人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

個人工作失職檢討書篇一

尊敬的單位領導：

您好,！

建筑我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書,。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽,，工作的不到位,，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

首先關于這項錯誤,，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職,。如今的我已是一名電信機房管理員,，身處這個崗位我就應當深深意識自我所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應當對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應當細心指導每個施工人員的具體工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給團體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中,，因為我個人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責,，此時此刻我的心境十分的不好，所以這項錯誤,，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意理解的現(xiàn)實,。然而應對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中,。期望領導能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我認識,，我還是一個電信機房管理新人,，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤,，我應當用于應對錯誤。

經(jīng)過此次深刻的檢討，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展,。

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正，也期望領導,、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。

1,，針對我的工作職責感,、工作失職，今后我要全身心投入工作,，對于自我所轄職務做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基矗,。

經(jīng)過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我,。我今后必須認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量,。

此致

敬禮!

檢討書：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作失職檢討書篇二

尊敬的領導：

您好!

我是--,，實在是非常的抱歉，我今天上班遲到了,，有上次的全體會議就說明了不能遲到,，公司明文規(guī)定了這一點,，我實在是非常抱歉這次事情讓您失望了,，現(xiàn)在我一直都在位這些感到遺憾，當然我也是希望能夠把這些處理好在,，今天主要是因為路上堵車,，我知道不應該以此為借口,，可是事情已經(jīng)發(fā)生了，我真的是非常遺憾，我知道這是我的過錯,，我真的是不應該不遵守規(guī)矩在,，工作當中沒有遵守規(guī)定，遲到是很不好的現(xiàn)象,，這次事情讓反省了很久,。

事情是這樣的，現(xiàn)在隨著降溫了,，早上時常賴床,，這一點讓我非常慚愧，本來作為一名員工就不應該給自己找什么借口,，不能降低對自己的要求,，這是非常的不好的，在工作當中就應該保持哈的態(tài)度,，但是我今天沒有,，因為起的較晚了，我當時就完全忽視了時間,，以為自己能夠正常的趕到公司上班,，這么一來我倒是也沒多想，但是就是這樣拖拖拉拉到了上班的高峰期,，當時還沒有醒悟過來,，我還給自記得留了足夠的時間，我當時認為不會遲到的,，但是在路上我就后悔了,，我忘記了是上班的高峰期，所以就在路上堵了,，我當時簡直就急的不得了,，我從來沒有遲到過，但是經(jīng)常踩點上班,，這種習慣很不好,，今天我是真正的遲到了，雖然這次遲到是十分鐘,，可是依然讓我很內(nèi)疚,。

去到了公司之后我就很自責，當時不知道怎么跟您解釋,，您一大早就看到我遲到了,，也是不舒服,，畢竟辦公室的同事們都是在合理的安排自己的時間,，沒有遲到的人，我是在是不應該這么不自覺，因為這次遲到的事情,，您也說了我兩句我當時很是自責,，雖然就是說了我兩句，可是我感覺很慚愧,，大家都沒有遲到,，辦公室的工作氣氛很后，我今天莽撞的就遲到了,，回顧這段時間來我經(jīng)常是踩點上班,，今天終于就出現(xiàn)了問題，沒有給自己留足夠的時間,，遲早都會遲到,，這次事情讓我想了很久，我不應該在這個時候耽誤了自己的工作,，這是不負責,，我不會讓這種情況再發(fā)生了，這是非常不好的,，我真的是很自責,。

在未來的'工作當中有很多未知，我當然是希望能夠保持端正的態(tài)度,，在今后的工作當中避免遲到的發(fā)生,，今天辦公室的同事們都看到了這一幕，我一定會好好的做檢討,。

檢討人：

日期：

個人工作失職檢討書篇三

尊敬的領導：

您好,！

抱歉，我也是在工作上出現(xiàn)了失誤,，也是浪費了很多的'時間,，還需要您的提醒以及同事們的幫忙彌補，才最終沒有造成大的損失,，但是這些時間的耗費也是讓我很是愧疚,，特別是領導和同事們的幫忙我也是很感謝，但是我知道如果我不失誤也是不會發(fā)生這樣的事情來耽擱了領導和同事們的時間,，也是要向你們說一聲對不起,，同時在以后的工作里頭一定是要細心的做好，不能松懈,，不能再失誤了。

此次的失誤造成,，回想起來,，其實也是自己的粗心而造成了的，做完了工作就沒有去檢查也是沒有去思考，如果沒有做好會怎么樣,，反而覺得反正做完了就好了,，其實這樣的想法就是不好的，其實以前我也是不會這樣,，但最近的這段日子的確工作上有所松懈,，除了自己待得時間比較長，有些工作的確是太熟悉了也是有些厭倦感,，但也是自己沒有把狀態(tài)給調(diào)整過來,。讓自己也是在工作上失誤了，抱歉讓領導和同事們也是操心我的事情,，我知道這樣是很不好的,，但是既然發(fā)生了，我也是無法去改變,，只能在以后不再這樣了,，做事情一定要認真一些，不能再那樣的松懈,，也是時刻的提醒自己,，既然做了工作，那么就是要認真來對待這個崗位工作的,。

而失誤所添加的麻煩我也是知道很不好,，同時通過反省我也是意識到自己的問題，會去改好的,，同時我也是相信我的努力不會白費,，今后工作上會更認真的態(tài)度來對待，同時也是希望領導看到我的努力,，既然自己已經(jīng)在公司呆了那么長時間,，那么更是要來認真的要求自己更嚴格些才行的，而不是還松懈了,，抱歉這次的事情,，我也是知道領導不期望發(fā)生這樣的事情，但發(fā)生也是給予了我很大的幫助,，這些我也是看到了,，同事們也是很感激，如果不是大家一起的努力,，我想自己去彌補這個失誤也是要花費更多的時間甚至會耽擱了以后的工作的,。當然以后不會了，也是請領導您放心,。

和同事們說一聲謝謝,，同時也是會在以后好好的來對待工作上的事情,，無論是否重要的都是要做好復查，去確保自己所做的工作是沒有問題,，但是不能再出現(xiàn)這樣的一個失誤和給大家造成困擾了,，我也是會好好的來提醒自己，工作上去盡責的完成同時也是讓大家看到我的態(tài)度,，也是望大家監(jiān)督,。

此致

敬禮！

檢討書：

20xx年xx月xx日

個人工作失職檢討書篇四

尊敬的領導：

您好,！

我是xx,，在什么時候都需要一個認真負責的心態(tài)去工作，身為xx一員更加需要具備,，我其實是對自己工作怠慢的,，越是自己不緊張，越是沒有壓的在工作,，我就放松了,，對于這個我是在慚愧，自我任職以來其實您非?？春?，我的工作錯位是實實在在的讓您失望了，日常的心態(tài)沒有擺好,，我的積極程度也不高,，問題出現(xiàn)很多，在一些時候我就給自己找理由,，這些都是在推脫責任,，我現(xiàn)在這般是在是丟人，我對工作的態(tài)度也在下降,，這次錯誤本來是可以避免的,，只是我的傲慢讓我走向深淵。

我實在是覺得自己對不起公司,，現(xiàn)在的我內(nèi)心不安,，這是在做錯了事情后我覺得自己還是欠缺了對工作的負責態(tài)度造成的，很明顯這給工作造成了損失,，讓您實在失望了,，在我內(nèi)心后悔之際我想起來了自己來到xx這里的時候我是那么的積極，在工作的時候總是覺得做的不好,，還缺少點什么,，我把這些都深深地記住了，這些都是一個很有必要在乎的事情,，那個時候我的對工作態(tài)度是完全積極的,，在公司熟悉了,，您對我的也是無比看好,，我卻忘記了自己要干什么,。

傲慢是會上癮的其實我沒有什么好傲慢的，就是在工作的'時候給了自己太多的借口,，一直覺得自己很優(yōu)秀,，覺得在工作的時候不需要什么大的動力首先這是非常錯誤的思想，從我的行為上看來,，我對自己要求放低了需要辜負了您的信任,，我身為xx一份子行為上面不正確才是惡劣的，我對未來沒有一個準確的概念,，我現(xiàn)在的行為肯定是不行對今后的工作不好,，思想上面，我背離了自己的原則,，也跟公司的思想方針不符合,，一再的給工作給公司制度挑戰(zhàn)，我的思想偏離了很多,。

這次事情經(jīng)過這么久的反省,，不管是我即將迎來的處罰，還是今后我要糾正的錯誤,，我一定會端正自己,，這是一個深刻的教訓，在很大程度上來講我也是在給自己檢討,，這次錯誤我應該反省,，可是反省的同時要做出承諾，盡管現(xiàn)在說什么承諾還是有一點顯得可笑,，可是我還是保證不會再給讓您失望,，這樣的錯誤是給我了一針警示，很多大的錯誤從這些細節(jié)出引起的可能性很大,，我會讓自己在接下來的工作當然繼續(xù)糾正,，隨時隨刻都要基礎這個低級的錯誤，還有您對我的信任,，這一次您給了我足夠的寬容了,，我會深刻檢討自己的。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

時間：xxxx年xx月xx日

個人工作失職檢討書篇五

尊敬的隊長：

您好,！感激您在百忙之中抽空看我的檢討書！

我不想在為我的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧,、所以我下定決心不再犯類似錯誤,。透過這幾天的反思，我對自我這一年工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶與自我檢討,。對不起領導對我的信任,、愧對領導對我的關心跟為重要的是與領導之間的誤會，這讓我深深的懊悔不已,！所以在新的一年里做出以下規(guī)劃,。

（1）認真克福生活懶散粗心大意的缺點發(fā)奮將工作做好以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

（2）經(jīng)常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。

（3）自覺學習業(yè)務時刻不忘自我的工作

（4）時刻不網(wǎng)自我的職責要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好xx秒,。

（5）尊中領導團結同事

（6）自愿遵守中隊制定的各項規(guī)章制度

短短幾百字不能表述我對自我的譴責跟多的是對自我的責罵盼望領導給我改正的機會我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒，以后我要發(fā)奮工作為中隊做出自我的貢獻,。所以我要感激領導讓我寫了這份檢討是領導讓我認識到自我的錯誤給了我改過的機會,，我明白無論怎樣都不能彌補我的過錯，所以無論領導怎樣處分我,，我都不會有任何意見,，同時我請求領導給我改正的機會，讓我能夠透過自我的行動來表現(xiàn)自我的覺悟,！加倍發(fā)奮為中隊做出貢獻,，請領導堅信我。錯誤是嚴重的過程是復雜的,，很多很多的錯誤都得到了你的包容,。有時想想是不是該走了，可是想起您對我深刻的恩請我還沒有報答您,，就這樣一走了之不貼合我的為人風格,。一齊在班上度過的一年您帶領我們在外地處理事故出生如死的畫面仍記憶猶新、刨開身份真的想叫你聲老大哥并對你說句：“弟弟錯了,！”

最終要誠懇的向你道歉：

對不起領導,！

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

個人工作失職檢討書篇六

尊敬的領導：

您好!

我懷著無比愧疚和自責的心情寫下了這份檢討，反思我在這x月x日的工作中,，因為自身的疏忽導致了工作嚴重失職的錯誤!

作為公司的一名xx職員,，我真的感到無比的慚愧。工作是公司交給我們的任務,，做好自己的工作,，更是我們職員的職責!但就在自己的崗位上，我卻因為自身責任心的不嚴謹,，給工作帶來了嚴重的錯誤!對于一名工作者而言,，這樣的行為是十分糟糕且不應該的事情!因為我們的'職責，影響的不僅僅是我們自己,，更是影響了部門,，影響了公司的發(fā)展!對此,，我感到很抱歉，很對不起領導的信任,。

在此次的問題后,，我嚴格的反思了自己的問題，并對自己的錯誤做記錄如下：

思想是態(tài)度,，責任和紀律,。態(tài)度不端正,，紀律不遵守,，又怎么能做好一份工作?通過自身的反思，我首先認識到的就是自身思想上的懈怠!近期來,，因為我自身的不重視,，導致在思想上漸漸的疏忽了自我的鞏固。結果導致在工作方面,，自己越來越不重視工作的要求和檢查情況,。這樣的松懈，出現(xiàn)問題是遲早的事情,，但我自身卻沒有及時重視思想的漏洞,，引起了這次問題的出現(xiàn)!

工作是在不斷發(fā)展和進步的，能力不足就會跟不上工作的發(fā)展,，更無法順利的找到工作中的一些問題,。這次工作中出現(xiàn)的問題讓我意識到自己疏忽了自我的學習和提升。一直依靠過去的能力,，缺乏對自我的更新和完善,，讓這樣基礎的錯誤發(fā)生在自己的崗位上!這是我作為一名xx工作者的失職。

通過反省,，我認識到錯誤并非是突然發(fā)生,。這些問題都是是我因為長時間對自己的松懈慢慢累積的問題爆發(fā)所導致的!為此，這也是我對自己缺乏總結和反思的表現(xiàn)!如果我能在工作中多多總結自己的問題,，并能嚴格反思自己的問題和不足,，那么就能及時的發(fā)現(xiàn)這些問題，也更不會輕易造成現(xiàn)在這樣的情況!

我很慚愧,，我沒能認真聽從領導的教導,，不僅讓自己犯下錯誤，也給大家?guī)砹瞬簧俾闊?。但在這次反省后,，我定會更加嚴格的管理自己，多多總結,，多多反省,。我會在工作中多對比自己和其他優(yōu)秀的同事,，努力改進自己的不足，追求工作的不斷進步!我會以自己的努力證明自己的改進,，還望您能相信我,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

個人工作失職檢討書篇七

尊敬的公司經(jīng)理：

此刻我無地自容，深深自責所犯下的錯誤,。懷著無比愧疚之心,，懺悔之情，懇求公司能給我一次改過的機會,，讓我用實際行動來彌補我的失職,。

我知道，由于自己的一時疏忽大意,，險些給公司帶來不可挽回的損失,，更是在無意中，嚴重損害了公司的神圣形象,。我背離了自己的職責,，深感事情之嚴重，影響之不良,，我愿接受公司的懲罰,。

檢討人：xxx

時間：xxx

個人工作失職檢討書篇八

尊敬的班主任：

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的失誤,，再此我做出深刻檢討,！

當天由于時間比較緊張，由于我工作的馬虎大意,，忘記了本應該開會解決的事而獨自一人做主了,！導致事后的一系列事件，還在同學中引起了不好的影響,。

經(jīng)過老師的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成此時的主要原因，主要是我責任心不強,。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果,。自己身為團支部書記，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求,！

增強自身的工作態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付想法。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，我感覺到自己的不足,，所以，在此,，我在向老師和同學們做出檢討,。

我向老師做出深刻檢討，并保證：

1,，在這件事中,，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度,。認真克服工作懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

3，由于個人工作疏忽,，帶來了麻煩,，影響班級的形象，以后要積極改正亡羊補牢,。

4,，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我知道我確實是太馬虎大意了,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請老師繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步！我在此進行了十分深刻的反思和檢討,。

個人工作失職檢討書篇九

尊敬的公司領導：

古人常說,，“行有不得，反求諸己”,，但一開始,，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，“君子務本,、本立而道生”,，因此，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結原因如下：

1、責任心不強,，工作作風不深入,，不踏實。我作為一名公司的領導階級,，不論有多少理由,，都應端正自己工作的態(tài)度，確保事實工作無誤;對同事提出的疑問,，更應認真核實,、查對。同時,，更是要增強自身的工作的熱愛性,，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”,。

2,、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。一開始,，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此,，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門,，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,，心中甚是羞愧。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學習,、做人、做事的態(tài)度,，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,，做事也要專注。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人,、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人,、做事的點滴中,。“學如逆水行舟,，不進則退”,，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合,，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎,?！?/p>

2、“學習最重要的境界是體悟,。如果學習中不能體悟,，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當然就沒有幫助,，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天，母親叫他處理點家事,，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子,，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨,。”那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,，待人,、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,，給了他不受教,。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會,，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己，也甚是慚愧!

總之,，我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,，人師難求”,，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作失職檢討書篇十

尊敬的領導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果,。自己身為代班長,，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!

然而自己卻不能好好的約束自己,，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響,，不能起帶頭作用,。雖然自己未能造成安全事故，可是,，由于自己的失職,，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故,，后果不堪設想,。

這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。

同時,，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折,。所以,，在此，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。希望自己的錯誤,，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的,，后果是極其惡劣的,。

同時，我請求領導再給我一次機會,，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我,。

檢討人：xxx

日期：xx年xx月xx日

個人工作失職檢討書篇十一

尊敬的領導：

您好,！

我是婦產(chǎn)科的護士xxx，我在昨天發(fā)生了一次非常低級的錯誤,，我也自知這次錯誤的后果十分的嚴重,，這也是我到醫(yī)院工作這么久以來的第一次犯錯，我自己也是覺得十分的慚愧,，至少就因為我這么一次工作失職,，我跟這一年的優(yōu)秀護士評選肯定是無緣了，我怎么樣都沒想到自己會在自己熱愛的護士崗位上因為工作失職而寫檢討書,，對此我給醫(yī)院,，給您，給患者道歉了,，對不起,！

我自認為自己平時對自己工作要求還是很高的，無論什么工作,，只要是領導交付給我的工作,，我都會盡自己最大的可能去做好，絕對不會敷衍行事,，但是我這次就是出現(xiàn)了疏忽,，今天我在去給每間病房的待產(chǎn)孕婦進行各項體征檢查記錄的時候，就漏掉了一位,，我現(xiàn)在非常不能理解自己為什么會出現(xiàn)這樣的失職,，這會導致什么，導致那位孕婦的身體特征不能清楚的反應在主任面前,，本來我們這樣記錄就是為了看孕婦是否存在身體原因無法支持生產(chǎn)的,，比如有些就因為沒吃多少營養(yǎng)品，身體虛弱的,，也有因為不注意在這個關鍵時期感冒發(fā)燒的，這些都是非常嚴肅的,，這關乎孕婦是否有進行生孩子的條件,。

只有每天都記錄,，才能推算出孕婦的生產(chǎn)日期，提前做好準備工作,，我就這樣漏了一天,，極有可能導致后續(xù)的數(shù)據(jù)關聯(lián)不上，甚至會影響日期的準確程度,，還好這位孕婦也是主動的詢問了護士長,，為什么今天沒有對她進行身體檢查，護士長也是立馬找到了我,，看了今天我的病房巡查的記錄表,，的確有一頁空著的，我也是一下子知道自己犯了錯誤,。

我知道我的這種行為是極其不負責任的表現(xiàn),，萬一這位孕婦出現(xiàn)了什么問題，跟我絕對是脫不了干系的,，我的這種行為,，更是給護士們造成了非常不好的影響，畢竟我也是在這干了好幾年了,，都出現(xiàn)這樣低級的失誤,，這樣那些才來半年幾個月的護士會怎么想？我在這次的檢討中慢慢的也意識到自己的在工作中的一些方面的確是有問題的,，我太過于關心那些比較重要的工作,，都是致力于把那些工作做好，但是最后連自己作為護士最基本的工作我都能做錯,，我不得不審視下自己的種種行為了,。

最后我非常感謝醫(yī)院領導對我的錯誤及時的指出，并且給了我自我檢討的機會,，我將會在今后的工作中仔細的做好每一件事,，醫(yī)院的各位領導以及同事們都可以對我進行監(jiān)督，我想我在經(jīng)過這次的事情后,，我將變得越來越好,，我又找到了自身的一個錯誤并改正了。

個人工作失職檢討書篇十二

尊敬的單位領導：

您好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關于我在xx機房管理工作中,，因我個人的疏忽，工作的不到位,，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,，以至于讓現(xiàn)場施工人員將xx機架的位置安裝錯誤。

首先關于這項錯誤,，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的疏忽,、是工作失職。如今的我已是一名xx機房管理員,，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,，一名xx機房管理員是應該對xx機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析,。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴重的損失,。

在此次的xx機房管理工作中，因為我個人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人xxx機架安裝工作,。但電纜線已安裝好了，xxx機架安裝位置錯誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費,，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,，此時此刻我的心情非常的不好,，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤,，我也有一定自我認識，我還是一個xx機房管理新人,，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤,，我應該用于面對錯誤,。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正，也希望領導,、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。

1,，針對我的工作責任感,、工作失職，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎,。

通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我,。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

個人工作失職檢討書篇十三

尊敬的領導：

本人在考勤管理期間,，利用職務之便,，代打指紋，虛假上報考勤記錄,，給公司考勤管理造成了管理混亂,。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反醒,，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!

在自我反省的過程中,，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：

1、責任心不強,。所謂“食君之祿,，擔君之憂”，作為一名普通員工，應該恪盡職守,、配合領導工作,。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性,。

2,、紀律性不強。要認真遵守組織紀律,、嚴格按照公司規(guī)章制度行事辦事,，在努力工作的同時，要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分,。自始自終相信“不以規(guī)矩,，難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人,，都要循規(guī)蹈矩,。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓,。

真心感謝領導的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運!經(jīng)過領導批評和我個人的反省，保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了,，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,，這次造成的影響我向公司和領導表示歉意，請領導給我處罰我愿意接受,，我真誠地接受批評,。工作違紀檢討書范文并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯,，請領導重罰,。

通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,，并深刻銘記于心,，時常警醒自己。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作失職檢討書篇十四

您好,！

我是xx,，非常的遺憾我沒有做好自己的工作，安保工作可以說是非常的重要了,，這些我都做不好還怎么為小區(qū)更好的實現(xiàn)安全,，現(xiàn)在我陷入了深深地反省,，我也必須知道自己錯在哪里，哪些地方是我的沒有做好的,，工作失職一定是會影響以后的,，這一點我心理是非常的清楚，沒有什么事情應該去逃避,，現(xiàn)在我的一直都在尋找一些適應工作的方式,，當然這些也是最基本的，我應該努力的去維持下去,，今天的因為我的失職讓外來車輛進入了小區(qū),，實在是很自責，這是規(guī)定我這么一點都沒有做好,，這也讓我對自己的這次的工作感到很失望，不僅僅是我,，我知道您一直很放心我這一塊的能力,，很多時候這些都是我的應該做好的，這些事情都做不好,，怎么讓小區(qū)更加有秩序,，安全，雖然說作為一名安保人員,，我不是小區(qū)唯一的但是這份責任,，這份工作的職責我應該要做好，也是最基礎的事情,。

我知道我的失職讓您失望了,，本來這些最基本的工作應該是我應該做好的，但是當時就是失神了,，工作不是很在狀態(tài)在,，我一直覺得這些都是作為一名安保工作人員基素養(yǎng)，想了很久一直不能夠原諒自己,，工作本來就很重要,，作為一名小區(qū)保安我的職責就是保證小區(qū)方方面面都安全有秩序，這是您還有這么多業(yè)主的信任,，我在工作期間失神,，這是很危險的，今天我就犯了這么一個錯誤,，也讓我現(xiàn)在感受到了工作的一些不便,，自身的一些情況沒有了解清楚，當然這也不是我現(xiàn)在應該做好的,，我知道責任永遠應該是我清楚的,，我這么一點沒有清楚做不好安保工作,，在整個工作的過程中我也在慢慢的消磨時間。

今天的我讓外來車輛進入了小區(qū),，這事情我應該反省,，回想整個事情的經(jīng)過我羞愧不已，當時下午沒有休息好,，本來是在上班時間,，我的意識不是很清楚，下午我真是很迷迷糊糊,，這次也是第一次這般,，主要就是自己沒有安排好時間休息，雖然說我覺得自己能夠不休息,，但是事實證明我還是會困的,，我在上班的時候就一直不在狀態(tài)，肯能可是應該自己這幾點原因,，當時一輛小車進入小區(qū)的時候我還以為是哪位業(yè)主的車,，當時就沒有注意這些，迷迷糊糊的就放行了,，我真的是很自責是我的問題,，沒有考慮周到，讓外來車輛進入了小區(qū),，我一定檢討好自己,。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

個人工作失職檢討書篇十五

尊敬的領導：

由于我自身原因,，致使,，造成了嚴重不良影響，在此,，我首先做出誠懇的檢討,。

領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思,，對近段時間的工作進行了梳理總結,，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠,，責任心不強,。思想麻痹大意，認識不強,，對工作重視不夠,，有時存在得過且過、差不多就行的想法,。

2,、工作作風不深入,、不扎實、散漫松懈,，工作安排不具體,、落實不到位。對領導布,？z的工作,，不是一馬當先，而是左顧右盼,，沒有立即落實,，甚至有時存在在其崗不盡其責的現(xiàn)象。

3,、對下屬要求不嚴,。在工作中，對下屬要求太松,，監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子,，沒有給予立即糾正，實際上,，這樣不僅不便于管理,，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,，我向您做出深刻保證：一是加強學習,，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度,，立足職能職責,，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平,；二是堅持工作上親力親為,，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度,，形成嚴謹,、穩(wěn)妥、效率的工作作風,，抓好管理制度的督促落實,，制定出切實可行、可操作性強的管理方法,；三是在以身作則的前提下,，嚴格要求下屬,，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展,，從長遠來講,，也有利于他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足,，給了我一個反思自我,、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,，指正我。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

個人工作失職檢討書篇十六

尊敬的領導：

你好!

我懷著自責,、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里,，這里留給我了很多成長的腳印,，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水,，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓,。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,，回想每一次謝總對我的教導,、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨,。

作為一名管理者,，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力,、付出是分不開的,。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,，以及對酒店,、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的,。經(jīng)過認真,、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

任何一件事情,，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好，做人如此,，做事也如此,。對于自己的工作,，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈,，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力,。

作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認真履行自己的權利和職責,，對于我來講，一直以來對于員工,，把生活和工作沒有分開,，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念,。

作為一個部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門,，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查,，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,，造成酒店的損失。

個人工作失職檢討書篇十七

尊敬的各位領導各位同事：

今天,，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾,，深感抱歉,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果,。經(jīng)過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚,，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任,，愧對領導和同事對我的關心,，給單位抹了黑!

首先，我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,，在單位內(nèi)部造成了嚴重不良影響,，給部門同事帶來了污點，給部門領導帶來了困擾,，我深感抱歉,。唯有深刻檢討、認真反省,、嚴于律己,、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,，以表內(nèi)心萬般悔意,。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識,，未能恪守機關勞動紀律,。由于平時疏于對作風建設相關文件學習，思想上對機關作風建設未能認識到位,，直接導致行動上不能跟進,，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的`行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,，最終導致出現(xiàn)大問題,。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識,，提升思想認識,，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現(xiàn),。

其次,，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高,。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別,，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響,。通過本次違紀行為,，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,，將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間,，這是導致違紀行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅決做到公私分明,，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉換,，避免因角色轉換不到位而導致的不良現(xiàn)象。

再次,，本次違反工作紀律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差,、全局意識較差。在日常工作中,，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象,。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到,，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象,。在以后工作中,，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中,，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生,。

最后，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,，有可能影響我單位整體的紀律性,。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率,，反而成為違反工作紀律的始作俑者,，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意,。

本次違反工作紀律行為,，暴露出本人在思想、工作,、學習方面很多問題,，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機,，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,，提升自身業(yè)務能力,，全力做好本職工作。通過自身的積極努力,，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害,。同時希望各級領導和同事予以監(jiān)督，促進本人更快進步,。

最后,，本人再次為個人的不良行為對全體同事,、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

個人工作失職檢討書篇十八

尊敬的領導：

你好!

xx月xx日，在工作中,，我犯了一個嚴重的錯誤,，聽客戶唆使替客戶簽字，被領導及時發(fā)現(xiàn),，才未鑄成大錯,，兩天來，我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討,，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作不嚴謹?shù)谋厝唤Y果，也是與我公司要求背道而行,。經(jīng)過兩天的反思,，我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。一直以來,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解,，慢慢開始放松了對自己的要求,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對各位同學對我的關心。同時,，在這件事中,，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象,，既然公司有該項制度,，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己,，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，現(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折,。所以,，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢?同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念,，不良風氣 不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,，服務也只是紙上談,。因此，這件事的'后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。同時,，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻,，請領導相信我，請各位同學監(jiān)督我,。謝謝!

個人工作失職檢討書篇十九

尊敬的領導：

您好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我向各位領導做出深刻檢討：

因為xxx,，導致xxx，我感到自己責任心不強,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職,，給公司帶來了嚴重的安全隱患,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。

同時,，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折,。所以,，在此，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

檢討二：工作作風的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏,。我在工作上犯了這么多差錯,，就是因為方法簡單、能力不強,，沒有樹立雷厲風行的工作作風,，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性,，造成了今天的一錯再錯,，自己也很遺憾，更不要說領導的失望了,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日