當(dāng)認(rèn)真看完一部作品后,，相信大家的收獲肯定不少吧,，是時(shí)候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了,?？墒亲x后感怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀讀后感范文,，希望大家能夠喜歡!

沒(méi)有任何借口讀后感篇一

《沒(méi)有任何借口》體現(xiàn)了一種負(fù)責(zé)任的敬業(yè)精神,，一種誠(chéng)實(shí)負(fù)責(zé)的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行力,。執(zhí)行力是我們成功的關(guān)鍵,。與其找任何借口,，哪怕是看似合理的借口，還不如盡一切努力把工作做好,。

看看我們周圍的人,，還有我們自己，看看我們?cè)谧鍪裁?，找借口的現(xiàn)象一直存在,。找借口的本質(zhì)是逃避責(zé)任，經(jīng)常找借口的人注定一事無(wú)成,。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,，他們不僅會(huì)過(guò)著無(wú)聊的生活，還會(huì)拖累整個(gè)團(tuán)隊(duì),，影響整個(gè)職業(yè)生涯,。

我們生活在一個(gè)全新的時(shí)代，一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新的時(shí)代,。事業(yè)上會(huì)遇到困難,，從事醫(yī)療行業(yè)也會(huì)遇到意想不到的困難和問(wèn)題。一個(gè)人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)困難的態(tài)度決定了事業(yè)的成功或失敗,。當(dāng)你遇到困難時(shí),，你是盡了最大的努力去克服它們并繼續(xù)前進(jìn)，還是找借口來(lái)逃避?這是我們幾乎每天都要做的事情,。

與其在困難面前找借口選擇平庸,，不如沒(méi)有任何借口的地開(kāi)始行動(dòng),。結(jié)果如何?前者無(wú)需過(guò)多討論，而后者常常帶給我們意想不到的快樂(lè),、成功的喜悅和難以言喻的成就感,。

如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都能毫無(wú)借口地執(zhí)行，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力將會(huì)大大提高,，,。擁有“不找借口”理念的員工，必然會(huì)擁有成功的人生,，而擁有這種理念的團(tuán)隊(duì),，必然會(huì)成為一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)。

一個(gè)處于創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵時(shí)期的團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)能夠吃苦耐勞,、勇于拼搏,、勇于執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)。用什么樣的精神和理念來(lái)凝聚員工,，激勵(lì)員工，提高我們的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力尤為重要,。

《沒(méi)有任何借口》為我們的集體帶來(lái)了新的思想和新的活力,。只要我們做到“不找借口”，設(shè)定目標(biāo),，制定計(jì)劃,，把“不找借口”落實(shí)，千方百計(jì)提高執(zhí)行力,，創(chuàng)業(yè)的宏偉藍(lán)圖就在我們手中實(shí)現(xiàn),。

沒(méi)有任何借口讀后感篇二

西點(diǎn)軍校的行為準(zhǔn)則，使自己從中認(rèn)識(shí)到個(gè)人素質(zhì),，整體素質(zhì),，對(duì)一個(gè)人和一個(gè)企業(yè)的重要性。它會(huì)促使我們?cè)诠ぷ髦凶龅母?，是我們做好事情的必要前提,。注重行為?xì)節(jié)，在工作中做到細(xì)致細(xì)微,，才能更好的完成任務(wù),。

去做一件事情需要腳踏實(shí)地，擁有務(wù)實(shí)的心態(tài),，一步一個(gè)腳印,，注重過(guò)程的同時(shí)，同樣注重結(jié)果,。切實(shí)把每一件事情辦好,，執(zhí)行到位,。服從是軍人的天職，在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)是我們的責(zé)任,。必須做到服從安排,，才能朝一個(gè)正確的方向前進(jìn)。

西點(diǎn)讓每一個(gè)學(xué)員明白,，在團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人必須對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé),，每一個(gè)學(xué)員必須恪盡職守。這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)才有生命力,，才會(huì)無(wú)往而不利,。而且整體形象也會(huì)呈現(xiàn)出強(qiáng)健的外在表現(xiàn)和飽滿的內(nèi)在精神。

完成一件事情,，當(dāng)各種條件不具備時(shí),，也不能輕言放棄，任何事情的完成都不是一帆風(fēng)順的,，要堅(jiān)持方向,，奮力前行，因?yàn)楣ぷ鞯氖姑笪覀儾荒芊艞?。?jiān)持就是勝利,，要?jiǎng)?chuàng)造條件，想辦法,。越是困難,，越是應(yīng)該把工作做好，這樣才能收獲更多成果,，取得更大成功,。

明確職責(zé)分工，明確任務(wù),，絕不推卸責(zé)任,，自己的事情自己盡最大努力解決，我們的責(zé)任是做好每一件工作,，肩負(fù)使命,，完成盈利。當(dāng)我們得到面包的同時(shí),，我們同樣也得到了賦予的責(zé)任,。所以只有完成工作任務(wù)，才能使自身素質(zhì)得到提高,，才能使企業(yè)向前發(fā)展,。

服從是西點(diǎn)軍人職業(yè)的第一要義，我們作為企業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員,，必須服從上級(jí)的命令,，樂(lè)于并且應(yīng)該全力支持上級(jí)的計(jì)劃,，把為自己思想為轉(zhuǎn)移的不切的想法拋向一邊，做到絕對(duì)的聽(tīng)從安排,，聽(tīng)從指揮,，這樣才能在一個(gè)整體中保持一致，才能在每一次的任務(wù)中積極正確的面對(duì)問(wèn)題,。服從也是個(gè)人自制的一種形式,，表現(xiàn)出嚴(yán)格的紀(jì)律性。自始至終遵照指示做事,，遵循企業(yè)價(jià)值觀念,，才能勝算在握。反之,，學(xué)不會(huì)服從,，不養(yǎng)成服從的觀念，就不能在工作中達(dá)成共識(shí),，不能邁出行動(dòng)的每一步,。

現(xiàn)實(shí)生活中很多例子證明，謊言能毀掉一個(gè)人,，無(wú)緣無(wú)故的撒謊,，是品質(zhì)敗壞，道德淪喪的表現(xiàn),。在平時(shí)社交或者工作中，人與人相處,，誰(shuí)又能受得了欺騙呢,？不說(shuō)謊話，正是要求我們做一個(gè)誠(chéng)實(shí)可信的人,，取信于人,，方能成事于人。誠(chéng)可融萬(wàn)物,，信可達(dá)天下,，誠(chéng)實(shí)是一個(gè)人良好的素質(zhì)。

一個(gè)富有戰(zhàn)斗力,，進(jìn)取心和協(xié)作的團(tuán)隊(duì),，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣,，一個(gè)忠誠(chéng)敬業(yè)的員工,，必定也是一個(gè)嚴(yán)格遵守紀(jì)律的員工。遵守紀(jì)律,，才能使工作有條不紊,，條理清楚,。遵守紀(jì)律，表現(xiàn)出一個(gè)人強(qiáng)烈的責(zé)任感和愛(ài)崗敬業(yè)的精神,。所以,，任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)都需要紀(jì)律來(lái)約束，擁有紀(jì)律性,，才能煥發(fā)出更強(qiáng)大的前進(jìn)動(dòng)力,。反之，則會(huì)雜亂無(wú)章,，混亂無(wú)序,。

我們應(yīng)該與企業(yè)，與領(lǐng)導(dǎo)維系深刻的情感,，集體成員本身工作在同一環(huán)境下,，要切實(shí)履行責(zé)任，要熱愛(ài)企業(yè)文化,。時(shí)刻提醒自己：我們是在自己的公司里為自己做事,，我們的產(chǎn)品就是我們自己。寄情于所處的關(guān)系,，所做的事,，才能真正與事業(yè)融為一體。只有熱愛(ài)它,，才能駕馭它,，才能把事情做好。時(shí)刻保持理智的情感,，不管對(duì)人,，還是對(duì)事，都應(yīng)做到理智處理,，清晰分析,，明確判斷，從而保持良性的發(fā)展,，使自己與企業(yè)良性共贏,。

忠誠(chéng)是一絲不茍的責(zé)任，更多的體現(xiàn)在工作的兢兢業(yè)業(yè),，自覺(jué)心系公司利益,，恪盡職守，崇尚道德,。在危難之際,，忠誠(chéng)的員工往往可以迸發(fā)出驚人的價(jià)值。無(wú)論危機(jī)到來(lái),，還是命懸一線,，都能不離不棄,，始終保持一致，同舟共濟(jì),，共度難關(guān),，可想這是多么難得的品質(zhì)，對(duì)于一個(gè)人,，還是企業(yè)這都是無(wú)價(jià)之寶,。 大道思想：精忠報(bào)國(guó)！可見(jiàn)忠誠(chéng)的力量,，無(wú)畏的英雄主義情懷,。做一個(gè)忠誠(chéng)的職業(yè)者，就是做到了英雄主義,。

個(gè)人歸屬于團(tuán)體,，是一個(gè)人賴以生存的基本條件，是一個(gè)人的基本義務(wù),，也是忠誠(chéng)的道德表現(xiàn),。一個(gè)脫離了團(tuán)體的人是非常脆弱的，人的一生會(huì)歸屬各種團(tuán)體：家庭,，學(xué)校,，企業(yè)，國(guó)家以及各種組織,，在這種有組織,，有規(guī)律，有期盼的家庭概念中,，個(gè)人才能得到保護(hù),，并充分發(fā)揮個(gè)人才能。從辛辛納圖斯拯救羅馬,，喬治*華盛頓放棄私權(quán)建立共和政體國(guó)家，都表現(xiàn)出一個(gè)人永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于國(guó)家和人民的偉大情懷和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,，他們是一座座忠誠(chéng)的人格豐碑,。

沒(méi)有任何借口讀后感篇三

在生活、工作和學(xué)習(xí)中,，我們經(jīng)常會(huì)有一些借口,，甚至已經(jīng)習(xí)以為常，且耳熟能詳,，或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類似的“借口”,，并且也習(xí)慣了別人向我們用“借口”來(lái)解釋。我們習(xí)慣了用這些借口來(lái)解釋我們?cè)趯W(xué)習(xí),、工作,、生活中所遇到的困難,。也許這種方式已被認(rèn)為是一種正常，甚至是一種用心的心態(tài),，其實(shí)這就是一種逃避困難的借口,。

讀完《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，心里不由得多了幾分感慨,，更多的是慚愧,。多少任務(wù)和時(shí)刻都在放縱與不經(jīng)意的小借口下拖延流逝，我們就應(yīng)懂得的是職責(zé),，并且做好每一件看似微不足道的小事,，才會(huì)贏得更大的成功！

不好讓借口成為自我的習(xí)慣,，不管在什么條件下,，對(duì)待工作我們要無(wú)條件的執(zhí)行，把工作看作是自我的一份職責(zé),，而不是義務(wù),，只為成功想辦法，不為失敗找借口,。如果把公司比作一盤(pán)棋,，我們員工就是車馬炮相士卒，在各自的崗位上,，發(fā)揮其職責(zé)作用,，各顯其能，各盡所能,，為了整盤(pán)棋的勝利,，該拼就拼，這樣,，才能取得最終勝利,。在我們的日常工作中，每個(gè)員工就是一個(gè)個(gè)棋子,，為了單位的整體工作大局和目標(biāo)任務(wù),，各自肩負(fù)著使命，為了工作單位的整體利益及個(gè)人利益,，各自承擔(dān)工作任務(wù)和職責(zé)，各負(fù)其責(zé),，責(zé)無(wú)旁貸。

就拿自我的這個(gè)崗位來(lái)說(shuō)，服務(wù)好公司的每個(gè)駕駛員,，為他們辦好他們的每一件事情,，就是自我的職責(zé),！然而在工作中緊緊完成任務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，我們需要提高質(zhì)量。我們就需要帶著用心熱情的態(tài)度去工作,，讓工作做得更完美,！將工作當(dāng)成自我的事,，專心致志把事情做到“最好”,。熱情用心的工作態(tài)度具有一種無(wú)形的感染力，打動(dòng)周圍的同事,，構(gòu)成一種用心向上的工作氛圍,。而冷漠消極的工作態(tài)度卻會(huì)像瘟疫一樣傳染到每一個(gè)角落，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力大打折扣,。所以我們要學(xué)會(huì)在工作的過(guò)程中用心調(diào)整狀態(tài),，讓自我始終處于良好的工作狀態(tài)。飽滿的工作熱情,，能讓人把工作當(dāng)作一種樂(lè)趣,，能認(rèn)真的對(duì)待工作,，將小事做細(xì)，能在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì),，使自我走上成功之路，對(duì)工作缺乏熱情的人,，對(duì)待事情只能是敷衍了事，把工作當(dāng)作一種不得不受的苦役,，他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作,，也不必須把工作做好,。忘我的敬業(yè)精神就是全心全意地對(duì)待工作,。我們每個(gè)人都有職責(zé),、有義務(wù),、責(zé)無(wú)旁貸地去做好每一項(xiàng)工作,，我們都就應(yīng)盡一份心,、出一份力,。一個(gè)人的敬業(yè)精神、職責(zé)心決定了它是否能夠把工作更好地完成,，沒(méi)有職責(zé)心的人,，即使他有潛質(zhì)也不可能為單位創(chuàng)造更多的價(jià)值,。

“每個(gè)人都就應(yīng)珍惜自我的自由,、選取和職責(zé)，并能在自我的選取和職責(zé)的擔(dān)當(dāng)中展現(xiàn)自我的力量和智慧,，收獲自我創(chuàng)造的歡樂(lè)。把工作于歡樂(lè)連結(jié)起來(lái),，選取活力，就是選取完美,?！?/p>

借口是一種不好的習(xí)慣,，一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣,，就會(huì)讓我們的工作變拖沓而沒(méi)有效率,，會(huì)讓我們的人生變的消極而最終一事無(wú)成,。所有的工作都是由一件件的小事組成，一個(gè)對(duì)小事不負(fù)責(zé)的人,，也承擔(dān)不起大事業(yè),。就像書(shū)中說(shuō)的“工作中沒(méi)有借口，人生中沒(méi)有借口,，失敗沒(méi)有借口,，成功也不屬于那些尋找借口的人。

所以,，對(duì)待工作沒(méi)有任何借口,，就務(wù)必具有足夠的熱情。帶著熱情去工作吧,！

沒(méi)有任何借口讀后感篇四

近些時(shí)候,，院部為我們推薦了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，起初看題目,，以為是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為了加強(qiáng)職工管理而實(shí)施的一種手段——“沒(méi)有任何借口”的服從領(lǐng)導(dǎo)的管理,。后來(lái)，我回家慢慢的讀完這本書(shū),，才發(fā)現(xiàn)原來(lái)一本書(shū)真的能改變一個(gè)人的思維方式,，升華一個(gè)人的思想境界，這的確是一本了不起的書(shū),，值得用時(shí)間去慢慢的品味,。

翻開(kāi)書(shū)的序言，第一句寫(xiě)著這樣一段話：“在美國(guó)西點(diǎn)軍校,，有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統(tǒng),，學(xué)員遇到軍官問(wèn)話時(shí)，只能有四種回答：‘報(bào)告長(zhǎng)官,，是’,，‘報(bào)告長(zhǎng)官，不是’,，‘報(bào)告長(zhǎng)官,，不知道’，‘報(bào)告長(zhǎng)官,，沒(méi)有任何借口’,。除此之外，不能多說(shuō)一個(gè)字,，它不僅是西點(diǎn)軍校對(duì)所有學(xué)員提出的一個(gè)口號(hào),，而是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想觀念和行為準(zhǔn)則，它強(qiáng)化的是我們每個(gè)人要想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),，而不是為沒(méi)有完成的任務(wù)去尋找借口,。全文沒(méi)有華麗的辭藻,，沒(méi)有高深的理論，只用一些通俗的語(yǔ)言,，簡(jiǎn)單的事例把我們平常的'所見(jiàn)所聞闡述的耳目一新，使人豁然開(kāi)朗,。

在現(xiàn)實(shí)生活和工作中,，我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到這樣或那樣的借口。借口在我們的耳畔竊竊私語(yǔ),，告訴我們不能做某事或做不好某事的理由,，它們好像是“理智的聲音”、“合情合理的解釋”,，冠冕而堂皇,。工作沒(méi)做好，會(huì)有“同事不配合”,，“病人太羅嗦”,，“家屬要求高”,；上班遲到了,，會(huì)有“路上塞車”、“鬧鐘不響”等借口,。只要刻意去找,，借口總是有的!久而久之，我們習(xí)慣用借口來(lái)掩飾過(guò)失,，推卸本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,。

然而，在醫(yī)院工作,，我們不能找任何借口,。面對(duì)危重癥的患兒，面對(duì)不健康的患者,，醫(yī)師,、護(hù)士工作的神圣職責(zé)，不僅僅只是看病,、治療,、輸液、打針,，還肩負(fù)著疾病知識(shí)宣教和健康指導(dǎo)的重任,。如果我們能多說(shuō)一句話；如果我們能多巡視一次病房,；如果我們能多和病人交流,，也許就會(huì)贏得手術(shù)時(shí)間和搶救時(shí)機(jī),。因此，我們不能因?yàn)槟愕目此坪侠淼慕杩诙o病人帶來(lái)一絲一毫的傷害,，因?yàn)槟菢拥慕Y(jié)果是你永遠(yuǎn)也不能彌補(bǔ)的,。而這些“沒(méi)有任何借口”的工作具體體現(xiàn),，是一個(gè)人內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn),。

干工作不需要找任何借口，尤其是我們正在從事的醫(yī)療服務(wù)行業(yè),?！皼](méi)有任何借口“的完成工作中的每一項(xiàng)任務(wù),，是我看這本書(shū)獲得最多的一點(diǎn)。

干一行,，愛(ài)一行,。品讀《沒(méi)有任何借口》，受益匪淺,，愿與大家共賞,、共勉。

沒(méi)有任何借口讀后感篇五

偶拾《沒(méi)有任何借口》一書(shū),，頓時(shí)愛(ài)不釋手,。乍看書(shū)名，有一種強(qiáng)硬冷漠,、不近人情的感覺(jué),，仔細(xì)品味后才覺(jué)得內(nèi)容豐富、寓意深刻,，給人以積極向上的勇氣和動(dòng)力,。

“保持一顆積極、絕不輕易放棄的心,，盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面,，從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力,，而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石,。”以此自勉,。

沒(méi)有任何借口讀后感篇六

偶爾在書(shū)房里翻到了一本書(shū),，書(shū)名是"沒(méi)有任何借口"，只知道它是美國(guó)西點(diǎn)軍校的讀本,，帶著一絲好奇,，我開(kāi)始了閱讀，隨著一段段的文字,，呈現(xiàn)在我眼前的是"一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神,，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行能力",，《沒(méi)有任何借口》讀后感高鑫。雖然這只是書(shū)上的一段話,，但這段話卻讓我受益匪淺,。

借口是拖延的溫床。習(xí)慣性的拖延者通常也是制造借口與托詞的專家,。他們每當(dāng)要付出勞動(dòng)或者作出抉擇時(shí)，總會(huì)找出一些借口來(lái)安慰自己,，總想讓自己輕松些,、舒服些。然而,，借口在我的生活中可以說(shuō)是無(wú)處不在,，題目做錯(cuò)了，想著只是題目沒(méi)看清楚,，沒(méi)有想為什么會(huì)沒(méi)看清楚題目的具體要求,，明明一天可以完成的事，就會(huì)想著還有明天呢,，到了明天又想著還有n個(gè)明天呢,！然后就明日復(fù)明日，可明日總會(huì)有個(gè)頭,，結(jié)果就是在最后幾天沒(méi)日沒(méi)夜地趕,，此時(shí)才感嘆不應(yīng)該那么晚做，是個(gè)相當(dāng)錯(cuò)誤的決定,，所以借口是拖延的溫床,，會(huì)使原本要完成的任務(wù)一拖再拖，因此我們一定要杜絕這種借口,。

任何借口都是推卸責(zé)任,，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口,，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度,，讀后感《《沒(méi)有任何借口》讀后感高鑫》。上小學(xué)的時(shí)候,，上課遲到了,，每當(dāng)老師問(wèn)起為何遲到的原因時(shí)，由于怕被老師批評(píng),，我的回答總是在找一些客觀的理由,，晚起的原因無(wú)外乎以下幾種,，1.我起晚了；2.鬧鐘壞了,；3.爸媽沒(méi)叫我,；4.車堵了，路況不好,。第四條最常用,，每次看到老師氣憤而無(wú)奈的表情，我只是暗暗竊喜,，心里雖然明白用這些借口來(lái)搪塞老師推卸自己的責(zé)任是很不應(yīng)該的事,，但是每次安然無(wú)恙、僥幸逃脫又讓我不時(shí)用這些陳詞濫調(diào)來(lái)推卸責(zé)任,。終于有一天,，我開(kāi)始反問(wèn)我自己，如果我每天能早起10分鐘,，就無(wú)須用這些借口來(lái)推卸責(zé)任,，就不必有那么多的借口，由此不找借口的本質(zhì)就是要做好自己的事,，不要給借口又任何機(jī)會(huì),。

借口是一種不好的習(xí)慣，一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣,，你的工作就會(huì)拖沓,、沒(méi)有效率。每個(gè)人都知道,，一個(gè)好的習(xí)慣的養(yǎng)成,，需要經(jīng)歷比較漫長(zhǎng)的時(shí)間，而一個(gè)壞的習(xí)慣往往在幾秒鐘的時(shí)間里就會(huì)形成,，相當(dāng)容易,，同樣，一個(gè)人養(yǎng)成借口的習(xí)慣,，就會(huì)處處依賴借口,，碰到麻煩或棘手的事情，不時(shí)想著如何去解決或客服,，而是只會(huì)拿借口當(dāng)擋箭牌來(lái)逃避,，長(zhǎng)此以往，沉迷于這種現(xiàn)狀,，不僅削弱了處事能力,，更會(huì)失去面對(duì)挫折的勇氣，成為一個(gè)平庸之人而虛度光陰。

人的情緒是很復(fù)雜的,，有時(shí)并不是每個(gè)人都能很理智的面對(duì)每一件事,，對(duì)立情緒產(chǎn)生后，就會(huì)變得消極,、厭煩,，甚至痛恨，繼而影響自己的工作或?qū)W習(xí),，使自己的主觀能動(dòng)性變成一度的頹廢,，使計(jì)劃一拖再拖，若長(zhǎng)此久往,，往往會(huì)事倍功半,，老命傷財(cái)，得不償失,。

沒(méi)有任何借口這本書(shū)使我感受到事在人為,，只要自己努力改變自己，克服不良習(xí)慣,，遠(yuǎn)離找借口的習(xí)性，才能有所發(fā)展和進(jìn)步,。

沒(méi)有任何借口讀后感篇七

偶拾《沒(méi)有任何借口》一書(shū),，頓時(shí)愛(ài)不釋手。乍看書(shū)名,，有一種強(qiáng)硬冷漠,、不近人情的感覺(jué)，仔細(xì)品味后才覺(jué)得資料豐富,、寓意深刻,，給人以積極向上的勇氣和動(dòng)力。

美國(guó)作家費(fèi)拉爾.凱普所著的《沒(méi)有任何借口》體現(xiàn)出一種敬業(yè)負(fù)責(zé)的精神,，一種誠(chéng)實(shí)服從的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行本事。在美國(guó)西點(diǎn)軍校有個(gè)悠久傳統(tǒng),，即是遇到軍官問(wèn)話時(shí),，只能有四種回答“報(bào)告長(zhǎng)官，是”,；“報(bào)告長(zhǎng)官,，不是”；“報(bào)告長(zhǎng)官,，不明白”,；“報(bào)告長(zhǎng)官，沒(méi)有任何借口”,；除此之外,，不能多說(shuō)一個(gè)字,。“沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,，是西點(diǎn)軍校傳授給每位新生的第一理念,，它強(qiáng)化的是每位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,，哪怕是看似合理的借口,。其核心是敬業(yè)、職責(zé),、誠(chéng)實(shí),、服從。正是秉承著這一重要的行為準(zhǔn)則,，西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作本事,，他們具有強(qiáng)烈的職責(zé)心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),，自信,、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng),、敬業(yè),，從而成為能夠信賴和承擔(dān)重任的人。

然而,，在現(xiàn)實(shí)生活中,，我們常為自我尋找各種借口：上班遲到了，會(huì)有“路上塞車”,、“鬧鐘不響”,；工作沒(méi)做好，會(huì)有“同事不配合”,，甚至“領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)交待清楚”的借口……只要刻意去找,，借口總是有的。在每個(gè)借口的背后,，都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞,，只是我們不好意思說(shuō)出來(lái)，甚至我們根本就不愿說(shuō)出來(lái),，借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和職責(zé),，獲得了心理的慰藉。久而久之,，我們習(xí)慣用借口來(lái)掩飾過(guò)失,，推卸本應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，借口成為一面堂而皇之的擋箭牌，它縱容了我們惰性,，讓我們對(duì)現(xiàn)存狀態(tài)無(wú)動(dòng)于衷,，并且構(gòu)成了一種心理暗示：我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理暗示的引導(dǎo)下,，你不用去思考克服困難,、完成任務(wù)的方法，哪怕是只需改變一下角度就可輕易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),。尋找借口還意味著我們對(duì)所做事情的拖延和放棄,，它會(huì)讓你失去別人的信任，包括你的上司,、同事,、朋友，甚至包括你的孩子,。

強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高自我的素質(zhì)技能。注重向其他同志學(xué)習(xí),，取人之長(zhǎng),，補(bǔ)己之短，以提升自身的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)解決問(wèn)題的本領(lǐng)和本事,，遇到難題，不需要任何借口,，總有辦法去攻克它。

“堅(jiān)持一顆進(jìn)取,、絕不輕易放棄的心,，盡量發(fā)掘你周邊人或事物最完美的一面，從中尋找正面的看法,，能讓自我有向前走的本事,，而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石?！币源俗悦?。

通讀《沒(méi)有任何借口》全文，學(xué)習(xí)到了一個(gè)從業(yè)理念.那就是:做一個(gè)誠(chéng)實(shí),，有職責(zé)心的人,，以敬業(yè)，服從的態(tài)度,，想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),，開(kāi)展每一項(xiàng)工作.作為新成立的專業(yè)化公司在運(yùn)作中，在社會(huì)個(gè)體單位化向社會(huì)化轉(zhuǎn)變過(guò)程中，確需提倡這種從業(yè)理念,，這樣的理念不需要我們從頭開(kāi)始,，從零開(kāi)始，我們只需要從此刻開(kāi)始,，從細(xì)節(jié)做起,，發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神，把本職工作變成一種藝術(shù).不再花心思尋找這樣的,，那樣的,，主管的，客觀的認(rèn)為堂而皇之的借口來(lái)開(kāi)脫自我,，將精力全力以赴地投入到工作當(dāng)中,，提倡和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的職責(zé)感和使命感，為本職工作貢獻(xiàn)自我的力量.

沒(méi)有任何借口讀后感篇八

讀書(shū)的樂(lè)趣,，只有在讀書(shū)的過(guò)程中和讀過(guò)書(shū)之后才有深刻的體會(huì),。說(shuō)不清是從什么時(shí)候起，自己終于感覺(jué)讀書(shū)不再是一種被迫的事情,，而成為一種自覺(jué)自愿的習(xí)慣,；讀書(shū)也不再作為一種炫耀或功利的欲望，而是內(nèi)心深處有一種無(wú)法拒絕的渴望,。雖沒(méi)有像高爾基所說(shuō)的“我愛(ài)書(shū),，就像饑餓的人撲在面包上”那樣如饑似渴，但見(jiàn)到一本好書(shū)總有一種愛(ài)不釋手的感覺(jué),。早就聽(tīng)說(shuō)《沒(méi)有任何借口》是一本好書(shū),，但總沒(méi)有機(jī)會(huì)細(xì)讀。一次無(wú)意中得到了它,，想弄清楚它是一本怎樣的書(shū),，竟會(huì)成為美國(guó)企業(yè)員工指定培訓(xùn)最佳的讀本，竟會(huì)成為一本迅速地改變個(gè)人內(nèi)在精神力量的智慧書(shū),。

“沒(méi)有任何借口”,，是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一理念,。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口,。秉乘這一理念,，無(wú)數(shù)西點(diǎn)軍校畢業(yè)生在人生的各個(gè)領(lǐng)域都取得了非凡的成就。

《沒(méi)有任何借口》的作者瑞伯芬畢業(yè)于西點(diǎn)軍校,，他的親身經(jīng)歷使他意識(shí)到,，事業(yè)的成功說(shuō)到底來(lái)自于人的能力的真正發(fā)揮,，而所有的工作歸根到底也無(wú)非是對(duì)他人的服務(wù)，對(duì)自我生命價(jià)值的體現(xiàn),。作者在書(shū)中著力強(qiáng)調(diào)的是,，“沒(méi)有任何借口”并不僅僅是一種工作態(tài)度，更重要的是,，它是一種生活理念,。在我們?nèi)松姆椒矫婷妫覀兌紤?yīng)該信守這一理念,，惟有如此,，我們才可能獲得一種成功而又幸福的生活。

在書(shū)中,，作者并沒(méi)有僅僅把“借口”看作是回避困難,、敷衍塞責(zé)、冷漠消極的“擋箭牌”,，他認(rèn)為借口是人們不肯自我負(fù)責(zé)的表現(xiàn),，是一種缺乏自尊的生活態(tài)度的反映。怎樣才能不再找借口,，并不是學(xué)會(huì)說(shuō)“報(bào)告,，沒(méi)有借口”就足夠了，而是按照本書(shū)所說(shuō)的理念去生活,，重新尋回你與生俱來(lái)但又在成長(zhǎng)過(guò)程中失去的自尊和責(zé)任感,。

從此時(shí)此刻，行使你自己生活,、自由和追求幸福的權(quán)利,，做一個(gè)敬業(yè)、責(zé)任,、服從和誠(chéng)實(shí)的人,。你所得到的回報(bào)就是：過(guò)上一種真正的成功而又幸福的生活，你的內(nèi)心將會(huì)真切地感受這種成功和幸福,，而不僅僅是社會(huì)意義上的成功和幸福,。

沒(méi)有任何借口讀后感篇九

近日,，有幸拜讀了美國(guó)作家費(fèi)拉爾,。凱普所著的《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，全文分四部分,，27篇文章,，就誠(chéng)實(shí)，執(zhí)行,，責(zé)任,，敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,。沒(méi)有任何借口是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的,。

第一個(gè)理念,。正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則，西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)和發(fā)揮出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力,，他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,，榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，自信,，誠(chéng)實(shí),，主動(dòng)，敬業(yè),，真確地認(rèn)識(shí)自己,，從而成為可以信賴和能承擔(dān)重任的人。

沒(méi)有任何借口,，乍一看,，有一種刻薄冷漠的感覺(jué)，似乎是告訴我們對(duì)上級(jí)要求無(wú)條件服從,，不能尋找任何理由,。可讀完之后,，才發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),，而不是為沒(méi)有完成地任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口,。告誡我們?cè)谕瓿筛黜?xiàng)工作時(shí),，不能僅限于盡心盡全力，而應(yīng)是要全力以赴,。

首先,，書(shū)的題目，沒(méi)有任何借口所表達(dá)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多,。它不僅僅是西點(diǎn)軍校對(duì)所有學(xué)員提出的一個(gè)口號(hào),，更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想理念和行為準(zhǔn)則。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,，一種服從,，誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé),，敬業(yè)的精神,。而在現(xiàn)實(shí)生活中，我們所缺少的正是這種精神,。上班遲到了,，會(huì)有家中有事,，手表停了或者交通堵塞的借口；工作沒(méi)干好,，會(huì)有任務(wù)過(guò)重,，身體不適或者其他種種借口；在生活中有了問(wèn)題或犯了錯(cuò)誤,，特別是一些難以解決的問(wèn)題和錯(cuò)誤,，我們首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)責(zé)任，去面對(duì)問(wèn)題,，如何更好地解決問(wèn)題,，而總是去想方設(shè)法的為自己的過(guò)失尋找或多或少，或合理或不合理的理由,，目的都是為了推卸自己的責(zé)任,，為自己的過(guò)失開(kāi)脫，借口成了一面擋箭牌,，這本身就是一種不負(fù)責(zé)任,，缺乏責(zé)任的態(tài)度。長(zhǎng)此以往有害而無(wú)益,，因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找,，就會(huì)疏于努力，不再想方設(shè)法去爭(zhēng)取成功,。我們必須清晰地認(rèn)識(shí)到作為社會(huì)地個(gè)體,，正如許嘉璐先生所言社會(huì)個(gè)體應(yīng)從單位化向社會(huì)化轉(zhuǎn)變，這種轉(zhuǎn)變是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),，我們必須適應(yīng)這種發(fā)展,，從提高自身來(lái)應(yīng)對(duì)這種轉(zhuǎn)變，不斷培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任心,，榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),。

沒(méi)有任何借口看似冷漠，缺乏人情味,，似乎只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行,，但他卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。特別是發(fā)電運(yùn)營(yíng)行業(yè),，以前經(jīng)常說(shuō)實(shí)行的是半軍事化管理,，自信，誠(chéng)實(shí),，主動(dòng),，敬業(yè)正是我們所要提倡和發(fā)揚(yáng)的作風(fēng),。對(duì)我們而言,，無(wú)論做什么事情,，都要記住自己的責(zé)任，無(wú)論在什么樣的工作崗位上,，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),。不要用任何借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞，完美的執(zhí)行是不需要任何借口的,。我們工作中需要對(duì)安全理念,，管理理念，工作理念,，管理制度不折不扣地貫徹執(zhí)行,。正像書(shū)中所說(shuō)任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間,，選擇責(zé)任還是借口,，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。所以當(dāng)我們有了問(wèn)題,，特別是難以解決的問(wèn)題的時(shí)候,，有一個(gè)基本原則可用，而且永遠(yuǎn)適用,，就是永遠(yuǎn)不放棄,，永遠(yuǎn)不要尋找借口為自己開(kāi)脫。尋找分析解決問(wèn)題的方法,，是最有效的工作原則,。在實(shí)際的工作中，我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)貫徹這種沒(méi)有借口的思想,，多花時(shí)間去尋找解決方案,，多進(jìn)行分析研究，調(diào)整平和的心態(tài),，多做實(shí)事,，多求實(shí)際的效果。

通讀《沒(méi)有任何借口》全文,，學(xué)習(xí)到了一個(gè)從業(yè)理念,。那就是：做一個(gè)誠(chéng)實(shí)，有責(zé)任心的人,，以敬業(yè),，服從的態(tài)度，想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),，開(kāi)展每一項(xiàng)工作,。作為新成立的專業(yè)化公司在運(yùn)作中，在社會(huì)個(gè)體單位化向社會(huì)化轉(zhuǎn)變過(guò)程中,，確需提倡這種從業(yè)理念,，這樣的理念不需要我們從頭開(kāi)始,，從零開(kāi)始，我們只需要從現(xiàn)在開(kāi)始,，從細(xì)節(jié)做起,，發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神，把本職工作變成一種藝術(shù),。不再花心思尋找這樣的,，那樣的，主管的,，客觀的認(rèn)為堂而皇之的借口來(lái)開(kāi)脫自己,，將精力全力以赴地投入到工作當(dāng)中，提倡和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和使命感,，為本職工作貢獻(xiàn)自己的力量,。

沒(méi)有任何借口讀后感篇十

掩上書(shū)的最后一頁(yè)，腦海中浮現(xiàn)了一串?dāng)?shù)字“500,，1000,，20xx，5000…”

這些數(shù)字分別是：二次世界大戰(zhàn)以后,，在世界500強(qiáng)企業(yè)里,，西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來(lái)的董事長(zhǎng)有1000多名，副董事長(zhǎng)有20xx名,，總經(jīng)理,、董事一級(jí)的有5000多名。無(wú)需過(guò)多的渲染,，僅僅這一連串的數(shù)字就足以說(shuō)明美國(guó)西點(diǎn)軍校里培養(yǎng)的行為規(guī)則所賦予學(xué)生的巨大影響力,。有研究指出，任何商學(xué)院都沒(méi)有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才,。

為什么會(huì)這樣,？這樣的結(jié)果源于什么？個(gè)人認(rèn)為,，答案言簡(jiǎn)意賅————西點(diǎn)軍校的他們做任何事情都沒(méi)有任何借口,，他們贏在執(zhí)行！

沒(méi)有任何借口,，是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為規(guī)則,，它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成的任務(wù)區(qū)尋找任何借口,，哪怕看似合理的借口,。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行力。

越是深入的去讀這本書(shū),，深刻的去體會(huì)這種“沒(méi)有任何理由”的境界，就越發(fā)的感受到平靜的心境被撩起一絲漣漪,?！皼](méi)有任何借口”看似很絕對(duì)，很不公平,，但我們卻必須清楚的認(rèn)識(shí)到：人生并不永遠(yuǎn)是公平的,。與其哲學(xué)般的與上層階級(jí)討論公平與否的問(wèn)題，倒不如徹底的認(rèn)識(shí)到：無(wú)論遭遇什么樣的環(huán)境,，都必須學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切負(fù)責(zé),。當(dāng)任何一個(gè)人把“不，不是,，沒(méi)有”與“我”緊密的聯(lián)系在一起,，潛臺(tái)詞就是“這事與我無(wú)關(guān)”，不愿承擔(dān)責(zé)任,?；蛟S這樣可以使自己暫時(shí)處于自以為安全的狀態(tài)，但是這種自己營(yíng)造的安全,，卻會(huì)使自己為此付出更多代價(jià),。自己成為了一個(gè)不負(fù)責(zé)任的員工，不僅丟失了上司的信賴和尊重,，同樣也丟失了同事的信任和支持,。

作為一個(gè)剛剛從校園走出來(lái)的職場(chǎng)新人，內(nèi)心的篤定加之對(duì)職業(yè)未來(lái)的期盼,，在自己內(nèi)心深處爆發(fā)出一個(gè)“小宇宙”,，這種強(qiáng)大的爆發(fā)力所點(diǎn)燃的激情讓自己對(duì)現(xiàn)有的工作愛(ài)到深處，同樣也“懼”到深處,。之所以愛(ài),，是因?yàn)槁殬I(yè)的本身所帶給自己的成就感與充實(shí)感；之所以“懼”,，則是因?yàn)楸拘袠I(yè)里的優(yōu)秀人才已經(jīng)到達(dá)的高度帶給自己遙遠(yuǎn)的距離感,，內(nèi)心深處潛藏的卑微時(shí)不時(shí)在作祟。工作初始,，當(dāng)那些優(yōu)秀的培訓(xùn)師站在培訓(xùn)場(chǎng)上揮灑自如,，而自己渺小的身影卻漸漸湮沒(méi)在周邊的倒影里，仿佛只有自己能夠看到自己，有時(shí)甚至于都無(wú)法確定自己身處何方,。何其的慚愧,！但是這本書(shū)卻為自己引發(fā)了一個(gè)茅塞頓開(kāi)：記住，這是自己的工作,！既然你選擇了這份職業(yè),，就必須接受它的全部，而不僅僅只是享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè),。那些破繭成蝶前的苦楚與疼痛,，那些烈日下堆積的汗水與淚水，那些求教于別人的小心翼翼也是這個(gè)工作的一部分,。當(dāng)烈日下的汗水進(jìn)入眼睛酸澀疼痛,，當(dāng)站在高空架上因?yàn)榭謶侄眢w顫抖，當(dāng)背項(xiàng)目布置生澀僵硬不知回顧該何去何從時(shí),，你必須大聲而堅(jiān)定的告訴自己：這是你的工作,，你沒(méi)有任何理由說(shuō)“不”！

美國(guó)前教育部長(zhǎng)威廉·貝內(nèi)特曾說(shuō)：“工作是需要我們用生命去做的事,?！蔽覀儽仨殤阎屑ず途次返男那椋瑨侀_(kāi)所有極盡可能的借口,，盡自己最大的努力把它從生澀做到駕輕就熟,，從零做到極致，從突兀做到完美,。

工作如此,，生活亦是如此！

沒(méi)有任何借口讀后感篇十一

想起來(lái)也真的奇怪,，以前,，小學(xué)的時(shí)候，很喜歡看書(shū),，卻偏偏討厭寫(xiě)讀后感?，F(xiàn)在為了學(xué)習(xí)而看書(shū)，為了心情而看書(shū),，卻無(wú)緣無(wú)故喜歡寫(xiě)讀后感,。這可能與成長(zhǎng)有關(guān)。成長(zhǎng)真是件奇妙的事情,。想想現(xiàn)在畢業(yè)后和作為大一新生的時(shí)候,，想東西也就不同了，就是那么幾年的變化,，不要說(shuō)幾年了,，就是去年這個(gè)時(shí)候我現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，對(duì)工作的看法也大有不同了。

待業(yè)在家第5天了,，壓力無(wú)處不在,，對(duì)于我這些閑不住的人來(lái)說(shuō)，有工作與無(wú)工作一樣的,都是壓力縈繞全身全心的,。除了看書(shū)學(xué)習(xí),，就是找工作了，有空還要和家人朋友聊聊天,，勵(lì)勵(lì)志,。在家人的催促下，在朋友的開(kāi)導(dǎo)下,，感覺(jué)就中和了,。有時(shí)候人要知道自己在干什么,，在想什么,，要達(dá)到什么。

現(xiàn)在有個(gè)習(xí)慣,，午飯后就想睡睡,，休息一下。以前在學(xué)校,。午睡超過(guò)一小時(shí)就感到罪惡,，浪費(fèi)時(shí)間了。現(xiàn)在反而覺(jué)得足夠的睡眠也是工作的一部分,。雖然現(xiàn)在午睡時(shí)間也是在一小時(shí)左右,但我也讓自己足夠地睡飽了,。

無(wú)端端又說(shuō)了這么多無(wú)關(guān)的事情了。午睡后,，一個(gè)朋友,，介紹我看一本書(shū)《沒(méi)有任何借口》，隨便用手機(jī)下載下來(lái)了,，坐在床邊,，看起來(lái)了。用了3小時(shí)左右吧,，竟然把書(shū)看完了,。不排除一目十行的看法，但我的確從中得知了不少東西,。

“沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校的最重要行為準(zhǔn)則,，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,，哪怕看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責(zé)任,、服從,，誠(chéng)實(shí)。這一理念是提升企業(yè)凝聚力,，建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準(zhǔn)則,。秉承這一理念，眾多著名企業(yè)建立了自己杰出的團(tuán)隊(duì),。

剛開(kāi)始看,，感覺(jué)是一本適合軍體院或者是嚴(yán)格要求自己的軍人理念書(shū)，堅(jiān)持看下去,，開(kāi)始涉及企業(yè)的管理和員工的職業(yè)操守了。做一個(gè)人,，無(wú)論是老板還是員工,，都應(yīng)該像軍院那樣，有一定的自我要求,，有自己的原則,，我不是說(shuō)書(shū)里的東西都是對(duì)的，只是覺(jué)得,，很多東西,，書(shū)中都說(shuō)到了，我們平時(shí)或多或少都有所認(rèn)為是對(duì)的了,，應(yīng)該這樣去做的了,，但是要求起自己來(lái)，往往很多借口,，很多說(shuō)法,，也很難堅(jiān)持到每一件事和每一個(gè)人身上?；蛟S這就是成功與否的原因吧,。

書(shū)中說(shuō)到以服從為美德,我不怎么覺(jué)得,有時(shí)候服從是執(zhí)行力,但有執(zhí)行力的同時(shí)要具備獨(dú)立思考的能力,記得大一的時(shí)候,在學(xué)院的心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)里面,一位師姐教導(dǎo)過(guò)我們,你們的職稱是"干事",但不是一味地聽(tīng)從命令去干事,而是要思考去辦事。還有書(shū)中說(shuō)到“借口是拖延的溫床” “說(shuō)謊是最大的罪惡”“借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任”等,，感覺(jué)這些東西都是我們知道的,，就是我們?cè)谌粘Ｉ钪泻凸ぷ髦兄赖模x了這么多年書(shū),，從小學(xué)生到大學(xué),，即使沒(méi)有啟蒙老師的循循教導(dǎo)，也會(huì)在一兩本故事書(shū)中感悟到的,，這本書(shū)被稱為“最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本,，是每一位員工的必讀本,。”可能在于警示大家不要忘記最初的點(diǎn)滴,。

讀完該書(shū)后,，忍不住寫(xiě)下上述的文字。同時(shí)也百度了一下相關(guān)資料,。得知原來(lái)這本是“偽書(shū)”.孤陋寡聞的我第一次接觸這個(gè)"偽書(shū)"的名詞,卻是已經(jīng)把偽書(shū)看完了,才知道那就是"偽書(shū)",。這本書(shū)是20xx年被揭發(fā)為偽書(shū)。

至于為什么這么多人追捧這一書(shū),，更是一時(shí)暢銷于一時(shí),，原因很多。它可能的確把很多人迷茫的職業(yè)旅程寫(xiě)出了哪里不足,，也為企業(yè)老板們的管理找對(duì)了借口,，找對(duì)了管理的方向，而是作為激勵(lì)一書(shū),，更是它以美國(guó)的牌子產(chǎn)出,，反正，它的暢銷,，它的存在,，也是合理的,，也說(shuō)明了我們的需要,，大家的期望。

我不知道今天介紹我看著書(shū)的朋友知不知道這書(shū)的背后的背景,，反正他就是說(shuō),，企業(yè)員工必看之書(shū)，說(shuō)對(duì)我這樣迷茫的應(yīng)屆生有一個(gè)提升和一些感悟,?？赐炅耍屛覍W(xué)習(xí)了很多,，特別是這書(shū)背后的故事,。

沒(méi)有任何借口讀后感篇十二

最近讀了一本由美國(guó)職業(yè)演說(shuō)家，咨詢專家,，美國(guó)職業(yè)訓(xùn)練與發(fā)展中心創(chuàng)始人杰伊·瑞芬博瑞的一本書(shū)——《沒(méi)有任何借口》,，從中感悟到很多有意義的，與我們息息相關(guān)的生活和工作的態(tài)度,，想與大家分享一下,。

《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)最重要的行為準(zhǔn)則,。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,，哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,，一種服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神。其核心是敬業(yè),、責(zé)任,、服從、誠(chéng)實(shí),。這一理念是提升企業(yè)凝聚力,、建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準(zhǔn)則。

在美國(guó)西點(diǎn)軍校,，有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統(tǒng),，學(xué)員遇到軍官問(wèn)話時(shí)，只能有四種回答：“報(bào)告長(zhǎng)官,，是”“報(bào)告長(zhǎng)官,，不是”“報(bào)告長(zhǎng)官，不知道”“報(bào)告長(zhǎng)官,，沒(méi)有任何借口”,。除此以外，不能多說(shuō)一個(gè)字,。

這告訴我們的是一種服從的態(tài)度,，知道就是知道，不知道就是不知道,，而不是那種肆意妄為的把自己不知道的事情描述的天花亂墜,，其實(shí)一是來(lái)掩蓋你的不知道，二是來(lái)滿足某種自我的虛榮心,。而這任何借口的背后,，也是在掩藏各種的不能說(shuō)，不想說(shuō),，或是為你的不會(huì)不知道,，來(lái)想一個(gè)完美的借口，美化一個(gè)“超人”般的自己,。

找借口,，不如說(shuō)“我不知道”

“任何借口都是不負(fù)責(zé)任的，它會(huì)給對(duì)方和自己帶來(lái)莫大的傷害,。真誠(chéng)地對(duì)待自己和他人是明智和理智的行為,。”

我們?cè)谏詈凸ぷ髦?，總?huì)遇到這樣或是那樣的問(wèn)題,。而我們使用最多的方法無(wú)疑離不開(kāi)這兩種：找辦法解決問(wèn)題,、找借口推脫問(wèn)題。

前一種是我們最愿意看到的可以解決的問(wèn)題,，這是一種膽量和頭腦的并用,，思路清晰而有膽識(shí)，勇于尋找解決問(wèn)題的辦法,，從困難中突圍,，使事情得到進(jìn)一步更好的`發(fā)展。

說(shuō)“我不知道”,，其實(shí)根本不是那種在外人看來(lái)的“不長(zhǎng)腦子”“你認(rèn)真聽(tīng)了沒(méi)有?”“你怎么連這個(gè)都不知道?”“你干什么去了?”它反而是一種對(duì)事物的一種誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,。與其說(shuō)為自己的不知道編造更多的理由，還不如就大大方方的說(shuō)一句“我不知道”,，再完后,，你會(huì)記住這種不知道，而會(huì)努力的去學(xué)習(xí)這種不知道,，變成最終的知道,。

視服從為美德

“服從，在西點(diǎn)人的觀念中是一種美德,。每一位員工都必須服從上級(jí)的安排,，就如同每一個(gè)軍人都必須服從上司的指揮一樣?！?/p>

我們小的時(shí)候,，就會(huì)非常聽(tīng)爸爸媽媽的話，他們總會(huì)這樣或那樣的對(duì)我們說(shuō)：“要認(rèn)真聽(tīng)話,，不要吃陌生人的東西,，不要亂跑,，乖乖來(lái)把牛奶喝掉,。”

而我們對(duì)于他們的嘮嘮叨叨會(huì)非常的反感,，有些兒厭煩,。

可是你知道嗎?爸爸媽媽為什么會(huì)不停地說(shuō)這些兒令我們煩躁的話，那是因?yàn)樗麄兤鋵?shí)都是過(guò)來(lái)人,，他們經(jīng)歷過(guò)或看到過(guò)一些事情,，他們害怕你出危險(xiǎn)，他們想讓你少走彎路茁壯成長(zhǎng),。

而到了工作中,，領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)的命令，便也是這樣,。

因?yàn)樗麄儠?huì)在每一個(gè)階段,，每一個(gè)過(guò)程中,，比你經(jīng)歷的事情多，他們其實(shí)經(jīng)歷過(guò)你現(xiàn)在所經(jīng)歷的事情,，他們?cè)诮o你下達(dá)正確的指令,，而你做到的，便是要認(rèn)真的服從命令,。

每一個(gè)人身上都會(huì)有每一個(gè)人不同的閃光點(diǎn),，服從、理解,、支持,，無(wú)一不是把這個(gè)企業(yè)做得更高更大更遠(yuǎn)，這是一種團(tuán)結(jié)一心的,，信任服從的優(yōu)良傳統(tǒng),。

工作就意味著責(zé)任

“沒(méi)有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工,?！?/p>

西點(diǎn)軍校學(xué)員章程規(guī)定：每個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論在什么地方,，無(wú)論穿軍裝與否,，也無(wú)論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在自己的私人活動(dòng),，都有義務(wù),、負(fù)責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。

而我們同樣也需要這點(diǎn)兒,。

身為以鐵路運(yùn)輸事業(yè)為己任的運(yùn)管人,，每一份工作，都必定要與安全掛鉤,，我們工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),，都會(huì)與運(yùn)輸生產(chǎn)息息相關(guān)，而保持安全生產(chǎn)必定需要我們擁有負(fù)責(zé)任的心態(tài),，去認(rèn)真努力的做好每一件事情,。責(zé)任其實(shí)很重，但我們要的就是那種擔(dān)責(zé)任的肩膀,，因?yàn)槲覀円钙鸶篮玫氖聵I(yè),。

《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，我明白的就是一種負(fù)責(zé)任,、敬業(yè)的精神;一種服從,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度;一種完美的執(zhí)行能力。我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務(wù),，而不是去尋找任何借口,，哪怕看似合理的借口,。

沒(méi)有任何借口讀后感篇十三

在現(xiàn)實(shí)生活中，每個(gè)人都習(xí)慣于尋找借口從而躲避許多事情,，為自己沒(méi)有盡力完成的事情尋找一種退路,。《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)中的美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)重要的行為準(zhǔn)則和精神力量,，它體現(xiàn)了一種用腦,、用心、用力干事的極端負(fù)責(zé)態(tài)度,，體現(xiàn)了一種鍥而不舍,、追求成功的執(zhí)著敬業(yè)精神，其價(jià)值內(nèi)核即是“有效執(zhí)行”,，使每一名學(xué)生都具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，都能夠不講任何條件,，排除一切困難,，以完美的執(zhí)行能力達(dá)成目標(biāo)。

該書(shū)就“學(xué)會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé),，目標(biāo)的力量,，保持正直，掌握成功法寶,，自我尊重,，提升態(tài)度和熱情，保持自制,，保持誠(chéng)實(shí),，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，理解他人,，讓‘沒(méi)有任何借口’融入生活,，堅(jiān)定決心，走向成功”等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,。全書(shū)用簡(jiǎn)單普通的話語(yǔ)來(lái)描述,，細(xì)讀起來(lái)，卻包含了一個(gè)個(gè)很深的哲理,，無(wú)論對(duì)工作還是生活都有著很深的啟迪作用。

《沒(méi)有任何借口》,，體現(xiàn)的是一種堅(jiān)強(qiáng)的毅力,，完美的執(zhí)行力，一種堅(jiān)持,、謙遜,、誠(chéng)實(shí),、無(wú)私、自信,、盡職的態(tài)度,，想盡一切辦法、不找任何借口去完成任務(wù)的作風(fēng),。沒(méi)有任何借口是一種素質(zhì),，是一種態(tài)度，更是一種責(zé)任,。

借口是消極習(xí)慣的一種生存方式和獨(dú)特的存在狀態(tài),，尋找借口就是對(duì)所做事情的拖延和放棄。

借口就是一面敷衍別人,、原諒自己的擋箭牌,，是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“萬(wàn)能器”,，“借口”讓我們屈服于眼前的困難,，使完全可能做成的事淺嘗輒止，功虧一簣,；“借口”讓我們放縱了對(duì)自我的磨礪與陶冶,，使我們的意志品質(zhì)變得彷徨脆弱，“借口”讓我們滿足于僅有的成績(jī)而不思進(jìn)取,，甚至得過(guò)且過(guò)任由歲月蹉跎,。

在困難面前，所有的“借口”都不過(guò)是懦夫與弱者的假面具,，是向困難屈服的投降書(shū),，無(wú)論在什么樣的環(huán)境，遇到什么樣的情況,，我們都必須學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé),，這也是做人的一項(xiàng)基本要求。

工作中,，我們對(duì)一些出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有正視,，不能積極主動(dòng)的加以解決，而是千方百計(jì)的尋找借口,，致使工作無(wú)績(jī)效,。無(wú)形中，這樣那樣沒(méi)完沒(méi)了的種種看似合情合理的“借口”,，大大壓縮了我們的生存空間,，減少了我們的發(fā)展平臺(tái)，磋磨了我們的奮斗銳氣，降低了我們的生命成色,。一旦遇到問(wèn)題,，總是習(xí)慣于找一些冠冕堂皇的理由，繼而換取他人的理解,、原諒,。人就會(huì)疏于努力，把本該放在工作上的精力和時(shí)間花在尋找逃避的借口上,?；谶@樣的認(rèn)識(shí)，我深深地體會(huì)到在我們?nèi)粘５墓ぷ骱蜕钪?，不能找任何借口,。若工作沒(méi)完成或者沒(méi)做好，試問(wèn)一下自己是否盡到全力,，是否有更好的方式方法加以完善,，通常情況下，答案都是肯定的,。

一個(gè)人要做好自己的本職工作,，就應(yīng)該時(shí)刻保持高度的責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神，不論做什么事,，都竭盡全力,。只有工作是主動(dòng)的、積極的,、認(rèn)真的,、發(fā)自內(nèi)心的，“有效執(zhí)行”才會(huì)體現(xiàn)得淋漓盡致,，正如書(shū)中所說(shuō)：“學(xué)會(huì)負(fù)起全部責(zé)任,，全力以赴的努力，整個(gè)世界都會(huì)為你讓路”,。

通過(guò)閱讀這本書(shū),，讓我深刻地了解到，“借口”無(wú)論在我們的工作或是生活中都是有百害而無(wú)一利的,，讓我們養(yǎng)成不給自己找任何借口的好習(xí)慣,，增強(qiáng)我們面對(duì)困難時(shí)的勇氣和信心，培養(yǎng)積極,、進(jìn)取的工作態(tài)度,，也激勵(lì)我們切實(shí)提升執(zhí)行力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

沒(méi)有任何借口讀后感篇十四

通過(guò)對(duì)《沒(méi)有任何借口》一書(shū)的拜讀,，使自己感受頗深,，是平生以來(lái)對(duì)自己靈魂深處最大的一次觸動(dòng),。它使我懂得：無(wú)論在什么時(shí)候,，不論干什么事情，還是遇到怎樣的困難,，都不要有任何借口,，也不要拿自己運(yùn)氣或倒霉找借口，有的只是服從遵守,、忠于職守,、盡職盡責(zé),、爭(zhēng)取成功,。不為失敗找借口，只為成功找方法,。永不言敗,，永不放棄，永遠(yuǎn)追求,，成功就會(huì)向你招手,。

借口是一種美麗的謊言。在自己懶惰不想按時(shí)完成任務(wù)時(shí),；在自己遇到困難難以完成屬于自己的工作時(shí),；在不愿意完成不是自己職責(zé)范圍內(nèi)臨時(shí)交辦的事情時(shí)；在因自己的失誤而影響工作時(shí),；在因自己的過(guò)錯(cuò)給部門(mén)或單位造成損失時(shí),；在因違規(guī)將受到處罰時(shí)......不敢又不愿意承擔(dān)責(zé)任的人，這時(shí)就會(huì)編造種種借口,，拿謊言去搪塞,、去拖延、去欺騙,、去推卸,。因此，說(shuō)謊是最大的罪惡,。不找任何借口才是一個(gè)人誠(chéng)實(shí)和誠(chéng)信最完美的體現(xiàn),，是一種美德。所以,，不找任何借口的人也是一個(gè)高尚的人,，一個(gè)純粹的人，一個(gè)具有美德的人,，而一個(gè)人一旦有了尋找借口的習(xí)慣,，那么他的責(zé)任心也將隨著借口煙消云散,。

管理大師余世維曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：生活中只有兩種行動(dòng)，要么是努力地表現(xiàn),，要么就是不停地辯解,。. 這正是成功者和失敗者的不同寫(xiě)照。失敗者永遠(yuǎn)在找借口,，成功者永遠(yuǎn)在找方法,。借口只屬于弱者，強(qiáng)者不需要任何借口,，他們是在踏踏實(shí)實(shí)地做事中成長(zhǎng)的,。什么是人才?人才就是當(dāng)遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候，他們總是能夠主動(dòng)去找方法解決,，而不是找借口回避責(zé)任,，找理由為失敗辯解。什么樣的員工在老板的心中最有份量呢? 在職場(chǎng)中,，什么樣的員工最能脫穎而出呢? 當(dāng)然是那些能夠積極找方法解決問(wèn)題和困難,、可以獨(dú)當(dāng)一面的員工。他們面對(duì)困難往往表現(xiàn)出堅(jiān)韌不拔,、鍥而不舍的工作態(tài)度,，他們不向困難低頭，不為自己所遭受..

好方法是成功的捷徑,，而借口則是成功路上的.高山險(xiǎn)阻,。不要為自己的失敗百般尋找借口，而要為成功不懈地尋找方法,。

無(wú)論是獨(dú)立作業(yè)還是團(tuán)隊(duì)合作,，都難以避免會(huì)產(chǎn)生一定的問(wèn)題，遇到問(wèn)題怎么辦呢,？成功人士對(duì)待此類問(wèn)題的做法是,，當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)努力尋求解決的方法，而不是找各種各樣的借口來(lái)逃避責(zé)任,，為自己開(kāi)脫,。

任何工作首先要求的就是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，找借口就是一種逃避責(zé)任的表現(xiàn),。錯(cuò)了就錯(cuò)了,，勇敢承擔(dān)起來(lái)，從自身找原因,，提醒自己下次不要再犯,。如果你總是為失敗找借口，那你永遠(yuǎn)都不會(huì)成功,。成功屬于那些善于找方法的人,，而不是善于找借口的人,。只有主動(dòng)尋找方法，你才能盡快解決問(wèn)題,，你才能邁向成功,。好的方法能讓你事半功倍，而一味蠻干只會(huì)極大地浪費(fèi)人力,、物力和財(cái)力,。

好的方法往往能讓你脫穎而出,，為你爭(zhēng)取到更大的發(fā)展空間,。不要抱怨自己運(yùn)氣不好，你該清楚,，絕大部分的機(jī)會(huì)都是你自己爭(zhēng)取來(lái)的,。一個(gè)絕妙的方法就是開(kāi)啟機(jī)會(huì)大門(mén)的鑰匙，也可能成為你一生之中的轉(zhuǎn)折點(diǎn),。

方法是無(wú)窮無(wú)盡的,，只要你能想得出來(lái)又能起到良好效果，都可以稱之為方法,。一種方法可以解決不同的問(wèn)題,，一個(gè)問(wèn)題也可以用不同的方法去解決。很多時(shí)候不是沒(méi)有方法,，而是沒(méi)有一種最好的方法,。所以，你還要善于開(kāi)拓創(chuàng)新,，用行之有效的新方法來(lái)解決問(wèn)題,。

要找到一種好方法，思維的轉(zhuǎn)換非常重要,。你不能僅僅從一個(gè)角度去分析問(wèn)題,，那樣只會(huì)把問(wèn)題看死，你的思路也會(huì)走進(jìn)死胡同,。你可以逆向思維,，也可以把問(wèn)題轉(zhuǎn)換一個(gè)方式。

你的眼界一定要開(kāi)闊,，要能從方方面面去思考解決問(wèn)題的方法,。你要常常問(wèn)自己：我是不是只能這樣看這樣想？還有沒(méi)有其他的方式,？不要覺(jué)得自己只有一兩條路可走,，你一定還有能力去發(fā)掘第三條，而成功往往就蘊(yùn)含在其中,。

要找到一種好方法,，你還必須善于學(xué)習(xí),。你應(yīng)當(dāng)掌握一些基本的知識(shí)，比如系統(tǒng)知識(shí),、邏輯知識(shí),、統(tǒng)籌方法等等。不要看輕這些知識(shí)積累,，它們往往能在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮重要作用,。好方法的靈感來(lái)自平日的知識(shí)積累，它從來(lái)不會(huì)憑空產(chǎn)生,。

你可以從類似事件的成功處理中汲取經(jīng)驗(yàn),，你也可以把你知道的所有好方法加以羅列，然后再精細(xì)地分析比較,，大膽地嘗試探索,，從而選定一種最經(jīng)濟(jì)的方法。

如果你有什么新穎的想法,，你一定要勇于去試驗(yàn)它,，不管它看起來(lái)多么不切實(shí)際。不把方法運(yùn)用到實(shí)踐中去,，你永遠(yuǎn)都不知道這個(gè)方法是有效還是無(wú)效,。你要相信自己，既然你能想得出來(lái),，就有其一定的道理,。也許你再把它加以完善，它就是一個(gè)絕好的方法,。

俗話說(shuō),，一把鑰匙開(kāi)一把鎖。好的方法是解決問(wèn)題的關(guān)鍵,。與其費(fèi)心思為自己的失敗找各種借口,，不如花時(shí)間為自己找一個(gè)解決問(wèn)題的好方法。要做一個(gè)為成功找方法的人,，而不是為失敗找借口的人,。