為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,,方案一般包括指導(dǎo)思想,、主要目標,、工作重點,、實施步驟,、政策措施,、具體要求等項目,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,?以下是小編為大家收集的方案范文,,歡迎大家分享閱讀,。
醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇一
指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,貫徹落實市委、市政府關(guān)于附屬醫(yī)院遷址的有關(guān)決定,,緊緊圍繞創(chuàng)建“三級甲等醫(yī)院”這一總目標,注重外延與內(nèi)涵建設(shè)相統(tǒng)一,,以創(chuàng)新的思維和扎實的工作努力開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展的新局面,,醫(yī)院科研工作計劃,。
工作目標:門診量力爭達到40萬人次;出院病人數(shù)達到28000人次;大中手術(shù)爭取突破10000人次,,業(yè)務(wù)收入力爭達2.6億元,。
具體做好以下幾項工作:
(一)認真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
主要措施:
按照學(xué)院黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的安排部署和有關(guān)要求,,結(jié)合我院工作實際,,組織做好學(xué)習(xí)調(diào)研,、分析檢查和整改落實,。
1、注重實踐特色,。把學(xué)習(xí)實踐活動與貫徹落實黨的xx大精神和學(xué)院第一次黨代會確定的目標任務(wù)結(jié)合起來,,與總結(jié)建院以來發(fā)展建設(shè)的成功經(jīng)驗結(jié)合起來,,與落實“”發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來,與創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院結(jié)合起來,,與推動醫(yī)院人才培養(yǎng),、學(xué)科建設(shè),、科學(xué)研究,、黨的建設(shè)等工作結(jié)合起來,與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)結(jié)合起來,,與解決黨性黨紀黨風(fēng)方面存在的問題結(jié)合起來,與解決職工最關(guān)心的利益問題結(jié)合起來,,把實踐特色貫穿活動全過程,。
2,、堅持發(fā)展這個主題,。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求,,把握發(fā)展規(guī)律,,豐富發(fā)展內(nèi)涵,創(chuàng)新發(fā)展觀念,,開拓發(fā)展思路,,破解發(fā)展難題,,進一步解放思想,,與時俱進,實事求是,用新的思維謀劃醫(yī)院建設(shè),,用新的觀念指導(dǎo)醫(yī)院實踐,用新的辦法改進醫(yī)院工作,。
3,、堅持以人為本。首先要以病人為中心,,樹立全新的服務(wù)理念,,強化服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)流程,,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于每一個工作環(huán)節(jié),,確保全院,、全員、全程,、全優(yōu)服務(wù),。同時,,要以全院職工為本,。要重視職工人文素養(yǎng)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育,,為職工的成才和自我價值的實現(xiàn)提供支持平臺,。
4,、要堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。全面發(fā)展,就是推進醫(yī)院建設(shè)各方面的均衡發(fā)展,。協(xié)調(diào)發(fā)展,就是促進醫(yī)院的醫(yī)療,、教學(xué),、科研各個方面以及醫(yī)療,、行政各個環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào),要以醫(yī)療高標準帶動教學(xué)科研的整體提升,,以教學(xué)科研的優(yōu)秀成果推動醫(yī)療水平的全面提高;四是要統(tǒng)籌兼顧,。正確處理醫(yī)院規(guī)模擴大與內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)系,,正確處理醫(yī)院當(dāng)前發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系,,正確處理當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系,正確處理醫(yī)院建設(shè)和職工利益關(guān)系,,讓患者滿意,讓職工滿意,,讓社會滿意,。
(二)整體規(guī)劃,,合理布局,努力做好新城區(qū)新址建設(shè)工作
主要措施:1,、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局,。醫(yī)院遷址新城區(qū)是市委,、市政府和學(xué)院黨委綜合各個方面的因素做出的重大戰(zhàn)略決策,,被列入赤峰市20xx年重大民生項目,。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子歷經(jīng)十幾次討論,,充分地進行了論證,廣泛地聽取了各方面的意見,,綜合考慮各方面因素,,權(quán)衡利弊,,認為應(yīng)積極響應(yīng)市委,、市政府和學(xué)院黨委的決定,,應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃,,合理布局,,在新城區(qū)新建一所高起點、高規(guī)格,、高標準,、設(shè)計科學(xué),、流程合理,、以人為本,,功能齊全的現(xiàn)代化大型綜合性三級甲等醫(yī)院,。
2,、做好新址建設(shè)前期準備工作,。要做好與市醫(yī)院之間的資產(chǎn)置換工作,做好與第二附屬醫(yī)院之間的資產(chǎn)置換工作,,做好整個項目的可行性論證,,做好風(fēng)險評估,,有效的規(guī)避資金風(fēng)險,、經(jīng)營風(fēng)險,盡快做好資金籌集和前期的各項準備工作,,爭取盡早開工。我們一定要做到精心設(shè)計,、精心施工,、加強監(jiān)管,、保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù),。
(三)進一步深化“醫(yī)院管理年”活動
主要措施:
1,、切實加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理,。
繼續(xù)做好“醫(yī)療安全百日專項檢查活動”,。結(jié)合前一個時期專項檢查工作中存在的問題,,針對醫(yī)療質(zhì)量和管理方面存在的漏洞和隱患,,加大各項整改措施的落實力度,。要重點加強對易發(fā)生醫(yī)療事故和安全隱患的崗位,、環(huán)節(jié)的管理,,進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量與安全管理措施的落實。要組織做好衛(wèi)生部即將發(fā)起的在全國范圍內(nèi)開展的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行’活動,。加強各環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量管理。要狠抓重點環(huán)節(jié),,嚴格落實一系列醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度和規(guī)范,。一是要加強對急危重癥和疑難病員等重點病人的管理,,嚴格落實首診負責(zé)制和會診制度;二是加強對容易發(fā)生問題的外科,、急診科,、新生兒科,、重癥監(jiān)護科(室),、手術(shù)室,、消毒供應(yīng)室等重點科室的管理,,要嚴格落實三級醫(yī)師查房和大手術(shù)術(shù)前討論制度;三是要加強夜間,、雙休日,、節(jié)假日期間等重點時刻的管理,,要配備足夠力量,,嚴格執(zhí)行交接班制度;四是要加強涉及臨床和醫(yī)技兩個系統(tǒng)之間的質(zhì)量管理,,申請單書寫,、檢查結(jié)果的報告要規(guī)范;五是要強化以“三基”訓(xùn)練和考核為重點的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,,建立和完善專業(yè)人員定期培訓(xùn)制度,,工作計劃《醫(yī)院科研工作計劃》,。終末質(zhì)量要以病歷檢查和處方評審為重點;六是要加強臨床用血管理,,建立臨床用血和評價制度,以促進臨床科學(xué),、合理用血,。繼續(xù)完善質(zhì)控體系,。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量檢查制度,、考評制度,、質(zhì)量專題會議制度要繼續(xù)堅持下去,,切實把醫(yī)療質(zhì)量和安全管理落實到醫(yī)院工作的每一個環(huán)節(jié)和工作流程中,。完善醫(yī)患溝通制度,,建立醫(yī)患糾紛調(diào)處機制,。要注重醫(yī)患溝通藝術(shù)的培養(yǎng),,建立健全患者投訴處理機制,,以合理,、合法,、公平,、調(diào)節(jié)醫(yī)患糾紛,,建立健全醫(yī)療風(fēng)險責(zé)任共擔(dān)和追究機制,。
2,、加強護理管理,,提高護理質(zhì)量,。
一是深入貫徹“以人為本”的整體護理理念,,加強質(zhì)量管理,。按照三甲醫(yī)院標準,,進一步規(guī)范各項護理工作質(zhì)量標準和工作流程,,保證護理質(zhì)量穩(wěn)步提升;二是落實護理管理工作制度,,在規(guī)范護理查房,、護理會診,、教學(xué)查房,、專題討論等方面拓寬護理工作內(nèi)涵,,保證護理工作規(guī)范,、有序地進行;三是改善基礎(chǔ)護理服務(wù),,滿足病人多元化的護理服務(wù)需求,改變目前護士重視完成治療任務(wù),,輕視病人的生活護理,、基礎(chǔ)護理的狀況,,逐步實現(xiàn)衛(wèi)生部提出的護理工作“貼近病人,、貼近臨床,、貼進社會”的目標要求;四是繼續(xù)落實《護士條例》和《??谱o理領(lǐng)域護士培訓(xùn)大綱》要求,,繼續(xù)加強各重點??祁I(lǐng)域護士技能培訓(xùn)工作,,積極組織開展護理管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,,開展護士崗位技能培訓(xùn),強化“三基三嚴”訓(xùn)練和考核,,以提高醫(yī)院護理隊伍的基本素質(zhì);五是加強醫(yī)療和護理溝通,以減少因溝通不足帶來的不必要的矛盾,。
3、加強感染管理,,防控院內(nèi)感染
醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染問題幾乎涉及醫(yī)院所有工作環(huán)節(jié),,20xx年我們要把院內(nèi)感染控制作為醫(yī)院安全管理的重點來抓,。要健全完善院科兩級感染控制體系,,明確責(zé)任,,嚴格規(guī)章制度的執(zhí)行。要針對重點部門、重點環(huán)節(jié)、危險因素制定明確的干預(yù)和控制措施,,做好重點監(jiān)控,。要加強醫(yī)院感染專業(yè)人員的規(guī)范化培訓(xùn)及醫(yī)院全員院感規(guī)章制度和專業(yè)知識的培訓(xùn),進一步增強醫(yī)護人員院感意識,,提高院感知識水平。
4,、進一步加強臨床藥事管理,促進合理用藥,。
要強化醫(yī)院藥事管理委員會功能,建立健全處方點評制度,,完善抗菌藥物使用內(nèi)部監(jiān)控體系、建立臨床合理用藥評價體系,,探索建立臨床藥師制度,,開展對醫(yī)師、藥師,、護士有關(guān)合理用藥知識的培訓(xùn),,促進醫(yī)務(wù)人員藥物知識的更新,。要把藥事管理與醫(yī)療質(zhì)量管理結(jié)合起來,,建立藥事管理長效機制,,促進臨床合理用藥的實現(xiàn),。要經(jīng)常檢查臨床使用藥物的質(zhì)量,、療效和反應(yīng),,發(fā)現(xiàn)嚴重不良反應(yīng)要及時報告。
(四)深化醫(yī)院改革,,強化內(nèi)涵建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)主要措施:
1、繼續(xù)加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),。第一,我們要進一步健全完善規(guī)章制度和診療規(guī)范,,醫(yī)院所有診療工作都必須嚴格遵守制度和規(guī)范。第二,,繼續(xù)鞏固幾年來學(xué)科建設(shè)方面取得的成果,做好規(guī)劃,,加強激勵機制,建設(shè)臨床重點學(xué)科,、重點專科,,所有專業(yè)都要在三年內(nèi)達到赤峰市領(lǐng)先水平,。第三,加強對全院職工服務(wù)意識的培養(yǎng),,提高服務(wù)水平,要有措施,,有效果。第四,,加強價格管理,嚴格收費標準,減少漏收,、錯收、多收和分解收費,,使廣大人民群眾得到高水平的醫(yī)療服務(wù),享受合理的價格,。
2,、強化人才梯隊建設(shè)。我院發(fā)展很快,,人才梯隊和結(jié)構(gòu)很不合理,新進碩士生,、本科生水平參差不齊,年輕護士基本素質(zhì)較差,,我們必須認真直面這一問題,采取切實有效的措施解決這一問題,。第一,加大自身培養(yǎng)力度,,采取人文素養(yǎng)和專業(yè)水平同步培養(yǎng)方式,,建立規(guī)范化住院醫(yī)師培訓(xùn)制度,建立規(guī)范化護士培訓(xùn)制度,,鼓勵在職攻讀碩士研究生。第二,,加大引進博士生,、碩士生力度,提高新進專業(yè)技術(shù)人員層次,嚴把引進人員質(zhì)量關(guān),。第三,,個別專業(yè)可考慮面向自治區(qū)乃至全國公開招聘學(xué)科帶頭人,為醫(yī)院遷址儲備人才,。
(五)加強教學(xué)和科研工作主要措施:
教學(xué)工作:一是進一步做好理論教學(xué)管理,,提高教學(xué)層次。要根據(jù)醫(yī)學(xué)院課程安排做好臨床專業(yè)課的教學(xué)工作,,努力提高各臨床教研室高級職稱人員承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的比例,。組織好各教研室的集體備課,組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家進行聽課;二是逐步推進實踐教學(xué)科學(xué)化,、規(guī)范化,,爭取增加接收臨床醫(yī)學(xué)實習(xí)學(xué)生數(shù)量,進一步利用臨床技能培訓(xùn)中心有計劃開展對學(xué)生的實踐技能培訓(xùn);三是繼續(xù)做好我院與大連醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)工作;四是加強教師梯隊建設(shè),,不斷優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu);五是爭取承辦1-2次自治區(qū)級學(xué)術(shù)會議,。
科研工作:一是借自治區(qū)重點學(xué)科評審剛剛落下帷幕之機,大力活躍科研學(xué)術(shù)氛圍,,繼續(xù)抓好科研意識的培養(yǎng),、科研方法和技能的培訓(xùn),提升中,、高級技術(shù)人員的科研能力和水平,。二是制定《醫(yī)院重點學(xué)科科研管理辦法》,以院內(nèi)重點學(xué)科為突破口,,積極申報國家和自治區(qū)自然科學(xué)基金項目,,每個重點學(xué)科力爭自治區(qū)級科研項目1項。三是為科研工作創(chuàng)造寬松條件,,醫(yī)院積極主動為科技人員搭建平臺,,在硬件上提供條件,軟件上搞好服務(wù),。四是完成口腔科等10項已結(jié)課題申請驗收工作,,確保順利通過鑒定,。五是修訂《醫(yī)院科研獎勵辦法》,對獲獎科研課題及發(fā)表論文,、論著及時予以表彰。六是提高論文發(fā)表層次,,重點抓好學(xué)科帶頭人及技術(shù)骨干在國家核心期刊發(fā)表高質(zhì)量論文;完成赤峰學(xué)院學(xué)報臨床醫(yī)學(xué)研究專輯第三輯的征審稿工作,。七是積極申報自治區(qū)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目并做好落實,。
(六)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,鞏固治理商業(yè)賄賂成果。主要措施:
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè):20xx年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)要以衛(wèi)生部,、國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的指導(dǎo)意見(試行)》為重點,以提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標,,以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度,、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點,遵循“以人為本”,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、獎懲并舉原則,,繼續(xù)強化思想政治教育、職業(yè)道德教育和人文素質(zhì)教育,。要與精神文明建設(shè)、醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)和提高職工素質(zhì)緊密結(jié)合,。通過加強制度建設(shè),強化監(jiān)督,,完善醫(yī)德檔案,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核納入目標管理責(zé)任制和考核體系,,通過以高明的醫(yī)術(shù)和高尚的醫(yī)德贏得病人的滿意和信賴,,樹立和宣傳先進典型等措施,,繼續(xù)保持醫(yī)院在行風(fēng)建設(shè)方面獲得的各種榮譽,。
治理商業(yè)賄賂工作:今年醫(yī)院繼續(xù)將此項工作做為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點,,與糾風(fēng)工作相結(jié)合,與促進改革,、強化管理相結(jié)合。一是要繼續(xù)加強宣傳教育,,筑牢抵制商業(yè)賄賂的思想道德防線。二是要采取綜合治理措施,,探索有效解決醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂機制和體制等深層次的問題。不斷完善醫(yī)藥購銷,、干部人事,、獎金分配、財務(wù)管理和監(jiān)管制度,。三是要更加注重長效機制建設(shè),積極參加全自治區(qū)藥品網(wǎng)上集中招標采購和醫(yī)療器械的集中采購工作,。要認真落實《處方管理辦法》,規(guī)范處方管理,、促進合理用藥,采取有效措施杜絕不正當(dāng)交易行為發(fā)生,。繼續(xù)做好院務(wù)公開工作,建立健全監(jiān)督機制,,認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,,加強對人財物管理使用,、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,。在堅決懲治腐敗的同時,要更加注重治本,,更加注重預(yù)防,,建立從源頭上治理商業(yè)賄賂長效機制。
20xx年是我院建院歷史上關(guān)鍵的一年,,是各項工作任務(wù)非常繁重的一年,也是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,,我們相信在學(xué)院黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,,以人為本,集中全院智慧,,提前謀劃,認真統(tǒng)籌好建設(shè)與管理的各項工作,,以良好的精神狀態(tài),求真務(wù)實的工作作風(fēng),,上下齊心協(xié)力,不斷開拓創(chuàng)新,,為確保醫(yī)院健康、快速,、科學(xué)發(fā)展而努力奮斗!
醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇二
2016年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,,帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、
教學(xué)
質(zhì)量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量,鼓勵橫向聯(lián)合,,加強合作與交流,,積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,,共同研討帶有共性的問題和新的工作思路,。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,,推動學(xué)科建設(shè),,促進我院的發(fā)展,。注重課題研究的可行性、前瞻性,、群眾性、實效性,、過程性、動態(tài)性,,解放思想,大膽創(chuàng)新,,把科研課題研究工作推向深入,使我院科研工作有新的突破,,努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面,。二、工作目標,、任務(wù)
規(guī)范科研管理工作,,加大科研工作力度,,努力做到以科研促醫(yī)學(xué),,以醫(yī)學(xué)助科研,將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來,,形成一個整體,協(xié)調(diào)發(fā)展,。
(一)、落實科研管理制度
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,,在開展市級及省部、廳級課題
時,,嚴格遵守上述制度。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂,,并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督、激勵方面的相關(guān)制度,。
(二),、加強對教科研課題的立項管理工作
1、重視上級批準課題的進展 省廳級課題,,認真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目,、課題。
2,、加強課題研究常規(guī)管理,使課題研究能夠扎實有序地開展,,做到有記錄、有檢查,、有
總結(jié)
、有專人負責(zé),。采取措施使課題研究落到實處,不流于形式,。確保每次研究活動都有確切的目標和內(nèi)容,,加強科研工作的規(guī)范化和制度化。定期召開每個課題組成員會議,、課題組長(負責(zé)人)會議,讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究,。3、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。 4、重視課題完成率,,總結(jié)成績,找出不足,。
(三)、健全在研課題的檔案管理工作,,為每一個在研課題組建立檔案,掌握進展情況,、科研經(jīng)費使用情況,,一旦結(jié)題全部資料歸檔。
(四)、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計工作,。
(五)、加強學(xué)習(xí),,提高理論水平,加強理論與實踐的結(jié)合,,共學(xué)互補,深入開展課題研究和課程研究,,力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人,,帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高。
4,、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議,、學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。
(六)、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系
為教科研課題的申報,、結(jié)題、申請專利等工作做好必要準備,。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗,促進我??蒲泄ぷ鞯倪M展。
具體安排如下: 一,、組織醫(yī)師申報省級、市級科研項目
醫(yī)大二院在黨委和行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在哈醫(yī)大科研處的大力支持下,在學(xué)術(shù)帶頭人和全院職工的共同努力下,科技工作取得了顯著成績,。同時注重改變管理理念,,積極開拓創(chuàng)新,,努力營造科研氛圍,培養(yǎng)科研梯隊,,加強設(shè)施建設(shè),,使我院科研工作即擁有了自己的特色,,又為今后工作的開展打下堅實的基礎(chǔ),。
一,、管理制度創(chuàng)新,,營造良好科研環(huán)境
醫(yī)院根據(jù)生物醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢,,利用“大科學(xué)”的管理理念,,實現(xiàn)院科技發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型,,確定了醫(yī)院科技優(yōu)勢學(xué)科和領(lǐng)域;改變原有的科研運行體制,,制定或修訂一系列科研管理規(guī)定和辦法,。修訂的指導(dǎo)思想就是營造寬松的科研環(huán)境,,條例細則具有可操作性和前瞻性,,加大獎勵力度,重點向科研第一線的人員傾斜,,管理科學(xué)化,、規(guī)范化和信息化,。
1,、為了鼓勵全院科技人員深入開展科學(xué)研究工作,,進一步調(diào)動科技人員的積極性,、創(chuàng)造性,,獎勵在科研工作中成績突出的在院科技人員,爭取高層次的科研課題,,獲得高水平的科研成果,,發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論著,,推動我院科研工作向深層次發(fā)展,,于2001年制定了“院科研獎勵暫行規(guī)定”,,2003年又進行重新修訂,。
2、為了加強學(xué)術(shù)交流,,使科技人員了解科研發(fā)展趨勢,、掌握前沿?zé)狳c,、開展深入研究,、提高學(xué)術(shù)水平,,進一步規(guī)范外出參加學(xué)術(shù)會議的管理,,于2003年重新修訂了“外出參加學(xué)術(shù)會議管理辦法”。
3,、為了促進高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文的發(fā)表,增強醫(yī)院的科研實力,,提高我院學(xué)術(shù)水平,于2003年重新修訂“哈醫(yī)大二院論文管理辦法”,。同時為使全院科技人員更好的了解醫(yī)學(xué)科技期刊,,同時也為更準確,、全面反映我院科技人員的水平,促進學(xué)科的發(fā)展,,配合專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、崗位考核,,編寫“哈醫(yī)大二院論文發(fā)表核心期刊簡介”,,全書共分18類,,收錄436種期刊,約15萬字,。
4,、為了提高我院專業(yè)技術(shù)人員隊伍素質(zhì),,促進信息交流,,擴大學(xué)術(shù)活動的范圍,促進我院學(xué)術(shù)水平的提高,,于2003年制定“院學(xué)術(shù)活動管理辦法”,。 5,、為了實現(xiàn)我院“建設(shè)世界水平的醫(yī)院” 的目標,,確?!笆晃濉逼陂g取得一批標志性成果,,在“院科研基金管理辦法”基礎(chǔ)上,于2005年特設(shè)立哈醫(yī)大二院重點研究計劃專項基金項目,,制定了“院重點研究計劃基金管理辦法”。
二,、強化激勵機制,建立富有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的科技隊伍
1,、為了鼓勵青年科技人員獨立承擔(dān)科學(xué)研究工作,,培養(yǎng)他們迅速成為學(xué)術(shù)骨干,以快速提高醫(yī)院科研水平,,于1993年設(shè)立院青年啟動科研基金,2001年改為院科研基金,。2001-2006年共資助113項,資助經(jīng)費215.1萬元,。
2、為了鼓勵博士畢業(yè)的年青科技人員積極回院工作,,充分發(fā)揮其科研骨干作用,,使他們在基礎(chǔ)研究(基礎(chǔ)理論和應(yīng)用基礎(chǔ)理論)和應(yīng)用研究方面積極開展創(chuàng)新研究工作,提高我院博士人員的科研水平,,于2003年設(shè)立博士科研基金,。2016-2016年共資助博士來院人員122人395萬元?,F(xiàn)博士畢業(yè)人員共承擔(dān)各級科研課題83項,獲各級獎勵19項,。
3,、為了鼓勵院科研人員積極開展科研工作,,保證各級中標課題的研究工作的順利進行,高質(zhì)量,、高水平的按期完成,,于2001年設(shè)立了中標課題配套經(jīng)費制度。2005-2016年為292項課題共配套科研經(jīng)費862.45萬元,。
4、為了鼓勵我院科技人員多出科研精品,,調(diào)整了科研獎勵政策,,國家級成果由原來的8萬元,,增加到100萬元,。極大地調(diào)動了科技人員的積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)了科研熱情,。2016-2016年全院共獎勵650余萬元,。
競爭的機會。
三,、加強科研設(shè)施建設(shè),為促進科研發(fā)展奠定基礎(chǔ) 重點實驗室關(guān)系到學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),,是科研工作的重中之重,,我院的重點實驗室有自己的特色和優(yōu)勢,,積極整合實驗室資源,,引進先進的大型儀器設(shè)備,,加強實驗室高級人才的培養(yǎng),建立健全中心實驗室大型設(shè)備及實驗條件集中共用管理制度,。建立院中心實驗室、動物實驗中心,,擴建了分子生物實驗室、基因診斷室,,組建國家,、省普通高校,、校重點實驗室8個,,并順利通過各主管部門驗收,,達到資源共享,。
四,、制定切實可行的科研目標,,為科研工作開展打開新局面
我院肩負著建設(shè)國內(nèi)一流,、國際知名的集科研,、教學(xué),、臨床服務(wù)一體的教學(xué)醫(yī)院的任務(wù),,科研水平和成果產(chǎn)出是重要的指標,,這就要求我們在科研管理上不斷創(chuàng)新,、勇于改革,。
在抓科研方向上:我們堅持醫(yī)院的科研工作要圍繞研究我國衛(wèi)生領(lǐng)域重大衛(wèi)生問題為中心,充分發(fā)揮我院在衛(wèi)生研究領(lǐng)域的優(yōu)勢,,通過承擔(dān)國家級重大項目,,形成一支具有科技創(chuàng)新能力、結(jié)構(gòu)合理的科研隊伍,。
金”,,以幫助青年科研人員開始科研工作。對已獲資助的課題,,我院采取了進度跟蹤,,定期檢查的措施,及時與課題負責(zé)人溝通,,以協(xié)調(diào)課題進度,,從人力和物力上支持課題的順利進行;對即將結(jié)題的項目,抓好收尾環(huán)節(jié),,保證順利完成課題的結(jié)題驗收與成果申報工作,。在科研辦公室內(nèi)部管理方面,堅持每周一次的交流會,,使科研辦公室人員及時溝通情況,,保證管理工作的順利進行。好的成果是需要分享的,,這樣才能起到鼓勵的作用,。同時這也有利于激勵其他員工共同奮斗,工作總結(jié)無疑使能使一個好的工作總結(jié)得到好的分享的好平臺,因此,,寫好工作總結(jié)是延續(xù)成功的有效方法,。歡迎登錄/gongzuozongjie/ 查看更多優(yōu)秀的工作總結(jié)范文。下面是一篇小學(xué)教科研工作總結(jié),。
一 指導(dǎo)思想: 以素質(zhì)教育和全民健身為前提,,全面促進學(xué)生的身心健康,切實提高學(xué)生的身體素質(zhì)和運動技術(shù)水平,,傳播了各方面體育知識,,培養(yǎng)了體育欣賞能力,從情感方面滲透培養(yǎng)各方面的精神品質(zhì),,有組織的開展多樣性的競賽活動,,豐富學(xué)生的體育生活,使普及與提高協(xié)調(diào)發(fā)展,。
二 主要工作 1.教學(xué)方面
適宜,,滲透分層次、情感教育,、創(chuàng)新教育等多種教學(xué)方法,。在教學(xué)上敢與大膽創(chuàng)新改革。
參加縣中學(xué)生田徑運動會,,榮獲團體第六名,,道德風(fēng)尚獎,團體操表演獎,,受到體育局領(lǐng)導(dǎo)的表揚,。組織女子籃球隊,參加區(qū)里的比賽取得了前 名的好成績,。上學(xué)期成功舉辦了李關(guān)弟中學(xué)第一屆田徑運動會,,開幕式很成功,受到體育局領(lǐng)導(dǎo)的表揚,。
3.群體方面
加強兩操兩活動,。在全區(qū)大課間操比賽中,獲得優(yōu)勝獎,。2001年全縣學(xué)校達標評比中,,獲得了縣先進單位。課外活動開展的有聲有色,。上半學(xué)期周六興趣活動,,以體育為特色,學(xué)生興趣濃厚,,收獲很大,。
4.體育科研
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對體育科研活動很重視,,多次派體育教師參加省市的教研活動(海寧、奉化),。
承辦了全縣體育教研活動,,全縣體育教師觀摩了我校的大課間操,受到同行們的好評,,同時邱海龍教師開了一節(jié)公開課,。
5.體育中考
近兩年來,體育中考成績在全區(qū)名列前茅,,同時向鄞縣中學(xué)、鄞縣職高,、推薦體育特長生兩名,。堅持常年訓(xùn)練,包括初三中考訓(xùn)練,,田徑隊,,籃球隊,木球訓(xùn)練(準備參加明年十月份全國木球比賽),。
6.加強音樂體育美術(shù)勞技教研活動,,聽同事的課和上自己的觀摩課。同事之間多探討多交流,,做到不恥下問,。去參加校外說課聽課的比賽。(朱偉成老師)多看有關(guān)教育報紙雜志,。進行自我充電,。
擴展閱讀篇: 工作總結(jié)寫法 總結(jié)的標題 總結(jié)的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題,。公文式標題:“單位名稱”+“時限”+“總結(jié)內(nèi)容”+“文稱”,。如標題下文或末有單位署名,標題可省略單位名稱等,。文章式標題一般是直接標明總結(jié)的基本觀點,,常用于專題總結(jié)。雙標題是同時使用上述兩種標題,,一般正題用文章式標題;副題采用公文式標題,補充說明單位,、時限,、內(nèi)容等。
總結(jié)的標題最常見的是由單位名稱,、時間,、主要內(nèi)容、文種組成,如《××市財政局1999年工作總結(jié)》,、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》,。
有的總結(jié)標題中不出現(xiàn)單位名稱,,如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》、《1999年教學(xué)工作總結(jié)》,。
有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括,,并不標明“總結(jié)”字樣,,但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),,如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結(jié)采用雙標題,。正標題點明文章的主旨或重心,,副標題具體說明文章的內(nèi)容和文種,如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》,、《加強 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗》。
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醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇三
我們要做好我們的工作,,要提高工作效率,,必須要有一個合理的工作計劃,而且計劃得注重聯(lián)系實際,,過分夸大的計劃相當(dāng)于是一個空想,,根本沒有任何意義,工作計劃必須切實可行,,這樣工作計劃才能幫助提高工作業(yè)績,。下面是本站小編整理的醫(yī)院科研
年度工作計劃
,希望對大家有所幫助!在院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,,依靠兄弟科室的支持幫助,,科研科全科同志團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實,、勤懇工作,,創(chuàng)新工作思路,全年工作取得了一定的成績,,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、學(xué)科建設(shè)
重點學(xué)科是體現(xiàn)醫(yī)院特色和水平的重要標志,,加強重點學(xué)科建設(shè)對提高醫(yī)院科技創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)隊伍建設(shè)具有重要的推動作用。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)科建設(shè)工作,,提出了許多建設(shè)性意見,。科研科認真貫徹落實院領(lǐng)導(dǎo)指示精神,,不斷加強醫(yī)院學(xué)科建設(shè)工作,,著力打造國家、省,、院三級學(xué)科建設(shè)體系,。
1、國家級重點??粕陥髮崿F(xiàn)零的突破
科研科多方協(xié)調(diào)解決國家臨床??粕陥蠊ぷ鞯拇嬖诘膯栴}和困難,認真組織做好申報工作,,經(jīng)過不懈努力,20xx年2月我院康復(fù)科(即康復(fù)醫(yī)學(xué)科)被國家中醫(yī)藥管理局確定為國家中醫(yī)“”重點??平ㄔO(shè)培育項目;20xx年7月呼吸內(nèi)科(即呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科)被衛(wèi)生部確定為20xx年度國家臨床重點??平ㄔO(shè)項目。2個國家級學(xué)科的獲批,,結(jié)束了我院無國家級??频臍v史,標志著我院學(xué)科建設(shè)實現(xiàn)了新的突破,,是醫(yī)院學(xué)科建設(shè)新的里程碑,。
2、積極做好省臨床
安徽省自然科學(xué)基金6項;安徽高校省級自然科學(xué)研究項目12項,,其中重點項目1項,,一般項目3項,自籌項目8項;安徽高校省級優(yōu)秀青年基金1項;安徽省中醫(yī)藥課題2項;蚌埠市科技計劃項目3項;蚌埠醫(yī)學(xué)院課題49項,。
2,、成果方面
由我院整形外科李光早教授領(lǐng)銜的科研團隊的最新科研成果《腓腸外側(cè)神經(jīng)-小隱靜脈營養(yǎng)血管蒂皮瓣解剖及臨床應(yīng)用研究》榮獲安徽省科技進步三等獎。
3,、著作論文方面
截止20xx年12月31日,,全院共發(fā)表論文345篇,其中sci論文21篇,、medline收錄論文7篇,、外文期刊論文4篇、二類期刊35篇,、三類期刊92篇,。論文發(fā)表數(shù)量穩(wěn)步增長,,高檔次論文不斷涌現(xiàn),說明我院科技競爭力正持續(xù)提升,??蒲锌普J真做好論文版面費報銷工作,并將發(fā)表論文統(tǒng)計,、核對,、匯編成冊,為醫(yī),、教,、研表彰做準備工作。
4,、學(xué)術(shù)活動
為活躍學(xué)術(shù)氛圍,,擴大學(xué)術(shù)交流,借建院60周年之機,,在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,科研科積極邀請專家來我院講學(xué),成功邀請到以我校著名校友段樹民院士,、衛(wèi)生部北京醫(yī)院副院長,、中華醫(yī)學(xué)會呼吸病學(xué)分會主任委員王辰教授、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院研究生院常務(wù)副院長顧琴龍教授,、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院副院長王綠化教授,、上海肺科醫(yī)院周彩存教授等多位學(xué)者來我院講學(xué),收到很好效果,。
三,、實驗室生物安全
實驗室生物安全關(guān)系到職工及廣大人民群眾身體健康與生命安全,科研科認真落實衛(wèi)生部及省廳文件精神,,提高業(yè)務(wù)水平與防范意識,,加強實驗室生物安全管理及毒菌種的管理與檢查,規(guī)范病原微生物實驗活動,,防止病原微生物逃逸和擴散,,確保實驗室生物安全,并順利通過了省市兩級政府主管部門組織的專項檢查,。
四,、藥物臨床試驗管理
科研科科注重對臨床試驗的管理,組織各專業(yè)研究人員參加國家局gcp培訓(xùn),,提高其gcp意識;響應(yīng)省藥監(jiān)局號召,,積極參加藥物臨床試驗機構(gòu)聯(lián)系會議,與省內(nèi)同行交流機構(gòu)管理體會;嚴格試驗審查和準入,,注重對受試者的保護,,強化臨床試驗的質(zhì)量控制,,積極發(fā)現(xiàn)并組織協(xié)調(diào)試驗過程中出現(xiàn)的問題。全年新承擔(dān)藥物臨床試驗研究項目23項,,其中國際多中心臨床研究2項;器械臨床驗證10項,。
五、研究生培養(yǎng)
為進一步加強我院碩士生臨床和科研工作的管理,,根據(jù)國家教育部,、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局,、蚌埠醫(yī)學(xué)院等有關(guān)文件精神,,結(jié)合醫(yī)院實際,科研科制定了《蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院研究生管理辦法》,,新辦法完善了研究生在院期間管理要求;明確了培養(yǎng)流程;加大了對研究生生活補助力度,,碩士生由原來的每月260元提高到500元、博士生提高到1500元;為醫(yī)院研究生管理提供了堅強制度保障,。
按學(xué)院要求,,認真組織20xx年碩士生導(dǎo)師遴選工作,共遴選出導(dǎo)師106人,。
對研究生培養(yǎng)全過程進行追蹤控制,,從進院培訓(xùn),輪轉(zhuǎn)考核,、發(fā)放補助、
開題報告
,、中期考核,、論文發(fā)表、直至畢業(yè)答辯離院,。尤其是邀請國內(nèi)外和本院專家就研究生關(guān)心的領(lǐng)域進行講學(xué),,拓寬了研究生視野,擴大了研究生知識面,。本年度20xx級106位研究生全部順利通過論文答辯并獲得碩士學(xué)位,,20xx級125名研究生也順利進入臨床輪轉(zhuǎn)。六,、醫(yī)學(xué)會工作
科研科全心全意為醫(yī)學(xué)科技工作者服務(wù),,認真推選各學(xué)會專家委員,為各會員提供各種及時信息服務(wù),,按時繳納醫(yī)學(xué)會會費,,積極參與組織安徽省醫(yī)學(xué)會會員代表大會及換屆改選工作,起到了很好的溝通醫(yī)學(xué)會與醫(yī)學(xué)科技工作者的作用,。全年共推選學(xué)會省級專家68名,、市級專家16名,。
七、三甲復(fù)審工作
科研科牽頭條款10個,,檢查專家評價a級6個,、b級3個、c級1個,,達標情況超過了三級綜合醫(yī)院甲級標準要求,。衛(wèi)生廳專家反饋意見認為我院科研管理工作規(guī)范,但是高水平成果和國家級科研成果轉(zhuǎn)化方面還需進一步提升,。
一,、 指導(dǎo)思想
20xx年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量,,鼓勵橫向聯(lián)合,加強合作與交流,,積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,,共同研討帶有共性的問題和新的工作思路。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,,推動學(xué)科建設(shè),,促進我院的發(fā)展。注重課題研究的可行性,、前瞻性,、群眾性、實效性,、過程性,、動態(tài)性,解放思想,,大膽創(chuàng)新,,把科研課題研究工作推向深入,使我院科研工作有新的突破,,努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面。
二,、 工作目標,、任務(wù)
規(guī)范科研管理工作,加大科研工作力度,,努力做到以科研促醫(yī)學(xué),,以醫(yī)學(xué)助科研,將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來,,形成一個整體,,協(xié)調(diào)發(fā)展,。
(一)、落實科研管理制度
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,,在開展市級及省部,、廳級課題時,嚴格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂,,并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督,、激勵方面的相關(guān)制度,。
(二),、加強對教科研課題的立項管理工作
1,、重視上級批準課題的進展 省廳級課題,認真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目,、課題,。
2,、加強課題研究常規(guī)管理,,使課題研究能夠扎實有序地開展,,做到有記錄、有檢查,、有總結(jié),、有專人負責(zé)。采取措施使課題研究落到實處,,不流于形式,。確保每次研究活動都有確切的目標和內(nèi)容,加強科研工作的規(guī)范化和制度化,。定期召開每個課題組成員會議,、課題組長(負責(zé)人)會議,讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究,。
3、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。
4,、重視課題完成率,總結(jié)成績,,找出不足,。
(三)、健全在研課題的檔案管理工作,,為每一個在研課題組建立檔案,,掌握進展情況、科研經(jīng)費使用情況,,一旦結(jié)題全部資料歸檔,。
(四),、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計工作。
(五),、加強學(xué)習(xí),,提高理論水平,加強理論與實踐的結(jié)合,,共學(xué)互補,,深入開展課題研究和課程研究,力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,,讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人,,帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高。
4,、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議,、學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。
(六),、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系
為教科研課題的申報、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準備,。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗,促進我??蒲泄ぷ鞯倪M展,。
具體安排如下:
一、組織醫(yī)師申報省級,、市級科研項目
二,、科研項目申報;召開工作會議,制定本年度各部門科研工作計劃
三,、科研項目申報;科研方法培訓(xùn)——內(nèi)容待定
為了加快業(yè)務(wù)的發(fā)展,,提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和水平,根據(jù)《科研管理制度》的有關(guān)規(guī)定和20xx年科教工作規(guī)劃,,制定20xx年科研工作計劃如下:
一,、 指導(dǎo)思想
20xx年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量,,鼓勵橫向聯(lián)合,加強合作與交流,,積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,,共同研討帶有共性的問題和新的工作思路。注重課題研究的可行性、前瞻性,、群眾性,、實效性、過程性,、動態(tài)性,,解放思想,大膽創(chuàng)新,,把科研課題研究工作推向深入,,使我院科研工作有新的突破,努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面,。
二、 工作目標,、任務(wù)
規(guī)范科研管理工作,,加大科研工作力度,努力做到以科研促醫(yī)學(xué),,以醫(yī)學(xué)助科研,,將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來,形成一個整體,,協(xié)調(diào)發(fā)展,。
(一)、落實科研管理制度
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,,在開展市級及省部,、廳級課題時,嚴格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂,,并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督、激勵方面的相關(guān)制度,。
(二),、加強對教科研課題的立項管理工作
1、重視上級批準課題的進展 省廳級課題,,認真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目,、課題。
2,、加強課題研究常規(guī)管理,使課題研究能夠扎實有序地開展,,做到有記錄,、有檢查、有總結(jié)、有專人負責(zé),。采取措施使課題研究落到實處,,不流于形式。確保每次研究活動都有確切的目標和內(nèi)容,,加強科研工作的規(guī)范化和制度化,。定期召開每個課題組成員會議、課題組長(負責(zé)人)會議,,讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究,。
3、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。
4,、重視課題完成率,總結(jié)成績,,找出不足,。
(三)、健全在研課題的檔案管理工作,,為每一個在研課題組建立檔案,,掌握進展情況、科研經(jīng)費使用情況,,一旦結(jié)題全部資料歸檔,。
(四)、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計工作,。
(五),、加強學(xué)習(xí),提高理論水平,,加強理論與實踐的結(jié)合,,共學(xué)互補,深入開展課題研究和課程研究,,力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,,讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人,帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。
4,、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議、學(xué)術(shù)報告,、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。
(六)、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系
為教科研課題的申報,、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準備,。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗,促進我??蒲泄ぷ鞯倪M展,。
具體安排如下:
一、組織醫(yī)師申報省級,、市級科研項目
二,、科研項目申報;召開工作會議,制定本年度各部門科研工作計劃
三,、科研項目申報;科研方法培訓(xùn)——內(nèi)容待定
醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇四
為了進一步做好我院的科教工作,,提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)革新水平,使全院醫(yī)務(wù)人員樹立終身教育的理念,,確保我院20xx年度科教科工作順利完成,。特制定本計劃。
我院在學(xué)術(shù)與論文的管理方面既要鼓勵重點人才,、中青年醫(yī)務(wù)人員的科研積極性,,鼓勵撰寫醫(yī)學(xué)論文,尤其是原創(chuàng)性論文,,爭取在中華系列雜志和國內(nèi)名刊上發(fā)表,。
我院申報了普外科、微創(chuàng)科的重點學(xué)科,,從情況來看,,醫(yī)院邁上了專科建設(shè)的快車道,,但在管理上要規(guī)范,,科室要有年度計劃,醫(yī)院與科室要簽定合同,,并在考核中體現(xiàn),,要以形成明顯的社會效益和經(jīng)濟效益為目標。對引進的新技術(shù)項目,,經(jīng)對先進性,、可操作性進行論證,對條件成熟的'項目重點扶持,,協(xié)助臨床科室做好相關(guān)工作,。
1)開展四新學(xué)習(xí)。鼓勵我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論,、新知識,、新技術(shù)、新方法,。年初各科主任制定進修學(xué)習(xí)計劃,,由醫(yī)院根據(jù)實際情況確定名額統(tǒng)一安排,。20xx年將爭取安排更多的醫(yī)務(wù)人員到省級以上醫(yī)療機構(gòu)進修學(xué)習(xí),提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識水平,。同時在外出參加學(xué)術(shù)會議中爭取更多的經(jīng)費,讓職工有機會外出交流,、學(xué)習(xí),,力求參會人員能發(fā)表相關(guān)論文并在大會上發(fā)言。
2)加強醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。
新的一年在全院進行崗位培訓(xùn),。各科要有年度學(xué)習(xí)計劃、采取定期考試辦法,,對各科學(xué)習(xí)效果進行考核評價,,每季度一次。進一步加強醫(yī)務(wù)人員必須掌握的基礎(chǔ)知識培訓(xùn),,包括相關(guān)法律法規(guī)知識,、醫(yī)療事故處理條例。采取集中培訓(xùn)的辦法,,聘請相關(guān)工作人員,、院內(nèi)專家、科室主任及高年資醫(yī)師講課,,計劃每月一次,。
3)積極配合醫(yī)務(wù)科、護理部加強醫(yī)護人員培訓(xùn)管理,。
積極開展三基三嚴訓(xùn)練,,每年開展基本技能操作考核一次,基礎(chǔ)理論考試兩次,,并計入技術(shù)檔案,。
4)注重醫(yī)學(xué)重點人才的培訓(xùn)和引進。
重點人才培訓(xùn)對象應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和事業(yè)心,,40歲以下具有本科學(xué)歷和中級以上職稱的業(yè)務(wù)骨干,。建議以優(yōu)惠政策引進研究生和有一技之長的專業(yè)人才。
5)建議成立科研發(fā)展基金,。
鼓勵進修,、學(xué)習(xí)人員回院后對新技術(shù)、新項目在臨床上的應(yīng)用與推廣,。對形成明顯的社會效益和經(jīng)濟效益的新項目給予一定金額的獎勵,。
按要求,完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,,嚴格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分,,力求學(xué)分達標,。
組織好各項考核工作。
根據(jù)基層醫(yī)院的需要和縣衛(wèi)生局的安排,,對鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員進行不定期學(xué)術(shù)講座和培訓(xùn),,無條件的接受進修人員,為基層醫(yī)院培訓(xùn)醫(yī)學(xué)人才,。
醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇五
(一)加強學(xué)校教育科研工作規(guī)范化管理
1,、學(xué)校科研部要對自身的教育科研工作進行自檢,,針對面臨的問題召開本校教育科研座談會,,共同尋求解決問題的方法。
2,、加強學(xué)校教育科研檔案規(guī)范管理,。進一步整理本校兩年來的教育科研檔案,做到檔案裝訂規(guī)范,,使我校的科研工作達到有過程性檔案及系統(tǒng)性的總結(jié),。
(二)加強新村小學(xué)教育科研工作規(guī)范化管理
1、對本校教育科研工作繼續(xù)進行自檢自查,。爭取及時有效地對存在突出個性的問題進行研究整改,;繼續(xù)安排有針對性地集體培訓(xùn),為教師走向科研化奠定基礎(chǔ),。
2,、樹立典型,以點帶面,,大力加強學(xué)??蒲泄ぷ鳌0l(fā)揮典型的示范作用,,是提高教育科研水*的有效方法,。另外,在校內(nèi)積極樹立科研骨干典型,,起到模范引領(lǐng)作用,。
1、做好市課題的管理工作,。我?!笆晃濉背袚?dān)了市規(guī)劃辦課題一項,這是我校教育科研工作的一項巨大轉(zhuǎn)折,,因此,,要高度重視,做到課題材料積累豐富,、規(guī)范,,能緊密結(jié)合教學(xué)實踐,,形成良好成果。
2,、發(fā)揮科研骨干作用,,培訓(xùn)科研精英,培養(yǎng)科研型人才,,引領(lǐng)他們逐步完善“十一五”承擔(dān)課題,。
1、充分利用教育學(xué)會作為學(xué)術(shù)團體的陣地作用,,征集省市教育學(xué)會科研成果。在成果征集過程中,,突出以課題為主線,,在廣大教師中樹立“課題成果是精品”的觀念。開展學(xué)校中“教育科研信息報”評選活動,,將有價值的以學(xué)年,、學(xué)科教育科研工作信息作為科研探討的內(nèi)容進行交流、評比,;通過多種途徑交流我校教育科研工作得失,,展示學(xué)校各級課題的進展情況,普及科研方法及課改理論,,對樹立正確的科研意識起到了積極作用,。
2、加強科研教師培訓(xùn),,多聘請科研專家和骨干來我校指導(dǎo),,講座,提高我校教師的教育科研水*,,促進學(xué)校教育科研工作的發(fā)展,。
本學(xué)期,我校教育科研工作要做到扎實有效,,為早日實現(xiàn)“科研管理規(guī)范化,,課題研究實用化”的目標努力。
醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇六
20xx年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,,帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量,鼓勵橫向聯(lián)合,,加強合作與交流,,積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,共同研討帶有共性的問題和新的工作思路,。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,,推動學(xué)科建設(shè),,促進我院的發(fā)展。注重課題研究的可行性,、前瞻性,、群眾性、實效性,、過程性,、動態(tài)性,解放思想,,大膽創(chuàng)新,,把科研課題研究工作推向深入,使我院科研工作有新的突破,,努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面。
二,、 工作目標,、任務(wù)
規(guī)范科研管理工作,加大科研工作力度,,努力做到以科研促醫(yī)學(xué),,以醫(yī)學(xué)助科研,將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來,,形成一個整體,,協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一),、落實科研管理制度
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,,在開展市級及省部、廳級課題時,,嚴格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂,并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督,、激勵方面的相關(guān)制度,。
(二)、加強對教科研課題的立項管理工作
1,、重視上級批準課題的進展 省廳級課題,,認真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目、課題,。
2,、加強課題研究常規(guī)管理,使課題研究能夠扎實有序地開展,做到有記錄,、有檢查,、有總結(jié)、有專人負責(zé),。采取措施使課題研究落到實處,,不流于形式。確保每次研究活動都有確切的目標和內(nèi)容,,加強科研工作的規(guī)范化和制度化,。定期召開每個課題組成員會議、課題組長(負責(zé)人)會議,,讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究,。
3、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。
4,、重視課題完成率,總結(jié)成績,,找出不足。
(三),、健全在研課題的檔案管理工作,,為每一個在研課題組建立檔案,掌握進展情況,、科研經(jīng)費使用情況,,一旦結(jié)題全部資料歸檔。
(四),、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計工作,。
(五)、加強學(xué)習(xí),,提高理論水平,,加強理論與實踐的結(jié)合,共學(xué)互補,,深入開展課題研究和課程研究,,力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人,,帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。
4、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議,、學(xué)術(shù)報告,、學(xué)術(shù)交流的管理工作。
(六),、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系
為教科研課題的申報,、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準備。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗,,促進我??蒲泄ぷ鞯倪M展。
具體安排如下:
一,、組織醫(yī)師申報省級,、市級科研項目
二、科研項目申報;召開工作會議,,制定本年度各部門科研工作計劃
三,、科研項目申報;科研方法培訓(xùn)——內(nèi)容待定
醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇七
2016年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量,,鼓勵橫向聯(lián)合,加強合作與交流,,積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,,共同研討帶有共性的問題和新的工作思路。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,,推動學(xué)科建設(shè),,促進我院的發(fā)展。注重課題研究的可行性,、前瞻性,、群眾性、實效性,、過程性,、動態(tài)性,解放思想,,大膽創(chuàng)新,,把科研課題研究工作推向深入,使我院科研工作有新的突破,,努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面。
二,、 工作目標,、任務(wù)
規(guī)范科研管理工作,加大科研工作力度,,努力做到以科研促醫(yī)學(xué),,以醫(yī)學(xué)助科研,將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來,形成一個整體,,協(xié)調(diào)發(fā)展,。
(一)、落實科研管理制度
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,,在開展市級及省部,、廳級課題時,嚴格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂,,并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督、激勵方面的相關(guān)制度,。
(二),、加強對教科研課題的立項管理工作
1、重視上級批準課題的進展 省廳級課題,,認真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目,、課題。
2,、加強課題研究常規(guī)管理,,使課題研究能夠扎實有序地開展,做到有記錄,、有檢查,、有總結(jié)、有專人負責(zé),。采取措施使課題研究落到實處,不流于形式,。確保每次研究活動都有確切的目標和內(nèi)容,,加強科研工作的規(guī)范化和制度化。定期召開每個課題組成員會議,、課題組長(負責(zé)人)會議,,讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究。
3,、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。
4、重視課題完成率,,總結(jié)成績,,找出不足。
(三),、健全在研課題的檔案管理工作,,為每一個在研課題組建立檔案,掌握進展情況、科研經(jīng)費使用情況,,一旦結(jié)題全部資料歸檔,。
(四)、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計工作,。
(五),、加強學(xué)習(xí),提高理論水平,,加強理論與實踐的結(jié)合,,共學(xué)互補,深入開展課題研究和課程研究,,力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,,讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人,帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。
4,、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議、學(xué)術(shù)報告,、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。
(六),、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系
醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇八
規(guī)范科研管理工作,加大科研工作力度,努力做到以科研促醫(yī)學(xué),,以醫(yī)學(xué)助科研,,將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來,,形成一個整體,協(xié)調(diào)發(fā)展,。
(一),、落實科研管理制度
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,,在開展市級及省部、廳級課題時,,嚴格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂,,并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督、激勵方面的相關(guān)制度,。
(二)、加強對教科研課題的立項管理工作
1,、重視上級批準課題的進展 省廳級課題,,認真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目、課題,。
2,、加強課題研究常規(guī)管理,,使課題研究能夠扎實有序地開展,做到有記錄,、有檢查,、有總結(jié)、有專人負責(zé),。采取措施使課題研究落到實處,,不流于形式。確保每次研究活動都有確切的目標和內(nèi)容,,加強科研工作的規(guī)范化和制度化,。定期召開每個課題組成員會議、課題組長(負責(zé)人)會議,,讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究,。
3,、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。
4,、重視課題完成率,總結(jié)成績,,找出不足,。
(三)、健全在研課題的檔案管理工作,,為每一個在研課題組建立檔案,,掌握進展情況、科研經(jīng)費使用情況,,一旦結(jié)題全部資料歸檔,。
(四)、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計工作,。
(五),、加強學(xué)習(xí),提高理論水平,,加強理論與實踐的結(jié)合,,共學(xué)互補,深入開展課題研究和課程研究,,力爭抓出研究成果,;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人,,帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。
4、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議,、學(xué)術(shù)報告,、學(xué)術(shù)交流的管理工作。
(六),、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系
醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇九
數(shù)學(xué)教學(xué)中學(xué)生探究能力培養(yǎng)的研究
二,、發(fā)展目標
1、進一步掌握扎實的心理學(xué),、教育學(xué)有關(guān)的理論知識,,及教育科研相關(guān)的知識,全面提升自身的教育理論水*,,更新自身的教學(xué)理念,。把理論帶到實際、走進課堂,,做到理論結(jié)合實際去研究,。
3、通過多方面的學(xué)習(xí),,進一步提高自身職業(yè)道德修養(yǎng),,增強職業(yè)信念,。
三、學(xué)習(xí)計劃
1,、積極參加各種專家講座,,并認真做好筆記,寫好感想,;
3,、虛心向同伴學(xué)習(xí),積極參加各種教研活動,,認真聽課,、評課,每學(xué)期聽課不少于20節(jié),。
四,、科研計劃
2、有效地運用多媒體輔助教學(xué),,調(diào)動學(xué)生的積極性,,提高內(nèi)容呈現(xiàn)的信息量;
3,、深入挖掘教學(xué)內(nèi)容與生活的聯(lián)系,,與學(xué)生知識現(xiàn)狀、興趣的聯(lián)系,,力爭使每天所教授的知識成為學(xué)生的一種心理需求,。
4、運用不同教學(xué)手段
五,、主要成果
1、每周一篇隨筆,,一月一反思。
2、班級絕大部分學(xué)生的具有較強探究能力,。
醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇十
醫(yī)院的科研工作要堅持以科研為龍頭,,帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高,推動學(xué)科建設(shè),,促進醫(yī)院的發(fā)展,。下面是小編整理的醫(yī)院科研
工作計劃范文
精選篇,希望對大家有所幫助!指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),,在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,貫徹落實市委,、市政府關(guān)于附屬醫(yī)院遷址的有關(guān)決定,,緊緊圍繞創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院這一總目標,,注重外延與內(nèi)涵建設(shè)相統(tǒng)一,以創(chuàng)新的思維和扎實的工作努力開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展的新局面,,醫(yī)院科研工作計劃,。
具體做好以下幾項工作:
(一)認真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
主要措施:
按照學(xué)院黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的安排部署和有關(guān)要求,,結(jié)合我院工作實際,,組織做好學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和整改落實,。
1,、注重實踐特色。把學(xué)習(xí)實踐活動與貫徹落實黨的xx大精神和學(xué)院第一次黨代會確定的目標任務(wù)結(jié)合起來,,與總結(jié)建院以來發(fā)展建設(shè)的成功經(jīng)驗結(jié)合起來,與落實發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來,與創(chuàng)建三甲醫(yī)院結(jié)合起來,,與推動醫(yī)院人才培養(yǎng),、學(xué)科建設(shè),、科學(xué)研究,、黨的建設(shè)等工作結(jié)合起來,,與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)結(jié)合起來,與解決黨性黨紀黨風(fēng)方面存在的問題結(jié)合起來,,與解決職工最關(guān)心的利益問題結(jié)合起來,把實踐特色貫穿活動全過程。
2,、堅持發(fā)展這個主題,。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求,,把握發(fā)展規(guī)律,豐富發(fā)展內(nèi)涵,創(chuàng)新發(fā)展觀念,開拓發(fā)展思路,,破解發(fā)展難題,,進一步解放思想,與時俱進,,實事求是,,用新的思維謀劃醫(yī)院建設(shè),,用新的觀念指導(dǎo)醫(yī)院實踐,用新的辦法改進醫(yī)院工作,。
3,、堅持以人為本。首先要以病人為中心,,樹立全新的服務(wù)理念,,強化服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)流程,,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于每一個工作環(huán)節(jié),,確保全院、全員,、全程,、全優(yōu)服務(wù)。同時,,要以全院職工為本,。要重視職工人文素養(yǎng)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育,為職工的成才和自我價值的實現(xiàn)提供支持平臺,。
4,、要堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。全面發(fā)展,,就是推進醫(yī)院建設(shè)各方面的均衡發(fā)展,。協(xié)調(diào)發(fā)展,就是促進醫(yī)院的醫(yī)療,、教學(xué),、科研各個方面以及醫(yī)療,、行政各個環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào),,要以醫(yī)療高標準帶動教學(xué)科研的整體提升,以教學(xué)科研的優(yōu)秀成果推動醫(yī)療水平的全面提高;四是要統(tǒng)籌兼顧,。正確處理醫(yī)院規(guī)模擴大與內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)系,,正確處理醫(yī)院當(dāng)前發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系,正確處理當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系,,正確處理醫(yī)院建設(shè)和職工利益關(guān)系,,讓患者滿意,讓職工滿意,,讓社會滿意,。
(二)整體規(guī)劃,合理布局,,努力做好新城區(qū)新址建設(shè)工作
主要措施:1,、統(tǒng)籌規(guī)劃,、合理布局。醫(yī)院遷址新城區(qū)是市委,、市政府和學(xué)院黨委綜合各個方面的因素做出的重大戰(zhàn)略決策,,被列入赤峰市20xx年重大民生項目。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子歷經(jīng)十幾次討論,,充分地進行了論證,,廣泛地聽取了各方面的意見,綜合考慮各方面因素,,權(quán)衡利弊,,認為應(yīng)積極響應(yīng)市委、市政府和學(xué)院黨委的決定,,應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃,,合理布局,在新城區(qū)新建一所高起點,、高規(guī)格,、高標準、設(shè)計科學(xué),、流程合理,、以人為本,功能齊全的現(xiàn)代化大型綜合性三級甲等醫(yī)院,。
2,、做好新址建設(shè)前期準備工作。要做好與市醫(yī)院之間的資產(chǎn)置換工作,,做好與第二附屬醫(yī)院之間的資產(chǎn)置換工作,,做好整個項目的可行性論證,做好風(fēng)險評估,,有效的規(guī)避資金風(fēng)險,、經(jīng)營風(fēng)險,盡快做好資金籌集和前期的各項準備工作,,爭取盡早開工,。我們一定要做到精心設(shè)計、精心施工,、加強監(jiān)管,、保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)。
(三)進一步深化醫(yī)院管理年活動
主要措施:
1,、切實加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理,。
繼續(xù)做好醫(yī)療安全百日專項檢查活動。結(jié)合前一個時期專項檢查工作中存在的問題,,針對醫(yī)療質(zhì)量和管理方面存在的漏洞和隱患,,加大各項整改措施的落實力度,。要重點加強對易發(fā)生醫(yī)療事故和安全隱患的崗位、環(huán)節(jié)的管理,,進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量與安全管理措施的落實,。要組織做好衛(wèi)生部即將發(fā)起的在全國范圍內(nèi)開展的醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動。加強各環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量管理,。要狠抓重點環(huán)節(jié),,嚴格落實一系列醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度和規(guī)范。一是要加強對急危重癥和疑難病員等重點病人的管理,,嚴格落實首診負責(zé)制和會診制度;二是加強對容易發(fā)生問題的外科,、急診科、新生兒科,、重癥監(jiān)護科(室),、手術(shù)室、消毒供應(yīng)室等重點科室的管理,,要嚴格落實三級醫(yī)師查房和大手術(shù)術(shù)前討論制度;三是要加強夜間,、雙休日、節(jié)假日期間等重點時刻的管理,,要配備足夠力量,,嚴格執(zhí)行交接班制度;四是要加強涉及臨床和醫(yī)技兩個系統(tǒng)之間的質(zhì)量管理,申請單書寫,、檢查結(jié)果的報告要規(guī)范;五是要強化以三基訓(xùn)練和考核為重點的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,,建立和完善專業(yè)人員定期培訓(xùn)制度,工作計劃《醫(yī)院科研工作計劃》,。終末質(zhì)量要以病歷檢查和處方評審為重點;六是要加強臨床用血管理,,建立臨床用血和評價制度,以促進臨床科學(xué),、合理用血,。繼續(xù)完善質(zhì)控體系。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量檢查制度,、考評制度,、質(zhì)量專題會議制度要繼續(xù)堅持下去,切實把醫(yī)療質(zhì)量和安全管理落實到醫(yī)院工作的每一個環(huán)節(jié)和工作流程中,。完善醫(yī)患溝通制度,建立醫(yī)患糾紛調(diào)處機制,。要注重醫(yī)患溝通藝術(shù)的培養(yǎng),,建立健全患者投訴處理機制,以合理,、合法,、公平,、調(diào)節(jié)醫(yī)患糾紛,建立健全醫(yī)療風(fēng)險責(zé)任共擔(dān)和追究機制,。
2,、加強護理管理,提高護理質(zhì)量,。
一是深入貫徹以人為本的整體護理理念,,加強質(zhì)量管理。按照三甲醫(yī)院標準,,進一步規(guī)范各項護理工作質(zhì)量標準和工作流程,,保證護理質(zhì)量穩(wěn)步提升;二是落實護理管理工作制度,在規(guī)范護理查房,、護理會診,、教學(xué)查房、專題討論等方面拓寬護理工作內(nèi)涵,,保證護理工作規(guī)范,、有序地進行;三是改善基礎(chǔ)護理服務(wù),滿足病人多元化的護理服務(wù)需求,,改變目前護士重視完成治療任務(wù),,輕視病人的生活護理、基礎(chǔ)護理的狀況,,逐步實現(xiàn)衛(wèi)生部提出的護理工作貼近病人,、貼近臨床、貼進社會的目標要求;四是繼續(xù)落實《護士條例》和《??谱o理領(lǐng)域護士培訓(xùn)大綱》要求,,繼續(xù)加強各重點專科領(lǐng)域護士技能培訓(xùn)工作,,積極組織開展護理管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,,開展護士崗位技能培訓(xùn),強化三基三嚴訓(xùn)練和考核,,以提高醫(yī)院護理隊伍的基本素質(zhì);五是加強醫(yī)療和護理溝通,,以減少因溝通不足帶來的不必要的矛盾。
3,、加強感染管理,,防控院內(nèi)感染
醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染問題幾乎涉及醫(yī)院所有工作環(huán)節(jié),20xx年我們要把院內(nèi)感染控制作為醫(yī)院安全管理的重點來抓,。要健全完善院科兩級感染控制體系,,明確責(zé)任,嚴格
規(guī)章制度
的執(zhí)行。要針對重點部門,、重點環(huán)節(jié),、危險因素制定明確的干預(yù)和控制措施,做好重點監(jiān)控,。要加強醫(yī)院感染專業(yè)人員的規(guī)范化培訓(xùn)及醫(yī)院全員院感規(guī)章制度和專業(yè)知識的培訓(xùn),,進一步增強醫(yī)護人員院感意識,提高院感知識水平,。4,、進一步加強臨床藥事管理,促進合理用藥,。
要強化醫(yī)院藥事管理委員會功能,,建立健全處方點評制度,完善抗菌藥物使用內(nèi)部監(jiān)控體系,、建立臨床合理用藥評價體系,,探索建立臨床藥師制度,開展對醫(yī)師,、藥師,、護士有關(guān)合理用藥知識的培訓(xùn),促進醫(yī)務(wù)人員藥物知識的更新,。要把藥事管理與醫(yī)療質(zhì)量管理結(jié)合起來,,建立藥事管理長效機制,促進臨床合理用藥的實現(xiàn),。要經(jīng)常檢查臨床使用藥物的質(zhì)量,、療效和反應(yīng),發(fā)現(xiàn)嚴重不良反應(yīng)要及時報告,。
一,、指導(dǎo)思想
20xx年的科研工作將堅持以科技創(chuàng)新為龍頭,帶動我院醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高,。同時注重發(fā)揮學(xué)科協(xié)作力量,鼓勵橫向聯(lián)合,,加強合作與交流,,積極組織、開展臨床醫(yī)學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究,,注重課題研究的可行性,、前瞻性、實效性,,解放思想,,大膽創(chuàng)新,,把科研課題研究工作推向深入,,不斷提高我院醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,,推動學(xué)科建設(shè),促進醫(yī)院快速發(fā)展,,努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面。
二,、工作目標與任務(wù)
1,、強化科技目標管理工作,將科技考核指標完成情況納入到科室績效中,,并與個人晉升,、晉級掛鉤,對完成科技考核指標的科室與個人給予一定政策性傾斜,,以期推動醫(yī)院科研工作的發(fā)展,。
2、加大科研信息化建設(shè)投入,,實現(xiàn)科研管理電子化與信息化建設(shè),。
3、加強技創(chuàng)新,,努力做到以科研促醫(yī)學(xué),,以醫(yī)學(xué)助科研,通過聘請專家指導(dǎo),、與科研院所合作的方式,,年內(nèi)申報1-2項市級以上科研基金項目,申請1-2項市級科技獎項,,取得市級科學(xué)技術(shù)成果10項以上,,局級科技基金項目3-5項,獲得國家實用新型專利5項以上,,申報國家發(fā)明型專利2-3項,。
4、鼓勵各級醫(yī)務(wù)人員開展臨床基礎(chǔ)科學(xué)研究,,積極撰寫高水平學(xué)術(shù)論文及著作,,切實落實《xxx人民醫(yī)院科技學(xué)術(shù)獎勵辦法》,年內(nèi)力爭發(fā)表sci論文3-5篇,。
5,、申請藥物臨床試驗機構(gòu)資格認定。醫(yī)院及相應(yīng)專業(yè)獲得藥物臨床試驗資格后,,能夠提高醫(yī)院的科研學(xué)術(shù)水平,,促進合理用藥及藥品不良反應(yīng)(adr)監(jiān)測和藥物警戒學(xué)的研究,,進而提高我院整體醫(yī)療水平。年內(nèi)科技教育處擬向有關(guān)機構(gòu)申請藥物臨床試驗機構(gòu)資格認定,。
一,、 指導(dǎo)思想
20xx年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量,,鼓勵橫向聯(lián)合,加強合作與交流,,積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,,共同研討帶有共性的問題和新的工作思路。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,,推動學(xué)科建設(shè),,促進我院的發(fā)展。注重課題研究的可行性,、前瞻性,、群眾性、實效性,、過程性,、動態(tài)性,解放思想,,大膽創(chuàng)新,,把科研課題研究工作推向深入,使我院科研工作有新的突破,,努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面。
二,、 工作目標,、任務(wù)
規(guī)范科研管理工作,加大科研工作力度,,努力做到以科研促醫(yī)學(xué),,以醫(yī)學(xué)助科研,將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來,,形成一個整體,,協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一),、落實科研管理制度
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,,在開展市級及省部、廳級課題時,,嚴格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂,,并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督、激勵方面的相關(guān)制度,。
(二),、加強對教科研課題的立項管理工作
1、重視上級批準課題的進展 省廳級課題,,認真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目,、課題,。
2,、加強課題研究常規(guī)管理,使課題研究能夠扎實有序地開展,,做到有記錄,、有檢查、有總結(jié),、有專人負責(zé),。采取措施使課題研究落到實處,不流于形式,。確保每次研究活動都有確切的目標和內(nèi)容,,加強科研工作的規(guī)范化和制度化。定期召開每個課題組成員會議,、課題組長(負責(zé)人)會議,,讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究。
3,、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。
4、重視課題完成率,,總結(jié)成績,,找出不足。
(三),、健全在研課題的檔案管理工作,,為每一個在研課題組建立檔案,掌握進展情況,、科研經(jīng)費使用情況,,一旦結(jié)題全部資料歸檔。
(四),、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計工作,。
(五)、加強學(xué)習(xí),,提高理論水平,,加強理論與實踐的結(jié)合,,共學(xué)互補,深入開展課題研究和課程研究,,力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,,讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人,帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。
4,、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議、學(xué)術(shù)報告,、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。
(六)、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系
為教科研課題的申報,、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準備。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗,,促進我??蒲泄ぷ鞯倪M展。