時間流逝得如此之快,,我們的工作又邁入新的階段,,請一起努力,,寫一份計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
財務(wù)會計的工作計劃好寫嗎篇一
計劃對工作既有指導(dǎo)作用,,又有推動作用,搞好工作計劃,,是建立正常工作秩序,,提高工作效率的重要手段,。下面是小編給大家整理的財務(wù)會計工作計劃精選,,希望大家喜歡!
一,、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風險,。
在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,,提高會計核算管理水平,,防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理,。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,,每年的會計憑證雖然都歸了檔,,但未按檔案管理辦法歸類整理,,需要進一步規(guī)范,。
二,、繼續(xù)抓好增收,、節(jié)支,進一步提升增盈創(chuàng)利水平,。
緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,,內(nèi)抓管理,力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,,提高撥備水平的前提下,實現(xiàn)利潤_萬元,,確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標,,制定出臺《__縣農(nóng)村信用社20__年增盈創(chuàng)利實施方案》,圍繞增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,,千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理,,降低經(jīng)營成本,,特別要加強營業(yè)費用的管理,,在確保個人費用的前提下,,壓縮公費用,確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標,。
具體抓好五項操作:
一是財務(wù)開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,,嚴格實行了“以收定支,、先提后支,、多收多支、少收少支,、以率定額,,超支自負”的費用計提開支原則,,將費用控制在核定比例之內(nèi),。
二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,,對職工福利費,,工會經(jīng)費,,養(yǎng)老保險,待業(yè)保險金等按比例準確計提,。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。
三是預(yù)算操作:對培訓(xùn)費,、會議費,、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制,,做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出。
四是包干操作:對差旅費,、郵電費、水電費,、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當理由超出包干限額的社,,其超額部分扣減個人費用。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,,堅持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支,。
三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,,確保安全無事故。
在重要空白憑證管理上,,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,近年來,,通過每年的序時檢查,使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,,管理達到了加強,,但此項工作不敢懈怠,07年5月份我們要組織人員對20__年5月至20__年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確,。
四、繼續(xù)規(guī)范股金,,大力開展增資擴股工作
去年12月份,市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點為_元,,法人股入股起點為_元,投資股比例%,。入股起點的提高,,給規(guī)范股本金帶來了巨大困難,,20__年雖然開展了此項工作,,但離票據(jù)兌付要求還有差距,需要進一步規(guī)范,。08年底投資股比例%,還差__個百分點,需在一季內(nèi)達到比例。20__年要大力開展增資擴股工作,,雖然08年底縣信用社的資本充足率已達到%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù),還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據(jù)兌付時不受影響。
五,、按標準開展信息披露工作,。
信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作,,今年3月份之前,要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露,,具體對20__年度的各項經(jīng)營指標完成情況、股金分紅情況,、“三會”召開情況,、利潤分配情況等進行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合,,以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況,。
六,、配合職能科室,,搞好統(tǒng)一法人工作,。
七,、開展新財務(wù)制度的培訓(xùn)工作。
八,、做好其它各項財務(wù)工作。
1,、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。
2,、做好重要空白憑證訂購、保管,、分發(fā)等管理工作
3、認真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達,。
4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導(dǎo),。
5,、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。
6,、認真編寫財務(wù)分析和項目電報分析。
7,、加強信用社無息資金管理,。
8、繼續(xù)做好信用社帳戶,、現(xiàn)金、大額支取方面的安全管理工作,。
一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育
每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,,但是11月底,繼續(xù)教育教材全變,,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:10年財務(wù)上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,,可以說財務(wù)部20__年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,,了解新準則體系框架,,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,,要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,,熟練地運用新準則等,,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,,匯報學(xué)習(xí)情況報告。
二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,,做好財務(wù)工作。
2,、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。
4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,做出表率,。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。
三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,,核算規(guī)范化,費用控制全理化,,強化監(jiān)督度,,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐,。
總之在新的一年里,,我會借改革契機,,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,,以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
一、做好會計基礎(chǔ)工作,,完成中心基本職能
1、做好日常各中小學(xué)校報賬工作,,嚴格執(zhí)行會計法律法規(guī),中心各項規(guī)章制度,,把好原始憑證審核關(guān),全面履行會計監(jiān)督職能,。
2、做好日常財務(wù)核算,,及時,、準確進行憑證處理,、審核、記賬,、出具財務(wù)報表,,并配合各個核算學(xué)校做好臨時賬務(wù)統(tǒng)計工作,,滿足單位的賬務(wù)信息需求,。
二,、健全和完善專項資金報賬制,加強專項資金的監(jiān)督和管理
1,、嚴格執(zhí)行專項資金??顚S弥贫?,嚴防出現(xiàn)挪作它用或擠占專項資金的情況發(fā)生,,充分發(fā)揮資金的使用效益,。
2、加強對專項資金使用進行跟蹤監(jiān)督,,及時掌握資金的使用情況。
三,、做好各核算單位財務(wù)分析工作
1、完善財務(wù)分析制度,,定期進行賬務(wù)分析,,通過分析反映單位財務(wù)方面存在的問題,。
2,、對年度決算數(shù)據(jù)進行詳細分析,,提高決算數(shù)據(jù)的利用率,。
四,、加強會計中心內(nèi)部稽核,完善中心內(nèi)控制度
1,、加強會計中心內(nèi)部稽核工作,采取會計憑證交叉互審工作,,把好集中核算最后一關(guān),提高各個核算單位財務(wù)核算質(zhì)量,。
2、建立健全中心財務(wù)各種內(nèi)控制度,,強化財務(wù)管理與監(jiān)督。
五,、做好中心核算軟件升級工作,提高中心核算水平
1,、認真學(xué)習(xí)《新政府會計制度》、《事業(yè)單位會計準則》,、《中小學(xué)財務(wù)制度》,切實做好事業(yè)單位新舊會計制度銜接和中心核算軟件技術(shù)升級工作,。
2、更新觀念,,提高資金支付效率,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)支付平臺作用,,創(chuàng)新管理模式,加強對財政資金使用的過程管理,,確保資金要全高效。
六,、指導(dǎo)各學(xué)校合理編制決算,監(jiān)督學(xué)校預(yù)算執(zhí)行
協(xié)助編制各報賬學(xué)校年度決算報表,,加強財務(wù)管理,明確各項資金使用范圍及費用報銷標準,,提高資金使用效益,。
七、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力
1,、報賬員業(yè)務(wù)培訓(xùn),,主要內(nèi)容為《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》以及規(guī)范實際工作中遇到的問題,,統(tǒng)一公用經(jīng)費支出報銷口徑等,。
2、新入職財務(wù)人員崗前培訓(xùn),,中心針對中小學(xué)會計核算業(yè)務(wù)及系統(tǒng)自身的特點對新入職財務(wù)人員有針對性的進行崗前培訓(xùn),,盡可能使他們能在短時間內(nèi)掌握必需的技能,,較快地勝任本職工作。
3,、中心工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為《新政府會計制度》,、《事業(yè)單位會計準則》、《中小學(xué)財務(wù)制度》,,《新舊會計制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定》等。
八,、重服務(wù),樹中心窗口良好形象
加強與學(xué)校的溝通聯(lián)系,,定期走訪各核算單位,,聽取學(xué)校的意見和建議,及時反饋單位財務(wù)信息,,強化服務(wù)意識,改進工作作風,,圍繞“規(guī)范管理、提高質(zhì)量,、服務(wù)學(xué)校、確保運轉(zhuǎn)”中心工作宗旨,,從規(guī)范管理、提高服務(wù)質(zhì)量入手,,全面加強會計監(jiān)督核算工作,發(fā)揮教育窗口職能,,推進全市中小學(xué)校財務(wù)工作整體上新臺階,。
1、認真做好會計的日常工作
我們按照公司統(tǒng)一部署,,完成年度的結(jié)賬、過賬工作,,做好日常財務(wù)賬務(wù)處理工作,季度做好公司財務(wù)分析工作以及公司月度財務(wù)快報,、清欠報表、億元項目分析報告,、季報和年度報表工作,每月向公司總經(jīng)理,、總會計師填報《財務(wù)部工作月報》等主要指標情況,建立會計檔案室,,對公司直管已完工項目進行會計檔案清理,及時將檔案運回公司總部歸檔管理,。每月末對公司各部門職工備用金進行催報,在_月底基本完成備用金的清理工作,。
2、按照預(yù)算前找標準,、使用前看預(yù)算,、開支前走程序,、開支后有分析,、分析后有考核的原則,,做好企業(yè)費用預(yù)算管理,費用預(yù)算工作財務(wù)部及時組織編制公司機關(guān)年度費用預(yù)算并分解到部門和具體責任人,,對各個分公司費用預(yù)算進行審核并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批,按人頭建立費用預(yù)算實際發(fā)生臺賬,,每季度及時向各個部門反饋費用使用情況并報公司領(lǐng)導(dǎo)。每季度末公司總部及分公司進行預(yù)算分析并形成分析報告,,作好事中費用控制和總結(jié)。
3,、積極穩(wěn)妥組織資源,做好公司資金的調(diào)度工作
一是進一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項目經(jīng)理部賬戶跟進管理工作
二是建立全公司銀行賬戶臺賬,,及時掌控各賬戶資金情況。
三是通過每月鐵路項目資金收支計劃預(yù)算,,嚴格控制鐵路項目資金使用按公司審批意見執(zhí)行,加強對鐵路項目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度,,落實資金計劃和公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況。
四是每月末對本月資金集中情況進行統(tǒng)計匯報,,定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進行檢查,。
六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項,,全年共計為公司各單位投標履約向局借款__萬元,,有效緩解公司資金壓力,,為公司對接市場提供有力的資金保證,。
4,、會計管理制度修訂工作
一是按經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟合同臺賬,,財務(wù)往來臺帳,、項目管理臺帳、營銷費用臺賬和資金和承兌匯票,、保證金類臺賬等四類臺賬。
二是進一步完善財務(wù)預(yù)警系統(tǒng),。加強對合同額,、營業(yè)額,、利潤、現(xiàn)金流量和應(yīng)收款項指標財務(wù)信息的搜集,、分析、評價,,對照財務(wù)指標的標準值,、歷史值,、同行值,、預(yù)算值等,,及時發(fā)出預(yù)警信號,。
三是通過完善財務(wù)管理手冊來完善內(nèi)部控制制度,有效進行,,防止、發(fā)現(xiàn),、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項目財務(wù)收支審批程序,。
1、進一步鞏固會計核算改革工作,。
搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平,。
2、完善財務(wù)制度建設(shè),。
我們將在__年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,,進一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境,。
3,、進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)。
我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用;進一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè),,做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作,方便教師查詢,,提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度,,開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng),為決策提供科學(xué)依據(jù),。
4,、配合后勤部門做好社會化改革工作,。
從財務(wù)角度認真總結(jié)20__年后勤改革的經(jīng)驗,修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,,使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況,幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,,制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法,,配合后勤部門把后勤改革推向深入。
5,、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會計人員的整體核算水平。
__年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。結(jié)合__年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對地對一些重點科目進行講解,。
6、拓寬,、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用。
__年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負責人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標評價系統(tǒng),。
7、管好,、用好各種專項經(jīng)費,。
做好"211"工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握"985"經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理,、檢查、分析和控制工作,。
8、清理會計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件,。
對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)督,。
9,、完成助學(xué)金一級核算工作。
在工資實現(xiàn)一級核算之后,,完成助學(xué)金一級核算的動員、說服,、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集,、核算、崗位責任方面的工作,實現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā),從而提高助學(xué)金管理的運行效率,。
10、加強平安互助基金,、住房公積金的管理及核算工作。
進一步加強平安互助基金的管理,落實財務(wù)處,、校醫(yī)院和工會三方面的責任,建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系,。
11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù),實現(xiàn)金融創(chuàng)新,。
財務(wù)會計的工作計劃好寫嗎篇二
1,、上級部門交辦任務(wù)
完成我鄉(xiāng)20__年度財政決算及公開工作,。嚴格遵循《會計準則》,,規(guī)范編制財務(wù)決算報表,。在財政提供的統(tǒng)一財務(wù)決算系統(tǒng)軟件中填報編制我鄉(xiāng)20__年度決算報表,遵循統(tǒng)一的會計報表格式,,按時按質(zhì)地完成會計報表的編制任務(wù),做到報表編制規(guī)范,。會計科目運用正確,指標口徑一致,,數(shù)字準確無誤。
2,、其他業(yè)務(wù)
財政核心業(yè)務(wù)一體化系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報、重新編制填報我鄉(xiāng)20__年度預(yù)算項目17項,。完成1-2月份申報財政部無債務(wù)系統(tǒng)、財政部統(tǒng)一報表系統(tǒng),,財務(wù)網(wǎng)銀對賬、財務(wù)零余額賬戶對賬工作,。
整理上年度因資金原因無法報賬的票據(jù),將已報賬的材料整合,、歸檔。兌現(xiàn)年前“三大節(jié)日”慰問資金,。
3,、紀委核查相關(guān)工作
核實并整改我鄉(xiāng)公務(wù)車輛管理相關(guān)工作,。完善我鄉(xiāng)公務(wù)車輛管理制度,簽訂責任書,。整理派車單。核對公務(wù)用車油料費,。
二,、3月工作計劃
1,、報賬類
核對上年度資金兌現(xiàn)情況,鄉(xiāng)20__年第一季度食堂伙
食補貼,、公務(wù)用車車輛油料及維修款,、第一季度加班補助代發(fā)、第一季度值班補助代發(fā),,20__年12月份合同工工資發(fā)放,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本信息系統(tǒng)填報工作。在預(yù)算資金下達后,,按照實際情況完成_個村及各科室各類報賬,。
2,、其他事項
申報財政部無債務(wù)系統(tǒng),、資產(chǎn)月報、財政部統(tǒng)一報表系統(tǒng);基戶和零余額賬戶網(wǎng)銀對賬,。填報我鄉(xiāng)各類預(yù)算項目并報送支出計劃,。
_縣_鄉(xiāng)財務(wù)室
20__年3月2日
財務(wù)會計的工作計劃好寫嗎篇三
一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,,但是11月底,,繼續(xù)教育教材全變,,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:xx年財務(wù)上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,,可以說財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,,了解新準則體系框架,,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,,熟練地運用新準則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告,。
二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作,。
2,、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。
3,、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的.收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,,編制出納日報明細表,,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4,、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,做出表率,。
5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
三,、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,,核算規(guī)范化,費用控制全理化,,強化監(jiān)督度,,細化工作,,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,,我會借改革契機,,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
xx年財務(wù)工作計劃范文(2):
財務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出,、以及對銷售工作計劃的配合與工作總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支,,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
xx年全球金融危機時刻警示著我們,,在新的一年里,,財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法,。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年,,深知xx年公司財務(wù)部財務(wù)工作計劃對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,,有著非常重要的作用,。為了做到財務(wù)工作長計劃,短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了xx年財務(wù)工作計劃,。在國家各項財務(wù)法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:
一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,,防范和化解操作風險,。
在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,提高會計核算管理水平,,防范和化解操作風險,。具體從8個方面抓起:會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,,每年的會計憑證雖然都歸了檔,,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規(guī)范,。
二,、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,,進一步提升增盈創(chuàng)利水平,。
緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),,外抓收入,,內(nèi)抓管理,力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,,提高撥備水平的前提下,,實現(xiàn)利潤xxx萬元,確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標,。針對目標,,制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社xx年增盈創(chuàng)利實施方案》,圍繞增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排,。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,,拓寬增收渠道,,千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理,,降低經(jīng)營成本,,特別要加強營業(yè)費用的管理,在確保個人費用的前提下,,壓縮公費用,,確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。
具體抓好五項操作:
一是財務(wù)開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,,嚴格實行了“以收定支,、先提后支、多收多支、少收少支,、以率定額,,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內(nèi),。
二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,,對職工福利費,工會經(jīng)費,,養(yǎng)老保險,,待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。
三是預(yù)算操作:對培訓(xùn)費、會議費,、修理費,、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出,。
四是包干操作:對差旅費,、郵電費、水電費,、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,,無正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用,。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,,堅持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支,。
財務(wù)會計的工作計劃好寫嗎篇四
財務(wù)部秉承“降低成本,、工作做細、提高效率”的宗旨,。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)20xx的工作指示和公司具體情況制定了20xx年的.工作目標,。
第一部分,各項目標
一,、 制度建設(shè)目標
1,、財務(wù)工作符合會計法和其它財經(jīng)法律或法規(guī),。
2,、財務(wù)違法亂紀行為為零。
二,、 財務(wù)工作目標
1,、財務(wù)效益指標:提高應(yīng)收賬款催收力度,提高公司回款率、資金收益率,。
2,、及時提供財務(wù)報表分析和預(yù)測報告,為公司提高整體利潤率奉獻力量,。
三,、 成本控制目標
1、完善成本控制制度,,提出成本控制措施,,年度企業(yè)成本比上年度降低。
四,、 會計核算管理目標
1,、會計核算資料準確及時完整,會計報告及時,。
五,、 資金管理目標
1、降低企業(yè)資金管理成本,,提高企業(yè)投資收益率,。
六、 部門管理目標
1,、部門工作完成率100%,,部門人員考核合格率85%以上。
七,、 精神文明目標
1,、工作狀態(tài)飽滿積極。
2,、工作認真負責,。
八、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)目標
1,、加強培訓(xùn),,隊伍綜合素質(zhì)不斷提高。
財務(wù)部各崗位目標分解:
管理崗位目標:(會計主管)
會計崗位工作目標(總賬會計,、往來賬會計)
出納崗位工作目標(出納)
倉管崗位工作目標(倉管)
再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)部工作的支持,,感謝其他部門同事對財務(wù)部工作的幫助和配合。財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,,在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務(wù)工作,,這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換,在嚴格管理的同時不失笑容,,在熱情服務(wù)的同時不失原則,,這就是我們工作的要求,。
我的話講完了,謝謝大家,!
財務(wù)會計的工作計劃好寫嗎篇五
有了工作計劃,,工作就有了明確的目標和具體的步驟,就可以協(xié)調(diào)大家的行動,,增強工作的主動性,,減少盲目性,使工作有條不紊地進行,。那么,,班級工作計劃怎么寫呢?快來看看計劃網(wǎng)小編為您整理的“財務(wù)會計工作計劃范文”吧!
財務(wù)會計工作計劃范文(一)
一.本年的全面財務(wù)預(yù)算。
也就是把xx年全年的客流量,,銷售收入,,各項成本,費用,,利潤總額等全部做一個初步的預(yù)算,,并對xx年全年的各類資產(chǎn)購置,材料采購(分具體的品種明細)進行初步預(yù)算,。這樣,,在年初就可以預(yù)知xx年得大致經(jīng)營情況。
規(guī)定完成日期:12月20日前(預(yù)算表格“份”)
二.本年的全年資金計劃,。
在全年預(yù)算的基礎(chǔ)上,,對xx年全年的資金收支情況進行預(yù)測,做出xx年的資金計劃,,為xx年總體的資金調(diào)度和安排提供參考依據(jù),。
規(guī)定完成日期:12月20日前(資金計劃表格“份”)
注:公司目前暫時不考慮現(xiàn)金流量的問題。
規(guī)定完成日期:12月20日前
三.對所有的資產(chǎn)進行全面的盤點,。
要求財務(wù)部組織對公司全部進行年終盤點,,并與xx年的年終全面盤點進行比較分析,找出資產(chǎn)增減的原因,。
四.對xx年全年的經(jīng)營情況做進行全面的總結(jié)分析,。
1.對公司xx年全年的經(jīng)營情況進行總結(jié),包括收入,,客流,,成本,費用,,利潤,,資金實際收支,資產(chǎn)和負債的增減變動等; (附表格“份”)
2.與xx年全年的.經(jīng)營情況做對比個分析總結(jié);(附表格“份”)
3.對xx年得任務(wù)指標完成情況進行分析總結(jié),。(附表格“份”)
規(guī)定完成日期;12月20日前
五.做全年的工作總結(jié)報告,。
要求所有從事財務(wù)工作的人員,,從經(jīng)理到庫管都要做一個全年的工作總結(jié),。
規(guī)定完成日期:12月20日前
六.年終評優(yōu),。
對財務(wù)系統(tǒng)的每個崗位都評選出一個先進來,具體評選辦法另發(fā),。
七.召開工作總結(jié)表彰大會,。
計劃在春節(jié)前,在全公司召開一個所有財務(wù)人員都參加的“年終財務(wù)工作總結(jié)大會”,,并現(xiàn)場評選出來的先進進行表彰,。
財務(wù)會計工作計劃范文(二)
財務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支,,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
xx年全球金融危機時刻警示著我們,,在新的一年里,,財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。在國家各項財務(wù)法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:
1,、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度,、安全法,、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),。
2,、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能,。
3,、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會計的職責,制定相應(yīng)的制度,,如對應(yīng)收款的監(jiān)督,,應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定,,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜,、相關(guān)銷售責任人都應(yīng)有相應(yīng)的(企業(yè)財務(wù)部門工作計劃)監(jiān)督,,加大財務(wù)監(jiān)督力度。
4,、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算,,為公司節(jié)省每一筆支出,從一角一元做起,。在對各種原料的發(fā)票接收方面,,認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,認真完成每月的報稅工作,。
5,、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān),,為節(jié)約成本,、減少開支做好每一項工作,對各項費用的節(jié),、超進行考核并報公司領(lǐng)導(dǎo),,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。
6,、對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié),,從月度小結(jié)到季度、半年,、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,,其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項,、車間檢修估算等等;做好財務(wù)報表的編制工作,,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查,。
在新的一年里,,力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務(wù)工作,用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益,,以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質(zhì),、工作效率為工作目標,從思想上抓緊,、行動上落實,、制定完整的工作計劃,學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗和精神,,落實各項規(guī)章制度,,努力做好財務(wù)工作,。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責。
財務(wù)會計的工作計劃好寫嗎篇六
財務(wù)部秉承“降低成本,、工作做細,、提高效率”的宗旨。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)20xx的工作指示和公司具體情況制定了20xx年的工作目標,。
第一部分,,各項目標
一,、 制度建設(shè)目標
1,、財務(wù)工作符合會計法和其它財經(jīng)法律或法規(guī)。
2,、財務(wù)違法亂紀行為為零,。
二、 財務(wù)工作目標
1,、財務(wù)效益指標:提高應(yīng)收賬款催收力度,,提高公司回款率、資金收益率,。
2,、及時提供財務(wù)報表分析和預(yù)測報告,為公司提高整體利潤率奉獻力量,。
三,、 成本控制目標
1、完善成本控制制度,,提出成本控制措施,,年度企業(yè)成本比上年度降低。
四,、 會計核算管理目標
1,、會計核算資料準確及時完整,會計報告及時,。
五,、 資金管理目標
1、降低企業(yè)資金管理成本,,提高企業(yè)投資收益率,。
六、 部門管理目標
1,、部門工作完成率100%,,部門人員考核合格率85%以上。
七,、 精神文明目標
1,、工作狀態(tài)飽滿積極,。
2、工作認真負責,。
八,、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)目標
1、加強培訓(xùn),,隊伍綜合素質(zhì)不斷提高,。
財務(wù)部各崗位目標分解:
管理崗位目標:(會計主管)
會計崗位工作目標(總賬會計、往來賬會計)
出納崗位工作目標(出納)
倉管崗位工作目標(倉管)
再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)部工作的支持,,感謝其他部門同事對財務(wù)部工作的幫助和配合,。財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,在加強嚴格管理的'同時又要做好熱情服務(wù)工作,,這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換,,在嚴格管理的同時不失笑容,在熱情服務(wù)的同時不失原則,,這就是我們工作的要求,。
我的話講完了,謝謝大家,!
財務(wù)會計的工作計劃好寫嗎篇七
年初財務(wù)預(yù)算,,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務(wù),。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,,積極發(fā)揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù),。
2、積極爭取政策,。積極利用行業(yè)政策,,動腦筋、想辦法,、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,,為公司謀取最大經(jīng)濟利益。
3,、深入研究稅收政策,,合理避稅增效益。新的一年里,,全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),,加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),,通過合理避稅為公司增加效益,。
4,、搞好電費清收核算,,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,,高耗能企業(yè)市場回暖,,電費回收成績顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,,同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求,。xx年,我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,,進一步加強流動資金分析和管理,,為公司謀求最大利益。
5,、搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益,。xx年,,我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,,努力提高資產(chǎn)利潤率,。
管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運行的保證,,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,建立創(chuàng)新的機制,必須靠管理來保證,,管理對企業(yè)來說是永恒的,。為此,財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,,即進一步加強財務(wù)管理,,降低財務(wù)費用,控制生產(chǎn)成本,,實行全面預(yù)算管理,,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,,做到全年生產(chǎn),、開支有預(yù)算,有計劃,,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。同時財務(wù)工作計劃中對于機關(guān)科室和各站所的費用,實行科學(xué)預(yù)算,包干使用,,并納入年底對各單位的考核,,有效控制各項費用的不合理開支。
1,、業(yè)務(wù)招待費管理,。xx年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與,、紀委監(jiān)督,、包干使用、超支不補,、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費,。嚴格執(zhí)行"就餐代金券制"。
2,、差旅費管理,。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行,。做到堅持原則,,一事同人,杜絕虛報冒領(lǐng),,借款長期不還,,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
3,、電話費管理,。嚴格預(yù)算控制,電話費預(yù)算按科室為單位包干到位,,努力降低話費開支,。
4、辦公費管理,。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,公司統(tǒng)一采購,、保管,,各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。
5,、車輛費用管理,。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法,從嚴從細加強管理,。車輛維修必須先有計劃,,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準后進行維修;車輛用油由財務(wù)科負責采購、結(jié)算,車輛服務(wù)中心負責保管,、登記,、領(lǐng)用,杜絕亂購,、無計劃領(lǐng)用,。
財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室,我們將認真落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)"十項承諾",,提高服務(wù)水平,,讓"優(yōu)質(zhì)、方便,、規(guī)范,、真誠"的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn),做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,,外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意,。財務(wù)科倡導(dǎo)"會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù),、全員為客戶服務(wù),,每個崗位相互服務(wù)"的意識,切實抓好財務(wù)行風建設(shè),。
xx年度我們財務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍為主,,通過集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要內(nèi)容,扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階,。我們具體從以下幾方面入手:
1、穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍,。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)考核,,同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍,,實行優(yōu)勝劣汰,,增強公司財務(wù)隊伍的實力,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ),。
2,、加強理論培訓(xùn),增強財務(wù)的'宏觀經(jīng)濟管理意識,。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,,充分認識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性,,培養(yǎng)超前意識,。
3、加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標,,培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測,、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。
4,、加強會計實務(wù)培訓(xùn),。注重工作效率,以推行財務(wù)會計電算化核算為目標,,全面提高財務(wù)人員素質(zhì),。
在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下,逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程,、精細化核算,、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊伍;在今后的經(jīng)營管理中,緊緊圍繞公司"四型一流"發(fā)展規(guī)劃,,時刻堅持科學(xué)性預(yù)測,、過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度,,為全面完成新一年度的財務(wù)預(yù)算目標任務(wù)而努力奮斗,。
財務(wù)會計的工作計劃好寫嗎篇八
為全面搞好20xx年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面工作:
(一)根據(jù)上級公司下達預(yù)算指導(dǎo)意見,,進一步搞好預(yù)算管理工作,。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中重要一環(huán),與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān),。在明年工作當中,,要進一步加強對科室、站所費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,,認真做好預(yù)算分析,、分解與落實工作,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有作用,。
(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認證,當好領(lǐng)導(dǎo)參謀,,確保完成上級局(公司)下達各項指標,。今年,公司已走上了良性發(fā)展快車道,,卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,,企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認證體系,,本著“嚴,、深,、細、實”原則,,全面強化兩煙責任制制定與落實,,在千辛萬苦抓增收基礎(chǔ)上,千方百計研究節(jié)支,,力爭完成各項任務(wù)指標,。同時,認真研究搞好多種經(jīng)營工作,,圍繞盤活資產(chǎn),,對現(xiàn)有閑置網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶,,大力回收貨款,,減少資金占用,提高企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),,降低企業(yè)資產(chǎn)負債率,。根據(jù)上級公司物資采購要求,進一步健全物資比價采購制度,。
(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員培訓(xùn)活動,,進一步搞好煙站基礎(chǔ)工作,提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步,,財務(wù)管理作用就越突出。所著企業(yè)不斷發(fā)展壯大,,對財務(wù)管理要求也越來越高,。為了適應(yīng)這一要求,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員培訓(xùn),,提高會計從業(yè)人員水平,。在提高會計人員水平基礎(chǔ)上,進一步加強檢查督促與指導(dǎo),,搞好會計基礎(chǔ)工作,為更好參與企業(yè)經(jīng)營管理工作打下堅實基礎(chǔ),。
總之,,今年財務(wù)科工作在各位領(lǐng)導(dǎo)支持與幫助下,在各科室和基層站所配合下,,認真組織落實,,取得了較好成績。但是,,來年任務(wù)更重,,壓力更大,,我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力,積極積極,,開拓創(chuàng)新,,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中核心作用,為企業(yè)發(fā)展壯大做出新更大貢獻,。