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員工入職轉正申請書篇一

尊敬的領導：

我于20__年_月__日開始到公司上班，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下:

一,、非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給___,，教會她如何記賬袋,，如何查錯，如何發(fā)傳真等,。

三,、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產新賬,，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

四,、建立庫存明細賬,。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟南庫,、北京庫、上海庫和生產車間庫,，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好。

五,、在工作中,，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。

七,、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記。運費管理修正后,，根據(jù)應付報表及運費管理的要求,，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調整,。

八,、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。關于我們目前的狀況，我提一點看法,，就是關于月末結賬的問題,，應收、應付,、采購,、制單、庫務等相關人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結賬,，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,，盤點就是要進行賬實核對,，目的是要達到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù),，不僅是送貨單，入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達情況,，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據(jù)號不易區(qū)分),，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,，未達單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供,，未達單據(jù)如果不準確,，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前,，有的是盤后的情況,，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。在以后的工作中我會一如繼往，對人:與人為善,，對工作:力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。員工轉正申請書尊敬的領導:我于20__年7月9日成為公司的試用員工,，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。在輪崗實習期間，我先后在工程部,、成本部,、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。

以上是我的工作基本情況,，經(jīng)過一段時間的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

員工入職轉正申請書篇二

尊敬的領導：

您好!我自20xx年xx月xx日進入注冊部,，至今試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工,。

作為一個xxx,，處理工作事務難免生澀,，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。xxxx年x月中旬進入公司實習,，先前在單光子工作學習了一段時間，在領導和同事的耐心指導和幫助下,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。

自進入注冊部兩個月以來,，我對于醫(yī)療器械注冊條例,、醫(yī)療器械注冊管理辦法方面已經(jīng)熟悉，其中,，注重學習了第三類醫(yī)療器械的注冊程序及注冊申請材料要求;并且了解了公司各醫(yī)療設備的注冊進程,，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的接待事項，整理部門內部各種資料,，進行各項事務申報,，協(xié)助進行總結分析，從整體上把握公司的’接待運作流程。對于一個初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些細節(jié)問題的考慮上還不夠全面，但是我相信,，通過公司領導及同事的`悉心指導和幫助,，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質，更好的完成本職工作,，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

員工入職轉正申請書篇三

尊敬的院領導：

我叫x,，通過x省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘，于20xx年x月分配到工作,。一年來,，在醫(yī)院領導和各位同事的熱心支持、幫助下,，我認真做好醫(yī)院工作,，積極完成領導布置的各項任務，使自己從x月那個莽撞的新員工慢慢地進入了醫(yī)務工作者的角色,?；仡?年來的工作，忙碌伴隨著充實,，汗水伴隨著收獲,，下面我把這一年的思想、工作等情況做簡要的匯報總結,。

來到醫(yī)院后我迅速熟悉醫(yī)院的環(huán)境及醫(yī)院的各項規(guī)章制度等常規(guī)工作,，任勞任怨，能夠完成各項工作,，虛心接受同志們的批評意見,，對工作中的不足之處，及時予以改正,。遇到自己無法解決的問題就積極主動向上級領導,、醫(yī)生、同事們請教,，最大限度地運用自己的所學知識,，為醫(yī)院及前來就診的廣大老百姓服務，工作之余積極和同事們探討醫(yī)療中遇到的問題,，努力尋找解決方法,，在平時有空就翻閱醫(yī)學書籍，認真學習,，取其精華而去其糟粕,，努力使自己的醫(yī)療水平得到不斷的`進步和提高,。

作為一名醫(yī)務工作者，尤其是一名醫(yī)生,，我一直不斷的鞏固自己舊的知識并且盡全力通過各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識,，工作之余，我自工作之余還進行本科學歷的進修,，以拓寬自己的知識面,，提高個人的文化知識素養(yǎng)，提高個人學歷,。

在生活上,，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行,，謹遵"打鐵還需自身硬",，時刻提醒自己，重視"醫(yī)德醫(yī)表"的職業(yè)形象,，自己能做的事自己做,，盡量不給醫(yī)院及領導、同事添麻煩,，努力保持正派的工作作風,，與領導和同事們和睦相處，講團結,、講正氣,，日常關心同事，努力和每一位同事都成為好朋友,。

一年來,，我在領導及老同志的幫助支持下，取得了一點成績,，但我深知自己還存在一些缺點和不足,，主要表現(xiàn)在：工作經(jīng)驗欠缺,，粗心馬虎,，我要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志學習,，注意克服自己的缺點和不足,，爭取取得更好的成績。

經(jīng)過一年的學習和實踐,，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠成為一名基本合格的醫(yī)務工作者了,，在試用期滿之際，我鄭重地向上級領導提出我的轉正申請,，請領導給我一個繼續(xù)鍛煉自己的機會,，我會用更加飽滿的熱情投入到醫(yī)院的各項工作中,，請領導給予批準為盼!

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年xx月xx日

員工入職轉正申請書篇四

尊敬的人事部：

我于20xx年x月二十五日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任xx一職,，負責總經(jīng)辦內勤管理工作。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程,，計劃報考全國研究生碩士,，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。

三個多月來，我在潘總,、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離;四,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從20xx年x月起，轉正工資調整為xx元/月,。

來到這里工作,，我最大的.收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

員工入職轉正申請書篇五

尊敬的領導：

光陰荏苒，伴著新年的鐘聲,，我們走過了光輝的__年,，迎來了嶄新的__年。在這辭舊迎新的歡慶時刻,，我衷心地感激公司給了我一個好歸宿,。

自__年_月_日入司以后,，在公司嚴格要求下,，在部門領導和同事們幫忙教育下，思想理論上日漸成熟,。業(yè)務頭腦更加清醒,。異常是經(jīng)過部門及小組一系列的學習和鍛煉,，使我進一步增強了業(yè)務性，更加明確了作為一名業(yè)務員在實際工作中要實事求是,、勇于進取,，作一名合格的業(yè)務員，不僅僅要勤勉,，還要有方法;不僅僅要有iq智商,，也要具備eq人情世故的對待處理本事，并且要具備靈性人格,，才能真正造福自我的客戶,，取得自我應得的成果。

在部門培訓兩周后就把全部精力投入到__事業(yè)中,。在組長安排下,，我去__專賣店學習了五天，在回__店培訓了四天,，在部門和小組的培訓期間,，我認真學習了公司的管理制度,、組織機構、__產品等各方面的基礎知識,，在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感激經(jīng)理給了我一個更好的學習和鍛煉機會”,。在__店和__百貨獨立學習兼營業(yè)員,，是他鍛煉了我堅強的意志和做業(yè)務堅定的信念。學會了以往不會使用的產品,，我在__店和__百貨的凈銷售總額近2萬元,。當了幾天的營業(yè)員真是獲益匪淺，碰到了各種各樣的顧客和問題,?；久靼琢嗽鯓邮箍蛻魸M意，為客戶供給歡樂及利益,，滿足客戶想擁有更多,，更好的心態(tài)及滿足其各層面心理需求，重視人性的需求,，滿足其期望,，重視被認同、被肯定,、被理解的心理,。為達成使客戶滿意、滿足,、安心,、放心的購買,。歸納起來有以下幾點：

1、針對價格：應當不要把自我陷于價格戰(zhàn)之中,，應以強調價值為重,，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之后也會更實際,、更便宜,、更有效、更有用,。

2,、針對通路：方便、快速,、服務到家……

3,、針對商品：商品設計要依據(jù)市場需求來設計，以滿足市場的需求為依據(jù)舊,。

4,、針對促銷：掌握客戶的心理條件予以滿足。

5,、針對實體：使客戶不但能看到,、摸到、聽到尚且能嗅到,，以貼合“心到,、口到、手到,、眼到”之要求,。

6、針對程序：不僅僅有售前,、售中之服務,，尚有售后之服務，不斷的打電話,、發(fā)信件,、直接拜訪以了解起售后之使用情景。

與客戶做朋友,，真心關心客戶的利益;使自我成為公司一個有專業(yè)本事之組合,。滿足客戶要滿足他的腦：以理性來說服;滿足客戶要滿足他的感覺：以氣氛、情緒來影響;滿足客戶要滿足他的心境：以贊美肯定來達成;滿足客戶要滿足他的視覺：以各種圖表來促成;滿足客戶要滿足他的聽覺：以聲調,、音樂聲來激起;滿足客戶要滿足他的觸覺：以質感來影響其感受,。

作為業(yè)務員要懂得運用科學的方法，有效地處理工作上出現(xiàn)的每一項待解決的問題，要有策略,、手段,、方法,、技巧,，才能使自我在工作的領域里脫胎換骨、大放異彩,。

在部門,、小組培訓學習或在__百貨和__藥店當營業(yè)員期間，自我按著上述要求去用心觀察和留意過,，當營業(yè)員時也做了一些工作,，發(fā)揮了一個業(yè)務員的作用?？墒?，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的,，在何經(jīng)理的幫忙教育下,，有的克服了，有的還需今后努力改正,，進取要求提高,。

今日，我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告,，但我愿意理解公司的長期考驗,。

此致

敬禮！

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員工入職轉正申請書篇六

尊敬的領導：

本人,，于20xx年11月28日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任x研發(fā)部程序員一職,，負責x產品研發(fā)工作。

現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

1.x系統(tǒng)的修改即將結束

2.x倉儲管理系統(tǒng)調研,，正在修改,，進度為中期

3.x系統(tǒng)修改等待確認

公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中,，不斷的.學習與積累,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，不辜負領導對我的期望,。

在這三個月的工作中,，我的技術水平，和業(yè)務能力都有所很大提高,，和公司每位同事相處融洽,，工作有條不紊。我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我會好好珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年x月x日

員工入職轉正申請書篇七

尊敬的公司領導：

你好,！

我于20xx年xx月xx日進公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任市場專員一職,，負責業(yè)務方面的工作。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作。

x個多月來,，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了很大的進步,，在今后的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，爭取在各方面取得更大的進步,。這段時間我歸納起來幾點：

第一：針對公司太陽能和空氣能的產品本人已摸清摸透,，這不僅對產品一個了解,，更主要的'讓廣大客戶更好的了解我們公司產品。

第二：對公司分劃的市場做了更多的了解,，讓我們的產品更好的進入新的市場,，使我們的產品更具市場競爭力。

第三：把領導分配的任務盡自己最大的努力去完成,，使公司的效益達到最大化,，創(chuàng)造更多的財富值。

第四：不管什么時候,，一直嚴格要求自己把公司的利益放在第一位,，爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用職員在試用期滿x個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向公司申請：希望公司領導能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我能夠定期轉為正式員工,，與公司共同成長,、發(fā)展。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正,。

此致

敬禮,！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

員工入職轉正申請書篇八

在xx這里的三個月工作已經(jīng)過去了，我很感激大家對我的幫助,，也很感激我們這段時間來了學習工作經(jīng)歷,，我特別希望能夠在短時間內提高自己，但是這樣是非常不現(xiàn)實的,，我也知道自己的能力有多少,，可是在這段時間工作當中，我確實是提高了不少,，這是能夠看得到的,，但還不足以讓我驕傲，有的時候我自己也是能夠看到的,，我需要更加努力的提高自己,，短短的試用期就讓我有了不一樣的體會，學習更多的工作經(jīng)驗,，這非常關鍵,，做一名優(yōu)秀的員工，我的路還有很長,，我希望能夠循序漸進,，能夠做到讓自己問心無愧，自己滿意的同時,，讓工作做得更好,，讓領導滿意。

回顧近期的工作,，確實是有很多困難,，也有很多挑戰(zhàn)，但是我都一一的去嘗試克服了,，我感覺自己還是有一定的提高的,，過去在學校的時候，我認為自己是馬馬虎虎,，有些東西用一個學生的眼光去看待,，是不正確的，來到了這里上班之后,，我也得到了很多轉變,，自己從一名學生的身份到現(xiàn)在轉變，是非常有意義的事情,，這里的每一位同事對我的影響都很大,，幫助也很多,，我認為有些東西是工作當中所學不到的，更加是需要自己察言觀色,，這些是值得我去觀察的,，是值得我去學習的，我很感激周圍的一切,，很感激這短短幾個月來的所有經(jīng)歷,，未來還有很多事情等著我去做好，但是我認為有些東西不是一蹴而就是需要時間的,，同時也在成長當中得到了進步,。

周圍很多人對我的影響都很大，但是這幾個月的工作確實是非常不錯的,，我的專業(yè)能力展示出來,，也是對自己的一個證明，我對自己的專業(yè)能力還是很有信心的,，在實習工作當中也得到了認可自己的能力,，更加是得到了很多發(fā)揮充分的證明了自己,，同時也在這樣的`過程當中提高了自己,，更多的時候是在社會實踐當中才能夠看到自己的進步，工作是一個非常奇妙的事情,，需要自己用心去對待,，需要認真，這短暫的工作教會了我這個道理,，所以我一直都在嚴格要求自己,，希望自己能夠通過這樣的情況去在未來的工作當中更進一步，得到大家的任何讓自己也能夠不斷的提高積累,，有些東西本來就不是用嘴巴去說的,，在工作上面更加如此，應該用實際行動證明,，準確地看到自己身上的缺點,，知道自己應該往什么樣的方向去轉變，糾正缺點才能夠知道自己短處在哪里,，從而完善,。

當然，我也有一些不足的地方,，對工作不是特別細心,，我相信自己是能夠克服的，有些事情不是靠說一定要用行動去糾正,，在這樣的工作狀態(tài)下面,，讓我更加有信心,，也一定會取得了一定的效果，我會對自己的要求更加的高,，保證自己能夠得到鍛煉,。

xxx

20xx年xx月xx日

員工入職轉正申請書篇九

尊敬的領導：

您好！

我于xx年x月x日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任xxx一職，負責總經(jīng)辦內勤管理工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質,，目前正自學日語課程,，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

三個多月來,，我在潘總,、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從；

二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己；

四,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從20xx年10月起，轉正工資調整為xxxx元/月,。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工入職轉正申請書篇十

尊敬的公司領導：

我于xx年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職,，負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作,。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色,，工作開展起來順利有效?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

1、融入公司,，投身工作,。

我能快速適應、融入公司環(huán)境,，全身投入到新的工作崗位,，在較短的時間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓,，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度,。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告,，入情入理，激揚斗志,，催人奮進,。公司倡導“智問、博見”,，企業(yè)文化高屋建瓴,、寓意深刻。6,、7月參加公司hr組織的干部培訓,，溫故知新，管理認識和體會更加深入,。

2,、勝任本職，真抓實干,。

建立,、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止,，建立完成包括上門服務規(guī)范,、派工單等在內的12項配套規(guī)制，定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議,。同時,，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次,，成功安裝用戶21戶,，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,，處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場,，親自安裝調試4戶,，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息,，為工程管理奠定基礎,。

3、支持領導工作,，團隊合作制勝,。

公司創(chuàng)建時間不長，很多方面都在逐步完善和規(guī)范,。部門領導肩負重任,，承上啟下，任務頗多,。我盡己所能,，積極配合部門領導開展工作，發(fā)揮助手作用,。認真,、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調團隊合作精神,，凝聚部門人員,，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展,。

4,、知行合一，追求卓越,。

當今世界,，發(fā)展速度以秒計。國家,、組織和個人都被國際化，認清發(fā)展新形勢,，樹立新觀念,，開闊新視野，學習新知識,，拓展新技能,，注重自身發(fā)展與進步，不僅是做一名合格的員工,，更要做一名優(yōu)秀,、卓越的'員工,。追求卓越，惟德惟勤,。

公司有大氣磅礴,、積極向上的領導，有和諧奮進,、專業(yè)高效的團隊,。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,，公司的強大與輝煌,，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會實現(xiàn),。

在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準,。

此致

敬禮,！

申請人：

xx年xx月xx日

員工入職轉正申請書篇十一

尊敬的領導：

您好！

本人進入公司的三個月時光里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導協(xié)助下,，使我在較短的時光內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程,，此刻基本能完成各項分配到的工作,。

同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上,，和睦的大家庭感覺,。這段時光是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶,。

雖然只有短短的三個月,，但學到了很多，感悟了很多,，以及對自身一些不足的地方得到了改善與提升,，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作。

由于原單位從事的.是客戶服務工作,，對行政工作有很多做得并完不完善,，在此，我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。在今后的工作中,，我將揚長避短，發(fā)奮工作,，克難攻堅,，力求把工作做得更好，不斷提高充實自我,，期望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培。

實現(xiàn)自我的奮斗目標,，體現(xiàn)自我的人生價值,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一齊展望完美的未來!

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日