無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇一

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你們好!我于20__年6月12日加入鄭州匯英企業(yè)管理咨詢有限公司,，參加工作三個月來,，我收獲和感悟甚多，特向二位匯報一下三個月來的工作,、生活情況,、未來的自我規(guī)劃和關(guān)于公司發(fā)展規(guī)劃的看法，并正式提出轉(zhuǎn)正申請,。

關(guān)于工作內(nèi)容：

這三個月來,，我主要從事網(wǎng)站的版面和功能設(shè)計策劃、客戶資料收集工作,。剛參加工作的時候,，自己對人才招聘這個行業(yè)知之甚少，總是以自己的角度去思考問題,，因此工作中有很多漏洞和不足之處,。后來通過詳細(xì)的分析同行網(wǎng)站的功能、特點,、優(yōu)勢和不足,，結(jié)合智聯(lián)招聘，中華英才網(wǎng)等一些大網(wǎng)站的功能和版面布局,，做出了基本的版面設(shè)計方案,。從中我感受到，學(xué)習(xí)和借鑒是我們工作中必須堅持的一個原則,，善于學(xué)習(xí)同行業(yè)的優(yōu)點,，取其精華，去其糟粕,，才能比他們做的更好,。在工作中,，要開拓思維,，善于尋找方法來提高工作效率，方可不斷取得進(jìn)步,。

關(guān)于工作態(tài)度：

前段時間,，聽到一句話——想到、說到,、做到,。想到是我們在工作中要多思考，要有創(chuàng)新意識,，敢為天下先;說到,，就是每一個員工要把對公司發(fā)展有益的建議和想法說出來，大家一起討論執(zhí)行;做到是我們要把想到的,、說出來的合理化建議和想法,，執(zhí)行到位,。想到，說到,，說到不僅僅是職場人士必須具備的工作態(tài)度,，還代表著一個人的職業(yè)素養(yǎng)。在工作中,，我們不僅要多想,、多說，時刻保持創(chuàng)新意識,，同時最重要的做到,，答應(yīng)別人的事情、自己做出的工作計劃都要努力執(zhí)行到位,，這代表著一個人的誠信,。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)認(rèn)識：

自認(rèn)為我還是比較適合創(chuàng)業(yè)期公司，創(chuàng)業(yè)成敗最關(guān)鍵的是什么?這個問題我細(xì)細(xì)想過,，最重要的是團(tuán)隊,、創(chuàng)意、價值觀,、堅定的信念和執(zhí)行力,。1.團(tuán)隊組建是創(chuàng)業(yè)成敗的核心工作，每個企業(yè)都在談團(tuán)隊精神,，團(tuán)隊文化,。什么是團(tuán)隊，我想團(tuán)隊首先是一群志同道合的人,，優(yōu)劣互補的人,。志不同，不相為謀,，創(chuàng)業(yè)型公司更應(yīng)該打造一個有共同理想和愿景的團(tuán)隊,，無論遇到什么困難和挫折，都不離不棄,，直到走向勝利的那一天,。2.創(chuàng)意這里是指創(chuàng)新意識，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)本身就是創(chuàng)意經(jīng)濟(jì),，你的網(wǎng)站具備的功能,，別人很快就能模仿，你能為客戶做到的,，競爭對手也可能做到,，關(guān)鍵是誰能最先想到。在網(wǎng)絡(luò)上,，我們常談服務(wù)使產(chǎn)品溢價,，如何才能最大化的收益,，需要我們創(chuàng)新服務(wù)模式，完善服務(wù)內(nèi)容,，提升服務(wù)質(zhì)量,，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)作為一個媒體,，對企業(yè)的宣傳更需要一些新的創(chuàng)意,。完善網(wǎng)站的功能，創(chuàng)造新的服務(wù)模式,，創(chuàng)新新的商業(yè)模式,，最終才能獲得創(chuàng)意收入。3.創(chuàng)業(yè)型公司需要一個清晰的價值觀和企業(yè)文化,，我們創(chuàng)業(yè)的目的是什么,，企業(yè)能給員工帶來什么?企業(yè)的社會責(zé)任感和使命是什么?我們的發(fā)展方向是什么?這些是我們創(chuàng)業(yè)的核心價值，進(jìn)入企業(yè)的新員工必須接受這個共同價值觀,，每一個人都是為了這一個共同的理想和價值觀而工作,，而不是為了薪水而工作，只有形成這樣的價值觀和企業(yè)文化,，團(tuán)隊中的每個人才能經(jīng)得起誘惑,，沉得住氣，才能創(chuàng)造一個美好的未來,。4.創(chuàng)業(yè)需要經(jīng)歷無數(shù)的困難和挫折,，也會有人放棄或者離開。創(chuàng)業(yè)很苦,，如果有價值觀和堅定的信念在支持著每個人,，那么再大的困難和挫折都不能阻擋我們的進(jìn)步。5.最后,，整個團(tuán)隊需要執(zhí)行力,，一件事情成敗的差距在于想到和做到。創(chuàng)業(yè)成敗的主要差距是那些想法和目標(biāo)計劃是否執(zhí)行到位,，設(shè)想的再美好,，如果沒有做到,、做好,，那就是空想，夢想就永遠(yuǎn)不會變成現(xiàn)實,。

關(guān)于團(tuán)隊管理：這里單獨列出來是因為我感覺團(tuán)隊組建和管理是創(chuàng)業(yè)的核心工作,。創(chuàng)業(yè)需要一個有執(zhí)行力的團(tuán)隊，一個有活力的團(tuán)隊,，一個有堅定信念的團(tuán)隊,，一個有協(xié)作意識的團(tuán)隊,，一個有奉獻(xiàn)意識的團(tuán)隊。團(tuán)隊管理需要借助企業(yè)文化和價值觀的力量,，如果僅僅靠錢,，拿高待遇去聚集一批人來創(chuàng)業(yè)，我想這個企業(yè)永遠(yuǎn)留不住人,，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊需要一個共同價值觀和一個獨特企業(yè)文化,，吸引每個人加入進(jìn)來，并能留住人,，讓每一個成員都能經(jīng)受住外面的誘惑,。團(tuán)隊管理需要一個領(lǐng)頭羊，創(chuàng)業(yè)型公司大部分都是剛畢業(yè)的大學(xué)生,，尚未社會經(jīng)驗和資金儲蓄,，甚至不具備相應(yīng)的工作技能。團(tuán)隊管理者作為領(lǐng)頭羊,，要時刻學(xué)會換位思考,，企業(yè)能夠給個人帶來什么，每個員工最需要什么?如何最大化的滿足他們的需求,，只有這樣,，才能打造一個充滿朝氣和激情的團(tuán)隊。團(tuán)隊管理者需要充當(dāng)模范,，創(chuàng)業(yè)型公司最大的缺點就是制度和管理不完善,，作為領(lǐng)頭羊，必須能夠真正做到以身作則,，帶頭遵守規(guī)章制度,，把各項目標(biāo)計劃執(zhí)行到位，無私奉獻(xiàn)自我,，想到不如說到,，說到不如做到。團(tuán)隊管理需要人人平等,，在創(chuàng)業(yè)型公司,，不應(yīng)有過多的特權(quán)，每個人都是公司的主人,，人人平等,，人人參與，不能講資歷,，講地位,，才能形成一個有凝聚力的團(tuán)隊，每個人才能真正為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，推動企業(yè)的快速發(fā)展,。團(tuán)隊管理需要完善培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)制,，創(chuàng)業(yè)期公司在做好基礎(chǔ)工作之后，往往發(fā)展較快,，員工學(xué)習(xí)能力決定企業(yè)的發(fā)展速度,，在創(chuàng)業(yè)期，更應(yīng)該注重加強(qiáng)團(tuán)隊培訓(xùn)和內(nèi)部學(xué)習(xí),，提高每個人的工作技能,，業(yè)務(wù)能力和管理能力，讓團(tuán)隊中的每個人都能感覺到自我的發(fā)展和成長,，他們才能為公司做出更大的貢獻(xiàn),。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要,，目前在xx部任職,，負(fù)責(zé)家xxxxx工作。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力,；責(zé)任感強(qiáng)，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作,；積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，來提高自己的綜合素質(zhì)，以期將來能學(xué)以致用,，同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步。

三個多月來,，我在王經(jīng)理,、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的.熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強(qiáng)，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從,；

二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己,；

四,、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)營銷談判掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,，工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。因此,，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。

來到這里工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮！

員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇三

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先感謝您給我機(jī)會到從事采購工作,。我于xx年x月x日成為公司的試用員工。現(xiàn)試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，特申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。現(xiàn)對試用期間的思想,、工作,、學(xué)習(xí)情況作以匯報總結(jié)。

自從加入公司這個大家庭以來,，本人在思想上一直堅持以工作為重心的原則,。堅持公司是我家，發(fā)展靠大家的理念,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各項工作,。如今的社會競爭激烈，在這樣的大環(huán)境壓力下,，我始終堅持不斷學(xué)習(xí)的理念,，相信知識就是力量，不斷學(xué)習(xí)才能跟上公司的發(fā)展節(jié)奏,，為公司創(chuàng)造價值,。

在試用階段的工作中，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵和幫助,，讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)了產(chǎn)品專業(yè)知識,，這使得我在較短的時間內(nèi)了解了公司的大致的產(chǎn)品方向和產(chǎn)品內(nèi)容，并在供應(yīng)商的開發(fā)上,，不斷深入了解配件和元器件的相關(guān)知識,。在與供應(yīng)商的溝通和采購過程中盡量做到專業(yè)精通，同時也在思想上不斷要求自己進(jìn)步,，用知識武裝頭腦,，并在領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心的指導(dǎo)下很快熟悉產(chǎn)品和工作內(nèi)容。

另外在試用期期間開展本職工作時本人始終以公司的利益為準(zhǔn),，堅持原則,，絕不做有損公司利益的事情,。雖然由于剛剛從事這個新的行業(yè)，對工作和產(chǎn)品都不是很熟,，給公司造成了很多不必要的麻煩,，但是在領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷下，我努力學(xué)習(xí),，認(rèn)真工作,，不斷提升自身的能力,。爭取早日在工作上能為公司出一份力,。

希望領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機(jī)會讓我成為公司的正式員工，與公司共同成長發(fā)展,！

此致

敬禮,！

申請人：xx

xx年xx月xx日

員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇四

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中,。

與同事配合默契，平時刻苦鉆研,，不斷創(chuàng)新,，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度,，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo),、自己都滿意,。

總之，經(jīng)過三個月的試用期,，我認(rèn)為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

此致

敬禮！

申請人：_______________

_____年_____月_____日

員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫,，于年月日進(jìn)入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任一職,，負(fù)責(zé)工作,。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自年月工作以來,，一直從事工作,，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,，馬上進(jìn)入工作。

在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,，一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護(hù)好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會更加嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

總之，在這一個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力,。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇六

我于xx年1月1日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情。性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力,。責(zé)任感強(qiáng),，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作。積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

剛到公司工作時,，對公司的情況了解很少,，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,，我逐漸認(rèn)識到,，公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì),。企業(yè)是要全面發(fā)展的,，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰,。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,，我有著強(qiáng)烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺,。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體,。

這是我的第一份工作,，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多,?？吹焦镜难杆侔l(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年x月x日

員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇七

我叫xxx,，于20xx年7月23日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任業(yè)務(wù)員一職,。初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快忘記了這種擔(dān)心,。

申請人：

20xx年xx月xx日

員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx部門的xx,，于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,，到今天已經(jīng)有三個月，試用期已滿,。在這段時間里,，我工作努力，表現(xiàn)突出,，完全能夠勝任工作,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工,。

在這段時間里,，我主要的工作是xx，通過鍛煉,，我熟悉了xx的整個操作流程,。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,。工作方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然,，初入xx（部門）,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正,。

公司寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當(dāng)然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。

我很喜歡這份工作,，這三個月來我學(xué)到了很多,，感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

xx年xx月xx日