總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

行政后勤人員工作總結篇一

不知不覺間,，又到一年的年終,，20xx年即將來臨,，回首這一年走過的路,，有收獲,、有不足、有感慨,、有回憶。現(xiàn)將自己一年來的工作向各位領導以及同事們做如下總結：

一,、學習方面

今年以來，廠里各個方面的檢查比較多,，所面臨的各種資料準備、各種檢查匯報也逐步多了起來,，有時候也能感觸到自己所掌握的知識太少,，為適應工作的需要,，我能做到自覺學習,，增強自己的實際工作能力,。今年年初,，我報考了公共營養(yǎng)師，通過自己的努力和學習考取等級證書,。為了累積知識,，我又報名了石大遠程教育本科的教育學習,。此外，我還特別注意向領導和身邊業(yè)務能力強的同志學習,，細心學習他人長處,，改進自己的不足,，并虛心向領導、同事請教,，不斷地使自己在工作中有所提高。

二,、工作方面

1、辦公室的工作是承上啟下,，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐,，一言一行，一舉一動,，都影響著全單位的工作,，影響著在員工心中的形象,，說實話，這實在是個不好干的角色,。為此，我要求自己真誠,、熱情、公正地對待每一個人,、每一件事，不求十全十美,，但求無愧于心。

作為辦公室的一名管理員,，我能充分發(fā)揮參與政務、管理事務,、綜合服務的職責，認真當好領導的參謀和助手,，確保優(yōu)質高效的服務,，想領導之所想,、急領導之所急、做領導之所需，對基層反映的問題,，權利范圍內(nèi)的我能及時給與回復解決,，超出職能范圍的，我能第一時間匯報,，爭取最短時間解決。凡事盡限度的做到有準備,、有分析、有建議,、有安排,。在信息檔案管理工作中,，我注意從工作實際,、從基層等各個渠道了解情況,，捕捉重要信息,，及時上報，搞好上行下達,、下行上報工作,，利用有限的時間逐步完善了基本檔案的歸類,，黨建資料的建檔完善,。

2、我知道,，要想干好每一項工作,，都要付出辛勤的勞動,。在日常信息的報送上,，堅持重要情況及時,、準確,、全面報送，特別是在信訪穩(wěn)定上報方面,，堅持做好月報的同時,，還能在特殊敏感時期堅持每天上報當天情況,，為了避免漏報,，我把手機設定提醒，每天,、每月都有不同的提示,，做到了及時,、準確上報,。今年下半年,，我還將大部分檔案重新進行了整理,、歸檔,、分類，做到全年檢查無失誤,。

3,、作為我單位團支部書記,，凡事廠里舉辦的各類青工活動,，我都能積極協(xié)調(diào)團員參與,，今年以來,，團的工作比往年增加了不少,，特別是青年目標價值管理系統(tǒng)的應用,，已經(jīng)步入正軌,。要求每個人的信息,、照片、榮譽情況等達到準確無誤,，并且實施月報,、季度報計劃，每個月都必須上報我單位活動開展情況,，并根據(jù)上報數(shù)量對系統(tǒng)庫實施賦分。

今年我單位給予4名先進青年指標,、1名優(yōu)秀青年指標，并且全部達標,。3月份，組織我單位團員青年員工參加雷鋒在行動活動,，我能做到親自帶隊，并把志愿活動情況書面上報廠團委,。5月份,，組織員工參加小合唱賽并取得了二等獎的好成績,。

4,、作為餐廳部的負責人,，我能做到大型接待親自跟進,，定期召開餐廳部全體會議，并程度上給予兩個管理者權利上的支持,。我堅持做到周末也到崗巡視,，特別是婚宴接待時,，自己也能堅持到崗,，順利完成每一項接待,。由于工作原因,，餐廳部主管也做了相應調(diào)整,，從工作運行來看非常的順利,。餐廳部還每月堅持民主評選服務明星,，有3個人連續(xù)兩個月當選,，很大程度上提高了大家的工作積極性。此外,，在餐廳內(nèi)部還成立了專門的質檢小組,，真正做到有檢查,、有記錄,、有督促、有落實,。

5,、在日常工作中,，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質量,。不論上級、領導交待的任務,，還是同事,、基層人員的工作接觸,，我經(jīng)常提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，無論大事小事,，都要盡自己的能力,。

我要求自己第一時間進入辦公室,，換好工作服,，從打掃辦公室這樣的小事做起,，遵守勞動紀律、團結他人,，處理問題盡可能圓滿，干每項工作盡可能周全,。在工作保密性方面,，我盡職盡責,，無愧于領導的囑咐和信任,，對不公布的信息不說,、對不允許的事不做,，我能做到：凡是經(jīng)手我個人的事堅決做到不泄露一個字,，不做對單位不利的事,，不說對單位不利的話,，考慮問題能從集體的利益出發(fā),。也因為工作性質的不同因此而得罪了一部分人，他們的不理解,、不體諒有時也會讓我感到委屈,，但是,，今天我敢說,，對待工作我無愧于心,、無愧于自己的崗位。

三,、存在問題

在過去的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺,，我在實際工作中暴露出了一些問題,，雖然因此碰了不少壁,，但相應地,，也得到了不少磨礪自己的機會,，這些機會對我來說都是實際而有效的,。雖然自己盡心努力做了一些工作,，但是還存在著不少不足之處：

2、有時工作方法欠妥當,，考慮欠周到,，在這里我向領導和同事們道個歉，希望不到之處給予諒解,。

3,、遇到繁瑣的事情會有急躁的心理，但是真正做起來的時候,，又有些過于追求完美,，甚至某些事情上有些較真，做事情總想做到,，殊不知這樣的性格會使自己極度煩躁,，達不到想要的目標,。

不積跬步,，無以成千里,。在今后的工作中,，我依然會以我對工作的這份執(zhí)著與堅定,，盡我全力把工作做好,，真正讓領導交辦的放心,，努力改正以上不足,，平和心態(tài),，凡事學會自然處理,，平緩過渡,，也懇請領導和同事們給予監(jiān)督批評。

屈指一算,，我已經(jīng)參加工作_年,，每一年的總結都會有或多或少的感慨,，或多或少的收獲,，我慶幸能和在座的每一位共事，工作辛不辛苦不重要,，重要的是要有一個和睦的氛圍,，我給自己警示最多的就是要學會感恩,，對上,，有支持,、幫助、關心的領導;橫向,，有每天一起相處的辦公室人員,，活多的時候大家一起干,，沒有崗位之分;對下,，有兩位配合,、支持的得力助手，餐廳的工作有她們兩個我非常省心,，所以，我沒有理由不好好工作,。這一切的一切將激勵我在今后的工作中更多努力,、更多熱情,、更多奉獻,。

最后,，我想說的一句話就是：用心工作,，幸福生活!

行政后勤人員工作總結篇二

20xx年是極不平凡的一年。一年來,，在省委政府和院黨組的正確領導下,，在全院同志們的支持下，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習,，勤勉工作，和分管處室一起,，圓滿地完成了全年工作任務,，并在思想上,、業(yè)務上得到了進一步的鍛煉和提高,。

一,、德,，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，努力強化理論武裝,。

20xx年,，我院有兩項全院性的重大政治活動,，即：解放思想大討論和深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,，根據(jù)黨組安排,，由我具體負責此兩項活動的牽頭組織,，為做好這一重要政治工作,，我堅持先學一步,，深學一層,，在3月份參加省委黨校集中輪訓的基礎上，系統(tǒng)閱讀了指定書目和文件,，帶頭撰寫學習體會和調(diào)研報告,，并努力把政治活動和日常工作結合起來，做到兩不誤,，兩促進,。在全院同志的支持配合,，特別是活動辦同志們的共同努力下,，我院兩項政治活動開展的順利圓滿,，取得了預期效果,，受到了上級領導的充分肯定,。更重要的是經(jīng)過組織這兩次重要政治活動,，強化了個人的理論武裝，提高了以科學發(fā)展觀指導工作的能力,。

二,、能,，履職盡責，努力做好分管工作的組織協(xié)調(diào),。

20xx年，我院遇到的大事,、難事大多集中在我分管的幾個部門,。為應對挑戰(zhàn)做好工作,，我和各分管處室中心負責同志密切配合,，積極溝通,，妥善安排,，悉心組織,，集中精力打硬仗,，較好地完成了全年的各項工作,。

一是組織力量突擊,，對檔案工作進行清理整飭,，實現(xiàn)了文書檔案管理工作升二級的目標,，受到省檔案局的肯定。

二是暢通渠道,、主動出擊,，努力提高信息工作的時效和水平,，實現(xiàn)了省信息工作優(yōu)勝單位奮斗目標，擴大了我院在省里的影響和話語權,。

三是嚴密組織，死盯死守,，認真做好奧運火炬?zhèn)鬟f,、奧運殘奧等重大活動期間的安保,、值班工作,，做到了24小時不斷崗,，全年無事故,，被省有關部門評為單位,、個人雙先進,。

四是有序組織，合理安排,，在確保全院水電暖安全供應的同時,，完成了省里下達的拆墻透綠,、夜景照明等緊急任務，并對信息中心樓進行粉刷,，改造了職工活動室,，完成了樓頂水箱排險改建和南院1號宿舍樓暖氣改造工作,，排除了重大安全隱患,，解決了1號樓暖氣十幾年不熱的問題,。

五是建立聯(lián)動機制，整頓機關環(huán)境,。清理了一批零散租住戶，強化了安保消防工作,，召開了兩次綜合治理會議，組織了消防實踐演習,，改變了機關院內(nèi)車多人雜,，秩序混亂、隱患多的問題,，為科研工作創(chuàng)造了安全、安靜,、整潔的環(huán)境,。

六是建立健全節(jié)能降耗工作組織和機制,，開展了能源短缺體驗活動,，增強了全院同志的節(jié)能意識,，組織查找跑冒滴漏,，開展技術革新和設備改造,，有效地降低了能源資源的消耗,，確保了全院各項工作的正常運轉,。

七是積極爭取財政支持,，努力解決我院的資金困難,，全年爭取追加經(jīng)費xx萬元,，增加限額x萬元,。在物價快速上漲,，工資增加，限額不變的情況下,，為處所級領導更新的辦公家俱,，加大了對網(wǎng)絡維護的投入。

八是深入開展思想政治工作,，順利完成第四輪干部聘任,，理順了行政管理和后勤服務體制,，為今后工作奠定了良好基礎。

三,、勤,，靠前指揮,，親歷親為,，努力與分管部門同甘共苦,，共同前進,。

我分管的幾個部門都是做行政后勤服務工作的,，也是做保障性工作的,，事務繁雜瑣碎,，臟活累活苦活集中,，急事難事不斷,。為了做好各項工作,，確保我院各項工作的正常運轉,，我堅持靠前指揮,，親歷親為,，與分管部門負責同志一道,，逐事過問,，逐項察看，通過現(xiàn)場溝通鼓勵和帶動廣大職工努力工作,。通過大家的共同努力圓滿地完成了任務,，也和廣大職工建立了深厚的感情,。

四,、績,，確保運轉正常,，爭取大家滿意,。

行政后勤服務工作的成績寫不到紙上,，記不到賬上,，但能感受在大家的心里,。保證正常運轉,，大家都能習以為常,，一旦出現(xiàn)問題,，就會影響大局,。所以保運轉,，不出事就是行政后勤服務工作的成績,。而這些靠的都是廣大職工辛勤的汗水和無私的奉獻,。我作為分管領導只是組織者,、指揮員,，一切成績都應記在職工身上,，一切疏漏都應由我承擔,。在此,，我想說一聲,，謝謝我們的職工,！

五,、廉,，自己嚴格要求,，接受大家監(jiān)督,，努力做黨的好干部,。

20xx年,，是我參加政治學習最多，接受廉政教育比較集中的一年,。一年來我努力學習黨組政紀和相關法規(guī)知識。堅持按照黨員干部的高標準嚴格要求自己,，并堅持公開透明的辦事風格,，自覺接受大家的監(jiān)督,。在保持自身清正廉潔的同時,，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定,，組織分管部門開展廉政勤政建設,。一年來,，我和分管的部門沒有發(fā)生任何違犯廉潔從政和黨紀政紀的事情,。

行政后勤人員工作總結篇三

辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,，回顧這段時間以來的工作,，收獲頗豐,，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧,！大家知道工作總結的格式嗎,？以下是小編精心整理的房地產(chǎn)行政后勤人員工作總結范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

這一年在眨眼之間又過去了,，作為一名行政主管,，我的工作位置是要充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)絡內(nèi)外的樞紐作用,。行政工作無小事,，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身,，從而影響到公司的形象,。鑒于行政工作的重要性,，我們行政人員都要養(yǎng)成遇事三思而后行,，從不同的角度來考慮問題,，處理問題,。并在工作中飽含熱情,?；仡欉@一年來的工作和學習情況,，每天雖然也忙忙碌碌,，可確實沒有做出令人驕傲的成績,，下面我把這一年的工作向幫助和支持我的領導們,、同事們做匯報如下：

1,、協(xié)助辦公室主任做好綜合,、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務,；

2,、廚房的日常事務：負責督促廚房中近百人工作餐,，現(xiàn)在用餐人員包括項目部,、售樓處,、監(jiān)理公司人員,、拆遷公司人員及不定人數(shù),、不定期外來辦事人員,。督促廚房統(tǒng)計每天的晚上加班人數(shù)和需要用餐情況,，負責廚房用食品、各類調(diào)料的購進工作,。督促廚房每周五進行衛(wèi)生大掃除，把消毒做徹底,，把廚房衛(wèi)生作為要事來抓,。工作時統(tǒng)一著裝,，要求他們每天著裝上崗并保證工作服的整潔,，給用餐領導和員工以整潔、統(tǒng)一的工作形象,。

3,、負責領導及各部門的對外接待工作：監(jiān)督廚房制定出接待標準,，在這一年中我們辦公室成功對外接待數(shù)次,。無論是晚上還是中午的接待,，無論是領導的客人還是各地來的合作單位的客人,，我們都報以十二分的熱情，力爭把接待服務工作做完美,。

4、辦公區(qū)保潔的日常事務工作：統(tǒng)一保潔人員工裝,，著工裝上崗,。在8：30前,，把公共區(qū)域和各科室進行常規(guī)性衛(wèi)生打掃,，還要定期進行接待室的衛(wèi)生大掃除，必須保證我們工作環(huán)境的整潔,。并負責清潔用品,、用具的購進工作。

5、辦公用品的購進和發(fā)放工作：每月28號前進行各辦公室所缺辦公用品的收集,，匯總后統(tǒng)一購進，在每月5號前進行各辦公室的派發(fā)，以保證工作人員的正常使用。

6、保安員的日常管理：負責項目辦公區(qū)保安員的日常工作，在崗情況，隨時指出他們在工作中的漏洞,，提出對他們每天的工作要求,，以確保下班以后辦公區(qū)的安全,。

7,、負責售樓處保潔人員所用保潔用品的購置和領用工作。

8,、負責了新售樓處使用前的準備工作,，進行新售樓處,、新樣板間衛(wèi)生及所需辦公用品、物品的購置,，在xx月xx日聯(lián)系人員協(xié)助銷售部搬入新售樓處,。協(xié)助銷售部進行了清理。

9,、負責進行了項目辦公區(qū)的2個功能室前后2次的改造工作,，期間安排人員騰空所裝物品,，聯(lián)系施工單位,，一共用了10天的時間改出了4間獨立的辦公室,，又進了辦公家具,，具備了辦公使用的功能。

10、負責配合司機班班長的日常司機調(diào)度,，車輛的合理安排使用工作,，督促司機日常工作,，叮囑司機對車輛的衛(wèi)生,、保養(yǎng)和日常維護工作。

12,、負責項目辦公區(qū)及售樓處的一切維修,、維護工作：空調(diào)的'日常維修,、男女衛(wèi)生間的潔具有損壞后的維修，廚房,、用具的維修；所有辦公室的復印機,、傳真機的加墨,、維修等。

13,、配合公司的大型企業(yè)文化宣傳工作：登山踏青活動；各節(jié)假日的福利品發(fā)放工作；各期刊物的接收,、各科室發(fā)放、外地的郵局郵寄工作,；員工拔河比賽工作,。

1,、自身的學習抓的不夠,，在新的一年里我要努力提高業(yè)務素質，通過多看,、多學習,，積極主動做好辦公室主任的參謀,，做好辦公室主任的助手,，抓好日常管理工作,。

2,、與領導,、部門,、同事之間溝通協(xié)調(diào)的不夠,，還需進一步加強交流，以提高工作效率。

3,、在服務的主動性方面還很欠缺,，在未來的一年我要把主動服務作為我日常服務工作中不可或缺的一個重要部分,。

各部門都要有加強溝通的意識,，時時溝通,，事事溝通,，這樣不但會提高各配合部門的工作效率，還可避免給其他部門帶來工作上的麻煩,。

每個人取得的成績都離不開團隊的支持,，我們行政人員雖少但個個優(yōu)秀,，大家各盡其責,，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務,。在此我要特別感謝他們,，我為有這樣的團隊感到驕傲，另外我還要感謝公司給予我們的一切,！在未來的一年,，我作為公司行政人員在此表態(tài)：報以熱情,，以為領導服務、為員工服務為第一宗旨,，認認真真做好每一項工作，為公司的發(fā)展盡我微薄之力,！

行政后勤人員工作總結篇四

在這一年中,，通過各位領導和同事的幫助下,，辦公室順利的完成了領導交辦的各項任務,。我將對一年來的工作進行總結與歸納,，如有不妥之處請領導批評指正,。

一,、各項費用支出參見附表,。

二、2020年工作總結

1,、加強學習，努力提高自身素質,。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,。在工作中,，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中,，豐富閱歷，擴展視野,，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者,。積極參加公司的集體活動,，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，堅持每周寫工作總結,，認真記錄每天的工作內(nèi)容,，使自己的素質有了很大的提高,，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時,。正視自己的不足并積極補正,，重點加強了電腦操作,、傳真機和復印機的使用,，來訪人員的接待等方面的訓練,，為更好完成本職工作打下了堅實基礎,。

2、恪盡職守,，認真做好本職工作。

一年來,，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務,。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作,。一如既往,，堅持不懈,，除極特殊原因外(時間變更,、氣候原因),，基本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿意,。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務,、工作,。完成領導每天布置的工作并努力做好,，如文件的打印和復印,，有關人員的來訪,，集體活動的安排和布置等,。三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果,，希望領導和同志們審查,。

3,、嚴于律己,，不斷加強作風建設,。

嚴格遵守辦公室的各項制度,。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,，不遲到,，不早退，不曠工,。做事要謹慎認真,，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,，工作不懈怠,，不玩游戲,、不閑聊,、不做與工作內(nèi)容無關的事情;思想積極向上,，努力維護公司形象,，以嚴格標準要求自己,，努力使自己從學生向工作者轉變,。同時,，要積極學習領導為人處事的方法,，以領導為榜樣，做一個既能為領導服務解憂的同事,，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。

總之,，一年來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗尚淺,。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望,。

三,、2020年的工作思路

1,、進一步起強化學習意識。在提高能力上下功夫,，把學習作為武裝和提高自己的首要任務,，樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習，勤于思考的良好習慣,。在工作中善于總結,，不斷進步,。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,，完善自己,，展現(xiàn)自己。遇到困難不低頭,，不逞一時之勇,，用行動自己的信心和能力,，要知道：天下事有難易乎?為之,，則難者亦易矣;不為,，則易者亦難矣,。

2,、進一步強化職責意識,。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,，樹立正確的人生觀和價值觀,，增強事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務,，不好高騖遠，也不庸人自擾,，因為：一屋不掃,，何以掃天下?凡事從點滴做起,，只要謹記責任,，終有一天會：會當凌絕頂,，一覽眾山小,。

3、進一步端正工作態(tài)度,。保持樂觀的態(tài)度,，不以物喜,，不以己悲,，不因一時得意而忘乎所以,，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆平常的心,，微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識，外飾積極的作風,，工作生活樂觀謹慎,，行為舉止大方有禮,，待人待事熱情誠懇,。謹記：態(tài)度決定一切,。

言必行,，在今后的工作中,，我一定加倍努力,，爭取創(chuàng)造佳績,。一年來的工作生活，我已經(jīng)基本適應了這里的一切,，并且深深地愛上這份工作,，希望領導布置新的任務,，我一定不負眾望,，重塑輝煌,，如有差錯,，望領導和同志們批評指正。我仍然想說那句話：一是感謝領導對我的賞識,，二是感謝領導對我的栽培，希望領導和同志們給予更多的機會,，當然，我不會錯過任何一個，更要爭取每一個,。謝謝。

行政后勤人員工作總結篇五

隨著幼兒園管理工作的實施,，一學期來,，在園部的直接領導下，后勤人員積極開展工作,，全力服務于教學，充當教學一線的堅強后盾,。為發(fā)揚成績,、更好地做好今后的工作,，現(xiàn)將幼兒園后勤工作總結如下：

一、加強學習,，提高素質,。

每月保育員參加一次各種形式的學習活動，有保育員一日工作安排,、怎樣消毒玩具等,，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任,，做好教學工作計劃,，熱愛自己的工作崗位，做到自尊,、自愛,、自強,、全心全意地為老師和幼兒服務,。認真學習先進的技術技能，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,，提高服務育人的質量,。整個幼兒園的安全工作是一切工作的保障,，所有后勤工作均以這宗旨展開工作,。

二,、明確職責,，優(yōu)質服務,。

我們幼兒園的后勤隊伍,，根據(jù)工作的性質,，可分為保艦保育,、門衛(wèi)三大塊，由于人員配備不齊,，所以有時候都是一身兼幾職,。

保育工作要求細致,，通過不斷總結交流,，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點，提高服務水平,。在每月的保育員工作會議上,，請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點,，要求工作時間較短的阿姨講具體的操作方法，分析她們的操作是否正確,，相互取長補短,。12月份,，太倉市婦保所檢查了我園的衛(wèi)生保育工作,，阿姨流利的回答，齊全的資料,，潔凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象。

門衛(wèi)的主要職責是“看好自己的門,，管好自己的人”,，經(jīng)常檢查門衛(wèi)的來客登記盤問制度的落實情況,，嚴禁社會閑雜人員進入校園,，以確保幼兒園正常的教學秩序。

后勤服務的宗旨是為一線教師,、幼兒做好一切服務工作,，深入班級,，了解教師的心聲,，開學時安排好各班級的課桌凳、床位,、學習用品等,，平時任勞任怨,，為所有活動做好物品,、場地、音響多媒體等準備工作,。特別是本學期創(chuàng)建省示范幼兒園，老師需要東西了領,，沒了出去買;環(huán)境布置了,，加班;整理資料了,，奉獻了自己的休息日,，最忘不了的是跟王劍玫付園長冒著大雨餓著肚子在常熟購買物品。另外加強幼兒園財產(chǎn)的保管,，期初,、末作好核對清查工作,，減少不必要的損失，節(jié)約開支,。倉庫鑰匙專人管理,，進出物資均登記到冊,。能節(jié)約的節(jié)約,，為幼兒園節(jié)支做出了貢獻,。

三,、重抓安全工作，做好學校安全工作計劃,，保證孩子健康成長,。

1,、領導重視,，認識到位。幼兒園將繼續(xù)建立健全由園主任為第一責任人的學校安全工作領導小組,，專門成立了安全工作領導小組，園主任沈英組長,，王劍玫任副組長,，組員由保健老師項秋芳和3名年級組長組成。形成園主任直接領導,，定期對全體教職工進行安全教育,，增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發(fā)的各種安全教育,、安全檢查等文件,，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視,，齊抓共管,，為全園師生營造一個安全、安靜,、和諧,、健康的學習和工作環(huán)境。

2,、保教并重,，加強一日活動的管理。晨檢是一日活動的開端,，因此,，我們每天做到一問二看三摸四查，防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園,。晨檢中對發(fā)現(xiàn)問題的幼兒及時與家長聯(lián)系,，妥善處理，對服藥的幼兒要問清緣由,，杜絕服錯藥物,。教師在組織活動時，不管是集體活動,、分散游戲,，還是午餐、午睡,、盥洗,，都能做到眼明、嘴靈,、手快,、腳勤，隨時發(fā)現(xiàn)不安全因素,，及時加以引導,，以防事故發(fā)生。有使用剪刀時,、玩大型玩具時、午睡上床時,、收取玩具時,、搬椅子時、放學發(fā)衣服等時出現(xiàn)的安全問題,，老師眼觀六路,，耳聽八方,，及時發(fā)現(xiàn)并采取了必要的引導措施，杜絕了很多傷害事故的發(fā)生,。孩子離園是一天中安全事故多發(fā)環(huán)節(jié),，為了孩子的安全，放學時,，教師能根據(jù)本班的實際情況,，認真檢查接送卡，核對把關,，特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證,。

后勤人員個人工作總結（五）

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩月來的摸索,，我逐漸熟悉并適應了自己的工作崗位,，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。作為公司六部一室中的非業(yè)務類部門,，辦公室在公司中起著溝通上下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方,、照應內(nèi)外的作用,。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣,、和領導最近,、和員工利益關系最密切的部門，因此,，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率,。對于剛剛參加工作的我來說，現(xiàn)階段的任務就是多學習,，多思考,，將領導交予的任務做實做細，擴展知識面,，盡快使自己成熟起來?，F(xiàn)將任職以來的情況總結如下：

一、工作總結

（一）努力做好行政管理工作

1,、為加強公司管理,，工作以來，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》,、《駕駛員安全協(xié)議書》,、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度，切實通過落實各項制度,，規(guī)范了工作程序,。

2,、在集團的統(tǒng)一領導下，組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮,，觀看《建國大業(yè)》電影,，在喜迎國慶60周年之際，讓每名員工重溫歷史,，增強愛國主義和英雄主義的教育,，有利于社會主義精神文明建設和人生觀構建。

3,、協(xié)助公司領導組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作,。園區(qū)開工儀式有著重要意義，它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面動工,，更象征我司發(fā)展的新起點,，新機遇、新挑戰(zhàn),。

4,、與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀錄片。在節(jié)目錄制過程中,，與電視臺工作人員一同深入基層,，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結構，為深化對園區(qū)的進一步認識起著積極推動作用,。同時,，我也通過與管委會工作人員的積極配合，拓展了人際關系,，各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高,。

（二）全力做好后勤保障工作

1、對打印機,、復印機,、傳真機、計算機及網(wǎng)絡等辦公設備的保養(yǎng)與維護,。公司建立幾月來,，各種設備不斷增加，維護難度也隨之增加,。為避免因設備問題影響正常工作,，我堅決做到小問題即刻解決，大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修,，在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響,。

2、辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙,、碳粉、計算機配件等需求較大,，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應,。

3、加強車輛管理,，保障行車安全,。按照我司《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約,、嚴格把關,、統(tǒng)一調(diào)度，認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作,，確保我司公務用車及時、快捷,、安全,。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點，堅持事前申報,，保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養(yǎng),。

4、管理物業(yè)工作,。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境,，抓好食堂餐飲工作，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜,。

二,、工作中的不足

1、工作中沒有做好統(tǒng)籌安排,，經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事,。

2、缺乏工作經(jīng)驗,，對于突發(fā)事件的處理辦法不多,。

3、文學功底不夠扎實,，公文寫作能力有待提高,。

三、今后的工作思路

1,、“沒有規(guī)矩,，不成方圓。”辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格的集體,。辦公室每天面對的工作紛繁復雜，要想從這些瑣事中抽身而出,，最有效的辦法就是依靠制度,。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據(jù)可依,。辦公室對于某些具體事務可依實際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計,，這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上。

2,、做好行政工作首先要做好計劃,，學會統(tǒng)籌安排，做到每日“朝計劃,，晚總結”,。領導安排的事情做好記錄，逐件落實,，以防遺漏,。

3、端正態(tài)度,，銘記態(tài)度也是競爭力,。我在今后的工作中要學會開動腦筋，主動思考,，主動工作,，提前做到。工作無小事,，我要積極探索和總結適合自己的工作方法和思路,，在紛繁的工作中更加游刃有余。

4,、對于領導安排完的任務,，要做到及時反饋。

5,、做事要用心,，細節(jié)之處方顯價值。工作中多留意別人的工作方式方法,，學會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,，做到取長補短。

6,、培養(yǎng)工作熱情與責任感,。要將公事當做家事,，當做自己事對待，牢記工作是為自己,，不是為別人,，時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作。

7,、加強公文寫作訓練,，多閱讀相關書籍，勤寫勤練,，努力做到所寫文章簡明扼要，易讀易懂,。

8,、積極與領導進行交流，工作上和思想上出現(xiàn)的問題及時匯報,，也希望領導能夠對我的不足之處進行批評指正,，以便我能夠及時改正，使我的工作更加完善,。

對每個人來說,，職業(yè)生涯中的第一步是至關重要的，它對我們今后的社會定位和事業(yè)發(fā)展方向會起到很大的引導作用,。因此我格外珍惜自己的工作崗位,，我會將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛,、接受能力強的優(yōu)勢盡快掌握各項業(yè)務技能,，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門的大學生轉變?yōu)橐幻殘龈蓪?，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。

后勤人員個人工作總結

行政后勤人員工作總結篇六

行政后勤工作是以維護政府職能活動正常運轉為目標的一項重要工作,其涉及面廣,頭緒多,攤子大,各個環(huán)節(jié)相互影響,管理復雜,責任重大。下面是本站小編整理的一些關于公司行政后勤人員

個人工作總結

年，公司后勤部門在集團領導下緊緊圍繞 “用心做事,追求卓越”的企業(yè)文化理念,， 文章對一年的工作進行了兩方面總結,，詳細內(nèi)容請看下文公司行政后勤年度個人工作總結。

一,、工作主要表現(xiàn)

狠抓觀念轉變,，增強服務意識。河南煤化成立已兩年有余,，在大集團的正確領導和焦煤公司 抓觀念轉變,，增強服務意識 的精心指導下，新東公司后勤干部職工進一步解放思想、轉變觀念,、提高意識,，熱愛大集團，服務 三產(chǎn)項目,，工作作風明顯轉變,，用心做事、追求卓越的良好風氣已經(jīng)形成,。我們把職責定位為“服 務” ,，以服務為宗旨，謀劃和開展好各項工作,。我們抓住管理根本,，明確創(chuàng)新方向，堅持務實作風,， 變被動服務為主動服務,，不斷提高服務能力和水平。

2,、加強安全檢查,，及時消除安全隱患。 加強安全檢查,，及時消除安全隱患,。 檢查 把安全放在第一位，每天在公寓樓內(nèi)巡視,，嚴查員工使用大功率電器,、出門不關停用電器等行為; 同時加強出入宿舍的安全管理工作，對來訪人員進行登記,，每晚 11 時查房,，對留宿人員進行登記， 保證了公寓的運行安全,。平時管理人員進入宿舍和員工談心,、交流，隨時隨地掌握員工思想動態(tài),， 及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決,。 做好日常環(huán)境保潔、優(yōu)化員工工作生活環(huán)境,。

3.,、做好日常環(huán)境保潔、優(yōu)化員工工作生活環(huán)境,。今年,，后勤部門多次對公司后廣場的裸露地 面進行平整,，目前后廣場的地面硬化工程正在穩(wěn)步實施當中。平日,，物業(yè)中心做好公司大院的日常 清潔及綠化工作,，加強綠化養(yǎng)護，嚴格控制病蟲害的滋生,，粉砌道路路邊石,、修補花崗巖磚等零星土建工作 200 余處，清除花池及死角雜物,，及時對枯死的樹木進行移裁,、補種，在本年的省市級衛(wèi) 生先進單位復查工作中得到了相關部門的好評,。物業(yè)中心服務熱情周到,，建立巡視機制和 24 小時值 班制度，保質保量完成各種維修及改造工作。維修路燈、花燈 30 余盞;更換損壞的路燈地埋電纜 60 米,。

二,、存在的問題

后勤部門在 年工作中基本已完成了后勤保障的任務，履行了相應職能,，通過努力部分內(nèi)部 管理工作得到加強和提升,，但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視，也需要今后工作中進一步加 以完善和改進,。

1,、工作落實不徹底，導致工作出現(xiàn)紕漏,。表現(xiàn)在工作上跟進仍然不夠,，員工接受工作和領導安 工作落實不徹底，導致工作出現(xiàn)紕漏,。 排工作不清晰,，偶爾會出現(xiàn)工作要求雖然傳達下去了，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題,。

2,、日常管理制度形成后，貫徹不夠徹底,。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督,，導致不應出 日常管理制度形成后，貫徹不夠徹底,。 現(xiàn)的問題出現(xiàn),。

參加工作將近一年,，回首過往似乎去年來公司報到的場景就在昨天，感嘆時間的飛逝,，讓自己的腳步顯得如此匆忙,。可細細品味,，卻也發(fā)覺自己在不輕易間成熟了許多,。回首這走來的一年,，我已經(jīng)初步完成了學生到企業(yè)職員的轉變,，思想上、學習上,、工作能力上都有了提高,。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質與才能，進步的同時,，我心里裝滿了感恩,，是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長,，在人生轉軌的關鍵時期所受的這些鼓勵將會讓我受益終生,。

進公司以來我主要在綜合部門工作，綜合部門要處理各類文件的編制,、行政事務的落實,、員工學習培訓、后勤的保障,、辦公室物資管理,、人事以及一系列臨時的、突發(fā)的交辦事項或任務,，千頭萬緒,，繁雜瑣碎。在過去一年里除了辦公室日常工作外,，我還參加了公司國際工程項目相關文件的翻譯,，翻譯這些文件讓我對工程方面的知識有了一些了解，同時也加強了英語專業(yè)詞匯的學習,。期間還參加了國際公司組織的培訓課程,，主要課程有情商的培養(yǎng)，市場開拓的方法與技巧,，國際項目管理等等,，讓我受益匪淺,。此外我還接手處理了部分財務方面的工作，項目部出國人員的護照和簽證的辦理工作,，項目投標文件資格審預審資料整理和標書成冊,，還有跟隨領導赴上海考察勞務和物流公司,?？偟膩碚f工作很充實，從中我也學會了很多東西,，了解了公司的各項規(guī)章管理制度和各種事物處理程序,，初步了解了投標文件的制作，掌握了赴尼日利亞簽證工作的辦理流程等等,。

公司的工作氛圍讓我感觸頗深,，領導平易近人，如同長輩一樣和藹可親;同事們善良樸實,，無微不至地給我關心,。像對待徒弟一樣傳授我技能，像對待孩子一樣包容我的缺點,。我慶幸自己能溶入這樣一個團結戰(zhàn)斗的集體,、這樣一個溫暖的大家庭。

過去工作中讓我明白自己還有很多方面的能力要培養(yǎng)和提高,，有很多做的不好的地方，這需要通過不斷提高各方面的能力，加強專業(yè)知識的學習與積累,，堅持認真負責耐心的態(tài)度漸漸去改進和完善,。綜合部門要應對的事情繁多,，如辦事議事、會議記錄,、學習培訓,、公文處理、檔案工作,、文印管理,、綜合治理、財務管理,、后勤服務等,，要處理好這些事情，必須樹立“無小事”的服務觀念,，堅持遇事遠慮領先一步,。要講究求真務實，要注重效率效果;要認真做好每一件大事小事,、瑣事煩事,、易事難事，甚至吃力不討好的事和得罪人的事;要做到事事耐心,、細心,、小心、盡心,，以提高辦公室工作的辦事效率和實際效果,。接聽電話、收發(fā)文件,、編發(fā)信息等,，這些工作看起來是小事，耽誤了就是大事,。為此,，在日后的工作中我必須力求做到積極主動，一絲不茍地進行縝密處理,，確保了辦公室日常工作的順利進行;同時還要正確把握好繁雜事務與管理職能的關系,，做到忙而不亂,，有條不紊;疏而不漏，有理有章,實現(xiàn)日常工作與管理有序的最佳結合,。辦公室工作小到配一把鑰匙,，大到配合做好“三講”活動，事無巨細,，零零碎碎,，尤如亂麻，如何在零碎亂麻中理清頭緒,，管理服務職能是貫穿其中的一條主線,，面對各類文件的編制、行政事務的落實,、組織人事的辦理,、公務員的培訓、后勤的保障,、電腦的管理以及一系列臨時的,、突發(fā)的交辦事項或任務，分清主重次要,，輕重緩急,，把握得當至關重要;掌握時間性的及時，政策性的貼切,，處理得法,，尤為關鍵。管理職能如同鋼琴,，繁雜事務如同琴鍵,，撥動琴鍵的指法是管理服務的藝術，善于彈撥琴鍵,，把握音色,，控制節(jié)奏,，抑揚頓挫,，才能彈奏出美好的樂曲。聯(lián)系到辦公室工作的實際,，就是要理清好思路,，把握好要令，掌握好尺度,，運用好方法,，做到忙而不亂，有條不紊;疏而不漏,，有理有章,，才能實現(xiàn)日常工作與管理有序的最佳結合,。

作為工程行業(yè)的一名職工，我深深地感覺到了學習的緊迫性,。所謂學海無涯,，在知識爆炸的年代，現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的,。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,，只有不斷學習、不斷積累,，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,。

一年來，后勤服務總公司在院黨委和主管院長的領導下,，經(jīng)過后勤全體職工的共同努力,，比較圓滿地完成了院黨委和院行政賦予后勤的工作任務，這些工作概括起來,，主要有以下幾個方面：

一,、基本上完成了后勤服務總公司作為學校辦學的職能部門應有的工作任務

后勤服務總公司是學校的職能部門，擔負著辦好學校的后勤保障工作,，它關系著全校師生的吃,、注行以及與此相聯(lián)系的管理和服務。在吃的方面,，后勤為18000余名就餐者,，提供著一日三餐的可口飯菜，在食品安全隱患重重,、市場原材料價格飛漲的這一年里,，我們保證了我校伙食工作的安全和穩(wěn)定,。在住的方面,，我們不僅克服了學校辦學空間狹小的不足,，比較圓滿地安排了全校15000余名在校生的住宿,，而且,，還義無反顧地承擔了我院家屬區(qū)的牧業(yè)管理任務和與住有關的延伸服務等,。在行的方面，全年安全行車54萬余公里,，基本上保證了學校的各類公務用車和應急用車,。同時,，還擔負了接送教職工小孩上學,、入托等的其它服務,，最大限度地解決了廣大教職員工的后顧之憂,。在通信服務方面，后勤擔負著全校3000余門內(nèi)外線電話的安裝和維護服務,，動用了后勤優(yōu)勢的人際關系資源,，保證了高質量的通訊線路暢通。在環(huán)境衛(wèi)生,、水,、電、氣,、暖等的管理和后勤維修方面,，我們基本上做到了人人有事干、事事有人干,，目標任務明確,，崗位責任落實的規(guī)范互動狀態(tài)和發(fā)展局面，最大限度地為學校的教學,、科研和廣大教職工生的生活,、學習提供了優(yōu)美干凈的校園環(huán)境和強有力的后勤保障服務,。比較圓滿地完成了學校賦予后勤的職能任務。

二,、克服急,、難,、險,、重，完成了學校交辦的涉及校園穩(wěn)定發(fā)展的大事

1.西校區(qū)學生的回遷安置工作,。我們大家都知道,，隨著學校的連年擴招，校本部的住宿條件已經(jīng)達到飽和狀態(tài),，但201x年9月,，從滎陽校區(qū)回遷的4386名新生和190名碩士生，又必須在校本部妥善安置,，這真是又急又難的大問題,。但是，后勤并沒有在急難問題上退縮,，而是急流勇進,，迎難而上，最終在院領導的關心和學生部門的配合下,，內(nèi)補空缺,，外找房源源，不僅妥善安置了回遷學生的住宿,，而且,，還經(jīng)過艱苦的努力和b區(qū)住宿樓的業(yè)主、西區(qū)機電學校校方和農(nóng)培中心簽訂了繼續(xù)承租

合同

2.南院家屬住房的房產(chǎn)證辦理工作。97年房改以后,，南院140套家屬住房均以房改價出售給了教職工,，但是，由于歷史遺留問題無法解決,，所以南院房產(chǎn)證始終未能辦理成功,。對此，南院教職工一直無法穩(wěn)定,，并多次找校領導,、教育廳領導和省直房改辦，要求妥善解決問題,，但近十年里始終未果,?？删驮?0xx年里,，鄭州市出臺了遺留問題解決方案,，我們后勤及時抓住這一時機，采取非常措施,，繞過有關環(huán)節(jié),，動用非常關系，快速推進房改房產(chǎn)證的辦理工作,。目前,，該項工作的前期準備工作已經(jīng)基本就緒，外部準備工作正有條不紊地進行著,。

3.博士樓的天燃氣安裝工作,。學校為引進人才需要，新建了一棟家屬住宅樓,，即博士樓,，但是，天燃氣安裝工程和基建工作是分開的,。樓房竣工后,，由于天燃氣不通，所以,，遲遲無法投入使用,。直至今年9月，在有關領導的協(xié)調(diào)下,，后勤接管該項工作,，并通過多次和天燃氣公司連絡，最終使天燃氣公司在總量不足的情況下,，發(fā)展了博士樓天燃氣用戶,，為學校引進人才起到了后勤應有的作用。

三,、改進和完善了后勤管理體制和運行機制,。增強了后勤內(nèi)部的監(jiān)控制約能力

1.成立了后勤維修服務中心。在原來的后勤維修服務管理中,，各項維修都以分塊管理,，水電暖維修，歸水電科負責,，門窗維修,，歸房產(chǎn)科負責，電話通訊維修,，歸后勤辦公室負責,，其它項目維修,，歸維修科負責。這樣,，使后勤維修服務相對分散,，既不便于統(tǒng)一管理，又不利于相互協(xié)作,。對此,，我們于xx年9月份，成立了后勤維修服務中心,，統(tǒng)一提供全院師生的后勤維修服務工作,，并廣泛宣傳,，對外公布24小時報修服務熱線,，使所有后勤維修服務工作能得到及時有效的改善，這不僅大大提高了后勤服務工作效率,，也受到了廣大師生員工的一致好評,。

2.成立了后勤專項工作招標領導小組。根據(jù)工作需要,，后勤往往擔負著學校的專項工程工作,，按照學校的有關規(guī)定，學校成立了專門的招投標領導小組,，專門負責專項工作的招標事宜,，后勤只是負責監(jiān)工和服務。但是,，今年下半年,，院紀委開展反商業(yè)賄賂以后，對我們的工作也有了很大的促進,，我們根據(jù)實際工作需要,，也成立了后勤內(nèi)部小項工程的招投標領導小組，進一步規(guī)范了小額專項工程及超過千元以上的維修項目的操作原則,，從經(jīng)濟活動的源頭乃至整個過程都增加了監(jiān)控制約能力,。

當然，回顧這一年的工作,，我們覺得還有不足之處：盡管說,，依靠院黨委和院行政的正確領導，后勤班子成員間的團結協(xié)作,，使我們完成了職責范圍內(nèi)的一系列工作,，但是，我們的后勤服務意識,，自然需要進一步提高,，后勤服務工作的定位,，仍然需要進一步的把握，以便把各方面的積極性,、創(chuàng)造性凝聚到一起,，形成推動后勤工作健康發(fā)展的合力。

以上報告,，請領導和同志們評議,，歡迎對我們的工作多提寶貴意見，并借此機會,，向關心,、支持和幫助我們的各位領導和同志們表示誠摯的謝意。

行政后勤人員工作總結篇七

這一年在眨眼之間又過去了,，作為一名行政主管,，我的工作位置是要充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)絡內(nèi)外的樞紐作用,。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身,，從而影響到公司的形象,。鑒于行政工作的重要性，我們行政人員都要養(yǎng)成遇事三思而后行,，從不同的角度來考慮問題,，處理問題。并在工作中飽含熱情,?；仡欉@一年來的工作和學習情況，每天雖然也忙忙碌碌,，可確實沒有做出令人驕傲的成績,，下面我把這一年的工作向幫助和支持我的領導們、同事們做匯報如下：

一,、辦公室的日常管理工作

1,、協(xié)助辦公室主任做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務,；

2,、廚房的日常事務：負責督促廚房中近百人工作餐，現(xiàn)在用餐人員包括項目部,、售樓處,、監(jiān)理公司人員、拆遷公司人員及不定人數(shù)、不定期外來辦事人員,。督促廚房統(tǒng)計每天的晚上加班人數(shù)和需要用餐情況,，負責廚房用食品、各類調(diào)料的購進工作,。督促廚房每周五進行衛(wèi)生大掃除,，把消毒做徹底，把廚房衛(wèi)生作為要事來抓,。工作時統(tǒng)一著裝,，要求他們每天著裝上崗并保證工作服的整潔，給用餐領導和員工以整潔,、統(tǒng)一的工作形象,。

3、負責領導及各部門的對外接待工作：監(jiān)督廚房制定出接待標準,，在這一年中我們辦公室成功對外接待數(shù)次,。無論是晚上還是中午的接待，無論是領導的客人還是各地來的合作單位的客人,，我們都報以十二分的熱情,，力爭把接待服務工作做完美,。

4,、辦公區(qū)保潔的日常事務工作：統(tǒng)一保潔人員工裝，著工裝上崗,。在8：30前,，把公共區(qū)域和各科室進行常規(guī)性衛(wèi)生打掃，還要定期進行接待室的衛(wèi)生大掃除,，必須保證我們工作環(huán)境的整潔,。并負責清潔用品、用具的購進工作,。

5,、辦公用品的購進和發(fā)放工作：每月28號前進行各辦公室所缺辦公用品的收集，匯總后統(tǒng)一購進,，在每月5號前進行各辦公室的派發(fā),，以保證工作人員的正常使用。

三,、合理化建議

各部門都要有加強溝通的意識,，時時溝通，事事溝通,，這樣不但會提高各配合部門的工作效率,，還可避免給其他部門帶來工作上的麻煩。

每個人取得的成績都離不開團隊的支持，我們行政人員雖少但個個優(yōu)秀,，大家各盡其責,，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務。在此我要特別感謝他們,，我為有這樣的團隊感到驕傲,，另外我還要感謝公司給予我們的一切！在未來的一年,，我作為公司行政人員在此表態(tài)：報以熱情,，以為領導服務、為員工服務為第一宗旨,，認認真真做好每一項工作,，為公司的發(fā)展盡我微薄之力！

行政后勤人員工作總結篇八

后勤人員總結

后勤人員個人總結

公司后勤人員個人總結

企業(yè)后勤人員總結

后勤人員總結范文

后勤人員總結

回顧這幾個月的工作,，有收獲也有很多感概,。短短的幾個月的工作中，在領導和同事的支持和鼓勵下,，讓我感受到在工作中帶給我的自信和快樂,，也感受到因為自己能力有限和對行政工作的不成熟而帶來的壓力。雖然在這幾個月的工作中,，自己在工作中取得了一點點成績,，但是有很多不足。下面我主要從以下幾個方面對我20__年的工作進行總結,。

一,、工作內(nèi)容

1、配合領導和各位編輯工作

行政工作主要的一點就是協(xié)助領導工作,，傳達領導給各位編輯的指示以及輔助領導分配給編輯任務,，負責與各位編輯進行溝通，配合各位編輯工作,。

2,、招聘工作

寫手是公司主要的生產(chǎn)力，由于公司工作的特殊性,，導致寫手的流動性很大,，所以招聘優(yōu)秀寫手是每天的工作重點。個別寫手是主動加招聘qq進行洽談,，在這3個月的工作中,，我共招聘130多位寫手。偶爾我也會配合領導為公司招聘其它人員,。也會在各個網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,，除了我每天都更新的_和_網(wǎng)，其它的網(wǎng)站，類似__,、__等我也會發(fā)布招聘信息,。為公司招聘像電話營銷，行政文員,，銷售經(jīng)理等招聘工作,。

3、網(wǎng)站錄入和更新

由于招聘寫手是一個長期的工作,，所以每天都要更新招聘網(wǎng)站來拓展寫手的能源,。_和_網(wǎng)是每天都要更新的，__和__和__這三個網(wǎng)站是每2天錄入一次,，每次錄入2篇文章進行更新,。

在公司的4個月中我共錄入了4個網(wǎng)站的內(nèi)容，錄論文和期刊,。10月份的時候是__和__這2個網(wǎng)站,。11月份的時候是__和__這2個網(wǎng)站內(nèi)容的錄入。

4,、李波老師后臺的錄入

李波老師是咱們公司的重要客戶,，他的稿件都要通過專用后臺進行分配和調(diào)整，每天早中晚至少三次登陸后臺,，查看最新的動態(tài),，給編輯分配任務。

二,、工作中的不足

擔任行政工作3個月以來,，發(fā)現(xiàn)有很多不足，招聘寫手的時候缺少耐心,，審查筆試稿子不夠認真，這讓一些不負責任的寫手乘虛而入,，影響了公司的工作效率,。向領導匯報工作時不夠仔細，影響了領導的判斷力和決策力,。

三,、工作感想

加入公司負責行政工作3個月來，我覺得行政工作最主要的是耐心和激情,。行政工作要時刻保持飽滿的熱情,，要有足夠的耐心，不能急于求成,，要腳踏實地循序漸進的工作,，雖然有的時候所做的工作都是重復的，但是每一時刻都要認真，細致的面對工作,，每天都要有歸零心態(tài)去工作,，對待工作有責任感和信心，不能自滿,，要在不斷學習和自我反省中去工作,。

四、20__年工作計劃

1,、加大招聘力度,。

20__年的招聘工作做的不是很成功，寫手總是不夠用,，在即將到來的20__年我要加大招聘力度,，尤其是醫(yī)學寫手，不能讓公司因為我的招聘不當而影響公司的發(fā)展,。我會努力,，認真，不能有一絲一毫的懈怠的去面對招聘工作,，讓公司的行政部門成為各個部門發(fā)展的后備軍,。

2、做好領導和各部門溝通工作,。

行政部是領導與各部門溝通的橋梁,，在20__年我會繼續(xù)配合領導和各部門的工作，幫領導分憂解難,，做好后勤保障的服務職能,。

3、工作規(guī)范化,，職業(yè)化,。

行政部現(xiàn)在剛剛步入正軌，有些地方還不是很成熟,，我會努力讓行政部在20__年應有的價值體現(xiàn)出來,，使其發(fā)展越來越規(guī)范化，無規(guī)矩不成方圓,，行政部雖然是單槍匹馬,，但我相信有領導和各位同事的關照，行政部的發(fā)展會越來越職業(yè)化,。

4,、提升個人工作能力，對工作要有奉獻和感恩的精神,。

在知識的山峰上攀登的越高,，你領略的風景也越壯觀,，我要不斷的給自己充電，高標準要求自己,，不斷的挑戰(zhàn)自己,，時刻保持謙卑感恩的心去工作，每一天都要不斷地檢討自己的工作和績效,，謙虛的向領導和各位同事學習,，要有創(chuàng)新意識，沒有畏難情緒,，要嚴于律己,，讓自己的能力得到提升，為公司創(chuàng)造更大的價值,。

“想要”和“得到”之間還有“做到”,，我會努力“做到”.把我“想要”的都“得到”。

能夠認識年輕有為的領導和各們優(yōu)秀的同事也是我的榮幸,，幾個月的共事時間雖然短暫,，但我很感激領導和公司各位同事給予我的幫助和鼓勵，我會繼續(xù)努力用我的成績回報各位,，工作上的不足還懇請各位能及時批評,，我會很感激大家。真心的祝福公司在領導的帶領下20__年繼續(xù)創(chuàng)造奇跡,，也祝愿我們的隊伍會越來越強大,。我們強則公司強，公司成功則我們成功,。希望20__年我們將所有的對手都拍在沙灘上,，讓公司成為行業(yè)領頭人。

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后勤人員個人總結

一個學年匆匆而過,，我校后勤工作,，遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃,，以提供良好的物質條件和優(yōu)質的教育教學環(huán)境為重點,，在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤工作人員素質,，提高辦事的實效性。我們遵循學?？傮w工作思路,，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作?，F(xiàn)總結如下：

1,、努力改善教學環(huán)境和學習環(huán)境,。今年所有辦公室，教室全部安裝了通風式拉窗,，再次粉刷了墻壁,，平整了地面。

3,、配合政教,、教務開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快、不留尾巴,。

4,、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),，服務及時到位,。

5、加強了倉庫的分類管理,，使后勤管理工作更加集中,、規(guī)范。

6,、今年,，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規(guī)定》,、《維修申報制度》,，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。

7,、為了加強校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預案》,、《校園安全防火制度》,，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患,。

8,、今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查，所有資產(chǎn)全部登記,、建帳,，管理日趨完善。

9,、加強管理，開源節(jié)流。資金是學校的命脈,。按照校長要求，學校后勤工作要有主動性,、前瞻性、服務性,、科學性,、全局性。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,，積極開源節(jié)流,、勤儉持家。做好收支有計劃,、有審批,、有手續(xù)。

10,、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務，并負責紙張的管理,，使紙張消耗大幅降低,。

11、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制,。

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公司后勤人員個人總結

隨著幼兒園管理工作的實施，一年來,，在園部的直接領導下,，我在全體后勤工作人員同事的幫助下積極開展工作，全力服務于教學,，充當教學一線的堅強后盾,。為發(fā)揚成績、更好地做好今后的工作,，我園的后勤隊伍,，根據(jù)工作的性質，分為安全管理,、衛(wèi)生保健,、食堂管理三大部分，現(xiàn)將幼兒園后勤工作總結如下：

一,、安全管理

安全工作事關每一個幼兒的身體健康與生命安全,，事關每一個家庭和社會穩(wěn)定，為保證幼兒在園安全,，我園積極組織各種安全教育,，安全檢查、安全培訓等活動,。

4.家長護學崗：為了更好的保證幼兒上下學安全,，我園成立了家長志愿護學崗，協(xié)助值班教師做好幼兒安全工作,，以防突發(fā)事件發(fā)生,。

二、衛(wèi)生保健

衛(wèi)生保健工作是幼兒園管理中不可缺少的一部分,，為了維護幼兒的身心健康,，我園嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度，堅持以預防為主的方針,，定期開展各項衛(wèi)生保健工作：

1.健康檢查：根據(jù)上級部門要求,，婦幼保健院每年對我園全體幼兒進行一次全面健康檢查，并且各班教師分別在6月,、9月,、12月對幼兒進行身高、體重的稱量和視力的測量,，并根據(jù)檢查結果進行分析和制定相應措施,，以保證幼兒健康發(fā)展。

2.衛(wèi)生,、疾病防控：為抓好幼兒園室內(nèi)外環(huán)境,，各班老師實行定人定點分片包干，一天一小掃,，一月一大掃,。每月進行一次衛(wèi)生評比，對發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，促進了幼兒園環(huán)境整潔,。根據(jù)季節(jié)的不同，對家長,、教師和幼兒分別組織開展各種疾病防控的培訓和教育活動,，防止了各種傳染病的傳播和蔓延。

三,、食堂管理

1.為了讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,，提高服務育人的質量，廚房工作人員每周,、每季度,、每學期進行安全培訓學習。

2.為進一步加強食堂管理,，我園今年對食堂進行了大幅度整改,，營造了一個溫馨整潔的食堂,。

一年來，我和全體后勤人員在幼兒園這個溫暖的大環(huán)境下,，團結協(xié)作,，為幼兒營造了一個整潔、明凈,、美麗的生活和學習環(huán)境,，為幼兒的安全、健康提供了保障,，為教育教學工作的順利開展提供了方便,。在今后的工作中，后勤工作人員將加強學習,，提高自身的修養(yǎng),，努力改善服務質量，把后勤工作做得更好,、更扎實,！

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企業(yè)后勤人員總結

一學年來，我園后勤工作據(jù)《綱要》精神的指導下,，本著園本實際情況,、腳踏實地完成了又一學年的后勤工作任務。現(xiàn)將工作總結如下：

一,、完善常規(guī)工作操作,，加強新舊保育員的培訓工作，以提高自身素質,。

1,、一年來全體的后勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務。熟悉每日工作操作程序,，能在規(guī)定的時間段完成相應的工作,。且每人的動作都很嫻熟有序把整個活動室搞得有條有理。排放整齊,，無存在衛(wèi)生死角,。

2、一年來園內(nèi)有三位保育員因事辭職,，因此更換三位新保育員,。在新保育員剛上班時都能進行上崗前的理論培訓，且跟班學習操作一天,。我園能定期組織保育員學習業(yè)務知識,、理論知識，現(xiàn)場操作活動并討論學習。在5月7日8日還組織全體保育員參加市婦幼所,、教育局舉辦的業(yè)務,、理論知識培訓，參加考試并取得合格證書,，通過這次集中培訓,、學習，大家在座談中,，都覺得受益非淺，有了更深的了解幼兒園的保育工作的重要性,。

3,、保育員能主動積極的參與教學當中，能幫班科任老師共同配合制定每日活動常規(guī),，配合準備教學過程中所需的活動材料,。一年來，園還組織全體教職工進行評優(yōu)工作,，評出青陽街道優(yōu)秀工勤人員一名,，園優(yōu)秀工勤人員三名，這樣就能對全體教職工更有一種促動的作用,，樹立榜樣,、起著帶頭的作用。

二,、時刻抓好安全工作,，確保幼兒園工作安全正常的運作。

安全工作是幼兒園工作的首要任務,，在一切工作正常開展前,，安全是不可缺少的。每天早上要對幼兒園的整個大環(huán)境巡視一遍,，確認有無存在不安全的隱患并做好記錄,。園成立了一支安全工作領導小組，共同商討如何創(chuàng)建一所平安園所,，做到有會議有記錄,，定期組織領導組的成員進行安全檢查：電器、線路,、活動場地,、消防栓等。如有發(fā)現(xiàn)不安全的地方,，馬上進行整改,。園門口有丟車、車箱被撬、丟提包,，市內(nèi)公路過路速度快等一系列不安全情況,，都能及時的向上級反映并采取下列措施：a,、加強門衛(wèi)的巡視力度,，與___一中隊聯(lián)系，爭取取得在離園的高峰期配合共同維持秩序,。b,、填寫申請表報送教育辦，申請設立校園警示牌減速慢行的路障等,。節(jié)假日都有分發(fā)告家長書,，并及時取回家長的回執(zhí)單，以確保每名幼兒在節(jié)假日期間的生命安全,。廚房的食品堅決杜絕“三無”產(chǎn)品進入園門,。每時抓好食品驗收質量關，發(fā)現(xiàn)變質有味的食品,，馬上進行退貨處理,。食品烹飪食用之前每種食品都要取少量進行留樣觀察直至24小時以后，每學年與各攤販簽訂保質保量的合同書,。一年來通過一系列的抓安全工作措施,，確保園平安有序的進行運轉，得到上級檢查團的一致好評,，并獲得青陽教育辦“創(chuàng)建安全學校先進單位”

三,、大力度抓好保健、科學合理安排一日膳食,。

新的保健員主抓園內(nèi)衛(wèi)生保健工作,，由于是剛從學校畢業(yè)出校門，對幼兒園的瑣碎工作較為不熟悉,，因此要花較為大的時間來對其進行講解,、培訓、示范等,，保健員也能勤勤懇懇,、腳踏實地的學習，通過參加泉州市兒童保健培訓,、晉江市保健員定期培訓等也學到了一寫些理論知識,，加上園實地操作，用心鉆研,，一學年也都能基本上掌握工作的大方向,，能獨立操作保健室的有關資料填寫,，到班級及進行指導衛(wèi)生工作，配合婦幼所做好防疫接種,、體檢等工作,。抓好晨檢關，每天入園時保健員做到一摸二看三問四查的檢查工作,，發(fā)現(xiàn)有病兒,、傳染源等馬上做好切斷隔離，保證幼兒安全入園,。每兩月做好膳食的營養(yǎng)計算,，召開膳委會與家長代表共同制定好幼兒一日的營養(yǎng)膳食。每日抓好廚房食品來源的登記,、驗收,，簽好發(fā)票單，嚴把關口,，以防有變質變味的食品入園,。堅決杜絕三無產(chǎn)品,。

四、進一步完善園舍環(huán)境,、爭創(chuàng)優(yōu)美的育人環(huán)境,。

一年來圍繞以幼兒健康成長為核心，努力營造一個適應幼兒健康,、快樂成長的良好環(huán)境,，根據(jù)需要添置所需的設備設施：a,、大、小廚房添置大,、小冰箱各一臺,、洗衣機，每班有家長贈送的電視機,、影碟機、音箱,、話筒b,、辦公室添置一臺電腦c、多功能結構室添置實心大型積木兩套、幼兒戶外活動器械,，以充實幼兒的戶外活動材料豐富多彩。針對園的廚房設施,，位置不符合衛(wèi)生局的要求,，因而重新請人設計、畫圖紙送衛(wèi)生局審批進行重新改進,。一些不適應幼兒園幼兒生活的班級,、寢室都要重新進行翻修。園環(huán)境衛(wèi)生有責任到人分區(qū)到位;保證時刻干凈,。以上為本學年的工作總結,，存著一定的工作成效，但也是著一些不足的工作有待下次進一步努力,。如教玩具配備不足,，只夠供部分幼兒使用。環(huán)境衛(wèi)生的整潔度不夠,。幼兒的午膳營養(yǎng)量中,，海鮮類、蔬菜類達不到要求,。

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后勤人員總結范文

“不知庭霰今朝落,，疑是林花昨夜開”，時間飛逝,，彈指一揮間20__年接近尾聲,。過去的一年里，在領導的悉心關懷下,，同事的熱情幫助下,，自身的不斷努力下，工作上取得了一定成績,，得到了領導和同事們的肯定,。回顧過去的一年,，現(xiàn)將個人工作總結如下：

一,、工作取得成績

1、參與并組織了全局范圍內(nèi)的風險問題梳理工作,。20__年集團公司提出了全面風險管理的要求,，這對我們來說既是機遇也是挑戰(zhàn)，機遇就是能更好的規(guī)避企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中各種風險,，減少企業(yè)不必要的損失,。挑戰(zhàn)就是這項工作是一個新課題過去沒有接觸過,，需要在實踐中不斷摸索，邊學邊做,。同時我們感到工作量特別大,，需要有耐心才能完成好這項工作。根據(jù)總部要求,，局,、分公司下發(fā)了《關于開展內(nèi)控風險梳理工作的通知》，并于6至7月對所屬單位及相關部門進行了一次全面的風險問題梳理,，局共發(fā)現(xiàn)了244個風險點,，并于8月召開了局、分公司內(nèi)控風險梳理審查會,，就如何解決這些問題提出具體措施,。這對我局今后各項工作提供了寶貴的經(jīng)驗，起到了很好的借鑒作用,。

2,、堅持辦好半月一期的《企業(yè)經(jīng)營管理簡報》。此項工作是我自20__年正式接手,。簡報是體現(xiàn)企業(yè)文化的一部分,，是對外宣傳內(nèi)控的一個窗口。通過辦簡報既宣傳了內(nèi)控知識,，反映最新企業(yè)管理動態(tài)，增強各級管理人員的內(nèi)控意識與管理意識,。同時也提高了我的寫作能力與表達能力,。通過這個平臺談談關于企業(yè)管理的看法，對我來說是一個很好的鍛煉與提高,。

3,、積極配團公司審計局南京審計分局內(nèi)控獨立評價組檢評工作。此次審計局對華東局的內(nèi)控環(huán)境,，業(yè)務流程控制點做了全面細致的審查,，對華東局適用的18個業(yè)務流程中的16個進行了檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有22個問題需要進一步整改落實,。針對存在的問題,，于20__年6月20號下發(fā)了《關于做好審計組內(nèi)控檢查問題整改的通知》。各單位針對存在的問題高度重視,，積極整改,，及時上報整改結果，我把各家整改結果進行統(tǒng)一匯總,，并向審計局提交了《華東石油局20__年審計內(nèi)控獨立檢查評價整改報告》,。通過此次審計局檢查以及我們整改,，解決了許多已經(jīng)發(fā)生或者可能發(fā)生的問題，更加有利于華東局的生產(chǎn)經(jīng)營正常運行,。

二,、工作中存在的不足

1、工作經(jīng)驗尚顯不足,。在今后工作中要做到“多學,、多看、多聽”,，通過不斷學習,、不斷工作、不斷與人交流來提高自己的工作經(jīng)驗,。同時每件事情都要力爭做到精益求精,，不留瑕疵，一次完成,。

2,、繼續(xù)加強業(yè)務知識學習。進一步學習有關先進的管理經(jīng)驗,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，發(fā)揮自己的專長，不斷學習新知識,，堅持用科學的方法和先進的理念,，去總結、去思考,、去提高,。

3、進一步加強積極主動的工作意識,。在工作中要積極主動的完成各項工作,，在完成好領導交待工作的同時還要完成好領導尚未想到的事情。把事情提前做好,、做細,，當好領導的參謀與幫手。

三,、今后工作目標

在今后的工作中我要繼續(xù)努力,，嚴格要求自己，堅持學習,，孔子說過：“取乎其上,，得乎其中；取乎其中,，得乎其下,；取乎其下,，則無所得矣！”我堅信只有通過不斷刻苦的努力學習才能不斷的提升自己各方面能力,。明年是存續(xù)與上市內(nèi)控合并也就是全新的版本發(fā)布的第一年,，也是“___”規(guī)劃的起步之年，更是局,、分公司三次創(chuàng)業(yè)的關鍵之年,。我們要鼓足干勁、拼搏進取,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),、新的征程，爭取在新一年的工作中取得更大的進步,。

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行政后勤人員工作總結篇九

2011年是我單位不斷改革創(chuàng)新的一年,，后勤工作也在單位的發(fā)展中不斷改進和健全，走向了完善,。一年來,，在院長及書記的直接關懷下、幫助下,，本著“服務于臨床一線,，保障全院后勤服務”的原則，我部門嚴格執(zhí)行院方的各項指示,。一心一意謀工作,，一件一件抓落實，做出了一些成績,，但也有一些不足,，現(xiàn)將2011年度行政后勤工作簡要總結如下：

一、整合資源,，強化管理，高度重視行政安全工作

我部門全體人員謹記安全第一的準則,，把安全工作放在首位,，落實在日常的工作中。

（一）一月份在院年度工作會上與各科室簽訂了工作目標責任書,，全面強調(diào)安全工作,，同時責任到人。

（二）嚴格執(zhí)行,，強調(diào)下班時各個科室要斷水斷電,，做好檢查工作，防止事故發(fā)生,。

（三）經(jīng)常不定時的組織排查各項制度的落實,，清理公共區(qū),、辦公區(qū)和地下室的雜物、閑置物品,。疏通防火通道,，消除安全隱患。

（四）整合安保及消防值守人員,，增強聯(lián)動,，同時要求每日對消防地下設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立刻解決,。

（五）對消防設備設施定期進行檢查更換,，去年更換新式消防指示燈及照明設備000個，消防滅火瓶000個,，確保消防指示通道清晰,，設備設施使用正常。

二,、改進思維,，轉變作風，提高后勤保障工作力度

后勤保障是全院運行的堅實后盾,，做好后勤保障工作是我們的重要使

命,。

（一）洗衣班調(diào)整洗滌用品，降低了洗滌成本,，卻提高了洗滌效果,。

（二）維修班建立走訪制，每天對院內(nèi)科室進行巡查,，隨查隨解決問題,，變被動服務為主動式服務模式，同時他們通過刻苦的自學鉆研,，成功維修污水泵000臺,，為院內(nèi)節(jié)省000萬元；洗衣設備現(xiàn)已基本可以進行自我維護,，一年也可為院方節(jié)省近萬元,，這些工作既節(jié)省了院內(nèi)開支，又提高了全院安全生產(chǎn)系數(shù),。

（三）定期對食堂進行安全檢查,，查看風道是否定期清潔，有無使用過期變質食物等情況,，以確保職工及病患食品健康,，全年無一例食物中毒事件。

三,、常規(guī)工作中存在的一些問題

（一）在安保,、保潔,、食堂工作中，檢查力度不足,，有些問題無法及時傳遞上來,。

（二）維修人員專業(yè)技能掌握不全面，有些方面不專業(yè),。

（三）安保人員的遇事處置流程不嚴格,。

（四）對特殊人員的監(jiān)管與走訪力度不足。

四,、今后工作計劃

（一）從嚴從實教育科室工作人員牢固樹立行政,、后勤工作為醫(yī)療一線服務的思想，端正服務態(tài)度,、提高服務質量,，開展后勤規(guī)范教育和培訓，提高工作人員的素質和水平,。

（二）加大對保安,、保潔的日常管理工作，定期召開承包商見面會,，對出現(xiàn)的問題進行及時的溝通與處置,。

（三）安全重于泰山，堅持安全第一,，擬計劃每季度開展一次消防安全知識培訓,。針對司機聘請xx安全管理委員會的教官進行交通安全培訓。時時做好全院的安全工作,。教育保安加強巡視維護好來院的車輛,，指引車輛停放有序，確保一線的正常工作秩序,。定期組織維修人員對全院設備進行安全大檢查,。

（四）完善各項規(guī)章制度，特別需要強化管理建設,，所有的規(guī)章制度關鍵要狠抓“落實”,。經(jīng)常組織有關后勤人員學習，對各種規(guī)章制度作為全科所有工作人員學習的重要內(nèi)容,，逐步加強按規(guī)章制度執(zhí)行的自覺性，狠抓對管理過程的管理,。并時監(jiān)督,、考核執(zhí)行情況，獎優(yōu)罰劣,。

（五）安排維修人員定期外出學習,，提高自身業(yè)務能力,，增強工作中的安全防范意識，更好的服務于臨床,。

行政后勤人員工作總結篇十

x年行政科的工作,，根據(jù)年初制定的工作計劃和目標，在辦公室的領導下,，緊緊圍繞做好保障上檔次,、搞好服務上臺階，強化素質樹形象,，加強管理出效益等方面開展工作,，在人員少、任務重,、事務雜的情況下,，全科人員團結一心，密切協(xié)同,，圓滿完成年初制定的全年目標工作任務,。

一、周密計劃,、保障有力

搞好保障是行政后勤工作的生命線,，"錢、財,、物,、吃、住,、行"是行政后勤工作的六大工作要素,，如何管好錢、理好財,、管好物,，確保機關正常運轉，確保各委室工作的順利開展,，"兵馬未動,、糧草先行"，行政科深知責任重大,。

首先,，經(jīng)費保障是行政后勤工作的重中之重，財政對四大家機關實施經(jīng)費包干制度以來,，經(jīng)過幾年的實踐摸索,，行政科在經(jīng)費包干措施、分配使用下都積累了一定的經(jīng)驗，也形成了一套較為完善,，科學管理的經(jīng)費包干管理辦法,，首先是著重強調(diào)三個優(yōu)先保證：一是優(yōu)先保證常委會領導的正常工作開支。二是優(yōu)先保證各委辦室的正常辦公費用,。三是優(yōu)先保證專項經(jīng)費和機關離退休老干所需費用的開支,，在此原則上，積極協(xié)調(diào),、合理調(diào)度,，分清先后主次輕重緩急。財政每年對人大機關的經(jīng)費包干預算既緊張且非常有限,，面對日益增長的各項經(jīng)費開支,，如何利用有限的經(jīng)費保證機關的正常工作，行政科一方面大力抓經(jīng)費使用管理,，嚴格審批報帳制度,，另一方面就是在沒有違反政策支出全面實行勵行節(jié)約的前提下，積極與財政接洽聯(lián)系,，提出申請報告,，爭取經(jīng)費，再就是機關各種活動,、學習培訓等行政科都會以各種理由向財政提出申請報告,，爭取經(jīng)費，今年共向財政提出各類報告8份,，多數(shù)經(jīng)費都已經(jīng)到位,，有效的緩和和一定程度上彌補了機關經(jīng)費的不足。到目前為止,，機關和各委,、辦、室從未因經(jīng)費緊張問題而影響工作,，如機關今年組織的幾次大型活動,，南方部分城市聯(lián)席會議在株洲圓滿召開，機關全體工作人員赴張家界參觀學習,，全市人大系統(tǒng)辦公室聯(lián)系會議,、委室的聯(lián)席會議，7位大主任出國考察,，各委,、辦、室到外省市學習考察,，行政科都是及時組織經(jīng)費,，保證了各項活動的正常進行,，確實做到了措施得當，保障有力,。

其次，會務保障是行政科工作的又一個重點,，每年一次的代表大會,，每兩個月一次的常委會，還有各種學習,、培訓,，如何搞好會務保障，多年來,，行政科在不斷完善會務制度的基礎上,，開拓創(chuàng)新，從會議報到,、食宿安排,、會議用品采購、定制,、紀念品的分發(fā),，會前會中會后的各種保障、服務,、結算都訂立了一整套嚴格的措施和管理方法,。如今年的代表大會，因天臺山莊的經(jīng)營都已經(jīng)承包給了私營企業(yè),，而且不是同一個經(jīng)營者,，這樣就給會議保障及管理協(xié)調(diào)帶來很多的困難。我們多次與各位承包商協(xié)商協(xié)調(diào),，達成共識,，較好的保證了大會用餐、住宿的質量,。再如今年每次的常委會,，行政科都會及時的與定點賓館聯(lián)系，及時做好用餐,、住宿的安排,，并每一次都把用餐、住宿的內(nèi)容制成表格發(fā)到與會者的手中,，并經(jīng)常主動對定點接待賓館反復強調(diào)服務意識,，確保與會人員住的舒服、吃的滿意,。今年的幾次大型參觀,、學習,、考察活動，行政科在辦公室的直接領導下,，從參觀線路,，聯(lián)絡聯(lián)系餐宿安排以至于在何時何地停車休息都以表格的形式作出了詳細的安排，從而使活動有條不紊的進行,，每次活動,，行政科的人員忙前忙后，分房卡,、布置餐廳席位,、結算等，雖然辛苦一些,，但看到大家滿意,，自己的心中也非常高興。

二,、立足本職,、強化業(yè)務

接待工作是行政科的又一重要內(nèi)容，接待水平的高低和服務水平的優(yōu)劣直接影響到株洲人大的形象,，為此在年初制定的工作目標中,，我們根據(jù)領導的要求，對接待工作提出了新的標準,，并且實行接待值班制度,，行政科三人輪流值班，保證每一批客人每一次接待有人到現(xiàn)場安排食宿,。株洲是交通樞紐,，今年是建國六十周年，茶陵,、炎陵等革命圣地的紅色之旅非常吸引人心,，株洲電力機車、航空動力,、冶金化工等享譽國內(nèi)外,，工業(yè)旅游亮點增多，所以外省市來株考察參觀的人員明顯增多,，今年共接待廳以上級別的客人62批200多人次,，平時機關接待幾乎每天都有，特別是節(jié)假日沒有完全的休息過,，另外就是代為客人定車票,、機票，有時為一張票托人請人跑都要跑好多趟,，雖然是這樣,，接待工作還是力爭做到使客人滿意,，使領導放心。

四,、后勤工作,，任重道遠

x年，行政后勤雖然做了大量有效的工作,，但與領導的期望和同志們的要求還有很大的距離,。今后的路程更長、責任更重大,，標準、要求更高更嚴,，為此,，行政科全體人員決心在今后的工作中更進一步加強自身業(yè)務水平的提高，在后勤服務與管理的力度上下功夫,，把工作想得更遠,，做得更細。更好更優(yōu)的提升接待服務水平,，提高接待服務質量,。總之,，行政科在辦公室的領導下,，有決心、有信心把工作做得更好,、更扎實,。

行政后勤人員工作總結篇十一

作為公司后勤部門員工，說實話我們的工作實在是沒有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來羅列,、分析,、總結，因為沒有直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值,，所以在很多業(yè)務員看來,，我們所做的工作都很不起眼，微不足道,。但我只是想說：

我每天在這里的工作,，沒有任何一件事是徒勞和白費的，沒有任何一點是可以馬虎對待的,，哪怕是簡單的打字影印也是這樣,，不要小看任何一份工作，每天持續(xù)著理所當然的事情,，其實是最難的,。

常會有人這么問我：“我看你總是很忙,，你到底在忙些什么呢?”我總是尷尬的不知道如何回答是好。

我也常常問自己究竟我的工作是什么?!但每次答案都很敷衍,。

借此年終總結的機會,，也想直面自己，給自己一個確實的答案,，我一直在做的事有：

5,、認真向主任學習辦公室日常工作經(jīng)驗;

6、處理辦公場所的設備報修維修問題,，為業(yè)務員提供給方便,，保證公司員工正常工作上班。

記得辦公室的哪位領導說過,，辦公室的事情就是各種各樣的雜事瑣事煩心事,，有些事雖小，但做不好,，就會影響其他,，后果可能也會很嚴重。還有些時候我們的工作會受到一些無端的指責和誤會,，這也正常,，我覺得。有則改之,，無則加勉,，認真對待自己的工作，問心無愧就好,。

20_年,，我想對自已說：認真工作，用心生活,。

行政后勤人員工作總結篇十二

時間飛逝,，彈指一揮間__年接近尾聲。過去的一年里,，在領導的悉心關懷下,，同事的熱情幫助下，自身的不斷努力下,，工作上取得了一定成績,，得到了領導和同事們的肯定?；仡欉^去的一年,，現(xiàn)將個人工作總結如下：

一、工作取得成績

1.參與并組織了全局范圍內(nèi)的風險問題梳理工作,。__年集團公司提出了全面風險管理的要求,，這對我們來說既是機遇也是挑戰(zhàn),，機遇就是能更好的規(guī)避企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中各種風險，減少企業(yè)不必要的損失,。挑戰(zhàn)就是這項工作是一個新課題過去沒有接觸過,，需要在實踐中不斷摸索，邊學邊做,。同時我們感到工作量特別大,，需要有耐心才能完成好這項工作,。根據(jù)總部要求，局,、分公司下發(fā)了《關于開展內(nèi)控風險梳理工作的通知》,，并于6至7月對所屬單位及相關部門進行了一次全面的風險問題梳理,，局共發(fā)現(xiàn)了244個風險點,，并于8月召開了局,、分公司內(nèi)控風險梳理審查會，就如何解決這些問題提出具體措施,。這對我局今后各項工作提供了寶貴的經(jīng)驗，起到了很好的借鑒作用,。

2.堅持辦好半月一期的《企業(yè)經(jīng)營管理簡報》,。此項工作是我自__年正式接手。簡報是體現(xiàn)企業(yè)文化的一部分,，是對外宣傳內(nèi)控的一個窗口,。通過辦簡報既宣傳了內(nèi)控知識，反映最新企業(yè)管理動態(tài),，增強各級管理人員的內(nèi)控意識與管理意識,。同時也提高了我的寫作能力與表達能力。通過這個平臺談談關于企業(yè)管理的看法,，對我來說是一個很好的鍛煉與提高,。

3.積極配合公司審計局南京審計分局內(nèi)控獨立評價組檢評工作。此次審計局對華東局的內(nèi)控環(huán)境,，業(yè)務流程控制點做了全面細致的審查,，對華東局適用的18個業(yè)務流程中的16個進行了檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有22個問題需要進一步整改落實,。針對存在的問題,，下發(fā)了《關于做好審計組內(nèi)控檢查問題整改的通知》。各單位針對存在的問題高度重視,，積極整改,，及時上報整改結果，我把各家整改結果進行統(tǒng)一匯總,，并向審計局提交了《華東石油局__年審計內(nèi)控獨立檢查評價整改報告》,。通過此次審計局檢查以及我們整改,，解決了許多已經(jīng)發(fā)生或者可能發(fā)生的問題，更加有利于華東局的生產(chǎn)經(jīng)營正常運行,。

4.參與內(nèi)控制度的梳理工作,。制度貫徹落實的好壞決定內(nèi)控管理水平的高低。為了進一步確保內(nèi)控工作高效,、有序進行,，狠抓制度建設，提高制度的執(zhí)行力,，5月下發(fā)了關于填報《局,、分公司__年度制度情況調(diào)查表》的通知。各單位,、各部門積極反饋,，我結合內(nèi)控風險梳理工作，查明現(xiàn)有制度建設與內(nèi)控要求的差距,，將企業(yè)內(nèi)控制度與企業(yè)各專業(yè)管理制度有機結合起來,，為今后更加科學合理的進行內(nèi)控制度的制定與內(nèi)控實施細則的細化提供了依據(jù)。

5.參加九項費用開支標準及項目補助辦法的檢查工作,。局,、分公司成立了由計財、人勞,、審計,、企改四個部門人員共同組成的開支標準執(zhí)行情況檢查組，我主要負責九項費用開支標準部分的檢查,。通過此次檢查,，使我對全局各單位的情況有了一個更加深刻的了解，大部分單位的開支范圍,、開支標準,、報銷方式、財務核算均能按照華東石[__]26號文規(guī)定執(zhí)行,，總體情況執(zhí)行較好,。但同時也存在一些問題，已向有關領導作了專題匯報,。

6.參與__版“三基”實施細則全面考核驗收和調(diào)研工作,，積極配合“三基”辦進行__版“三基”工作實施細則的編制。為了加強各項專業(yè)管理制度與“三基”管理的配套與銜接,，我參與并完成了“三基”工作框架圖,，它對各單位在各類基礎資料和臺帳的歸集中起到了規(guī)范統(tǒng)一作用，并分類理清了各項制度，各個文件,，在一定程度上提高了工作效率,，也減輕了迎檢負擔。

7.參與并組織全局范圍內(nèi)的`內(nèi)控培訓工作,。根據(jù)總部及審計局的要求,，進一步加強內(nèi)控培訓力度，增強全局人員內(nèi)控意識,。我局于10月份進行了各業(yè)務流程骨干培訓班,，并將此次培訓的對象由財務管理人員拓展到各類管理及業(yè)務操作人員;對內(nèi)控培訓的內(nèi)容由單純的流程解讀拓展到案例分析;對內(nèi)控的培訓方式由單一的灌輸式轉變?yōu)榛咏涣魇剑饋砹撕芎玫呐嘤栃Ч?/p>

8.參加__版分公司《內(nèi)部控制實施細則》修訂升級工作,。根據(jù)總部__年版《內(nèi)控手冊》,，同時參照分公司__版《內(nèi)控實施細則》，針對現(xiàn)階段管理體制及各項業(yè)務工作特點,，組織力量集中編寫,。編寫組按照“明確部門責任，明確工作規(guī)范,，明確考評要求”的思路,，對34個適用業(yè)務流程進行了細化，全面更新了__年版實施細則,。

9.參與朱橋鹽礦及鹽穴油庫礦場試驗項目的協(xié)調(diào)工作,。__年由于新舊股東交替、鹽礦改制,、兩證到期以及一系列歷史遺留問題的出現(xiàn)，使朱橋鹽礦難以生產(chǎn),，項目試驗難以進行,。但是項目問題事關重大，領導帶著我去鹽礦多次,，與當?shù)卣?、行業(yè)主管部門、當?shù)匕傩者M行協(xié)調(diào),。這期間困難重重,，但通過不懈的努力，目前試驗項目正常進行,。

10.積極參加各項活動,。擔任機關乒羽協(xié)會委員，代表華東局參加省級機關第二屆“萬人學法”知識競賽,。

二,、工作中存在的不足

1、工作經(jīng)驗尚顯不足,。在今后工作中要做到“多學,、多看,、多聽”，通過不斷學習,、不斷工作,、不斷與人交流來提高自己的工作經(jīng)驗。同時每件事情都要力爭做到精益求精,，不留瑕疵,，一次完成。

2,、繼續(xù)加強業(yè)務知識學習,。進一步學習有關先進的管理經(jīng)驗，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，發(fā)揮自己的專長,，不斷學習新知識，堅持用科學的方法和先進的理念,，去總結,、去思考、去提高,。

3,、進一步加強積極主動的工作意識。在工作中要積極主動的完成各項工作,，在完成好領導交待工作的同時還要完成好領導尚未想到的事情,。把事情提前做好、做細,，當好領導的參謀與幫手,。

三、今后工作目標

在今后的工作中我要繼續(xù)努力,，嚴格要求自己,，堅持學習，孔子說過：“取乎其上,，得乎其中;取乎其中,，得乎其下;取乎其下，則無所得矣!”我堅信只有通過不斷刻苦的努力學習才能不斷的提升自己各方面能力,。明年是存續(xù)與上市內(nèi)控合并也就是全新的版本發(fā)布的第一年,，也是“__”規(guī)劃的起步之年，更是局,、分公司三次創(chuàng)業(yè)的關鍵之年,。我們要鼓足干勁、拼搏進取，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),、新的征程,，爭取在新一年的工作中取得更大的進步。

后勤人員個人工作總結（五）

班級管理是一項艱巨繁雜而意義重大的工作,。班主任是溝通學校,、家庭和社會的橋梁和紐帶。一個班級的全體學生能否健康地成長為全面發(fā)展,、具有較高社會化程度的一代新人,，班主任肩負著非常艱巨而光榮的歷史使命。作為無極實驗學校的一名新的老師,，并且擔任班主任我也有許多收獲,。如今，學生聰明而成熟?，F(xiàn)在上網(wǎng)聊天,、交友、出走,、短信,、早戀等行為在初中生中是非常常見的。他們有自己的想法和處事原則,。如果我們還像以前那樣讓學生非常強勢的管理學生,，勢必會引起他們的反感并產(chǎn)生負面效應。因此,，根據(jù)新時期學生的新特點,，當好一個新時期的班主任，這是目前作為班組然我們必須要學會的問題,。對于班組人的工作,，總結如下：

一、用個人魅力吸引學生

現(xiàn)在的學生比較有個性總是遵從自己真實的想法行動,。學生只要喜歡一個老師,，就會接受他的話,，愿意聽他的課,。所以想要一個學生聽話和認真上課，就必須有自己的魅力,，當然這包括人格魅力和課堂魅力兩方面,。首先要認真的備課，與時俱進地更新知識,。陳舊的知識就像繁瑣無趣的活動讓學生失去學習的動力,。講好每一堂課，和學生打成一片，遇到不會的題,，不要搪塞,，承認不會，課下再找機會弄懂在和學生一起分享,。自信,、樂觀、堅強,，這是我的特點,。我希望學生也能學會這些，能夠先科快樂的生活和學習,。多理解,、多鼓勵，少批評,。我把學生看成是與我一樣的成年人,，他們有比較成熟的想法，他們不需要我們過多的說教,，他們最需要的是我們的理解,。當他已經(jīng)認識到自己的錯誤的時候，就不要再批評了,，否則,，只能起到相反的效果。要成為學生信任的人,，與學生建立信任的橋梁,，讓學生感受到老師的威嚴、老師的人格魅力,，老師是一個說到做到的人!與其高談闊論,，不如務實管用，以身作則,，做學生最親近的朋友,，給他們最可靠的肩膀。多站在學生的立場上思考一些問題會有不同的收獲,。我感謝這里的學生讓我明白,，要學會站在學生的立場上去看待許多問題，對他們應該給予他們無微不至的關心,，平等的看待他們,，傾聽他們內(nèi)心的聲音，及時給予他們做心理疏導,。

二,、制定合理的班規(guī)

制定班規(guī)要有原則,、有技巧。我們都知道在團體中,，想要整個團體都和諧發(fā)展,，必須做到民主和公正。民主和公正是一個團隊建設的靈魂,。在班級這個團體中,，無論每個成員都是重要的部分，每一個學生都有權利為班級服務,，為班級出謀劃策,。每個成員都是平等的，無論成績怎樣,。即使成績不好,，在集體中仍然可以學會勞動，學會奉獻,，學會與人相處,，他們都為整個班級付出了。其次,，要讓班規(guī)在實際操作中具有可行性,。一個班規(guī)制定并不是擺設，并不是給學生和家長看的,。而是要有實際的意義,，在具體的時間和日常學習活動中有明確的規(guī)定和指導作用。比如上課不認真聽課,，不按時完成作業(yè),、交作業(yè)……有了明確的規(guī)定在執(zhí)行上也會方便而達到目的。再者,，班規(guī)要賞罰分明,，重視獎勵，也不能忽視懲罰,。過多的獎勵只會讓獎勵失去效力,，過多的懲罰這會讓整個班集體像一個“監(jiān)獄”。但是同樣也不能沒有懲罰,，沒有懲罰,，班規(guī)形同虛設，學生錯了也不知反省,。例如,，考試進步可以發(fā)進步獎,，學習退步了,，要要求學生反省,，并做出未來的學習計劃和規(guī)劃。

三,、用理想鼓勵學生

“夢想,，是海面上冉冉升起的紅日;是荊棘中一枝高傲的紅梅;是雪落枝頭的一抹抹翠綠;是手心中緩緩流逝的沙，隨著歲月的溜走,，不復以往,。”一項對于學生的成長來說是必不可少的,，但是那又是容易迷茫和失去的關鍵東西,。所以夢想對于學生的未來具有重要的意義，幫助學生樹立夢想也是班主任該做的事情,。給學生開展《我的夢想不是夢》的主題班會,，讓學生自己到底想要的是什么，引導學生樹立正確的價值觀和夢想,。有了夢想,，在前進的路上才不會迷茫，不會失去目標和希望,。

做一名合格的班主任是每個班主任的夢想,，頂崗雖然結束了，但是未來的路還很長,，我等待更多的挑戰(zhàn)!