在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

工作情況調(diào)研報告完整篇一

（一）高度重視,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),。市里成立了深化行政審批制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)全市行政審批制度改革工作,，研究解決審改工作重要問題,。實行市縣（區(qū)）聯(lián)動，確保市縣（區(qū)）審改工作同步實施,、同步推進(jìn),。加強對市縣（區(qū)）聯(lián)動工作的監(jiān)督檢查和過程控制，將縣區(qū)審改工作情況納入xxxx年度縣區(qū)軟環(huán)境考核,。

（二）源頭治理,，“三減”實現(xiàn)權(quán)力真正瘦身。市政府及各縣（區(qū)）政府在全面精簡和充分放權(quán)基本原則的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步削減審批事項,、削減審批環(huán)節(jié)、削減審批收費,。市本級原有行政審批事項xxx項,，后又兩次承接省政府下放事項xx項，涉及行政審批主體xx家,，經(jīng)過自查自清,、初審反饋和專家評審，確定擬保留行政審批項目xx項、擬取消xx項,、擬合并xxx項,、擬下放、部分下放xx項,、擬暫停使用xx項,、調(diào)整管理方式xxx項。行政審批事項實行目錄化管理,，任何部門未經(jīng)批準(zhǔn),，均不得針對公民、法人或者其他組織擅自設(shè)置行政審批事項,，切實做到“法無授權(quán)不可為”,、“目錄之外無審批”。對保留的行政審批事項,，在“三集中四到位”承諾時限的基礎(chǔ)上,，逐項進(jìn)一步壓縮辦理時限，明確每個審批環(huán)節(jié)辦理時間節(jié)點,；能按即辦件辦理的事項,，一律按即辦件辦結(jié)。法律,、法規(guī),、條例等設(shè)定自由裁量的審批收費項目，一律按下限收??；對行政事業(yè)性收費和政府基金項目，視情降低收費標(biāo)準(zhǔn),、暫停收取或取消,。

（三）再造流程，“四聯(lián)”提高審批流轉(zhuǎn)質(zhì)效,。一是大力簡化,、優(yōu)化行政審批流程。對擬保留的審批事項辦理流程進(jìn)行清理審核,，審批時限累計壓縮xxx天,，審批環(huán)節(jié)減少xx個，前置要件削減xx項,，推進(jìn)審批事項向窗口授權(quán)xx項,，xx項承諾件轉(zhuǎn)為即辦件。二是積極推進(jìn)流程再造,。重點實施基本建設(shè)審批流程再造,，將基本建設(shè)項目分為房地產(chǎn)開發(fā),、工業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施類建設(shè)和公益性等四種類型,；將房地產(chǎn)開發(fā)類項目審批流程分為立項,、用地、規(guī)劃報建,、施工許可,、商品房預(yù)售、竣工驗收等x個階段,，其他類型項目分為立項,、用地、規(guī)劃報建,、施工許可,、竣工驗收等x個階段，各個階段明確牽頭部門,、配合部門及審批事項和中介環(huán)節(jié),，限定審批時限。再造后的審批時限（不含公示,、中介,、專家論證等時限）分別為xx、xx,、xx,、xx個工作日。三是積極推行“四聯(lián)”審批,。創(chuàng)新審批方式，實行前置審批聯(lián)用,、相關(guān)事項并聯(lián)審批,、園區(qū)前置審批聯(lián)辦和項目竣工聯(lián)合驗收，實現(xiàn)審批事項“一窗受理,、信息共享,、聯(lián)審聯(lián)辦、限時辦結(jié)”,。

（四）統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，“五推進(jìn)”打造一流政務(wù)服務(wù),。建立和完善行政審批服務(wù)長效管理機制：一是推進(jìn)集約化建設(shè),。優(yōu)化政務(wù)服務(wù)機構(gòu)設(shè)置,，深化行審批服務(wù)“三集中四到位”,。二是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。最大限度壓縮自由裁量和權(quán)力尋租空間。三是推進(jìn)規(guī)范化建設(shè),，加強對行政審批中介服務(wù)機構(gòu)監(jiān)管,。四是推進(jìn)信息化建設(shè),，為優(yōu)化行政服務(wù)提供有力技術(shù)支撐,。五是推進(jìn)系統(tǒng)化建設(shè),，加強監(jiān)管，完善制度，形成體系,。確保實現(xiàn)“審批事項數(shù)量降到xxx項、基本建設(shè)審批用時控制在xxx天,、審批事項集中率xxx%”的“三個一百”目標(biāo),。

（一）行政審批服務(wù)軟硬件水平有待提高。硬件方面：市政務(wù)服務(wù)中心場地建設(shè)由于種種原因,，遲于計劃進(jìn)度,，導(dǎo)致審批中心搬遷工作無法按期完成。軟件方面：一是職能歸并工作滯后,；二是規(guī)范性制度建設(shè)和落實的力度有待加強,；三是行政審批人員素質(zhì)良莠不齊，影響了整體服務(wù)水平,。

（二）重審批輕監(jiān)管現(xiàn)象依然存在,。一方面，受傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制影響,，行政機關(guān)依然存在“以批代管”,、“只管審批、不擔(dān)責(zé)任”的行為習(xí)慣,。有的行政審批部門將大量精力放在如何辦理許可證和有關(guān)批文方面,，但許可證發(fā)放之后，對取得許可的單位和個人是否嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,，卻監(jiān)管不力,，導(dǎo)致侵害群眾利益和公共利益的現(xiàn)象時有發(fā)生。另一方面,，雖然我市建立了行政效能投訴,、行政首長問責(zé)、行政審批電子監(jiān)察,、行政效能評估等監(jiān)督制度,，但這些內(nèi)部監(jiān)督往往缺乏制約和強制性保障，廣大群眾和新聞媒體等外部監(jiān)督作用也不夠明顯,。尤其是審批項目從窗口受理到審批結(jié)束,，行政服務(wù)中心難以對全過程進(jìn)行有效監(jiān)督。

（三）信息化建設(shè)對管理創(chuàng)新的支撐功能有待提高,。網(wǎng)絡(luò)作用未充分發(fā)揮,。有些部門行政審批在網(wǎng)絡(luò)上只能進(jìn)行審批表格下載、在線咨詢和查詢辦事進(jìn)度等,，行政審批事項仍然需要到行政機關(guān)進(jìn)行辦理,，還要提報審批文件、圖紙等，不僅增加了當(dāng)事人的成本,，也增加了審批時間,。個別部門行政服務(wù)中心的電腦信息仍然是網(wǎng)內(nèi)網(wǎng)外“兩張皮”，給辦事群眾造成政府有多張面孔的感覺,。

（一）進(jìn)一步提高認(rèn)識,，轉(zhuǎn)變政府行政理念。一要簡政放權(quán),。就是要管住行政權(quán)力,，劃清政府、市場和社會各自的“邊界”,，建成“小政府,、大社會、好市場”的模式,。二要分層分類,、統(tǒng)籌推進(jìn)。深化行政審批制度改革,，不是一味追求審批項目數(shù)量的減少,，更不等于政府放手不管。對于事關(guān)國計民生的重大事項,，如環(huán)保,、安全生產(chǎn)、食品安全等領(lǐng)域,，不是企業(yè)和社會組織能夠獨立承擔(dān)的,，就不能完全交給市場，政府反而要加強監(jiān)管,；而對市場機制能夠有效調(diào)節(jié),、社會組織能夠自律管理、通過質(zhì)量認(rèn)證和事后監(jiān)管等能夠達(dá)到管理目標(biāo)的事項,，特別是便民服務(wù)領(lǐng)域的事項,，則應(yīng)該能放則放、能減則減,。

（二）加強監(jiān)管工作,，健全完善規(guī)章制度。一要強化批后監(jiān)管,。要加快構(gòu)建行政監(jiān)管,、行業(yè)自律、社會監(jiān)督,、公眾參與的綜合監(jiān)管體系,。行政審批部門要強化審批后的監(jiān)管，監(jiān)督檢查取得行政許可的單位或個人依法從事行政審批的活動，建立審批監(jiān)督檔案機制,，記載審批部門監(jiān)督被審批活動情況,，由監(jiān)督部門和被監(jiān)督者簽字，予以存檔,，并抄送監(jiān)察部門。對取消,、暫停使用,、下放、調(diào)整管理方式或由前置改為后置的審批項目,，各職能部門要制定出臺具體監(jiān)管辦法,，綜合采取相應(yīng)監(jiān)管措施，更多運用經(jīng)濟和法律手段履行監(jiān)管職能，保證相關(guān)管理措施落實到位。同時,，建立部門協(xié)同聯(lián)動機制,，完善信息共享平臺。工商部門要及時將企業(yè)登記信息通過信息共享平臺傳送相關(guān)監(jiān)管部門,，便于相關(guān)部門跟進(jìn)監(jiān)管。二要強化效能監(jiān)察。要完善內(nèi)部監(jiān)督機制,，實行部門行政首長對本部門的行政審批行為負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)人對具體行政審批行為負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,；審批人對具體行政審批行為負(fù)直接責(zé)任,。實行審批和監(jiān)管分離，防止自己審批自己監(jiān)管,。要完善電子監(jiān)察系統(tǒng),，強化對審批服務(wù)流程的全程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)審批行為,。按照“誰審批,、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立違法設(shè)定或者實施行政審批責(zé)任追究制度,，嚴(yán)格落實問責(zé)制度和責(zé)任追究制度,，推動行政審批程序化、法治化,、公開化,。三要強化政務(wù)服務(wù)窗口監(jiān)管。要制定政務(wù)服務(wù)各項規(guī)章制度并組織實施,，對進(jìn)駐中心工作人員進(jìn)行管理培訓(xùn)和效能監(jiān)督,，督促窗口人員強化服務(wù)意識、規(guī)范服務(wù)行為、落實服務(wù)責(zé)任,。

（三）防治審批腐敗,，營造良好法治環(huán)境。一要運用法律手段,，嚴(yán)厲打擊審批腐敗,。法律手段是懲治和預(yù)防腐敗的基本手段。行政權(quán)力無論是被動“出租”還是主動“尋租”,，都不能靠簡單的群眾運動或行政命令去解決,，而是要靠法律的嚴(yán)懲。要實行重大行政審批項目稽察制度和行政審批責(zé)任追究制度,，對稽察出的違規(guī)違法審批問題,，堅決進(jìn)入法律處理程序。檢察機關(guān)要把行政審批腐敗犯罪作為打擊重點,，重拳懲治行政審批過程中發(fā)生的賄賂,、瀆職等犯罪，有效遏制權(quán)力尋租,。二要強化全方位監(jiān)督,，積極預(yù)防腐敗產(chǎn)生。一是加強配套制度建設(shè),，積極推行法定審批流程工作制,，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。二是建立政府信息披露制度,。政府的各項政策,、重大經(jīng)濟活動要在群眾容易獲得信息的渠道中及時披露，減少暗箱操作,，用“陽光”做最好的防腐劑,。三是自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督,。行政審批部門要積極承辦人大議案,、代表建議和政協(xié)委員的提案，人大,、政協(xié)要加大督辦的力度,。四是虛心聽取社會各方面意見。如對一些事關(guān)群眾利益,、社會廣為關(guān)注的行政審批,，采取聽證制度，維護(hù)群眾的知情權(quán),，防止腐敗滋生,。五是充分發(fā)揮專家作用,。在一些行政審批中，采取向社會公告和組織專家委員會咨詢的辦法,，防止人情關(guān)系對項目決策的干擾,。

（四）加強軟硬件建設(shè)，夯實行政審批服務(wù)基礎(chǔ),。一要加快場地建設(shè),。有關(guān)部門要督促施工單位增加力量，加快場地建設(shè)速度,，保證施工質(zhì)量,，確保按期交付。二要強化職能歸并,。相關(guān)單位要盡快編制行政權(quán)力清單，制定職能歸并和內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整方案,，在職能和編制上固化審改工作成果,。三要加強行政審批服務(wù)人員素質(zhì)建設(shè)。注重綜合性與專業(yè)性的結(jié)合,，改變單一的人才知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),，全面增強行政審批人員的服務(wù)意識、創(chuàng)新觀念和執(zhí)行能力,。四要加快網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)進(jìn)度,，打造審批“直通網(wǎng)”。建議進(jìn)一步整合行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行系統(tǒng),、審批中心運行系統(tǒng),、部門審批系統(tǒng)、電子監(jiān)察系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),，統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一數(shù)據(jù)接口標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一數(shù)據(jù)推送標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一行政監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn),，建立健全行政審批、公共服務(wù)“一網(wǎng)式”運行機制,，實現(xiàn)市縣（區(qū)）數(shù)據(jù)互通,、信息共享，確保行政審批事項“一網(wǎng)申報,、一網(wǎng)受理,、一網(wǎng)辦結(jié)”，盡快建成網(wǎng)上審批大廳,，打造審批“直通網(wǎng)”,。

工作情況調(diào)研報告完整篇二

1,、通過活動挖掘樹立道德模范典型。借助于婦聯(lián)組織不同層次的婦女力量,，深入挖掘發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型,。近年來，區(qū)婦聯(lián)利用各種契機在全縣范圍內(nèi)開展了大規(guī)模挖掘典型,、選樹典型和推薦典型活動,。認(rèn)真開展先進(jìn)評選推薦，在全區(qū)范圍內(nèi)篩選就業(yè)創(chuàng)業(yè),、社會公益事業(yè),、五好文明家庭、維權(quán)志愿者,、助人為樂模范等精神文明典型,。通過道德模范評選評選，選出事跡突出的模范,，予以表彰獎勵,，并將他們的感人事跡在網(wǎng)站，媒體上公開,，號召廣大婦女同志都向他們學(xué)習(xí),。

2、通過宣傳宣講推動家庭道德建設(shè),。區(qū)婦聯(lián)通過各種途徑大力宣傳先進(jìn)典型，弘揚傳統(tǒng)的家庭美德，推動家庭道德建設(shè),。近年來在連云港電視臺、連云港日報，連云港婦女網(wǎng),，江蘇省婦女網(wǎng)等公眾信息網(wǎng)廣泛宣傳道德模范人物的感人事跡,。通過宣傳她們的孝老愛親、誠實守信,、敬業(yè)奉獻(xiàn)等先進(jìn)事跡，弘揚她們的高尚品德和正能量,，在全社會營造一種積極向上,、崇尚正氣的濃厚氛圍。通過身邊的真人實事大力宣傳家庭道德建設(shè),，用道德的力量感召婦女,、鞭策婦女。

3,、運用文化活動弘揚家庭道德文化,。“家庭道德建設(shè)歸根到底是一種文化現(xiàn)象,，把抽象的家庭道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為家庭成員的道德行為和道德習(xí)慣,，是推進(jìn)家庭道德建設(shè)的重要手段?！苯陙?，新浦區(qū)婦聯(lián)充分利用婦女大講堂、親子大講堂,、女企業(yè)家協(xié)會,、區(qū)巾幗志愿服務(wù)隊,、區(qū)老年人協(xié)會等組織和平臺，圍繞熱點話題,，堅持美德引領(lǐng),，邀請了成功的`女企業(yè)家，舉辦了多期高品質(zhì)的示范講座,。區(qū)婦聯(lián)通過廣場群眾文化活動,，向廣大群眾進(jìn)行宣傳，不斷擴大家庭道德建設(shè)在全社會家庭成員中的感召力和影響力,，為促進(jìn)鄰里融洽,、家庭和睦，提高群眾道德素質(zhì)和推動社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用,。

社會的發(fā)展和進(jìn)步帶動著家庭,，給家庭注入了現(xiàn)代文明的氣息，催生著現(xiàn)代家庭文化和生活方式的形成,。同時,，伴隨著社會結(jié)構(gòu)狀況和運行方式的變化，現(xiàn)代家庭道德建設(shè)面臨著新形勢和新問題,。

一是婚姻關(guān)系日益脆弱,。近年來離婚率一直呈上升趨勢,，是婚姻脆弱的突出表現(xiàn),，這一情況在全國都具有普遍性，沿海及發(fā)達(dá)地區(qū)更為突出,。市場經(jīng)濟下金錢和物欲的腐蝕,，試婚、傍大款,、未婚同居,、未婚先孕、婚外戀,、情人潮,、家庭暴力等現(xiàn)象增多，單親子女增多,。不同性質(zhì)的婚外情,、家庭財產(chǎn)糾紛和家庭暴力，是導(dǎo)致婚姻脆弱的重要原因,。

二是血親紐帶不斷松弛?，F(xiàn)在大多數(shù)家庭都是獨生子女家庭，工作和生存壓力較大,，生活節(jié)奏快,，親子間缺少共同話題,，難以溝通。加上對子女普遍存在溺愛現(xiàn)象,，缺乏合理的引導(dǎo)和正面的批評,，致使許多孩子好逸惡勞、自私自利,、心理承受能力和生活自理能力差,。血親紐帶松弛，直接導(dǎo)致“孝子錯位”與“厚小薄老”,，家庭關(guān)系中普遍以兒孫為軸心,，老人在家庭中的地位降低，孝親敬老的傳統(tǒng)美德開始逐步喪失,。另外,，“丁克家庭”和“空巢家庭”日益增多，“空巢家庭”的增多,，使老人晚年孤獨,、寂寞、悲哀,，成為嚴(yán)重的社會問題,。

三是鄰里關(guān)系漸趨冷漠。人首要的關(guān)系是家庭,，但家庭不是懸在空中，而是存在于社區(qū)中的。俗話說“遠(yuǎn)親不如近鄰”,，所以鄰里關(guān)系是社區(qū)中一種最基層的關(guān)系,。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，小家庭的普遍存在，無線通訊和電子媒介的日益發(fā)達(dá),，原來擁有地緣優(yōu)勢的鄰里之間的來往和溝通減少,，有的甚至“雞犬之聲相聞,，老死不相往來”，家庭與家庭之間缺乏應(yīng)有的團(tuán)結(jié)互助和友愛精神,。一些亂扔垃圾,、公共利益、財務(wù)借貸等造成的鄰里糾紛數(shù)量日漸增多,，據(jù)法院統(tǒng)計,，在法院受理的民事案件中,，20%是鄰里糾紛而導(dǎo)致矛盾激化,。

家庭道德建設(shè)重在通過先進(jìn)文化引領(lǐng)，在先進(jìn)文化的引領(lǐng)下,，家庭成員的道德素質(zhì)會有所提升,，良好的家庭道德風(fēng)尚就會逐步形成。

1,、以學(xué)習(xí)培訓(xùn)引領(lǐng)家庭道德文化的構(gòu)建,。要以學(xué)習(xí)型家庭建設(shè)為抓手，結(jié)合“女性素質(zhì)提升”工程,、家庭道德教育宣傳實踐月活動,，婦女大講堂、留守流動兒童書屋為平臺,，順應(yīng)廣大婦女和家庭對精神文化生活的新期待,，通過舉辦各類培訓(xùn)講座、討論座談,、讀書活動,、演講征文、宣講報告等學(xué)習(xí)方式,，推廣終身學(xué)習(xí)、互動學(xué)習(xí),、快樂學(xué)習(xí)的理念,，提高婦女和家庭成員素質(zhì),，養(yǎng)成科學(xué)健康文明的生活方式，使家庭學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng),。同時通過婚姻家庭指導(dǎo)中心,、維權(quán)驛站等機構(gòu)，提供情緒疏導(dǎo),、婚姻家庭關(guān)系指導(dǎo),、法律援助、權(quán)益維護(hù)等服務(wù),，為廣大婦女和家庭提供法律知識,，力爭源頭預(yù)防和化解因不懂法、不懂生活藝術(shù)而導(dǎo)致的婚姻家庭糾紛,。提升道德鑒別力,，形成健康、文明,、向上,、和諧的良好家風(fēng),。

2、以特色活動推動家庭道德建設(shè)的深化,。為使家庭道德建設(shè)保持旺盛和持久的生命力,，要依托婦聯(lián)宣傳教育陣地和豐富多彩的活動載體，以促進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)為重點,，持續(xù)做好婦女和家庭的思想道德教育。婦聯(lián)組織要積極探索和把握家庭道德建設(shè)發(fā)展規(guī)律,，抓住每年“三八”節(jié),、母親節(jié)、六一節(jié),、建黨節(jié),、國慶節(jié)等節(jié)日契機，組織開展“最美母親”評選,，“美德進(jìn)我家”,、道德模范評選、“五好文明家庭”評選等各類道德實踐活動,，培樹表彰各類優(yōu)秀典型,。組建家庭健身隊、巾幗文藝宣傳隊等若干家庭志愿者隊伍,，建立婦女文化活動點,、家庭文化中心戶，開展“美在家庭”,、“家庭文化藝術(shù)節(jié)”,、“家庭文化展示”、“家庭運動會”等貼近群眾需求,、貼近實際的群眾性文化活動,，針對留守兒童、空巢老人,、單親母親等特殊群體開展各類關(guān)心關(guān)愛,、扶貧幫困的巾幗志愿服務(wù)活動。要充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在家庭文化建設(shè)中的優(yōu)勢,，不斷延伸家庭美德建設(shè),，提升家庭道德修養(yǎng)，突出家庭文化的特色和亮點,，打造家庭道德建設(shè)新模式,。

3、以典型宣傳營造家庭道德建設(shè)的良好氛圍,。為了更好的宣傳與發(fā)展家庭道德建設(shè),，要利用在豐富多彩活動中評選出的好事跡新典型組成宣講團(tuán),，到街道、社區(qū),、鄉(xiāng)村等地方宣講,，引導(dǎo)廣大家庭從先進(jìn)典型的感人事跡和優(yōu)秀品質(zhì)中受到鼓舞、汲取力量,，更好地促進(jìn)社會和諧發(fā)展,。要充分發(fā)揮具有貼近百姓、強力滲透優(yōu)勢的電視,、廣播,、網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過拍攝電影,、文藝晚會,、專欄宣傳等多種方式，堅持放開宣傳婦女和家庭先進(jìn)典型,，從而使每一個家庭成員都能夠潛移默化地感受道德氛圍,。通過廣泛宣傳先進(jìn)典型和正能量來教育家庭成員尊老愛幼，夫妻互敬,，和睦鄰里,，建設(shè)和諧幸福的婚姻家庭。

工作情況調(diào)研報告完整篇三

按照全市就業(yè)再就業(yè)工作情況調(diào)研的通知精神,。我縣人大常委會組成了調(diào)研組,，在分管副主任的帶領(lǐng)下就此項工作深入到了相關(guān)單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分企業(yè),，通過查,、看、問,、訪等形式進(jìn)行了調(diào)研,，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報材料如下：

近年來，我縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人,，其中失業(yè)人員再就業(yè)x人,，困難人員就業(yè)x人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為x%,，零就業(yè)家庭動態(tài)清零,。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)x人，其中新增貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)x人,。職業(yè)培訓(xùn)x人,，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x人，貧困勞動力技能就業(yè)培訓(xùn)x人,，貧困家庭兩后生素質(zhì)提升培訓(xùn)x人（其中縣職業(yè)中專x人）,。新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x筆x萬元,，其中涉農(nóng)涉扶貧x筆x萬元。新增創(chuàng)業(yè)主體x個,，帶動城鄉(xiāng)就業(yè)x人,，其中帶動城鎮(zhèn)就業(yè)x人。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格考核獎懲,，落實就業(yè)責(zé)任。

我縣歷來高度重視就業(yè)再就業(yè)工作,，一直將其做為民生工程的重中之重來抓,，列入全縣綜合績效考核管理目標(biāo)。每年初將新增城鎮(zhèn)就業(yè)指標(biāo)任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，按月調(diào)度完成情況,，年終進(jìn)行考核評分,，有力地保障了目標(biāo)任務(wù)的落實,。

一是積極落實各項就業(yè)優(yōu)惠政策，企業(yè)職工得實惠,。20xx年,，落實職業(yè)技能培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能鑒定補貼,、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等政策性支出x余萬元,。二是積極提供人力資源服務(wù)，為企業(yè)排憂解難,。隨著縣園區(qū)企業(yè)蓬勃發(fā)展,，對勞動力需求大幅增加。20xx年共舉辦中小勞務(wù)招聘會,、企業(yè)用工專場招聘會等就業(yè)供需對接活動x場次,，提供就業(yè)崗位x個，求職登記x人次,，職業(yè)指導(dǎo)x人次,，供需雙方達(dá)成就業(yè)意向x余人。三是完善基層公共服務(wù)平臺,，職能作用較好發(fā)揮,。加強基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個社區(qū)成立了人力資源社會保障服務(wù)機構(gòu),，且都建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的基層人社服務(wù)平臺,，基本達(dá)到了基層人力資源市場建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)積極開展失業(yè)調(diào)查,、就業(yè)援助等活動,，多渠道開發(fā)服務(wù)性和公益性崗位,，努力創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”。韓山社區(qū),、武江社區(qū)被授予“x省充分就業(yè)社區(qū)”,，南塔社區(qū)、成仙觀社區(qū)、東云社區(qū)被授予“x市充分就業(yè)社區(qū)”。

（二）加強職業(yè)培訓(xùn)，突出重點群體,，提高就業(yè)能力。

一是完善就業(yè)培訓(xùn)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行省人社,、財政部門聯(lián)合下發(fā)的《x省職業(yè)補貼培訓(xùn)實施辦法》,，建立了培訓(xùn)報名管理制度、培訓(xùn)機構(gòu)認(rèn)證制度,、培訓(xùn)資金撥付使用制度,、績效考核制度等各項管理制度,。加強技能培訓(xùn)開班審核和教學(xué)監(jiān)管,，及時組織結(jié)業(yè)考試和職業(yè)技能鑒定工作。二是提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量。加強培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)督管理,，實行不定期抽查和年度檢查評估等形式,，規(guī)范辦學(xué)行為，確保培訓(xùn)質(zhì)量,。三是積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。大力實施“高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃”，組織x人次高校畢業(yè)生到縣人民醫(yī)院等x家就業(yè)見習(xí)示范基地參加就業(yè)見習(xí)，發(fā)放就業(yè)見習(xí)補貼x元。四是促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),。我縣將x家社會職業(yè)中介機構(gòu)納入縣人力資源市場集中管理,，并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)和行政村配備兼職勞務(wù)信息員，形成了以縣人力資源服務(wù)中心為龍頭,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)人力資源社會保障站為依托，社會職介機構(gòu)為補充的城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。

（三）提升孵化基地,，大力扶持創(chuàng)業(yè),，放大就業(yè)效應(yīng)。

一是成功爭創(chuàng)省級示范基地,。我縣創(chuàng)業(yè)孵化基地全面落實省市出臺的一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策,，為創(chuàng)業(yè)人員從創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、金融支持,、稅費減免等方面給予支持,。目前創(chuàng)業(yè)孵化基地累計進(jìn)駐企業(yè)x家，其中在孵企業(yè)x家,。20xx年在省級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)孵化基地基礎(chǔ)上,，順利升級為省級示范孵化基地。二是大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo),。將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)要求的城鄉(xiāng)勞動者全部納入培訓(xùn)范圍,，大力開展“創(chuàng)辦你的企業(yè)”和“改善你的企業(yè)”培訓(xùn)。加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),，成立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,，配備x名專職工作人員,，組建由x名專家、教授和企業(yè)家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán),，為創(chuàng)業(yè)者提供有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策扶持服務(wù),。20xx年開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x人，培訓(xùn)后實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)x人,，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)x余人。三是建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。為促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),，我縣建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供房租補貼,、稅費減免,、創(chuàng)業(yè)補貼,、培訓(xùn)補貼、擔(dān)保貸款貼息等政策扶持,，現(xiàn)正在招收入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè),，目前有意向進(jìn)駐企業(yè)x家,。四是落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策,。把持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的失業(yè)人員,、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等“五類”人員納入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款范圍,，簡化貸款手續(xù),，及時為符合條件的創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，實行財政全額貼息,。20xx年,，我縣共發(fā)放小額擔(dān)保貸款x筆x萬元，帶動就業(yè)x余人,。歷年貸款回收率達(dá)x%以上,。

（四）開展就業(yè)扶貧，打造就業(yè)載體,，穩(wěn)住就業(yè)底盤,。

一是扶貧培訓(xùn)促脫貧。對有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的貧困勞動力,，開設(shè)家政服務(wù)、電腦操作,、餐廳服務(wù),、電子電器、電動縫紉等專業(yè),，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后安排在家政公司,、酒店及工業(yè)園區(qū)等就業(yè)安置基地就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)脫貧,。對以種養(yǎng)殖業(yè)為主的貧困勞動力,，我們請畜牧水產(chǎn)及農(nóng)業(yè)、林業(yè)方面的專家下鄉(xiāng)進(jìn)行技能指導(dǎo),，有針對性地開設(shè)現(xiàn)代種養(yǎng)殖農(nóng)村實用技術(shù)等專業(yè),，實施定向培訓(xùn)，并與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合,，安排貧困勞動力就業(yè),。對農(nóng)村貧困家庭“兩后生”，我們在縣職業(yè)中專進(jìn)行計算機,、網(wǎng)頁制作,、市場營銷、社會文化,、玉石雕刻等中長期培訓(xùn),，當(dāng)前正在培訓(xùn)中,，畢業(yè)后定點定向安排就業(yè)。二是勞務(wù)協(xié)作架虹橋,。與x紅海公司合作,，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障站、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等,，及時采集貧困勞動力的個人基本信息,，轉(zhuǎn)移就業(yè)意向和職業(yè)技能培訓(xùn)要求等相關(guān)信息，建立臺賬,，定期更新,，動態(tài)管理，并安排專人每月對系統(tǒng)內(nèi)人員信息進(jìn)行抽查,。加強與清遠(yuǎn)市人社局,、x市北湖、蘇仙兩區(qū)人社局對接聯(lián)系,，有序組織縣內(nèi)勞動力外出就業(yè),。為x名外出務(wù)工的貧困勞動力發(fā)放交通補貼x萬元。目前我縣累計轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困勞動力達(dá)x人,。三是開發(fā)崗位保就業(yè),。開發(fā)了鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護(hù)、農(nóng)村保潔,、山林防護(hù)等338個就業(yè)扶貧公益性崗位,，安置了x名貧困戶、易地扶貧搬遷集中安置戶中沒有轉(zhuǎn)移就業(yè)且有勞動能力人員就業(yè),，并發(fā)放x元/人·月的崗位補貼,。四是扶貧車間助脫貧。把扶貧車間作為推進(jìn)就業(yè)扶貧的主抓手,，規(guī)范提升扶貧車間建設(shè),。支持和鼓勵采取“企業(yè)+車間+貧困戶”“合作社+基地+貧困戶”等方式，積極引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)企業(yè),、返鄉(xiāng)能人到鄉(xiāng)村建立分廠,、創(chuàng)建車間，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立x以上個扶貧車間,，對吸納貧困勞動力x人以上的扶貧車間按x元/人·月進(jìn)行獎勵,。目前認(rèn)定創(chuàng)建扶貧車間x家，吸納貧困勞動力就地就近就業(yè)x人,。其中,，x鎮(zhèn)x村的x把自己在x的電子廠搬到x鎮(zhèn)開辦了分廠，車間x名工人中,，就有x名貧困勞動力,。

（五）提供殘疾人就業(yè)平臺,，扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)，解決生存之憂,。一是扶持殘疾人就業(yè)基地建設(shè),，安置殘疾人集中就業(yè)。我縣先后x個企業(yè)被評為全市,、縣殘疾人就業(yè),、創(chuàng)業(yè)示范基地。二是加強培訓(xùn)力度,，促進(jìn)殘疾人自主就業(yè),。近三年來，通過培訓(xùn)實現(xiàn)殘疾人就業(yè)達(dá)x多人次,。三是各用人單位分散按比例就業(yè),。我縣通過依法推進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)政策，全縣各單位已落實x名殘疾人就業(yè),。

雖然我縣就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成績,，但是工作中還存在一些困難和問題，具體表現(xiàn)在以下方面：

一是宣傳力度不夠,。職能部門宣傳政策欠深入,，而企業(yè)負(fù)責(zé)政務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)政治和政策意識不強，業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)不高,，學(xué)習(xí)了解政策不透徹,，導(dǎo)致優(yōu)惠政策落實難到位。給就業(yè)再就業(yè)工作帶來一定的問題和困難,。

二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。部分企業(yè)一線工人缺乏,，與農(nóng)村勞動力,、失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生等就業(yè)群體就業(yè)難并存,，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出,。

三是就業(yè)資金投入不足。部分政策不能全覆蓋,，如公益性崗位安置政策沒有覆蓋全部就業(yè)困難人員,，在一定程度上制約了就業(yè)再就業(yè)工作。

四是基層勞動保障員作用發(fā)揮不夠充分,。各社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的編制管理權(quán)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，不在人社部門垂直管理，對政策落地和工作開展存在很大的難度,。

五是企業(yè)的各種待遇和工作生活環(huán)境條件與就業(yè)人員要求差距較遠(yuǎn),，招工和就業(yè)困難,。表現(xiàn)為少數(shù)企業(yè)工作環(huán)境和條件較差，工作時間較長（有的長達(dá)xx個小時/天）,。調(diào)研中員工反映：把員工當(dāng)作是機器人,，而工資等待遇較差（有的工種xx多元），其它社保福利都沒有,，誰會進(jìn)這些工廠企業(yè),。招工時廣告所宣傳的內(nèi)容寫得蠻好，而現(xiàn)在實際情況相差甚遠(yuǎn),，這些工廠企業(yè)又怎么能招到工,。即使當(dāng)時招到了，工作一段時間,，員工接受不了這種現(xiàn)狀,，又走了。他們招不到工,，反過來責(zé)怪人社等部門單位落實優(yōu)惠政策不好,，服務(wù)不周到，企業(yè)只想享受優(yōu)惠政策扶持,，而優(yōu)惠政策中規(guī)定的要求條件就不想照辦達(dá)到,，招不到員工，從不找自身原因,，甚至還到縣領(lǐng)導(dǎo)那里告狀,。

六是特殊群體就業(yè)壓力大。受經(jīng)濟下行壓力,，國內(nèi)勞動力市場需求萎縮,，高校畢業(yè)生就業(yè)期望值過高而產(chǎn)生較大的就業(yè)壓力。此外部分特殊群體,，如女45歲以上,，男50歲以上的失業(yè)人員、貧困勞動力,、殘疾人等,，存在“等靠要”的思想，就業(yè)再就業(yè)難,。

七是用工靈活性不強,，部分可用的勞動力得不到充分就業(yè)。如：有的工作可不受時間,、地點,、性別、文化,、年齡等條件限制,，只要具有勞動能力就能做的工作而沒有得到充分利用,。有的工作甚至殘疾人都可以安排，企業(yè)還能享受優(yōu)惠政策,。但就是沒有靈活用工,。

八是創(chuàng)業(yè)孵化基地待提升。創(chuàng)業(yè)群體多,，創(chuàng)業(yè)孵化基地容量有限,，孵化基地規(guī)模尚需進(jìn)一步擴大或分類建立。

九是殘疾人就業(yè)形勢不容樂觀,。由于殘疾人自身條件的缺陷,，社會認(rèn)識不夠重視，甚至存在歧視的現(xiàn)象,，他們的就業(yè)競爭仍然處于劣勢的局面,。

一是加大政策宣傳力度。充分利用廣播,、電視,、報紙等宣傳媒體,，并深入企業(yè),、車間，大力宣傳國家和省市促進(jìn)就業(yè)的政策,，樹立就業(yè)和創(chuàng)業(yè)典型，通過開展就業(yè)宣傳周、職業(yè)技能大賽,、創(chuàng)業(yè)大賽,、進(jìn)企業(yè)宣傳服務(wù)等活動，營造有利于促進(jìn)就業(yè)的社會環(huán)境,，努力形成全社會關(guān)心支持就業(yè)工作的良好局面。

二是多方渠道擴大就業(yè),。堅持把促進(jìn)比較充分就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo),，實施有利于擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。大力發(fā)展勞動密集型企業(yè),、第二,、三產(chǎn)業(yè)，培育新的經(jīng)濟增長點,，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,。發(fā)揮中小企業(yè)就業(yè)主渠道作用，進(jìn)一步營造有利于中小企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境,，鼓勵引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展,，實施更加有利于促進(jìn)就業(yè)的財稅和金融扶持政策，努力增加就業(yè)容量,。發(fā)展吸納就業(yè)能力強的產(chǎn)業(yè),，加強對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持,，促進(jìn)勞動者自主就業(yè),。

三是加強公共就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步完善覆蓋城鄉(xiāng),、連接省市的就業(yè)服務(wù)信息平臺,，提高人力資源市場的運行效率。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)勞動保障站在促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)的基礎(chǔ)性作用，開展好城鄉(xiāng)勞動力管理,、培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)等工作,。

四是抓好重點群體就業(yè)。堅持把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位,，繼續(xù)加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地投入,，舉辦大學(xué)生專場招聘會，確保高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)持續(xù)增加,、就業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理,，到基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的規(guī)模進(jìn)一步擴大,。加強對困難人員的就業(yè)援助,，加強實名制動態(tài)管理和分類幫扶，實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零,。

五是加強就業(yè)培訓(xùn)管理,。逐步將職業(yè)技能培訓(xùn)推向市場化、社會化,，指導(dǎo)社會培訓(xùn)機構(gòu)通過校企合作,、訂單式培訓(xùn)、定崗式培訓(xùn)等多種模式,，開展多層次,、多形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和實用性,，建立以市場為導(dǎo)向,，與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)，與就業(yè)相結(jié)合的職業(yè)技能培訓(xùn)體系,。

六是推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。加強對大學(xué)生、失業(yè)人員和農(nóng)民工等創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，增強創(chuàng)業(yè)能力,，提高創(chuàng)業(yè)成功率。繼續(xù)完善創(chuàng)業(yè)孵化基地,，落實好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,、創(chuàng)業(yè)補貼等扶持政策。指導(dǎo)基層服務(wù)平臺開展創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建活動,，對創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行跟蹤幫扶指導(dǎo),，推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

七是加強對企業(yè)的監(jiān)督和服務(wù),。引導(dǎo)企業(yè)依法依規(guī)依政策落實國家省、市,、縣的相關(guān)法律政策,，改善工作環(huán)境和條件,，提高職工各種待遇,，增強人為關(guān)懷,。實現(xiàn)企業(yè)和員工利益雙贏的局面，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和就業(yè)再就業(yè)工作上新的臺階,。

八是深入開展就業(yè)扶貧,。全力推進(jìn)“六個精準(zhǔn)”確保扶貧工作取得實效。進(jìn)一步增強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)的能力,，努力實現(xiàn)“就業(yè)一人,，脫貧一戶”的目標(biāo)。重點開展技能培訓(xùn),。按照未轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困戶實際情況,，針對群眾所需，定制培訓(xùn)計劃,，開展精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn),，免費對貧困勞動力開展裝飾裝修、電子電器,、茶葉加工,、傳統(tǒng)種植、養(yǎng)殖等各類就業(yè)技能和實用技術(shù)培訓(xùn),。繼續(xù)落實就業(yè)扶貧各項優(yōu)惠政策,，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度，健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)咨詢,、項目推介、專家指導(dǎo)等跟蹤服務(wù)工作體系,。

九是出臺涉殘就業(yè)的法律政策要有剛性,。上級政府出臺涉及殘疾人就業(yè)的法律法規(guī)政策，要具體細(xì)化有操作性,，并能落實到位,，且具有剛性的條文規(guī)定，確保促進(jìn)殘疾人就業(yè)再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)工作得以實現(xiàn),。

工作情況調(diào)研報告完整篇四

接到**黨委有關(guān)文件指示后,，我公司黨支部班子非常重視，立即組織了黨員干部和部分業(yè)務(wù)骨干,，結(jié)合上半年黨建和思想政治工作情況,，深入細(xì)致的分析了我們現(xiàn)有實際工作中存在的問題以及對問題的認(rèn)識和思考,。

1、目前職工中普遍認(rèn)為,，只要有過硬的業(yè)務(wù)技能,，再加上兢兢業(yè)業(yè)的工作就能為企業(yè)創(chuàng)造財富，自己也就能有豐厚的回報,。

2,、為發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢，削減客觀上的工作難度,。我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)：部分干部和群眾普遍認(rèn)為黨建和思想政治工作是政工干部和領(lǐng)導(dǎo)干部的事,，從而導(dǎo)致黨建和政工工作渠道的不暢通。

3,、如何做到員工,、客戶"雙滿意"。現(xiàn)行的方法單一,，針對性不強,。尤其體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上就是一人念、大家聽,，一人寫,、大家抄，完全按照計劃安排指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，照本宣科,。

思想政治工作情況的調(diào)研報告思想政治工作情況的調(diào)研報告

4、進(jìn)一步優(yōu)化干群關(guān)系,，解決黨建思想建設(shè)工作中偶有流于形式的現(xiàn)象,。要想辦法深入基層、深入群眾,、深入調(diào)研,，要進(jìn)行客觀、全面的思想動態(tài)分析,。

5,、為加強黨建隊伍建設(shè)，需要在企業(yè)人員配備,、交流方面加大力度,，對基層政工干部的培訓(xùn)教育加大強化，通過合理的排班方式,，減輕員工勞動強度的建議,。

通過多年來思想政治工作的實踐，我們認(rèn)為要發(fā)揮黨建和思想政治工作的重要作用,，必須處理好三個方面的問題：一是解決好思想認(rèn)識問題,，使黨支部干部和成員走出黨建和思想政治工作的誤區(qū)；二是要解決好虛實結(jié)合問題,，把黨建和思想政治工作的改進(jìn)和加強同企業(yè)改革,、穩(wěn)定大局相結(jié)合，與解決職工的實際困難,，增強職工凝聚力和集體主義精神相結(jié)合，從而提升黨建和思想政治工作的生命力和影響力,；三是要解決好一盤棋問題，把黨建和思想政治工作與經(jīng)濟,、行政工作放在同等重要的位置上,，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn),，建立起和諧向上的`,、文明團(tuán)結(jié)的良好發(fā)展氛圍。

1,、要解放思想，更新觀念,。思想觀念決定行動,。應(yīng)結(jié)合企業(yè)改制,、改革這個契機,，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，重新認(rèn)識黨建和思想政治工作,，積極提倡大政工機制,，為黨建和思想政治工作提供一個良好的工作環(huán)境；作為支部干部要挺起腰桿,，積極學(xué)習(xí)和吸收中石化的管理理念,，實現(xiàn)好"六個轉(zhuǎn)化"，增強政治責(zé)任感和工作責(zé)任心,。

2,、要深入調(diào)查，強化服務(wù),。起著保證作用的黨建和思想政治工作,，具有人本性和服務(wù)性的特性,，因此這項工作的著力點放在人上，突破口放在強化服務(wù)上,，使"五個作用"在行動上得到有效的落實,。

3、要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，整合管理,。要大力整合職能部門的相近和同類管理，比如對于我支部來說,，實行統(tǒng)籌部署,，分散抽查，集中檢查形式,，增加了職能部門溝通交流機會,，更加有利于黨政工團(tuán)齊抓共管合力的形成。

4,、要圍繞中心,，虛功實做。作為銷售企業(yè),，黨建和思想政治工作只有和企業(yè)的安全文明生產(chǎn)有機結(jié)合才能有旺盛的生命力,。企業(yè)、支部黨建和思想政治工作必須要結(jié)合近期企業(yè)和部門的實際,，圍繞中心工作尋找突破口和結(jié)合點,，實行月度計劃報表制度；同時要結(jié)合中心工作不斷創(chuàng)新載體,、創(chuàng)新內(nèi)容,，把形式和內(nèi)容結(jié)合起來。

思想政治工作情況的調(diào)研報告各類報告

5,、要密切群眾,，多辦實事。黨建和思想政治工作改進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是改善干群關(guān)系,。要把注意力放到努力解決職工群眾面臨的各種困難上去,，讓職工切實感受到黨組織和干部在為企業(yè)著想、在為職工著想,。

6,、要豐富載體，營造氣氛,。近年來,，職工參與各類文體活動的意識很強，因此公司每年都集中精力組織開展若干項職工文化活動,，各部門再結(jié)合各自的實際分類開展一些職工喜聞樂見的局部活動,，大小結(jié)合,，動靜結(jié)合，營造一種積極向上的氛圍,，在活動中積極地培養(yǎng)職工的集體主義精神,。

7、要鞏固陣地,，加強宣傳,。充分利用現(xiàn)有的宣傳媒體資源，集中響應(yīng)**一些比較有影響的大型宣傳活動,，讓職工及時了解國家政策,、企業(yè)動態(tài)。

工作情況調(diào)研報告完整篇五

現(xiàn)代社會文明程度日益提升,，如何充分發(fā)揮巾幗志愿服務(wù)職能，引導(dǎo)婦女參與文明建設(shè)成為婦聯(lián)組織面臨的一個新課題,。xx縣婦聯(lián)以和諧家庭創(chuàng)建,、維護(hù)權(quán)益、關(guān)愛弱勢群體為切入點,，組織開展了巾幗志愿者服務(wù)工作,，著力打造巾幗志愿服務(wù)品牌。

基本情況：

據(jù)統(tǒng)計,，目前,，全縣實名注冊并填寫登記證的志愿者人數(shù)達(dá)到20xx余人，組成巾幗志愿者服務(wù)隊200余支,。她們來自于全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和27個縣直單位,。其中基層婦女干部和優(yōu)秀婦女人才占30%，法律,、教育等專業(yè)人士占40%,，單位女職工占10%、社區(qū)干部占20%,。學(xué)歷方面,，初中文化水平人數(shù)占6%，高中文化水平人數(shù)占12%,，中專文化水平人數(shù)占29%,，大專文化水平人數(shù)占33%，本科文化水平人數(shù)占17%,，其他3%,。志愿隊伍服務(wù)內(nèi)容涵蓋了十余種類別，其中家庭教育指導(dǎo)志愿者隊伍26支,，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)隊伍24支,，弱勢群體援助隊伍22支,，關(guān)愛老人志愿隊伍21支，文藝宣傳隊伍18支,，法律咨詢志愿者服務(wù)隊伍17支,，婚姻家庭關(guān)系調(diào)解志愿隊伍17支，心理輔導(dǎo)服務(wù)隊伍16支,，扶貧助學(xué)志愿隊伍13支,，環(huán)保清潔活動隊伍11支，農(nóng)業(yè)科技服務(wù)隊伍9支,，家政服務(wù)隊伍7支,。以上隊伍的人員構(gòu)成上具有較強的專業(yè)性，家庭教育指導(dǎo),、心理輔導(dǎo),、文藝宣傳志愿者多為在校教師，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)志愿者多為專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)秀工作人員,，志愿提供法律咨詢的人員中70%以上是法律及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),，志愿隊伍的專業(yè)性為確保其提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供了保障。

廣大巾幗志愿者充分發(fā)揮宣傳,、引導(dǎo),、服務(wù)作用，積極參與全縣精神文明建設(shè),、社會和諧建設(shè),。

主要做法：

1、根據(jù)省,、市婦聯(lián)的安排部署,，縣婦聯(lián)精心組織，迅速行動,。召開行動啟動會議,，制定下發(fā)了活動實施方案，將其納入年終目標(biāo)考核,。通過媒體,、宣傳單等形式，廣泛宣傳巾幗志愿者活動的意義,、活動標(biāo)識等相關(guān)內(nèi)容,，使廣大群眾充分了解認(rèn)識這項活動，增強活動影響力,。并對全縣巾幗志愿者工作現(xiàn)狀以及隊伍建設(shè)進(jìn)行調(diào)查調(diào)研,，將現(xiàn)有志愿者隊伍建檔入冊，進(jìn)行指導(dǎo)檢查,，充分發(fā)揮志愿者服務(wù)作用,。

2,、加強巾幗文明隊建設(shè)，發(fā)揮文藝宣傳力量,，開展“科學(xué)健身,、文明生活”主題活動。組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn),、城區(qū)46個巾幗文明隊廣泛開展廣場舞,、手絹舞，健身球等健身文體活動,，使“健身促健康,、健康防疾病”的生活理念深入人心，引導(dǎo)健康,、文明,、和諧的社會新風(fēng)尚。

3,、圍繞“清潔鄉(xiāng)村,、美化家園”活動，組織志愿者在廣大農(nóng)村婦女和家庭成員中開展“講文明,，除陋習(xí)，從我家做起”活動,。發(fā)放活動倡議書萬余份,，倡導(dǎo)農(nóng)村婦女和家庭成員開展講衛(wèi)生、講文明活動,。組成志愿者幫扶隊伍,，進(jìn)村入戶，幫助孤寡老人,，留守婦女等困難家庭進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,，努力倡導(dǎo)健康科學(xué)文明的生活方式。

1,、圍繞“知榮辱,、講文明、爭創(chuàng)和諧好家庭”主題,，與文明辦等單位聯(lián)合在全縣深入開展“和諧家庭”創(chuàng)建活動,。發(fā)動志愿者向社區(qū)和家庭發(fā)放《和諧家庭建設(shè)指導(dǎo)手冊》。

2,、加強家庭教育指導(dǎo)工作,，聘請王培琳等10名教育專家，組成家庭教育志愿者隊伍,。開展針對巾幗志愿服務(wù)的專項培訓(xùn),，并深入到社區(qū),、學(xué)校，家庭,，開辦家庭教育知識講座,，傳授科學(xué)教子方法，指導(dǎo)父母如何與子女溝通,；成立心理咨詢室,，對學(xué)生進(jìn)行心理問題疏導(dǎo)。

3,、開展“低碳家庭”活動,，充分發(fā)揮家庭志愿者在節(jié)能環(huán)保家庭社區(qū)行動中的作用。組織志愿者發(fā)放低碳家庭宣傳單,，環(huán)保購物袋等形式,，向廣大家庭宣傳低碳生活基本常識，大力提倡節(jié)水,、節(jié)能,，使用菜藍(lán)子、布袋子,，營造了重視環(huán)保,、參與環(huán)保的濃厚氛圍。

1,、在構(gòu)建維權(quán)網(wǎng)絡(luò)中充實志愿者隊伍,。組建由婦女干部、法律工作者,、政法系統(tǒng)干部等維權(quán)志愿者隊伍,。每年開展普法維權(quán)周咨詢活動，零家庭暴力社區(qū)宣傳活動,，廣泛宣傳法律維權(quán)知識,，提高婦女的法律意識和維權(quán)能力。成立了婦女兒童法律援助中心,，建立陪審員制度,，逐步構(gòu)建起專業(yè)化、制度化的婦女志愿者維權(quán)隊伍,。

2,、在信訪工作上，充分發(fā)揮志愿者矛盾糾紛調(diào)解作用,。建立健全縣,、鄉(xiāng)、村三級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。通過基層婦女組織,、司法等部門工作者和志愿者的共同努力,，暢通婦女維權(quán)渠道，處理維權(quán)案件,，建立健全維護(hù)婦女兒童權(quán)益協(xié)調(diào)組織和法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。

3、針對留守兒童,、貧困女童等弱勢群體建立志愿者幫扶長效機制,。發(fā)動社會力量，增強志愿意識,。通過開展“代理媽媽,、代理姐姐”結(jié)對幫扶活動，一對一,、手牽手,、面對面的與留守兒童進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)與心理指導(dǎo)。聯(lián)合公安,、交警,、衛(wèi)生、教育等部門,，為留守兒童開展送愛心,、保安全、強教育行動,。將救助貧困女童作為一項重要民生工程,，組織發(fā)動志愿者為其捐款捐物，幫助她們解決實際困難,。()并已經(jīng)形成“警察媽媽”志愿服務(wù)品牌。

1,、隊伍組織偏于松散,。因缺乏健全的管理制度和管理辦法，隊伍的凝聚力不強,；出現(xiàn)參加活動隨意的現(xiàn)象,，不能最大限度的發(fā)揮巾幗服務(wù)的重要作用。

2,、活動開展的不夠深入,。在組織各項活動中，存在著單一,、沒有持續(xù)性,、長效性的問題，社會宣傳面和社會效應(yīng)不大。

3,、經(jīng)費和人員組織等困難,，由于活動經(jīng)費有限，很難保障活動多樣化和豐富性,。

1,、建好隊伍是基礎(chǔ)。在建立巾幗服務(wù)長效工作機制上下功夫,，加強對志愿者服務(wù)隊的工作指導(dǎo),，使巾幗志愿服務(wù)有章可循，促進(jìn)品牌提升,。

2,、堅定志愿者服務(wù)宗旨，辦實事,，求實效,，有針對性的開展志愿服務(wù)活動，用實際行動去踐行“奉獻(xiàn),、友愛,、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,，讓廣大群眾認(rèn)可支持,。

工作情況調(diào)研報告完整篇六

鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)與運營是長沙市大力推進(jìn)全市，尤其農(nóng)村地區(qū)污染減排的一項重要工作,，是湘江長沙綜合樞紐工程庫區(qū)內(nèi)的一個重要清污工程,，是長沙市環(huán)保三年行動計劃及農(nóng)村環(huán)境綜合整治的一個重要子項目，是實現(xiàn)集鎮(zhèn)提質(zhì)發(fā)展,、建設(shè)美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)的必然要求,。為全面掌握長沙市已建和在建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理工程建設(shè)和運行情況，市環(huán)保局于20xx年6～7月,，對此項工作開展了專項摸底排查調(diào)研工作。

目前由市級財政補助的鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理工程共有88個,，其中岳麓區(qū)3個,、開福區(qū)3個，望城區(qū)15個,，長沙縣18個,，寧鄉(xiāng)縣19個，瀏陽市30個,。調(diào)研組主要就污水處理廠及配套管網(wǎng)建設(shè)的工程質(zhì)量,、配套管網(wǎng)集水及污水廠運營管理情況做了深入調(diào)研，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下。

88個項目中,，66個已基本建成,，17個在建（其中3個建設(shè)緩慢），瀏陽有5個未開工,。20xx年市政府的工作報告任務(wù)10個,，已完成2個，其他8個均在建,，年底均能完成工程建設(shè),。根據(jù)市委、市政府相關(guān)會議紀(jì)要,、市領(lǐng)導(dǎo)批示以及區(qū)縣城鎮(zhèn)化建設(shè)發(fā)展需求,，20xx年還有10余家正申報計劃，其中寧鄉(xiāng)縣有7家建設(shè)積極性較高,，創(chuàng)建國家級生態(tài)縣,。

已通過環(huán)保驗收的有26個，但瀏陽永安產(chǎn)業(yè)制造園的運營管理欠缺,、三口農(nóng)業(yè)園停運,。當(dāng)前，運行情況良好的有31個,，另有7個具備條件已向我局提交驗收申請（12月底完成驗收）,，占所有項目的35%，占已建成的47%,。已建成的有35個半停運或停運,，其中瀏陽18個。長沙縣,、寧鄉(xiāng)縣,、岳麓區(qū)已委托第三方開展市場化專業(yè)化運營管理，望城區(qū)明確通過環(huán)保驗收后交由區(qū)市政局統(tǒng)一管理,，再委托第三方運營,。瀏陽市、開福區(qū)暫未明確運行管理責(zé)任主體,。

自20xx年起，長沙市全面開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè),，其他地州市僅局限于城市,、縣城和工業(yè)園區(qū)的污水處理,。通過五年多的努力,，我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠在建設(shè),、技術(shù)、運營,、管理,、投資等方面已探索出較為成功的長效機制,。長沙縣在全省率先實現(xiàn)農(nóng)村集鎮(zhèn)污水處理全覆蓋,，望城區(qū),、寧鄉(xiāng)縣通過縣委或政府常務(wù)會議明確各部門相關(guān)權(quán)責(zé)及資金投入。到20xx年,，長沙市鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)覆蓋率將達(dá)到全市建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)的70%（這一指標(biāo)與山東省全省平均水平持平）,，為全市新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和農(nóng)村生態(tài)文明建設(shè)積累了經(jīng)驗，打下了基礎(chǔ)。

根據(jù)農(nóng)村地區(qū)地形,、地勢,、用地,、投資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等不同實際情況,，采用多種農(nóng)村集鎮(zhèn)生活污水處理技術(shù),，有運行成本較低的人工濕地，有適合人口聚居密度大的生物接觸氧化+人工濕地工藝,，有適合占地規(guī)模小,、可隨時擴建的生物轉(zhuǎn)盤+濾布濾池工藝，有鎮(zhèn)園合一的工業(yè)型二級生化處理工藝,。目前有效運行的31家鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠集鎮(zhèn)周邊地表水及農(nóng)田土壤環(huán)境均得到有效改善,，徹底改變原先“污水橫流，自然蒸發(fā),，直排河道”的落后局面,。

長沙市鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)一直以“以獎代補”“以補促建”的財政扶持模式，以地方縣,、鄉(xiāng)政府為主體,，市級財政給予補助，出臺了建設(shè)及運營補助管理政策（建設(shè)345萬元/座,，運行8萬元/座）,，每年安排專項資金預(yù)算和年度建設(shè)計劃，已下?lián)苜Y金1.84億元,。長沙縣成功探索并開展了bot打捆建設(shè)和運營模式,，吸納和運用社會資金，構(gòu)建了市場化、集約化,、規(guī)?；I(yè)化的長效管理機制,。除瀏陽外,，其他區(qū)縣也積極整合資源、統(tǒng)籌資金,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠的建設(shè)和運營方面資金總投入達(dá)8億多元。

部分縣鄉(xiāng)政府重視不夠,，個別縣鄉(xiāng)政府未將污水處理廠建設(shè)及運行管理工作提上重要議事日程,，建設(shè)過程沒有建設(shè)管理部門對工程質(zhì)量把關(guān)，導(dǎo)致已建成污水處理廠停運時間長達(dá)一年甚至更久,，如：瀏陽大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、寧鄉(xiāng)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)及望城廖家坪（移交至高新區(qū)）等,。部分鎮(zhèn)園合一的污水處理廠（如望城銅官,、瀏陽永安）暫未接通集鎮(zhèn)生活污水管網(wǎng)，因園區(qū)和所在地政府之間的問題,，最后一公里的接通連續(xù)幾年未予解決,。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市財政專項資金已撥付到位，但因選址不當(dāng)?shù)仍驎何撮_工建設(shè),，如瀏陽市沙市鎮(zhèn),、龍伏鎮(zhèn)、棖沖鎮(zhèn),、淳口鎮(zhèn),、文家市鎮(zhèn)。

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠及配套管網(wǎng)建設(shè)費用高,，平均造價近1000萬元,，市、縣財政投入有限,，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力更加有限,。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入嚴(yán)重不足，導(dǎo)致集鎮(zhèn)居民不愿配合,，入戶管網(wǎng)接入率偏低,，部分集鎮(zhèn)上的中小學(xué)校、幼兒園,、衛(wèi)生院,、農(nóng)貿(mào)市場等排水大戶暫未全部納入排污管網(wǎng)。二是部分縣級財政配套資金較少或資金配套政策未落實。寧鄉(xiāng)縣僅配套60萬元/座,，瀏陽市近4年內(nèi)未安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理工程配套建設(shè)資金,。三是運行管理費用市級財政補貼額度十分有限，僅8萬元/年·座,，并要求縣級財政不低于1∶1進(jìn)行配套,，但建成后每年30-50萬元的運行管理費用更使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政難以為繼，停運現(xiàn)象較普遍,。目前除長沙縣及寧鄉(xiāng)外,，其他區(qū)縣均未出臺運行管理費用的資金籌措方案。

一是瀏陽市絕大部分及其他地區(qū)個別項目存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,、住建,、水務(wù),、環(huán)保等部門施工期監(jiān)管缺失現(xiàn)象,，導(dǎo)致主體工程、管網(wǎng)工程建筑質(zhì)量存在問題,，如瀏陽古港,、達(dá)滸、北盛等主體工程構(gòu)筑物存在漏水,、滲水現(xiàn)象,；主管網(wǎng)沿河道、水塘鋪設(shè)或橫穿河底,，密封和防滲質(zhì)量差,，存在清水倒灌現(xiàn)象。二是部分污水處理廠及配套管網(wǎng)在施工階段未嚴(yán)格按照設(shè)計要求,，防洪設(shè)計有缺陷,，出現(xiàn)洪水沖擊廠區(qū)等問題，如瀏陽澄潭江今年5月份已遭洪水沖毀,。三是工程施工管理不夠嚴(yán)格,。部分工程施工并非專業(yè)的公司負(fù)責(zé)建設(shè)，導(dǎo)致主體工程及管網(wǎng)工程施工隊伍水平較低,，工程質(zhì)量難以達(dá)標(biāo),。

一是職責(zé)劃分不明確，只建設(shè)不運營,。多數(shù)區(qū)縣（市）暫未明確縣政府,、縣水務(wù)、縣環(huán)保,、縣物價,、縣財政,、縣住建及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府責(zé)任，建設(shè)主體責(zé)任不夠明晰,。二是管理機制不暢通,，環(huán)保部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府沒有抓手，沒有專門人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員管理,，導(dǎo)致管理模式不明確,、管理主體缺失、運行臺賬不完善,、保障不到位,、設(shè)施閑置等問題，建成后停運現(xiàn)象比較嚴(yán)重,，寧鄉(xiāng),、望城、瀏陽均存在該問題,。三是環(huán)保部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)排查出問題后,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府沒有整改的資金保障，導(dǎo)致整改措施無法落實,。

由市環(huán)保局函告區(qū)縣政府加大督查力度,，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府責(zé)任上肩,，嚴(yán)查工程質(zhì)量,、工藝規(guī)模及排水管網(wǎng)建設(shè)中存在的問題和不足,，及時下達(dá)限期整改要求通知單,；對整改工作不力的，對該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有建設(shè)項目實施環(huán)評區(qū)域限批,。

以區(qū)縣（市）政府牽頭,，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，明確運營管理責(zé)任主體,，落實資金保障機制,，采用委托第三方運營的市場化管理模式，實行專業(yè)化公司打捆運營,。

一是探索污水處理收費機制,。建議區(qū)縣政府按照“誰污染、誰治理”原則,，通過收取污水處理費籌集資金,，在集中供水區(qū)域，探索并實施在居民自來水費中增收污水處理費,；鎮(zhèn)園合一的污水處理廠對排污企業(yè)收取污水處理費,，對園區(qū)外的企業(yè)可探索提高污水處理費征收標(biāo)準(zhǔn),。二是建立統(tǒng)一有效的監(jiān)管機制。用財政,、審計,、監(jiān)管、督查等行政手段加強監(jiān)管力度,，將污水處理廠達(dá)標(biāo)排放指標(biāo),、環(huán)保監(jiān)管意見與市、縣兩級環(huán)保資金補助與核發(fā),、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生評比,、政府績效考核掛鉤。三是開展市場化投融資的'專業(yè)公司經(jīng)營模式,。學(xué)習(xí)長沙縣農(nóng)村環(huán)境投（融）資建設(shè)有限公司的管理與運作模式,，大規(guī)模吸納和運用社會資金，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠長效運營提供更廣泛的資金來源,。

一是高位協(xié)調(diào),。請市領(lǐng)導(dǎo)約談瀏陽市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo),，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè),、運營及管理的責(zé)任主體，加大本級財政投入力度和督查力度,。二是分類管理,。對于已經(jīng)通過環(huán)保驗收的，加大環(huán)保日常監(jiān)管力度,，確保長效運行,；對于基本達(dá)到驗收條件，尤其是列入歷年年度考核任務(wù)的,，加快調(diào)試和問題整改,，強力推進(jìn)環(huán)保驗收和長效運行管理；對于暫時沒有動工的,，特別是瀏陽市5鄉(xiāng)鎮(zhèn)和被洪水沖毀的澄潭江,，函告瀏陽市政府責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)一步論證項目的可行性，甚至可追回財政補助資金或暫緩建設(shè),。三是加快市級專項資金的撥付,。對于已經(jīng)通過環(huán)保驗收并運行效果良好的污水廠項目，嚴(yán)格按照財政撥付要求,，下?lián)苁Ｓ嘟ㄔO(shè)資金和首批運行管理費用,。四是啟動減排考核。計劃明年全面啟動對已下?lián)苁着\行管理費用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠開展減排效能日?？己斯ぷ?，實施長效運行監(jiān)管,。

工作情況調(diào)研報告完整篇七

近年來，新一屆黨委班子對黨建和思想政治工作非常重視,，黨建和思想政治工作逐步走上制度化和規(guī)范化路子,，尤其是在企業(yè)改革、發(fā)展等非常時期,，黨建和思想政治工作發(fā)揮了良好的功用,，收到了明顯的效果。但是企業(yè)在發(fā)展,，社會在進(jìn)步,，尤其是黨建工作和思想政治工作的環(huán)境和對象也在發(fā)生著日新月異的變化，傳統(tǒng)的和創(chuàng)新速度較慢的黨建和思想政治工作方法已經(jīng)不適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟日趨完善情況的新的形勢和工作現(xiàn)狀,。尤其是面對多元化的思想意識形態(tài),，對黨建和思想政治工提出了新的課題和不斷創(chuàng)新思維、方法的要求,。結(jié)合上半年黨建和思想政治工作情況,，粗淺談?wù)劥嬖诘膯栴}及對問題的認(rèn)識和思考。

一,、存在的主要問題1,、觀念上存在差距。主體方面,，主要是思想政治工隊伍觀念上存在的差距,，政工干部對社會主義市場經(jīng)濟理論和中央路線、方針,、政策學(xué)習(xí)不夠,，理解不深，掌握不透,，加上社會上一些錯誤思想的影響,，黨建和思想政治工主觀上出現(xiàn)了偏差,，認(rèn)為思想政治工作可有可無,，自認(rèn)為自己的工作不重要，瞧不起自己,?？腕w方面，主要是工作對象觀念上存在的差距,。目前職工中普遍認(rèn)為,，只要有過硬的業(yè)務(wù)技能，政治學(xué)習(xí)學(xué)不學(xué)無所謂,，在日常工作中體現(xiàn)為重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕政治學(xué)習(xí)的情況,。

2,、客觀上工作難度很大。一是制度落實難,。政工工作的考核力度受到多重因素的影響,，制度的落實上熱下冷，局部熱普遍冷,。二是渠道疏通難,。部分干部和一些基層管理者普遍認(rèn)為黨建和思想政治工作是政工干部和領(lǐng)導(dǎo)干部的事，從而導(dǎo)致黨建和政工工作渠道的不暢通,。

3,、方法單一，針對性不強,。體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上就是一人念,、大家聽，一人寫,、大家抄,，完全按照計劃安排指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，照本宣科,。體現(xiàn)在工作上就是耐心不夠,，超前性不強的簡單說教，不以情以理說服,，取而代之的是以罰代做思想政治工作的現(xiàn)象,。

4、“一手硬,、一手軟”現(xiàn)象依然存在,。在個別領(lǐng)導(dǎo)干部和基層部門中，對思想政治工作存在著種種認(rèn)識上的誤區(qū),，在部署工作時只講經(jīng)濟指標(biāo),，考核工作偏重經(jīng)濟效益，由于長期存在的“兩張皮”現(xiàn)象導(dǎo)致基層思想政治工作出現(xiàn)隊伍松散,、陣地萎縮等問題,。

5、部分職工思想發(fā)生了深刻的變化,，道德素質(zhì)滑坡現(xiàn)象嚴(yán)重,。一方面集體觀念及社會公德意識淡化，個人利己主義傾向上升,，對企業(yè)的興衰榮辱感淡化,。二是艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的意識淡化,，創(chuàng)勁不足,，混日子現(xiàn)象嚴(yán)重,，對企業(yè)的財產(chǎn)和資源關(guān)心不夠，浪費嚴(yán)重,。三是工作積極性弱化,，工作作風(fēng)虛、漂,、散,、懶，的精力不是放在提高工作質(zhì)量和創(chuàng)新上,，而是放在社交關(guān)系的攻關(guān)上,。

6、黨建和思想政治工作脫離實際現(xiàn)象嚴(yán)重,。政工工作在結(jié)合企業(yè),、部門實際方面差距較大，思想教育工作浮在面上,，流于形式,，的是為了應(yīng)付檢查和一級做給一級看的。尤其是深入基層,、深入群眾,、深入調(diào)研方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，思想動態(tài)分析憑主觀,、道聽途說以點概面現(xiàn)象突出,，更有避重就輕的問題存在。

7,、黨建和政工隊伍自身建設(shè)滯后于形勢的發(fā)展,。我認(rèn)為主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是企業(yè)在政工人員配備、交流方面力度不夠;二是對基層政工干部的培訓(xùn)教育不夠;三是政工干部自身思想,、觀念存在一定的缺陷,，不自信，不自重,，創(chuàng)新意識不強;四是企業(yè)對黨建和思想政治工作的關(guān)注和肯定力度不夠,，政工干部缺乏后勁和動力。

8,、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)對黨建和思想政治工作有一定的影響,。干部的一舉一動一言一行影響到黨建和思想政治工作的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、影響力和感染力，尤其是個別干部“只許州官放火,，不許百姓點燈”的官僚作風(fēng)和對群眾居高臨下等表現(xiàn)造成的負(fù)面影響較大,。

二,、思考及對策

通過多年來思想政治工作的實踐，我認(rèn)為要發(fā)揮黨建和思想政治工作的重要作用,，必須處理好三個方面的問題：一是解決好思想認(rèn)識問題,，使政工干部和群眾走出黨建和思想政治工作的誤區(qū);二是要解決好虛實結(jié)合問題，把黨建和思想政治工作的改進(jìn)和加強同企業(yè)改革,、穩(wěn)定大局相結(jié)合,，與解決職工的實際困難，增強職工凝聚力和集體主義精神相結(jié)合,，從而提升黨建和思想政治工作的生命力和影響力;三是要解決好一盤棋問題,，把黨建和思想政治工作與經(jīng)濟、行政工作放在同等重要的位置上,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，協(xié)調(diào)推進(jìn)，建立起和諧向上的,、文明團(tuán)結(jié)的良好發(fā)展氛圍,。

要解決好以上問題，我認(rèn)為要努力做好以下幾點工作1,、要解放思想,，更新觀念。思想觀念決定行動,。應(yīng)結(jié)合企業(yè)改制,、改革這個契機，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,，重新認(rèn)識黨建和思想政治工作,，積極提倡大政工機制，為黨建和思想政治工作提供一個良好的工作環(huán)境;作為政工干部要挺起腰桿,，積極學(xué)習(xí)和吸收大唐國際的管理理念,，樹立起“有為才有位”的理念，增強政治責(zé)任感和工作責(zé)任心,。

2,、 要深入調(diào)查，強化服務(wù),。起著保證作用的黨建和思想政治工作,，具有人本性和服務(wù)性的特性，因此這項工作的著力點放在人上,，突破口放在強化服務(wù)上,。我廠目前職工隊伍的思想非常復(fù)雜，應(yīng)建立一種定期調(diào)研制度，把成天忙忙碌碌的事務(wù)性應(yīng)付變?yōu)樽呦氯ヅc群眾的實實在在的交流,，通過交流發(fā)現(xiàn)問題,，有的放矢的解決問題，使“四個服務(wù)”在行動上得到有效的落實,。

3,、要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合管理,。要大力整合職能部門的相近和同類管理,，比如對于支部來說，黨工部,、紀(jì)檢,、工會的考核、指導(dǎo)職能可以整合,，實行統(tǒng)籌部署,，分散抽查，集中檢查形式,，一方面減少了基層的應(yīng)酬,，二是增加了職能部門溝通交流機會，三是解放部分管理資源,，四是更加有利于黨政工團(tuán)齊抓共管合力的形成,。

4、要圍繞中心,，虛功實做,。作為生產(chǎn)企業(yè)，黨建和思想政治工作只有和企業(yè)的安全文明生產(chǎn)有機結(jié)合才能有旺盛的生命力,。企業(yè),、支部黨建和思想政治工作必須要結(jié)合近期企業(yè)和部門的實際，圍繞中心工作尋找突破口和結(jié)合點,，實行月度計劃報表制度;同時要結(jié)合中心工作不斷創(chuàng)新載體,、創(chuàng)新內(nèi)容，把形式和內(nèi)容結(jié)合起來,。

5,、要密切群眾，多辦實事,。黨建和思想政治工作改進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是改善干群關(guān)系,。隨著改革的深化,，利益的再分配,、機構(gòu)崗位的重組,，分配差距的拉大必然影響到黨群干群關(guān)系，要化解矛盾必須把注意力放到努力解決職工群眾面臨的各種困難上去，讓職工切實感受到黨組織和干部在為企業(yè)著想,、在為職工著想,。

6,、要豐富載體,，營造氣氛。近年來,，職工參與各類文體活動的意識弱化,，因此廠里每年要集中精力開展若干項大型的職工文化活動，各職能部門再結(jié)合各自的實際分類開展一些職工喜聞樂見的局部活動,，大小結(jié)合,，動靜結(jié)合，營造一種積極向上的氛圍,，在活動中慢慢培養(yǎng)職工的集體主義精神,。

7、要鞏固陣地,，加強宣傳,。充分利用現(xiàn)有的宣傳媒體資源，集中進(jìn)行一些比較有影響的大型宣傳活動,，尤其是利用網(wǎng)絡(luò)量大,、形式直觀活潑的特點，集中職能部門資源,，多做些宣傳鼓動工作,，讓職工及時了解國家政策、企業(yè)動態(tài),。

8,、要激活政工隊伍，提高素質(zhì),。政工隊伍目前存在最大的障礙就是自信不足,，活力不夠。因此要一方面須提高政工人員的政治素質(zhì),，樹立堅定的理想信念;二是要加強交流和培訓(xùn),，尤其是基層部門的政工干部，應(yīng)多提供機會外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，增強知識素養(yǎng)和拓寬視野,，“流水不腐，戶樞不蠹”,，這樣才能提高積極性,，增強政工隊伍的活力;三是實行目標(biāo)責(zé)任制，黨政一把手都是黨建和思想政治工作第一責(zé)任人，互為ab角,，實行責(zé)任共擔(dān);四是配強,、年輕化政工隊伍。

工作情況調(diào)研報告完整篇八

學(xué)校檔案作為檔案工作的重要組成部分之一,，歷來受到各級檔案行政部門的高度重視,。x檔案局早在年之前就指導(dǎo)、督促了原7所區(qū)屬學(xué)校的建檔工作,，7所學(xué)校先后按照區(qū)檔案局要求完成了規(guī)范化認(rèn)定和升級工作,。2005年底，大企業(yè)所屬中,、小學(xué)校移交x政府管理后,，區(qū)屬學(xué)校由原來的7所增加到30所，數(shù)量上的變化給學(xué)校檔案工作的管理帶來了難度,，x檔案局及時調(diào)整工作思路,，把區(qū)屬學(xué)校檔案工作列入工作重點，并會同區(qū)教育局檔案管理部門,，加大對區(qū)屬學(xué)校特別是大企業(yè)移交學(xué)校檔案工作的檢查,、指導(dǎo)力度。

一,、學(xué)校檔案工作現(xiàn)狀和存在的問題,。

受攀枝花開發(fā)建設(shè)“先生產(chǎn)、后生活”的影響,，攀鋼,、十九冶等轄區(qū)大企業(yè)長期以來對檔案工作實行內(nèi)部管理，在管理方法和管理體制上與市,、區(qū)檔案部門存在著很大差異,。原大企業(yè)所屬學(xué)校由于檔案工作長期接受企業(yè)內(nèi)部檔案部門管理，很多學(xué)校實際上并未開展真正的建檔工作,，檔案管理離市,、區(qū)檔案行政部門對學(xué)校檔案規(guī)范化認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的要求還有非常大的差距。因此,，區(qū)檔案局不得不花費很大精力對大企業(yè)移交x學(xué)校的建檔工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改,。

7月至8月,，區(qū)檔案局和區(qū)教育局組織人員對校園檔案規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真的檢查和抽查。通過抽查發(fā)現(xiàn),，各學(xué)校檔案規(guī)范化建設(shè)工作開展得還不夠理想：對檔案工作重視和檔案工作人員到位的學(xué)校,，檔案規(guī)范化建設(shè)工作就開展得好一些;對檔案工作重視不夠,、檔案工作人員配備不合理的學(xué)校，檔案規(guī)范化建設(shè)工作就滯后,。這次檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題具體表現(xiàn)為：

1,、部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作重視不夠，主要體現(xiàn)在對檔案工作不理不問,，檔案人員待遇難以落實,，將一些責(zé)任心不強、年齡偏大的人員安排在檔案工作崗位上,。從制度,、人員,、管理上削弱檔案工作,。

2、立卷工作不規(guī)范,。領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),、檔案管理制度、檔案收集范圍及保管期限表等相關(guān)內(nèi)容不齊(如：教學(xué)檔案管理制度,、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯編,、專題概要等)，沒有形成完整的檔案利用和管理體系,。

3,、對檔案資料的收集、整理,、錄入不規(guī)范,。主要表現(xiàn)為對本單位自制檔案資料的收集不齊，整理不規(guī)范,，電子文檔的掛接不全,。(特別是對教學(xué)檔案的收集、整理,、錄入有些學(xué)校還未進(jìn)行整理),。

4、檔案存放不合理,。主要是各種門類的檔案排列順序混亂,，永久、30年,、10年等不同保管期限的檔案放置混亂,，給檔案查閱和利用工作帶來了很大的困難(按照永久、30年,、10年排列),。

5,、設(shè)備、設(shè)施難于滿足檔案保管的需要,，還需進(jìn)一步完善,。主要是還有少部分學(xué)校仍在用木制檔案柜裝檔案，“八防”和溫濕度計設(shè)施欠缺,，沒有按規(guī)定安裝空調(diào),、溫濕度計，不能將檔案室溫度始終控制在一定范圍內(nèi),。濕度高低波動幅度大,，不利于檔案存放，不利于維護(hù)檔案的安全,。從保護(hù)檔案的設(shè)備上看,，存在單一、老化的問題,。

6,、檔案保護(hù)意識缺乏。檔案保護(hù)工作是為利用工作服務(wù)的,。由于學(xué)校工作過分強調(diào)為教學(xué)服務(wù),，在一定程度上導(dǎo)致了保護(hù)意識的減弱，表現(xiàn)在實際行動上就是對檔案工作有所松懈,。大的方面,，如資金的投入，人員的安排;小的.方面,，如在接收,、利用、整理,、編研工作中忽視保護(hù)工作,，將檔案放置地上，不注意防塵等,。從中可以看出,，檔案保護(hù)意識在工作人員頭腦中還相對淡漠。

7,、學(xué)校檔案人員受各種客觀條件限制,，培訓(xùn)力度不夠。檔案人員參加檔案局組織的檔案培訓(xùn),，尤其是檔案保管技術(shù)專題的培訓(xùn)相當(dāng)有限,，一些學(xué)校檔案人員變動頻繁，身兼數(shù)職,，很難抽出時間學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù),，往往是剛一熟悉了業(yè)務(wù),，就被安排到其他崗位上，又重新?lián)Q人接手檔案工作,，新手對檔案工作還一時難于適應(yīng),，檔案人員如果不隨時補充知識，業(yè)務(wù)工作將無從談起,。

8,、檔案專業(yè)技術(shù)人員缺乏。近幾年,，學(xué)校檔案人員的學(xué)歷,、職稱雖然都有明顯提高，但既有理論知識,，又有豐富實踐經(jīng)驗的檔案專業(yè)技術(shù)人員卻相當(dāng)匱乏,。各區(qū)屬學(xué)校每年都要新進(jìn)一大批人員，但基本上都是擔(dān)任教學(xué)工作,，全區(qū)學(xué)校目前沒有一名檔案專業(yè)技術(shù)人員從事檔案工作,。

工作情況調(diào)研報告完整篇九

調(diào)研報告不同于調(diào)查報告,，調(diào)查報告是因為發(fā)生了某件事(如案件,、事故、災(zāi)情)才去作調(diào)查,，然后寫出報告,。八月駐村工作開展以來，各駐村工作隊按照省,、市委的要求,，積極駐村對接，調(diào)查研究,，熟悉村情,，掌握第一手資料，因地制宜,，結(jié)合所駐扶貧村的實際,，制定幫扶規(guī)劃，確定幫扶項目,，采取切實可行的措施狠抓落實,。

(一)選派單位重視，駐村工作力度大,。各選派單位都召開專題會議研究部署駐村工作,，選派政治素質(zhì)高、事業(yè)心強,、具有一定農(nóng)村工作經(jīng)驗的優(yōu)秀干部組成工作隊,，在不到一個月的時間內(nèi),，省、市,、縣三級工作隊就全部與所幫扶村進(jìn)行了對接,，并迅速駐村開展工作。許多單位由主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,，深入扶貧村調(diào)研,，帶領(lǐng)工作隊員與鄉(xiāng)村共同研究、制定幫扶規(guī)劃,，落實幫扶項目,。省經(jīng)合辦、營口港務(wù)集團(tuán),、大連海洋大學(xué),、遼寧大學(xué)、省廣播電視大學(xué)等省直單位,，都召開黨委會,，專題研究、討論駐村工作規(guī)劃,，確定幫扶項目,，安排專項扶貧資金，保證了項目的盡快落實和順利實施;市服務(wù)業(yè)委,、市住建委,、市水務(wù)局等單位自去年8月成立駐村扶貧工作隊以來，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員多次深入到扶貧村,，與駐村工作隊一同調(diào)研,，了解致貧原因，因地制宜確定幫扶項目,，落實幫扶措施,。

(二)駐村工作隊真抓實干，項目推進(jìn)快,。各駐村工作隊都立足貧困村的發(fā)展實際,，制定了符合村情的幫扶規(guī)劃，制定的規(guī)劃,，都體現(xiàn)了以項目為支撐,，突出了幫扶重點。在工作中,，各駐村工作隊都注重把本單位,、本部門的政策和資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，下真功夫,，出好思路,，想好辦法,，辦實在事，在發(fā)展經(jīng)濟,、改善民生和致富群眾等方面形成了強大的幫扶合力,。許多工作隊的同志，始終堅守在項目施工的第一線,，與鄉(xiāng),、村干部一起，共同指揮督促項目的實施,。省廣播電視大學(xué)駐村工作隊去年7月進(jìn)駐喀左縣甘招鎮(zhèn)西赤里赤村,，從開展調(diào)查研究入手，先后走訪了28戶,，深入田間地頭與村民交流300多人次,，在調(diào)研的基礎(chǔ)上制定幫扶規(guī)劃，落實了修建村路等幫扶項目,。為了把路修好,，他們吃住在村里，與村民同吃,、同住,、同勞動，目前,，.2公里高標(biāo)準(zhǔn)村路的路基已經(jīng)完工,，今年秋季進(jìn)行硬化，4盞路燈已安裝完畢;省經(jīng)合辦進(jìn)駐建平縣榆樹林子鎮(zhèn)炮手營子村,，為該村引進(jìn)建設(shè)服裝加工廠項目，為搶時間趕進(jìn)度,，工作隊的同志清明小長假都沒有休息,，連續(xù)一個多月工作在施工工地上。目前,，服裝廠已經(jīng)建成并開工生產(chǎn);省政法委幫扶凌源市劉杖子鄉(xiāng)劉杖子村,，為幫助修建村部和文化活動室，工作隊同志始終工作在施工現(xiàn)場進(jìn)行指揮,，保證了施工的質(zhì)量和進(jìn)度,。

(三)積極營造良好的工作和生活環(huán)境。為確保各駐村工作隊能吃飽住好,，全身心地投入到駐村扶貧工作之中,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都力所能及地積極創(chuàng)造條件，為駐村工作隊提供盡可能好的生活條件和工作環(huán)境,。除一些工作隊堅持要求在村里吃住外,，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都安排工作隊在鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃住,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一解決食宿，有的還為工作隊安裝了空調(diào),，提供了交通工具,。北票市上園鎮(zhèn)對駐村工作非常重視，在鎮(zhèn)里為進(jìn)駐上園村的營口港務(wù)集團(tuán)駐村隊員提供了相對較好的吃住條件,，同時還為每個工作隊員配備了一臺電動自行車,，解決了鄉(xiāng)村交通不便的困難。為便于開展工作,，各縣(市)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)還分別任命省,、市駐村工作隊隊長為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記和村第一書記，把駐村工作納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村委會日常工作之中,。大連海洋大學(xué)工作隊派駐xx縣北四家子鄉(xiāng)唐杖子村,，駐村工作隊長任鄉(xiāng)黨委副書記。鄉(xiāng)黨委非常重視和支持駐村工作,，多次專題研究駐村工作,，與駐村工作隊一同落實、推進(jìn)幫扶項目,。

二,、駐村工作取得的成效及存在問題

在各級黨委、政府和選派單位的大力支持和各駐村工作隊員的積極工作下,，駐村扶貧工作取得了階段性成果,。一年來，省,、市兩級53家?guī)头鰡挝还猜鋵崕头鲰椖?33個,，幫扶款物及協(xié)調(diào)資金達(dá).45億元，涉及經(jīng)濟社會發(fā)展各個領(lǐng)域,。

一是圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)實施產(chǎn)業(yè)扶貧,。共協(xié)調(diào)和投入資金587萬元，圍繞設(shè)施農(nóng)業(yè),、畜牧業(yè),、林果業(yè)等三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實施項目扶貧,。省科技廳駐村工作隊幫扶龍城區(qū)聯(lián)合鎮(zhèn)北臺子村,，重點發(fā)展香菇產(chǎn)業(yè)，申請400萬科技項目資金,，并由省微生物院聯(lián)合菌業(yè)基地牽頭,，在北臺子村實驗栽培省微生物院自主研制的“遼香號”香菇新品種，提供技術(shù)推廣和服務(wù)，計劃扶持00戶農(nóng)戶,，三年建設(shè)300畝示范基地,，大棚80個，預(yù)期可實現(xiàn)銷售收入500萬元,，利潤300萬元,，可輻射和帶動聯(lián)合鎮(zhèn)形成香菇栽培特色產(chǎn)業(yè);省教育廳投資45萬元，扶持發(fā)展保護(hù)地,、養(yǎng)羊小區(qū)等設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè);省聯(lián)通公司投資00萬元用于農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),、高標(biāo)準(zhǔn)大棚及信息化建設(shè);省婦聯(lián)協(xié)調(diào)資金25萬元用于農(nóng)村婦女發(fā)展生產(chǎn)項目;沈陽師范大學(xué)投資0萬元改造果園。這些項目的實施,，有力地推動了當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。

二是圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實施民生工程。共協(xié)調(diào)和投入資金8967萬元,，扶持水電,、道路、橋梁,、村部,、社區(qū)文化活動服務(wù)中心等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。省發(fā)改委安排043萬元資金,，用于喀左縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)網(wǎng)改造,。安排基礎(chǔ)設(shè)施,、社會事業(yè)項目資金506萬元,，支持羊角溝經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展;省審計廳投資45萬元，用于發(fā)展村集體經(jīng)濟,，協(xié)調(diào)400萬元資金,，用于宜居鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè);市中級人民法院投入33萬元為凌源市溝門子鎮(zhèn)河坎子村維修村部及建文化廣場;市人大、市政協(xié),、市交通局,、市審計局等單位都為所幫扶村實施了修路、打井,、維修村部等基礎(chǔ)設(shè)施項目。

三是以文化教育為重點,，實施科教扶貧,。共協(xié)調(diào)投入資金376萬元，改善辦學(xué)條件,，興建圖書室,，文化活動廣場。省衛(wèi)計委組織協(xié)調(diào)各種大型義診、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)講座,、食品安全宣傳周等活動走進(jìn)喀喇沁鎮(zhèn),，200余人接受了食品安全宣傳教育，247名群眾接受義診,，免費送藥60余種,。組織協(xié)調(diào)實施“一對一”助學(xué)活動，資助貧困家庭名大學(xué)生,，每人發(fā)放20xx元助學(xué)金;省民政廳投資20萬元支持清風(fēng)嶺鎮(zhèn)孟杖子小學(xué)建教學(xué)樓;省教育廳投資30萬元,，建鄉(xiāng)幼兒園;市服務(wù)業(yè)委投入4萬元，幫助盧杖子村修建了文化廣場,，購買體育健身器材,，豐富了村民的業(yè)余文化生活。

工作情況調(diào)研報告完整篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

自已20__年11月?lián)慰h政府機關(guān)工會主席分管政府機關(guān)工會和政府辦行政工作,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持與幫助下，我緊緊圍繞縣政府辦公室的中心工作,，立足服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)基層，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神,，努力踐行“三個代表”重要思想,，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率,，兢兢業(yè)業(yè),，開拓進(jìn)取，以飽滿的工作熱情圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：

一,、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)

注重加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,，具有堅定的政治方向,，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，“十六大”精神和“三個代表”重要思想,，堅持用先進(jìn)的理論武裝頭腦,，堅定共產(chǎn)主義信念，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位,，特別是注重加強對與工會工作息息相關(guān)的《中華人民共和國工會法》,、《中國工會章程》、《天津市實施中華人民共和國工會法辦法》等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，增強了適應(yīng)新形勢發(fā)展與變化的能力,。在加強學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，我努力做到理論與實際相結(jié)合，用正確的理論指導(dǎo)機關(guān)工會的工作,，達(dá)到了完善自我,，共同提高，共同進(jìn)步的目的,。

二,、堅持開拓創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)水平和工作能力

20__年,，圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)基層這一中心，堅持求真務(wù)實,，狠抓工作推動,，自己分管的行政管理工作取得了較好成績。

1,、財務(wù)管理工作,。積極貫徹落實增收節(jié)支工作原則，嚴(yán)格預(yù)算報批制度,，精打細(xì)算,，強化支出的全程管理。為進(jìn)一步加強管理,，有效資金,，研究起草了《政府辦公室節(jié)約經(jīng)費開支的管理辦法》并下發(fā)實行，為創(chuàng)造節(jié)約型機關(guān)奠定了良好基礎(chǔ),。機關(guān)財務(wù)全年共做預(yù)算__個,，爭取資金_____萬元，機關(guān)全年共修車____車次,，其中大修__部,，中修__部，由于合理安排,，精打細(xì)算共節(jié)約修理費和燃油費___萬余元,，創(chuàng)收__萬元，有效彌補了機關(guān)辦公經(jīng)費的不足,。機關(guān)財務(wù)連續(xù)五年榮獲預(yù)算編審二等獎,，連續(xù)多年被評為縣級財政管理先進(jìn)單位。

2,、行政事務(wù)管理工作。注重加強車輛管理，完善用車制度,，車輛調(diào)度做到有條不紊,，正規(guī)有序機關(guān)全年行車。__萬公里,，司機貢獻(xiàn)假日__天,。20__年5月，在人員少,、任務(wù)重的情況下,，傾注全力組織政府及相關(guān)部門完成了向縣行政辦公中心的搬遷任務(wù)。由于超前工作,，精心安排,，合理指揮，各部門搬遷過程安全有序,，在短時間內(nèi)順利完成任務(wù),，受到領(lǐng)導(dǎo)好評。為確保行車安全,，對機關(guān)司機進(jìn)了全員安全教育,，實現(xiàn)了安全無事故的工作目標(biāo)。老干部工作,、醫(yī)務(wù),、內(nèi)勤維修管理等各項工作也都取得了較好成績，多次得到縣政府領(lǐng)導(dǎo)的好評與夸獎,。20__年各項工作分別獲先進(jìn)單位和先進(jìn)個人稱號,。

3、機關(guān)工會工作,。一年來,，自己始終以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心和高度的責(zé)任感兢兢業(yè)業(yè)努力工作。期間組織參加了縣總工會的“普法”答卷活動,，在政府機關(guān)建工會聯(lián)合會,，是一項全新的工作，法律性強,，為使建會工作有章可循,、有法可依，先后學(xué)習(xí)了《工會法》,、《工會章程》,、《辦法》等有關(guān)材料，虛心向縣總工會主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員請教,，廣泛征求機關(guān)同志的意見建議,。在引基礎(chǔ)上起草了《政府機關(guān)工會聯(lián)合會建立步驟及經(jīng)費,、會費收繳方案》以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在建會工作會議上的講話等。先后組織了縣級機關(guān)參加縣運動會運動員入場儀式的隊列訓(xùn)練及入場儀式,，組織機關(guān)人員開展了“送溫暖,、獻(xiàn)愛心”活動，與機關(guān)黨總支到王口鎮(zhèn)朱家村慰問困難戶,，協(xié)助完成接待黑龍江省慰問在津農(nóng)民工慰問團(tuán)等活動,，均取得較好效果。20__年縣政府機關(guān)工會獲工會工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人稱號,。

三,、堅持嚴(yán)于律已，廉潔從政

多年行政工作培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng),、思想作風(fēng)和生活作風(fēng),。工作堅持深入基層，調(diào)查研究,，堅持嚴(yán)格遵守機關(guān)各項工作制度,，出全勤、干滿點,，不搞特殊化,，堅持抵制各種腐敗現(xiàn)象，堅持民主集中制原則,，工作到位不越為,，認(rèn)真執(zhí)行辦公室的各項決策，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,。

一年來,，雖然取得了一些成績，但還存在許多不足,，主要表現(xiàn)在：思想解放程度還不夠,，工作創(chuàng)新不夠，對機關(guān)工會和行政事務(wù)工作缺乏足夠的信心和有效方法,，自身理論水平還很低,，運用馬克思主義理論解決實際工作的能力還有待提高，自已對工作,、生活上的要求時緊時松,。

在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。

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工作情況調(diào)研報告完整篇十一

安全是人與生俱來的追求,，是人民群眾安居樂業(yè)的前提,，是維持社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的保障。安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,?？倳泴訌姲踩a(chǎn)工作提出了明確要求，強調(diào)血的教訓(xùn)警示我們,，公共安全絕非小事，必須堅持安全發(fā)展,，扎實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，堵塞各類安全漏洞，堅決遏制重特大事故頻發(fā)勢頭,，確保人民生命財產(chǎn)安全,。安全生產(chǎn)，事關(guān)廣大人民群眾切身利益,，事關(guān)改革開放,、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。高度重視和切實抓好安全生產(chǎn)工作,，是堅持立黨為公,、執(zhí)政為民的必然要求，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,，是實現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的必然要求,，也是構(gòu)建和諧社會的必然要求,。

檔案工作是黨和政府的一項重要工作，是促進(jìn)社會主義物質(zhì)文明,、政治文明,、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，建設(shè)和諧社會的基礎(chǔ)性工作,。隨著改革開放的深入和經(jīng)濟社會的發(fā)展,，檔案工作越來越多地滲透到社會生活的各個方面，抓好檔案安全工作是促進(jìn)社會全面發(fā)展,、全面進(jìn)步的重要力量,。特別是當(dāng)前檔案信息資源開發(fā)利用以前所未有的手段，在前所未有的范圍內(nèi),，發(fā)揮著前所未有的作用,，迫切要求加強檔案資源安全體系的建設(shè)。加強檔案資源安全體系的建設(shè),，對于落實科學(xué)發(fā)展觀,、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義和歷史意義。本文作者就加強我縣檔案資源安全建設(shè)談幾點思考,。

一,、目前全縣檔案資源管理體系的現(xiàn)狀

目前，全縣有機關(guān)檔案室145個,，縣國家綜合檔案館1個,，管理全縣所有已經(jīng)歸檔的國有檔案資料。一是縣國家綜合檔案館,，檔案保管保護(hù)設(shè)施齊全,，館藏檔案50380卷，12380件,，館藏檔案主要以文書檔案為主,，館藏資料主要以黨報黨刊為主，藏量萬余冊;二是全縣機關(guān)檔案室,，保管的檔案主要是以后形成的文書檔案和所有的部門專業(yè)檔案,、實物檔案、榮譽檔案,、聲像(照片)檔案,、科技(基建)檔案、“三重一特”檔案等方面的檔案資料;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)場檔案室,，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)場未建立綜合檔案室,，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦公室保管的檔案只有文書檔案和部分實物檔案、榮譽檔案,，其他形成的部門檔案各管各存,，檔案資料管理混亂;四是村級組織檔案工作，村級組織無專人專室管理檔案資料,，大部分村干部都習(xí)慣檔案資料各自保管,，村秘書管理的檔案資料也收集雜亂無章，且無安全的保管設(shè)施;五是散存在社會上的大量有價值的檔案資料的保管保護(hù)安全措施無從談起,。全縣檔案資源的安全管理現(xiàn)狀不容樂觀。

二,、檔案資源建設(shè)存在安全隱患的原因分析

1,、檔案意識觀念不強,。由于檔案產(chǎn)生的效益時限長,，相當(dāng)一部分人不了解《中華人民共和國檔案法》和《湖南省檔案管理條例》的具體條文，在他們的眼中,，檔案工作至多只是一種資料整理工作,，忽視了檔案服務(wù)的社會價值,，造成檔案意識淡薄,，對檔案工作的重要性認(rèn)識不深刻，使得檔案工作邊緣化,，管理檔案流于形式,，更談不上加強檔案資源的安全管理工作，單位和社會散存的檔案資源損失嚴(yán)重,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)重視的力度不夠,。雖然上級部門出臺了很多關(guān)于檔案資源安全建設(shè)的管理辦法和文件，但是有相當(dāng)一部分縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府的領(lǐng)導(dǎo)對檔案資源的安全管理重視的力度不夠,，他們重視的工作是“帽子”工作和政績工程,，甚至有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部腦海里無一絲檔案安全工作觀念，手中掌握的檔案資料常常一丟了之,，對檔案安全工作放任不管,，檔案資源損失嚴(yán)重。

3,、檔案工作人員素質(zhì)不高,、待遇差。作為我縣檔案工作部門,，大部分領(lǐng)導(dǎo)的眼中是養(yǎng)老部門,，他們不了解現(xiàn)在的檔案部門是信息化與資源型及社會服務(wù)型的專業(yè)工作部門，檔案工作是專業(yè)性很強的工作,，可是大部分單位調(diào)配管理檔案工作的人員不是年長的就是文化素質(zhì)不高的人員,，他們對檔案資料的系統(tǒng)收集、整理,、歸檔,、保管工作不清不楚，檔案信息化建設(shè)更是一竅不通,，造成現(xiàn)成的檔案資源管理不善,，機關(guān)檔案室的安全管理意識欠缺。同時,，從事檔案工作的人員因為職業(yè)工作的原因,，每天辛辛苦苦從早忙到黑，因為檔案工作不能馬上體現(xiàn)業(yè)績,，得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視,，不僅經(jīng)濟待遇差，政治待遇也差,，提拔調(diào)動的機會更少,，造成大部分從事檔案工作的人員都有船到碼頭車到站的感覺，工作限于滿于現(xiàn)狀,，得過且過,，檔案資料應(yīng)收盡收的觀念不強，更談不上檔案資源的安全建設(shè)工作,。

工作情況調(diào)研報告完整篇十二

20xx年,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有力指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,，堅持以公開為常態(tài),、不公開為例外，緊密圍繞發(fā)展改革業(yè)務(wù)和社會關(guān)切做好信息公開,，切實保障了群眾的知情權(quán),、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),，有效展示了發(fā)改部門的良好形象?，F(xiàn)將區(qū)發(fā)改局20xx年政務(wù)公開工作總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）高度重視,，壓實責(zé)任,，建立健全工作機制

堅持高站位、大格局,，將政務(wù)公開工作作為推進(jìn)服務(wù)型機關(guān)建設(shè)的有效抓手,，統(tǒng)籌安排，精準(zhǔn)發(fā)力,。不斷完善鞏固主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室各司其職,、辦公室協(xié)調(diào)辦理的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，建立辦公室組織協(xié)調(diào),、各科室編輯報送,、專人更新發(fā)布、領(lǐng)導(dǎo)審核過目的工作流程,，每一步驟責(zé)任到人,。年初制定20xx年政務(wù)公開工作思路，明確年度工作重點和要求,，并根據(jù)人事變動及時調(diào)整政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，做到有計劃、有目標(biāo),、有重點,、有措施，確保全年政務(wù)公開工作常態(tài)化,、正規(guī)化運行,。

（二）突出重點，扎實推進(jìn),，提升政務(wù)公開質(zhì)效

一是重要動態(tài)及時公開,。主動發(fā)布局重點業(yè)務(wù)工作開展情況和政務(wù)公開、法治政府建設(shè)、執(zhí)法統(tǒng)計等工作總結(jié)和計劃,，更新人事任免信息,，公開政府采購意向，第一時間轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)電價政策,、規(guī)范轉(zhuǎn)供電價格行為等內(nèi)容的重要通知,，做到政務(wù)信息應(yīng)公開盡公開，推動社會增進(jìn)對發(fā)改部門工作的了解和理解,。截至xx月xx日,，我局通過門戶網(wǎng)站政府信息公開平臺發(fā)布信息xx條，受理辦理依申請公開申請x件,，無因信息公開導(dǎo)致的行政復(fù)議,、行政訴訟和涉密情形。

二是重點領(lǐng)域集中公開,。針對社會關(guān)切,，加強發(fā)布價格行情、收費管理,、十四五規(guī)劃等事關(guān)群眾切身利益的信息,，每月公布xx區(qū)糧油市場價格行情及簡析，按進(jìn)度發(fā)布xx區(qū)十四五規(guī)劃的起草說明,、專家論證情況,、圖解等。公開局年度收入支出預(yù)決算和三公經(jīng)費使用情況,，主動接受群眾監(jiān)督,。

三是解讀回應(yīng)精準(zhǔn)公開。圍繞群眾關(guān)注的優(yōu)化營商環(huán)境,、省級兩業(yè)融合發(fā)展試點等工作發(fā)布主要負(fù)責(zé)人回應(yīng),，加強政策解讀，公開區(qū)六屆五次黨代會,、區(qū)五屆人大五次會議,、區(qū)政協(xié)五屆五次會議上代表們有關(guān)新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展、充電基礎(chǔ)設(shè)施等議題的建議及答復(fù)意見,，妥善處理依申請公開,，不斷提高信息公開的互動性、實用性,，用政務(wù)公開架起連心橋,。

（三）完善目錄，嚴(yán)格發(fā)布,，確保有效不涉機密

為確保政務(wù)公開工作扎實,、有序開展,，及時對標(biāo)區(qū)政務(wù)公開事務(wù)中心的最新要求，積極調(diào)整信息公開目錄,，更新發(fā)布內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn),，完善好領(lǐng)導(dǎo)信息、規(guī)劃綱要,、熱點回應(yīng)等欄目,；根據(jù)第三方評估問題，認(rèn)真做好內(nèi)容整改,，訂正一般性錯別字,，不斷規(guī)范公開內(nèi)容，讓群眾在看得到的基礎(chǔ)上看得懂,、看得清,；對所有擬公開信息進(jìn)行科室主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)雙重審查,，確保涉密不公開,、公開不涉密。

二,、存在不足

20xx年,，我局政務(wù)公開工作扎實穩(wěn)步推進(jìn)，雖然取得了一定成效,，但面對新形勢新階段對政務(wù)公開工作的嚴(yán)要求,、高標(biāo)準(zhǔn)，仍存在一些不足：一是存在有就行的思想誤區(qū),，現(xiàn)有的.一些信息內(nèi)容質(zhì)量不高,，公開信息的數(shù)量也需要增加；二是信息公開方式比較單一,，有待進(jìn)一步拓展；三是政務(wù)公開的正面宣傳和輿情引導(dǎo)作用發(fā)揮有限,。

三,、20xx年工作思路

20xx年，我局將積極采取措施改進(jìn)不足,，對照群眾期盼和新時代政務(wù)公開要求,，繼續(xù)深入推進(jìn)政務(wù)公開工作。

一是加強培訓(xùn),，提升主動公開意識,。將新《條例》等內(nèi)容作為政務(wù)公開工作人員的必修課，重點條目重點解讀,，加大對業(yè)務(wù)科室人員的培訓(xùn)教育力度,，提升全局推進(jìn)政務(wù)公開、參與政務(wù)公開的主動性、自覺性,。

二是提質(zhì)增量,，加大政務(wù)公開力度。堅持公開是常態(tài),，不公開是例外的原則,，做到凡是能公開的內(nèi)容都要公開。始終把群眾最關(guān)心,、最需要了解的事項作為政務(wù)公開的重點,，以加強政策解讀、積極回應(yīng)關(guān)切和擴大公眾參與為抓手,，提高發(fā)布信息質(zhì)量與數(shù)量,，多多利用圖片、照片,、表格等方式豐富公開信息,，不斷充實和完善政府信息公開內(nèi)容。

三是動態(tài)調(diào)整,，不斷規(guī)范公開內(nèi)容,。嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開各項制度，根據(jù)區(qū)政務(wù)公開事務(wù)中心的最新要求和第三方測評建議及時做好調(diào)整,、整改,，不斷推進(jìn)政府信息公開的精細(xì)化管理，讓政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,，加強公開內(nèi)容的真實性、全面性,、有效性,。