在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

新員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20__年7月9日成為公司的試用員工,，到今日6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司,，以往很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;可是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在輪崗實習(xí)期間,，我先后在工程部、成本部,、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;可是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自我,，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時研究得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感激部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙,，感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這六個月,，我此刻已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù),，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項稅務(wù)申報,，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程,。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作本事也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自我業(yè)務(wù)本事,。

這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自我的奮斗目標,，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司一齊成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我,、實現(xiàn)夢想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板,。

__年__月__日,。

新員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年2月3日成為公司的試用員工,，作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學(xué)到了很多,，感悟了很多。自入公司,，至此已三個月有余,。初,，?；袒滩话?蓋因初入社會，壓力較大,。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,，二來上下和睦,，了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,，申請轉(zhuǎn)正,，望領(lǐng)導(dǎo)批準：

1,、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對工作有較強的處理能力,。希望能早日得到大家的認同。

2,、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力,，也為了更好提高工作能力,，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,，而在工作位置不安定的前提下,，此事無從著手,。

3,、因來自外地，生活各方面開支較他人更高,，而目前剛?cè)牍荆匠贽D(zhuǎn)正前有折扣,，支撐困難，希望懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

申請人：

20xx年x月x日

新員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

從5月中旬到現(xiàn)在,，來中軟已有兩個多月了,，在這段日子里可以說一直是處于學(xué)習(xí)的階段，收獲頗多,，對于我從學(xué)生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生初來公司,對于能否適應(yīng)這個陌生的工作環(huán)境,，還是有點擔心的。以下是本人在試用期間的工作表現(xiàn)：

剛進公司,，我面試的是c++程序員，這個職位對于我來說,，我是比較滿意的，充滿信心,。不會unix命令就學(xué)習(xí)unix下的命令,，一條一條的學(xué),，從最簡單的ls到復(fù)雜的awk命令,，每一條命令都去認真的學(xué)了,，在學(xué)習(xí)shell知識、makefile等等關(guān)于c++的一些基礎(chǔ)知識,，再到看一些框架的代碼，由于感覺一個人搞來搞去：沒激情,。看到和我一起入職的其他人都投入到了項目組中,，總是希望自己能快速的投入到項目中去,，在這個過程中,，心態(tài)過于急躁，那段時間過于壓抑,，幸好，項目經(jīng)理給予了及時的開導(dǎo)和溝通,。

在進了prm項目組后，c++后臺的人員暫時不能過來,，其實我也研究了一段時間的代碼,！感覺很糊涂,。感覺自己不能大局的把握代碼流程。我就跟著大家一起學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，在這個過程中我也了解了業(yè)務(wù)的重要性,，做開發(fā)就必須要了解業(yè)務(wù),，了解流程，慢慢的也投入到業(yè)務(wù)中去了,，從了解項目是做各運營商計費系統(tǒng),，到數(shù)據(jù)對象模型，一點一點的去學(xué),。期間，安排先做測試的工作,，對于這點我還是有點不滿的，主要是我覺得測試沒前途,，沒技術(shù)含量,，搞開發(fā)的才有前途,！同時，也怕自己做不好,。

這樣，我就開展測試工作了,，雖然,，心情有點小郁悶，但工作是工作,，我沒有因為情緒原因而怠慢工作，我一樣的去認真學(xué)習(xí),，了解測試應(yīng)該了解的業(yè)務(wù),，不懂就去問,，學(xué)習(xí)測試用例該怎樣寫，環(huán)境的配置,，測試場景的覆蓋等等。在此,，特別要感謝同事們在這段時間給予的照顧,，有你們的幫助,，才使我能夠順利的開展工作，在此過程中，通過學(xué)習(xí),，感覺測試也不是很容易的一件事，對于場景的覆蓋,，還是挺復(fù)雜的，感覺以前對于測試認識很膚淺,，是錯誤的認識。測試工作對于整個項目的重要性是不可替代的,，在這過程中也慢慢的去體會測試的思想，測試中發(fā)現(xiàn)的任何問題都可以提,，通過這段時間的學(xué)習(xí),，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,，把自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。

慢慢地,，也逐漸改變了態(tài)度,?？偟脕碚f,，這段期間，我一直嚴格要求自己,，遵守公司的各項規(guī)章制度，盡心盡力履行自己的工作職責(zé),，認真及時的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，我的能力和為人處世方面都取得了不小的進步,。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,，處理問題不能得心應(yīng)手,，有些問題就算你明白，但自己要動手操作就不是那么熟練了,，對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),，專業(yè)和非專業(yè)上的問題虛心請教,，努力豐富自己,，尋找自身差距，擴展知識面,，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高,，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求，多提建議,，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要,。所以,，我覺得不論你在什么崗位上,，只要努力的做好自己,，擁有一種積極向上的態(tài)度，你就能獲得更多,，你看待事物的觀點就會與眾不同，我想這就是所謂的境界吧,！現(xiàn)在本人申請轉(zhuǎn)正，成為公司正式的一員,，望領(lǐng)導(dǎo)批準,！

申請人：x。

20xx年x月x日,。

新員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),，在工作中處處留意，多看,，多思考，多學(xué)習(xí),，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二、對工作認真負責(zé),，任勞任怨,，與同事配合默契，平時刻苦鉆研,，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù),，保證公司項目進度，做到讓客戶,、領(lǐng)導(dǎo),、自己都滿意,。

總之，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

新員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間，也是我試用期滿的日期,。今天我鄭重的向公司提出轉(zhuǎn)正申請,，請公司考慮我的請求!

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼六個月試用期限將過。在這六個月中,，通過公司部門組織的教育培訓(xùn)，以及通過我自身的學(xué)習(xí),，對公司、部門及我個人的工作內(nèi)容有了非常詳細的了解,。對公司今后的發(fā)展充滿信心,，對我自己能勝任這份工作充滿了信心,。在以后的日子里，我還將努力工作,，努力工作學(xué)習(xí)，為公司,、部門及我個人的發(fā)展而努力。現(xiàn)在我就自己在六個月中的工作,、學(xué)習(xí)情況作一下簡單的匯報。

剛進入公司后就直接進入___項目組,，由于該項目期限緊,、工作量大,，進入項目后能夠迅速溶入項目團隊的工作中。和同事一起為了推進項目進度,，加班加點分析提出解決方案。因處于項目后期,，我在短時間內(nèi)了解了分派的___項目的業(yè)務(wù)內(nèi)容，并開始協(xié)助團隊的成員在以下方面展開工作,。

1,、協(xié)助團隊成員與日方擔當進行業(yè)務(wù)溝通,。

2,、協(xié)助團隊成員進行測試式樣的評審,。

3、并做出相對業(yè)務(wù)比較較復(fù)雜頁面的測試數(shù)據(jù),。

4,、參與畫面系的測試工作。

由于對技術(shù),、業(yè)務(wù)和日語的掌握，在整個業(yè)務(wù)開展過程中爭取主動出擊,，通過各種形式推進問題的確認進度，可以說在一定程度上縮短了問題的確認時間,，同時也的到了同事們的認可。

通過參與___的項目對公司的項目管理有了一定程度的了解,。在項目實施的各個階段，項目組在質(zhì)量部門的協(xié)助下通過使用各種工具對項目進行量化管理,。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒有接觸過的,。通過對項目管理工具的學(xué)習(xí)也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認識,。

在___結(jié)束的待機階段,，也總結(jié)了自己在___項目中的不足之處。努力安排好每天的寶貴時間,，通過各種學(xué)習(xí)方式彌補自己的不足之處。在空閑的時間里學(xué)習(xí)了,，dotnet編程語言，也了解了___中使用的各種框架,。相信這會為以后的工作帶來更大的幫助,。

在試用期間參與的另外一個項目,，也是目前擔當?shù)腳_____項目。從項目啟動初期就進入項目組,，按照pl的指示在下列方面展開工作。

1,、對項目的業(yè)務(wù)內(nèi)容進行詳細確認,，對不明確的業(yè)務(wù)內(nèi)容進行確認。

2,、擔當業(yè)務(wù)復(fù)雜畫面的測試用例制作和測試數(shù)據(jù)做成。

3,、對于開發(fā)的系統(tǒng)進行結(jié)合測試。

4,、協(xié)助團隊成員進行業(yè)務(wù)確認。

通過對業(yè)務(wù)的掌握和理解,，及時提出業(yè)務(wù)中存在的問題點,，并能夠指導(dǎo)同事對業(yè)務(wù)進行理解,。在測試數(shù)據(jù)做成時充分考慮了各種可能情況，做出各種類型測試數(shù)據(jù),，保證測試工作順利展開,。各方面也得到了項目組同事的認可。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移,，通過參與項目,、和同事共事讓我對公司也有了更為深刻的了解,。

從公司、部門以及各位領(lǐng)導(dǎo)的努力中能看到,，公司努力為員工創(chuàng)造寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很愿意在這種和諧的工作氛圍中努力工作。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的___人中的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

如果說想法和建議的話，就是在年會才知道我們部門有這么多的員工,。平時的接觸機會很少，很少有機會能接觸這些優(yōu)秀的同事,，期望能通過更多的公司、部門活動認識我們?nèi)后w中這些優(yōu)秀的同事,。

總之,，在這六個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。___公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

此致

敬禮

申請人：_____,。

20___年__月__日,。

新員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇六

各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！

在這里我以平常人的心態(tài)，參與導(dǎo)購員工轉(zhuǎn)正申請,。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次轉(zhuǎn)正申請的機會，經(jīng)過3個月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高,，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與幸酸同在,。

參與這次申請，使我在求真務(wù)實認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己,，在市場競爭中完善自己,。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面,，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,，二是為企業(yè)促進業(yè)務(wù),，宣傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當好配角,，胸懷全局，當好參謀,，服從領(lǐng)導(dǎo),。

如果說我申請成功,，我的工作思路是以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處,，我會盡的努力去找結(jié)合點,，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴格要求,，嚴密制度，嚴守紀律,，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重,，相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,，用制度和崗位職責(zé)去管理我自己,，讓我象圓規(guī)一樣，找準自己的位子,，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖,，象竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次,。

我的工作目標是：“以為爭先,，以為促為”,。爭取公司領(lǐng)導(dǎo)對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。溝通員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃,，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接公司輝煌燦爛的明天,。望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準為盼。

新員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于20xx年8月26日加入公司,，轉(zhuǎn)眼三個月了，在這段時間里,，我對于工作一直謙虛謹慎、認真負責(zé),，從來沒有改變過。

在過去的三個月中,，我的領(lǐng)導(dǎo)給予我很大幫助。對于剛畢業(yè)的學(xué)生沒有工作經(jīng)驗,，缺少實踐，領(lǐng)導(dǎo)安排我進行學(xué)習(xí)或是培訓(xùn),，而且在工作上碰到困難時還能耐心的指導(dǎo)我;公司同事也非常熱心，經(jīng)常主動幫助我,。

通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，現(xiàn)在已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信,，通過領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，還有自己不斷地學(xué)習(xí),，我一定能在今后的工作中更好的提高自己，更好的完成本職工作,，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。

此致

敬禮,！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

新員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇八

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是x月x日入職的xx，入職以后在xx部門從事xx工作,，作為一名剛剛從大學(xué)之中走出的懵懂學(xué)生,，在這段試用期里工作上能夠做到兢兢業(yè)業(yè),，在與同事相處時也能夠做到和諧友好。并且我也在這段時間里感慨于我們公司之中那溫暖融洽的工作生活氛圍,，想要進取地學(xué)習(xí)我們公司的文化，理解我們公司的理念,，想要徹底的從試用期的新員工轉(zhuǎn)正為我們公司正式的一員，更好的融入我們公司這個大家庭之中,。

再來到我們公司之前,，我一向在想我能不能適應(yīng)公司的工作,，能不能盡快的從學(xué)生轉(zhuǎn)型為一名合格的工作者,，這種擔心一向持續(xù)到我進入公司為止,?？墒窃谶M入公司以后,，我跟著部門的前輩們一齊工作學(xué)習(xí),，仔細地觀察他們工作的動作,，并且進取地上網(wǎng)進行相關(guān)的搜索,，實在不懂的也積累起來一齊向部門前輩們請教。這樣的行為不僅僅沒有太多的打擾大家的工作,，也讓我提高得飛快,，受到了部門內(nèi)大家的贊賞和好感,。

在應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)布置下來的工作時，如果時間充足的話我也會自我一點一點的思索,，不斷地改善將工作做好,，不是自我本事上確實不足無法獨自完成任務(wù)時就不會特意去請求各位同事的幫忙，給自我養(yǎng)成一個多思索多學(xué)習(xí)的工作好習(xí)慣,。

當然,，我作為一個剛剛步入工作社會的小年輕,，肯定是有很多事情出現(xiàn)問題的,，可是我有盡力的去彌補，加上各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫襯,，雖然少不了一頓教訓(xùn)，可是我仍然有著足夠的收獲,，保證我以后也不會在犯下重復(fù)的錯誤。

此刻,，經(jīng)過了這幾個月的努力適應(yīng)和工作，我此刻已經(jīng)能夠較好的完成領(lǐng)導(dǎo)和部門下達的工作任務(wù)了,，回想起幾個月前的我那惶惶不安的心境狀態(tài)實在是覺得有些好笑,，此刻經(jīng)過磨練的我已經(jīng)與幾個月前的我有大不一樣了,。當然這并不是說我就沒有提高空間了,，只是作為試用期員工在工作上難免不比正式員工放心,，有一些我覺得很有挑戰(zhàn)性的工作和任務(wù)我也想要嘗試一下,，再者因為初入社會，在生活上也有著許許多多的掣肘和不便,，花費也比較高，如果能夠轉(zhuǎn)正提高一些待遇的話想必能夠讓我將更多的精力和注意力從生活轉(zhuǎn)到工作上來,。

所以還期望公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠給我進一步提升和鍛煉的機會，讓我成為我們xx公司的一名正式員工,，我將會以飽滿而又充沛的精力完成心得挑戰(zhàn)和任務(wù),，與公司實現(xiàn)團體與個人之間的共同提高，共同發(fā)展的目標,。

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年x月x日

新員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇九

尊敬的人事部：

我于20__月二十五日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任內(nèi)勤一職，負責(zé)總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的職責(zé)心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作本事;職責(zé)感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;進取學(xué)習(xí)新知識、技能,，注重自身發(fā)展和提高，平時利用下班時間經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，來提高自我的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語課程,，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學(xué)以致用,，同公司共同發(fā)展、提高,。

三個多月來,，我在潘總,、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的提高,，綜合看來，我覺得自我還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;。

二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自我;,。

四,、業(yè)務(wù)知識方面異常是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會進一步嚴格要求自我,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自我高度的職責(zé)心和自信心,，必須能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的提高,。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。所以，我特向潘總申請：期望能根據(jù)我的工作本事,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情景，從20xx年10月起,，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為6000元月。

來到那里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到了很大的提高與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完美明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日,。

新員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇十

作為一個,，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在輪崗實習(xí)期間，我先后在工程部,、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間,。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的`貢獻。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這六個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù),，整理部門內(nèi)部各種資料,，進行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進行資金分析,，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

申請人：xxx。

xx年xx月xx日,。

新員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

轉(zhuǎn)眼間,，不知不覺來到公司已經(jīng)四個月了。在澤匯工作的這些日子里,，讓我從一個懵懂的大學(xué)畢業(yè)生的身份轉(zhuǎn)變成跨境電商菜鳥,，讓我明白了社會也是一個學(xué)校,，使我學(xué)會了很多東西。

作為一名銷售專員,，我的工作基本上從以下幾個方面著手：

1、選品,。可以說產(chǎn)品決定了銷售的業(yè)績,，一個好的產(chǎn)品成為爆款，足夠讓店鋪狀態(tài)變的很好,，迅速提升店鋪流量，讓更多的產(chǎn)品有機會推銷出去,。此外，我個人覺得新店鋪可以上些熱銷但相對廉價產(chǎn)品,，吸引客戶，讓新店鋪迅速出單,。

2,、刊登產(chǎn)品也很重要,。由其主圖更是關(guān)鍵,。編寫標題盡量簡潔明了。填關(guān)鍵詞,，分三級目錄編寫，一兩個單詞就可以了,。描述把產(chǎn)品尺寸,，顏色，材質(zhì)寫下,。

3、審核過后,，產(chǎn)品優(yōu)化。根據(jù)店鋪哪個產(chǎn)品有流量了,，沒賣動是不是應(yīng)該調(diào)價了，以流量說話,，其它盡量不動就好了。

4,、訂單處理，多注意訂單處理時效性,，及時標記發(fā)貨,，并跟進上網(wǎng)信息,。

轉(zhuǎn)正理由：已達到公司轉(zhuǎn)正標準。

自我評價：首先,，非常感謝公司給我一份這么好的工作，提供這么優(yōu)美的辦公環(huán)境,，讓我每天工作激情滿滿，能夠迅速的進入工作當中,。其次，四個月來,，從一開始不諳世事的剛畢業(yè)的大學(xué)生,，直到現(xiàn)在，在工作上經(jīng)常加班,，積極處理工作問題，對自己的店鋪出現(xiàn)的問題提出解決措施,，使自己的店鋪走上了良性的軌道上快速發(fā)展，為公司創(chuàng)造價值,，帶來可觀的利潤。在生活上,，與公司同事和睦相處，能與不同崗位公同事們共同合作,，完成既定的目標。最后,，本人希望通過自己的努力，給公司帶來更大的利潤和價值,。望允準本人的轉(zhuǎn)正申請。

短期來說,，本人希望通過下季度的.工作，對自己店鋪進行良好的,。管理，將自己的店鋪做大,，給自己帶來提成的同時，為公司創(chuàng)造更多的價值,。

長遠來看，本人一直想往管理層方向發(fā)展,，成為一名優(yōu)秀的管理人才。根據(jù)公司的規(guī)章制度以及考核標準,，不斷的通過升級,，來實現(xiàn)自己的預(yù)期目標,，帶領(lǐng)團隊，為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才,，以及創(chuàng)造更多的價值,。

此致

敬禮！

申請人：x,。

20xx年x月x日。

新員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在經(jīng)過一個月的試用期之后,，因為我的表現(xiàn)優(yōu)異，工作情況良好，酒店覺得我可以勝任這份工作,，決定將我進行轉(zhuǎn)正處理。

我于x月x號應(yīng)聘的x酒店,，從事包廂服務(wù)員工作。服務(wù)員這一個行業(yè)人數(shù)很多,，而且離職，入職的人也很多,。在我工作的這一個月里，就有三位同事相繼離職,。其中一位是負責(zé)帶我的“師父”，剛開始入職的時候,，我對于包廂服務(wù)員要做的些什么一竅不通，師父花了一個多星期對我進行各種教導(dǎo),。

首先是在上菜之前,，不論冬夏四季,，我們都在客人還沒到來之前，就把餐巾備好,。每天早上10點上班,。然后去后備間把昨晚洗好的餐具點好數(shù)量帶回包廂，同時也將餐巾帶上,。到包廂后，我們需要重新將每一個碗碟進行擦拭,，確保沒有水漬,。然后是折疊餐巾,，將每一塊餐巾折疊成肥皂大小，放進消毒柜里進行消毒處理,。等到客人來臨的時候，按人數(shù)將餐巾用鑷子夾到他們前面的餐巾碟里,。

作為服務(wù)員，背誦菜單是非常重要的,，我們必須知道每一個道菜是干鍋還是火鍋，且每道菜的碟子不同,，所需要的小爐子也就不同。小型瓦斯罐是需要提前準備好的,，但是在備餐時,，是不能通氣的,。只有在上餐的.時候才能夠?qū)⑼咚构扪b上去，然后點火,。在上餐的時候也要注意，第一道,、第六道以及最后一道菜都不能夠上魚，且擺放在桌子上的時候,，魚頭是要朝向里面的，魚尾面對客人,，不能夠橫放。肉與蔬菜需要夾著擺放,，不能肉與肉放一起，蔬菜與蔬菜放一起,。在上火鍋之前，需要統(tǒng)計好訂單里需要鍋的數(shù)量,，提前把小爐子放好，三個鍋就以三角形,，四個鍋就正方形擺放,，不能相靠在一起。而且上菜的時候,，需要說：“您好，打擾一下,，這道菜是……”等菜全部上齊了，還要說一聲：“您好,，您這邊的菜已經(jīng)上齊了，請慢用?！?/p>

除此之外，還有收餐,、擺放杯碟、折插花,、上茶等，雖然只有一個多星期,，但是我的師父在方方面面把我教導(dǎo)好了。雖然她后來辭職離去了,，但是她教給我的東西我一點都不敢忘。我很幸運能夠遇到師父這樣的人,，她工作的非常認真負責(zé)，讓我從一個什么都不懂的菜鳥,，變成如今能一個人獨自看守兩個包廂，并處理好事務(wù)的人,。

試用期已結(jié)束，現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

此致

敬禮,！

申請人：xxx。

xx月xx日,。