無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

個人工作失職檢討書篇一

尊敬的xxx：

您好,！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,，我下定決心,，不再犯類似錯誤。其時,，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心,。 當(dāng)時自己并沒有好好的去考慮可能會造成的后果或影響,，幸虧局長及時批評教育和指導(dǎo)，沒釀成重大后果或影響,。 通過這件事,，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是自己沒有在做任何事情之前認(rèn)真考慮這樣做可能會造成的后果或影響,。經(jīng)反復(fù)深思,，主要是我松了對自己的要求,，特別是放松了政治思想的學(xué)習(xí)和修養(yǎng),。因此，這次發(fā)生的事件使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

如今,，事情已發(fā)生,，我深深懊悔不已,，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：一是思想覺悟不高,，對重要事項(xiàng)認(rèn)識嚴(yán)重不足,。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實(shí)行起來,。二是思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢珠L多次在大會上的訓(xùn)示精神沒引起高度重視和掌握,。

針對本人存在的問題，我決定做出如下整改：

1,、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

2,、不與社會中介機(jī)構(gòu)的人員往來,。

3、認(rèn)真做好本職工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。

4、不插手或干預(yù)影響其他科室和人員的工作,。工作上一定做到“早請示,、勤匯報，到位而不越位”,。

5,、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。

6,、結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政和政治思想修養(yǎng),，堅(jiān)決抵制腐敗思想和行為,。

短短幾百字，不能表述我對自己的譴責(zé),；更多的責(zé)罵,，深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會,，我會化悔恨為力量,，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，爭取把各項(xiàng)工作做得更好。所以,，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,，給了我改過的機(jī)會。

因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

檢討人：xxx

xxx年xx月xx日

個人工作失職檢討書篇二

大家好!

我是學(xué)生會宿舍管理部門的成員xxxx,，這次寫下這份檢討書主要是為了反省我在上次學(xué)生會工作中的嚴(yán)重錯誤。我身為宿管部的成員,，主要的工作就是在每晚檢查每位學(xué)生是否有好好的回到寢室,，是否有晚歸或夜不歸宿的同學(xué)。我想同學(xué)們都很了解我們的工作,，我更是清楚,。但是我只是知道工作的內(nèi)容，卻一點(diǎn)不知道工作的重要性,，這是關(guān)乎同學(xué)們安全的工作啊!可是我卻在xx月xx日的晚上玩忽職守,，不僅很晚才到檢查的宿舍，還甚至有過今天不工作的念頭!這不僅是對工作的褻瀆,，更是對不起我學(xué)生會成員的身份!我沒有盡到自己的責(zé)任,，更是沒有做到一名學(xué)生會成員該做到的榜樣作用，實(shí)在是愧對學(xué)生會,、愧對大家的信任,。

當(dāng)天的具體情況是這樣的：在結(jié)束了在白天的學(xué)習(xí)之后，我收到了朋友的消息,，去了校外,，可是我卻沒能提前估算好時間，導(dǎo)致在回來的時候,，已經(jīng)來不及到宿舍下集合了,。面對這樣的情況，我也煩了難,。但是作為學(xué)生會的一員,，我卻沒能做出一名學(xué)生會成員應(yīng)有的行動，我沒有趕去自己的崗位,，而是回到了自己的宿舍,。

但是在我回到宿舍后不久，卻收到了部長的通知,。雖然我也知道自己犯了錯,，但卻沒想到部長和老師生了這么大的氣。在經(jīng)過了部長和老師教導(dǎo)后,，我也知道自己做出了多么錯誤的選擇,。不僅放棄了自己做為宿管部的責(zé)任，更是放棄了自己做為學(xué)生會成員的榮譽(yù)!這實(shí)在是一件恥辱,。

想當(dāng)初在剛進(jìn)入學(xué)校的時候,，我滿懷自豪的加入了學(xué)生會，認(rèn)為自己做為學(xué)生會的一員是一件榮耀的事情,。但是如今我所做出的事情,，不僅給學(xué)生會的榮譽(yù)摸了黑，還讓自己已經(jīng)配不上學(xué)生會這個職務(wù)!是我在那天放棄了自己的職位,，實(shí)在是對不起!

但是經(jīng)過了部長和老師的指導(dǎo),，我了解了自己的職位是多么的重要，我們肩負(fù)著保證同學(xué)們每晚都安全的回到了學(xué)校,，保證同學(xué)們在學(xué)校里沒有做出什么危險的舉動,。這些都是非常重要的工作!可我在之前卻一點(diǎn)都沒有注意到這一點(diǎn)。

但現(xiàn)在的我已經(jīng)醒悟,，我知道自己犯下了多么嚴(yán)重的錯誤,。我不祈求大家能夠現(xiàn)在原諒我，我只希望大家能再給我一次機(jī)會,，我一定會好好彌補(bǔ)自己的錯誤,，好好的提升自己，讓自己能擔(dān)得起學(xué)生會這個名號!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作失職檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著深刻懊悔的心情向這份檢討,，反省我擅自離崗的違紀(jì)行為,。

作為一名保安隊(duì)長，自己日常工作就是在監(jiān)控室內(nèi)時刻監(jiān)控商場各處安保情況,，一旦發(fā)現(xiàn)異常需要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，并且第一時間抵達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理。

此次錯誤當(dāng)中,，我個人行為作風(fēng)不當(dāng),，私自進(jìn)入其他科室玩，嚴(yán)重違反了工作記錄,，并且擅自離崗時間長達(dá)1小時,。我這樣的行為給商場安保工作帶來嚴(yán)重隱患，也給領(lǐng)導(dǎo)造成困擾,，給同事樹了不好的范例,。

現(xiàn)如今,，經(jīng)過您的'批評教育，我深深感到有愧于領(lǐng)導(dǎo)的栽培,。為此,，我決心徹底改正錯誤：

第一，今后我要視保安工作為生命,，時刻不離自己的工作崗位,，如有事情必須與同事做好工作交接。

第二,，從今日起我必須摒棄不良作風(fēng),，嚴(yán)肅要求自己的行為，徹底杜絕擅自進(jìn)入其他科室行為的發(fā)生,。

第三,，我將努力認(rèn)真做好工作，在自己工作崗位上創(chuàng)造良好成績,，回報領(lǐng)導(dǎo)厚恩,。

最后，我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次錯誤,，我必須將功贖罪,，努力做好本職工作，為商場發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量,。

檢討人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

個人工作失職檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我已深深的認(rèn)識到自己的錯誤,。

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真,，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生,。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,，明白了以后如何改善,，因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起,，我愿承擔(dān)職責(zé),，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,，我此刻明白了,，一個人的力量的渺小的，但是一個人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的,，因?yàn)橐郧耙庾R不夠,，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,，盡到我自己應(yīng)有的職責(zé),，為公司貢獻(xiàn)我的力量,。

透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕,、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己,，這件事雖然不是安全上的事故,，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛,、立足本職崗位,、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

檢討人：xxx

時間：xxx

個人工作失職檢討書篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期，由于我的工作失職,、疏于管理,、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況,，主要存在于以下幾個問題：

(1)思想認(rèn)識不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

(2)掌握員工思想不夠深入,。

對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題,，沒有跟進(jìn)員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

(3)管理工作過于制度化,。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施,，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通,。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問題無法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級管理者,，對每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正、客觀,，積極聽取員工的不同意見,，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作,，更貼近員工，使管理工作更加人性化,，合理化,。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,。

真誠,、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助,、相互理解,、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，形成共同的工作價值觀。

(3)完善績效考核制度,，加強(qiáng)績效管理與溝通,。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績效考核制度,?？冃?shí)施時通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題,，給予員工績效輔導(dǎo)與建議,，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,，并確定改進(jìn)的措施,。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo),。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起,。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識,，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié),，并且重視細(xì)節(jié)管理,，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。

綜上所述,，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé),，努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會有則改之無則加勉,，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持,。

檢討書：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作失職檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xxxxxx超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報,。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤,。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報,。給公司造成了很大的負(fù)面影響,，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于,，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤,。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1,，針對我的責(zé)任感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際,。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,，同時保持工作的細(xì)節(jié)。

2,，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員,。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討,，請陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

xxxx年x月xx日

個人工作失職檢討書篇七

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們：

在這里我誠懇地向公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們說一聲：對不起!

此時此刻我感到萬分悔恨和內(nèi)疚。由于當(dāng)天為春節(jié)期間,，我個人飲酒過量,，電話中與客服調(diào)度人員的交流態(tài)度非常惡劣，未聽從派工,，缺乏愛崗敬業(yè)精神,。還有因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度懶散給公司造成的損失。給公司形象造成惡劣影響,。

事情發(fā)生后,，我不想給自己任何開脫的理由，作為一名保險公司的查勘員,，不能按公司要求履行自身的職責(zé),，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，損壞了公司形象,，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對自己的一片苦心,，并且愧對各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的孜孜教誨。我現(xiàn)在深為自己的惡劣行為感到萬分羞愧與自責(zé),。

自從踏上查勘工作崗位以來,，領(lǐng)導(dǎo)三令五申要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，聽從公司安排,，一定要端正工作態(tài)度，設(shè)身處地的為客戶著想,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，但我卻沒有在思想上引起高度重視。這次犯下的錯誤不僅是自己的羞恥,，更為痛心地是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo),，對不起同事，對不起公司,。

并且觸怒了公司的規(guī)章制度,，給公司的形象抹了黑，給個人的形象抹了黑,，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的一再囑咐,，工作如此懈怠與態(tài)度冷淡，不嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，我自己現(xiàn)在感覺對自己都不能容忍,，因?yàn)閷ψ约旱姆趴v，不按規(guī)章制度辦事,，就是對公司,、對客戶的極端不負(fù)責(zé)任,。

我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責(zé),。錯誤已經(jīng)鑄就,，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤,。我會努力反省,、認(rèn)真自查，深刻反思自身問題與不足,，并積極思考如何努力提高,、改進(jìn)工作，保證不在犯下類似錯誤,。

這次我犯下這樣嚴(yán)重的錯誤對我平日工作敲起警鐘,，對我日常工作的評價亮起了紅燈，我必須引以為戒,。究其原因,，一是思想認(rèn)識不到位，崗位責(zé)任意識淡薄,，缺乏愛崗敬業(yè)精神,，對工作產(chǎn)生倦怠情緒。二是對公司規(guī)章制度,、工作職責(zé)缺乏深刻的理解,，遵規(guī)守紀(jì)的自覺性和主動性不高。三是個人工作作風(fēng)懶散,，放縱自己,，沒有按照公司制度嚴(yán)格要求自己。

我對自己進(jìn)行了深刻反思,，再次對自己的工作有一個更深刻,、更細(xì)致、更全面的理解,，我也深深認(rèn)識到這次犯錯誤對公司,、對領(lǐng)導(dǎo)、對同事,、對個人造成的不良影響,，這不僅是我個人的事情，而是影響到整個公司的作風(fēng)建設(shè)與整個公司的形象,。根據(jù)以上的反思和自我剖析,，我制訂如下整改措施：

第一，按要求完成一份內(nèi)容深刻的檢討書,，對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,，并認(rèn)清其造成的嚴(yán)重后果,。分析事情過程，自身情況,，對公司和自己有更進(jìn)一步的認(rèn)識,，了解發(fā)生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法。這是最基礎(chǔ)和最必須完成的,。只有在完成了深刻的自我檢查之后,，才能更好的采取下一步的實(shí)踐行動。

第二,，提高自身思想覺悟,，從行動上落實(shí)。這就要求我從精神振作起來,，加大提高自身素養(yǎng)的力度,，然后再從實(shí)際行動上落手，克服自己個性上的缺點(diǎn),，堅(jiān)持嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度工作,。

第三，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的相關(guān)規(guī)章制度,，按規(guī)定嚴(yán)以律已,，對每天的工作進(jìn)行總結(jié)與反思，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，做一名合格的員工,。保證以后不再發(fā)生類似情況，決不再因?yàn)楣ぷ餍傅?，不服從公司安排,，不再因?yàn)閼B(tài)度麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強(qiáng)和同事以及領(lǐng)導(dǎo)的溝通,，以謙虛的態(tài)度，向同事們學(xué)習(xí),，及時修改自身不完善之處,。

第四，開展自我批評和狠抓落實(shí),。通過這件事情,，讓我懂得了，凡事知錯就痛改,，給公司解決問題,，不增添問題。我會把這件事情作為一面鏡子,，時時刻刻提醒自己,，批評自己,，切記不要再犯錯。通過不斷的自我批判與糾正,，時刻保持一種危機(jī)感,，一種憂患意識。

犯錯以后我靜下心來想了很多,，充分意識到自己犯下了很嚴(yán)重的錯誤,，我真誠的接受批評，也愿意接受領(lǐng)導(dǎo)給予的處分,。我保證今后絕對不會再犯此類錯誤,，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我的悔過之心。

我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量,，不斷的反思和提高,，用實(shí)際行動來塑造一個全新的自己，請大家拭目以待,。同時也請大家對我進(jìn)行監(jiān)督,，幫助我克服缺點(diǎn)，多提問題指正,，改正錯誤,。

以上就是我對這次事件的檢討和認(rèn)識以及整改措施，請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正,，并懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個改正錯誤的機(jī)會,。

檢討人：xxx

日期：xx年xx月xx日

個人工作失職檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真,，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生,。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,，明白了以后如何改進(jìn),，因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起,，我愿承擔(dān)責(zé)任,，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,，我現(xiàn)在明白了,，一個人的力量的渺小的，但是一個人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的,，因?yàn)橐郧耙庾R不夠,，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,，為公司貢獻(xiàn)我的力量。如今,，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤,，除認(rèn)錯反省之外，我必須做出深刻改正：

第一,，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,，切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍公司的制度與規(guī)則,，牢記規(guī)則,，今后勢必做好自己應(yīng)該做的工作，就算是出現(xiàn)了錯誤也不會推卸責(zé)任,，勇于承擔(dān)錯誤,。

第二，從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),，時時銘記在心,，自己反思錯誤細(xì)節(jié)，程度上避免今后發(fā)生同類錯誤,。

第三,，通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一切長一智,，提供自身工作危機(jī)意識,。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生,。

對于我在工作上的失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失,，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們公司的工作形象上抹黑，造成的不良影響,。

在此，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我工作的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上存在嚴(yán)重欠缺，在工作方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之，我工作失職的原因種.種,，然而我的工作失職已是不爭事實(shí),，我并不想說出其它種.種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項(xiàng)工作失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤,。

通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度,，感悟到：做人要專注,，做事也要專注。做事情不專注,，就無法清楚的把握細(xì)節(jié),，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴(yán)格要求,，嚴(yán)肅自身工作態(tài)度,，強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病,，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,，銘記自身工作的重要性，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),，以加倍努力的工作來彌補(bǔ)自己所犯的錯誤,。

以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,，采取補(bǔ)救措施,，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒,，制定出有效的措施，全面完善我們的工作,，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作失職檢討書篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期，由于我的工作失職,、疏于管理,、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況,，主要存在于以下幾個問題：

(1)思想認(rèn)識不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認(rèn)識不足,，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

(2)掌握員工思想不夠深入,。

對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

(3)管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,，過于機(jī)械化,，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施,，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通,。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問題無法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級管理者,，對每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正、客觀,，積極聽取員工的不同意見,，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作,，更貼近員工,，使管理工作更加人性化,，合理化,。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

真誠,、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助,、相互理解,、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，形成共同的工作價值觀。

(3)完善績效考核制度,，加強(qiáng)績效管理與溝通,。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績效考核制度,。績效實(shí)施時通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,，找到問題,，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋,，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,，從點(diǎn)滴做起,。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識,，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié),，并且重視細(xì)節(jié)管理,，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié),。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，細(xì)化管理,，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé),，努力做好一級管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉,，更好的完善自己,，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

檢討書：

20xx年xx月xx日

個人工作失職檢討書篇十

我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,，以表示對有我班的學(xué)生在宿舍存放并使用大功率電器這種違紀(jì)行為的深刻認(rèn)識,。在學(xué)校有明文規(guī)定的情況下，我班學(xué)生還擅自使用大功率電器,。我感到很抱歉,，因?yàn)檫@是我的工作沒有做到位的原因。

我知道錯了就是錯了,，沒有借口,，沒有理由可講。我應(yīng)該引導(dǎo)我們班的同學(xué)遵守學(xué)校規(guī)定,，對我們班同學(xué)的生命財產(chǎn)安全負(fù)責(zé),。

在計(jì)科系08級本科一班我擔(dān)任班長，我知道身為班干部就應(yīng)該以身作則,，起帶頭作用,，嚴(yán)格要求自己，幫助老師把班級治理的更加完美,。在班級管理方面,，我有很多失職，但是從今開始,，我會慢慢改變自己,。我不會說請老師相信我，因?yàn)槲視脤?shí)際證明我會做到,。

今天我認(rèn)識到了這個錯誤,，以后我會努力改正。從今天起,，我會嚴(yán)格要求自己,，我一定會盡全力為班級付出，在班級起到帶頭作用!

工作失職檢討書

【精】工作失職檢討書

【推薦】工作失職檢討書

【熱】工作失職檢討書

工作失職檢討書【薦】

工作失職檢討書示例

醫(yī)院護(hù)士工作失職檢討書

個人工作失職檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

xx月xx日,，在工作中,，我犯了一個嚴(yán)重的錯誤,，聽客戶唆使替客戶簽字，被領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，才未鑄成大錯,，兩天來，我認(rèn)真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果,，也是與我公司要求背道而行,。經(jīng)過兩天的反思，我對自己的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。一直以來,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對公司也有了一定了解,，慢慢開始放松了對自己的要求。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的'信任，愧對各位同學(xué)對我的關(guān)心同時,，在這件事中,，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人,，更重要的是代表公司形象,，既然公司有該項(xiàng)制度，不僅僅是制約客戶,，同時也是制約我們員工自己,，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，現(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢?同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律的觀念,，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯,。因此,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會有任何意見。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團(tuán)隊(duì)做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,，請各位同學(xué)監(jiān)督我。謝謝!

檢討書：

20xx年xx月xx日