總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢,?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助,。
酒店工程部個(gè)人工作總結(jié)篇一
有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn),,收到了相當(dāng)好的效果,而新來的員工更是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),,有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn),,收到了相當(dāng)好的效果,使他們盡快熟悉酒店的各項(xiàng)設(shè)備,,做好了發(fā)現(xiàn)一般設(shè)備故障能獨(dú)立排除的培訓(xùn)工作,。
四、工程部經(jīng)理經(jīng)常利用例會(huì)強(qiáng)調(diào)的就是安全及工作注意事項(xiàng),,為了確保酒店設(shè)備的安全正常運(yùn)行,,就要提高員工的專業(yè)技術(shù)水平和突發(fā)性事故的應(yīng)變能力,。準(zhǔn)確判斷迅速排除各種設(shè)備故障,保證了酒店的設(shè)備正常運(yùn)行,。
1,、加強(qiáng)了對(duì)空調(diào)的管理檢查維修力度,今年夏季加大了對(duì)空調(diào)過清網(wǎng)的清洗,,提高制冷效果,,同時(shí)我部門還根據(jù)氣溫、客情,、靈活控制空調(diào)的開與關(guān)的時(shí)間,,把空調(diào)溫度設(shè)置在26度以上。
2,、對(duì)功率較大的機(jī)電設(shè)備,,加強(qiáng)巡查確保電機(jī)、水泵處于良好的運(yùn)行狀態(tài),,杜絕跑,、冒、漏的現(xiàn)象,。
3,、餐廳和大廳筒燈照明開關(guān)改為分片控制。把白天不需要亮的改為單獨(dú)控制,。
4,、太陽能吸熱板每月清洗兩次,加強(qiáng)吸熱量,,減少因熱水不足而開爐燒水次數(shù),,今年五月,工程部對(duì)太陽能的回水管道進(jìn)行改造,,減少熱水在管道損耗,,充分的利用太陽能熱水。與去年同期時(shí)間相比用油費(fèi)減少3萬塊錢,。
5,、今年星評(píng)復(fù)審中要求酒店整改維修幾項(xiàng)工程,工程部承擔(dān)此項(xiàng)工程,,為酒店節(jié)省開支幾萬元,。
酒店實(shí)行了工程部運(yùn)行設(shè)備日?qǐng)?bào)表制度,每天對(duì)水,、電等設(shè)備運(yùn)行監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)與客房出租率進(jìn)行結(jié)合分析,,出現(xiàn)異常當(dāng)即查找原因,強(qiáng)化節(jié)能意識(shí),。
2 導(dǎo)要求的還有一定的差距,。我們決心在今后的工作中一定認(rèn)真總結(jié)一年來工作中存在的差距,,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個(gè)人的技能,為我們酒店再上一層樓,,為三級(jí)酒店做出的貢獻(xiàn),。
轉(zhuǎn)眼間,我們又告別了20xx年,,又迎來新的一年20xx年,。在20xx年的工作中,酒店工程部不僅取得了一定的成績(jī),,同時(shí)也有許多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,值得我們?nèi)ド钏己透恼员闶辜夹g(shù)和管理方面有更深層的提高和飛躍,。
一年來維修中心班組成員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),眾志成城,,完成了大量的維修保養(yǎng)改造任務(wù),,完成六樓棋牌室改客房施工,5f霓虹燈加裝改造,,土菜廚房改造施工,,大堂及辦公室加貼隔熱膜,醫(yī)藥公司員工宿舍改造,,附2f消防布線改造,,配合蒸汽管網(wǎng)改造等大改造項(xiàng)目。維修中心各工種之間交叉培訓(xùn),,員工普遍一崗多能,,緊密配合,團(tuán)結(jié)互助,,全年完成維修10283項(xiàng),,完成數(shù)不清的制作加工小改造項(xiàng)目如大堂書吧柜子制作,餐飲消毒柜底座,,后臺(tái)區(qū)域粉刷油漆,,客房皂液器更換、布草車制作定位格等等,。班組團(tuán)隊(duì)建設(shè),、制度建設(shè)也取得了一定成效,并獲得了省星評(píng)復(fù)核小組對(duì)我們看板管理,、工具材料管理,、3 倉(cāng)庫(kù)管理的肯定。維修中心員工不多,,任務(wù)繁重,,技術(shù)難題不斷,,然而每位員工都憑借自身的技術(shù)特長(zhǎng)發(fā)光發(fā)熱,員工的取長(zhǎng)補(bǔ)短使得班組的凝聚力和團(tuán)體作戰(zhàn)力大大提高,,三班制運(yùn)轉(zhuǎn)和節(jié)假日調(diào)休分散了班組力量,,但每位員工都充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)精神,在緊急情況和任務(wù)繁重時(shí)大家主動(dòng)加班加點(diǎn),,共同克服困難,。與此同時(shí),維修中心班組還完成了各項(xiàng)會(huì)議,、婚宴,、晚會(huì)接待的音響燈光服務(wù)工作,5f新風(fēng)機(jī)節(jié)能改造,、熱水循環(huán)泵改造,、應(yīng)急燈改造、衛(wèi)生間燈具節(jié)能改造,、冷凝水回收改造等節(jié)能改造與能耗巡檢管理也取得了一定成績(jī),。在9月份,維修中心班組還順利地接手了東方百貨仙居店的維修保養(yǎng)改造任務(wù),,并對(duì)對(duì)華聯(lián)商城店,、菜場(chǎng)店等兄弟單位的消防維修改造難題積極配合解決。
4 半年止住了能耗上漲的勢(shì)頭,,取得了良好效益,。班組對(duì)中央空調(diào)、熱水鍋爐,、蒸汽鍋爐,、水泵及配電設(shè)備等積極保養(yǎng),并清洗了各類換熱設(shè)備,,使設(shè)備在高效工況下穩(wěn)定運(yùn)行,。全年消耗水90169噸,較預(yù)算指標(biāo)節(jié)支1731噸,;消耗電258,、3225萬度,較預(yù)算指標(biāo)節(jié)支1,、68萬度,;僅柴油消耗因雪災(zāi)冰凍氣候原因消耗512161噸,較預(yù)算增加消耗32161噸,。
5 綜合素質(zhì)有了一定的提高,,其中有個(gè)別員工通過萬能工培訓(xùn),還晉升為萬能工,一崗多能的員工不斷涌現(xiàn),,各班組學(xué)習(xí)氛圍較好,,在員工年終總結(jié)中,很多員工表示要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高技術(shù),,擴(kuò)大知識(shí)面。部門通過對(duì)5#及7#倉(cāng)庫(kù)的整理,,班組材料,、工具的管理,制度上墻,,各類數(shù)據(jù)如能耗待上墻,,改善了班組的工作環(huán)境,也使員工能第一時(shí)間了解酒店和部門的工作重心,。
成與敗代表的都只是過去,,新的一年,在總結(jié)和分析往年工作的缺陷和不足,,在現(xiàn)行基礎(chǔ)上,,疏理了一下工作思路和計(jì)劃,主要有以下幾方面:
一,、部門制度建設(shè),、工作流程疏理,、崗位責(zé)任落實(shí),。
進(jìn)一步細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化,、強(qiáng)化各類制度流程,,根據(jù)部門運(yùn)行特點(diǎn)及工作中存在的問題,有針對(duì)性地對(duì)不合理部分進(jìn)行修改,,形成系統(tǒng)的,、完整的、可操作性強(qiáng)便于執(zhí)行簡(jiǎn)單易懂的規(guī)章體系,。并應(yīng)用五常法,,加強(qiáng)對(duì)部門公用工具、維修材料,、設(shè)備檔案及設(shè)備設(shè)施的精細(xì)化管理,,深入員工思想意識(shí),培養(yǎng)員工良好工作習(xí)慣,,在班組形成一種整潔有序的,、相互尊重的氛圍。
6 支學(xué)習(xí)力較強(qiáng)的員工隊(duì)伍。
通過現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),、班前培訓(xùn),、月度培訓(xùn)、以老帶新,、交叉互教等多種形式,,盡可能全面地提高員工的理論知識(shí)和實(shí)踐水平,改善以往培訓(xùn)走過場(chǎng),,培訓(xùn)效果不明顯的局面,。最重要是培育一種意識(shí),使部門員工能主動(dòng)學(xué)習(xí),、相互借鑒,、交流經(jīng)驗(yàn)。改變以往部門一有自有經(jīng)費(fèi)就聚餐拼酒的陋習(xí),,拿出一大部分經(jīng)費(fèi)購(gòu)買專業(yè)書籍,,供員工查閱。
三,、摒棄大家做等于沒人做,、有功勞大家分的大鍋飯操作模式。
進(jìn)而推行個(gè)人責(zé)任制,、首問責(zé)任制,、設(shè)備管轄責(zé)任制,使每位員工在其位,,謀其職,,培養(yǎng)員工主動(dòng)思考承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣,避免出現(xiàn)一有問題總是往上推的情形,。通過劃定設(shè)備責(zé)任人,、細(xì)化工作范圍、制定工作標(biāo)準(zhǔn),,使員工清晰地計(jì)劃,、工作、反饋,。提高員工的出工效率,,對(duì)典型工作利用實(shí)測(cè)規(guī)定量化標(biāo)準(zhǔn),考核并作出獎(jiǎng)懲,。對(duì)員工工作內(nèi)容,、工作用時(shí),、工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估比較分析,,提高人力資源整體綜合利用水平,。
四、加強(qiáng)巡檢、事前維修和主動(dòng)保養(yǎng),,提高設(shè)備設(shè)施完好率,。
勿庸置疑,設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)水平急待提高,,酒店多年運(yùn)行,,設(shè)
7 備故障率急速上升,維護(hù)水平的高低不僅決定了使用部門的工作效率和客人的舒適度,,而且決定了設(shè)備的使用壽命,。加強(qiáng)對(duì)維保管理的計(jì)劃性,使設(shè)備在故障臨介點(diǎn)前得到適當(dāng)?shù)木S修保養(yǎng),,既減少成本又減少用工成本,。通過對(duì)設(shè)備故障原因歷史數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,制定出科學(xué)的保養(yǎng)計(jì)劃,,并認(rèn)真執(zhí)行,,落實(shí)責(zé)任人,嚴(yán)格檢查,,使此項(xiàng)工作落到實(shí)處,。
五、引入新技術(shù),、新設(shè)備,、新工藝,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)行設(shè)備設(shè)施的更新技改力度,,加強(qiáng)能耗設(shè)備管理,、過程管理、運(yùn)行管理,,提高能源綜合利用效率,,完成能源控制指標(biāo),。
加強(qiáng)對(duì)各部門能源使用檢查監(jiān)督力度,,提高獎(jiǎng)懲力度,并對(duì)不合理用能現(xiàn)象及時(shí)糾正,,保證合理用能,。做好熱電蒸汽通汽后各類設(shè)備的選型安裝工作,確保投資效益化,。通過部門節(jié)能獎(jiǎng)的合理分配,,激勵(lì)部門員工多提建議,多動(dòng)手,、勤動(dòng)腦,,對(duì)暖通運(yùn)行崗位通過班耗分析對(duì)比,對(duì)各類重點(diǎn)耗能設(shè)備建立能耗檔案分析整理,力爭(zhēng)全年有一較大節(jié)能業(yè)績(jī),。
8 酒店工程部在xxxx年度除了按照年度工作計(jì)劃要求完成正常的維護(hù)保養(yǎng)工作之外,,在保證所有系統(tǒng)正常運(yùn)行的前提下,還積極完成改建項(xiàng)目,,使設(shè)備設(shè)施能在狀態(tài),,具體總結(jié)如下:
一、設(shè)備運(yùn)行
1,、市電,;高壓柜運(yùn)行正常,五臺(tái)變壓器運(yùn)行良好,,無出現(xiàn)異常情況,,各出線柜開關(guān)完好損壞,雙電源箱完好無損無故障現(xiàn)象,。
2,、給排水:三組冷水泵運(yùn)行正常,變頻器運(yùn)行正常,,熱水循環(huán)泵,。回水泵正常,,總體上能適應(yīng)運(yùn)行需求,。地下室6只集水井的排水泵排水正常,水泵無生銹不轉(zhuǎn)的情況,,平時(shí)巡查也在點(diǎn)動(dòng)運(yùn)行中,,雨水管排水通暢無破損滲漏情況。
3,、鍋爐房:三臺(tái)鍋爐運(yùn)行基本正常,,控制器上次廠家維修后也無出現(xiàn)大的故障,空調(diào)一號(hào)鍋爐有時(shí)會(huì)出現(xiàn)超溫現(xiàn)象,,介質(zhì)過熱停機(jī),。
4、冷凍機(jī)組:今年開機(jī)前對(duì)螺桿機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)清洗,,趨近值控制在2,、0以內(nèi)。為本年度冷空調(diào)節(jié)能降耗打好基礎(chǔ),。
二,、維修項(xiàng)目:
9 工程部本年度共完成各項(xiàng)維修任務(wù)15480多項(xiàng)。(該數(shù)字是根據(jù)電腦保修系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)的,,緊急維修不包括在內(nèi)),。全年共搶修管道漏水故障20多處,。維修更換各種閥門300多只,更換各種燈泡燈管1200余支,。維修各種木制品和家私500多件,,更換各種管件200多個(gè)。ppr熱熔管100多米,,pvc管250多米,。更換下水軟管50根。衛(wèi)生間漏水40余間,,修補(bǔ)外圍花崗巖路面100多平方,。
在通常情況下工程部的維修工作任務(wù)主要都是圍繞著一線營(yíng)業(yè)部門的需求而定的。但是由于種種原因,,一些突發(fā)事件還是時(shí)有發(fā)生,。xxxx年共發(fā)生曝管8次,6月份把中區(qū)水管部分換銅管情況有所好轉(zhuǎn),。針對(duì)系統(tǒng)存在的問題我們從10月份開始,,對(duì)冷熱水系統(tǒng)管道進(jìn)行了全面檢查,該維修的維修,,該更換的更換,。對(duì)中區(qū)水壓適當(dāng)減壓。因此加強(qiáng)設(shè)備維修,,提高設(shè)備的使用壽命,,制定科學(xué)合理完備的運(yùn)行方案,對(duì)保證工程部正常運(yùn)行是非常重要的,。
三,、節(jié)能降耗:
10 為40、02元,,最低平均每個(gè)房間能耗費(fèi)為18,、73元。
四,、人力資源:
1,、員工的酒店意識(shí)不強(qiáng)、缺乏團(tuán)隊(duì)精神,、工作熱情不高,、和其他部門溝通較少,。
2,、技術(shù)水平參差不齊、個(gè)別員工技術(shù)較差,、缺乏獨(dú)立工作能力,、工作依賴性較強(qiáng),。
3、工作主動(dòng)性不夠,、工作效率較低,、缺乏主人翁精神、節(jié)能意識(shí)需要加強(qiáng),。
11 團(tuán)隊(duì)精神,,加強(qiáng)愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德的教育,努力提高管理水平,。
現(xiàn)代酒店的競(jìng)爭(zhēng),,已經(jīng)從前臺(tái)比硬件、比銷售,、比服務(wù),,發(fā)展到了后臺(tái)加強(qiáng)工程、采保,、能耗等方面的管理上,。工程部在酒店屬于后勤部門,在人們的眼中是一個(gè)花錢的部門,。我們將努力學(xué)習(xí)先進(jìn)酒店的工程管理經(jīng)驗(yàn),,完善預(yù)防性維修保養(yǎng)制度,使設(shè)備始終處于高效的工作狀態(tài),,徹底降低能源消耗,,使維修費(fèi)用的增長(zhǎng)速度減緩,延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命,,從而節(jié)省開支,。工程部節(jié)約的每一分錢,都將成為酒店的純利潤(rùn),。把工程部建設(shè)成為酒店一個(gè)新的創(chuàng)利潤(rùn)部門,,為酒店創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益,是我們?yōu)橹^斗的目標(biāo),!使設(shè)備設(shè)施能在狀態(tài)運(yùn)行,。
酒店工程部個(gè)人工作總結(jié)篇二
我們帶著自信與喜悅走進(jìn)了充滿希望的20xx年上半年?;仡欉^去的半年,,所走過的路程,心中感慨萬千,。因?yàn)?0xx年對(duì)于我們工程來說,,可算是充滿了艱辛與挑戰(zhàn)的上半年,下面我就把20xx年上半年的工作做以總結(jié)如下:
由于我們工程部是一支較年輕的隊(duì)伍,,大多人員都沒有從沒過酒店的維修工作,,缺少實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),,因此我組織員工們,進(jìn)行技能及行為規(guī)范培訓(xùn),,培養(yǎng)他們高度的責(zé)任感和自信心,。使他們懂得只要努力工作,工作就會(huì)帶給他們足夠的尊嚴(yán)和實(shí)現(xiàn)自我的滿足感,。鼓勵(lì)他們不斷的提高技能超越自我,,并且在年底我組織員工們進(jìn)行了一次非常有意義的娛樂活動(dòng),通過掰腕子,,增強(qiáng)體質(zhì)增加員工們之間的感情交流,,通過行走有軌電車,增加了員工們之間的合作默契,。
通過猜謎語促使員工們開發(fā)智力,,善于動(dòng)腦。通過形體比劃猜詞組,,使員工們懂得只有互相協(xié)作才能取得成功,。通過多種培訓(xùn)。使他們?cè)诟鱾€(gè)方面都有了長(zhǎng)促的進(jìn)步,。在工作中克服了一個(gè)又一個(gè)的困難,。解決了一個(gè)又一個(gè)的難題。同時(shí)我們建立了各項(xiàng)規(guī)章制度,。要求每名員工必須做到克盡職守,。
但是因?yàn)槲覀児こ滩渴呛笄诓块T,所做的工作是很少為人所知的,,甚至有些人對(duì)我們的工作不以為然,,持有偏見,認(rèn)為我們不是營(yíng)業(yè)部門,,不能直接為酒店創(chuàng)效益,,只能花錢,為此,,我時(shí)常告誡我的員工說:“只要我們努力工作,,做到勤儉節(jié)約,保障設(shè)備,、設(shè)施完好為客人提供一個(gè)良好而又舒適的環(huán)境,,就是為酒店創(chuàng)效益”,在這種思想指導(dǎo)下使我們的員工對(duì)各部門的設(shè)備,、設(shè)施成功的維修了上萬次,。
如果將酒店比做一個(gè)人,我們工程部好比是一個(gè)人的心臟,,而我們工程部的水,、電,、油,、暖就好比是向各個(gè)部門輸送的血液,、氧氣和營(yíng)養(yǎng),無論任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,,都將會(huì)給酒店帶來無法挽回的經(jīng)濟(jì)損失,,直接影響酒店的聲譽(yù)和形象。為此我們建立了巡檢制度,,發(fā)現(xiàn)問題急時(shí)解決,,把一切事故都消滅在萌芽狀態(tài)之中,例如:去年冬天進(jìn)九以來,,我們接到餐飲部門的投訴,,說我們酒店來用餐的客人普遍都反映室內(nèi)溫度不夠,空調(diào)吹冷風(fēng)的問題,。得知這一情況后我們大家經(jīng)過仔細(xì)的分析和認(rèn)真研究,,發(fā)現(xiàn)是由于鐵路鍋爐房提供的熱源溫度過低,也因?yàn)槲覀兊膿Q熱系統(tǒng)由于老化而造成的換熱效率降低所至,,針對(duì)這一問題,,將怎樣解決呢?我經(jīng)過反復(fù)思考后,,果斷的做出決定,,把低區(qū)的換熱罐,改造為空調(diào)系統(tǒng)換熱,,把鐵路鍋爐房供應(yīng)僅有的50多度熱能,,全部轉(zhuǎn)換出來,從而達(dá)到空調(diào)所需要的溫度,,確保各部門正常營(yíng)業(yè),。
節(jié)水:有一段時(shí)期,我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)低區(qū)供水系統(tǒng)不正常,,時(shí)常有丟水的現(xiàn)象,。我們通過對(duì)地溝管網(wǎng)進(jìn)行了實(shí)地考查發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)上出現(xiàn)了問題,為使這一問題能得到很好的解決,,我們將原來直起供水,,改造成變頻恒壓供水,并對(duì)水箱增加了電磁閥控制,,其中水位控制器是利用一些廢舊門的電路板改造而成的,,這樣即保證了水壓的平穩(wěn)供應(yīng),而每個(gè)月又可節(jié)約用水20xx噸,。
經(jīng)大家集思廣益,,最后決定將x間客房的地?zé)?,臺(tái)燈由原來40瓦蘑菇泡改成11瓦節(jié)能燈,把40瓦床頭燈改成25瓦燭光泡,,這樣可節(jié)約8,。8千瓦,據(jù)此我們又把一至三層的格柵燈由原來的50瓦降至35瓦可節(jié)電2,。2千瓦,,而同時(shí)我們又把停車場(chǎng)的10盞400瓦鈉燈,降至3盞,,可節(jié)電3,。88千瓦,通過采取這些措施,,使耗電量比開業(yè)初期降低了百分之0,。13。
降耗:由于客房的小冰箱以全部超過保修期,,而每次制冷裝置維修都是由廠家更換,,全套的制冷裝置,成本是x—元,,那么x多臺(tái)冰箱要這樣下去,,是必造成很大的費(fèi)用,我們的助理工程師x—師傅,,通過在網(wǎng)上查閱大量的技術(shù)資料以冰箱經(jīng)過反復(fù)試驗(yàn),,終于找出問題的關(guān)鍵所在,只要更換制冷片即可解決問題,,其成本只需要x元,,僅此一項(xiàng),就可節(jié)約—萬多元,??墒菑N房的冰箱又給我們帶來了新的問題,由于蒸發(fā)器泄漏,,無法修補(bǔ),。如果因此而報(bào)廢非常可惜,,重新購(gòu)買則需要幾千元,,為降低成本,節(jié)約資金,,我們經(jīng)過認(rèn)真仔細(xì)的研究決定,,用紫鋼管制做蒸發(fā)器。將其固定在物品架上,既不破壞箱體又增加了制冷量,,類似這種情況的冰箱我們修復(fù)了三臺(tái),,為酒店節(jié)約資金x余元。
在這次客房裝修過程中,,原計(jì)劃只是進(jìn)行刮大白和換壁紙但是在實(shí)施過程中,,卻發(fā)現(xiàn)很多樓層的棚項(xiàng)都有開裂和起層的現(xiàn)象,特別是8層,、9層的棚面已經(jīng)脫落下來,,如果要重新做水泥灰層,,則需要有有段時(shí)間的養(yǎng)生期,,而且是既費(fèi)人才又費(fèi)物力。在這種情況下,,我們馬上向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,,并說明如果由我們自己有石膏板吊棚,不但可以省時(shí),,還可以在人力上節(jié)約一大筆資金,,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過了認(rèn)真的研究,最終采納了我的薦意,,還有就是在每層樓裝修前,,我們工程部負(fù)責(zé)必須將室內(nèi)所有的家具全部保護(hù)起來,并且把所有的電器設(shè)施全部拆除,,等裝修結(jié)束后,,再將其全部重新恢復(fù)。當(dāng)時(shí)在我們電工少,,工期又緊的情況下,,我們?cè)诠ぷ髦胁慌驴啵慌吕?,敢闖,、敢干而得名的小老虎領(lǐng)班,帶領(lǐng)兩名倒班電工,,不分白天,,黑夜,加班加點(diǎn),,按時(shí)完成了工作任務(wù),。
為了維護(hù)我們酒店的勞動(dòng)紀(jì)律,加強(qiáng)院內(nèi)的保安措施,,領(lǐng)導(dǎo)決定由我們工程部負(fù)責(zé)在后院建一所房屋來做為保安辦公室我們接到這個(gè)任務(wù)后,,大家群策群力,各自發(fā)揮了自己的特長(zhǎng),只用了六,、七天時(shí)間,,就將保安辦公室成功的砌筑起來了,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,。
在—月份的消防檢查中,,消防部門提出了我們油、汽路管線的材料不合乎標(biāo)準(zhǔn),,需要進(jìn)行改造,。這了不影響正常營(yíng)業(yè),必須利用晚市后的時(shí)間開始做業(yè),。將原鋁朔管線全部改為鍍鋅管線,,我們的x—三位同志,在不影響白天上班的情況下,,連續(xù)工作了3個(gè)通宵,,將所有的油、氣路管線全部改造完畢,。順利地通過了消防部門的檢查驗(yàn)證,。
—月—日這天,酒店的其它工作人員跟平時(shí)一樣,,陸續(xù)地走進(jìn)酒店按部就班,,準(zhǔn)備開始工作的時(shí)候,誰也不會(huì)想到,,此時(shí),,工程部的全體人員早已提前兩個(gè)多小時(shí)到崗,此刻正處于緊張的工作狀態(tài)中,,因?yàn)槭泄╇娋衷趲滋烨熬拖逻_(dá)了一個(gè)因?yàn)橐M(jìn)行線路改造,,需對(duì)x酒店以北方路段停止供電一天的通知,時(shí)間是—月—日早7時(shí)~晚5時(shí)當(dāng)時(shí)我們接到這通知后馬上向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)和請(qǐng)示,,為避免酒店的聲譽(yù)受影響,,為體現(xiàn)酒店的人性化服務(wù),酒店領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過認(rèn)真研究,,決定租用一臺(tái)發(fā)電車來保證酒店各部門的正常營(yíng)業(yè),。
但由于所租用的發(fā)電車200千瓦的功率難以滿足酒店所有設(shè)備的用電需求,我們工程部召開了緊急會(huì)議,,經(jīng)過仔細(xì)地計(jì)劃和周密的分析,,制定了兩套應(yīng)急方案,決定對(duì)各部門和一部分的設(shè)備限電管制,,工程部的人員全體出動(dòng),,分別派專人進(jìn)行死看死守,,并對(duì)大家講明了,如果稍有疏忽,,有較大的電流使用,,就會(huì)造成直接經(jīng)濟(jì)損失或發(fā)電車因滿負(fù)荷超載而停止發(fā)電。
不但燒毀發(fā)電車,,還會(huì)使酒店癱瘓,,蒙受經(jīng)濟(jì)損失的嚴(yán)重后果。所以我們大家一定要聽從指揮,,各負(fù)其責(zé),,確保發(fā)電工作的順利進(jìn)行。但a,、b,、c三項(xiàng)電流一直處于不平衡狀態(tài),尤其是b項(xiàng),,總是特別接近滿負(fù)荷,,我們的人員就分別到各部門不斷的進(jìn)行電流調(diào)定,。就這樣,,在這個(gè)上午總算了有驚無險(xiǎn)的'平安度過,到了下午四點(diǎn)鐘,,就在規(guī)定的送電時(shí)間既將要到的時(shí)候,,大家逐漸放松緊張心情的時(shí)候,我們又接到通知,,由于改線路工作進(jìn)行的不順利,,停電時(shí)間將繼續(xù)順延。
此時(shí),,大家的心情又進(jìn)入了緊張狀態(tài),,因?yàn)榧葘⒁媾R的是晚間用電高峰的開始。因此我們馬上又召開會(huì)議制訂了三套應(yīng)急方案,。為了減少酒店的經(jīng)濟(jì)損失,,經(jīng)過了更加周密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟贾糜?jì)劃,,在對(duì)又一部分設(shè)備進(jìn)行停止使用的同時(shí),,我們大膽地開啟亮化系統(tǒng),用以制造x酒店沒有停電的聲勢(shì),,來贏得客源,。就這樣堅(jiān)持到了凌晨?jī)牲c(diǎn),修改線路的工作才成功的結(jié)束了,,開始了正式供電,,這時(shí)我們大家才深深的松了一口氣,拖著疲憊的身體離開了酒店。這次發(fā)電工作前后經(jīng)歷了18個(gè)小時(shí),,所停電的時(shí)間之久和面積之大,,是我們沒有經(jīng)歷過的。正是由于各部門的積極配合和我們工程部集體的智慧和力量,,才使我們圓滿地完成了這次發(fā)電任務(wù),。
20xx年上半年的工作已經(jīng)告一段落,有成績(jī)也有不足因?yàn)槲业男郧楸容^耿直,,有時(shí)難免還有此急躁,,所說出來的話就會(huì)容易傷人,這勢(shì)必會(huì)給工作帶來不必要的麻煩,。在今后的工作中,,我將調(diào)整好自己的心態(tài),努力掌握電器方面的知識(shí),,在工作和學(xué)習(xí)中不斷地善自己,,進(jìn)一步提高工程部的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和員工的技能,為在下半年更好的為各部門服務(wù),,打下了良好的基礎(chǔ),。
酒店工程部個(gè)人工作總結(jié)篇三
轉(zhuǎn)眼間半年又過去了,上半年工程部的工作,,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,在部門全體員工的辛勤勞動(dòng)和努力下,克服了人員少,、工作量大等困難,,解決設(shè)備設(shè)施存在的各種問題,基本完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)及臨時(shí)事總結(jié)如下:
一,、主要工作
上半年配合各部門完成設(shè)備檢查保修,,電話保修空調(diào)系統(tǒng)全面維護(hù)保養(yǎng)
二、能源使用
1,、水:上半年酒店用水費(fèi)-萬元
2,、電:上半年酒店用電費(fèi)--萬元電費(fèi)相對(duì)多
三、存在問題
自己與各部門協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng),,工程維修不徹底,,管理方面不熟,沒管好,,
四,、下半年工作計(jì)劃
1、酒店裝修好后工程部要確保酒店動(dòng)力正常運(yùn)行,,要進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)運(yùn)行管理,,加強(qiáng)計(jì)劃?rùn)z修保養(yǎng),,設(shè)備巡檢,保證好水泵,,電梯,,配電,空調(diào),,供水系統(tǒng),,等正常運(yùn)行特別要提高客房設(shè)施的完好率和舒適度。進(jìn)一步加大能源管理力度,,加強(qiáng)成本意識(shí),,完善物耗材料管理,設(shè)施備件定置管理,,大力抓好挖潛和修舊利廢工作,。
2、管理工作,。改進(jìn)工作服務(wù)程序,,加強(qiáng)主動(dòng)性,協(xié)調(diào)性,,協(xié)調(diào)好與各部門之間,,特別是前后臺(tái)部門間上,下級(jí)之間的工作,。及時(shí)有效,,不推諉,多做事,,用心管理加強(qiáng)對(duì)設(shè)施設(shè)備的日常巡檢,責(zé)任分區(qū),,責(zé)任到人,。并且有維修組定期對(duì)前臺(tái)使用人員講述使用保養(yǎng)知識(shí),杜絕野蠻操作,。
加強(qiáng)人員培訓(xùn),,服務(wù)意識(shí)培訓(xùn),服務(wù)技能培訓(xùn),,爭(zhēng)取人員多能,,充分利用人力資源,控制人員總數(shù),,改善服務(wù),,改善后臺(tái)形象,促使工作質(zhì)量更上一個(gè)新臺(tái)階,。
總之,,事情無論大小,,要干就要干最好,我相信沒有最好,,只有更好,,只有不斷的自我加壓,尋找工作中的興奮點(diǎn),,對(duì)事業(yè)充滿激情,,對(duì)工作充滿熱情,對(duì)企業(yè)傾注深情,,對(duì)顧客滿懷親情,,一個(gè)舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。
酒店工程部個(gè)人工作總結(jié)篇四
俗話說:“沒有規(guī)矩,,不成方圓”,。按照賓館的管理制度和工程部各崗的崗位職責(zé)為準(zhǔn)則,加強(qiáng)對(duì)部門的管理,。認(rèn)真組織部門員工
學(xué)習(xí)
賓館下發(fā)的文件和辦公例會(huì)會(huì)議紀(jì)要,,讓員工充分理解其精神。部門經(jīng)理和領(lǐng)班自身帶頭遵守賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度,,要求員工做到的必須自己先做到,。在日常行為中,按賓館的規(guī)章制度,、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工,。每天堅(jiān)持召開班前會(huì)議,簽到考勤,,檢查頭一天工作完成情況,。在日常工作中,落實(shí)崗位職責(zé),,要求管理人員多作現(xiàn)場(chǎng)巡查,,抓工作的落實(shí),如檢查計(jì)劃工作準(zhǔn)備情況,,檢查安全
操作情況,,督導(dǎo)計(jì)劃維修工作的實(shí)施;巡查大樓,,檢查設(shè)備運(yùn)行情況,、設(shè)施完好情況、節(jié)能情況,;抓工作進(jìn)度,、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況;抽查設(shè)備運(yùn)行記錄和工作記錄,。在制度管人的模式下,,加強(qiáng)了各級(jí)人員的責(zé)任心,,部門的工作效率、勞動(dòng)紀(jì)律,、文明施工情況都有了較大的改進(jìn)和提高,。大廈設(shè)備設(shè)施已經(jīng)運(yùn)行xx年,很多設(shè)備設(shè)施已陳舊老化,,有些已進(jìn)入了壽命期,,因此,設(shè)備設(shè)施的維修任務(wù)越來越重,。在人員減少的情況下,,通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,充分發(fā)揮部門領(lǐng)班的`作用,,發(fā)揮每個(gè)員工的特長(zhǎng)和積極性,,部門合理安排日常工作,保質(zhì),,保量完成了賓館領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和每日的維修任務(wù),。
xx年工程部完成主要工作項(xiàng)目:
1. 完成1樓塌陷工程及衛(wèi)生間改造驗(yàn)收工作;
2. 完成消防系統(tǒng)改造工程驗(yàn)收,,系統(tǒng)投入運(yùn)行,。
3. 完成電梯改造工程中廳門、轎廂裝飾的檢查驗(yàn)收工作,完成負(fù)1樓,、負(fù)2樓廳門安全防護(hù)門框的制作,。
4. 完成4樓社保局業(yè)務(wù)大廳維修自動(dòng)卷簾門更換電機(jī)及控制器的工作。
5. 完成小餐廳門外魚池的設(shè)計(jì)和制作,。
6. 完成車場(chǎng),、員工宿舍門口監(jiān)控?cái)z像頭移位的布線安裝工作。
7. 完成“社保賓館”招牌燈箱布的更換安裝,。完成大廳后門口廣告燈箱,、字牌的設(shè)計(jì)制作。完成移動(dòng)噴繪廣告燈箱架的設(shè)計(jì)制作,。
8. 完成餐廳頂棚原空調(diào)盤管進(jìn)出風(fēng)口封堵改造工作。
9. 完成消防環(huán)網(wǎng)爆管開挖補(bǔ)漏工作,。
10. 完成地下室排污水管的維修更換工作,。
11. 完成客房新增數(shù)碼房電腦桌的組裝。
12. 完成客房3人間改造工程質(zhì)量的監(jiān)督和與裝修公司的工程協(xié)調(diào)工作,,完成其家具和電話安裝工作,。
13. 完成客房小改工作,對(duì)未裝修的舊房間,,完成了對(duì)其墻紙,、面盆,、浴缸、衛(wèi)生間門框,、地腳線等全面維修的工作,,使客房舊房間的面貌得到改觀。
14. 完成客房豪套1911和1916房頂棚裂縫維修和加裝裝飾條的工作,。
15. 對(duì)演講廳椅子臺(tái)板進(jìn)行了一次全面維修更換,,將演講廳7樓所有臺(tái)板換補(bǔ)到6樓。
16. 完成**局,、培訓(xùn)中心,、賓館分機(jī)電話號(hào)碼的核對(duì)清理工作,關(guān)閉所有分機(jī)聲訊功能,,按上級(jí)要求啟,、停部分電話長(zhǎng)途功能。
17. 完成餐廳后廚煙道清洗工作,,完成油煙凈化器的清洗和抽油煙機(jī)的維護(hù)工作,。
18. 通過分析查找原因,解決了2樓伸縮縫長(zhǎng)期漏水到1樓食堂的問題,。
19. 完成汛期大廈屋頂,,2樓、4樓,、8樓
雨
水管道及1樓地溝的清理和疏通,。完成4樓平臺(tái)搭建房屋頂?shù)姆浪幚砉ぷ鳌?/p>20. 完成清淘化糞池的工作。
22. 完成地下室新增員工更衣室的設(shè)計(jì),、預(yù)算方案,。
23. 對(duì)停運(yùn)的中央空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),完成對(duì)冷卻泵,、冷凍泵,、冷卻塔及管道進(jìn)行油漆護(hù)養(yǎng)的工作。
酒店工程部個(gè)人工作總結(jié)篇五
對(duì)酒店各部門的上報(bào)的維修項(xiàng)目和維修單積極組織維修,,盡可能做到隨報(bào)隨修,,下班前對(duì)全天維修單堅(jiān)持清查和跟蹤,通過清查,,基本確保了酒店各部門當(dāng)天的維修任務(wù)的及時(shí)處理,。
按年初制的的年工作計(jì)劃大綱,制定月工作計(jì)劃,,將設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃分解到每個(gè)月,,將保養(yǎng)工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施落實(shí)到人,,一定程度上及時(shí)排除了設(shè)備隱患,,加強(qiáng)設(shè)備日常巡查,,做了巡查記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并做到及時(shí)排除故障,。通過堅(jiān)持計(jì)劃維保和日常巡查,,保證了設(shè)備設(shè)施的安全正常運(yùn)行。
二,、規(guī)范管理,,完善管理制度,提高服務(wù)意識(shí)及質(zhì)量本年度完善并制定系列工作記錄制度:
主要有各工種工作流程表,,水電巡查記錄制度,,各部門設(shè)設(shè)施運(yùn)行狀況記載制度,維修單日記載制度,,值班員巡查制度,,重大設(shè)備(熱水機(jī)組、空調(diào)機(jī)組,、配電柜,、消防、鍋爐)運(yùn)行記載制度,,各項(xiàng)制度設(shè)立相應(yīng)記錄科目,,并認(rèn)真記錄;經(jīng)常性的進(jìn)行安全操作,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作教育與培訓(xùn),,提高本部門員工的安全操作技能,,綜合維修水平,酒店服務(wù)意識(shí),。20__年,,工程部員工在酒店設(shè)備維修中服務(wù)意識(shí)和維修質(zhì)量經(jīng)部門調(diào)查都有一定的提高,基本做到了隨叫隨到,,及時(shí)處理了各部門上報(bào)的每件維修事項(xiàng),,員工做到了當(dāng)班事當(dāng)班畢,自已做的事要求自己滿意,,接班滿意,,部門滿意,客人滿意,。
三,、加強(qiáng)節(jié)能降耗的管理工作
節(jié)能降耗是工程部永恒的主題,在節(jié)能降耗方面,,今年的主要工作是加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng),控制設(shè)備的運(yùn)行時(shí)間和參數(shù),,充分調(diào)動(dòng)自身力量,,對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修整改,,以達(dá)到節(jié)能降耗的目的。如:全年對(duì)各處的水泵,、風(fēng)機(jī)電機(jī)按計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行了檢修,,更換軸承、潤(rùn)滑油;在達(dá)到功效滿足的基礎(chǔ)上,,花少錢,,少花錢,清洗廚房抽排煙設(shè)備;合理安排外景燈的開關(guān)時(shí)間,,冷熱空調(diào)開關(guān)時(shí)間和溫度參數(shù)設(shè)置,。
四、安全生產(chǎn)
20__年每月都召開了一個(gè)工作部全體員工會(huì)議,,一是下達(dá)本月的工作計(jì)劃,,二是強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn),先后進(jìn)行安全用電知識(shí)培訓(xùn),,安全操作工作流程培訓(xùn),,工作中經(jīng)常教導(dǎo)員工注意安全生產(chǎn),員工安全防患意識(shí)與技能都有很大提高,。
五,、工作中的欠缺之處
規(guī)范化管理執(zhí)行仍然尚欠力度,人性化管理過多導(dǎo)致執(zhí)行力跟不上;在工作量大和突發(fā)工程事故時(shí),,還缺欠統(tǒng)籌安排,,忽略日常維修單的處理或處理不及時(shí);各種工作記錄薄內(nèi)容記載尚欠完整和持之以恒;工作安排還應(yīng)該更加科學(xué)合理、具體全面,。
新的一年即將到來,,面對(duì)酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的狀況,以及酒店經(jīng)營(yíng)面臨著設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)一步老化的困難和挑戰(zhàn),,工程部要全力結(jié)合酒店現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備做好全年維護(hù)保養(yǎng)工作。
六,、工程部20__的總體工作計(jì)劃
工程部要確保酒店動(dòng)力正常運(yùn)行要進(jìn)步加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)運(yùn)行管理,,加強(qiáng)計(jì)劃?rùn)z修保養(yǎng)設(shè)備巡檢,保證好熱水,、配電,、空調(diào)、供水系統(tǒng),、廚房設(shè)施等正常運(yùn)行,,特別要提高客房、餐廳、設(shè)施的完好率和舒適度,,進(jìn)一步加大能源管理力度加強(qiáng)成本意識(shí),,完善物耗材料管理,設(shè)施備件定置管理,,大力抓好挖潛和修舊利廢工作,。
總之,事無論大小,,要干就要干好,,我相信沒有最好,只有更好;只有我們不斷努力創(chuàng)新,,尋找工作中的興奮點(diǎn),,對(duì)企業(yè)傾注深情,對(duì)顧客滿懷情親,,對(duì)社會(huì)奉獻(xiàn)精神,,一個(gè)舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。
酒店工程部個(gè)人工作總結(jié)篇六
大酒店從月\日正式開業(yè)以來,走過了個(gè)多月不平凡的創(chuàng)業(yè)歷程,?;仡櫮辏频耆w員工克服了剛剛起步,,經(jīng)驗(yàn)不足等方方面面的困難,,經(jīng)歷了各種大型會(huì)議和重要vip客人的接待工作的考驗(yàn),逐漸由創(chuàng)業(yè)走上了成熟,,也取得了可喜成績(jī),,在經(jīng)營(yíng)方式上初步實(shí)現(xiàn)了由探索經(jīng)營(yíng)向?qū)I(yè)經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)變,在管理機(jī)制上實(shí)現(xiàn)了由人管人向制度管人的轉(zhuǎn)變,在經(jīng)營(yíng)效益上實(shí)現(xiàn)了由規(guī)模效益向利潤(rùn)效益的轉(zhuǎn)變。在月的時(shí)間里共接待客人人次, 創(chuàng)營(yíng)業(yè)收入萬元,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)萬元(不含對(duì)外承包收入),。為此酒店做出了大量的工作,,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、認(rèn)真作好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,切實(shí)保障酒店的按時(shí)開業(yè),。
從年月日市局黨組確定籌建酒店至月日正式開業(yè),其間只有短短的多天時(shí)間,,在酒店一無所有的情況下,員工需要招聘,物品需要采購(gòu),各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程需要建立,。面對(duì)這些方方面面的大量準(zhǔn)備工作,加之籌建人員又缺乏經(jīng)驗(yàn),可以說是時(shí)間緊,,任務(wù)重,人員少,。能否按時(shí)開業(yè),像一塊石頭壓在酒店領(lǐng)導(dǎo)的心上,,但又毫不猶豫的達(dá)成了共識(shí),,市局黨組的決定就是命令,,時(shí)間再緊,任務(wù)再重,,一定要堅(jiān)決按時(shí)完成 ,。為此飯店領(lǐng)導(dǎo)一班人積極動(dòng)腦筋想辦法,認(rèn)真研究領(lǐng)會(huì)籌備方案,,并帶領(lǐng)臨時(shí)招聘來的幾個(gè)人員加班加點(diǎn),夜以繼日的開展工作,。
首先成立了籌建領(lǐng)導(dǎo)小組,,先后四次召開小組會(huì)議,研究制定了籌建工作方案; 研究制定了采購(gòu)物品計(jì)劃;研究制定了臨時(shí)用工人員招聘和培訓(xùn)方案; 制定了臨時(shí)用工人員的工資標(biāo)準(zhǔn);制定了當(dāng)前一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和工作思路,。并將這些工作分階段制定出時(shí)間進(jìn)度表, 逐日抓落實(shí), 保障酒店的按時(shí)開業(yè),得到了省市局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。
二是成立了物品采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)物品采購(gòu)方案的落實(shí),。在董事會(huì)的支持幫助下, 在短短的十多天時(shí)間里,會(huì)同機(jī)關(guān)監(jiān)察,、計(jì)財(cái)?shù)扔嘘P(guān)科室同志一起對(duì)十三大類兩千多個(gè)品種的籌建物品進(jìn)行了外出集體采購(gòu),按照廉政規(guī)定的要求, 對(duì)需要政府采購(gòu)和控辦批辦的大宗商品, 嚴(yán)格按照規(guī)定實(shí)行招標(biāo)采購(gòu),,并組織人員及時(shí)組織到位,。
三是按時(shí)完成了人員招聘工作,人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲,,能否招到較高素質(zhì)的人員并及時(shí)到位,,是酒店能否按時(shí)開業(yè)的關(guān)鍵,也是酒店以后能夠順利發(fā)展的保證,。為此,,我們認(rèn)真作了以下工作:
2.成立招聘工作小組,認(rèn)真了解應(yīng)聘人員的基本情況,,按照酒店要求嚴(yán)格把關(guān);
3.組織體檢,,確保受聘人員身體健康,避免了傳染病人的進(jìn)入;
4.對(duì)新近招聘的人員進(jìn)行了軍訓(xùn),,此舉的主要目的就是為了強(qiáng)化員工的整體觀念和組織紀(jì)律性,,經(jīng)過四天的軍訓(xùn)取得了較為明顯的效果。
5.組織新聘人員到省開來酒店進(jìn)行正規(guī)化的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),,經(jīng)過天的實(shí)習(xí),,新聘人員初步掌握了規(guī)定崗位的業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)了工作能力,。整個(gè)招聘培訓(xùn)前后歷時(shí)多天,共招聘培訓(xùn)各類員工余人, 為酒店的開業(yè)奠定了良好的人才基礎(chǔ),。
酒店工程部個(gè)人工作總結(jié)篇七
x年工程部按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)要求,我工程部全體員工在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,以及同各部門的密切配合,,團(tuán)結(jié)一致,。工程部在今年圓滿地完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),保證了酒店所有設(shè)備的安全運(yùn)行,,取得了一定的好成績(jī),,在今年(1——11月)工程部共維修單1832張,7899項(xiàng),,電話報(bào)修2638項(xiàng),,總計(jì)10537項(xiàng)。
一,、自進(jìn)x年以來,,工程部的全體同志按照酒店領(lǐng)導(dǎo)每次召開的有關(guān)會(huì)議精神,我們都能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),,貫徹領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,,把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去,制定了一周部門例會(huì)制度,,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,,在日常工作中,工程部每位員工都做到:眼看,;鼻聞,;耳聽和手模。發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,,及時(shí)排除,,絕不留后患。
二,、在工作中,,工程部的員工們肩負(fù)著酒店所有設(shè)備的維修工作,及供水和供電等設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,隨著副樓出租的正常運(yùn)行,,宿舍出租的正常運(yùn)行,酒店星評(píng)復(fù)審,,工程部的工作量增加不少,,工程部克服人員少,維修量大,,做到了應(yīng)修必修,,修必修好的原則,應(yīng)定期保養(yǎng)的設(shè)備,,就一定保養(yǎng)好,,每一項(xiàng)設(shè)備都有設(shè)備主人,每天巡視,,發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常情況及時(shí)處理,,在今年巡回檢查發(fā)現(xiàn),;高壓配電設(shè)施使用多年,變壓器噪聲大,,高壓油斷路器油位偏底,,電纜接頭,絕緣老化,,如繼續(xù)使用,,易造成相間短路爆炸,對(duì)設(shè)備造成重大損壞,,后果不堪設(shè)想,,為了解決這一重大隱患。我們工程部的員工及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào),,經(jīng)過商討,制度了維修施工安全方案:對(duì)電纜接頭進(jìn)行處理,,添加高壓絕緣由對(duì)各開關(guān)接頭和母線排接頭緊固,,對(duì)高壓配電進(jìn)行全面的清潔衛(wèi)生。設(shè)備的老化引起了部門重視,,又相續(xù)對(duì)其它設(shè)備進(jìn)行全面檢查,,發(fā)現(xiàn)部分設(shè)備均已老化,7個(gè)樓層電纜對(duì)接點(diǎn)及1樓電纜對(duì)接點(diǎn)發(fā)熱,,如繼續(xù)滿負(fù)載的使用,,將會(huì)造成相間短路,對(duì)設(shè)備造成重大損壞,,經(jīng)過開會(huì)研究決定對(duì)此進(jìn)行維修處理,;員工要在吊頂天花板狹窄處和低壓配電進(jìn)行維修處理,過程中員工們不怕臟,,不怕累克服了一切困難,,各人發(fā)揮了各人的技能,保證了酒店電設(shè)備的正常運(yùn)作,。今年15號(hào)臺(tái)風(fēng),,十月一日將登陸海南三亞。九月三十號(hào)上午8點(diǎn),,風(fēng)雨欲來,,工程部全體員工在臺(tái)風(fēng)來臨之際加班加點(diǎn),事先對(duì)酒店客房門窗,,廣告招牌,,太陽能熱水箱,消防設(shè)備,,設(shè)施,,高低壓配電箱和材料倉(cāng)庫(kù)等進(jìn)行安全防御措施,。下午三點(diǎn)對(duì)酒店大堂玻璃門進(jìn)行封板加固接著裝沙袋堵大堂門和高低壓配電房門,并檢查酒店可能被臺(tái)風(fēng)襲擊造成損壞的地方,。晚上九點(diǎn),,陣風(fēng)一陣猛過一陣,雨下不停,,臺(tái)風(fēng)逼進(jìn)三亞,,工程部全體員工堅(jiān)守崗位,做好抗風(fēng)搶險(xiǎn)工作,。晚上十點(diǎn),,風(fēng)力加強(qiáng),雨下的很大,。給酒店7樓頂造成大量的積水,,工程部頂著大風(fēng)大雨到樓頂進(jìn)行排水,到十一點(diǎn),,酒店員工通道又被大風(fēng)吹破玻璃2塊,,工程部員工又趕到員工通道外對(duì)被風(fēng)吹壞的地方進(jìn)行封板頂住大風(fēng)大雨。接著客房總機(jī)的窗又被臺(tái)風(fēng)吹壞,,工程部員工又及時(shí)趕到,,對(duì)窗口修補(bǔ),臺(tái)風(fēng)持續(xù)大作,,暴雨下得不停,,哪里有險(xiǎn)情哪里就有工程部員工的身影。十月一日凌晨1點(diǎn),,七樓頂?shù)奶柲芩浔伙L(fēng)吹壞,,工程部員工不顧臺(tái)風(fēng)的危險(xiǎn),冒著大風(fēng)大雨爬上七樓頂,,用繩子栓住腰間象動(dòng)物一樣的爬著移動(dòng),,慢慢靠近太陽能水箱,對(duì)被風(fēng)吹壞的鐵皮進(jìn)行修復(fù)加固,。凌晨3點(diǎn),,猛風(fēng)大作,雨越下越大,,六樓的防火門被風(fēng)吹開,,低壓配店房電纜溝又滲水,為了安全,,工程部的員工分成兩對(duì)人,,一對(duì)去搶修六樓的消防門,另一對(duì)人去處理電纜溝的水,,在大風(fēng)大雨期間,,為了不讓高低壓配電房門被大風(fēng)吹壞,,工程部全體員工輪流著用身體頂門,確保了高低壓配電房的一卻完好無損,。經(jīng)過了十多個(gè)小時(shí)抗風(fēng)雨的戰(zhàn)斗,,確保了酒店的配電及各種設(shè)備設(shè)施沒有受到臺(tái)風(fēng)的影響損壞。在早晨6點(diǎn)及時(shí)送店,,讓酒店正常營(yíng)業(yè),。使酒店的損失降到最低限度。
三,、工程部全體員工在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面都非常主動(dòng),,互相交流,互相學(xué)習(xí)取長(zhǎng)補(bǔ)短,,不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)水平,。利用開會(huì)的時(shí)間,從酒店的十大敬請(qǐng)電話接聽,,以及智能鎖維修方面的基礎(chǔ)知識(shí)和電梯安全操作等多方面培訓(xùn),,特別注重設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)!有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn),,收到了相當(dāng)好的效果,而新來的員工更是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),,有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn),,收到了相當(dāng)好的效果,,使他們盡快熟悉酒店的各項(xiàng)設(shè)備,,做好了發(fā)現(xiàn)一般設(shè)備故障能獨(dú)立排除的培訓(xùn)工作,。
四,、工程部經(jīng)理經(jīng)常利用例會(huì)強(qiáng)調(diào)的就是安全及工作注意事項(xiàng),,為了確保酒店設(shè)備的安全正常運(yùn)行,,就要提高員工的專業(yè)技術(shù)水平和突發(fā)性事故的應(yīng)變能力,。準(zhǔn)確判斷迅速排除各種設(shè)備故障,,保證了酒店的設(shè)備正常運(yùn)行,。
1,、加強(qiáng)了對(duì)空調(diào)的管理檢查維修力度,今年夏季加大了對(duì)空調(diào)過清網(wǎng)的清洗,,提高制冷效果,,同時(shí)我部門還根據(jù)氣溫、客情,、靈活控制空調(diào)的開與關(guān)的時(shí)間,,把空調(diào)溫度設(shè)置在26度以上。
2,、對(duì)功率較大的機(jī)電設(shè)備,,加強(qiáng)巡查確保電機(jī),、水泵處于良好的運(yùn)行狀態(tài),杜絕跑,、冒,、漏的現(xiàn)象。
3,、餐廳和大廳筒燈照明開關(guān)改為分片控制,。把白天不需要亮的改為單獨(dú)控制。
4,、太陽能吸熱板每月清洗兩次,,加強(qiáng)吸熱量,減少因熱水不足而開爐燒水次數(shù),,今年五月,,工程部對(duì)太陽能的回水管道進(jìn)行改造,減少熱水在管道損耗,,充分的利用太陽能熱水,。與去年同期時(shí)間相比用油費(fèi)減少3萬塊錢。
5,、今年星評(píng)復(fù)審中要求酒店整改維修幾項(xiàng)工程,,工程部承擔(dān)此項(xiàng)工程,為酒店節(jié)省開支幾萬元,。
酒店實(shí)行了工程部運(yùn)行設(shè)備日?qǐng)?bào)表制度,,每天對(duì)水、電等設(shè)備運(yùn)行監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)與客房出租率進(jìn)行結(jié)合分析,,出現(xiàn)異常當(dāng)即查找原因,,強(qiáng)化節(jié)能意識(shí)。
一年來,,我們工程部的全體同志盡心盡力地為酒店做了大量的工作,,不論份內(nèi)的還是份外的都能積極主動(dòng)去做,但是有些工作與領(lǐng)導(dǎo)要求的還有一定的差距,。我們決心在今后的工作中一定認(rèn)真總結(jié)一年來工作中存在的差距,,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個(gè)人的技能,為我們酒店再上一層樓,,為三級(jí)酒店做出的貢獻(xiàn),。
轉(zhuǎn)眼間,我們又告別了20xx年,,又迎來新的一年20xx年,。在20xx年的工作中,酒店工程部不僅取得了一定的成績(jī),同時(shí)也有許多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,值得我們?nèi)ド钏己透恼?,以便使技術(shù)和管理方面有更深層的提高和飛躍。
一年來維修中心班組成員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),,眾志成城,,完成了大量的維修保養(yǎng)改造任務(wù),完成六樓棋牌室改客房施工,,5f霓虹燈加裝改造,,土菜廚房改造施工,大堂及辦公室加貼隔熱膜,,醫(yī)藥公司員工宿舍改造,,附2f消防布線改造,配合蒸汽管網(wǎng)改造等大改造項(xiàng)目,。維修中心各工種之間交叉培訓(xùn),,員工普遍一崗多能,緊密配合,,團(tuán)結(jié)互助,,全年完成維修10283項(xiàng),完成數(shù)不清的制作加工小改造項(xiàng)目如大堂書吧柜子制作,,餐飲消毒柜底座,,后臺(tái)區(qū)域粉刷油漆,客房皂液器更換,、布草車制作定位格等等,。班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度建設(shè)也取得了一定成效,,并獲得了省星評(píng)復(fù)核小組對(duì)我們看板管理、工具材料管理,、倉(cāng)庫(kù)管理的肯定,。維修中心員工不多,任務(wù)繁重,,技術(shù)難題不斷,,然而每位員工都憑借自身的技術(shù)特長(zhǎng)發(fā)光發(fā)熱,員工的取長(zhǎng)補(bǔ)短使得班組的凝聚力和團(tuán)體作戰(zhàn)力大大提高,,三班制運(yùn)轉(zhuǎn)和節(jié)假日調(diào)休分散了班組力量,,但每位員工都充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)精神,在緊急情況和任務(wù)繁重時(shí)大家主動(dòng)加班加點(diǎn),,共同克服困難,。與此同時(shí),維修中心班組還完成了各項(xiàng)會(huì)議,、婚宴,、晚會(huì)接待的音響燈光服務(wù)工作,,5f新風(fēng)機(jī)節(jié)能改造、熱水循環(huán)泵改造,、應(yīng)急燈改造,、衛(wèi)生間燈具節(jié)能改造、冷凝水回收改造等節(jié)能改造與能耗巡檢管理也取得了一定成績(jī),。在9月份,,維修中心班組還順利地接手了東方百貨仙居店的維修保養(yǎng)改造任務(wù),并對(duì)對(duì)華聯(lián)商城店,、菜場(chǎng)店等兄弟單位的消防維修改造難題積極配合解決,。
暖通班組全年堅(jiān)持把安全生產(chǎn)放在首要位置,通過定期檢查保養(yǎng),,落實(shí)設(shè)備責(zé)任人,,強(qiáng)化對(duì)設(shè)備的主動(dòng)管理,認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,、班內(nèi)巡視檢查制度,、維修保養(yǎng)制度、崗位責(zé)任制,,全年未出現(xiàn)重大故障和重大投訴,,特別是機(jī)組設(shè)備老化,故障率較往年有所提高,,暖通領(lǐng)班及時(shí)對(duì)設(shè)備隱患做到心中有數(shù)事先處理,,保證備用設(shè)備有效性,在9月25日的全酒店停電采用外租發(fā)電機(jī)情況下,,也做到了平穩(wěn)過渡,,保證供應(yīng),對(duì)班組的運(yùn)行也是一種考驗(yàn),。班組通過測(cè)溫記錄分析建立空調(diào)開機(jī)檔案,,實(shí)行班耗考核分析,班前班后交流經(jīng)驗(yàn)等,,在運(yùn)行上貫徹節(jié)能與保證服務(wù)質(zhì)量?jī)蓷l主線,,在一二月份受雪災(zāi)沖擊能耗大幅超過指標(biāo)的情況下,深挖潛力,,對(duì)重要能耗設(shè)備主動(dòng)管理,,在下半年止住了能耗上漲的勢(shì)頭,取得了良好效益,。班組對(duì)中央空調(diào),、熱水鍋爐、蒸汽鍋爐、水泵及配電設(shè)備等積極保養(yǎng),,并清洗了各類換熱設(shè)備,,使設(shè)備在高效工況下穩(wěn)定運(yùn)行。全年消耗水90169噸,,較預(yù)算指標(biāo)節(jié)支1731噸,;消耗電258、3225萬度,,較預(yù)算指標(biāo)節(jié)支1,、68萬度;僅柴油消耗因雪災(zāi)冰凍氣候原因消耗512161噸,,較預(yù)算增加消耗32161噸,。
部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè),、制度建設(shè),、培訓(xùn)教育等也取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,在企業(yè)文化的深厚沃土上,,部門通過專門培訓(xùn),,專題分析,班前會(huì)上的案例剖析,,座談?dòng)懻?,開展學(xué)習(xí)與總結(jié),使得企業(yè)文化深入人心,,提高了部門的整體凝聚力,,各項(xiàng)工作的開展順利,在部門工作緊迫時(shí),,很多員工都能主動(dòng)加班加點(diǎn),,不顧得失。工程部管理著酒店約70%的固定資產(chǎn),,承擔(dān)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作所需的水,、電、氣等能源動(dòng)力的任務(wù),,人員整體素質(zhì)及工作標(biāo)準(zhǔn)的高低,直接影響著酒店的外在聲譽(yù)和內(nèi)在利益,。因此,,良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)是工程部員工必需具備的素質(zhì)。為了更好完成上級(jí)部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù),,我們針對(duì)實(shí)際工作中存在的問題,,擇機(jī)進(jìn)行教育,讓每名員工都樹立以店為家的思想,積極投身到火熱的工作中來,。讓他們把自己的前途命運(yùn)與酒店利益及自身利益緊密地聯(lián)系在一起,,讓大家有一種“店興我榮,店衰我恥”的思想,,明白酒店和大家的發(fā)展是一種相輔相成的魚水關(guān)系,,真正做到與酒店同呼吸、共命運(yùn),。部門開展每月培訓(xùn),、交叉培訓(xùn)、領(lǐng)班現(xiàn)場(chǎng)教育,、以老帶新等多種形式的培訓(xùn),,使部門員工的工作能力和綜合素質(zhì)有了一定的提高,其中有個(gè)別員工通過萬能工培訓(xùn),,還晉升為萬能工,,一崗多能的員工不斷涌現(xiàn),各班組學(xué)習(xí)氛圍較好,,在員工年終總結(jié)中,,很多員工表示要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高技術(shù),,擴(kuò)大知識(shí)面,。部門通過對(duì)5#及7#倉(cāng)庫(kù)的整理,班組材料,、工具的管理,,制度上墻,各類數(shù)據(jù)如能耗待上墻,,改善了班組的工作環(huán)境,,也使員工能第一時(shí)間了解酒店和部門的工作重心。
成與敗代表的都只是過去,,新的一年,,在總結(jié)和分析往年工作的缺陷和不足,在現(xiàn)行基礎(chǔ)上,,疏理了一下工作思路和計(jì)劃,,主要有以下幾方面:
一、部門制度建設(shè),、工作流程疏理,、崗位責(zé)任落實(shí)。
進(jìn)一步細(xì)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、強(qiáng)化各類制度流程,,根據(jù)部門運(yùn)行特點(diǎn)及工作中存在的問題,有針對(duì)性地對(duì)不合理部分進(jìn)行修改,,形成系統(tǒng)的,、完整的、可操作性強(qiáng)便于執(zhí)行簡(jiǎn)單易懂的規(guī)章體系,。并應(yīng)用五常法,,加強(qiáng)對(duì)部門公用工具、維修材料,、設(shè)備檔案及設(shè)備設(shè)施的精細(xì)化管理,,深入員工思想意識(shí),培養(yǎng)員工良好工作習(xí)慣,,在班組形成一種整潔有序的,、相互尊重的氛圍。
二,、加強(qiáng)部門培訓(xùn)力度,,探索新的培訓(xùn)形式、提高員工綜合技能及注重實(shí)效的培訓(xùn)考核,,交叉培訓(xùn)力促班組成員一崗多能,,形成一支學(xué)習(xí)力較強(qiáng)的員工隊(duì)伍。
通過現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),、班前培訓(xùn),、月度培訓(xùn)、以老帶新,、交叉互教等多種形式,,盡可能全面地提高員工的理論知識(shí)和實(shí)踐水平,改善以往培訓(xùn)走過場(chǎng),,培訓(xùn)效果不明顯的局面,。最重要是培育一種意識(shí),使部門員工能主動(dòng)學(xué)習(xí),、相互借鑒,、交流經(jīng)驗(yàn)。改變以往部門一有自有經(jīng)費(fèi)就聚餐拼酒的陋習(xí),,拿出一大部分經(jīng)費(fèi)購(gòu)買專業(yè)書籍,,供員工查閱。
三,、摒棄大家做等于沒人做,、有功勞大家分的大鍋飯操作模式。
進(jìn)而推行個(gè)人責(zé)任制,、首問責(zé)任制,、設(shè)備管轄責(zé)任制,使每位員工在其位,,謀其職,,培養(yǎng)員工主動(dòng)思考承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣,避免出現(xiàn)一有問題總是往上推的情形,。通過劃定設(shè)備責(zé)任人,、細(xì)化工作范圍、制定工作標(biāo)準(zhǔn),,使員工清晰地計(jì)劃,、工作、反饋,。提高員工的出工效率,,對(duì)典型工作利用實(shí)測(cè)規(guī)定量化標(biāo)準(zhǔn),考核并作出獎(jiǎng)懲,。對(duì)員工工作內(nèi)容,、工作用時(shí)、工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估比較分析,,提高人力資源整體綜合利用水平,。
四、加強(qiáng)巡檢,、事前維修和主動(dòng)保養(yǎng),,提高設(shè)備設(shè)施完好率。
勿庸置疑,,設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)水平急待提高,,酒店多年運(yùn)行,設(shè)備故障率急速上升,,維護(hù)水平的高低不僅決定了使用部門的工作效率和客人的舒適度,,而且決定了設(shè)備的使用壽命。加強(qiáng)對(duì)維保管理的計(jì)劃性,,使設(shè)備在故障臨介點(diǎn)前得到適當(dāng)?shù)木S修保養(yǎng),,既減少成本又減少用工成本。通過對(duì)設(shè)備故障原因歷史數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,,制定出科學(xué)的保養(yǎng)計(jì)劃,,并認(rèn)真執(zhí)行,落實(shí)責(zé)任人,,嚴(yán)格檢查,,使此項(xiàng)工作落到實(shí)處。
五,、引入新技術(shù),、新設(shè)備,、新工藝,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)行設(shè)備設(shè)施的更新技改力度,,加強(qiáng)能耗設(shè)備管理,、過程管理、運(yùn)行管理,,提高能源綜合利用效率,,完成能源控制指標(biāo)。
加強(qiáng)對(duì)各部門能源使用檢查監(jiān)督力度,,提高獎(jiǎng)懲力度,,并對(duì)不合理用能現(xiàn)象及時(shí)糾正,保證合理用能,。做好熱電蒸汽通汽后各類設(shè)備的選型安裝工作,,確保投資效益化。通過部門節(jié)能獎(jiǎng)的合理分配,,激勵(lì)部門員工多提建議,,多動(dòng)手、勤動(dòng)腦,,對(duì)暖通運(yùn)行崗位通過班耗分析對(duì)比,,對(duì)各類重點(diǎn)耗能設(shè)備建立能耗檔案分析整理,力爭(zhēng)全年有一較大節(jié)能業(yè)績(jī),。
酒店工程部在x年度除了按照
年度工作計(jì)劃
要求完成正常的維護(hù)保養(yǎng)工作之外,,在保證所有系統(tǒng)正常運(yùn)行的前提下,還積極完成改建項(xiàng)目,,使設(shè)備設(shè)施能在狀態(tài),,具體總結(jié)如下:一、設(shè)備運(yùn)行
1,、市電,;高壓柜運(yùn)行正常,五臺(tái)變壓器運(yùn)行良好,,無出現(xiàn)異常情況,,各出線柜開關(guān)完好損壞,雙電源箱完好無損無故障現(xiàn)象,。
2,、給排水:三組冷水泵運(yùn)行正常,變頻器運(yùn)行正常,,熱水循環(huán)泵,。回水泵正常,,總體上能適應(yīng)運(yùn)行需求,。地下室6只集水井的排水泵排水正常,,水泵無生銹不轉(zhuǎn)的情況,平時(shí)巡查也在點(diǎn)動(dòng)運(yùn)行中,,雨水管排水通暢無破損滲漏情況,。
3、鍋爐房:三臺(tái)鍋爐運(yùn)行基本正常,,控制器上次廠家維修后也無出現(xiàn)大的故障,空調(diào)一號(hào)鍋爐有時(shí)會(huì)出現(xiàn)超溫現(xiàn)象,,介質(zhì)過熱停機(jī),。
4、冷凍機(jī)組:今年開機(jī)前對(duì)螺桿機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)清洗,,趨近值控制在2,、0以內(nèi)。為本年度冷空調(diào)節(jié)能降耗打好基礎(chǔ),。
二,、維修項(xiàng)目:
工程部本年度共完成各項(xiàng)維修任務(wù)15480多項(xiàng)。(該數(shù)字是根據(jù)電腦保修系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)的,,緊急維修不包括在內(nèi)),。全年共搶修管道漏水故障20多處。維修更換各種閥門300多只,,更換各種燈泡燈管1200余支,。維修各種木制品和家私500多件,更換各種管件200多個(gè),。ppr熱熔管100多米,,pvc管250多米。更換下水軟管50根,。衛(wèi)生間漏水40余間,,修補(bǔ)外圍花崗巖路面100多平方。
在通常情況下工程部的維修工作任務(wù)主要都是圍繞著一線營(yíng)業(yè)部門的需求而定的,。但是由于種種原因,,一些突發(fā)事件還是時(shí)有發(fā)生。x年共發(fā)生曝管8次,,6月份把中區(qū)水管部分換銅管情況有所好轉(zhuǎn),。針對(duì)系統(tǒng)存在的問題我們從10月份開始,對(duì)冷熱水系統(tǒng)管道進(jìn)行了全面檢查,,該維修的維修,,該更換的更換。對(duì)中區(qū)水壓適當(dāng)減壓,。因此加強(qiáng)設(shè)備維修,,提高設(shè)備的使用壽命,,制定科學(xué)合理完備的運(yùn)行方案,對(duì)保證工程部正常運(yùn)行是非常重要的,。
三,、節(jié)能降耗:
x大樓總費(fèi)用461、6萬元,,減輕去不返租及外包區(qū)域144,、57萬元,實(shí)際酒店費(fèi)用317,、03萬元,。其中總用電量為334、2萬度,,空調(diào)用電量為萬度,,外包區(qū)域用電49、79萬度,,停車庫(kù)用電量為5,、32萬度,用水量總的為7,、35萬噸,,其中不反租,外包區(qū)用水量28,、6萬元,,用氣量26、13萬立方,。平均每個(gè)房間能耗費(fèi)為40,、02元,最低平均每個(gè)房間能耗費(fèi)為18,、73元,。
四、人力資源:
1,、員工的酒店意識(shí)不強(qiáng),、缺乏團(tuán)隊(duì)精神、工作熱情不高,、和其他部門溝通較少,。
2、技術(shù)水平參差不齊,、個(gè)別員工技術(shù)較差,、缺乏獨(dú)立工作能力、工作依賴性較強(qiáng)。
3,、工作主動(dòng)性不夠,、工作效率較低、缺乏主人翁精神,、節(jié)能意識(shí)需要加強(qiáng),。
酒店工程管理是一門藝術(shù),除了具備對(duì)各種設(shè)備設(shè)施,、各工種技術(shù)上的了解和精通外,,還需要具備和上下級(jí)溝通協(xié)調(diào)的能力,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,加強(qiáng)愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德的教育,,努力提高管理水平。
現(xiàn)代酒店的競(jìng)爭(zhēng),,已經(jīng)從前臺(tái)比硬件、比銷售,、比服務(wù),,發(fā)展到了后臺(tái)加強(qiáng)工程、采保,、能耗等方面的管理上,。工程部在酒店屬于后勤部門,在人們的眼中是一個(gè)花錢的部門,。我們將努力學(xué)習(xí)先進(jìn)酒店的工程管理經(jīng)驗(yàn),,完善預(yù)防性維修保養(yǎng)制度,使設(shè)備始終處于高效的工作狀態(tài),,徹底降低能源消耗,,使維修費(fèi)用的增長(zhǎng)速度減緩,延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命,,從而節(jié)省開支,。工程部節(jié)約的每一分錢,都將成為酒店的純利潤(rùn),。把工程部建設(shè)成為酒店一個(gè)新的創(chuàng)利潤(rùn)部門,,為酒店創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益,是我們?yōu)橹^斗的目標(biāo),!使設(shè)備設(shè)施能在狀態(tài)運(yùn)行,。
酒店工程部個(gè)人工作總結(jié)篇八
在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助,、支持下,,本人緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,,提高工作效率,,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
現(xiàn)將近年來工作情況總結(jié)如下:
一,、強(qiáng)化意識(shí),,確立工作奮斗目標(biāo)
林業(yè)局作為政府的一個(gè)重要職能部門,肩負(fù)著改善生態(tài)環(huán)境,、保護(hù)森林資源,、推進(jìn)綠化國(guó)土的重要使命,在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用,。而資源林政管理則又是林業(yè)部門的核心職能,,其工作人員的素質(zhì)優(yōu)劣、依法行政水平高低,、工作效能好壞,,決定著政府職能作用的發(fā)揮,直接關(guān)系到部門的形象和人民群眾的根本利益,。本人自19_年調(diào)入資源林政股工作后,,既感到無上光榮,又感到責(zé)任重大,。因而首先在思想上高度警覺,,自覺地把“依法行政、勤政為民”作為履行工作職責(zé)的準(zhǔn)繩,,把“領(lǐng)導(dǎo)放心,、群眾滿意”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),真正做到“權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀”。
二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì)
書到用時(shí)方恨少,我越來越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺,,只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),,才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),勝任本職工作。否則,,不進(jìn)則退,,終究要被環(huán)境所淘汰。在學(xué)習(xí)方面,,主要突出了三個(gè)重點(diǎn):一是突出政治理論學(xué)習(xí),。按照局機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排,比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了馬克思列寧主義,、_思想,、鄧小_、“_”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論,,學(xué)習(xí)了政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,。通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了共產(chǎn)主義信念,,進(jìn)一步堅(jiān)定了自己的政治立場(chǎng),,人生觀、價(jià)值觀更加明確,,提高了辨別是非的能力,、研究和解決問題的能力、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,,也消除了思想上的模糊認(rèn)識(shí),對(duì)黨在新形勢(shì)下的基本路線,、方針,、政策有了更加清晰的認(rèn)識(shí),政治理論水平有了新的提高,,自覺貫徹執(zhí)行黨對(duì)林業(yè)發(fā)展的有關(guān)路線,、方針、政策,,把恢復(fù)生態(tài),,構(gòu)建人與自然和諧相處的生態(tài)文明社會(huì)做為奮斗目標(biāo)。二是突出法律法規(guī)的學(xué)習(xí),??沙掷m(xù)發(fā)展,就得保護(hù)森林資源,、優(yōu)化生態(tài)環(huán)境;構(gòu)建和諧社會(huì),,就得讓人民群眾知法守法,減少和杜絕森林違法犯罪行為,。這就要求資源林政管理人員首先要知法懂法,,并做好法規(guī)的宣傳解釋工作。為此,我利用閑暇時(shí)間,,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí),,先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了與資源林政管理有關(guān)的《森林法》、《森林法實(shí)施條例》,、《野生動(dòng)物保護(hù)條例》,、《行政許可法》、《行政處罰法》,、《林業(yè)行政處罰法程序規(guī)定》以及天然林保護(hù)有關(guān)規(guī)定等多部法律法規(guī)和行政規(guī)章,,增強(qiáng)了法律法規(guī)意識(shí),提高了依法行政,、依法管理的水平,。三是突出業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。雖說我是資源林政管理崗位上的一名老兵,,但仍深感自己的專業(yè)知識(shí)無法滿足日新月異工作的需要,,不敢有半點(diǎn)懈怠。為此,,按照學(xué)以致用的原則,,我主動(dòng)積極地自學(xué)專業(yè)知識(shí),虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事,,對(duì)工作中遇到的專業(yè)問題,,不回避、不推諉,、不退讓,,力求吃透弄清,為開展,、完成工作打下了一定的基礎(chǔ),。同時(shí),注重計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,掌握了計(jì)算機(jī)操作知識(shí),,適應(yīng)了辦公自動(dòng)化的需要。
三,、恪盡職守,,認(rèn)真完成工作任務(wù)
我深知資源林政管理工作的重要性,多年來的工作實(shí)踐使我體會(huì)到,,要干好資源林政管理工作就要首先清楚自己所處的位置,,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工,,擺正位置,,做到不越位,,不離位、不超位,,嚴(yán)格遵守職責(zé),,完成本職工作。只有把位置擺準(zhǔn),,把職責(zé)搞清,,團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人,,腳踏實(shí)地,,忠于職守、勤奮工作,,一步一個(gè)腳印,,從小事做起,老老實(shí)實(shí)做人,,認(rèn)認(rèn)真真工作,,才能完成好本職工作,進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作,。 近年來,,本人在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和股室同志們的大力支持下,在以下工作中做出了較好成績(jī):
一是在森林資源消耗全額管理和采伐限額管理工作上,,突出一個(gè)“勤”字,。即:勤調(diào)查、勤走訪,、勤清理,、勤檢查、勤登記,。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,,做到防患于未然,,對(duì)有效控制森林資源消耗發(fā)揮了積極作用,。
二是在審核發(fā)放林木采伐許可證工作中,突出一個(gè)“嚴(yán)”字,。即:嚴(yán)格政策,、嚴(yán)格手續(xù)、嚴(yán)格程序,。對(duì)前來申請(qǐng)辦證人員,,一視同仁,熱情接待,,堅(jiān)持原則,,嚴(yán)格把關(guān),。對(duì)符合政策、符合程序,、手續(xù)完備的迅速辦理,,對(duì)不符合規(guī)定和要求的堅(jiān)決不予辦理。幾年如一日,,不發(fā)“人情證”,、不辦“關(guān)系事”,真正做到了讓“領(lǐng)導(dǎo)放心,、群眾滿意”,。
三是在票證管理工作中,突出一個(gè)“實(shí)”字,。認(rèn)真執(zhí)行和自覺遵守票證管理制度,,嚴(yán)格票證申領(lǐng)、交換程序,,做到“票款兩清”,。幾年來,本人在票證管理過程中,,從未出現(xiàn)過任何差錯(cuò)和失誤,,有效地保證了票據(jù)的真實(shí)性和嚴(yán)肅性。
四是在協(xié)作工作中,,突出一個(gè)“誠(chéng)”字,。我縣林業(yè)工作頭緒多、人員少,、工作程序交叉,,需要各專業(yè)股室協(xié)作配合。每當(dāng)遇到協(xié)作配合工作時(shí),,本人總是自覺地把分外工作當(dāng)做分內(nèi)工作,、他人工作當(dāng)做自己工作一樣對(duì)待,誠(chéng)心誠(chéng)意,,一絲不茍,,盡其所能做好工作,得到了同事們的一致好評(píng),。
五是在臨時(shí)工作中,,突出一個(gè)“信”字。在日常工作中,,經(jīng)常遇到領(lǐng)導(dǎo)交辦的突發(fā)性臨時(shí)工作,。每當(dāng)此時(shí),本人總是在處理好本職工作的同時(shí)擠出時(shí)間,,專心致志,、全心全意地去在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),,保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。因而有領(lǐng)導(dǎo)在私下說,,把工作交給_x就放心,,誤不了事。
四,、嚴(yán)于律已,,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
俗言說:一只筷子容易斷,,一把筷子折不彎,。這句俗語揭示了團(tuán)結(jié)的真諦,團(tuán)結(jié)出力量,,團(tuán)結(jié)出效益,。幾年來,本人在工作實(shí)踐中,,以“與人為善”為宗旨,,對(duì)待單位同事,無論是領(lǐng)導(dǎo)還是群眾,、無論是年長(zhǎng)還是年幼,、無論是人前還是人后,都是一個(gè)樣,。在堅(jiān)持大是大非原則前提下,,誠(chéng)心對(duì)待、高度尊重,、親密團(tuán)結(jié),。只說有利于團(tuán)結(jié)、有利于工作的話,,只做有利于團(tuán)結(jié),、有利于工作的事。對(duì)待前來辦事的群眾,,視若親人,,做到“送一張笑臉、道一聲問候,、遞一把椅子,、敬一杯茶水,、給一個(gè)滿意”,。
總之,幾年來,,本人以“勤勤懇懇做事,、老老實(shí)實(shí)做人”為宗旨,,默默耕耘在資源林政管理工作崗位上,以堅(jiān)守崗位,、履行職責(zé)為己任,,從不計(jì)較個(gè)人得失,從未向領(lǐng)導(dǎo)張口,,從未向組織伸手,。雖然做了一些工作,取得了一些成績(jī),,也得到了組織,、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可(年年被評(píng)為先進(jìn)工作者),但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對(duì)政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,,我將努力發(fā)揚(yáng)成績(jī),,克服不足,以對(duì)工作,、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望,。
酒店工程部個(gè)人工作總結(jié)篇九
經(jīng)過一系列更新改造,使酒店的服務(wù)功能更趨合理,,使酒店的服務(wù)檔次得以提高,,使酒店的能耗控制更加經(jīng)濟(jì),彌補(bǔ)了酒店最初設(shè)計(jì)的很多缺陷,。在實(shí)際工作中,,加深了對(duì)酒店功能布局的了解和認(rèn)識(shí),學(xué)到了很多先天不足后天補(bǔ)的改良方法,。
二,、設(shè)備設(shè)施的維修和保養(yǎng)
部門加強(qiáng)了對(duì)設(shè)備設(shè)施的巡檢和保養(yǎng),制定了科學(xué)的設(shè)備保養(yǎng)周期,,并將部門巡檢納入報(bào)修管理,,每月對(duì)部門巡檢維修占維修總數(shù)的比例進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,制定了領(lǐng)班每日維修質(zhì)量檢查制度,,對(duì)當(dāng)日維修質(zhì)量進(jìn)行抽查,,確保低返修率。并且每日定人定修,,要求當(dāng)班內(nèi)維修必須處理完畢方可下班,,將責(zé)任落實(shí)到每位員工,,提高了維修效率。通過每月維修質(zhì)量分析,,對(duì)故障率高的設(shè)備設(shè)施積極尋找原因,,通過保養(yǎng)或改造從源頭上解決問題。應(yīng)該說,,部門對(duì)維修管理上取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,,并逐步化被動(dòng)為主動(dòng)。
三,、節(jié)能降耗措施及效果
在節(jié)能改造上投入大量人力物力,,主要有:冷卻泵節(jié)能改造,客房小夜燈改造,,新風(fēng)機(jī)自控改造及各區(qū)域計(jì)量完善,。在能耗運(yùn)行控制上,部門嚴(yán)格控制中央空調(diào),,熱水,,蒸汽等主要能耗設(shè)備的運(yùn)行工況,對(duì)各區(qū)域供汽時(shí)間都做了嚴(yán)格規(guī)定,,并且引進(jìn)了lb燃油,,節(jié)能效果較去年有所改善。
四,、部門制度建立與執(zhí)行以及員工隊(duì)伍建設(shè)
作為后臺(tái)保障部門,,工程部一貫秉持為前臺(tái)部門服務(wù)的理念。從制度設(shè)計(jì)上保證了該理念在部門的貫徹和落實(shí),。根據(jù)一年多來的運(yùn)行與磨合,,迎合創(chuàng)星創(chuàng)綠的要求,部門重新梳理了各崗位職責(zé),,并落實(shí)到個(gè)人,,建立了維修程序,申購(gòu)程序,,交接班制度,,巡檢保養(yǎng)制度,領(lǐng)班每日質(zhì)檢制度,,材料領(lǐng)用制度,,制定了各類設(shè)備的操作流程,保養(yǎng)表單,,完善了部門的工具衛(wèi)生紀(jì)律管理,。
一年來,部門管理逐漸朝著精細(xì)化發(fā)展?;趯?duì)員工的深層次了解,通過各種方式的溝通與培訓(xùn),,部門逐步形成了一支較為穩(wěn)定的技術(shù)骨干隊(duì)伍,,作為部門的中堅(jiān)力量,我們的技術(shù)骨干從酒店的籌建期至酒店開業(yè)兩年,,經(jīng)歷了各類安裝改造及日常維修保養(yǎng)工作,,技術(shù)日趨成熟,慢慢的融入了東方大家庭,,在日常工作中勇挑重?fù)?dān)務(wù)實(shí)創(chuàng)新為新員工起了非常好的榜樣作用,。
總之,部門離精細(xì)管理還有較長(zhǎng)的路要走,,但是辦法總比因難多,,相信部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,進(jìn)步是必然,。
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酒店工程部個(gè)人工作總結(jié)篇十
轉(zhuǎn)眼間,我們又告別了20__年,,又迎來新的一年20__年,。在20__年的工作中,酒店工程部不僅取得了一定的成績(jī),,同時(shí)也有許多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,值得我們?nèi)ド钏己透恼J辜夹g(shù)方面有更深層的提高和飛躍,。
在20__年的工作中工程部主要做了以下的工作
從酒店籌備開始,,工程部就一直配合施工單位對(duì)大廈的原有裝飾.進(jìn)行完整的拆除工作,如大廈的配電箱和電表,、門,、吊頂、隔柵燈等,,一一登帳并運(yùn)至大庫(kù),,確保將拆除的損失降到最小。
在裝修過程中,,由于施工單位較多,,工程部需協(xié)調(diào)各單位之間的關(guān)系,同時(shí)對(duì)施工單位用電量及用水進(jìn)行核實(shí)和分?jǐn)?,并?duì)施工單位“三不管”問題進(jìn)行處理,,對(duì)施工質(zhì)量及要求提出整改建議。
為節(jié)約資金,酒店工程部自己對(duì)酒店管理網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行綜合布線和施工,,市場(chǎng)報(bào)價(jià)為17000元的工程,,酒店工程部用了不到7000元就施工完畢,而且運(yùn)行正常,。
酒店籌備期間,,工程部配合各部門對(duì)進(jìn)貨市場(chǎng)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)家和比較,并起草合同,,為酒店籌備和領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,,如鍋爐合同、煙道合同等,。
酒店開業(yè)前的加班加點(diǎn)對(duì)工程部來說是很平常的事,,特別是從深圳運(yùn)來的家具到貨后,由于他們來的安裝人員只有2,、3人,,為提高效率工程部全體人員加班突擊,每天安裝一層樓,,有時(shí)干到凌晨六,、七點(diǎn)鐘,早晨還要照常上班,,另外員工宿舍的改造工程也交給了工程部做,,經(jīng)過不懈地努力員工很快就住進(jìn)了宿舍。
酒店開業(yè)后,,工程部的員工能自覺遵守酒店的規(guī)章制度,,能單獨(dú)處理好酒店工程上的各項(xiàng)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,如酒店裙樓不熱,,工程部配合施工單位對(duì)裙樓進(jìn)行封堵,,并配合施工單位對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行改造加裝風(fēng)機(jī)盤管。
酒店在消防驗(yàn)收過程中,,由于施工單位在12層以下沒有安裝應(yīng)急照明燈,,工程部加班加點(diǎn)進(jìn)行安裝,使酒店盡早的拿到了消防許可證,。
為節(jié)約成本酒店工程部自己制作了兩臺(tái)巴西燒烤爐,,為酒店節(jié)約了成本。酒店二級(jí)庫(kù)房貨架的制作,,負(fù)一層暖氣的改造和拆除,,也都是由工程部來完成的。
由于酒店是雙回路供電,,大樓原有的發(fā)電機(jī)已起步到作用,,由工程部拆除運(yùn)往雅山,,在半山灣畔酒店開業(yè)前,工程部又安排人員放棄十一休假前去幫忙,,為半山灣畔酒店開業(yè)奠定了基礎(chǔ),。
在20__年的各項(xiàng)能耗費(fèi)用控制方面,8月5日開業(yè)后,,由于經(jīng)營(yíng)情況較好,,各項(xiàng)能耗都較大,用水計(jì)劃每月4575方,,實(shí)際3373方,,節(jié)約1202方,,用電計(jì)劃每月112025度,,實(shí)際100500度,節(jié)約11525度,,燃?xì)庥昧棵吭掠?jì)劃8818方,,實(shí)際為9401方,超支583方,,超支的主要原因是客房入住率的上升和員工淋浴的使用,。
工程部雖然取得了一定的成績(jī),但工作中也有一些失誤和教訓(xùn),。如施工過程中對(duì)裙樓的保溫估計(jì)不足,,造成裙樓特別冷風(fēng)機(jī)盤管凍裂;對(duì)新來的員工培訓(xùn)不到位,造成維修效率過低,,管理不到位造成泵水時(shí)漏水給總公司造成不良的影響等,。
在20__年的工作中,取得了一定的成績(jī),,同時(shí)也有許多失誤,,所以在今后我們還得加強(qiáng)學(xué)習(xí),追求完美,。
20__年的工作目標(biāo)是:
1,、提高維修效率。
2,、節(jié)能降耗,。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),,不斷充實(shí)自己,。
4、與其他部門多進(jìn)行溝通,。
5,、嚴(yán)格控制總公司核定的各項(xiàng)能耗指標(biāo),。
新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,,新的挑戰(zhàn),,我一定在新的一年中改正以往的不足和缺點(diǎn),完善自身的思想意識(shí)和知識(shí)技能以及人際關(guān)系,,在新的一年里用心去對(duì)待每一件事,,努力奮斗,在新的一年里會(huì)有一個(gè)全新的我,。