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最新銀行對公客戶經理競聘演講稿 銀行經理競聘演講稿(大全10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-09 04:29:06
最新銀行對公客戶經理競聘演講稿 銀行經理競聘演講稿(大全10篇)
時間:2023-10-09 04:29:06     小編:BW筆俠

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,,能夠利用到演講稿的場合越來越多,。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,。那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。

銀行對公客戶經理競聘演講稿篇一

尊敬的各位評委,、各位領導,、同志們:

大家下午好!

能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,,因為這是對我?guī)啄陙砉ぷ鲬B(tài)度與工作成績的充分肯定,,我感到十分榮幸!我要競聘的職位是個人銀行部經理,。下面,,我向各位做簡短的自我介紹:

我叫xxx,現(xiàn)任職務為東湖支行個銀部經理,。我1994年進入本行工作,,先后從事過出納、儲蓄,、會計,,綜合會計,信貸部內勤,、信貸科副科長,,客戶部副經理,個人銀行部經理等工作,?;厥走^去的十幾年,在單位領導和同仁們的支持和幫助下,,我從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當,、敢反思、珍惜人生價值的負責人,。面對競聘個銀部經理,,我想自身具有如下優(yōu)勢:

一是具有勇挑重擔的信心。今天,,我鼓足勇氣參加這次競聘,,是因為熱愛這項工作,更重要的是我有做好這項工作的信心,。2015年是東湖支行個貸業(yè)務取得突破性進展的一年,。回顧東湖支行的個貸業(yè)務發(fā)展歷程,,從2006年末2000余萬元到2007年6000余萬元,,發(fā)展到2014年末9150萬元,在2015年末個貸余額達27438萬元,,較上年增長18000多萬元,,超計劃11300多萬元。這其中飽含著我的心血,,更是個銀部全體同事齊心協(xié)力和行領導大力支持的結果,。如果組織上把這項重任交給我,,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業(yè)心,,努力戰(zhàn)勝困難,,竭力完成各項工作任務,讓領導放心,,同事滿意,。

二是作為部門負責人能以身作則、吃苦耐勞無私奉獻,。對于做銷售的人來說,,必須具備吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,,因為銷售人員要經常外出拜訪,,不管天晴下雨都一樣,作為個人銀行部經理更要對本行的各種產品了解,,并要做好充分的市場調查,,然后才能具體展開工作,鋪貨速度要快,,要和那些還沒有出現(xiàn)競爭對手的客戶搞好關系,,和客戶熟悉,這一點很重要,,在現(xiàn)在行業(yè)中,,無論是哪個行業(yè)的銷售,其實都是在銷售自己的人際關系,,因此和客戶,、潛在客戶搞好關系實際就是在建立自己的關系網(wǎng),在銷售中可以利用關系網(wǎng),,采取“以點照面,、以面帶點”的銷售策略,讓自己在競爭中擁有獨特的位置,。

三是具有豐富的專業(yè)知識,。在多年的工作中,我始終不忘充實自己,,堅持在實踐中學習,、學習中實踐,,不斷完善自我,。2015年我通過了總行組織的信貸從業(yè)人員資格考試,并獲得了全國的銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證考試《公共基礎》和《個人理財》兩個證書,。從20xx年從事個貸工作以來,,我積累了許多工作經驗,,這些都有利于今后工作的展開。我相信這是我競爭個人銀行部經理的最大優(yōu)勢,,使我能更快,、更好地發(fā)揮個人特長,順利地開展工作,。

假如我競聘成功了,,我將會從平時的工作態(tài)度及工作質量開始以優(yōu)異的工作成績向領導和同事交一份滿意的答卷。

我想做為個銀部經理關鍵是要找準自己的定位,,做到辦事不越權,、不越位,工作不拖沓含糊,。善于和敢于承擔責任,,推動工作。用全新的經營理念,,簡化辦事程序,,真正讓領導放心、全體同事順心,。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),,來贏得領導與同志們的信任、來提升本行的形象,。

鑒于東湖支行的客觀實際,,一方面我將始終抓住個貸業(yè)務的優(yōu)勢不放松,依靠個貸余額的增長,,帶來效益的增長,。另一方面,樹立連鎖營銷的理念,。對于個貸客戶,,不僅僅是做個貸一塊,還要帶動銀行卡的發(fā)卡量,、pos消費額的增長,,短信業(yè)務的聯(lián)動和網(wǎng)銀業(yè)務的宣傳。不斷提升服務層次,,擴大服務范圍,,依托優(yōu)質客戶,推動保險和理財產品的銷售,,為客戶提供一站式服務,,為我行帶來一系列經濟效益。

作為一名銷售經理,,要清楚地認識到服務的重要性,,因為我們所銷售的不僅僅是公司的物業(yè),,更重要的是我們在銷售服務,我們要服務自己的每一位客戶,,多與顧客溝通,,了解客戶所需情況,對于所發(fā)現(xiàn)的問題要勤于動手記錄,,利上晚上休息時間將收集到的問題進行歸納總結,,想出最好的解決辦法,給客戶以最圓滿的答復,。

打造一支業(yè)務過硬,,專業(yè)過關,服務到位的充滿活力的個人銀行部隊伍,。一是加強思想引導,。定期開展思想動態(tài)分析,通過員工反映,、部門分析,、進一步了解員工所思所想,把思想政治工作與各類教育有機融合起來,,引導和幫助各級管理者及廣大員工牢固樹立股東意識,、公司市值意識,牢固確立執(zhí)行意識和程序至上意識,,樹立誠實守信,、服務優(yōu)良、行為規(guī)范,、追求卓越的現(xiàn)代商業(yè)銀行的形象,。二是積極構建學習文化。抓住班前班后,、周末等空閑時間,,組織員工學業(yè)務、學法規(guī),、學文化,、學技能,積極搞好員工業(yè)務技術培訓,。三是營造和諧管理環(huán)境,。在新的機遇和挑戰(zhàn)環(huán)境中,要提升全行的整體實力和競爭力,,促進經營模式和增長方式的有效轉變,,必須廣開言路、群策群力,,充分發(fā)揮廣大員工參與民主管理的主人翁地位和作用,。四是強化“唯客戶、唯市場”的經營理念,。該行不斷培養(yǎng)和教育員工從內心深處認同客戶至上的服務理念,將以客戶為中心的服務理念貫穿于日常工作的點滴之中,一切服務活動都要以客戶的要求為始點,以客戶的滿意為終點,。

說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,,我將撬起整個地球,!”聽起來很夸張,卻很有道理,。的確,,撬動地球需要支點,實現(xiàn)理想需要舞臺,,展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺,。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導,、各位評委,、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,,相信我,、選擇我、支持我,,您不會后悔,,我則會倍加珍惜,讓我們一起,,創(chuàng)造我們東湖支行未來更加美好的明天,!

謝謝大家!

銀行對公客戶經理競聘演講稿篇二

各位領導,、同志們,,大家好:

我現(xiàn)年××歲,(……工作經歷),。

如果在競聘中我能得到大家的理解和支持,,我在聘期內工作目標是: 力爭在××年使我行儲蓄存款達到××億元純增××億元,發(fā)放個人消費貸款××億元純增××億元,,發(fā)卡量達到××萬張純增××萬張,,卡內存款達到××億元純增××億元,卡均存款××元,,中間業(yè)務收入在××年內實現(xiàn)××萬元,,占三年利潤平均數(shù)的××%。經過努力在全市金融行業(yè)中個人業(yè)務工作要上檔次,,爭一流,,從而使我行的發(fā)展步入一個新的階段,,成為一家更具競爭實力和影響力的金融機構。

,。把社區(qū)服務這項活動作為今后一個時期的重要工作不斷引向深入,。一是根據(jù)社區(qū)環(huán)境的變化不斷改變本行進社區(qū)工作的范圍、目標和切入點,,經常與各辦事處領導接觸,、溝通協(xié)商、達成共識開展工作,;二是要繼續(xù)總結和推廣好的經驗和做法,,促進和推動今后工作的開展,切實解決各支行間發(fā)展不平衡的問題,;三是既要宣傳我行的發(fā)展現(xiàn)狀又要進一步向居民介紹我行的業(yè)務種類和服務品種,,更重要的是要掌握居民的消費能力和消費需求,制定相應的對策,、出臺一系列新的服務辦法和措施,,最大限度地滿足客戶的需要,為客戶提供全方位理財服務,;四是加強客戶經理隊伍的建設,,要把各支行業(yè)務精、能力強,、品質好的員工充實到客戶經理隊伍中來,。從而達到提高商行的知名度,集結人氣增強我行實力的目的,。

,。

把現(xiàn)有的個人貸款業(yè)務品種進行分類整理,針對客戶的收入水平,、消費能力,、消費趨向等各種特征有針對性的形成組合后推薦給居民。特別是住房抵押貸款,、汽車消費貸款等熱點貸款要加大推廣力度,,提高貸款發(fā)放數(shù)量。消費貸款工作中特別要注意發(fā)揮“個人消費貸款中心”貸款品種全,、營業(yè)時間長,、客戶選擇貸款品種更加靈活方便的特點,充分發(fā)揮“個人消費貸款中心”的作用,,把我行的各項消費貸款工作扎實有效地的開展起來,,以此來滿足居民的貸款需求。同時開發(fā)綜合信貸業(yè)務系統(tǒng),以降低貸款風險,,提高工作效率,,保證資金安全。

根據(jù)我行的規(guī)模和地位,,準確細分市場,,制定長遠規(guī)劃,發(fā)揮本行的優(yōu)勢與特點,。具體開展好如下幾項傳統(tǒng)中間業(yè)務:代收業(yè)務類:代收水費,、代收電費,、代收電話費,、代收手機費、代工商管理費,、代收保險金,、代收財政費。代付業(yè)務類:代發(fā)工資,、代發(fā)福利費,、代發(fā)養(yǎng)老金、代發(fā)保險理賠金,。代售火車票,。代理業(yè)務類:代理投保、銀證通,、銀證轉帳,。根據(jù)當前國內的金融環(huán)境和實際情況,我行可采取下列策略來發(fā)展中間業(yè)務,。新產品開發(fā)需經立項,、驗收合格后正式投放市場。建立中間業(yè)務考核指標體系,,促進中間業(yè)務的發(fā)展,。把中間業(yè)務的發(fā)展納入經營目標責任制,作為考評業(yè)績,、年度評先的重要依據(jù),。在發(fā)展傳統(tǒng)中間業(yè)務的基礎上,重點引進和開發(fā)高層次的中間業(yè)務,,開展高起點,、高科技、高收益的中間業(yè)務如:遠期結售匯,、代理發(fā)行,,承銷、擔保等各類衍生交易,以高科技服務取勝于同業(yè),。開展代理路,、橋、高速公路收費,,自動轉賬交易等品種,,不斷拓展中間業(yè)務品種,實現(xiàn)收益多元化,,提高經營效益,。

銀行對公客戶經理競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好,!

非常榮幸能夠有這樣一個機會讓我和各位優(yōu)秀的師兄師姐們競爭,,首先我先自我介紹一下,我叫xxx,,畢業(yè)于xx學校,,xx歲,今年六月份正式大學畢業(yè),,在此能夠有這樣一個機會和各位前輩同臺競爭客戶經理一職,,我感到非常榮幸,也感到非常的有壓力,。說到底我現(xiàn)在還只剛踏入社會,,閱歷肯定沒有各位前輩充裕,但是現(xiàn)在的我,,是熱烈似火的,,我想燃燒,也想在這個平臺上發(fā)散出更大的光亮來,。所以我鼓起勇氣,,在這次競聘演講上勇敢的展開了自己的追逐。

我的性格是非常開朗的,,和人交談起來大家應該也能感受到我的活躍,,我相信我自己適合這個職位,也能在這個職位上闖出自己的一片天地,。每個人的性格都是非常重要的,,這一點我是非常清楚的,其實以前的我并不這么開朗,,但我也很清楚這個世界更加偏愛開朗的人,,所以我每一天都努力的變開朗一些,慢慢的下來之后,,我發(fā)現(xiàn)開朗確實能夠帶給我們很多驚喜,。對于我自己的專業(yè)而言,,我是非常自信的,我也是非常努力的,。

大學四年的時間里,,除了在專業(yè)課程上取的一個不錯的成績之外,我還報考了各個領域的一些考試,,積極拓寬疆域也是我的一大愛好,。一個人,如果不往前走,,就會被其他的人所取代,,就會慢慢的走在這個時代的末端。所以在我的認知里,,人如果不上進,,那么離黯淡也不遠了。我不希望自己的人生黯淡無比,,所以現(xiàn)在的我心里裝著滿滿的激情,,濃濃的熱情,,沉沉的勇敢,。這次能夠有這個膽量站在這里,就是因為我的心理有一股力量告訴我說,,你去吧,!去嘗試!去爭??!這樣才不負當初的愿望。

我知道自己的缺點,,那就是實踐經驗不足,,處理事情的能力還有待加強。但是我想說,,每一份工作,,每一個人其實都是從零開始的,就算她有了足夠的經驗,,足夠的能力,,其實對于這份工作而言,每一個人都是一個初始者,,有些人在這個崗位上逐步進步,,有些人在這個崗位上持續(xù)沉淪,所以我認為真正適合這個崗位的,,是一個愛它,、愿意珍惜它的人。

也許我在大家眼里并沒有太大的發(fā)光點,但是我相信自己走上這個崗位之后,,能夠持續(xù)發(fā)光,,持續(xù)成長,我會盡自己所能去學習,,去成長,,如果競選成功,我一定會花更多的努力去闖,,去拼,,請大家相信我一次,請大家給我一次機會,!感謝,!

銀行對公客戶經理競聘演講稿篇四

尊敬的各位評委、各位領導,大家好:

非常榮幸能夠參加這次電子銀行業(yè)務崗競聘,,選擇競聘這一崗位,,是因為我心中一直有一個為建設銀行成就世界一流網(wǎng)上銀行事業(yè)的夢想。我認為:網(wǎng)上銀行是依托因特網(wǎng)的發(fā)展而興起的一種新型銀行服務手段,。與傳統(tǒng)銀行業(yè)務相比具有四個方面的優(yōu)勢:一是可實現(xiàn)全天候無間斷服務;二是可以實現(xiàn)真正的跨地域服務;三是成本低,,效率高;四是與客戶聯(lián)系更加緊密,溝通更加便利,?;谝陨险J識,我相信,,建行網(wǎng)銀系統(tǒng)的開通,,必將對三峽分行的各項業(yè)務發(fā)展產生顯著的推動作用,對實現(xiàn)“加快發(fā)展”目標具有重要意義,。

對照分行制定的電子銀行業(yè)務崗崗位資格條件及崗位職責,,我認為自己的能力和經歷足以勝任此項工作,并具有以下6個方面的優(yōu)勢:

1,、敬業(yè)精神及責任意識強,。20xx年的工作實踐證明,我是一個在事業(yè)上敢于搏命,,不計投入,、認真負責的人,無論在那一個崗位上,,我都充滿激情,,渴望成功,以“永遠爭第一”為工作的最高目標,,并依*勤奮努力和認真負責贏得了領導,、同仁的認可,。

2、精通計算機,、網(wǎng)絡維護及網(wǎng)站設計,、服務器管理。我從1989年開始接觸計算機及網(wǎng)絡,,20xx年來孜孜以求,,鍥而不舍地學習新知識,鉆研新技術,,硬件方面具備板卡級維修能力,、軟件方面具備程序設計及系統(tǒng)級維護能力。特別是在普及率極高的windows平臺上經驗豐富,,實戰(zhàn)能力強,,解決問題速度快,質量好,。自 1996年接觸因特網(wǎng)以來,,我創(chuàng)辦過個人網(wǎng)站,在企業(yè)網(wǎng),、因特網(wǎng)上開展過電子商務試驗,,對于網(wǎng)站設計非常熟悉,對于電子商務和網(wǎng)上銀行涉及到的技術問題有較全面的了解,。20xx年初調機關黨委工作后,,我按照部門領導的安排,,集中精力抓了機關黨委部門網(wǎng)站建設,,使其在一年后即成長為全國建行總訪問量名列第 12位的知名網(wǎng)站,網(wǎng)站下屬的智慧交流論壇擁有會員6951人,,平均在線181人,,是企業(yè)網(wǎng)上與無垢山莊、梧桐家園齊名的三大論壇,。經過在機關黨委的一年多歷煉,,目前我已具備了熟練運用腳本語言設計網(wǎng)站、全面安全管理web,、ftp服務器的能力,。這對于我圓滿完成企業(yè)客戶證書及客戶端軟件上門安裝服務、幫助網(wǎng)上銀行商戶順利完成網(wǎng)站建設及管理等工作具有重要作用,。

3,、具有復合型職員的基本素質。在20xx年的建行生涯中,,我先后從事過會計,、儲蓄,、信貸、計算機維護,、網(wǎng)站及服務器管理,、人事、文秘,、宣傳,、黨務、客戶服務等多項工作,,具備多方面的知識,。

4、長于言辭,,工于文字,,熟悉基層、了解客戶,,有做好公關,、營銷工作、產品創(chuàng)新及服務工作的能力和信心,。我性格熱情樂觀,,興趣廣泛,語言表達能力和交流能力較強,,而多年的綜合工作歷煉了我的寫作能力,,在起草營銷方案,分析報告等方面有自己的優(yōu)勢,。此外,,我有長期在一線工作的經歷,并經常參加調研和客戶服務檢查,,對于網(wǎng)點情況和客戶需求有較深刻的了解,,這些經歷對于開展有的放矢的產品創(chuàng)新和改進網(wǎng)上銀行服務手段具有一定意義。

5,、具備一定的金融理論基礎和業(yè)務工作經歷,,對建行業(yè)務比較熟悉。除了擁有武漢大學企業(yè)管理專業(yè)的本科學歷外,,我還擁有城市金融專業(yè)的??茖W歷和經濟師資格證書,金融理論基礎較扎實,。同時,,我曾先后從事過會計前臺、儲蓄管理,、信貸管理等工作,,對于柜面業(yè)務和市場營銷比較熟悉,。

6、組織,、協(xié)調,、溝通能力較強。由于長期從事綜合工作,,我與行內各部門,、各基層單位接觸較密切,潛移默化中鍛煉了自身的溝通,、協(xié)調能力,。同時,我曾多次參加行內大型會議,、營銷活動的組織準備工作,,在信息技術部期間,經常受部領導委托具體負責組織項目評審會,、上線動員會,、采購談判等活動,在大型活動組織上積累了寶貴的經驗,。

高盛(亞洲)公司分析師預測:到20xx年,,亞太地區(qū)的b2b電子商務交易將達到4400億美元。20xx年中國的b2c業(yè)務可達到70億美元,。招商銀行負責人認為:我國與發(fā)達國家差距最小的高新技術領域之一就是電子商務,,預計20xx年中國信息技術產的總體水平將與世界水平同步。到21世紀初,,中國將成為僅次于美國的世界第二電子商務大國,。20xx年,中國內地網(wǎng)絡銀行業(yè)務量占比將達到20%左右,。國內著名電子商務網(wǎng)站8848負責人認為,,中國的1700 萬家中小企業(yè)的上網(wǎng)率只要增加1%,就是17萬個商業(yè)機會,。這一點同樣適合國內的網(wǎng)上銀行。但另一方面的現(xiàn)實情況是,,中國的信息綜合能力還很低,,電子商務的交易量始終不大,。據(jù)國家信息產業(yè)部披露,,20xx年電子商務交易量僅為8億元,。而國家統(tǒng)計局信息中心的測試表明,,中國的信息能力總指數(shù)與發(fā)達國家相比差距懸殊,,基本上還是一個尚未數(shù)字化的國家,。

就網(wǎng)上銀行和電子商務而言,,三峽經濟區(qū)的微觀形勢與全國形勢基本一致,,但也存在自身的特點,一是區(qū)域經濟情況較差,,經濟景氣值低于全國平均水平,,二是居民收入狀況及pc\家庭因特網(wǎng)普及率還無法與東部發(fā)達地區(qū)相比,三是同業(yè)競爭激烈,,競爭對手先于我行推出了網(wǎng)銀產品,,但同時,我們也要看到建行在三峽區(qū)域發(fā)展網(wǎng)上銀行有四個有利條件,,一是區(qū)域內擁有三峽開發(fā)總公司,、清江開發(fā)總公司、葛洲壩電廠,、均瑤宜昌公司等大型企業(yè),,這些企業(yè)的產品銷售、原材料采購全國化,、國際化程度及企業(yè)管理水平較高,,網(wǎng)上銀行低成本、高效率的特點對其有很大的吸引力(三峽電廠電力網(wǎng)上銷售項目,、省電力總公司網(wǎng)上電力銷售項目,、中國電信企業(yè)財務管理項目等需求已經提出),同時這些企業(yè)擁有大量計算機,、網(wǎng)絡專業(yè)人才,,對于交易成功率和資金安全性有正確清醒的預期和足夠的預警手段。二是中國電信宜昌分公司,、長城寬帶宜昌分公司等眾多通訊,、網(wǎng)絡服務運營商在宜昌同時并存,為了競爭勢必快速改進網(wǎng)絡基礎設施,,不斷降低上網(wǎng)資費,,大力發(fā)展信息服務及電子商務,這就給我行順利推廣網(wǎng)上銀行業(yè)務提供了良好的網(wǎng)絡環(huán)境和大量的合作機會,。三是三峽區(qū)域網(wǎng)吧林立(據(jù)市公安局網(wǎng)絡安全科透露,,整個大宜昌范圍內共有公開、地下網(wǎng)吧500余家,、擁有計算機近4萬臺,,經常光顧的客戶達30萬之眾),生意興隆,,無形中推動了網(wǎng)絡知識的普及,,提高了居民計算機、網(wǎng)絡應用能力,,而這些人一旦獲得足夠的經濟收入,,會立刻轉化為網(wǎng)上銀行潛在客戶,。四是雖然招行、工行等競爭對手先于我行推出了網(wǎng)上銀行業(yè)務,,但除了招行外,,均未取得實際成績,這就給了我行一個后發(fā)而先至的機遇,,只要我們能夠拿出性能優(yōu)良,、運行穩(wěn)定的產品,制定切實可行的營銷策略,,就一定會收獲“對手做市場,,我們占市場”的驚喜。

基于以上分析,我認為在網(wǎng)上銀行和電子商務領域,。三峽建行面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存,,困難與希望同在的形勢。如果各位領導給我機會,,我有信心在各級領導的支持下,,在全行員工的共同努力下,圓滿完成工作任務,,并在三年內實現(xiàn)網(wǎng)銀業(yè)務區(qū)域市場占有率第一的目標,。下面,我將分四個方面向各位闡述我對網(wǎng)銀工作的建議,。

一,、根據(jù)業(yè)務發(fā)展逐步完善網(wǎng)上銀行管理體系。起步階段,。建議對網(wǎng)銀業(yè)務實行在個銀部設立專職管理員,,在全行客戶經理職責中增加網(wǎng)上銀行營銷任務等考核指標,在網(wǎng)銀業(yè)務發(fā)展較好,、較快的網(wǎng)點增設專(兼)職網(wǎng)銀客戶經理的管理體系;在業(yè)務發(fā)展階段,,建議在個銀部分設網(wǎng)銀業(yè)務管理員、分析員,、客戶端軟件維護員,、業(yè)務培訓員、專職客戶經理等崗位,,通過崗位細分來實現(xiàn)網(wǎng)上銀行業(yè)務的專業(yè)化,、科學化管理;在網(wǎng)銀業(yè)務高度發(fā)展階段(例如達到20xx年底美國花旗銀行網(wǎng)銀交易量占交易總量20%的水平),建議成立獨立的網(wǎng)上銀行部,,統(tǒng)一管理全行網(wǎng)銀工作;在網(wǎng)上銀行的極端發(fā)展階段(網(wǎng)上銀行業(yè)務量超過傳統(tǒng)分銷渠道業(yè)務量,出現(xiàn)與美國安全第一網(wǎng)上銀行類似的純網(wǎng)銀分支機構),,建議將網(wǎng)銀業(yè)務占壓倒性優(yōu)勢的網(wǎng)點從傳統(tǒng)網(wǎng)點中分離,,合并成立獨立的分支機構,,組建真正意義上的網(wǎng)上銀行。

二,、實行分階段,、分目標的市場營銷策略。根據(jù)建設銀行網(wǎng)上銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和我行的實際推廣情況,,建議分三個階段開展市場營銷工作,。

(一)產品發(fā)布及市場介入階段。營銷目標,,引起市民對建行網(wǎng)銀產品的關注;減輕柜臺人員負擔,,減少客戶排隊現(xiàn)象;企業(yè)用戶實現(xiàn)重點突破;個人用戶數(shù)量達到5000名。

本階段企業(yè)重點目標客戶:(1)急于應用企業(yè)財務自助系統(tǒng)的大型國企,、私企及新興的跨國連鎖企業(yè)(三峽開發(fā)總公司,、宜昌電力分公司、中國電信宜昌分公司,、中國移動宜昌分公司,、中國聯(lián)通宜昌分公司、清江公司,、安妮宜昌分公司,、宜化集團等);(2)與網(wǎng)絡、計算機聯(lián)系極為緊密的it銷售,、服務商,。宜昌是渝東鄂西最重要的it產品批發(fā)市場,僅星火路一帶就集中了400余家計算機,、網(wǎng)絡產品銷售,、服務商,有些甚至取得了全國,、中南區(qū),、全省某產品的總代理權,年銷售額 20億元以上,,這些企業(yè)基本采用多級分銷模式,,交易雙方固定,對計算機及網(wǎng)絡非常熟悉,,目前95%以上使用價格便宜的農行產品和性能突出的招行產品,,我行網(wǎng)銀系統(tǒng)上線后,有望扭轉這一被動局面,。(3)對賬戶資金變動情況非常敏感的商品銷售企業(yè),。首期網(wǎng)銀的查詢功能可以極大地方便這類客戶,并誘導他們逐步使用網(wǎng)銀轉賬功能開展商品采購。

本階段個人重點目標客戶:(1)個人素質及收入較高的代工客戶;(2)醫(yī)保,、社??ㄓ脩糁兴刭|較高的群體;(3)使用銀證轉賬功能的客戶;(4)一本通客戶;(5)企業(yè)高級財務、管理人員,。

(二)功能完善和市場競爭階段.本階段開始時間應為總行網(wǎng)上銀行3.0版本全國推廣,我行全面推出網(wǎng)銀各項功能之際,。預期形勢為網(wǎng)銀系統(tǒng)開通除現(xiàn)金業(yè)務外的全部傳統(tǒng)柜面業(yè)務,企業(yè),、個人用戶逐步增加,,特約商戶發(fā)展壯大。營銷目標:企業(yè)用戶500戶;個人用戶50000戶;簽約商戶100家,。

本階段企業(yè)重點目標客戶:(1)在我行開戶的區(qū)域大中型工商企業(yè);(2)證券業(yè);(3)行政性收費單位及社會保障組織,、保險公司等;(4)旅行社;(5)在宜昌從事批發(fā)業(yè)務的大型超市和商場(如雅斯、北山,、國貿等)及在宜昌設立分支機構的區(qū)域外大型連鎖銷售企業(yè)(如未來可能進入宜昌的國美,、蘇寧等);(6)電子商務企業(yè)。

本階段個人重點目標客戶:(1)經常使用我行各類代繳費系統(tǒng)的客戶;(2)銀證通用戶;(3)閑置資金量大且有較高個人理財需求的高收入階層,、高級管理人員及私營企業(yè)主;(4)經常與外地企業(yè)發(fā)生資金往來的個體工商戶;(5)熱衷網(wǎng)上購物的哈電族,、哈網(wǎng)族;(6)中、高等院校在校生及其家人,。

本階段的一項重要工作是培育,、引進網(wǎng)上銀行特約商戶,激活電子商務市場。為了使此項工作得到超常規(guī)發(fā)展,,我建議采取網(wǎng)上銀行商戶孵化器策略,,通過培育、引進兩個途徑建立起全國一流的電子商務基地,。具體做法為,,首先與當?shù)鼐W(wǎng)絡服務商合作,建立起一流的三峽建行因特網(wǎng)站,,向有志發(fā)展電子商務的企業(yè)和個人提供免費空間,、二級域名和高速線路(免費期3年)。然后通過采取積極爭取地方政府支持,,力爭獲得網(wǎng)上商戶不贏利不繳稅的優(yōu)惠政策;向發(fā)展前景大,,管理規(guī)范、信用度高的商戶提供低息創(chuàng)業(yè)貸款;利用技術和資信優(yōu)勢向商戶提供網(wǎng)站設計,、維護管理,、接口程序開發(fā)等方面的一攬子技術支持等措施,引進一批在國內外影響大,、信譽高的優(yōu)質網(wǎng)上商戶,,培育一批與本地消費者聯(lián)系緊密,、對建行忠誠度高的核心網(wǎng)上商戶,實現(xiàn)與商戶的共同創(chuàng)業(yè)和共同發(fā)展,。

(三)產品引導和市場育成階段.本階段開始時間應為建設銀行實現(xiàn)了柜面業(yè)務系統(tǒng)全行統(tǒng)一并推出新一代網(wǎng)銀系統(tǒng)之時,。預期情況為建設銀行網(wǎng)上銀行推廣已經取得了重大成果,,一系針對性不同客戶需求的新產品相繼推出,,并出現(xiàn)了引導消費潮流的旗艦級產品,同時由網(wǎng)上銀行引發(fā)的新型虛擬消費市場形成了規(guī)模效益,,網(wǎng)上消費成為主流消費行為,、電子商務客戶成為網(wǎng)銀業(yè)務的主要收入來源和資金支柱。營銷目標:實現(xiàn)網(wǎng)上銀行業(yè)務區(qū)域市場壟斷,。

本階段企業(yè)重點目標客戶:(1)地方政府的電子政務部門;(2)三峽區(qū)域內崛起的全國性企業(yè)集團;(3)未在宜昌設立分支機構,,但在本區(qū)域有銷售活動的實力雄厚的工業(yè)、商業(yè)及服務企業(yè);(4)新興網(wǎng)上全球性交易市場(金融市場);(5)國內及國際著名電子商務企業(yè),。

本階段的個人重點目標客戶:零售商品消費主力——女性消費者,。

貫穿三個階段的具體營銷活動及手段(運用注意力經濟概念,吸引最多最亮的眼球):(1)配合總行網(wǎng)上銀行整體營銷活動,,做好三峽區(qū)域的營銷工作;(2)在各網(wǎng)點放置宣傳拆頁,,積極宣傳網(wǎng)銀業(yè)務;(3)要求網(wǎng)點向新開戶、新發(fā)卡客戶捆綁銷售網(wǎng)銀產品;(4)要求網(wǎng)點大堂經理利用多媒體查詢機或業(yè)務演示終端現(xiàn)場輔導客戶運用網(wǎng)銀業(yè)務系統(tǒng);(5)對重點企業(yè)目標客戶成立專班,,上門營銷;(6)在自助銀行增設網(wǎng)銀終端,,向客戶提供無證書網(wǎng)銀交易服務和咨詢服務;(7)與中國電信等網(wǎng)絡運營商合作,向上網(wǎng)用戶捆綁銷售網(wǎng)銀產品,,或配合這些運營商的優(yōu)惠活動,,出臺優(yōu)惠政策,開展聯(lián)合營銷;(8)與證券,、保險公司合作,,捆梆銷售網(wǎng)銀產品;(9)建立全國一流的三峽建行因特網(wǎng)站,利用網(wǎng)站的高知名度和強大吸引力推廣網(wǎng)上銀行產品,,同時通過網(wǎng)上廣告,、電子郵件、 qicq,、msn系統(tǒng)廣播等功能,,展開持續(xù)的網(wǎng)上宣傳攻勢;(10)通過傳統(tǒng)媒體、手機短信媒體等渠道適當開展網(wǎng)上銀行的廣告宣傳,,提高網(wǎng)上銀行產品在非網(wǎng)絡用戶中的知名度;(11)組織特約網(wǎng)銀商戶共同開展營銷宣傳,,利用商戶的資金和影響力推廣網(wǎng)銀產品,發(fā)展客戶;(12)與地方政府及門戶網(wǎng)站全作,,舉行“三峽柑桔網(wǎng)交會”,,與企業(yè)用戶合作,,舉行“(三峽)清江電力網(wǎng)上交易會”等大型網(wǎng)上交易活動,形成轟動效應,,推動地方經濟發(fā)展,,爭取政府與企業(yè)的支持。

三,、積極的培訓策略,。網(wǎng)上銀行業(yè)務是一項對計算機及網(wǎng)絡知識要求較高的業(yè)務,技術問題是阻礙客戶接受此產品的重要因素,,因此,,在發(fā)展網(wǎng)上銀行業(yè)務時,要特別加強對網(wǎng)銀從業(yè)人員,、用戶,、商戶的培訓指導工作,培訓工作要先期開展和主動介入,,并貫穿于網(wǎng)上銀行業(yè)務的每個環(huán)節(jié),。在具體做法上,建議通過六個途徑開展網(wǎng)銀培訓:一是對東山培訓中心進行改造,,使之具備開展網(wǎng)銀業(yè)務培訓的功能,,定期組織行內網(wǎng)銀從業(yè)人員開展業(yè)務培訓和交流,提高從業(yè)人員的專業(yè)素質;二是在企業(yè)網(wǎng)上建立網(wǎng)銀業(yè)務交流論壇,,以互動形式在全國建行范圍內交流網(wǎng)銀工作經驗,,提高從業(yè)人員解決實際問題的能力;三是在三峽建行因特網(wǎng)站上開展網(wǎng)上銀行在線培訓活動,通過網(wǎng)絡來加強與商戶,、客戶的交流和溝通,,及時幫助用戶解決問題;四是對使用網(wǎng)銀業(yè)務的客戶提供免費網(wǎng)銀系統(tǒng)操作、維護前期培訓,,并根據(jù)客戶需求,,適當提供操作系統(tǒng)維護、財務軟件應用,、網(wǎng)絡及計算機安全知識普及等增值服務;五是對重點客戶實行上門服務和現(xiàn)場培訓,,以提高用戶操作技能和交易成功率。六是對有意成為網(wǎng)上銀行商戶的客戶免費提供網(wǎng)站建設,、電子商務營銷等方面的咨詢服務,,幫助他們順利展開基于我行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的電子商務活動。

四,、日常工作的標準化,、模板化策略。電子銀行業(yè)務崗從業(yè)人員除了要完成網(wǎng)上銀行產品營銷,、培訓等工作外,,還要負責簽約客戶資料審核和保管等常規(guī)工作,。鑒于網(wǎng)銀工作是一項新興的金融業(yè)務,具有便于運用國際先進經驗進行管理的特點,,建議在處理這些日常工作時參考國外網(wǎng)上銀行管理的成功經驗和做法,,按照iso9001標準建立起一套標準工作流模板,實現(xiàn)工作安排程序化,、報表生成自動化和市場分析智能輔助化,,提高工作效率和準確性,避免重復勞動,。同時,,為了提高客戶端軟件安裝、調試,、排障等技術工作的效率和質量,建議向客戶提供兩至三套標準化的硬,、軟件配置參考方案,,并對安裝使用過程中的故障情況進行記錄和分析,形成標準化的安裝,、排障手冊,,用于指導網(wǎng)銀客戶端技術支持工作,為客戶提供真正的優(yōu)質服務,。

在結束這次演講前,,我想談一下自己參加競聘的感受。其實,,在決定參加競聘時,,我也曾有過猶豫,但我認為參加競聘本身就是一次難得的人生歷煉,,能夠和5位青年才俊同場競技,,能夠在演講臺上接受各位領導和評委的考察和指導,是我人生的寶貴財富!此時此刻,,成功與失敗已不再重要,,重要的是我向大家展示了自己的夢想和思考,并從各位同仁的身上學到了有益的知識,。最后,,請允許我用一首七言絕句來表達我此時的心情:“平生最愛班超事,豈甘終老刀筆吏,。他日龍泉劍在手,,敢為建行斬焉耆!

銀行對公客戶經理競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好,!

能站在這個競聘的舞臺上我感到非常的自豪,。首先請允許我感謝市行黨委給我這次參與競聘,、檢驗自我的機會,我知道能有這次參加競聘的機會是上級領導對我工作的肯定和支持,。為此,,我再次表示誠摯的感謝。

我叫xx,,現(xiàn)年28歲,,共青團員,大學??茖W歷,,現(xiàn)在興華支行營業(yè)室任前臺柜員。我競聘的工作崗位是市行營業(yè)部大堂經理,。

我于20xx年3月入行參加工作,,經過省行兩個月的上崗前業(yè)務培訓,被分配到原東昌府區(qū)支行梁水鎮(zhèn)辦事處做前臺柜員工作,。同年11月因撤并網(wǎng)點,,被調入閆寺辦事處任前臺柜員。

20xx年1月至20xx年6月,,在香江分理處任前臺柜員,;在香江分理處工作的三年中,我先后被評為市級優(yōu)秀共青團員一次,,支行級先進工作者兩次,。

自20xx年6月至今,在興華支行營業(yè)部任前臺柜員,;當年被評為支行級先進工作者,。在今年3月份市行開展的“會計內控管理規(guī)范年”競賽活動中,被市分行評為“二星級”柜員,。

(一)堅持學習業(yè)務知識,,做前臺柜員的多面手

20xx年6月我輪崗至興華支行營業(yè)室,原以為在香江高強度鍛煉的儲蓄業(yè)務技能已經非常夠用,,但在實際工作中卻發(fā)現(xiàn)自己所學知識還遠遠不夠,。我在堅持邊學邊實踐的同時,多請教老同志,,在短短半年時間里熟練掌握了國際業(yè)務結算,,外匯兌換,聯(lián)行及票據(jù)業(yè)務結算等業(yè)務技能,,并取得了省行頒發(fā)的國際業(yè)務上崗證書,。因興華支行還同時辦理西聯(lián)匯款業(yè)務,經常有外國友人到我處辦理該業(yè)務,,為便于與他們溝通,,我在自己原有的英語會話能力之外又加強學習并考取了pets全國英語等級考試三級資格證書,。當年就被興華支行評為先進工作者稱號。20xx年全行開展“強基礎,、促規(guī)范競賽”活動中,,在業(yè)務知識、業(yè)務技能的綜合考核中成績優(yōu)異,,被市分行評為“二星級”柜員,。

(二)立足崗位求發(fā)展,著眼本職謀生存

20xx年至20xx年我在香江分理處工作,,做為該分理處的第一位柜員在營業(yè)室尚無法營業(yè)的艱苦條件下,,通過分行臨時搭建的移動式營業(yè)廳為剛剛遷入香江市場的商戶辦理業(yè)務,在短短的一個月的時間里,,香江分理處儲蓄存款迅速從零突破至500余萬元,,搶在其他金融機構進駐香江市場之前有效的吸收了商戶的存款,防止了存款的流失,。

因為是新成立的機構在一些設施和宣傳手段不完善的情況下,,通過與商戶辦理業(yè)務時進行必要的交談,主動請香江市場辦理業(yè)務的客戶幫助宣傳,,同時盡可能的為客戶滿足他們提出的改進工作的要求。并在業(yè)余時間,,走訪到一些優(yōu)質客戶的商鋪中,,了解他們經營中與金融業(yè)務方面有關的困難,幫助他們解決,,并為他們提供例如網(wǎng)上銀行,,電話銀行等新的業(yè)務品種,通過推介這些新業(yè)務來提高客戶對我行的忠誠度,。通過我優(yōu)質的服務,,在柜臺內外建立了與客戶親如家人的感情,使客戶覺得存款到農行放心,,辦業(yè)務到香江舒心,,并利用這種融洽的客戶關系為香江分理處辦理全額質押承兌300余萬元,個人儲蓄存款100余萬元,,連續(xù)三年先后被評為市級優(yōu)秀共青團員和支行先進工作者,。

(一)對農行工作的一片赤誠之心和積極進取的精神

自參加農行工作至今,無論在哪個基層單位做柜員,,我一直都扎實,、認真地工作,服從領導,,團結同志,,以行為家,,不斷加強業(yè)務知識的學習,對工作有著無限的熱誠,,因為熱愛,,所以就有了無窮的動力去奮斗、去進取,。

(二)有良好的道德品質

自參加農行工作第一天起,,我就秉承“真誠待人”的信念,做到與每一位同志和睦相處,,大事講原則,,小事講風格,顧大局,,識大體,。

(三)有嫻熟的業(yè)務技能

業(yè)精于勤而荒于疏,在短短五年時間里我迅速掌握了儲蓄,、對公,、聯(lián)行及票據(jù)結算、國際業(yè)務結算,、外匯兌換等業(yè)務,,能認知多個國家的貨幣,并熟練操作網(wǎng)上銀行,,電話銀行等新業(yè)務,,同時取得了從事各項業(yè)務相應的資格。

(四)積累了豐富的前臺工作經驗

參加農行工作五年多的時間,,我一直從事前臺柜員工作,,工作中始終不斷總結,不斷提高自己,,從客戶的角度出發(fā)考慮前臺工作的重點,,不但把客戶當上帝而更把客戶當親人,拉近與客戶之間的距離,,建立感情的紐帶,。針對不同的客戶采取不同服務方式,把換位思考當成工作的出發(fā)點,,總結出了一整套的為客戶優(yōu)質服務的成功經驗,,為前臺工作的提高提供了一個全新的思路,從而取得了與客戶良好融洽的關系,,促進了各項業(yè)務的發(fā)展,。

自參加工作以來,我一直從事前臺柜員工作,在平凡的工作崗位上,,始終默默無聞的工作,,但我對農行工作卻抱有遠大的理想;這次競聘,,若是成功,,我決不辜負各位領導、各位評委對我的期望,,在新的工作崗位上,,我將銳意進取,開拓創(chuàng)新,,服從各級領導的管理,,憑著我對農行工作的一片赤誠之心和不服輸?shù)母蓜牛WC能夠盡職盡責地做好工作,。

謝謝,!

銀行對公客戶經理競聘演講稿篇六

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

本文來自競聘網(wǎng),,如果需要更多原創(chuàng)文章,,請點擊銀行中層副職競聘演講稿

國際成功學大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務,。”憑著這句話,,也憑著多年的工作經驗,,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加公司大客戶事業(yè)部客戶關系業(yè)務員的競聘,自信有能力挑起這個重擔,。

下面,我先向大家簡單介紹下自己,。

我叫某某,,今年31歲,本科學歷,,預備黨員,,助理工程師。

回首幾年來在電信公司的工作和生活,,我切實的感到,,無論在業(yè)務知識,還是人生閱歷方面,,我都有了長足的進步,,使自己前進的步伐更加的堅實和有力。我深深知道,,進步的取得,,與公司領導和同事們的關心和幫助分不開的,,在此,我表示衷心的感謝,。是你們的關心和幫助,,使我有勇氣有實力參加今天的競聘。謝謝你們!

對于競聘的優(yōu)勢,,我認為,,我有以下幾點:

第一,我工作扎實認真,,具有較強的責任心和耐心,。

我以前從事的工作,大多都是工作事多,、冗雜,、千頭萬緒,需要多一份細心,、耐心和專心,,更需要一份責任心。工作中,,我養(yǎng)成了辦事扎實認真,,工作嚴謹細致一絲不茍的工作作風。在我眼里,,部門的工作無小事,。所以,無論做什么事情,,我都能夠認真對待,,盡最大的努力把事情做到最好。

第二,,業(yè)務能力扎實,,具有較豐富的工作經驗。

工作以來,,我一直在電信公司工作,。在技術部門工作時,我肯吃苦,,工作能力出色,,是部門業(yè)務骨干。到了商業(yè)客戶部門后,,業(yè)務也非常好,,曾靠自己的能力,主動上門服務,使兩個原來用鐵通的客戶用上了我們的電話,??梢哉f,不管在哪個部門,,我都能較快的熟悉業(yè)務,,扎實工作。加上多年的工作實踐經驗及口才好,、既懂技術,、又懂營銷,是個復合性人才,。我認為,,對勝任大客戶部的各項工作,我還是有信心的,。

第三,,我有較強的溝通、組織,、協(xié)調和管理能力,。

在公司多年,有著多位領導的諄諄教導及同事們的幫助,,使我成長很快,,不僅學到了很多業(yè)務知識,還積累了很多能力,。如組織協(xié)調能力,,管理能力。并且我還一直擔任公司工會委員,,上上下下關系可以說都協(xié)調的非常好,,受到了領導的一直好評。特別是在商業(yè)客戶部任經理期間,,更加使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,,深切地感受到自己在溝通能力、協(xié)調水平,、領導能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實,。

第四,,多年的工作實踐,使我養(yǎng)成了嚴謹細致,、扎實高效的工作作風,。

我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,,要干就要追求卓越,,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力,、負重奮進,,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,,工作嚴謹細密,,一絲不茍,高效快捷,,講求效率,。同時,有很強的吃苦耐勞的精神,,為了完成工作任務,,經常廢寢忘食、加班加點,。多年的工作經歷,,使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上,、甘愿奉獻的品質,,造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格,。所有這些,,都為做好大客戶事業(yè)部客戶關系業(yè)務員的工作奠定了堅實的基礎。

下面,,我談一下對競爭崗位的認識,。

大客戶事業(yè)部客戶關系業(yè)務員是大客戶部經理的助手,他承擔著執(zhí)行經理的各項命令及對各個大客戶的管理,、維護,、開發(fā)潛在客戶的重要職責。我認為,,事業(yè)部客戶關系業(yè)務員也是前衛(wèi)兵,、公司“沖在最前沿的指揮員”。作為大客戶事業(yè)部客戶關系業(yè)務員,,他必須致力于摸索通信市場上的變化與規(guī)律,,及時找出有利于公司發(fā)展的營銷渠道,認真貫徹公司領導下達的各項任務指標,。在銷售管理及客戶維護開發(fā)上,,突出創(chuàng)新,,加大對通信市場上的管理執(zhí)行力度。另外,,“一屋不掃,,何以掃天下”。在工作的同時,,還要努力加強自身建設,,使自己具備“識已修身,識人善用,,識境善變,,識時求進”的基本素質。

如果承蒙領導厚愛,,讓我走上大客戶事業(yè)部客戶關系業(yè)務員的工作崗位,,我將不負眾望,努力做到以下幾點:

一是真誠講團結,,協(xié)助大客戶事業(yè)部經理開展各項工作,。

工作中,我將擺正自己位置,,正確認識和看待自己,,當好經理的助手,胸懷全局,,服從經理的安排,,積極做好所分管的工作,努力做到工作到位不越位,,協(xié)助管理不越權,,建言獻策不添亂,加強團結不分散,。在工作中和生活上一定要平易近人,,做到說真話,辦實事,,求實效,。

二是加強信息收集工作。

信息工作是各級領導的“目耳”,,只有及時掌握了當前的市場動態(tài),,讓競爭處在知己知彼的環(huán)境中,方能百戰(zhàn)百勝,。大客戶事業(yè)部是一個信息傳遞的重要窗口,,我將建立信息收集制度,廣泛收集各類信息,,建立政策反饋機制,,從縣區(qū)、競爭對手和用戶三個方面分析政策實施的效果,,定期地向經理及上級領導匯報當?shù)氐氖袌龈偁帒B(tài)勢,。我還將切實加強市場調研工作,建立客戶檔案,實施親情化服務,,提高經營分析水平,,提高政策策劃的水平。建立信息收集渠道,,掌握第一手的市場信息和動態(tài),。

三是抓營銷,促進業(yè)務快速增長,。

我將進一步強化分層營銷和目標營銷,,確定分階段的營銷目標,大力擴張優(yōu)良行業(yè),、優(yōu)良業(yè)務的市場份額,,增強市場敏感性,培植新的利潤增長點,??茖W定位,鎖定集團客戶,,對行業(yè)用戶,、大集團單位進行長期做,盯死,對中小集團單位要進行定期走訪,,一一攻克,。同時,我還將以維護集團單位和高端用戶,做到一對一的維護,利用crm系統(tǒng)做好集團用戶和高端用戶的監(jiān)控,。

四是抓服務,,促進競爭優(yōu)勢的形成。

可以說,,電信大客戶服務是一種個性化的服務,,需要根據(jù)每個企業(yè)不同的業(yè)務模式對具體問題進行具體分析,為客戶制定出更有針對性,、更切實可行的個性化產品,、服務和解決方案,針對不同行業(yè)特點提供個性化服務,。為此,,我將積極做好市場調研工作,對大客戶定期走訪,及時了解客戶需求狀況和促銷各類電信業(yè)務,,對收集的各種意見進行分析整理,,提交解決方案匯報給經理,。另外,對每個大客戶提出來的合理要,,求無條件滿足,,真正做到心貼心服務,切實提高大客戶滿意度,。

五是協(xié)助經理做好部門管理工作,。

制度是管理工作的基礎,沒有一套健全完善,、行之有效的制度,,嚴格的管理就是一句空話。我將積極協(xié)助經理做好本部門的各項管理工作,。從人員招聘,、業(yè)務培訓、考核和活動組織等方面加強縣區(qū)集團開發(fā)人員的管理,,協(xié)助經理建立一支數(shù)量上規(guī)模,、素質高、能力強,,業(yè)務收入比重大的集團攻堅隊伍,。

六是加強學習,努力提高自身素質,。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,,我將努力加強自身修養(yǎng),,勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,,增強自身綜合素質,。在為通信業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,,自覺經受考驗,,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,。把一顆赤誠的心奉獻給我國的通信事業(yè),。

尊敬的各位領導,評委們,,記得香港首富李嘉誠說過,,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,,而是喜歡“小材大用”,。因為“大材小用”純屬浪費,,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,,促進工作的創(chuàng)新,從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的,。如果各位領導、各位評委,、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,,我將盡我所能,做好自己的工作!作為大客戶事業(yè)部客戶關系業(yè)務員,,目前或許我不是最優(yōu)秀的,,但我一定做最努力的,請領導和同志們相信我,,考驗我!

謝謝大家!

銀行對公客戶經理競聘演講稿篇七

銀行經理競聘演講稿(最新版)編制人:__________________ 審核人:__________________ 審批人:__________________ 編制單位:__________________ 編制時間:____年____月____日 銀行經理競聘演講稿【一】 尊敬的各位領導,、各位評委、同事們:

大家好,!我叫 xx,,19xx 年出生,xx 學歷,,xx 職稱,。我現(xiàn)在擔任 xx分行公司業(yè)務部x級客戶經理,今天競聘的崗位是x級客戶經理,。

首先,,我要由衷地感謝領導和同志們給我提供了這樣一個展示自我、公平競爭的機會,。記得大哲學家蘇格拉底曾經說過:“世界上最快樂的事,,莫過于為理想而奮斗?!苯裉?,我正是為了追求與 xx 共發(fā)展,在勤奮工作中在實現(xiàn)人生價值的理想,,才義無返顧地走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺,,此刻我最想對大家說的就是,請相信,,我能行,!我為什么這樣自信呢?因為我覺得憑借以下優(yōu)勢,,自己完全可以勝任這一工作:

一,、我非常熱愛 x xx 事業(yè) 我 19xx 年走出校門后,,就來到 xx 工作,至今已有 xx 個年頭,。xx 年來,,在各位領導的悉心培養(yǎng)下,在同事們的熱情幫助下,,我由一名不諳世事的大學生,,逐漸成長、成熟起來,。xx 年來,,我的青春在這里激揚,我的夢想在這里實現(xiàn),,我深深熱愛著xx 這片沃土,,這份熱愛激勵著我在工作中牢記責任、執(zhí)著事業(yè),、無私奉獻,,為 xx 的發(fā)展盡全力、做貢獻,!二,、我具有豐富的工作經驗 “經驗是一筆最寶貴的財富”,是做好工作的基礎和前提,。入行 xx 年來,,我先后從事過 xx 管理、xx 綜合管理,、xx 產品管理,、xx 管理系統(tǒng)開發(fā)、對公中間業(yè)務產品管理等多項工作,,積累了豐富的工作經驗,,取得了良好的工作業(yè)績。特別是去年 x 月接手 xx 業(yè)務管理以來,,我加強了對對公中間業(yè)務各項指標計劃的監(jiān)測和控制,,加強了業(yè)務的組織推動,帶領大家全面完成了各項對公中間業(yè)務指標計劃,,受到了領導和同志們的好評,。

三、

我具有較全面的專業(yè)理論知識 我 19xx 年畢業(yè)于 xx 學校,,并于 19xx 年至 20xx 年參加了xx 大學 xx 系本科的函授學習,。系統(tǒng)的學歷教育和 xx 年來的工作實踐,使我對計劃 xx、xx 和運用等方面均有了較為深入的了解,,并具有一定的理論水平和實務水平,,為我做好 x 級客戶經理工作奠定了堅實的基礎。

四,、我具有較強的工作能力 在長期的客戶經理工作實踐中,,我接觸到了各種各樣的客戶,遇到了許多新情況,、新問題,,在工作實踐的磨練中,特別是在組織談判,,參與大項目營銷策劃等極具挑戰(zhàn)性的工作的鍛煉中,,我的溝通能力、協(xié)調能力和營銷能力都得到了很大加強,,并具備了分析、判斷和處理復雜問題的能力,;另外,,我內控意識較強,在工作中善于學習,、敢于創(chuàng)新,,這些都為我做好工作提供了可靠的保障。工作以來,,由于工作成績突出,,我連續(xù)多年獲 xx稱號,20xx 年至 20xx 年在總行抽調開發(fā) xx 系統(tǒng)期間又被項目組評為 xx 工作者,,20xx 年榮獲市分行系統(tǒng)先進和全省 xx 第 x名等項殊榮,。這些榮譽從一個側面說明了在工作能力方面我是值得信任的。

銀行經理競聘演講稿【二】

尊敬的各位領導,、評委,、同事:

大家好!今天我能站在這個講臺上,,首先,,感謝各位領導給我這次展示自我、施展才華的機會,!決定參加這次競聘前,,我曾度德量力,思慮再三,,之所以參加銀行經理的競聘,,一方面,是對分行人事制度改革的擁護和支持,以自己的實際行動做改革的參與者與推動者,。這也是作為分行的一員必須敢于接受挑戰(zhàn),、敢于接受考驗的最好體現(xiàn);另一方面,,是想借次機會鍛煉自己,,接受大家的檢閱與評判,爭取更好地為分行發(fā)展服務的機會,。近年來,,在領導的培養(yǎng)下,在同志們的關心與鼓勵下,,我一直兢兢業(yè)業(yè),,恪盡職守,勤奮學習,,嚴于律己,,政治思想不斷成熟,工作經驗不斷豐富,,知識儲備不斷增長,,感覺可以更好的為分行的發(fā)展服務,希望有一個進一步施展才華的實踐平臺,。

請允許我作一個簡略的自我介紹:20xx 年到支行工作,,xx專業(yè),xx 為 xx 專業(yè),,從銀行的一線員工做起,,其間干過 xx,支行 xx,,分行 xx,,xx,并在 xx 公司從業(yè)過兩年,,現(xiàn)在 xx 崗位工作,,至今已有 xx 年。經過慎重考慮,,我決定競聘銀行經理崗位,,我的競聘報告主要分三部分:

務負責;對 xx 的管理負責,;對 xx 管理負責關注,、分析市場動態(tài)及客戶需求的變化,及時向上級管理部門反饋市場信息,,提出個人品牌銀行業(yè)務新產品開發(fā)建議,;建立和維護客戶檔案資料庫,收集、匯編,、分析客戶資料,,發(fā)展和穩(wěn)定優(yōu)質個人客戶,擴大優(yōu)質個人客戶群體為個人客戶提供優(yōu)質綜合服務,。

二,、對個人能力在競爭中的優(yōu)勢分析 對照自身情況和能力,參加銀行經理崗位競聘,,我具備以下幾個方面的優(yōu)勢:

1,、具有熟悉各項個人銀行業(yè)務的優(yōu)勢:

幾年來的銀行業(yè)務崗位培訓和在業(yè)務工作中的實踐以及我長期從事 xx 銀行 xx 助理工作,深知 xx 銀行業(yè)務在銀行工作中的地位,、作用,;明白做銀行經理所必備的素質和要求,悟出了一些做好管理工作的方法策略,,在業(yè)務管理,、指導,風險制度建立,,協(xié)助領導工作等方面取得了一定成績,,目前基本可算該項業(yè)務的權威。

2,、具有較全面的組織、協(xié)調和管理能力優(yōu)勢:

具有良好的交際溝通能力和團隊合作精神,。能團結同志,,正確處理與領導和群眾的關系。工作思路清晰,,頭緒分明,。具有較強的口頭表達和文字綜合能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),,以“明明白白做人,,實實在在做事“為信條,踏實干事,,誠實待人,。經過多年學習和鍛煉,自己的業(yè)務能力,、組織協(xié)調能力,、判斷分析能力、領導掌控能力都有了很大提高,,能夠勝任銀行經理工作,。

3、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)及優(yōu)秀的作風:

工作責任感強,,勇于開拓進取,。公道正派,與人為善,。吃苦耐勞,,率先示范。始終認為:沉默是金,,忍讓是銀,,幫人是德,吃虧是福,。注重個人修養(yǎng),,平時抓緊一切時間學習,努力使自己成為一個有知識有修養(yǎng),,品德高尚情操純潔的人,。

4、愛崗敬業(yè),,有強烈的責任感:

在日常工作中,,為解決個人客戶的疑難問題和遺留障礙,我經常加班加點,,不計個人得失,。把客戶滿意的作為自己的最大追求。每當有新業(yè)務推出時,,我總是先使用并全面了解其功能,、優(yōu)點。在上門服務和遇見客戶詢問時做到有問必答,,回答詳細,,并盡力推薦他們使用適合他們的個人銀行業(yè)務。在服務的同時我注意與客戶建立良好的人際關系(尤其是大客戶),,第一次上門服務時我都會留下聯(lián)系號碼以便用戶遇上問題后第一時間通知我,,我的優(yōu)質服務為我贏得了很多大客戶的好評。

三,、竟聘上崗后的設想及措施 假若我能夠競聘上崗,,我打算從以下幾個方面配合做好銀行經理一職,提高個人銀行業(yè)務拓展工作質效,,樹立個人銀行業(yè)務優(yōu)質的形象,。我的目標是:我與個人銀行業(yè)務共發(fā)展。

1,、加強學習,,全面提高自身素質,,當好配角:

努力學習各種新知識,適應形勢發(fā)展的需要,,為領導的決策提供有價值的參考,。在思想上樹立主人人公的觀念,以全局為重,,以事業(yè)為重,,敢言,直言,,能言,,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,,不計個人得失,,不當擺設。在工作中,,我會維護銀行形象,,維護班子形象,講團結顧大局,。拉偏套,,使正勁,擺正位置,,當好主角,。做到“三個服從”,即個性服從黨性,,感情服從原則,,主觀服從客觀。做到服務不缺位,,主動不偏位,融洽不空位,。讓領導放心,,群眾滿意。

2,、優(yōu)化 xx 布局,,拓展業(yè)務開發(fā),提高經濟效益:

一是搞好市場開發(fā),。一方面擴展外延,,不斷調整支行和 xx銀業(yè)務營銷經營布局。優(yōu)化 xx 和自助設備布局,,做大做強優(yōu)質xx,,取得業(yè)務發(fā)展和效益的最大化,。采取“xxx”政策,對規(guī)模大,、效益好的客戶實行傾斜政策,,優(yōu)先發(fā)展;對于規(guī)模小,、效益一般,,但有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻簦O身處地的為客戶服務,,為客戶著想,,留住客戶;對于在保本點以下的眾多零散客戶,,也要竭誠服務,,凝聚人氣,開發(fā)潛在客源,。以增強整體規(guī)模優(yōu)勢,,充分占有市場份額。另一方面,,拓深內涵,。通過轉換經營機制,充分調動員工積極性,、主動性和創(chuàng)造性,,建立綜合考核評價體系,強化業(yè)務成本核算,,轉變工作作風,,提高辦事效率,以信譽贏得客戶,,占領市場,。

二是本著優(yōu)化、改良,、補充的原則,,促進原有傳統(tǒng)業(yè)務與新業(yè)務的共同發(fā)展。

三是搶占商機,,加快發(fā)展中間業(yè)務,。目前在發(fā)展傳統(tǒng)的 xx和 xx 業(yè)務的基礎上,可大力開辦 xx,、xx,,實行證券買賣時資金自動劃轉。開展 xx 管理,、xx 代理,、退休金信托等業(yè)務,。同時減少辦理環(huán)節(jié),讓客戶真正感到方便,,以此帶動存款業(yè)務的擴大,。

銀行經理競聘演講稿【三】 各位領導、各位同事:

大家好,!在這里我以平常人的心態(tài),,參與支行經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,!此次競聘,,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年 xx 歲,xx,,xx 文化程度,,xx 專業(yè)技術職稱。19xx 年在 xx 市 xx 社參加工作,,先后作 xxx,。19xx 年調入 xx 市 xx,擔任 xx 管理員,、xx 員,、xx、xx 副主任,,xx 科副科長,。

19xx 年度我實現(xiàn)了個人攬存余額 xxxx 萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,,成功與辛酸同在,。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,,在積極進取中不斷追求,,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己,。我深知綜合辦公室工作十分重要,,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:

局,,當好參謀,;服從領導,當好助手,。我也深知,,辦公室工作非常辛苦,,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,,受氣的豬,,吃草的牛,忙碌的馬,??墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?,照亮別人,;他們像竹一樣,掏空自己,,甘為人梯,。

如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,,以“三個一點”找準工作切入點,,以“三個適度”為原則與人相處?!叭齻€服從”是個性服從黨性,,感情服從原則,主觀服從客觀,。做到服務不欠位,,主動不越位,服從不偏位,,融洽不空位,。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,,我會盡最大努力去找結合點,;當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點,;當行領導之間意見不一致時,,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度,,對人不搞拉拉扯扯,,吹吹拍拍,進行等距離相處,;剛柔適度,,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷,;粗細適度,,即大事不糊涂,,小事不計較。做到對同事多理解,,少埋怨,,多尊重,少指責,,多情義,,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,,奉承的話警惕聽,,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,,力爭在服務中顯示實力,,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,,在與人交往中凝聚合力,。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,,努力做到嚴格要求,,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,,勤督辦。以共同的目標團結人,,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人,。

努力做到大事講原則,,小事講風格,共事講團結,,辦事講效率,。管人不整人,用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私,;像太陽一樣,給人以溫暖,;像竹子一樣每前進一步,,小結一次。如果我競聘成功,,我的工作目標是:“以為爭位,,以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持,,使辦公室工作管理制度化,,服務優(yōu)質化,參謀有效化,。讓辦公室成為支行領導的喉舌,,溝通員工與行長之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,,傳播企業(yè)文化的陣地,,培養(yǎng)人才的搖籃,連結銀企合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,,迎接建行輝煌燦爛的明天。

銀行經理競聘演講稿【四】 各位領導,、評委,、各位同事:

大家好!今天,,我很榮幸參加行里舉行的 xx 競聘大會,。這是一次難得的鍛煉、提高自己的機會,。我今年 xx 歲,,xx 文化程度。19xx年畢業(yè)分配到 xx 工作,。先后曾在 xx,、xx、xx 分理處,、支行 xx從事 xx 等工作,,現(xiàn)在支行客戶部任 xx 員。在 xx 年工作期間,,我曾多次被 xx 行評為 xx,。19xx 年曾在市分行舉辦的首屆 xx 知識競賽考試中取得第 x 名。

今天,競聘后備中層干部,。我的優(yōu)勢體現(xiàn)在:

一,、有良好的政治素質,思想過硬,,始終如一地遵守 x xx 各項規(guī)章制度,,工作扎實 二、注重學習,,有一定的專業(yè)水平 參加工作以來,,我一直在業(yè)務一線工作,從未間斷對我行各項規(guī)章制度等知識的學習,,并積極參加各種形勢的在職培訓,。經過多年的知識積累,基本上具備了與基層相適應的經 xx 理論,、xx 和 xx 知識,。

三、有豐富的基層工作經驗和一定的文字綜合能力 xx 年來,,我從事 xx 工作 x 年,,xx 工作 x 年,積累了豐富的xx,、xx 管理和 xx 等經驗,。比較熟悉客戶單位的 xx 核算,能對真實的全面的xx報表作較科學地分析能根據(jù)我行xx規(guī)則的要求對 xx 需求客戶作前期調查,。

四,、工作業(yè)績較突出 20xx 年,我在 xx 分理處任 xx 組長期間,,該處全面完成了全年收息任務和全年清收不良貸款本息任務,,其中不良貸款本息占全年任務的 xx%,我個人全年收回正常貸款利息 xx 萬元,,清收不良貸款本息 xx 萬元,;在今年驕陽似火的 x 月,我與客戶部存款組的同志們一道并肩努力下,,為 x 月底我行 xx 存款首次突破億元大關立下汗馬功勞。

如果這次競聘成功,,我將不負眾望,,不辱使命,,做到“xxxx”并從以下幾個方面進行工作:

一、加強學習,,做一個知識型的員工 我計劃今后加強四個方面的學習,一是認真學習黨的 xx 大報告,,領會精神,提高政治素質,。二是強化對 xx 政策和法律法規(guī)的學習,,提高對客戶的經營管理能力,。三是加強經營管理理論學習,學習營銷公關技巧,,不斷提高自身的組織和公關能力,四是繼續(xù)加強《xxxx》的后續(xù)課程學習,。

二,、認真履行好客戶經理的職責 積極宣傳 xx 的金融服務政策,熱情向客戶介紹,、推薦我行的產品,使客戶在了解我行的金融政策和服務的基礎上優(yōu)先考慮采用,,擔當起企業(yè)金融顧問的角色,并以客戶為中心,,加強內部溝通與業(yè)務協(xié)調,,力爭在規(guī)定時間內答復客戶要求,提高服務效率,。在實際工作中要做到特事特辦,,急事急辦,,易事快辦,,難事妥辦,靠特色服務贏得客戶,。

三、強化風險意識,,確保 x xx 資產質量 以 xx 資產為主業(yè)的客戶經理,,不得不面對風險,風險有來自客戶和自身,,對待客戶風險要注重對客戶的日常管理,主動掌握客戶的思想動態(tài),、經營行為等,以提高風險預警水平和反映能力,,對待自身要杜絕道德風險,,力爭消除能力風險。

四,、求真務實,創(chuàng)造性的開展工作

對工作不拖,、不等、不靠,、不推,不但用力去工作,,而且還要用心去工作,。在具體工作中,,既熱情洋溢,又嚴格規(guī)范自己的言行,,在社會上、在客戶中樹立良好的“xx 人”形象,。

總之,如果這次競聘成功,,我將嚴格履行自己的諾言。如果不能,,說明我的工作能力還有待提高,,我將在今后的工作中加倍學習,,與其他員工一道為 xx 的事業(yè)努力工作,。最后,以一副對聯(lián)來結束我的演講,,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,,下聯(lián)是“敗亦無悔,,去留無意隨云卷”,橫批是“與時具進”,。

謝謝大家!

關于銀行經理競聘演講稿合集七篇

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競聘銀行大堂經理演講稿

2021銀行經理競聘演講稿

銀行對公客戶經理競聘演講稿篇八

各位領導,、各位同事:

大家好,首先作一個自我介紹,,本人朱 ,,現(xiàn)年x歲,在工行營業(yè)部工作,,中共黨員,大專文化,,助理會計師。我競聘的崗位是個人客戶經理,。

我是一名勤勤懇懇、認認真真一直在一線工作的員工,。今天我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競聘,。首先感謝行黨委、行長室為我提供了這次展現(xiàn)自我的機會,。隨著改革不斷的發(fā)展和推進,對我們每一位員工提出了更高的要求,。我覺得我應該主動接受改革的洗禮,。客戶經理是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),,我喜歡挑戰(zhàn),,喜歡去面對未知領域,。我決心以堅定的意志,,執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值,。勇敢地去接受未來營銷活動中的毎一次挑戰(zhàn)。工行要生存要發(fā)展,,靠的是我們每一位熱血青年,因此,,我決定來參加此次競聘,展示自己,。

一、對個人客戶經理崗位的認識,。客戶經理制是改變銀行過去等客上門的服務方式,,以市場為導向,,以客戶為中心,,從客戶需求出發(fā),,營銷銀行產品,為客戶提供全方位的金融服務,,實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的最大化,。個人理財業(yè)務是我行經營效益的一個新的支撐。將客戶經理以競聘的形式產生充分體現(xiàn)了行黨委,、行長室對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,,去挖掘市場,不負眾望,。

二、我的競聘優(yōu)勢,。

1、有著較強工作責任心和進取心,。進行以來先后從事出納,、會計等崗位的工作,,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業(yè)務無一重大差錯,,98年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,,改革的浪潮迎面而來,想回避是不可能的,。歷史的重任已經落在我們肩上,,我們只有迎難而上,苦干實干,,全面奉獻自己。個人客戶經理對我來說是個新的課題,,但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位,,我將認真學習,、虛心請教不斷地調整自己,爭做一名出色的客戶經理,。

2、具有一定的公關能力和良好的社會關系,。本人性格比較謙和,但從不畏首畏尾,,具有較強的獨立處事的能力。在自己生活中,,處了不少的朋友,證券公司辦公室主任,、如皋市中心主任、xx局分局局長等等,,和我都是很鐵的。還有我的在xx鎮(zhèn)政府分管招商引資工作,,這也是一個有利條件,。老家葉片廠副廠長朱xx是我家的老本家,關系相當不錯,。我舅舅現(xiàn)任xx縣x長,曾在如皋工作,,有時還是能提供一定的幫助的。我深信,,在自己努力和多方面的支持下,,我能出色了做好這項工作,。

三,、目標和任務。

這次競聘如果成功,,我將竭盡所能搞好優(yōu)質服務,挖掘市場潛力,,爭取優(yōu)質客戶源,全力拓展個人住房貸款及個人消費貸款市場,。我的目標是:一年中個人類貸款萬,。

四、具體措施,。

1、盡快適應崗位轉換,。首先是業(yè)務技能的熟練掌握,。這是關鍵,,不能夠熟悉業(yè)務知識,任何的服務和營銷將無從談起,。更談不上客戶的開發(fā),。其次是營銷的技能。在客戶經理崗位上不單純是優(yōu)質的服務,,更重要的是一種營銷。我們每天都會面對許多形形色色的客戶,,要善于和他們進行廣泛的溝通與交流,洞察客戶的想法,,為其提供滿意的服務?!翱蛻艚浝砼c客戶的關系不僅是業(yè)務關系,,更是一種人的關系;客戶經理的服務要有創(chuàng)意,要走在客戶的前面,。”然后在這一理念的指導下,,通過對業(yè)務的學習和對市場行情的準確把握,為客戶提供合理建議,。而不能將與客戶的合作停留在的 “飯局公關”上??蛻絷P系營銷,是一種經營理念上的超越,,反映了一種新型的營銷文化,從本質上體現(xiàn)出了對“以客戶為中心”理念的認同,,而不是骨子里仍殘留著“以自我為中心”的優(yōu)越感,,要真正體現(xiàn)銀行對客戶的一種人文關懷和對銀企魚水關系的愛護。這種營銷,,既立足當前,更著眼于未來,。善待客戶,就是善待自己;提升客戶價值,,就是提升自我價值。

2,、積極主動營銷、挖掘客戶源,。一是主動積極尋找信譽好,實力雄厚的開發(fā)商作為按揭合作伙伴,,通過優(yōu)質服務,搶占個人住房貨款市場,,加強與開發(fā)公司聯(lián)系。如城雖然拆遷改造了部分城區(qū),,但是尚需改造的地段還有相當一部分,。如皋市人民政府為創(chuàng)建文明城市,今,、明兩年舊城改造力度會進一步加大。我們要善于搶抓機遇?,F(xiàn)代房產開發(fā)公司有意向參與躍進東路北側改造。我和他是老熟人,,有合作的可能性,。二是重視二手房的貸款發(fā)放工作。目前,,我市二手房貸款市場需求還處于旺盛時期。三是將營業(yè)用房抵押作為個人貸款的突破口,,尋求量的迅速擴張。

3,、積極與房改辦溝通。對部分有財力但尚未辦理住房公積金企事業(yè)單位加大宣傳力度,,力爭早日到我行開戶歸集。并對歸集比例不足12%(有條件的18%)的單位,,逐戶宣傳,動員單位匯繳到位,。

4、加大新,、老產品擴張力度,。各行之間激烈的競爭,促使我們在做好現(xiàn)有產品營銷,,不斷推出新產品,以適應市場的需求,。(1)加大對風險小的存單質押貨款的宣傳力度,確保隨到隨辦,。(2)走訪行政事業(yè)單位,摸清具有貸款需求而又有還款能力人員情況,,主動出擊。擴大信用貨款市場,。(3)目前,我市的汽車消費貸款方興未艾,,中行已捷足先登,我們應迎頭趕上,,加強汽車銷售商的聯(lián)合,打出我行的品牌,。

5、加強客戶關系的維護,。客戶分類管理是客戶經理從事客戶管理的主要內容,。按投入與產出相匹配的原則,對不同的客戶實施不同的管理策略,,有的放矢。當今金融市場的競爭尤為激烈,,各種不確定因素的存在,要求我們不斷加強與客戶的聯(lián)絡,,與客戶之間建立深厚的感情,只有這樣,,才能保證營銷工作旺盛的生命力,。我們的事業(yè)才會發(fā)達。

各位領導,、各位評委,我參加競聘的崗位是個人客戶經理,,但其它類客戶經理只要有需要,我愿意全面奉獻自己,。我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,,我將一如既往為工行的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。

謝謝大家!

銀行對公客戶經理競聘演講稿篇九

尊敬的各位領導,、同事:

大家好,!

今天,很榮幸能夠站在這里,,進行我的銀行競聘演講稿!我首先要感謝領導給我這次競聘的機會,,感謝同志們對我的`信任和支持!懇請各位領導,、各位同志對我進行考察、評議,!9年來,我主要負責前臺做業(yè)務的管理人員,,在這個過程中,培養(yǎng)了自己較強的寫作,、調查研究,語言表達和組織協(xié)調能力,。9年的前臺業(yè)務工作,我遇到過很多棘手的問題,,對待這些事情,我總能穩(wěn)重,、冷靜,而后迅速找出對策妥善處理,,這培養(yǎng)了我良好的心理素質。無論對外對內,,無論是大是小,這些正是內審工作所需要的,。

9年來,前臺的工作經歷更是開拓了我的視野,,對金融知識和市場經濟機制動態(tài)了解,對本行業(yè),、本單位管理工作的特點和規(guī)律都有一定的把握,而這些,,必將對于我所競聘的審計工作提供很多的便利與好處,。

一是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題要到位,。

二是主動服務,。

三是主動總結與完善,。

四是工作作風,。

各位領導、同志們,,以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法,希望領導和同志們給我以大力的支持,。無論本次競聘內審經理成功與否,,我都會一如既往地做好本職工作,做一名工作負責,、作風踏實、監(jiān)管高效的優(yōu)秀行員,!謝謝大家!

銀行對公客戶經理競聘演講稿篇十

尊敬的各位領導,、同事:

大家好!首先作一個自我介紹,,本人xx,,現(xiàn)年31歲,在工行營業(yè)部工作,,大專文化,助理會計師,。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避,。隨著中國加入世貿組織,,對我們每一位員工提出了更高的要求,,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),,工行要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,,因此,我決定來參加此次競聘,,展示自己。今天我要競聘的崗位是大堂經理,。

1、首先我有著較強工作責任心和進取心,。

進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,,做到干一行愛一行,,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,,所辦理業(yè)務無一重大差錯,98年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點追求,,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的,。歷史的重任已經落在我們肩上,,我們只有迎難而上,,苦干實干,全面奉獻自己,。

2、我相信自己有信心也有能擔負起這一重任,。

從自我素質方面來看,,我是從部隊回來的,經過部隊這所大學校的磨練,,養(yǎng)成吃苦耐勞,、辦事果斷、令行禁止的好作風,。在部隊從事新聞報道工作,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,,去年,,營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點,,我充分發(fā)揮自己的特長,,在《xx日報》對營業(yè)部進行的宣傳,取得了良好的效果。進行以來,,能不斷完善和提升自我,,認真學習各項業(yè)務知識,,盡快適應銀行工作。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經高等學校大專學歷,,目前正向本科進軍,,98年通過xx省英語、計算機等級考試,,20xx年通過國家人事部考試,被聘為助理會計師,。

3、能夠看到自己的弱點,。

業(yè)務水平有待進一步提高,儲蓄業(yè)務沒有接觸過,,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,,在今后工作中,我將不斷地調整自己,,虛心請教,,加強學習,與時俱進,,超越自我。

4、我深刻懂得這一崗位的重要性,。

將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現(xiàn)了行黨委,、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望,。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標,、不負眾望,確保任務實現(xiàn),。

這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,,帶領各位同事提高結算質量,搞好優(yōu)質服務,,挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質客戶源,,開創(chuàng)分理處新局面,全面超額完成行黨委,、行長室交辦的各項任務,,將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。

作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn),,我認為主要要做好以下幾方面工作:

1、統(tǒng)一思想,,發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。

以績效考核為動力,,充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風,,利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作,。鼓勵員工找關系、拉關系,、抓關系,獻計獻策,,建立完善攬存信息網(wǎng)絡,捕捉每條信息,。作為我本人更要主動出擊,,尋找客戶源,、存款源,。

2,、思想總攬全局,做好表率,。

作一個帶頭人要有全局觀念,,要從多方面考慮問題,,協(xié)調各方面關系,在行黨委,、行長室的領導下,向目標任務沖刺,。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等,。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,,正人先正已,自己要做好表率,,從各方面嚴格要求自己,,吃苦在前,,享受在后,。

3、內抓管理,,外樹形象。

“沒有規(guī)矩不成方圓”,,加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習,用制度來規(guī)范行為,,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結合點,,服務好客戶,鍛煉出一支業(yè)務過硬,,作風優(yōu)良的隊伍,。充分利用宣傳工具,,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響,。

4、服務是銀行的生命線,。

要使第一位員工認識這一點,促進服務的深層次,、高水平、全方位發(fā)展,,增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,,要在服務質量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關系,,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,。

5,、挖掘優(yōu)質客戶源,尋找新的增長點,。

客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎,,沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,,銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木,。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,,確保任務的實現(xiàn)。

一是充分利用我行結算的優(yōu)勢,,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前,,信用社的結算功能相對比較滯后,不能適應用戶的需求,,而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),可以從中挖掘不少優(yōu)質客戶,。

二是挖他行存款,瞄準單位找關系,,全面出擊。加強服務,,全面提升躍進路分理處的知名度。

謝謝大家,!

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