠重視,，甚至存在歧視的現(xiàn)象，他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)仍然處于劣勢(shì)的局面,。
一是加大政策宣傳力度,。充分利用廣播、電視,、報(bào)紙等宣傳媒體,，并深入企業(yè),、車(chē)間，大力宣傳國(guó)家和省市促進(jìn)就業(yè)的政策,，樹(shù)立就業(yè)和創(chuàng)業(yè)典型,，通過(guò)開(kāi)展就業(yè)宣傳周、職業(yè)技能大賽,、創(chuàng)業(yè)大賽,、進(jìn)企業(yè)宣傳服務(wù)等活動(dòng)，營(yíng)造有利于促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)環(huán)境,，努力形成全社會(huì)關(guān)心支持就業(yè)工作的良好局面,。
二是多方渠道擴(kuò)大就業(yè),。堅(jiān)持把促進(jìn)比較充分就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo),，實(shí)施有利于擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,。大力發(fā)展勞動(dòng)密集型企業(yè)、第二,、三產(chǎn)業(yè),，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),。發(fā)揮中小企業(yè)就業(yè)主渠道作用,，進(jìn)一步營(yíng)造有利于中小企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，鼓勵(lì)引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，實(shí)施更加有利于促進(jìn)就業(yè)的財(cái)稅和金融扶持政策，努力增加就業(yè)容量,。發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè),，加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持,，促進(jìn)勞動(dòng)者自主就業(yè),。
三是加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步完善覆蓋城鄉(xiāng),、連接省市的就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái),，提高人力資源市場(chǎng)的運(yùn)行效率。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)勞動(dòng)保障站在促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)的基礎(chǔ)性作用,，開(kāi)展好城鄉(xiāng)勞動(dòng)力管理,、培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)等工作。
四是抓好重點(diǎn)群體就業(yè),。堅(jiān)持把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位,，繼續(xù)加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地投入，舉辦大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),，確保高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)持續(xù)增加,、就業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理，到基層就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,。加強(qiáng)對(duì)困難人員的就業(yè)援助，加強(qiáng)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理和分類(lèi)幫扶,，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零,。
五是加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)管理。逐步將職業(yè)技能培訓(xùn)推向市場(chǎng)化、社會(huì)化,，指導(dǎo)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)校企合作,、訂單式培訓(xùn)、定崗式培訓(xùn)等多種模式,，開(kāi)展多層次、多形式的職業(yè)技能培訓(xùn),，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,，建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向，與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng),，與就業(yè)相結(jié)合的職業(yè)技能培訓(xùn)體系,。
六是推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生,、失業(yè)人員和農(nóng)民工等創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率,。繼續(xù)完善創(chuàng)業(yè)孵化基地,，落實(shí)好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等扶持政策,。指導(dǎo)基層服務(wù)平臺(tái)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),，對(duì)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行跟蹤幫扶指導(dǎo)，推動(dòng)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),。
七是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督和服務(wù),。引導(dǎo)企業(yè)依法依規(guī)依政策落實(shí)國(guó)家省、市,、縣的相關(guān)法律政策,，改善工作環(huán)境和條件，提高職工各種待遇,，增強(qiáng)人為關(guān)懷,。實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工利益雙贏的局面，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和就業(yè)再就業(yè)工作上新的臺(tái)階,。
八是深入開(kāi)展就業(yè)扶貧,。全力推進(jìn)“六個(gè)精準(zhǔn)”確保扶貧工作取得實(shí)效。進(jìn)一步增強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的能力,，努力實(shí)現(xiàn)“就業(yè)一人,，脫貧一戶(hù)”的目標(biāo)。重點(diǎn)開(kāi)展技能培訓(xùn),。按照未轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困戶(hù)實(shí)際情況,，針對(duì)群眾所需，定制培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn),，免費(fèi)對(duì)貧困勞動(dòng)力開(kāi)展裝飾裝修,、電子電器、茶葉加工,、傳統(tǒng)種植,、養(yǎng)殖等各類(lèi)就業(yè)技能和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。繼續(xù)落實(shí)就業(yè)扶貧各項(xiàng)優(yōu)惠政策,，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度,，健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)咨詢(xún),、項(xiàng)目推介,、專(zhuān)家指導(dǎo)等跟蹤服務(wù)工作體系。
九是出臺(tái)涉殘就業(yè)的法律政策要有剛性,。上級(jí)政府出臺(tái)涉及殘疾人就業(yè)的法律法規(guī)政策,，要具體細(xì)化有操作性，并能落實(shí)到位,，且具有剛性的條文規(guī)定,，確保促進(jìn)殘疾人就業(yè)再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)工作得以實(shí)現(xiàn)。
工作情況的調(diào)研報(bào)告篇四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)與運(yùn)營(yíng)是長(zhǎng)沙市大力推進(jìn)全市,，尤其農(nóng)村地區(qū)污染減排的一項(xiàng)重要工作，是湘江長(zhǎng)沙綜合樞紐工程庫(kù)區(qū)內(nèi)的一個(gè)重要清污工程，是長(zhǎng)沙市環(huán)保三年行動(dòng)計(jì)劃及農(nóng)村環(huán)境綜合整治的一個(gè)重要子項(xiàng)目，是實(shí)現(xiàn)集鎮(zhèn)提質(zhì)發(fā)展、建設(shè)美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)的必然要求。為全面掌握長(zhǎng)沙市已建和在建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理工程建設(shè)和運(yùn)行情況,，市環(huán)保局于20xx年6～7月,，對(duì)此項(xiàng)工作開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)摸底排查調(diào)研工作。
目前由市級(jí)財(cái)政補(bǔ)助的鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理工程共有88個(gè)，其中岳麓區(qū)3個(gè),、開(kāi)福區(qū)3個(gè),，望城區(qū)15個(gè)，長(zhǎng)沙縣18個(gè),，寧鄉(xiāng)縣19個(gè),，瀏陽(yáng)市30個(gè)。調(diào)研組主要就污水處理廠及配套管網(wǎng)建設(shè)的工程質(zhì)量,、配套管網(wǎng)集水及污水廠運(yùn)營(yíng)管理情況做了深入調(diào)研,，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下,。
88個(gè)項(xiàng)目中,，66個(gè)已基本建成,，17個(gè)在建（其中3個(gè)建設(shè)緩慢），瀏陽(yáng)有5個(gè)未開(kāi)工,。20xx年市政府的工作報(bào)告任務(wù)10個(gè),，已完成2個(gè),，其他8個(gè)均在建，年底均能完成工程建設(shè),。根據(jù)市委,、市政府相關(guān)會(huì)議紀(jì)要、市領(lǐng)導(dǎo)批示以及區(qū)縣城鎮(zhèn)化建設(shè)發(fā)展需求,，20xx年還有10余家正申報(bào)計(jì)劃,，其中寧鄉(xiāng)縣有7家建設(shè)積極性較高，創(chuàng)建國(guó)家級(jí)生態(tài)縣,。
已通過(guò)環(huán)保驗(yàn)收的有26個(gè),，但瀏陽(yáng)永安產(chǎn)業(yè)制造園的運(yùn)營(yíng)管理欠缺、三口農(nóng)業(yè)園停運(yùn),。當(dāng)前,，運(yùn)行情況良好的有31個(gè),，另有7個(gè)具備條件已向我局提交驗(yàn)收申請(qǐng)（12月底完成驗(yàn)收），占所有項(xiàng)目的35%,，占已建成的47%,。已建成的有35個(gè)半停運(yùn)或停運(yùn)，其中瀏陽(yáng)18個(gè),。長(zhǎng)沙縣,、寧鄉(xiāng)縣、岳麓區(qū)已委托第三方開(kāi)展市場(chǎng)化專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)管理,，望城區(qū)明確通過(guò)環(huán)保驗(yàn)收后交由區(qū)市政局統(tǒng)一管理,，再委托第三方運(yùn)營(yíng)。瀏陽(yáng)市,、開(kāi)福區(qū)暫未明確運(yùn)行管理責(zé)任主體,。
自20xx年起，長(zhǎng)沙市全面開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè),，其他地州市僅局限于城市,、縣城和工業(yè)園區(qū)的污水處理。通過(guò)五年多的努力,，我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠在建設(shè),、技術(shù)、運(yùn)營(yíng),、管理,、投資等方面已探索出較為成功的長(zhǎng)效機(jī)制。長(zhǎng)沙縣在全省率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)村集鎮(zhèn)污水處理全覆蓋,，望城區(qū),、寧鄉(xiāng)縣通過(guò)縣委或政府常務(wù)會(huì)議明確各部門(mén)相關(guān)權(quán)責(zé)及資金投入。到20xx年,，長(zhǎng)沙市鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)覆蓋率將達(dá)到全市建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)的70%（這一指標(biāo)與山東省全省平均水平持平）,，為全市新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和農(nóng)村生態(tài)文明建設(shè)積累了經(jīng)驗(yàn)，打下了基礎(chǔ),。
根據(jù)農(nóng)村地區(qū)地形,、地勢(shì)、用地,、投資,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等不同實(shí)際情況，采用多種農(nóng)村集鎮(zhèn)生活污水處理技術(shù),，有運(yùn)行成本較低的人工濕地,，有適合人口聚居密度大的生物接觸氧化+人工濕地工藝，有適合占地規(guī)模小,、可隨時(shí)擴(kuò)建的生物轉(zhuǎn)盤(pán)+濾布濾池工藝,，有鎮(zhèn)園合一的工業(yè)型二級(jí)生化處理工藝,。目前有效運(yùn)行的31家鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠集鎮(zhèn)周邊地表水及農(nóng)田土壤環(huán)境均得到有效改善，徹底改變?cè)取拔鬯畽M流,，自然蒸發(fā),，直排河道”的落后局面。
長(zhǎng)沙市鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)一直以“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”“以補(bǔ)促建”的財(cái)政扶持模式,，以地方縣,、鄉(xiāng)政府為主體，市級(jí)財(cái)政給予補(bǔ)助,，出臺(tái)了建設(shè)及運(yùn)營(yíng)補(bǔ)助管理政策（建設(shè)345萬(wàn)元/座,，運(yùn)行8萬(wàn)元/座），每年安排專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算和年度建設(shè)計(jì)劃,，已下?lián)苜Y金1.84億元,。長(zhǎng)沙縣成功探索并開(kāi)展了bot打捆建設(shè)和運(yùn)營(yíng)模式，吸納和運(yùn)用社會(huì)資金,，構(gòu)建了市場(chǎng)化,、集約化、規(guī)?；?、專(zhuān)業(yè)化的長(zhǎng)效管理機(jī)制。除瀏陽(yáng)外,，其他區(qū)縣也積極整合資源,、統(tǒng)籌資金。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)方面資金總投入達(dá)8億多元,。
部分縣鄉(xiāng)政府重視不夠,，個(gè)別縣鄉(xiāng)政府未將污水處理廠建設(shè)及運(yùn)行管理工作提上重要議事日程,，建設(shè)過(guò)程沒(méi)有建設(shè)管理部門(mén)對(duì)工程質(zhì)量把關(guān)，導(dǎo)致已建成污水處理廠停運(yùn)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)一年甚至更久,，如：瀏陽(yáng)大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn),、寧鄉(xiāng)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)及望城廖家坪（移交至高新區(qū)）等。部分鎮(zhèn)園合一的污水處理廠（如望城銅官,、瀏陽(yáng)永安）暫未接通集鎮(zhèn)生活污水管網(wǎng),，因園區(qū)和所在地政府之間的問(wèn)題，最后一公里的接通連續(xù)幾年未予解決,。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金已撥付到位,，但因選址不當(dāng)?shù)仍驎何撮_(kāi)工建設(shè)，如瀏陽(yáng)市沙市鎮(zhèn),、龍伏鎮(zhèn),、棖沖鎮(zhèn),、淳口鎮(zhèn)、文家市鎮(zhèn),。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠及配套管網(wǎng)建設(shè)費(fèi)用高,，平均造價(jià)近1000萬(wàn)元，市,、縣財(cái)政投入有限,，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力更加有限。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入嚴(yán)重不足,，導(dǎo)致集鎮(zhèn)居民不愿配合,，入戶(hù)管網(wǎng)接入率偏低，部分集鎮(zhèn)上的中小學(xué)校,、幼兒園,、衛(wèi)生院、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等排水大戶(hù)暫未全部納入排污管網(wǎng),。二是部分縣級(jí)財(cái)政配套資金較少或資金配套政策未落實(shí),。寧鄉(xiāng)縣僅配套60萬(wàn)元/座，瀏陽(yáng)市近4年內(nèi)未安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理工程配套建設(shè)資金,。三是運(yùn)行管理費(fèi)用市級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼額度十分有限,，僅8萬(wàn)元/年·座，并要求縣級(jí)財(cái)政不低于1∶1進(jìn)行配套,，但建成后每年30-50萬(wàn)元的運(yùn)行管理費(fèi)用更使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政難以為繼,，停運(yùn)現(xiàn)象較普遍。目前除長(zhǎng)沙縣及寧鄉(xiāng)外,，其他區(qū)縣均未出臺(tái)運(yùn)行管理費(fèi)用的資金籌措方案,。
一是瀏陽(yáng)市絕大部分及其他地區(qū)個(gè)別項(xiàng)目存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、住建,、水務(wù),、環(huán)保等部門(mén)施工期監(jiān)管缺失現(xiàn)象，導(dǎo)致主體工程,、管網(wǎng)工程建筑質(zhì)量存在問(wèn)題,，如瀏陽(yáng)古港、達(dá)滸,、北盛等主體工程構(gòu)筑物存在漏水,、滲水現(xiàn)象；主管網(wǎng)沿河道,、水塘鋪設(shè)或橫穿河底,，密封和防滲質(zhì)量差，存在清水倒灌現(xiàn)象,。二是部分污水處理廠及配套管網(wǎng)在施工階段未嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求,，防洪設(shè)計(jì)有缺陷,，出現(xiàn)洪水沖擊廠區(qū)等問(wèn)題，如瀏陽(yáng)澄潭江今年5月份已遭洪水沖毀,。三是工程施工管理不夠嚴(yán)格,。部分工程施工并非專(zhuān)業(yè)的公司負(fù)責(zé)建設(shè)，導(dǎo)致主體工程及管網(wǎng)工程施工隊(duì)伍水平較低,，工程質(zhì)量難以達(dá)標(biāo),。
一是職責(zé)劃分不明確，只建設(shè)不運(yùn)營(yíng),。多數(shù)區(qū)縣（市）暫未明確縣政府,、縣水務(wù)、縣環(huán)保,、縣物價(jià),、縣財(cái)政、縣住建及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府責(zé)任,，建設(shè)主體責(zé)任不夠明晰,。二是管理機(jī)制不暢通，環(huán)保部門(mén)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府沒(méi)有抓手,，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員管理,，導(dǎo)致管理模式不明確、管理主體缺失,、運(yùn)行臺(tái)賬不完善,、保障不到位、設(shè)施閑置等問(wèn)題,，建成后停運(yùn)現(xiàn)象比較嚴(yán)重,，寧鄉(xiāng)、望城,、瀏陽(yáng)均存在該問(wèn)題,。三是環(huán)保部門(mén)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)排查出問(wèn)題后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府沒(méi)有整改的資金保障,，導(dǎo)致整改措施無(wú)法落實(shí),。
由市環(huán)保局函告區(qū)縣政府加大督查力度,，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府責(zé)任上肩,，嚴(yán)查工程質(zhì)量、工藝規(guī)模及排水管網(wǎng)建設(shè)中存在的問(wèn)題和不足,，及時(shí)下達(dá)限期整改要求通知單,；對(duì)整改工作不力的，對(duì)該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施環(huán)評(píng)區(qū)域限批,。
以區(qū)縣（市）政府牽頭,，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,，明確運(yùn)營(yíng)管理責(zé)任主體，落實(shí)資金保障機(jī)制,，采用委托第三方運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)化管理模式,，實(shí)行專(zhuān)業(yè)化公司打捆運(yùn)營(yíng)。
一是探索污水處理收費(fèi)機(jī)制,。建議區(qū)縣政府按照“誰(shuí)污染,、誰(shuí)治理”原則，通過(guò)收取污水處理費(fèi)籌集資金,，在集中供水區(qū)域,，探索并實(shí)施在居民自來(lái)水費(fèi)中增收污水處理費(fèi)；鎮(zhèn)園合一的污水處理廠對(duì)排污企業(yè)收取污水處理費(fèi),，對(duì)園區(qū)外的企業(yè)可探索提高污水處理費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn),。二是建立統(tǒng)一有效的監(jiān)管機(jī)制。用財(cái)政,、審計(jì),、監(jiān)管、督查等行政手段加強(qiáng)監(jiān)管力度,，將污水處理廠達(dá)標(biāo)排放指標(biāo),、環(huán)保監(jiān)管意見(jiàn)與市、縣兩級(jí)環(huán)保資金補(bǔ)助與核發(fā),、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比,、政府績(jī)效考核掛鉤。三是開(kāi)展市場(chǎng)化投融資的'專(zhuān)業(yè)公司經(jīng)營(yíng)模式,。學(xué)習(xí)長(zhǎng)沙縣農(nóng)村環(huán)境投（融）資建設(shè)有限公司的管理與運(yùn)作模式,，大規(guī)模吸納和運(yùn)用社會(huì)資金，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠長(zhǎng)效運(yùn)營(yíng)提供更廣泛的資金來(lái)源,。
一是高位協(xié)調(diào),。請(qǐng)市領(lǐng)導(dǎo)約談瀏陽(yáng)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo),，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè),、運(yùn)營(yíng)及管理的責(zé)任主體，加大本級(jí)財(cái)政投入力度和督查力度,。二是分類(lèi)管理,。對(duì)于已經(jīng)通過(guò)環(huán)保驗(yàn)收的，加大環(huán)保日常監(jiān)管力度,，確保長(zhǎng)效運(yùn)行,；對(duì)于基本達(dá)到驗(yàn)收條件，尤其是列入歷年年度考核任務(wù)的，加快調(diào)試和問(wèn)題整改,，強(qiáng)力推進(jìn)環(huán)保驗(yàn)收和長(zhǎng)效運(yùn)行管理,；對(duì)于暫時(shí)沒(méi)有動(dòng)工的，特別是瀏陽(yáng)市5鄉(xiāng)鎮(zhèn)和被洪水沖毀的澄潭江,，函告瀏陽(yáng)市政府責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)一步論證項(xiàng)目的可行性,，甚至可追回財(cái)政補(bǔ)助資金或暫緩建設(shè)。三是加快市級(jí)專(zhuān)項(xiàng)資金的撥付,。對(duì)于已經(jīng)通過(guò)環(huán)保驗(yàn)收并運(yùn)行效果良好的污水廠項(xiàng)目,，嚴(yán)格按照財(cái)政撥付要求，下?lián)苁Ｓ嘟ㄔO(shè)資金和首批運(yùn)行管理費(fèi)用,。四是啟動(dòng)減排考核,。計(jì)劃明年全面啟動(dòng)對(duì)已下?lián)苁着\(yùn)行管理費(fèi)用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠開(kāi)展減排效能日常考核工作,，實(shí)施長(zhǎng)效運(yùn)行監(jiān)管,。
工作情況的調(diào)研報(bào)告篇五
按照縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求,本人圍繞政務(wù)公開(kāi)、民主管理,、工會(huì)自身建設(shè)及地位等重點(diǎn)內(nèi)容,，通過(guò)與職工代表座談交流、實(shí)地察看等多種形式,，進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查研究,。
近年來(lái)，我鎮(zhèn)行政事業(yè)單位能按照“擴(kuò)大覆蓋面,，增強(qiáng)凝聚力”的要求,，高度重視組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作，使工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員大幅增長(zhǎng),。我鎮(zhèn)行政事業(yè)單位都建立了工會(huì)組織,，一些基礎(chǔ)性工作得到了展開(kāi)：一是民主管理工作基本展開(kāi)。建立了職代會(huì)和政務(wù)公開(kāi)制度,，較好地保障了的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，維護(hù)了職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)利。二是勞動(dòng)關(guān)系基本穩(wěn)定,。各工會(huì)加大貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》工作力度,，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商和簽訂勞動(dòng)合同，職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上,，工資集體協(xié)商達(dá)到70%以上,。
職現(xiàn)象普遍、素質(zhì)普遍偏低,、各項(xiàng)制度建立不夠完善,、整體工作缺乏規(guī)范性等問(wèn)題。概括起來(lái),，主要體現(xiàn)在“三個(gè)薄弱”上：
1,、組織基礎(chǔ)比較薄弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織的隊(duì)伍雖然逐年壯大,，但與《工會(huì)法》,、《工會(huì)工作條例》要求相比差距仍然較大。有的工會(huì),，雖然掛了牌子,、落實(shí)了房子，但有的工會(huì),，雖然組織有了,，但機(jī)制不健全，制度不落實(shí),，工會(huì)工作者身兼數(shù)職,，忙于其他工作，工會(huì)工作活動(dòng)不經(jīng)常,，流于形式的現(xiàn)象還比較普遍,。
2、制度建設(shè)薄弱,。職代會(huì)制度,、政務(wù)公開(kāi)制度、工資平等協(xié)商制度,、簽訂集體合同制度等維權(quán)機(jī)制不建立和開(kāi)展經(jīng)常性工作制度不健全的情況還比較普遍,。有的把職代會(huì)與職工會(huì)議混為一談，一些基層工會(huì)工作程序不清,，職責(zé)不明,，缺乏規(guī)范性和統(tǒng)一性。有的不執(zhí)行國(guó)家對(duì)工會(huì)工作者的待遇規(guī)定,，使工會(huì)工作者的積極性受到一定影響,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工會(huì)工作者的保護(hù)機(jī)制建立少,，工會(huì)工作者維護(hù)職工合法權(quán)益有后顧之憂(yōu),。
為職工維權(quán)、化解勞資糾紛,、為行政分憂(yōu)等工作比較難,。三是業(yè)主對(duì)工會(huì)地位作用的認(rèn)識(shí)也不到位，不希望工會(huì)開(kāi)展多少活動(dòng),，不指望工會(huì)有多少作為,。四是經(jīng)費(fèi)管理使用不到位,，有相當(dāng)一部分沒(méi)有按照相關(guān)規(guī)定設(shè)立專(zhuān)門(mén)財(cái)務(wù)賬戶(hù)，無(wú)法對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行有效的管理和使用,；有的工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還后,，負(fù)責(zé)人以各種名義借取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，借后又不及時(shí)歸還,，導(dǎo)致工會(huì)經(jīng)費(fèi)難以真正落實(shí),；有的甚至沒(méi)有明確的工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，開(kāi)展活動(dòng)要看行政的臉色行事,。
行政事業(yè)單位工會(huì)是基層組織,，是職工的直接領(lǐng)導(dǎo)者和服務(wù)者。加強(qiáng)和改進(jìn)行政事業(yè)單位工會(huì)工作是今后工會(huì)工作的重中之重,，各行政事業(yè)單位工會(huì)組織要按照“組織起來(lái),、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針,，以“擴(kuò)大覆蓋面,，增強(qiáng)凝聚力”為著力點(diǎn)，以促進(jìn)發(fā)展,、維護(hù)職工權(quán)益為工作原則,，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。密切聯(lián)系職工群眾,，關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活,，熱忱為職工群眾辦實(shí)事、做好事,、解難事,，努力把工會(huì)建設(shè)成為組織健全,、維權(quán)到位,、工作活躍,、作用明顯、職工信賴(lài)的職工之家,。
制度、民主管理制度,，體現(xiàn)出工作的針對(duì)性,、特色性,、靈活性和實(shí)效性，為工會(huì)開(kāi)展工作提供操作性強(qiáng),、規(guī)范統(tǒng)一的依據(jù),。三是要加大工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)力度。創(chuàng)新和突破傳統(tǒng)的工會(huì)干部管理模式,，探索試行中小型非公工會(huì)主席直選或選派職業(yè)化工會(huì)主席的辦法,，這樣既能解除工會(huì)主席的后顧之憂(yōu),，又可解決基層工會(huì)主席來(lái)源的瓶頸,，改變由于兼職過(guò)多而不能一心一意做工會(huì)工作的局面，以確保工會(huì)工作正常開(kāi)展,。
（二）進(jìn)一步把握新形勢(shì)下工會(huì)工作的重點(diǎn),。一是要認(rèn)真了解不同職工群體構(gòu)成的實(shí)際情況，了解他們不同的思想動(dòng)態(tài),、收入狀況,、生活情況以及最迫切的要求，既要從宏觀上把握職工群體的變化趨勢(shì),，又要從微觀上關(guān)注職工個(gè)體的具體情況,；既要關(guān)心他們不同的經(jīng)濟(jì)利益，更要關(guān)心他們共同的政治權(quán)利,，用多樣化的工作方式貼近不同職工群體,，有針對(duì)性地做好各項(xiàng)工作。二是要把一線職工作為工會(huì)的主要工作對(duì)象,，特別是要把低收入職工,、生活困難職工作為維權(quán)的重點(diǎn)，積極開(kāi)展困難職工生活扶助,、醫(yī)療救助,、子女就學(xué)和職工互助互濟(jì)等工作，有條件的要建立困難職工幫扶資金,。最大限度地消除他們生產(chǎn)生活上的后顧之憂(yōu),，讓職工更真切地感到有沒(méi)有工會(huì)不一樣，參加不參加工會(huì)不一樣,。三是要把職工技能素質(zhì)提升作為工會(huì)工作的重要內(nèi)容,，既要抓教育培訓(xùn)，也要重視開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,、組織技術(shù)技能大賽,。以此為載體，大力提升廣大職工的技能水平,，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供最直接的生產(chǎn)力,，使效益快速增長(zhǎng),，讓和職工都感到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。
（三）進(jìn)一步健全工會(huì)工作機(jī)制,。一是工會(huì)經(jīng)費(fèi)確保機(jī)制,。要將工會(huì)經(jīng)費(fèi)的到位和管理、使用情況,，納入對(duì)工會(huì)的考核指標(biāo)體系,，確保工會(huì)在完成上解任務(wù)后，其自身留成部分足額落實(shí)到位,，不被截留或拖欠,，以滿(mǎn)足工會(huì)正常開(kāi)展工作的需要。二是職工權(quán)益保障機(jī)制,。要認(rèn)真推行職工代表大會(huì)制度以及工資協(xié)商,、集體合同制度，把平等協(xié)商作為簽訂和履行集體合同的法定程序和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，切實(shí)落到實(shí)處,。三是宏觀參與機(jī)制。要采取與行政及有關(guān)部門(mén)建立聯(lián)系會(huì),、民主議事會(huì),、民主協(xié)商會(huì)、勞資懇談會(huì)等形式,，建立協(xié)商溝通制度,，暢通工會(huì)與行政部門(mén)的溝通渠道,，積極參與涉及職工切身利益的政策、規(guī)定的制定與實(shí)施,。四是調(diào)查研究機(jī)制。要經(jīng)常深入到車(chē)間,、班組和一線職工群眾當(dāng)中,，問(wèn)計(jì)于職工群眾,，根據(jù)職工的所思,、所想,、所需,、所盼，拿出新思路,，制定新措施,，多做黨政所需,、職工所急、工會(huì)所能的實(shí)事,、好事，使工會(huì)工作始終貼近實(shí)際,，貼近職工,，突出重點(diǎn),，講求實(shí)效。
工作情況的調(diào)研報(bào)告篇六
按照縣委“1+1”好支部共建行動(dòng)協(xié)調(diào)小組辦公室和縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求,，月日,，派出調(diào)研組，深入村，圍繞脫貧攻堅(jiān)開(kāi)展深入調(diào)研,，綜合采取當(dāng)面座談交流的方式,，與村黨支部、村“兩委”和村民進(jìn)行廣泛交流,，確保全面掌握真實(shí)情況,，現(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下。
一,、總體情況
截止目前,，村共有貧困戶(hù)戶(hù)人，其中因病致貧戶(hù)人,，因殘致貧戶(hù)人,，因年老體弱，缺乏技術(shù)和勞動(dòng)力致貧的戶(hù)人,。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的精準(zhǔn)扶貧政策落實(shí),，人均收入均能達(dá)到3800元以上，屬于享受政策脫貧,。
村的貧困戶(hù),，均根據(jù)各自的不同情況落實(shí)了扶貧政策，其中危房改造戶(hù),，扶貧特惠保險(xiǎn)戶(hù)（一戶(hù)因進(jìn)敬老院集中供養(yǎng),，未參保）；與聯(lián)合開(kāi)展金融扶貧務(wù)工的戶(hù)（每戶(hù)20xx元/年）,；享受五保金的戶(hù),，低保金的戶(hù)，享受20xx年縣鄉(xiāng)光伏扶貧項(xiàng)目收益分配的戶(hù),，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的戶(hù),，享受老兵補(bǔ)貼的戶(hù)，享受殘疾人生活補(bǔ)貼和護(hù)理補(bǔ)貼的戶(hù),，享受貧困學(xué)生資助金的戶(hù)，無(wú)學(xué)齡期兒童輟學(xué)現(xiàn)象,。
二,、存在的問(wèn)題
從村貧困戶(hù)整體狀況看，呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)：
1,、耕地普遍較少,。有戶(hù)沒(méi)有耕地，戶(hù)人均耕地不足3分,，只有戶(hù)人均耕地在1畝以上,，種植收入和糧食補(bǔ)貼在收入中占比較低。這是因?yàn)榇逦挥诔沁叺奶厥獾乩砦恢脹Q定的，村西村北的土地在多年前就已大部分被征用買(mǎi)斷,，無(wú)法產(chǎn)生持續(xù)性收益,。
2、自我造血能力普遍較弱,。戶(hù)貧困戶(hù)中,，18歲以上、60歲以下的健康勞動(dòng)力只有人,，18歲以下的未成年人只有人,，在可以預(yù)期的將來(lái)，這些家庭的自我造血能力不會(huì)有太大的提升,，對(duì)扶貧政策依賴(lài)性較大,，需要政府兜底。
3,、家庭開(kāi)支較大,。貧困戶(hù)的收入雖然都在貧困線以上，但是因?yàn)榧膊?、殘疾,、年老體弱等原因，用于醫(yī)療方面的開(kāi)支占比極大且會(huì)持續(xù)增長(zhǎng),，對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)及大病救助政策非常依賴(lài),。
三、建議及下步工作打算
1,、對(duì)貧困戶(hù)中的健康勞動(dòng)力提供技能培訓(xùn),，提升他們的自身價(jià)值,，增加收入,。
2,、組織“春風(fēng)行動(dòng)”等招聘活動(dòng),，幫助大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)，縮短畢業(yè)和就業(yè)之間的空窗期。
3,、部分貧困戶(hù)因子女成年、畢業(yè)等原因,，即將被取消低保。通過(guò)走訪座談,，感覺(jué)他們對(duì)國(guó)家的低保政策還是理解支持的,，但是醫(yī)療支出占家庭收入比較大，一旦被取消低保,，相應(yīng)的大病救助等醫(yī)療救助政策也要相應(yīng)地取消或降低,，建議根據(jù)貧困戶(hù)的實(shí)際情況，保留部分醫(yī)療救助政策,。
4,、戶(hù)貧困戶(hù)中,，有戶(hù)獨(dú)自生活且年齡超過(guò)60歲,，有戶(hù)兩口共同生活的年齡都在70歲左右,。對(duì)于這種獨(dú)居老人,，建議共建支部、幫扶單位,、村“兩委”都要定期進(jìn)行走訪,，幫助打掃衛(wèi)生、整理家務(wù),，多陪伴,，多給老人心理上的慰藉。
工作情況的調(diào)研報(bào)告篇七
安全是人與生俱來(lái)的追求,，是人民群眾安居樂(lè)業(yè)的前提,，是維持社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障。安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,?？倳?shū)記對(duì)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作提出了明確要求，強(qiáng)調(diào)血的教訓(xùn)警示我們,，公共安全絕非小事,，必須堅(jiān)持安全發(fā)展，扎實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，堵塞各類(lèi)安全漏洞,，堅(jiān)決遏制重特大事故頻發(fā)勢(shì)頭，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全,。安全生產(chǎn),，事關(guān)廣大人民群眾切身利益，事關(guān)改革開(kāi)放,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局,。高度重視和切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，是堅(jiān)持立黨為公,、執(zhí)政為民的必然要求,，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好,、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的必然要求，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求,。
檔案工作是黨和政府的一項(xiàng)重要工作,，是促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明,、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,，建設(shè)和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作,。隨著改革開(kāi)放的深入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,，檔案工作越來(lái)越多地滲透到社會(huì)生活的各個(gè)方面，抓好檔案安全工作是促進(jìn)社會(huì)全面發(fā)展,、全面進(jìn)步的重要力量。特別是當(dāng)前檔案信息資源開(kāi)發(fā)利用以前所未有的手段,，在前所未有的范圍內(nèi),，發(fā)揮著前所未有的作用，迫切要求加強(qiáng)檔案資源安全體系的建設(shè),。加強(qiáng)檔案資源安全體系的建設(shè),，對(duì)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義。本文作者就加強(qiáng)我縣檔案資源安全建設(shè)談幾點(diǎn)思考,。
一,、目前全縣檔案資源管理體系的現(xiàn)狀
目前，全縣有機(jī)關(guān)檔案室145個(gè),，縣國(guó)家綜合檔案館1個(gè),，管理全縣所有已經(jīng)歸檔的國(guó)有檔案資料。一是縣國(guó)家綜合檔案館,，檔案保管保護(hù)設(shè)施齊全,，館藏檔案50380卷，12380件,，館藏檔案主要以文書(shū)檔案為主,，館藏資料主要以黨報(bào)黨刊為主，藏量萬(wàn)余冊(cè);二是全縣機(jī)關(guān)檔案室,，保管的檔案主要是以后形成的文書(shū)檔案和所有的部門(mén)專(zhuān)業(yè)檔案,、實(shí)物檔案、榮譽(yù)檔案,、聲像(照片)檔案,、科技(基建)檔案、“三重一特”檔案等方面的檔案資料;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)檔案室,，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)未建立綜合檔案室,，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)辦公室保管的檔案只有文書(shū)檔案和部分實(shí)物檔案、榮譽(yù)檔案,，其他形成的部門(mén)檔案各管各存,，檔案資料管理混亂;四是村級(jí)組織檔案工作，村級(jí)組織無(wú)專(zhuān)人專(zhuān)室管理檔案資料,，大部分村干部都習(xí)慣檔案資料各自保管,，村秘書(shū)管理的檔案資料也收集雜亂無(wú)章，且無(wú)安全的保管設(shè)施;五是散存在社會(huì)上的大量有價(jià)值的檔案資料的保管保護(hù)安全措施無(wú)從談起。全縣檔案資源的安全管理現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,。
二,、檔案資源建設(shè)存在安全隱患的原因分析
1、檔案意識(shí)觀念不強(qiáng),。由于檔案產(chǎn)生的效益時(shí)限長(zhǎng),，相當(dāng)一部分人不了解《中華人民共和國(guó)檔案法》和《湖南省檔案管理?xiàng)l例》的具體條文，在他們的眼中,，檔案工作至多只是一種資料整理工作,，忽視了檔案服務(wù)的社會(huì)價(jià)值，造成檔案意識(shí)淡薄,，對(duì)檔案工作的重要性認(rèn)識(shí)不深刻,，使得檔案工作邊緣化，管理檔案流于形式,，更談不上加強(qiáng)檔案資源的安全管理工作,，單位和社會(huì)散存的檔案資源損失嚴(yán)重。
2,、領(lǐng)導(dǎo)重視的力度不夠,。雖然上級(jí)部門(mén)出臺(tái)了很多關(guān)于檔案資源安全建設(shè)的管理辦法和文件，但是有相當(dāng)一部分縣直部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案資源的安全管理重視的力度不夠,，他們重視的工作是“帽子”工作和政績(jī)工程,，甚至有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部腦海里無(wú)一絲檔案安全工作觀念，手中掌握的檔案資料常常一丟了之,，對(duì)檔案安全工作放任不管,，檔案資源損失嚴(yán)重。
3,、檔案工作人員素質(zhì)不高,、待遇差。作為我縣檔案工作部門(mén),，大部分領(lǐng)導(dǎo)的眼中是養(yǎng)老部門(mén),，他們不了解現(xiàn)在的檔案部門(mén)是信息化與資源型及社會(huì)服務(wù)型的專(zhuān)業(yè)工作部門(mén)，檔案工作是專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作,，可是大部分單位調(diào)配管理檔案工作的人員不是年長(zhǎng)的就是文化素質(zhì)不高的人員,，他們對(duì)檔案資料的系統(tǒng)收集、整理,、歸檔,、保管工作不清不楚，檔案信息化建設(shè)更是一竅不通,，造成現(xiàn)成的檔案資源管理不善,，機(jī)關(guān)檔案室的安全管理意識(shí)欠缺。同時(shí)，從事檔案工作的人員因?yàn)槁殬I(yè)工作的原因,，每天辛辛苦苦從早忙到黑,，因?yàn)闄n案工作不能馬上體現(xiàn)業(yè)績(jī)，得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視,，不僅經(jīng)濟(jì)待遇差,，政治待遇也差，提拔調(diào)動(dòng)的機(jī)會(huì)更少,，造成大部分從事檔案工作的人員都有船到碼頭車(chē)到站的感覺(jué),，工作限于滿(mǎn)于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò),，檔案資料應(yīng)收盡收的觀念不強(qiáng),，更談不上檔案資源的安全建設(shè)工作。
工作情況的調(diào)研報(bào)告篇八
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：
自已20__年11月?lián)慰h政府機(jī)關(guān)工會(huì)主席分管政府機(jī)關(guān)工會(huì)和政府辦行政工作,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持與幫助下，我緊緊圍繞縣政府辦公室的中心工作,，立足服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神,，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,，兢兢業(yè)業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取,，以飽滿(mǎn)的工作熱情圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高思想素質(zhì)
注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,，具有堅(jiān)定的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,，“十六大”精神和“三個(gè)代表”重要思想,，堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝頭腦，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,，樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位,，特別是注重加強(qiáng)對(duì)與工會(huì)工作息息相關(guān)的《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《天津市實(shí)施中華人民共和國(guó)工會(huì)法辦法》等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展與變化的能力,。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我努力做到理論與實(shí)際相結(jié)合,，用正確的理論指導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)的工作,，達(dá)到了完善自我，共同提高,，共同進(jìn)步的目的,。
二、堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新,，不斷提高服務(wù)水平和工作能力
20__年,，圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層這一中心,，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),，狠抓工作推動(dòng)，自己分管的行政管理工作取得了較好成績(jī),。
1,、財(cái)務(wù)管理工作。積極貫徹落實(shí)增收節(jié)支工作原則,，嚴(yán)格預(yù)算報(bào)批制度,，精打細(xì)算，強(qiáng)化支出的全程管理,。為進(jìn)一步加強(qiáng)管理,，有效資金，研究起草了《政府辦公室節(jié)約經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的管理辦法》并下發(fā)實(shí)行,，為創(chuàng)造節(jié)約型機(jī)關(guān)奠定了良好基礎(chǔ),。機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)全年共做預(yù)算__個(gè)，爭(zhēng)取資金_____萬(wàn)元,，機(jī)關(guān)全年共修車(chē)____車(chē)次,，其中大修__部，中修__部,，由于合理安排,，精打細(xì)算共節(jié)約修理費(fèi)和燃油費(fèi)___萬(wàn)余元，創(chuàng)收__萬(wàn)元,，有效彌補(bǔ)了機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)的不足,。機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)連續(xù)五年榮獲預(yù)算編審二等獎(jiǎng)，連續(xù)多年被評(píng)為縣級(jí)財(cái)政管理先進(jìn)單位,。
2,、行政事務(wù)管理工作,。注重加強(qiáng)車(chē)輛管理，完善用車(chē)制度,，車(chē)輛調(diào)度做到有條不紊,，正規(guī)有序機(jī)關(guān)全年行車(chē)。__萬(wàn)公里,，司機(jī)貢獻(xiàn)假日__天,。20__年5月，在人員少,、任務(wù)重的情況下,，傾注全力組織政府及相關(guān)部門(mén)完成了向縣行政辦公中心的搬遷任務(wù)。由于超前工作,，精心安排,，合理指揮，各部門(mén)搬遷過(guò)程安全有序,，在短時(shí)間內(nèi)順利完成任務(wù),，受到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。為確保行車(chē)安全,，對(duì)機(jī)關(guān)司機(jī)進(jìn)了全員安全教育,，實(shí)現(xiàn)了安全無(wú)事故的工作目標(biāo)。老干部工作,、醫(yī)務(wù),、內(nèi)勤維修管理等各項(xiàng)工作也都取得了較好成績(jī)，多次得到縣政府領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)與夸獎(jiǎng),。20__年各項(xiàng)工作分別獲先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)。
3,、機(jī)關(guān)工會(huì)工作,。一年來(lái)，自己始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心和高度的責(zé)任感兢兢業(yè)業(yè)努力工作,。期間組織參加了縣總工會(huì)的“普法”答卷活動(dòng),，在政府機(jī)關(guān)建工會(huì)聯(lián)合會(huì)，是一項(xiàng)全新的工作,，法律性強(qiáng),，為使建會(huì)工作有章可循、有法可依,，先后學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》,、《工會(huì)章程》、《辦法》等有關(guān)材料,，虛心向縣總工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員請(qǐng)教,，廣泛征求機(jī)關(guān)同志的意見(jiàn)建議,。在引基礎(chǔ)上起草了《政府機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立步驟及經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)收繳方案》以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在建會(huì)工作會(huì)議上的講話等,。先后組織了縣級(jí)機(jī)關(guān)參加縣運(yùn)動(dòng)會(huì)運(yùn)動(dòng)員入場(chǎng)儀式的隊(duì)列訓(xùn)練及入場(chǎng)儀式,，組織機(jī)關(guān)人員開(kāi)展了“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng),，與機(jī)關(guān)黨總支到王口鎮(zhèn)朱家村慰問(wèn)困難戶(hù),，協(xié)助完成接待黑龍江省慰問(wèn)在津農(nóng)民工慰問(wèn)團(tuán)等活動(dòng)，均取得較好效果,。20__年縣政府機(jī)關(guān)工會(huì)獲工會(huì)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào),。
三、堅(jiān)持嚴(yán)于律已,，廉潔從政
多年行政工作培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng),、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)。工作堅(jiān)持深入基層,，調(diào)查研究,，堅(jiān)持嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，出全勤,、干滿(mǎn)點(diǎn),，不搞特殊化，堅(jiān)持抵制各種腐敗現(xiàn)象,，堅(jiān)持民主集中制原則,，工作到位不越為，認(rèn)真執(zhí)行辦公室的各項(xiàng)決策,，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,。
一年來(lái)，雖然取得了一些成績(jī),，但還存在許多不足,，主要表現(xiàn)在：思想解放程度還不夠，工作創(chuàng)新不夠,，對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)和行政事務(wù)工作缺乏足夠的信心和有效方法,，自身理論水平還很低，運(yùn)用馬克思主義理論解決實(shí)際工作的能力還有待提高,，自已對(duì)工作,、生活上的要求時(shí)緊時(shí)松。
在今后的工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足，努力把工作做得更好,。
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工作情況的調(diào)研報(bào)告篇九
調(diào)研報(bào)告不同于調(diào)查報(bào)告,，調(diào)查報(bào)告是因?yàn)榘l(fā)生了某件事(如案件、事故,、災(zāi)情)才去作調(diào)查,，然后寫(xiě)出報(bào)告。八月駐村工作開(kāi)展以來(lái),，各駐村工作隊(duì)按照省,、市委的要求，積極駐村對(duì)接,，調(diào)查研究,，熟悉村情，掌握第一手資料,，因地制宜,，結(jié)合所駐扶貧村的實(shí)際，制定幫扶規(guī)劃,，確定幫扶項(xiàng)目,，采取切實(shí)可行的措施狠抓落實(shí)。
(一)選派單位重視,，駐村工作力度大,。各選派單位都召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署駐村工作，選派政治素質(zhì)高,、事業(yè)心強(qiáng),、具有一定農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀干部組成工作隊(duì)，在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi),，省,、市、縣三級(jí)工作隊(duì)就全部與所幫扶村進(jìn)行了對(duì)接,，并迅速駐村開(kāi)展工作,。許多單位由主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入扶貧村調(diào)研,，帶領(lǐng)工作隊(duì)員與鄉(xiāng)村共同研究、制定幫扶規(guī)劃,，落實(shí)幫扶項(xiàng)目,。省經(jīng)合辦、營(yíng)口港務(wù)集團(tuán),、大連海洋大學(xué),、遼寧大學(xué)、省廣播電視大學(xué)等省直單位,，都召開(kāi)黨委會(huì),，專(zhuān)題研究,、討論駐村工作規(guī)劃，確定幫扶項(xiàng)目,，安排專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金,，保證了項(xiàng)目的盡快落實(shí)和順利實(shí)施;市服務(wù)業(yè)委、市住建委,、市水務(wù)局等單位自去年8月成立駐村扶貧工作隊(duì)以來(lái),，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員多次深入到扶貧村，與駐村工作隊(duì)一同調(diào)研,，了解致貧原因,，因地制宜確定幫扶項(xiàng)目，落實(shí)幫扶措施,。
(二)駐村工作隊(duì)真抓實(shí)干,，項(xiàng)目推進(jìn)快。各駐村工作隊(duì)都立足貧困村的發(fā)展實(shí)際,，制定了符合村情的幫扶規(guī)劃,，制定的規(guī)劃，都體現(xiàn)了以項(xiàng)目為支撐,，突出了幫扶重點(diǎn),。在工作中，各駐村工作隊(duì)都注重把本單位,、本部門(mén)的政策和資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),，下真功夫，出好思路,，想好辦法,，辦實(shí)在事，在發(fā)展經(jīng)濟(jì),、改善民生和致富群眾等方面形成了強(qiáng)大的幫扶合力,。許多工作隊(duì)的同志，始終堅(jiān)守在項(xiàng)目施工的第一線,，與鄉(xiāng),、村干部一起，共同指揮督促項(xiàng)目的實(shí)施,。省廣播電視大學(xué)駐村工作隊(duì)去年7月進(jìn)駐喀左縣甘招鎮(zhèn)西赤里赤村,，從開(kāi)展調(diào)查研究入手，先后走訪了28戶(hù),，深入田間地頭與村民交流300多人次,，在調(diào)研的基礎(chǔ)上制定幫扶規(guī)劃，落實(shí)了修建村路等幫扶項(xiàng)目,。為了把路修好,，他們吃住在村里,，與村民同吃、同住,、同勞動(dòng),，目前，.2公里高標(biāo)準(zhǔn)村路的路基已經(jīng)完工,，今年秋季進(jìn)行硬化,，4盞路燈已安裝完畢;省經(jīng)合辦進(jìn)駐建平縣榆樹(shù)林子鎮(zhèn)炮手營(yíng)子村，為該村引進(jìn)建設(shè)服裝加工廠項(xiàng)目,，為搶時(shí)間趕進(jìn)度,，工作隊(duì)的同志清明小長(zhǎng)假都沒(méi)有休息，連續(xù)一個(gè)多月工作在施工工地上,。目前,，服裝廠已經(jīng)建成并開(kāi)工生產(chǎn);省政法委幫扶凌源市劉杖子鄉(xiāng)劉杖子村，為幫助修建村部和文化活動(dòng)室,，工作隊(duì)同志始終工作在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮,，保證了施工的質(zhì)量和進(jìn)度。
(三)積極營(yíng)造良好的工作和生活環(huán)境,。為確保各駐村工作隊(duì)能吃飽住好,，全身心地投入到駐村扶貧工作之中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都力所能及地積極創(chuàng)造條件,，為駐村工作隊(duì)提供盡可能好的生活條件和工作環(huán)境,。除一些工作隊(duì)堅(jiān)持要求在村里吃住外，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都安排工作隊(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃住,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一解決食宿,，有的還為工作隊(duì)安裝了空調(diào)，提供了交通工具,。北票市上園鎮(zhèn)對(duì)駐村工作非常重視,，在鎮(zhèn)里為進(jìn)駐上園村的營(yíng)口港務(wù)集團(tuán)駐村隊(duì)員提供了相對(duì)較好的吃住條件，同時(shí)還為每個(gè)工作隊(duì)員配備了一臺(tái)電動(dòng)自行車(chē),，解決了鄉(xiāng)村交通不便的困難,。為便于開(kāi)展工作，各縣(市)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)還分別任命省,、市駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記和村第一書(shū)記,，把駐村工作納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村委會(huì)日常工作之中。大連海洋大學(xué)工作隊(duì)派駐xx縣北四家子鄉(xiāng)唐杖子村,，駐村工作隊(duì)長(zhǎng)任鄉(xiāng)黨委副書(shū)記。鄉(xiāng)黨委非常重視和支持駐村工作,，多次專(zhuān)題研究駐村工作,，與駐村工作隊(duì)一同落實(shí),、推進(jìn)幫扶項(xiàng)目。
二,、駐村工作取得的成效及存在問(wèn)題
在各級(jí)黨委,、政府和選派單位的大力支持和各駐村工作隊(duì)員的積極工作下，駐村扶貧工作取得了階段性成果,。一年來(lái),，省、市兩級(jí)53家?guī)头鰡挝还猜鋵?shí)幫扶項(xiàng)目233個(gè),，幫扶款物及協(xié)調(diào)資金達(dá).45億元,，涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域。
一是圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧,。共協(xié)調(diào)和投入資金587萬(wàn)元,，圍繞設(shè)施農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè),、林果業(yè)等三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，實(shí)施項(xiàng)目扶貧。省科技廳駐村工作隊(duì)幫扶龍城區(qū)聯(lián)合鎮(zhèn)北臺(tái)子村,，重點(diǎn)發(fā)展香菇產(chǎn)業(yè),，申請(qǐng)400萬(wàn)科技項(xiàng)目資金，并由省微生物院聯(lián)合菌業(yè)基地牽頭,，在北臺(tái)子村實(shí)驗(yàn)栽培省微生物院自主研制的“遼香號(hào)”香菇新品種,，提供技術(shù)推廣和服務(wù)，計(jì)劃扶持00戶(hù)農(nóng)戶(hù),，三年建設(shè)300畝示范基地,，大棚80個(gè)，預(yù)期可實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入500萬(wàn)元,，利潤(rùn)300萬(wàn)元,，可輻射和帶動(dòng)聯(lián)合鎮(zhèn)形成香菇栽培特色產(chǎn)業(yè);省教育廳投資45萬(wàn)元，扶持發(fā)展保護(hù)地,、養(yǎng)羊小區(qū)等設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè);省聯(lián)通公司投資00萬(wàn)元用于農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),、高標(biāo)準(zhǔn)大棚及信息化建設(shè);省婦聯(lián)協(xié)調(diào)資金25萬(wàn)元用于農(nóng)村婦女發(fā)展生產(chǎn)項(xiàng)目;沈陽(yáng)師范大學(xué)投資0萬(wàn)元改造果園。這些項(xiàng)目的實(shí)施,，有力地推動(dòng)了當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。
二是圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實(shí)施民生工程。共協(xié)調(diào)和投入資金8967萬(wàn)元,，扶持水電,、道路、橋梁、村部,、社區(qū)文化活動(dòng)服務(wù)中心等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。省發(fā)改委安排043萬(wàn)元資金，用于喀左縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)網(wǎng)改造,。安排基礎(chǔ)設(shè)施,、社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目資金506萬(wàn)元，支持羊角溝經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展;省審計(jì)廳投資45萬(wàn)元,，用于發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì),，協(xié)調(diào)400萬(wàn)元資金，用于宜居鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè);市中級(jí)人民法院投入33萬(wàn)元為凌源市溝門(mén)子鎮(zhèn)河坎子村維修村部及建文化廣場(chǎng);市人大,、市政協(xié),、市交通局、市審計(jì)局等單位都為所幫扶村實(shí)施了修路,、打井,、維修村部等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。
三是以文化教育為重點(diǎn),，實(shí)施科教扶貧,。共協(xié)調(diào)投入資金376萬(wàn)元，改善辦學(xué)條件,，興建圖書(shū)室,，文化活動(dòng)廣場(chǎng)。省衛(wèi)計(jì)委組織協(xié)調(diào)各種大型義診,、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)講座,、食品安全宣傳周等活動(dòng)走進(jìn)喀喇沁鎮(zhèn)，200余人接受了食品安全宣傳教育,，247名群眾接受義診,，免費(fèi)送藥60余種。組織協(xié)調(diào)實(shí)施“一對(duì)一”助學(xué)活動(dòng),，資助貧困家庭名大學(xué)生,，每人發(fā)放20xx元助學(xué)金;省民政廳投資20萬(wàn)元支持清風(fēng)嶺鎮(zhèn)孟杖子小學(xué)建教學(xué)樓;省教育廳投資30萬(wàn)元，建鄉(xiāng)幼兒園;市服務(wù)業(yè)委投入4萬(wàn)元,，幫助盧杖子村修建了文化廣場(chǎng),，購(gòu)買(mǎi)體育健身器材，豐富了村民的業(yè)余文化生活,。
工作情況的調(diào)研報(bào)告篇十
為貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神,，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)解決基層干部群眾反映強(qiáng)烈的社區(qū)工作負(fù)擔(dān)重的問(wèn)題,，提升社區(qū)治理和服務(wù)能力,，省民政廳與華中師范大學(xué)湖北城市社區(qū)建設(shè)研究中心成立聯(lián)合調(diào)研組,，深入武漢、黃石,、荊門(mén),、仙桃等市的11個(gè)不同類(lèi)型社區(qū)，采取問(wèn)卷調(diào)查,、座談交流等方式，對(duì)社區(qū)工作負(fù)擔(dān)情況進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
近年來(lái),，各級(jí)黨委、政府高度重視社會(huì)治理的基礎(chǔ)工作,，積極推動(dòng)人力物力財(cái)力向社區(qū)下沉,，將社會(huì)管理和服務(wù)向社區(qū)延伸，切實(shí)方便了群眾生活,。但由于缺乏政策規(guī)范,，社區(qū)也被迫承擔(dān)了許多超出職責(zé)范圍的行政事務(wù)性工作，負(fù)擔(dān)日益加重,。具體表現(xiàn)在以下七個(gè)方面：
(一)承接的管理服務(wù)多,。目前，社區(qū)承接的政府延伸下來(lái)的綜合治理,、公共衛(wèi)生,、計(jì)劃生育、民政事務(wù),、勞動(dòng)就業(yè),、社會(huì)保障、社會(huì)救助,、文體教育以及老年人,、殘疾人、未成年人,、流動(dòng)人口權(quán)益保障等工作事項(xiàng)不斷增加,，要求也不斷提高。通過(guò)對(duì)11個(gè)社區(qū)實(shí)際工作的梳理,，有26個(gè)部門(mén)的215項(xiàng)工作下沉到社區(qū),，任務(wù)比較多的是綜治、組織,、衛(wèi)計(jì),、人社等部門(mén)，都在20項(xiàng)以上,。這些工作中,，行政管理事務(wù)170項(xiàng),，占79.07%;服務(wù)性事務(wù)45項(xiàng)，占20.93%,。這些工作事項(xiàng),，有的是社區(qū)居委會(huì)依法應(yīng)該協(xié)助政府完成的，但卻成了責(zé)任主體;有的已經(jīng)超出社區(qū)居委會(huì)的職責(zé)范圍,。大多數(shù)部門(mén)沒(méi)有按照“權(quán)隨責(zé)走,、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的要求賦予社區(qū)完成工作任務(wù)的相應(yīng)條件。
(二)應(yīng)對(duì)的檢查考核多,。在調(diào)查的11個(gè)社區(qū)中,，對(duì)社區(qū)工作進(jìn)行檢查考核的有組織、紀(jì)檢,、綜治,、司法、人社,、民政等23個(gè)部門(mén),，涉及到基層黨建、廉政文化,、綜合治理,、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、環(huán)保,、計(jì)劃生育,、就業(yè)、科普,、禁毒,、防災(zāi)減災(zāi)等各類(lèi)事務(wù)68項(xiàng)，平均每個(gè)社區(qū)一年要應(yīng)對(duì)140多次檢查考核,。有些考核評(píng)比工作頻率高,、要求嚴(yán)，如武漢市為創(chuàng)建全國(guó)衛(wèi)生城市,，對(duì)社區(qū)幾乎是天天查,、周周查、月月查,。此外,，社區(qū)還要承擔(dān)各種大型創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)任務(wù)。在大型創(chuàng)建活動(dòng)期間,，社區(qū)都是檢查驗(yàn)收的主要對(duì)象,，許多任務(wù)也都?jí)航o社區(qū)完成，社區(qū)干部成了創(chuàng)建活動(dòng)的主要力量,，成天圍繞創(chuàng)建指標(biāo)轉(zhuǎn),，不是在辦公室做臺(tái)帳整理資料,，就是在大街小巷檢查巡邏，相關(guān)職能部門(mén)卻成了旁觀者,、指揮者,。
(三)完成的臺(tái)賬報(bào)表多。名目繁多的臺(tái)帳資料和各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表使社區(qū)不堪重負(fù),。在調(diào)查的11個(gè)社區(qū)中,，臺(tái)帳資料最多的社區(qū)有68 類(lèi) 293 本，最少的社區(qū)也有8類(lèi)58本,，平均每個(gè)社區(qū)有各類(lèi)臺(tái)賬160多本,。一些部門(mén)忽視社區(qū)實(shí)際情況，提出一些不合理,、不科學(xué)的要求，導(dǎo)致社區(qū)在做臺(tái)帳的時(shí)候隨意編造,，東拼西湊,，有的社區(qū)不得已而互相學(xué)習(xí)、照搬照抄,，以應(yīng)付檢查,。相關(guān)部門(mén)把實(shí)際工作異化為各種文字記錄和影象資料，使社區(qū)干部把做臺(tái)帳當(dāng)成了主業(yè),，成了“臺(tái)帳干部”,。同時(shí)，各級(jí)各部門(mén)還要求社區(qū)開(kāi)展人口,、計(jì)生,、經(jīng)濟(jì)、文化,、衛(wèi)生,、體育、教育,、房產(chǎn),、第三產(chǎn)業(yè)等方方面面的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，所調(diào)查的11個(gè)社區(qū)每年要填報(bào)80多種,、400多份各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。
(四)出具的證明蓋章多。當(dāng)前,，要求社區(qū)出具證明和蓋章的事項(xiàng)越來(lái)越多,，致使社區(qū)公章被譽(yù)為“萬(wàn)能章”。據(jù)荊門(mén)市的調(diào)查,，該市中心城區(qū)要求社區(qū)蓋章,、出證明的涉及30多個(gè)部門(mén)單位,、170多個(gè)事項(xiàng)。其中,，經(jīng)常蓋章的有60多項(xiàng),，一般性的蓋章項(xiàng)目有80多項(xiàng)，偶爾蓋章的有30多項(xiàng),，每個(gè)社區(qū)每年出具的各類(lèi)證明都在1000份以上,。在上述170多個(gè)項(xiàng)目中，不該由社區(qū)出證或雖可出證但社區(qū)難以掌握和核實(shí)情況的事項(xiàng),，約占總數(shù)的三分之二,，一些諸如居民身份、違法犯罪記錄,、婚姻狀況,、房屋權(quán)屬等證明，明顯應(yīng)由有關(guān)職能部門(mén)出具,，但都推到了社區(qū);一些諸如房產(chǎn)擁有情況,、單位職工生活困難情況等部門(mén)或單位自身能夠掌握的情況，也要求社區(qū)出證明;一些諸如人口傷亡,、居民親子關(guān)系等社區(qū)很難核實(shí)的情況,，也要求社區(qū)出具證明。
(五)連接的信息網(wǎng)絡(luò)多,。目前,，省、市,、區(qū)有關(guān)部門(mén)建立并延伸到社區(qū)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)有20多個(gè),，主要來(lái)自于各級(jí)組織、紀(jì)檢,、政法,、計(jì)生、人社,、民政,、司法、文化,、婦聯(lián),、殘聯(lián)等部門(mén)。這些網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)都是各個(gè)部門(mén)分別建立的,，都要求錄入人口基礎(chǔ)信息,，由于互不兼容、信息資源不能共享,，致使社區(qū)干部重復(fù)采集,、反復(fù)錄入,。有些信息系統(tǒng)即使是同一個(gè)部門(mén)建立的，也存在不能兼容,、信息不能共享的問(wèn)題,，比如衛(wèi)計(jì)部門(mén)關(guān)于計(jì)劃生育的信息系統(tǒng)就有4個(gè)，相互之間不能實(shí)現(xiàn)信息共享,。為完成這方面的工作,，社區(qū)干部不僅要會(huì)電腦操作，還要掌握相關(guān)技術(shù),，心理壓力較大,。
(六)承擔(dān)的臨時(shí)任務(wù)多。社區(qū)在承擔(dān)常規(guī)性工作的同時(shí),，還要完成各種臨時(shí)性,、突擊性工作。比如,，社區(qū)干部經(jīng)常要參加各種會(huì)議活動(dòng),，有的是為了傳達(dá)精神、布置工作,，有的純粹是去湊人數(shù)、撐場(chǎng)面,。在調(diào)查的11個(gè)社區(qū)中,，每個(gè)社區(qū)每年要參加160多次會(huì)議。社區(qū)承擔(dān)的臨時(shí)性,、突擊性任務(wù)主要來(lái)源于綜治,、城管、信訪,、維穩(wěn)等方面,，其次是各類(lèi)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動(dòng)，大部分都對(duì)社區(qū)實(shí)行“一票否決”,，甚至要求社區(qū)書(shū)記,、主任24小時(shí)不能關(guān)閉手機(jī)，隨時(shí)待命,。此外,，社區(qū)還要完成房屋拆遷、慈善捐贈(zèng),、無(wú)償獻(xiàn)血,、報(bào)刊征訂等攤派任務(wù)。在一些地方,，社區(qū)還要承擔(dān)招商引資,、協(xié)稅等經(jīng)濟(jì)工作,。有的地方要求社區(qū)發(fā)展商務(wù)，社區(qū)只好弄幾平方米的房子,，擺上一些煙酒,，以應(yīng)付檢查。這些任務(wù)的完成情況都與社區(qū)工作績(jī)效及干部待遇掛鉤,，再難也得做,。
(七)懸掛的各類(lèi)牌子多。所調(diào)查的11個(gè)社區(qū),，共懸掛各種牌子86塊,，涉及到組織、紀(jì)檢,、綜治,、公安、司法,、民政,、教育、工商,、衛(wèi)計(jì),、人社、環(huán)保等部門(mén),。不同的部門(mén)對(duì)社區(qū)掛牌有不同的要求,，致使同一間房子要掛若干塊牌子，有的有20多塊,。有的社區(qū)為了對(duì)付檢查,，把需要懸掛的牌子做成活動(dòng)式，哪個(gè)部門(mén)來(lái)檢查就掛上哪個(gè)部門(mén)的牌子,。一些部門(mén)還要求在社區(qū)成立工作機(jī)構(gòu),，有的社區(qū)成立的各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)小組達(dá)50多個(gè)。這些機(jī)構(gòu)被社區(qū)干部形象地比喻說(shuō),，要么存在電腦里,，要么貼在墻上，沒(méi)有實(shí)際作用,。
社區(qū)工作任務(wù)不斷增加,，工作職能無(wú)限擴(kuò)大，不僅加重了社區(qū)組織和工作人員的負(fù)擔(dān),，也對(duì)我國(guó)居民自治,、基層民主政治建設(shè)、社區(qū)治理以及黨和政府的執(zhí)政基礎(chǔ)帶來(lái)了嚴(yán)重的影響。主要表現(xiàn)為以下三個(gè)方面：
(一)居民自治進(jìn)程受到阻礙,。社區(qū)居委會(huì)是基層群眾性自治組織,，其主要職能是依法組織居民群眾開(kāi)展民主自治活動(dòng)。由于承擔(dān)了越來(lái)越多的社會(huì)管理與公共服務(wù)方面的工作,，社區(qū)居委會(huì)的行政功能大為增強(qiáng),，而自治功能明顯減弱。由于工作任務(wù),、各種資源來(lái)自政府,，考核評(píng)估等權(quán)力也掌握在政府手中，社區(qū)干部只好對(duì)上負(fù)責(zé),，竭盡全力完成政府交辦的任務(wù),，因而沒(méi)有時(shí)間和精力來(lái)發(fā)動(dòng)和組織居民開(kāi)展民主自治活動(dòng)，也不可能通過(guò)民主自治方式,，引導(dǎo)居民表達(dá)需求,、討論社區(qū)問(wèn)題、治理社區(qū)事務(wù),，導(dǎo)致居民社會(huì)責(zé)任感弱化,、社區(qū)認(rèn)同感低下。
(二)社區(qū)治理失去社會(huì)基礎(chǔ),。社區(qū)治理的目標(biāo)是要建立多元互動(dòng)的格局,，其立足點(diǎn)是通過(guò)培育、發(fā)展,、壯大包括社區(qū)居委會(huì)在內(nèi)的社區(qū)組織,，依靠社區(qū)力量，利用社區(qū)資源,，解決社區(qū)問(wèn)題，而不是政府“一竿子插到底”,、包攬一切,。隨著社區(qū)行政化不斷加重，政府將社區(qū)居委會(huì)納入政府組織框架之內(nèi),，既弱化了社區(qū)居委會(huì)的社會(huì)功能,，又?jǐn)D占了社區(qū)社會(huì)組織生存發(fā)展的空間，這勢(shì)必使社區(qū)治理的一元格局難以打破,，且嚴(yán)重影響居民群眾參與社區(qū)治理的積極性和主動(dòng)性,，使社區(qū)治理失去應(yīng)有的社會(huì)基礎(chǔ)。
(三)黨的群眾基礎(chǔ)受到影響,。社區(qū)組織是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,，主要任務(wù)是宣傳黨和政府的方針政策，協(xié)助基層政府貫徹落實(shí)黨和政府的各項(xiàng)惠民措施,，通過(guò)民主自治的方式解決居民群眾的困難和問(wèn)題,，代表黨和政府為居民群眾服務(wù),。社區(qū)組織承擔(dān)過(guò)多過(guò)濫的行政管理和公共服務(wù)任務(wù)，甚至把主要精力用來(lái)應(yīng)付基層政府及其派出機(jī)構(gòu)交辦的行政工作或各類(lèi)形式主義的事務(wù)上,，就會(huì)嚴(yán)重脫離群眾,，影響影響黨群干群關(guān)系，危及黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ),。
社區(qū)負(fù)擔(dān)不斷加重,，既有政府組織碎片化、制度保障不力等體制方面的原因,，也有社區(qū)服務(wù)供需結(jié)構(gòu),、社區(qū)組織類(lèi)型結(jié)構(gòu)以及社區(qū)干部能力結(jié)構(gòu)等方面的的原因。具體來(lái)說(shuō),，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)公共服務(wù)資源分割,，部門(mén)各自為陣。我國(guó)現(xiàn)行的行政管理體制中,，政府職能劃分過(guò)細(xì),，部門(mén)數(shù)量過(guò)多，導(dǎo)致政府組織碎片化問(wèn)題十分嚴(yán)重,。一方面,，各個(gè)部門(mén)掌握著大量的行政資源，且形成獨(dú)立體系,，在社區(qū)層面上嚴(yán)重分割,，缺乏有效整合。另一方面,，各部門(mén)業(yè)務(wù)缺乏協(xié)同,，彼此間不協(xié)調(diào)、不合作甚至相互沖突,，造成社區(qū)工作多頭指導(dǎo),、各自為政。比如社區(qū)服務(wù)設(shè)施的建設(shè),、信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè),、臺(tái)帳資料的整理以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)等，各部門(mén)都有各自的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，致使社區(qū)重復(fù)建設(shè)、干部重復(fù)勞動(dòng),，既造成資源浪費(fèi),，也增加了社區(qū)負(fù)擔(dān)。
(二)社會(huì)管理體制不順，政社職責(zé)不清,。在我國(guó)基層社會(huì)治理與服務(wù)工作中,，基層政府及其職能部門(mén)、社區(qū)居委會(huì)作為不同的主體,，相互之間是什么關(guān)系,，各自應(yīng)該承擔(dān)什么職責(zé)，有關(guān)法規(guī)都有明確規(guī)定,。但由于缺乏強(qiáng)有力的制度保障,，致使這些規(guī)定形同虛設(shè)，難以落實(shí),，從而造成實(shí)際工作中政社職責(zé)的不清晰,，也導(dǎo)致基層政府與社區(qū)居委會(huì)關(guān)系錯(cuò)位，通常把社區(qū)居委會(huì)視為一級(jí)“行政組織”或“下設(shè)機(jī)構(gòu)”,，隨意把各種任務(wù),、責(zé)任、矛盾轉(zhuǎn)嫁給社區(qū),，使社區(qū)居委會(huì)的職責(zé)被無(wú)限放大,。
(三)社會(huì)矛盾集中社區(qū)，居民需求劇增,。目前,，各種利益沖突和社會(huì)矛盾易發(fā)多發(fā)，且主要集中在社區(qū)層面,。同時(shí),，居民群眾利益訴求和服務(wù)需求也呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)性變化，主要表現(xiàn)為居民需求向社區(qū)積聚,，居民利益訴求和服務(wù)需求呈指數(shù)級(jí),、復(fù)雜性、多樣性增長(zhǎng),，而且,，社區(qū)問(wèn)題的解決和居民需求的滿(mǎn)足的跨部門(mén)性特征日益明顯。這種需求的結(jié)構(gòu)變化需要供給的結(jié)構(gòu)性調(diào)整,，但現(xiàn)實(shí)是供給結(jié)構(gòu)的變化滯后于需求結(jié)構(gòu)的變化,，客觀上使得基層政府和社區(qū)組織面臨更大的壓力,、更多的任務(wù),。
(四)社區(qū)干部能力不足，工作疲于應(yīng)付,。當(dāng)前,，社區(qū)工作分工越來(lái)越細(xì)、專(zhuān)業(yè)性越來(lái)越強(qiáng)，而社區(qū)干部的職業(yè)化與專(zhuān)業(yè)化脫節(jié),，他們嚴(yán)重缺乏社會(huì)工作的理念,、知識(shí)、技術(shù)和方法,，習(xí)慣于“當(dāng)超級(jí)保姆”,，不懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不懂得助人自助,，不懂得激發(fā)居民參與,，不懂得發(fā)現(xiàn)居民領(lǐng)袖，不懂得培育社區(qū)社會(huì)組織,，不懂得開(kāi)發(fā)利用社區(qū)社會(huì)資源,，加重了社區(qū)干部“人累心也累”的痛苦體驗(yàn)，難以享受“快樂(lè)公益”,，“抱怨多,、滿(mǎn)意少、壓力大”成為常態(tài),。
(五)社區(qū)組織結(jié)構(gòu)失衡,，治理主體單一。社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展嚴(yán)重不足,，存在總量少,、結(jié)構(gòu)失衡問(wèn)題。目前,，全省平均每個(gè)社區(qū)約有6個(gè)社會(huì)組織,，主要是自?shī)首詷?lè)的興趣類(lèi)組織,，志愿服務(wù),、公眾參與及專(zhuān)業(yè)服務(wù)等組織都比較稀少。由于社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展滯后,，社區(qū)居委會(huì)過(guò)多地承接了政府延伸下來(lái),、企業(yè)轉(zhuǎn)移出來(lái)以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中新生出來(lái)的各種社會(huì)管理與服務(wù)工作，為政府部門(mén)向社區(qū)居委會(huì)轉(zhuǎn)嫁負(fù)擔(dān)提供了借口,。另外,，政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)機(jī)制還在倡導(dǎo)和探索之中，社會(huì)組織參與渠道不暢,，也加重了社區(qū)工作負(fù)擔(dān),。
(六)基層群眾意識(shí)淡薄，不正之風(fēng)蔓延,。一些部門(mén)和單位群眾觀念淡薄,、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),，推進(jìn)工作進(jìn)社區(qū)不是到社區(qū)為群眾服務(wù)，而是熱衷于設(shè)機(jī)構(gòu),、掛牌子,、擺桌子;有的部門(mén)主觀意識(shí)較強(qiáng)，不顧居民的需求和社區(qū)的實(shí)際,，對(duì)社區(qū)工作指手畫(huà)腳,，提出一些不合理、不切實(shí)際的要求;也有的部門(mén)本位主義,、功利主義思想較重,，一味強(qiáng)調(diào)本部門(mén)工作在社區(qū)的“痕跡”，這些都導(dǎo)致社區(qū)干部以形式主義應(yīng)付形式主義,。有些部門(mén)和單位也存在嚴(yán)重的官僚主義,，把本該自己做的事情交給社區(qū)組織去做，把責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)也轉(zhuǎn)嫁給社區(qū)組織,，既增加了社區(qū)工作負(fù)擔(dān),，也容易引發(fā)群眾的不滿(mǎn)情緒。
近年來(lái),，一些地方結(jié)合實(shí)際,，積極探索，通過(guò)實(shí)行準(zhǔn)入制度,、建立政社互動(dòng)機(jī)制等措施進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治,，都沒(méi)有從根本上解決問(wèn)題。今年3月以來(lái),，武漢市委,、市政府出臺(tái)9條硬性措施為社區(qū)減負(fù)，取得一定成效,，也遇到不少阻力,。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)證明，治理社區(qū)工作負(fù)擔(dān)不能就減負(fù)而減負(fù),，需要以治理社區(qū)負(fù)擔(dān)為契機(jī),，以構(gòu)建社區(qū)治理格局為突破口，以提升社區(qū)工作效能為目標(biāo),，站在推進(jìn)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度,，進(jìn)行統(tǒng)籌謀劃，開(kāi)展協(xié)調(diào)行動(dòng),，實(shí)施綜合治理,。具體思路和對(duì)策是：
(一)理順基層管理體制，厘清政社權(quán)責(zé),。在政府層面,，要按照“大部制”的思路，對(duì)政府承擔(dān)的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能進(jìn)行整合,，形成一條線對(duì)下,，避免多頭管理、重復(fù)勞動(dòng),、效率低下等問(wèn)題;同時(shí),，確立延伸到社區(qū)的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的性質(zhì)、職能,，確保政府自身的本職工作能做到位,、做好。在社區(qū)層面,，要理順組織之間以及與政府,、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，構(gòu)建職能清晰,、關(guān)系順暢,、責(zé)任明確的社區(qū)組織體系。其次,，要?jiǎng)澢寤鶎诱蜕鐓^(qū)自治組織的責(zé)權(quán)邊界,，實(shí)現(xiàn)“政社分開(kāi)”，推進(jìn)“政社互動(dòng)”,。在此基礎(chǔ)上,，建立諸如“準(zhǔn)入制”等相應(yīng)的制度，禁止政府向居委會(huì)轉(zhuǎn)嫁行政事務(wù)性工作,，賦予居委會(huì)拒絕承擔(dān)行政事務(wù)性工作的權(quán)利,，促使政府依法行政，保證居委會(huì)依法自治,，建立政府與社區(qū)居委會(huì)的協(xié)商合作機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)政府依法行政與社區(qū)依法自治的有機(jī)銜接和良性互動(dòng)。
(二)轉(zhuǎn)變政府工作職能,，改進(jìn)工作作風(fēng),。要加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，重新配置基層社會(huì)管理和公共服務(wù)的職責(zé)權(quán)力,，將現(xiàn)在掌握在政府手中但本應(yīng)屬于社區(qū)的權(quán)力下放給社區(qū)居委會(huì),，使社區(qū)居委會(huì)在本區(qū)域范圍內(nèi)成為治理主體。與此同時(shí),，推進(jìn)政府改變工作方法,，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕向基層推卸責(zé)任,，向社區(qū)轉(zhuǎn)嫁負(fù)擔(dān),?？偨Y(jié)推廣武漢市的做法，對(duì)社區(qū)工作情況進(jìn)行認(rèn)真清理,，取消社區(qū)承擔(dān)的不合理的工作任務(wù),，取消面向社區(qū)開(kāi)展的與居民利益無(wú)關(guān)的創(chuàng)建達(dá)標(biāo)評(píng)比活動(dòng)，取消各級(jí)各部門(mén)要求在社區(qū)設(shè)立的組織機(jī)構(gòu),，取消社區(qū)不必要的工作臺(tái)帳,，取消社區(qū)不合理的證明蓋章事項(xiàng)，還社區(qū)一片凈土,。
(三)培育發(fā)展社區(qū)組織,，激發(fā)社會(huì)活力。要大力實(shí)施社區(qū)治理能力建設(shè)工程,，加大社區(qū)社會(huì)組織孵化力度,，培育發(fā)展社區(qū)社會(huì)組織和專(zhuān)業(yè)社會(huì)服務(wù)組織，提高居民自治能力和社區(qū)服務(wù)專(zhuān)業(yè)能力,。一方面,，要大力培育社區(qū)服務(wù)性、公益性,、互助性社會(huì)組織,，引導(dǎo)各類(lèi)社會(huì)組織參與社區(qū)服務(wù)管理。同時(shí),，要推進(jìn)社會(huì)工作服務(wù),，培育發(fā)展社工服務(wù)組織，著力做好流動(dòng)人口,、老年群體,、困難群體和特殊人群社工服務(wù)，用專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作方法提升社區(qū)服務(wù)管理水平,。另外,，要改進(jìn)政府提供公共服務(wù)方式，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式,，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量來(lái)完成社會(huì)管理與服務(wù)的任務(wù),，使社區(qū)居委會(huì)也從繁雜的行政事務(wù)性工作中解脫出來(lái)。
(四)加強(qiáng)社工隊(duì)伍建設(shè),，提高工作能力,。要根據(jù)社區(qū)工作發(fā)展的需要，針對(duì)社區(qū)工作的特殊需求,，制定一系列相關(guān)政策,，擴(kuò)大社區(qū)工作人員來(lái)源渠道，使優(yōu)秀的人才被吸引到社區(qū)工作崗位上來(lái),。要建立規(guī)范化的社區(qū)工作人員培訓(xùn)教育機(jī)制,，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作人員的培訓(xùn)教育,，重點(diǎn)是培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作基層理論知識(shí)，訓(xùn)練他們的專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作能力,，轉(zhuǎn)變他們的工作思路,，提高他們的工作技能。要建立和完善與社區(qū)工作者實(shí)際工作相匹配的薪酬保障機(jī)制,、表彰激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)廣大社區(qū)工作者的工作熱情和創(chuàng)造潛能,，為他們開(kāi)展工作和成長(zhǎng)發(fā)展?fàn)I造環(huán)境、創(chuàng)造條件，使社區(qū)工作崗位留得住人才,，保持社區(qū)工作者隊(duì)伍的穩(wěn)定,。
(五)加快信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，改進(jìn)工作手段,。信息化工作之所以成為社區(qū)重要負(fù)擔(dān)之一,，主要是因?yàn)檠由斓缴鐓^(qū)的信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)以及應(yīng)用系統(tǒng)太多，而且互不兼容,。因此,，當(dāng)務(wù)之急是要從上至下，對(duì)延伸到社區(qū)的各種信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)以及應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行清理,，按照共享,、高效的原則，對(duì)這些信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)以及應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行整合,，建立規(guī)范的社區(qū)綜合服務(wù)信息平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)社區(qū)事務(wù)在一個(gè)操作平臺(tái)上完成，資源共享,，避免造成人力物力的浪費(fèi),。
xx年，xx縣委辦公室調(diào)研股在上級(jí)大力支持和熱心關(guān)懷下,，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下,，始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局開(kāi)展調(diào)研工作,，為了很好地完成股室本職工作,，著重抓了以下幾個(gè)方面工作。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)示范作用,?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)自始至終高度重視調(diào)研工作，把調(diào)研工作納入縣委決策的重要一環(huán),，對(duì)調(diào)研工作堅(jiān)持親自過(guò)問(wèn),、親自安排,、親自督查，并多次帶頭深入基層,，走進(jìn)群眾,，走進(jìn)農(nóng)戶(hù)，了解發(fā)展中的新情況,、新問(wèn)題,，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的新辦法和新措施。同時(shí),，要求副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年寫(xiě)出2篇以上有價(jià)值的調(diào)研文章,。二是強(qiáng)化機(jī)構(gòu)職能作用，縣委辦公室專(zhuān)門(mén)設(shè)立了負(fù)責(zé)調(diào)研工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)研股,，在全縣編制緊縮的情況下,，考調(diào)了三名同志充實(shí)到調(diào)研工作崗位，目前我們已有6名同志從事調(diào)研工作,。
一是堅(jiān)持做到“工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化”，文秘人員中牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,，把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任,，除了堅(jiān)持每周五的政治學(xué)習(xí)外，月中或月末還要統(tǒng)一組織文秘人員對(duì)優(yōu)秀調(diào)研文章進(jìn)行賞析,，學(xué)習(xí)內(nèi)容除了政治,、經(jīng)濟(jì)、法律等外,，還加強(qiáng)對(duì)哲學(xué)歷史,、科學(xué)技術(shù)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷拓寬文秘人員的知識(shí)面,。堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)和加強(qiáng)黨風(fēng)黨性教育相結(jié)合,，提高黨員發(fā)揮先鋒模范作用;堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)和日常工作相結(jié)合，干中學(xué),，學(xué)中干,，在實(shí)踐中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效,。
一是堅(jiān)持深入基層,。對(duì)今年 個(gè)調(diào)研課題都堅(jiān)持到一線收集材料，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，在一線找準(zhǔn)解決問(wèn)題的方法,。對(duì)每一個(gè)調(diào)研課題都精心準(zhǔn)備，細(xì)心謀劃，真正走到群眾中,，深入問(wèn)題,，觸及矛盾，把握事物全貌,，弄清事物本質(zhì),。二是堅(jiān)持蹲點(diǎn)調(diào)查。對(duì)重大問(wèn)題如領(lǐng)導(dǎo)布置的專(zhuān)題調(diào)研,，我們堅(jiān)持在基層蹲上三五天至一周的時(shí)間,，直接接觸實(shí)際，接觸群眾,，“解剖麻雀”,，尋找科學(xué)決策的依據(jù)和目標(biāo)，獵舉實(shí)施科學(xué)決策 的錦囊妙計(jì),。三是派工作組調(diào)查,。針對(duì)農(nóng)村廣播電視發(fā)展緩慢和地稅工作成績(jī)顯著兩個(gè)專(zhuān)題調(diào)研,，領(lǐng)導(dǎo)研究,，親自指派，由相關(guān)部門(mén)成員組成的工作組下去調(diào)研,。四是堅(jiān)持實(shí)事求是,。堅(jiān)決避免“空中作業(yè)”、“走馬觀花”等主觀主義,、形式主義,，善于分析，善于鑒別,，確保調(diào)查得來(lái)的材料真實(shí)可靠,，調(diào)查的結(jié)論科學(xué)合理。
一方面制定并完善調(diào)研的各種制度,，要求每月出一期《調(diào)查研究》,，每名文秘人員每季度在縣級(jí)以上刊物至少發(fā)表一篇調(diào)研文章，并明確了獎(jiǎng)懲措施,。同時(shí)建立督促檢查制度,，對(duì)文秘人員開(kāi)展調(diào)研的情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促整改,，確保調(diào)研制度落實(shí)到人,，確保調(diào)研工作生機(jī)勃勃的開(kāi)展起來(lái)。
工作情況的調(diào)研報(bào)告篇十一
我連認(rèn)真貫徹團(tuán)關(guān)于扶貧幫困工作精神,，按照“保障民生,，促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定”的總體要求，突出“政策保障一戶(hù)不漏,，專(zhuān)項(xiàng)救助一個(gè)不少,，社會(huì)幫扶一刻不松”三條主線，狠抓“幫扶體系完善,，幫扶資源整合,，幫扶資金到位，幫扶標(biāo)準(zhǔn)提升”四大關(guān)鍵,，逐步構(gòu)建了全方位,、廣覆蓋、制度化,、常態(tài)化的扶貧幫困工作機(jī)制,，使連隊(duì)低保戶(hù)、特困職工等所有困難對(duì)象都得到有效的幫扶救助,，使他們的困難狀況得到一定改觀,。
1、政策保障,，應(yīng)保盡保,，穩(wěn)定人心政策保障，應(yīng)保盡保,，我們?cè)谌嬲{(diào)查,、摸清困難職工底數(shù)的基礎(chǔ)上，分門(mén)別類(lèi),，對(duì)新致貧的困難職工符合標(biāo)準(zhǔn)的納入低保,、專(zhuān)項(xiàng)救助，做到應(yīng)保盡保,，一戶(hù)不漏,，今年，全連低保對(duì)象14人都享受到了相關(guān)福利,。同時(shí),，按照低保標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制，新增的低保對(duì)象開(kāi)始向低保邊緣戶(hù)延伸,，逐步擴(kuò)大了低保受益范圍,，同時(shí)將全連無(wú)固定收入的重殘人員全部列入了救助范圍。優(yōu)撫對(duì)象按照撫恤補(bǔ)助自然增長(zhǎng)機(jī)制,，完善了保障制度,，普遍提高了優(yōu)撫群體的生活水平。
2,、專(zhuān)項(xiàng)救助,，濟(jì)貧救急，凝聚人心專(zhuān)項(xiàng)救助，濟(jì)貧救急,，我們以低保戶(hù),、低保邊緣戶(hù)以及重殘人員、患重大疾病無(wú)自救能力的困難戶(hù)為主要對(duì)象,，實(shí)施臨時(shí)生活救助,，幫助他們渡過(guò)難關(guān)。大病困難的職工,，設(shè)置醫(yī)療專(zhuān)項(xiàng)救助金,，同時(shí)對(duì)全連特困家庭危重病情況進(jìn)行了調(diào)查，對(duì)貧困患病者根據(jù)不同情況,，采取1了救助,、幫扶、介紹家人就業(yè),、做工等方法,，幫助他們克服困難。
3,、“社會(huì)幫扶,，雪中送炭”暖人心“社會(huì)幫扶，雪中送炭”為進(jìn)一步擴(kuò)大參與面和受益面,，在繼續(xù)實(shí)施干部結(jié)對(duì)幫扶困難職工的基礎(chǔ)上,，我們動(dòng)員干部,、社會(huì)能人等各方力量參與到幫扶工作中來(lái),，對(duì)每一個(gè)困難職工落實(shí)至少一名幫扶人員，使所有困難職工都有人幫,、有人助,。為使結(jié)對(duì)幫扶工作扎實(shí)有效，深入開(kāi)展,，我連專(zhuān)門(mén)成立了扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實(shí)了幫扶結(jié)對(duì)，建立了結(jié)對(duì)幫扶情況臺(tái)帳,，對(duì)全連扶貧幫困工作進(jìn)行決策部署,，指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督察考核。并通過(guò)召開(kāi)會(huì)議,、專(zhuān)欄宣傳等形式,，營(yíng)造人人參與扶貧濟(jì)困、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)愛(ài)心使者,、定期深入走訪的濃厚氛圍,，開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心’活動(dòng)。在扶貧幫困中,，除資金,、實(shí)物捐助外，還因人而異,，分類(lèi)施保,，指導(dǎo)勞動(dòng)技能，發(fā)展高效農(nóng)業(yè),，介紹就業(yè)崗位,，為困難職工減免一事一議籌資籌勞款、為貧困農(nóng)戶(hù)子女資助學(xué)習(xí)費(fèi)用等,，切實(shí)減輕困難職工的負(fù)擔(dān),。
今年的扶貧幫困工作取得了良好的成績(jī)。但是,，我們面對(duì)的任務(wù),、壓力仍很艱巨。職工因病因殘或因?yàn)?zāi)因禍致貧在所難免,，加快困難職工脫貧致富步伐,，使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果普惠于民，尤其是使困難職工增強(qiáng)自身造血功能,，讓他們自立自強(qiáng),，生產(chǎn)自救，提升全面小康的受益面和滿(mǎn)意率,，需要我們給予更多的關(guān)愛(ài)和幫助,。扶貧幫困工作更要在構(gòu)建全方位、廣覆蓋,、制度化,、常2態(tài)化的工作體系，拓寬社會(huì)援助渠道,，廣泛籌措扶貧幫困資金,，發(fā)展慈善事業(yè)，動(dòng)員更多的力量參與扶貧幫困,，我們還必須作更大的努力!
工作情況的調(diào)研報(bào)告篇十二
20xx年,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有力指導(dǎo)下,，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》,，堅(jiān)持以公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)為例外,，緊密?chē)@發(fā)展改革業(yè)務(wù)和社會(huì)關(guān)切做好信息公開(kāi),，切實(shí)保障了群眾的知情權(quán),、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),，有效展示了發(fā)改部門(mén)的良好形象?，F(xiàn)將區(qū)發(fā)改局20xx年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)如下：
一、工作開(kāi)展情況
（一）高度重視,，壓實(shí)責(zé)任,，建立健全工作機(jī)制
堅(jiān)持高站位、大格局,，將政務(wù)公開(kāi)工作作為推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)的有效抓手,，統(tǒng)籌安排，精準(zhǔn)發(fā)力,。不斷完善鞏固主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室各司其職,、辦公室協(xié)調(diào)辦理的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,，建立辦公室組織協(xié)調(diào)、各科室編輯報(bào)送,、專(zhuān)人更新發(fā)布,、領(lǐng)導(dǎo)審核過(guò)目的工作流程，每一步驟責(zé)任到人,。年初制定20xx年政務(wù)公開(kāi)工作思路,，明確年度工作重點(diǎn)和要求，并根據(jù)人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，做到有計(jì)劃,、有目標(biāo)、有重點(diǎn),、有措施,，確保全年政務(wù)公開(kāi)工作常態(tài)化,、正規(guī)化運(yùn)行,。
（二）突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn),，提升政務(wù)公開(kāi)質(zhì)效
一是重要?jiǎng)討B(tài)及時(shí)公開(kāi),。主動(dòng)發(fā)布局重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況和政務(wù)公開(kāi)、法治政府建設(shè),、執(zhí)法統(tǒng)計(jì)等工作總結(jié)和計(jì)劃,，更新人事任免信息，公開(kāi)政府采購(gòu)意向,，第一時(shí)間轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)電價(jià)政策,、規(guī)范轉(zhuǎn)供電價(jià)格行為等內(nèi)容的重要通知,，做到政務(wù)信息應(yīng)公開(kāi)盡公開(kāi)，推動(dòng)社會(huì)增進(jìn)對(duì)發(fā)改部門(mén)工作的了解和理解,。截至xx月xx日,，我局通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站政府信息公開(kāi)平臺(tái)發(fā)布信息xx條，受理辦理依申請(qǐng)公開(kāi)申請(qǐng)x件,，無(wú)因信息公開(kāi)導(dǎo)致的行政復(fù)議,、行政訴訟和涉密情形。
二是重點(diǎn)領(lǐng)域集中公開(kāi),。針對(duì)社會(huì)關(guān)切,，加強(qiáng)發(fā)布價(jià)格行情、收費(fèi)管理,、十四五規(guī)劃等事關(guān)群眾切身利益的信息,，每月公布xx區(qū)糧油市場(chǎng)價(jià)格行情及簡(jiǎn)析，按進(jìn)度發(fā)布xx區(qū)十四五規(guī)劃的起草說(shuō)明,、專(zhuān)家論證情況,、圖解等。公開(kāi)局年度收入支出預(yù)決算和三公經(jīng)費(fèi)使用情況,，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。
三是解讀回應(yīng)精準(zhǔn)公開(kāi),。圍繞群眾關(guān)注的優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,、省級(jí)兩業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)等工作發(fā)布主要負(fù)責(zé)人回應(yīng)，加強(qiáng)政策解讀,，公開(kāi)區(qū)六屆五次黨代會(huì),、區(qū)五屆人大五次會(huì)議、區(qū)政協(xié)五屆五次會(huì)議上代表們有關(guān)新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、充電基礎(chǔ)設(shè)施等議題的建議及答復(fù)意見(jiàn),，妥善處理依申請(qǐng)公開(kāi)，不斷提高信息公開(kāi)的互動(dòng)性,、實(shí)用性,，用政務(wù)公開(kāi)架起連心橋。
（三）完善目錄,，嚴(yán)格發(fā)布,，確保有效不涉機(jī)密
為確保政務(wù)公開(kāi)工作扎實(shí)、有序開(kāi)展,，及時(shí)對(duì)標(biāo)區(qū)政務(wù)公開(kāi)事務(wù)中心的最新要求,，積極調(diào)整信息公開(kāi)目錄，更新發(fā)布內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn),，完善好領(lǐng)導(dǎo)信息,、規(guī)劃綱要,、熱點(diǎn)回應(yīng)等欄目；根據(jù)第三方評(píng)估問(wèn)題,，認(rèn)真做好內(nèi)容整改,，訂正一般性錯(cuò)別字，不斷規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容,，讓群眾在看得到的基礎(chǔ)上看得懂,、看得清；對(duì)所有擬公開(kāi)信息進(jìn)行科室主要負(fù)責(zé)人,、分管領(lǐng)導(dǎo)雙重審查,，確保涉密不公開(kāi)、公開(kāi)不涉密,。
二,、存在不足
20xx年，我局政務(wù)公開(kāi)工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn),，雖然取得了一定成效,，但面對(duì)新形勢(shì)新階段對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作的嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn),，仍存在一些不足：一是存在有就行的思想誤區(qū),，現(xiàn)有的.一些信息內(nèi)容質(zhì)量不高，公開(kāi)信息的數(shù)量也需要增加,；二是信息公開(kāi)方式比較單一,，有待進(jìn)一步拓展；三是政務(wù)公開(kāi)的正面宣傳和輿情引導(dǎo)作用發(fā)揮有限,。
三,、20xx年工作思路
20xx年，我局將積極采取措施改進(jìn)不足,，對(duì)照群眾期盼和新時(shí)代政務(wù)公開(kāi)要求,，繼續(xù)深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作。
一是加強(qiáng)培訓(xùn),，提升主動(dòng)公開(kāi)意識(shí),。將新《條例》等內(nèi)容作為政務(wù)公開(kāi)工作人員的必修課，重點(diǎn)條目重點(diǎn)解讀,，加大對(duì)業(yè)務(wù)科室人員的培訓(xùn)教育力度,，提升全局推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、參與政務(wù)公開(kāi)的主動(dòng)性,、自覺(jué)性。
二是提質(zhì)增量,，加大政務(wù)公開(kāi)力度,。堅(jiān)持公開(kāi)是常態(tài),，不公開(kāi)是例外的原則，做到凡是能公開(kāi)的內(nèi)容都要公開(kāi),。始終把群眾最關(guān)心,、最需要了解的事項(xiàng)作為政務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，以加強(qiáng)政策解讀,、積極回應(yīng)關(guān)切和擴(kuò)大公眾參與為抓手,，提高發(fā)布信息質(zhì)量與數(shù)量，多多利用圖片,、照片,、表格等方式豐富公開(kāi)信息，不斷充實(shí)和完善政府信息公開(kāi)內(nèi)容,。
三是動(dòng)態(tài)調(diào)整,，不斷規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)制度,，根據(jù)區(qū)政務(wù)公開(kāi)事務(wù)中心的最新要求和第三方測(cè)評(píng)建議及時(shí)做好調(diào)整,、整改，不斷推進(jìn)政府信息公開(kāi)的精細(xì)化管理,，讓政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化，加強(qiáng)公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性,、全面性,、有效性。
工作情況的調(diào)研報(bào)告篇十三
學(xué)校檔案作為檔案工作的重要組成部分之一,，歷來(lái)受到各級(jí)檔案行政部門(mén)的高度重視,。x檔案局早在年之前就指導(dǎo)、督促了原7所區(qū)屬學(xué)校的建檔工作,，7所學(xué)校先后按照區(qū)檔案局要求完成了規(guī)范化認(rèn)定和升級(jí)工作,。2005年底，大企業(yè)所屬中,、小學(xué)校移交x政府管理后,，區(qū)屬學(xué)校由原來(lái)的7所增加到30所，數(shù)量上的變化給學(xué)校檔案工作的管理帶來(lái)了難度,，x檔案局及時(shí)調(diào)整工作思路,，把區(qū)屬學(xué)校檔案工作列入工作重點(diǎn)，并會(huì)同區(qū)教育局檔案管理部門(mén),，加大對(duì)區(qū)屬學(xué)校特別是大企業(yè)移交學(xué)校檔案工作的檢查,、指導(dǎo)力度。
一,、學(xué)校檔案工作現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,。
受攀枝花開(kāi)發(fā)建設(shè)“先生產(chǎn),、后生活”的影響，攀鋼,、十九冶等轄區(qū)大企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)檔案工作實(shí)行內(nèi)部管理,，在管理方法和管理體制上與市、區(qū)檔案部門(mén)存在著很大差異,。原大企業(yè)所屬學(xué)校由于檔案工作長(zhǎng)期接受企業(yè)內(nèi)部檔案部門(mén)管理,，很多學(xué)校實(shí)際上并未開(kāi)展真正的建檔工作，檔案管理離市,、區(qū)檔案行政部門(mén)對(duì)學(xué)校檔案規(guī)范化認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的要求還有非常大的差距,。因此，區(qū)檔案局不得不花費(fèi)很大精力對(duì)大企業(yè)移交x學(xué)校的建檔工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題限期整改。
7月至8月,，區(qū)檔案局和區(qū)教育局組織人員對(duì)校園檔案規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真的檢查和抽查,。通過(guò)抽查發(fā)現(xiàn)，各學(xué)校檔案規(guī)范化建設(shè)工作開(kāi)展得還不夠理想：對(duì)檔案工作重視和檔案工作人員到位的學(xué)校,，檔案規(guī)范化建設(shè)工作就開(kāi)展得好一些;對(duì)檔案工作重視不夠,、檔案工作人員配備不合理的學(xué)校，檔案規(guī)范化建設(shè)工作就滯后,。這次檢查發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題具體表現(xiàn)為：
1,、部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作重視不夠，主要體現(xiàn)在對(duì)檔案工作不理不問(wèn),，檔案人員待遇難以落實(shí),，將一些責(zé)任心不強(qiáng)、年齡偏大的人員安排在檔案工作崗位上,。從制度,、人員、管理上削弱檔案工作,。
2,、立卷工作不規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),、檔案管理制度,、檔案收集范圍及保管期限表等相關(guān)內(nèi)容不齊(如：教學(xué)檔案管理制度、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯編,、專(zhuān)題概要等),，沒(méi)有形成完整的檔案利用和管理體系。
3、對(duì)檔案資料的收集,、整理,、錄入不規(guī)范,。主要表現(xiàn)為對(duì)本單位自制檔案資料的收集不齊,，整理不規(guī)范，電子文檔的掛接不全,。(特別是對(duì)教學(xué)檔案的收集,、整理、錄入有些學(xué)校還未進(jìn)行整理),。
4,、檔案存放不合理。主要是各種門(mén)類(lèi)的檔案排列順序混亂,，永久,、30年、10年等不同保管期限的檔案放置混亂,，給檔案查閱和利用工作帶來(lái)了很大的困難(按照永久,、30年、10年排列),。
5,、設(shè)備、設(shè)施難于滿(mǎn)足檔案保管的需要,，還需進(jìn)一步完善,。主要是還有少部分學(xué)校仍在用木制檔案柜裝檔案，“八防”和溫濕度計(jì)設(shè)施欠缺,，沒(méi)有按規(guī)定安裝空調(diào),、溫濕度計(jì)，不能將檔案室溫度始終控制在一定范圍內(nèi),。濕度高低波動(dòng)幅度大,，不利于檔案存放，不利于維護(hù)檔案的安全,。從保護(hù)檔案的設(shè)備上看,，存在單一、老化的問(wèn)題,。
6,、檔案保護(hù)意識(shí)缺乏。檔案保護(hù)工作是為利用工作服務(wù)的,。由于學(xué)校工作過(guò)分強(qiáng)調(diào)為教學(xué)服務(wù),，在一定程度上導(dǎo)致了保護(hù)意識(shí)的減弱，表現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上就是對(duì)檔案工作有所松懈。大的方面,，如資金的投入,，人員的安排;小的.方面，如在接收,、利用,、整理、編研工作中忽視保護(hù)工作,，將檔案放置地上,，不注意防塵等。從中可以看出,，檔案保護(hù)意識(shí)在工作人員頭腦中還相對(duì)淡漠,。
7、學(xué)校檔案人員受各種客觀條件限制,，培訓(xùn)力度不夠,。檔案人員參加檔案局組織的檔案培訓(xùn)，尤其是檔案保管技術(shù)專(zhuān)題的培訓(xùn)相當(dāng)有限,，一些學(xué)校檔案人員變動(dòng)頻繁,，身兼數(shù)職，很難抽出時(shí)間學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù),，往往是剛一熟悉了業(yè)務(wù),，就被安排到其他崗位上，又重新?lián)Q人接手檔案工作,，新手對(duì)檔案工作還一時(shí)難于適應(yīng),，檔案人員如果不隨時(shí)補(bǔ)充知識(shí)，業(yè)務(wù)工作將無(wú)從談起,。
8,、檔案專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺乏。近幾年,，學(xué)校檔案人員的學(xué)歷,、職稱(chēng)雖然都有明顯提高，但既有理論知識(shí),，又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的檔案專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員卻相當(dāng)匱乏,。各區(qū)屬學(xué)校每年都要新進(jìn)一大批人員，但基本上都是擔(dān)任教學(xué)工作,，全區(qū)學(xué)校目前沒(méi)有一名檔案專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事檔案工作,。
